Offres manager à Saint-Étienne-du-RouvrayCréer des alertes d'emploi

Community Manager en contrat d'apprentissage.

C'est dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner son développement que nous recherchons aujourd'hui un KEY ACCOUNT MANAGER H/F en charge de concevoir et de déployer les contrats clients et de veiller à la rentabilité des dossiers clients.

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Manager Commercial H/F sur Rouen (76) pour une société d'assurance national reconnue. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan d’actions commerciales,.

Country Sales Manager – NedZink France.

Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur le périmètre environnant Rouen, Abylsen recherche un(e) Bu

FHS Group is a leading innovator in delivering intelligent, digital, and flexible production solutions to globally renowned clients across cutting-edge industries, including new energy batteries, automotive components, and advanced manufacturing.With over 1,500 dedicated professionals worldwide, we

Rejoignez Sénalia, acteur clé de l’agro-logistique en Europe Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia est une union de coopératives et de négociants spécialisée dans le transit, le stockage et la logistique portuaire de céréales et de produits agroalimentaires. Basée à Rouen, notre entreprise facilite l’exportation des matières premières agricoles et accompagne les industriels de l’agroalimentaire grâce à des solutions logistiques performantes, sûres et responsables. En nous rejoignant, vous intégrez une structure solide, reconnue pour son professionnalisme, sa capacité d’innovation et ses valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre développement, et via le cabinet de recrutement Lucy&Co, nous recrutons un(e) : Chef de Silo portuaire H/F Poste basé à Val-de-la-Haye. Vos missions Vous gérez au quotidien un site portuaire où s’enchaînent les chargements et déchargements de camions, péniches et navires, en garantissant la fluidité et la sécurité des opérations. • Piloter les flux logistiques : coordonner les mouvements d’entrées et de sorties et établir et suivre le plan de stockage., • Manager une équipe de 8 personnes : organisation du travail, gestion des plannings, animation des équipes, respect des consignes et des normes de sécurité., • Superviser les installations : assurer les visites régulières des équipements, coordonner les interventions avec la maintenance, garantir le bon fonctionnement du site., • Gérer l’administratif et la conformité réglementaire : assurer le suivi des contrôles, la relation avec les organismes de certification et produire les reportings d’activité., • Être un référent terrain : interlocuteur des acteurs publics ou privés sur le site, vous incarnez les standards de qualité et de fiabilité de Sénalia. Le profil idéal • Vous avez une expérience dans un silo céréalier ou dans un environnement portuaire, avec une bonne connaissance des flux logistiques., • Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe et le pilotage d’une activité quotidienne à fort enjeu opérationnel., • Vous appréciez pouvoir apporter un soutien ponctuel aux autres sites., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service., • Vous appréciez les environnements techniques, à forte exigence sécurité/réglementation. Votre future équipe Vous rejoignez une équipe passionnée, expérimentée et animée par l’envie de faire avancer les projets ensemble. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, dans un climat de confiance et d’autonomie, tout en bénéficiant de moyens et de process bien établis. Le processus de recrutement • Postulez à cette offre !, • Un chargé de recrutement du cabinet Lucy&Co vous contacte pour un premier échange en visio., • Un second entretien sur site avec la Responsable d’exploitation Céréales Export et la Directrice des RH., • Et si le feeling est là… Bienvenue chez Sénalia !

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu’Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : • Participer au développement de la clientèle de l’agence,, • Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,, • Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,, • Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,, • Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,, • Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c’est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : • Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,, • Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,, • Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit),, • Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l’affrètement ou chez un transporteur routier,, • Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,, • Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : • Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),, • Récompenser la performance : prime d’intéressement,, • Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,, • Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,, • Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : • Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 30 novembre 2025., • Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations., • Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes., • Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration., • Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Experts & Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients — PME comme groupes nationaux — dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, nous recrutons : Un(e) Directeur/directrice d'Exploitation Vous aimez quand chaque journée est un défi d’équilibre entre stratégie et terrain ? Quand il faut piloter, fédérer, décider, et donner du sens à l’action collective ? Nous recherchons un(e) Directeur/directrice d’Exploitation prêt à prendre les rênes d’une activité exigeante dans l’agglomération de Rouen, où la performance opérationnelle se mesure autant à la satisfaction client qu’à la cohésion des équipes. Votre rôle : • Piloter la stratégie d’exploitation et garantir la réussite des chantiers majeurs de votre périmètre, • Manager et accompagner une équipe complète — travaux, méthodes, logistique, QSE — dans une dynamique de progression et de résultats, • Faire de la performance économique, technique et humaine un équilibre durable, • Être le pivot entre les projets, les services supports et la direction générale Ici, le management est transverse, le terrain reste central, et la vision long terme guide les décisions quotidiennes. Profil recherché : • Leader(se) reconnu(e) pour sa capacité à fédérer et trancher avec justesse, • Vision opérationnelle solide, sens de l’anticipation, rigueur et esprit d’analyse, • Excellente communication et sens du collectif, • Envie d’inscrire votre action dans une trajectoire de développement durable et structuré Un environnement stimulant, une direction impliquée, des enjeux forts : 👉 Vous pilotez, vous arbitrez, vous influencez. Discrétion garantie – les candidatures seront traitées en toute confidentialité. 📩 Intéressé(e) ? Parlons en en toute confidentialité. #RecrutementCadre #DirectionOperationnelle #Leadership #Pilotage #Management #Performance #Engagement #RecrutementConfidentiel #OffreExecutive #Responsabilités #Equipe #Strategie #Opérations #Carrière #JobOpportunity

