Restauration jobs in Le Chesnay - Page 2Créer des alertes d'emploi

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) Grands Comptes en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la gestion de clients stratégiques et du développement commercial à fort enjeu. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion de comptes clés, la négociation commerciale complexe et le pilotage de la performance sur des portefeuilles grands comptes. VOS MISSIONS • Participer à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients grands comptes, • Contribuer à l’élaboration et au déploiement des plans de comptes stratégiques, • Participer aux négociations commerciales et au suivi des contrats cadres, • Analyser les performances des comptes et identifier des opportunités de croissance, • Assurer la coordination entre les clients grands comptes et les équipes internes, • Participer au reporting commercial et au suivi des indicateurs de performance PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du business development ou du management, • Vous avez un intérêt marqué pour la vente BtoB à forte valeur ajoutée et la gestion de comptes stratégiques, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, • Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une aisance à l’oral, • Une première expérience en environnement BtoB ou grands comptes est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (commercial grands comptes, key account manager, développement commercial) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de la vente grands comptes recrutent des profils orientés stratégie, relation client et performance. Si vous souhaitez développer vos compétences en commerce grands comptes dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Accueil devant la porte du train et information auprès des passagers à bord du train; Gestion de la restauration à bord : comprenant une voiture BAR, une voiture destinée au restaurant, une voiture destinée à un service de bienvenue; Utilisation d'un trolley (chariot de service - type aviati

Rejoignez notre équipe dynamique dans la restauration rapide premium ! Où sont nos restaurants ? - Paris 16 (75), vue Tour Eiffel - La Défense (92) Quand ? - Du lundi au vendredi - De 7h30 à 15h, un CDI 35h sans coupure Vos missions Au quotidien : - Préparer les produits (sandwichs, wrap

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable Point de Vente - Boutique & Restauration H/F : - Rémunération fixe de 36 000€ bruts annuels + Prime d'intéressement - Un process de recrutement rapide : 1 entretien avec la Direction. Issu d'une formation en commerce, hôtellerie-res

Ce que nous recherchons ? - Expérience confirmée en management en restauration - Leadership naturel, sens du service et esprit d'équipe - Dynamisme, rigueur et fiabilité - Capacité d'adaptation et gestion du stress lors des rushs Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant

Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. Profil recherché: -Autonome -Bonne communication -Dynamique -Pédagogue -Bo

Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels

Notre client, une enseigne de restauration rapide reconnue pour son dynamisme et ses valeurs humaines, recherche des managers motivés pour son restaurant situé à Cormeilles-en-Parisis. Notre client recherche des talents ayant une expérience réussie en management, idéalement dans le secteur de

Située au cœur des Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature. Avec ses vastes espaces naturels, ses parcs paysagers et son engagement en faveur du développement durable, elle offre un cadre de vie exceptionnel à ses habitants et visiteurs. En qualité de Responsable du Pôle Intervention Urbaine vous aurez en charge diverses missions en lien avec le cadre de vie dont la propreté urbaine sur le territoire de SQY, ainsi que l’organisation et le suivi des interventions de l’équipe. VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable du service cadre de vie, vous aurez pour principales missions : • Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes., • Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux., • Suivre les travaux de l’équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, desherbage, enlèvement des dépots sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage…)., • Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions., • Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création...)., • Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1), • Participer aux interventions techniques de l’équipe d’intervention urbaine., • Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d’intervention et de l’outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions. VOS ATOUTS De formation supérieure bac+2 dans le secteur de l’environnement, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines d’intervention cités. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu’une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. NOTRE OFFRE • Flexibilité horaire, RTT, • Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Collecte des Déchets, vous intervenez sur les études et les projets propre au service ou en transversalité et vous contribuez à la mise en œuvre et à l'amélioration des prestations de pré collecte, collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de SQY. VOTRE QUOTIDIEN • Piloter des projets de l’étude préalable au déploiement (réaliser des diagnostics, organiser des campagnes de mesure, élaborer un plan d’action, contribuer au suivi administratif et financier, superviser les chantiers, …), • Veiller à la bonne intégration des préconisations "déchets" dans les projets de construction et d'aménagement urbain avec les parties prenantes (instruire les permis de construire, suivre des travaux d’aménagement, …), • Assurer l'optimisation des prestations liées aux bacs roulants, aux bornes d’apport volontaire et à la collecte (analyser des données, déployer des outils métiers en lien avec le service informatique, mettre en place des indicateurs, …), • Contribuer à la cohérence et l'efficience de la politique "déchets" de SQY auprès des usagers et des communes (établir le règlement de collecte, contribuer à la politique de communication « déchets » de SQY, ...) VOS ATOUTS De formation type ingénieur/master ou équivalent dans le domaine de l’environnement ou des déchets, vous avez une expérience significative dans ce secteur d’activité, dans la gestion d’études et de projets et appréciez le travail en transversalité. Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise avec le traitement et l’interprétation des données. Une expérience de la relation avec des prestataires serait appréciée. La connaissance des marchés publics serait un plus. Aisance rédactionnelle et relationnelle, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Vos capacités d’analyse vous permettront de vous montrer force de proposition. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, • Flexibilité horaire et RTT, • Restauration collective sur place, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance, • Offre sportive et de loisirs

Rattaché au responsable de service, vous contribuez, en étroite collaboration avec le technicien gestionnaire de patrimoine bâti de votre secteur, à la qualité et la pérennité du patrimoine bâti de la collectivité, soit environ 30 bâtiments. Dans ce cadre, vous conduisez les opérations d’entretien préventif et correctif des équipements dont vous avez la charge. VOTRE QUOTIDIEN En tant que garant de l’état des bâtiments dont vous avez la charge, vos principales missions sont : • Assurer le traitement quotidien des demandes d’intervention sur le patrimoine., • Diagnostiquer des dysfonctionnements de premier niveau TCE., • Piloter les interventions de prestataires externes, le cas échéant en lien avec les responsables d’équipements, en assurant la qualité et la sécurité de l’intervention., • Assurer la diffusion des informations concernant le patrimoine auprès des responsables d’équipements concernés., • Effectuer le suivi administratif et financier des prestations (vérification de devis, relances éventuelles, établissement de bons de commande, vérification des fatures avant visa…)., • Participer à la réflexion concernant le gros entretien à prévoir sur les bâtiments et à la préparation budgétaire VOS ATOUTS De formation bac à bac+2 dans les métiers du bâtiment et disposant d’une expérience dans des fonctions similaires ou en facility-management, vous connaissez les techniques et les réglementations s’appliquant aux bâtiments ERP/Code du travail. Organisé(e) et rigoureux (se), vous planifiez et contrôlez les interventions des entreprises. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service vous saurez communiquer avec les utilisateurs des sites et rendre compte à la hiérarchie. Vous avez le goût du travail en équipe. Le permis B est indispensable. NOTRE OFFRE • Jours de RTT, • Possibilité de télétravail, • Restauration collective et offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé

Rattaché(e) au responsable du service, vous serez un acteur clé de l’animation des dispositifs visant à promouvoir les enjeux de mobilité et l’usage du bouquet de services de SQY (bus, vélos, services partagés…). Vous jouez un rôle transversal en apportant votre appui technique aux chargés de missions thématiques et en alimentant leurs réflexions. Vous serez le point d’entrée privilégié des usagers et contribuerez à l’amélioration de la qualité de service, notamment du réseau bus. Enfin, vous assurez la gestion opérationnelle du service de trottinettes et vélos électriques en libre-service. VOTRE QUOTIDIEN • Appuyer la démarche de qualité de service souhaité par SQY pour les services de mobilités proposés sur le territoire, notamment sur le réseau de bus et le service de trottinettes et vélos en libre-service (déviations, réclamations, information voyageurs…)., • Participer au suivi de l’exploitation des services de mobilités de SQY, à la démarche PMIE, en lien avec les chargés de missions thématiques., • Organiser et participer aux actions d’information et de sensibilisation sur la thématique « information multimodale et territoire » en lien avec les partenaires, prestataires et Directions de SQY (Agence des mobilités, Vélostation, communes, entreprises, transporteurs, etc.)., • Suivre et mener une veille sur le management de la mobilité et les nouveaux services pour positionner SQY sur ces thématiques., • Piloter les sujets liés au service de trottinettes et de vélos électriques en libre-service de l’agglomération, en lien avec l’opérateur (études, exploitation, aménagements, innovations…). VOS ATOUTS De formation supérieure et doté d’un bon relationnel avec une appétence pour le terrain, vous savez travailler en mode projet. Sens du service, capacité d’écoute, qualités rédactionnelles, polyvalence et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Une première expérience dans le domaine des transports est un plus. Le permis B est demandé. NOTRE OFFRE Télétravail, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs Proximité des transports en commun et parking privé Participation à la mutuelle et la prévoyance

