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Assistant Comptable évolutif (F/H). Dans le cadre de sa croissance, le cabinet renforce ses équipes et recherche un Assistant Comptable pour accompagner les collaborateurs sur la gestion d'un portefeuille clients.

Rejoignez R2T Industrie & Services ! .Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires : .Des missions variées dans les secteur

La société SOBOMA est une Entreprise familiale, acteur majeur sur le marché de la distribution du bois et de ses dérivés.SOBOMA est dans une démarche d'amélioration constante de ses produits et services afin de proposer toujours plus de qualité à ses clients professionnels et particuliers.S

Notre agence R2T Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un Magasinier polyvalent (f/h).

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.

Le client recherche un Expert-Comptable diplômé, jeune diplômé ou confirmé, disposant d'une expérience en management en cabinet d'expertise comptable. Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, et membre d'un réseau, le client accompagne depuis de nombreuses années les dirigeants locau

Dans le cadre de la production de contenus visuels, audiovisuels et photographiques, le service Marketing & Communication du Palais des Festivals et des Congrès de Cannes recherche un(e) apprenti pour une durée de 1 an en création visuelle, à partir de septembre 2026. Missions principales : Le/la apprenti participera à la couverture des événements organisés dans et autour du Palais des Festivals et des congrès de Cannes. Il/elle sera amené(e) à produire des contenus photo et vidéo, de la captation jusqu’à la post-production. Profil recherché : Étudiant(e) dans le domaine de la création visuelle, vous maîtrisez les outils de production et de post-production et disposez des compétences suivantes : Compétences techniques requises : • Maîtrise des appareils de prise de vue photo et vidéo (type Sony A7 IV), • Bonne compréhension de la lumière et du son, • Maîtrise de Lightroom et/ou Photoshop (photo), • Maîtrise de DaVinci Resolve (montage vidéo – indispensable) Compétences appréciées : • After Effects / motion design (atout), • InDesign et Illustrator (atout) Qualités attendues : • Autonomie et aisance dans les reportages terrain, • Curiosité et sens de l’observation, • Bonne culture générale et intérêt pour les tendances visuelles et médias, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellente maîtrise du français écrit, • Notions d’anglais appréciées Cet apprentissage s’adresse à un profil créatif, rigoureux, dynamique et motivé, souhaitant évoluer dans un environnement événementiel exigeant et stimulant !

VapeXpress recherche un partenaire commercial / apporteur d’affaires sur Cannes et la Côte d’Azur. Le projet : installer des machines autonomes principalement dédiées aux vapes rechargeables, pods et accessoires pour clientèle adulte, dans des bars, pubs, clubs, plages privées et lieux de nuit. L’objectif est simple : identifier des établissements intéressés, obtenir un premier contact décideur et aider à lancer des tests pilotes. Profil recherché : • bon relationnel, • à l’aise avec les bars, pubs, clubs ou le milieu CHR, • idéalement basé à Cannes, Nice, Antibes ou alentours, • capable de démarcher ou d’activer son réseau local, • sérieux, autonome et professionnel Mission : • identifier des lieux pertinents, • entrer en contact avec les gérants / managers, • présenter rapidement le concept, • organiser un rendez-vous ou une mise en relation Rémunération : commission / prime par établissement qualifié ou installation signée. Ce n’est pas un poste salarié classique, mais une opportunité de collaboration flexible autour d’un projet en lancement sur la Côte d’Azur. • Intéressé(e) ? Envoyez un message avec votre ville, votre réseau et votre expérience terrain.

Description de l'entreprise Ouihelp facilite l'accès à une aide à domicile de confiance pour les personnes en perte d'autonomie. Les intervenant.e.s d'Ouihelp sont rigoureusement sélectionné.e.s, expérimenté.e.s et passionné.e.s par leur métier. L'entreprise s'engage à offrir un service humain, personnalisé et de haute qualité, en plaçant le bien-être des bénéficiaires et des professionnels du secteur au cœur de ses priorités. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable secteur pour coordonner les prestations de services auprès de nos bénéficiaires à Cannes en venant compléter une equipe déjà en place . À temps plein et en présentiel, vos responsabilités incluent la gestion des plannings des aides à domicile en collaboration avec la coordinatrice , le recrutement des auxilaires de vie egalement en collaboration avec la cooridnatruce , la mise en place de nouveaux accompagnements et le suivi de la satisfaction des bénéficiaires. Vous jouerez également un rôle clé en veillant à la qualité des services et en contribuant à la fidélisation des clients. Qualifications • Compétences en gestion et organisation : Expérience en suivi opérationnel des activités., • Compétences relationnelles : Aptitude à établir et maintenir des relations solides avec les clients, les familles et les équipes d'aides à domicile., • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels de gestion., • Autres atouts : Intérêt marqué pour le secteur des services à la personne, qualités humaines, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes de manière proactive tout en gérant les priorités. Esprit challenge .

Dans le cadre de notre développement à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par les résultats. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre, du recrutement de vos équipes et de la gestion de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection, développement de comptes existants) ;, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing ;, • Recruter et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement ;, • Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client ;, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc. ;, • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité. Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business,, • À l’aise dans les environnements à forte autonomie,, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle,, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes. Prêt(e) à rejoindre une structure agile, en pleine croissance, et à fort potentiel ? Venez écrire avec nous la suite de l’aventure à Sophia Antipolis.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d’Argeville SAS et de ses filiales. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITES En collaboration étroite avec la responsable, vous devez assurer le bon fonctionnement du laboratoire CQ Parfumerie, réaliser le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des analyses du service. Vous avez également à votre charge la gestion du parc analytique du laboratoire CQ et êtes le support technique des laboratoires des filiales. Vous participez à l’évolution et à l’organisation du laboratoire et des équipes. COMPÉTENCES • Bac +3/4 (chimie) ou Bac +3 avec expérience significative dans le domaine., • Expérience de min 5 ans sur un poste similaire, • Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyses physico-chimiques., • Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID, GC/MS et HPLC), • Connaissances en chimie et parfumerie, • Expérience olfactive et gustative, • Bon communiquant, capacité à fédérer une équipe, • Management d’équipe, • Bon niveau d’anglais, • Informatique (traitement de texte, tableur)

📢 UNIVET recrute un(e apprenti(e) en contrôle de gestion ! Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché(e) à nos contrôleurs de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la comptabilité, les directeurs régionaux et les directeurs d'établissement. Dans le cadre de cette apprentissage, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : • Tenue des tableaux des reportings divers, • Communication des indicateurs d'activité aux directeurs de nos cliniques vétérinaires, • Participation au contrôle des situations mensuelles et trimestrielles, • Participation à l'établissement des process financiers, • Participation à l'élaboration budgétaire, • Réalisation d'analyses d'activité pour nos directeurs d'établissement (clinique vétérinaire) 🤓Votre profil : Doté(e) d’un bon relationnel, vous saurez comprendre les attentes des différents interlocuteurs et leur apporter les réponses attendues. Vous souhaitez profiter de cette alternance pour apprendre et faites preuve d’une grande motivation pour développer vos compétences. Vous êtes à l’aise sur Excel (maîtrise intermédiaire des TCD, Recherchev,...). Une première expérience est souhaitée. Vous travaillerez sur des outils comme Excel, SageBI, Sage 100, JEDOX Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre équipe, n’attendez plus, postulez :

