Trabajos Personnel de cuisine en Les LilasCrear alertas

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un restaurant emblématique parisien, au positionnement traditionnel et exigeant, reconnue pour la qualité de sa cuisine française et son engagement en restauration durable, son : Chef de cuisine h/f CDI, basé à Paris 9ᵉ (quartier Opéra) Rattaché à la Direction, vous êtes garant de la qualité culinaire auprès d’une clientèle fidèle, de l’organisation de la cuisine et du respect de l’ADN de l’établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Piloter et animer une brigade d’environ 15 personnes, en vous appuyant sur un second structurant., • Garantir une cuisine française classique d’excellence, fondée sur le fait-maison et sur des produits de saisons issus de fournisseurs indépendants., • Concevoir et faire évoluer les cartes saisonnières, les plats du jour et des propositions ponctuelles selon les arrivages, dans le respect de l’identité historique de la maison., • Gérer la production et la logistique liée aux salons privés., • Assurer la gestion des coûts, le respect des fiches techniques, des ratios, des normes HACCP et des inventaires., • Poursuivre une politique de sourcing responsable, en lien direct avec les producteurs. CDI, statut Cadre Rythme flexible et autonome ; 2 jours de repos consécutifs Rémunération fixe + variable Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second très expérimenté, idéalement acquise en brasserie ou en restaurant indépendant. Manager reconnu, vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise dans un environnement exigeant, où la qualité et la maîtrise économique sont indissociables.

Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorabl

Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la défense de nos valeurs d'hospitalité, d'ancrage local et de partage. Nous recherchons un(e) commis de cuisine en CDD, disponib

Lead Business Developer B2B – Outbound & Closing (Évolution Head of Sales) Paris – CDI À propos de Sensaterra Sensaterra réinvente la pause café pour les entreprises et les hôtels. Nous proposons une solution café responsable, premium et clé en main : machines à café, cafés et thés en grains issus de petits producteurs, service après-vente complet et traçabilité de la production jusqu’à la tasse. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 250 entreprises et collectivités partout en France, avec un haut niveau de satisfaction client (4,5/5). Notre ambition est claire : construire une marque forte, engagée et durable, et accélérer fortement notre développement B2B. Le rôle Nous recherchons un(e) Lead Business Developer B2B, fortement orienté(e) outbound et closing. Votre mission est simple : développer le chiffre d’affaires par la signature de nouveaux clients, tout en devenant progressivement le relais stratégique de la fondatrice sur la partie commerciale. Ce poste n’est pas un rôle d’account management. Une fois le contrat signé, le client est transmis à l’équipe opérationnelle. Nous cherchons un(e) leader par la performance : quelqu’un qui montre l’exemple sur le terrain, structure progressivement l’équipe et évolue vers un rôle de Head of Sales. Vos responsabilités1. Performance commerciale (priorité absolue) • Prospection outbound structurée et intensive (appels, emails, LinkedIn, scrapping)., • Développement de comptes mid-market et grands comptes (entreprises, hôtels, coworkings, etc.)., • Gestion complète du cycle de vente : qualification, rendez-vous, dégustations, négociation et closing., • Pilotage rigoureux du pipeline dans le CRM.2. Structuration et leadership, • Contribution à l’amélioration des process et outils commerciaux., • Partage de bonnes pratiques avec les profils plus juniors., • Participation active à la montée en compétence de l’équipe., • Évolution vers un rôle de management et de structuration de la fonction sales.3. Représentation, • Participation à des salons et événements professionnels., • Ambassadeur(rice) de la marque Sensaterra auprès des décideurs. Profil recherché • Expérience confirmée en vente B2B (idéalement 4 à 7 ans)., • Excellente maîtrise de la prospection outbound et du closing., • Capacité à gérer des cycles de vente complets et à signer des comptes exigeants., • À l’aise avec les outils CRM et le pilotage d’un pipeline., • Forte orientation résultats et culture de la performance., • Leadership naturel et envie d’évoluer vers un rôle structurant., • Empathie et capacité à créer du lien, y compris en cold call. Rémunération • Package (OTE) : 50–65k€+ selon performance, • Variable déplafonné, payé mensuellement, • 50 % du Pass Navigo, • Bureaux au cœur de Paris (Sentier) Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Sensaterra, c’est : • Prendre un rôle clé dans une startup en croissance., • Avoir un impact direct sur le chiffre d’affaires., • Évoluer vers un rôle de Head of Sales en construisant la fonction aux côtés de la fondatrice., • Travailler dans un environnement exigeant, bienveillant et entrepreneurial.

