Offres public à Saint-Sébastien-sur-LoireCréer des alertes d'emploi

Le poste de Agent de maintenance générale (F/H) NANTES.En qualité d'Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti.A ce titre, vous intervenez sur des tâches variée

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés comme celui de l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public… à travers 3 grandes expertises :Le Conseil en Management et Innovation (Qui regroupe nos chefs de projets, nos experti

Vos missions : Faisant partie de l'équipe de Droit public des affaires, vous accompagnerez nos clients (des acteurs publics, collectivités, ministères ou entreprises) sur leurs questions en matière de droit public des affaires, de l'Union Européenne et en particulier en matière d

L'ENTREPRISE Foncière indépendante et ancrée dans le Grand Ouest depuis plus de 30 ans, le Groupe Chessé conçoit, investit et gère des ensembles commerciaux à taille humaine. Acteur engagé dans la transformation des territoires, le groupe imagine des espaces de commerce de proximité qui redonnent vie aux quartiers et dynamisent les périphéries des métropoles. Leur particularité ? Être à la fois concepteur, investisseur et gestionnaire, tout en gardant une approche patrimoniale et humaine : chaque site est pensé dans la durée, en lien avec les collectivités, les commerçants et les habitants. Leur mission dépasse la simple gestion immobilière : il s’agit d’accompagner la vie des lieux et de celles et ceux qui les font vivre. Et c’est là que vous entrez en scène : rejoindre Chessé, c’est contribuer à cette vision durable et concrète du commerce de proximité. Avec un patrimoine de plus de 115 000 m², une trentaine de sites en gestion et 75 % de commerçants indépendants, le Groupe Chessé s’impose comme un acteur majeur du retail de proximité dans le Grand Ouest. Ses 20 collaborateur et collaboratrices partagent des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Qualité, Humanité et Indépendance. Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe nantaise, le Groupe Chessé recrute un ou une : Property Manager Senior Poste en CDI en temps plein – Statut Cadre Basé à Nantes Centre (44) Déplacements à prévoir dans un rayon de 2h30 (véhicule de service fourni) Télétravail possible 1 jour / semaine LE POSTE Rattaché·e à la Direction Générale, votre mission principale est d’assurer la gestion complète et durable d’un portefeuille d’actifs commerciaux variés : pieds d’immeubles, retail parks et sites en développement. C’est un poste de confiance et d’initiative, au cœur du lien entre la direction, les commerçants et les partenaires. Vos missions principales 🧭 Gestion technique et patrimoniale de bâtiments commerciaux · Élaborer et suivre les budgets de charges, travaux et contrats prestataires. · Superviser la maintenance, les sinistres, les travaux courants et veiller à la qualité du bâti. · Contribuer à la valorisation du patrimoine, en proposant des plans d’action ou des améliorations d’usage. · Suivre la planification pluriannuelle des travaux en lien avec le service technique. 🤝 Relation commerçants · Garantir la fluidité de la relation locataire, dans un esprit de service et de partenariat tout en veillant à l’application des ERP (établissements recevant du public) · Être à l’écoute des besoins terrain : comprendre les réalités quotidiennes des commerçants et agir avec pragmatisme. · Veiller à la mise en place et le suivi de prestations auprès d’entreprises partenaires : contrats d'entretien, suivi de l'exécution des prestations de nettoyage et de maintenance 📊 Pilotage, management et coordination interne · Accompagner et contribuer la monter en compétences de l’équipe Property Manager. · Collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Juridique, Technique et Développement. · Suivre les indicateurs de performance du patrimoine : occupation, rentabilité, équilibre financier. · Être force de proposition pour faire évoluer la gestion et l’expérience commerçante sur les sites. Un poste où l’on alterne réflexion et action, où la rigueur cohabite avec la relation humaine, et où la parole donnée garde toute sa valeur. VOUS Vous savez qu’un site commercial vit avant tout grâce à celles et ceux qui l’animent, et ça s’entend quand vous en parlez. De ce fait, vous n’êtes pas seulement gestionnaire : vous êtes le trait d’union entre un lieu, ses commerçants et son propriétaire. 