Description de l’entreprise : Royal Real Estate, située dans le prestigieux Royal Mougins golf club, propose un portefeuille de propriétés situées à Mougins et alentours. Description du poste : En tant que « chargé de location », vous serez chargé de gérer un portefeuille immobilier comprenant la mise en location saisonnière de biens, l’accompagnement des clients pour les visites, la rédaction des contrats et la documentation administrative. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations avec les propriétaires et les locataires tout en veillant à fournir une excellente satisfaction client. Ce poste est basé à Mougins et nécessite une présence sur site pour répondre aux besoins opérationnels. Qualifications • Compétences en location immobilière, • Compétences relationnelles et communicationnelles, • Compétences commerciales et analytiques, • Maîtrise des outils numériques, • Une excellente organisation personnelle, • Maître de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Marketing & Partnership Activation Internship Dunlop @Mouratoglou Academy "Love the game" This is the motto of Dunlop. It this means something to you and if tennis is also your passion, this could be the perfect opportunity for you. Dunlop is looking for a Marketing & Partnership Activation Intern to support the development and activation of its partnership with the renowned Mouratoglou Academy, located in Biot (South of France). This internship offers a unique opportunity to work directly within a leading tennis environment, interacting with players, coaches, international visitors, and brand partners while contributing to the visibility and activation of the Dunlop brand on site. Your mission You will support the activation and development of Dunlop’s partnership with the Mouratoglou Academy, ensuring strong brand presence and delivering a high-quality brand experience. Key responsibilities will include: • Supporting the activation of Dunlop’s partnership with the academy, • Ensuring strong brand visibility and product presence across the facilities, • Helping manage and animate the Dunlop Center (showroom), • Welcoming players, coaches, and visitors and presenting Dunlop products and technologies, • Supporting product testing initiatives and gathering feedback from players and coaches, • Assisting with on-site marketing activations and promotional events, • Identifying opportunities to enhance Dunlop’s brand experience within the academy, • Supporting pro-shop activations aimed at increasing brand awareness and product exposure, • Acting as a Dunlop brand ambassador on site You will report to the Dunlop Partnership Manager on site and work closely with the European Marketing Team. 📍 Location Mouratoglou Academy Biot – French Riviera, France 📅 Internship details Start date: 2026 (flexible) Duration: 6 months at least 🎓 Profile • Business, marketing, sports management or similar studies, • Strong passion for tennis and racket sports, • Previous experience in sport, events, or marketing is a plus 🧠 Skills • Fluent French & English required, • Strong communication and interpersonal skills, • Good organizational abilities and attention to detail, • Comfortable interacting with international visitors and partners ⭐ Personal qualities • Passion for sport and the tennis environment, • Proactive and service-oriented mindset, • Strong relationship-building skills, • Curious, energetic and enthusiastic, • Comfortable representing a global sports brand 🎾 If you want to gain hands-on experience in sports marketing and partnership activation within a world-class tennis environment, we would love to hear from you. Apply now HERE and join the Dunlop team.

🚀 Le cabinet de recrutement de Sophia, recrute un(e) Responsable Administratif & Financier (RAF) – CDI 📍 Poste basé à BIOT | 📝 CDI | 💰 CADRE Dans le cadre de la structuration de sa fonction finance, un groupe en forte évolution recrute son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier (RAF). Le groupe a récemment finalisé une migration comptable et entre désormais dans une phase clé : sécurisation de l’opérationnel, fiabilisation des données et amélioration continue des process. 👉 Nous recherchons un RAF très opérationnel, à l’aise aussi bien dans les chiffres que dans la structuration et le pilotage. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité financière et accompagnez les dirigeants des différentes entités du groupe. Vous intervenez à la fois dans l’opérationnel et dans la structuration, avec une vraie capacité d’autonomie. 🧩 Vos missions principales • Pilotage comptable et financier du groupe ( 2 holdings et 4 sociétés opérationnelles), • Supervision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Élaboration et amélioration des reportings financiers (KPI, tableaux de bord), • Suivi de la trésorerie et des budgets, • Coordination avec les partenaires externes (expert‑comptable, juridique, fiscal), • Gestion administrative et juridique courante, • Management d’1 collaboratrice comptable, • Expérience confirmée en finance / gestion / pilotage financier, • Minimum 5 ans d’expérience si possible en société de services., • Profil RAF opérationnel, • À l’aise en environnement multi‑entités, • Fort sens de l’autonomie, rigueur et respect des délais, • Excellente communication : claire, structurée, orientée solutions, • La connaissance de la fiscalité luxembourgeoise est un plus, non obligatoire

HYDRAULICS TECHNICIAN Geetech Monaco SARL is an engineering company based in Monaco, providing support and services to the Superyacht Industry. We are looking for an experienced hydraulics technician willing to work, learn, travel, and provide an excellent customer service. We will help you develop your strong sides and provide the opportunity to grow with the company. About the Role The role will involve repair and maintenance of electro-hydraulic equipment ( Cranes, Passerelles, Swim Platforms, Shell Doors, etc) onboard superyachts. The work will be undertaken onboard superyachts in the Marinas and at various European shipyard locations from Italy, Monaco, France & Spain. Occasional worldwide travel for projects is required, as well as occasional work outside regular business hours. Job Responsibilities: • Refit, Repair and servicing of lifting equipment (especially Cranes and Davits) in accordance with Company and Original Equipment Manufacturer (OEM) procedures and requirements., • Attend Hydraulic Equipment breakdowns – diagnosis, client communication providing technical solutions in a clear manner., • Carry out Thorough Examination and load testing of lifting equipment and accessories in line with Company procedures on clients' equipment to ensure regulatory compliance and report on condition., • Provide accurate and timely written reports. Qualifications and Experience • Technical qualification in a Mechanical / Hydraulics discipline, • Engineering experience with expertise in hydraulics & Electrics, • Experience in hydraulic power pack build, • Experience in industrial, marine, mobile, or offshore hydraulics., • Ability to read technical schematics and interpret hydraulic circuit diagrams., • Lifting Equipment inspection & load testing experience ideally in the marine industry., • Strong technical skills and proven expertise in Cranes and other Lifting Equipment, rigging, • Ability to work on own initiative and assist other team members when required, • Ability to work under high pressure and confident in trouble shooting, focused on detail and problem solving, • A customer-focused approach to workload and strong attention to detail, • Flexible team worker, easy to adapt to changes of situations and work schedules, • A great work ethic and “can do” attitude, Open mind to learn new technical aspects, • Well organized, focused, meticulous, • Full Clean Driving License

Devenez Ambassadeur.rice Beauté & Parfums – Statut VDI Indépendant Vous êtes passionné.e par l’univers de la beauté, des cosmétiques et des parfums ? Rejoignez l’aventure FREDERIC M International en tant qu’Ambassadeur.rice indépendant.e sous statut VDI (Vendeur.se à Domicile Indépendant.e). Qualifications • Compétences en vente et en conseil : Expertise dans la vente de produits de beauté et la personnalisation des recommandations en fonction des besoins de la clientèle., • Compétences en communication : Aisance relationnelle, capacité à établir un contact avec les clients et à transmettre les valeurs et les qualités des produits., • Sens de la présentation : Connaissance des tendances du secteur des cosmétiques et parfums, avec une attention particulière à l'apparence professionnelle et à la tenue des espaces de vente., • Compétences organisationnelles : Capacité à planifier et organiser des événements, comme des ateliers et des séances de découverte, pour engager la clientèle., • Atouts supplémentaires : Connaissance des produits naturels, des certifications en parfumerie ou en cosmétique, et maîtrise d'une langue étrangère pour interagir avec une clientèle variée.

