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Au sein de l'EHPAD La Lorientine, Avec l’équipe, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d’établissement.La continuité, la sécurité, la qualité des soins.L’organisation et l’évaluation des soins .L’encadrement du personnel soigna

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Ce que nous allons accomplir ensemble : Passionné par la conception et la mécanique de précision ? Rejoignez nos équipes à Lorient et participez à la création de solutions industrielles innovantes et sur-mesure.Vous intégrerez un site reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de systèmes automatisés et de machines spéciales destinées à des acteurs majeurs de la logistique, de la production et de la robotique industrielle.Votre rôle ? Concevoir, améliorer et fiabiliser des ensembles mécaniques complexes au cœur de projets d’ingénierie d’envergure. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur en conception mécanique, vous serez au cœur du développement et du suivi de machines spéciales, de la conception à la mise en production. Vous jouerez un rôle clé dans la recherche de solutions techniques innovantes au service de la performance industrielle. Votre quotidien sera rythmé par :Concevoir des systèmes mécaniques intégrant des fonctions cinématiques, pneumatiques et thermiques.Réaliser les calculs et dimensionnements nécessaires à la validation des solutions techniques.Participer à l’industrialisation et à la mise en production des machines en lien avec les équipes méthodes et production.Contribuer à l’amélioration continue des produits et procédés.Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des phases de prototypage.Apporter votre expertise et accompagner techniquement les ingénieurs et techniciens du bureau d’études.Votre future équipe :Vous rejoindrez le bureau d’études mécaniques du site de Lorient, composé d’ingénieurs et de techniciens passionnés par la conception et l’innovation industrielle.En lien étroit avec les équipes méthodes, automatisme et production, vous participerez activement au développement de systèmes mécaniques performants et durables.Votre Stack de Jeu : Langages & Outils : SolidWorks, Ansys, AbaqusCompétences techniques : Conception 3D, calculs mécaniques, dimensionnement, cinématique, pneumatiqueEnvironnements : Machines spéciales, systèmes automatisés, industrialisation Les petits plus du projet :Un environnement industriel à taille humaine où vos idées comptent vraiment.Vous verrez vos conceptions prendre vie dans des machines uniques, développées de bout en bout sur site.Des perspectives d’évolution concrètes vers des postes de référent technique, chef de projet ou responsable BE selon vos ambitions. Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique de machines spéciales ou systèmes complexes.Vous maîtrisez SolidWorks et disposez de solides compétences en calculs mécaniques et dimensionnement.Rigoureux, pédagogue et passionné, vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe sur des projets exigeants. Rencontrons-nous !Notre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Bastien, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Simon, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.Les petits plus du projet :Un environnement industriel à taille humaine où vos idées comptent vraiment.Vous verrez vos conceptions prendre vie dans des machines uniques, développées de bout en bout sur site.Des perspectives d’évolution concrètes vers des postes de référent technique, chef de projet ou responsable BE selon vos ambitions. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2023-002622-2 Date de parution 02/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SIIntitulé du posteCDI – Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/HDescription de la missionNaval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI.Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Dans ce contexte, le Département Infrastructure et Services recherche un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/H.VOS MISSIONS :• Participer aux phases des projets confiés : cadrage, conception détaillée et réalisation• Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets• Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s’engager sur la tenue de ses jalons jusqu’à la mise en services• Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d’information ou de la protection du secret de la Défense Nationale• Elaborer les livrables des projets (dossier d’architecture générale et technique) et déployer les solutions techniques dans le cadre des projets d’évolution technique et applicatif sur la France et l’international• Définir et veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP• Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise• Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe• Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisationdu Système d’Informations• Assurer le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiésVous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-serviceCESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ? De formation bac +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :• Expertise pour l’implémentation et l’exploitation des solutions - d’infrastructure serveurs (HP) : bare-metal et frame (SYNERGY / VIRTUAL CONNECT, ONEVIEW, …)- de stockage de données (HP, HITACHI)- des solutions de réseau SAN (BROCADE)- de virtualisation VMWARE VSPHERE (ESXi, VCENTER/VCENTER-HA, FAULT TOLERANCE, DRS, DPM, DISTRIBUTED SWITCH, UPDATE MANAGER, VMTOOLS, VSAN)- de sauvegarde (VEEAM, NETBACKUP, BACKUPEXEC, RUBRIK) et des infrastructures associées (lecteurs de bandes et baies de disques)• Maitrise des systèmes d’exploitation majeurs (MS Windows et RHEL)• Bonnes connaissances des environnements IT, de leurs services techniques et de la sécurité informatique• Les certifications VMWARE, MS Windows sont un plusPour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :• Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure.• Pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.• Vous avez une forte appétence pour les technologies IT et une envie de progresser et de faire progresser les pratiques en développant l’automatisation.• Le poste nécessite un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.• Concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.• La maitrise de l’anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manaer du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)47400Salaire max. annuel brut de base (en euros)61800Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis3 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Fives Xcella recherche activement un Ingénieur Conception Mécanique F/H pour venir renforcer ses équipes à Larmor-Plage, en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous. En intégrant Fives Xcella, vous rejoignez une start-up du Groupe Fives et filiale au cœur de la stratégie de développement de la Division Smart Automation Solution, conçoit et développe des solutions de stockage automatisé de dernière génération pour optimiser les flux intralogistiques des plus grands acteurs du e-commerce, de la distribution, et l’industrie. Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Nous recherchons actuellement un Ingénieur Conception Mécanique F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de concevoir des sous-ensembles mécaniques en étroites collaborations avec le chef de projet, les service mécatronique, informatique et achat. Vos missions seront les suivantes :Concevoir les architectures matérielles capables de répondre aux spécifications techniques d’avant projets ou de développement,Conduire les études mécaniques sur les bases des exigences négociées (coût, performance, poids, ergonomie, …),Participer à la rédaction des analyse fonctionnelles et des analyses de risques,Garantir les cotations fonctionnelles et géométriques,Définir et conduire les tests de validation des prototypes retenus et leurs évolutions dans le temps,Animer les calculs des éléments mécaniques avec le module de calcul par éléments finis de solidworks,Contribuer à construire et à alimenter une base de données RETEX des fonctions mécaniques réalisées sur la gamme produit.Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur les sites clients et/ou fournisseurs.Au sein de Fives Xcella, et sous la direction du Responsable BE, vous intégrerez l’équipe du Bureau d’Etudes Mécaniques.Si c’est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne diplômée en d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en mécanique, avec une expérience significative (4 à 7 ans) dans la conception et le dimensionnement de structures mécaniques et de mécanismes (idéalement orienté machines spéciales).Vous avez des compétences affirmées en calcul de structure. Vous avez de solides connaissances en fabrication mécanique (usinage, soudage..) et vous savez utiliser un système de gestion de données.Outre vos compétences techniques, vous êtes passionné(e) et vous vous distinguez par votre curiosité intellectuelle et votre esprit créatif.Votre sens pratique et votre détermination dans la recherche de solution seront des atouts prépondérants pour ce poste.Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d’un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages [aide au logement, mutuelle, tickets restaurants, etc.]. Au travers de ses recrutements, Fives Xcella cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000609-1 Date de parution 01/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - DevSecOpsIntitulé du posteCDI - DevSecOps plateforme IA H/FDescription de la missionNaval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Au sein de la nouvelle entité IA FACTORY rattachée à notre Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information, vous intégrez l’équipe Plateforme IA et travaillez en étroite collaboration avec le Tech Lead. Ensemble, vous serez en charge de la construction, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelles de notre Plateforme IA et de ses services. Votre rôle est d’opérer ce socle technique pour qu’il soit performant, sécurisé et dans une orientation « self-service » pour les cas d’usages IA.Plus précisément, vous devrez :- Participer à la mise en place et à l’optimisation de clusters Kubernetes dédiés à l’IA - Garantir la disponibilité, la résilience et la montée en charge de la plateforme pour supporter de multiples cas d’usage simultanés - Intégrer et maintenir les services transverses de la plateforme. Exemple : Model Registry, Model Serving, Feature Store … - Assurer l’observabilité complète de la plateforme (infrastructure, services, modèles) en définissant avec le Tech Lead les SLO/SLI critiques à surveiller - Appliquer la politique de sécurité de la plateforme (exemple : gestion des identités, secrets, scan de conteneurs …) et s’assurer que l’exposition des APIs et des modèles respecte les standards de sécurité (exemple : authentification, throttling)Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ?Votre formation :Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent dans une formation spécialisée dans l’informatique et détenez une expérience minimum de 5 ansVos compétences :Vous avez un profil technique complet. Vous comprenez les enjeux d’une plateforme mutualisée : vous aimez construire des outils et mettre en place des services robustes qui servent à d’autres produits et équipes techniques.Vous maitrisez la chaine DevSecOps et avez développé une expertise sur des spécificités liées à l’IA (MLOps / LLMOps). Vous êtes dans un état d’esprit orienté « Platform Engineer » et « SRE ». Vous connaissez :- L’écosystème technique autour de Kubernetes (certification CKA appréciée) et IA- Helm et gestion avec des opérateurs- Scaling et eventing : KEDA (autoscaling sur métriques externes)- Serving & inférence : KServe, NVIDIA Triton Inference Server …- Model Registry avec MLflow- GPU & Hardware : NVIDIA Device Plugin, gestion des drives CUDA, monitoring GPU- GitOps : ArgoCD ou Flux pour la synchronisation infra- Observabilité : Prometheus / Grafana, traces distribuées en cohérence avec OpenTelemetryDes compétences en développement (backend) pour du développement d’APIs (Python/FastAPI) ou de services (Rust/Golang) sont un plus.Vous êtes à l’aise pour :- travailler en équipe : interagir avec des collaborateurs internes ou externes du groupe, travailler en mode projet - analyser et synthétiser : comprendre rapidement le sujet, comprendre les besoins utilisateurs, trouver des solutions et les traduire en langage informatique en prenant en compte les aspects et les contraintes techniques Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manaer du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/07/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)47000Salaire max. annuel brut de base (en euros)62000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

