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Plus de 120 ans d'existence, indépendante.Des managers disponibles, proches de vous.Pour un immeuble de grande hauteur.Dans un cadre moderne et luxueux.CDI Temps partiel (week-end) possible.Vacations de jour / Nuit : 10h 11h 12h.Ferme dans l'application des consignes.Carte professionnelle et diplô

Infirmiers(ères), votre prochaine aventure commence ici ! Envie de faire partie d’une équipe passionnée, bienveillante et pleine d’énergie ? Le SIMAD recrute et n’attend plus que vous ! Au SIMAD, l’humain est au centre de tout. On cherche des infirmiers(ères) engagés, motivés, et prêts à faire la différence au quotidien. Si vous rêvez d’un job qui a du sens, dans une ambiance respectueuse, stimulante et innovante… vous êtes au bon endroit ! Pourquoi choisir le SIMAD ? • Salaire attractif + Primes annuelles, • Prime de dimanche et jour fériés, • 1 week-end sur 5 travaillé (vive l’équilibre vie pro / vie perso), • Véhicule de service pour assurer les missions !, • Comité d’entreprise CNAS (des réductions et avantages toute l’année), • Participation à la mutuelle & à la prévoyance, • Formation continue (vous faites évoluer vos compétences et votre carrière en même temps) Ce que vous ferez : • Réaliser des soins techniques : pansements, perfusions, injections…, • Suivre et évaluer l’état de santé de vos patients, • Travailler main dans la main avec l’équipe pluridisciplinaire, • Accompagner les patients et leurs proches avec bienveillance et pédagogie Ce qu’on attend de vous : ✔ Diplôme d’État Infirmier en poche (DEI) ✔ Expérience en soins à domicile ? C’est un plus ! Sinon, on vous accompagne. ✔ Autonomie, adaptation et esprit d’équipe sont vos super-pouvoirs ! Ce qu’on vous promet : Une équipe à l’écoute, et toujours là pour vous En Cours de labellisation HUMANITUDE Des conditions de travail flexibles (temps plein ou partiel) Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV + lettre de motivation à Mme SCHLAMA à : assistante.rh@simad.fr Faites le choix de l’humain, de la qualité et d’un environnement qui vous ressemble. SIMAD vous attend avec impatience !

Company: Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. Context As a Salesforce Solution Architect, you play a critical role in bridging business needs and technical execution, ensuring that scalable, efficient, and future-proof solutions are designed and implemented across the Salesforce ecosystem. Working within complex, multi-cloud environments (Sales, Service, Agentforce, etc.), as a Solution Architect you will operate in close collaboration with business stakeholders, delivery teams, and governance bodies. The role also contributes to design authorities, enforces best practices, and ensures alignment with enterprise architecture and roadmap objectives. Who You Are You are an experienced Salesforce professional with minimum 10 years of experience, with a strong combination of technical expertise, business acumen, and leadership capabilities. You have a deep understanding of Salesforce architecture, core solution and integration design patterns, and platform best practices, and you are able to translate complex business requirements into scalable technical solutions. You bring: • A significant experience across Salesforce clouds and Agentforce, • A strong expertise in solution architecture, including integrations, data modeling, and system design, • Experience in leading functional & technical workshops, conducting fit-gap analysis, and defining solution blueprints, • Ability to engage with both business and technical stakeholders at all levels, • Strong leadership and mentoring mindset, supporting development teams and ensuring best practices, • Solid understanding of enterprise environments, including governance, DevSecOps, and CI/CD practices, • Multiple Salesforce certifications What You Will Do • As a Salesforce Solution Architect, you will be responsible for:, • Define end-to-end Salesforce solution architecture aligned with business objectives and enterprise standards, • Lead solution design activities, including architecture reviews, technical specifications, and design authority governance, • Collaborate with stakeholders to understand requirements and translate them into scalable and maintainable solutions, • Design integrations with external systems and ensure robust, secure, and efficient data architecture, • Drive adoption of Salesforce best practices, frameworks, and reusable components, • Support delivery teams by providing technical guidance, resolving complex issues, and ensuring quality of implementation, • Assess new Salesforce features and innovations, and recommend adoption where relevant, • Contribute to roadmap definition, identifying optimization opportunities and continuous improvement initiatives, • Ensure alignment between business processes, user experience, and technical capabilities, • Provide leadership in workshops, prototyping, and solution validation phases Working at TCS • Attractive fixed salary + variable compensation, • Holiday Bonus, • Profit sharing, • CSE, • Join an international group present in 50 countries, • Work on ambitious and innovative projects, • Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc., • And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences.

