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Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, industrie, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Et Talan Rennes ?Talan Rennes existe depuis plus de 13 ans et compte plus de 50 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités au sein de l'industrie manufacturière, agroalimentaire et des services.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. #Talan#LI-VV1Description du posteEn nous rejoignant vous allez : Assurer le lancement des projets et la mise en place des bonnes pratiques chez nos clients Piloter le bon déroulement des projets à engagement réalisés par le groupe et la régionMener à bien des missions de conseil en gouvernance et d’assistance au pilotage chez nos clients (AMOE, AMOA)Participer à la dynamique et à la croissance de l’offre ERP et d'autres solutionsCapitaliser et améliorer les pratiques, reporter à la direction les engagements prisEncadrer des ressourcesIntervenir sur les phases d’avant-vente, et sur le packaging de notre offre ERPQualificationsVous êtes fait pour travailler avec nous si : Vous avez déjà mené des projets d'implémentations d'ERPVous connaissez un ERP comme Vif, Sage X3, Copilote ou InforVous avez de solides connaissances des métiers du secteur Agroalimentaire ou dans le secteur IndustrielVous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entrepriseVous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseillerVous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblentInformations supplémentairesNous sommes :Une agence Rennaise basée à 200m de la gareNos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, industrie, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Et Talan Rennes ?Talan Rennes existe depuis plus de 13 ans et compte plus de 50 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités au sein de l'industrie manufacturière, agroalimentaire et des services.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. #Talan#LI-VV1Description du posteNous souhaitons renforcer notre équipe en accueillant des consultants sur la solution Sage X3, sur les modules Comptable et / ou Négoce. Ce poste est à pourvoir dans notre agence de Nantes ou de Rennes. Les missions seront :En lien avec les clients, aligner les besoins fonctionnels avec la solution Sage X3Implémenter Sage X3Animer les ateliers clients et mettre en œuvre le paramétrage de Sage et l’animation d’ateliersEncadrer les phases de tests et de recettes, ainsi que participer à la formation des utilisateursEncadrer la mise en production et l'hyper careQualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous disposez d’une expérience minimale de 8 ans sur Sage X3Vous avez déjà mené des projets d'implémentations d'ERPVous avez des compétences sur le module Comptable et / ou le module NégoceVous avez de solides connaissances comptables ou sectoriellesVous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseillerVous recherchez une dérivée qui vous permet de vous investir dans la stratégie de l'offre et du management qui vous ressembleInformations supplémentairesNous sommes :Une agence Rennaise basée à 200m de la gareNos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: AssociateIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, industrie, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Et Talan Rennes ?Talan Rennes existe depuis plus de 13 ans et compte plus de 50 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités au sein de l'industrie manufacturière, agroalimentaire et des services.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. #Talan#LI-VV1Description du posteEn tant que Directeur de projet, vous intervenez sur des projets de transformation à fort enjeu, au sein d’environnements complexes (multi-sites, multi-applicatifs, grands comptes).Vous êtes garant de la cohérence globale du SI, en lien étroit avec les directions métier et les équipes techniques.Vos responsabilités :Pilotage de programmesDéfinir et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les enjeux métiersPiloter des projets de transformation SI autour des ERP et solutions industrielles (GMAO, MES, GPAO)Piloter des engagements budgets, plannings, risques et gouvernance projetAnimer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès des clients et des engagements groupeVision architecture & urbanisation du SITraduire les besoins métiers en solutions SI robustes et évolutivesGarantir la cohérence de l’architecture applicative et techniqueDéfinir les standards d’architecture (interfaces, data, sécurité, performance)Transformation & conduite du changementDéfinir et accompagner la transformation des organisations et des processus métiers (production, maintenance, supply chain)Piloter la conduite du changement et l’adoption des solutions avec la direction métierQualificationsAppétences techniques et fonctionnelles attendues : Solide expérience en pilotage de projets complexes (build et transformation)Forte culture architecture SI / urbanisation et capacité d'engagementMaîtrise des environnements (liste volontairement élargie, nous ne demandons évidemment pas l'ensemble) :ERP (Sage, Infor, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics…)GMAO, MES, GPAO ou WMSCe poste est fait pour vous si :Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)15 ans d’expérience en gestion de projets ou programmes SIExpérience significative sur des projets ERP et/ou systèmes industrielsExpérience en environnements complexes (grands comptes, multi-sites)Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinairesCapacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction générale, DSI, Directions métiers)Vision stratégique couplée à une forte orientation deliveryInformations supplémentairesNous sommes :Basé juste à 200m de la gare de RennesNos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, industrie, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Et Talan Rennes ?Talan Rennes existe depuis plus de 13 ans et compte plus de 50 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités au sein de l'industrie manufacturière, agroalimentaire et des services.