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Agence Régionale Ile-de-France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, de l’environnement et des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique fluviale, basé(e) à Nanterre, qui travaillera auprès de clients publics/privés sur des projets liés à la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations. 🔎 Vos missions : • La réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l’exécution (VISA, DET, AOR) mais également d'études avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels,, • Le pilotage des projets (études d’aléas d’inondation, prévention/protection contre les inondations, aménagement/restauration de cœurs d’eau, dimensionnement d’ouvrages hydrauliques, …) ainsi que la coordination de l’équipe projet, • Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais,, • La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats,, • La participation à la réponse aux appels d’offre. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau avec 5 ans d’expérience minimum sur des missions d’études et/ou de MOE similaires,, • Outre vos compétences techniques, vous maîtrisez les outils de modélisation hydrologique et hydraulique (1D et 2D), • Professionnel(le) aguerri(e) et de terrain, vous avez une appétence pour le pilotage des projets, votre dynamisme et votre autonomie seront des atouts majeurs. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). Si vous êtes attiré(e) par un environnement pluridisciplinaire, l'expertise technique, rejoignez nous ! 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Le Contrôleur financier assure la cohérence des données chiffré le suivi des indicateurs de son périmètre ainsi que la production des différents reporting. Il est garant des bon échanges et de la bonne saisie des éléments comptables avant leur interprétation. Description de la mission Sur votre poste vous intervenez sur : Les clôtures mensuelles : Assurer les clôtures mensuelles de votre périmètre en veillant aux bonnes imputations analytiques. Détermination des provisions à passer clients et fournisseurs. · Paies : Analyse des données de masse salariale. · Budgets & Forecasts : Élaboration des budgets annuels et des prévisions, en partenariat avec les équipes opérationnelles et la direction. · Reporting & Tableaux de Bord : Création et mise à jour de tableaux de bord pour aider à la prise de décision. · Analyse Financière : Analyse des données financières, conseils pour améliorer la rentabilité, et explication des écarts par rapport au budget. · Suivi des encours · Pilotage des revalorisations : clients / fournisseurs · Gestion administrative : pilotage des moyens généraux, gestion des profils informatiques, alimentation des données du CRM, intervention sur les échanges contractuels avec les clients et fournisseurs. Profil De formation Bac +5 généraliste type ESC ou Université de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise dans le secteur des services, si possible en hôtellerie restauration. Vous avez développé des qualités de gestionnaire, vous maîtrisez les outils informatiques, et idéalement, SAP et Business Object. Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, vous êtes réactif tout en sachant anticiper. De réelles facultés relationnelles et une capacité à travailler en équipe vous sont reconnues. Rémunération : 45K

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) B2B en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et du développement commercial auprès d’une clientèle professionnelle. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la prospection B2B, la gestion de comptes clients, la négociation commerciale et le développement du chiffre d’affaires. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à l’équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l’activité B2B., • Vous participez à la prospection et à l’identification de nouveaux clients professionnels., • Vous analysez les besoins des entreprises clientes et proposez des solutions commerciales adaptées., • Vous contribuez à la préparation des propositions commerciales et participez aux négociations., • Vous assurez le suivi des clients, la fidélisation et la qualité de la relation commerciale., • Vous participez au reporting commercial et à la mise à jour des outils de suivi. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce ou du développement commercial., • Vous avez un intérêt marqué pour la vente B2B et les environnements professionnels., • Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats., • Vous disposez d’un bon sens relationnel et êtes à l’aise à l’oral., • Une première expérience en vente ou en relation client B2B est un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (commercial B2B, business developer, développement commercial). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du commerce B2B recrutent des profils orientés développement et performance. Si vous souhaitez développer vos compétences en vente B2B dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Vous êtes passionné par la restauration collective, rigoureux et animé par un esprit d’équipe fort ? Rejoignez une structure dynamique et engagée où la qualité des repas, le respect des normes et le bien-être des convives sont au cœur des préoccupations ! Votre rôle : Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d’interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Véritable interface entre les services techniques, les directions d’école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré. Vos missions : Coordination des travaux dans les écoles : • Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire)., • Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques, • Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace., • En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d’été (logistique, déménagement)., • Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements), • Participation à l’élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d’écoles., • Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d’école et service périscolaire Suivi des interventions logistiques : • Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires., • Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques. Sécurisation des sites : • Gérer les accès : clés, badges, organigrammes., • Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Organisation des transports scolaires : • Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires., • Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage., • Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux. Gestion administrative : • Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices., • Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.). Profil : Compétences techniques : • Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment., • Connaissance de l’organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires., • Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité., • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité., • Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client (une entreprise pionnière dans les travaux en hauteur et d’accès difficile), dans le recrutement d'un(e) : Chargé(e) d’affaires – Affichage monumental basé en Ile-de-France Notre client : Une entreprise reconnue depuis plus de 30 ans pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire technique. Leader sur son marché, elle intervient sur des chantiers prestigieux et complexes, alliant technicité, sécurité et innovation. Son expertise s’articule autour de trois pôles : • Multiservices : nettoyage, entretien, éloignement de volatiles…, • Bâtiment : travaux de peinture, maçonnerie, couverture et restauration d’ouvrages urbains, • Affichage monumental : pose d’occultations de chantiers et d’habillages de façades Enjeux : Piloter et développer les projets d’affichage monumental, depuis la demande client jusqu’à la réception des travaux. Missions : • Gérer et développer un portefeuille clients existant, • Étudier les demandes de devis et assurer le suivi complet des chantiers (étude, préparation, exécution, réception), • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et partenaires internes/externes, • Garantir le respect des délais, budgets, contraintes techniques et règles de sécurité, • Réaliser les visites et repérages techniques, les rendez-vous clients, et coordonner les équipes sur le terrain, • Constituer les dossiers techniques et administratifs nécessaires à la bonne exécution des projets, • Participer aux choix des matériaux, équipements et ressources nécessaires, • Veiller en permanence à la satisfaction client et à la qualité du service rendu Profil recherché : • Véritable homme/femme de terrain, curieux(se) et autonome, • Solides compétences en gestion de projet, suivi de chantier et relation client, • Expérience confirmée dans un environnement technique ou industriel, • Aisance relationnelle et sens du service client développés, • Maîtrise du Pack Office, en particulier PowerPoint, • La connaissance des méthodes d’accès difficile constitue un atout appréciable !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette av

