Responsable comptable jobs in Chatou - Page 2Crear alertas

Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, charges, etc. Gérer le paramétrage de notre logiciel paie

En tant que Chef de Mission dans un cabinet, vous dirigerez l'équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale.Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs.Responsabilités : - Supervision comptable : A

Nous recherchons pour l'un de nos clients : 1 Responsable comptable client et recouvrement (H/F) Lieu : Paris 17ème Contrat : CDI Rémunération : 75-85K€ Directement rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous êtes responsable du cycle de facturation recouvremen

Weetalent recherche pour son client, un cabinet comptable en plein développement, un Responsable de mission Expertise Comptable F/H. Encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables.

Missions : * Tenue de la comptabilité générale et clôtures mensuelles (reporting financier et aide à la décision), * Prévisions de trésorerie annuelle et suivi mensuel des écarts prévision/réalisé, * Facturation à la maison-mère selon les contrats en vigueur, * Préparation et en

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Comptable Auxiliaire H/F vos missions seront les suivantes: Supervision d'une équipe de comptables fournisseurs et clients Animation du pôle fournisseurs avec notamment : - La saisie des factures fournisseurs (.

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la finance d'entreprise depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du Property Management, situé à Paris 9, un(e) RESPONSABLE COMPTABLE MANDANT H/F dans le cadre d'un CDI. Assurer

Description du poste En tant qu'Expert-Comptable Stagiaire, vous intervenez au coeur de l'activité du cabinet et participez pleinement aux missions comptables, fiscales et de conseil. Vos principales responsabilités - Assurer la tenue comptable et la révision des dossiers, jusqu'à l'établisse

Offre d'emploi - Comptable Général (H/F) CDI - Poste basé à La Défense Rattaché(e) au Responsable Contrôle Financier - Département Comptabilité Votre rôle Un acteur majeur du sport et du retail recherche un Comptable Général expérimenté, idéalement issu d'un cabinet d'expertise c

Comptabilité & Reporting * Assurer le suivi quotidien des opérations comptables et bancaires, * Produire les états financiers, y compris les comptes d'exploitation et le bilan, en intégrant les spécificités d'une entité holding d'un groupe coté : frais de gestion, refacturation intragrou

Je recrute pour mon client, structure dans le domaine médico-social située à Paris 19 ème un Responsable Comptable (H/F) en CDI. Superviser le management de l'équipe comptable (10 personnes) - Contribuer à l'établissement des procédures comptables avec votre équipe. Responsable Comptable /

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Comptable H/F pour l'un de nos clients, un groupe de grande envergure basée à Colombes (92), dans le cadre d'un CDI. Votre profil : Issu(e) d'une formation en finance/comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master), avec 3 ans d'expérience sur un poste simila

Vos missions clés - Prendre en charge la gestion complète des dossiers, de la révision comptable jusqu'à la production des comptes annuels et des déclarations fiscales - Analyser les résultats et assurer une restitution claire et structurée auprès des clients - Accompagner les dirigeants da

Dans un environnement moderne et bienveillant, ce cabinet cherche un(e) Responsable de Dossier Comptable pour prendre en charge un portefeuille de clients variés en toute autonomie. Paris 8e (75) CDI - Temps plein Salaire : 45 000 € à 55 000 € brut/an selon profil NYUJI recrute pour un

Imputer et saisir des écritures comptables · Analyser, contrôler, restituer le résultat comptable et analytique · Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles / Reporting des données sociales · Gestion de la fiscalité courante : Déclaration d'échange de services, TVA, CVAE,Taxe v�

Nous recherchons pour une société implantée dans le secteur de la publicité un(e) Responsable Comptable fournisseurs H/F. Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum (DCG, DSCG), vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en tant que Responsable Comptable Fournisseurs H/F.

Le poste: Sous la responsabilité de la Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, le/la Comptable clients / Chargé(e) de recouvrement est en charge des missions suivantes : - Saisie des encaissements - Blocage/Déblocage des commandes - Suivi de la balance âgée - Re

Vos principales missions sont : * Supervision et gestion des opérations comptables des entités : Garantir la fiabilité et la conformité des états financiers, * Amélioration des processus comptables, * Management d'équipe, * Supervision de la saisie des écritures comptables, * Parti

RESPONSABLE COMPTABLE GERANCE H/F CDI - Poste basé sur PARIS 16ème Vous avez en charge une équipe de 3 comptables Création sur progiciel : immeuble, lot, propriétaire, mandat, locataire et baux, Suivi et justification des comptes locataires, Reddition mensuelle et trimestrielle des compte

Votre rôle en tant que Responsable Comptable F/H, consiste à prendre en charge l'ensemble de la comptabilité et la fiscalité. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des procédures comptables et de contrôle interne. Vous êtes titulaire d'une formation comptable/financière (DCG,

Au sein de la Direction Comptable Groupe, et placé sous l'autorité du Responsable Comptable, l'adjoint au Responsable Comptable a pour mission : · D'assurer la production des comptes des entités dont il/ elle a la charge ; · De mettre en oeuvre toute action rendue nécessaire par les évoluti

Assurer la cohérence des comptes en lien avec les normes comptables et obligations légales. Gérer les relations avec les prestataires comptables et logiciels (ERP, outils de gestion). Management d'équipe - Encadrer, former et animer l'équipe comptable et contrôle de gestion.

Supervision comptable : * Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et le BFR * Élaborer les prévisions budgétaires * Assurer les négociations avec les partenaires bancaires * Réaliser les révisions comptables, garantir la conformité des écritures d'immobilisation * Élaborer

Rattaché(e) au Directeur Financier, le/la Responsable Comptable Fournisseurs sera responsable de garantir la bonne gestion des flux fournisseurs et de la performance de son équipe. Missions Principales : Supervision et management de l'équipe comptable fournisseurs : - Encadrer, motiver et accom

Titulaire d'une formation Bac +4 minimum en comptabilité, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience en tant que Responsable Comptable, avec une solide pratique du management dans des environnements exigeants. Organiser et suivre les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annue

Finalité du poste Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de la filiale française avec un rôle clé de N°2, garant(e) de la fiabilité des opérations, du bon fonctionnement de l'ERP, du pilotage administratif et du support au Directeur de la filiale.

Profile Research, société renommée dans la gestion financière, recherche un Responsable Comptable et Trésorerie. Vos principales missions consisteront à : - Superviser et coordonner l'ensemble des opérations comptables de la société, garantissant ainsi la fiabilité des comptes. Super

En tant que Responsable Comptable Externalisé, vous apportez votre expertise aux directions financières tout en enrichissant votre expérience au sein du cabinet. Et vous ? - Diplômé du DEC ou d'un Bac +5 au minimum : DSCG ou équivalent - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cab

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client appartenant au TOP50 ESN France, un Responsable Comptable Fournisseurs H/F.

Votre mission ? En tant que Responsable de portefeuille comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, avec un rôle central dans le suivi, la sécurisation et le conseil. Vos principales responsabilités : - Vous assurez la gestion complète de vos dossiers clients, de la

Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'une Fondation en pleine expansion ! Vous souhaitez allier autonomie et collaboration ? En tant que Responsable Comptable et Paie F/H, vous travaillerez directement avec leur Directrice Administrative et Financière (DAF) et les responsables financiers en

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Neuilly-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, qui s'est spécialisé dans l'accompagnement de dirigeants de TPE et PME à forte valeur ajoutée. L'environnement de travail y est moderne, flexible, et porté par un expert-comptable jeune, p

Gestion administrative et comptable - Focus - Vous mettrez en place et suivrez des budgets annuels - Vous participerez à la mise en place de la compta analytique et du reporting - Vous émettrez, saisirez et suivrez les factures, en assurant la relance et le recouvrement client - Vous saisirez

📢 Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité générale, vous assurez et contrôlez les opérations de comptabilité générale des sociétés de votre périmètre dans le respect des délais et en vue de l’amélioration des processus. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous garantissez l’exécution de l’ensemble des opérations de comptabilité générale de toutes les sociétés du groupe aux normes US GAAP et de comptabilité française., • Vous effectuez les clôtures dans le respect des normes, instructions et délais du groupe., • Vous assurez l’établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe aux comptes annuels) et des déclarations fiscales et légales et des statistiques obligatoires., • Vous effectuez la comptabilisation des investissements et le suivi des immobilisations., • Vous faites l’interface avec la Consolidation, le Contrôle de gestion branche, ainsi que les auditeurs externes. 🚀 Profils : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable Bac +2 mini (type BTS) avec une expérience de 6 à 10 ans sur un poste équivalent. Vous possédez la capacité d’analyse et de synthèse, capacité à recueillir et exploiter des données avec méthode, dynamisme et réactivité. Vous maitrisez les outils informatiques : vous à l'aise avec les ERP, la connaissance de SAP est un plus, la maîtrise d'Excel est indispensable. Excellent relationnel, organisation, force de proposition et de persuasion, rigueur et persévérance sont des qualités indispensables requises pour ce poste. La maitrise de l’Anglais est un plus 📍Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre CSP de Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture). EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures. Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain. Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation. Mission En tant que Responsable de 3 équipes de support opérationnel pour un effectif total de 17 collaborateurs, vous êtes directement rattaché au Chef de la division Maintenance. Vous serez amenés à piloter des projets de transformation. Vous serez amené à piloter les sections constituant le «support opérationnel», leurs principales missions consistent à : • Assurer la fonction Méthodes de maintenance des installations industrielles :, • Administrer et mettre à disposition des moyens numériques communs (SIG, PI-System, GMAO, Jumeaux numériques),, • Construire des politiques de maintenance et à l’élaboration des plans de maintenance, à la revue des analyses de défaillances,, • Analyser la performance de ces politiques et accompagner l'ensemble des équipes de maintenance dans un objectif d'amélioration continue,, • Produire des indicateurs d’activités et de performance de la maintenance,, • Assurer la fonction Méthodes de maintenance des canalisations de transport :, • Analyser de l'évolution de l'urbanisation autour des ouvrages, pilotage de l’étude de danger suivant l’Arrêté multi fluides et les réglementations en vigueur, à la proposition d’évolution de politique de maintenance dans le cadre du PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance)., • Assurer la fonction Achats et Gestion des Pièces de Rechange : pilotage du processus achat, gestion des magasins du réseau, stock et hors stock comptable. Vous serez également amené à piloter le processus de construction du budget d'investissement pluriannuel du réseau jusqu’à sa présentation au Comité d’investissement. Profil De formation Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en encadrement d’équipe technique dans le secteur industriel. Vous possédez une solide culture en maintenance industrielle. Vous alliez connaissances techniques (mécanique, électricité, instrumentation) et maîtrise des outils de gestion nécessaires au pilotage d’activités industrielles (SIG, GMAO, PI System, Jumeaux numériques). Vous connaissez les procédures d’élaboration et de gestion budgétaires. Vous veillez au respect de la culture Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur en interne. Doté de réelles compétences en management d’équipe et gestion de projet, vous savez : • Synthétiser et hiérarchiser les priorités,, • Rédiger et communiquer efficacement,, • Prendre des initiatives innovantes,, • Piloter des projets impliquant la gestion du changement,, • Travailler en autonomie tout en rendant compte de vos actions. Votre sens de l’innovation, votre esprit d’équipe et votre alignement avec les valeurs managériales de l’entreprise seront des atouts déterminants. Nos avantages : • Un package de rémunération composé de :, • Salaire fixe brut annuel 55-65K€ sur 13,5 mois,, • Participation et Intéressement,, • Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)., • 28 jours de congés et 19 jours de repos,, • Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise.

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • L’acquisition d’une expérience professionnelle de quelques années auprès d’un AJ-ML ou d’un avocat ou encore en entreprise serait un plus., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 2 jours de télétravail possibles en fonction de l’autonomie, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un Assistant de Gestion (H/F) en CDI dès que possible. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien du service financier. Vous serez en charge de la gestion des opérations administratives, de la transmission des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes (services, personnel) et externes (fournisseurs, clients, banques). Lieu de travail : Bezons – 95 (Proche La Défense). Principales missions o Contribuer au cadrage de la TVA o Tenir et mettre à jour les journaux de ventes o Gestion des prélèvements clients o Effectuer le lettrage des comptes clients et suivre les impayés o Relance clients en cas d’impayés o Suivi du workflow de traitement des factures fournisseurs o Identifier et analyser les écarts de caisse Compétences et profil requis : • Formation Bac + 2 (BTS support à l’action managériale / BTS comptabilité et Gestion / BTS Gestion de la PME) ou Bac + 3 (BUT Gestion des entreprises et des administrations, Licence professionnelle management et gestion des organisations), • Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP, • Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à un projet entrepreneurial Vous recherchez une entreprise en forte croissance dans un univers haut de gamme Vous partagez nos valeurs autour de la RSE et de la durabilité Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Le responsable régional des opérations KLEY IDF accompagne le Directeur Régional des Opérations IDF dans toutes ses fonctions à savoir (liste non exhaustive) : Le responsable régional des opérations KLEY IDF travaillera conjointement avec • Directeur Régional des Opérations IDF, • Le responsable Régional des opérations KLEY IDF, son homologue sur la région agissant sur l’autre secteur., • Les directeurs de chacune des résidences KLEY de son scope Il sera rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional des Opérations IDF. Les missions principales : 1. Supervision & pilotage des performances • Pilotage des KPI : taux d’occupation, RevPAR, AMR, NOI, • Audit terrain des performances : analyses de rentabilité, écarts budgétaires, Opex, • Élaboration et suivi des plans d’action correctifs, en collaboration avec les managers de site., • Assurer la maitrise des charges et les performances de NOI, • Animer des revues de performance avec les directeurs de résidence, le service commercial 2. Contrôle financier & fiabilité des données • Validation des comptes d’exploitation, reporting comptable, • Elaboration des budgets d’exploitation., • Vérification de la qualité des données issues des outils., • Vérification des procédures de facturation, relances client, validation des factures fournisseurs, clôtures comptables. 3. Conformité & qualité opérationnelle • Contrôle des normes d’hygiène, de sécurité, et des standards de service (EDL, ménage, maintenance)., • Suivi des audits et mise en place des plans d’actions., • Vérification du respect des cahiers des prestations/process et de leur application terrain., • Pilote, et assure le suivi de la qualité de nos résidences (note google), • Mise en place de plans d’actions correctifs et préventifs pour la qualité 4. Structuration des process & amélioration continue • Participe à la formalisation, la mise à jour et diffusion des process et leurs bonnes applications., • Contrôle régulier lors des visites sur site de conformité avec ce cahier et évaluation de l’efficacité des process., • Contribution à la digitalisation des outils (reporting, audits, suivi qualité). 5. Management & coordination régionale • Supervision et mangement des directeurs de résidences de son secteur (à définir), • Participation à la validation des plannings, heures, ressources humaines et conformité réglementaire., • Coordination avec les fonctions support internes : RH, finance, qualité, technique., • Participe au recrutement et l’intégration des nouveaux directeurs et adjoints, • Supervise et participe la mise en place d’atelier inter résidences, • Supervise le remplacement des directeurs absents 6. Commercialisation & stratégie de revenus • Suivi et reporting des taux de remplissage, revenus annexes, mix canal de réservation., • Supervise l’accompagnement des directeurs sur nos process de remplissage : segmentation, actions commerciales, planning acquisition, discours (réception des appels, relance, emailing), rédaction et signature des baux, organisation des visites…, • Co-définition de stratégies tarifaires / mix client des résidences en lien avec la direction., • Contrôle de l’application des politiques commerciales sur chaque site., • Mise en place anticipée de plan d’actions commerciales, • Relation B2B avec les écoles et organismes partenaires pour du long séjour et des programmes d’été. 7. Equipement • Veille au maintien de la résidence en bon état de fonctionnement., • Supervise le directeur et l’équipe sur la planification de la maintenance préventive, corrective et plan de Capex, • Participe à la renégociation des contrats de maintenance et sous-traitants, • Centralise les remontées terrain pour mettre à jour la notice technique et la programmation des espaces 8. Gestion de projets & développement : • Participe à la validation des hypothèses et de la programmation en amont du passage en comité d’investissement, • Déployer les processus d’ouverture de nouveaux sites en coordination avec les directions siège: rétroplanning, recrutement, achats, formation, IT, etc., • Définir la stratégie tarifaire de lancement (positionnement, grille tarifaire, typologie client)., • Organiser les tests & validations opérationnelles avant ouverture., • Assurer le suivi des GPA (Garanties de Parfait Achèvement) et des réserves post-livraison. Profil : L’important, avant vos diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné(e), dynamique et faites preuve de curiosité. Vous aimez surprendre les équipes avec des idées originales. Vous avez déjà travaillé dans le domaine des opérations en établissement hôtelier ? C’est encore mieux ! Pour vous, une bonne ambiance de travail est importante. Vous êtes d’un naturel bon vivant, à l’aise avec les autres : collègues, colivers et prestataires. Formation supérieure (bac +3/+5) universitaire ou école de commerce. Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en exploitation multi-sites ou gestion opérationnelle dans le secteur résidentiel ou hôtelier Les particularités de votre poste : Contrat : CDI - Temps Complet Début : ASAP Poste Basé en IDF – Présence au siège 2 fois par semaine Véhicule (voiture) de fonction Périmètre : Ile de France Rémunération : fourchette entre 40K à 45K € + variables Votre quotidien chez The Boost Society : • Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine !, • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps, • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !, • Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau., • Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport., • Parking : Bénéficiez d’une place de parking partagée avec votre pôle., • Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus.

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projet événementiel pharmaceutique (H/F). Au sein de notre équipe Meetings & Events Santé, vous serez pleinement responsable de la préparation et de la production et de la bonne réalisation opérationnelle des évènements. Vous assurez l’interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. Vos missions si vous les acceptez : • Pilotage des prestataires et fournisseurs, négociation, recherche de lieux et prestations en adéquation avec la loi DMOS, • Gestion des participants (invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas et hébergements, confirmations, gestion de la transparence etc.), • Processus de déclaration au Conseil de l’Ordre des médecins, • Responsabilité du respect du budget (jusqu’à la clôture comptable de l’évènement), • Relation client, • Coordination générale de l’évènement et des intervenants aussi bien internes (billetterie, comptabilité…) qu’externes (ensemble des prestataires y compris techniques et scénographiques) …. Votre passeport pour nous rejoindre : • Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en agence évènementielle sur des typologies d’évènements variés pour des clients pharma, vous avez acquis une parfaite maîtrise de l’environnement pharmaceutique (loi anti-cadeaux, etc.), • Votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre excellent sens relationnel, votre envie d’apprendre et de vous impliquer sont vos atouts pour mener en parallèle plusieurs projets., • Vous avez la capacité à intégrer les enjeux RSE dans la conception d’événements responsables., • Anglais obligatoire, • Excellente maîtrise des outils informatiques exigée. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en Fiscalité du patrimoine pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe « Mémentos pluridisciplinaires ». Vous interviendrez dans des domaines variés de la fiscalité sous différents angles thématiques (Patrimoine, Sociétés civiles, Successions et libéralités, Transmissions d’entreprises, Gestion immobilière, Ventes immobilières, Urbanisme et construction, etc.). Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés et mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …)., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • Télétravail, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en TVA pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de TVistes expérimentés, passionnés et bienveillants, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Fiscalité des entreprises. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, Bofip, réponses ministérielles, etc.) et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …) qui font appel à des formats d’écriture variés allant de la synthèse la plus aboutie aux développements plus analytiques., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • Télétravail, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un : Responsable Administratif (ve) Rattachement hiérarchique Gérant Mission principale Garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l’entreprise, en supervisant les processus administratifs, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, les services généraux et le respect des obligations légales. Responsabilités clés 1. Gestion administrative et logistique • Superviser les tâches administratives courantes (accueil, gestion du courrier, archivage, etc.)., • Assurer la gestion des contrats, des assurances et des relations avec les prestataires externes., • Organiser et optimiser les processus administratifs pour améliorer l’efficacité., • Gérer les services généraux (entretien des locaux, sécurité, maintenance, etc.). 2. Gestion des ressources humaines • Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs., • Gérer les dossiers du personnel (contrats, paie, congés, absences, etc.)., • Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives., • Organiser les formations et le développement des compétences. 3. Gestion financière et comptable • Superviser et intervenir dans le processus de validation et de rapprochement de la comptabilité fournisseurs et clients, en collaboration avec le cabinet comptable., • Participer à l’élaboration et au suivi du budget administratif., • Assurer le respect des obligations fiscales et sociales. 4. Conformité légale et réglementaire • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (déclarations sociales, fiscales, etc.)., • Mettre à jour les procédures internes en fonction des évolutions législatives., • Assurer la liaison avec les organismes externes (URSSAF, impôts, inspections du travail, etc.). 5. Communication interne et externe • Assurer une communication fluide entre les différents services., • Représenter l’entreprise auprès des partenaires externes (administrations, fournisseurs, clients)., • Participer à l’organisation d’événements internes ou externes. Compétences et qualités requises Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion, etc.)., • Connaissance des procédures administratives, comptables et juridiques., • Expérience en gestion des ressources humaines et en droit du travail., • Capacité à gérer un budget et à optimiser les coûts. Savoir-être • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Excellente capacité relationnelle et sens du service., • Autonomie, polyvalence et résistance au stress., • Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience • Formation : Bac+2/3 en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent (BTS Gestion, DUT GEA, Licence Pro, etc.)., • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en TPE/PME. Conditions de travail • Statut cadre – Forfait jours, • Type de contrat : CDI, • Salaire : 35 – 40 K€ en fonction de l’expérience, • RTT, • Tickets restaurant, • Participation, • PEE/PERCO, • Mutuelle

Le Groupe SII recherche son Responsable Comptable Groupe H/F. Vous avez une excellente maitrise d'Excel et une bonne connaissance de logiciels comptables/ERP.

Mettre en place ou actualiser les procédures internes pour garantir la fiabilité des processus comptables ; * Réaliser des travaux de contrôle interne pour s'assurer de la conformité des opérations comptables ; * Assurer une assistance en back-up pour la saisie de la liasse magnitude. Le pac

Dans le cadre de son développement nous recherchons actuellement un(e) Comptable Gestion Locative Résidentielle. Missions : En collaboration avec le responsable comptable et le gestionnaire, vous aurez en charge un portefeuille pour lequel vous réaliserez les opérations suivantes : - Préparati

À ce titre, vos principales responsabilités seront de : - Superviser la production comptable et les clôtures trimestrielles en normes françaises (French GAAP) ; - Garantir la production des états financiers annuels et réglementaires ; - Assurer la fiabilité des opérations quotidiennes et

Directement rattaché(e) à l' un des experts comptables associés, vos missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des missions comptables du cabinet pour un portefeuille de clients importants (PME, groupes, associations), en veillant au respect des délais et des normes co

Un cabinet comptable situé à Paris 8 recherche son futur Collaborateur Comptable pour renforcer ses équipes.Rattaché(e) à un Responsable de Mission (RM) ou à un Chef de Mission (CM), vous participez activement à la production comptable du cabinet.Vous intervenez majoritairement sur des missi