APECITA recrute pour son client, un acteur majeur des métiers de la viande et de la restauration collective, un Directeur de site F/H basé dans les Alpes-Maritimes. Contexte et définition du poste : Dans le cadre du futur départ à la retraite et de l’intégration du site dans un groupe, nous vous proposons une opportunité entrepreneuriale au coeur d’un métier de passion autour de la transformation de viandes. Nous opérons au sein d’une structure saine, à taille humaine (30/40 collaborateurs), à forte autonomie et réel potentiel de structuration et de développement. Missions principales : Vos missions : piloter, structurer, développer En lien direct avec la direction et les équipes du groupe, vous prenez la responsabilité complète du site : Pilotage opérationnel & production • Superviser l’ensemble de la chaîne : achat, approvisionnement, production, préparation et livraison,, • Garantir les standards élevés en qualité produit, hygiène et sécurité alimentaire,, • Être présent sur le terrain (≈50% du temps) pour piloter l’activité au plus près des équipes,, • Piloter le compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marges, rentabilité,, • Suivre et améliorer les indicateurs clés (freinte, productivité, coûts matières…),, • Structurer les outils de gestion (stocks, inventaires, digitalisation…),, • Manager une équipe d’environ 30/40 personnes (production, qualité, ADV, commerciaux, chauffeurs),, • Structurer l’organisation et clarifier les rôles clés,, • Fédérer autour d’un projet commun et instaurer une culture de responsabilité,, • Piloter les relations clients stratégiques (notamment marchés publics – restauration collective),, • Répondre aux appels d’offres et négocier les conditions commerciales,, • Développer le chiffre d’affaires,, • Participer à la synergie des 2 sites industriels (localisation 06 et 04),, • Contribuer à l’optimisation des flux, des volumes et la modernisation de la structure. Profil recherché : • Vous possédez une forte expertise métier (viande, agroalimentaire ou restauration)., • Vous avez une expérience confirmée en gestion de centre de profit ou direction de site., • Vous êtes à la fois expert opérationnel, manager et gestionnaire., • Vous avez une vraie culture terrain et aimez être au contact des équipes et du produit., • Vous savez structurer, organiser et moderniser une activité. Conditions : • Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur., • Aide possible au logement., • Statut cadre, évolutif vers cadre dirigeant., • Tuilage long mis en place pour la prise de poste

Sans vous, le parc matériel ne fonctionne pas et le chantier ne peut pas avancer. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l’Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l’humain, la fiabilité et la proximité au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Aide Mécanicien (H/F) pour notre agence de la roquette sur siagne. Votre rôle : Vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre matériel et de nos engins. Chaque journée est différente, concrète et pleine de défis. • Diagnostiquer et réparer le matériel et les engins de chantier, • Effectuer le nettoyage et l’entretien préventif et les contrôles réguliers, • Réaliser des tests de fonctionnement après chaque intervention, • Tenir à jour les historiques de maintenance et interventions, • Participer au suivi des pièces détachées et commandes de fournitures, • Collaborer avec l’équipe parc pour détecter les besoins de maintenance et optimiser l’usage du matériel, • Veiller à la sécurité et à la propreté de votre atelier, • Conseiller et alerter l’équipe sur l’état du matériel Votre profil : • Vous êtes manuel·le, rigoureux·se et aimez résoudre des problèmes techniques, • Vous savez vous investir pleinement dans vos missions et aimez travailler en équipe, • Le secteur du BTP et la maintenance de matériel vous attire, • Débutant·e ou première expérience : votre motivation et votre engagement sont ce qui compte le plus, • Permis B obligatoire – CACES et Permis C appréciés Pourquoi nous rejoindre ? Chez FLS, vous n’êtes pas qu’un simple réparateur : • Vous évoluez dans un environnement technique et stimulant, avec du matériel varié, • Vous bénéficiez d’un CDI avec rémunération stable, avantages repas et intéressement, • Vous avez de réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui grandit, • Une équipe bienveillante et solidaire vous accompagne au quotidien Comment postuler ? Envoyez votre candidature à ou postulez directement en ligne en cliquant sur « Envoyer ma candidature ». Connaissez quelqu’un qui correspond au poste ? Partagez cette offre ! FLS s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Missions du poste: Pour renforcer notre équipe de Mouans-Sartoux, nous recherchons un ingénieur géotechnicien chef de projet expérimenté (F/H), force de proposition, rigoureux(euse) et qui a envie de participer à un vrai challenge ! En tant que coordinateur de projet (H/F), vous avez la charge de : Participer à l’établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d’agence Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain Définir des campagnes de reconnaissances Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires Réaliser des études et des dimensionnements d’ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d’art Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’œuvre ou missions de maîtrise d’œuvre complètes Rédiger les rapports géotechniques Contrôler les calculs, rapports et autres documents Société : GÉOLITHE Localité : Mouans-Sartoux (06) Contrat : CDI Rémunération : 45000 à 65000 € / an Télétravail : Partiel Qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience : + 7 ans Profil recherché Ingénieur en géotechnique (H/F) dans une fonction similaire et avec au minimum 10 ans d’expérience. Une expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet en relation avec les clients est souhaitée. Connaissance des fondamentaux des référentiels ISO du management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement. Qualités recherchées : Maitrise des logiciels de calculs spécifiques : TALREN, FOXTA, GEOMUR, … Connaissance en modélisation aux éléments finis serait appréciée (PLAXIS) Appétence particulière pour le management participatif Sens de l’organisation et de l’encadrement Animation d’équipe Bonne écoute Sens du relationnel Curiosité et dynamisme Qualité rédactionnelle Permis B indispensable Infos complémentaires Avantages : Plan d'Epargne Entreprise Tickets restaurant Prime vacances conventionnelle Charte télétravail Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, …) Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour tous ; Possibilité de bénéficier d’une prime de 250 € d’équipement par an

