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Chez KEM ONE, nous transformons la chimie du sel en solutions essentielles du quotidien, tout en accélérant la réduction de notre empreinte environnementale. Acteur européen majeur du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, nous réalisons 90 % de notre production en France et exportons dans plus de 80 pays. Nos matériaux accompagnent des secteurs clés comme le bâtiment, l’automobile ou la santé. Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif. Dans ce contexte, le site industriel SEVESO seuil haut de Fos-sur-Mer (13) recrute son/sa futur(e) : Ingénieur Hygiène Industrielle & Sécurité Opérationnelle F/H Dans un environnement industriel exigeant et réglementé, rattaché(e) à la Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle, vous êtes au cœur de la maîtrise des risques et de la culture sécurité du site. Présent(e) sur le terrain, vous transformez les règles en réflexes, les écarts en progrès, et les exigences en standards partagés. Vous pilotez et animez une équipe composée d’Agents de Maîtrise Sécurité Opérationnelle et d’un Agent de Maîtrise Hygiène Industrielle, avec un objectif clair : renforcer durablement la culture sécurité du site et assurer l’excellence des pratiques terrain. Ce que nous vous proposons Votre mission : faire vivre la sécurité au plus près du terrain Ici, la sécurité ne se pilote pas uniquement depuis un bureau. Votre impact est simple : rendre la sécurité concrète, appliquée et durable, en conciliant prévention, proximité terrain, performance opérationnelle et culture de responsabilisation. Vos responsabilités Faire vivre la sécurité sur le terrain • Manager une équipe sécurité opérationnelle engagée et exigeante., • Être au plus près du terrain pour garantir l’application réelle des règles vitales et permis de travail., • Transformer les écarts en actions concrètes et durables., • Ancrer une culture sécurité forte, visible et partagée par tous. Protéger les personnes et les conditions de travail • Piloter l’hygiène industrielle et la santé au travail en lien avec les experts internes., • Déployer les plans réglementaires clés (DEIR, PAPRIPACT) et les standards EPI., • Garantir un haut niveau de conformité et une intégration sécurité irréprochable des nouveaux arrivants. Structurer et améliorer en continu • Garantir le respect des exigences réglementaires et des standards HSE du site., • Piloter les plans de mise en conformité et les systèmes de management HSE (MASE, référentiels internes)., • Suivre les indicateurs sécurité et accélérer les plans de progrès., • Donner du rythme à la communication sécurité (flashs, causeries, journées sécurité). Sécuriser les opérations et les chantiers • Encadrer les entreprises extérieures et les plans de prévention., • Sécuriser les interventions et travaux en environnement industriel complexe., • Assurer une interface fluide entre contraintes opérationnelles et exigences HSE. Vos atouts pour réussir à ce poste Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser des équipes dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Master HSE, école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en génie des procédés, risques industriels ou HSE), vous justifiez d’une expérience significative en industrie, idéalement sur site SEVESO seuil haut. Vous combinez forte culture sécurité, leadership opérationnel et capacité à faire appliquer des standards exigeants avec pragmatisme et pédagogie. Reconnu(e) pour votre présence terrain, votre rigueur et votre capacité à convaincre, vous êtes à l’aise aussi bien dans l’analyse des risques que dans l’animation des équipes et des démarches d’amélioration continue. Vous maîtrisez les problématiques de sécurité opérationnelle, de gestion des entreprises extérieures, d’hygiène industrielle et les systèmes de management HSE (ISO 45001, MASE…). Ce qui fera la différence • Une forte capacité à incarner et faire vivre la culture sécurité au quotidien, • Une approche terrain, pragmatique et orientée résultats, • Une posture managériale équilibrant exigence, écoute et accompagnement, • Une capacité à réagir rapidement face aux écarts et situations à risques, • Une excellente aptitude à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents, • Entretien avec le Responsable HSE – Sûreté Opérationnelle, • Entretien avec la Direction du site et les Ressources Humaines, • Questionnaire de préférences comportementales (DISC+) Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé, la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale constituent les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. La raffinerie de Fos‑sur‑Mer propose un stage au sein de son service Analyseurs, acteur clé du bon fonctionnement et de la performance industrielle du site. Le service est en charge du suivi, de la maintenance et du bon fonctionnement des analyseurs en ligne utilisés pour le pilotage des procédés. QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? En immersion au sein de l’équipe Analyseurs, le/la stagiaire aura pour principales missions : • Familiarisation avec le parc d’analyseurs du site (gaz, liquides, chromatographes, etc.), • Mise à jour de la documentation technique de certains analyseurs (descriptions, dossiers équipements, notices, etc.) Travail sur la stratégie d’équipements : • Utilisation de la matrice risques/conséquences en cas de défaillance des analyseurs, • Contribution à la définition des stratégies de maintenance et d’exploitation, • Identification et sélection des pièces critiques à maintenir en stock magasin afin d’améliorer la disponibilité des équipements, • Échanges avec les différents interlocuteurs (exploitation, maintenance, méthodes, fournisseurs) Ce stage offre une vision concrète du fonctionnement d’une raffinerie et des enjeux liés aux équipements analytiques en environnement industriel. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Un(e) étudiant(e) en 2e année d’école d’ingénieur avec un intérêt pour le terrain industriel et les équipements techniques. VOS QUALITÉS • Motivé(e) et curieux(se), vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis, • À l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avec une communication claire et professionnelle, • Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Excellent relationnel et véritable esprit d’équipe, • Envie de découvrir et d’évoluer dans un environnement industriel stimulant et exigeant, • Capacité à collaborer efficacement avec différents services et interlocuteurs, • Proactif(ve), force de proposition et orienté(e) solutions Modalités • Lieu : Raffinerie de Fos‑sur‑Mer (13), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : à partir de Juin ou de Juillet 2026 Pourquoi nous rejoindre ? • Développer des compétences techniques dans un environnement à haute technicité, • Travailler au sein d’équipes engagées et dynamiques, où l’entraide et la collaboration sont essentielles

