Offres qualité à Saint-Sébastien-sur-LoireCréer des alertes d'emploi

Le poste de Agent de maintenance générale (F/H) NANTES.En qualité d'Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti.A ce titre, vous intervenez sur des tâches variée

Rejoignez un acteur majeur du vin français, au coeur d'un site industriel de référence alliant tradition, innovation et excellence technique.Au coeur d'un établissement stratégique de la région nantaise, reconnu pour la qualité de ses vins et ses process oenologiques de pointe, vous piloterez

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez les équipes de fabrication et de conditionnement, garantissez la performance industrielle et veillez à la sécurité, la qualité et la motivation des collaborateurs. Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production du début à la

Il recherche dans le cadre de son développement un Chef de Projet CVC pour son agence Parisienne située dans le 14ème arrondissement. En qualité de Chef de Projet CVC, vous serez au coeur de nos projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. Issu d'une formation technique

Vous aimez relever des défis techniques et optimiser le fonctionnement d'un atelier ?.Rejoignez un groupe reconnu de transport, engagé dans une démarche de modernisation et d'innovation.Présent sur plusieurs sites, le groupe se distingue par la qualité de ses services, sa culture humaine fondé

Transmettre votre expertise en Qualité & Food Safety (environnement & SST) auprès de nos clients de l'industrie agroalimentaire & Accompagner et fédérer notre communauté interne (salariés, consultants/auditeurs indépendants). Expérience impérative en audit, formation ou management de la qua

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

DPD France se classe également dans le palmarès Capital " Meilleur Employeur " 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. La Direction Qualité, de DPD France recherche un(e) Auditeur(rice) SMI pour le secteur Grand-Ouest. Rejoignez-nous pou

DIALux et en gestion de projet,. Cette PME engagée intervient sur des projets variés (logements, tertiaire, collectivités) avec un fort ancrage dans le développement durable. Rattaché au Responsable du pôle électricité, en qualité de Chef de Projet Électricité, vous :.

DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. La Direction Qualité, de DPD France recherche un(e) Auditeur(rice) SMI pour le secteur Grand-Ouest. Rejoignez-nous p

Responsable Technique Mécanique H/F. Participer aux différentes phases de validation technique : revues de conception, inspections qualité, suivi des essais, livraison des projets sur site client. Contribuer à la coordination des équipes multi-métiers et au suivi technique des partenaires et s

Nous recrutons un Responsable d'équipe Production pour l'activité dédiée à l'Aéronautique. Ce poste consiste à être le(a) Chef d'orchestre de l'atelier et le(a) garant(e) des objectifs de production fixés en termes de coût, délais, qualité et sécurité, tout en veillant au bien-être de

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Cadrage des projets : Concevoir des « best practices » technique permettant d’assurer la qualité de projet et, une aide à déterminer les projets, planning et budget • Technical Leader & Leadership : Apporter des solutions d’industrialisation, d’intégration continue e

Création de contenus visuels et vidéos .Réaliser des prises de vue photo et vidéo pour valoriser nos produits, notre équipe et nos valeurs sur les réseaux sociaux.Assurer la retouche photo et le montage vidéo pour produire des contenus dynamiques et impactants de qualité professionnelle.Con

En qualité de Chargé de relation client entreprise, vous serez amené à : Assister les Chargés de relation client entreprise dans l’accompagnement de nos clients réalisant un chiffre d’Affaires de plus de 7,5 M€, Contribuer au dével

Le chef de chantier et logistique contrôle la qualité et la cadence de réalisation du chantier. Polyvalence : Capable d’intervenir sur la logistique, le suivi de stock et l’installation sur chantier.

Superviser et optimiser la qualité, la productivité et la sécurité tout au long de la chaîne de production. Encadrer, former et accompagner une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, soutenu(e) par une assistante de production. Gérer les budgets de production et d’investissement du sit

INFIRMIER·E DE NUIT – 3 NUITS DE VACATION – SSR à Nantes. Le SSR, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son ambiance bienveillante, cherche un·e infirmier·e de nuit motivé·e pour rejoindre son équipe le temps de 3 nuits au cœur de Nantes. Poste de nuit – mais ambia

Création de contenus visuels et vidéos : réaliser des prises de vue photo et vidéo pour valoriser nos produits, notre équipe et nos valeurs sur les réseaux sociaux - assurer la retouche photo et le montage vidéo pour produire des contenus dynamiques et impactants de qualité professionnelle -

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance / Superviseur(e), pour notre activité Ascenseur. Véritable entrepreneur(e), vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité

Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client un Responsable de laboratoire (H/F). Le laboratoire de Physico-Chimie analyse quantitativement la composition des métaux et des eaux, détermine la propreté des huiles et réalise des essais de corrosion. La gestion de la qualité au laboratoire

Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Nantes !. Collaboration avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge de qualité.

Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces. Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet. Piloter les reportings projets à travers div

En tant qu'agent de contrôle des eaux de piscine, vous assurez la surveillance et l'équilibrage de la qualité de l'eau, et vous alertez le cas échéant sur des mesures à prendre en correctif. La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid). F/H) dont la mission principale sera de m

En tant qu'infirmier(ère) de nuit, vous serez un acteur clé dans la gestion des soins des patients en post-chirurgie, garantissant leur confort, leur sécurité et leur suivi médical pendant la nuit. Assurer une prise en charge globale et de qualité des patients pendant la nuit, en étroite coll

Nous recherchons un.e Data Engineer Confirmé.e (minimum 5 ans d’expérience dans la fonction) pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique assorti d’un test technique, lors duquel vous aurez l’occasion de démontrer vos talents mais aussi d’apprendre avant même de dire oui,, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par le développement Fullstack et les technologies innovantes ? Tu aimes créer des applications performantes et robustes tout en combinant le frontend et le backend ? Nous recherchons un(e) développeur(se) Fullstack pour intégrer notre équipe IT et accompagner nos clients. Ton rôle sera essentiel pour développer, optimiser et maintenir les solutions web et backend en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript... Nous recherchons des profils ayant au minimum 3 ans d’expérience dans le développement Fullstack, idéalement dans des environnements agiles. Tes missions : • Développement Fullstack : Concevoir et développer des applications web complètes en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React et TypeScript., • Maintenance et optimisation des applications existantes : Analyser les besoins et proposer des solutions pour améliorer la performance et la scalabilité des systèmes., • Collaboration agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques pour assurer une livraison fluide et rapide des projets., • Veille technologique : Suivre les dernières évolutions technologiques et les intégrer dans les projets en cours pour garantir l'innovation., • Gestion des APIs : Développer des APIs RESTful et assurer leur intégration avec les services externes., • Qualité du code : Participer aux revues de code, écrire des tests unitaires et contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Expérience de 3 ans minimum en développement Fullstack, avec une maîtrise de Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, revues de code)., • Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets., • Autonomie, rigueur et force de proposition : Capacité à trouver des solutions techniques et à anticiper les problèmes avant qu'ils n'impactent le projet., • Envie d’apprendre et de s’adapter : Tu es passionné(e) par l’évolution des technologies et tu n’as pas peur de relever de nouveaux défis. Tu es à la fois un(e) développeur(se) pragmatique et curieux(se), avec une forte capacité à apprendre et à évoluer. Tu as l’esprit d’équipe et une vraie envie de contribuer à des projets ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de travailler dans un environnement dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous ! Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👔 Un entretien avec Thomas (co-fondateur) pour évaluer tes compétences en développement Fullstack (test technique à prévoir) et te présenter eXalt | 45 min / 1h Quelques mots sur eXalt : Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1200 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Développeur(se)s Fullstack qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Notre client figure parmi les 5 premières coopératives françaises de fruits et légumes (185 M€ de chiffre d'affaires). Elle regroupe des exploitations agricoles majeures et dispose de 125 hectares de serres chauffées ainsi que d'un total de 1 500 hectares de cultures en plein champ. La Coopérative emploie 1 500 personnes au total, incluant les salariés des producteurs, dont environ 100 salariés directement au sein de la structure coopérative. Dans le cadre de son développement stratégique, nous recherchons un(e) : Responsable Supply-chain - H/F Poste basé à proximité de Nantes (CDI) Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous : -Définissez et pilotez la stratégie d'approvisionnement en lien avec les producteurs. -Assurez la fiabilité des prévisions de production et anticipez les besoins du marché. -Optimisez les flux entre production, logistique, conditionnement et commerce. -Veillez à la conformité des produits avec les cahiers des charges clients et les normes qualité. -Coordonnez les équipes de production, de planification et de qualité (20 personnes). -Mettez en place des indicateurs de performance sur les flux, la qualité, et la satisfaction client. -Contribuez à l'amélioration des rendements (réduction des rebuts, meilleure valorisation du potentiel de production). Profil recherché : Bac +5 (Agro / Supply Chain / Logistique / Qualité). Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des approvisionnements, en production agricole ou agroalimentaire. Vous avez idéalement une bonne connaissance des filières fruits et légumes ainsi que de la saisonnalité des cultures. Vous faites preuve de leadership et d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de fédérer vos équipes. Merci de postuler directement par mail ou sur notre site , référence VA16020V