MISSIONSDans le cadre d'un projet in-situ client, vous interviendrez en tant que Chargé d'Etudes HVAC Confirmé.La mission s’inscrira dans le cadre du renforcement de la discipline HVAC. Le travail sera à faire en autonomie, sous la responsabilité du responsable discipline sur projet et en interface avec les autres disciplines. Les travaux à réaliser seront : - La rédaction de la documentation notamment la description du procédé, les Datasheets des équipements principaux (AHU/FCU/ACU/ACC/FANS) et la rédaction des notes de calcul. - Les calculs tels que le bilan thermique (HAP/EXCEL), le calcul des débits, le dimensionnement des équipements (AHU/ACU/FCU/CHILLER pompe), le bilan utilités : élec/eau réfrigérée /drainage/cooling, le dimensionnement et tagging des gaines et les pertes de charge réseaux. - Les listes dont les données process pour liste d’équipements HVAC (DTS), la liste des équipements, les listes des accessoires et quantitatif matière et le HVAC I/O LIST (inputs /outputs informations de contrôle/commande). - Les plans et schémas qui comprendront le D&ID : schéma de réseaux instrumentés, le SLD schéma de réseau non instrumentés mais dimensionnés et débits terminaux et les plans des réseaux et implantation des équipements.PROFILE REQUIREDVous disposez d'une formation Ingénieur ou Technicien HVAC, CVC avec une expérience d’au moins 5 ans en tant que Lead designer de systèmes de climatisation dans des projets allant des études de base aux études de détail.Les compétences à maîtriser dans le domaine Naval ou O l & Gas sont : - L'établissement de Schéma fonctionnels HVAC (D&ID). - L'établissement des différentes notes de calcul. - L'établissement d’un bilan thermique. - Le dimensionnement des différents composants. - Le dimensionnement de réseaux aérauliques. - La connaissance d’un logiciel de climatisation. - La connaissance de HAP serait un plus. Une maîtrise de Word, Excel, Viso et SharePoint sont requises.Une connaissance en programmation VBA sur Excel serait appréciable. La connaissance de l’environnement Naval est un atout fortement apprécié. Une maîtrise de l'anglais est requise.

