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Notre client est un acteur national du recrutement et spécialisé dans le travail temporaire dans le BTP.En tant que Responsable d'Agence, vous serez le/la garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de votre agence :.Management & Leadership : Recruter, encadrer et animer votre équipe (ch

Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire car un

Rejoignez une maison prestigieuse du secteur du luxe, reconnue pour son savoir-faire unique et son rayonnement international.Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chef de Projets Formulation Cosmétique H/F pour accompagner la Direction R&D dans le développement et l'opti

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, une PME spécialisée dans le courtage en assurances affinitaires et basée à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100),

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire bio, plusieurs Responsables Magasins (H/F) po

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Activités des organisations et basé à PARIS 09 (75009),en CDI un ASSISTANT

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chef de Projets Lancement Nouveaux Produits H/F pour accompagner la Direction R&D dans la gestion et le pilotage des lancements produits.

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, acteur de la formation et de l'apprentissage situé à Paris 13, un Chargé(e) de mission formation et apprentissage H/F en CDI. Chargé(e) de mission formation et apprentissage. Veille réglementaire sur l'apprentissage et transmission

Easy's est un cabinet de recrutement (CDI, CDD) et société de travail temporaire (Intérim) experte en recrutement du BTP.Avez-vous envie de mettre vos compétences techniques au service de la sécurité et de la qualité de l'éclairage public ?.Easy's recherche un Électricien Éclairage Public

Profil de Collaborateur comptable avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (hors stages et alternance). KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes situé à Paris 2,. Collaborateur comptab

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Le poste de Assistant Administratif & Juridique H/F. En tant qu'Assistant Administratif & Juridique, vos responsabilités consisteront à :. Ce poste temporaire basé à Suresnes est une excellente opportunité pour développer vos compétences en support administratif et juridique.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur du logement social, un Directeur Administratif et Financier F/H pour une mission de remplacement temporaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Aide Comptable avec une forte dimension financière pour soutenir deux projets stratégiques en raison d'un accroissement temporaire d'activité.

KARA Travail Temporaire et Placement.Définir et mettre en place la stratégie d'optimisation SEO des sites : optimisations techniques, production de contenus, netlinking.Mesurer l'efficacité du plan d'action SEO : trafic, suivi des positions.Evangéliser le SEO auprès des équipes (pédagogie, co

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client situé à Paris 9, un Assistant administratif au service audit H/F en CDI.Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable du Pôle Audit Opérationnel, l'Assistant du Pôle Audit Opérationnel aura les missions suivantes:.Planifier

Filiale du groupe William Sinclair, Sinclair Ressources est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers - Comptabilité et Finance d’entreprise - Paie et Ressources Humaines - Supply chain (ADV/Chargé(e)s de clientèle, Transports, Logistique) - Office (Assista

Kara Travail Temporaire et Placement recrute pour son client, leader des nouvelles technologies basé à Paris 10, un technicien assemblage drones confirmé H/F.

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté. Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance CVC (f/h). Assurer la maintenance

Parisienne spécialisée dans la restauration collective.

BTP et du TRANSPORT, grande agglomération stéphanoise. B to B, et la connaissance du secteur du BTP.

Source Sans Pro', sans-serif; color: #595959;">Manager FP&A (Planification & analyse financières) – Mission temporaire (6 mois)<p style="margin: 0cm 0cm 18pt; font-size: 11pt; font-family: 'Times New

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Ce que recherche mon client : * Titul

Ergalis Médical est une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine du médical et du paramédical.Nous recrutons des Auxiliaires de puériculture H/F pour nos clients de renom, Crèches, Hôpitaux et Cliniques situés sur Paris et en Ile de France.Vos principales missions, vous sere

Inscription à jour à l’Ordre des sages-femmes. Dans le cadre d’un renfort temporaire, notre client la Maternité Félicité, établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge, recherche une Sage-Femme diplômée d'État pour une mission d’intérim. Diplôme d’État de Sage-Femm

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Gestion des licenciements : Vous p

Notre agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP recherche pour un de ses clients un aide-soudeur (H/F) pour travailler sur divers chantiers en Ile de France.