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations multitechnique sur un site tertiaire . Vous Avez Pour Mission • coordonner l'activité de maintenance du site, • gérer et optimiser le recours à la sous-traitance, • participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille, • optimiser la productivité du site : GMAO, auto-contrôles, ..., • manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu), • réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B et maîtrise de l'outil GMAO (SAM FM) requis. Les Compétences Attendues • initiative et anticipation, • recherche du résultat et de la performance, • orientation satisfaction client, • autonomie, • adaptabilité, • analyse, synthèse et gestion des priorités.

La maison LANDREAU perpétue un savoir-faire artisanal transmis depuis plusieurs générations. Pour notre boutique de Nantes, nous recherchons un·e Bijoutier·ère / Joaillier·ère expérimenté·e, capable de travailler en autonomie sur la réparation et la fabrication de bijoux. Votre mission • Réaliser avec précision les réparations et fabrications joaillières., • Gérer votre poste de travail et organiser vos tâches en toute autonomie., • Garantir la qualité et le respect des délais, en collaboration avec nos équipes., • Contribuer au maintien des standards techniques et esthétiques de la Maison. Profil recherché • Bijoutier·ère / Joaillier·ère confirmé·e, avec une solide expérience en atelier., • Maîtrise des techniques de réparation, fabrication et transformation de bijoux., • Esprit d’initiative, rigueur et haut niveau d’exigence., • Une expérience en sertissage serait un plus. Nous offrons • Un poste en CDI 35h, au cœur de notre boutique de Nantes., • L’opportunité de rejoindre une Maison à taille humaine qui valorise le savoir-faire d’exception., • Une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. 📩 Envoyez votre candidature à