Diplôme minimum demandé : BPJEPS rugby (ou sports collectifs ou APT), licence STAPS ou DEJEPS. Missions : • Interventions en scolaire, collèges, écoles primaires et maternelles., • Initiation et découverte de l'activité pour les enfants de 3 à 14 ans les mercredis., • Organisation des interventions dans les quartiers et avec les maisons de quartiers de la Ville, • Organisation (prévisionnel et bilan) et encadrement des stages sportifs pendant les vacances scolaires (Toussaint, Février, Pâques et été)., • Encadrement de 1 ou 2 catégories de notre école de rugby, entraînements 2 fois par semaine, tournois 1 à 2 fois par mois ., • Le temps de travail sera modulable en fonction des périodes de l'année. Septembre, Avril et Mai sont les mois les plus chargés., • Il/elle peut assurer également les publications sur les réseaux sociaux , l'organisation et l'entretien de la vie associative.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un(e) formateur(trice) en domaines professionnels pour intervenir auprès d’apprentis préparant le Brevet Professionnel Métiers de la Piscine. Missions • Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec le référentiel du diplôme, • Enseigner les techniques professionnelles :, • Installation et rénovation de piscines, • Hydraulique et traitement de l’eau, • Équipements, filtration et systèmes automatisés, • Maintenance et diagnostic, • Assurer le suivi et l’évaluation des apprentis, • Participer aux réunions pédagogiques et aux relations avec les entreprises partenaires Profil recherché • Expérience significative dans le secteur de la piscine, • Maîtrise des techniques d’installation, de maintenance et de traitement de l’eau, • Expérience en formation ou forte appétence pour la transmission des savoirs, • Pédagogie, rigueur et sens du travail en équipe Conditions • Poste basé à Port de Bouc, • Intervention auprès de public en alternance, • 2 à 3 jours par semaine sur 28 semaines (de septembre à mi-mai hors vacances scolaires), • Rémunération à la vacation Prise de poste 01 septembre 2026 Vous souhaitez transmettre votre expertise et contribuer à la formation des professionnels de demain ? Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

Collaborateur comptable confirmé / responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise comptable Nous : FIDUCIA, un cabinet qui conseille Nous croyons que l'expertise comptable ne se résume pas à produire des chiffres : elle consiste à être un vrai partenaire pour nos clients, présent dans leurs moments difficiles comme dans leur croissance. Leurs préoccupations sont les nôtres, leurs ambitions aussi. Pour y parvenir, nous avons bâti une équipe de 10 personnes — jeune, motivée et pleinement impliquée dans le projet du cabinet. Nous investissons sans réserve dans la formation de chacun, et nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail agréables dans une ambiance excellente. Vous : Un professionnel rigoureux, curieux et orienté conseil Vous êtes diplômé(e) Bac +3 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Au-delà du bagage technique, c'est votre personnalité qui fera la différence : Sens de l'organisation et rigueur dans votre travail Aisance relationnelle et goût pour le contact client Esprit de conseil et envie d'accompagner vos clients dans la durée Ambition de progresser dans un cadre stimulant Votre mission : accompagner vos clients vers le succès Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de votre propre portefeuille clients, en utilisant nos outils Pennylane et SSP (comptabilité fortement automatisée). Vos missions au quotidien : Tenue de la comptabilité dans un environnement numérique et automatisé Établissement des fiches de paie (formation assurée si besoin) Préparation des assemblées d'approbation des comptes annuels Réalisation de business plans et accompagnement stratégique des clients Conseil et réponse aux questions quotidiennes de votre portefeuille 🌐 📧 #CollaborateurComptable #ResponsablePortefeuille #CabinetExpertiseComptable #EmploiComptabilite #ComptableConfirme #ConseilClient #RecrutementCompta