Nous recherchons un(e) Approvisionneur en matériel informatique pour la Direction des Systèmes d’Information dans le cadre d’un CDD de 10 mois pour accroissement temporaire d’activité afin d’assurer la gestion des stocks informatiques de l’Institut Curie, pour l’ensemble hospitalier, le centre de recherche et le siège. Missions : 👉 Gestion des stocks et du parc matériel : réception et contrôle des livraisons, suivi des entrées/sorties, inventaires, tests du matériel, alertes sur les niveaux de stock et mise à jour du parc dans l’outil interne en lien avec l’Asset Manager. 👉 Traitement opérationnel et support : gestion des demandes et incidents de l’équipe approvisionnement, déblocage, suivi, remise en stock et gestion des retours de matériel (prêts, départs, reprises de parc). 👉 Relation fournisseurs et logistique : échanges avec les fournisseurs, organisation des expéditions (France et DOM-TOM), réalisation des facturations proforma et coordination avec les brokers pour la reprise de parc. Profil : ✅ Diplôme Bac pro à Bac + 2 en Informatique de gestion et/ou Informatique industrielle ✅ Une première expérience (hors alternance/stage) sur un poste similaire d’approvisionneur en matériel informatique Compétences techniques : 🔧Connaissance de Windows 10 et 11 avec les outils bureautiques d'usage : Maîtrise d’Excel avancé (TCD, ...) 🔧Connaissance du logiciel GLPI, particulièrement des modules Incident et Gestion des Assets est souhaitée 🔧 Compréhension de l’anglais écrit (lecture de document, bordereau fournisseur ...) Vous vous reconnaissez ? Alors n’attendez plus pour postuler ! 🎗️ Rejoindre l’Institut Curie, c’est : 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…) 💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie… 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Plongez dans l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que QA engineer ! Passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Le Groupe Crit, leader du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) QA confirmé(e) pour nos projets web & mobile. Notre équipe dynamique et pluridisciplinaire est en pleine croissance, et nous avons besoin de talents aguerris pour garantir la qualité de nos solutions innovantes ! Votre Mission, si vous l'acceptez : En tant que QA, vous serez au cœur de l'assurance qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et produit pour assurer la fiabilité et la performance de nos produits avant leur mise en production. Vos Super-Pouvoirs : • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de test avancées pour garantir la qualité de nos solutions., • Conception et exécution de tests automatisés, tout en optimisant les processus existants., • Identification, documentation et suivi des bugs tout au long du cycle de développement, en proposant des solutions efficaces., • Participation active à des revues de code et collaboration avec les équipes de développement pour améliorer continuellement les processus., • Définition et mise en place de normes de qualité et de bonnes pratiques de test, en formant les membres de l'équipe., • Analyse des résultats des tests et rédaction de rapports clairs et concis, avec des recommandations stratégiques., • Contribution à l'amélioration continue des processus de développement et de test, en intégrant les retours d'expérience., • Communication efficace avec les parties prenantes pour assurer la transparence sur l'avancement des tests et des projets., • Collaboration active avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale et intuitive. Ce Que Nous Recherchons : • Expérience significative en assurance qualité, idéalement dans le domaine des applications web & mobile., • Maîtrise des outils de test automatisé (type Cypress) et des méthodologies de test., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs., • Sens de l'analyse et souci du détail pour identifier et résoudre les problèmes potentiels rapidement., • Envie de contribuer à des solutions web et mobiles innovantes et d'encadrer des équipes vers l'excellence. Pourquoi Nous Rejoindre ? Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées sont valorisées. Flexibilité : Télétravail flexible 2 jours/semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec prise en charge de 60%). Salaire : 45-50K€ selon profil et expérience Prêt(e) à révolutionner le secteur du recrutement avec nous ? Rejoignez le Groupe Crit et créons ensemble l'avenir !