L'ENTREPRISE Foncière indépendante et ancrée dans le Grand Ouest depuis plus de 30 ans, le Groupe Chessé conçoit, investit et gère des ensembles commerciaux à taille humaine. Acteur engagé dans la transformation des territoires, le groupe imagine des espaces de commerce de proximité qui redonnent vie aux quartiers et dynamisent les périphéries des métropoles. Leur particularité ? Être à la fois concepteur, investisseur et gestionnaire, tout en gardant une approche patrimoniale et humaine : chaque site est pensé dans la durée, en lien avec les collectivités, les commerçants et les habitants. Leur mission dépasse la simple gestion immobilière : il s’agit d’accompagner la vie des lieux et de celles et ceux qui les font vivre. Et c’est là que vous entrez en scène : rejoindre Chessé, c’est contribuer à cette vision durable et concrète du commerce de proximité. Avec un patrimoine de plus de 115 000 m², une trentaine de sites en gestion et 75 % de commerçants indépendants, le Groupe Chessé s’impose comme un acteur majeur du retail de proximité dans le Grand Ouest. Ses 20 collaborateur et collaboratrices partagent des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Qualité, Humanité et Indépendance. Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe nantaise, le Groupe Chessé recrute un ou une : Property Manager Senior Poste en CDI en temps plein – Statut Cadre Basé à Nantes Centre (44) Déplacements à prévoir dans un rayon de 2h30 (véhicule de service fourni) Télétravail possible 1 jour / semaine LE POSTE Rattaché·e à la Direction Générale, votre mission principale est d’assurer la gestion complète et durable d’un portefeuille d’actifs commerciaux variés : pieds d’immeubles, retail parks et sites en développement. C’est un poste de confiance et d’initiative, au cœur du lien entre la direction, les commerçants et les partenaires. Vos missions principales 🧭 Gestion technique et patrimoniale de bâtiments commerciaux · Élaborer et suivre les budgets de charges, travaux et contrats prestataires. · Superviser la maintenance, les sinistres, les travaux courants et veiller à la qualité du bâti. · Contribuer à la valorisation du patrimoine, en proposant des plans d’action ou des améliorations d’usage. · Suivre la planification pluriannuelle des travaux en lien avec le service technique. 🤝 Relation commerçants · Garantir la fluidité de la relation locataire, dans un esprit de service et de partenariat tout en veillant à l’application des ERP (établissements recevant du public) · Être à l’écoute des besoins terrain : comprendre les réalités quotidiennes des commerçants et agir avec pragmatisme. · Veiller à la mise en place et le suivi de prestations auprès d’entreprises partenaires : contrats d'entretien, suivi de l'exécution des prestations de nettoyage et de maintenance 📊 Pilotage, management et coordination interne · Accompagner et contribuer la monter en compétences de l’équipe Property Manager. · Collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Juridique, Technique et Développement. · Suivre les indicateurs de performance du patrimoine : occupation, rentabilité, équilibre financier. · Être force de proposition pour faire évoluer la gestion et l’expérience commerçante sur les sites. Un poste où l’on alterne réflexion et action, où la rigueur cohabite avec la relation humaine, et où la parole donnée garde toute sa valeur. VOUS Vous savez qu’un site commercial vit avant tout grâce à celles et ceux qui l’animent, et ça s’entend quand vous en parlez. De ce fait, vous n’êtes pas seulement gestionnaire : vous êtes le trait d’union entre un lieu, ses commerçants et son propriétaire. 🌿 Ce qui fera la différence · Vous disposez d’une formation en gestion immobilière, droit ou administration de biens (Bac +3/4) et surtout d’une expérience d’au moins 5 ans en Property Management dans l’immobilier commercial. · Vous savez lire un budget d’exploitation, anticiper des besoins techniques, dialoguer avec un commerçant ou un prestataire avec autant d’aisance. · Vous aimez être sur le terrain, parce que c’est là que les choses se voient, s’écoutent et se règlent. · Vous appréciez la polyvalence : une journée peut mêler un point budgétaire, une visite de site et un échange avec un maire ou un artisan. · Vous avez une culture du collectif : chez Chessé, la coopération et la bienveillance sont des leviers d’efficacité. · Enfin, vous avez ce goût du concret : faire bien, durablement, avec exigence mais sans prétention. Pourquoi rejoindre le Groupe Chessé ? · Pour participer à un modèle unique de gestion patrimoniale, indépendant et humain. · Pour travailler avec des décideurs accessibles, au plus près du terrain. · Pour contribuer à des projets utiles et durables, qui redonnent vie aux territoires. · Et surtout, pour rejoindre une entreprise où la confiance et la simplicité ne sont pas des valeurs d’affiche, mais des pratiques quotidiennes. Vous avez envie d’un métier concret, utile, où chaque décision laisse une trace visible sur le terrain ? Ce poste devrait vous ressembler, postulez ! Rémunération et avantages · Rémunération : à partir de 45k€ (13 mois) · RTT · Mutuelle familiale · Prévoyance Process · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) · 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès de la RRH et du DG. L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur de la BU Solutions Impressions Grands Comptes et en appui d’une équipe de commerciaux terrain, vous travaillez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vos principales missions : • Sur la base de votre secteur commercial comprenant des ETI, Grands Comptes privés et publics, vous instaurez une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients et prospects., • Vous identifiez leurs besoins, les analysez et conseillez dans les phases d’avant-vente., • Vous orientez les demandes complexes auprès des équipes techniques., • Vous établissez les devis (produits, solutions,) et relancez jusqu’à réception des commandes., • Vous effectuez le suivi des livraisons de matériels et logiciels avec les équipes logistiques en vue de leur facturation par l’administration des ventes., • Vous établissez des liens étroits avec les fournisseurs (constructeurs, éditeurs, grossistes, partenaires) dans l’optique de bénéficier de leurs meilleurs prix et qualité de service pour vos demandes de cotations., • Vous assurez la gestion de la documentation administrative des Appels d’Offres Publics des Ingénieurs Commerciaux., • Vous assurez la gestion administrative liée à l’activité (avoirs, demandes d’engagements etc.)., • Vous pilotez, avec notre chef de projet, des déploiements de matériels. Profil : • Vous avez une formation Bac+2/+3 et vous justifiez d’une expérience déjà significative dans la vente directe de produits et solutions informatiques en B to B, • Vos qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion sont des atouts dans votre action commerciale, • Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des organisations et du mode de fonctionnement des sociétés ciblées ainsi que de leur circuit décisionnel, • Vous avez une bonne connaissance du monde de la distribution et des programmes de ventes spécifiques à ces marchés ainsi que des métiers du service Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Missions : Véritable référence sur le segment du Dommages aux Biens, son domaine d’intervention comprend aussi bien les entreprises industrielles que les sociétés de service, les propriétés viticoles, les immeubles… pour assurer le patrimoine et l’activité. Rejoindre le département Dommages aux Biens d’Albingia, c’est côtoyer au quotidien des experts, qui assurent les plus grandes entreprises françaises et les accompagnent dans leur développement. A ce titre, Albingia est un partenaire de l’économie française. Rattaché.e à la Direction Commerciale sous la responsabilité du Directeur régional de notre bureau de Nantes, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont : • Participer au développement de la branche Dommages aux Biens en élaborant des solutions d'assurance sur mesure dans le respect de notre politique de souscription ;, • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance ;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise…) en accord avec notre politique d’acquisition ;, • Participez aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers afin de fidéliser notre réseau d’apporteurs. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l’assurance Dommages aux biens, notamment sur le risque industriel, en compagnie d'assurance. Une expérience en courtage pourra également être appréciée. Vous avez un bon relationnel et des qualités de négociateur.rice, Votre démarche commerciale et votre dynamisme seront des atouts, Vous êtes entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe, N'hésitez pas à postuler !