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : • mutuelle, prévoyance,, • remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,, • titres restaurant, Le poste et ses missions Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : • L’élaboration des déclarations et des liasses fiscales,, • La révision des comptes et préparation du bilan imagé,, • La réalisation de missions exceptionnelles,, • L’accompagnement et l’écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d’accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d’équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Notre Centre de Gestion de Sophia recherche son futur Manager de Service Pôle Décès F/H. Le poste est basé à Sophia (06), à pourvoir en CDI. Le rôle du Pôle Décès est d'Accompagner les familles et les proches au moment du décès. Le manager de service a pour mission de contribuer à l’efficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes qui constituent le Pôle. Concrètement, votre rôle consistera à : • Accompagner les collaborateurs du Pôle dans la montée en compétence sur leur nouvelle activité et les nouveaux périmètres, • Piloter l’activité de l’équipe, • Suivre et piloter la performance des collaborateurs, mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCT, • Relayer et incarner sur le terrain la stratégie et les orientations du groupe et de la Direction du Service au Client et accompagner le changement, • Animer la rituologie collective et individuelle, • Créer une dynamique d’équipe, tisser du lien entre les collaborateurs et entretenir leur engagement, • Remonter les réalités terrain au management, • Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre, • Contribuer à la maîtrise des risques, • Coopérer avec la Direction du développement commercial et l’Action Sociale, • Contribuer aux études et projets transverses visant à optimiser les process, outils et méthodes Vos avantages et votre rémunération : • Fourchette de Rémunération mensuelle brute : 2850-3300 euros, • Prime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Un CSE attractif Profil recherché : • Vous avez une expérience significative en tant que manager d’équipe de service au client, • Vous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagement, • L’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs est une de vos priorités, • Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à vous coordonner avec les autres Managers du Pôle pour assurer l’efficience collective Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Technicien Monteur (H/F) – CDI 📍 Mouans-Sartoux (06) – Déplacements départementaux À propos de nous Azur Pro Cuisine est une entreprise spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance de cuisines professionnelles. Depuis 2011, nous accompagnons les acteurs de la restauration avec des équipements fiables et durables. Membre du groupement EuroChef, nous sommes reconnus pour notre exigence, notre sérieux et notre proximité client. Vos missions En tant que Technicien Monteur, vous intervenez sur chantier pour assurer l’installation complète de cuisines professionnelles. Missions principales : • Vérifier le matériel avant installation, • Livrer, poser et installer les équipements, • Lire et suivre les plans de montage, • Réaliser les raccordements (électricité et plomberie), • Effectuer les finitions, tests et mises en service, • S’adapter aux contraintes techniques du chantier, • Maintenir un chantier propre et organisé Missions complémentaires : • Gestion des bons de livraison, • Suivi et gestion des retours chantier 👤 Profil recherché Compétences : • Connaissances techniques en montage d’équipements, • Lecture de plans (appréciée), • Capacité à résoudre des problèmes techniques, • Permis B obligatoire Qualités : • Rigueur et sens du travail bien fait, • Esprit d’équipe, • Autonomie et adaptabilité, • Bon relationnel 📋 Conditions • Contrat : CDI – 39h/semaine, • Prise de poste : Dès que possible, • Localisation : Mouans-Sartoux + déplacements dans les Alpes-Maritimes, • Salaire : Selon profil Avantages : • Tickets restaurant, • Véhicule professionnel, • Téléphone professionnel, • Équipement complet fourni, • Formations régulières, • Épargne salariale 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV + un court message de motivation à : ou contactez-nous directement sur Linkedin. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

We're Hiring! – Part-Time Sales Assistants!! LOOKING FOR AN ENERGIC, SMILING AND AMBITIOUS SALES ASSISTANT FOR OUR FLAGSHIP STORE IN CANNES!!! The ideal candidate will be responsible for supporting our sales team. You will be a key contributor to our sales team's success. You will provide outstanding customer service to our special client. What We Offer: • Part-time position available, • The opportunity to work for an iconic and unique luxury brand, • Exciting career opportunities, • Very competitive benefits package, • An environment where you can bring your whole self to work What You'll Do: • Business Client Development, • Build and maintain a loyal client base, • Communicate, engage and energise the team to maximise performance, • Leadership & Engagement Support, • Support the manager(s) creating an inclusive working environment with a client-first culture, • Support the manager(s) developing the team product knowledges and selling culture, • Operations, • Expert of Philipp Plein clienteling and digital tools, store systems and procedures, • Uphold & coach Brand standards and Brand presentation, • Communicate product and client feedback to buyers & manager(s) Who you are: • Energetic, passionate, smiling, ambitious and results-driven team player, • Experience in a premium/luxury environment, • Excellent organisational and communication skills with in-depth Brand and product knowledge, • Fluency in Arabic and English minimum B2 level, • Customer-service oriented, • Possibility of a permanent contract can be discussed during the interview. Send your cv:

Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte du secteur télécom, nous recherchons un Gestionnaire d’Incidents Applicatifs disposant d’au moins 4 ans d’expérience. Vous interviendrez sur un produit stratégique lié à la personnalisation des services clients, au cœur d’un environnement digital exigeant et en constante évolution. Vos missions Au sein d’une équipe support applicatif, vous serez en charge de : • Gestion des incidents applicatifs Qualification, analyse et priorisation, • Investigations techniques, • Communication avec les équipes et métiers, • Support aux équipes métiers Accompagnement dans l’utilisation des outils, • Compréhension et traduction des besoins, • Amélioration continue Contribution à l’évolution des outils de supervision, • Optimisation des processus de gestion des incidents, • Collaboration Agile Participation aux rituels (daily, échanges équipes), • Interaction avec dev, QA, PO et BA Environnement technique • Outils : JIRA, Confluence, XRAY, • Gestion incidents : Océane / Genergy, • CI/CD : GitLab, • Data / Tech : SQL, APIs REST, XML/JSON, • Environnements : Cloud (GCP), Docker, Unix Profil recherché • 4 ans d’expérience minimum en support applicatif / gestion d’incidents, • Très bonne capacité d’analyse et de priorisation, • Maîtrise des environnements techniques (API, SQL, logs, monitoring), • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers), • Connaissance des environnements Cloud (GCP), • Expérience en environnement Data / Big Data, • Sensibilité aux enjeux de sécurité Conditions • Localisation : Mougins (Sophia Antipolis), • Télétravail : 2 jours / semaine, • Salaire : 42K – 43K€ brut annuel (CDI), • Mission longue dans un environnement grand compte

🏡 Agent Commercial Immobilier Indépendant (H/F) 📍 Secteurs • Mougins et environs • Valbonne et environs • Cannes et environs • Mandelieu, Estérel et environs 📄 Statut : indépendant 🔹 Label Properties — agence familiale indépendante depuis plus de 25 ans 🧭 Qui sommes-nous ? Installée à Mougins depuis plus de 25 ans, Label Properties est une agence familiale indépendante spécialisée dans la transaction de biens de caractère et de prestige. Nous avons construit notre réputation sur la confiance, la proximité et une connaissance très fine du marché local. Nous accompagnons une clientèle française et internationale avec une approche sur-mesure et des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un(e) agent commercial indépendant expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. 💼 Vos missions En tant qu’ambassadeur(drice) de l’agence, vous serez amené(e) à : • Développer un portefeuille de biens et de clients, par la prospection et les recommandations, • Estimer les biens avec justesse, en cohérence avec le positionnement de l’agence, • Obtenir des mandats et en assurer le suivi actif, • Organiser et réaliser les visites, accompagner vendeurs et acquéreurs, • Négocier avec sérieux et efficacité jusqu’à la signature, • Travailler en collaboration avec l’équipe pour valoriser les biens (présentation, diffusion, réseau) 👤 Profil recherché • Autonome, proactif(ve) et fiable, avec une vraie culture du résultat, • Français et anglais courants indispensables (une troisième langue est un plus), • Expérience significative en immobilier ou dans une fonction commerciale exigeante, • À l’aise avec les outils numériques et présentation soignée, • Excellente connaissance de votre secteur de prédilection (au choix) : Mougins et environs, Valbonne et environs, Cannes et environs ou Mandelieu, Estérel et environs 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence familiale à taille humaine, solidement ancrée localement depuis plus de 25 ans, • Une réelle notoriété sur le segment de l’immobilier de charme et de prestige, • Une équipe engagée, soudée et disponible, où l’entraide est une réalité, • Une sectorisation de prospection structurée, tout en laissant chacun libre d’accompagner ses clients et relations, • Une rémunération attractive, à la hauteur de votre engagement, • Des outils performants, un marketing qualitatif et un réseau solide 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à : 📧 • 📍 Confidentialité garantie

