Offres projet à SaumurCréer des alertes d'emploi

• Evoluer sur un site à taille humaine et rejoindre un acteur industriel unique en France dans son domaine = COCORICO ?🌍, • Envie d’apporter votre expertise métier et relever un nouveau défi professionnel dans un environnement challengeant (#défrichage au rendez-vous) ? 💼, • Contribuer à transformer une organisation en pleine mutation avec proximité terrain et sens du service, ça vous inspire ?🪄 Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite… ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, ALLTUB qui recrute son futur Contrôleur de Gestion Industriel H/F à Saumur (49) en CDI - statut Cadre. ALLTUB se présente à vous : Et si on vous disait que depuis votre plus tendre enfance, vous connaissez sans le savoir les produits d’ALLTUB ? Et encore aujourd’hui, que vous soyez un véritable « cordon bleu » qui fait des merveilles à partir d’un concentré de tomates ou un·e « roi/reine du bricolage » expert.e dans l’application de colles et adhésifs… Vous continuez à entretenir cette relation… Peut-être est-ce le signe d’une future collaboration ? Mais rassurez-vous, il ne sera pas nécessaire d’investir dans un tube de dentifrice plus blanc que blanc pour vous targuer d’un sourire irréprochable ! Installé depuis 50 ans à SAUMUR (40 minutes d’Angers), ALLTUB est un acteur industriel majeur local et emploie 230 collaborateurs. Filiale française d’un leader mondial dans la fabrication de tubes et cartouches en aluminium, cette PME a entamé un processus de modernisation de son organisation afin de se préparer aux défis de demain. La suite ? Nous vous proposons de l’écrire en les rejoignant ! Pourquoi les choisir ? ⭐Intégrer une entreprise à taille humaine faisant preuve d’autonomie au sein d’un groupe ⭐Avantages/divers : contrat forfait 218 jours, RTT, mutuelle, télétravail ponctuel après période d’essai, indemnités kilométriques, CSE ⭐Arriver à un moment charnière de transformation : un projet d’entreprise ambitieux, un nouveau cap ⭐Une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 91/100) ⭐Pour le reste... On ne va pas tout vous dire... On vous garde encore quelques surprises quand même ! LE POSTE💼 Votre rôle si vous l’acceptez… est d’être un véritable partenaire du pilotage opérationnel en garantissant la fiabilité des données et l’analyse de la performance, tout en accompagnant les décisions stratégiques. Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Financière, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes: • Réaliser le suivi mensuel des résultats (clôture en J+6) en collaboration avec l’équipe comptable, analyser les écarts et produire des analyses de performance détaillées permettant une lecture éclairée des résultats par l'équipe dirigeante et le Groupe, • Identifier, modéliser et mesurer les impacts financiers des décisions opérationnelles et stratégiques prises ou à venir, • Piloter la performance industrielle via la définition d'indicateurs clés, l'élaboration de tableaux de bord, • Calculer les prix de revient, contribuer à l’élaboration des budgets et forecasts, • Garantir le bon fonctionnement du processus des stocks : inventaires et valorisation et suivi des obsolescences, • Être un appui pour les équipes opérationnelles en étant un véritable partenaire des équipes production et supports par la maîtrise des processus et des marges, • Développer la culture financière des équipes opérationnelles pour renforcer la prise de décision et l’autonomie sur le terrain, • Exploiter les systèmes d’information : Grâce à une appétence forte pour les SI, garantir la fiabilité des données dans l’ERP, développer et automatiser des outils de reporting (Power BI, Excel, SAP), • Piloter des projets d’amélioration et de digitalisation des processus financiers, • Structurer et faire évoluer les pratiques de contrôle de gestion (outils et processus), • Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur dans l’entreprise, et plus particulièrement dans les différents ateliers (Production, Maintenance, Préparation, Magasins…). Vous l’aurez compris, ce poste requiert une bonne capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle pour accompagner avec agilité les interlocuteurs du site et intégrer les exigences du Groupe, tout en ayant un esprit d’analyse, de synthèse tournée vers un service client réactif et de qualité. Pas de déplacements à prévoir dans le cadre de cette fonction. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?🤔 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous justifiez idéalement d’une formation BAC+5 ou équivalent en comptabilité, contrôle de gestion ou finance qui vous permet de maîtriser techniquement les processus de contrôle de gestion dans un environnement manufacturier au sein d’une PME/PMI, • Vous présentez une expérience de minimum 5 ans dans le monde industriel (idéalement avec une dimension internationale) pour être légitime auprès de vos interlocuteurs site et avec vos homologues au niveau du Groupe, • Doté de qualités relationnelles (simplicité, ouverte, réactivité) et d’une maîtrise à toute épreuve, vous avez une bonne capacité d’analyse pour résoudre des problématiques rencontrées. Vous faites preuve d’autonomie pour rétablir, consolider et améliorer les processus internes, tout en ayant une exigence opérationnelle pour être en relation de service auprès des directions métiers., • Parmi vos compétences clés, on note : contrôle de gestion, analyse financière, Excel avancé, pratique d’un ERP (idéalement SAP) et outils décisionnels de gestion de données, • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate… that’s the question !) Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT📞 Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : • Un entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH, • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (Consultante ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne, • Chez notre client (1/2 journée) :, • Un entretien avec Vanessa (Directrice Financière), puis entretien Brigitte (DRH) et visite de site

Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement dans des projets innovants. Il mène actuellement un ambitieux programme de modernisation de son site, incluant la création d'une nouvelle unité dédiée à des solutions durables. Pour accompagner cette transformation, il recherche un Responsable Technique Adjoint afin de piloter les investissements industriels et contribuer à la réussite de ce projet stratégique. Dans ce rôle, vous êtes au cœur de la modernisation du site industriel. Vous accompagnez le Responsable Technique dans le suivi des projets, en mettant en place des méthodes et outils de pilotage et en réalisant des analyses de risques. Vous définissez les règles de fonctionnement pour garantir le respect des délais, la sécurité, la qualité et la maîtrise des coûts. Vous êtes également chargé d'évaluer et d'optimiser les moyens nécessaires à chaque étape, tout en assurant le suivi des achats et la contractualisation des prestations sous-traitées. Votre mission consiste aussi à coordonner les différents acteurs internes et externes, superviser les chantiers, contrôler le planning et le budget et animer des points réguliers avec les partenaires. Enfin, vous organisez les essais à vide, la réception des lots techniques, la formation des équipes et participez à la montée en charge du site pour garantir un démarrage industriel réussi. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum dans une spécialité technique (électrique, mécanique…). Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projet (PERT, GANTT, MS PROJECT…) et disposez idéalement de connaissances solides en électricité, mécanique et automatismes industriels. Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir à ce poste. Une première expérience en conduite de projet ou en chantier industriel serait un atout, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

👀Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Saumur ! APEF c'est : • Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services), • Un réseau qui implique ses franchisés et qui co-construit avec eux, • Une marque moderne, dynamique et disruptive, • APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés (étude Indicateur de la Franchise) Notre réseau compte aujourd'hui plus de 160 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! 👉Entreprendre à nos côtés, c'est choisir un réseau qui sait répondre aux besoins de toutes les familles : ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Mais votre impact local ne s'arrête pas là ! En tant que franchisé, vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d’animaux, la livraison de repas, des cours de langues, des cours de musique…afin de répondre encore plus finement aux besoins des habitants de votre ville. Votre quotidien de demain : • Vous gérez votre agence sur l’ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité, • Vous contribuez à l’esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait·e pour APEF si : • Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche, • Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire, • Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c’est : • Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés, • Bénéficier d’un savoir-faire unique et d’une formation théorique et pratique, • Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion, • Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

Conseiller/Conseillère Commercial·e Débutant·e ou Expérimenté·e (H/F) – Maisons Individuelles – SAUMUR (49) Entreprise : Hexaôm Région Centre - Groupe HEXAÔM Lieu : 49 - Maine-et-Loire - Saumur Type d’emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000 € brut/mois (fixe + commissions non plafonnées) Horaires : Du lundi au samedi, travail en journée Avantages : Téléphone, ordinateur portable Hexaôm Région Centre, regroupant Constructions Idéale Demeure, Maisons Stéphanie, Maisons France Confort et Maisons Bruno Petit, filiale du groupe HEXAÔM N°1 Français, recherche un(e) Conseiller·ère Commercial·e pour renforcer ses équipes dans le département du Maine et Loire - 49 - Saumur. Description du poste : Rattaché (e) au Responsable Commerciale de l’une de nos marques, vous serez formé à la vente, aux différents logiciels et à la technique de construction tout au long de votre formation. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe motivante et des commissions non plafonnées, fondées sur la performance de vos résultats avec un fixe et variable. Vous êtes en statut salarié avec de réelles possibilités d’évolution ! Responsabilités • Vous serez chargé(e) de commercialiser l'une de nos marques, • Prospection de nos futurs clients et les convaincre de réaliser le projet de leur vie, • Prendre en charge le montage du dossier, • Gestion du portefeuille client, • Suivi de votre agenda, • Réalisation de rendez-vous avec proposition commerciale, • Création de plan sur le logiciel interne du groupe, • Vente de projet de construction, • Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l’entreprise Qualités requises • Disponibilité, • Rigueur, • Aisance, • Persévérance, • Honnêteté, • Volonté de réussir des challenges Formation : • Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience : • Conseiller commercial h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certification : • Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels : • 25 % (Optionnel) Si vous êtes passionné.e par la vente, POSTULEZ DÈS MAINTENANT et devenez acteur, actrice de la réussite de HEXAÔM Région Centre, bâtissons les projets de vie de nos clients ! ()