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En tant qu'Aide Auxiliaire de Puériculture,. Aide Auxiliaire de Puériculture - Expérience en Petite Enfance Recherchée !.

Le poste Le Chef de Projets Développement et Industrialisation Externe coordonne l’équipe projet DOI, depuis l’appel d’offre jusqu’à la mise en production routine, pour les projets de développement produits et/ou de transfert de production industrielle de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques) chez un partenaire externe, pour atteindre les objectifs de coût/délais/qualité impartis et dans le respect des réglementations applicables. Gestion de projet : • Être le chef de projet pour les transferts industriels vers un sous-traitant ou le chef de projet DOI, • Consulter et proposer le sous-traitant optimal pour réaliser les activités de développement ou d’industrialisation, • Etablir le planning du projet selon les objectifs de délais impartis et assurer son suivi tout au long du projet., • Coordonner les activités des équipiers projets et du partenaire externe, • Animer les réunions d’équipe, faciliter les échanges entre membres de l’équipe projet et communiquer régulièrement l’avancement du projet, • Etablir le budget du projet et assurer son suivi tout au long du projet, • Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet auprès de sa hiérarchie, • Détecter, analyser et évaluer les risques projet potentiels, et quand le risque est identifié, alerter et proposer des solutions alternatives., • Assurer les retours d’expérience et définir les actions d’optimisation pour les prochains développements / transferts de produits., • Être le garant du respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication ainsi que toute réglementation applicable Gestion d’activité : • Etablir et suivre les besoins budgétaires des projets confiés, • Assurer le maintien et le respect des procédures applicables à son domaine d’activité et proposer des améliorations de fonctionnement de service., • Participer au plan d’amélioration continue du service, • Assurer les reporting d’activité liée à sa fonction : CIR, temps passés sur les projets La fonction nécessite d’avoir au minimum un niveau Bac +5 minimum, de formation Pharmacien, ingénieur ou master en génie industriel, génie chimique ou domaine similaire et de justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, de préférence dans l’industrie pharmaceutique (laboratoire ou sous-traitant). • Connaissance des étapes de développement d’un médicament, d’un dispositif médical, d’un complément alimentaire et/ou d’un cosmétique, • Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique, • Connaissance des " Bonnes Pratiques de Fabrication", • Connaissance des référentiels réglementaires applicables, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, …), • Maîtrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit afin de gérer des partenaires internationaux., • Capacité à définir et manager le développement ou le transfert industriel de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques), • Capacité à gérer les priorités et respecter les délais, • Capacité à animer une équipe transverse et à travailler en mode projet, • Capacité à communiquer de manière synthétique et défendre un projet, • Rigueur et organisation, • Communication et leadership, • Orientation client et sens du résultat, • Esprit d’équipe, • Capacité d'analyse et de synthèse

À propos de l'entreprise Au sein de la Direction Technique Protection, le service Actuariat Développement Assurance de Personnes assure, en plus de la conception technique et la tarification des produits, la définition de la politique de souscription et de sélection des risques, pour le périmètre France ainsi que pour les entités de Société Générale Assurance à l’International. À propos du rôle Le /la Expert(e) en politique de sélection des risques assure les missions suivantes : Responsabilités • Formaliser & piloter la politique de souscription & de sélection des risques. Vérifier sa bonne application, • Participations aux projets d’internalisation, d’externalisation, de création de produits, ou à divers appels d’offre, • Contribution à l’automatisation et la mise à jour des outils de Front et Back Office et aux projets de digitalisation des parcours clients, • Piloter les études autour de la souscription & de la sélection des risques, harmoniser et perfectionner les formalités médicales contractuelles, harmoniser et optimiser les barèmes de sélection médicale (adhésion et sinistre) des délégataires et des entités internationales, • Coordonner les différentes réponses aux sollicitations des entités ASSU en matière d’optimisation de la sélection médicale, d’application de la réglementation (notamment la convention AERAS) et de validation des documents contractuels sur les portefeuilles des produits concernés, • Coordonner l’apport d’expertise sur les Délégations de gestion, sur les audits, les optimisations de procédures, les critères de délégation et participer aux contrôles et audits (mode d’application du Secret Médical par exemple) de délégataires en fonction du plan de contrôle déterminé par ASSU, • Piloter les solutions d’optimisation des procédures et de critères de délégation en lien avec la sélection des risques Qualifications De formation supérieure de niveau Bac+3/4, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans d’expérience en Sélection des Risques (Courtier grossiste, Assureur, Bancassureur ou Réassureur). Savoir-faire • Maîtrise globale du processus « Produits » de la souscription du contrat à son dénouement (sinistre / contentieux), • Bonne maîtrise de la réglementation autour de la sélection des risques et du secret médical (ACPR, Aeras…), • Autonomie, • Capacité à gérer les demandes ou études en mode projet, • Maîtrise du pack Office : Word, Excel et Powerpoint, • Anglais opérationnel Savoir-être • Esprit de synthèse, écrit et oral, • Coopération et esprit d’équipe, • Respect des engagements et des plannings, • Sens relationnel et coopération avec les autres directions : Relation Clients, Juridiques, Marketings, Commerciales et autres directions "Partenaires", • Application du code de conduite de Groupe Société Générale

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