Offres projet à Fontaines-sur-Saône - Page 6Create job alerts

Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous cherchons un(e) ingénieur(e) FPGA expérimenté(e) pour piloter les études et le pôle FPGA de notre bureau d'études. Power Up, basé au cœur de Lyon, est un bureau d'études spécialisé dans la conception et validation électronique ainsi que dans le développement de bancs de tests électroniques personnalisés. Notre équipe d'ingénieurs accompagne nos clients industriels sur des projets au forfait dans toutes les étapes de ceux-ci, de la conception de cartes électroniques à l'IHM des systèmes. Ces projets s'étendent à différents secteurs de l'industrie comme l'énergie, de la Medtech, les transports, la défense ou la robotique par exemple. Are you Up for it ? 1/ Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études électroniques Power Up, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets FPGA pour nos clients : Conception & Développement : • Analyse des besoins client et rédaction des spécifications techniques FPGA, • Conception d’architectures numériques complexes en VHDL, • Implémentation, simulation, synthèse et placement-routage sur FPGA (Xilinx, Intel, etc.), • Intégration avec le reste du système électronique, • Mise au point, test et validation sur cible Support gestion de projet FPGA : • Pilotage complet des projets FPGA (technique, délais, livrables), • Interface technique avec les clients tout au long du projet, • Rédaction de la documentation technique (design, validation, support client) Support avant-vente : • Participation aux réponses des appels d’offres, • Participation à l’analyse des cahiers des charges, • Élaboration des propositions techniques et chiffrages FPGA, • Soutien aux équipes commerciales lors des échanges techniques clients 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets FPGA, idéalement dans des environnements contraints. Vous possédez de solides compétences dans l'élaboration d'architecture et de spécification d'IP, en développement VHDL ainsi que dans la maîtrise du flow de design d'un FPGA (notamment en termes de synthèse/routage). Vous avez des connaissances des contraintes temps réel, des protocoles de communication (SPI, I2C, Ethernet…). Vous avez déjà été amené(e) à utiliser des outils de tests et de performances tels que : Vivado, Modelsim et Git. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de projets soumis à des restrictions réglementaires spécifiques (défense, nucléaire), la détention de la nationalité française est requise. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Offre d’emploi – Ingénieur Qualité (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et assurer la conformité, la fiabilité et l’amélioration continue de nos produits et processus dans le domaine industriel / ASD. Vous serez garant(e) de l’application des normes qualité et du suivi des indicateurs de performance afin de satisfaire les exigences clients, réglementaires et internes. Missions principales • Définir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001…)., • Participer à la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures qualité., • Piloter et suivre les audits internes et externes (fournisseurs, clients, certification)., • Traiter les non-conformités, mettre en place les actions correctives/préventives (CAPA)., • Suivre les indicateurs de performance (KPI qualité) et assurer le reporting., • Accompagner les équipes projet, production et méthodes dans l’application des standards qualité., • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs (qualification, audits, plans d’amélioration)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réduction des coûts de non-qualité., • Sensibiliser et former le personnel aux démarches qualité et aux bonnes pratiques., • Assurer l’interface avec les clients sur les sujets qualité. Profil recherché Formation : • Connaissance approfondie des normes et référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, éventuellement ISO 13485, IATF 16949 selon secteurs)., • Maîtrise des outils qualité : AMDEC/FMEA, 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, QRQC, SPC, plans de contrôle, etc., • Expérience en gestion d’audits (interne, externe, certification)., • Connaissance des procédés industriels (mécanique, électronique, assemblage, tests)., • Rigueur et esprit d’analyse., • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité., • Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions., • Autonomie et esprit d’initiative., • Sens de la pédagogie et de la communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites industriels)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA chez Shift c’est… : → Ton rôle ? • Découvrir, analyser et formaliser les besoins client,, • Traduire les besoins en objectifs techniques,, • Assurer l’adéquation solution VS besoins,, • Faciliter les échanges entre les parties,, • Déceler les problèmes rencontrés et proposer des solutions. → Tes actions ? • Cadrage des projets et études amonts (feuille de route, cahiers des charges, analyse métier,...),, • Identification, collecte et formalisation de l’information,, • Analyse des informations collectées (analyse des besoins, de l’existant, des écarts),, • Définition de la solution cible (rédaction des spécifications fonctionnelles),, • Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier,, • Elaboration de la stratégie de recette et des plans de tests,, • Organisation, planification et suivi du déploiement du projet,, • Accompagnement du changement auprès des parties prenantes : stratégie et plan de formation, communication, gamification, conception d’outils de conduite du changement (goodies, vidéos, tutoriels,...). → C’est aussi… • Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,, • Faire preuve de créativité et de prise d’initiative,, • Remonter les informations utiles au développement de son client. 👁️‍🗨️ Te reconnais-tu dans ce poste ? → Profil : • Entre 4 et 10 ans d’expérience en business analyse et/ou gestion de projet et/ou consulting,, • Aisance opérationnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral (réunions, ateliers, entretiens…),, • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,, • Connaissance d’outils de business analyse,, • Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…). → Savoir-être : • Esprit collaboratif,, • Curieux.se, apprenant.e, proactif.ve,, • Diplomate, ouvert.e d’esprit, prévenant.e, à l’écoute,, • Autonome, clair.e, organisé.e et concis.e,, • Flexible face aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs. "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es 🏡 Télétravail 🗺️ Mobilité régionale 🩺 Mutuelle prise en charge à 100% 🚋 Abonnements transports remboursés à 75% 🚲 Prime de mobilité douce (600€ /an) 💳 Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d’une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge 🏖️ 8 jours RTT (dont 1 journée de solidarité) Alors Shift est fait pour toi ? 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale. Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d’un projet digital. Cela implique de comprendre les besoins des entreprises, de prendre de la hauteur, d’identifier les technologies adaptées, et d’en tirer le meilleur parti lors de leur mise en oeuvre. ✍️ 10 ans d’existence. 📍 Présence nationale : Lyon et Paris. 🤝 +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME. 🎯 Multitude de secteurs d’activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…). 🤙 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es. 📈 Une forte croissance : +30% / an depuis 2013. Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple ! 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement ! • 1er entretien téléphonique avec un.e RH pour apprendre à se connaître., • 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! 🌴

Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir faire dans les systèmes embarqués ? Dans le cadre du renforcement de notre pôle software, Elsys Design Lyon recherche un ingénieur spécialisé en développement logiciel embarqué. Vos missions : • Intégrer nos équipes d'ingénieurs logiciel et développer des briques logicielles génériques en C sur OS Linux, • Implémenter de nouvelles fonctions logiciels, • Tu pourras être amené à développer en Python dans le cadre de la réalisation de tests, • Test et intégration sur produit fini Plusieurs postes sont ouverts, nous sommes à la recherche de débutants tout comme de développeurs expérimentés. Environnement technique : • Langage C et/ou C++, en baremetal ou avec OS, • Scripting Python, • Gestion de projet : Git ou SVN, • Certains de nos projets intègrent une base en Linux (Yocto / buildroot) L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil recherché : De formation type ingénieur BAC+5 avec une spécialisation embarqué, vous avez une première expérience réussie dans le développement de logiciels embarqués . • Vous êtes un pro du développement en C bas niveau ?, • Vous avez une première expérience en développement sur Microcontroleur / Microprocesseur ?, • Vous êtes curieux et rigoureux dans ves développements ?, • Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! Les prochaines étapes du recrutement : On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min) Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn) Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h) Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Ressources Conseil cabinet de conseil avec une gamme complète de services de management stratégique des organisations recherche pour son client Agence d’Architecture Paysagère d’envergure régionale en forte croissance : Paysagiste Concepteur H/F CDI Poste basé à Lyon L'agence basée à Lyon, travaille essentiellement sur des projets en région AURA (Auvergne Rhône Alpes) et connait un fort développement l’amenant à renforcer ses équipes. En collaboration avec les associés qui vous accompagneront dans votre prise de poste, vous travaillerez et piloterez différents projets paysagers (aménagements de programmes immobiliers, conception et aménagement de jardins, terrasses, aménagements urbains, ZAC, aménagement paysager de cœurs d’îlots de quartiers…). Votre mission : Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs, et gérez les projets de maîtrise d’œuvre qui vous seront confié (de la phase étude jusqu'au suivi de travaux). Paysagiste Concepteur, vous intervenez sur toutes les phases ESQ/AP/PRO/DCE et le suivi de travaux éventuels. Vous travaillerez en autonomie sur plusieurs affaires, avec des points réguliers avec les associés et les équipes, et serez fréquemment en contact avec d’autres partenaires (BET, Architectes, Urbanistes, Maîtres d’ouvrage). Polyvalent(e), vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers, suivant les besoins Votre rôle de responsable de projet aura une forte dimension études et technique. Vous travaillerez avec les différentes entités de l’Agence, vous assisterez à des réunions pour en assurer les comptes-rendus ; vous rédigerez des notes, des courriers ou documents à destination des managers, collaborateurs ; enfin, vous assurerez l'interface entre l’agence et ses interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Paysagiste concepteur diplômé(e) d’une école supérieure du paysage et expérimenté, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous aimez le travail bien fait et la précision, vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de travailler dans une ambiance détendue mais exigeante, et plus que tout, vous avez le sens de la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et êtes un professionnel confirmé(e), avec le souhait de rejoindre une agence en plein développement, au sein de laquelle vous pourrez évoluer. Parfaite maitrise des outils informatique et logiciels Vectorworks, Autocad, Photoshop, Indesign, Sketchup, Pack Office. Rémunération et conditions de travail : Rémunération +/- 40 K€ selon expérience - Convention Collective des Architectes. CDI Temps plein, Horaires de Bureaux. (39 heures /semaine). 7 Semaines de Congés Payés. CV, lettre de motivation, book et prétentions à adresser à Ressources Conseil,

