Trabajos en Marseille - Page 7Crear alertas

Notre client est une entreprise générale réalisant des projets de grandes envergures.Elle est reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets en Conception Réalisation.Durant la phase conception, vos principales missions sont :.Analyser le dossier technique (plans d'architecte, étud

En tant que Directeur adjoint maintenance CVC, vos missions sont les suivantes :. Pilotage de la maintenance CVC. Superviser les activités de maintenance préventive et corrective sur les installations.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Nous recherchons pour notre agence de Marseille (13) un(e) Collaborateur(trice) Comptable / Chef de mission (H/F) en CDI. FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !. Vous révise

Support des directions étrangères et françaises en matière sociale. Collaboration avec nos partenaires avocats pour les contrats de travail, le conseil en droit social et d’autres aspects juridiques ;. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par le droi

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, acteur majeur dans la métallurgie sur notre bassin ligérien :.RESPONSABLE D'ATELIER MECANIQUE F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Saint-Martin La Plaine (42).Rattaché(e) au

Les équipes évoluent dans un cadre aligné sur l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances Le Conseiller Formation H/F joue un rôle central dans l'accompagnement des entreprises et le déploiement de solutions emplois-compétences. Informer et conseiller les entreprises sur les disposit

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son/sa Responsable administratif(ve) H/F en CDI.

Responsable Administratif et Financier H/F. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier (H/F).

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Consultant Assistance SIRH Paie/DSN H/F. PAY JOB, cabinet de recrutement s

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseil en Prestation de santé à Domicile. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 Rquefort La Bédoule). En tant qu’Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l’hôpital jusqu’à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur marseillais (13). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils Patients chez Elivie c'est : • Assurer la prise en charge du patient de l’hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique., • Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières., • Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients., • Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité., • Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous vous proposons : Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : • Un accompagnement carrière dès votre arrivée., • Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée., • Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies., • Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : • Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ., • Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable., • Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien., • Une rémunération de départ de 2 900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l’employeur., • Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale., • Une Participation aux bénéfices de l'entreprise., • Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez nous vos talents : • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire)., • Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire)., • Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire., • Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques., • Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : • Organisé(e)., • Rigoureux(se), autonome et dynamique., • A l'écoute et témoignez de l'empathie., • Savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Elivie c'est : • Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité., • Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients., • Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence ! Chez Elivie, l’humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l’excellence et l’esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c’est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. 🎓 Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. ♿ Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🔗 Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité :

À propos de TNP Consultants TNP est un cabinet de conseil indépendant, présent dans une dizaine de pays, spécialisé dans l’excellence opérationnelle et la transformation des entreprises. Structuré autour de trois domaines, Strategy, Trust et Digital, TNP accompagne ses clients sur l’ensemble du spectre du conseil en stratégie et management, avec une forte composante systèmes d’information. Nous intervenons sur des problématiques variées telles que : • l’excellence opérationnelle,, • la conformité et la gestion des risques, Fort de plus de 500 collaborateurs en France, notre bureau de Marseille poursuit sa croissance et recrute des Consultants Stagiaires H/F pour sa practice TNP Strategy. Nos expertises Stratégie • Plans à moyen terme, • Nouveaux business models & Target Operating Models, • Due diligence, M&A et post-merger integration, • Croissance des revenus (offres, distribution, efficacité commerciale), • Gestion des compétences et acquisition de talents, • Redéploiement des organisations, • Conduite du changement Vos missions Vous contribuerez activement aux missions de conseil ainsi qu’au développement du cabinet. Analyses stratégiques sur des filières industrielles (acteurs, positionnement, barrières à l’entrée, avantages concurrentiels…) Contribution à la production des livrables (analyses, présentations, recommandations) Analyses de marché et structuration d’offres sectorielles et métiers Interaction avec les équipes (Partners, Directeurs, Managers) à Paris et Marseille Contribution à des réflexions internes sur l’évolution des offres TNP Strategy Veille sur les innovations (outils, méthodes, IA / LLMs, collaboration start-up…) Profil recherché Étudiant en grande école de commerce ou d’ingénieurs Vous recherchez un stage de fin d’études ou une 2ème partie de césure (6 mois) Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et proactif Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons Une expérience responsabilisante au cœur de projets stratégiques Une forte exposition aux équipes seniors Un environnement entrepreneurial et en croissance

Qualis intervient depuis plus de 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing). Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistant & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & logistique. Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre bureau de Marseille et être formé(e) au métier du recrutement. Missions • Sourcing et identification de candidats sur différents canaux, • Conduite d’entretiens visio et physiques, • Sélection et présentation des candidats aux clients, • Rédaction de notes de synthèse, • Mise à jour et animation de la base de données candidats, • Étudiant(e) en Master 1 césure ou Master 2 (RH, école de commerce, psychologie ou management), • Intérêt marqué pour le recrutement, • Stage formateur et responsabilisant, • Cabinet à taille humaine offrant un réel accompagnement, • Bureaux agréables et modernes situés sur le Vieux-Port de Marseille Lieu : Marseille – Vieux-Port Durée : 6 mois et + Niveau : Master 1 (césure) ou Master 2 (fin d’études) Évolution possible : Oui

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions principales Dans le cadre de projets liés à la manutention et aux systèmes de levage en environnement nucléaire, vous interviendrez sur des équipements automatisés à forte exigence de sûreté. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Participer à la conception et au développement des systèmes de contrôle-commande pour des équipements de levage (ponts roulants, grues, systèmes de manutention), • Réaliser la programmation des automates (PLC), principalement sur technologies Siemens ou Schneider, • Développer et mettre à jour les programmes de supervision et interfaces opérateur, • Assurer les tests, la validation et la mise en service des systèmes automatisés, • Analyser les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics et proposer des actions correctives, • Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, spécifications, procédures), • Veiller au respect des exigences de sûreté nucléaire et des normes en vigueur, • Collaborer avec les équipes projets (ingénierie, essais, exploitation) pour garantir la bonne intégration des solutions Profil recherché • Ingénieur ou Bac+5 en génie électrique, automatisme ou contrôle-commande ou équivalent., • Rigueur et sens de la sûreté., • Excellente capacité rédactionnelle., • Bon relationnel et esprit de synthèse., • Autonomie, sens du service et travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence Marseillaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Marseille. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 50 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges, salle de sport... Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre. Pour en en savoir plus :

Company Description At InfoPax (MktxDatos Europe SAS), control of Pax at Port Role Description As the CTO for Startup InfoPax at MktxDatos Europe SAS, you will be responsible for recreate the nees of the existing co-created InfoPax prototype version with the GPMM and the Port Ecosystem of Ferry Lines and CCIMP. Day-to-day tasks include software development, and only 1 day meeting by week drived by product needs. This is a full-time, onlinerole, offering: 2000 EUR net monthly at hand plus a 5% monthly revenue share plus opportunity of shares of the companny at January 2027 Qualifications • Experience in CLONING pre-existing Software, • Experience in vibe coding Requeriment Show to me a clone of a target in a week

Cher réseau, Je suis à la recherche de nouveaux talents, passionnés et motivés, pour accompagner nos clients et prospects dans la réalisation de leurs projets patrimoniaux, à Marseille, et pour renforcer les effectifs de mon équipe. Si vous êtes expert de la gestion de patrimoine, si vous avez le gout du challenge et si vous recherchez une rémunération en lien avec la qualité de votre travail, cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Ce que nous offrons : • Un environnement stimulant et collaboratif, • Des opportunités de développement professionnel, • Une culture d’équipe axée sur l’innovation et l’excellence 📩 Intéressé(e) ? Envoyez moi un message ou postulez dès maintenant sur l’offre infra! hashtag #AllianzRecrute hashtag #gestiondepatrimoine hashtag #greatplacetowork

