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Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 12 pays et 3 continents. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à LYON, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions seront : • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clients., • La mise en place et l'utilisation du CI/CD., • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)., • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)., • Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Ce que vous nous apportez ? Ingénieur ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : • Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET., • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)., • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET., • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/6-8, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365..., • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular., • Des notions d'Agilité., • Anglais : niveau technique. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés., • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail., • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.., • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...). Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Rebecca, • Entretien technique avec l'un de nos Experts (éventuellement un test technique rapide), • Entretien final avec le Manager, Loïc Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : ___ #recrutement#cdi#microsoft#dotnet#fullstack#lyon

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ECAM, Arts & Métiers, ICAM) ou équivalent. Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la mécanique et vous êtes familier avec les principes du développement de machine, produit ou sous-ensemble mécanique. Personnalité Vous êtes d’un naturel rigoureux(se). Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) chargé(e) d’affaires mécanique auprès de nos partenaires, vous serez en charge de la gestion complète des projets, de la rédaction du cahier des charges à la production ou la mise en service. Une fois le projet lancé, votre mission consistera à : • Superviser les phases d’études et de conception, • Analyser les livrables techniques, • Assurer les interfaces avec les différents fournisseurs et sous-traitants, • Garantir la livraison du projet en respect de la qualité, du cout et du délai. Ce que nous vous offrons : • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

L'ORSAC, ORganisation pour la Santé et l'ACueil, association reconnue d'utilité publique réunit plus de 3 400 collaborateurs, au sein de 89 établissements et services, autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. La Direction Générale de l'ORSAC, situé Lyon 2 recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de mission Projet immobilier - Conducteur de travaux ! Aussi, au sein de l'équipe de la Directeur Projets & Performance, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Suivi de l'avancement administratif et de l'exécution des projets immobiliers avec le Responsable Projet et le Directeur Performance et Projets. 2/ Soutient de l'AMO dans la production des pièces de consultation et de marché. 3/ Traçabilité et diffusion des informations dans les outils de travail collaboratifs (SharePoint, Teams et One Note). La gestion du projet couvre tout le cycle : du recueil du besoin et de la recherche d'un site, jusqu'à la sélection de la maîtrise d'oeuvre et des entreprises, puis la livraison de l'ouvrage. Vous interviendrez sur des projets situés à différentes phases d'exécution. • Profil recherché: Etudiant(e) en formation supérieure (Master 2 IFROSS, Management de projets, Management de la santé ou équivalent) ou étudiant conducteur de travaux. Capacité d'intégration rapide afin de pouvoir prendre un périmètre de tâche en semi-autonomie. Vous maitrisez les outils collaboratifs (suite Microsoft, Sharepoint et associés). Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des joailliers expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail flambant neuf, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez les ajustages, la brasure des différents alliages, les assemblages de mécanismes ou articulations complexes. Vous êtes autonome, motivé(e), savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de polyvalence. Vous avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : Carte restaurant Mutuelle Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50% CSE Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : Prime de 13ème mois au bout d’1 an Prime de participation Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Le projet est motivant. On tend vers la haute joaillerie. On va pouvoir travailler sur des pièces plus complexes et monter en compétences. » « On voit les bijoux quasiment de A à Z. On a les bijoux entre les mains à presque toutes les étapes. Il y a une grande diversité de produits. » « Il y a une bonne cohésion d’équipe. On est tous différents mais on a la même vision du travail. On est tous investis, je n’ai jamais vu ça ailleurs. » « Ce qui me plaît c’est la qualité des produits. Je ne suis pas sûre de retrouver cette exigence ailleurs. » « On évolue au sein d’une équipe bienveillante qui prône rigueur et exigence. » Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce ! Habitez-vous à Lyon ? Etes-vous à la recherche d’un CDI à temps plein ?

Rejoignez notre MSc Digital Manager (Bac+5) en alternance et intégrez une entreprise partenaire ! The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de son Mastère spécialisé Digital Manager. Cette alternance vous permet de préparer une certification Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en évoluant au cœur d’une entreprise engagée dans une forte dynamique de transformation digitale. 🔎 À propos de l’entreprise partenaire Notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil en pleine évolution de ses outils et de ses usages numériques, recherche un(e) chef·fe de projet communication & digital capable de piloter des projets digitaux, de coordonner les parties prenantes et de contribuer concrètement à la performance digitale. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée mêlant digital, outils applicatifs et collaboration avec les équipes métiers. 🎯 Vos missions • Pilotage des projets web et digitaux de la conception à la mise en production, tout en participant activement à leur réalisation opérationnelle (contenus, intégration, tests)., • Paramétrage et déploiement d’outils digitaux (sites, CRM, plateformes applicatives),, • Contribution à l’amélioration continue des dispositifs digitaux., • Analyse des besoins, suivi des performances (KPIs), • Contribution à l’optimisation continue des dispositifs digitaux dans le respect des délais, budgets et objectifs., • Interface entre équipes techniques, créatives, marketing, Direction et parties prenantes. 🎓 Le MSc Digital Manager En intégrant notre MSc en alternance, vous bénéficierez : • D’une pédagogie orientée cas concrets et projets réels,, • D’un rythme adapté à l’entreprise : 1 semaine école / 3 semaines entreprise,, • D’une certification professionnelle reconnue par l’État (RNCP Niveau 7 – Bac+5). 👤 Profil recherché • Intérêt marqué pour la gestion de projets digitaux,, • Organisation, rigueur et esprit de synthèse,, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des profils variés,, • Maîtrise des outils digitaux CRM, réseaux sociaux et des IA génératives. 📍 Informations pratiques • Localisation : Lyon, • Démarrage : 05 Octobre 2026, • Durée : 12 mois, • Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, • Type de contrat : Alternance 👉 Envie de piloter des projets digitaux à impact et de devenir un(e) véritable chef(fe) d’orchestre du digital ? Rejoignez The Progress Factory et construisez une carrière solide dans les métiers du numérique.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Dans le cadre d’une création d’équipe projet chez l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un Business Analyst confirmé (H/F) avec une solide connaissance du secteur bancaire et plus spécifiquement des métiers de l’acquisition et des systèmes de paiement. 🛠️ Vos activités • Comprendre et analyser les besoins métier du client, • Etudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ainsi que les Users Stories associées aux fonctionnalités., • Analyser et documenter les processus, • Proposer des solutions afin d’améliorer de façon continue l’efficacité et la performance des process métiers, • Préparer des communications, des feedbacks (pour le comité de pilotage, le manager…),, • Gérer les phases de conception et les stratégies de recette associées, • Réaliser des tests et valider des développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démo de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissance…)., • Suivre les mises en production en étant le garant de la satisfaction client. 🎯 Ce que nous attendons de vous Il s’agit d’un contexte de création d’équipe alors vous êtes autonome, curieux et proactif, vous justifiez d’au moins 5ans d’expérience en tant que Business Analyst. Vous connaissez le mode de gestion de projet dans le secteur bancaire et vous justifiez nécessairement d’au moins une expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes déjà intervenu de bout en bout sur un projet applicatif en tant que Business Analyst: du cadrage du besoin jusqu’à la rédaction et la réalisation des stratégies de recettes. Idéalement vous avez déjà accompagné les développeurs de votre équipe dans l’automatisation des tests. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Participer à des ateliers métier avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ?

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Pour Répondre Aux Enjeux De La Transformation De Ses Clients, Open Propose Une Offre De Services Portée Par Trois Expertises IT & Digitales Adressée De Bout En Bout (Du Conseil Jusqu’aux Services Managés En Passant Par La Réalisation) • Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale), • Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client), • Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier) Directement plongé au cœur du SI de nos clients, nous recherchons un ingénieur DevOps (H/F) qui interviendra chez l’un de nos clients avec l'idée de réduire les silos entre le monde du DEV et des OPS. 📍 Ce Qui Vous Attend • Concevoir et être garant de l'efficience de la chaîne DevOps, en recueillant les besoins des utilisateurs, en adaptant les processus et outils et en apportant une expertise et des solutions, • Implémenter les pipelines automatisés pour le déploiement et la surveillance des modèles de gestion (gestion des alertes), • Automatiser des déploiements d’Infrastructures Cloud (Terraform, Docker / Ansible), • Déployer de la solution d’orchestration Kubernetes, • Assurer la maintenance du code de déploiement de l’infrastructure et des composants applicatifs, • Suivre les bonnes pratiques et les recommandations sur la sécurité des données et de la plateforme lors des déploiements des nouvelles fonctionnalités., • Etre force de propositions dans la résolution de problèmes et rédiger la documentation 📌 Votre environnement Technique Ansible, AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, OpenShift, Jenkins. Profil Souhaité Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre dynamisme sont autant d’atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vous Avez une Bonne Maîtrise • Des concepts DevOps et notamment des outils de conteneurisation, • De la conception d'architectures Cloud modernes et notamment sur AWS, • Du design de l’architecture, du développement et du déploiement notamment sur Kubernetes et/ou Openshift, • Une expertise sur des sujets d’industrialisation et d’automatisation 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d’y mettre les pieds : « ___» RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ?

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses référents. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes entretiens annuels. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis médaille Platinum et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système. En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client et tu devras : • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs, • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques, • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit, • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement, • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales, • Réalisation des tests techniques, • Suivre les évolutions des technologies, framework et outils, • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques Contours techniques du projet : · Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab. Tu pourras intervenir soit au sein de notre centre de services, soit en assistance technique en direct chez nos clients. Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier, notre Responsable du Pôle Digital ou l’un de nos Référents/Lead développeur, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Req ID:485326 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Software Architect que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception logicielle et en architecture dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution d'outils embarqués et connectés pour la maintenance et la supervision de divers types de matériels roulants, tels que les trains à grande vitesse, les trains régionaux, les tramways, les locomotives et les métros. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes spécialisées en cybersécurité, cloud et données, tout en veillant à l'intégration harmonieuse des solutions logicielles. Vous contribuerez également à l'élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles et participerez à des revues de code, des audits techniques et des veilles technologiques. Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir la cohérence technique, la robustesse, la cybersécurité et la maintenabilité des solutions logicielles déployées. Vous contribuerez également au développement et au déploiement mondial de produits innovants tels que des capteurs IoT, des passerelles de communication et des systèmes de surveillance à distance. • Nous ferons appel à vous pour :, • Définir l'architecture logicielle des systèmes embarqués et connectés (edge computing, IoT, cloud)., • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., • Collaborer avec les équipes de cybersécurité, cloud et données., • Assurer la conformité avec les normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155, etc.)., • Offrir des conseils techniques aux développeurs et valider les choix technologiques., • Soutenir la mise en œuvre d'outils d'intégration continue, de tests automatisés et de surveillance., • Participer à des revues de code et des audits techniques., • Contribuer à une veille technologique constante pour rester à la pointe de l'innovation. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe., • Expérience ou compréhension des systèmes embarqués, IoT et solutions cloud., • Connaissance des normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155) ou volonté de les apprendre., • Familiarité avec les outils d'intégration continue et de tests automatisés., • Compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires., • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes., • Capacité à suivre les tendances technologiques et à les intégrer dans des projets innovants. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne., • Travailler avec des équipes passionnées et des experts reconnus dans leur domaine., • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés., • Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable., • Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration., • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays., • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés., • Progresser vers un rôle de leadership technique ou de gestion de projet selon vos aspirations., • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Contexte Le pôle de chefferie de projet Heliaq est actuellement composé de 2 chefs de projets à plein temps et d’un Directeur de Projet. Face à une forte croissance et à des besoins grandissants pour nos clients, nous recrutons un Chef de Projets pour renforcer notre équipe à Villeurbanne/Annecy. Missions principales : Le Chef de Projets est responsable de la réussite des projets qui lui sont confiés, de l’expression du besoin client jusqu’à la recette et clôture du projet : • Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la livraison finale., • Suivre la conception : besoins client, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception., • Piloter le projet : constituer, organiser, coordonner et animer les équipes projet en respectant budget, délais et qualité., • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client., • Assurer le suivi client et la satisfaction., • Participer aux réponses aux appels d’offres., • Évaluer et faire progresser les professionnels impliqués., • Assurer le reporting interne et externe (client et direction). Interactions internes Le Chef de Projets collabore avec : • Les équipes commerciales, • Les équipes techniques, • Les équipes logistiques, • L’équipe projets Outils et méthodes Formation assurée par Heliaq sur : • ERP Sage X3, • Outils métiers spécifiques (WPM), • Power BI, • Méthodes de gestion de projet (ITIL, normes qualité, RSE) Profil recherché • Expérience en gestion de projet 3 à 5 ans minimum (idéalement dans un contexte technique ou industriel), • Capacité à travailler en mode collaboratif et à piloter des projets multi-interlocuteurs, • Animation de réunions et capacités rédactionnelles, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Connaissances informatiques de base (serveur, réseaux, sécurité), • Organisation, communication, esprit d’initiative et d’équipe Autres informations • Salaire selon expérience, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation

Rattaché au Responsable de Service Process, vous êtes chargé des études de procédés (PFD, PID, spécifications des équipements…) pour nos clients dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Vous êtes responsable de l’interprétation du besoin client ou du prospect, du fonctionnement global de l’installation, du dimensionnement des équipements et de l’élaboration des spécifications techniques. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la relation entre les équipes procédés en charge du projet, les équipes du projet et le client. Expérience / compétences techniques : o Lecture et interprétation PID o Analyses de risque (HAZOP) o Data sheets, spécifications techniques des équipements procédés o Descriptifs fonctionnels, analyses fonctionnelles o Calculs thermiques o Calculs hydrauliques o Turbines à vapeur Marchés industrie et énergie Définition d’utilités Critères de recevabilité technique de l’offre : Ingénieur en génie des procédés ou énergétique avec expérience de 5 ans minimum sur des installations de production d’énergie et plus particulièrement des cycles eau-vapeur. Expérience significative réussie sur le dimensionnement des turbines à vapeur, aérocondenseurs et systèmes de contournement turbines. Expérience souhaitée en ingénierie BE, dossiers Ensemblier ou Contractant général Anglais

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Ingénieur(e) DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure. Ton Manager sera Cyrille (Responsable de l'agence IDS) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Tu rejoindras l'équipe DevOps. Chaque semaine, cette communauté se réunit pour suivre l'avancement des projets au niveau national mais également pour suivre l'évolution d'Adop, la plateforme CI/CD d'Alteca. Dans le respect des fondements du DevOps, notre volonté est d'animer une communauté inter agence très soudée et passionnée permettant à la fois le partage de bonnes pratiques et facilitant la montée en compétences des profils qui s'intéressent à cette nouvelle approche culturelle, organisationnelle et technique chez Alteca. TES MISSIONS En coordination avec les équipes de notre client, tes missions seront les suivantes : • Assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production en utilisant Linux comme environnement d'exécution et de gestion des serveurs., • Construire et faire évoluer les outils nécessaires au pipeline CI/CD et automatiser des applications web et traitement de données produits par le projet IA, en utilisant Jenkins pour l'intégration et le déploiement continu, le déploiement et la gestion des pipelines., • Assurer l'évolution des éléments d'infrastructure, middleware et outillage en fonction des contraintes d'obsolescence, de sécurité et de fonctionnalité, en exploitant les fonctionnalités avancées d'Ansible pour l'automatisation de la configuration et du déploiement des ressources., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et traitements produits par le projet IA en utilisant Git pour la gestion de version et le suivi des modifications apportées aux configurations et au code., • Interagir avec l'ensemble des acteurs du SI (Développeurs, Sécurité, Architectes, Exploitants, etc.) afin d'incorporer les applications et traitements au sein de l'écosystème en place tout en répondant aux exigences techniques et en respectant la politique de gestion du système d'information de notre client, en utilisant des pratiques de collaboration basées sur Git., • Accompagner les changements mis en place par l'élaboration et la maintenance de documentation, • Participation active aux cérémonies d'équipe afin de favoriser la collaboration, le partage et l'amélioration continue des processus de développement et déploiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe DevOps. Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes : • Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), • Ansible (automatisation des déploiements et configurations), • Git (gestion avancée du code source), • Linux (environnement de développement principal) : RedHat, CentOS, Alpine, • Docker et Kubernetes (conteneurisation) Compétences appréciées : Apache (configuration de serveurs web), Kafka (pipelines de données événementielles), PostGreSQL (gestion de bases de données), Grafana (visualisation des métriques système) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Déploiement et Cyrille, Directeur de l'agence IDS pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),, • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,, • Participation aux réunions, préconisations techniques,, • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie., • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…, • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des réseaux humide (Plomberie, réseaux sanitaires, CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la croissance d’un centre de formation reconnu Présentation Développez des partenariats entreprises dans un secteur qui a du sens. Acadély recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour accompagner le développement de ses formations dans les métiers de la petite enfance et des services à la personne. Vous aimez prospecter, développer des relations durables et accompagner des projets de formation utiles à la société ? Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la croissance d’un centre de formation reconnu. Qui sommes-nous ? Acadély est un centre de formation et CFA spécialisé dans les métiers de la petite enfance et des services à la personne. Depuis 2015, nous formons des professionnels dans des secteurs essentiels : • CAP AEPE (petite enfance), • TP ADVF (dépendance et handicap), • TP IEPE (crèches et micro-crèches), • Accompagnement VAE Acadély fait partie du groupe Family Plus, acteur reconnu du service à la personne. Notre mission : former les professionnels de demain qui accompagnent les enfants et les familles au quotidien. Votre mission : Vous développez les partenariats entreprises et contribuez à la commercialisation de nos formations. Vous êtes au cœur du lien entre : • Les entreprises, • Le service recrutement, • Le service pédagogique Votre objectif : développer un réseau d’entreprises partenaires et sécuriser les parcours de formation de nos apprenants. Vos responsabilités : Développement commercial • Prospecter de nouvelles entreprises partenaires, • Création des bases de données prospection, • Développer un portefeuille clients dans le secteur su service à la personne via les crèches et EAJE, entreprises et associations de services à la personne, structures éducatives, • Présenter l’ensemble de nos solutions de formation :, • Alternance ou formation continue, • Accompagnement à la VAE pour la montée en compétence des équipes, • Formations courtes pour professionnaliser le secteur, • Identifier les besoins en recrutement et en compétences des clients et prospects Placement des apprenants En lien avec l’équipe recrutement et l’équipe pédagogique : • Proposer les candidats retenus aux entreprises partenaires pour les formations longues, • Accompagnement de la coordinatrice pédagogique pour le placement en stage des apprenants, • Accompagner le placement des apprenants au sein des structures, • Suivi du bon déroulé des alternances, • Suivi du bon déroulé des stages, • Assurer le suivi administratif des apprenants :, • Inscription aux formations courtes, • Inscriptions aux formations avec les institutions France Travail / Région…, • Suivi des bilans de stage (conventions et feuilles de présence…), • Suivre les relations entreprises pendant la formation Fidélisation des entreprises • Assurer un suivi régulier des partenaires, • Identifier de nouveaux besoins en formation, • Participer au développement de nouvelles offres Animation du réseau • Organisation de job-datings au sein du centre de formation pour chaque démarrage de formation, • Participation à salons et forums professionnels avec le service recrutement pour développer les partenariats entreprises, • Salons et forum en métropole essentiellement (1 à 2/ an en région parisienne à prévoir), • Développement du réseau entreprises sur la métropole lyonnaise et au national pour les formations en distanciel., • Rendez-vous en visio ou en présentiel pour les entreprises de la région, • Rendez-vous en visio ou en ligne pour les entreprises au national Votre profil : Formation : • 2 à 3 ans dans une fonction commerciale ou relation entreprises, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Goût du développement commercial, • Sens de l’écoute et du conseil, • Organisation et autonomie, • Bonne maîtrise des outils numériques, • CRM / ERP (Ypareo, ATS) appréciés Pourquoi rejoindre Acadély ? • un poste à impact humain dans un secteur utile, • une structure à taille humaine, • un projet en fort développement Conditions du poste : CDI – Villeurbanne Temps de travail : 39h / semaine • Lundi – jeudi : 9h-18h, • Fixe à partir de 28 000 € brut annuel, • tickets restaurant, • remboursement TCL, • mutuelle entreprise Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à :

Un poste de Maître de Conférences est ouvert au sein de l'Université Lyon 1 avec pour thématique d'enseignement le Master SOAC. N'hésitez pas à diffuser l'information sur vos réseaux respectifs, la date limite de candidature est fixée au 3 avril, 16h. Il est nécessaire de prendre contact avec moi () afin de construire un projet de recherche cohérent en lien avec les thématiques de physique expérimentale, en vue d'application en physique atmosphérique et / ou climatique. Plus d'informations et lien vers le profil de poste (section 28-30, Faculté des Sciences, Physique à l'iLM) : Bien cordialement, Alain Miffre

Nous recherchons un ingénieur en développement logiciel embarqué (secteur ferroviaire) F/H. Intégré dans l’équipe Software, vous participerez au développement et à la maintenance du logiciel embarqué nécessaire à la communication intra & inter train et la surveillance des équipements. Durant votre activité vous serez en étroite relation avec les équipes Système, Validation et Support. Sous les directives du chef de projet et la supervision de l’architecte logiciel vous mettrez en œuvre les activités en fonction des besoins. Qualités exigées : • Conception, Documentation, Développement, Test et Intégration de logiciel embarqué temps réel, • Langage C, • Linux, • Temps réel, • Bon sens analytique, • Travail en équipe, • Bon anglais technique De formation ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, vous avez une bonne expérience en programmation C, logiciel temps réel embarqué et processus de développement. Qualités souhaitables : • Norme ferroviaire (EN 50128), • Gestion de configuration (Git, ClearCase), • Méthodes agiles, • Connaissances DevOPS (VM, Container, CI/CD), • Cyber Sécurité, • Scripts (Bash, Python), • Administration Linux Le Groupe Serma en synthèse : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 20 sites en Europe et aux Etats-Unis

Actemium Lyon Process Automation (Société COURBON SAS), entreprise située à Dardilly, intervient au cœur des processus de production. L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées. Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement... Dans le cadre de notre croissance nous recherchons : Un responsable d'affaires confirmé (F/H) Vous piloterez en autonomie complète un portefeuille d’affaires complexes, stratégiques et multidisciplinaires, depuis l’offre jusqu’à la mise en service. Votre rôle global concerne les parties : commerciale, technique, financière, organisationnelle, managériale et QSSE. Vos missions : Développer et gagner les affaires • Identifier les opportunités à haut potentiel, • Construire des offres solides et compétitives sur des sujets automatisme / électricité / IT industrielle / MES, • Défendre vos solutions auprès de clients industriels exigeants Piloter vos projets d’un bout à l’autre • Structurer le budget, les ressources, le planning, • Garantir qualité, coûts, délais et conformité réglementaire (pharma & chimie), • Anticiper et gérer les risques Manager & fédérer les équipes • Encadrer les équipes projet (études, automatisme, élec.), • Accompagner les compétences, coacher, structurer les méthodes, • Participer aux recrutements Faire grandir l’innovation technique • Développer standards, outils et pratiques internes, • Porter les évolutions technologiques (MES, data, automatisme, cyber) Sécuriser & garantir l’excellence opérationnelle • Veiller aux exigences Qualité / Sécurité / Environnement., • Faire respecter les règles de sécurité sur site et en interne, • Appliquer les règles de cybersécurité industrielle Profil : Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe passionnée, tout en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous serez bien chez nous ! • Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle, génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans la gestion d’affaires ou de projets techniques en environnement industriel., • Vous maîtrisez les environnements pharma et/ou chimie, ainsi que les domaines clés : automatisme, électricité industrielle, informatique industrielle, supervision ou MES., • Doté d’un excellent sens du service client, vous êtes pugnace, résilient et à l’aise dans des cycles d’affaires techniques et parfois longs. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant vos responsabilités., • Votre écoute, votre analyse et votre perspicacité font de vous un véritable partenaire capable de proposer des solutions pertinentes et robustes., • La pratique de l’anglais technique et courant est importante pour évoluer sereinement dans un contexte international et échanger avec des interlocuteurs variés.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir ! Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires. Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. VOS MISSIONS Contexte Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, et de l’équipe Affaires Sociales basée à Suresnes, vous êtes rattaché à la Juriste droit social située à Dardilly (69). En binôme, vous accompagnez au quotidien les responsables RH de nos deux sites de production en France ainsi que du siège. Vos missions sont les suivantes : Pour les relations individuelles : • Conseiller l’ensemble des équipes RH sur diverses problématiques de droit social (vie du contrat, droit disciplinaire, application de dispositions conventionnelles etc…) et accompagner nos managers sur diverses thématiques (durée du travail par exemple)., • Sécuriser l’ensemble des processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques (contrats, courriers etc.), • Aider à la gestion des contentieux en lien avec les RH et les cabinets d’avocats., • Assurer une veille sociale et partager les impacts de l’actualité juridique sur nos process RH Pour les relations collectives : • En fonction des sujets, participer à la préparation des différentes réunions des instances (CSE d’établissement et CSE Centram) et aux préparations de négociations ou de commissions avec les IRP. • Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l’analyse des évolutions législatives et des pratiques externes. VOS ATOUTS : et si c’était vous ? • Actuellement en école d'avocat ou en Master 2 spécialisé en Droit Social, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’avocats., • Vous avez le sens du service, de l’écoute et la capacité à vous adapter à vos interlocuteurs., • Curieux(se), on vous reconnait également par vos qualités d’adaptation., • Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez un bon esprit de synthèse et savez faire preuve de rigueur., • Vous savez faire preuve de confidentialité et discrétion. CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS • Gratification de 1000€ mensuel, • Remboursement mensuel à 50% du titre de transport, • Politique de télétravail, • Ticket restaurant, • Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…) Qu'en est-il de mon développement ? Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit. Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 300 Dimosiens à satisfaire nos 4 000 clients répartis dans plus de 100 pays. Nous sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes – Kuala Lumpur - Limerick - Mexico - Munich - Toronto. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995 et la poursuivons en France comme à l’international. DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante. Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité en France comme à l’international. Vos missions Au sein de la BU Dématérialisation, afin de répondre à la croissance de notre activité GED, nous recherchons un Chef de Projet (H/F) pour accompagner nos clients dans l’implémentation et le déploiement de la solution DocuWare au sein de leur système d’information. Vous serez principalement en charge des missions suivantes : · Planifier et coordonner les intervenants internes et externes (clients et partenaires) du projet dans le respect des contraintes coût, qualité, délai. · Analyser les besoins métiers, piloter la conception fonctionnelle et rédiger les spécifications · Assister le Consultant aux sessions de formation à l’accompagnement du client à la recette de la solution, · Contrôler la bonne exécution des phases projet et les livrables associées · Animer les instances du projet (Réunion de lancement, Comités de pilotage, Comités de projet, Réunion de Clôture …) · Assurer une communication transparente avec les parties prenantes internes et externes En lien avec le consultant Solution (en charge de l’implémentation de celle-ci), vous êtes responsable de la bonne adéquation et adaptation des besoins métiers du client aux fonctionnalités de la solution. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique, et bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le déploiement de solutions logicielles, idéalement en tant que Chef de Projets en intégration de solution GED. Vous avez à cœur de vous approprier les besoins de nos clients et êtes force de proposition jusqu’au parfait achèvement de nos engagements. Le service client est au centre de vos valeurs. La maîtrise de l’anglais est indispensable à l’écrit, et serait un plus à l’oral, notamment pour les échanges avec l’éditeur. Des déplacements ponctuels sur site du client sont à prévoir notamment pour les phases d’analyses. Vous êtes rigoureux, pragmatique et maîtrisez les techniques de gestion de projet : cette offre est faite pour vous ! Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.

Qui sommes-nous ? DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2 000 clients et sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995. DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante. Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité. Vos missions Pour accompagner notre développement, au sein de DIMO Software, nous recrutons dans le cadre d’un contrat en CDI un Automaticien / Qualiticien H/F. Au sein de l’équipe produit, vous contribuez activement à la qualité, la fiabilité et la validation de nos solutions logicielles, en lien étroit avec les équipes de développement et les métiers. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : • Concevoir, maintenir et exécuter des tests automatisés, • Participer à la réalisation des tests fonctionnels (manuels), • Contribuer à la validation des items (user stories, corrections, évolutions), • Participer à l’analyse et à la qualification des anomalies, • Maintenir et faire évoluer le backlog de tests automatisés, • De nouveaux outils et frameworks de tests automatisés (notamment Playwright), • L’amélioration continue des processus de qualification et de validation, • Une contribution élargie aux phases amont des projets (revue des besoins, critères d’acceptation, etc.) Profil recherché Issu(e) d’une formation en informatique, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en test logiciel, qualité ou automatisation des tests. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), méthodique, impliqué(e), et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de connaissances et/ou d’une première maîtrise des outils de tests automatisés et des principes de validation logicielle. Une appétence pour l’automatisation (Playwright) serait un plus. Avantages : Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.

Nous recrutons pour Habitat et Humanisme Soin : Responsable du département paie (H/F) 📍 Caluire-et-Cuire (69) – Siège associatif 📅 Prise de poste souhaitée rapidement Notre cabinet accompagne Habitat et Humanisme Soin dans le recrutement de son futur Responsable du département paie, dans un contexte de structuration et de croissance continue. Acteur engagé du secteur médico-social, l’association développe depuis plus de 15 ans un réseau de structures sanitaires et médico-sociales, avec une quinzaine de nouvelles intégrations chaque année. Elle porte une mission à forte utilité sociale. Pour soutenir cette dynamique, le siège renforce ses fonctions support. Un poste clé, à fort enjeu Rattaché à la direction des ressources humaines, le responsable pilote l'organisation de la paie dans un environnement multi-sites en pleine évolution. Il encadre une équipe structurée (adjoint, gestionnaires, référente SI) d'une dizaine de collaborateurs, supervise la production, sécurise les processus, et accompagne les établissements dans une logique de service et de conseil. Il intervient dans un siège conçu comme une boîte à outils, au service du terrain. Profil recherché • Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec management d’équipe, • Maîtrise technique et réglementaire de la paie, idéalement en environnement multi-établissements ou associatif, • Capacité à structurer, organiser, faire évoluer un service, • Rigueur, agilité, esprit d’équipe, sens du service, • Envie de s’engager dans un projet à forte utilité sociale 👉 CDI – Rémunération selon profil (CCN FEHAP)

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Habitat et Humanisme recrute en CDD pour 10 mois : Un·e Responsable Fidélisation Mécénat (H/F) Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et sera rattaché au Responsable Ressources Financières et Partenariats. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous garantissez la continuité et la qualité de la relation avec les mécènes de la Fédération. Vous sécurisez et pérennisez les ressources financières au travers des partenariats existants ou encore, par le développement de nouveaux. Vous assurez la fidélisation et la gestion de nos mécènes. Pour cela, vous assurez un suivi et pilotage régulier d’une vingtaine de mécènes et veillez au respect des engagements contractuels. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets financés et en assurez la mise à jour au sein de nos outils de suivi (ex : tableau de bord, budget, CRM, etc.). Vous avez également la charge du renouvellement et de la sécurisation de ces partenariats en anticipant les échéances, préparant les renouvellements et identifiant les possibilités de reconduction ou d’évolution. Enfin, vous contribuez à la production de bilans et supports de valorisation pour nos mécènes. Vous participez à des temps de reconnaissance, tels que les visites ou rencontres, et contribuez à la visibilité des partenariats (ex : témoignages, valorisation interne et externe, communication, etc.). Vous contribuez également au développement de nouveaux mécénats en identifiant les opportunités et en les matérialisant au travers de conventions de partenariat. En appui des associations, vous contribuez à l’animation du réseau et à sa montée en compétences. Pour cela, vous répondez aux sollicitations des associations et coanimez des temps d’échanges et de partage des bonnes pratiques. Vous pouvez également participez à la conception et animation de modules de formation sur le mécénat. Votre profil : De formation Bac+4/+5, orienté Ecole de Commerce, ESS ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, statut cadre, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/43k€ brut annuel, Tickets Restaurant, Mutuelle et Prévoyance prises en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté, Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre de son plan stratégique à cinq ans, Habitat et Humanisme renforce l’intégration des enjeux du handicap au sein de l’ensemble de ses associations territoriales. Cette dynamique s’appuie sur la création d’une Branche Handicap et le rapprochement avec des associations spécialisées, notamment dans le champ de l’autisme. Pour accompagner cette démarche, Habitat et Humanisme recrute : Un·e Chargé·e de missions Handicap & Animation Territoriale (H/F). Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et en CDD pour 18 mois. Il/elle sera rattaché au Directeur du Pôle Accompagnement et interviendra en étroite collaboration avec l’association Sésame Autisme Rhône-Alpes qui rejoint le Mouvement Habitat et Humanisme. Vos missions : Parmi vos missions principales, vous participez au développement et à l’animation de la Branche Handicap. Pour cela, vous contribuez à l’identification et la mobilisation d’associations spécialisées et à la construction d’une culture partagée du handicap au sein du Mouvement. Vous structurez les partenariats en lien avec notre Pôle Vie Associative et animez le réseau des associations. Vous accompagnerez également les associations territoriales d’Habitat et Humanisme dans leur prise en compte des enjeux liés au handicap. Vous apportez un appui technique à l’élaboration des projets sociaux qui intègrent le handicap. Pour cela, vous serez mis à contribution dans la définition des standards d’accessibilité et d’inclusion, mais aussi dans la conception, le financement et la mise en œuvre de ces projets. Vous contribuez à la mobilisation et à la montée en compétences des bénévoles en lien avec l’Ecole du Mouvement H&H notamment au travers la conception de parcours de formations, ainsi qu’à l’animation de la communauté de bénévoles engagés sur le handicap. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle accompagnement et participez au COPIL Handicap, en lien avec Sésame Autisme. Vous prenez part aux réflexions avec le service Relations institutionnelles afin d’assurer le lien et la cohérence des orientations prises. Votre profil : De formation Bac+4/+5, vous avez au minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans le domaine du handicap, de l’autisme et de l’action sociale. Vous avez de l’appétence pour évoluer dans le monde associatif. Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, cadre, forfait jours, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/42k€ brut annuel, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté (1-2 jours/semaine), Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet comptable important de la région lyonnaise (70 personnes) à Caluire, un Gestionnaire de paie H/F. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d’un cabinet avec des dirigeants possédant une approche saine du métier d’expert-comptable vous intégrez un pôle social qui comprend plus de 15 personnes dont 1 responsable. Selon votre niveau, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille et vos missions seront : • Gestion d’un portefeuille clients de 400 paies pour 40 dossiers, • Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN), • Gérer le suivi des arrêts maladie et des absences, • Paramétrer et optimiser l’outil de paie), • Logiciel SILAE Liste des taches évolutives et non exhaustives selon le profil recruté. PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC + 2 vous justifiez d’une expérience réussie en CDI en cabinet comptable. Vous disposez d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, travaillez de manière structurée et aspirez à rejoindre une équipe unie et collaborative. SALAIRE : 35-40K LES + DU POSTE • Une formation est assurée pour les programmes utilisés au sein du cabinet., • Du télétravail est mis en place., • Des primes individuelles sont mises en place., • Vous intégrez une équipe soudée et à l’écoute qui vous accompagnera dans votre progression dans un sain. Comme tous les postes proposés par Recrulab, la cooptation est récompensée. Si vous pensez que ce projet peut correspondre à une personne de votre réseau contactez nous et nous vous remercierons financièrement si votre relation est recrutée.

Les missions : • Piloter et réaliser des analyses de risques DIRA (Data Integrity Risk Assessment) sur les processus métiers et systèmes informatisés., • Concevoir et maintenir des Data Flow Mapping (DFM) afin de garantir une traçabilité optimale des données critiques., • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des standards data Integrity en conformité avec les exigences réglementaires (GxP, FDA, EMA...)., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et politiques internes. Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : -Diplôme Ingénieur / Bac +5 • Expérience de 1 à 3 ans sur des missions en data integrity dans le secteur pharmaceutique, • Maîtrise des analyses de risques DIRA et du Data Flow Mapping (DFM)., • Bonne connaissance des exigences légales (GxP, 21 CFR Part 11, EU GMP Annexe 11...)., • Capacité à travailler en équipe, pédagogie et rigueur., • Anglais professionnel requis

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Coordinateur Technique pour intégrer nos équipes projets. Véritable garant technique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des projets en assurant la cohérence entre les besoins clients, les exigences techniques et les différents acteurs impliqués. Vos missions principales : • Rédaction des spécifications techniques : Élaborer les documents techniques en conformité avec les exigences du client, dans le respect des normes et du cahier des charges., • Gestion des appels d’offres : Constituer les dossiers techniques et analyser les offres lors des phases de consultation, en évaluant leur faisabilité et leur pertinence., • Suivi des fournisseurs : Assurer la coordination et le suivi technique des fournisseurs tout au long du projet, de la sélection jusqu’à la livraison., • Participation aux réunions projet : Représenter la partie technique lors des réunions d’avancement et garantir la transmission des informations entre les différentes parties prenantes., • Support technique : Apporter un appui aux équipes internes et externes pour résoudre les problématiques techniques rencontrées en cours de projet., • Coordination interdisciplinaire : Assurer le lien technique entre les différents services concernés : procédés, instrumentation/automatisme (EIA), génie civil, mécanique, bureau d’études et achats. Ce poste vous offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de projets industriels complexes. Vous serez un maillon essentiel dans la réussite des projets, en assurant une coordination fluide et une maîtrise technique tout au long du cycle de vie du projet Description du profil Ingénieur technique de formation, vous justifiez d’une première expérience en tant que coordinateur technique et avez déjà travaillé dans des environnements mécaniques, électriques ou procédés. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellent relationnel et votre rigueur. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Ingénieur Chargé de Projets - Equipements de Régulation FH SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, pétrochimiques, Oil & Gas et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de croissance et pour renforcer l’efficacité de son service projets, SAMSON REGULATION recrute un Ingénieur Chargé de Projets F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Rattaché au Responsable du Service Projets et Documentation, au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes (8 ingénieurs, 3 chargés d’affaires, 4 chargés de documentation, 1 dessinateur), vous pilotez l’exécution des projets commerciaux de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la livraison, en interaction avec les équipes internes et les clients. Vos missions : • Gérer simultanément entre 5 et 8 projets représentant chacun de 30K€ à 3M€ (moyenne autour de 150K€)., • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques pour clarifier les besoins et exigences avec les clients (France, Afrique, projets inter-compagnie) sur les produits du groupe SAMSON Monde (vannes et équipements associés)., • Réaliser des calculs de dimensionnement et des études techniques pour proposer des solutions adaptées aux spécifications clients., • Déterminer les équipements de régulation appropriés techniquement et économiquement en utilisant des logiciels de calcul internes., • Chiffrer et proposer des solutions techniques et commerciales compétitives., • Participer avec la Direction Commerciale à l’établissement de la stratégie commerciale pour décision du prix de vente., • En cas de commande, participer à la revue de contrat et aux réunions de lancement client, • Coordonner la gestion des commandes, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des budgets., • Animer des réunions techniques de projet : Vous serez responsable de l’organisation et de l’animation des réunions hebdomadaires/mensuelles, selon les besoins des projets. Ces réunions incluront des revues de projet, des points d’avancement, des réunions de lancement avec les équipes internes, ainsi que des réunions de coordination avec les différents services concernés (gestion industrielle, production, qualité, documentation, logistique, etc.). Package 42/ 50K€ Brut sur 13.25 mois (à négocier selon expérience) + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime de mobilité durable de 450€/an, mutuelle, accessible transports en commun, possibilité de stationnement. Profil recherché • Formation Bac+5 type Ingénieur en mécanique des fluides, régulation ou génie industriel (INSA, ECAM ou équivalent)., • Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projets industriels., • Anglais courant, niveau C1 : lu et écrit quotidiennement, parlé 1 fois/semaine environ., • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP., • Certification PMP souhaitée., • Une expérience dans le domaine de l’Oil & Gas ou du Nucléaire constitue un atout., • Excellent relationnel, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, rigueur et autonomie. Les plus de ce poste • Travailler dans une entreprise innovante, reconnue mondialement dans son domaine., • Gérer des projets variés et techniques, sans routine., • Évoluer dans une structure bienveillante à taille humaine avec un site de production 4.0., • Bénéficier d’un accompagnement professionnel (formation, mobilité interne, perspectives d’évolution). Mon avis sur cette offre « Partenaire historique d’EFFEKTIV, SAMSON REGULATION est une entreprise à taille humaine dotée d’un site de production 4.0 en constante évolution. L’humain est au cœur de ses priorités, avec un accompagnement personnalisé des collaborateurs via des formations et des perspectives d’évolution concrètes. Le poste d’Ingénieur Chargé de Projets F/H combine gestion opérationnelle, coordination d’équipes et relation client dans un cadre sain, collaboratif et bienveillant. Il offre par ailleurs des conditions attractives : télétravail, RTT, participation, primes et environnement de travail stimulant. » Alexandre SALLÉ

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous participez à la conduite de projets d’infrastructure, à l’intégration de nouveaux environnements IT et à l’évolution de nos plateformes Microsoft 365 et Cloud. Vous interviendrez dans un cadre structuré, avec un accompagnement permettant de développer vos compétences techniques et votre maturité en gestion de projet. Missions principales : Gestion de projets infrastructure • Piloter des projets techniques : cadrage, planification, coordination, documentation., • Contribuer à l’évolution des architectures hybrides (on-premises + cloud)., • Analyser les environnements existants et préparer leur intégration., • Accompagner les migrations vers Microsoft 365 (SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive)., • Déployer et gérer les équipements via Intune., • Participer à la maintenance Windows Server et VMware vSphere., • Garantir la conformité GxP : documentation, procédures, qualifications., • Participer à l’automatisation (PowerShell, Azure DevOps)., • Contribuer à la mise en place de conteneurs Docker et aux pratiques DevOps., • Analyser des incidents complexes en lien avec les équipes techniques., • Produire documentation, guides, procédures et livrables projet., • Former les équipes d’exploitation sur les nouvelles solutions. Compétences recherchées : • Microsoft 365 : Intune, Endpoint Manager, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID / SSO, • Windows Server & Active Directory, • VMware vSphere, • Docker, scripting (PowerShell, Bash), • Azure (IaaS, RBAC, networking), • Azure DevOps, Git, CI/CD, • AWS (bases), • ITIL, • Connaissance cybersécurité / compliance (GxP / GMP / FDA) Soft skills : • Rigueur, organisation, autonomie progressive, • Très bon relationnel et sens du service, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Goût pour l’apprentissage continu Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience en infrastructure ou gestion de projet (stage/alternance compris), • Souhait d’évoluer vers un rôle de chef de projet confirmé dans un environnement international, • Environnement international, anglais courant requis

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Ingénieurs d'Études en Automatisme pour renforcer notre Bureau d’Études au sein de la Business Unit Global Industries. Vous interviendrez sur des projets industriels variés, de la conception à la mise en service de systèmes automatisés et robotisés. Vos principales missions seront les suivantes : • Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet et les clients, • Concevoir et programmer des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell), • Réaliser les phases de mise en service, d’essais et de mise en route des machines sur site, • Élaborer les analyses fonctionnelles ainsi que la documentation technique (notices d’utilisation et de maintenance), • Développer ou modifier les interfaces Homme/Machine (IHM) pour garantir une ergonomie optimale, • Effectuer l’analyse des risques machines afin d’assurer leur conformité et leur sécurité d’exploitation Les missions confiées évolueront en fonction de votre niveau d’expérience et de vos compétences techniques. Profil recherché : De formation ingénieur (Bac+5) en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous disposez d’une première expérience réussie dans la programmation d’automates et le développement d’IHM dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable pour travailler dans un contexte international et sur des projets multisites. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d’équipe, vous êtes également doté(e) d’un bon relationnel et de solides compétences rédactionnelles. Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos idées et votre expertise contribueront à relever les défis technologiques de demain.

Dans le cadre du développement de notre Business Unit Global Industries, nous recrutons des Ingénieurs en Génie Civil pour intervenir sur des projets variés, dans les secteurs tertiaire, industriel et des infrastructures. Vos principales missions seront les suivantes : • Analyse des besoins fonctionnels et rédaction de cahiers des charges techniques, • Élaboration de solutions techniques adaptées aux projets, • Conception et étude de structures et de bâtiments (tertiaires, industriels), ouvrages d’art, infrastructures, • Réalisation de calculs de prédimensionnement et de dimensionnement, • Calcul de structures (charpentes métalliques, béton armé), • Rédaction de notes de calculs techniques, • Production de plans (coffrage, ferraillage), • Coordination technique avec les différents intervenants, • Suivi des travaux et accompagnement en phase d’exécution et de maintenance Les responsabilités confiées évolueront selon votre niveau d’expérience et vos compétences techniques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les outils AUTOCAD et REVIT. La connaissance des logiciels ADFER et TEKLA constitue un réel atout. La maîtrise de l’anglais est indispensable afin d’échanger efficacement dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et disposez d’un excellent relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet. Rejoignez une entreprise dynamique, impliquée sur des projets techniques d’envergure, où vos compétences seront pleinement valorisées !

ECODAIR est une structure spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis plus de 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d’un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l’emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l’écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que CHEF D’ÉQUIPE RECONDITIONNEMENT INFORMATIQUE (H/F). Pour notre antenne implantée en région lyonnaise, nous recherchons un Chef d’Équipe reconditionnement informatique possédant la formation et l’expérience de ce poste Vos missions : Véritable bras droit du responsable de l’EA (Entreprise Adaptée), vous participerez au développement de l’antenne lyonnaise et aurez pour mission de : Management Impulser une dynamique dans l’atelier, en assurant un management de proximité individualisé aux besoins de chacun.e ; · Former les salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée sur l’ensemble des matériels et équipements informatiques traités par le site de Lyon et sur les missions de collecte, reconditionnement, stockage, expédition/livraison et relation clientèle /SAV ; · Encadrer les salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée dans la résolution des problèmes techniques rencontrés, en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel ; Suivi de production · Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue ; Suivre les stocks et les approvisionnements Effectuer le suivi des fournisseurs et partenaires externes Faire respecter règles de sécurité au travail (port des EPI, exercice d’évacuation…) Être garant des normes ISO du site en lien avec la direction. Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de qualité et d’environnement. Sociale · Contribuer au maintien d’un environnement de travail adapté, sécurisant et respectueux, favorisant l’épanouissement professionnel des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée. Contribuer de manière proactive au développement progressif de leurs savoir-faire et savoir-être professionnels, en lien avec les objectifs de production, d’inclusion et d’insertion. Participer à l’accompagnement des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale et la direction : · Participer au processus d’intégration des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit) ; · Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations pendant des temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires (Chargée d’insertion socio-professionnelle, Equipe encadrante interne, Service RH…). • Manager l’atelier dont vous aurez la responsabilité. Cette mission nécessite de :, • Impulser une dynamique dans l’atelier, ce qui requiert une grande proximité dans le management, • Former les travailleurs aux différentes tâches : nettoyage PCs, écrans, test claviers/souris, tri accessoires, reconditionnement de PCs, préparation des commandes, SAV, • Encadrer les travailleurs dans la résolution de problèmes techniques, en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel, • Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue, • Participer à l’accompagnement des travailleurs handicapés dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale :, • Participer au processus d’intégration des personnes en situation de handicap (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit), • Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations au cours de temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires Pré-requis : Vous avez des connaissances en matériel informatique et en système d’exploitation Microsoft avec idéalement une expérience en gestion d’équipe ou de production. Vous êtes autonome et rigoureux et vous êtes capable d’encadrer des personnes aux profils variés, dans le respect des rythmes et des capacités de chacun. Comprenant les valeurs qui nous animent, vous avez à cœur d’entretenir un climat positif. Poste à temps plein, en CDI. Lieu : 692 Rue des Mercières, 69140 Rillieux-la-Pape Rémunération : 30 718,80 euros/an

Oteline fait partie du Groupe LVMH, leader mondial des produits de Luxe. Oteline est un atelier à taille humaine qui valorise des savoir-faire exceptionnels en produisant des articles de joaillerie. Nous recherchons des femmes et des hommes dotés de talents qui participent à la transmission et au développement de ses expertises. En rejoignant Oteline, vous serez accompagné et formé par nos collaborateurs passionnés et vous contribuerez pleinement au développement de notre atelier. Les valeurs qui nous caractérisent sont la passion, l’esprit d’équipe et l’humanisme. Mission principale Rattaché à la Responsable QHSE et Méthodes industrielles, vous participez, au développement des nouveaux produits en joaillerie (MJ / HJ), au développement des procédés de fabrication, et à l’amélioration des produits en vie série. Vous contribuez au développement du service et à la mise en place d’expertises techniques. Véritable fonction support à la production, vos compétences sont au service des artisans et des procédés de fabrication. • Assiste la production dans le gain de performance, • Pilote des chantiers d’amélioration continue, • Participe à la rédaction et réalisation d’audit process, • Gère le bon fonctionnement du parc machine (rédaction des modes opératoires, lien avec la maintenance, collabore avec le fournisseur en cas de problème majeur), • Participe à la veille et innovation technique Dans le cadre du développement des nouveaux produits (HJ / MJ) • Membre de l’équipe projet nouveautés, • Réalise les dossiers de fabrication : réalisation de la gamme de fabrication, analyse des temps de gamme., • Rédige les gammes de gravure et crée leurs programmes, • Développe en CAO des outillages permettant d’optimiser le temps gamme en fonction du métier (Joaillerie, polissage, sertissage, autres), • Participe aux résolutions de problèmes Compétences SAVOIR ET SAVOIR FAIRE • Sensibilité à la veille technologique, • Connaissances en gestion de projet, • Appétences pour les traitements de surface, fonderie/métallurgie, • Maitrise des process de production, • Maitrise des outils de chrono analyse, observation, • Bases solides sur Solidworks, utilisation de Slicer, connaissances en CAO appréciées, • Maitrise du pack-office SAVOIR ÊTRE • Curiosité, analyse, • Sens de l’organisation, rigueur,, • Flexibilité, adaptabilité,, • Capacité d’écoute, sens de la pédagogie, • Autonomie Profil Niveau d’études : Bac +2/5 ou expérience dans l’ingénierie. Domaine d’études : Génie mécanique et productique, génie industriel, école d’ingénieur, … Niveau d’expérience : 3 ans minimum

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et mission : Au cœur d’un projet pour le secteur de la Conversion d'Energie et des batteries, vous interviendriez sur des systèmes complexes, dans une dynamique de cycle en V. En tant qu’Ingénieur V&V hardware (H/F) vous interviendrez sur les tâches suivantes : • Rédaction des spécifications de tests et des fiches de tests, • Elaboration des plans de tests (environnementaux, intégration produit et unitaire), • Réalisation de plans de validation/vérification et rapports, • Réalisation d’essais fonctionnels et analyse des défauts sur des systèmes complexes, • Gestion et suivi des exigences Profil et Compétences De formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou industriels par exemple, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement en validation électronique. Vous avez une bonne capacité d’analyse au niveau système. Vous êtes intéressé d’intervenir sur des aspects de validation et essais fonctionnels, dans un environnement contraint type automobile, ferroviaire ou énergie par exemple . Lieu Le poste est basé à Ecully (69) et à pourvoir dès que possible.

Rattaché à ton Manager, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille de clients professionnels privés et collectivités locales, tout en veillant à établir un partenariat de confiance sur le long terme. Les Missions: • Définir ta stratégie commerciale permettant d’atteindre les objectifs fixés par ton responsable., • Exploiter les fichiers de prospects transmis., • Qualifier et prospecter, prendre des rdv., • Qualifier le besoin du client et lui proposer des offres adaptées., • Construire et rédiger la solution et l’argumentaire technique en collaboration avec les équipes IAV, élaborer la proposition commerciale associée., • S’assurer que celle-ci est conforme aux attentes du client et aux intérêts du Groupe., • Soutenir les offres en clientèle., • Après validation du client, s’assurer de la complétude du dossier (éléments nécessaires à la production du service vendu)., • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat., • Participer à des missions de représentation liées à l’activité des collectivités locales. Ton profil : • Vous justifiez d’une expérience à minima de 2 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom et/ou IT., • Vous êtes doté d’un très bon sens relationnel et vous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute., • Vous avez l’habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente d’environ 6 mois., • Vous faites preuve de persévérance et de curiosité., • Vous aimez les défis et vous cultivez au quotidien la culture du résultat., • Si vous aimez le challenge et l’esprit startup, avec un gout prononcé pour la prospection alors vous serez comblé.

Qui sommes-nous ? DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2 000 clients et sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995. DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante. Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité. Vos missions Au sein du Pôle « Dématérialisation et Processus » et afin de répondre à la montée en charge croissante de la facturation électronique dans les entreprises, nous recherchons un Consultant Solution (H/F) pour renforcer le pôle Consulting. En tant que Consultant Solution, vous prenez en charge le déploiement des solutions distribuées (Basware et Yooz). Vous assurez l’implémentation technique et fonctionnelle sur des projets variés pour des clients de différents secteurs d’activités (Agroalimentaire, Aviation, Santé, …). Dans ce cadre, vous serez responsable de la bonne intégration de la solution au cœur du SI du client, et à ce titre, vous serez principalement en charge des chantiers relatifs : • Aux analyses, paramétrages et développements sur la plateforme SaaS dont la réalisation de fonctionnalités spécifiques au projet du client,, • Aux tests unitaires et tests d’ensemble, Profil recherché Vous avez une expérience valorisant vos compétences technico-fonctionnelles dans l’implémentation de solutions IT et dans l’intégration de ces dernières dans le SI client. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du langage SQL/XML et dans un environnement Cloud/ SaaS. Vous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve d’autonomie et de ténacité pour enrichir, adapter les livrables mis à disposition par les éditeurs via des travaux d'approfondissement techniques ou fonctionnels. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à dimension humaine, avec des valeurs fortes alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements. La maitrise de l’anglais (lu et écrit) est un plus. Quelques déplacements sont à prévoir Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.

🚨Nouvelles opportunités🚨 Acheteur industriel (H/F) Nous recherchons pour notre site de Limonest un Acheteur qui intégrera le pôle achat groupe, en collaboration avec les différents services de la société (Bureaux d’études, approvisionnement...). Votre rôle consistera à assurer les achats techniques, en projet et en série. Vos principales missions seront : • Définir et mettre en œuvre de la stratégie achats et de la synergie achats entre les différents sites de production de son portefeuille, • Gérer des appels d’offres, • Mener les négociations, contractualiser les accords avec les fournisseurs notamment sur des produits techniques en prenant toutes les garanties techniques, économiques, qualité et juridiques nécessaires, • Mettre en place le plan de productivité (technique, négociation, sourcing) pour optimiser les coûts existants, • Assurer la veille de marché et le sourcing des fournisseurs en France et à l’international sur votre portefeuille, • Assurer un reporting régulier et collaborer aux améliorations des OTD, baisse des coûts et aux KPI Achats Vous possédez une expertise en achats techniques de production, maitrise la lecture de plan et les techniques de négociation et de contractualisation Anglais niveau C1 Maitrise des outils informatiques : fonctions avancées d’Excel, ERP Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons) • Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des priorités ?, • Vous êtes Orienté solution, positif et vos talents de négociateur ne sont plus à démontrer ?, • Vous êtes force de proposition, vous avez le goût du travail en équipe ?

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Atlantic Ingénierie recherche un(e) PMO / OPC pour intervenir sur des projets industriels nucléaires d’envergure, à forte dimension internationale. Vous occuperez un rôle central de pilotage et de coordination projet, avec une forte exposition client et des enjeux planning majeurs. Vos missions: • Création et pilotage des plannings directeurs projets, • Élaboration et suivi des plannings détaillés sous Primavera P6, • Analyse des chemins critiques et anticipation des risques planning, • Suivi d’avancement, indicateurs et reporting projet, • Coordination transverse avec les équipes projet, usines, BE et achats, • Participation aux réunions client (avancement, écarts planning), • Suivi des approvisionnements critiques et expediting, • Contribution au suivi documentaire projet (LOD, revues client) Profil recherché: • Formation technique Bac+5 ou Bac+2 avec expérience équivalente, • Expérience confirmée en PMO / OPC sur des projets industriels complexes, • Maîtrise impérative de Primavera P6, • Bonne culture projet industrielle (usine, BE, achats, chantier), • Profil structuré, autonome, rigoureux, avec un excellent relationnel Langues: • Anglais courant obligatoire (échanges réguliers avec des clients basés au Royaume-Uni) Démarrage : début mars 2026 Mission : 6 mois – perspective long terme

Situé à 10 Kms de Lyon sur la commune de Miribel (01), au sein d’un parc exceptionnel et en cœur de ville, l’Institution Joséphine GUILLON, recrute pour son EHPAD « Bon Séjour », 95 lits, un médecin gériatre pour assurer les missions de médecin coordonnateur (60%) associées à un temps de prescripteur dédié (10 à 20%). Rattaché au Directeur de l’Institution, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire stable, complète et engagée (ancienneté moyenne des salariés de 14 ans), où les collaborations sont effectives et essentielles au bien-être de nos ainés. Double mission : Le poste proposé comporte 2 axes distincts : Le rôle de médecin coordonnateur pour l’ensemble des résidents de l’EHPAD et un rôle de médecin prescripteur en qualité de médecin traitant pour un nombre de résidents à définir. Descriptif : La fonction de médecin coordonnateur est une fonction de soins collectifs et de médecine institutionnelle. Il est le garant de la qualité des soins et de l’éthique au sein de l’établissement. Le médecin coordonnateur met en œuvre les 12 missions propres à sa fonction et régies par les décrets n°2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2007-547 du 11 avril 2007. Il (elle) collabore avec le médecin coordonnateur de l’EHPAD les Mimosas, autre EHPAD de l’association situé à St Maurice de Beynost, notamment concernant le projet médical ou la commission gériatrique. La fonction de médecin prescripteur est quant à elle une fonction de soins directs qui permet d’identifier le médecin comme médecin traitant d’un certain nombre de résidents de l’EHPAD Pré requis : Etre titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine générale ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Au-delà de ses compétences médicales classiques et gériatriques en particulier, il doit avoir de solides aptitudes relationnelles, être formateur, négociateur, promoteur, connaître les outils de la démarche qualité, et avoir des compétences en santé publique. Conditions: Le contrat de travail est un CDI à temps partiel avec reprise d’ancienneté selon expérience. Possibilité de télétravail partiel. Contrat régi par la CCN 51 soit une rémunération brute mensuelle, prime de technicité et SEGUR compris et hors reprise d’ancienneté entre 3 500€ et 5 000€. Poste à pourvoir dans un contexte de départ en retraite du médecin coordonnateur actuellement en poste. Lettre de motivation et CV, à adresser, Par courrier à : Institution Joséphine Guillon M. le Directeur de l’Institution – 80 avenue Joséphine GUILLON, 01700 MIRIBEL ou par mail à Accessibilité : Voiture : Rocade Est sortie 4 (20 minutes depuis le secteur de la Part Dieu ou depuis Bellecour) Transports en commun • Bus ligne 171 : arrêt Miribel Centre depuis Lyon Guillotière, Cordeliers…, • Bus Colibri : arrêt Miribel centre - ligne Rillieux Semailles/Rillieux Les Alagniers pour rejoindre le réseau TCL, • SNCF : gare de Miribel (8 minutes de trajet depuis la Part Dieu)

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

Le Valdocco Laurenfance recrute pour son Accueil de Jour situé à Tassin un travailleur social diplômé, intéressé pour agir auprès d’adolescents en situation de difficulté sociale et scolaire. Vous êtes un.e professionnel.le qui adhère aux valeurs associatives, où la personne humaine et son bien-être est central et le travail éducatif basé sur la confiance en la capacité de chacun a progresser dans un cadre sécurisant et attentif À propos de l'établissement : Conventionné avec l’aide sociale à l’enfance, et habilité par le ministère de la justice, L'Accueil de Jour LAURENFANCE (A.J.L.) accompagne en journée un groupe de 16 adolescents de 13 à 17 ans, en situation de fragilité ou de décrochage scolaire et en risque de marginalisation, qui témoignent d'un besoin de réassurance dans la relation à l'autre et de découverte de leurs capacités. L’A.J.L. veille à la mise en place d’action de remobilisation et de médiation éducative et à l’individualisation des l’accompagnements pour la construction d’un projet scolaire ou une formation professionnelle adaptée aux besoins et compétences de chaque adolescent . Nous rejoindre c’est travailler dans un Etablissement à taille humaine qui se donne les moyens d’un accompagnement mené au plus près des situations accueillies et de positionner l’adolescent et ses parents comme des acteurs de l’action éducative. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par le collectif de l’équipe pluridisciplinaire et un encadrement de proximité. Votre mission : • Accueillir et accompagner le groupe et médiatiser les relations entre adolescents au quotidien., • Assurer des références éducatives : accompagnements individualisés, construction du projet personnalisé, participation aux différentes réunions et rédaction des rapports d’évolution éducatifs, • Initier, prendre en charge et animer des ateliers de médiations éducatives, • Construire, organiser et participer aux médiations en faveur des adolescents par la mise en place de partenariat extérieur, • Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux réflexions collectives sur le parcours et les manifestations des adolescents et favoriser la cohérence du collectif professionnel autour des adolescents, • S’inscrire dans le réseau partenarial, l’entretenir et le développer autour de chaque situation accompagnée Profil recherché : • D.E. Educateur spécialisé / Educ Technique, DUT, • Connaissance du public adolescent, expériences appréciées, • Intérêt prononcé pour le de travail en équipe et partenarial, • Capacité réflexive : partager et analyser ses pratiques éducatives en équipe, • Garantir des relations éducatives positives, sécurisantes et bienveillantes., • Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun, sens des responsabilités., • Capacité à gérer l’agitation et la conflictualité dans le respect de la personne (Savoir se décaler des agirs et provocations des adolescents)., • Capacité rédactionnelle de synthèse et d’expression écrite., • Compétences techniques / gestion de projet et ateliers éducatifs appréciées Conditions : • Poste a pourvoir des que possible, • CDI Temps plein, • Permis B

Description de la mission : Intégré au sein d’une équipe projet BI, Big Data ou Data Gouvernance pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers, vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Définir les besoins réels de nos client

Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans

Définir les objectifs, cadrer les missions et structurer la gouvernance projet - Piloter la roadmap : arbitrages, priorisations, suivi des décisions - Coordonner les équipes internes Hetic3 et les partenaires externes - Superviser le budget et garantir la satisfac

Partenaire n°1 d'INFOR sur M3 en France50% des projets Cloud INFOR M3 menés par Hetic3Expertise multi-secteurs : agroalimentaire, distribution, industrie - Pilotage technique : encadrer les consultants techniques, gérer les ressources et le repor

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'u

Vos missions principales : Analyser et comprendre les besoins du client Proposer une solution technique adaptée Concevoir et rédiger un cahier des charges technique <