Trabajos week end en Ivry-sur-SeineCrear alertas

Reprend les missions information voyageurs & Prise en charge des opérateurs prise en charge informations voyageurs (D&R) le week-end en poste ou en renfort. Définition et mise en oeuvre des scénarios en situation perturbée en accord avec gestionnaire du plan de transport et information e

Vous travaillez en collaboration avec vos collègues sur une amplitude horaire de 7h45 à 20h ou de 19h45 à 8h, un week end/2, en alternance jour/nuit selon modalités indiquées lors du recrutement.

Opportunité à saisir en CDI sur des horaires Week-End / Nuit. CHEF D’EQUIPE PRODUCTION H/F (Week-End / Nuit) en CDI et basé sur Wissous (91).

Nous recherchons des cardiologues (H/F) pour effectuer des gardes de nuit en semaine et des gardes de week-end dans une clinique privée spécialisée dans les affections cardiovasculaires, située en Seine-et-Marne.

SAP PP / PP-DS Consultant - French speaking - Paris, France (Hybrid: 3 Days/week onsite. Our end client in La Défense, Paris, France is looking for a French speaking SAP PP Consultant for the next 4 Years to help deliver an S/4HANA Bluefield Transition. SAP Planning & Manufacturing experience.

Horaires : Cycle de Nuit en 12h, 20h/8h de jour avec 1 à 2 week-end par mois. Heures supplémentaires de jour rémunérées à 125% et par un forfait pour les heures supplémentaires réalisées de nuit.

Horaires de nuit en cycle de 12 heures : 20h00-8h00 avec 1 à 2 week-end par mois. Rémunération : suivant expérience, fourchette comprise entre 3 363 euros bruts et 4 292 euros bruts (CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d'ancienneté) incluant primes de 1 dimanche, de 12 nuits et de l

About HCLTech HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We’re powered by our people – a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere – our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Location • Paris, • 3 days/ week- Work from office (Client Location) Language French + English Years of experience This role focussed consulting role, concentrating on the delivery of EUC strategies and technologies to customers. The ideal candidate must have high level knowledge of a range of EUC technologies and be able to discuss these with customers with a view to creating a strategic roadmap or EUC design to meet their needs. The candidate should have specific experience in a number of areas, although will be able to gather assistance from the rest of the consulting pool to create a EUC vision and infrastructure design. The consultant should then be in a position to oversee the implementation of this design, interacting with both the customer and internal engineering teams to ensure successful project completion. The candidate must be confident ,should gathering team requirements and answering their technical questions. They must also have strong documentation and presentation skills to support the delivery of designs through customer review. They must also coordinate with other consultants to cover knowledge gaps and work closely with offshore engineering teams to ensure that designs are properly implemented. As the overall architect, the candidate is expected to lead the discussion with the customer and drive the entire strategy from the outset. This requires an understanding of the overall EUC strategy and requires coordination of all EUC workstreams to deliver the overall program, rather than individual components. The candidate should be sufficiently confident to lead the customer and internal teams to ensure the correct overall strategy is adopted. Depending on location, the role can be mobile and may require frequent travel to customer locations (restrictions permitting) within the UK and Europe, although may also involve a degree of home working. Communication with other teams, both offshore and onshore is vital, as is a grasp of project management principles. Key Responsibilities: • 12+ years proven experience in delivering and supporting enterprise-class services, • Experience designing and delivering Cloud or hybrid based solutions, • Architect of telephony redesign project. Knowledge of Mitel environment. Should have knowledge on creation of a Platform and deployment of Solution., • Port the entire wireless phone (Dect) to the Mitel MiCollab solution on mobile and PC. Deployment of the new contact center solution. Architecture on numbering plan issues, deployment of applications on PC and mobile, QoS, supervision. Writing the deployment guide for the different site topologies., • Skills in creating technical roadmaps for technologies supported by End users., • High level understanding of all EUC technology areas, with the ability to conceive an end-to-end, • IT strategy for an organization, • Consulting experience in a mix of technologies, including Virtualisation, SCCM, Active Directory,, • Azure, Office 365 or other End User Computing disciplines (not necessarily all), • In-depth understanding on how these technologies relate and how to architect an overall, • solution rather than several individual ones, • Customer focused, confident and articulate with lots of experience in stakeholder meetings and, • presentations, • Happy to lead/steer customer meetings and presentations and be the authority in the room, • Able to work closely with sales and engineering teams around the globe, • Good presentation and documentation skills, • MS Teams expert who can conduct “as Is” studies of existing requirements, design future state Voice, Conferencing solution & ability to interact with the client to understand business requirement which will be both functional and technical • · Desire to be hands-on and in the field of designing and implementing the MS Teams/Skype Solution. • · Responsible for migrating user base from to MS-Teams / Team EV, • · · Experience on AudioCodes/Sonus/Ribbon Gateways/Downstream SBCs, • · Upgrading, installing, configuring, designing, and migrating Voice from PBX to MS-Teams, • · Experience and Knowledge on MS Teams Direct routing for Enterprise Voice & SIP Trunk Integrations. • · Knowledge on Bandwidth planning, optimal conferencing traffic, capacity, QOS., • · Experience in Skype with Enterprise Voice, Mediation server placement, gateways, trunks, voice resiliency, mediation server dependencies • · Design voice interoperability to PSTN, QoS implementation for conference and other applications and integration with 3rd party telephony environment. • · Knowledge on Enterprise Voice feature Call Admission Control, Call Park, Media Bypass/LMO, and Auto attendant etc. • · Experience of configuring and troubleshooting Dial Plans, Normalization Rules, routes, PSTN Usage, and Voice Policy • · Understanding of response groups,Call queue, Auto Attendant, Dial by Extension, workflows, call routing methods. • · Good knowledge on Active Directory & Domain Services, Certificate Authority, • · Knowledge on Windows, PowerShell & Powershell Scripting, • · Knowledge on ITIL & Safe Agile framework like SLA management with detailed understanding on classification of (P1, P2, P3, P4) Incidents(tickets), Change management. • · Understanding of Direct routing and Operator Connect integrations/troubleshooting • Support for Videoconferencing platform and experience including operation, call set-up and, • equipment troubleshooting (Cisco, Polycom, MS-Teams Live etc.), • • Solid administration and analytical skills focused on M365 and MS Teams, • • Understanding of Interop solutions, Conference Room Solutions - MS MTR, • • Knowledge of Microsoft Teams Endpoints & Physical Phone OEMs (AudioCodes/Yealink), • • Maintenance administration of Nice/Verint recording solutions Responsible for handling day-, • to-day Voice operations & issues, • • Managing maintaining Interaction center, Database server, Datamart, VOIP logger, WFM/, • Application servers, • • Provide L2 / L3 recording support for operational activities., • • Vendor management for resolving major production issues Technical Experience, • • Sound technical knowledge and hands-on on Nice/ Verint recording solutions., • • Management and troubleshooting of recording solutions/ MS Teams Recording Bots, • (Calls/Meetings), • • Good skills on troubleshooting and resolving technical issues., • • Knowledge in the following technical areas: CTI, Voice recording, PBX/ACD, WEB/Internet, MS, • Windows, SQL server, Database knowledge, VOIP, Computer H/W & Networking, clusters,, • Domain / workgroup / AD, • • Previous experience installing, configuring, and supporting telephony, network, or server, • infrastructure in administrative capacity