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi : Présentation de l’entreprise : Notre client est une Agence immobilière historique et spécialisée dans l’immobilier de luxe et d’ultra-luxe sur la Côte d’Azur. Acteur reconnu pour son exigence, son rayonnement international et la stabilité de ses équipes. Quel est le cadre de travail ? L’agence locale est relativement bien implantée dans la commune de Mougins et alentours. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? · Reprendre un portefeuille existant de clients Premium et le développer. · Prospection active pour développer le portefeuille de l’agence. · Développer un réseau de partenaires et prescripteurs. · Estimation des biens immobiliers, signature des mandats de vente ou recherche. · Accompagnement des clients sur les visites, négociations, suivi jusqu’à l’acte authentique. Le profil recherché: · Première expérience demandée en transaction immobilière. · Excellente présentation et bon relationnel. · Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser. · Vous êtes à l’aise auprès d'une clientèle exigeante. ·Appétence pour le marché immobilier de Luxe. ·Maîtrise de l’Anglais exigée Infos complémentaires: ·Contrat en agent commercial indépendant. ·Chiffre d’affaires moyen par collaborateur relativement élevé, au sein d’une équipe relativement stable.

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants. Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études. Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D. Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir. Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant POSTE / MISSIONS Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous ! Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes. En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique. Vos Missions • Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client, • Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, • Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens, • Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F), • Élaborer les propositions commerciales, • Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants, • Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an ou 2 ans sur un poste similaire. Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...). Informations Pratiques Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies Type de contrat : CDI Lieu : Cannes, FRANCE Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Who are we? Radio Holland is globally recognized as a leading specialist in satellite and radio communication, navigation, automation, and observation systems for various maritime users in the maritime sector. We provide innovative and efficient solutions for every conceivable electronic function on board by delivering, installing, and integrating advanced and high-tech equipment. Through our global network of branches and agents we guarantee fast and efficient services. We strive for a high level of service and a long-term relationship with our customers and focus on innovative and sustainable technologies to improve efficiency and safety on ships. Always there. Everywhere. The Team! You'll be part of a dedicated team consisting of account managers, sales engineers, project managers, project engineers, and field engineers. This team is responsible from start to finish for selling and delivering projects to our customers, with the goal of ensuring customer satisfaction and repeat business. Job description As a Field Engineer in the projects department, you will be responsible for installing and commissioning maritime electronics on board ships. Your work will take place at yachts. You will encounter a wide range of equipment, such as radars, sonars, chart systems (ECDIS), radio equipment and autopilots. At the shipyard, you will represent Radio Holland and coordinate your activities with other parties working on board. This is a technically challenging role with a great deal of diversity and freedom in the maritime world. Your duties have a local scope and are primarily carried out at the Antibes (France). Tasks and responsibilities • You install equipment based on technical drawings., • You commission equipment and hand it over to the customer., • You coordinate your activities on board in consultation with the shipyard and other parties working on board. What do you bring? • Vocational level of education and thinking., • Experience in a technical/industrial environment., • Proficiency in both French and English, both spoken and written., • You are motivated, independent, precise, and have a strong sense of responsibility., • You like traveling (approximately 60 days/year) What do we offer? • A challenging work environment., • Competitive primary and secondary employment conditions., • Laptop, and phone. Apply If you have a passion for engineering and the maritime sector, please send your CV and cover letter to . We look forward to hearing from you!

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Gestionnaire Atelier (H/F) Vous êtes passionné(e) par l’après-vente automobile, animé(e) par le sens du service et le management de proximité ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Atelier capable de piloter l’activité avec agilité, tout en plaçant l’expérience client et l’accompagnement des équipes au centre de ses priorités. Votre mission : Véritable chef d’orchestre de l’atelier, vous garantissez une organisation fluide, une qualité de service irréprochable et une expérience client différenciante. Interface clé entre le front et le back office, vous jouez un rôle central dans la performance globale de l’activité. Dans ce cadre, vous assurez un rapport régulier de l’activité auprès du Chef d’Atelier et du Directeur Après-Vente Groupe. Ce que vous ferez au quotidien : 🚀 Piloter et optimiser l’activité Gérer et optimiser le planning atelier avec réactivité Anticiper et gérer les imprévus (réception & restitution) Suivre l’avancement des travaux et garantir leur qualité Assurer un contrôle qualité rigoureux 👥 Manager et accompagner vos équipes Encadrer l’équipe express service (9 à 10 collaborateurs) Manager en direct 2 Conseillers Clients Service et 1 Assistante Après-Vente Accompagner vos équipes au quotidien avec écoute, proximité et empathie Créer une dynamique positive et favoriser la montée en compétences 🤝 Garantir une expérience client d’excellence Être le garant de la satisfaction client au front office Gérer les litiges de premier niveau avec professionnalisme Assurer un rôle de facilitateur entre les différents interlocuteurs Le profil que nous recherchons : 🎯 Vos atouts Expérience managériale réussie de 3 à 5 ans Solides connaissances techniques en après-vente automobile À l’aise avec les outils informatiques (type DMS) Bonne maîtrise de l’anglais 💡 Votre état d’esprit Sens aigu du service client Leadership bienveillant et fédérateur Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité Esprit orienté solutions Organisation, rigueur et réactivité Excellentes qualités relationnelles et sens de la médiation Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec un réel impact sur la performance de l’atelier Une rémunération attractive Un environnement dynamique et responsabilisant, bien structuré Une équipe à taille humaine où l’entraide et la proximité font la différence Un rôle mêlant management, organisation et relation client Postulez à avec CV et lettre de motivation si vous correspondez au profil recherché !

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans cherche un assistant de vente pour l’été 2026. Ambassadeur de la Maison Ferret à Cannes, vous êtes en charge de l’accueil du client dès son entrée dans la boutique. Vous assistez les vendeurs pendant les ventes et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. VOS MISSIONS Accueil des clients français et internationaux • En boutique, • Gestion des produits, • Participation à la mise en place et au démontage des vitrines, • Vérification des prix (étiquetages) avec les vendeurs, • Organisation d'évènements pour les clients, • Gestion des commandes de fournitures PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en école de commerce ou université, Bac +2 / +3 / +4 / +5, • Langue : Français & Anglais courant, • Excellent relationnel & service client, • Prendre des initiatives, • Disponibilité, • Réactivité, • Orientation Client, • Esprit d’équipe, • Sensibilité au secteur du Luxe et du Retail, • Capacité d’écoute Stage à pourvoir pour l’été 2026, période Juin à Août. Stage Rémunéré

Nous recrutons un Responsable Commercial Assurance – Cannes (06) Dans le cadre d’une réorganisation stratégique et d’une mobilité interne, nous recherchons un Responsable Commercial Assurance pour piloter et développer l’activité sur les Alpes-Maritimes. Le contexte : La région Méditerranée s’étend de Montpellier à Menton et s’appuie sur 3 bureaux (Marseille, Cannes, Nice) et une équipe de 50 collaborateurs. Vous intervenez sur une zone à fort potentiel, avec des enjeux de développement et de structuration commerciale. Vos missions : Pilotage & Leadership (25%) • Définir la stratégie commerciale en lien avec la direction nationale, • Manager et accompagner les équipes dans une logique de performance et d’engagement, • Structurer l’organisation commerciale et piloter les indicateurs clés, • Gérer un portefeuille de clients stratégiques, • Identifier et développer de nouvelles opportunités sur le territoire, • Intervenir sur des dossiers complexes et à forts enjeux, • Renforcer la présence du cabinet auprès des acteurs économiques locaux Votre profil : • Expérience significative en assurance, idéalement avec une expertise IARD, • Profil fortement orienté développement et conquête, • Expérience en environnement courtage ou compagnie appréciée, • Capacité à structurer, piloter et fédérer une équipe, • Aisance relationnelle et posture de leader Ce que propose le poste : • Un rôle stratégique avec une exposition nationale, • Une forte autonomie dans la construction et le développement du périmètre, • Un environnement stimulant avec des enjeux business concrets 📍 Poste basé à Cannes 📩 Envie d’en discuter ou de vous positionner ? Je suis disponible pour échanger en toute confidentialité.