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Ingénieur Process (F/H). Vous interviendrez directement chez notre client en industrie pharmaceutique et aurez pour missions de : • Rédiger le cahier des charges,, • Concevoir les équipements,, • Définir les plans de validation associés aux process en conformité avec les référentiels qualité,, • Définir les protocoles de tests et les exécuter,, • Gérer les étapes de mise en service (FAT/SAT). Le poste est à pourvoir dès que possible à Lyon. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en procédés dans le domaine de l'industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

AXSANT est une société de consulting en organisation et performance industrielle. Son approche est opérationnelle et orientée résultat. Ses équipes sont composées d'hommes et femmes partageant les mêmes valeurs et la même motivation : avoir un impact chez nos clients. Notre terrain de jeu n'a pas de limite : nous sommes partout où sont nos clients ! Notre conviction : l’IA Générative et l’Agentic AI vont profondément remodeler la manière dont les entreprises industrielles pilotent leur performance, optimisent leurs processus et développent leurs talents. C’est pourquoi nous renforçons nos équipes avec des compétences pointues GenAI et Agentic AI, et nous recherchons un Consultant Senior (3–5 ans d’expérience) pour jouer un rôle clé dans le développement et le déploiement de solutions de nouvelle génération. Poste basé en région lyonnaise Description du poste Vous serez en première ligne du design, du développement et du déploiement de solutions GenAI et Agentic AI, en lien direct avec des clients industriels de haut niveau. Votre mission : transformer des concepts innovants en cas d’usage concrets et opérationnels, capables de générer un impact mesurable sur la performance des sites industriels et des organisations. Vos responsabilités Concevoir, développer et déployer des applications GenAI et Agentic AI (LLMs, frameworks d’agents, RAG, copilotes industriels). Traduire les besoins métiers (production, supply chain, maintenance, excellence opérationnelle) en solutions technologiques robustes et adaptées. Expérimenter et industrialiser des pipelines RAG et multimodaux. Intégrer ces solutions dans des environnements cloud et dans l’écosystème applicatif des clients. Mettre en place les bonnes pratiques d’AI engineering et d’LLMOps. Évaluer et améliorer la performance des modèles avec des outils spécialisés. Encadrer et animer de petits workstreams ou équipes projet. Collaborer avec les équipes conseil, data et métier pour livrer des solutions prêtes à l’emploi. Profil requis • 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle, data science ou AI engineering, dont une partie sur des projets GenAI/LLM., • Solides compétences en Python et dans l’utilisation de frameworks d’IA., • Maîtrise des APIs, workflows et intégrations cloud., • Expérience avec les bases vectorielles et les techniques d’optimisation de modèles ., • Connaissance des pratiques d’AI governance., • Excellentes capacités de communication et d’interaction client : vous savez vulgariser des concepts techniques et inspirer confiance auprès de directions industrielles., • Esprit entrepreneurial et envie de construire une practice en croissance. Ce que nous offrons • L’opportunité de travailler sur des projets pionniers à l’intersection de l’IA et de l’industrie., • Une forte exposition client (CEO, COO, directeurs d’usine, supply chain, excellence opérationnelle)., • Un rôle stratégique dans le développement d’une offre innovante en GenAI et Agentic AI., • Un environnement agile et entrepreneurial, au sein d’une équipe passionnée., • Rémunération compétitive + variable + avantages., • Flexibilité de travail (présentiel / télétravail).

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation des Procédés de Nettoyage (H/F) pour l’un de ses clients pharma. Vous prendrez en charge les missions suivantes : • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures, A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Deux ans d'expérience en validation des procédés de nettoyage en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation des Procédés Confirmé (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Analyser les données de lots de production,, • Rédiger les protocoles de qualification et validation,, • Rédiger les rapports associés,, • Gérer les étapes de mise en service (FAT-SAT). Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en validation de procédés en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l'anglais,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms , de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Dans le cadre d'un projet stratégique d'ampleur nationale, vous intégrez une équipe Agile constituée d'un PO, d'une dizaine de développeurs et d'un Scrum Master. Vous aurez pour responsabilités de : • Travailler / challenger les besoins avec les utilisateurs, les business analystes, les métiers et les partenaires, • Reformuler les besoins en User Stories, • Rédiger les cas de tests (intégration et fonctionnels), • Réaliser les tests d'intégration avec l'équipe de développement et les tests métiers avec les acteurs concernés, • Etre l'interface avec les différents métiers utilisateurs pour les incidents de production : pilotage du suivi des tickets / des indicateurs / des réunions de priorisation / des communications associées, • Participer à l'analyse des dysfonctionnements de production, • Travailler en collaboration avec les développeurs, • Gérer et suivre de bout en bout les US, • Participer aux cérémonies agiles et aux réunions hebdomadaires d'avancement, • Remonter les alertes avec des propositions de plan d'actions, • Communiquer aux métiers les mises en production, les dysfonctionnements,... Profil Titulaire d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Spécialisé dans le recrutement de profils techniques, Vulcain Engineering Group est une société de conseil et d’ingénierie avec une approche multisectorielle. Notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables. Au sein de l'équipe lyonnaise, vous interviendrez sur le recrutement de talents ayant le profil ingénieur et/ou technicien dans le secteur des énergies (nucléaire, énergies renouvelables). Le poste de Chargé(e) de Recrutement/ Talent acquisition spécialist H/F est un poste clef dans le fonctionnement d'une société comme Vulcain Engineering Group. Vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Manager avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Votre principale fonction : Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l’ensemble des métiers de l’EPCC (Engineering, procurement, construction &, commissioning) sur les six grandes Verticales du Groupe (via Linkedin, Apec, HelloWork...). Vos missions seront les suivantes : • Recueillir les besoins auprès des managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, et comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs,, • Déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc..,, • Être responsable de la constitution et du renforcement d’un vivier de talents,, • Réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques,, • Conduire des entretiens en face à face (seul ou en binôme), vous devez définir les Hard, les Soft &, Mad Skills du candidat,, • Participer à l'embauche de A à Z pour les embauches dites "sur profil "et garant des prises de références,, • Progresser et développer vos compétences par des formations et des responsabilités importantes dès le premier jour,, • Développement des relations écoles,, • Gestion de projet (Cooptation, Jobdating, évènement de recrutement). A propos de vous : • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en RH, et vous recherchez une alternance d’un ou deux ans., • Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux, orienté(e) résultats et possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients internes et votre réseau., • Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode ‘collaboratif’ vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction des Opérations Groupe., • Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir en milieu professionnel à l’écrit et à l’oral., • Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2025.

🚀 Nouvelle opportunité chez Enilive France 🚀 Nous recherchons un(e) Responsable Investissements et Maintenance H/F pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du service Réseau, vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs, dont 5 itinérants, intervenant sur un réseau de plus de 170 stations-services réparties sur tout le territoire. En tant qu’expert(e) technique, vous supervisez les projets liés aux investissements, à la maintenance des infrastructures et à la monétique. De la définition des besoins à la mise en œuvre opérationnelle sur le terrain, vous garantissez la qualité, le respect des délais, des budgets et des normes en vigueur. Vos missions 1️⃣ Investissements • Superviser la gestion des contrats liés aux investissements,, • Suivre le budget de chaque projet d'investissement dans le respect des procédures du Groupe,, • Participer à la validation des prestataires, architectes, maîtres d'oeuvre pour les appels d'offre de modernisation, reconstruction ou construction des stations,, • Assurer la planification budgétaire et le suivi de tous les investissements,, • Valider toutes les propositions de travaux,, • Suivre l'état d'avancement des dossiers d'investissements (études, validation économique, mise en oeuvre),, • Prendre la responsabilité sur la réalisation des chantiers de reconstruction et construction de station de service,, • Participer aux réunions de chantier et prendre des décisions pour le bon déroulement des chantiers. 2️⃣ Maintenance • Suivre le bon déroulement de la maintenance effectuée dans les stations, notamment des cuves et pompes, du bâtiment en général : vidéosurveillance, lavage automobile, restaurant ...,, • Gestion budgétaire liée à la maintenance ainsi que la bonne réalisation des travaux,, • Etudier et analyser les KPI afin de réduire les coûts et améliorer la qualité de la maintenance. 3️⃣ Monétique • Superviser la gestion des systèmes de paiement actuels des stations-services (CB, AMEX, Cartes accréditives de flotte...) et la gestion des logiciels des caisses en collaboration avec les différents services internes (DAF, ICT...). 4️⃣ Management d'équipe • Encadrer l'équipe Investissements et Maintenance,, • Proposer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe,, • Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs,, • Animer et fédérer l'équipe. Votre profil 🎓 Formation et expérience : • Formation type Ingénieur en génie civil ou bâtiment., • Au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une première expérience réussie en management., • Une expérience dans le secteur des stations-services serait un atout. 🛠 Compétences techniques : • Maîtrise des réglementations ICPE / ERP et capacité à assurer une veille réglementaire, • Solides connaissances en construction, bâtiment et maintenance d’installations techniques (cuves, pompes, etc.), • Très bonne maîtrise du Pack Office, • Permis B obligatoire 🌟 Qualités humaines : • Vision stratégique et sens du résultat, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Organisation, rigueur, respect des procédures, • Capacité à manager et fédérer une équipe, • Adaptabilité et prise de recul dans un environnement structuré 🌍 Langues : • Bon niveau d'anglais et/ou d'italien afin d'échanger avec les interlocuteurs Groupe Pourquoi nous rejoindre ? • Contrat CDI, statut Cadre, • Basé à Lyon 7, quartier Gerland, accessible aux personnes en situation de handicap, • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après une période d’intégration, selon notre Accord en vigueur, • Rémunération : entre 60 et 75k €, • Avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, CET, PEE, PERCO, tickets restaurant valeur 12,10 €, remboursement 75% abonnement de transport en commun ou indemnités kilométriques vélo (40 cts €/km) 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

