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A Propos de Nous : VESA, entreprise du Groupe VULCAIN depuis 2023, localisée en Normandie (Grand Quevilly) est notre Bureau d’Etude spécialisé en Ingénierie TCE / HVAC / Utilités Pharma. Société bien implantée dans son secteur d’activité et reconnue pour son expertise sur le marché, VESA voit aujourd’hui ses perspectives de développement se multiplier ! Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires HVAC pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de haute qualité. Missions : En tant que Chargé(e) d'Affaires HVAC, vous serez responsable de : • Gestion de projet : Prendre en charge des projets de l'étude à la réalisation dans le domaine des installations HVAC (chauffage, ventilation, climatisation)., • Études techniques : Réaliser les études de conception et de dimensionnement des installations en fonction des besoins des clients (CVC, thermique, etc.)., • Coordination et suivi de chantier : Suivre l'exécution des travaux, coordonner les différents acteurs (architectes, maîtres d’œuvre, entreprises), et veiller au respect des délais et du budget., • Relation client : Assurer une relation de proximité avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées., • Suivi financier : Préparer et suivre les devis, les budgets et les plannings. Veiller à la rentabilité des affaires., • Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies et réglementations en matière d'énergie et d’efficacité énergétique. Profil recherché : • Formation : Diplôme en génie climatique, énergétique, thermique, ou équivalent., • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un bureau d’études ou d’une entreprise d’installation CVC., • Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes HVAC (CVC), des normes et réglementations en vigueur. Maîtrise des logiciels de dimensionnement (Autocad, Revit, etc.)., • Qualités personnelles : Bonnes compétences en gestion de projet, esprit d’analyse, rigueur et autonomie. Vous êtes également doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens du service client., • Langues : Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais est un plus.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le génie électrique, un Responsable d'affaires (h/f) en CDI. Le poste : Rattaché directement au Chef d'entreprise, vous gérez vos projets, de la conception à la livraison en complète autonomie. Vous gérez un portefeuille d'affaires de plusieurs millions d'euros, principalement sur les activités réseaux d'énergies aériens et souterrains ainsi que sur l'éclairage public. Vous intervenez sur le secteur de Rouen et son agglomération ainsi que sur le pays de Caux. Vos missions seront de : • Répondre aux appels d’offres avec le soutien du bureau d’études, • Négocier les contrats, gérer les budgets et suivre les achats, • Assurer la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers, • Manager les équipes travaux (conducteur de travaux, BE, équipes terrain), • Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles, • Suivre la facturation, les relances et les encours, • Garantir la rentabilité financière et la satisfaction client Le profil : De formation Bac+2/+5 en génie civile ou génie électrique, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en Conduite de travaux, Chargé ou Responsable d'affaires dans le secteur de l'énergie. Organisé, rigoureux et réactif, vous possédez un bon relationnel et du leadership. Bon gestionnaire, vous avez la capacité de fédérer les équipes. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et faire évoluer votre carrière ?

Amoureux des fruits et légumes, primeur dans l'âme ? Votre passion, c'est de sublimer les produits de la terre ? Chez Potager City, nous la partageons ! Nous sommes dénicheurs de bon et nous sommes convaincus que la recette du vrai goût réside dans la simplicité des ingrédients. Rejoignez Potager City et faites de votre passion votre métier ! Envie de prendre les commandes de votre propre marché ? Devenez le chef d'orchestre de nos étals (50 à 80 m²) et partagez votre passion avec nos clients. Nous vous confions les meilleurs produits locaux, dénichés avec soin, pour que vous puissiez les magnifier. Votre mission, si vous l'acceptez : devenir l'âme de notre magasin Potager City ! Passionné(e) de fruits et légumes, vous connaissez les secrets des saveurs et les astuces pour bien choisir ? Chez nous, vous pourrez : • Guider et surprendre nos clients avec votre expertise., • Partager vos recettes et transformer chaque visite en une expérience gourmande., • Garantir la fraîcheur et la qualité des produits de saison., • Mettre en valeur les trésors de chaque moment., • Être le/la responsable de VOTRE magasin : gestion, animation d'équipe, développement du chiffre d'affaires... Nous recherchons : • Un(e) passionné(e) incollable sur les fruits et légumes., • Un(e) pro du service client, aimant le contact humain., • Un(e) entrepreneur(se) dans l'âme, capable de gérer un centre de profit., • Un(e) créatif(ve) débordant(e) d'idées pour animer le magasin., • Une expérience dans le secteur (un plus). Devenez locataire-gérant(e) chez Potager City : • Accessible dès 5 000€ d'apport., • Aucun droit d'entrée.