Description du Poste MISSION PRINCIPALE : Le/La Gestionnaire Paie & Administration du Personnel assure l'intégralité du processus de paie ainsi que le suivi administratif des salariés de son périmètre. Expert(e) polyvalent(e), il/elle garantit la fiabilité des données sociales dans les outils SIRH du groupe (Workday et ADP) et contribue à la continuité de service en assurant le back-up d'autres entités de sa région. Poste nécessitant des déplacements réguliers sur les sites rattachés. Portefeuille d’environ 170 bulletins de paie. Rattachement hiérarchique : Organisation Paie / Admin RH France sous la responsabilité du/de la Coordinateur(trice) Paie et Administration du personnel. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Gestion de la Paie : • Cycle complet de production de la paie : Collecte, saisie et import des variables de paie dans un environnement complexe (multi-conventions, accords d'entreprise, usages), conformément aux procédures France., • Mouvements de personnel : Gestion des entrées, sorties, mutations dans les SIRH Workday et ADP., • Contrôle, Validation et Suivi Post-Paie : Vérification des bulletins, analyse et justification des écarts mensuels (comparatif M vs M-1). Validation des virements de salaires et gestion des oppositions (avis à tiers détenteur). Suivi des comptes post-paie, justification des provisions (CP, RTT, primes)., • Solde de tout compte : Calcul des indemnités, établissement et remise des documents de sortie., • Gestion des temps (GTA) : Suivi des cycles horaires, correction des anomalies, gestion des compteurs et saisie des incidents de présence., • Charges sociales & Déclaratif : Pilotage de la DSN en collaboration avec ADP, contrôle des paiements et gestion des dossiers de maladie et de prévoyance/IJSS., • Paramétrage SIRH : Ajustement des paramétrages de paie dans les outils SIRH selon les évolutions réglementaires sur son périmètre. Administration du Personnel: • Gestion contractuelle : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers., • Dossiers administratifs : Affiliations mutuelle/prévoyance, vérification des titres de séjour et tenue des dossiers d'embauche., • Campagnes annuelles : Gestion de l’épargne salariale en lien avec les prestataires externes (Participation, Intéressement, abondement, PEE, PERECO), révisions salariales, médailles du travail, IDR, Data cleansing…, • Reporting : Tableaux de bord, Enquêtes, Effectifs, Absentéisme, Temps,, • Vie de l’équipe : Participation aux réunions d’équipe, aux Projets, aux Formations, RELATIONS INTERNES & EXTERNES : Interne : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et managers; collaboration étroite avec les RRH de site, la Finance, le Juridique et le support SIRH (Workday/IT). Externe : Relation avec ADP, les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Prévoyance, Retraite), les organismes d'État, le prestataire de l’épargne salariale et les auditeurs (Commissaires aux comptes).

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites. Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie. Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble. POSTE / MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur planning / Planificateur de travaux H/F. Poste Et Missions Détaché directement chez nos clients, vous aurez pour mission principale d'élaborer les plannings de travaux d'arrêts ou de travaux neufs dans le cadre de grands projets industriels. Vos Principales Tâches • Exploiter les documents issus de la phase préparation., • Etablir le planning, créé les ressources et les liens et enchainements de tâches puis organiser et animer des réunions de travail avec les entreprises intervenantes pour définition d'un planning détaillé., • Lisser les charges, identifier les chemins critiques, faire des propositions de correction puis valider le planning bon pour exécution., • Définir la méthode de suivi (ex : tableaux de recettes + indicateurs + courbes d'avancement) à mettre en place sur le chantier avant travaux pour recueil de l'avancement des travaux sur site et pour information des intervenants., • Pendant la phase de suivi de l'avancement des travaux, recueillir les données en provenance des superviseurs et/ou des Entreprises Intervenantes., • Mettre à jour le planning et déterminer les nouveaux chemins critiques., • Proposer des solutions et les mettre en application., • Emettre les états requis, les courbes d'avancement, • Participer aux réunions journalières de chantier pour commenter les divers éléments concernant la planification et les différentes actions à prendre sur le chantier., • Contribution à l'animation du système de management QSSE PROFIL RECHERCHÉ • Idéalement titulaire d'une formation niveau Bac +2 à Bac +5, type BTS ROC, CRCI, Assistant technique d'ingénieur, Maintenance des Equipements Industriels, Maintenance et Automatismes Industriels ; licences pro spécialisées ; ingénieur généraliste, sureté de fonctionnement ou mécanique., • Vous pouvez justifier d'une première expérience, idéalement acquise dans l'industrie, sur des projets de travaux neufs, d'ingénierie ou de maintenance., • Vous disposez idéalement de connaissances dans les domaines de la tuyauterie industrielle, chaudronnerie, machines tournantes, équipements sous pression., • Fort engagement dans la prévention des risques et le système de management QSSE., • Maitrise exigée du logiciel PRIMAVERA et/ou MSPROJECT AVANTAGES 30 000 à 48 000€ /An