BPCE Partenaire Conseil, filiale d'Eurogroup Consulting et de BPCE, recrute au poste de Directeur Conseil à Lyon. A travers BPCE Partenaire Conseil, le Groupe BPCE et Eurogroup Consulting prolongent leur engagement pour le développement des territoires en offrant aux dirigeants de PME, ETI et institutionnels un accompagnement conseil en stratégie et transformation dédié à leurs enjeux de performance, de transformation et de croissance. Distribuée par les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne, elle s’inscrit dans le prolongement de l’approche partenariale qu’elles développent avec leurs clients. Rejoignez BPCE Partenaire Conseil En tant que Directeur Conseil, votre mission sera de conseiller les dirigeants de PME, ETI et institutionnels locaux, et d’apporter des solutions à leurs enjeux stratégiques et de transformation. Vous opérerez avec le soutien de notre plateforme conseil nationale, localisée à Bordeaux. Vous conseillerez les dirigeants de PME, ETI et institutionnels locaux : • La construction de relations de confiance et de proximité avec les décideurs ;, • Une offre de conseil en stratégie et transformation adaptée à leurs enjeux – performance, transformation et croissance – et modes d’actions. Vous développerez l’activité du cabinet : • Des relations fluides dans les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne, premier réseau bancaire pour les PME et acteurs incontournables de l’économie sociale et solidaire, pour porter une offre innovante auprès de leurs clients ;, • La concrétisation sur votre territoire des opportunités d’affaires apportées par les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne, et en développant une relation d’accompagnement dans la durée des clients. Vous développerez et déploierez de nouvelles offres, expertises et méthodologies en capitalisant sur vos expériences. Vous évoluerez dans un cadre d’autonomie et de performance : • Un projet intrapreneurial où vos idées et votre expertise seront valorisées ;, • Une grande autonomie d’action, tout en évoluant dans un cadre qui favorise l’excellence et la réussite par un mode de travail coopératif et collaboratif ;, • Un environnement stimulant, alliant proximité avec les dirigeants, modèle collaboratif et accès aux meilleures expertises. Profil recherché -Vous avez développé une expérience de la stratégie, de la transformation et de l’adaptation des entreprises : 10 ans d’expérience dont 3 ans minimum en conseil en stratégie et transformation ou à des postes décisionnels au plus proche des dirigeants. -Vos expériences couvrent : • L’accompagnement de dirigeants dans leurs réflexions stratégiques et de transformation ;, • L’exécution de missions en collaboration et la gestion des aspects de performance associés ;, • L’animation d’un écosystème de partenaires et/ou de clients, et l’entretien dans la durée d’une relation commerciale établie avec les clients. -Vous êtes en capacité de faire des recommandations et de les mettre en œuvre. -Vous disposez de solides connaissances et compétences sectorielles et fonctionnelles, qui témoignent également de créativité, de liberté et d’exigence pour accompagner nos clients. -Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux et innovant, porté par deux acteurs de premier plan, pour créer et déployer en région le premier cabinet de conseil dédié aux PME. -La connaissance des écosystèmes et des PME, ETI et institutionnels locaux sera valorisée. -La maîtrise d’une ou plusieurs expertises différenciantes sera valorisée (exemples : excellence opérationnelle, performance financière, stratégie RSE, plan de retournement / restructuring). BPCE Partenaire Conseil est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, cette opportunité est accessible à tous.

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d'un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation de méthodes analytiques (F/H) pour l'un de ses clients pharma. Vous serez amené à : • Etablir des stratégies de validation de méthodes analytiques microbiologiques,, • Rédiger les protocoles de validation,, • Coordonner les tests,, • Rédiger les rapports associés et analyser les données,, • Evaluer l'impact des anomalies,, • Mettre en place des plans d'actions pour remédier aux écarts. Le poste est à pourvoir dès que possible en région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience développement et validation de méthodes analytiques,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Et si tu rejoignais une équipe qui révolutionne le commerce dans le transport routier ? Chez BARY, on aide les transporteurs à booster leur chiffre d'affaires grâce à une app SaaS de prise de commande en ligne, une agence marketing et un centre de formation commerciale. Notre mission ? Transformer des PME de transport en véritables e-commerçants capables de générer des ventes en ligne, de gagner en rentabilité et de reprendre la main sur leur business. Notre solution, c’est : • Une boutique en ligne personnalisée pour que les clients puissent réserver un transport comme on réserve un vol sur Air France., • Un accompagnement marketing pour générer du trafic, créer des contenus, et être enfin visibles sur le web. L’équipe commerce est en pleine accélération, avec un objectif clair : signer un maximum de nouveaux transporteurs prêts à moderniser leur façon de vendre. On cherche donc un.e commercial.e combatif.ve, curieux.se et à l’écoute, capable de comprendre les problématiques métiers, de rassurer les prospects… et de closer. Descriptif du poste Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique dans un esprit start-up avec l’ambition d’une forte croissance. Ton rôle sera de promouvoir BARY, développer son portefeuille client et en faire un incontournable du secteur. Commercial dans l’âme, tu souhaites monter rapidement en compétence et évoluer dans un environnement stimulant ? Tu aimes être challengé ? Ce poste en CDI est fait pour toi ! Dans le cadre de ce poste, tu identifies de nouvelles cibles de prospection (TPE/PME, Grands Comptes, Groupements de transporteurs) et les contacts décisionnaires. Tu assures les rendez-vous découverte auprès des prospects, tu veilles à comprendre le besoin des interlocuteurs et à leur proposer l’offre qui leur convient le mieux. Capable de conduire les négociations avec des interlocuteurs variés: acheteurs, directeurs commerciaux, dirigeants d’entreprise, tu suis les différentes étapes de vente jusqu’à la signature de contrat. De manière transverse, tu communiques auprès des équipes en interne (customer success, marketing…) pour transmettre les données client, une fois la vente réalisée. En véritable partenaire business, tu suis ton portefeuille clients, tu assures l’écoute nécessaire et identifies des opportunités de vente additionnelle. Tu agis en véritable prescripteur de notre solution auprès des groupements transporteurs, associations, réseaux, salons professionnels et autres interlocuteurs pertinents de l’écosystème transport. Force de proposition, tu contribues à améliorer notre offre, les processus de vente et le suivi client. Tes missions peuvent être évolutives en fonction.. Bary est une startup en pleine accélération. C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe et voir l’impact direct de tes efforts sur la transformation d’une industrie en pleine digitalisation. Tu as la possibilité de mettre du sens dans tes missions et de dessiner le futur d’une jeune entreprise. Le poste est basé à Lyon avec des déplacements nationaux réguliers. Type d’emploi : temps plein, CDI Salaire : fixe + variable non plafonné Poste en Home office + déplacements nationaux Voiture de fonction Statut : non cadre Ton futur chez nous : Les avantages à travailler chez BARY • Une équipe jeune et dynamique qui s’entraide dans les défis, • La mutuelle Alan, 100% prise en charge par BARY, • Des moments de cohésion avec toute l’équipe Profil recherché Tu as une expérience confirmé minimum de 3 en BtoB idéalement dans le transport ou la logistique et tu es particulièrement persévérant.e lorsqu’il s’agit d’atteindre tes objectifs. Tu sais identifier les opportunités commerciales et tu maîtrises les différentes phases d’une négociation commerciale. Tu sais t’adapter facilement à des interlocuteurs variés et comprendre rapidement leurs enjeux business. Sensible aux solutions/produits tech, tu mesures les enjeux et les impacts de la digitalisation et des nouvelles technologies. Autonome et engagé.e, tu sais néanmoins jouer collectif dans une équipe à taille humaine qui avance dans la même direction. C’est encore mieux si tu parles l’anglais. Et surtout… tu es passionné(e) par ton métier et tu as envie de rejoindre une équipe audacieuse réunie autour d’un projet au service du client ! Process de recrutement • Un premier échange téléphonique pour comprendre tes motivations et répondre à tes premières questions., • Un entretien RH avec Anais, notre directrice opérationnelle,pour approfondir sur ton parcours et s’assurer que nos attentes respectives soient alignées, • Un entretien avec Victor, notre CEO, • Contrôle de références