Le réseau ASHLER & MANSON Un des leaders du courtage depuis 2003 ! Une des rares fintech cotée en Bourse ! Rejoignez une équipe de plus de 150 collaborateurs dans tous les métiers de l'immobilier : Le Courtage en crédit, l'assurance de prêt, l'immobilier neuf et ancien, le regroupement de crédit, le conseil en gestion de patrimoine et profiter de toutes les synergies métiers ! Découvrez notre marketplace pour augmenter vos revenus. Une ambiance familiale et une entreprise toujours dirigée par son fondateur ! Devenez conseiller en crédit immobilier partout en France avec ASHLER & MANSON Au travers de votre réseau, vous aiderez les emprunteurs à obtenir leur financement et leur assurance de prêt grâce à nos nombreux partenariats bancaires noués depuis plus de 20 ans et notre plateforme technologique. Grâce à votre qualité de conseil, votre empathie et votre réactivité, vous réussirez à faire réaliser des économies substantielles aux emprunteurs. De nombreux formats de collaboration existent : salariés, Mandataires, ou encore l'Agence Mandataire ! Qualifications Livret IOBSP Niveau 1 ou équivalent Le Campus by A&M pourra vous délivrer la formation des 150 h IOB et IAS niveau 3

Rejoignez une PME innovante en tant que Responsable d'agence (H/F) Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, du béton ou des ouvrages d'art et souhaitez développer des projets à fort enjeu ? Vous avez envie d'évoluer au sein d’une structure en pleine croissance ? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, partenaire de recrutement pour une entreprise de pointe dans son secteur, recherche son futur(e) : Responsable d'agence (H/F) (Poste basé à Nantes ou Angers) La société est une PME de plus de 40 ans, parmi les leaders dans le secteur des sols industriels. Cette entreprise est reconnue pour son engagement en matière d'innovation et de qualité. Elle propose des solutions techniques de pointe, et s’engage au quotidien à offrir des services adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. Laissez s'exprimer votre talent ! Envie de construire, développer et piloter une agence ? Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle agence sur le secteur Nantes ou d'Angers, nous recherchons un Responsable d’Agence-Chargé d'affaires H/F capable de la piloter. Vos principales missions : Du concret, du terrain, de l'impact : • Prospecter les acteurs clés du territoire : MOA, BE, construction, aéronautique, agroalimentaire…, • Prescrire les solutions techniques et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets., • Chiffrer les affaires avec l’appui du bureau d’études, organiser les chantiers et garantir leur bonne exécution, • Structurer et faire grandir votre équipe : recrutement, montée en compétence, animation du collectif., • Veiller à l’application des procédures, au respect des engagements qualité/sécurité., • Gérer le budget de l’agence et assurer sa rentabilité., • Participer à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise, au sein du Comité de Direction., • Négocier et finaliser les contrats en prenant en charge la gestion des affaires. Venez développer votre talent ! Titulaire d’un Bac +2 minimum, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le domaine du génie civil ou du BTP, en tant que Conducteur de travaux H/F, Chargé d'affaires H/F. Une connaissance des sols industriels, du dallage ou des ouvrages d'art serait un véritable atout. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et dans les échanges avec les clients, avec un bon sens du relationnel. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales tout en mettant à profit votre expertise technique. Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle ! Vous voulez en savoir plus ? Postulez !

Generali Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Vos missions Au sein de l’Organisation de Fidélisation du Réseau Salarié Generali, vous réalisez des appels sortants et entrants à destination des clients. Vos 3 principales missions en tant que Conseiller Client Fidélisation sont : • Fidéliser les clients Generali en leur apportant des conseils de qualité, • Soutenir les Conseillers Commerciaux terrain en fixant des rendez-vous qualifiés, • Réaliser vos propres ventes sur certains produits d’assurance Generali Vos activités Vous appelez les clients au nom des Conseillers Commerciaux pour prendre des rendez-vous qualifiés pour leur compte. Vous réalisez des bilans autour des besoins en assurance et veillez à la satisfaction des clients. Vous réalisez des ventes additionnelles par téléphone (assurance auto, assurance habitation, garantie accident de la vie…) Vous participez à des campagnes d’information et effectuez la mise à jour des données liées à la connaissance client au sein du CRM. Qualités associées : Compétences transverses : • Qualité d’expression et d’écoute, • Sens de la relation client et du service, • Capacité à convaincre et à traiter les objections, • Capacité à travailler en équipe sur une plateforme téléphonique, • Sens développé de l’éthique Qualités métier : • Esprit d’initiative et de conquête avec l’envie de vous investir dans un nouveau challenge commercial dans un service récent et en plein développement, • Agilité avec l’outils informatique et téléphonique, • Maîtrise des techniques de vente à distance, • Volonté de contribuer au développement d’une activité dans un environnement à taille humaine Avantages liés au poste : -Rémunération attractive jusqu’à 29 400 euros brut annuel (Fixe + variable) -Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi avec 1 jour de RTT par mois. -50% de prise en charge des transports en commun -Prise en charge à hauteur de 60 % des tickets restaurant (ticket de 9.20 euros) -Mutuelle Santé de Groupe de qualité -Participation et intéressement -Comité d’entreprise Une expérience dans le domaine de la relation client et/ou du commerce est demandée. Vous bénéficierez dès votre intégration d’une formation complète aux solutions d’assurances commercialisées par Generali : une expérience dans le domaine des assurances n’est donc pas obligatoire.

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction commerciale et sous la responsabilité du Directeur régional, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont : • Participer au développement de la branche Risques Techniques en élaborant des solutions d’assurance sur mesure, dans le respect de notre politique de souscription ;, • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance ;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise…) en accord avec notre politique d’acquisition ;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers afin de fidéliser notre réseau d’apporteurs. De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en Risques Techniques. Vous avez un bon relationnel associé à des qualités de négociateur.rice. Vous êtes à la fois entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez également travailler en équipe.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

Fort de près de 20 années d’expérience dans la rénovation, Novéo Travaux spécialisé dans la rénovation globale a rejoint le groupe Villadim en janvier 2024. Villadim, ce sont quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 14 départements du grand Ouest avec 200 salariés répartis sur 40 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. Villadim se donne les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant tourné vers l’avenir dans le cadre d’une stratégie IT innovante. Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 44, nous recherchons pour notre activité de rénovation de logements un(e) chargé d'affaires / architecte d’intérieur confirmé(e) en CDI à Nantes (44). POSTE Au sein d’une équipe ambitieuse, votre mission est de permettre à une clientèle de particuliers (B2C) de rénover ou d’agrandir leur habitat. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Découvrir vos clients, les conseiller et les accompagner tout au long de leur projet : de sa conception jusqu’à la contractualisation en vous appuyant entre autres choses sur votre réseau d’artisans locaux et le showroom Novéo Travaux à votre disposition au sein de notre agence. ;, • Être le garant de la satisfaction de vos clients en délivrant une prestation de vente sur-mesure et complète grâce à votre expertise commerciale et technique jusqu’à la signature du contrat : vous déterminez les besoins de vos clients, vous réalisez vos plans, vous chiffrez vos projets ;, • Entretenir votre réseau de prescripteurs, développer le parrainage auprès de vos clients, approfondir votre connaissance du tissu local, être reconnu(e) auprès des acteurs de la rénovation afin de réaliser vos objectifs de chiffre d'affaires ;, • Connaître les réglementations en matière de construction et d'aménagement., • Passer le relai à votre conducteur de travaux pour la mise en œuvre opérationnelle de votre projet de rénovation de logement ; Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, Showroom, etc.). Vous serez formé à nos méthodes et à nos outils. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL Titulaire d'une formation supérieure en architecture d’intérieur ou en chargé d'affaires TCE expérimenté, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise dans la négociation de projets avec des particuliers, et de solides connaissances dans la construction/rénovation de bâtiments ou idéalement de logements. Vous êtes à l’aise en conception, en croquis, en dessin informatique. Vous avez le sens de l’esthétique et êtes créatif pour proposer des solutions optimales et séduisantes. Si vous vous reconnaissez comme une personne expérimentée possédant d'excellentes qualités relationnelles et dotée d’une réelle autonomie avec une capacité d'analyse vous permettant de travailler sur des projets plus ou moins complexes avec de multiples interlocuteurs, alors ce poste peut être fait pour vous. Bonne maîtrise des logiciels suivants : AutoCAD, SketchUp, InDesign, Photoshop et Pack Office Outlook, Excel. Vous êtes autonome, dynamique, organisé, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Vous partagez nos valeurs professionnelles de bonne foi, d’esprit d’équipe, de compétence, d’innovation, et avez un profond respect du client. Vous aspirez aujourd’hui à travailler dans un secteur en plein essor en autonomie et avec une reconnaissance à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable entre 40 K€ et 70 K€+ frais + véhicule société Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone, • Ordinateur portable Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Prenez la responsabilité d’une agence stratégique à Nantes et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre ancrage régional, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence pour piloter et développer notre site de Nantes. Ce rôle clé s’adresse à des profils expérimentés issus des ESN, capables d’allier vision business, leadership de proximité et rigueur opérationnelle. Votre mission : PILOTER, DÉVELOPPER, PERFORMER. Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel. À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre existant incluant des comptes reconnus et appréciés du marché, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale offensive, centrée sur la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants ;, • Développer et gérer un portefeuille clients, de la prospection au closing, avec un suivi stratégique rigoureux ;, • Reprendre et dynamiser un périmètre de comptes actifs tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;, • Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT en collaboration avec les équipes Recrutement ;, • Manager une équipe de consultants en mission avec exigence et bienveillance, en assurant un accompagnement de qualité ;, • Porter nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, décisionnel… ;, • Contribuer activement à l’avant-vente, aux soutenances et aux appels d’offres stratégiques ;, • Piloter l’ensemble de votre P&L et activer les leviers de performance pour garantir la rentabilité de votre agence. Votre profil : Un manager entrepreneur au cœur du business ! Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une ESN, sur un poste mêlant pilotage commercial, management d’équipes et développement stratégique. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et satisfaction client ;, • Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux ;, • À l’aise pour conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle ;, • Animé(e) par l’envie d’avoir un impact réel sur le développement de votre région. Rejoignez-nous à Nantes et devenez un acteur central de notre croissance en région, en capitalisant sur un périmètre existant à fort potentiel. Donnez du sens à votre carrière dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’avenir.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur d'Affaires Digital Workplace, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres Digital Workspace adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT/ Digital Workspace auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Venez rejoindre une équipe passionnée, bienveillante et engagée ! Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études CVC, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet. Il/elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis à-vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe. Il/elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Il/elle participera aux réunions d’avancement et de coordination. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien !, • Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Méthodes Process c’est quoi ? C’est la personne qui met en place des solutions d'amélioration des processus de production. Il/elle est chargé.e d'identifier les problèmes de production et de mettre en oeuvre des actions correctives. Il/elle est chargé.e de former les équipes aux procédures internes de résolution des problèmes. Il/elle suivra les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en méthodes, maintenance et process ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de production, les outils d'analyse de problèmes (5 pourquoi, diagramme Ishikawa) ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous avez des compétences en gestion de projet (qualité, coût, délais) et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Entreprise JD CONSULTANTS, Cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : une Centrale d'achat vétérinaire devenue un des leaders de la distribution de produits pharmaceutiques et matériels médicaux. Son métier : Acheter en gros volume, stocker et livrer ses clients. Sa mission : Etre le partenaire quotidien du vétérinaire dans son exercice professionnel libéral. Son implantation : 6 sites de stockage en France, dont 3 établissements pharmaceutiques. Ses équipes : >300 salariés Des valeurs fortes, un engagement collectif, une culture de proximité, la qualité des relations humaines, les conseils avisés des équipes terrains et support, un sens accru du service client, l’innovation des gammes proposées, une logistique de pointe leur permettent d’accompagner avec force et succès le développement de leurs clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance constante ! Doté d’un leadership naturel, fédérateur, vous avez à cœur la satisfaction des clients et le sens du service ? Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec cette entreprise. Nous recherchons un : « Vétérinaire Responsable pharmaceutique Multi-sites & Responsable projets RSE» (h/f) Missions Rattaché à la Direction Générale, vous êtes vétérinaire responsable pharmaceutique multi-site, appelé « Vétérinaire Délégué Intérimaire ». Vous assurez la responsabilité de l’ensemble des opérations pharmaceutiques de 3 établissements, seulement en l’absence du « Vétérinaire Responsable Pharmaceutique » titulaire sur le site. Attaché au site de Montaigu (85), vous vous déplacez ainsi sur le site de Caen (14) et de Limoges (87) environ 10 semaines / an, du Mardi au Jeudi. Lors de votre présence sur ces sites, vous managez les collaborateurs (h/f) impliqués dans les opérations pharmaceutiques. Vous devez contrôler les bases de données clients, assurer la coordination avec le site de Montaigu, superviser les opérations de commandes, de réception, de stockage, de préparation des commandes, de vérification des commandes, d’expéditions, de gestion des retours dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments vétérinaires. Lorsque vous êtes sur le site de Montaigu, vous participez aux réflexions et au déploiement de la stratégie RSE et des projets opérationnels associés. Votre mission : engager l’ensemble des parties prenantes internes autour des enjeux RSE. Vous concevez, coordonnez et animez des actions de sensibilisation, de communication et d’engagement des collaborateurs en lien avec la stratégie RSE de l’entreprise. Vous pilotez des projets concrets, structurants et innovants alignés avec la stratégie de développement durable de la coopérative. Des projets seront également à engager avec des partenaires extérieurs (fournisseurs, clients…). Profil (h/f) · Dr vétérinaire (Diplôme France ou EU), vous souhaitez évoluer en entreprise, en dehors de la pratique vétérinaire. · Des profils ayant une expérience au sein de l’industrie pharmaceutique humaine ou vétérinaire (répartition pharmaceutique, fabrication, réglementaire, pharmacovigilance, distribution de produits de santé, médicaments, produits vétérinaires, petfood) peuvent également postuler. · Vous avez un certain attrait pour la réglementation et les projets RSE. · Enthousiaste, dynamique, adaptable, doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez la « polyvalence » de missions. · Vous avez l’esprit collaboratif et appréciez d’œuvrer pour le « Collectif ». · Aisance avec les outils du pack office et Excel particulièrement. · Une formation (au moins 6 mois) sera assurée selon la réglementation en vigueur. · Statut Cadre. Rémunération selon profil et expérience. · Poste basé à Montaigu (85) : vous habitez en proximité Nantes, Montaigu, La Roche sur Yon, Les Herbiers, Cholet…). Et pourquoi pas vous ? Vous souhaitez découvrir le monde de l’entreprise vétérinaire au sein d'une Coopérative dynamique, postulez rapidement en transmettant votre dossier de candidature (CV, mail de motivation). sous la Réf : 2543-VDIRSE auprès de JD CONSULTANTS, par mail : Contact recruteur : Isabelle LANDREAU TEL : 06.16.12.41.46