CONTROLES INDUSTRIELS DE L’ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L’ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d’une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : • Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger),, • Bonnes conditions physiques,, • Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Notre laboratoire situé à Martigues fonctionnant 24h/24 365j/an permet de fournir une réponse adaptée aux activités commerciales portuaires ainsi qu'à l'ensemble des acteurs de la chaîne de distribution. Rattaché au Responsable de laboratoire et en intégrant une équipe à taille humaine vous serez en charge des analyses chimiques sur des produits pétroliers, pétrochimiques et carburants/lubrifiants. Vos principales missions et responsabilités : • réaliser les analyses de produits pétroliers et chimiques (distillation, densité, chromatographie, spectrométrie, ICP...), • préparer les réactifs nécessaires aux analyses, • émettre des résultats fiables en assurant les étalonnages, vérifications ou contrôles prévus, • assurer la traçabilité des résultats, • prendre en charge la maintenance et la métrologie des appareils De formation BAC+2 en Chimie ou expérience équivalente, vous possédez une première expérience professionnelle réussie en laboratoire. La connaissance des produits manipulés (produits pétroliers, lubrifiants) et la pratique de la maintenance des appareils seront appréciées. Les clés de réussites sur ce poste ? Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre autonomie et votre prise d'initiatives tout en respectant les procédures internes et les consignes HSE. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant. Impératifs sur ce poste : Aisance avec l'environnement Office (Word et Excel) et niveau d'anglais confirmé à l'écrit. Travail de jour, nuit, le weekend et jours fériés sur planning annualisé. Rémunération : selon profil + avantages Groupe (prime vacances, autres primes relatives aux accords internes négociés, frais de repas, CSE). Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir immédiatement sur notre site de Martigues (13).

ALLIE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT : SCULPTE DES PARCOURS PROFESSIONNELS D'EXCEPTION ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ? Ton quotidien : Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes : Commercial : • Prospecter de nouvelles opportunités commerciales, • Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, • Proposer des solutions de recrutement sur mesure, • Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché Recrutement : • Assurer tout le processus de recrutement, • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats, • Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement, • Proposer proactivement des profils aux clients La rémunération proposée est selon le profil, entre 30K€ et 32,5K€ brut sur 13 mois + primes variables sous conditions. A propos de vous Tu te reconnais dans la description suivante : • De formation supérieure Bac + 2/3 minimum, • Expert(e) de la vente de services en B to B et/ou recrutement, • Esprit intrapreneur, • Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux, • Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge), • Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle, • Connaissance du tissu économique local Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités. Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail bienveillant et humain ? Vous avez à coeur d'accompagner des résidents dans leur quotidien tout en apportant un véritable soutien à leurs besoins physiques et émotionnels ? Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour rej

Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h.Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 1

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Martigues, 13117 martigues, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Vitrolles Aéronautique recherche pour l'un de ses clients un(e) Manager de la gestion & analyse de données Bureaux d'Etude Un poste d'agent d'et

Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail,…. Evaluer les risques et participer au développement d’actions de prévention (risques cardiovascula

Une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin coordonnateur régional, de médecins du travail, d’infirmiers de santé au travail, d’un psychologue du travail, de référents santé-sécurité et handicap, ainsi que d’un assistant de service social. Médecins du Travail – Temps pa

Envie d’un cadre de travail flexible et structuré. Médecin du Travail (H/F) – Organisation Hybride 3 sem / 1 sem. Vous intégrez une organisation engagée dans la prévention et la santé au travail, avec pour objectifs :.

Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travail. Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …. H/F), expérimenté(e)

Médecin du Travail (H/F) – Télétravail - 1 jour/semaine sur site. Pour exercer la médecine du travail dans un cadre plus souple. Médecin du travail titulaire du CES, DES ou équivalence reconnue.

Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les employeurs et les travailleurs, et à gérer plusieurs projets simultanément. Conseiller(ère) en aménagement de postes de travail ergonomique/Secteur Côte d’Azur. L'entreprise ErgoSanté conçoit, fabrique et distribue de

Manpower Life Science recrute pour plusieurs clients en service autonome ou service interentreprise, des Médecins du travail (H/F). Assurez le suivi de la santé au travail. Docteur en médecine du travail.

Votre quotidien Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous : - Accompagnez les établissements sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité. Re

Localisation : Occitanie Contrat : CDI - Temps plein (temps partiel possible) Ce qui fait la différence de ce poste Établissement à taille humaine (environ 200 professionnels) Organisation médicale structurée et collaborative Charge de travail maîtrisée : environ 15 patients par m

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Date : Dés que possible pour CDD long ou CDI - Rémunération : - à définir selon profil - Prise en charge du billet d'avion et du logement - Programme de fidélité : récompensez votre engagement ! Travaille

AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Monteur installateur itinérant H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le matériel médical et basé à HALLUIN (59). Attention : il s'agit d'un poste itinérant = votre secteur sera le nord-est de la région Vos missions : - Installation des produits

Type de contrat CDI – Contrat de travail.

Vous vous reconnaissez ?· Vous êtes titulaire d'un CES ou DES en Médecine du Travail, ou issu(e) d'une autre spécialité et souhaitez vous engager dans un projet de reconversion en santé au travail entièrement financé par l'employeur. Nous recrutons des Médecins du Travail F/H po

Contrat travail Durée du travail Travail en journée. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.

Foncia, leader des services immobiliers en France, recherche un Consultant Immobilier F/H en CDI/VRP à Toulon.Vous aurez la responsabilité d'accompagner les clients dans leurs projets immobiliers et de représenter la marque.Un bon relationnel est essentiel! Vous bénéficierez d'un environnement

LE MINISTÈRE DE LA JUSTICE RECRUTEMédecins du Travail H/F(Temps partiel ou temps plein selon les départements)Médecin Coordonnateur Régional H/F(Région Centre-Est – Lyon – Temps plein)Postes proposésMédecins du Travail – Temps partiel :AinDeux-SèvresDordogneDoubsDrômeGirondeHaute-Sav

France Travail recherche un Directeur de l'Audit Interne Assurance F/H pour piloter la fonction d'audit interne des entités d'assurance.

Déplacements très limitésVotre profil : Vous êtes Médecin du Travail (DES ou CES). Allier vie professionnelle et vie personnelle : et si c’était possible ? Médecin du Travail (H/F) – On a la semaine de 4 jours, le sport à midi, et on vous attend ! 🩺🧘♂️Vous souhaitez rejoindre u

Directeur agence/Directrice agence de Travail Temporaire /h3h3Directeur agence/Directrice agence de Travail Temporaire /h3h3Directeur de cabinet chez Groupe DOMINO RH /h3pNous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence de Travail Temporaire H/F pour notre agence MISSIONS de Vitrolles, spéc

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

L’AMT Marcoule, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, spécialisée dans le suivi des travailleurs intervenant en Installations Nucléaires de Base (INB), recherche :Un MEDECIN DU TRAVAIL H/FTemps complet ou éventuellement partielLe diplôme « DU de radioprotection »

Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la base vie de chantier le cas échéantSuivi d'exécution du chantier- Veiller à l'implantation des ouvrages- Présenter le chanti

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

VOS MISSIONS :Suivi médical des personnels hospitaliers ; Participation àl’amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; Etablissement d’un rapport d’activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; Contribution à la réflexion et à l’ada

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

Vous êtes médecin du travail, titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail, ou du DIU Pratique médicale en Santé au Travail, Médecin collaborateur Rejoignez une structure engagée dans la prévention, la pluridisciplinarité et l’innovation en santé au travail Action Santé Travail c’e

Devoteam recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail / Modern Workplace pour renforcer son expertise et intervenir chez ses clients, grands groupes de différents secteurs (Banque, Luxe, Défense, Assurance, Industrie).

Les missions du poste Chargé de mission Santé & Sécurité au TravailDans le cadre de votre poste de Chargé de mission Santé & Sécurité au Travail, vous participerez activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des conditions de travail. Vo

Vous êtes responsable : - Le packaging d’application - Le maintien à jour des masters PC, portables, tablettes - Les déploiements/télédistributions de masse - Le patch management des postes et serveurs et la gestion des agents - Elaboration KPI / reportings - La gestion complète d

Avantages Aubay Solutec en quelques mots- Mode de travail hybride- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participa