Responsable V&V (Vérification & Validation) / Robotique F/HDoté d’une forte notoriété, notre client est une entreprise industrielle novatrice d’un groupe de dimension internationale, qui conçoit, fabrique et vend des process automatisés.Nous recherchons aujourd’hui un Responsable V&V F/H afin d’accompagner le développement et la mise au point d’une solution innovante dans un contexte « start up ».Localisation : Lorient - 56Référence : RT26-10996-TSLe posteRattaché au Responsable des Programmes, vous pilotez l’ensemble des activités d’intégration, de vérification et de validation du système.Vos missions sont les suivantes :Définir l’architecture et les stratégies globale de test système (V&V) en lien avec les objectifs projetConcevoir et implémenter les campagnes d’essais : sur site, en simulation, ou en environnement clientPiloter la mise en place de tests automatiques avec les outils (Azure DevOps, Robot framework)Être garant d’un usage optimal des plateformes physiques et virtuelles de testsAnimer de façon transverse une équipe de 3 testeurs référentsRédiger les plans de tests, les scénarios, cas de tests, et rapports d’anomaliesSuivre les indicateurs de couverture de test, de non-conformités et de validationCollaborer étroitement avec les équipes développement (software, automatisme, mécanique), le chef de projet et les utilisateurs finauxAssurer la traçabilité entre les exigences, les tests et les résultats dans les outils de gestion projetContribuer à l’amélioration continue des processus de test et des outils associés.Le profilDe formation Ingénieur (avec idéalement une spécialisation en développement et architecture logiciel, robotique, automatisme, mécatronique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en test de systèmes automatisés complexes, idéalement dans les domaines de l’informatique et/ou de la robotique industrielle.Vous maitrisez les méthodologies de test logiciel et systèmes (V&V, test boîte noire, test d’intégration…) et possédez une bonne culture mécatronique.Vous avez la capacité à travailler dans un environnement multi-métiers en mode projet.Votre leadership, votre rigueur et vos capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettront d’appréhender au mieux ce poste.

Offre n : 2560Publié le : 08/08/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : LORIENTDépartement : 56Salaire : Suivant profil Expert Applicatif de la solution ERP / GPAO VIF.Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe leader dans son domaine, nous recherchons un Expert Applicatif de la solution ERP / GPAO VIF. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, vous êtes le référent applicatif de la solution VIF du groupe. Vous êtes en contact avec les différents services utilisant cette solution. Vous gérer la maintenance et les demandes d’évolutions des différents services. Vous avez une vision « macro » des applications du groupe, vous en garantissez le bon fonctionnement et la bonne intégration dans le SI. Pour ce faire vous vous appuyer sur les équipes techniques et développement IT.Compétences requises : De formation Ingénieur ou équivalent en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Expérience sur l’ERP VIF indispensableContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

MISSIONSDans le cadre d'un projet in-situ client, vous interviendrez en tant que Chargé d'Etudes Navales.La mission s’inscrira dans le cadre de l’étude de projets en architecture navale, pour des applications « navires » ou « éolien flottant ».La prestation demandée portera sur la réalisation de calcul de divers types tels que : - La Stabilité intacte et damage.- Le calcul d’ancrage. - Le calcul hydrodynamique sur plusieurs projets différents en Naval conventionnel ou Eolien flottant. Les études consisteront à réaliser : - L’équilibrage des cas de chargements, les calculs de stabilité intact et damage sur des navires type Supply vessels ou sur des éoliennes flottantes. - Les calculs hydrodynamiques. Les études comportent des calculs de mouvements/accélérations sur des barges/navires offshores. - Les calculs d’ancrage d’éoliennes flottantes. L’ensemble des documents nécessaires à la prestation seront disponibles, Les livrables se présenteront sous la forme de données calculatoires, documents techniques, code restitué sur GitLab et opérationnel sur l’infrastructure de calcul du Client.PROFILE REQUIREDVous êtes titulaire d'un Bac +5 en ingénierie calcul et/ou hydrodynamique. La maitrise de l’ensemble des compétences/logiciels ci-dessous n’est pas obligatoire, mais des compétences avancées en hydrodynamique/ancrage notamment dans le domaine éolien flottant sont avant tout recherchées :- Une connaissance des règlements navals BV/ABS, et des règlements « éolien flottant » DNV. - Une connaissance en architecture navale. - Une connaissance en stabilité des navires, - Une Connaissance en hydrodynamique, ancrage (design, analyse extrême, analyse fatigue).- Des connaissances en éolien flottant (notamment des spécificités : cas de chargement, effets de la WTG…). - Une connaissance de logiciels navals type HYDROSTAR, MOSES, DIODORE, WADAM, DEEPLINES, ORCAFLEX, GENESEA, PYTHON, NAPA, SEASAFE ou équivalent.Un anglais technique est requis.