🚀 Nous recrutons un(e) Ingénieur Projets (H/F) – Marseille Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans le nucléaire et souhaitez évoluer vers la gestion de projet sur un périmètre concret et technique ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. 🌍 Qui sommes-nous ? GDES est un groupe international de l’énergie (2000 collaborateurs), implanté en France depuis 2007 où nous comptons 200 salariés. Notre filiale GDES Revanti, spécialisée en peinture industrielle anticorrosion en environnement nucléaire, vient de remporter un marché stratégique autour des bâches souples. Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Ingénieur Projets pour accompagner ce projet. 🎯 Votre rôle Aux côtés du Chef de Projet, vous intervenez au cœur du projet avec une forte dominante en gestion documentaire technique (formalisme EDF). 👉 vos missions : Surveillance et production documentaire (activité dominante) • Elaborer, rédiger et structurer les livrables selon les référentiels EDF (Dossiers de Réalisation de Travaux, RFI, fiches de non-conformité, etc.), • Assurer la surveillance documentaire (vérification, conformité, traçabilité, gestion des indices), • Garantir le respect des exigences contractuelles et normatives, • Participer à la constitution et finalisation du dossier “bâches souples”, • Assister le Chef de Projet dans le suivi global des opérations, • Contribuer à la planification et au suivi des activités (MS Project), • Participer à la coordination des parties prenantes internes et externes, • Participer ponctuellement aux visites de chantier, • Assurer le lien entre les exigences documentaires et la réalité terrain, • Appliquer les référentiels QHSE en vigueur, • Intégrer les exigences sûreté nucléaire dans la production documentaire, • Veiller au respect des procédures internes et des standards client 👤 Votre profil ✔️ Bac +5 ingénieur ✔️ 2 à 3 ans d’expérience dans le nucléaire ✔️ À l’aise avec la rédaction de documents EDF ✔️ Excel avancé et idéalement MS Project ✔️ Organisé(e), rigoureux(se), vous savez prioriser ✔️ Bon relationnel et communication efficace 👉 Un plus : vous avez des notions d’espagnol 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet concret déjà remporté, • Un poste formateur avec montée en compétences, • Une fonction clé à l’interface entre technique et projet, • Une équipe à taille humaine avec un management de proximité 📍 Les conditions • Poste basé à Marseille, • CDI – Statut cadre, • 1 jour de télétravail / semaine, • Déplacements ponctuels, • Rémunération & Avantages : 40–45K€ + RTT + mutuelle, prévoyance, titres-restaurants, CE inter-entreprise, prime de vacances, Participation 🗓️ Processus de recrutement • 2 entretiens (RH et opérationnels), • Prise de poste : fin avril / début mai 👉 Postulez dès maintenant.

Kraven Partners recrute pour son client, un groupe industriel reconnu, intervenant sur des projets complexes à forte exigence technique dans le secteur de l’énergie. Notre client se distingue par une culture technique exigeante, un haut niveau de sécurité et des perspectives d’évolution réelles dans un environnement en forte croissance. Nous recherchons un/e Ingénieur d’Affaires H/F – CDI – Poste basé à Marseille (13) En tant qu’Ingénieur d’Affaires, votre rôle sera d’intervenir dans la préparation et la réalisation d’affaires multi-techniques pour le secteur Nucléaire. Vos missions : • Saisir les enjeux techniques et assurer la réussite technique des projets., • Participer à l’élaboration et au chiffrage des offres en proposant des solutions sur mesure répondant aux attentes de nos clients., • Superviser la phase « étude » et réaliser la phase « préparation d’affaires » : rechercher – optimiser et choisir les solutions techniques, réaliser le planning de charge, définir les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de productivité du chantier, réaliser / participer à la rédaction du dossier d’intervention., • Piloter les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants comprenant l’établissement des cahiers des charges, leur sélection en lien avec le service achat et la coordination des échanges techniques et contractuelles., • Piloter la réalisation d’une ou plusieurs affaires comprenant le suivi contractuel, le suivi financier, la traçabilité des événements et la communication avec les parties prenantes dans le respect des exigences en termes d’étiques, de sécurité, de cout, de qualité et de délais., • Établir le reporting mensuel de vos affaires avancement, respect des jalons, financier, suivi de KPI,, • Superviser et manager la bonne exécution de travaux en lien avec les équipes opérationnelles sur site., • Assurer la maitrise technique et le respect des exigences et codes contractuels., • Manager un collaborateur de manière fonctionnelle. Votre profil • Vous êtes diplômé Bac +5 diplôme d‘ingénieur ou formation universitaire spécialisée,, • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’à minima 2 années dans une fonction similaire ou proche dans la conduite d’affaires et/ou de projets,, • Vous connaissez l’environnement de la maintenance et/ou construction,, • Vous avez des compétences techniques dans un des domaines suivants : mécanique, tuyauterie, soudage. Vos qualités personnelles feront la différence : bonne communication, envie d’être un réel Business Partner pour les équipes, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise où la valeur humaine, l'esprit de service et la qualité du travail restent des fondamentaux

Coordinateur de travaux CFA/CFO & Génie Civil (H/F) Localisation : Marseille Démarrage : ASAP Contrat : Intérim Contexte du poste Dans le cadre de projets d’infrastructures techniques, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de travaux spécialisé(e) en courants faibles (CFA), courants forts (CFO) et génie civil. Vous intervenez de la phase de conception jusqu’à la réception des ouvrages, en garantissant le respect des normes techniques, des exigences de sécurité et des délais contractuels. Missions principales Pilotage des travaux • Superviser et coordonner les travaux CFA, CFO et génie civil sur les chantiers, • Assurer le suivi technique, organisationnel et financier des projets, • Participer aux phases de conception des installations électriques et réseaux de communication, • Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges, • Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux plans, • Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité chantier, • Garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers, • Mettre en œuvre les exigences liées à l’habilitation AIPR, • Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet ou de la direction, • Rédiger les comptes rendus de chantier, • Solides connaissances en courants forts (CFO) : distribution électrique, éclairage, équipements de puissance, • Solides connaissances en courants faibles (CFA) : réseaux de communication, sûreté, contrôle d’accès, vidéosurveillance, VDI, • Connaissances en génie civil appliqué aux réseaux, • Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité chantier, • Capacité à lire et corriger des plans CFA/CFO, • Compétences en DAO / dessin industriel (AutoCAD ou équivalent)

OFFRE D’EMPLOI – Psychologue diplômé(e) Le CASIM recherche un(e) psychologue diplômé(e) pour renforcer ses équipes au Pôle Familles et au Pôle Seniors. 📍 Poste : Temps plein ou partiel – Statut Cadre 📅 À pourvoir dès septembre 2026 📌 Lieu : Marseille Vos missions principales Auprès des Familles • Intervenir dans les établissements scolaires partenaires et rencontrer les élèves., • Identifier et analyser les besoins des enfants et des jeunes., • Apporter écoute et soutien thérapeutique à des survivants de la Shoah, en entretien téléphonique ou à domicile., • Évaluer les besoins spécifiques liés à l’avancée en âge et orienter vers les soins adaptés., • Animer ponctuellement des groupes de parole pour retraités, aidants familiaux et professionnels de l’aide à la personne. Profil recherché Psychologue diplômé(e), avec sens de l’écoute, empathie et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Nos avantages • Flexibilité horaires proposée, • Supervision, • Travail en équipe pluridisciplinaire, • 6ᵉ semaine de congés payés, • Prime annuelle conditionnée, • Carte Restaurant, • Mutuelle d'entreprise, • Club Employés Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à À l’attention de Mme Pascale TETELBOM – Directrice de l’Action Sociale

