Offres senior à MartiguesCréer des alertes d'emploi

Notre client est un acteur industriel majeur opérant un site de production stratégique parmi les plus importants de son secteur en France. Fort de plusieurs décennies d'expertise industrielle, le site entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de son histoire. Portée par un nouvel actionnariat engagé sur le long terme, l'entreprise poursuit un ambitieux programme de développement visant à renforcer la performance de ses installations, améliorer leur fiabilité et accompagner les évolutions de son marché. Cette dynamique se traduit par des investissements importants, des projets de modernisation et le renforcement de plusieurs équipes clés afin de préparer les prochaines étapes de développement du site. Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recherchons une ou un HR Senior Operations Manager afin d'accompagner la montée en puissance de la fonction Ressources Humaines, sécuriser les processus existants et contribuer au développement des équipes dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine (4 personnes) intervenant sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, aux relations sociales, au recrutement et au développement des collaborateurs. Dans un environnement industriel fonctionnant en continu, vous apporterez votre expérience afin de consolider les pratiques existantes, accompagner les équipes opérationnelles et poursuivre le déploiement des projets, processus et démarches RH initiés depuis la reprise du site. Vous contribuerez également à la professionnalisation continue de la fonction RH et à sa montée en maturité. Vos principales missions seront : Administration RH, Compensation & Benefits & gestion des parcours • Piloter l'ensemble des dispositifs de rémunération, avantages sociaux, prévoyance, épargne salariale et retraite ; • Être force de proposition sur l'évolution de la politique Compensation & Benefits afin de garantir son attractivité, son équité et son adéquation avec les enjeux de l'entreprise ; • Assurer le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'organisation et accompagner les situations individuelles complexes ; • Garantir la conformité des pratiques RH avec les obligations légales, conventionnelles et les orientations de l'entreprise ; • Contribuer à faire de la fonction RH un véritable partenaire des opérations. Déploiement des projets RH & amélioration continue • Poursuivre le déploiement des projets et démarches RH engagés depuis la reprise du site ; • Accompagner la mise en œuvre des évolutions organisationnelles et des nouveaux processus ; • Participer à la structuration des outils et indicateurs de pilotage RH ;, • Contribuer à l'amélioration continue de la fonction RH et à sa montée en maturité. Relations sociales & accompagnement des managers • Participer à la préparation et au suivi des accords collectifs et au maintien d'un dialogue social de qualité ; • Accompagner les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes ;, • Assurer une veille juridique active et sécuriser les pratiques RH. F/H, titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 15 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes, vous avez évolué au sein d'environnements industriels de process fonctionnant en continu (3x8, feu continu, chimie, énergie, pétrochimie, oil & gas, métallurgie...) et maîtrisez les enjeux humains, organisationnels et sociaux propres à ces activités. À l'aise aussi bien sur les sujets opérationnels que sur les projets de structuration, vous appréciez les environnements où il reste des choses à construire, à déployer et à faire grandir. Pragmatique et proche du terrain, vous savez créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution. Un très bon niveau d'anglais est indispensable (niveau C1)