Fives Xcella recherche activement un Responsable des tests F/HChez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous. En intégrant Fives Xcella, vous rejoignez une start-up du Groupe Fives et filiale au cœur de la stratégie de développement de la Division Smart Automation Solution. Elle conçoit et développe des solutions de stockage automatisé de dernière génération pour optimiser les flux intralogistiques des plus grands acteurs du e-commerce, de la distribution, et de l’industrie.Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Nous recherchons actuellement un Responsable des tests F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de piloter l’ensemble des activités d’intégration, de vérification et de validation du système. En animation transverse d’une équipe de trois testeurs, il définit la stratégie de tests, coordonne les campagnes d’essais (physiques et simulations), et garantit la conformité et la qualité du système aux exigences techniques, fonctionnelles et d’usage.Vos missions :Définir l’architecture et les stratégies globale de test système (V&V) en lien avec les objectifs projetConcevoir et implémenter les campagnes d’essais : sur site, en simulation, ou en environnement clientPiloter la mise en place de tests automatiques avec les outils (Azure DevOps, Robot framework)Être garant d’un usage optimal des plateformes physiques et virtuelles de testsAnimer de façon transverse une équipe de 3 testeurs référentsRédiger les plans de tests, les scénarios, cas de tests, et rapports d’anomaliesSuivre les indicateurs de couverture de test, de non-conformités et de validationCollaborer étroitement avec les équipes développement (software, automatisme, mécanique), le chef de projet et les utilisateurs finauxAssurer la traçabilité entre les exigences, les tests et les résultats dans les outils de gestion projetContribuer à l’amélioration continue des processus de test et des outils associésSi c’est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en développement et architecture logiciel, robotique, automatisme, mécatronique ou équivalent.Une première expérience significative d’au moins 5 ans en test de systèmes automatisés complexes, idéalement dans les domaines de l’informatique et la robotique industrielle est impérative.Vous maitrisez les méthodologies de test logiciel et systèmes (V&V, test boîte noire, test d’intégration…) et possédez une bonne culture mécatronique (compréhension des interactions entre logiciel, automatisme et mécanique).Vous avez déjà eu à effectuer des essais sur les systèmes physiques et en environnement simulé, vous connaissez Azure DevOps et avez la capacité à travailler dans un environnement multi-métiers en mode projet.Idéalement vous avez déjà eu à animer des équipes techniques de façon transverse.Outre vos compétences techniques, vous savez faire preuve de leadership, de rigueur et de synthèse et vous vous distinguez par vos capacités relationnelles et rédactionnelles.Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste.Si on dit de vous que vous êtes doté d’un sens pratique et savez faire preuve de détermination dans la recherche de solutions, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d’intégration et d’accompagnement, mais également sur le plan personnel. Vous pourrez bénéficier de nombreux autres avantages [aide au logement, mutuelle, tickets restaurants, etc.]. Au travers de ses recrutements, Fives Xcella cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime !

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-009277-2 Date de parution 14/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierPilotage Industriel - Responsable de département - productionIntitulé du posteCDI - RDD Manager chefs de projets Equipements Composites (F/H)Description de la missionREJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le Site de Naval Group Lorient recherche un(e) Responsable de Département manager des chefs de projets, membre du comité de la direction des Equipements Navals Composites, dont les missions principales seront les suivantes : • Encadrer hiérarchiquement une équipe de 5 chefs de projets et animer le département en veillant au développement des méthodologies et des collaborateurs,• Conduire la relation « Programmes – Equipements Navals Composites » en cadrant la préparation des rendez-vous programme en lien avec les chefs de projets et les responsables de département de l’entité et en contrôlant la bonne réalisation de ces rendez-vous,• Décliner en lien avec les chefs de projets les exigences programme vers les responsables de département de l’entité et soutenir les chefs de projet dans leur reporting, • Implémenter et animer les méthodes de management de projets pour des programmes d’équipements composites en cours ou nouveaux,• Entretenir la vision de la charge des affaires confiées par les programmes au profit des départements en veillant à la répartition des activités entre les différents départements, • Piloter la performance du département, la charge de travail, les priorités du service gérer les priorités et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de l’activité, • Manager et fédérer les équipes des départements autour d'objectifs collectifs (Sécurité, Environnement, Coûts, Qualité, Délais) en les inscrivant dans la stratégie de la direction, • Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun, • Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs de la direction, • Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l’ensemble du département en lien avec la stratégie de la direction. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.ProfilDe formation bac+5 en pilotage de projets / programmes, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie (navale, mécanique, métallurgie) avec une connaissance des procédés composites. Les savoirs et savoirs-faire attendus sur ce poste sont les suivants :Structuration et management de projets,Gestion et suivi de projets,Techniques de management des hommes, gestion d'entrepriseAnglais : niveau B2 minimumVous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/12/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)ncSalaire max. annuel brut de base (en euros)ncLocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, LorientSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis10 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Offre n : 2667Publié le : 07/12/2022 Fonction : RESPONSABLE SYSTEMEContrat : CDILieu de mission : LORIENTDépartement : 56Salaire : Suivant profilRESPONSABLE SYSTEMES ET BASES DE DONNEES – LORIENT 56Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un organisme leader dans domaine, nous recherchons un Responsable systèmes et bases de données. Intégré au service informatique et encadré par le DSI, vous êtes en charge de : • Est le garant du bon fonctionnement des infrastructures techniques composant le Système d’Information du Groupe. • Gérer les projets d’acquisition, de mise en œuvre, de changement et d’évolution des composants d’infrastructure SI • Evalue la cohérence technique, la sécurité et l’intégrité des données du Système d’Information et produit un tableau de bord régulier d’indicateurs de suivi • Définir, appliquer les procédures et normes visant à garantir la disponibilité et les performances des infrastructures du systèmes d’informations ; Stockage, Systèmes, SGBD, système de sauvegarde ... Compétences requises : De formation Bac + 5 ou équivalent en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent dans le domaine de l’architecture, de l’exploitation et de l’ingénierie des systèmes. Bonne maîtrise des environnements techniques suivants : Windows, Linux, Unix (HP-UX), Oracle, Sql serveur, Vmware, Citrix, SAN, NAS, Centreon, Avamar, EDR, gestion de datacenters Avoir une connaissance des marchés publicsContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