Role Description This is a contract position for a Postdoctoral Researcher in GPU-Accelerated Mesh Generation based on-site in Sophia Antipolis. The role involves developing innovative software solutions, conducting research on GPU-accelerated algorithms, implementing and optimizing mesh generation techniques, analyzing results, and collaborating with interdisciplinary teams. The Postdoctoral Researcher is expected to contribute to academic publications and presentations while continually improving performance and scalability within computational frameworks. Qualifications • Expertise in GPU programming and parallel computing (e.g., CUDA, OpenCL), • Strong skills in algorithm development and numerical simulations, • Experience with mesh generation and finite element analysis, • Proficiency in software development using languages such as C++, Python, or similar, • Knowledge of scientific computing and computational geometry, • Problem-solving skills with a focus on optimization and debugging, • Strong written and verbal communication skills for technical discussions and publication preparation, • A Ph.D. in Computational Science, Mechanical Engineering, Computer Science, or a related field, • Familiarity with high-performance computing environments is a plus

Passe-Mes-Mots est un jeu de société dont l'objectif est de se découvrir et se redécouvrir en partageant ses souvenirs. Chaque partie peut être enregistrée pour créer des gazettes de jeu et des livres souvenirs. À côté du jeu, on développe aussi un logiciel pour les acteurs du grand âge, EHPADs, résidences seniors, SADs. On cherche un stagiaire pour aller chercher les ventes sur le terrain, entre Cannes et Nice. La cible est large : établissements médico-sociaux, SADs, CCAS, résidences seniors, mais aussi associations de seniors, clubs des aînés, et particuliers : familles, aidants, et seniors eux-mêmes. Le job, c'est de prospecter par téléphone, en physique, par mailing et par courrier, prendre des rendez-vous, faire des démos, signer. Profil recherché : étudiant en école de commerce, BTS NDRC, IUT TC ou équivalent, qui cherche un stage de 2 mois pour cet été. À l'aise au téléphone, à l'aise pour pousser une porte, à l'aise pour parler à un directeur d'EHPAD comme à une grand-mère. Sensibilité au public senior indispensable. Permis B utile. C'est un stage de 2 mois avec rémunération variable indexée sur les établissements et particuliers signés et sur les ateliers programmés. Pas de plafond. Pour postuler, CV à .

Nous recrutons un·e Property Manager (H/F) 🔹 📍 Poste basé à BIOT ( côte d'Azur ) – Gestion d’un portefeuille pour compte de tiers 📄 CDI – Temps plein Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la gestion immobilière, recherche un·e Property Manager pour assurer la gestion globale d’un portefeuille immobilier et accompagner durablement ses clients. 🎯 Votre mission Véritable chef·fe d’orchestre de la gestion immobilière, vous êtes garant·e de la performance locative, de la conservation des actifs et de la satisfaction clients (bailleurs & locataires). 🏢 Vos responsabilités Gestion commerciale et relation clients • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et locataires, • Traiter les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction, • Conseiller les clients sur l’optimisation de leur patrimoine (travaux, assurances, revenus locatifs, pré-contentieux…), • Rédiger et sécuriser les actes (baux, mandats, avenants…), • Veiller au respect des obligations légales (encadrement des loyers, diagnostics, dépôt de garantie, quittancement…), • Suivre les contentieux locatifs complexes et les dossiers sinistres, • Élaborer les budgets immeubles et suivre les charges, • Piloter les travaux, réparations et entretiens, • Consulter, négocier et valider les devis prestataires, • Garantir la conformité, la sécurité et la valorisation du patrimoine, • Produire des reportings réguliers à la direction, • Suivre les indicateurs budgétaires, • Formation en immobilier, droit , impérative., • Expérience confirmée en property management ou gestion immobilière, • Solides compétences juridiques, techniques, et financières en comptabilité immobilière., • Sens du service client, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et capacité à gérer des situations complexes, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Un poste polyvalent et stratégique, • Un environnement professionnel stimulant, • Un réel rôle de conseil auprès des clients 👉 Intéressé·e ou curieux·se d’en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

Depuis plus d'un demi-siècle, la Maison Ferret perpétue la culture de l'excellence, offrant ainsi à la haute joaillerie internationale et aux grands maîtres horlogers suisses la prestigieuse vitrine qu'ils méritent, dans le plus pur respect de la tradition. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de profils motivés et dynamiques pour notre boutique monomarque TUDOR CANNES. Vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable. Vous serez en charge de développer et suivre la clientèle locale et touristique. • Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés suivant leurs recherches., • Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande., • Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …), • Vous veillez à la mise en place des vitrines (vérification des prix, ...) Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur horloger: • Expérience réussie dans la vente, • Anglais indispensable, • Bonne présentation et élocution, • Dynamisme et enthousiasme, • Excellent relationnel, • Sens du service, disponibilité, • Goût du challenge et de la vente, • Esprit d’équipe, polyvalence La Maîtrise d'une troisième langue serait un vrai atout CDI dès que possible

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est le premier resort sportif d'Europe. Bénéficiant d'une notoriété internationale et d'un concept unique ; le mot plaisir s'y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente... Afin de renforcer nos équipes de notre restaurant l’Emblème, nous recrutons un Responsable Restaurant H/F en CDI. Assurer le service en salle, au bar et en room service avec son équipe, et garantir une expérience client de qualité au quotidien. • Être présent sur le terrain à chaque service : accueil, placement, suivi des tables et satisfaction des clients., • Encadrer, former et motiver l'équipe en lien avec la Direction Générale., • Gérer les plannings dans le respect de la législation et de l'annualisation du temps de travail., • Gérer les stocks et les commandes pour le restaurant, le bar et le room service., • Traiter les réclamations clients avec réactivité et bon sens., • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité., • Entretenir de bonnes relations avec les clients habitués, les partenaires et les acteurs locaux., • Superviser les opérations de caisse (encaissements, facturation, clôtures)., • Participer à la mise en place et au suivi des procédures opérationnelles., • Intervenir ponctuellement sur les autres points de vente (banquets, petit-déjeuner, M Beach) selon les besoins. Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Responsable Restaurant/Management d’équipe dans un établissement 4 ou 5 étoiles., • Solides compétences en restauration, sens de l’organisation et autonomie., • Excellente présentation et sens de l'accueil., • Capacité à anticiper, planifier et s’adapter selon les services., • Bonne communication avec les équipes et le service., • Disponibilité, flexibilité et force de proposition., • Anglais obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ;, • Salaire brut + variable + versement d'indemnités repas (4.25€ brut unitaire)., • Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%., • Abonnement transport (mensuel, annuel) pris en charge à hauteur de 75%., • Aidez-nous à recruter vos futurs collègues et bénéficiez d'une prime de parrainage., • Parking gratuit. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience exceptionnelle offerte par le Mouratoglou Hotel & Resort !