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d'un projet, CONSULTYS recrute un Project Controller (F/H) pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Établir la structure budgétaire du projet,, • Définir et suivre les ressources et le budget à long terme,, • Assurer un suivi régulier des engagements et des coûts engagés,, • Anticiper les dérives budgétaires et piloter les coûts liés aux évolutions,, • Effectuer un reporting régulier,, • Assurer l’alignement opérationnel des besoins de planification et d'estimation des ressources,, • Construire la planification détaillée en coordination avec les parties prenantes,, • Mesurer l’avancement des actions et proposer des mesures correctives en cas d’écart au planning,, • Piloter les indicateurs de performance liés aux délais,, • Mise à jour régulière des plannings. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 8 à 10 ans d'expérience en Project Control dans des projets d'ingénierie,, • Connaissance des phases Faisabilité, APS, APD, Réalisation,, • Maitrise des outils informatiques et des outils de gestion de projet (GANTT, MS Project), • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Lyon, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Descriptif du poste Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience professionnelle et d’enseignement dans le domaine du lean management, et/ou du smart manufacturing et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Pour postuler, contactez-nous via Le poste est composé d’une partie enseignement et d’une partie recherche : En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI (Conception, Manufacturing et Management Industriel). Vous devrez préparer, animer vos enseignements et accompagner les étudiants : • Structurer la progression pédagogique, la mettre en forme, assurer l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel, • Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle, • Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle, • Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger, • Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue, • Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative, • Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer, • Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement), • Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise, • Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques, • Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes., • En matière de recherche, le ou la candidat(e) retenu(e) effectuera une thèse de doctorat en collaboration avec le laboratoire Magellan de l’IAE Lyon School of Management de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Ce travail de recherche s’inscrit dans le programme « La Dynamique des Systèmes Industriels Durables ». L’encadrement scientifique sera réalisé par 3 enseignants-chercheurs. L’objet de cette thèse est axé sur la dynamique paradoxale d’apprentissage organisationnel comme levier stratégique pour la transformation durable des systèmes industriels. Vous devrez : • Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle, • Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets, • Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche), • Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique), • Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) Type de recrutement : CDI Télétravail occasionnel Salaire : 36 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Les qualités requises pour ce poste (partie recherche) : • Une forte appétence pour le développement durable des systèmes industriels, • Un sens critique pour effectuer des revues de la littérature dans le domaine de la gestion paradoxale et l’apprentissage organisationnel, • Une capacité d’analyse pour questionner la problématique des paradoxes organisationnels dans le cadre de la durabilité des systèmes industriels, • Une autonomie suffisante pour faire avancer ce travail de recherche, • Une capacité pertinente de lecture d’articles scientifiques en anglais, • Une aptitude à synthétiser et rendre compte à la direction scientifique, • Une disposition pour le développement d’innovations scientifiques en lien avec le programme de recherche, • Avoir une vision pragmatique pour questionner et interviewer des gestionnaires industriels dans leurs démarches de transformation durable. Profil et compétences recherchés : • Ingénieur en Génie Industriel, et/ou Eco-Conception, et/ou Généraliste avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable., • Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants., • Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets, • La maîtrise de l’anglais est indispensable.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Sénior Managers pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l’équipe spécialisé en transformation RH dans le but de participer au pilotage de projets innovants. VOTRE MISSION: A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de : • Schéma directeur SI & Organisation RH., • Cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions...)., • Définition de modèles économiques des organisations., • Refonte des processus métiers., • Pilotage de projets de transformation SIRH., • Accompagnement AMOA au déploiement, • Conduite du changement. Participer au développement de l’activité en région, c’est : • Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en autonomie et piloter la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet., • Vous investir dans la vie interne d’Althéa, notamment dans la construction de nos offres RH « régions », dans l’encadrement des consultants et dans la participation aux instances décisionnaires du pôle., • Vous impliquer dans le Business Development y compris la détection d’opportunités, l'élaboration de propositions commerciales et les présentations à nos clients., • Bénéficier de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé tout au long de votre parcours., • Développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité. VOTRE PROFIL: • De formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 8 à 12 ans en conseil et/ou intégration SI & Transformation., • Vous avez eu plusieurs expériences de management d’équipe de consultants., • Vous avez la capacité d’aborder des clients grands comptes et des organisations complexes avec des interlocuteurs exigeants., • Vous maîtrisez les méthodologies de conseil Amont et d’AMOA., • Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et possédez un esprit d'initiative., • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous êtes un communiquant et vous utilisez régulièrement LinkedIn dans la construction de votre réseau professionnel. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Managers". Deux associés du cabinet convient entre 6 et 8 Managers/Senior Managers/Engagement Managers à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les consultants. Ces moments sont toujours très appréciés tant par les Managers/Senior Managers/Engagement Managers que par les associés. VOTRE REMUNERATION: • Rémunération fixe :, • Entre 60 et 70 K€., • 8.000 euros cible pour un(e) Senior Manager. Pour les Senior Managers intégrés au Comité de Direction du pôle ERP, nous offrons la possibilité de basculer la rémunération variable sur un système de versement mensuel basé sur un % de l’Ebit du pôle.

Dans le cadre de la digitalisation, ce groupe recherche, au sein de sa DSI, un Data manager H/F. Il est en charge de structurer, piloter et garantir la qualité des flux de données de l'entreprise. Le poste est basé à Lyon. Au sein de ce groupe international leader sur son marché, la DSI aborde actuellement une transformation digitale importante et cherche à renforcer ses équipes avec un Data manager H/F. Le poste est basé à Lyon. Les principales responsabilités du Data manager H/F sont : • La garantie de la performance, de la robustesse et de la fiabilité des flux de données en production, • La qualité des données transitant dans les interfaces et la mise en place des contrôles pour garantir leur cohérence, • La conception, le maintien et l'évolution de l'architecture des données, • Le pilotage des acteurs acteurs internes et externes impliqués dans la gestion des flux de données, • L'accompagnement et le support auprès des utilisateurs métiers dans la qualité des données De formation Bac +5, le manager data H/F posséde à minima 5 ans d'expérience dans la gestion de la donnée. Il maîtrise les API, ESB/ETL (Talend), l'architecture de données et la gestion de projet SI dans son ensemble. L'esprit d'équipe, l'autonomie et l'engagement sont les principaux atouts pour réussir dans cette mission. L'environnement international requiert un anglais courant.

L’ingénieur Assurance Qualité (AQ) Projet Nucléaire est responsable de la gestion et du suivi qualité des projets dans le domaine nucléaire. Il/elle contribue à garantir la conformité réglementaire, la satisfaction client et la maîtrise des exigences qualité tout au long des projets multidisciplinaires. Missions principales • Établir et mettre à jour la documentation AQ projet (documents de suivi, RFF, EOMR, FUD, ITP, etc.)., • Suivre le traitement des fiches de non-conformité et proposer des actions correctives appropriées., • Assurer le suivi de fabrication en usine et réaliser les contrôles produits auprès des sous-traitants., • Participer aux réunions avec les clients et assurer un reporting régulier., • Veiller à la bonne application des procédures internes de l’entreprise., • Organiser les réceptions de matériel, convoquer le client et participer aux inspections finales., • Expérience en gestion de projets multidisciplinaires, idéalement dans le secteur nucléaire., • Bonne connaissance des normes et référentiels qualité en environnement nucléaire., • Maîtrise des outils de suivi qualité et de la documentation technique., • Capacité à analyser, résoudre et documenter les non-conformités., • Formation supérieure d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation qualité/nucléaire., • Expérience dans le domaine de l’assurance qualité, incluant le suivi en fabrication et le pilotage qualité chez les sous-traitants., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans des environnements complexes et exigeants.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recherchons un Chef de projet Médecine Personnalisée Européenne F/H pour rejoindre le CRCL, en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible (poste évolutif vers un CDI). Le Centre Léon Bérard (CLB) pilote de grandes initiatives en médecine personnalisée, telles que les plateformes de dépistage moléculaire Profiler, Planet et Auragen (accès national français au séquençage), ainsi que les essais cliniques multicentriques de médecine personnalisée MOST+, MEGAMOST, MOST-express. Il participe également depuis plusieurs années à plusieurs essais cliniques de type plateforme, dans le but de personnaliser la prise en charge des patients. Ces projets mobilisent des équipes pluridisciplinaires telles que le Comité Moléculaire des Tumeurs, le groupe « Multilocs », ainsi que de nombreuses collaborations avec des entreprises pharmaceutiques et technologiques. Le CLB ambitionne de faire progresser la médecine personnalisée contre le cancer en améliorant : • l’accès régional et international aux traitements personnalisés et aux essais cliniques,, • la formation des patients et des professionnels de santé,, • le développement de nouveaux essais cliniques en médecine personnalisée,, • l’intégration d’outils d’intelligence artificielle dans la médecine personnalisée. Ces ambitions s’appuient sur les activités du CLB dans des projets internationaux tels que PCM4EU (Personalized Cancer Medicine for all EU citizens, financé par le programme EU4Health), PRIME-ROSE (programme Horizon Europe), JA-PCM (démarrage en 2025, financé par les Actions Conjointes de l’UE), et TM2 (projet Trial Match 2, financé par Interreg). Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et coordonner des initiatives locales et collaboratives axées sur la médecine personnalisée en oncologie. Vos principales missions sont les suivantes : • Coordonner des projets cliniques à fort impact dans le domaine de l'oncologie de précision, en veillant à leur conformité avec les directives des financeurs., • Collaborer étroitement avec les équipes locales (notamment DRCI, juridique, informatique) et les équipes multidisciplinaires internationales, notamment des oncologues, des chercheurs cliniques, des biologistes moléculaires, des bioinformaticiens, des spécialistes en intelligence artificielle, des défenseurs des droits des patients et des décideurs politiques., • Contribuer à la visibilité scientifique des projets grâce à la production de documentation, de publications et de supports de communication de haute qualité., • Participer à la soumission de propositions de financement, en aidant à obtenir des ressources pour de futures initiatives dans le domaine de la médecine personnalisée contre le cancer., • Diriger la proposition et le financement de nouvelles cohortes d'essais cliniques et de nouveaux essais cliniques, en mettant en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer la conception des essais cliniques afin d'évaluer de nouveaux composés pharmaceutiques et dispositifs numériques, ainsi que l'engagement des patients., • Améliorer les flux de travail et les processus internes afin de garantir une exécution efficace des projets et une durabilité à long terme avec les collaborateurs. Vous travaillerez en binôme avec un médecin-chercheur. Votre profil et vos compétences : • Doctorat dans un domaine scientifique lié à l'oncologie personnalisée ou diplôme en pharmacologie, • Expérience significative, telle que publications et présentations dans le domaine de la médecine personnalisée et/ou des essais cliniques, • Maîtrise de l'anglais oral et écrit, • Capacités d'analyse et de communication, • Grande initiative et capacité à travailler de manière autonome, • Solides capacités d'organisation, de planification et de multitâche, esprit d'équipe, orientation projet, capacité à identifier et à résoudre les problèmes, • Capacité à établir des liens avec des personnes issues de multiples disciplines, • Curiosité scientifique Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, une vingtaine de RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

GENESIS GROUPE est une ESN lyonnaise. De taille humaine (près de 50 collaborateurs), elle est attachée à la proximité avec ses collaborateurs, c’est pourquoi les missions et projets proposés auprès de clients grands comptes, ETI et start-up sont essentiellement sur Lyon et la région lyonnaise. Ses domaines d'expertise sont : le CONSEIL, l'INGENIERIE, l’INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, le TESTING, la BUSINESS INTELLIGENCE et l’INFRASTRUCTURE. Depuis plus de 30 ans, son succès repose sur l'implication, les compétences et l’épanouissement de ses collaborateurs. Aussi, elle s’attache à leur offrir des missions stimulantes ainsi qu'un véritable accompagnement (suivi de mission, formation et gestion de carrières). Dans le cadre d’un projet en centre de services d’une quinzaine de personnes, pour un grand compte client, acteur majeur du secteur de l’énergie (énergie hydraulique et nouvelles énergies renouvelables), situé sur Lyon intra-muros, votre rôle principal sera de travailler sur la maintenance corrective/évolutive des SCADA (systèmes d’acquisition, commande et supervision de données) des usines-barrages du Rhône. Rattaché au Manager du centre de service et au sein de l’équipe opérationnelle chargée de la conduite des aménagements du Rhône, vos missions seront les suivantes : • Maintenance Industrielle et projets, • Périmètre SCADA locaux ENERGIE/Usine :, • Mise à jour des supervisions SCADA Haut Rhône et Bas Rhône, • Intégration d’automates rénovés, • Périmètre SCADA locaux et centraux/VIDEO NAVIGATION/Ecluse :, • Mises à jour SCADA :, • Intégration des nouvelles caméras IP installées sur site dans le système Vidéo Description du profil : Issu(e) d’un cursus ingénieur en informatique industrielle, et disposant d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, vous avez une expérience significative sur les langages/outils informatiques et systèmes d’exploitation suivants : • Windows server, • Protocoles de communication industriels dans les systèmes automatisés, • Outils de supervision permettant la réalisation d’IHM, l'acquisition des données des processus et l’envoi des commandes (consignes) aux automates. Compétences requises : Ø Autonomie Ø Capacité à communiquer, à rédiger, à rendre compte Ø Capacité à travailler en équipe Ø Capacité à monter rapidement en compétences Ø Rigueur et respect des procédures Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux formations proposées, Genesis vous accompagnera pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser au sein de notre ESN. Rejoindre Genesis c’est adhérer à nos valeurs : RESPECT DES ENGAGEMENTS, PROXIMITE & INNOVATION Genesis c’est aussi : • 4 Pôles de compétences :DIGITAL (Java, Open source, Microsoft…), CLOUD & DATA (Devops, BI…), AMO & CONSEIL (chef de projet, Scrum master, testeur…) et INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (contrôle commande, supervision..), • Convivialité et cohésion d’équipe : Café Tech, Afterwork, Soirées d’agence, Meet up, Run in Lyon…, • Equilibre entre vie privée et professionnelle : charte télétravail, missions adaptées et proche de Lyon, des activités bien-être, • Des journées R&D organisées régulièrement afin d’innover et de grandir ensemble autour d’un projet Rejoindre le Pôle Informatique industrielle c’est : • Intégrer une équipe pluridisciplinaire et conviviale, • Être accompagné(e) par un Responsable de centre de service, • Monter en compétences sur les environnements techniques variés, • Participer à des journées R&D Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre et ou vous vous épanouirez personnellement et professionnellement, n'attendez plus postulez et rejoignez GENESIS GROUPE !

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Dans le cadre d'une croissance d'activité chez notre client, une entreprise leader du secteur Banque/Assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue des process en assurant la coordination entre les équipes métiers et IT. Missions principales : • Recueil du besoin utilisateur., • Rédaction de spécifications et d’exigences., • Réalisation de maquettes et interaction avec les métiers., • Modélisation de processus métier et cartographie du SI., • Élaboration des plans de test et stratégies de recette., • Conception et exécution des cas de test (manuels et automatisés)., • Identifier et remonter les anomalies, suivi de leur correction., • Coordonner les phases de recette avec les équipes techniques et métiers., • Participer aux réunions de suivi de projet et assurer la documentation des tests., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et assurer leur formation. Langages & outils : • SQL Server, • Azure DevOps, • Power BI Le profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Expérience confirmée d'un minimum de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst., • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de tests (JIRA, TestLink, HP ALM, etc)., • Bonne capacité d’analyse et sens critique., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes. Avantages : • Environnement de travail dynamique et innovant., • Opportunités d’évoluer au sein d’une entreprise en forte croissance., • Télétravail partiel possible. N'hésitez pas à postuler si ce descriptif vous correspond 🚀

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 1 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Nous recherchons un Responsable QSHE (Qualité et Hygiène, Sécurité et Environnement) France (H/F) pour rejoindre notre équipe française avec siège à Grenoble. Le Responsable QSHE France anime la démarche HSE et Qualité de l’entité dans le respect des exigences réglementaires, légales, des codes de construction et des standards de Molgas. Cela afin d’améliorer l’efficacité de l’entité, la satisfaction du client, la santé au travail et la sécurité des salariés ainsi que les aspects environnementaux des activités. Responsabilités : • Qualité et prévention dans tout le périmètre France Communication d’informations sur la SST, SV, MA, Qualité et SI avec les clients et les parties prenantes. Collaboration à la mise en œuvre des plans d’urgence et vérification des équipements d’urgence. Expérience : • Formation: Licence Professionnelle Sécurité et Prévention des Risques, Master en Sécurité et Santé au Travail, Certificat de Compétence Sécurité au Travail (CCST), ATEX niveau 2., • Expérience préalable dans un poste similaire pendant 5 ans, • Connaissance du droit du travail et de la réglementation relatifs à l’HSE., • Connaissance du milieu industriel., • Connaissance des marchés et des clients., • Référentiel qualité (ISO 9001 & 140001), • Suivi de projet technique, • SST, • Niveau d'anglais C1, • Disponibilité pour voyager en France et ponctuellement en Europe Softskills: • Ecouter et communiquer (aisance en communication orale et écrite), • Faire des choix ; réagir et gérer les priorités, • Traiter l’information, • Travailler en équipe et en réseau, • Anticiper et remettre en cause, proactive, • Capacité à convaincre / à fédérer autour de soi, • Orientation résultat : garder le cap, surmonter les obstacles. Conditions et Avantages : • Statut Cadre forfait jour avec 8 jours de télétravail par mois, • Prime d'interessement et abondement, • Prime de vacances par enfant à charge, • Plan d'épargne entreprise, • Mutuelle et remboursement de transport à 90%, • Paie versée en fin de mois sur 12 mois (13ème mois inclus, au prorata du temps de présence), • Remuneration selon profil Le groupe Molgas se consacre à offrir des solutions énergétiques complètes à travers la construction et l’installation d’usines satellites pour la regazéification, le transport et la fourniture de GNL et la fourniture de GNL pour les véhicules par le biais de stations-service. Par ailleurs, elle développe ses nouveaux métiers de soutage et de biogaz/biométhane. Bien que ses bureaux principaux soient situés à Madrid, le groupe possède des filiales dans différents pays européens. Chez Molgas, nous croyons fermement en la valeur de la diversité et de l’inclusion comme piliers essentiels de notre croissance. Nous promouvons l’égalité des chances dans tous nos processus de recrutement, en veillant à ce que chaque candidature soit évaluée uniquement sur la base du mérite et des compétences. Nous favorisons un environnement de travail où chacun – quel que soit son genre, son âge, son origine, son orientation sexuelle, son identité de genre ou son handicap – peut s’épanouir professionnellement. Si vous partagez nos valeurs, nous serions ravis de vous rencontrer !

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions: La Santé au travail • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la médecine du travail,, • Vous enregistrez et suivez les accidents du travail ainsi que les accidents bénins,, • Vous participez à l'analyse des causes d'AT et proposez des actions correctives. L'ergonomie des postes de travail • Vous contribuez aux divers projets d'aménagement des postes de travail sur les aspects ergonomiques,, • Vous apportez votre expertise sur la santé et la sécurité au travail. SST • Vous animez et accompagnez les collaborateurs secouristes du travail sur l'ensemble des sites. La sécurité • En lien avec le Responsable des Services Généraux (SG) et la CSSCT, vous participez et contribuez au développement de la culture sécurité des collaborateurs,, • Vous êtes garant de la mise à disposition, du suivi de la procédure et de la rédaction des plans de prévention de l’entreprise,, • Vous vous assurez du suivi et de la bonne exécution des exercices d’évacuation incendie en lien avec le responsable SG et les Responsables des différents sites,, • Vous vous assurez du suivi et de la mise à jour des Registres de Sécurité. La QVCT • Vous réalisez/accompagnez les études qualitatives et quantitatives permettant de définir les priorités d’action en termes de QVCT. Vous intervenez également sur plusieurs projets • Le pilotage du projet RPS en suivant la méthodologie de la CARSAT,, • Le pilotage du projet TMS Gardien d’immeuble en suivant la méthodologie de la CARSAT. Titulaire d’une formation généraliste ou technique de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la sécurité / santé au travail, vous possédez une expérience équivalente. Professionnel(le) de terrain, vous appréciez le travail d’équipe auquel vous vous associez pleinement, vous êtes volontaire et faite preuve de polyvalence. Vous avez des capacités à animer, encadrer et fédérer une équipe et possédez le sens de l’organisation et du dialogue. Vous faites preuve de rigueur dans le contrôle de votre activité et êtes source de proposition et d’amélioration. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recrute un Ingénieur C&Q HVAC (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet d’envergure et aurez pour missions de : • Participer aux FAT / SAT,, • Consolider les dossiers fournisseurs (certificats d'étalonnage, fiches techniques...),, • Dérouler des phases QI / QO / QP,, • Rédiger les protocoles et rapports associés,, • Dérouler les tests,, • Suivre les anomalies : investigation, CAPA,, • Réaliser un reporting régulier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience en C&Q / HVAC en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Miles group Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet. Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable. Nos principaux secteurs d'intervention • Énergies : Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer nos énergies., • Mobilité : Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports., • Construction : Imaginer et construire les bâtiments de demain et optimiser leur consommation énergétique. Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires (H/F). Encadré(e) par un responsable d’activité, vous serez responsable de trois aspects : Développement Commercial : Créer votre Portefeuille de Partenaires/Clients : • Identifier et prospecter les partenaires et clients potentiels, ainsi que les marchés d’activité., • Créer des propositions commerciales sur mesure., • Analyser les exigences des appels d'offres., • Préparer et soumettre des dossiers de candidature complets pour répondre aux besoins des partenaires. Recrutement : Identifier et Recruter votre Équipe d'Ingénieurs Consultants : • Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards., • Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection et des évaluations de qualifications., • Conduire les entretiens d'embauche pour sélectionner les meilleurs talents., • Coordonner et animer les réunions pour présenter les capacités techniques aux clients. Management d'équipes : Suivre et Encadrer votre Équipe de Consultants Techniques au Quotidien : • Animer les réunions d'avancement de projet., • Assurer un suivi régulier pour favoriser un management de proximité., • Conduire les entretiens annuels et gérer le développement professionnel de l'équipe. Profil • Préparation d'un diplôme en École d'Ingénieur., • Vous possédez des aptitudes commerciales et managériales, vous avez un excellent relationnel et possédez d’excellentes capacités de négociation et de communication., • Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique. Qualités professionnelles • Autonomie et esprit d’initiative, • Forte capacité d’adaptation et sens des responsabilités., • Esprit d'équipe et leadership naturel. Avantages • Rémunération selon expérience, avec un variable attractif., • Possibilité d’évolution rapide., • Prise en charge du Titre de Transport à 100%., • Tickets restaurants, • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance., • Véhicule de service puis véhicule de fonction (selon évolution). Rejoindre miles Vous avez l’ambition de faire partie de l’aventure d’une jeune société et en pleine expansion ? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès ? Rejoindre Miles Group, c’est mettre vos compétences et votre énergie au service de grands projets qui définissent le monde de demain, en participant activement à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Lieu : Lyon Processus de recrutement : Pré-Entretien téléphonique, entretien avec un membre de l’équipe de recrutement, entretien avec le(s) responsable(s) d'activité.

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants répartis sur deux bureaux à Paris et Lyon. En tant que partenaire clé de nos clients, nous nous positionnons comme spécialiste de la transformation et de la gestion du changement dans des environnements complexes. Notre approche collaborative avec la direction et les collaborateurs garantit une mise en œuvre opérationnelle adaptée à chaque situation. Description du poste : Au sein de notre cabinet, vous serez impliqués dans diverses missions chez nos clients : Pilotage de projets ou programmes de transformation ; Préparation et animation des instances de gouvernance ; Coordinations des parties prenantes ; Mise en œuvre et déploiement ; Optimisation des organisations et processus ; Gestion de projet et conduite du changement. Vous serez également invité à être acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des projets qui correspondent à vos aspirations. En parallèle de votre mission, vous continuerez à développer vos compétences. Vous bénéficierez du programme de mentorat en interne et de formations adaptées à vos besoins et opportunités, vous offrant ainsi la possibilité d'évoluer constamment. A propos de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; Idéalement, vous disposez d'au moins 3 ans expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; Vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez concevoir et mener à bien des projets, en conjuguant approche stratégique et vision opérationnelle ; Vous savez vous adapter à des environnements complexes ; Vous avez une très bonne aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles éprouvées Niveau d'anglais C1 requis pour travailler dans un contexte international.

Tu cherches un cabinet de conseil à taille humaine qui place l’humain au cœur de sa stratégie et de son développement ; Tu souhaites changer la donne et avoir un impact réel au quotidien, auprès des entreprises clientes et en interne ; Tu veux contribuer à des projets à impact social et environnemental, au sein d'un cabinet engagé dans une démarche RSE active ; Tu veux continuer à apprendre, innover et viser le coup d’avance dans tout ce que tu fais. Alors n’attends plus, postule chez Advents ! Nous recherchons un.e Stagiaire pour intégrer nos équipes dès que possible. Notre collaboration : Nous considérons les stagiaires comme des futures recrues. Ainsi, nous nous engageons à t’accompagner dans ton développement en te faisant participer à des projets à fort impact. Durant la première partie de ton stage, tu : • Contribueras à l’amélioration continue de notre reporting interne : en lien direct avec le top management, tu participeras à la collecte des besoins, au développement des solutions, ainsi qu'à la documentation. Cela te permettra de développer des compétences clés en Data Management tout en ayant un impact direct sur la stratégie de l’entreprise., • Evolueras dans un environnement stimulant et bienveillant et seras accompagné.e par le Responsable de l’équipe Data pour monter en compétences rapidement., • Travailleras avec divers outils (Azure Synapse, Power BI, Notebooks PySpark, ou encore SQL Server) pour intégrer et analyser des données issues de nos ERP, CRM, SIRH, et autres systèmes. Au-delà de ce projet initial, tu seras également amené.e à : • Apprendre le métier du conseil : que ce soit en interne ou chez nos clients, tu développeras des compétences sur des sujets variés, en collaboration avec des consultant.e.s expérimenté.e.s ;, • Participer à la transformation du cabinet : tes idées et ton énergie seront mises à profit pour innover, notamment sur la structuration, la gestion et l’analyse de données ;, • Explorer la puissance de la Data et de l’IA : dans une logique de projection, tu seras pourras être amené.e à accompagner nos clients dans leur transformation, que ce soit pour structurer leurs données (Data Gouvernance, Data Catalog), gérer leur qualité et leur cohérence (MDM, Data Quality) ou les valoriser à travers des outils innovants (Data Visualisation, IA). Ton profil : • Tu es un.e futur.e diplômé.e Bac+5 (écoles de management, d’ingénieurs ou 3ème cycle universitaire), • Tu es dynamique et passionné.e par le monde de la Data, les nouvelles façons de travailler et d’innover ;, • Tu as des connaissances en gestion de données (SQL / Python), en data visualisation (Power BI), et tu as une curiosité pour l’intelligence artificielle (Chat GPT / Copilot) ;, • Tu aimes résoudre des problèmes, prendre à bras le corps des projets et les mener jusqu’au bout ;, • Tu es curieux.se, rigoureux.se, et toujours en quête d’apprentissage de nouvelles méthodes ;, • Tu fais preuve d’humilité, d'écoute, et sais adapter ton discours en fonction de ton interlocuteur.trice, en faisant preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle ;, • Tu es capable de sortir de ta zone de confort et de faire preuve d’un esprit entrepreneurial ;, • Tu maîtrises l’anglais. Infos pratiques : • Stage basé à Paris ou à Lyon ;, • Processus de recrutement agile pour mieux évaluer votre motivation, vous donner de la visibilité sur vos futures activités et préparer notre collaboration ;, • Des déplacements en France peuvent être envisagés en fonction des missions ;, • Environnement de travail flexible incluant la possibilité de télétravailler. Advents est un cabinet de conseil indépendant, fondé sur une envie forte : celle de vivre une aventure humaine différenciante. Une aventure où le plaisir du travail, la richesse du collectif, l’exigence de projets sur-mesure et la remise en question sont cultivés au quotidien. Riche de nos 16 ans d’expertise, nous choisissons le « Do different, Be different »® afin de développer de nouvelles formes de travail qui nous ressemblent et d’accompagner les transformations des entreprises vers une plus grande valeur utile et responsabilisation. Cela passe par une démarche d’innovation et de formation interne continue ; et l’idée que chaque personnalité – collaborateur ou client - constitue un potentiel de création. Chez Advents tu trouveras : • Des journées dédiées à la montée en compétences et à la participation avec tes collègues aux chantiers internes ;, • Une approche singulière de notre métier de consultant qui se traduit par notre marque de fabrique Do Different, Be Different ® ;, • Une équipe soudée et un environnement de travail inclusif où chaque personnalité est valorisée ;, • Des liens forts et transverses grâce aux multiples échanges et points de rencontre réguliers. Si tout cela résonne en toi, alors rejoins-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! On a hâte de te rencontrer ! Si tu souhaites en savoir plus, cliques sur ___

📢 Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IVVQ, basé à Lyon 👉Quelques mots sur les activités numériques de Thales Lyon : Les activités numériques représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions En tant que "Software IV/QA Engineering Role" chez Thales, vous serez amené(e) à : -Assurer la préparation et l'exécution des tests selon la stratégie donnée par la/le Responsable IVVQ -Être fortement impliqué(e) dans la livraison des projets -Satisfaire les attentes du client en ce qui concerne les activités IV/QA du logiciel -Participer à la conception de toutes les activités, planifications et procédures IVVQ -Préparer les campagnes de tests, exécuter les tests et analyser les résultats -Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures de test d'intégration et de vérification -Diriger la démonstration au client final -Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue des bonnes pratiques 🙋‍♀️ 🙋‍♂️ Votre profil -Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et avez une expérience significative et prouvée parmi les domaines suivants : Test, intégration, vérification, validation et développement de logiciels -Vous avez déjà utilisé les méthodes Agile en travaillant sur l'intégration de solutions -Vous voulez travailler sur la configuration et l'intégration de logiciels dans un environnement stimulant, où vous pouvez traiter des projets divers et complexes -Vous aimez vous concentrer sur l'utilisateur et aimez résoudre des problèmes -Vous avez l'esprit d'équipe et favorisez le travail collaboratif -Vous avez une compréhension approfondie des principes de gestion de projet d'ingénierie et êtes capable de structurer ou de respecter un plan IVVQ logiciel 🙌 Votre carrière chez Thales Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines. Explorez un espace attentif au développement personnel. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership. Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (…) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement ou nos équipes directement.

Le groupe AURALIANCE acteur majeur de la transition énergétique en France, connait une croissance solide et affirmée avec un chiffre d’affaires consolidé de 38 millions d’euros à fin 2023. Adressant à la foi des cibles de particuliers et de professionnels, le groupe AURALIANCE à travers ses différentes filiales proposent une offre à 360° allant de la rénovation énergétique (installations photovoltaïques petite et grande puissance, pompes à chaleur), en passant par le diagnostic immobilier et la commercialisation d’équipements énergétiques. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de Services Généraux. Basé(e) dans nos locaux de Dardilly (69570), vous aurez l'opportunité de bâtir et structurer un service essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Pourquoi ce poste est un vrai challenge ? Parce qu’il s’agit d’une création de poste ! Tout est à mettre en place : organisation, process, relations fournisseurs, choix des équipements… Vous serez le maître d’œuvre de ce projet, avec une réelle autonomie et une liberté d’initiative pour bâtir un cadre de travail performant et agréable. Vos missions principales : • Structurer et optimiser les prestations liées aux services généraux., • Assurer un environnement de travail confortable et fonctionnel pour l’ensemble des collaborateurs., • Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs., • Suivre et optimiser les budgets alloués aux services généraux. Gestion de la Flotte Automobile • Superviser la gestion administrative et opérationnelle de la flotte de véhicules (contrats, maintenance, réparations, assurances…)., • Optimiser l'utilisation et les coûts des véhicules., • Gérer les affectations et suivre les consommations de carburant. Gestion des Télécommunications • Prendre en charge l’attribution et le suivi des téléphones professionnels., • Assurer la négociation des contrats télécoms pour garantir des services au meilleur coût., • Être l’interlocuteur principal des opérateurs télécoms et des utilisateurs. Relations avec les Bailleurs et Gestion des Locaux • Gérer les baux, charges et renouvellements en lien avec les bailleurs., • Coordonner et superviser les travaux d’aménagement et d’entretien des locaux., • Piloter les budgets et les plannings des projets d’aménagement., • Si vous avez une sensibilité pour la décoration d’intérieur et l’aménagement des espaces, votre créativité pourra pleinement s’exprimer pour façonner des lieux de travail agréables et inspirants. Achats et Gestion des Fournitures • Gérer les achats de fournitures de bureau, mobilier et équipements., • Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins., • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts. Sécurité et Environnement de Travail • Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène., • Collaborer avec les équipes RH pour garantir un cadre de travail conforme aux normes en vigueur. Suivi Administratif et Budgétaire • Élaborer et gérer les budgets liés aux services généraux. Profil recherché • Expérience en gestion des services généraux, logistique ou administration des bâtiments., • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Esprit d’initiative, autonomie et goût du challenge., • Aisance relationnelle pour collaborer avec divers interlocuteurs (fournisseurs, bailleurs, collaborateurs…)., • Une appétence pour l’aménagement d’espace et la décoration serait un vrai plus ! Les atouts du poste ? Dans le cadre de cette création de poste, tout est à bâtir : vous aurez la liberté d’organiser, développer et structurer vos missions avec une large autonomie, dans un environnement ouvert à vos idées et initiatives. Une mission à impact : accompagner la croissance d’un groupe en pleine essor au service de l’environnement. Une grande bienveillance de l’équipe, en ligne avec les enjeux de la transition environnementale. L’implication au quotidien de votre expertise au sein de collègues experts multidisciplinaires, sur des projets de large envergure technique. Une montée en expérience sur les projets de transition énergétique sur tous les secteurs d’activités. L'équipe est jeune et agile, un bon moment pour voir toutes les phases d'un projet et grandir dans le groupe. Des temps de partage et de convivialité réguliers pour fédérer et conserver une bonne humeur quotidienne !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée aux côtés d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Étant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques Sur l’un des périmètres/contextes, les équipes évoluent dans un environnement mature sur les pratiques agiles (processus établis, rituels réguliers, forte culture de la collaboration et amélioration continue). Nous recherchons donc pour ce contexte précis un Scrum Master (H/F) sur lequel notre Service Delivery Manager pourra s’appuyer. MISSION Le Scrum Master (H/F) devra être capable de jouer le rôle de responsable de domaine applicatif en étant facilitateur et garant des bonnes pratiques dans une démarche d’amélioration continue. Notamment en : • Favorisant l’adoption et la maturité Agile au sein des équipes et des parties prenantes, • Facilitant la communication et la coordination inter-équipes grâce à des cérémonies et rituels structurés (daily, review, rétrospective…) Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés, disposant à la fois de compétences en expertise fonctionnelle, gestion de projet (en mode Agile/Scrum de préférence) et animation d’équipe. Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil et formalisation des besoins, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers collaboratifs, accompagnement au changement, gestion de projet, et une réelle compréhension de la culture Agile. Une maîtrise des pratiques Agiles est donc indispensable (à la fois dans la gestion/pilotage mais aussi dans l'animation, l'accompagnement des équipes, la mise en place d'indicateurs visuels) Ta personnalité : le Scrum Master (H/F) devra conjuguer organisation et rigueur avec un vrai sens du relationnel et le goût pour l'amélioration continue. Il saura adopter une posture de facilitateur, favorisant la transparence, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe. Un esprit d’écoute active, la capacité à désamorcer les blocages, à encourager le feedback constructif et à créer un environnement de confiance sont essentiels. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée au côté d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Etant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques, • Utilisant un modèle industrialisé Dans ce cadre ALTECA construit une équipe de 14 personnes, qui travaillera en alternance sur deux sites : au sein du Centre de Services dans les locaux d’Alteca Lyon (45 Rue Anatole France à Villeurbanne) et au sein des locaux du client, à Lyon 3. Cette équipe sera pilotée par un Service Delivery Manager interne. Nous cherchons notamment 7 Responsables de Domaine Applicatif (H/F) MISSION Le Responsable de Domaine Applicatif (H/F) pilote l’activité de son domaine (priorisation des tâches, reporting, etc.) et prend la responsabilité fonctionnelle des applications de son domaine (tout ou partie du service) Il peut piloter jusqu'à 2 responsables d’application (selon son expérience) et des développeurs transverses en fonction des périmètres. Au besoin, il peut prendre le rôle opérationnel de responsable d’application. Il devra également savoir : • Récupérer l'expertise fonctionnelle sur un pool d'applications pluri contextuelles, • Suivre les indicateurs de performance liés à son domaine, • Recueillir les besoins projet et organiser son équipe afin de pouvoir répondre au besoin dans les délais annoncés, • Être garant des chiffrages et propositions commerciales émises en réponse à un besoin client, • Alerter sur les risques liés aux projets et aux indicateurs de performance, • Être proactif : Anticiper les risques et proposer des solutions afin de les amortir ou de les contourner Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés (qui ont des compétences en expertise fonctionnelle et gestion de projet (en mode Agile de préférence). Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil de besoin, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers, gestion du changement et gestion de projet. Ta personnalité : Pour mener à bien ses missions, le Responsable de Domaine Applicatif devra faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur tout en faisant preuve d’écoute active et d’adaptabilité. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PIMAN Digital Solutions, Digital Factory du groupe PIMAN, accompagne les PME, ETI et grands groupes dans leur transformation digitale. Nous concevons et pilotons des solutions digitales sur mesure à fort impact opérationnel : outils métiers web et mobile, plateformes collaboratives, solutions d’automatisation, etc. Dans le cadre du développement des activités de Piman Digital Solutions, nous recrutons un(e) développeur(euse) Fullstack (H/F) en Contrat à Durée Indeterminée (CDI). Vous serez rattaché(e) au CTO. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, chefs de projets, designers, architectes logiciels. Responsabilités du poste • Conception, développement et maintenance de solutions web et mobiles Piman, • Estimation des charges de développement, • Participation à la rédaction de spécifications techniques et de la documentation technique, • Développement et Tests Unitaires, • Respect des normes de développement et d'architecture, • Revues de code, • Analyse et résolution des anomalies, • Interactions avec l'ensemble de l'équipe Piman Digital Solutions, • Travail en mode Agile/Scrum, • Veille technologique et amélioration continue, • Sensibilité à la sécurité des Systèmes d'Information Profil • Bac +5, de type École d'Ingénieurs ou Master IT. 3 à 4 ans d'expérience. • JavaScript/TypeScript, • Web Application : Angular 2+ / SASS Backend : • PHP 7+ / Laravel, • NodeJs / NestJs, • Java / Spring Boot • Par ailleurs, la connaissance des technologies suivantes serait un plus : UML, DEVOPS, CI/CD, Scrum, Kanban, bases de données SQL (PostGreSQL, MariaDB...) et NOSQL (MongoDB...), OS Linux (Ubuntu, Debian, CentOS...), Symfony, NodeJS, REACT JS, React Native, Swift/iOS, Java/Kotlin/Android, GIT, Sonar... • Vous avez une capacité à comprendre rapidement le fonctionnement technique et opérationnel d'un outil informatique., • Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un projet commun., • Vous êtes force de proposition., • Rigoureux(se) et organisé(e), Vous savez gérer les priorités et vous adaptez à un environnement soumis aux changements., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais technique.