📣 Opportunité BEE GO ! 📣 💼 Ingénieur d'Affaires ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir immédiatement 📌 Rouen 🐝 BEE ENGINEERING, c'est qui ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant près de 1 000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. 🐝 Un(e) Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est quoi ? C’est une personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche ! A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit comme un.e véritable entrepreneur(euse). • Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet., • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants. 🔍 Devenir une abeille, ca se mérite ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !, • Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !, • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous ! To BEE or not to BEE... Être Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est chaque jour avoir l’ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d’un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le génie électrique, un Responsable d'affaires (h/f) en CDI. Le poste : Rattaché directement au Chef d'entreprise, vous gérez vos projets, de la conception à la livraison en complète autonomie. Vous gérez un portefeuille d'affaires de plusieurs millions d'euros, principalement sur les activités réseaux d'énergies aériens et souterrains ainsi que sur l'éclairage public. Vous intervenez sur le secteur de Rouen et son agglomération ainsi que sur le pays de Caux. Vos missions seront de : • Répondre aux appels d’offres avec le soutien du bureau d’études, • Négocier les contrats, gérer les budgets et suivre les achats, • Assurer la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers, • Manager les équipes travaux (conducteur de travaux, BE, équipes terrain), • Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles, • Suivre la facturation, les relances et les encours, • Garantir la rentabilité financière et la satisfaction client Le profil : De formation Bac+2/+5 en génie civile ou génie électrique, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en Conduite de travaux, Chargé ou Responsable d'affaires dans le secteur de l'énergie. Organisé, rigoureux et réactif, vous possédez un bon relationnel et du leadership. Bon gestionnaire, vous avez la capacité de fédérer les équipes. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et faire évoluer votre carrière ?

Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer. Parmi nos missions : • et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,, • des navires et unités fluviales,, • la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,, • et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,, • et promouvoir nos services aux clients,, • nos espaces naturels,, • la sûreté et la sécurité portuaire. 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. Principales activités/missions Au sein du siège social, vous intégrez le Secrétariat Général – Direction des achats. En tant que Test manager, vous aurez pour mission de : • Participer à la définition de la stratégie et du plan de test du projet de déploiement SAP S/4HAN, • Organiser et coordonner les différentes phases de test (unitaires, intégration, UAT, non régression), • Mettre en place et administrer les outils de gestion de tests (Solution Manager, Jira, ALM, etc.), • Superviser la rédaction et l’exécution des cas de tests par les équipes fonctionnelles et métiers, • Gérer la qualification et le suivi des anomalies et veiller à leur résolution dans les délais, • Assurer le reporting régulier sur l’avancement et la qualité des tests, • Animer les comités de suivi de tests et garantir une communication fluide entre les parties prenantes Profil recherché • Formation : Bac +5 en systèmes d’information / informatique / gestion, • Expérience requise : • 5 ans minimum dans la gestion de tests ou la qualité logicielle, dont une part significative sur des projets SAP, • Expérience en coordination d’équipes transverses (internes, prestataires, métiers) • Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion et automatisation de tests idéalement sur projets SAP, • Bonne compréhension des processus métiers liés aux modules MM, FI, CO, SD et REFX, • Maîtrise des méthodologies et outils de test (V-model, Agile, Risk-Based Testing, ALM, Jira…), • Capacité à structurer, planifier et piloter des campagnes de tests complexes, • Excellent sens de la communication et du travail en équipe, • Rigueur, autonomie, sens du détail et orientation qualité Informations complémentaires • Durée : 12 mois, • Date : à pourvoir dès que possible, • Lieu : Le Havre ou Rouen

Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe Français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offre un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Description de la mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez en charge le développement de notre agence de ROUEN composé de 6 collaborateurs : Vos principales missions sont : • Manager et animer les équipes de Conseiller Patrimoniaux dans un état d'esprit collectif,, • Développer les effectifs de l'agence en participant activement aux actions de recrutement,, • Accompagner les nouveaux entrants, leur transmettre les bonnes pratiques pour accéder à une clientèle patrimoniale,, • Participer à la montée en compétences de l'équipe,, • Être le relais de la Direction et de sa politique commerciale,, • Garantir le niveau de productivité des Conseillers Patrimoniaux et du chiffre d'affaires de l'agence,, • Animer l'agence via l'évènementiel,, • Consolider la production des Conseillers par un accompagnement terrain soutenu,, • Participer aux projets de développement commerciaux et marketing. Parallèlement, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée et réussie de plusieurs années à un poste similaire dans le secteur Banque/Assurance/Finance. Pour réussir cette double mission entrepreneuriale et managériale, vous êtes dotés d'une réelle dimension commerciale, maitrisez la vente de produits financiers et avez le goût de transmettre ce savoir. Votre capacité à animer collectivement et individuellement des équipes vous sera un atout indispensable. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Séminaire entreprise, • CSE

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence située à Rouen (76) un Coordinateur de sites (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations du portefeuille de clients sur la zone géographique NORMANDIE. A ce titre, vous êtes chargé : · de la planification (élaborer les plannings mensuels d'une agence d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires, palier au remplacement du personnel absent sur site, organisation annuelle des congés payés, suivi des compteurs d'heures, garantir le respect de la réglementation sur le temps de travail) · de gérer un portefeuille de clients et d'assurer l'interface entre ces clients, nos collaborateurs, l'agence · d'organiser les réunions périodiques et les visites sur sites · de mettre en place une amélioration continue de nos prestations (contrôles qualité, audits, formations, rédaction de consignes, etc) · de participer à la gestion du personnel (recrutement, intégration, disciplinaire, etc) · de mettre en place de nouvelles prestations, commandes supplémentaires, événementiels ou démarrages/ouvertures de sites Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise. Rémunération : 2600 euros (brut) par mois + 100 euros par semaine d'astreinte + véhicule de service + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de manager similaire, en tant que Chef de site, Contrôleur, Superviseur, Assistant/Adjoint d'exploitation dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) et notamment d'un logiciel de planification (type Comète). Carte professionnelle "surveillance humaine gardiennage" en cours de validité et SSIAP2 obligatoires (SSIAP3 serait un plus). Ce poste nécessite une forte implication et mobilité sur le terrain (permis B).

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Vos missions principales : Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développer des ventes et des marges Fidéliser les comptes existants Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux Négocier les accords commerciaux Réaliser la veille concurrentielle Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois Véhicule de services avec carte essence Participation Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ (frais santé) CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Vous êtes assistant(e) commercial(e) et souhaitez vous orienter vers un poste terrain. Ou bien un(e) commercial(e) avec au moins 3 ans d'expérience sur le terrain. Travailler dans le secteur de l'intérim serait un plus. Les compétences attendues : Sens de la négociation Orienté résultats Prospection et développement commercial Gestion du temps et organisation Satisfaction client Capacité d'écoute et aisance relationnelle Force de persuasion et persévérance Communication Capacité à créer un réseau Adaptabilité et disponibilité Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un questionnaire de personnalité