Ingénieur Black Utilities – HVAC (secteur pharmaceutique) 📍Rouen, Normandie, France À propos de Nalys Nalys est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs high-tech et sciences de la vie. Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets les plus ambitieux, en combinant expertise technique et approche humaine. Rejoindre Nalys, c’est intégrer une équipe agile, collaborative et tournée vers l’innovation. Le Projet Vous rejoindrez le site historique, basé près de Rouen, en Normandie en France, d'un de nos partenaires dans le secteur pharmaceutique. Ce site est au cœur d’une transformation industrielle majeure, avec un investissement de 350 M€ pour intégrer une nouvelle formulation de produit. Dans ce cadre, vous serez responsable du revamping des utilités industrielles (vapeur, air comprimé, eau adoucie, gaz technique, etc.) pour un bâtiment de production dédié au remplissage et packaging de ce produit. Vos Responsabilités • Analyser l’existant des utilités noires et identifier les axes d’amélioration, • Élaborer le scope technique : plans, dimensionnements, cahiers des charges, appels d’offres, • Coordonner les études techniques internes et externes, • Suivre les travaux : installation, pré-mise en service, mise en service, • Assurer l’interface avec les équipes production, maintenance, validation et qualité, • Piloter les indicateurs de performance : consommation, efficacité énergétique, fiabilité, • Participer aux démarches de durabilité et optimisation de l’empreinte carbone, • Produire les livrables attendus : rapports techniques, documentation, transferts aux équipes. Profil Recherché • Vous avez une formation en Bac+5 en ingénierie (mécanique, énergétique, procédés, génie climatique ou équivalent), • Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur des projets liés aux utilités industrielles, idéalement en pharma/biotech/chimie, • Vous maîtrisez les utilités industrielles (vapeur, air, gaz, eau adoucie), • Vous êtes expérimenté en conception, dimensionnement, optimisation et revamping, • Connaissance des normes pharmaceutiques (GMP, validation, qualité), • Vous êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires, • Et de faire le suivi de planning, budget, reporting, • Vous êtes capable de vous exprimer en anglais par écrit, à l'oral vivement souhaité, • Une première expérience en décarbonation ou transition énergétique est appréciée. Pourquoi ce Projet est motivant? • Projet à fort enjeu industriel et environnemental, • Contribution directe à une production plus verte, • Visibilité forte, technicité élevée, coordination multi-acteurs, • Opportunité d’évolution vers d’autres phases du projet. Le Processus de Recrutement • Olivia Braszko, Talent Acquisition Specialist, analyse votre candidature et organise un premier échange, • Entretien technique avec notre Directeur Technique et Olivia, • Dernier entretien avec notre Business Unit Director France, Martin Geli. Envie de relever un défi technique et environnemental dans un contexte pharmaceutique de pointe? Rejoignez-nous chez Nalys !

Rejoignez Sénalia, acteur clé de l’agro-logistique en Europe Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia est une union de coopératives et de négociants spécialisée dans le transit, le stockage et la logistique portuaire de céréales et de produits agroalimentaires. Basée à Rouen, notre entreprise facilite l’exportation des matières premières agricoles et accompagne les industriels de l’agroalimentaire grâce à des solutions logistiques performantes, sûres et responsables. En nous rejoignant, vous intégrez une structure solide, reconnue pour son professionnalisme, sa capacité d’innovation et ses valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre développement, et via le cabinet de recrutement Lucy&Co, nous recrutons un(e) : Chef de Silo portuaire H/F Poste basé à Val-de-la-Haye. Vos missions Vous gérez au quotidien un site portuaire où s’enchaînent les chargements et déchargements de camions, péniches et navires, en garantissant la fluidité et la sécurité des opérations. • Piloter les flux logistiques : coordonner les mouvements d’entrées et de sorties et établir et suivre le plan de stockage., • Manager une équipe de 8 personnes : organisation du travail, gestion des plannings, animation des équipes, respect des consignes et des normes de sécurité., • Superviser les installations : assurer les visites régulières des équipements, coordonner les interventions avec la maintenance, garantir le bon fonctionnement du site., • Gérer l’administratif et la conformité réglementaire : assurer le suivi des contrôles, la relation avec les organismes de certification et produire les reportings d’activité., • Être un référent terrain : interlocuteur des acteurs publics ou privés sur le site, vous incarnez les standards de qualité et de fiabilité de Sénalia. Le profil idéal • Vous avez une expérience dans un silo céréalier ou dans un environnement portuaire, avec une bonne connaissance des flux logistiques., • Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe et le pilotage d’une activité quotidienne à fort enjeu opérationnel., • Vous appréciez pouvoir apporter un soutien ponctuel aux autres sites., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service., • Vous appréciez les environnements techniques, à forte exigence sécurité/réglementation. Votre future équipe Vous rejoignez une équipe passionnée, expérimentée et animée par l’envie de faire avancer les projets ensemble. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, dans un climat de confiance et d’autonomie, tout en bénéficiant de moyens et de process bien établis. Le processus de recrutement • Postulez à cette offre !, • Un chargé de recrutement du cabinet Lucy&Co vous contacte pour un premier échange en visio., • Un second entretien sur site avec la Responsable d’exploitation Céréales Export et la Directrice des RH., • Et si le feeling est là… Bienvenue chez Sénalia !

Devenez Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F – Rouen - 76 • Vous avez envie de découvrir un métier polyvalent, • Vous aimez l’automobile, la relation client et le travail bien fait, • Vous aimez l’autonomie et la mobilité, • Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien, • Vous voulez apprendre et évoluer dans un métier technique, • Vous souhaitez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable Alors rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Vous bénéficiez à l’embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d’évoluer dans l’organisation. Au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : • Préparer vos tournées et votre véhicule d’intervention, • Gérer la relation client: échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs, • Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d’impact, • Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets Vos atouts indispensables : • Une formation dans un domaine Technique ou une expérience dans un métier manuel d’au moins 3 ans, • Le permis B valide de plus de 2 ans, • Vous êtes disponible pour travailler en partie le Samedi Contrat en CDI 35h/semaine sur 5 jours intégrant certains samedis. Rémunération fixe (de 2050€ - 2478€/brut/mois en fonction du profil) + prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire + Avantages (prime mobilité durable, prime garde d’enfant, participation activités culturelles et sportives) GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine implantée sur une grande partie du territoire national et spécialisée dans la pose de vitrage automobile à domicile. Notre force est de réaliser chaque jour une prestation d’Excellence, reconnue par nos Clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes formées et satisfaites de travailler chez Glasseo (93% dans la dernière enquête). Engagez-vous avec nous pour le l’environnement (Ecoconduite, Ecogestes) et la société (journées solidaires en équipe) !