gatesolutionsTransalpino est un fournisseur de service de restauration ferroviaire. Nous sommes en charge des services à bord de TGV faisant la liaison entre la Paris et Milan. Missions principales • Assure la responsabilité directe d’une équipe de collaborateurs de bord, • Valide la qualité de service, la bonne application des procédures opérationnelles et des règles générales en vigueur au sein de l’entreprise,, • Garantie la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise et de ses clients,, • Construit et alimente les tableaux de bord permettant d’assurer les remontées d’informations et les indicateurs des performances commerciales des baristas,, • Participe à l’astreinte, • Gère les aléas d’exploitation en lien avec les permanences opérationnelles de nos clients,, • Assure les missions transverses qui lui sont confiées par son Chef de service, • Assure le paramétrage et la maintenance du premier niveau des outils d’encaissement et de communication Les attendus principaux sont les suivants : • Expérience significative à bord ou dans des environnements comparables : service à bord, hôtellerie, restauration, transport, retail premium, • Formation ou expérience en hôtellerie / hospitality management / management des services fortement appréciée, • Capacité avérée à manager, animer et accompagner des équipes opérationnelles, • Exigence élevée en matière de qualité de service et d’expérience client, • Sens aigu de la performance commerciale (satisfaction client, chiffre d’affaires), • Aisance dans la gestion des aléas d’exploitation et dans les interactions transverses, • Leadership de proximité, posture managériale ferme, bienveillante et structurante

Et si votre stage avait du goût ? Nous recherchons un(e) stagiaire Commercial Evènementiel, prêt(e) à plonger dans les coulisses de notre restaurant Public House à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Public House : Situé rue Daunou Paris 2ème, entre Opéra et Madeleine l'établissement comporte 180 places assises réparties sur 2 univers Food : Pub anglais et Brasserie française. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participerez à la gestion des réservations. Vos missions • Être en charge de la gestion des réservations de groupe avec la Responsable commerciale,, • Développer le chiffre d’affaires et optimiser la rentabilité des réceptions,, • Participer à la gestion commerciale (facturation, gestion fichiers clients, reportings…), • Gérer les demandes entrantes (envoi de devis, relances...), • S'assurer du bon déroulement des prestations et de la satisfaction de la clientèle en étant présent sur les événements. Stage basé au Public House : ___ Profil Attendu: • Excellent relationnel, • Capacité d’analyse, rigueur et organisation., • Travail en équipe, sens du résultat et dynamisme, • Intérêt pour le domaine de la restauration Au menu chez Bertrand Hospitality • Une équipe dynamique et surtout passionnée par l’univers de la restauration, • Un siège avec des locaux agréables avec rooftop, • 30 % de réduction dans nos enseignes en succursales, • Repas du personnel, • Remboursement du titre Navigo à hauteur de 60% Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Infos pratiques: Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec ses deux pôles : Bertrand Franchise et Bertrand Hospitality. Bertrand Hospitality regroupe des maisons d’exception, pour certaines historiques, des lieux uniques et des métiers différents : - Des restaurants et salons de thé emblématiques de la vie parisienne - Des hôtels de luxe à taille humaine -Du retail avec la Maison Plisson et le partenariat avec Nespresso depuis 2017 - Un domaine agri-touristique de 40 ha à 1h de Paris. Il a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l’élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l’engagement.

Contexte Dans le cadre de son développement B2B et de ses ambitions de croissance, la Maison renforce sa Direction Commerciale et recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. Ce poste clé s’inscrit dans une dynamique de structuration, de conquête de nouveaux comptes et de développement de partenariats à forte valeur ajoutée, dans un environnement premium et exigeant. Rattaché(e) au Responsable Développement Commercial, vous intervenez sur un périmètre à fort impact, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité. Missions principales 1. Développement commercial et conquête • Déployer la stratégie de développement commercial sur un portefeuille de prospects et de comptes ciblés., • Identifier, prospecter, négocier et conclure des partenariats B2B à forte valeur ajoutée., • Construire et piloter des propositions commerciales sur-mesure, en cohérence avec le positionnement premium de la Maison., • Assurer une veille concurrentielle et marché afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance. 2. Pilotage de la performance • Piloter son activité commerciale via des indicateurs de performance (objectifs, pipeline, prévisions)., • Contribuer à l’analyse des résultats et à l’optimisation continue des actions commerciales. 3. Collaboration transverse et projets • Travailler en étroite collaboration et développer des relations durables avec les équipes marketing, production, logistique et services supports afin de garantir un haut niveau d’exécution des projets clients., • Être force de proposition sur l’évolution des offres, des outils et des process commerciaux., • Participer activement aux projets structurants de la Direction Commerciale et à la professionnalisation des pratiques. Profil recherché Expérience • Minimum 3 ans d’expérience réussie en développement commercial B2B., • Une expérience dans des univers premium, luxe, food ou services à forte valeur ajoutée est fortement appréciée Compétences • Sens du client développé, • Forte capacité de négociation et de closing., • Vision stratégique et sens aigu du business., • Excellentes capacités d’analyse et de pilotage., • Capacité à fédérer et à structurer., • Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale., • Capacité à embarquer et fédérer des interlocuteurs internes et externes, sans management hiérarchique., • Anglais professionnel requis Qualités personnelles • Orientation résultats et sens des responsabilités., • Rigueur, exigence et sens du détail., • Agilité, autonomie, proactivité., • Capacité à prioriser., • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse., • Bonne gestion du stress et des émotions., • Excellente présentation et posture professionnelle. Pourquoi nous rejoindre • Un poste clé, au cœur de la stratégie de croissance., • Un périmètre à forte autonomie et à fort impact., • Un environnement exigeant, stimulant et en transformation., • Des enjeux commerciaux premium, à forte valeur ajoutée.

Chef de secteur régional foodservice et industriels Nous ouvrons 1 poste de chef de secteur régional au sein de QUESCREM. Nous recherchons un profil commercial, indépendant et conquérant pour développer durablement nos relations avec nos partenaires distributeurs & industriels afin de gagner des parts de marché. C‘est une nouvelle page à co-écrire avec Quescrem. Quescrem est un industriel espagnol spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de fromage frais et mascarpone, ainsi que d’autres produits de grande valeur, d’une qualité et fonctionnalité excellentes. Nous sommes présents dans + de 50 pays en foodservice, industrie et retail. Nous faisons désormais parti du groupe CAPSA Food, l’entreprise leader du marché laitier espagnol. Les enjeux ? Le développement commercial. Nous attendons en France une croissance à deux chiffres dans laquelle, tu auras un impact direct pour aider à développer nos partenariats existants et développer les nouveaux. Avec un chiffre d'affaires conséquent et une forte présence de clients distributeurs indépendants, et clients industriels, cette région concentre des enjeux majeurs où il faut gagner en visibilité face à des marques régionales solidement ancrées. Ton rôle ? Faire grandir durablement le business de ta région, en devenant le référence de la marque Quescrem. Ta région ? Un beau morceau de France du Nord Est en passant par la région Parisienne, l’Auvergne Rhones Alpes jusqu’au Sud Est. C’est par ici que nous commencerons l’aventure mais chez Quescrem, nous sommes à la recherche de profils évolutifs, prêts à découvrir de nouvelles régions pour gagner de nouveaux marchés ! Missions : • Faire vivre la stratégie commerciale sur le terrain en équipe avec la manager France & le siège, • Animer & challenger nos partenaires distributeurs : présentations commerciales, suivi des performances, mise en place de promotions, visibilité, tournées terrain, • Assister aux salons régionaux de nos distributeurs et nationaux avec Quescrem, • Travailler main dans la main avec les équipes siège : marketing, category, supply.Tu remontes les infos terrain, tu participes aux réflexions et tu contribues à nourrir la stratégie., • Tu as une expérience terrain de 3 ans en tant que Chef de secteur CHR, Food service, GMS ou en tant que conseiller technique auprès des clients grossistes ou industriels avec une vraie sensibilité business., • Tu as un fort intérêt pour la pâtisserie et l’univers culinaire en général, avec peut-être une expérience dans ce secteur en tant que chef ou conseiller culinaire., • Tu es une vraie commerciale : tu aimes nouer des relations de confiance avec tes clients…et les pousser quand il faut ; tu ne lâches rien !, • Tu aimes t’organiser de manière indépendante et ne craint pas la routine : le poste requiert entre 50 et 75% de déplacements, • Tu sais prendre du recul, challenger les façons de faire et proposer des pistes d’amélioration avec pragmatisme., • Tu aimes quand ça bouge, quand il y a de nouvelles choses à construire et des équipes à accompagner dans ces changements., • Et tu as participé à des négociations tarifaires auprès de SCA ou distributeurs, serait un vrai plus., • Tu parles français mais tu peux aussi parler anglais/espagnol, serait idéal pour ta progression au sein de Quescrem., • Lieu idéal : Région Parisienne / Lyonnaise, mais nous considérons toutes les candidatures proches d’aéroport de grandes villes Pourquoi rejoindre Quescrem : • Se différencier : une large de produit Quescrem, la qualité de nos produits, notre accompagnement & notre service client séduit les consommateurs en France. Tu n’auras pas de mal à devenir l’ambassadeur de la marque auprès de tes clients., • Le challenge : il est sans limites. Tant que nous réussissons à faire grandir la marque tout en gardant la satisfaction de nos clients en priorité, nous pourrons continuer l’aventure ensemble vers de nouveaux horizons., • L’humain : nous prenons les talents très au sérieux car nous savons que la réussite des projets dépend des personnes qui les entreprennent. Nous valorisons la transparence, la confiance et le travail bien fait., • Les conditions de travail : un package motivant et des conditions de travail agréables en toute autonomie., • L’ouverture d’esprit : découvrir la culture Galicienne grâce à nos collègues Espagnol & apprendre de nos clients répartis dans 50 pays. Nous proposons un package complet : salaire fixe + variable selon objectifs, véhicule de fonction et avantages conçus pour soutenir votre performance. Rejoignez Quescrem, entreprise innovante en pleine croissance, et contribuez au développement d’un marché stratégique. Envie d’un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Parlons-en.

Rattaché(e) au Sales Manager France & Bénélux au sein de la Division Food Service, vous intégrez une équipe de 4 personnes et vos principales missions seront de :. Travailler avec le Sales Manager pour mettre en œuvre la stratégie de développement commercial à destination de l'utilisateur f

Vous devez avoir la capacité de vous adapter à la diversité de la clientèle et aux différents flux d'activité. Entretien de la cuisine et des locaux annexes. Vous assisterez vos supérieurs dans des missions de préparation telles que :.

Le commis de cuisine prépare des plats chauds et des produits de charcuterie, en respectant les recettes et les normes d'hygiène, pour une entreprise de traiteur.

Il effectue des tâches variées, de la réception des aliments à l'entretien de la cuisine, et contribue à l'offre culinaire. Le Commis de Cuisine participe à la préparation et à la production des repas, en respectant les règles d'hygiène.

Le commis de cuisine prépare des plats simples (salades, sandwichs, plats chauds) pour le service du midi dans un restaurant de station de ski.

Son activité peut s'exercer en équipe et implique de rester debout de façon prolongée, la manipulation de denrées alimentaires ou de déchets, ainsi qu'une exposition possible au froid ou à la chaleur. A propos de l'entreprise :Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportun

Le commis de cuisine est responsable de la mise en place du buffet et de la préparation des plats chauds et froids.

Le commis de cuisine prépare les ingrédients, participe à la production et assure le respect des régimes alimentaires spécifiques, ainsi que l'hygiène et la sécurité. Travail d'équipe et nettoyage sont aussi des missions.

Gestion des espaces de RestaurationGarantir l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP,Participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de la Maison,Garantir le tri et l’évacuation des déchets,Procédez aux rangements des

Le Commis de Cuisine prépare les entrées et desserts, gère l'approvisionnement et maintient l'hygiène.

Le commis de cuisine assiste les chefs, prépare les ingrédients et maintient la propreté. Poste à pourvoir rapidement, salaire net de 1900€ et 39h/semaine.

Le Commis de Cuisine prépare les plats et maintient la propreté. Il travaille en équipe et assure le bon fonctionnement de la cuisine.

Le Commis de cuisine prépare des plats chauds et froids, participe à la plonge et au nettoyage, et assure un bon relationnel avec les clients, tout en respectant les règles d'hygiène.

ACADEMEE, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, créée sous l'impulsion de Studi et du groupe M6, recherche pour son entreprise partenaire unCommis de cuisine (H/F)en contrat d’apprentissage. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA ACADEMEE ? Ne postulez pas - Contactez votr

Le commis de cuisine doit préparer, nettoyer, et maintenir son poste de travail tout en respectant les règles d'hygiène.

Le commis de cuisine prépare et assemble les ingrédients, réalise des préparations culinaires simples et maintient la propreté de la cuisine.

Conditions et rémunération :Taux horaire brut : 11,88 €10 % d’indemnité de fin de mission10 % d’indemnité de congés payésAvantages :Compte Épargne TempsPossibilité de formation et d’évolutionAides FASTT (mobilité, garde d’enfants, logement…)Accompagnement personnalisé RASPrêt

Le commis de cuisine prépare les ingrédients, réalise les plats sous supervision, et maintient la propreté. Travail en horaires décalés, week-ends inclus, pour un salaire mensuel de 1900 à 2000 euros.

Le commis de cuisine prépare et cuit des plats libanais traditionnels, notamment du pain pita, et assure la propreté de son poste.

Vos missions :-Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine-Aide à l'élaboration des recettesProfil recherché :Vous êtes rigou

Le commis de cuisine prépare les plats froids, les desserts et assiste le chef dans l'organisation du service. Il est également responsable de la gestion des grillades.

Le cuisinier prépare et réalise des plats, participe à l'entretien de la cuisine et assure le dressage des assiettes. Travail de week-end et rémunération mensuelle de 2140 euros.

Le commis de cuisine prépare les ingrédients, participe à la production culinaire, maintient la propreté et suit les consignes.

LE POSTELES MISSIONSVOTRE PROFILINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESLe posteLe posteMaison des Rêves, Maison des Talents"Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian DiorChristian Dior était le créateur des rêves.En fondant sa

Gestion des espaces de RestaurationGarantir l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP,Participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de la Maison,Garantir le tri et l’évacuation des déchets,Procédez aux rangements des

ACADEMEE, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, créée sous l'impulsion de Studi et du groupe M6, recherche pour son entreprise partenaire unCommis de cuisine (H/F)en contrat d’apprentissage. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA ACADEMEE ? Ne postulez pas - Contactez votr

Vos missions :-Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine-Aide à l'élaboration des recettesProfil recherché :Vous êtes rigou

Conditions et rémunération :Taux horaire brut : 11,88 €10 % d’indemnité de fin de mission10 % d’indemnité de congés payésAvantages :Compte Épargne TempsPossibilité de formation et d’évolutionAides FASTT (mobilité, garde d’enfants, logement…)Accompagnement personnalisé RASPrêt

Le commis de cuisine aide à la préparation des plats, maintient la propreté de son poste et effectue la plonge.

Le commis de cuisine prépare et cuisine des plats italiens, en respectant les normes d'hygiène et de qualité, et travaille en équipe dans une ambiance conviviale.

Le commis de cuisine est responsable de la préparation des plats dans un restaurant proposant une cuisine française et des produits locaux.

Le commis de cuisine est recherché pour préparer les entrées et desserts, gérer les stocks, et travailler du lundi au samedi midi, avec des services supplémentaires le vendredi et samedi soir.

Aider aux différentes tâches du service cuisine (réception, contrôle et stockage des marchandises, nettoyage et rangement des locaux, du matériel et de la vaisselle). Description de l'entrepriseLa maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !Chez Campanile, notre plus

CDI- A partir de 1797€ bruts / moisNotre différence :Ce que le casino JOA du Lac du Der souhaite vous offrir, c'est :- Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation- Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h)- Un régime de mutuel

Aider aux différentes tâches du service cuisine (réception, contrôle et stockage des marchandises, nettoyage et rangement des locaux, du matériel et de la vaisselle). Description du posteEn tant que commis de cuisine, vous aimez mettre les petits plats dans les grands. Description de l'entr

L'agent de service intérieur assure la préparation des repas, la gestion des stocks, l'entretien et le nettoyage des locaux de restauration.

Le commis de cuisine prépare les entrées et desserts, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de chef de partie.

Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaireLa qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des out

Respect des normes de sécurité et d'hygiène ( HACCP)Profil recherché :Vous bénéficiez d'une première expérience dans la restauration en tant que commis de cuisineRigueur, sérieux et motivation. A propos du poste :Notre agence ACTUA Strasbourg recherche pour son client spécialisé d

Conditions et rémunération :Taux horaire brut : 11,88 €10 % d’indemnité de fin de mission10 % d’indemnité de congés payésAvantages :Compte Épargne TempsPossibilité de formation et d’évolutionAides FASTT (mobilité, garde d’enfants, logement…)Accompagnement personnalisé RASPrêt