Offres à Marseille - Page 10Créer des alertes d'emploi

Filière spécialiste du groupe Sonepar, SONEPAR CLIMATE (HYDECLIM X CDSUD X 3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur: • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant SONEPAR CLIMATE, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que SONEPAR CLIMATE s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F, au sein du service Finance, rattaché au Responsable comptable, vous aurez à gérer un portefeuille client et serez amené à réaliser les missions seront les suivantes : • Pointage et lettrage de comptes clients et analyse de la balance agée pour suivre le risque client, • Analyse des besoins d’encours clients pour les demandes d’agrément auprès de l’assurance crédit et l’attribution d’encours de direction adapté, • Déblocage de commande en fonction de la matrice d’habilitation, • Suivi du recouvrement client : accompagnement de la force commerciale dans le recouvrement amiable, préparation des actions de relances clients, négociation et mise en place des échéanciers, • Gestion des litiges clients : déclaration de dossiers contentieux auprès de l’assurance crédit contentieux, suivi de procédures judicaires de recouvrement, • Satisfaction clients (réponse notamment aux diverses demandes (appels, mails, etc)) et lien avec les différents services de l’entreprise (équipes commerciales notamment) Votre profil : Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans l'exécution des missions qui vous sont confiées et êtes également reconnu pour vos capacités d'écoute et de communication. Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif, n'hésitez plus postulez !

Le poste de Collaborateur Comptable Autonome H/F. Je recherche un collaborateur comptable autonome H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé dans le 8ème arrondissement. Vous cumulez minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique. Mission Au sein de la Business Line To B, vous apportez un support technique et intervenez sur la gestion de la relation commerciale. Dans ce cadre, vos principales missions sont : • En amont de l'offre, chiffrer et optimiser les dossiers les volumes d’économie d’énergie et les primes associées, • Conseiller les clients sur les solutions d’efficacité énergétique, • Qualifier l'entrant, l'éligibilité du devis et assurer la conformité des dossiers avant la valorisation, • Fidéliser les clients en assurant le suivi de leurs dossiers et la coordination avec les services en interne Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine énergétique (tel que BTS fluides, énergies et domotiques, ou BUT métiers de la transition et de l’efficacité énergétique ou licence professionnelle) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience d’un an dans ce domaine. Vous avez une compréhension générale des systèmes énergétiques tel que le fonctionnement d'un groupe froid, d’une chaudière ou pompe à chaleur. Vous avez de l’appétence pour la relation commerciale et souhaitez vous orienter vers un poste alliant technique et relationnel. Vous êtes à l’aise pour échanger et conseiller un client. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine ; Plan d’épargne retraite ; 12 RTT ; intégration et formation sur mesure. Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Nous recherchons pour notre agence de Marseille (13) un(e) Collaborateur(trice) Comptable / Chef de mission (H/F) en CDI. FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !. Vous révise

Rejoindre GF Retraite, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, à l’esprit familial, reconnue pour la qualité de son accompagnement et en constante progression depuis 10 ans. Spécialisés dans la vérification, la reconstitution et la liquidation des droits à la retraite, nous proposons à nos clients une solution sur mesure, exigeante et de grande qualité. Dans le cadre de notre développement à Marseille, nous recherchons aujourd’hui une nouvelle collaboratrice ou un nouveau collaborateur pour accompagner la croissance de l’entreprise, dans un environnement stimulant, structuré et en pleine évolution. Notre développement s’appuie à la fois sur la solidité de notre expertise, sur la mise en place de nouveaux outils, et sur un fort potentiel de croissance pour les années à venir. Notre bureau est situé au 85 rue Sylvabelle, 13006 Marseille. Enjeux et missions principales La mission principale de ce poste est d’assurer la prise en charge et le suivi des dossiers des clients avec rigueur, implication et sens du service. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : • Constitution et gestion des dossiers clients ;, • Suivi des demandes de retraite auprès des différentes caisses : courriers, appels téléphoniques, gestion en ligne, vérification des documents et retours réguliers auprès des clients ;, • Préparation des bilans retraite, participation à leur analyse et à leur rendu ;, • Recherche documentaire, dans une logique d’approfondissement continu de notre expertise. Au-delà des missions immédiates, ce poste offre de réelles perspectives d’évolution, au rythme de la croissance de l’entreprise et de l’implication de la personne recrutée. Les évolutions possibles peuvent notamment concerner l’expertise retraite, la gestion de projet et/ou la gestion commerciale. Profil recherché Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 7 ans dans la gestion de dossiers et/ou la relation client à dominante administrative, vous ayant permis de développer les compétences suivantes : • Rigueur, capacité d’analyse et qualités rédactionnelles ;, • Sens du service, afin de répondre à nos standards élevés de qualité et de satisfaction clients ;, • Capacité d’adaptation pour accompagner l’évolution des outils et de la réglementation ;, • Maîtrise des outils informatiques : Suite Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Workspace / Google Drive ;, • Dynamisme et esprit d’équipe. Une expérience dans un organisme de retraite (CNAV, MSA, RSI, CICAS, etc.) constitue un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GF Retraite, c’est aussi choisir : • Une structure à taille humaine, où chacun compte réellement ;, • Un esprit d’équipe familial, fondé sur la confiance, l’entraide et l’implication ;, • Une entreprise en croissance continue depuis 10 ans, avec encore de belles perspectives de développement ;, • Un poste offrant de vraies possibilités d’évolution, en cohérence avec la progression de l’entreprise ;, • Un cadre de travail où la qualité, la rigueur et le sens du service ont une place centrale. Conditions et avantages • CDI à temps plein, • Rémunération selon profil, • Disponibilité : ASAP, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant de 14 €, • Primes de résultats, • Prime de partage de la valeur, • Chèques cadeaux de Noël pour les enfants

Recherche secrétaire/assistant(e) juridique pour un CDI et maîtrisant les logiciels SECIB, RPVA, OPALEXE. Secteur d’activité : RC générale et RC construction Le cabinet est composé de trois avocats associés, trois avocats collaborateurs et de trois assistantes (avec un départ à la retraite en juillet prochain pour l'une d'entre elles). Poste à pourvoir immédiatement

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIE – INTERNATIONAL (H/F) PARTNAIRE RECRUTE pour l'un de ses clients, un pôle d'ingénierie de référence spécialisé dans la construction et l’optimisation de procédés industriels à travers le monde. Basé à Marseille, vous intégrez le service pièces de rechange pour propulser le développement commercial à l'échelle mondiale. VOTRE MISSION : L’EXPERTISE AU SERVICE DE LA VENTE Rattaché au Responsable de l'activité Smart Parts, vous gérez en autonomie le cycle de vente de pièces de rechange techniques (électricité, automatisme) pour des clients internationaux (Afrique, UE, Égypte...). • Développement : Prospection active (phoning, prise de rdv) et analyse des besoins sur site usine., • Technique : Analyse des besoins, sourcing fournisseurs et réalisation d'offres sur mesure complexes., • Logistique : Gestion complète de l'ADV international (Incoterms, suivi commande, expédition)., • Déplacements : 5 à 8 missions par an à l'international (prospection et rdv clients). Profil recherché : • Formation TECHNIQUE OBLIGATOIRE : Bac+2/3 en Électricité, Électronique ou Automatisme., • Expérience : Une première expérience réussie dans l'industrie est indispensable., • Langues : Anglais courant impératif (échanges quotidiens)., • Administratif : Permis B et Passeport à jour obligatoires. Rémunération & Avantages : • Fixe : 30k€ à 40k€ selon expertise., • Package "Premium" : Mutuelle 100% famille, Retraite supp. (5%), Intéressement/PEE, Chèques vacances/cadeaux., • Bonus Terrain : Prime "Risque Pays" lors des déplacements.

Responsable de secteur (H/F) – Marseille 📍 Localisation : Marseille 📑 CDI et CDD REJOIGNEZ 13 HABITAT ! À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Responsable de secteur (H/F). VOTRE MISSION : Le Responsable de secteur participe à la qualité du service rendu aux locataires en gérant au quotidien l’entretien, la relocation, la sécurité et la maintenance courante du patrimoine dont il est en charge. ACTIVITES GENERALES : Commercialisation des logements et réduction de la vacance • Pilote et contrôle la mise en location dans le respect des process, des délais et des budgets impartis., • En contact avec le locataire, supervise ou réalise les pré visites, visites des logements, effectue les états des lieux, • Pilote les travaux à la relocation et effectue des contrôles de chantier inopinés auprès des entreprises., • Garant de la bonne réalisation des prestations et travaux (y compris de la gestion des clefs) tout au long de la relocation., • Met à jour la base de données (équipements et surfaces) ainsi que les diagnostics dans la GED, • Contribue au traitement des impayés résiliés en sensibilisant le locataire sortant sur les démarches à engager en cas de dettes. Entretien et maintenance du patrimoine : • Veille au respect des process dans le traitement des réclamations auprès des équipes dans un souci permanent de garantir une qualité de service et la satisfaction clients, • Pilote et contrôle les différentes interventions techniques et de sécurité des biens et des résidences et informe le cas échéant les locataires, • S’assure du respect par les locataires des bonnes pratiques et des règlements en cas de troubles de voisinage ou autres., • Fait remonter les besoins en travaux à la régie Prévention des risques et sécurité : • Effectue les rondes de surveillance du patrimoine, contrôle et mène les actions correctives., • Il est le garant de la prévention des risques professionnels sur son patrimoine et veille au respect des règles de sécurité en lien avec la DRH. Management • Anime, encadre, organise, contrôle et coordonne le travail de son équipe de proximité et/ou des prestataires externes par des visites régulières., • Organise la continuité de l’activité en vue de maintenir la qualité de service, • Contribue au développement des compétences de l’équipe et à l’intégration des nouveaux entrants ; mène les entretiens, fixe et évalue les objectifs et défini les besoins en formation. Gestion administrative : • Saisit les bons de travaux et de commande, contrôle et saisit le service fait par les entreprises., • Veille à la bonne exécution des marchés et alerte si besoin, • Il gère et optimise les budgets conformément aux objectifs fixés et traite les factures., • Il participe à la rédaction des divers courriers et les notes d’information VOTRE PROFIL : • De formation Bac +2 Bâtiment, Gestion immobilière ou expérience significative sur un poste similaire, • Goût du terrain et de la proximité, • Manager autonome confirmé capable de se positionner, de fédérer, gérer une équipe et organiser le travail, • Sens du client interne et externe,, • Connaissance technique du bâti et de sa réglementation, • Connaissance des règles de gestion immobilière, gestion locative et des marches publics, • Connaissance des règles hygiène et sécurité, • Réactivité et discernement des priorités, • Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et à alerter si besoin, • Qualités relationnelles - aptitude à gérer les conflits et à prendre du recul Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 31k€ à 33k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 6 semaines de congés payés 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

L’Hôpital d'Instruction des Armées Laveran à Marseille recherche un(e) hépatogastroentérologue. Hôpital à taille humaine, avec une activité variée, une patientèle civile et militaire. L’Hôpital Laveran est situé dans le 13ème arrondissement de Marseille et participe à la carte sanitaire, avec des urgences sectorisées du 13ième arrondissement de Marseille et des villes adjacentes: Allauch, Plan-de-Cuques (25.000 passages/an). Il répond aussi au soutien des forces armées. Le service de pathologie digestive est intégré dans un pôle médical avec la pneumologie, la médecine interne, le cardiologie et les pathologies infectieuses. Le pôle chirurgical comprend l'orthopédie, la viscérale, l'ophtalmologie, la maxillo-faciale et l'ORL. L'hôpital a également un service de rééducation et de psychiatrie. Le service d'HGE est polyvalent, tourné vers l'endoscopie digestive, recevant des urgences. Il accueille en stage des externes et internes, civils et militaires. MISSIONS : • Consultations externes pour patients civils et militaires, avec suivi clinique diversifié., • Prise en charge complète des patients en hospitalisation ou en ambulatoire, avec activité clinique diversifiée et suivi diagnostique et thérapeutique personnalisé. Collaboration étroite avec un médecin généraliste dédié à la gestion de la salle d’hospitalisation., • Activité technique riche : endoscopies haute et basse, écho-endoscopie, vidéocapsule, échographie, pH-impédancemétrie et manométries, sous anesthésie locale ou générale., • Collaboration pluridisciplinaire : avis pour les services médicaux, chirurgicaux, Urgences et Réanimation., • Encadrement et enseignement des externes et internes. PROFIL : • Médecin DES Hépato-Gastro-Entérologie, jeune diplômé ou expérimenté, • Poste validant le clinicat secteur 2 L'inscription à l'Ordre des médecins en France est impératif. STATUT : • Contrats d'engagement en tant que praticien civil ou militaire, à temps plein, • Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable, avec possibilité CDI COMPÉTENCES : • Disponibilité, • Motivation, • Ouverture d’esprit, • Travail en équipe, • Dynamisme et esprit d’initiative Avantages : • Crèche d'entreprise, • Garde d'enfants, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

À PROPOS DE NOUS : Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant qu'Assistant DRH (H/F) - CDD. 🎯 Objectif du poste L'assistant DRH participe à la qualité des services de la direction des ressources humaines et à l’optimisation de son organisation grâce à son aisance relationnelle et à l’efficacité déployée dans l’accomplissement de ses activités au quotidien tant auprès de la direction RH que des salariés et services. 🧩 Missions principales • Réalise, coordonne et harmonise la gestion documentaire du service RH : met à jour les données RH sur les divers supports, organise le classement, harmonise l’architecture des dossiers informatiques et papiers, gère l’archivage documentaire en utilisant les outils de dématérialisation., • En étroite collaboration avec la directrice RH, prépare les dossiers administratifs des IRP et les dossiers juridiques - Suit les accords ; recherche et rassemble l’ensemble des éléments utiles aux dossiers et ordre du jour, prépare les réponses et veille au respect des échéances., • Réalise le recueil de toutes les procédures, process et notes de la Direction RH en organisant sa codification dans le cadre d’une méthode qualité., • Est le relai de la DRH auprès du de service communication de l’entreprise - Prépare et/ou rédige toute forme de communication interne et externe sur différents supports (sites, réseaux sociaux, notes de service, flash info etc.), • Rédige les courriers de la Directrice RH et comptes rendus divers de réunions., • Assiste au quotidien la Directrice RH : traitement courrier de la direction, gestion des rendez-vous- déplacements- tenue des calendriers divers - accueil physique et téléphonique., • Centralise et alimente en collaboration avec les autres pôles tous les tableaux de bord, indicateurs et bilans de la direction RH- Veille à leur actualisation 🎯PROFIL • BAC + 4 Master droit social ou équivalent- maitrise des fondamentaux du droit social et des relations sociales., • Expérience 3/5 ans similaire d’assistant ou d’adjoint d’une direction RH, • Discrétion impérative et respect de la confidentialité dans la gestion des dossiers et dans les relations professionnelles., • Bon sens de l’organisation - méthode et rigueur dans le traitement des informations, • Excellentes qualités rédactionnelles exigée, • Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et à garder la distance et l’objectivité nécessaire face à toute situation, • Aisance dans les relations transversales - diplomate– sens du service, • Capacité à travailler au quotidien sur plusieurs taches simultanément et à faire preuve de réactivité et d’initiative selon l’actualité., • Maitrise des outils numériques et logiciels de communication, • Maitrise des outils bureautiques. Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : à partir de 27 K€ (13ème mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 6 semaines de congés payés, • Ce poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous ! « 13 HABITAT s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes/femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. »

Notre Client est un groupe familial dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées. Il compte 28 établissements répartis sur 12 départements et ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui leur font confiance. Membre du COMEX et rattaché.e à la Direction Générale, le profil Directeur Médical (H/F) définit et pilote la stratégie de soins du Groupe, en garantissant sa performance, sa conformité et son évolution face aux enjeux du secteur médico-social. Vos responsabilités clés • Définir, structurer et déployer la politique médicale et de soins du Groupe, • Traduire les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels dans les établissements dans une optique d’amélioration continue, • Piloter la performance des soins à l’aide d’indicateurs, audits et dispositifs de reporting, • Accompagner le déploiement des Thérapies Non médicamenteuses Personnalisées (TNmP) en collaboration avec la psychologue référente Groupe, • Arbitrer et prioriser les projets médicaux et gériatriques à fort impact, être en veille active sur les Appels à Projets, proposer des réponses, suivre les mises en marché., • Coordonner et fédérer la filière médicale (médecins coordonnateurs, cadres soignants), participer aux recrutements et aux évaluations des compétences, accompagnement des médecins coordonnateurs et des directeurs sur le terrain., • Sécuriser la conformité réglementaire, la qualité et la gestion des risques, • Contribuer aux CPOM, au pilotage des dotations et à l’optimisation des coupes PATHOS / AGGIR, • Représenter le Groupe auprès des autorités de santé, des tutelles et des partenaires institutionnels nationaux et locaux, • Animer le comité d’éthique avec la Psychologue référente, • Collaborer activement avec les directions du groupe : Opérations (pilotage du pilier soin de la démarche Qualité Groupe), DAF (pilotage et optimisation des dotations), DRH (attractivité et fidélisation des métiers du soins), • Participer activement aux décisions stratégiques et à la gouvernance du Groupe Le Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel ses salariés peuvent se former régulièrement afin d’évoluer professionnellement. Tous process de travail, outils et nouveaux matériels sont intégrés afin d'améliorer la qualité de vie au travail des salariés, et le service rendu aux résidents Leurs politiques et les actions qui en découlent s’inscrivent systématiquement dans une démarche RSE. Conditions • CDI – temps plein ou temps partiel, • Poste basé à Marseille – télétravail ponctuel possible, • Statut cadre dirigeant, • Véhicule de fonction (à confirmer, en fonction temps de travail) Profil recherché • Médecin, avec idéalement spécialisation ou expertise en gériatrie, • Expérience du pilotage stratégique et opérationnel de la fonction soins ou de projets complexes, • Capacité à décider, structurer et conduire le changement, • Leadership reconnu et aisance dans les environnements de gouvernance

Description de l'entreprise La Clinique de Bonneveine, située dans la ville de Marseille, est une institution médicale reconnue pour sa qualité de soins et son accompagnement personnalisé des patients. Engagée dans une démarche d'excellence, l'établissement met à disposition des structures modernes et des équipements de pointe. L'équipe pluridisciplinaire de la clinique œuvre dans une collaboration constante pour garantir une prise en charge globale et adaptée des patients. La clinique privilégie à la fois le bien-être des patients et celui de ses collaborateurs en offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Description du poste Nous recherchons un.e médecin spécialisé.e en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pour rejoindre notre équipe dévouée. Ce poste à temps partiel implique la prise en charge de patients dans un cadre collaboratif, en travaillant étroitement avec d'autres professionnels de santé. Vous serez responsable de l'évaluation, du suivi, et de la mise en place des plans de réadaptation, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient. Ce rôle est basé à la clinique à Marseille et nécessite une présence sur site. Qualifications • Compétences médicales : Expertise dans les soins médicaux et de réadaptation, ainsi que dans l'évaluation clinique et le suivi des patients., • Capacités relationnelles : Excellentes compétences en communication et travail en équipe multidisciplinaire pour assurer la continuité des soins.

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L'entreprise : Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique. Le poste : Au sein de la Business Line To B, votre mission principale est de développer le portefeuille clients et partenaires et les volumes entrants notamment sur les périmètres tertiaire et résidentiel collectif. Vos principales missions sont : • Prospecter (physiquement et à distance) et développer le portefeuille clients en lien avec la stratégie commerciale., • Chiffrer les dossiers, le montant des volumes d’économie d’énergie et des primes associées, • Assurer la qualité des dossiers entrants, • Animer, fidéliser et s'assurer de la satisfaction client, • Assurer un reporting d'activité Des déplacements sont à prévoir. Profil recherché : Diplômé(e) d’un bac+5 ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des fonctions commerciales auprès de clients des secteurs tertiaire et résidentiel collectif. Vous maitrisez les techniques commerciales et avez notamment de l’expérience dans la prospection et le développement de portefeuille. Vous avez un tempérament de chasseur. Vous avez idéalement une connaissance du dispositif des CEE et une appétence pour les aspects techniques des systèmes énergétiques. Organisé(e) et rigoureux(se) pour assurer le suivi de partenaires, vous aimez travailler en équipe pour satisfaire les clients. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine ; Plan d’épargne retraite ; 12 RTT ; intégration et formation sur mesure. Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence Marseillaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Marseille. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 50 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges, salle de sport... Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre. Pour en en savoir plus :

PARTNAIRE RECRUTE pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'ingénierie industrielle, un Chargé d'Affaires Junior prêt à booster sa carrière au sein d'un environnement technologique stimulant. Basé à Marseille, vous intégrez une équipe passionnée pour accompagner le développement de projets industriels d'envergure. Votre Mission : Coordonner des projets d'ingénierie d'envergure En binôme avec un Chargé d'Affaires confirmé, vous intervenez sur des projets complexes de conception et mise en service (secteur ciment/matériaux). • Études : Analyse des cahiers des charges, chiffrage et élaboration des devis techniques., • Coordination : Interface entre les services BE, Achats et Commercial., • Terrain : Visites sur sites clients pendant les phases projets (5 à 8 fois par an, missions de 1 à 2 semaines)., • Gestion : Suivi du planning et de la rentabilité des affaires. Profil recherché : • Formation TECHNIQUE OBLIGATOIRE : Bac + 2 à 5 en Électricité, Électronique ou Automatisme., • Compétences : Rigoureux, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec des experts techniques., • Langues : Anglais opérationnel indispensable., • Administratif : Permis B et Passeport à jour obligatoires. Rémunération & Avantages : • Fixe : 34k€., • Package "Premium" : Mutuelle 100% famille, Retraite supp. (5%), Intéressement, Prime Noël et Chèques vacances., • Bonus Terrain : Prise en charge totale des frais + prime "Risque Pays" par jour de déplacement.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : ASSISTANT GESTION DOCUMENTAIRE H/F Vous rejoignez CEM Ingénierie, une entreprise de la Direction mécanique de l’activité nucléaire de VINCI Energies. Dans le cadre de ses activités, CEM Ingénierie couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire. A ce titre, CEM Ingénierie assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité et contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante : • Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots,), • Installation de process (traitement de l’eau refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …), • Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages, …) LOCALISATION DU POSTE : MARSEILLE (8ème) VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Assurer la gestion documentaire des projets en respectant les délais alloués, • envoyer la documentation vers les Clients, les Fournisseurs et les Partenaires et garantir la traçabilité associée ;, • traiter la documentation entrante et sortante auprès des interlocuteurs internes et externes, • Vérifier les documents vis à vis des exigences qualité du contrat et/ou du Manuel d’Assurance Qualité de la société, • Assister les équipes du/des projet(s) dans des missions administratives et documentaires, • Rédiger et mettre en forme des documents, des tableaux, des présentations etc, • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation de l’outil de GED VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+2 de type Assistant(e) d’ingénieur, Assistant(e) documentaire ou Documentaliste projet souhaitée, • Première expérience en Bureau d’études., • De nature rigoureuse, méticuleuse, organisée et êtes doté(e) d’un grand sens de l’autonomie., • Maîtrise impérative du pack office et une connaissance de TeamCenter serait un atout. VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • Prime de 13ème mois, • 12 jours de RTT, • Accord d’intéressement et de participation, • Plan d’épargne Entreprise (dont Actionnariat Vinci) et plan d’épargne retraite collectif du Groupe Vinci., • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé., • Tickets restaurant., • Accord forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : RESPONSABLE D’AFFAIRES INSTRUMENTATION CONTROLE-COMMANDE H/F Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets à forte valeur ajoutée dans le secteur nucléaire. Vous assistez le Directeur de projets dans la bonne exécution des contrats, du respect des engagements clients, et la performance globale des projets. LOCALISATION DU POSTE : Marseille Prado. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat, • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOTRE PROFIL : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur généraliste avec une dominante Electromécanique / ECC (Electricité Contrôle Commande) / Instrumentation, • Première expérience confirmée dans la gestion de projet, acquise dans un environnement exigeant, et pour des affaires de plusieurs M€. Une expérience en environnement nucléaire et/ou en GME (Groupement Momentané d’Entreprises) serait un plus., • Connaissance des systèmes de gestion ainsi que des outils de planification de projets (MS Project, …), • Très bonne maîtrise d’Excel, • Bonne culture technique dans les domaines Electromécanique / ECC (Electricité Contrôle Commande) / Instrumentation., • Sensibilité aux enjeux de sûreté nucléaire., • Doté(e) d’un leadership affirmé, vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’autonomie, tout en alliant d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles à une forte capacité à collaborer en équipe et à proposer des solutions innovantes., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle, d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an., • Accord d’intéressement et de participation., • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite., • Actionnariat Vinci., • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé., • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle., • Tickets restaurant., • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : • de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, • de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité L'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. Elle inscrit son action dans un objectif de contribution à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité. La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Responsable Trésorerie et Comptabilité – Manager de secteur (F/H) en CDI. La Direction Comptable et Financière (DCF) assure le pilotage des activités comptables, financières et de maîtrise des risques de l’organisme. Elle est structurée autour de trois départements complémentaires : • Le Département Maîtrise des Risques, chargé du pilotage du contrôle interne et de la sécurisation des processus ;, • Le Département Comptable et Financier, garant de la gestion comptable, financière et des opérations de trésorerie ;, • Le Département du Pilotage de la Performance et de l’Optimisation des Processus, dédié à l’amélioration continue, au suivi de la performance et à l’accompagnement des évolutions organisationnelles. Le service Gestion de la Trésorerie et Tenue des Comptes (GTTC), rattaché au Département Comptable et Financier, intervient sur plusieurs activités stratégiques de la CPAM, notamment : • La tenue de la comptabilité des différentes gestions budgétaires de la CPAM, notamment la gestion administrative, le Centre d’Examen de Santé, les actions de prévention et d’éducation en santé (PEIS) ainsi que l’Action Sanitaire et Sociale (ASS)., • La gestion comptable de la structure nationale CTI de Sophia Antipolis, incluant des missions spécifiques de contrôle et de sécurisation des processus., • La gestion comptable des opérations techniques de l’Assurance Maladie, notamment la gestion de comptes de tiers associés., • La gestion comptable et financière de dispositifs de financement des établissements de santé, qu’ils soient publics, privés ou médico-sociaux., • La gestion quotidienne de la trésorerie de l’organisme, incluant le suivi des flux financiers., • La gestion des encaissements de chèques réceptionnés par la Plateforme de Flux Entrants pour 22 caisses d’Assurance Maladie., • La gestion comptable et financière de régimes partenaires, dont la CPR PF et prochainement la MGEN., • DESCRIPTION DU POSTE Pilotage de l’activité Sous la responsabilité du responsable de département, le/la manager de secteur participe au pilotage des activités du service Gestion de la Trésorerie et Tenue des Comptes et accompagne les équipes dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurisation des opérations comptables et financières. À ce titre, il/elle est amené(e) à : • Piloter, organiser, planifier et suivre l’activité du service ;, • Manager et accompagner les équipes dans une dynamique collective positive ;, • Fédérer les collaborateurs autour des objectifs du service et de la DCF ;, • Superviser les opérations de comptabilité et de trésorerie ;, • Piloter les processus et assurer le suivi des indicateurs et reportings ;, • Veiller à l’adéquation entre les charges d’activité et les ressources ;, • Co-piloter les opérations d’arrêté et de validation des comptes ;, • Contribuer à la sécurisation et à l’optimisation des processus comptables et financiers ;, • Travailler en transversalité avec les services de la DCF et les partenaires de l’organisme ;, • Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation. Missions secondaires • Contribuer aux objectifs généraux de la Direction Comptable et Financière ;, • Participer aux actions du projet d’entreprise de l’organisme ;, • Contribuer aux groupes de travail régionaux et nationaux dans le périmètre des activités du service., • PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne souhaitant s’investir au sein d’un organisme de service public et disposant de solides compétences en management et en pilotage d’activité comptable et financière. Compétences techniques • De bonnes connaissances en gestion budgétaire et comptable ;, • Une maîtrise des outils de pilotage, de suivi d’activité et de reporting ;, • Une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques ;, • Des capacités rédactionnelles et de synthèse ;, • Une appétence pour la gestion de projet et l’amélioration des processus. Compétences managériales • Une expérience confirmée en management d’équipe et en management de managers ;, • Une capacité à piloter l’activité et à accompagner les équipes dans un contexte d’évolution ;, • Une aptitude à fédérer autour d’objectifs communs et à impulser une dynamique collective ;, • Une capacité à structurer l’organisation, prioriser les actions et accompagner le changement. Compétences comportementales • Du leadership et un sens des responsabilités ;, • Une capacité à prendre du recul et à gérer les priorités ;, • De bonnes qualités relationnelles et de communication ;, • Un esprit de coopération et une posture favorisant le travail transverse ;, • Rigueur, autonomie et capacité d’initiative. • FORMATION, • Un diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité, gestion ou finance est souhaité ;, • Vous avez acquis une expérience réussie en management ;, • Une connaissance de l’environnement de la Sécurité sociale, idéalement de la branche Maladie, constituerait un atout apprécié., • INFORMATIONS CONTRACTUELLES, • CDI à démarrer : Dès que possible, • Statut : Cadre, • Période d’essai : 4 mois, • Temps de travail : 37h30 ou 39h, • Horaires flexibles, • Salaire brut annuel sur 14 mois : 40 481,95 €, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + 12 ou 20 RTT selon formule choisie, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prime d’intéressement, • Avantages CSE, • Lieu de travail : Valmante – 56 chemin de Joseph Aiguier 13009 Marseille, • Parking sécurisé, • PROCESSUS DE RECRUTEMENT, • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Test et mise en situation, • Entretiens en présentiel Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes… alors rejoignez-nous !!! Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Qui on est Financière de Courcelles, spécialiste des PME et ETI depuis 1928. Nous conseillons les entreprises et leurs actionnaires sur leurs opérations de fusions-acquisitions et de financement, en France et à l'international. Grâce à notre dispositif avec Natixis Partners, nous accompagnons nos clients sur toutes les phases de leur développement et de leur croissance. Notre approche, l'Augmented M&A®, combine expertise M&A, excellence opérationnelle et connaissance approfondie des secteurs pour maximiser la création de valeur. FDC, c'est aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs répartis entre Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Caen — et une vraie dynamique commerciale avec plus de 80 mandats live. Le bureau de Marseille en bref Une dizaine de personnes : 2 Managing Partners, 2 Directors, 1 Associate, 2 Analysts, 1 Deal Originator, 1 stagiaire. Une dizaine de deals par an, sur des secteurs et des problématiques variés. Quelques deals récents : • LIM Group — réorganisation du tour de table avec Unigrains et Crédit Mutuel Equity (sellerie premium & santé équine, 110 M€ de CA), • Groupe Sowell — conseil en financement (hôtellerie & résidences, 80 M€), • Tera Environnement — cession au groupe britannique Celnor (TIC, 25 M€), • Mai Group — acquisition par RTE International (groupe espagnol d’ingénierie en réseaux électriques, 20 M€), • F2A — build-up européen via notre offre multi buy-side Ce qu'on cherche Un(e) VP ou Directeur(trice) Junior qui n’a toujours pas peur de se retrousser les manches. Pas un manager qui supervise de loin : quelqu'un qui pilote et qui produit, parce que c'est comme ça qu'on aime travailler ici. Concrètement, votre quotidien : • Vous menez les deals. De la première réunion au closing. Sell-side, buy-side, opérations stratégiques. Vous coordonnez avocats, auditeurs, conseils. Vous êtes en première ligne avec les clients aux côtés des associés, • Vous produisez. Modèles, pitchs, IM, management presentations, etc. Vous supervisez, vous challengez, et quand il faut vous reprenez le clavier., • Vous encadrez l'équipe junior. Par l'exemple, en transmettant. Pas en déléguant ce que vous ne voulez plus faire., • Vous participez à l’origination. Pitchs, suivi clients, veille sectorielle, et progressivement votre propre réseau. Le profil • 5 à 8 ans en M&A (banque d'affaires ou TS), avec une vraie expérience d'exécution sur le terrain, • Formation supérieure solide — école de commerce, ingé, université de référence, • Excellence technique confirmée : modélisation, valorisation, structuration, • Capable de jongler avec plusieurs deals sans rien lâcher sur la qualité, • Anglais courant. Une autre langue, c'est un plus, • Surtout : envie de travailler en équipe resserrée, de transmettre, et de continuer à produire sans s'en cacher Pourquoi venir chez nous • Des deals smid-cap où vous avez un vrai impact, • Exposition directe aux décideurs, dirigeants comme associés, • Une équipe à taille humaine et soudée, • Un environnement entrepreneurial en croissance 📍 506 avenue du Prado, 13008 Marseille Pour postuler Adressez votre CV et une courte lettre de motivation à . Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Opportunités de Carrière Équitables Nous nous engageons à offrir des opportunités de carrière équitables à tous nos employés et futurs employés, indépendamment de leur genre, croyance, origine ou de leur situation de handicap. Nous reconnaissons que la diversité des perspectives enrichit notre entreprise et renforce notre capacité à innover. Traitement de vos données personnelles Sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver dans notre base de données pendant un délai de 2 ans, l'ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d'opportunités futures susceptibles de vous intéresser. Conformément aux dispositions de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, tout candidat peut s’opposer au traitement de ses données personnelles, dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant en envoyant sa demande à l’adresse suivante : ou Financière de Courcelles – 71/73 avenue des Champs-Elysées - 75008 Paris - France.

L’entreprise : Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique. Le poste : Rattaché(e) au Lead Developer au cœur de notre stratégie data, vous jouez un rôle clé dans la construction, la fiabilisation et la valorisation des données, ainsi que dans la migration et l’exploitation de la plateforme Tableau Cloud (SaaS). Vos principales missions : Data Engineering • Réaliser les développements des applications « Data & Modèles », • Concevoir et industrialiser des pipelines ETL/ELT (Salesforce, PostgreSQL, fichiers…), • Garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données, • Piloter et contribuer à la migration des dashboards vers Tableau Cloud, • Concevoir des modèles de données performants et développer des dashboards avec Tableau, • Mettre en place des flux de préparation de données (Tableau Prep), • Réaliser les tests unitaires, recette qualité et validation des indicateurs métier, • Développer des modèles analytiques et des KPIs métier, • Contribuer à la structuration du Data Mart, • Accompagner les équipes métier dans l’usage des outils data Profil recherché : Vous justifiez de 4 ans d’expérience en tant qu’ingénieur data. Vous avez une expertise de SQL, Python et de la modélisation dimensionnelle. Vous avez une connaissance poussée des architectures décisionnelles (Data Mart, chaîne ETL automatisée). A l’aise pour analyser l’existant (reverse engineering de dashboard), vous avez une connaissance de Tableau Desktop, Tableau Prep et Tableau Cloud (SaaS). Autonome, vous êtes organisé(e) et proactif(ve) pour faire avancer vos projets dans un contexte de migration. Vous savez vulgariser les problématiques techniques pour accompagner les équipes métier. Les + de ce poste : • Des outils performants : Travailler avec des solutions reconnues comme Tableau, Salesforce, Sage., • Des défis techniques : Apportez votre expertise pour structurer les données dans un environnement où tout n’est pas encore idéalement organisé, mais sans repartir de zéro., • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine ; Plan d’épargne retraite ; 12 RTT ; intégration et formation sur mesure. Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique. Mission Au sein de la Business Line To B, vous apportez un support technique dans le cadre du chiffrage des dossiers et répondez aux sollicitations internes et externes. Dans ce cadre, vos principales missions sont : • En amont de l'offre, chiffrer et optimiser les dossiers les volumes d’économie d’énergie et les primes associées, • Répondre aux clients en les conseillant sur le chiffrage et les mentions obligatoires sur devis, • Réaliser les avant-projets : créer les comptes sur salesforce pour le passage de relai aux chargé(e)s de valorisation Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine énergétique (tel que BTS fluides, énergies et domotiques, ou BUT métiers de la transition et de l’efficacité énergétique ou licence professionnelle), vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine. Vous avez une connaissance des leviers d’efficacité énergétique dans le domaine tertiaire/industriel et maitrisez le fonctionnement des installations (type système de chauffage et de refroidissement). Vous avez une idéalement une connaissance des CEE. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un bon relationnel avec le sens du service. Réfléchi(e), curieux(se) et méthodique, vous aimez le travail en équipe. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine ; Plan d’épargne retraite ; 12 RTT ; intégration et formation sur mesure. Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

L’Hôpital d'Instruction des Armées Laveran à Marseille recherche un(e) médecin radiologue. Venez renforcer notre équipe de 5 praticiens dans un hôpital à taille humaine, d'activité variée. Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Rejoignez-nous! Equipe dynamique, en relation avec les équipes du CHU et des CH environnants, qui forme de nombreux internes. Soutien d'une patientèle, civile et militaire, hospitalière (200 lits) et externe du territoire de santé. Activité diagnostique diversifiée : ostéoarticulaire (soutien des militaires et sportifs blessés en lien avec la réadaptation), digestive, abdominale et pelvienne, urologique (IRM prostatique, tumeur rénale), neurologique (pas d'UNV) et cardiaque. Activité interventionnelle percutanée : drainage, biopsie, infiltrations, Picc Line. Gardes sur site avec soutiens ponctuels externes de téléradiologie. MISSIONS : L'équipe de radiologie intervient dans la prise en charge des patients, militaires et civils. Activité d'environ 40 000 actes annuels, dont 70% en externes et 30 % pour l'hospitalisation. Plateau technique : imagerie conventionnelle, 2 TDM, 1 IRM, 1 échographe, table d'imagerie interventionnelle. Participation à une activité diagnostique polyvalente, toute modalité et interventionnelle de niveau 1 à 2. Participation à la permanence des soins. Possibilité de participer à des actions de formation et publication. PROFIL : • Médecin titulaire du DES de Radiologie-Imagerie, • Praticien expérimenté ou, • Jeune praticien en sortie d'internat STATUT : • Contrats d'engagement en temps que praticien civil ou militaire, à temps plein, • Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable, avec éventuelle possibilité CDI COMPÉTENCES : • Disponibilité, • Ouverture d'esprit, • Travail en équipe, • Adaptabilité, • Esprit d'initiative

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Calcul Mécanique (H/F) pour intervenir sur un projet d’envergure porté par un acteur majeur de l’industrie nucléaire. Missions proposées : • Réaliser les études de flexibilité des réseaux de tuyauterie conformément aux codes et normes en vigueur (ASME B31.3, RCC-M, EN 13480, etc.)., • Effectuer les calculs de contraintes sur les lignes de tuyauterie en prenant en compte les conditions de fonctionnement (pression, température, dilatations thermiques, séismes, vents, etc.)., • Utiliser des logiciels spécialisés (BIMSTRESS, PIPESTRESS ou équivalent) pour modéliser et analyser les systèmes de tuyauterie., • Vérifier la conformité des supports et ancrages en lien avec les résultats des calculs et proposer des optimisations si nécessaire., • Analyser les interfaces avec les équipements (pompes, échangeurs, turbines, etc.) et s’assurer du respect des critères de charge admissibles., • Rédiger les notes de calcul et rapports techniques à destination des clients et des équipes internes., • Participer aux revues de conception et apporter un support technique aux équipes projet et chantier., • Assurer la coordination avec les autres disciplines (conception, structure, génie civil) pour garantir la cohérence globale du projet., • Contribuer à la gestion des non-conformités et des modifications en phase d’exécution. Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique, génie nucléaire ou équivalent (Bac+5)., • Expérience professionnelle de 2 ans à minima dans le domaine du calcul mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire., • Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans les machines spéciales est fortement appréciée., • Connaissances des phases d’ingénierie (APS, APD, études détaillées)., • Capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Établissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement. En tant qu’Infirmier(e) en Recherche Clinique (IRC), vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l’organisation et l’encadrement des protocoles d’essais cliniques de phase précoce, en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales des services concernés. Vous êtes référent(e) pour les patients inclus dans les essais de phase précoce, garantissant la coordination des soins, la qualité des données et le respect des exigences réglementaires. Missions principales: 1. Coordination et organisation des essais de phase précoce • Participer activement aux staffs hebdomadaires de phase précoce afin d’assurer la planification et la coordination des hospitalisations protocolaires., • Planifier et coordonner les examens et prélèvements protocolaires, qu’ils soient réalisés en interne ou en externe., • Garantir la continuité des soins et des visites protocolaires entre les différents modes de prise en charge (Hôpital de Jour Médical – HDJM, hospitalisation conventionnelle, etc.)., • Participer à la mise en place des études de phase précoce 2. Préparation et accompagnement des visites protocolaires • Assurer la préparation des visites pour chaque protocole : revue des procédures, vérification du matériel, et mise à disposition des documents nécessaires., • Former et informer les infirmier(e)s des services aux visites protocolaires :, • Présentation des modalités d’administration du ou des produits à l’étude., • Explication des examens infirmiers requis (signes vitaux, ECG, prélèvements sanguins…)., • Information sur les toxicités connues ou attendues des traitements expérimentaux., • Utiliser les documents protocolaires disponibles (fiche protocolaire IDE, diapositives de mise en place, etc.) comme supports pédagogiques., • Réaliser ponctuellement des actes infirmiers protocolaires, prélèvements ou surveillances. 3. Suivi des patients et activités associées • Réaliser des consultations IDE IRC auprès de chaque patient inclus en phase précoce afin d’assurer un suivi personnalisé, une information claire et un accompagnement adapté., • Être un(e) référent(e) pour les patients des essais de phase précoce : interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin en lien avec le protocole., • Gérer les tablettes numériques mises à disposition des patients hospitalisés dans le cadre des essais (soutien à l’utilisation, suivi de la traçabilité et maintenance de premier niveau). Profil recherché 🎓 Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) obligatoire. Ce que nous recherchons chez vous : • Une formation en recherche clinique (DIU FIEC, BPC, etc.) est appréciée., • Une expérience en essais cliniques, en phase précoce, oncologie ou HDJ est un atout majeur. Vos soft skills font la différence ! • Rigueur, sens de l’organisation, • Engagement professionnel et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et adaptabilité 📍 Lieu : Marseille 📅 Contrat : CDD 5 mois (jusqu'en septembre) 📢 Disponibilité : Au plus tôt 💰 Rémunération : 2 752.38 € + reprise d’ancienneté ♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : Les + : Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE… Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Dans le cadre de projets nucléaires majeurs (conception, modification d’installations, nouveaux bâtiments ou projets de modernisation), nous recherchons un(e) Projeteur(se) Mécanique pour renforcer nos équipes d’ingénierie. Vous interviendrez sur la maquette numérique 3D d’un bâtiment nucléaire, au cœur des interfaces entre les équipements mécaniques, le génie civil et les autres corps d’état, dans un environnement fortement réglementé. Missions principales En tant que Projeteur(se) Mécanique, vos responsabilités incluront notamment : • La conception et la modification de maquettes 3D d’un bâtiment nucléaire, • L’intégration et l’implantation d’équipements mécaniques (supports, tuyauteries, équipements, structures métalliques), • La gestion des interfaces multi-métiers (électricité, ventilation, génie civil, procédés), • La détection et le traitement des interférences (clashs) dans la maquette numérique, • La production de plans d’ensemble, plans de détail et nomenclatures à partir de la maquette, • La mise à jour de la documentation technique conformément aux exigences nucléaires, • La participation aux revues de conception et aux réunions techniques projet Profil recherché • Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS CPI, DUT GMP, Licence professionnelle en conception mécanique ou équivalent), • Expérience en tant que projeteur mécanique, idéalement en environnement nucléaire ou industriel contraint, • Maîtrise du logiciel Solidworks et/ou Catia, • Bonne compréhension de l’intégration d’équipements dans des bâtiments industriels complexes, • Sens du détail, rigueur documentaire et capacité à travailler en équipe projet, • Une expérience sur maquette numérique de bâtiment nucléaire est un atout majeur Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L’hôpital National d'Instruction des Armées Laveran à Marseille recrute un médecin généraliste pour son service de médecine interne. Hôpital à taille humaine, avec une activité variée. Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Rejoignez-nous! MISSIONS : • S'intégrer dans le service de médecine interne de l'HNIA Laveran;, • Activité d’hospitalisation complète et ambulatoire;, • Recrutement par la consultation mais surtout par les urgences de secteur;, • Gérer la salle de médecine interne;, • Participer à la permanence des soins;, • Encadrement des externes et internes, civils ou militaires; PROFIL : • DES de médecine générale, • Jeune praticien en sortie d'internat STATUT : • Contrats d'engagement en temps que praticien civil ou militaire, à temps plein, • Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable, avec possibilité de CDI COMPÉTENCES : • Disponibilité, • Ouverture d'esprit, • Travail en équipe, • Compétence gériatrique ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L’Hôpital Laveran est situé dans le 13ème arrondissement de Marseille et participe à la carte sanitaire, avec des urgences sectorisées du 13ième arrondissement de Marseille et des villes adjacentes: Allauch, Plan de Cuques (25.000 passages/an). Il répond aussi au soutient des forces armées. Le service de médecine interne est intégré dans un pôle médical avec la pneumologie, les pathologies digestives, le cardiologie et les pathologies infectieuses. Le pôle chirurgical comprend l'orthopédie, la viscérale, l'ophtalmologie, la maxillo-faciale et l'ORL. L'hôpital a également un service de rééducation et de psychiatrie. Le service de médecine interne est plutôt polyvalente, recevant des urgences. Il accueille en stage des externes et internes, civils et militaires.

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM des Bouches du Rhône recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juin 2026 Description du poste Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM des Bouches du Rhône, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour : • Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,, • Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,, • Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP. Profil recherché Vos compétences • Savoir travailler en équipe, • Faire preuve d'ouverture d'esprit, • Capacités relationnelles, • Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,, • L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié Informations complémentaires • Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical ou le directeur médical adjoint (cf. rubrique contacts)., • Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction., • Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum,, • Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rémunération : Le poste propose un salaire à partir de 37 819 € brut par an, pouvant être réévalué en fonction de l'expérience au-delà de 5 ans, et par tranche de 5 ans. Cette rémunération comprend les majorations conventionnelles suivantes : • Gratification annuelle équivalente à un mois de salaire (proportionnelle au temps de présence sur l'année) Versement d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant, horaires flexibles, ... Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération : Contact: Loann SERRE Mail :

En tant qu'Ingénieure ou Ingénieur Contrôle Commande, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients sur les projets. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • L’émission et la mise à jour des plans de développement I&C pour les projets de turbines nucléaires ;, • L’élaboration des listes ITNS-I/A et des exigences fonctionnelles I&C ;, • La conception des schémas d’architecture I&C et l’affectation des fonctions associées ;, • La rédaction des spécifications des exigences système (SRS) et des plans IVV ;, • Le développement des spécifications des exigences d’interface (IRS). Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en génie électrique, automatisme, ou équivalent ;, • Première expérience dans le domaine du contrôle commande, idéalement dans le secteur nucléaire ;, • Bonne connaissance des codes et normes pertinents RCC-E, IEC 61513, IEC 61226, IEC62138, IEC 60780, ISO 19443 ;, • La connaissance du secteur nucléaire ou énergétique. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez COLOR FOODS, nous assurons la transformation, le conditionnement ou le négoce de fruits séchés, moelleux ou à coques depuis 70 ans. Positionnée dans le top 3 des entreprises françaises spécialisées dans les fruits secs, notre entreprise distribue ses produits dans les rayons fruits et légumes des acteurs nationaux de la grande distribution sous les marques : SUN, SUN CHEFS, LA FAVORITE, LES FADAS DE FRUITS SECS. Pour nous, les fruits secs sont avant tout un univers de gourmandises au naturel. Chaque jour, nous allions nos fruits secs et une bonne dose de bonne humeur pour faire partager notre aventure en vous plongeant dans notre univers ! C’est dans ce contexte valorisant que COLOR FOODS recherche un un(e) KAM appel d’offres GMS, Hard Discount & Food Service ! Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, tu prendras en charge et développeras ton portefeuille client GMS, HD & Food Service (RHF) avec une forte dominante en appels d’offres : • Identifier les opportunités de croissance pour Color Foods et les clients, • Répondre aux appels d’offres MDD, GMS, RHF, Hard discount et Export, en coordonnant le projet avec les services R&D, achat et qualité, • Développer de nouveaux projets clients, notamment en RHF et contribuer activement à leur déploiement., • Analyser le volume, CA et la rentabilité par client et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les objectifs, • Renégocier les prix à chaque récolte de matières premières, • Etablir les prévisions de vente en lien avec le demand planner, • Assurer un reporting régulier de l’activité et des projets en cours, • Assurer une régularité des comptes en suivant les potentiels litiges et pénalités avec les services supports. Tu seras évalué(e) sur la progression du chiffre d’affaires, des volumes, CA et de la marge commerciale, ainsi que sur ta capacité à développer des projets structurants, notamment en matière d’appels d’offres. Nous avons à cœur de te laisser exprimer ton potentiel en t’offrant une marge de liberté et d’initiatives pour progresser avec nous ! Ton profil Nous recherchons un profil orienté business et développement, avec une vraie sensibilité produit et marché ainsi qu’un véritable intérêt et une expertise en GMS. • Expérience confirmée en GMS, avec une bonne compréhension des enjeux RHF / Food Service, • Expertise en gestion ou pilotage d’appels d’offres (MDD, GMS ou RHF) indispensable, • Capacité à coordonner des projets transverses impliquant les services (R&D, qualité, supply, finance etc…), • Appétence marquée pour les produits et compréhension des dynamiques marché (tendances, innovation, concurrence) Compétences & qualités • Excellent relationnel et capacité à convaincre (pitch client), • Esprit d’analyse et orientation résultats, • Autonomie, prise d’initiative et posture entrepreneuriale, • Résilience et agilité dans un environnement dynamique, • Esprit d’équipe, capacité à fédérer et sens du service client, • Capacité à travailler en transverse Connaissances & outils • Bonne connaissance du secteur agroalimentaire, • Anglais courant, • Maîtrise des outils informatiques / ERP Ce qu’on te propose : Type d’emploi : CDI temps plein, statut cadre en forfait jours (10 jours de RTT minimum) Poste éligible au télétravail (2 jours max par semaine) Rémunération : Entre 60 et 65k fixe et 9K variable selon profil Déplacements à prévoir selon les rdvs clients et participations aux salons Localisation : Marseille (siège) Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Les petits plus qui font plaisir : • Tickets restaurant, participation et intéressement, augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits ! Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Superviseur peinture dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients (chantier naval). ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein des équipes de développement des projets. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : Préparation & planification Vous êtes le point d’ancrage du segment peinture dès le lancement du projet : • Élaboration des plannings spécifiques au périmètre peinture., • Préparation du scope de travail : préparation de surface, application et séquençage., • Définition des prévisions et des besoins en ressources pour garantir la réalisation des travaux dans les délais. Pilotage opérationnel & management des sous-traitants Véritable référent peinture sur le chantier, vous pilotez l’exécution et sécurisez la performance : • Support à l’équipe projet durant toute la phase de réalisation., • Management des sous-traitants peinture : coordination terrain, suivi des performances et validation qualité., • Optimisation des plannings, des coûts et des séquences d’intervention pour le segment peinture., • Coordination des travaux avec l’équipe projet et le responsable de bord., • Participation aux réunions quotidiennes et techniques avec les équipes internes et la représentation de l’armateur., • Garant de la qualité finale des travaux de peinture. Gestion des stocks peinture Vous assurez la maîtrise des flux et la disponibilité des produits : • Suivi et gestion du stock de peinture au nom de l’armateur., • Assistance au département logistique pour les réceptions, inventaires et organisation des produits peinture., • Supervision des flux et des besoins pendant la phase de réalisation. Application des procédures QHSE La sécurité et l’environnement ne sont pas négociables : • Application stricte des procédures de sécurité et environnement définies par l’entreprise., • Représentation du chantier sur tous les aspects liés à la peinture durant le projet. RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES Au quotidien, vous prenez la main sur : • Réception des commandes de peinture destinées à l’armateur., • Support au département logistique pour l’inventaire et le suivi des produits peinture., • Gestion du stock peinture durant le projet., • Management opérationnel des sous-traitants peinture., • Élaboration des plannings de préparation de surface et d’application., • Coordination quotidienne avec l’équipe projet / chef de bord., • Suivi de la qualité et validation du rendu final., • Participation aux réunions avec l’équipe projet et la représentation de l’armateur., • Optimisation des plannings et des coûts liés au segment peinture., • Application des procédures internes Sécurité & Environnement. Compétences recherchées : 🛠️ • Capacité à manager des sous-traitants en environnement industriel exigeant., • Solides compétences en planification, coordination et suivi opérationnel., • Sens aigu de la qualité, de la sécurité et du respect des délais. Profil recherché : 🎓 • Ingénieur matériaux / résistance des matériaux, ou formation équivalente., • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en chantier naval ou en industrie peinture., • Expertise en application peinture (marine ou industrie)., • Connaissance approfondie des process surface prep & coating. Informations pratiques : • Ce poste allie présence sur le terrain (chantier naval) et au bureau ;, • Ce poste requiert du travail de nuit et les week-ends. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil : 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client : 🕐, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client : 🎯, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client : 🤝, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec un environnement de travail en constante évolution🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions Etudes probabiliste de sûreté (EPS) • Réaliser ou mettre à jour les Études Probabilistes de Sûreté (niveau 1 & 2) pour différents types d’installations (REP, EPR, cycle du combustible, SMR, etc.)., • Identifier et modéliser les séquences accidentelles à partir des défaillances systèmes., • Quantifier les fréquences d’occurrence des événements initiateurs et évaluer les conséquences potentielles. Etudes de conception et d'intégration sûreté • Participer aux revues de conception et à la définition des exigences de sûreté applicables aux nouveaux projets., • Évaluer la robustesse des systèmes et des barrières de confinement dès la phase de conception., • Réaliser des analyses fonctionnelles et de fiabilité des systèmes de sûreté (AMDEC, arbres de défaillance, analyses de défense en profondeur)., • Proposer des améliorations de conception ou des modifications pour optimiser la sûreté et la disponibilité., • Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception, procédés, mécanique et génie civil. Etudes d'impact environnemental • Contribuer à la rédaction des dossiers réglementaires : études d’impact environnemental, études de dangers, notices de sûreté., • Analyser les effets potentiels des installations sur l’environnement (rejets, rayonnements, hydrologie, biodiversité, déchets)., • Participer à la définition des mesures de maîtrise des impacts et de suivi environnemental., • Intégrer la démarche d’évaluation environnementale dans la conception du projet (approche "sûreté & environnement intégrée"). Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master dans le domaine du Génie Nucléaire ou Génie des procédés, Risques industriels., • Expérience de 1 an minimum dans l'ingénierie nucléaire, idéalement acquise sur des projets d'envergure., • Compétences solides en gestion de projet et capacité avérée à travailler en équipe multidisciplinaire., • Excellentes compétences communicationnelles en français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L'hôpital d'instructions des armées de LAVERAN recrute un(e) infirmier diplômé d'état pour son pôle médical. Envie de relever des défis ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission: Infirmier au pôle médical, • vous participez aux soins des militaires dans le cadre de pathologies contractées en mission et des patients civils du bassin de santé de l'HIA Laveran. L'objectif de cette primo-affectation est d’acquérir la polyvalence aux spécialités médicales pour faire face aux situations sanitaires d'exception, intégrer les services de soins critiques, chirurgicaux, le pôle de réadaptation du blessé, partir en mission, vous spécialiser comme IADE, IBODE, convoyeur de l'air, intégrer les centres médicaux de armées, le Bataillon des Marins Pompiers de Marseille... C'est à dire le début d'une longue carrière MITHA au service de santé des armées ! Profil recherché : • Être titulaire d’un diplôme d’Etat infirmier, • De nationalité française, • âgé de moins de 32 ans avec un casier judiciaire vierge et avoir effectué sa JDC, • Être reconnu apte médicalement., • Pas d'expérience professionnelles requises Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'un établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins. Contrat proposé : MITHA : Militaire Infirmier et Technicien des Hôpitaux des Armées - Sous-Officier. Avantages : Salle de sport, restauration gratuite, parcours professionnels individualisés, formation militaire initiale et préparation opérationnelle. Processus de recrutement: 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site Nous avons hâte de vous rencontrer!

Le service de cardiologie de l'hôpital d'instruction des armées Laveran à Marseille recrute. Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous! MISSIONS : • S'intégrer au service de cardiologie de l'HIA Laveran, seul service de cardiologie du 13ème arrondissement de Marseille., • Participer à la permanence des soins, activité d'hospitalisation avec recrutement essentiellement issu des urgences, hôpital de jour et de consultation, télésurveillance (insuffisance cardiaque, DMI)., • Participer à l'activité du plateau technique de cardiologie: plateau d'imagerie complet (echocardiographie, Doppler, echo de stress, echo d'effort, IRM cardiaque, Scanner cardiaque), tests d'effort et VO² max, contrôle de stimulateurs et défibrillateurs, activité de rythmologie interventionnelle de niveau A., • Activité scientifique de recherche et de formation proposée. STATUT : • cardiologue sénior, • jeune praticien - assistanat validant pour installation secteur 2, • docteur junior en cardiologie (option cardiologie générale ou imagerie) PROFIL : Contrats d'engagement en temps que praticien civil ou militaire à temps plein Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable, avec possibilité CDI. COMPÉTENCES : Esprit d'initiative Travail en équipe Adaptabilité Cardiologie polyvalente, imagerie cardiaque, rythmologie, cardiologie du sport. Votre environnement : L’HIA (hôpital d'instruction des armées) Laveran est situé à Marseille, grande ville universitaire. Il a une activité d'enseignement et de formation et accueille à ce titre des externes, internes et assistants. Il répond à la double mission du soutien médical au profit des forces armées et de recours pour le territoire dans le cadre de la santé publique. Il est l'hôpital de secteur, et accueille 25 000 passages aux urgences par an. Le service de cardiologie propose une activité très variée allant de la médecine d'expertise (médecine des forces armées, cardiologie du sport) à la prise en charge de l'insuffisance cardiaque en urgence et post-urgence qui représente plus de 60% de son recrutement en hospitalisation.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseil en Prestation de santé à Domicile. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 Rquefort La Bédoule). En tant qu’Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l’hôpital jusqu’à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur marseillais (13). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils Patients chez Elivie c'est : • Assurer la prise en charge du patient de l’hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique., • Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières., • Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients., • Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité., • Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous vous proposons : Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : • Un accompagnement carrière dès votre arrivée., • Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée., • Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies., • Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : • Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ., • Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable., • Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien., • Une rémunération de départ de 2 900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l’employeur., • Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale., • Une Participation aux bénéfices de l'entreprise., • Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez nous vos talents : • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire)., • Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire)., • Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire., • Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques., • Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : • Organisé(e)., • Rigoureux(se), autonome et dynamique., • A l'écoute et témoignez de l'empathie., • Savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Elivie c'est : • Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité., • Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients., • Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence ! Chez Elivie, l’humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l’excellence et l’esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c’est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. 🎓 Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. ♿ Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🔗 Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité :

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un cabinet d'assurances indépendant, un Souscripteur confirmé en assurances - H/F pour son bureau à Marseille 8ème. Reconnu pour son accompagnement personnalisé des dirigeants et entreprises, avec une offre couvrant à la fois les risques professionnels et les besoins patrimoniaux, notre client est un cabinet indépendant à taille humaine. Son approche globale évolue autour de trois grands domaines : • Protection des entreprises et des professionnels, • (assurances des biens, responsabilité, cyber risques, perte d’exploitation…), • Solutions pour la clientèle privée, • (santé, prévoyance, assurance auto, habitation, protection familiale…), • Gestion financière et patrimoniale, • (épargne, retraite, optimisation patrimoniale) Vos missions : • Analyser les besoins des clients de votre portefeuille (PME, dirigeants, professions libérales...), • Réaliser une analyse des risques (activité, secteur...), • Anticiper les évolution (croissance, nouveaux risques, obligations réglementaires...), • Recherche et construction des solutions d'assurance (consulter les compagnies partenaires, comparer les garanties et franchises et proposer des solutions adaptées)., • Souscription et montage des dossiers (montage technique, négociation et gestion administrative), • Assurer le suivi de votre portefeuille et gérer le flux entrant naturel (recommandation), • Gérer les demandes spécifiques et problématiques complexes, • Etre le référent du pôle entreprise et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Profil recherché : • Bac +3 à Bac +5 en assurances, droit ou finance, • 7 ans minimum en souscription de contrats entreprises, • Expérience en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurance, • Bonne maîtrise des risques IARD entreprises (RC, multirisque, flotte…), • De solides connaissances en analyse des risques, • Capacité à monter et négocier des programmes d’assurance, • Bonne compréhension des garanties, franchises et montages contractuels, • À l’aise avec les outils métiers et Excel Rémunération: • à partir de 55 K€ en fonction du profil Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !

« Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Piloter les opérations immobilières à l'issue de la phase de conception, jusqu'à la livraison, dans le respect des coûts, délais et qualité, • Consulter, sélectionner et contractualiser avec les entreprises de travaux, • Négocier et suivre les marchés de travaux et garantir la rentabilité des opérations, • Coordonner les intervenants en phase travaux (MOE, BET, CT, CSPS) et animer les réunions de chantier, • Piloter les OPR, la réception des travaux et la levée des réserves, • Assurer le suivi de la GPA et du SAV auprès des clients, • Garantir le respect des réglementations en vigueur (RE2020, normes de construction) et la conformité technique des programmes, • Collaborer avec les équipes internes (conception, commerciale, juridique, programmes) jusqu'à la livraison des opérations Profil recherché: De formation supérieure dans le bâtiment (école d'ingénieur généraliste, spécialisée bâtiment ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en promotion immobilière, en maîtrise d'œuvre ou en entreprise générale. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, les réglementations en vigueur (urbanisme, construction, RE2020) ainsi que le pilotage contractuel et financier des opérations. Rigoureux et organisé, vous savez mener de front plusieurs projets et arbitrer avec discernement. Votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer vous permettent de coordonner efficacement l'ensemble des intervenants d'une opération. Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Nous recrutons des Consultantes et Consultants en Expertise Comptable, A compter de Avril 2026 pour notre bureau Marseille Notre Opportunité : Au sein de notre service ACR, composé de 450 collaborateurs à travers la France, nous accompagnons les Directions Comptables et Financières, d’acteurs nationaux et internationaux, et proposons des solutions d’externalisation comptable et fiscale, de révision des clôtures statutaires, de compilation des comptes, de consolidation, de contrôle gestion, d’audit de paie et des projets comptables complexes. Nous assistons et conseillons nos clients au quotidien grâce aux experts de notre réseau EY. Nous intégrons des collaboratrices et collaborateurs débutant(e)s à partir de septembre 2026 qui souhaitent continuer à se former aux métiers de l’expertise comptable tout en évoluant au sein d’un service pluridisciplinaire composé d’experts du reporting, de la consolidation, du contrôle de gestion et de la paie. Vos principales missions : A nos côtés, au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à : • Gérer la production comptable et l’établissement des reportings financiers ;, • Réaliser les travaux de clôture de fin d’exercice des comptes statutaires ;, • Compiler les comptes et les états financiers conformément aux pratiques comptables locales ;, • Optimiser les processus comptables, financiers et améliorer l’efficacité opérationnelle ;, • Accompagner les directions financières dans leur transformation digitale. Ce que nous recherchons : • Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac + 5 : Ecole de commerce ou universitaire - Master CCA, DSCG, PGE). Première expérience en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une direction comptable et financière ;, • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;, • Grandes capacités d’adaptation et réelle volonté d’apprendre ;, • Solides bases comptables. Les avantages que nous vous proposons : • Le développement de vos compétences au sein d’un environnement de travail collaboratif, inclusif et être acteur de votre carrière., • La possibilité de vous engager dans des actions pro bono, de mécénat et d’intégrer nos initiatives internes permettant de dynamiser notre cabinet., • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes présentes dans plus de 150 pays et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U., • Un package complet : une mutuelle avantageuse, des RTT une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo., • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris… Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, rencontrerez nos managers ACR en session de recrutement et un exercice de groupe. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Et si vous deveniez Recruteur Indépendant H/F avec Slash Intérim ? Depuis 2021, Slash Intérim a permis à +100 recruteurs de se lancer à leur compte. Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d’agence. Juste vous, votre réseau, et la force d’un collectif qui vous accompagne. Votre profil : • Vous connaissez le recrutement, le commerce ou simplement le terrain ?, • Vous avez envie d’autonomie dans votre quotidien ?, • Entreprendre ne vous fait pas peur ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vos missions (en indépendant) : • Développer votre portefeuille clients sur le terrain (prospection, négociation, suivi)., • Sourcer et recruter vos intérimaires / candidats., • Être l’interlocuteur unique de vos clients et candidats. Bref, gérez votre activité de A à Z, avec notre soutien. Pourquoi Slash ? ✔ Une formation et un accompagnement personnalisés. ✔ Une communauté de recruteurs indépendants partout en France. ✔ Une plateforme tout-en-un (ATS, jobboards, CRM, IA, communication...). ✔ Un support administratif et juridique au quotidien. Rémunération : Commission attractive et déplafonnée. Bonus si tu développes ton équipe. Vous aussi, changez de vie et rejoignez-nous pour construire le recrutement intérim de demain !

Dans le cadre d'un projet d'envergure, vous intervenez sur les problématiques foncières liées aux opérations ferroviaires. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte activité avec des enjeux majeurs de maîtrise des délais et sécurisation des emprises. Missions : Gestion foncière opérationnelle • Piloter les démarches d’acquisition et d’échange de terrains, • Assurer le suivi des procédures foncières (amiables et réglementaires), • Interface avec :, • collectivités, • propriétaires, • notaires, • services internes, • Identifier les risques fonciers impactant le planning projet, • Anticiper les blocages et proposer des solutions, • Conseiller la MOA sur les stratégies foncières, • Participer aux arbitrages et prises de décision Profil : • Formation Bac+3 à Bac+5 (juridique, urbanisme, foncier), • Expérience 3 à 7 ans en foncier, idéalement en infrastructure, • Bonne connaissance :, • des procédures foncières, • du cadre réglementaire (DUP, expropriation…) Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Contexte du projet : Vous interviendrez sur un projet orienté drone professionnel visant à fournir des données basées sur l’imagerie aérienne ; des solutions complètes depuis l’acquisition de données jusqu’à leur analyse opérationnelle. En intégrant ce projet, vous participerez à l’essor du drone professionnel afin qu’il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain. Vous intégrez une équipe agile polyvalente dédiée à l’inspection et l'exploration sous-marines. Votre défi : concevoir des drones et systèmes capables d'évoluer dans des environnements extrêmes (pression, corrosion, visibilité réduite) tout en restant performants, fiables, et facilement déployables. Vos missions: En tant qu'Ingénieur en Conception Électronique, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation de circuits électroniques pour nos drones. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la définition des spécifications à la validation des prototypes, en passant par la conception détaillée des cartes électroniques. Vous aurez notamment pour missions : • Concevoir des schémas électroniques complexes et des circuits imprimés PCB, en utilisant des outils de CAO type Cadence, • Effectuer des simulations électroniques pour valider les choix, • Collaborer avec les équipes de R&D pour l'intégration des composants électroniques dans les nouveaux produits, • Concevoir et optimiser des systèmes d'alimentation et de gestion de l'énergie, notamment des batteries, • Programmer des microcontrôleurs en langage C pour le test des systèmes électroniques, • Réaliser des tests de validation des prototypes et apporter des améliorations en fonction des résultats, • Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la conception et des tests, • Rédiger des documents techniques (rapports de conception, spécifications, manuels de tests), • Gérer le SAV des cartes électroniques, • Gérer la sous-traitance de sous-systèmes, • Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de validation, • Gérer les phases de certification de produits CE/FCC Votre profil • Diplôme d’ingénieur en électronique ou équivalent, • Expérience dans un poste similaire, avec une solide expérience en conception électronique numérique et puissance, • Maîtrise des outils de conception électronique, • Expertise dans la conception de cartes électroniques à hautes performances et dans la gestion des contraintes mécaniques et électromagnétiques, • Solides connaissances des technologies de batteries et des systèmes de gestion de batteries, • Compétences en programmation C sur microcontrôleurs pour la validation des cartes électroniques, • Bonnes connaissances des composants électroniques, des normes de qualité et des processus industriels, • Capacité à travailler en équipe, avec un sens aigu de la rigueur et de la précision, • Autonomie, esprit d'initiative et bonnes capacités de communication, • Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral), • Expérience concrète en industrialisation de produits de petite/moyenne série, • Passion ou expérience dans le domaine du drone ou de la robotique sous-marine serait un plus

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Superintendant de production dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département Production et rattaché au directeur Production. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Analyser les spécifications techniques, • S'assurer que l'ensemble des travaux de capacité soient couverts par les ressources internes ou la sous-traitance, • Elaborer les plannings et budget avec les contremaitres, • Assister aux réunions projet et proposer des solutions en cas d'imprévus, • Participer au sourcing de nouveaux sous-traitant Compétences recherchées : 🛠️ • Excellente maîtrise de l’environnement maritime, • Fortes connaissance sur l’aspect mécanique d’un navire, • Capacité à interagir efficacement avec les différents membres du projet, • Familiarité avec les plateformes numériques de performance et les outils de visualisation de données. Profil recherché : 🎓 • Vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire, • Vous êtes idéalement issu d’une formation technique en mécanique naval ou domaine connexe, • Vous êtes autonome, résiliant, avez de bonnes capacités à vous adapter, • Vous avez la volonté d'enrichir votre expérience Informations pratiques : • Ce poste allie présence sur le terrain (chantier naval) et au bureau ;, • Ce poste requiert du travail de nuit et les week-ends. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec un environnement de travail en constante évolution🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de projets de régénération et de développement des infrastructures ferroviaires (sous-stations, signalisation, télécom), nous recherchons un profil en études électriques HT/BT. Vos missions : • Réaliser des études électriques (HT/BT), • Participer à la régénération de sous-stations électriques, • Concevoir des postes d’alimentation (signalisation / télécom), • Produire :, • Schémas et synoptiques électriques, • Notes de calcul, • Dossiers techniques, • Assurer le dimensionnement des installations électriques, • Collaborer avec les équipes signalisation et projets ferroviaires Profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 (GEII, électrotechnique ou équivalent), • Première expérience en dimensionnement électrique, • Maîtrise ou pratique de Caneco, • Bonne capacité d’analyse et autonomie, • Esprit d’équipe et proactivité, • Expérience en environnement ferroviaire (un +, non obligatoire), • Capacité à gérer plusieurs interfaces techniques, • Rigueur dans la production documentaire Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Dans le cadre du développement de projets d’infrastructure ferroviaire, nous recherchons un Projeteur BIM spécialisé en ouvrages d’art. Missions : Au sein d’une équipe projet, vous interviendrez sur des opérations ferroviaires à forte technicité : • Réalisation de modélisations BIM sous Revit, • Production de plans d’exécution et de conception sur ouvrages d’art, • Exploitation de nuages de points pour modélisation et mise à jour des maquettes, • Coordination avec les équipes projets (ingénieurs, MOE, OPC…), • Intégration des contraintes spécifiques liées à l’environnement ferroviaire, • Participation à l’amélioration des processus BIM Profil : • Bac +2 / Bac +3 (type BTS / DUT / Licence pro), • 5 à 6 ans minimum, • Expérience significative en ouvrages d’art, • Revit (indispensable), • Bonne maîtrise du BIM, • Utilisation de nuages de points, • du tracé de voie, • des lignes exploitées, • des contraintes d’exploitation ferroviaire Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Vous intervenez sur un programme ferroviaire d’envergure intégrant des opérations multiples (signalisation, infrastructures, systèmes). Vous intégrez une organisation projet structurée avec de forts enjeux de maîtrise des délais, dans un environnement multi-acteurs. Missions : Pilotage planning • Élaborer et mettre à jour les plannings directeurs et détaillés, • Structurer les séquences travaux (TCE / signalisation / systèmes), • Coordonner les interfaces entre MOA / MOE / entreprises, • Assurer la cohérence des plannings multi-lots, • Suivre l’avancement physique des travaux, • Analyser les écarts délais / planning, • Produire les tableaux de bord (avancement, risques, dérives), • Remonter les alertes planning, • Participer au pilotage global projet Profil : • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience 5 ans minimum en OPC, idéalement en ferroviaire ou projets linéaires, • Maîtrise des outils :, • MS Project / Primavera / COPLANN (gros +), • Bonne compréhension :, • des phases travaux, • des environnements multi-lots / multi-acteurs Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Dans le cadre d'un projet ferroviaire, une démarche d’analyse de la valeur (AV) est lancée sur les opérations, avec un objectif de : • optimisation des coûts, • amélioration des performances, • sécurisation des choix techniques Missions : Pilotage de la démarche AV • Mettre en œuvre la méthodologie Analyse de la Valeur, • Animer les ateliers multi-métiers, • Structurer les phases :, • fonctionnelle, • créative, • Étudier les solutions techniques existantes, • Identifier des leviers d’optimisation coûts / performance, • Mobiliser les acteurs projet (MOA, MOE, experts), • Favoriser la prise de décision collective, • Formaliser les recommandations, • Présenter les résultats aux décideurs, • Suivre la mise en œuvre des actions Profil : • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience 5 ans minimum, dont :, • expérience en analyse de la valeur, • projets d’infrastructure ou industriels, • Bonne compréhension des environnements :, • techniques, • économiques, • projet Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

La médecine des forces recherche des assistants pharmaceutiques (H/F) pour exercer au sein des échelons commandement des centres médicaux des armées (CMA) ou chefferies du service de santé (CSS). Missions: Au sein de l’échelon commandement d’un CMA*/ d’une CSS* et au profit de l’ensemble de l’établissement, l’assistant pharmaceutique supervise les bonnes pratiques de gestion et de distribution des produits de santé sous la responsabilité d'un pharmacien référent, en lien avec l'adjoint technique/scientifique. Subordonné au chef du bureau ressources, il réalise le suivi du budget et de la gestion logistique des biens. Dans le respect de la démarche qualité de l'établissement à laquelle il participe activement, ses activités principales consistent à gérer les commandes en coordination avec les acteurs du ravitaillement médical et à s'assurer des bonnes conditions de stockage, conservation et traçabilité des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, équipements bio-médicaux). Profil: • DEUST de préparateur / technicien en pharmacie validé, • Débutant accepté Statut: • Recrutement par contrat sous statut MITHA (militaire infirmier et technicien des hôpitaux des armées), • Contrat initial de 3 ans, • Période probatoire de six mois, • Formation militaire initiale de 4 semaines. Les prérequis sont: • Être de nationalité française., • Avoir moins de 34 ans, • Avoir effectué sa JDC, • Avoir un casier judiciaire vierge, • Visite d'aptitude médicale favorable, • Une formation initiale militaire sera a effectué de 3 ou 4 semaines à Rochefort. Infos+: • Postes à pourvoir sur différents établissements et différentes villes (Paris, Metz, Lyon, Varces, Marseille, Nîmes, Bordeaux, Rennes, Strasbourg; Toulouse, Toulon)., • Bénéfice d'un droit à permissions (congés annuels) de 45 jours/an, d'une réduction de 75% des tarifs SNCF, d'une participation employeur à la mutuelle complémentaire., • Possibilité de logement sur place pour les célibataires ou aide pour trouver un logement via le groupement de soutien de proximité. Bien adresser un CV et une lettre de motivation actualisé.

Dans le cadre de projets majeurs de modernisation et de développement du réseau ferroviaire (régénération, lignes nouvelles), nous recherchons un profil spécialisé en traction électrique / caténaire pour renforcer les équipes études. Missions • Réaliser des études de conception caténaire (LAC / IFTE), • Participer au dimensionnement des installations, • Produire les notices descriptives et dossiers techniques, • Contribuer aux chiffrages des projets, • Assurer la cohérence technique avec les autres lots ferroviaires, • Intervenir sur des projets en lien avec des environnements type SNCF / ingénieries ferroviaires Profil • Formation Bac +2 à Bac +5 (électrotechnique, ferroviaire ou équivalent), • Expérience en caténaire indispensable, • Connaissance de l’environnement ferroviaire (type PEI, IFTE) fortement appréciée, • Première expérience en études (stage/alternance acceptés si spécialisés), • Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?