Dans le cadre de notre développement sur nos deux Marchés Multirisques Immeubles et Entreprises (Flottes, RC, Dab) nous recherchons une nouvelle collaboration en CDI avec un(e) : Gestionnaire Sinistres Polyvalent - H/F sur Marseille 13008 Au sein du pôle sinistre, vous assurez le traitement intégral des dossiers d'un portefeuille de clients dédiés dans le respect des délégations accordées par nos partenaires Assureurs. Vos missions : • Réception et traitement des déclarations, prise en charge et accompagnement immédiat des clients, • Analyse des garanties contractuelles et des responsabilités, • Evaluation des préjudices, déclenchement et suivi des missions aux experts, • Analyse et traitement des rapports et règlement dans le respect des règles conventionnelles ou de droit commun., • Règlement des indemnités dans le cadre de nos accords de délégation avec les Compagnies. Le lancement, le suivi et le règlement des recours est un plus apprécié., • Proposer des solutions adaptées au contexte du sinistre en lien avec les parties prenantes. Bref, vous avez l'esprit COURTAGE ! Formation & Expériences : • Niveau Bac + 2/3 minimum dans le domaine de l'assurance et/ou du droit, • D'une expérience dans le poste proposé de 5 ans minimum, vous maitrisez parfaitement les conventions IRSI, CIDCOP, CIDPIEC, IRSA, etc.. Vos plus • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), persévérant(e), votre esprit de synthèse et d'analyse seront vos atouts pour intégrer une équipe autonome, motivée et (très) professionnelle dans une ambiance sérieuse et détendue.(on y tient !) Notre offre : • Rémunération fixe de 33 à 35K€/an sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi, • Prise en charge GECAR MEDITERRANEE à 100% de la Mutuelle et de la prime transport, • 1 jour de télétravail/semaine possible, • Organisation de votre planning de formation obligatoire (15h/an)

Vous êtes Infirmier anesthésiste diplômé d’État ou Infirmier diplômé d’État spécialisé en soins d’urgence ? Vous avez développé une expertise solide sur le terrain… et si vous la transmettiez ? Rejoindre le Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence, c’est former les professionnels de santé, contribuer à la qualité des soins et donner du sens à votre expérience. Engagez vous dans la formation et participez à la préparation des professionnels de santé aux situations d’urgence. Envie de vous investir ? Parlons-en ! Nous recrutons un(e) un Formateur permanent pour le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence, Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU) Le CESU est centre dédié à la formation des professionnels dans des situations d’urgence, que ce soit pour des interventions médicales ou de gestion de crises. Il est situé à l’IRFSS d’Houphouët Boigny. C'est un cadre souvent utilisé dans des contextes comme la formation aux premiers secours, la gestion de crises sanitaires ou encore l’entraînement aux interventions d’urgence dans des situations extrêmes (comme des catastrophes naturelles, des accidents industriels, etc.). Ses missions consistent à former les intervenants d’urgence à réagir efficacement face à des situations critiques telles que les accidents majeurs, les attaques ou les crises sanitaires. Il met également en place et transmet les protocoles d’intervention, en formant à la gestion des équipements et à la coordination des équipes en situation de stress. Enfin, il prépare à la gestion globale des crises en développant les compétences nécessaires pour organiser et optimiser l’action des secours sur le terrain. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales L’enseignant permanent au sein d’un CESU de niveau départemental, régional et zonal, participe à l’organisation, la veille documentaire, la dispensation et l’évaluation des formations AFGSU et des formations en AFGSU SSE. En fonction du référentiel de compétences professionnelles et du niveau de compétences pédagogiques, les missions principales du formateur CESU sont : • Vous concevez, organisez et encadrez les formations proposées par le CESU., • Vous assurez la dispensation des formations auprès des participants., • Vous suivez et accompagnez les formateurs dans leurs activités., • Vous participez à la promotion des soins d’urgence., • Vous gérez la logistique du matériel ainsi que les commandes nécessaires., • Vous intégrez la démarche QUALIOPI dans l’ensemble de vos activités. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un Infirmier anesthésiste d’état ou un(e) Infirmier(ière) diplômé d’état expert en soins d’urgences avec une expérience de 5 ans., • Vous possédez une expérience théorique et pratique en urgences préhospitalière et hospitalière., • Vous maitrisez les thématiques en lien avec les SSE et les risques NRBC ⭐ Vos compétences • Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre cadre d'exercice et capable de prendre des initiatives et des responsabilités., • Vous avez l’esprit de synthèse., • Vous êtes dynamique et positif(ve),, • Vous êtes capable de vous positionner dans une démarche de « leadership » et savez faire preuve de créativité et de curiosité afin d'actualiser vos compétences. Ce que nous vous proposons • Statut : Infirmier spécialisé en anesthésie et réanimation stagiaire ou infirmier en soins généraux stagiaire, • Poste à temps complet : 35h par semaine, en vacation de 10h., • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Sonia BEN SALAH, Cadre supérieure du pole 35 Médecine d'Urgence et Soins Primaires :

🚀 We are growing! Our brand-new client is a leading tobacco company known for its commitment to quality products and excellent customer experience. We are now looking for a Customer Advisor with Azerbaijani to join our dynamic team and help us deliver outstanding support every day. In this role, you will be the first point of contact for customers, assisting them via email, chat, and phone 📩💬📞. Your day will be all about creating smooth and positive customer experiences, answering questions clearly, and making sure every customer feels supported. You will also get to learn the brand, products, and industry in detail so you can provide accurate and helpful information. Part of your job will be researching customer questions carefully and finding the right answers quickly and professionally 🔎. What we are looking for: • Excellent communication skills., • C1 Azerbaijani, both written and spoken., • Advanced English, both written and spoken., • Previous experience in customer service or a related field., • A customer-oriented mindset., • Good typing and computer skills, including MS Office., • Experience with CRM systems., • Strong attention to detail and accuracy., • The ability to work independently as well as in a team., • High school education. What you can expect from us: • Salary: €1,789.53 gross per month 💰., • Full-time role with shifts between 10:00 a.m. and 12:00 p.m., Monday to Sunday., • Monthly performance-based bonuses., • A convenient office location close to bus stations and the metro., • Fully paid training and onboarding to help you succeed from day one 🎓., • Continuous learning and development through Concentrix University., • Career growth support through professional development programs 📈., • Health and wellbeing initiatives., • Relocation support if needed, including accommodation and travel expenses ✈️., • Great extra benefits such as health and life insurance, Multisport card, transport allowance, bonus for important life events, paid leave for education, corporate discounts, company events, and more 🎁., • A referral bonus if you know someone perfect for the role. If you enjoy helping people, learning new things, and being part of a supportive team, this could be the perfect opportunity for you ✨