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles accompagne un acteur majeur du service aux entreprises dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne sur un site vitrine du groupe, à ce titre nous recherchons : un(e) Superviseur des Services Généraux pour assurer le pilotage opérationnel, technique et budgétaire des installations d’un site à haute exigence. Véritable garant(e) du suivi matériel et de la performance des services, vous jouerez un rôle central dans la coordination des prestataires, la gestion des équipements et la représentation auprès de partenaires majeurs du site. Vos missions principales Gestion des sous-traitants • Superviser et coordonner les prestataires supports (maintenance, fournisseurs de matériel, industriels…)., • Challenger les contrats en place et accompagner le service achats dans les renégociations stratégiques., • Évaluer les performances et piloter des plans d’action adaptés., • Garantir les livraisons, mouvements, sorties, rebuts, stocks, pièces détachées et gestion des déchets., • Suivre les inventaires physiques et documentaires (FMAO)., • Accompagner des équipes en management indirect., • Assurer la veille règlementaire., • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur des Exploitations du site. Intérêts du poste et de l'entreprise : • Un environnement de travail stimulant et stratégique., • Une grande autonomie dans la gestion et le pilotage opérationnel., • Un rôle clé au cœur de projets innovants et à impact. Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre rigueur et votre maîtrise technique avec une expérience de minimum 7 ans sur un fonction similaire. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Expertise avérée dans la gestion des équipements de restauration et de facility management., • Sens de l’innovation, curiosité et proactivité., • Rigueur, organisation, capacité à être force de proposition., • Compétences en gestion contractuelle., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Passionné par le craftsmanship et le développement sur les technologies innovantes ? Référent ou leader technique dans l’âme, vous désirez passer un cap dans votre carrière et participer à des projets challengeants ? Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France, est à la recherche d'un(e) Tech Lead avec une expertise reconnue en architecture microservices serverless sur AWS. Une connaissance approfondie des bases de données de type clé-valeur, du Golang et des principes de microfrontends représente un avantage significatif pour diriger notre équipe de développement. Votre Mission, Si Vous L'acceptez : En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition de la vision technique, la conception, et le pilotage de la réalisation d’un produit digital. Vous serez le garant de la bonne conception et de la qualité de la réalisation d’un produit en microservices. Tout en ayant une approche "you build it, you run it", vous serez responsable de la direction technique sur le cycle de vie complet des services, de l'architecture à la mise en production. Vous aurez la charge d’une équipe de développeurs. Vos Super-Pouvoirs : • Concevoir et développer un produit digital en architecture microservice et microfrontend robuste en utilisant AWS., • Diriger l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless, garantissant la qualité et la performance., • Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs, en promouvant les meilleures pratiques et l'excellence technique., • Prendre en charge la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle., • Collaborer étroitement avec les équipes front-end et les autres leaders techniques pour délivrer des solutions cohérentes et optimisées., • Être responsable des développeurs d’une « features-teams » en travaillant aux côtés d’un PO et d’un UX/UI., • Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe. Ce Que Nous Recherchons : • Ingénieur diplômé avec impérativement 3-5 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d’au moins 7 à 10 ans., • Expertise démontrée dans le développement back-end, spécialisée en microservices, AWS, serverless et idéalement Golang, • Maitrise des architectures microservices et de la philosophie "you build it, you run it"., • Capacités de mentorat et de communication efficace au sein d'une équipe., • Passion pour le développement de solutions avant-gardistes et l'excellence opérationnelle., • Compétences avérées en leadership technique et en gestion d'équipe. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent., • Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso., • Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !

Vous êtes passionné par le craftsmanship et le développement sur des technologies innovantes ? En tant que référent ou leader technique, vous souhaitez faire évoluer votre carrière et participer à des projets stimulants au sein du pôle innovation ? Groupe Crit, leader dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en France, recherche un(e) Lead Developer spécialisé(e) en développement avec NestJS pour le backend, avec une forte compétence sur AWS en mode serverless. Une solide maîtrise des technologies backend et une expérience en développement pour le B2C sont essentielles pour rejoindre notre équipe dynamique dédiée à l'innovation. Votre Mission, Si Vous L'acceptez : En tant que Lead Developer B2C au sein du pôle innovation, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de notre backend mobile. Vous adopterez une approche proactive "you build it, you run it", prenant en charge l’ensemble du cycle de vie de vos développements, de la conception à la mise en production. Vous dirigerez une équipe de développeurs et supporterez le delivery des applications. Vos Super-Pouvoirs : • Concevoir et développer un produit digital robuste en architecture microservices sur AWS., • Piloter l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless., • Devenir notre référent technique back-end sur NestJS, en veillant à la qualité et à la performance des services., • Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs, en promouvant les meilleures pratiques et l'excellence technique., • Assurer la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle., • Collaborer étroitement avec les équipes front-end et les autres leaders techniques pour délivrer des solutions cohérentes et optimisées., • Travailler en étroite collaboration avec un PO et un UX/UI, en dirigeant une "features-team". Ce Que Nous Recherchons : • Ingénieur diplômé avec impérativement 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une expérience de développement d’au moins 7 à 10 ans., • Stack technique : Node/Nest.js, AWS, Serverless, avec une bonne connaissance de React Native., • Expérience significative dans le développement backend mobile, en particulier avec une spécialisation en microservices et AWS serverless., • Maîtrise des architectures modernes et de la philosophie "you build it, you run it"., • Capacités avérées en mentorat et en communication efficace au sein d'une équipe., • Passion pour le développement de solutions avant-gardistes et l'excellence opérationnelle., • Compétences en leadership technique et en gestion d'équipe. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Impact et Innovation : Un rôle clé dans un environnement dynamique où vos idées ont de la valeur, spécifiquement au sein du pôle innovation., • Flexibilité : Télétravail flexible pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.

Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Développeur Back-End AWS/Nest.js ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Développeur Back-End spécialisé(e) en architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de NestJS. Si en plus DynamoDB et les bases de données clés valeurs n'ont plus de secrets pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons ! Votre Mission, Si Vous L'acceptez : En tant que Développeur Back-End, vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production. Vos Super-Pouvoirs : • Création et Innovation : Conception et développement de microservices performants en NestJS déployé sur AWS., • Expertise Serverless : Mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless., • Responsabilité Totale : Prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services., • Synergie d’Équipe : Collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces., • Engagement Actif : Participation active dans une "feature-team" aux côtés d’un(e) PO et d’un(e) UX/UI. Ce Que Nous Recherchons : • Expérience Solide : Maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et NestJS., • Esprit d’Équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Passion et Innovation : Envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent., • Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso., • Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !

Rejoignez UTI Group & prenez part à une aventure ambitieuse et évolutive ! UTI Group, ESN spécialisée dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance et de la Finance, recherche un Senior Business Manager pour accompagner sa croissance et bâtir l’avenir de ses activités sur des grands comptes. Les postes à pourvoir : • Localisation principale : Paris (Levallois-Perret), • Perspectives d'évolution en 2026 : possibilité d’évoluer vers un rôle de Directeur de Business Unit en Île-de-France. Ouverture d’agences locales à Nantes ou Lille, en fonction de vos performances et aspirations (plusieurs clients sont déjà actifs à Nantes et Marseille avec un fort potentiel de développement) Vos missions clés : En tant que Business Manager, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale et de développement. Vos responsabilités incluront : • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec les équipes dirigeantes pour identifier de nouveaux axes de développement., • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, principalement dans les secteurs Banque et Assurance, tout en prospectant activement de nouveaux marchés., • Collaborer étroitement avec l'équipe de recrutement pour identifier les talents techniques et humains nécessaires à la réussite des projets clients., • Vous aurez notamment la responsabilité de porter et développer nos offres Technologiques autour de la Data / IA, le Cloud, Blockchain, cyber… et métiers à travers notre expertise en monétique, en cash management ou encore en gestion des risques et conformité dans les secteurs banque & assurance…, • Proposer des missions de conseil et d’expertise en Assistance Technique mais également des contrats de massification en Centre De Services / ATU, • Garantir la satisfaction client en assurant un suivi personnalisé des missions et en mobilisant les compétences les mieux adaptées. Le profil idéal que nous recherchons : • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que Business Manager, idéalement au sein d’une ESN ou d’un acteur du recrutement (travail temporaire, ingénierie ou IT)., • Vous avez une première expérience réussie dans les secteurs Banque et Assurance sur des comptes stratégiques., • Vous disposez d’une première expérience dans la vente d’offres à forte valeur ajoutée et dans la vente complexe en Centre de Services., • Vous êtes orienté résultats avec une forte capacité à conquérir de nouveaux marchés., • Vous avez une âme d’entrepreneur et aspirez à prendre rapidement la responsabilité d’un centre de profit., • Vous êtes dynamique, organisé, curieux, et force de proposition., • Vous appréciez les relations humaines, avez un excellent sens du service et êtes motivé par les défis ambitieux. Pourquoi rejoindre UTI Group ? Rejoindre UTI Group, c’est bien plus qu’un poste de Senior Business Manager, c’est : • Participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair., • Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution rapide et des possibilités de création ou de pilotage d’agences locales., • Travailler au sein d’une équipe fun et solidaire, présente depuis de nombreuses années, où les relations humaines et l’entraide sont au cœur de notre culture., • Profiter d’un environnement où la qualité de vie au travail est une priorité stratégique. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un cadre motivant, flexible et adapté à vos aspirations personnelles et professionnelles. Nous vous offrons : • Un salaire attractif selon votre niveau d’expérience, complété par un variable motivant., • Un véhicule de fonction., • De nombreux avantages :, • RTT, • Titres restaurant, • Statut cadre, • CSE externe (plateforme d’avantages salariés – billetterie) Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer activement à l’ouverture de nouvelles agences ? Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Dans le cadre d’un renfort temporaire,notre client la MAE recherche un(e) IDE disponible rapidement pour une mission d’intérim au sein de son Pôle Médical. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier

Formation ou expérience significative dans le domaine de la logistique. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BT

Spécialiste Service Client B2C.Développer une relation étroite avec chacun de nos clients B2C et leur fournir un service de très haute qualité (support client / services d’assistance).Répondre aux appels entrants des clients pour proposer l’achat d’un appareil 4G à un tarif préférenti

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Coordinateur de travaux photovoltaïque (h/f). À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes e

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Contrat d'intérim d'une semaine pouvant être renouvelé.Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !.Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway.Elle réunit au sein d

Notre agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP recherche pour un de ses clients un soudeur H/F. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que soudeur dans le BTP.

Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous êtes responsable de la performance digitale d'un portefeuille d'écoles, de l'acquisition jusqu'à la conversion.Véritable référent(e) business & performance, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Acquisition, Produit, Brand, Comm

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises

Diplômé(e) d'un Bac 3/5 en Marketing Digital ou Commerce et une première expérience sur un poste similaire ou expérience professionnelle équivalente.

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✅ Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. ✅ Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre filiale CORDIAL, spécialisée dans les travaux d'accès difficiles, nous recherchons notre futur Chargé d'affaires H/F pour la création d'un pôle à PARIS. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. ✅ Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. ✅ Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation ( e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège ). ✅ Ce qu'il vous faut pour réussir Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une expérience commerciale dans le domaine des services et une connaissance du secteur du BTP. ✅ Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence H/F. ✅ Nos avantages : Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule à disposition Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE

✅ Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. ✅ Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F sur notre agence de GENNEVILLIERS. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. ✅ Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. ✅ Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation ( e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège ). ✅ Ce qu'il vous faut pour réussir Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une expérience commerciale dans le domaine des services ✅ Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence H/F. ✅ Nos avantages : Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE

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