Dans le cadre d'un projet d'énergie renouvelable marine lancé par notre client, nous recherchons un(e) HSE Manager Senior afin de prêter main forte aux équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le contrôle des standards de sécurité, de santé et d'environnement lors des interventions sur ce projet éolien offshore. Contrat : Freelance / Portage ou CDIC en Forfait Jours Période : 2026-2027 Localisations : Région PACA (Fos sur Mer) avec déplacements mensuels aux Pays-Bas Rémunération : A partir de 600€ / jour Responsabilités Principales • Management d'équipe : Mettre en place, encadrer et gérer l'équipe HSE dédiée au projet sur les bases logistiques et en mer., • Déploiement du système HSE : Piloter et déployer l'intégralité du système de management HSE en stricte conformité avec les directives et standards de l'entreprise., • Ingénierie documentaire : Établir, rédiger et mettre à jour la documentation contractuelle relative au projet (HSE Management Plan, Environmental Management Plan, plans de prévention, procédures spécifiques offshore, etc.)., • Audits et Inspections : Planifier et conduire les audits de sécurité, les revues d'assurance qualité HSE et les inspections régulières sur les navires et zones de travail., • Gestion des incidents : Assurer le suivi rigoureux des incidents et anomalies, mener les enquêtes terrain pour identifier les causes racines (Root Cause Analysis) et déployer les plans d'actions correctives., • Gestions des sous-traitants : Piloter la performance HSE des entreprises extérieures (fabricants, armateurs, installateurs), évaluer leur conformité et assurer une communication HSE fluide et transparente avec eux. Profil • Profil Senior en tant que HSE Manager dans l'industrie, avec une solide expérience sur des projets EPCI d'envergure dans le secteur de l'éolien offshore ou autres projets en mer à fort budget (>100M€)., • Gestion de la sécurité sur des phases complexes de construction, de transport maritime, d'installation ou de commissioning en mer., • Parfaite maîtrise de la législation HSE française et connaissance approfondie des risques liés aux opérations marines., • Diplôme supérieur en HSE ou certification internationale reconnue de type NEBOSH (ou équivalent). Les certifications de survie en mer (GWO / BOSIET) sont un plus., • Anglais courant (profil anglophone) impératif pour l'environnement projet, avec idéalement une bonne connaissance du français pour la coordination et les relations avec les autorités locales., • Leadership, réactivité et pragmatisme pour piloter la performance sécurité d'équipes multi-métiers internationales en milieu maritime. Chez STAR, nous réunissons des spécialistes et des projets d'importance chez nos clients dans des secteurs comme l'énergie, les infrastructures, l'industrie et les sciences de la vie. Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets stimulants afin de continuer à construire votre carrière ainsi que le monde de demain. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à prendre contact avec nous pour toute information !

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Responsabilités clés - Piloter des programmes de transformation IA et GenAI de bout en bout, de la définition de la stratégie à l’industrialisation et au déploiement à l’échelle - Gérer les relations avec des clients seniors (Directeurs / C-level) et agir en tant que conseiller de con

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre Practice Cybersecurité , un Consultant GRC Senior (H/F).

Key responsibilities:Supervise the end-to-end project management for projects across Europe, develop and manage large-scale project plans, timelines, and budgets to ensure project goals are metCommunicate with stakeholders and team members to ensure seamless project executionIdentify and mitigate pr

ITNOVEM recherche un Consultant Senior orienté Data & IA pour accompagner les métiers dans leurs feuilles de route data et intelligence artificielle.

ContexteDans le cadre de nos missions auprès d’acteurs de référence de l'industrie de la santé, nous recherchons en urgence un(e) Consultant(e) Qualification & Validation Senior.

Adossé au groupe Syrtals, Syrtals Cards accompagne les entreprises face aux changements et enjeux du marché de la Monétique et des Paiements Digitaux (cartes, wallets, paiement mobile, cryptos…).MissionNous travaillons pour le compte d’entreprises de divers secteurs d’activité (banque, ret

MissionVous aurez la charge de la coordination, de l'animation et du pilotage du projet et des différents comités.Vous coordonnez les actions entres les différentes équipes produit, métier et IT (banque ou corporate).Vous préparerez et animez les instances de pilotage transverses en assura

En tant que Senior Consultant, vous jouez un rôle moteur dans la réalisation de nos missions et participez activement à l'aventure entrepreneuriale du cabinet.

Nous recherchons pour intégrer notre Practice Cybersecurité, un Consultant GRC Indus (H/F).Directement rattaché au Practice Lead, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.En intégrant notre

À propos de l'entrepriseCapgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel.Des voitures autonomes aux robots

Responsabilités clés - Piloter des programmes de transformation IA de bout en bout, couvrant le Machine Learning traditionnel, l’IA Générative et l’IA Agentique, de la définition de la stratégie jusqu’à l’industrialisation et le déploiement à l’échelle - Gérer la relation avec

Présentation de l'entrepriseNotre entrepriseDe Philmain est une société de conseil en Supply Chain.De la définition des besoins métiers à la mise en œuvre, aux déploiements et à la gestion du changement, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur Supply Chain.Nos domai

Dans le cadre d'un projets industriel à fort enjeux nous recherchons un Contract Manager capable d’intervenir comme véritable partenaire stratégique du Directeur de Projet et du management client.Vous serez positionné au cœur du dispositif projet, jusqu’à la mise en service, avec une f

L'entreprise :Cheil est une agence créée par Samsung en Corée du Sud en 1973 et qui s’est développée avec les années pour devenir aujourd’hui le 1er groupe en Corée et le 11ème groupe de communication au monde.Nous sommes présents en France depuis 2004.Redefining the way people conn

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