Nous recherchons pour l'un de nos clients : Employé polyvalent en restauration(H/F) Vos missions: -Accueil et service client - Préparation des commandes -Encaissement et gestion de la caisse -Entretien de l'espace de travail -Rangement et gestion des stocks -Gestion des plaintes et réclamations.

Notre futur sous-chef de l'Aventure Expérience : - Minimum 5 ans d'expérience en cuisine, dont au moins 2 ans dans un poste similaire de sous-chef - Expérience en gestion d'équipe et en supervision des opérations culinaires dans un établissement de restauration de standing Compétences tech

Vos Missions : - Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, commandes, hygiène, ) - Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours - Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : - Diplôme en hôtellerie-restauratio

Accueillir les clients, - Conseiller et préparer les cafés et autres boissons chaudes.Veiller à la satisfaction du client - Fournir un service convivial et efficace - Maintenir et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté.Gérer le stock, les rayons et les disponibilités des

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ? Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ouvrez votre p

Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du service Bac professionnel restauration ou un Bac technologique hôtellerie CAP c

Nous recherchons leur futur : Responsable restauration H/F CDI - Statut Cadre Rémunération fixe + variable + avantages groupe Vos motivations : Rejoignez un hôtel au concept unique, appartenant à un groupe à taille humaine au rayonnement national. Votre profil : Issu d'une formation de ty

Lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant.Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement.Participer à la réception et au stockage des marchandises.Peut r

Développement commercial et prospection - Identifier et approcher des entreprises cibles, principalement issues de la restauration (grands comptes & PME) - Conduire des actions de prospection multicanales (téléphone, réseaux professionnels, événements) afin de promouvoir le recrutement d'alte

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Vous êtes à l'aise sur le terrain avec une expérience en vente, retail, restauration ou freelance. Processus de recrutement Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Décision rapide basée sur vot

Ce qui m'attend · Je gère une équipe de 15 à 30 personnes · La satisfaction des clients est une de mes priorités · J’organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités · Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque · Je suis garant d

En tant que cuisinier dans une cuisine collective, vous serez le cur battant de la préparation de repas savoureux et équilibrés destinés à une clientèle variée.

En tant qu'employé(e) de restauration, vous aurez pour mission de contribuer activement au bon fonctionnement de l'établissement, en réalisant les tâches suivantes :. Intégrez une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective et apportez votre savoir-faire au service d'une cli

Vous aidez à la préparation du comptoir et à sa mise en place pour le service du midi.Service et encaissement au comptoir.Nettoyage du comptoir, des espaces et rangement.Port de bijoux strictement interdis et chaussures de sécurité obligatoires.