🎾 Nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) COMMERCIAL(E) JUNIOR – CDI | Mouratoglou Academy Envie d’évoluer dans l’environnement le plus international du tennis en Europe ? La Mouratoglou Academy, fondée par Patrick Mouratoglou, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) Commercial(e) pour rejoindre le Bureau des Stages à partir de mars 2026, à Biot. Chaque année, nous accueillons des joueurs venant de plus de 100 nationalités différentes au sein d’un complexe unique de 12 hectares (Académie, École Internationale, Hôtel 4★, Country Club, Centre Médico-Sportif). 🎯 Votre rôle Au cœur du développement des Tennis Camps, vous aurez une mission stratégique et commerciale : • Gestion et transformation des demandes entrantes (leads), • Conseil personnalisé et vente de nos programmes, • Développement du chiffre d’affaires et optimisation du taux de conversion, • Vente additionnelle et maximisation du panier moyen, • Coordination avec les équipes internes pour garantir une expérience client premium, • Suivi administratif, facturation et encaissements, • Contribution aux réflexions stratégiques d’amélioration continue 👤 Profil recherché ✔ Formation Bac +3 / Bac +5 (Commerce, Management, Hôtellerie, Économie) ✔ Forte sensibilité commerciale et orientation résultats ✔ Bilingue français / anglais (indispensable – environnement international quotidien) ✔ Appétence pour le tennis ✔ Première expérience en vente, relation client, événementiel ou hôtellerie ✔ Organisé(e), persuasif(ve), dynamique et orienté(e) solutions ✔ Une troisième langue est un plus 💼 Ce que nous offrons • CDI – 35h, • Biot (06410), • Début : mars 2026, • Salaire fixe + primes mensuelles atteignables, • Environnement international stimulant, • Accès aux infrastructures sportives, • Opportunités d’évolution interne ⚠️ Candidature obligatoire Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez impérativement envoyer : • Votre CV 📩 Candidatures à envoyer à : N’hésitez pas à partager autour de vous 🎾🌍

🔧 TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE D3 (INDÉPENDANT) – ALPES-MARITIMES (06) Dans le cadre du développement de notre activité en raccordement fibre optique, nous recherchons des techniciens indépendants expérimentés pour intervenir sur des missions D3 (raccordement et SAV). 📍 Secteur : Alpes-Maritimes (06) 📅 Démarrage : immédiat 🎯 MISSIONS • Raccordement FTTH (D3) chez les particuliers, • Réalisation des soudures (fusion) et tests, • Installation et mise en service (PTO, box), • Diagnostic et interventions SAV, • Clôture des interventions via les outils fournis, • Respect des procédures opérateur et qualité terrain ⚠️ IMPORTANT Nous recherchons des techniciens capables de travailler proprement et de limiter les reprises et pénalités. Une attention particulière est portée à la qualité des installations et des clôtures. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Statut indépendant / auto-entrepreneur, • Expérience significative en D3 (idéalement Orange), • Maîtrise raccordement PBO / PTO, • Équipé et autonome, • Sérieux, rigueur et sens du travail bien fait 💼 CONDITIONS • Volume d’interventions régulier, • Organisation structurée, • Paiement selon conditions en vigueur, • Collaboration durable possible 📞 CONTACT Premier échange par téléphone pour valider le profil. Merci de laisser vos coordonnées pour être recontacté.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

MISSIONS • Animer et manager le service en charge des autorisations du droit des sols composé de 18 agents, • Organiser et contrôler l’application du droit des sols (veiller aux délais, superviser les dossiers complexes), • Organiser une veille juridique en urbanisme réglementaire (recueillir, organiser, analyser les évolutions réglementaires, diffuser les informations : adapter les outils et les procédures), • Participer à l’élaboration des documents de planification urbaine (PLU) notamment la révision prescrite -Optimiser le développement numérique du service • Assister aux RDV avec l’Elu à l’Urbanisme, • Recevoir en avant-projet les porteurs de projet et architectes lors des réunions techniques transversales (RTT) PROFIL Formation : Bac + 5 en urbanisme et aménagement - Une expérience de 5 ans est souhaitée Connaissances souhaitées : • Droit de l’urbanisme et notamment application du Droits des Sols, • Notions d’architecture et d’aménagement, de droit civil et de l’environnement, • Maitrise lecture des plans, • Analyse synthèse, • Capacités rédactionnelles Compétences souhaitées : • Sens du service public, • Managements d’équipe, organisation des missions et des tâches, • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels,, • Esprit d’équipe. Disponibilité. Participation aux travaux transversaux et en particulier les documents de planification Cycle de travail à 38h45 – Permis B 25 jours de congés, 21 RTT Rémunération statutaire (Régime indemnitaire +prime mensuelle +prime de fin d’année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% Possibilité de télétravail : Oui Pour de plus amples renseignements, contactez : ( 04.92.90.52.08 )

Nous recrutons un stagiaire opérationnel (3 à 4 mois) pour rejoindre notre activité basée à Cap d’Antibes, combinant : • Location de Seabob / Water Toys, • Coordination de livraisons sur yachts, • Support à l’activité yacht charter (Yachts Events) Disponible à partir du 15 mai idéalement. Missions : • Gestion du planning des réservations (Seabob / water toys), • Organisation et coordination des livraisons sur les ports (Cannes, Antibes, Monaco, Saint-Tropez), • Préparation, manutention et livraison du matériel à bord des yachts, • Assistance aux embarquements clients, • Coordination avec capitaines, équipages et brokers, • Suivi des demandes clients (WhatsApp / email) Profil recherché : • Français courant - Anglais courant / avancé, • Bac+2 à Bac+5 (commerce, tourisme, hôtellerie ou équivalent), • Profil terrain, dynamique, fiable, • Très bonne organisation et forte réactivité, • À l’aise avec une clientèle haut de gamme, • Excellente présentation et sens du service, • Permis B obligatoire, • Capacité à manipuler du matériel lourd (type Seabob), • Bonne condition physique requise, • Expérience terrain ou saisonnière appréciée Conditions : • Stage conventionné, • Durée : 3 à 4 mois, • Démarrage idéal : à partir du 15 mai, • Basé à Cap d’Antibes – déplacements fréquents sur la Côte d’Azur, • Travail terrain majoritaire, • Disponibilité week-ends en haute saison, • Rémunération : minimum légal + bonus possible ( A définir selon profil ) Merci d’envoyer votre candidature ( CV avec photos + LM ) par email à