PerfHomme, Cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Directeur Technique site SEVESO (F/H) pour son client, Tepsa France. Tepsa (anciennement Rubis Terminal) est un des leaders européens du stockage durable, de la manutention et de la distribution de produits liquides et liquéfiés en vrac (combustibles, fertilisants, produits de la chimie et de l’agro-chimie…). Cinquième opérateur de terminaux en Europe et premier en France, Tepsa dispose d’une capacité de stockage de 4 millions de m3 en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Belgique. Tout en s’appuyant sur son héritage, l’entreprise se transforme pour répondre aux besoins d’un secteur en pleine mutation en mettant l’accent sur la transition énergétique et l’innovation.Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement stimulant, travailler avec des gens passionnés et grandir au sein d’un groupe indépendant, attaché à l’égalité femmes/hommes (index 99/100) et favorisant la diversité. Missions et activités Directement rattaché à la Directrice du site de Rouen, vous intervenez en support de l’exploitation et vous êtes responsable de la maintenance au quotidien des 6 terminaux de l’agglomération rouennaise ainsi que des travaux neufs. A ce titre, vos principales activités seront les suivantes : • Manager une équipe de 7 techniciens travaillant en journée + 1 dessinateur et 1 ingénieur en renfort., • Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des installations et des matériels ainsi que la GMAO., • Piloter les travaux neufs depuis la rédaction des cahiers des charges, et les consultations jusqu’à la réception des travaux., • Gérer les plannings et les budgets dédiés à la maintenance et aux travaux neufs dans le respect des engagements pris., • Appliquer et faire appliquer la politique du Groupe et du site (politique de prévention des accidents majeurs, de sécurité, de qualité, d’environnement et de sûreté)., • Participer à la mise en œuvre du SGS (Système de Gestion de la Sécurité) spécifique aux installations classées, suivre les indicateurs qualité, sécurité environnement, participer aux audits et proposer des actions d’amélioration., • Participer aux plans d’urgences (PSI, POI) et aux astreintes., • Travailler en parfaite coordination avec la Direction Exploitation, la Direction HSE et le Service Stocks et Douanes., • Représenter l’entreprise en interne et en externe (DREAL, assureurs, fournisseurs…). Profil recherché • Vous avez une formation Ingénieur (généraliste, procédés, chimie ou maintenance)., • Vous avez une expérience de 10 ans minimum en environnement industriel exigeant en matière de sécurité, idéalement SEVESO seuil haut., • Vous êtes structuré et très organisé, à la fois autonome et adepte du travail en équipe, à la fois exigeant et attentif aux autres., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel, Power BI, Powerpoint)., • Vous avez un niveau d’anglais professionnel., • Vous partagez nos valeurs : being respectful, always safe, customer care, our entrepreunarial spirit, committed to sustainability ?..., • … Alors n’hésitez pas à postuler ! Conditions du poste • Poste basé au siège de Grand Quevilly (76) à 10 minutes de Rouen, avec des déplacements réguliers dans les différents terminaux de l’agglomération rouennaise., • Participation aux astreintes cadres (1 semaine sur 7 ou 8)., • Statut cadre au forfait 218 jours., • Package de rémunération entre 65 et 70 K€ bruts annuels + 5% de bonus + intéressement et participation + véhicule de fonction., • Tous les postes chez Tepsa France sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu’Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : • Participer au développement de la clientèle de l’agence,, • Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,, • Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,, • Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,, • Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,, • Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c’est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : • Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,, • Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,, • Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit),, • Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l’affrètement ou chez un transporteur routier,, • Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,, • Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : • Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),, • Récompenser la performance : prime d’intéressement,, • Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,, • Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,, • Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : • Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 19 décembre 2025., • Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations., • Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes., • Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration., • Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Le Groupe Stelliant, acteur majeur du secteur des services à l’assurance, recrute un Coordinateur Administratif H/F pour son agence de Rouen (76). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de piloter et développer l’activité de votre équipe (environ 10 personnes), tout en garantissant la qualité des prestations délivrées et la satisfaction des clients courtiers. Vos missions principales : • Maîtriser les processus métier et identifier les axes d’amélioration pour optimiser le traitement des dossiers., • Garantir la qualité requise, en concevant et suivant les plans d’actions collaborateurs et en réalisant des audits internes., • Piloter et organiser l’activité : planification, suivi des objectifs, adaptation aux contraintes et anticipation des variations., • Manager l’équipe : recrutement, intégration, accompagnement, gestion des présences/absences, développement des compétences, animation de points quotidiens., • Développer la relation client en instaurant un climat de confiance, en anticipant les besoins et en assurant un rôle de conseil et de fermeté si nécessaire., • Favoriser une communication fluide : transmission des messages de la Direction, partage des objectifs, échanges réguliers avec les autres responsables ESC et remontée proactive des points d’attention. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Travail à temps plein : 39h/semaine. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 2 300€ brut mensuel sur une base de 39h Localisation : 73 Rue de Martainville -Immeuble LE MARTAINVILLE - 76000 Rouen Avantages : • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail, • 10 jours de RTT, • Primes semestrielles, • Tickets restaurants de 8€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Chèques vacances, chèques cadeaux Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction etc... et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance. Une expérience significative dans le management d’une équipe est indispensable. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne aisance téléphonique ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’orthographe. Vous aimez anticiper les tâches, gérer les imprévus et varier vos missions au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens de la relation client. Vous êtes animé(e) par votre curiosité, votre envie d’apprendre et de découvrir le monde de l’expertise après-sinistre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous en postulant directement à cette annonce.

Le Groupe Stelliant, acteur majeur du secteur des services à l’assurance, recrute un Assistant Administratif H/F pour son agence de Rouen (76). Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous assurerez les missions suivantes : • Accueil téléphonique, • Ouverture de missions d'expertises dans notre logiciel interne, • Correction et envoi des rapports d’expertise aux assurances, • Qualification des missions selon les cahiers des charges et les conventions d'assurances, • Contact téléphonique (appels entrants et sortants) avec une clientèle de courtiers principalement., • Gestion du planning des experts, • Rédaction de communications sortantes, courriers, mails et SMS. Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois dans le cadre d’un remplacement. Travail à temps plein. Vous avez le choix entre un 35h ou un 39h/semaine. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 1 951,95€ brut mensuel pour un 35h ou 2 110,09€ brut mensuel pour un 39h Localisation : 73 Rue de Martainville -Immeuble LE MARTAINVILLE - 76000 Rouen Avantages : • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail, • 10 jours de RTT, • Primes trimestrielles + annuelles, • Tickets restaurants de 8€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Chèques vacances, chèques cadeaux

Vous êtes commercial(e) motivé(e) à intégrer une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance … Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite : Spécialiste de l’épargne, GARANCE propose à ses 270 000 adhérents, particuliers et professionnels, une offre complète en retraite, épargne et prévoyance. Véritable partenaire de vie, notre entreprise redonne du sens à l’épargne de ses clients en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. GARANCE s’affirme responsable, solidaire et engagée en déployant une politique RSE et un soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation Garance Mécénat qui finance les projets et les actions dédiées à l’accompagnement des entrepreneurs actuels et futurs. Performante avec un chiffre d’affaires en constante progression, notre entreprise est aussi fondamentalement humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et sa politique RH est axée sur le développement des compétences dès l’intégration des collaborateurs. Quel rôle allez-vous jouer dans le développement de GARANCE ? Au sein du Centre de contact (vente à distance), le/la Commercial(e) sédentaire a pour mission principale de développer et fidéliser une cible client confiée (chiffre d'affaires, nouveaux clients, multi équipement) en détectant les besoins et en proposant les solutions adaptées avec un véritable rôle de conseil. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Vendre nos solutions financières Assurance-vie, PER individuel et Prévoyance auprès d’une clientèle diversifiée : profession libérale, entrepreneur, « grand public »., • Traiter des cibles commerciales spécifiques., • Garantir le devoir de conseil et l’expérience client afin de garantir un très haut niveau de satisfaction client., • Reporting commercial dans l’outil dédié. Les avantages et conditions du poste ? • Situé à seulement 8 min à pied de la gare de Rouen, vous travaillerez dans notre tout nouvel espace conçu dans un environnement moderne et stimulant pour favoriser la collaboration et la capitalisation de vos compétences., • Un parcours d’intégration de plusieurs semaines qui alterne théorie et pratique à votre arrivée., • Frais de transport pris en charge à 60 %., • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles, etc.), mutuelle et prévoyance avec des conditions de qualité., • Et la cerise sur le gâteau… Vous rejoindrez une entreprise qui veut offrir la meilleure expérience collaborateur au service de la performance ! Quelles sont nos attentes ? • Diplômé d’un Bac+2/3 dans le domaine de l’assurance, de la banque ou commercial, vous avez acquis une expérience réussie dans le domaine et la vente de produits et services financiers à distance en centre d’appels, call center ou en entreprise connexe à notre activité (réseau bancaire, assurance, courtier en prêt, etc.)., • Vous maîtrisez les techniques de vente au téléphone., • Vous avez le goût du service client., • Au-delà d’une expérience sur un poste équivalent, c’est votre personnalité, votre volonté à exprimer votre potentiel commercial et votre ambition au sein d’un collectif qui comptent pour nous. Nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent ! Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.