Préparateur en pharmacie (f/h) – Hôpital Max Fourestier (Nanterre, 92) La pharmacie de l’Hôpital Max Fourestier – CASH de Nanterre recrute ! Situé à 10 minutes de La Défense, l’hôpital est facilement accessible par RER A, lignes J et L, tram T2. Pourquoi nous rejoindre ? • Une Pharmacie à Usage Intérieur dynamique, au cœur de la prise en charge des patients, • 3 secteurs d’activité riches et variés :, • Pharmacie centrale, • Pharmacie EHPAD & long séjour, • Pharmacie de l’USMP (milieu pénitentiaire), • Une équipe pluridisciplinaire engagée : Chef de service, pharmaciens, cadre de santé, préparateurs, agents logistiques et administratifs Des conditions de travail attractives Types de contrats : CDD de 3 mois (évolutif vers CDI ou mutation) Horaires fixes du lundi au vendredi • 08h30 – 16h00 ou 09h30 – 17h00, • 37h30/semaine – 15 RTT + congés annuels, • Aucun week‑end, aucun jour férié travaillé 🎯 Vos missions • Gestion des stocks de médicaments et DMS, • Réapprovisionnement des armoires automatisées Pyxis, • Dispensation des médicaments à statut particulier, • Préparation des PDA pour les services, • Utilisation des logiciels métiers (DX Care, Copilote…) 👩‍⚕️👨‍⚕️ Votre profil • Titulaire du BP, DEUST Pharmacie ou Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière, • Organisé·e, rigoureux·se, méthodique et à l’aise avec l’informatique, • Une expérience hospitalière est un plus Vous êtes préparateur·trice en officine ? Nous vous accompagnons vers la spécialisation hospitalière (préparation au concours PPH). ➕ Les + qui font la différence 🧸 Crèche 🍽️ Restaurant d’entreprise 🎁 Avantages CGOS (loisirs, culture, vacances) 💼 Un environnement professionnel bienveillant et formateur 📩 Envie de nous rejoindre ? Envoyez CV + lettre de motivation à : fabienne.blanchet@ch-nanterre.fr 📞 01 47 69 73 42onseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.

Nous recherchons, à compter de septembre 2026, un(e) agent(e) polyvalent(e) en CDI pour rejoindre notre équipe au sein de notre Laser Game. Vos missions : • Accueil et renseignement de la clientèle, • Gestion des réservations (téléphone, e-mail et sur place), • Préparation et mise en place des sessions de jeu, • Encadrement et accompagnement des joueurs, • Organisation et animation des anniversaires et événements, • Surveillance du bon déroulement des activités, • Participation à l'entretien et au bon fonctionnement du site, • Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle Profil recherché : • Personne dynamique, sérieuse et motivée, • Excellent relationnel et sens de l'accueil, • À l'aise avec les enfants, les adolescents et les familles, • Polyvalent(e), autonome et réactif(ve), • Disponible le week-end, • Capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prendre des initiatives, • Bonne expression orale et écrite, avec une orthographe soignée, • Notions d'anglais appréciées, • Diplôme PSC1 apprécié, • Véhicule personnel INDISPENSABLE (voiture ou 2 roues), le site étant peu desservi par les transports en commun, notamment en fin de journée, • Résider à proximité du lieu de travail serait un atout apprécié afin de faciliter les déplacements et les horaires de fermeture Nous proposons : • Un CDI à partir de septembre 2026, • Une rémunération au SMIC à l'embauche, • Des perspectives d'évolution salariale selon l'implication, les compétences et les responsabilités prises, • Un environnement de travail convivial, dynamique et ludique, • Une activité variée au contact permanent du public Si vous aimez le travail en équipe, le contact avec la clientèle et les environnements où aucune journée ne se ressemble, envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Nous étudierons avec attention toutes les candidatures motivées.

Chatou, 12e ville des Yvelines (31 650 habitants), recherche pour la Direction de la Culture, du Tourisme, du Développement Économique et Commercial, son Chargé(e) de mission Commerces et Animations - H/F Cadre d’emploi des Adjoints administratifs et Rédacteurs Territoriaux « Une collectivité plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique », c’est cet objectif qu’ambitionne aujourd’hui d’atteindre la Ville de Chatou. Cette vision doit être pensée dans le cadre d’une optique transversale où les projets de « smart city » et de renouvellement urbain permettront de délivrer davantage de services et de mieux répondre aux besoins de la population. Cette dimension s’avère aujourd’hui essentielle à la construction de toute ville du futur. La Ville de Chatou a redéfini son projet de développement économique notamment concernant l’attractivité du territoire, et favoriser l’accompagnement de la mutation des pôles d’activités commerciales. C’est dans ce cadre que la Direction de la Culture, du Tourisme, du Développement Économique et Commercial recrute un Chargé de mission de Commerces et Animations. Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, éco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences. » Venez nous rejoindre ! MISSIONS Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de dynamisation du réseau des acteurs du commerce local et de dynamisation du territoire. Montez des événements d’animation commerciale, en lien avec les commerces. Vous identifiez, organisez et animez le réseau de partenariat local. De plus vous réalisez et mettez en œuvre des outils d’évaluation et de communication. Vous épaulez et travaillez en collaboration avec le Responsable du développement économique et commercial dans la mise en œuvre, la gestion et l’évaluation des projets de la Direction. Missions principales : Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité pour une meilleure valorisation et attractivité du territoire dans le domaine commercial : • Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des commerçants, • Contribuer au développement et à l’animation des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec l’Association des commerçants de Chatou et le Groupement des commerçants non sédentaires, • Animer des réseaux professionnels, • Assurer la mise en place et le suivi des conventions, chartes de partenariats et concessions et leur mise en œuvre et de tous les actes administratifs de la direction développement économique et commercial., • Gérer le suivi des dossiers de taxis de la commune,, • Instruire les demandes de locations saisonnières de la commune,, • Gérer les débits de boissons pour le secteur du développement économique et commercial,, • Participer à la mise en place des opérations existantes (Vides maisons, brocantes de particuliers, dressings etc…. ) ou à l’élaboration de nouveaux projets Pilotage et mise en œuvre de la stratégie événementielle en lien avec les commerces : • Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des dispositifs existants auprès des commerçants et entreprises (afterworks, petits-déjeuner des entreprises etc.), • Proposer et développer des initiatives nouvelles sur l'événementiel commercial Organisation et animation de la relation avec les publics ciblés, portage et instructions des projets : • Assurer l’accueil téléphonique, donner des renseignements sur les questions dont la Direction à la charge, • Développer et animer les dispositifs partenariaux favorisant l’accueil, conseil et accompagnement des commerçants, • Instruire les diverses demandes d’occupation du domaine public faites par divers prestataires (commerçants sédentaires et non sédentaires, manèges ou cirques de proximité, spectacles de marionnettes etc….) Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation, d'évaluation et de communication des dispositifs : • Identifier des sources d'information pertinentes pour le réseau commercial, • Développer des partenariats interne et externe afin de collecter des données et de l'information, • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et des indicateurs de suivi Gestion administrative et budgétaire : • Assurer la continuité du service et représenter et notamment en participant aux réunions ou commissions dont dépend son secteur, • Gestion de la boîte mail générique du secteur, • Rédiger des documents et actes administratifs., • Élaborer des budgets prévisionnels et suivre leur exécution, • archivage, classement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un niveau BAC à BAC+2 dans les domaines du développement local, économique ou commercial avec une expérience auprès de commerçants sédentaires et non sédentaires. Vous êtes titulaire du permis B. Au-delà de votre expérience et de vos diplômes vous possédez des qualités relationnelles qui sont indispensables à la prise en main de ce poste. Pivot entre les élus, les services administratifs, les commerçants, les associations et les partenaires institutionnels, vous saurez dialoguer avec chacun et ainsi coordonner les actions. Dynamique et impliqué, organisé et rigoureux, vous saurez devenir rapidement un élément de confiance pour votre hiérarchie et développer une autonomie sur vos missions. Vous possédez également : • De solides compétences rédactionnelles, • Une bonne maîtrise des outils bureautiques (google drive), • Le goût du travail en équipe, • Des qualités de curiosité, d’adaptabilité, • Méthodologie de projet Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature pour nous rejoindre ! CONTEXTE DE TRAVAIL : Horaires : 38h45/ semaine, vous pouvez être amené à travailler en soirée et le week-end lors de manifestations Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime CIA et prime de fin d’année – 27 CA et 2 jours hors saison et 18 RTT - Vous bénéficierez du CNAS et participation mutuelle et prévoyance.

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 115 salariés et de ses 500 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère sur le territoire francilien près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, résidence accueil, maison intergénérationnelle, foyer de jeunes travailleurs). Au sein de la Direction des Résidences en charge de 9 établissements et résidences, le chargé d’accompagnement social et d’animation intervient sur une pension de famille située à Versailles (30 résidents en situation de grande fragilité en pension de famille + 9 logements étudiant). Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de site, le chargé d’accompagnement social et d’animation contribue à : • Rompre l’isolement social, • Développer la vie collective et le vivre ensemble, • Soutenir les démarches d’insertion, d’accompagnement, d’accès aux droits et de coordination de parcours des résidents A ce titre, en lien avec le chargé de gestion locative, la chargée de vie associative, les bénévoles il est en charge des activités suivantes : MISSIONS • Accompagnement social personnalisé, • Il participe au traitement des dossiers de candidatures (rencontre des candidats)., • Il participe à l’accueil des nouveaux résidents et facilite leur installation., • Il créer une relation de confiance bienveillante avec les résidents., • Il participe au suivi de l’accompagnement personnalisé des résidents en fonction de leurs besoins et leur degré d’autonomie (élaboration, évaluation et ajustement du projet d’accompagnement, démarches de droits communs, démarches auprès des partenaires médico et médico-sociaux, mise à jour des dossiers résidents)., • Il soutient les résidents dans la gestion de leur quotidien., • Il accompagne les résidents lors de RDV extérieurs si nécessaire., • Il participe au suivi des situations et à la veille sociale., • Participation et animation de la vie collective, • Il contribue à la mise en place d’actions favorisant le lien social (ateliers thématiques, temps collectifs, repas partagés, sorties…) en lien avec les bénévoles., • Il encourage la participation des résidents à la vie de la pension de famille (communication, mobilisation…)., • Il favorise l’expression, la responsabilisation et l’entraide entre résidents., • Il accompagne les résidents lors de sorties extérieures., • Contribution à la gestion quotidienne de la pension de famille, • Il participe à la gestion et à l’organisation du quotidien de la pension de famille., • Il contribue à la prévention d’émergence de situations de crise, apaise les situations de tensions., • Il assure une présence rassurante et contenante., • Il participe aux réunions d’équipe, aux réunions sur la pension de famille et aux transmissions. COMPETENCES REQUISES • Niveau de formation / expérience, • Diplôme d’état de travailleur social (CESF, ASS, ES)., • Expérience significative dans une fonction auprès de publics en situation de grande précarité et de vulnérabilité., • Expérience de mise en place d’activités collectives., • Expérience de situations complexes et de situations de tensions., • Savoir-faire, • Connaissance des spécificités du public en grande précarité., • Capacité à entrer en relation et à être à l’écoute des résidents., • Capacité d’animation et de régulation de la vie collective., • Capacité à travailler en dialogue et en concertation., • Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes., • Capacité à mobiliser et à travailler en réseau., • Capacités rédactionnelles., • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams…)., • Savoir-être, • Excellent relationnel permettant d’interagir avec différents publics., • Posture bienveillante et de non jugement., • Sens du travail en équipe et force de proposition., • Autonomie, organisation et rigueur., • Sens du service et réactivité., • Sens des priorités et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et aux différentes situations rencontrées. Conditions • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération annuelle brute : 32 500 € /33 500 € versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois, • Statut Employé, • Poste basé à Jouy en Josas (proche de la Mairie et à proximité de la gare), • Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations ponctuelles en soirée et le week-end), • Autres éléments :, • 28 jours de congés payés + 15 jours de RTT, • Mutuelle d’entreprise (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %), • Frais de transport : prise en charge partielle du Passe Navigo par l’employeur, • Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %

Recherche baby-sitter H/F pour les : Lundi, le Mardi, le Jeudi de 16:30 à 19:30 pour la garde de 3 enfants de 1, 6 et 8 ans.Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l

Recherche baby-sitter H/F pour les : Lundi, le Mardi, le Jeudi de 16:30 à 19:30 pour la garde de 3 enfants de 1, 6 et 8 ans.Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée p

Rédiger et mettre en ligne leur page sur France Week-end.

Nous recrutons dès à présent au poste de Maître-Nageur Sauveteur (H/F) en CDI Week-end. Contrat : CDI, temps partiel (Week-end). Vous souhaitez prendre part à cette aventure, contribuer à un projet ambitieux et faire rayonner l'art de vivre à la française ?.

À propos du poste*Nous recherchons un(e) infirmier ou une infirmière pour assurer la réalisation des prélèvements sanguins et microbiologiques dans l'entreprise et chez nos établissements de soins correspondants.Poste à horaires de travail fixes sans gardes ni astreintes ni travail de nui

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d'une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !Missions principalesAssurer la maintenance préventive et curative des équipements industrielsDiagnostiquer les pannes et intervenir rap

À propos du poste*Nous recherchons un(e) infirmier ou une infirmière pour assurer la réalisation des prélèvements sanguins et microbiologiques dans l'entreprise et chez nos établissements de soins correspondants.Poste à horaires de travail fixes sans gardes ni astreintes ni travail de nui

Les premiers mois, vous allez apprendre le socle du métier, savoir l'encaissement et la posture relationnelle avec les clients. Votre profil :Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute,Les gens remarquent votre facilité de communicat

Votre missionEn véritable ambassadeur de votre territoire, vous serez amené à :Prospecter de nouveaux partenaires (hébergements, restaurants, loisirs…)Prendre des rendez-vous et aller à leur rencontreVisiter les établissementsRédiger et mettre en ligne leur page sur France Week-endÉtablir

Ce poste implique de répondre aux besoins des résidents, de les accompagner dans leur quotidien et de proposer des activités thérapeutiques.

Com/watch?v=NPyXwdzoz8oCe que vous mijoterez chez nousRattaché(e) au service maintenance et plus spécifiquement à l’équipe de week-end (2*12h samedi et dimanche), vous évoluez sous la responsabilité de votre Chef d’équipe. Concrètement, vous serez amené(e) à :Prendre connaissance des d

Conduire la doreuse pour obtenir un dorage conforme (visuel, quantité, organoleptique)Mener la cuisson du produit pour obtenir des produits conformes (poids, coloration, stackingproduits etc]Appliquer les règles d'hygiène et de nettoyage pour garantir la sécurité alimentaire des produitsfab

Vous souhaitez prendre part à cette aventure, contribuer à un projet ambitieux et faire rayonner l'art de vivre à la française ? Nous recrutons dès à présent au poste de Maître-Nageur Sauveteur (H/F) en CDI Week-end. Lieu de travail : Paris 16èmeDate de début : Dès que possibleContrat

Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs prochesFaire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulementAv

Missions uniquement nuit et/ou week-end Planning 100% adaptable à vos disponibilités Missions proches de chez vous Possibilité de missions régulières (fidélisation) Accompagnement personnaliséRémunération 26? à 35? brut/heure + primes (primes de nuit, dimanche, jours fériés + Ségur) Int

Vos missions principales : Accueillir les résident·e·s et leurs proches avec courtoisie, bienveillance et sens du service ; Assurer l’accueil physique et téléphonique pendant les plages week-end : orientation, informations pratiques, prise de messages et transmission aux équipes concernées

Le vendeur est chargé de promouvoir les produits français, d'interagir avec les clients et de gérer les opérations en magasin, y compris l'encaissement et l'entretien.

Réceptionniste Week-end assure la continuité de nos services 1 week-end sur 2. Etudiants, retraités ou simplement disponibles les week-ends, rejoignez notre quotidien !. Travail à temps partiel, un week-end/2, 36 heures/semaine Profil : - Vous avez une formation CAP à Bac +2 dans le tourisme ou

Le réceptionniste gère l'accueil des résidents, des visiteurs, et des prestataires, assure le secrétariat, et participe à l'animation.

Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes.Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents.D'une part, vous aurez la responsabilité d

Vos missionsPréparation des produitsRéceptionner, contrôler et préparer les produits de la merAssurer la découpe, le filetage et la mise en valeur des produits selon les besoinsVeiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés à la venteConseil et service clientAccueillir les c

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, distribue les repas et surveille leur état de santé, travaillant principalement le week-end.

Être conseiller de vente chez Leroy Merlin, c'est aider les clients à réaliser leurs projets d'habitat en développant les ventes du rayon.Le poste requiert d'excellentes qualités relationnelles, de la curiosité et un tempérament commercial.

Chez Les Jardins d'Arcadie, les Agents d'Accueil et de Services Hôteliers assurent la continuité de nos services 1 week-end sur 2. Profil : - Vous avez une formation CAP ou Bac dans le secteur social / médico-social ? - Vous avez une appétence pour le public senior ? - Vous êtes autonomes et fa

En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Rémunération et avantagesUn salaire fixe compris entre 1946 €

Entreprise à taille humaine et indépendante, ses dirigeants prônent des valeurs telles que le respect, la liberté d'expression, la responsabilité et l'exigence, toujours avec pour objectif la qualité du service rendu aux clients. Possibilité de travail à 30h ou 35h pendant les vacanc