MISSIONSDans le cadre d'un projet in-situ client, vous interviendrez en tant que Chargé d'Etudes Procédés Confirmé.La mission, s’inscrira dans le cadre du renforcement de la discipline PROCESS.Sous la responsabilité du chef de la Discipline Process, le travail sera à faire en autonomie sur projet en répondant soit directement au chef de projet ou sous le responsable discipline du projet et en interface avec les autres disciplines. Vous serez en charge des missions détaillées ci-dessous.- Les calculs : Le dimensionnement des lignes et calculs de pertes de charge. Le dimensionnement des équipements (pompes, séparateurs, échangeurs de chaleur…). Le dimensionnement des instruments (vanne de contrôle, soupape de sécurité, etc.). La simulation procédé sous HYSYS. Les calculs hydrauliques en statique avec logiciel type AFT FATHOM ou FLOWMASTER. - La rédaction de documents études conceptuelles : Les bases de l’étude. L'état de l’art après recherche bibliographique. Le rapport de l’étude. Le PFD. Le bilan matières / énergie. La liste des équipements. Le bilan des utilités. Le bilan des consommateurs électriques. - La rédaction de documents pour FEED ou études de détail : Les bases de design. La description du procédé. Le bilan matières / énergie. Le bilan des utilités. Les PFDs (initialisation, Mark-up, coordinations des dessinateurs, …). Les P&IDs (initialisation, Mark-up, coordinations des dessinateurs, …). Les données procédés pour les fiches technique de matériel, équipements ou instruments. La liste des fluides. Le logigramme de sécurité. Les données process pour liste des lignes. Les Données process pour liste d’équipements. Les données process pour liste d’instruments.PROFILE REQUIREDVous êtes titulaire d'un Bac +5 en ingénierie des procédés et avez une expérience d’au moins 5 ans dans des projets allant des études conceptuelles de faisabilité, aux études de base (FEED) et aux études de détail dans les systèmes.Une expérience pour le Gaz Naturel liquéfié, les systèmes marins, les systèmes d’utilités serait un plus.Les compétences suivantes sont requises : - Le GNL / Gaz Naturel (Méthaniers, regazéification, terminal d’import, FSRU, …).- Les systèmes marins (bilge, ballast, air de démarrage des moteurs, huile de lubrification, …). Une connaissance en Efficacité énergétique (récupération de chaleur, intégration thermique) est un plus. Vous maîtrisez les logiciels de simulation tels que :- ASPEN HYSYS (version V.11 de préférence) - AFT FATHOM, AFT ARROW ou FLOWMASTER Vous maîtrisez des outils bureautique tels que : - Word, Excel, Viso - Sharepoint Vous avez une connaissance approfondie des PIDs comme Piping. Vous maîtrisez les instruments, boucles de contrôle, boucles de sécurité, signaux.Une maîtrise de l'anglais est requise.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d’experts sur le site de Lorient, spécialisé dans la conception et l’industrialisation de navires de surface et de systèmes navals.Nous recrutons un Chef de projet IT (H/F) pour piloter des projets digitaux stratégiques et participer à la transformation digitale des outils et systèmes, où vos décisions auront un impact concret sur la conception, la performance et la qualité des navires produits. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Au sein du service dédié aux systèmes digitaux et à l’industrialisation, vos responsabilités principales incluront :Piloter la performance des projets sur les critères sécurité, qualité, coûts et délais.Coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer toutes les phases des projets : cadrage, réalisation, Build to Run et décommissionnement.Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques.Définir et mettre à disposition les moyens nécessaires pour l’équipe produit.Gérer les risques et les aléas techniques et produire un reporting régulier incluant planning, suivi des risques et indicateurs clés.Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils utilisés par le service.Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, composée de chefs de projet, analystes fonctionnels et techniciens support. Vous travaillerez en lien avec des développeurs, ingénieurs et experts métiers, dans un environnement transversal où chaque projet contribue à la performance et à l’innovation des navires de surface. Votre Stack de Jeu : Vous évoluerez sur des solutions digitales critiques pour la conception et l’industrialisation :Plateformes PLM pour la gestion des projets et des données produit.Applications et outils collaboratifs pour le suivi et le pilotage des activités Build et Run.Connaissance des infrastructures IT et des enjeux de sécurité des systèmes d’information.Méthodes de gestion de projet reconnues et outils de suivi (KPI, reporting, planification, suivi de risques). Les petits plus du projet :Participer à des projets stratégiques qui soutiennent la transformation digitale d’un site industriel de haute technicité.Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des experts métiers dans un cadre technique stimulant.Développer votre expertise en pilotage de projets IT dans un environnement complexe et innovant, avec des responsabilités sur des systèmes critiques pour l’industrialisation des navires.Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5, spécialisation informatique ou gestion de projet.Expérience confirmée en management de projets IT, incluant planification, suivi de charges, gestion budgétaire et pilotage transverse.Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils digitaux utilisés pour la conception et l’industrialisation.Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, animer des réunions et communiquer efficacement.Rigueur, persévérance, esprit de synthèse, sens de l’analyse et aptitude à la prise de décision. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d’agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.Les petits plus du projet :Participer à des projets stratégiques qui soutiennent la transformation digitale d’un site industriel de haute technicité.Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des experts métiers dans un cadre technique stimulant.Développer votre expertise en pilotage de projets IT dans un environnement complexe et innovant, avec des responsabilités sur des systèmes critiques pour l’industrialisation des navires.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l’un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise spécialisée dans la réalisation de projets techniques d’envergure dans le domaine de l’électricité, un Chef de projet amélioration continue H/F en électricité navale en CDI. En tant que Chef de projet H/F amélioration continue en électricité navale, vous devrez : • Participer au suivi opérationnel et budgétaire des projets, • Identifier les axes d’amélioration des processus liés à l’électricité navale, • Déployer des méthodologies Lean et outils qualité pour réduire les non-conformités et améliorer la fiabilité, • Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d’action, • Structurer les données et restituer les résultats de manière claire et opérationnelle, • Coordonner les équipes de montage et du bureau de préparation Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste, Vous avez déjà acquis une première professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projet ou de production en industrie ou dans le BTP vous permettant l’exercice de cette fonction Vous avez idéalement une sensibilité technique en électricité Vous avez un leadership naturel, aimez être sur le terrain, rigoureux (se) et avons un goût prononcé pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’amélioration continue Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Statut cadre Travail en horaires de journée Rémunération entre 35 000 et 45000 euros brut / an à négocier selon le profil Avantages : 13ème mois, véhicule de service, Tickets restaurant, Mutuelle … Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l’un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise reconnue pour son expertise en conception de solutions techniques complexes, un Concepteur mécanique H/F en CDI. Au cœur des projets, vous prenez en charge la conception mécanique d’interfaces, d’outillages et de moyens d’essai en vous appuyant sur l’analyse des cahiers des charges clients. Vous élaborez des solutions techniques adaptées en concevant des ensembles mécaniques sous CAO, réalisez les plans détaillés ainsi que les nomenclatures associées et veillez au dimensionnement des composants. Vous participez activement aux échanges techniques avec les parties prenantes, internes comme externes, et assurez le suivi de fabrication en pilotant l’approvisionnement des pièces et la mise en œuvre des solutions. Votre rôle s’étend jusqu’au montage, aux réglages et à la mise au point des systèmes, garantissant leur conformité et leur performance avant validation finale. Votre profil Issu(e) d’une formation en mécanique, vous disposez de compétences en conception mécanique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans, idéalement acquise dans l’univers de la machine spéciale, vous permettant l’exercice de cette fonction. Vous maîtrisez les outils de CAO et avez une appétence pour les environnements techniques complexes intégrant notamment des notions de pneumatique et d’informatique industrielle. Votre capacité à analyser un besoin, à proposer des solutions fiables et à suivre vos projets jusqu’à leur concrétisation est essentielle. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges techniques, y compris en anglais, et appréciez le travail en mode projet en interface avec différents intervenants Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail en horaires de journée Rémunération à négocier selon le profil Avantages : 13ème mois, Mutuelle, intéressement … Pas de déplacements à réaliser Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ou votre expertise sera pleinement valorisée, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de Santé H/F en Radiothérapie Contrat Mutation; Détachement; CDI Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F afin de pourvoir un poste vacant en février 2027 à 100% en Radiothérapie sur le site du Scorff à Lorient. Vous assurerez l'encadrement d'une équipe composée de 27 manipulateurs en imagerie médicale (MERM) et de 3 aides-soignantes et vous travaillerez en étroite collaboration avec les 5 physiciens médicaux et les 7 radiothérapeutes. Vous serez en responsabilité de la démarche qualité en collaboration avec un ingénieur qualité, et de la sécurité et de la continuité des soins dans un environnement hautement technique et réglementé. Le service de radiothérapie comprend 4 accélérateurs linéaires de particules et un scanner dédié. De plus, la radiothérapie s'inscrit dans le projet d'ouverture de l'Institut de Cancérologie de Bretagne Sud (ICBS), dont l'inauguration est prévue pour la fin du premier trimestre 2027. Dans ce contexte, le poste de cadre de santé comprendra la phase finale de suivi de chantier, l'ajustement des organisations de soins ainsi que l'appropriation et la mise en fonctionnement des nouveaux locaux. Il vous sera demandé d'assurer les missions communes à tous les cadres de santé de l'établissement : Proposer et évaluer les organisations soignantes en lien avec les spécificités des prises en charge de son service Contribuer à l'élaboration et à la promotion des projets de service, polaires ou institutionnels Adapter les ressources et les compétences à l'activité, selon les règles institutionnelles, en collaboration avec le cadre supérieur de santé Collaborer avec l'ensemble des services prestataires selon le fonctionnement institutionnel Réaliser et mettre à jour, sur le logiciel de gestion du temps de travail, les plannings de travail Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe Identifier les compétences individuelles et collectives attendues et en assurer le développement Recenser et analyser les besoins nécessaires à la priorisation et la construction du plan de formation continue Mener, avec les équipes médico-soignantes, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l'établissement Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service : groupes de travail, réunions de service... Mettre en uvre l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'intégration du nouveau professionnel Manager, encadrer et animer des équipes pluriprofessionnelles Participer au suivi des tableaux de bord institutionnels (activité, qualité, gestion des matériels, etc.) Assurer une veille documentaire et règlementaire dans son domaine de compétences Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques Sécuriser le parcours des personnes et assurer la qualité de la prise en soins dans son périmètre de responsabilités Coordination et gestion des flux patients dans le cadre de sa spécialité Participer au dispositif tutorat institutionnel Participer à l'élaboration et au suivi des plans (biomed, hôtelier) et des projets S'assurer de la mise en place de référents De plus, en qualité de Cadre de Santé du pôle B, vous devrez : Participer à la dynamique polaire (staff cadres ;suivis d'effectifs ; ;bureaux de pôle ; conseils de pôle ) Organiser des journées de santé publique spécifiques au pôle (mars bleu ;septembre rouge ;octobre rose) Mobiliser les compétences de l'encadrement dans la gestion des situations complexes polaire Elaborer, mettre en uvre et évaluer les Parcours de formation (nouveaux professionnels et étudiants) Elaborer, mettre en uvre et évaluer les Parcours de soins patient Préparer et participer aux audits polaire Assurer la permanence de soins dans le pôle B Maitriser la réglementation et les recommandations en lien avec le fonctionnement des services du pôle Coordonner le parcours de soin des patients et des usagers Enfin, vos missions spécifiques en qualité de Cadre de Santé en Radiothérapie consisterons à : Développer une connaissance approfondie de la radiothérapie, des workflows et des contraintes techniques Piloter la qualité dans un environnement hautement réglementé en partenariat avec l'ingénieur qualité Traduire les exigences réglementaires en procédures opérationnelles adaptées au service. S'assurer que les pratiques des MERM sont conformes aux protocoles et aux évolutions techniques Participer à la préparation des audits internes et externes (INCa, ASNR, certification HAS-observatoire national de la RTE). Mettre à jour les documents qualité (procédures, modes opératoires, check-lists, quick audit...). Organiser, animer et suivre les CREX / RMM spécifiques à la radiothérapie. Participer au comité de radioprotection et garantir la mise en uvre des recommandations( personnels et étudiants) Qualifier et suivre les événements indésirables (ASNR+ENNOV)). Coordonner les actions correctives avec les physiciens, radiothérapeutes et MERM. Organiser des formations internes : nouveaux protocoles, nouvelles techniques, rappels réglementaires. Et mettre en uvre l'évaluation Intégrer les nouveaux professionnels via un parcours d'accueil structuré. Ajuster les effectifs et réorganiser les activités de soins en cas de panne ou de maintenance Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les règles institutionnelles de gestion de travail de l'encadrement (forfait cadre). Garde week-ends/fériés selon calendrier intentionnel. PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER · Diplôme de Cadre de santé (MERM) · Expérience significative dans un service de Radiothérapie souhaitée . Expérience dans la démarche qualité et la gestion des risques appréciée SAVOIR ETRE REQUIS/ MANIÈRE DE SERVIR Rigueur Travailler avec rigueur Travailler dans le respect des usages, des procédures, de la réglementation Sens de l'organisation Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Maîtrise de soi Savoir se remettre en question Faire preuve de maîtrise de soi Capacités de diplomatie et neutralité Capacité d'adaptation Faire preuve de curiosité en vue de maîtriser et maintenir ses connaissances et compétences Savoir observer, anticiper, évaluer Etre organisé en tenant compte des priorités Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues Capacité à travailler en équipe Sens de la relation, esprit d'équipe et partage des connaissances Collaboration Disponibilité Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Communication adaptée et respectueuse Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme Personne à contacter Mme Françoise Anceaux [email protected]Etablissement LORIENT Site du Scorff 5 rue Choiseul GHBS - 5 avenue de Choiseul - BP 12233 - 56322 LORIENT cedex 56322 LORIENT Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé RIANTEC - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Hôpital de référence du territoire de santé N3 et établissement support du GHT Sud Bretagne. Issu de la fusion des centres hospitaliers de Lorient, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec, il emploie aujourd'hui plus de 5000 agents, dont 500 médecins et internes, sur 16 sites répartis sur 9 communes (300 000 habitants). LE POSTE : LE GHBS RECRUTE UN MÉDECIN GENERALISTE ET/OU GERIATRE (80%) POUR LE SMR du site de Kerdurand, situé à Riantec (20 minutes de Lorient) Rattaché au Groupe Hospitalier Bretagne Sud, le site de Kerdurand comprend : · 163 lits d'hébergement-30 lits USLD · 30 lits de SMR · 12 lits de Médecine (dont 4 lits de Soins Palliatifs) Poste à pourvoir rapidement L'équipe médicale, dynamique et solidaire, se compose de 6 praticiens. Le site de Kerdurand ouvert en 2021, labellisé hôpital de proximité, il dispose d'une filière gériatrique complète dont un hôpital de jour ouvert en janvier 2026. Site idéalement situé entre le Golfe du Morbihan et la rade de Lorient, environnement idéal pour les amoureux de la mer et la pratique d'activités nautiques. Fonctions cliniques du poste : Evaluation des besoins médicaux et de réadaptation des patients avant leur admission Elaboration d'un projet thérapeutique médico-psycho-social Suivi des patients en collaboration avec les équipes de MPR et staff pluridisciplinaire hebdomadaire Organisation du retour à domicile ou de l'entrée en institution Participation à la continuité des soins sur le service de Médecine et de SMR, ainsi qu'à la permanence de soins du site de Kerdurand. Développement de la collaboration entre les différentes structures de soins interne et des liens ville hôpital. Continuité et permanence des soins : participation à l'astreinte du site (1 nuit par semaine et 1 week-end tous les 5 semaines environ) Ø Inscription à L'Ordre des Médecins obligatoire Ø Statut : praticien contractuel et perspectives d'un poste pérenne au sein du groupe qui emploie plus de 400 médecins Ø Rémunération : selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Pour plus d'informations sur : - les missions, la fiche de poste : Docteur Valéry ROBIN, Médecin Chef de site 2.97.06.90.90 /v.robin(arobase)ghbs.bzh - le statut, la rémunération : Aurélie BALOUIN, gestionnaire carrière et recrutement à la Direction des Affaires Médicales 2.97.06.99.14 / a.balouin(arobsa)ghbs.bzh Personne à contacter Mme Aurélie BALOUIN [email protected]Etablissement LORIENT Site du Scorff 5 rue Choiseul GHBS - 5 avenue de Choiseul - BP 12233 - 56322 LORIENT cedex 56322 LORIENT Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE - filière gériatrique Quimperlé Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Bretagne Sud (GHBS) est l'hôpital de référence du territoire de santé N3 et établissement support du GHT Sud Bretagne. Issu de la fusion des centres hospitaliers de Lorient, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec, il emploie aujourd'hui plus de 5000 agents, dont 500 médecins et internes, sur 16 sites répartis sur 9 communes (300 000 habitants). LE POSTE : LE GHBS RECRUTE UN MÉDECIN GÉRIATRE OU GENERALISTE POUR LA FILIERE DE MEDECINE GENERALE ET GERIATRIQUE DE QUIMPERLE (hôpital de proximité situé à 30 mn de Lorient et 40 mn de Quimper) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Périmètre de mission à définir avec le candidat au sein de la filière gériatrique qui comprend : · Des consultations gériatriques, mémoire, oncogériatrie, plaie et cicatrisation · Un HDJ gériatrique (5 lits) et un HDJ plaie et cicatrisation · Une équipe mobile de gériatrie interne et externe · Un service de médecine générale et gériatrique de 38 lits dont 3 LISP · Un service de SMR · Deux EHPAD avec des unités UVP · Un accueil de jour · Un service USLD Projet de la filière : · Un nouvel hôpital avec une augmentation des lits de court séjours · Une unité Alzheimer dédiée en court séjour et SMR · Un HDJ SMR · Une équipe mobile psycho comportementale Permanence des soins : Astreinte opérationnelle sur les journées de week-end uniquement (pool d'une dizaine de praticiens) Ø Quotité temps plein ou temps partiel Ø Inscription à L'Ordre des Médecins obligatoire Ø DES de Médecine Générale ou Gériatrie Ø Statut : praticien contractuel, perspectives d'un poste pérenne au sein du groupe qui emploie plus de 400 médecins Ø Rémunération : à négocier selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Pour plus d'informations sur : -Les missions, fiche de poste : Docteur Lise HELARD ou Docteur Charlotte EUDO -Le statut, la rémunération, les projets : Aurélie BALOUIN, Référente recrutement, carrière et statut sec.dam(arobase)ghbs.bzh Personne à contacter Mme Aurélie BALOUIN [email protected]Etablissement LORIENT Site du Scorff 5 rue Choiseul GHBS - 5 avenue de Choiseul - BP 12233 - 56322 LORIENT cedex 56322 LORIENT Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Rejoignez les équipes d'Actual Experts à Lorient ! Nous recherchons un Soudeur (h/f) talentueux pour intégrer un projet stimulant au coeur du secteur naval. Pour occuper le poste de Soudeur (h/f), nous recherchons une personne passionnée par le travail manuel, dotée d'une excellente précision