Rejoignez un projet de recherche clinique national innovant autour de la cohorte French Minds en psychiatrie. Ce poste associe coordination des soins, accompagnement des patients et participation active à la recherche clinique, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées. Rejoignez nos équipes et Donnez du sens à votre engagement professionnel en participant à une dynamique hospitalière ! Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou Case Manager pour accompagner les patients inclus dans la cohorte French Minds en Psychiatrie, La psychiatrie à l’AP-HM est organisée autour d’une prise en charge globale des troubles psychiques, associant soins, prévention et accompagnement. Elle s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires mobilisées sur différents sites hospitaliers et structures de soins ambulatoires. L’offre de soins comprend des consultations, des unités d’hospitalisation, des hôpitaux de jour ainsi que des dispositifs de suivi et de réhabilitation. Une attention particulière est portée à la continuité du parcours de soins, en lien étroit avec les acteurs médico-sociaux et les structures de ville. L’ensemble de l’organisation vise à proposer une prise en charge personnalisée, adaptée à la complexité des situations cliniques. L’Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous aurez en charge la coordination des soins et le suivi des patients :, • Accueillir, évaluer et orienter les patients dans leur parcours de soins,, • Collaborer avec les équipes médicales pour coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques,, • Réaliser des entretiens motivationnels pour favoriser l’adhésion au programme de soins,, • Suivre les indicateurs cliniques via des outils numériques pour détecter les risques de rechute., • Vous participerez à la recherche clinique :, • Prendre en charge les consultations d’inclusion des patients et définir un plan personnalisé de soins,, • Effectuer des actes techniques (prise de constantes, ECG, bilans sanguins, EEG, etc.),, • Accompagner les patients dans l’utilisation d’outils numériques (applications, montres connectées),, • Collecter des données administratives, cliniques et de recherche conformément au protocole., • Vous assurerez la traçabilité et la documentation :, • Assurer la traçabilité des informations dans les dossiers patients et dans le cadre du protocole de recherche,, • Gérer les auto-questionnaires, kits de prélèvement et autres matériels,, • Participer aux évaluations téléphoniques et aux suivis réguliers des patients. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’infirmier(e)., • Une expérience en psychiatrie est souhaitée., • Intérêt marqué pour la recherche clinique ⭐ Vos compétences • Savoir-faire :, • Établir une alliance thérapeutique avec les patients,, • Travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires,, • Gérer les priorités et faire preuve de flexibilité et d’adaptation., • Connaissances :, • Pathologies psychiatriques et dispositifs de soins en psychiatrie,, • Utilisation des outils numériques et bureautiques,, • Méthodologies de recherche clinique (un plus). Ce que nous vous proposons • Statut : IDE, • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Horaires : 9h-17h 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à :

Mission d’appui au projet CRM régional Dans le cadre du déploiement du CRM national CORTO (Dynamics 365), la CCI de Région Provence-Alpes-Côte d’Azur conduit un projet structurant visant à harmoniser la gestion de la relation client, fiabiliser les données et améliorer le pilotage des activités. Sous la responsabilité de la cheffe de projet CRM régional, le/la stagiaire contribue à l’appui opérationnel du projet, à l’interface avec les CCI territoriales, les équipes métiers et les parties prenantes régionales. 1. Appui à la gestion de projet CRM • Participer à la préparation et à l’animation des ateliers métiers (référents, key users, groupes de travail), • Contribuer à la rédaction de comptes rendus structurés et au suivi des actions, • Participer au pilotage du planning projet et au suivi des jalons, • Appuyer la coordination entre les différents acteurs (CCI territoriales, DSI, intégrateur), • Participer à la démarche d’harmonisation des process 2. Structuration des données et des référentiels • Participer à l’analyse des données existantes (comptes, contacts, offres, …), • Contribuer à la définition et à l’harmonisation des référentiels (identification, consolidation, catalogues produits), • Participer à la structuration du socle commun des offres à l’échelle régionale (SCOP), en lien avec les travaux d’harmonisation engagés, • Réaliser un travail d’analyse des catalogues existants dans les différentes CCI territoriales afin d’identifier, qualifier et rapprocher les offres entrant dans le périmètre du socle commun, • Appuyer les travaux de préparation à la reprise de données (qualité, complétude, harmonisation) 3. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs • Participer à la préparation des supports utilisateurs (webinaires, guides écrits et vidéos, fiches pratiques, supports de formation), • Contribuer à l’organisation des actions d’accompagnement (ateliers, démonstrations, roadtour), • Recueillir les besoins et retours terrain des utilisateurs, • Participer à la communication projet (diffusion d’informations, valorisation des avancées) 4. Appui à la recette et aux tests • Participer à la formalisation de scénarios de test, • Contribuer à la phase de recette fonctionnelle, • Suivre les anomalies et les demandes d’évolution Profil souhaité Formation : Bac +5 (Master / école de commerce / IAE / MIAGE / gestion de projet SI / data) Compétences requises • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint), • Capacité d’analyse et de structuration de l’information, • Aisance rédactionnelle Aptitudes • Rigueur et organisation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et force de proposition, • Bon relationnel (travail avec interlocuteurs multiples), • Capacité à travailler en mode projet Atouts • Intérêt pour les enjeux de transformation des organisations, • Connaissance ou appétence pour les CRM (Dynamics est un +), • Intérêt pour les enjeux territoriaux / service public Période & Durée souhaitée Dès que possible, pour une durée de 6 mois

Rôle : Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous devenez un acteur clé du parcours client, en contribuant activement à son accompagnement et à sa satisfaction. Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d’assurance. Votre sens de la relation client et votre goût pour l’échange humain constituent des atouts essentiels à votre réussite. Vous prenez en charge les dossiers sinistres qui vous sont confiés et menez un travail d’investigation approfondi sur l’origine, les circonstances et les responsabilités liées aux dommages subis ou causés. À la suite d’un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et évaluez le montant du préjudice subi par l’assuré, tout en veillant à l’application du contrat d’assurance souscrit. Vous mobilisez les garanties et conventions applicables en fonction des éléments constatés. La rédaction des rapports d’expertise, le respect des processus internes, des exigences de qualité ainsi que des délais de gestion font partie intégrante de vos missions. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Issu(e) d’une formation technique en bâtiment ou génie civil (BTS, école d’ingénieur type ESTP, HEI, Polytech, ou Master 2 Génie Civil),Vous êtes un experaguerri et êtes en possession de la certification TEA ou EEA. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous disposez de solides capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e), vous avez un véritable tempérament entrepreneurial et souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine croissance. De nombreuses perspectives d’évolution vous seront proposées, en adéquation avec vos talents et vos aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.

Nous recrutons sur le département 13 et 83 afin de dynamiser notre activité commerciale. Rejoignez l'aventure Wenetcom 🚀 Profil recherché : Solide expérience en vente B2B, idéalement dans les télécoms, l’IT ou les services aux entreprises. Autonome, orienté résultats, et motivé par la croissance et la création de valeur. Capacité à dialoguer avec des dirigeants de PME / ETI. Souhait de s’inscrire dans un projet d’association à forte valeur ajoutée dans le temps. WENETCOM est une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions télécoms et IT pour les professionnels, proposant une offre globale : Téléphonie fixe et mobile, Internet et fibre optique, Solutions de cybersécurité , Téléphonie modulaire, Multi opérateurs (Orange, SFR, Bouygues, etc.). WENETCOM assure un rôle d'accompagnement stratégique, de mutualisation des moyens (juridique, marketing, CRM, support) et de développement des filiales, dont WENETCOM. Missions principales : Conquête - Conquête - Conquête... 1- Développement Commercial B2B : Identifier, cibler et prospecter les entreprises de la région pour leur proposer les offres WENETCOM. Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins télécoms et IT. Élaborer et négocier les propositions commerciales en respectant les marges et la stratégie de l’entreprise. Suivre les clients jusqu’à la signature et au déploiement de la solution. 2- Pilotage de votre Business : Structurer un portefeuille clients durable avec un modèle de revenus récurrents Contribuer au reporting régulier de l’activité à la direction Assurer un suivi de qualité sur la satisfaction client et la fidélisation 3- Engagement Stratégique Porter les valeurs et la stratégie de WENETCOM Être force de proposition sur les offres, les outils et les partenariats Rattachement : Direction commerciale / WENETCOM Rémunération à définir suivant vos expériences. Plan de carrière assuré !

Responsable de Service- Indemnisation Dommage Corporel – H/F Marseille Notre client, organisme d’assurance de premier plan, recherche un Responsable de Service - Indemnisation Dommage Corporel afin de renforcer ses équipes au sein de sa Direction Sud-Est. Le poste est basé à Marseille. Le poste Rattaché à la Direction de la Délégation de Marseille, vous prenez en charge le pilotage d’une équipe dédiée à l’indemnisation des dommages corporels, avec un double rôle managérial et opérationnel. À ce titre, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : Management et développement des équipes • Animation de l’équipe au quotidien et contribution à un climat social de qualité, • Organisation et animation des réunions de service, • Participation au recrutement et accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Conduite des entretiens individuels (objectifs, suivi de performance, développement professionnel, besoins de formation…), • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs, • Veille au respect des procédures internes, • Répartition des dossiers en fonction des compétences et gestion des équilibres de charge, • Support technique auprès des équipes sur les dossiers complexes, • Suivi de la production et optimisation de la qualité de gestion, • Analyse de l’activité via des tableaux de bord et reporting régulier, • Mise en place d’actions correctrices pour garantir l’atteinte des objectifs, • Organisation et gestion des absences au sein de l’équipe, • Représentation du service en interne et en externe Le profil recherché • Formation supérieure en droit des assurances (Master 2 ou équivalent), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en indemnisation de dommages corporels, sur des dossiers médians à graves, • Première expérience réussie en management d’équipe, • Excellentes qualités relationnelles et goût pour l’animation d’équipe, • Capacité à fédérer, avec une posture alliant exigence et souplesse, • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse, • Capacité d’anticipation et d’adaptation Engagement Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site :

1 - Contexte : Au sein d’un groupe à taille humaine intervenant dans les secteurs de la logistique, du transport et du fret, plaçant l’agilité, l’innovation, l’expertise et l’humain au cœur de ses valeurs, nous recherchons un.e Responsable QHSE Groupe afin d’accompagner sa croissance et la structuration de ses activités. 2 - Rôle & Missions : Dans un poste mêlant structuration, projet, management et terrain, vous coordonnerez une équipe répartie sur différentes zones en France, participant ainsi activement à la diffusion de la culture Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du groupe et piloterez la démarche de certification ISO 9001. En parallèle de cette dimension transverse, vous serez également responsable QHSE d’un site, avec une implication directe sur le terrain, au plus proche des opérations. Vos principales missions seront : Pilotage de la démarche ISO 9001 : Déployer et suivre la mise en place du Système de Management de la Qualité (SMQ) sur le périmètre défini ; Planifier et coordonner l’ensemble du projet de certification ISO 9001 (analyse des écarts, plan d’action, rédaction des processus, suivi des indicateurs) ; Animer les audits internes et préparer les audits externes ; Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation des processus et bonnes pratiques QHSE. Responsabilité opérationnelle d’un site : Assurer en direct le pilotage QHSE d’un site du groupe ; Être garant de la conformité réglementaire, de la sécurité des opérations et du respect des standards groupe ; Déployer concrètement les politiques QHSE sur le terrain et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre au quotidien. Référent QHSE Groupe : Être le point d’entrée et le conseiller interne sur l’ensemble des sujets QHSE du groupe ; Supporter les équipes QHSE locales dans le déploiement des politiques et veiller à leur cohérence entre les sites ; Structurer les documents d’analyse et de gestion des risques, analyses d’incidents/accidents. Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et assurer une veille réglementaire ; Former et sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE. Relations internes & externes : Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’exploitation, et fonctions support ; Interagir avec les organismes certificateurs, prestataires spécialisés et instances externes. 3 – Evolutions Possibles : Environnement très dynamique et en forte croissance. Plusieurs possibilités d’évolution en fonction du profil et des souhaits d’évolution. 4– Profil recherché : Titulaire d’un Bac +3, a minima, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur dans la supply chain. Savoir-faire recherchés: • Maitrise de la démarche de certification pour la norme ISO 9001 et des exigences réglementaires QHSE ;, • Expérience en management ou en coordination multisites ;, • Capacité à analyser les risques (identifier, évaluer et prévenir les risques en matière de sécurité et d’environnement) et à proposer des plans d'actions ;, • Maîtrise des outils de reporting et d’analyse des indicateurs QSE, • Gestion de projets transverses impliquant plusieurs services ;, • Aisance avec les outils informatiques ;, • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Savoir-être recherchés: Leadership & Esprit d’équipe ; Autonomie & Proactivité ; Sens de l’organisation & Rigueur ; Sens de l’organisation & Rigueur ; Diplomatie & Pédagogie ; Adaptation & Flexibilité ; Humilité & Gestion de la pression et des émotions ; 5–Localisation : Poste basé à Marseille 16e avec des déplacements à Port Saint Louis en fonction des besoins du site et au Havre et à Reims (3 jours tous les deux mois sur chaque site). 6–Rémunération & avantages : • Contrat en CDI 39h temps plein ;, • Salaire brut entre 43 K et 48 K€ sur 13 mois, en fonction du profil ;, • Voiture de service + carte essence ;, • Ticket restaurant ;, • Intéressement :, • RTT.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un cabinet d'assurances indépendant, un Souscripteur confirmé en assurances - H/F pour son bureau à Marseille 8ème. Reconnu pour son accompagnement personnalisé des dirigeants et entreprises, avec une offre couvrant à la fois les risques professionnels et les besoins patrimoniaux, notre client est un cabinet indépendant à taille humaine. Son approche globale évolue autour de trois grands domaines : • Protection des entreprises et des professionnels, • (assurances des biens, responsabilité, cyber risques, perte d’exploitation…), • Solutions pour la clientèle privée, • (santé, prévoyance, assurance auto, habitation, protection familiale…), • Gestion financière et patrimoniale, • (épargne, retraite, optimisation patrimoniale) Vos missions : • Analyser les besoins des clients de votre portefeuille (PME, dirigeants, professions libérales...), • Réaliser une analyse des risques (activité, secteur...), • Anticiper les évolution (croissance, nouveaux risques, obligations réglementaires...), • Recherche et construction des solutions d'assurance (consulter les compagnies partenaires, comparer les garanties et franchises et proposer des solutions adaptées)., • Souscription et montage des dossiers (montage technique, négociation et gestion administrative), • Assurer le suivi de votre portefeuille et gérer le flux entrant naturel (recommandation), • Gérer les demandes spécifiques et problématiques complexes, • Etre le référent du pôle entreprise et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Profil recherché : • Bac +3 à Bac +5 en assurances, droit ou finance, • 7 ans minimum en souscription de contrats entreprises, • Expérience en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurance, • Bonne maîtrise des risques IARD entreprises (RC, multirisque, flotte…), • De solides connaissances en analyse des risques, • Capacité à monter et négocier des programmes d’assurance, • Bonne compréhension des garanties, franchises et montages contractuels, • À l’aise avec les outils métiers et Excel Rémunération: • à partir de 55 K€ en fonction du profil Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !

Notre client est une très belle PME, groupe familial, leader sur son marché. Il conçoit et fabrique des solutions de stockages et d'aménagement des réserves, entrepôts et bureaux pour l'industrie et le tertiaire Au sein de cette belle entreprise, vos missions principales seront : • Développer votre secteur pour lui faire délivrer tout son potentiel auprès des entreprises des secteurs industriel et tertiaire de votre périmètre., • Piloter chaque projet client de A à Z, depuis le plan précis de son projet à la supervision du montage. A votre disposition une marque premium made in France, un BE orienté client et un soutien marketing Votre terrain de jeu: La ville de Marseille ainsi que quelques villes limitrophes Vos clients: Les entreprises industrielles et tertiaire du secteur Vos produits: Des solutions de stockages et d'aménagement des réserves, entrepôts et bureaux. Nos avantages: • Une position de leader français du rayonnage, • Une très solide réputation de qualité sur le marché, • Une base clients très forte, • Une équipe professionnelle et solidaire, • Une vraie responsabilité sur votre secteur : vous décidez et vous mettez en œuvre, • Une vraie responsabilité sur vos clients : vous êtes garant de leur satisfaction, • Une taille de secteur qui vous permet d'être au plus près de tous vos clients, • La force incomparable du direct fabricant Nos attentes: • Avant tout vous aimez la vente, le challenge et le développement., • Vous êtes rigoureux et précis. Vous savez qu'un détail peut tout changer., • Vous appliquez les techniques de vente en B2B et vous vous attachez à progresser., • Une première expérience dans le rayonnage et l'aménagement est un plus., • Vous êtes autonome et responsable., • Vous voulez vous investir sur le long terme. Ce que nous proposons RTT, voiture de fonction, téléphone, PC portable le fixe est de 24K€/an + commissions déplafonnées+ bonus package estimé à 35-40k€ la première année

L'association Simon de Cyrène Marseille est une des 12 communautés de la Fédération Simon de Cyrène qui développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes qui prennent soin d'elles. Ces maisons partagées allient trois dimensions professionnelle, communautaire et spirituelle. À Marseille existent trois maisons de vie partagée qui accueillent chacune 6 personnes en situation de handicap ainsi que cinq salariés "accompagnants de vie" qui vivent ensemble en co-location. Vous croyez qu’ une société juste se construit sur l’acceptation de la différence et la rencontre gratuite de l’autre : Venez partager votre richesse et vos talents Votre Mission Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants des habitats partagés dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d’y trouver un lieu d’épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d’accompagnant a pour missions principales : • Aider dans les actes de la vie quotidienne, • Soutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de handicap, • Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc…), • Prendre part à l’animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions, • S’investir dans la dynamique de la vie d’équipe des salariés Votre profil et nos conditions Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous jacents à un tel projet (___) Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d’équipe, susciter l’autonomie et la créativité, participer à des actions collectives. Idéalement, vous possédez au moins une 1ère expérience dans l’accompagnement de la personne en situation de handicap et/ ou dans le secteur médico social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc...) Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l’indépendance de chacune et chacun. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie - 252 jours de travail (Code de l’action sociale et des familles)

Et si votre ambition devenait votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ? Créez votre agence avec Swiss Life et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Devenez Agent d'Assurance Spécialisé ! En tant qu’agent, vous êtes chef d’entreprise indépendant, mandaté par Swiss Life pour développer votre portefeuille clients en assurance vie, prévoyance et santé, tout en bénéficiant de la force d’un groupe référent et reconnu. Votre quotidien • Développer votre propre activité et piloter sa rentabilité, • Commercialiser des solutions haut de gamme auprès d’une clientèle exigeante, • Construire un réseau solide de prescripteurs et capitaliser sur la recommandation, • Conseil, proximité et accompagnement client au cœur de votre réussite Votre profil • Expérience commerciale réussie en assurance de personnes / patrimoine, • Envie d’entreprendre, goût du challenge et de la performance, • Excellente qualité de conseil et fort ancrage local Pourquoi choisir Swiss Life ? • Formation complète au métier d’agent, • Accompagnement terrain et suivi personnalisé pendant 2 ans, • Rémunération déplafonnée + soutien financier au démarrage, • Notoriété d’une marque de référence en assurance et gestion de patrimoine 👉 Faites-vous un prénom avec Swiss Life. Rejoignez un réseau d’élite et entreprenez en toute sécurité. 🔗 Postulez dès maintenant ou contactez moi ! #Entrepreneuriat #Recrutement #Assurance #GestionDePatrimoine #AgentGeneral #YourJobYourLife

L'hôpital d'instructions des armées de LAVERAN recrute un(e) infirmier diplômé d'état pour son pôle médical. Envie de relever des défis ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission: Infirmier au pôle médical, • vous participez aux soins des militaires dans le cadre de pathologies contractées en mission et des patients civils du bassin de santé de l'HIA Laveran. L'objectif de cette primo-affectation est d’acquérir la polyvalence aux spécialités médicales pour faire face aux situations sanitaires d'exception, intégrer les services de soins critiques, chirurgicaux, le pôle de réadaptation du blessé, partir en mission, vous spécialiser comme IADE, IBODE, convoyeur de l'air, intégrer les centres médicaux de armées, le Bataillon des Marins Pompiers de Marseille... C'est à dire le début d'une longue carrière MITHA au service de santé des armées ! Profil recherché : • Être titulaire d’un diplôme d’Etat infirmier, • De nationalité française, • âgé de moins de 32 ans avec un casier judiciaire vierge et avoir effectué sa JDC, • Être reconnu apte médicalement., • Pas d'expérience professionnelles requises Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'un établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins. Contrat proposé : MITHA : Militaire Infirmier et Technicien des Hôpitaux des Armées - Sous-Officier. Avantages : Salle de sport, restauration gratuite, parcours professionnels individualisés, formation militaire initiale et préparation opérationnelle. Processus de recrutement: 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site Nous avons hâte de vous rencontrer!

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Acheteur Indirect F/H pour intégrer notre équipe en région PACA et accompagner le cabinet dans sa croissance ! Missions principales : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Acheteur Indirect F/H sur la région PACA. En tant que Consultant Acheteur Indirect F/H, vos missions sont les suivantes : • Sourcing de nouveaux fournisseurs (France et International)., • Pilotage du processus achat dans son intégralité, depuis la sélection fournisseur jusqu’au management des performances., • Accompagnement de la direction sur la fonction achats., • Contractualisation avec les fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs (contrats cadres, management panel fournisseurs, captation valeur ajoutée fournisseurs…)., • Préparer les approbations liées aux différents stades du processus achats afin de les présenter aux instances de décisions., • Etablir les contrats, leur mise en œuvre et leur suivi d’exécution (gestion et suivi des plaintes et non-conformités par exemple)., • Reporting et prise de recul. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation Achats : • Vous justifiez d’une première expérience dans les achats indirects (IT, software, hardware, prestations intellectuelles) idéalement acquise en milieu industriel., • Vous savez démontrer vos capacités et justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous parlez anglais couramment. Une autre langue serait un plus. Le monde du conseil vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management. Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Office Manager - Assistant de Direction H/F Tous niveaux d'expérience acceptée CDI - basé à Marseille (13006) Possibilité d'un temps partiel selon disponibilités Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au : • la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),, • la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,, • la facturation et au recouvrement,, • la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,, • la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),, • la saisie du reporting clients et interne,, • suivi des dossiers candidats et clients,, • la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification. Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques. Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse). Votre profil : • Expérience sur un poste comparable,, • Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,, • Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,, • Maîtrise de la suite Office Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site ou par email à

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Superintendant de production dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département Production et rattaché au directeur Production. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Analyser les spécifications techniques, • S'assurer que l'ensemble des travaux de capacité soient couverts par les ressources internes ou la sous-traitance, • Elaborer les plannings et budget avec les contremaitres, • Assister aux réunions projet et proposer des solutions en cas d'imprévus, • Participer au sourcing de nouveaux sous-traitant Compétences recherchées : 🛠️ • Excellente maîtrise de l’environnement maritime, • Fortes connaissance sur l’aspect mécanique d’un navire, • Capacité à interagir efficacement avec les différents membres du projet, • Familiarité avec les plateformes numériques de performance et les outils de visualisation de données. Profil recherché : 🎓 • Vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire, • Vous êtes idéalement issu d’une formation technique en mécanique naval ou domaine connexe, • Vous êtes autonome, résiliant, avez de bonnes capacités à vous adapter, • Vous avez la volonté d'enrichir votre expérience Informations pratiques : • Ce poste allie présence sur le terrain (chantier naval) et au bureau ;, • Ce poste requiert du travail de nuit et les week-ends. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec un environnement de travail en constante évolution🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client, acteur majeur dans la transition énergétique, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) International pour renforcer son équipe et développer son activité sur le secteur maritime. Poste rattaché au Directeur commercial. Missions principales : • Développer un portefeuille clients (armateurs, chantiers navals, architectes navals, agents) à l’international., • Animer un réseau de partenaires revendeurs et identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Réaliser des chiffrages techniques et économiques, ainsi que des offres commerciales adaptées., • Représenter l’entreprise lors de salons, conférences et workshops (en présentiel et à distance)., • Assurer un suivi client rigoureux, y compris lors de déplacements internationaux Profil recherché : • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec un socle technique solide dans le domaine des énergies ou de l’industrie., • Expérience : Minimum 3 ans dans l’industrie ou les énergies renouvelables. Compétences clés : • Excellente maîtrise de l’anglais (rédaction de rapports, présentations orales)., • Esprit compétiteur, volonté de gagner en équipe et forte autonomie., • Capacité à proposer des solutions techniques et commerciales adaptées., • Qualités relationnelles et rédactionnelles marquées., • Intérêt prononcé pour l’innovation et les énergies propres., • Profil commercial complet : ouverture de portes et conclusion de deals.

Créée en 2006 à Marseille, Maison Close réinvente les codes de la lingerie haut de gamme. À travers des collections audacieuses, raffinées et sensuelles, la marque célèbre une féminité libre et affirmée. Subtilement inspirée de la Belle Époque et imprégnée des codes de la Haute Couture, Maison Close cultive une esthétique singulière, à la fois élégante et provocante. Chaque pièce est pensée comme un hommage à l’art de se dévoiler sans jamais tout révéler. Présente dans plus de 25 pays, la marque connaît une forte croissance en France, en Allemagne et aux États-Unis, tout en conservant son ancrage français et son esprit indépendant. L’élégance, le style et le raffinement sont les piliers d’une vision contemporaine de la séduction — une séduction à la française, à la fois mystérieuse, magnétique et maîtrisée. Maison Close incarne une maison de désir, où lingerie et prêt-à-porter se confondent, où le vêtement devient un geste de liberté. Dans le cadre de son développement, Maison Close recrute un(e) Assistant(e) Marketplaces et CRM en apprentissage au sein de son équipe digitale à partir de septembre 2026. Au sein de la direction digitale, vous serez rattaché(e) à la Responsable Digitale. MISSIONS Sur la partie CRM, vos missions seront les suivantes : • Intégration des newsletters B2C et B2B (via Klaviyo)Récupération des briefs transmis par les équipes marketing et B2B, • Traduction des contenus en anglais, italien et allemand, • Intégration des campagnes dans Klaviyo (template, visuels, URLs) et allers-retours avec le marketing et la création pour ajustements si besoin, • Réalisation de veilles concurrentielles sur les programmes de fidélité, • Participation à la mise à jour des contenus liés au programme : page fidélité, FAQ, CGV…, • Contribution aux réflexions autour de l’expérience client et propositions d’optimisation Sur la partie Market Places : maximiser la mise en avant de Maison Close en respectant l’ADN de marque afin de maximiser les ventes • Gestion du catalogue produits : référencement, création des fiches articles, • Gestion opérationnelle des opérations commerciales, • Suivi technique des optimisations avec les référents market places, • Suivi des mises en ligne produits, opérations commerciales, • Suivi des principaux KPIs PROFIL RECHERCHÉ • Formation Master 2 en marketing digital, e-commerce ou communication, • Excellente organisation, sens de la priorisation et rigueur dans l’exécution, • Bonne communication écrite, • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité face aux imprévus, • Intérêt pour l’univers de la mode, de la lingerie ou des marques premium Durée : 12 mois Lieu : sur site, Marseille (13006) Début : Septembre 2026

À propos de l'entreprise Adentis recrute pour un de ses client un Architecte Logiciel ou Développeur Senior Full Stack .NET pour une mission d’audit et de conseil en architecture. À propos du rôle L’objectif est d’accompagner les équipes dans l’analyse de l’existant, l’évaluation des pratiques de développement et la définition d’une architecture cible robuste, évolutive et alignée avec les enjeux métiers. Cette mission s’inscrit dans une démarche de conseil, d’orientation technologique et de sécurisation des choix d’architecture à moyen et long terme. Responsabilités • Audit & Analyse, • Réaliser un audit approfondi de l’architecture logicielle et applicative existante, • Évaluer les choix technologiques actuels (.NET, front-end, infrastructure, CI/CD), • Analyser les pratiques de développement et la qualité du code, • Identifier les forces, faiblesses et axes d’amélioration, • Évaluer la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions en place, • Analyser les processus DevOps et pipelines CI/CD existants, • Conseil & Recommandations, • Définir une cible d’architecture cohérente et évolutive, • Challenger l’existant et proposer des recommandations pragmatiques, • Accompagner les équipes dans les décisions techniques et les orientations futures, • Participer aux échanges avec les équipes IT, développement et métiers, • Production de livrables, • Rédiger un rapport d’audit détaillé, • Formaliser des recommandations technologiques et architecturales, • Produire des schémas d’architecture cible, • Construire une roadmap technique court / moyen terme Qualifications • Architecte logiciel ou Développeur Senior Full Stack confirmé, • 8 à 15 ans d’expérience minimum, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Posture conseil et accompagnement, • Capacité à challenger l’existant avec pragmatisme, • Excellent relationnel et pédagogie, • Vision stratégique des sujets architecture et urbanisation SI Compétences requises • Expertise .NET Core / .NET 6+, • Développement Full Stack, • Backend .NET, • Front-end Angular, React ou équivalent, • API REST / Web Services, • Bases de données SQL / NoSQL, • Architectures monolithiques et microservices, • SOLID, • Clean Architecture, • Design Patterns, • DevOps / Cloud, • CI/CD, • Azure DevOps, Git, pipelines, • Connaissance Cloud Azure souhaitée Compétences préférées • Connaissance Cloud Azure souhaitée Plage de rémunération et package de compensation À discuter lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : ASSISTANT GESTION DOCUMENTAIRE H/F Vous rejoignez CEM Ingénierie, une entreprise de la Direction mécanique de l’activité nucléaire de VINCI Energies. Dans le cadre de ses activités, CEM Ingénierie couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire. A ce titre, CEM Ingénierie assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité et contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante : • Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots,), • Installation de process (traitement de l’eau refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …), • Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages, …) LOCALISATION DU POSTE : MARSEILLE (8ème) VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Assurer la gestion documentaire des projets en respectant les délais alloués, • envoyer la documentation vers les Clients, les Fournisseurs et les Partenaires et garantir la traçabilité associée ;, • traiter la documentation entrante et sortante auprès des interlocuteurs internes et externes, • Vérifier les documents vis à vis des exigences qualité du contrat et/ou du Manuel d’Assurance Qualité de la société, • Assister les équipes du/des projet(s) dans des missions administratives et documentaires, • Rédiger et mettre en forme des documents, des tableaux, des présentations etc, • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation de l’outil de GED VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+2 de type Assistant(e) d’ingénieur, Assistant(e) documentaire ou Documentaliste projet souhaitée, • Première expérience en Bureau d’études., • De nature rigoureuse, méticuleuse, organisée et êtes doté(e) d’un grand sens de l’autonomie., • Maîtrise impérative du pack office et une connaissance de TeamCenter serait un atout. VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • Prime de 13ème mois, • 12 jours de RTT, • Accord d’intéressement et de participation, • Plan d’épargne Entreprise (dont Actionnariat Vinci) et plan d’épargne retraite collectif du Groupe Vinci., • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé., • Tickets restaurant., • Accord forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE : Dans le cadre de plusieurs projets d'envergure en bâtiment, nous recrutons pour nos équipes Bâtiments/Infrastructures Sud dirigées par Pierre, des Ingénieurs en Gestion de Projet expérimenté pour la construction de bâtiments complexes. Plus particulièrement, nous recrutons pour différents projets dont : • la rénovation et modernisation d'un Immeuble de Grande Hauteur,, • la construction d'un ensemble tertiaire de plus de 25 000m²,, • la mise en oeuvre de systèmes associés à une ligne ferroviaire stratégique. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (Organizational Breakdown Structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine du bâtiment/des infrastructures ces 3 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/...),, • Anglais professionnel,, • et une certification PMP/Prince2 serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, l'énergie. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MP, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

La médecine des forces recherche des assistants pharmaceutiques (H/F) pour exercer au sein des échelons commandement des centres médicaux des armées (CMA) ou chefferies du service de santé (CSS). Missions: Au sein de l’échelon commandement d’un CMA*/ d’une CSS* et au profit de l’ensemble de l’établissement, l’assistant pharmaceutique supervise les bonnes pratiques de gestion et de distribution des produits de santé sous la responsabilité d'un pharmacien référent, en lien avec l'adjoint technique/scientifique. Subordonné au chef du bureau ressources, il réalise le suivi du budget et de la gestion logistique des biens. Dans le respect de la démarche qualité de l'établissement à laquelle il participe activement, ses activités principales consistent à gérer les commandes en coordination avec les acteurs du ravitaillement médical et à s'assurer des bonnes conditions de stockage, conservation et traçabilité des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, équipements bio-médicaux). Profil: • DEUST de préparateur / technicien en pharmacie validé, • Débutant accepté Statut: • Recrutement par contrat sous statut MITHA (militaire infirmier et technicien des hôpitaux des armées), • Contrat initial de 3 ans, • Période probatoire de six mois, • Formation militaire initiale de 4 semaines. Les prérequis sont: • Être de nationalité française., • Avoir moins de 34 ans, • Avoir effectué sa JDC, • Avoir un casier judiciaire vierge, • Visite d'aptitude médicale favorable, • Une formation initiale militaire sera a effectué de 3 ou 4 semaines à Rochefort. Infos+: • Postes à pourvoir sur différents établissements et différentes villes (Paris, Metz, Lyon, Varces, Marseille, Nîmes, Bordeaux, Rennes, Strasbourg; Toulouse, Toulon)., • Bénéfice d'un droit à permissions (congés annuels) de 45 jours/an, d'une réduction de 75% des tarifs SNCF, d'une participation employeur à la mutuelle complémentaire., • Possibilité de logement sur place pour les célibataires ou aide pour trouver un logement via le groupement de soutien de proximité. Bien adresser un CV et une lettre de motivation actualisé.

Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère immobilier pour intégrer notre agence ORPI CÔTÉ SUD. Ce rôle à temps plein implique de gérer et de développer un portefeuille de biens immobiliers situés dans les 8e, 9e et 10e arrondissements de Marseille. Vos responsabilités incluront la prospection, l’estimation de biens, l’accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers et la négociation de transactions. Ce poste est basé sur site à Marseille et requiert une forte implication terrain. Qualifications • Compétences en immobilier : Connaissance approfondie du marché immobilier, compréhension des aspects juridiques et contractuels des transactions immobilières., • Compétences en vente : Expérience en techniques de vente, gestion de la relation client et développement d’un portefeuille., • Compétences en négociation : Capacité à gérer des négociations complexes et à conclure des transactions avec succès., • Compétences en formation : Engagement à participer à des formations continues pour améliorer vos compétences et rester à jour sur les nouvelles tendances du marché., • Autres qualifications : Excellentes aptitudes relationnelles, organisation et capacité à travailler de façon autonome. Une expérience préalable dans le secteur immobilier est souhaitée.

À PROPOS DE NOUS : Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant qu'Assistant DRH (H/F) - CDD. 🎯 Objectif du poste L'assistant DRH participe à la qualité des services de la direction des ressources humaines et à l’optimisation de son organisation grâce à son aisance relationnelle et à l’efficacité déployée dans l’accomplissement de ses activités au quotidien tant auprès de la direction RH que des salariés et services. 🧩 Missions principales • Réalise, coordonne et harmonise la gestion documentaire du service RH : met à jour les données RH sur les divers supports, organise le classement, harmonise l’architecture des dossiers informatiques et papiers, gère l’archivage documentaire en utilisant les outils de dématérialisation., • En étroite collaboration avec la directrice RH, prépare les dossiers administratifs des IRP et les dossiers juridiques - Suit les accords ; recherche et rassemble l’ensemble des éléments utiles aux dossiers et ordre du jour, prépare les réponses et veille au respect des échéances., • Réalise le recueil de toutes les procédures, process et notes de la Direction RH en organisant sa codification dans le cadre d’une méthode qualité., • Est le relai de la DRH auprès du de service communication de l’entreprise - Prépare et/ou rédige toute forme de communication interne et externe sur différents supports (sites, réseaux sociaux, notes de service, flash info etc.), • Rédige les courriers de la Directrice RH et comptes rendus divers de réunions., • Assiste au quotidien la Directrice RH : traitement courrier de la direction, gestion des rendez-vous- déplacements- tenue des calendriers divers - accueil physique et téléphonique., • Centralise et alimente en collaboration avec les autres pôles tous les tableaux de bord, indicateurs et bilans de la direction RH- Veille à leur actualisation 🎯PROFIL • BAC + 4 Master droit social ou équivalent- maitrise des fondamentaux du droit social et des relations sociales., • Expérience 3/5 ans similaire d’assistant ou d’adjoint d’une direction RH, • Discrétion impérative et respect de la confidentialité dans la gestion des dossiers et dans les relations professionnelles., • Bon sens de l’organisation - méthode et rigueur dans le traitement des informations, • Excellentes qualités rédactionnelles exigée, • Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et à garder la distance et l’objectivité nécessaire face à toute situation, • Aisance dans les relations transversales - diplomate– sens du service, • Capacité à travailler au quotidien sur plusieurs taches simultanément et à faire preuve de réactivité et d’initiative selon l’actualité., • Maitrise des outils numériques et logiciels de communication, • Maitrise des outils bureautiques. Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : à partir de 27 K€ (13ème mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 6 semaines de congés payés, • Ce poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous ! « 13 HABITAT s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes/femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. »

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Marseille, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE