Médical jobs in VilleurbanneCréer des alertes d'emploi

Bureautique - Terminologie médicale.Vous préparez une formation de Secrétaire Médical.

Dans le cadre d'un cabinet libéral, vous serez chargé(e) d'assurer des soins infirmiers à domicile pour divers patients. Le cabinet libéral recherche un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour assurer des soins à domicile. Expérience de deux ans minimum en soins infirmiers requise.

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Pourquoi choisir l'intérim et la vacation avec TAGA Médical ?.Avec TAGA Médical, profitez de souplesse, diversité des missions et d'un accompagnement personnalisé.Notre équipe locale basée à Lyon vous propose des missions adaptées à votre profil dans les services d'urgences hospitalières.

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Inscription à l'Ordre des infirmiers. Vitalis Médical recrute un(e) infirmier(ère) polyvalent(e) pour intervenir dans un hôpital moderne de Villeurbanne, au sein de ses services de chirurgie. Dispenser les soins infirmiers requis.

Diplôme d'infirmier(e) d'État .

Vitalis Médical est en quête de plusieurs infirmiers SSPI pour effectuer des missions dans un hôpital très moderne situé à Villeurbanne. Inscription à l'ordre infirmier.

Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms.Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ?.C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant.Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.Des milliers de personnes

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur agile et innovant dans les dispositifs médicaux, spécialisé dans des solutions à haute valeur clinique pour le bloc opératoire.La gamme dont vous aurez la charge, un anti-adhérentiel hémostatique développé en collaboration avec

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

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Notre client est un acteur international de référence dans le négoce de matériaux métalliques à haute valeur ajoutée, destinés à des secteurs fortement normés tels que le médical et l'aéronautique.Présent en France, aux États-Unis, au Brésil et en Chine, le Groupe s'appuie sur un syst

Vitalis Médical recherche plusieurs IBODE ou infirmier(e)s possédant une expérience avérée en bloc opératoire (IBO) pour rejoindre une clinique réputée située à. Inscription à l'Ordre infirmier.

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Nous recherchons un Médecin du Sport (H/F) ou un Médecin de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) avec une forte expertise en médecine du sport et un engagement à 100% sur la filière locomotrice, pour renforcer notre équipe médicale. Assurer l'admission, le suivi médical et la sortie

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Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé à proximité de Lyon, un chirurgien orthopédiste f.

Nous recherchons un Médecin du Travail (H/F), titulaire d'un CES ou DES en médecine du travail, inscrit à l'Ordre des Médecins. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Nous recherchons pour le compte de notre client ,

Le service de pneumologie d'un centre hospitalier recherche un Assistant.

Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.Du recrutement à l'intégration

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé en région Rhône-Alpes à 1h15 de Lyon de voiture, un médecin du travail f. Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens,

Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur le bassin Sud du département du 71. IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPR

Bron recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite da

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Nous recrutons un chirurgien dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne sur Lyon 2ème. Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et

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Lyon 1er propose un poste de chirurgien dentiste H/F à temps plein ou partiel. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuit

Nous recrutons un chirurgien dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne sur Lyon 3ème. Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et

Nous recherchons un médecin urgentiste pour travailler en équipe ou un médecin chef de service en i salariat ou en installation libérale, pour le compte d'un Espic de 337 lits situé en périphérie sud-est de Lyon, facilement accessible par tram.

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Notre client, PME française innovante du secteur médical, basée au Nord Ouest de Lyon recherche un Approvisionneur H/F en CDI. Vos missions : Rattaché au Responsable Supply Chain, vous intervenez sur l’ensemble du processus d’approvisionnement, dans un environnement exigeant et réglementé, avec une forte autonomie sur votre poste. Gestion des commandes et suivi fournisseurs • Passer les commandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs et sous-traitants via l’ERP, • Transmettre aux fournisseurs l’ensemble des informations nécessaires dans le respect des procédures internes, • Assurer le suivi quotidien des commandes : accusés de réception, relances, suivi des délais, mise à jour dans l’ERP, • Challenger les ateliers et fournisseurs en cas de dérive délais ou de non-conformité Pilotage des flux et gestion des stocks • Piloter les flux de composants, semi-finis et produits finis réalisés chez des prestataires externes (assemblage, nettoyage, stérilisation…), • Gérer et optimiser les stocks : niveaux mini/maxi, stocks de sécurité, obsolescence, coûts, • Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réel et proposer des actions correctives Données, reporting et amélioration continue • Maintenir à jour les données articles dans l’ERP, • Suivre la performance fournisseurs (délais, fiabilité) et participer au traitement des litiges en lien avec la qualité, • Réaliser le reporting Supply Chain (KPI, retards, ruptures, périmés), • Contribuer à l’amélioration continue : optimisation des process, rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires, • Participer aux inventaires tournants et annuels, • Contribuer ponctuellement à la continuité de l’activité selon les besoins du service Pourquoi rejoindre cette structure ? • Entreprise à taille humaine, avec une forte proximité entre les équipes, • Poste avec une grande autonomie et une vraie marge de manœuvre., • Vision globale de la Supply Chain, dans un environnement technique et réglementé, • Culture d’entreprise basée sur la collaboration, la responsabilité et l’entraide, • Un contexte d’amélioration continue permanent (ERP, process, organisation), • Un bon équilibre de vie Rémunération et avantages • Rémunération : entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel selon l'expérience, • Statut : Agent de maîtrise – 38h/semaine, • Prime annuelle : 8 % du salaire fixe, • Tickets restaurant, • Mutuelle : 80 % prise en charge, • Télétravail possible 1 jour/semaine après validation de la période d’essai Profil recherché • Formation Bac +2 / Bac +3 en logistique, approvisionnement, achats ou assistant, • Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, • À l’aise avec les flux logistiques, la gestion des priorités et les environnements exigeants, • Bonne maîtrise des processus de stocks et des relances fournisseurs, • Anglais niveau B2, • Rigueur, méthode et sens du détail, • Autonomie et sens des responsabilités, • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Proactivité, curiosité et envie de proposer des améliorations, • Esprit d’équipe, loyauté et adhésion aux valeurs de l’entreprise Process de recrutement • Entretien avec le Responsable Supply Chain

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Biosensors fabrique et commercialise des dispositifs médicaux innovants dans le domaine de la cardiologie interventionnelle. Notre objectif est d'améliorer la vie des patients grâce à une technologie médicale pionnière qui repousse les limites de l'innovation. En tant que Responsable Commercial sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, vos responsabilités principales sont les suivants : • Définition et mise en place de plans d'action trimestriels et annuels par compte en parfaite synergie avec le Directeur des Ventes France,, • Donner une assistance clinique et technique dans différents hôpitaux (médecins, infirmiers, techniciens),, • Etablir et construire une relation durable et solide avec l'ensemble des intervenants hospitaliers,, • Construction d'une relation avec d'autres centres,, • Gestion des dépôts, réponse aux appels d'offres et suivi des commandes avec la coordination du service client,, • Planification avec le Directeur de Ventes, le support d'études cliniques et de formation,, • Forte participation au lancement sur le marché des nouveaux produits et expliquer les fonctionnements des nouveaux produits à l'équipe médical. Le/La candidat(e) désiré doit avoir : • Une expérience réussie de minimum 5 années dans la vente dans le domaine médical de la cardiologie., • Solide compétence dans la vente, négociations et relations interpersonnelles, • Proactif, hautement performant et axé sur les résultats, capable de respecter les engagements et les objectifs, • Capable d'écouter et savoir s'adapter aux besoins de vos clients ainsi que pouvoir faire adhérer vos interlocuteurs à vos propositions, • Une personne avec un esprit d'équipe qui valorise le partage d'expériences avec ses collègues et l'équipe marketing, • Bonne maîtrise de l'anglais. Notre succès découle en grand partie d'avoir une équipe talentueuse avec la volonté de réussir et le désir de faire une différence significative dans la vie des patients.

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Qui sommes nous ? Chez medac, nous sommes convaincus que la santé est notre ressource la plus précieuse. Depuis 1970, notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients en assurant l’accessibilité aux meilleurs traitements. La quasi-totalité de nos produits est fabriquée en Europe, dans le respect des standards les plus exigeants. Nous attachons une importance particulière à la qualité des liens que nous créons avec nos salariés, nos clients et nos partenaires. Nous ne perdons jamais de vue notre mission et agissons avec un objectif à long terme : améliorer la santé humaine, aujourd'hui et demain. Mission Rattaché(e) au Directeur Affaires Pharmaceutiques et Accès au marché, vous animez l’équipe AR, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie réglementaire et vous apportez un support opérationnel en particulier sur les sujets liés aux dossiers CMC. Responsabilités Principales • Vous supervisez la constitution, le dépôt et le suivi des demandes d’AMM, des variations et des renouvellements en collaboration avec les équipes locales et le groupe medac., • Vous réalisez des audits pharmaceutiques des dossiers d’AMM., • Vous supervisez la validation des supports promotionnels et non promotionnels, des supports de formation, des documents d’information médicale et des ADC., • Vous contribuez à la mise en place d’un accès précoce et compassionnel, en lien avec l’ANSM et les interlocuteurs internes concernés (PV, médical)., • Vous assurez un rôle de conseil stratégique auprès des différents départements de l’entreprise et participez à des groupes de travail avec les associations professionnelles et le groupe., • Vous assurez la veille réglementaire et la mise à jour des bases de données Affaires Réglementaires, ainsi que l’enrichissement des nouvelles bases de l’EMA, • Vous managez l’équipe AR (3 personnes) afin d’assurer la coordination des activités et les soumissions en temps et en heure. Compétences requises • Diplôme de Pharmacie impératif, 7 à 10 ans d’expérience, • Anglais professionnel (B2) à l’écrit et à l’oral, • Rédaction des dossiers de variation (CMC), • Parfaite connaissance de la réglementation pharmaceutique (médicaments humains), • Connaissance des bases de l’EMA (IRIS, PLM, SPOR…), • La connaissance de Veeva est un plus Poste en CDI, basé à Lyon 7 (station Jean Jaurès) 12 RTT par an Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE PARAMED de Lyon et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'un Directeur d'Agence, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Dans le cadre de notre développement interne et pour intégrer une équipe à taille humaine, nous recherchons un Commercial en Recrutement H/F pour notre agence de Lyon. En tant que Commercial en Recrutement H/F chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Gestion d’un portefeuille clients sectoriel : Gérer et développer un portefeuille clients constitué d’acteurs majeurs au choix dans les secteurs de : • l’assurance,, • l’immobilier,, • la logistique,, • le business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.) Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients. Développement commercial : • Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines., • Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement., • Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement). Développement d’un vivier de candidats (Recrutement RH) : • Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi., • Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats., • Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients., • Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis., • Collaborer avec l’équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l’activité. Profil recherché : • Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs cités ci-dessus, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’initiative., • Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge. Conditions : • Poste en CDI basé à Lyon, facilement accessible en transports en commun., • Équipe à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs., • Ambiance jeune, dynamique et bienveillante., • Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné., • Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant !

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