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. #Talan#LI-VV1Description du posteDans la continuité de la croissance de notre agence rennaise, nous sommes en recherche d’un ou d'une Data Engineer.En tant que Data Engineer, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des solutions data innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour garantir le succès des projets data.Vos missions :Concevoir et mettre en œuvre des plateformes de données modernesIndustrialiser et optimiser des solutions techniquesDévelopper et maintenir des pipelines de données efficaces, du sourcing à la visualisationAssurer la qualité et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vieCollaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et fournir des solutions data adaptéesÉvaluer et recommander des technologies émergentes pour améliorer les capacités de la plateforme dataDans l’environnement technique suivant (cette liste n’est pas exhaustive et surtout, elle indique les technos qui nous intéressent !) :Langage : Python, SQLBDD : Relationnelles et non relationnelles, SQL, Mongodb, CoucheBase, ElasticSearch, BigQuery…Data Warehousing : Snowflake ou DataBricksCloud : GCP Dataflow, AWS Glue, et Azure Data Factory, DBT LabsOPS : Ansible, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes ou encore Azure DevOpsQualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaireVous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5Vous avez une sensibilité aux sujets FinOpsVous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseillerVous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblentInformations supplémentairesNous sommes :Basé juste à 200m de la gare de RennesNos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: AnalystExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Responsable de sécurité de l'information opérationnelle (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionMissions PrincipalesGarantir la sécurité opérationnelle des systèmes d’information en mettant en place les solutions techniques de sécuritéAssurer la mise en œuvre des politiques et des procédures de sécurité pour protéger les données et les infrastructures critiques de l’organisationSurveiller, réagir aux incidents de sécurité en temps réel et apporter des solutions aux failles identifiéesImplémenter et maintenir les dispositifs de sécurité tels que les pares-feux, IDS/IPS, EDR, SIEM, etcRéaliser des tests de sécurité, audits techniques, et des analyses de vulnérabilitésAssurer la gestion des accès et des permissions pour garantir la protection des données sensiblesMissions transversalesParticiper aux audits de certification et interne dans le cadre de l’ISO 27001Faire monter en compétence les équipes techniques (ingénieurs, alternants et stagiaires)Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dans les projetsEffectuer des audits réguliers et des analyses de risqueCompétences requises ou à acquérirSolide expérience en sécurité des réseaux, des systèmes et des applicationsConnaissance approfondie des protocoles de sécurité et des outils de gestion des menacesExcellente connaissance des normes et règlementations de la sécurité de l’information (ISO 27001, ISO 27002, NIS, RGPD, etc.)Capacité d’effectuer des analyses de risque et à résoudre des incidents complexesCompétences en gestion de projet et en communicationCertification en cybersécurité (ISO 27001 LI/LA, CISSP, CEH) souhaitéesOutils techniques : O365, Logpoint, SentinelOne, AD, Fortigate, FortiAP, Outpost 24, Sonarqube, Forticlient, BurpsuiteAptitudes / Savoir-êtreBac+5 en informatique, cybersécurité ou domaine similaireExpérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la sécurité de l’informationCapacité à travailler de manière autonome et en équipeCapacité de travailler sous pression et à prendre des décisions rapidesFort sens de l’éthique et de la confidentialitéDescription du pôleLa santé financière de la majorité des entreprises dépend de plus en plus de leur capacité à réduire les risques informatiques. Une intrusion peut générer des millions d’euros de pertes en quelques jours pour un grand groupe. Davidson accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, leurs réseaux et leurs applications grâce à son expertise acquise depuis 2005. Pour cela nous avons notamment créé la practice Hack n’Safe, au sein de laquelle les consultants et managers :Partagent sur l’actualité, les solutions de cybersécuritéParticipent aux projets de sécurité SI internes aux côtés du RSSIRéalisent des challenges de cybersécurité grâce au lab interneSe forment et obtiennent les dernières certifications en matière de sécuritéLes métiers du pôle :Accompagnement RSSI/CISO pour la définition et mise en oeuvre d’une politique de sécuritéPilotage de projets sécuritéImplémentation SMSIAudit SMSIArchitecture de solutions de sécurité (veille, études, spécifications) Paramétrage des systèmes de supervision de la sécurité (SIEM, sondes, honeypots, équipements filtrants, etc.)Exploitation (détection, investigation et réponse aux incidents de sécurité)PentestAdministration des solutions de sécurité (antivirus, antispam, IPS, etc.Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Développeur et Lead Dev Java (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionEn tant que développeur :Contribuer à la définition des évolutions fonctionnellesParticiper aux spécifications techniquesPrendre en charge les développements en garantissant la qualité du codeOptimiser l’ergonomie et proposer du refactoring de codeMettre en place les tests et la recette technique de la solution développéeParticiper à la mise en productionEn tant que Lead Dev :Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développementFaciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de codeÊtre le/la garant(e) de la qualité logicielle du projetCompétences requises ou à acquérirDiplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement JavaMaîtrise (ou envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Java, Swing, Hibernate, GWT, Spring, Struts.AnglaisAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’équipe et de partage !CuriositéEnvie de progresserDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :. CAPIFRANCE et sa filière Luxe & Prestige,. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnif

Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent ! En tant que Account manager Luxe H/F chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépa

Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?En savoir plus ?Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l’aéronauti

Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs des secteurs de l'aéronautique, du luxe, de la santé et de la défense, et des services, sur des projets à fort impact, où la maîtrise de l'exécution est un facteur clé de succès.

Vos missionsConcevoir et produire des voyages de luxe sur mesure partout dans le monde, en maîtrisant l’ensemble des aspects techniques et opérationnelsAccueillir, écouter et analyser les attentes des clients afin de proposer des itinéraires et prestations en adéquation avec leurs projetsGér

Description du posteDans le cadre du développement de notre activité Luxe, SQLI recherche un Business Manager. Le poste s’inscrit dans un cadre solide : plusieurs grandes marques Luxe sont déjà clientes, avec des projets réalisés et des relations bien établies.

Les prérequis sont : /strong /pulliExpérience significative (7 à 10 ans minimum) en direction (CEO, DG, COO), idéalement dans le e-commerce ou la mode /liliSolide maîtrise des enjeux financiers (PL, rentabilité, cash) /liliSensibilité forte à l’univers de la marque et du produit /liliCapac

Luxe Talent, /bcabinet de recrutement international, est à la recherche actuellement d´unbFinance Manager France H/F /bpour rejoindre la croissance d´une marque dans le secteur mode.

Présentation de l'entreprisePoint Plume – Maison de référence dans l'univers de l'écriture de prestigeDepuis plus de quarante ans, Point Plume est une référence incontournable dans l'univers des instruments d'écriture de luxe. Dans le cadre de notre développement, nous

Les prérequis sont : /b /pulliExpérience significative (7 à 10 ans minimum) en direction (CEO, DG, COO), idéalement dans le e-commerce ou la mode /liliSolide maîtrise des enjeux financiers (PL, rentabilité, cash) /liliSensibilité forte à l’univers de la marque et du produit /liliCapacité

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Assistant Commercial Export H/F dans le secteur du LuxeRattaché(e) à la responsable ADV, vous serez en charge des périmètres suivants pour l'ADV export : Amérique du Sud et distributeurs.

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Adecco recrute pour l’un de ses clients, acteur de la.Préparateur de Commandes CACES 1B (H/F) à.Le poste s’exerce en équipe 2*8, avec une mission de 6 mois.Vous travaillez dans un environnement où la.Vous appliquez les règles de stockage, notamment la logique.En pratique, le contrat est un.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Préparateur de Commandes en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formation