I am seeking an experienced IT Project Consultant for a major IT Service Management transformation project within the financial services sector. You will proven expertise in IT project management, and large-scale transformation initiatives within IT Service Managment This is a 15 months B2B full time contract, based in La Defense, Paris IT Project Manager / Consultant - Transformation Projects - ITSM Contract Length: 15 months Location: Hybrid - On-Site La Defense, Paris - 3 days per week, 2 days remote working Day Rate: Negotiable Rate Key Qualifications & Responsibilities: • IT Project Management: Strong track record managing transformation projects, ideally within IT Service Management and ServiceNow environments, • Stakeholder Management: Ability to work with IT leadership and cross-functional teams across multiple geographies, • ServiceNow Expertise: Solid knowledge of ServiceNow setup, migration, and ITSM processes, • Communication & Coordination: Strong skills in reporting, documentation, and stakeholder alignment, • Languages: Fluent in French and English Mission Context & Objectives: • Deployment of a new Service Desk, • Implementation of a global ITSM platform consolidating services from multiple partners, • Setup of a new ServiceNow instance and gradual migration from legacy ITSM systems, • Support the end-client in the overall ITSM transformation project Main Activities: • Draft, organize, and monitor User Acceptance Testing (UAT), • Coordinate data migration and cleansing (focus on service catalog, CMDB, and user portal), • Oversee interface implementation and handover of the Service Desk, • Ensure knowledge transfer, communication, and hypercare support during deployment phases Required Skills: • IT project management and ServiceNow expertise, • Experience with JIRA/Xray and formal project documentation, • Understanding of ITIL processes and CMDB, • Strong coordination, reporting, and written communication skills

SAP PP / PP-DS Consultant - French speaking - Paris, France (Hybrid: 3 Days/week onsite. 2 Days/week Remote). Start. 15th September 2025. 4 Year Contract! End Client! Our end client in La Défense, Paris, France is looking for a French speaking SAP PP Consultant for the next 4 Years to help deliver an S/4HANA Bluefield Transition. Requirements • SAP PP/DS experience, • SAP Planning & Manufacturing experience, • SAP 4.6, SAP ECC 6 & S/4HANA experience, • Language: English and French Nice-to-have • Knowledge of interfaces with scheduling tools (ORTEMS), MES, or CMMS is a plus, • SAP MM/SD experience Responsibilities: • Building the S/4HANA PP core model, • Participating in global deployments, • Supporting users on current systems (SAP 4.6 and SAP ECC6), • Training users on current and future solutions

Senior Product Designer (Healthcare AI) Competitive salary + equity (top range for Paris, depending on your seniority) Paris office (3 days per week in office and 2 days work from home) 🌍 ABOUT THE COMPANY We’re partnering with a fast-growing AI startup that’s redefining how healthcare is delivered thanks to AI. This is a chance to join a high-growth, mission-driven company at a pivotal stage of expansion. The company has offices in France and the USA and is currently under 200 employees. 🛠️ THE ROLE You’ll be joining as one of the first dedicated Product Designers in Paris, working closely with product managers, engineers, and another experience product designer already in place. The role is hands-on across the full design process: • Partnering with product managers and engineers to validate user needs and define requirements, • Designing across web and mobile with a strong focus on visual/UI design (~60%) as well as UX flows, • Driving end-to-end ownership from discovery and prototyping to shipping and iteration, • Contributing to and evolving the design system to keep pace with scale, • Advocating for user-centric design in a mission-driven, product-led environment ✅ YOUR PROFILE • From 5–10 years of product design experience (flexible for exceptional portfolios), • Strong UI & UX skills with an eye for detail and clean execution, • Experience in SaaS, healthtech, fintech, or regulated industries preferred, • Comfortable in fast-moving startups, used to shipping fast and working autonomously, • A portfolio that shows clear, impactful product design work across both web and mobile, • Excellent communication skills in English (French not required) 🚀 WHY JOIN • Be part of a mission-driven team making a tangible impact in healthcare, • Work with talented product, engineering, and design colleagues in Paris, • Shape the design culture and systems of a company at scale-up stage, • Competitive salary + meaningful equity

SAP Fiori Developer - French speaking - Paris, France. (Hybrid: 3 Days/week onsite. 2 Days/week Remote). Start. December 2025. 18 Month Contract! End Client! Our end client in Paris, France is looking for a French speaking SAP Fiori Developer for the next 18 Months minimum to help deliver an S/4HANA Bluefield Transition. Requirements • SAP Fiori experience, • SAP 4.6, SAP ECC 6 & S/4HANA experience, • Language: English and French, • Occasional travel Nice-to-have • Adobe Forms experience, • Data migration experience Responsibilities: • Development or adaptation of Fiori tiles, • Creation of brand new applications in SAP BTP

About Freshworks Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies -- from startups to public companies – that rely on Freshworks software-as-a-service to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services. Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship. Job Description Freshworks is looking for a self-motivated (Senior) Solutions Engineer to complement our Pre-Sales team. You will play a critical role by being the technical expert that helps the sales team with new business opportunities as well as consulting or selling to the most strategic prospects and accounts at Freshworks. Solutions Product Engineers are responsible for articulating our value proposition, architecting technology solutions and offering thought leadership to both business and technical audiences. This role is ideal for someone with mid-market software pre-sales experience in a SaaS or technology product organization and experience with customer engagement/support, ITSM/ITIL and cloud-based infrastructure. You have a passion for demoing solutions to prospects, great discovery skills, and the ability to act as a trusted advisor through all stages of the sales cycle to mid-market and enterprise customers. Your role and responsibilities: • Work with our regional sales teams to convert prospects to customers, • Prepare and deliver bespoke technical product demonstrations at client meetings, webinars and customers events using storylines that resonate with the target audience, • Deliver product messaging to highlight Freshworks value proposition through whiteboard and slide presentations, proof of concept management and RFP response documents, • Respond to various functional and technical customers questions and requirements as well as performing complex workflow analysis and in-depth examinations of the interaction between Freshworks and the customer’s infrastructure, • Collect, assess and convey different customer requirements to central product management, • Become an advocate for our brand and actively promote our product solutions and services to prospects, potential and existing customers, and partners, • Collaborate with internal organizations (including sales, product management, and client services) to execute sales strategy, • Train sales teams on the Freshworks' products suite, technical aspects and new product features Qualifications • 5+ years of relevant experience in a similar technical pre-sales role, preferably in SaaS or software product environments, • Bachelor's or Master’s degree in information technology, computer science or a related field is an advantage, • Ability to explain complex technical concepts in a simple manner. (“Tell me like I am five”), • Excellent communicational and listening skills, high-level presentation and demonstration skills, enthusiastic about helping and serving clients, strong customer and solution-oriented personality, • Highly driven individual with an execution focus and a strong sense of urgency, • A standout colleague who enjoys working in a high-energy, high-volume sales team environment, • Fluent in French , additional languages is always great to have These are some benefits you can expect from us in return: • Company funded Life & Long-Term Disability insurance, • Learning & Reading budget of up to €1.000 per year, • Fitness budget of up to €30 per month, • Free yoga classes twice a week, • Company Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your family, • 25 days annual Paid-Time-Off (PTO)+ 9 Rest days, • Discounted Tax Support Services At Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business.

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ To learn more about how we can supercharge progress for you, visit Location :Paris , France Hybrid mode: 3 days/ week- Work from office (Client Location) Language : French + English Years of Experience Total: 10–15 years in IT Infrastructure. Relevant: 5–8 years in Private Cloud (VMware/OpenStack/Container Platforms) with strong DellEMC exposure. Key Responsibilities • Design, implement, and manage Private Cloud platforms (VMware Cloud Foundation, vRealize Suite, OpenStack, Kubernetes-based solutions)., • Architect and maintain DellEMC-backed storage solutions as the storage backbone for Private Cloud workloads., • Lead end-to-end lifecycle of Private Cloud: provisioning, capacity planning, automation, operations, and upgrades., • Integrate compute, network, and storage layers into a single Private Cloud fabric enabling IaaS, PaaS, and container workloads., • Define and enforce cloud governance, automation standards, and multi-tenancy models., • Drive adoption of cloud-native workloads (Kubernetes/OpenShift, VM-based, container storage interface with DellEMC)., • Collaborate with customers and architects to design hybrid cloud architectures that extend Private Cloud to AWS/Azure/GCP., • Implement automation frameworks (Terraform, Ansible, vRealize Automation, PowerCLI) for provisioning and lifecycle management., • Establish backup, DR, and resiliency strategies for private cloud using DellEMC Data Domain, PowerProtect, and replication technologies., • Perform regular capacity, performance, and cost optimization of private cloud and storage resources., • Lead L2/L3 engineers in solving critical incidents, escalations, and implementing change requests., • Conduct root cause analysis for private cloud service disruptions and drive proactive improvements., • Plan, test, and execute disaster recovery failovers for private cloud platforms., • Build multi-cloud integration blueprints where private cloud interacts with edge or public cloud environments., • Ensure compliance with security, governance, and regulatory requirements in private cloud operations., • Train and mentor junior engineers on private cloud frameworks and DellEMC technologies. Technical Requirements • Strong hands-on experience with VMware vSphere, vSAN, NSX, vRealize Automation (vRA), vRealize Operations (vROps)., • Knowledge of OpenStack, RedHat OpenShift/Kubernetes, and integration with storage., • Expertise in DellEMC storage platforms: PowerMax, VMAX, Unity, PowerStore, ECS., • Knowledge of storage replication & protection: SRDF, RecoverPoint, MirrorView, snapshots, and Cloud DR., • Familiarity with DellEMC DataDomain, PowerProtect, Avamar for private cloud data protection., • Solid understanding of SAN technologies (Brocade, Cisco – zoning, multipathing, FCIP, ISLs)., • Exposure to software-defined storage and storage for containers (CSI plugins, persistent volumes)., • Strong skills in automation frameworks: Terraform, Ansible, PowerCLI, Python., • Knowledge of network virtualization and micro-segmentation (VMware NSX, SDN)., • Understanding of cloud cost management, showback/chargeback models, and capacity dashboards., • Familiarity with monitoring tools (vROps, Dell CloudIQ, Prometheus, Grafana, Splunk)., • Working knowledge of hybrid cloud connectivity (DirectConnect/ExpressRoute, HCX, Cloud Foundation extensions)., • Build and maintain multi-tenant private cloud infrastructure with role-based access and resource quotas., • Implement self-service provisioning portals (vRA, OpenStack Horizon, Cloud Director)., • Configure and manage chargeback/showback models for private cloud cost transparency., • Perform capacity planning, right-sizing, and scaling of compute, storage, and network resources., • Automate VM / container lifecycle management (provisioning, patching, decommissioning). Soft Skills • Ability to translate business needs into private cloud architectures., • Strong communication, presentation, and client engagement skills., • Excellent troubleshooting and problem-solving mindset., • Ability to work in cross-functional teams (infrastructure, cloud, DevOps, security)., • Mentor and enable L1/L2 engineers on cloud and storage operations. Other Skills / Experience • Experience delivering enterprise-grade private cloud services., • Familiarity with ITIL/TOGAF frameworks for service delivery., • Hands-on with ticketing tools (ServiceNow, Remedy)., • Cross-domain knowledge (networking, security, compute, backup, DR)., • Exposure to public cloud storage integration (AWS EBS/EFS/S3, Azure Blob/Disk, GCP Persistent Disk). Certification requirements • Must have “EMC Storage certified Associate l” certificate., • Must have ITIL foundation certified certification., • Industry certifications such as Dell EMC Certified Expert, VMware Certified Advanced Professional (VCAP), or similar credentials are highly desirable

Role: Head of Customer Supply Chain Salary: €110,000 - €130,000 + Bonus + Package + Benefits Location: Paris/Hybrid (3 Days Per week) We’re partnering with one of the most exciting and fastest-growing consumer brands in the market - a global leader in innovation and design. As they scale across Europe and beyond, they’re hiring a Head of Customer Supply Chain for one of their European clusters - a newly created role sitting on the EMEA senior leadership team, reporting directly to the COO. This is a brilliant opportunity for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys leading both strategy and execution across the end-to-end supply chain. What you’ll be doing: • Lead regional customer supply chain operations across order management, logistics, and reverse logistics., • Act as the supply chain lead for commercial teams, driving delivery against revenue and service KPIs., • Act as the face of operations for key retail partners, building integrated relationships that drive joint value, improve service, and unlock commercial growth., • Define and implement the customer collaboration strategy, establishing a framework for joint value creation and best-in-class service., • Drive forward the regional supply chain strategy, including route-to-market and cost-to-serve decisions., • Support GEO-expansion and GTM strategy across Europe, ensuring operational readiness. What we’re looking for? • Proven experience leading customer supply chain operations in retail, consumer goods, or a fast-growth environment., • Broad supply chain knowledge - comfortable overseeing cross-functional operations and influencing across functions., • Comfortable working in a matrix environment – able to lead and influence, without direct line management., • A hands-on leader who can flex between strategic thinking and operational delivery/execution., • Strong commercial understanding and experience collaborating closely with commercial and planning teams., • Agile, driven, and excited by the challenge of supporting scale in a fast-growth business., • Fluency in French and English Why should you be interested? An exciting opportunity to lead a critical function in a high-growth, dynamic business environment. You'll play a pivotal role in enabling the growth of the EMEA region with autonomy and ownership to drive real change in a collaborative, driven and supportive culture. Don’t meet every single requirement? Studies have shown that underrepresented groups are less like to apply to jobs unless they meet every single qualification. Pod Talent is dedicated to building diverse and inclusive teams with our clients So if you are excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply as we are always on the lookout for great talent! If this is an opportunity you feel would be suited to your skills and experience and are interested in finding out more then click Apply now or contact Holly Pattison at Pod Talent.

Hello futur stagiaire! Weekendesk est le n°1 des week-ends et des courts séjours thématiques. Nous avons depuis le début de l’aventure fait partir des millions de personnes en week-end ! 😎 Nous sommes présents dans 5 pays : France, Benelux, Italie et Espagne, et avons des partenaires partout en Europe. Pour soutenir notre ambition et atteindre nos objectifs, nous avons besoin des plus grands talents ! Partir en weekend, s’évader, est une passion commune à tous, alors pourquoi ne pas concilier tes envies de voyage à ton épanouissement professionnel ? Si ta soif d’apprendre et ta curiosité n’ont d’égal que ton envie de t’investir dans une belle aventure, rejoins Weekendesk ! Nous recherchons un(e) : Chargé Marketing & Partenariats Médias Tes responsabilités 💪 • Travailler en étroite collaboration avec le responsable des partenariats/opérations médias et le responsable des ventes B2B., • Assurer la gestion des relations avec les clients existants (Tour operateurs, partenaires médias, CSE & inter-comités d’entreprise, plateformes d’avantages)., • Analyse du marché et des concurrents., • Préparer et soutenir les campagnes marketing et les ventes flash avec nos partenaires distributeurs., • Préparation des opérations jeux-concours avec les médias (presse, télé et radio), • Rendez-vous & contacts (via email et/ou telephone) avec les partenaires (hôtels, médias, distributeurs, CSE & inter-comités d’entreprise, etc.), • Réalisation avec les graphistes des pages et documents print et/ou documents web (vignettes, bannières), rédaction des textes., • Suivi des KPIs en collaboration avec l'account manager Tu vas kiffer 🤩 • Vivre une expérience professionnelle dans un environnement de travail dynamique et à la pointe de l’innovation., • Mettre un pied dans l’univers des médias et de la distribution., • Participer à des projets stimulants et être responsable de la bonne réalisation de ses missions., • Acquérir des compétences valorisables auprès de futurs employeurs. A savoir💡 • Stage à temps complet (Octobre 2025)., • Durée minimale de 6 mois., • Localisation : Paris 9e., • Gratification : 850€ bruts par mois., • Remboursement transport à 50%, tickets restaurant. Qualification et exigences 🤓 • Formation type universitaire ou école de commerce (bac+4/5)., • Langues : Français + Anglais condition minimale, Espagnol serait un grand plus., • Tu disposes de fortes compétences commerciales et marketing, d’initiative et de réactivité. Tu es à l’aise à l’oral., • Tu fais preuve de rigueur, tu es doté d’un esprit analytique et apprécies le travail en équipe., • La maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et d’internet est indispensable.

About the Company: Chain of Events is a pioneering event organization company creating world-class, large-scale conferences at the intersection of blockchain, AI, and emerging technologies. We are the force behind: • Paris Blockchain Week — Europe’s largest digital asset event, • RAISE Summit — the premier AI conference, • and more to come … Our events bring together global leaders, innovators, investors, and regulators to spark dialogue and action in transformative industries. We’re gathering the brightest founders, investors, and developers for a high-impact day during Paris Blockchain Week at Carrousel du Louvre and during RAISE Summit. The programs feature a Startup Village and Investor’s Lounge, designed to foster sharp and meaningful connections between startups, VCs, LPs, and corporate leaders. A dedicated stage will host keynotes, panels, and fireside chats, addressing market trends, evolutions, and insights from the most renowned investors in the ecosystem. Key highlights include: • The Hackathons, gather developers, startups, and corporate partners to innovate, build prototypes, and showcase disruptive ideas in Web3 and AI. Role Overview We are looking for a Project Manager (2–3 years’ experience) to take ownership of the planning, coordination, and execution of our Hackathons, Startup Competitions, and Investors Day. This is a unique opportunity to combine project management, business development, and ecosystem building within Europe’s most prestigious Web3 & AI events. You will work closely with the current project lead for the 2025 editions, progressively taking full ownership and leading the 2026 editions independently. Your initial focus will be on the Hackathons of PBW and Raise, until your involvement progressively expand to the Startup Competition and Investors Day. Key Responsibilities • End-to-end project management of the Hackathons, Startup Competitions, and Investors Day for both Paris Blockchain Week and Raise Summit., • Hackathon organization: defining formats, onboarding corporate partners and sponsors, engaging developer communities, managing logistics, and ensuring impactful outcomes., • Build and nurture relationships with startups, VCs, corporates, developers, and judges., • Drive sponsorships and partnerships in collaboration with the sales team, identifying opportunities for upsells and added value., • Coordinate across departments (Marketing, Sales, Operations) to ensure flawless event execution., • Manage timelines and deliverables, ensuring smooth communication with all stakeholders., • Engage with the startup ecosystem: sourcing the best projects, onboarding participants, and maximizing visibility., • Strategic ownership: gradually transition from supporting to leading role, becoming the primary driver of the 2026 editions. Qualifications • 2–3 years of relevant experience (VC, startup ecosystem, consulting, or project/event management)., • Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple stakeholders., • Excellent communication and relationship-building skills; ability to engage with C-level executives and developer communities., • Fluent in English (written & verbal); French is a plus., • Sales or business development mindset, with the ability to spot and close partnership opportunities., • Interest in tech, Web3, and innovation ecosystems. What We Offer • A strategic role at the intersection of venture capital, startups, developers and large-scale events., • The opportunity to work closely with top-tier industry leaders, founders, investors, and developers from around the world., • Exposure to the international Web3 & AI ecosystem., • Competitive salary + benefits., • A dynamic, entrepreneurial, and international environment where your ideas will directly shape the success of our events. Recruitment Process and other info • Position is based in Paris and is to be filled ASAP

Project Consultant – IT Service Management Transformation Sector: Financial Services Location: Paris, France (on-site 3 days/week) Contract: Freelance/Contract | Duration: Oct 2025 – Dec 2026 (with possible extension) We are seeking an experienced Project Consultant to support a major IT Service Management (ITSM) transformation within a leading financial services organization. This role will drive the deployment of a new Service Desk, the implementation of a global ITSM platform, and the setup and migration to a new ServiceNow instance. Key Responsibilities • Lead and coordinate large-scale IT transformation initiatives with a focus on ITSM and ServiceNow., • Plan and oversee User Acceptance Testing (UAT), data migration/cleansing (service catalog, CMDB, user portal), and interface implementation., • Manage stakeholder communication across multiple geographies and ensure knowledge transfer and hypercare support., • Prepare and maintain formal project documentation and progress reporting. Required Skills & Experience • Proven IT Project Management background in complex transformation programs., • Hands-on expertise in ServiceNow setup, migration, and ITSM processes., • Experience with JIRA/Xray and strong documentation skills., • Solid understanding of ITIL and CMDB best practices., • Excellent coordination and written/oral communication skills., • Languages: Fluent in French and English. Engagement Details • Start Date: October 2025, • End Date: End of 2026 (aligned with deployment & hypercare phases), • Reporting Line: IT Run Manager, • Work Mode: On-site 3 days per week, • Daily Rate: Based on experience

Travailler au Jardin d’Acclimatation, c’est vivre une expérience au cœur de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d’un lieu unique chargé d’histoire… le tout dans Paris. Chaque jour, nos équipes font vivre ce lieu extraordinaire, entre attractions, animations et gourmandises. Vous aussi, faites partie de l’aventure et contribuez à faire sourire petits et grands ! Sous la responsabilité de l’économe en restauration, l’assistant stock H/F supervise les approvisionnements du stock central restauration. Gestionnaire de la réception des commandes et de la qualité des produits, sa mission principale est d’assurer une gestion des matières premières hors-pairs, réception, rangement, gestion des stocks à l’hygiène et au Fifo en passant par la préparation des matières premières pour la restauration rapide et laboratoire de production. Le gestionnaire assistant Stock en restauration (H/F) prend en charge les principales missions suivantes : Livraisons : • Réceptionne les livraisons quotidiennes (matières premières), • Manipulation et manutention fréquentes de produits, matériaux ou objets parfois lourds (meubles, colis, marchandises…) à l'aide éventuellement d'appareils de manutention, • Contrôle la conformité des produits reçus (bons de commande, quantités et qualité), • Pratique les autocontrôles règlementaires, • Réceptionne informatiquement les marchandises, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les livraisons, stocks et rangements., • Peut éventuellement se déplacer pour effectuer certains achats en direct, • Gère les retours fournisseurs en cas de défectueux Stocks : • Assure le rangement des livraisons en respectant les normes HACCP et le FIFO, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les stocks, • Effectue le rangement et le nettoyage des réserves, • Responsable de la bonne conservation des matières premières, • Évacue les déchets dans le respect du tri sélectif, • Alerte sur les niveaux de stocks afin d’éviter toute rupture ou surstock, • Effectue les inventaires mensuels Activités annexes : • Propose des améliorations pour le rangement et l’anti-gaspillage, • Garantit une qualité de service irréprochable, • Gère les saisies informatiques des cessions internes, • Formation des manutentionnaires et pilotage & organisation de leur travail Liste de missions non exhaustive. Profil recherché : • Fort d’une solide expérience en gestion de stock et approvisionnement, idéalement acquise en restauration, le candidat devra être un assistant stock confirmé, engagé et autonome. Compétences requises : • Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française, • Maîtrise des gammes de produits alimentaires, • Gestion des stocks et des approvisionnements, • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), • Analyse statistique, • Législation alimentaire Qualités requises : • Etat d’esprit positif, fiabilité, • Rigueur et organisation, • Ponctualité et adaptativité, • Sens du service, • Sens satisfaction de nos points de ventes en restauration, • Respect des procédures et règles d’entreprise, • Résistant (e) aux stress liés à la bonne gestion des priorités et des urgences, • Polyvalence, • Bonnes présentation et élocution, • Esprit d’équipe, • Être à l’écoute, • Dynamisme, énergie et bonne condition physique, • Être bon communicant, être diplomate et avoir le sens de l’accueil, • Savoir gérer un conflit, • Capacité d’anticipation, • Très bonnes capacités de négociation, • Aisance avec les chiffres Conditions de travail : • Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés, • Modulation du temps de travail (arrivée dès 8H), • Port d’une tenue de travail, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.50€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50%, • -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Contexte : La Fondation d’Entreprise Fiminco, issue de Groupe Fiminco, a pour mission de soutenir la création contemporaine pluridisciplinaire et l’accès de tous à la culture. A cet effet, elle a réinvesti une friche industrielle à Romainville pour en faire un lieu pensé pour les artistes, en favorisant la rencontre entre toutes les formes d’art. FAST, le nouveau quartier culturel de Groupe Fiminco est un véritable écosystème en devenir de la création contemporaine. Résidences d’artistes, espaces d’exposition et de médiation, galeries, espaces de stockage, salles de spectacle… FAST a vocation à accueillir le grand public et à devenir un quartier incontournable de la culture et de la création artistique en Île-de-France. Description du profil recherché : Sous l’autorité de la Directrice de la Fondation Fiminco et de la Directrice du pôle privatisation, le coordinateur/la coordinatrice privatisation et hospitalité coordonnera l’accueil des projets de privatisation, des événements de Groupe Fiminco, de la Fondation Fiminco et du quartier culturel FAST et des artistes en résidence. A ce titre, le coordinateur/la coordinatrice privatisation et hospitalité sera en charge de : PRIVATISATION Participer aux côtés de la Directrice et de la Directrice du pôle privatisation au développement et à l’application de la stratégie exécutive de privatisation pour les espaces de la Fondation et du quartier culturel FAST et les futurs sites de Groupe FIMINCO (Handilab, RTE, à Saint Denis et à Bagneux etc.) : • Suivi administratif et logistique des évènements privatifs (repérages, états des lieux, remise de clés, suivi des prestataires et de la bonne exécution de leur mission, devis, facturation , préparation des espaces, etc.), • Coordination technique dans le cadre des projets de privatisation (préparation des espaces avant et après l’événement, assister à la gestion du site, répondre aux questions techniques des clients et organiser leur mise en oeuvre…), • Assister dans les démarches de prospection et études de marché enrichir et mettre à jour la base de données des prospects de la Fondation Fiminco, • Participer à la gestion et au suivi des demandes de privatisation, • Participer au développement des outils pour la privatisation des espaces HOSPITALITÉ : Coordination des événements de la Fondation Fiminco En collaboration étroite avec les équipes de la Fondation Fiminco et de Groupe FIMINCO, mettre en place des évènements à l’initiative de la Fondation et de Groupe FIMINCO (vernissages, finissage, déjeuners presse, événements liés à la résidence d’artistes...) • Assurer l’approvisionnement des temps événementiels (traiteur et autres fournisseurs), • Préparation des espaces qui accueillent les événements, • Suivi de la bonne réalisation des prestations événementielles Coordination de l’accueil des artistes en résidence En étroite collaboration avec la coordinatrice de la résidence et le coordinateur technique, accompagner les résidents artistes pendant leur séjour au sein de la résidence : • Participer à la gestion logistique des séjours des artistes résidents, en amont et pendant leur résidence, • Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie (logement, atelier, cuisine, parties communes), • Suivi de la bonne tenue des bâtiments de la résidence d’artiste en lien avec le coordinateur technique, • Gestion des clés / badges à l’arrivée et au départ des résidents, remise des documents d’accueil, • Gestion des prestataires ménages à l’arrivée et départ des résidents, • Souscription des passes Navigo, • Aide au suivi administratif des artistes (visa, règlement intérieur, contrats d'assurance responsabilité civile…) Cette description prend en compte les missions principales. Elle est susceptible d'évoluer en fonction des activités de la Fondation et du quartier culturel FAST. Date de prise de fonction : • Prise de poste asap, CDI, • Une présence matinale, en soirée ou le week-end pourra être requise en fonction des évènements prévus. Description de l’expérience recherchée : • Expérience significative dans la gestion technique, • Expérience significative dans l’organisation d’évènements et la gestion des prestataires, • Maitrise des outils Microsoft, • Aisance dans le reporting, • Excellente expression orale, • Sens commercial et capacité de négociation, gestion devis et factures, • Excellent relationnel, goût du travail en équipe et une ouverture d’esprit, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Respect des consignes, • Force de proposition et capacité d’adaptation, • Bonne maitrise de l'anglais à l’oral et l’écrit Rémunération selon profil Lieu de travail principal : Romainville (93) à la Fondation Fiminco et le quartier

DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E CENTRE PARIS ANIM’ PAUL VALEYRE Accessible personne en situation de handicap Vous souhaitez évoluer dans un cadre où l'engagement citoyen, la solidarité et l’inclusion sont des réalités concrètes du quotidien ? Rejoignez la Fédération de Paris – Ligue de l’Enseignement en tant que Directeur·trice Adjoint·e du Centre Paris Anim’ Paul Valeyre, un lieu emblématique de la vie associative, culturelle et citoyenne dans le 9ème arrondissement de Paris. La Fédération, c’est : • Un mouvement d’éducation populaire qui agit au service de toutes et tous,, • Une fédération d’associations porteuse de projets innovants,, • Un acteur reconnu de l’économie sociale et solidaire,, • Un interlocuteur engagé dans le débat public et partenaire des institutions. Ce que nous défendons : • Une éducation complémentaire à l’École, ouverte, émancipatrice et inclusive,, • Le soutien au tissu associatif local,, • L’accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou·tes,, • La formation citoyenne et la participation active des habitant·es,, • L’engagement des jeunes, par et pour eux. Nos engagements forts : • La protection de l’enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS),, • L’inclusion des personnes en situation de handicap,, • Le développement des compétences et la montée en responsabilité,, • La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité. Définition du poste Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Paris Anim’ Paul Valeyre, vous contribuerez activement à la dynamique de l’équipement, à travers les missions suivantes : Programmation culturelle et événementielle -Réfléchir et construire la programmation culturelle et événementielle aux côtés du régisseur (rencontre avec les compagnies, mise à disposition des salles, suivi des répétitions, relation avec le public, réalisation de la programmation annuelle) ; -Piloter le projet de l’accompagnement artistique à destination des jeunes moins de 30 ans • Etablir et initier des actions en partenariat avec les associations, les partenaires de l’arrondissement et les institutions locales ;, • Réaliser des supports de communication pour les évènements et activités du centre (Facebook, newsletters, affiches, flyers, réseaux sociaux, télé etc) ; Jeunesse • Coordonner et superviser le secteur jeunesse dont l’animatrice jeunesse et le PIJ ;, • Suivie du budget jeunesse Ressources humaines et gestion du bâtiment • Gérer ponctuellement les personnels permanents (entretiens annuels et professionnels en lien avec la Directrice, réunions d’équipe, réunion de rentrée, recadrage etc) ;, • Suivre l’entretien et la maintenance du mobilier et matériels du Centre (soutien à la Directrice) ;, • S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (enfants, jeunes et adultes) ;, • Mise en oeuvre de la sécurité des publics (ERP) ;, • Remplacer la Directrice durant son absence ; Tâches administratives • Suivre et coordonner les locations et mises à disposition de salles ;, • Participer à la réflexion et à la rédaction des projets et bilans pédagogiques et éducatifs de la structure ;, • Suivi des statistiques D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil • Titulaire du BPJEPS ou équivalent (Bac + 3/4 sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire), • Minimum 3 ans d’expérience exigée sur un poste similaire, • Expérience professionnelle ou bénévole dans une association, • Expérience et connaissance de la jeunesse, • Connaissance des dispositifs d’aide aux jeunes et d’information jeunesse, • Expérience similaire souhaitée, • Appétence pour les projets culturels, • Connaissance des milieux associatifs et de l’animation, • Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe, • Maîtrise de l’outil informatique (pack office, mail…) Conditions • Lieu : Centre Paris Anim’ Paul Valeyre – 75009 Paris, • Date de début : 01/09/2025, • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : cadre au forfait du mardi au samedi (horaires en soirées et week-end à prévoir), • Rémunération : Groupe G de la convention collective nationale de l’animation ; Indice total de 450 pour un salaire mensuel brut de 3136.44€, • Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours congés payés, jours de repos compensateur Dans le cadre du processus de recrutement, La Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail. Conformément à la législation en vigueur, La Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement respecte les principes de laïcité et de neutralité au sein de sa Fédération. Adressez-nous votre candidature par mail à l’adresse :

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Role- Service Delivery Manager Location- Paris, France Job Type - Hybrid, (3 days in a week - Client Location) Full Time Employment- Permanent Language- French + English Role Overview: The Service Delivery Manager (SDM) is responsible for ensuring the effective delivery of services to clients or internal stakeholders. This role involves managing service performance, maintaining client satisfaction, and leading cross-functional teams to meet service level agreements (SLAs). The SDM acts as the primary point of contact for service-related issues and ensures continuous improvement in service delivery processes. Key Responsibilities: This role is responsible for acting as the Service Delivery Manager, supporting both production and test environments for the customer. The position ensures timely project delivery to maintain existing systems and introduce new technologies and services. Given the dynamic nature of the role, responsibilities include but are not limited to: • Service Development: Design and commercialization of contractual services and service concepts tailored to customer needs., • Service Delivery: End-to-end responsibility for delivering contractual services as per agreed terms., • Financial Oversight: Ownership of profit and loss for assigned projects., • Reporting: Preparation and presentation of agreed KPI reports., • Billing: Oversight of customer invoicing and vendor billing approvals., • Vendor Management: Coordination and governance of vendor relationships., • Compliance: Ensure adherence to company policies and standard operating procedures., • Contract Optimization: Maximize value from service contracts, including monitoring partner performance., • Integration Support: Facilitate and document the integration of software and services into the company’s technical architecture., • Change Management: Execute change control and request management processes effectively., • Project Management: Lead projects aimed at implementing and enhancing services, ensuring timely and budget-conscious delivery., • Service Utilization Analysis: Promote accurate understanding of service usage through quality data recording in support systems and partner SLA reports., • Cross-Functional Collaboration: Maintain regular engagement with various departments to identify ongoing challenges and forecast future demand. Additional Responsibilities: • Oversee end-to-end service delivery across multiple accounts or projects., • Ensure services are delivered in accordance with agreed SLAs and KPIs., • Monitor performance metrics and generate regular reports for stakeholders., • Serve as the main liaison between clients and internal teams., • Conduct regular service reviews and client meetings., • Address and resolve client concerns and escalations promptly., • Lead and mentor service delivery teams, including support staff and technical personnel., • Coordinate with project managers, engineers, and other departments to ensure seamless service execution., • Facilitate training and development for service delivery staff., • Identify gaps in service delivery and implement process enhancements., • Promote best practices and standard operating procedures (SOPs)., • Drive automation and efficiency initiatives., • Ensure compliance with internal policies and external regulations., • Manage risks related to service delivery and implement mitigation strategies., • Conduct audits and assessments to ensure service quality., • Manage budgets related to service delivery operations., • Optimize resource utilization and control operational costs., • Oversee incident resolution and root cause analysis., • Implement corrective actions and preventive measures., • Provide regular updates to senior management and stakeholders., • Prepare executive summaries and dashboards for performance tracking., • Manage third-party vendors and service contracts., • Ensure vendor performance aligns with service expectations., • Utilize ITSM tools (e.g., ServiceNow, Jira) for tracking and reporting., • Stay updated with emerging technologies relevant to service delivery. Preferred Certifications • ITIL Foundation or higher, • PMP or PRINCE2, • Six Sigma or Lean Management, • Agile/Scrum certifications

Votre mission consistera a accueillir et renseigner la clientèle ,.Qualité d écoute, être un bon communicant et faire preuve de rigueur et organisation dans l'action sur le terrain.Travail en équipe et rotation les Week- end.

Dispo le week-end + un soir dans la semaine (samedi & dimanche = 16h + 4h en semaine). Être l'un des visages de l'hôtel : avenant(e), à l'écoute, toujours prêt(e) à rendre service. Apprendre à gérer une réception d'hôtel comme un(e) pro et développer tes soft skills pour la suite de ta ca

Nous recrutons pour un poste du week end un chauffeur livreur (H/F) pour effectuer des livraisons de pains de nuit dans Paris Samedi prise de poste a 1h30-8h30 Dimanche prise de poste 4h-10h Indemnité carburant Prime de téléphone Prime du Dimanche.

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Pôle Paris 11 des Hôpitaux de Saint-Maurice.Unité de soins à développer,.Centres Médico-Psychologiques.Centre d’Accueil Permanent et Equipe mobile).Equipe de Suivi Intensif au Long Cours dans la Communauté - F.T (Flexible Assertive Community

Horairesde travail: de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu?à 20h deux jours dans la semaine. Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un

Dans le cadre de son augmentation d’activité, MedikSanté est à la recherche de praticiens médecins généralistes ou urgentistes pour rejoindre son service téléconsultation.L’objectif est de faciliter l’accès aux soins no

Du lundi au jeudi : 8h30 - 16h30Vendredi : 8h30 - 14h30Servitudes d'internat pendant les séjours thérapeutiques📅 Quotité : Temps plein - 100%. Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Compétences attendues.

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Présentation de l?Unité des Grands Enfants: L?unité des grands enfants, 33 lits, accueille des patients de 4 à 14 ans atteints de pathologiques telles que: cardiopathies, diabète, drépanocytose, maladie hépatique, obésité morbide, polyhandicap.L?unité assure les soins en post-opératoi

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Ces bornes sont capables de prendre en temps réel et à distance les paramètres vitaux et biologiques grâce à 6 dispositifs médicaux intégrés (dermatoscope, thermomètre, stéthoscope, otoscope, oxymètre et tensiomètre).

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Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et de

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Titulaire du Diplôme d?Etat Infirmier.Bonnes capacités relationnelles (écoute, compréhension, respect).Maîtrise et respect des règles d?hygiène et d?asepsie.Dossier patient informatisé (Hôpital Manager).

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Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

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