Nous recherchons un consultant Chef de Projet SAP (H/F) qui accompagnera nos clients dans leurs projets de migration vers SAP S/4HANA. Concrètement vous serez amené(e) à :Renforcer le pilotage d'équipes projetsAssurer le pilotage global du projet tant sur l’aspect technique que financier,

Vos missions :Intégré(e) au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un chef de pôle, vous piloterez ou accompagnerez des projets d’ingénierie nucléaire, depuis les études jusqu’au suivi de réalisation :✔ Gestion de projet : coordination globale, pla

Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :- Analyse des besoins des clients- Définition des architectures d'automatisation- Orientation des choix techniques- Coordination des équipes techniques- Supervision des activités de conception et de programmation- Garantie de la qua

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Chef de projet Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de conce

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet d'A à Z, - Organiser des réunions (Comité de pilotage, Comité externe, TPM) et de dresser les comptesrendus, - Gérer des réseaux sociaux du projet (principalement LinkedIn) en vue de créer des contenusmettant e

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Chef de Projet SI senior capable de piloter le cycle de vie complet de projets complexes dans un environnement industriel multisites. Vos missions - Piloter le projet SI de bout en bout, du cadrage jusqu’à la clôture, en garantissant

Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…Participer à des projets de mécénat de compétences. Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'

Rejoignez-nous pour donner vie à des projets ambitieux. La possibilité de consacrer jusqu’à 32 heures par an à des projets associatifs. Ensemble, pilotons l’avenir des projets industriels !.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire nous recherchons un ingénieur projet nucléaire H/F :Vos missions :Coordonner les différents intervenants techniques impliqués sur vos affaires ; Organiser et animer les réunions de suivi, de coordination et d’avan

Votre mission 🦸Gestion des plannings : Réalisation du planning projet, décomposition en taches macro puis élémentairesPilotage & indicateurs projets : Produire le reporting projet en adoptant une stratégie d’avancement, de respect des coûts, des délais, avec pour objectif de fournir

QualificationsExpérience confirmée de chef de projet MOA sur des projets transverses mobilisant de nombreuses équipes pluridisciplinairesConnaissances fonctionnelles et techniques des échanges SWIFT (FIN, FA, MX)Capacité d'adaptation à un environnement à forte criticitéBonne communicatio

Fe de Projet SAP, vous serez responsable du pilotage opérationnel des projets, de leur lancement jusqu’à leur mise en production. Connaissances transversesProcessus métier (finance, supply chain, achats…) ; avoir une connaissance sur un processus métierConnaitre les principes de conduite du

VOS MISSIONS - Conseiller les équipes Indemnisation sur les évolutions du SI et les trajectoires cibles - Piloter les études de faisabilité : cadrage, scénarios de solution, coûts, planning et gouvernance - Animer les ateliers métiers et coordonner les parties prenantes IT (architecture, �

Vos responsabilitésPiloter les activités de design transfer (passage BE → production)Assurer un suivi rigoureux de l’exécution des tâches et du planning projetÊtre garant de la transparence du reporting (remontée des risques, blocages, avancements)Coordonner les équipes engineering, produ

En tant que PMO spécialiste en pilotage de projet, vous interviendrez sur une de nos offres cœur : Delivery Projets & ProgrammesCette offre a pour objectif d’accompagner nos clients dans la sécurisation des projets et programmes de transformation et d'envergures. Méthode et outils:Vous

À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet :Analyse du cahier des charges et des besoins clientsDéfinition des spécifications fonctionnelles, techniques et financièresSuivi de la conception et validation des critères de réceptionOrganisation, coordination et animation de l’

Déclinaison opérationnelle du projet :Assurer la mise en œuvre du projet urbain avec l’ensemble des partenaires et services internes en amont et en phase opérationnelle des projets :Organisation et animation des séances de travail et de comités techniques ; Participation aux instances de coo

Votre profilFormation Bac +5 en ingénierie, informatique industrielle, sciences de la vie ou équivalentPremière expérience (2 ans minimum) sur des projets digitaux pharmaceutiquesUne expérience réussie sur la gestion de projet digitalBonne compréhension des processus de fabrication pharmaceut

Participer aux revues de contrat avec l’ADV, le commercial et/ou le chef de projets. Rattaché(e) au sein d'une équipe de 5 Chiffreurs-Deviseurs, votre mission principale sera d'analyser les besoins clients et élaborer des offres, en lien avec les équipes internes (projet, BE, ADV). Con

Gestion de projet : Maîtrise éprouvée de la conduite de projet (revues de conception, gestion des risques, suivi budgétaire, plannings complexes, contract management). Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !Description du poste : Vous pilotez l

Détail des missions :Assurer le transfert interne du dossier avec les équipes commerciales, avant-ventes et techniqueAnalyser le périmètre contractuel et structurer le plan d’exécutionÉlaborer le planning, définir les jalons et coordonner les équipes techniques (systèmes, réseau, sécuri

Au quotidien, vous serez amené à :Piloter les projets depuis le cahier des charges jusqu'à la réception finaleTraduire les besoins clients en solutions techniques performantesCoordonner les différents intervenants internes et externesAssurer le respect des délais, budgets et objectifs de q

Progressivement, vous prendrez également en charge :Le pilotage de sujets techniques ; La coordinationentre les intervenants du projet ; Le suivi de l’avancement des travaux ; La remontée desalertes, risques et points de blocage ; L’accompagnement d’un Chef de projet déjà en place, avec po

Vos responsabilités : Vous pilotez des projets complexes liés aux utilités industrielles :Électricité, HVAC / CVC, CTAEau purifiée / eau PPIAir comprimé, azoteGroupes froids, traitement d’eauMonitoring énergétiqueVotre rôle couvre l’ensemble du cycle projet :Cadrage technique et rédac

Le job :En tant que Chef de projet TCE H/F, votre mission principale est d'intervenir au sein d'un bureau d'études pour manager les projets de construction. Vos responsabilités sont les suivantes :Assurer la coordination de l'ensemble des intervenants en phase d'avant projet et

Vos missions : Analyser les exigences, spécifications et données d’entrée du projet.

Le chef de projet coordonne les équipes internes (ingénierie, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux. Garant de la conformité réglementaire et sécurité ferroviaire- Optimisation des solutions afin de