🌿 Ce qui fera la différence · Vous disposez d’une formation en gestion immobilière, droit ou administration de biens (Bac +3/4) et surtout d’une expérience d’au moins 5 ans en Property Management dans l’immobilier commercial. · Vous savez lire un budget d’exploitation, anticiper des besoins techniques, dialoguer avec un commerçant ou un prestataire avec autant d’aisance. · Vous aimez être sur le terrain, parce que c’est là que les choses se voient, s’écoutent et se règlent. · Vous appréciez la polyvalence : une journée peut mêler un point budgétaire, une visite de site et un échange avec un maire ou un artisan. · Vous avez une culture du collectif : chez Chessé, la coopération et la bienveillance sont des leviers d’efficacité. · Enfin, vous avez ce goût du concret : faire bien, durablement, avec exigence mais sans prétention. Pourquoi rejoindre le Groupe Chessé ? · Pour participer à un modèle unique de gestion patrimoniale, indépendant et humain. · Pour travailler avec des décideurs accessibles, au plus près du terrain. · Pour contribuer à des projets utiles et durables, qui redonnent vie aux territoires. · Et surtout, pour rejoindre une entreprise où la confiance et la simplicité ne sont pas des valeurs d’affiche, mais des pratiques quotidiennes. Vous avez envie d’un métier concret, utile, où chaque décision laisse une trace visible sur le terrain ? Ce poste devrait vous ressembler, postulez ! Rémunération et avantages · Rémunération : à partir de 45k€ (13 mois) · RTT · Mutuelle familiale · Prévoyance Process · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) · 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès de la RRH et du DG. L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Et si nous te parlions d’Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d’entreprise, VEOLUTION, c’est : doubler notre chiffre d’affaires à cinq ans, évoluer deux fois plus vite que les autres, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n’y arriverons pas sans toi ! Alors échangeons ensemble sur ton plan de carrière Anaveo ! Ton rôle: Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions de développer les comptes régionaux/nationaux sur Nantes et ses environs et de : • Définir la stratégie et animer la relation client :, • Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants., • Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation., • Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée., • Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l’écoute active., • Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement., • Monter les appels d'offres de bout en bout., • Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration. Ton profil: • De formation BAC +5, avec une expérience significative d'au moins 5 ans en développement commercial grands comptes/comptes nationaux., • Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable., • Tu as un permis B valide., • Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille. Une fois que tu auras franchi la porte, il sera difficile de ne pas t’accueillir., • Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve., • Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues., • La rigueur et le sens de l’organisation n’ont pas de secret pour toi. Ce n’est pas tout ! Pour ta carrière, nous nous engageons à : VOIR: ton talent, ton énergie et ton potentiel. Et parce que tu es particulier-e, nous te proposerons un parcours personnalisé ! SAVOIR: où tu en es dans ta carrière et acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Grâce à Metaveo, des formations certifiantes sur mesure te seront proposées ! PRÉVOIR: aujourd’hui n’est qu’un point de départ. Nous sommes investis dans ton avenir, notre objectif est de te faire atteindre le tien ! Ton package Anaveo : • Package salarial à 70-90K, à négocier selon expérience, • Variable déplafonné, • Carte restaurant, • Véhicule de fonction, • Mutuelle d’entreprise, • Prime de participation, Avantage avec notre CSE, • Et surtout un coaching personnalisé de ta carrière au sein d'une superbe équipe Avant d'intégrer nos équipes tu auras : • Une première prise de contact par téléphone avec notre équipe recrutement, • Réalisé un entretien au sein de notre agence avec ton futur Manager, • Confirmé ton souhait d'intégrer Anaveo avec notre équipe RH

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Votre mission : Booster le sell-out grâce à la formation et au merchandising en pharmacie ! En intégrant notre équipe de Conseillers en Développement des Ventes, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un Directeur Régional expérimenté, qui vous impliquera activement dans le déploiement de vos actions terrain et le suivi de vos objectifs sell-out. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en techniques de vente et négociation appliquées aux produits de santé et de grande consommation. • Former les équipes officinales sur nos produits des marques Urgo, Humer, Humex, Alvityl et Belloc, • Négocier les meilleurs emplacements dans la pharmacie avec des actions de merchandising, afin d’optimiser la visibilité de nos marques et donc d’en accélérer le sell-out, • Négocier et réaliser la mise en place d’actions promotionnelles consommateurs (comptoir, tête de gondole...), • Développer et entretenir la position de Category Captain d’URGO sur le marché du 1er soin : diagnostiquer les performances du rayon et recommander les meilleures solutions pour nos clients pharmaciens. Pour mener à bien votre mission : • De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience commerciale réussie dans le domaine de la vente terrain BtoB – pharmacie, parapharmacie, grande distribution…, • Votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste., • Vous êtes mobile et titulaire du permis B., • Vous avez déjà eu une première expérience dans un poste itinérant France. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste itinérant demandant une mobilité sur Nantes et ses alentours (17, 29, 35, 44, 49, 56, 79, 85, 86) 📅 Début : janvier 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur d'Affaires Digital Workplace, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres Digital Workspace adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT/ Digital Workspace auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Venez rejoindre une équipe passionnée, bienveillante et engagée ! Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises en matière d'Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité et Services IT. Développement du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales., • Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients., • Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché. Gestion et fidélisation des grands comptes : • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS., • Assurer un suivi régulier de vos clients en garantissant un haut niveau de satisfaction et en anticipant leurs besoins., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 à 7 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Compétences techniques : • Connaissance des solutions IT : Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité., • Expérience en vente de services IT : Intégration, Infogérance, Conseil. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE, • Locaux modernes et lumineux, avec un espace détente convivial Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à temps partiel, un Agent de traitement d'eau (F/H) dont la mission principale sera de mesurer et surveiller la qualité de l'eau et faire un contrôle des installations afin d'assurer la sécurité, le confort des baigneurs et la bonne conservation des équipements de la piscine. Ces opérations se déroulent avant l'ouverture des piscines au public, avec des horaires pouvant être adaptés. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : En tant qu'agent de contrôle des eaux de piscine, vous assurez la surveillance et l'équilibrage de la qualité de l'eau, et vous alertez le cas échéant sur des mesures à prendre en correctif. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Poste à temps partiel, nombre d'heures adaptable selon le profil, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Cursus de formation en chimie ou en traitement des eaux, • Une première expérience dans le milieu des traitements de l'eau, • Permis de conduire B

Vous êtes Développeur.se Java / Angular avec plus de 5 ans d’expérience et vous recherchez un nouveau challenge en CDI ou en mission longue ? Passionné.e par la conception d’applications modernes, performantes et orientées utilisateur ? Nous avons une opportunité pour vous ! 🚀 Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. 🤝 🎯 Votre futur job En tant que Développeur Java / Angular expérimenté, vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à concevoir, moderniser ou optimiser des applications web à forte valeur métier. Vos missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications Java / Angular robustes, performantes et évolutives, • Participer aux ateliers techniques, à la conception et aux choix d’architecture, • Réaliser des développements backend en Java / Spring (API REST, microservices), • Développer des interfaces front Angular modernes, ergonomiques et responsives, • Prendre part aux phases de tests, validation et mise en production, • Contribuer à l’amélioration continue : qualité du code, automatisation, performance, • Assurer la veille technologique et accompagner les équipes plus juniors si besoin, • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique 💻 Votre environnement technique • Backend : Java 8/11/17, Spring Boot, Spring Data, API REST, JPA/Hibernate, • Frontend : Angular 10+, TypeScript, RxJS, HTML5, SCSS, • Base de données : PostgreSQL, Oracle, MySQL, • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Maven, SonarQube, • Architecture : Microservices, conteneurs (Docker), Kubernetes (selon projet), • Méthodologies : Agile / Scrum, DevOps 🧠 Votre profil • Expérience confirmée : 5 ans minimum en développement Java et Angular, • Excellente maîtrise des frameworks Java modernes (Spring Boot), • Solides compétences en Angular et en conception d’UI réactives, • Bonne compréhension de l’architecture REST, des microservices et des API, • Culture qualité : tests, revue de code, bonnes pratiques, • Curiosité technique, autonomie, capacité à travailler en équipe, • Sens de la communication et esprit de synthèse 💰 Rémunération & Avantages • Salaire selon profil (ou TJM freelance adapté), • 10 jours de RTT, • Tickets restaurant (9 €/jour, 50 % pris en charge par G NOVA), • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation, innovation), • Télétravail partiel possible selon le projet 🌍 Localisation : Selon mission (grandes métropoles ou full remote possible selon contexte) 🕓 Disponibilité : à convenir 💼 Secteur : Assurance, Banque, Public, Industrie, Retail — selon affectation 💡 Envie de rejoindre une équipe passionnée, intervenir sur des projets modernes et faire évoluer vos compétences ? Rejoignez G NOVA et échangeons ensemble ! Si tu veux, je peux aussi créer une version courte LinkedIn, un format très technique, ou encore une version orientée fullstack senior / lead.

Attaché·e de Presse (1 poste à pourvoir) : 📝 CDI temps plein ou freelance 📍 Nantes (centre) 🏠 Télétravail 6 jours par mois. 👨🏻‍🎓 Bac +5 💶 De 35k€ à 45k€ brut annuel, selon profil et expérience. 📅 Prise de poste : souhaitée au plus tard au 1er Février 2026 Attaché·e de presse Depuis 2015, nous construisons avec patience et sérieux une agence-conseil en communication, capable d’accompagner les grandes institutions publiques et leurs dirigeants sur les questions de communication, d’influence, de contenus et de pilotage. Aux côtés des acteurs de l’éducation, de la recherche, de la santé, des collectivités, nos consultant.es ont l’ambition du travail bien fait et de l’engagement. Nous sommes aujourd’hui 10 collaborateurs, entre Paris et Nantes. Parmi nos clients : CentraleSupelec, la Fondation Dauphine, Paris School of Economics, Sorbonne université, le Campus Condorcet, la ville de Lorient, la CGT, le SDIS 59, la ville de Mayenne, le département des Vosges, etc. Nos métiers phares sont la stratégie, la communication numérique, les relations presse et l’éditorial. Nous vous offrons • Une expertise reconnue : l’agence est reconnue dans le secteur public. Les analyses de contexte sont aussi importantes que les façons de faire. Votre apport sera précieux et vous bénéficierez de l’image de l’agence sur cet aspect., • Un réel challenge : vous prenez part au développement du secteur d’activité. Nous vous proposons des missions évolutives., • Rémunération : à négocier selon expérience + prime vacances, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant., • Une ambiance de travail propice : une grande souplesse d’organisation. Vos missions Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des stratégies relations presse des clients : • Analyse des retombées médias, revue de presse quanti et quali. Production de bilans pour les clients., • Veille sectorielle et benchmark pour nourrir la réflexion stratégique de nos clients, • Définition des stratégies de relations presse (planning, porte-paroles, messages-clefs…), • Création de contenus, rédaction de communiqués et dossiers de presse., • Organisation d’interviews, de visites presse, de conférences de presse., • Gestion des relations presse pour certains de nos clients : vous devenez le point d’entrée principal pour la presse et les médias., • Vous serez également amené·e à formuler des propositions commerciales ou des réponses à appels d’offres et à participer au suivi clientèle et de facturation. Votre profil De formation supérieure en communication et/ou sciences humaines, vous bénéficiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en agence ou dans le secteur public sur un poste similaire. Vous êtes doté·e d’une fine connaissance des médias, et suivez avec intérêt l’évolution du secteur. Vous êtes organisé·e, dynamique, et vous avez un solide sens du relationnel. Doté·e d’une excellente plume et d’une orthographe irréprochable, vous êtes curieux·se avec un esprit d’équipe de nature. Vous êtes également impliqué·e, organisé·e et rigoureux·se. • Vous avez le goût de l’analyse, de la recommandation et de la présentation orale., • Loin de vous effrayer, les sujets institutionnels, scientifiques et sociétaux vous passionnent., • Vous savez gérer des projets (travail en équipe avec équipes clients, prestataires, etc.), • Vous maîtrisez les outils analytiques, métiers (luqi Cision, Tagaday…) et bureautiques (Google Workspace, suite office, suite adobe)., • Vous êtes mobile pour aller à la rencontre de nos clients, partout en France., • Vous avez une forte appétence pour les réseaux sociaux, que vous maîtrisez à titre personnel comme professionnel., • Créatif·ve et innovant·e, vous souhaitez participer à la transformation du service public, lui donner les armes pour accompagner ses acteurs dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques. Merci de nous faire parvenir votre candidature, par mail, • CV

Qui sommes-nous ? : Fondé en 1999, le Groupe Objectware est une ESN spécialisée dans le Conseil IT et la transformation digitale. Nous sommes plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA. Nos collaborateurs mettent leur expertise en conseil IT à la disposition de nos clients des secteurs banque, assurance, finance, industrie ou encore du service public au travers de missions couvrant la totalité du cycle de vie d’un Système d’information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation). Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise aux équipes jeunes, où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! Notre conception de l'entreprise ? Un lieu d’énergie, d’imagination, d’innovation, de partage, d’amusement et d’épanouissement ! Tes missions, si tu l’acceptes : Rattaché(e) à ta Lead recruiter, tu auras pour missions de : • Travailler en collaboration avec l’équipe commerciale pour définir et analyser les besoins en recrutements., • Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats (jobboards, réseaux sociaux, cooptation)., • Alimenter et structurer le vivier en fonction des compétences clés et des besoins futurs de l'entreprise., • Gérer le processus de recrutement de A à Z (entretiens, négociation, intégration)., • Assurer un suivi de ton activité auprès de l’équipe commerciale et rendre compte à ton lead., • Assurer le suivi des collaborateurs et participer à leur fidélisation. Tu es fait pour ce poste si : Peu importe ta formation d’origine, si tu as une première expérience en recrutement (idéalement cabinet ou ESN) et que le challenge du recrutement te passionne ! Les indispensables : • La maitrise du sourcing : jobboards et LinkedIn, • Avoir le gout du challenge et être motivé(e) par l’atteinte de tes objectifs Les plus : • Tu es à l’aise dans les échanges téléphoniques et les suivis par email., • Avoir des connaissances des métiers de l’IT Ce que nous proposons : • Un On-boarding de qualité, accompagné de ton manager, ainsi que de l’équipe recrutement., • Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages !, • Un accès illimité à notre salle de Gaming :Baby-foot, tennis de table, fléchettes ou encore Fifa, il y en a pour tous les goûts ! Chez Objectware, pas de phase de recrutement à rallonge ! : • Une prise de contact téléphonique avec Jenna, notre responsable recrutement, pour un premier échange sur tes motivations., • Un entretien avec ta future Lead qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant plus en détails le poste et ses attentes.

TECHNICIEN DE LABORATOIRE en Chimie - INOVALYS Filière Environnement Site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu’à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire en chimie, pour la réalisation d’analyses physico-chimiques dans les matrices solides et les eaux pour son site de Nantes. Missions: Vous réalisez les analyses sur les échantillons de type solides (Boues, Composts, Sols, Sédiments, Déchets, …) et eaux dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d‘assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d’essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Techniques utilisées : broyage, lyophilisation, granulométrie laser, distillation, titrimétrie, potentiométrie, dosage par combustion, ICP optique (torche à plasma), … Conditions et Temps de travail : 35 H – poste à 100% CDD jusqu’au 07/05/2026 Poste à pourvoir en janvier 2026 Exigences particulières : De formation BAC+2filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe. Posséder de l’expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 04/12/2025 à 12 h dernier délai à : Personnes à contacter : Carole Garnier – Responsable Laboratoire Chimie Environnement site de Nantes Tél. 02.51.85.44.21 Jérôme Negriolli – Directeur filière environnement Tél : 02.41.22.68.23 / 06.77.04.13.28 Karine Guemene – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Vous menez des projets et missions auprès d'acteurs publics variés (administrations, opérateurs publics/établissements publics, collectivités locales, chambres de commerce, etc. H/F, de formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience acquise au sein d'une fonc

Develop and implement a comprehensive public affairs strategy aligned with Adisseo’s business goals. Ensure Adisseo is represented in key institutions and contributes to thought leadership through publications and media presence. Train senior leaders and key personnel on public affairs engagement