PerfHomme, Cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Directeur Technique site SEVESO (F/H) pour son client, Tepsa France. Tepsa (anciennement Rubis Terminal) est un des leaders européens du stockage durable, de la manutention et de la distribution de produits liquides et liquéfiés en vrac (combustibles, fertilisants, produits de la chimie et de l’agro-chimie…). Cinquième opérateur de terminaux en Europe et premier en France, Tepsa dispose d’une capacité de stockage de 4 millions de m3 en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Belgique. Tout en s’appuyant sur son héritage, l’entreprise se transforme pour répondre aux besoins d’un secteur en pleine mutation en mettant l’accent sur la transition énergétique et l’innovation.Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement stimulant, travailler avec des gens passionnés et grandir au sein d’un groupe indépendant, attaché à l’égalité femmes/hommes (index 99/100) et favorisant la diversité. Missions et activités Directement rattaché à la Directrice du site de Rouen, vous intervenez en support de l’exploitation et vous êtes responsable de la maintenance au quotidien des 6 terminaux de l’agglomération rouennaise ainsi que des travaux neufs. A ce titre, vos principales activités seront les suivantes : • Manager une équipe de 7 techniciens travaillant en journée + 1 dessinateur et 1 ingénieur en renfort., • Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des installations et des matériels ainsi que la GMAO., • Piloter les travaux neufs depuis la rédaction des cahiers des charges, et les consultations jusqu’à la réception des travaux., • Gérer les plannings et les budgets dédiés à la maintenance et aux travaux neufs dans le respect des engagements pris., • Appliquer et faire appliquer la politique du Groupe et du site (politique de prévention des accidents majeurs, de sécurité, de qualité, d’environnement et de sûreté)., • Participer à la mise en œuvre du SGS (Système de Gestion de la Sécurité) spécifique aux installations classées, suivre les indicateurs qualité, sécurité environnement, participer aux audits et proposer des actions d’amélioration., • Participer aux plans d’urgences (PSI, POI) et aux astreintes., • Travailler en parfaite coordination avec la Direction Exploitation, la Direction HSE et le Service Stocks et Douanes., • Représenter l’entreprise en interne et en externe (DREAL, assureurs, fournisseurs…). Profil recherché • Vous avez une formation Ingénieur (généraliste, procédés, chimie ou maintenance)., • Vous avez une expérience de 10 ans minimum en environnement industriel exigeant en matière de sécurité, idéalement SEVESO seuil haut., • Vous êtes structuré et très organisé, à la fois autonome et adepte du travail en équipe, à la fois exigeant et attentif aux autres., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel, Power BI, Powerpoint)., • Vous avez un niveau d’anglais professionnel., • Vous partagez nos valeurs : being respectful, always safe, customer care, our entrepreunarial spirit, committed to sustainability ?..., • … Alors n’hésitez pas à postuler ! Conditions du poste • Poste basé au siège de Grand Quevilly (76) à 10 minutes de Rouen, avec des déplacements réguliers dans les différents terminaux de l’agglomération rouennaise., • Participation aux astreintes cadres (1 semaine sur 7 ou 8)., • Statut cadre au forfait 218 jours., • Package de rémunération entre 65 et 70 K€ bruts annuels + 5% de bonus + intéressement et participation + véhicule de fonction., • Tous les postes chez Tepsa France sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant(e) Manager – Alternance en BTS Gestion de la PME. Assistant(e) Manager en alternance.

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Dans le cadre du développement de nos activités à Rouen, nous recherchons un·e Business Manager (H/F).

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

C'est dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner son développement que nous recherchons aujourd'hui un KEY ACCOUNT MANAGER H/F en charge de concevoir et de déployer les contrats clients et de veiller à la rentabilité des dossiers clients.

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la transformation et à l'optimisation des processus commerciaux, il recrute un(e) Commercial Excellence Manager. En tant que Commercial Excellence Manager, vos responsabilités sont les suivantes :. Entretiens de personnalité/motivation et de mise e

Notre client est un acteur international majeur, oeuvrant dans le secteur Cosmétique & Pharmaceutique.Business partner et Support à la Décision :.Établir une relation collaborative avec le Directeur du Site ainsi qu'avec l'Équipe de Direction du Site,.Fournir des analyses financières approfond

Groupe reconnu dans le domaine des services numériques, notre client accompagne de moyens et grands comptes dans la conception, la gestion et la sécurisation de leurs infrastructures IT.Au sein d'une équipe conviviale et agile, innovation, excellence technique et sens du service constituent des v

Rattaché au responsable informatique, au sein de la Direction des ventes et du développement commercial, le rôle du volontaire est de maintenir et d’améliorer le réseau informatique de la délégation de MBDA à Abou Dhabi, Doha et Ryad en apportant un support aux différentes entités sur pl

W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un/e Quality & Compliance Manager dans le cadre d'un renforcement des équipes qualité sur plusieurs sites Pharmaceutiques.

We are seeking an experienced, analytical and strategically minded sales professional to take on the role of Key Account manager. Working alongside our Strategic Account Managers, Sales Executives and other internal stakeholders to deliver on your targets and also have a good working knowledge of th

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