EFOR Group est une société de conseil en ingénierie créée en 2013. En perpétuelle croissance, nous comptons déjà plus de 1700 collaborateurs en France, Suisse et Belgique. EFOR se caractérise d’abord par la volonté de rassembler des personnalités, des hommes et des femmes passionnés. Nous sommes convaincus qu’au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes. Pour notre Business Unit Projet, nous souhaitons recruter des profils acheteurs industriels sur la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisés dans les métiers suivants : Mécanique / Electrique / Tuyauterie / Génie Civil / Chaudronnerie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Sourcer de nouveaux fournisseurs à l’international, • Rédiger les spécifications d’achats et les appels d’Offres associés, • Lancer les appels d’offres, • Gérer les consultations : Analyse technique des offres, • Participer à l’évaluation des fournisseurs, et challenger les fournisseurs, • Négocier les commandes / contrats avec les fournisseurs, • Suivre les commandes fournisseurs, • Mettre en place des actions correctives et curatives, • Etre garant de l’optimisation des paramètres coût, qualité, délais, • Remonter des informations au chef de projet De formation Bac +5 ingénieur ou achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans les achats industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité, et votre sens de la négociation. La maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Quelques mots sur Ecodair : Le groupe ESS Ecodair donne une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler ensemble des personnes fragilisées (en situation de handicap psychique ou physique, ou éloignées de l’emploi, 75% des effectifs). Nous sommes un re conditionneur informatique à vocation sociale. Nous existons depuis 21 ans et sommes aujourd’hui plus de 180 personnes à Paris, Lyon, Nantes, Marseille. Le contexte Dans le cadre d’un projet de développement ambitieux, Ecodair Lyon fait grandir et évoluer son équipe commerciale. Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous sommes convaincus de la pertinence de l’informatique reconditionnée en France et du potentiel de développement de notre projet. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Vous êtes guidés par la compréhension du besoin client, le suivi qualité et la fidélisation ? Venez nous rejoindre en tant que commercial.e. Principales Missions sous la responsabilité du responsable de site • Accompagner le développement d’Ecodair en région Rhône-Alpes, • Développement commercial, en exploitant un portefeuille client existant et acquérant de nouveaux clients, sur les sujets suivants : vente de matériels reconditionnés, reprise de parc informatique., • Partenariats et projets transverses (événements, création de partenariats, appels d’offres…). Tâches : • Développer le partenariat auprès des centrales d’achats., • Développer les ventes auprès des acteurs publics en s’appuyant entre autres sur la loi AGEC, invitant les acteurs publics à s’équiper en matériel reconditionné., • Assurer la prise de rendez-vous et réaliser les rendez-vous avec présentation des offres nouvelles, • Suivre des clients professionnels en ventes de matériels et en ventes de prestations, relation commerciale, établissement des devis et commandes dans l’ERP, coordination avec la production, • Gérer le développement des clients actuels ou passés, fidéliser et organiser le processus d’approche (cartographie/mise au point de fichiers/contact). Profil recherché • Parcours : Minimum Bac + 2 ou équivalent., • Vous avez l’ambition d’apporter votre contribution à un projet à fort impact social et environnemental., • Une première expérience commerciale est exigée. Vous êtes sensible au secteur de l’informatique et aux produits., • Permis B indispensable. Attitudes et compétences • Esprit d’équipe, ouverture au projet social porté par Ecodair, • Motivation, envie d’apprendre, • Sens de l’écoute et de l’argumentation., • Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités. Le poste • CDI basé à Rillieux-la-Pape dans le HUB de l’économie circulaire (déplacements fréquents sur les départements du Rhône et de la Loire)., • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : fixe (30 240 euros annuels) + variable sur objectifs

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? En tant que Project Planner, vous jouerez un rôle clé dans la planification et l’optimisation des projets liés à la production et à la supply chain pharmaceutique. Vous serez garant de la bonne coordination des activités (production, stocks, ordonnancement, ressources) et de la mise en place des outils nécessaires pour assurer le respect des délais et des engagements. • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings projets en tenant compte des contraintes supply chain, production et qualité., • Contribuer à l’optimisation de l’ordonnancement et du pilotage des stocks., • Mettre en place et améliorer les outils de planification et de suivi (SAP, Excel, reporting)., • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives., • Collaborer avec les équipes projets, supply chain, production et qualité pour garantir la fluidité des opérations., • Fournir une vision claire et synthétique de l’avancement des projets au management. | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? • Diplômé Bac+5 (ingénieur, master supply chain, gestion de production ou équivalent)., • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en planification/projet, idéalement en industrie pharmaceutique., • Maîtrise de SAP et des outils de planification / suivi (Excel avancé, Gantt, Power BI est un plus)., • Connaissance des flux supply chain, ordonnancement et gestion des stocks., • Esprit analytique, structuré et orienté solution., • Capacité à travailler sous pression tout en gardant une vision claire et posée. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;, • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;, • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;, • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;, • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. 📢 Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : ___ Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !

NOUS RECRUTONS UN/UNE INFOGRAPHISTE H/F CDD- LYON Bienvenue dans un univers d’extrême raffinement dédié à la beauté et au bien-être des femmes. Issue d’une belle et longue histoire, la Maison Lise Charmel imagine, crée et confectionne des articles de lingerie au luxe artisanal grâce à un savoir-faire d’excellence. Ses collections de maillots de bain, issues de ce même savoir-faire, sont aussi reconnues et plébiscitées dans le monde entier. La Maison Lise Charmel dispose de deux marques, la marque éponyme à l’ADN Haute Lingerie, et la marque Antigel à l’esprit plus quotidien et aux prix plus accessibles. Ces deux marques sont commercialisées de par le monde dans les boutiques et grands magasins les plus prestigieux, ainsi que sur le digital au moyen de ses propres sites marchands et de distributeurs web indépendants. Les ventes via le digital sont en pleine croissance et donnent lieu à de nombreux projets passionnants. Grâce à des équipes passionnées, la Maison Lise Charmel assure elle-même l’ensemble des opérations nécessaires à son activité : création, fabrication, distribution et communication. Un siège social à Lyon et des bureaux à Paris accueillent les équipes du groupe. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QU’INFOGRAPHISTE WEB H/F. Intégré (e) à l’équipe Marketing Opérationnel Web, vous aurez pour principale mission de réaliser les supports de communication et les contenus pour les sites du groupe. VOS MISSIONS : Votre mission principale sera d’assurer la création et la production graphiques des supports e-marketing et de communication, pour les sites BtoC des marques Lise Charmel et Antigel, tant pour la France que pour l’International, dans le respect de la charte graphique. Ainsi que : • Mise à jour des contenus graphiques aux différents formats web., • Compréhension et prise en compte du brief créatif et des contraintes techniques., • Retouches de photographies (colorimétrie, IA…)., • Veille concurrentielle de l’image et de la communication d’autres acteurs COMPETENCES : • Maitrise des outils de création digitale : Adobe, After effect, Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch., • Aptitude à utiliser des systèmes de gestion de contenu (CMS) comme WordPress., • Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques., • Bonne maitrise de la retouche et de l’optimisation des photos., • Maitriser Première pour la production de supports vidéo est un + VOS ATOUTS : • Vous avez un esprit créatif, ainsi qu’un sens aigu du détail., • Vous maitrisez les codes de l’univers du luxe., • Vous avez une sensibilité artistique affirmée, une solide culture web., • Vous avez une capacité à travailler en équipe et à échanger sur des projets., • Vous êtes doté (e) de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de réactivité et d’adaptabilité., • Autonome, vous êtes rigoureux (se) et organisé (e)., • Vous savez gérer l'urgence et quelquefois le stress, en vous rendant disponible et donnant des réponses adaptées., • Vous êtes animé(e) par l’idée de participer à un projet ambitieux et de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique et collaboratif., • Force de proposition, vous aimez faire évoluer les formats existants et participer activement à la dynamique de l’équipe. VOTRE FORMATION- VOTRE EXPERIENCE : De formation en design graphique ou communication visuelle, vous justifiez de quatre à six ans d’expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en agence. NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat en CDD de 8 mois débutant dès septembre 2025. A Lyon 9ème avec un accès facile en transports en commun. 2 jours de télétravail / après période d’essai Merci d’envoyer votre candidature + Book

Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’audit/conseil, l’assistance à maitrise d’ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers.Dans l’optique de renforcer ses effectifs sur la partie travaux,