Prise de poste immédiate - Contrat saisonnier jusqu'au 04/10/2026 Avec ses 1500 postes d'amarrage, son infrastructure modernisée et sa capacité d'accueil de bateaux jusqu'à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes qui cultive de multiples atouts. À la fois authentique et tout entier tourné vers le IIIe millénaire, il conjugue modernité et patrimoine. Attractif et humain, il propose à ses clients une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel. L’approche de l’été représente le temps fort de l’année pour l’activité des ports. L’accroissement important de la fréquentation est le moment idéal pour assurer un service de qualité auprès de nos clients. Le saisonnier est considéré comme le premier interlocuteur de nos clients. Il permet également d’avoir un œil neuf sur nos activités portuaires. Au sein du quai IYCA, sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous serez amené(e) à effectuer des tâches d’accueil, d’amarrage, d’entretien et d’informations aux usagers au sein du port. Vous êtes garant(e) et autonome dans le fonctionnement du quai. Vos principales missions sont les suivantes : 1 - Contribuer à assurer l’exploitation, l’entretien et la maintenance courante des infrastructures du quai IYCA tout en maintenant un environnement propre. • Amarrer les bateaux de grande plaisance sous la supervision de la Vigie. Un support pour la vigie sur le reste du port peut également être sollicité pour toute tâche principalement en cas de manque d’effectif (travail weekend et jours fériés) ;, • Pointage du plan d’eau grande plaisance, relever les index des compteurs d’eau ;, • Surveillance et coordination des avitaillements, grutages ou manutentions sur le quai ;, • Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin afin d’alerter les équipes IYCA ou la Vigie ;, • Assurer une bonne liaison avec le poste de sécurité ;, • Participer à l’intendance du bâtiment IYCA / Crew center (petit entretien, guider les utilisateurs , aide aux événements) ;, • Entretenir et nettoyer les installations (désherbage, rinçage, balayage, peinture, petit entretien …), • Petite manutention avec chariot élévateur (après formation adéquate) 2 - Accueillir, informer et délivrer des services de qualité aux clients du port. • Accueillir, informer et orienter les usagers, équipages, invités…Présentation des services offerts (crew center , coin équipage, animations, recharge véhicules, …), • Suivi des véhicules électriques et des vélos (prêt , nettoyage, rangement, mise en charge, …), • Branchement Internet ou réseau et création des comptes pour les navires 3 - Contribuer à la présentation et à la mise en œuvre des actions environnementales, au respect des règles de sécurité en vigueur et de la réglementation applicable sur l’espace portuaire. • Sensibiliser les équipages aux règles (travaux, emplacement poubelles et recyclage , branchement électrique, …), • Gestion et suivi de la collecte des déchets sur le quai (tri sélectif, bennes, nettoyage des locaux poubelle), • Gestion des pompages des bateaux sur notre réseau eaux usées Profil recherché : • Anglais parlé exigé, • Permis B exigé, • Maîtrise de la relation client, • Présentation irréprochable, • Langage marin et connaissance des bateaux, • Tempérament sportif, • Le permis CACES est un plus (chariot élévateur) Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’un excellent relationnel adapté à un environnement international, • Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable d’assurer une qualité de service élevée, • Vous êtes autonome et responsable Amplitude horaire de travail variable et comprise entre 07h30 (au plus tôt) et 20h30 (au plus tard). Type de contrat : CDD (35h/semaine) - Disponibilité requise pendant les week-ends et les jours fériés. Rémunération et avantages : 2029,80€ bruts par mois + Tickets restaurant (valeur 10€ par jour travaillé avec participation employeur à hauteur de 50%)

RTL Design Engineer (Freelance) – Sophia Antipolis Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Sophia Antipolis un RTL Design Engineer Freelance disposant de 4 à 5 ans minimum d’expérience sur des projets de conception hardware avancée. Missions principales • Conception et développement RTL sur des blocs numériques complexes, • Rédaction des spécifications techniques et architecture micro-architecturale, • Implémentation en Verilog / SystemVerilog / VHDL, • Participation aux revues de design et optimisation des performances, • Collaboration étroite avec les équipes Verification, Physical Design et Architecture, • Support au debug et à l’intégration SoC, • Analyse de timing, consommation et contraintes de synthèse Profil recherché • Bac+5 / Ingénieur en électronique, microélectronique ou équivalent, • Minimum 4 à 5 ans d’expérience en RTL Design, • Excellente maîtrise de Verilog, SystemVerilog ou VHDL, • Bonne connaissance des flows ASIC / SoC, • Expérience sur FPGA ou semi-conducteurs appréciée, • Anglais professionnel requis, • Autonomie, rigueur et forte capacité d’analyse Modalités • Mission freelance, • Localisation : Sophia Antipolis, • Démarrage : ASAP, • Durée : longue visibilité possible, • Télétravail : selon politique client

Le GRETA-CFA Côte d’Azur accompagne actuellement plusieurs candidats préparant le Titre Professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux et nous recherchons des structures partenaires susceptibles de les accueillir en alternance sur le territoire des Alpes-Maritimes. Vos activités, notamment autour de la gestion des infrastructures informatiques, des réseaux, du support utilisateurs et de la sécurisation des systèmes d’information, votre environnement nous paraît particulièrement adapté à la montée en compétences de futurs techniciens systèmes et réseaux. Nos apprentis sont formés aux compétences suivantes : • administration Windows et Linux ;, • gestion des réseaux et équipements ;, • Active Directory et gestion des utilisateurs ;, • virtualisation et infrastructures ;, • support technique et maintenance ;, • cybersécurité de premier niveau ;, • supervision et continuité de service. L’objectif est de permettre aux entreprises et organismes partenaires de bénéficier d’un collaborateur opérationnel, accompagné pédagogiquement tout au long du parcours par nos équipes. Nous serions heureux d’échanger avec vous afin d’identifier vos éventuels besoins en alternance, renfort informatique ou pré-recrutement sur les métiers des infrastructures et réseaux. Afin de participer à notre prochaine table ronde avec les entreprises pour mieux adapter nos rythmes d’alternance, échanger sur les profils actuellement disponibles, vous informer sur l’évolution des modalités de prise en charge ainsi que les dispositifs d’accompagnement proposés par le GRETA-CFA Côte d’Azur, vous pouvez me contacter directement sur mon mail : Conseiller en formation professionnelle GRETA-CFA Côte d’Azur

🔎 QUANTIS recrute un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) 📍 Antibes (06) 💰 30 000 € à 36 000 € brut annuel 🚀 Chez QUANTIS, nous ne recrutons pas simplement un collaborateur. Nous recherchons une énergie, un profil impliqué, qui souhaite évoluer dans un environnement structuré et dynamique. Cabinet d’expertise comptable en croissance, présent à Antibes, Cannes et Grasse, nous accompagnons une clientèle exigeante avec une approche basée sur la clarté, la réactivité et la qualité du conseil. 👉 Poste basé à Antibes 💼 Votre rôle En lien direct avec les associés, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : • Révision comptable, • Établissement des bilans et liasses fiscales, • Déclarations fiscales, • Relation directe avec les clients, • Conseil et accompagnement au quotidien, • Participation à l’amélioration continue du cabinet 👤 Votre profil • Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, • Autonome, organisé(e) et fiable, • À l’aise dans la relation client, • Capable de gérer vos dossiers et de prendre des décisions 👉 Au-delà des compétences, nous recherchons une personne impliquée, motivée, avec une réelle envie d’évoluer 🤝 Ce que nous proposons • Un cabinet en développement avec de réelles perspectives d’évolution, • Une organisation claire et efficace, • Des outils modernes, • Une proximité avec les associés, • Une ambiance professionnelle et conviviale, • Des bureaux modernes, • Tickets restaurant, • Prise en charge de la mutuelle familiale 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez déjà de l’expérience… Mais que vous ne cherchez pas à vous installer dans une routine. Chez QUANTIS, nous valorisons les profils qui avancent, proposent et s’impliquent dans la réussite du cabinet. 📩 Intéressé(e) ? Échangeons simplement, sans engagement : 📧 notre site: