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PowerUp Talent is partnering with a fast-growing independent game studio building ambitious multiplayer experiences for mobile players worldwide. This studio’s mission is to deliver the intensity, social depth, and long-term engagement of large-scale multiplayer games in a format that is accessible to millions. With a successful live title already on the market, strong financial backing, and a compact, highly skilled team, the studio is entering a new phase of scale and technical ambition. Their culture is built on high standards, trust, autonomy, and respect, with a strong belief that sustainable performance comes from collaboration, diversity, and kindness. As Chief Technology Officer, you will be part of the leadership team and own the studio’s global technical vision. Your mission is to design and execute a long-term technology strategy that supports the growth of the current game and the development of future titles. This is a hands-on strategic role at the intersection of engineering, product, and business, with a clear mandate to scale systems, teams, and processes over the next few years. Key Responsibilities • Define and drive a multi-year technical strategy aligned with product goals and studio growth., • Anticipate and address scaling challenges across engine, backend, frontend, infrastructure, pipelines, security, and internal tools., • Lead technical innovation initiatives and related funding programs (e.g. R&D / tax credit schemes)., • Oversee architecture decisions, tools, and workflows to improve efficiency, reliability, and developer productivity., • Ensure strong technical quality, risk management, and performance across live and future games., • Manage and collaborate with external technology partners and vendors., • Lead, mentor, and structure engineering teams (backend, frontend, tools), promoting best practices, documentation, and knowledge sharing., • Build, within a defined timeframe, a senior engineering organization capable of supporting multiple live games. Profile We’re Looking For We are looking for a seasoned technology leader with deep roots in game development and proven experience scaling teams and systems. Requirements • 15+ years of experience in video game development, and ideally experience with F2P and live mobile games, • Strong background as a Lead Engineer or equivalent, • At least 2 years in a CTO or Head of Technology role, • Proven ability to align technical decisions with long-term product and business objectives, • French professional proficiency is a must Core Skills • Strategic thinker with a clear long-term vision, • Strong expertise in architectures, systems, tools, and performance optimization, • Ability to translate complex technical topics for non-technical stakeholders, • Comfortable making trade-offs and managing technical risk, • Natural leader who mentors, empowers, and grows engineers, • Curious mindset and continuous drive for improvement and innovation, • Open, collaborative, and pragmatic leadership style Why This Role? • Key leadership position with real ownership and impact, • High level of autonomy and influence on technical direction, • Studio combining ambition with a people-first culture, • Opportunity to scale technology and teams at a pivotal growth stage

Vous êtes passionné(e) par la data et avez un esprit entrepreneurial ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. Répartis dans nos 7 camps de base en France, en Europe, à Singapour et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Votre objectif avec les autres membres de l’équipe Data est de développer cette activité pour en faire un pilier d’ALCIMED à 3 ans. L’équipe Data aide ses clients à répondre à leurs questions business. Vos missions • Aider à formuler les questions du client en data, • Identifier les sources de données permettant d’y répondre, • Compléter, cleaner et analyser ces données, • Développer les modèles et algorithmes à appliquer à ces données, • Possibilité à terme de concevoir et développer des chaînes complexes voire d’implémenter et industrialiser des algorithmes dans un environnement Big Data, • Solutionner par ce moyen les questions de nos clients et définir les implications pour nos clients, • Défendre notre conviction devant le client tout au long du projet Notre stack technique : • Python, R & Java, • SQL, NoSQL Le vrai plus de votre mission ? Vous êtes au contact direct de nos clients pour les aider à avancer et à façonner le monde de demain. Votre profil • Bac+ 5 Ecole d’ingénieur ou Master spécialisé en big data, • Connaissance des sujets Big Data et machine learning, • Connaissances avancées en acquisition de données, • Passion pour la Data Science, • Chez nous, on n’explore pas en solo, il faut aussi avoir le goût du travail en équipe, • Comme tout explorateur qui se respecte, vous êtes curieux(se) et vous êtes bilingue en anglais Stage de fin d'études à pourvoir dès que possible.

We’re Hiring! Chemical Product Regulation & Safety Specialist At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: Innovation LOCATION: Lyon, France (hybrid working) JOB TYPE: Permanent JOB GRADE: 5 GET TO KNOW YOUR AREA: The Chemical Product Regulation & Safety Specialist acts as the central point of contact for all chemical composition, product safety and regulatory information, ensuring accuracy, accountability, and high-quality support to Regulatory Managers , innovation teams, ESG, Product Supply and Customers. • Provide clear ownership for chemical composition & safety information, • Strengthen regulatory compliance and reduce business risks, • Maintain validated, high-quality product and substance data, • Improve cross-functional alignment between RA, Product Stewardship, EHS, QA, Sustainability, R&D YOUR MISSION WILL BE TO: • Establish and manage the Single Source of Truth (SSOT) for all chemical composition, regulatory status, and safety data, • Maintain verified information related to substances, mixtures, impurities, additives, restricted chemicals, and SVHCs, • Ensure data integrity across systems, • Prepare or coordinate data for:, • Chemical Safety Reports, • Pre-approval dossiers, • Single point of contact for all product safety and chemical composition questions from customers:, • Product Statements, • Restricted Substance Declarations, • SVHC/Prop 65/CMR statements, • Chemical responsibility questionnaires, • Support internal and external audits related to chemical safety and regulatory compliance., • Implement corrective actions and continuous improvement measures, • Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) for regulatory and safety processes, • Manage third-party relationships and associated technical solutions, including managing communications, resolving issues, and ensuring timely updates, • Project coordination to implement changes and manage the release of updated chemical data documentation ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Bachelor’s or master’s degree in chemistry, Toxicology, Chemical Engineering, Environmental Science, or related field, • 5+ years’ experience in chemical regulatory affairs or product safety, • Strong analytical skills and ability to interpret complex regulatory requirements, • Familiarity with toxicology, ecotoxicology or risk assessment methodologies, • Experience in working within manufacturing or R&D-driven organizations, • Deep knowledge and understanding of chemical safety regulations and risk assessment methodologies, • Excellent communication skills, both written and verbal, • Fluent in English, both written and spoken Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities. By applying for this position, you agree that your personal data are going to be processed and recorded by Envu for recruitment purposes only. For candidates who are not selected for this position, personal data will be kept for a period of two years and then permanently deleted.

Responsibilities • Provide on-site technical support for IT infrastructure as and when tickets are raised., • Perform hardware installation, replacement, upgrades, and routine maintenance., • Handle cabling tasks including installation, termination, labeling, and testing., • Troubleshoot and resolve network, server, and hardware issues., • Coordinate with remote support teams for diagnostics, guidance, and task execution., • Strong technical knowledge of hardware, networking, cabling, and data center environments., • Ability to work independently and follow instructions accurately., • Good communication and documentation skills., • Manual dexterity and attention to detail for precise technical and cabling tasks., • Flexibility to work in various environments and availability to respond to tickets on an as-needed basis. Note: This is a freelance/on-demand position, ideal for engineers who can be available for ad-hoc assignments depending on ticket requirements for a certain number of hours per month depending on incoming tickets raised by client.

SOW: • Installing, configuring, and maintaining desktop computers, peripheral equipment, and software/applications within established standards and guidelines., • Working with OEM vendors for replacing spares, hardware repairs & troubleshooting, • Inventory management, • Imaging of Laptops & Desktops, • Printer Management, • Assistance in fixing issues for Conference room and working with Vendor for room setup, • Hardware/software troubleshooting and resolution, • Perform IMAC (Install, Move, Add, Change) services for IT assets, and support mobile phone and non-PC equipment such as scanners and printers., • Offer VIP support with tailored, high-touch service and manage audio-visual, conferencing, and technologies, • Network & Sharing printer installation, • Knowledge of Office 365 support, • Coverage/compliance software installation and troubleshooting, • Good communication skill, • Good Knowledge of DHCP, DNS., • Maintain IT inventory, coordinate vendor support, and assist with procurement, • Support Mac devices, • Strictly adhere to defined Service Level Agreements (SLA’s), • Support recurring meetings, events, and after-hours activities as required, • Documenting incidents, problems, and resolutions for future reference and for the knowledge base, • Profiles focused primarily on service desk or remote assistance are not suitable for this engagement., • L1 level network troubleshooting and resolution for LAN Connectivity, • Hands & feet support to Backend team for Network/Server/application issue, • Working with vendor support contacts to resolve technical issues, • Labelling Racks & devices, • Server mounting/movement, • Hands & Feet Support for DC (Compute, Storage, Backup, Network.) Hands & feet Support Requirement for Physical Servers, Network Devices, Storage, etc Device reboot, console connection for remote access, cable/SFP removal/insert, cable replacement, racking/stacking, etc.

💼 Une startup tech française en pleine croissance recherche un Développeur Python pour contribuer au développement d’une plateforme SaaS de risk monitoring basée sur l’IA, destinée au secteur de la (ré)assurance. Elle recherche des profils passionnés par la technologie et motivés par l’idée de repenser l’assurance grâce à l’automatisation et à l’intelligence artificielle. 🎯 Votre rôle Vous participez à la construction et à l’industrialisation du produit en travaillant sur : • Le backend (Python, FastAPI, PostgreSQL) et front end (React), • L’architecture, la performance et la sécurité, • L’infrastructure et l’automatisation (AWS, Docker, Terraform) 🧩 Profil recherché • 7+ ans d’expérience en Backend (Python web) ou Fullstack dans un environnement SaaS, • Maîtrise de Python (Flask ou Django) et solide culture DevOps, • Bonus : compétences frontend (React ou Vue.js) et notions ML/IA, • Bon communicant, esprit d’équipe, envie de partager et de mentoriser ✨ Pourquoi rejoindre l’aventure ? • Environnement startup ambitieux et bienveillant, • Forte autonomie & vrai impact produit, • Technologies modernes + exposition directe à l’IA générative, • 3 jours de télétravail/semaine, • Avantages : transport & mutuelle 100% pris en charge, 5 congés supplémentaires, TR, parking vélo, • Salaire entre 60/68k selon profil 🚀 Processus de recrutement Rapide et structuré : call intro → RH → technique → fondateurs Vous voulez en savoir plus : Merci

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client bancaire un Product Owner (H/F) Missions principales : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des demandeurs projets (utilisateurs, filiales du Groupe Crédit Agricole), • Prioriser le backlog en collaboration avec le PO référent et les experts techniques, • Assurer le pilotage des projets :, • planification, • coordination des parties prenantes, • animation des ateliers, • rédaction des comptes-rendus et reporting, • Garantir l’avancement des projets et le respect des plannings et jalons, • les user stories / récits et participer activement aux cérémonies agiles Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Product Owner (5 à 7 ans minimum), • Capacité à évoluer dans une organisation agile à l’échelle du groupe, • Profil proactif, rigoureux et structuré, • Excellentes compétences en communication, aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques, • Force de proposition, • Bonne compréhension technique (API, bases de données, architecture applicative – vernis technique attendu) Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité, • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership), • Une offre variée de missions d’expertise, • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences, • Une campagne de cooptation attractive, • Afterwork et event réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ___

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product owner F/H pour rejoindre un client du secteur Banque/finance. Vos Rôles & Responsabilités : • Recueillir les besoins fonctionnels des demandeurs projets ( utilisateurs, filiales groupe ) , et les prioriser avec le PO référent et les experts techniques, • Pilotage projets ( planning, coordinations, animations des ateliers, comptes -rendus et reporting), • Assurer l'avancement et la tenue du planning et des jalons du ou des projets, • Ecriture des récits et participation aux cérémonies agiles Compétences requises : • Le PO doit savoir évoluer dans une organisation agile à l'echelle groupe., • Etre proactif, rigoureux., • Savoir communiquer avec des profils aussi bien technique que métier., • Etre force de propositions et avoir un vernis techniques ( api, base de données) Profil recherché : • Minimum de 7 ans d’expérience, • Bon relationnel, bonne communication,, • Autonome, rigoureux et esprit d'équipe, • anglais courant Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité, • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership), • Une offre variée de missions d’expertise, • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences, • Une campagne de cooptation attractive, • Afterwork et event réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ___

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un Chef de Projets (H/F) pour intervenir sur des projets stratégiques dans un environnement Agile et multi sites. Vos Rôles & Responsabilités : Gestion de projet dans un contexte agile • Piloter un portefeuille de sujets complexes dans un environnement impliquant de nombreux acteurs., • Assurer l’animation et la coordination de la squad et des parties prenantes (métiers, IT, support, recette)., • Gérer les plannings, jalons, risques, arbitrages et plans d’action., • Réaliser, suivre et analyser les tests fonctionnels, TNR, tests de validation et homologation transversale., • Garantir la cohérence fonctionnelle entre plusieurs produits et parcours., • Formaliser l’avancement des travaux : reporting d’activités, indicateurs, risques, livrables., • Produire des supports synthétiques et opérationnels (PowerPoint)., • Contribuer à la préparation des mises en production., • S’assurer de la qualité des livrables et de leur bonne adoption par les Caisses Régionales., • Participer à l’amélioration continue des processus. Compétences techniques attendues • Pilotage de projets complexes dans un environnement multi-acteurs., • Solide expérience en tests fonctionnels, • Maîtrise des outils JIRA et XRay., • Bon vernis technique sur les architectures complexes, • Excellent esprit de synthèse et qualités de communication., • Force de proposition, dynamisme et orientation solutions., • Bonne capacité d’adaptation et sens de la collaboration., • Esprit critique, curiosité intellectuelle et autonomie., • Aptitude à résoudre des problèmes complexes. Profil recherché • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet dans des environnements agiles., • Connaissance du secteur bancaire, • Capacité démontrée à coordonner des acteurs multiples et à piloter des sujets transverses. Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité, • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership), • Une offre variée de missions d’expertise, • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences, • Une campagne de cooptation attractive, • Afterwork et event réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ___

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Rattaché(e) au Responsable Informatique Industrielle de la région, vos missions seront notamment les suivantes : • La rédaction des analyses fonctionnelles ainsi que des notices de fonctionnement,, • Le chiffrage d'affaires de renouvellement ou travaux pour des stations d'eaux potables et d'eaux usées,, • La définition de l'architecture et mise en service des réseaux de communication industriels,, • La programmation des automates Schneider-Electric de type EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity) et/ou PL7-PRO., • La conception de superviseur de type PCVue et/ou TOPKAPI,, • L'élaboration des terminaux MAGELIS et/ou KEP., • La mise au point de la télégestion de type SOFREL (S500 et S4W),, • La mise en service sur site,, • Le dépannage des installations existantes. VOTRE PROFIL, Titulaire à minima d’un bac+3, vous bénéficiez de 3 années d’expérience minimum dans le domaine. Vous disposez des connaissances dans le domaine de l’électrotechnique ainsi que de très bonnes connaissances en automatisme. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et vous possédez un esprit d’équipe. Vous disposez de l’habilitation électrique B2V et/ou B2Vessai. Permis B obligatoire. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Vous participez aux astreintes du périmètre. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : • D'une prime d'eau,, • D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise,, • D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle,, • D’une mutuelle et d’une prévoyance santé,, • De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Codificateur (h/f) Votre mission Au sein du service technique chez notre client, vous établissez la codification et les nomenclatures des matériels des gammes. Vos missions sont les suivantes : • Analyser les besoins techniques et qualité de la commande client et mettre à niveau les stocks au besoin, • Retranscrire les exigences dans les articles grâce à l’analyse du plan qualité, • Créer et mettre à jour les articles, • Saisir via le progiciel les renseignements techniques nécessaires à la fabrication et à l’approvisionnement, • Etablir des fichiers d’écart techniques, • Industrialiser les nomenclatures (conception, mise à jour), • Gérer les impacts des modifications en cours de projets (analyse et communication en interne), • Garantir la cohérence et la conformité aux règles et procédures du processus qualité Votre profil • De formation Bac+2 Mécanique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un service Production, Industrialisation ou Méthodes, • Vous êtes très à l’aise avec la lecture de plans d’ensemble et dans la compréhension des systèmes mécaniques, • Vous avez de bonnes connaissances dans les matériaux, notamment en métallurgie, • Vous êtes familier avec la lecture (ou la constitution) de gammes de fabrication portant des aspects techniques et qualité, • A l’aise avec le Pack Office, • Expérience préalable avec avec un ERP, • Anglais technique requis Rémunération : Fixe de 32 à 36 k€ brut annuel, 13e mois, intéressement & participation, horaires variables,...

Dans un environnement technologique exigeant, le poste s’inscrit au cœur des systèmes embarqués communicants et des systèmes d’information associés. Le rôle consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des équipements embarqués (type IoT), depuis la spécification jusqu’aux tests, à la validation et à l’évolution des outils et systèmes. Missions principales 1. Systèmes embarqués & architectures associées • Maîtriser le fonctionnement global des équipements embarqués et des systèmes serveurs associés (communication, contrôle, supervision)., • Comprendre et appliquer les normes, exigences et architectures liées aux systèmes embarqués communicants., • Assurer la cohérence et l’intégration des équipements embarqués au sein du système d’information global. 2. Spécification et évolution des solutions • Participer à la définition des nouvelles exigences fonctionnelles et techniques., • Contribuer à la rédaction et au suivi des exigences., • Proposer des solutions techniques adaptées aux nouveaux besoins., • Participer aux phases de tests et de mise en production. 3. Tests, validation et qualité • Définir et mettre en œuvre des stratégies de tests., • Concevoir des plans et cahiers de tests, puis exécuter les campagnes de tests., • Préparer et maintenir les environnements de tests., • Assurer le suivi des anomalies et leur résolution., • Développer et faire évoluer des outils de tests et de validation., • Être force de proposition sur l’automatisation des tests., • Utiliser et administrer les outils de gestion des tests. 4. Outils de gestion des équipements embarqués • Utiliser et maîtriser les outils de gestion, de personnalisation et de communication avec les équipements embarqués., • Exploiter les outils du système d’information et proposer des améliorations ou évolutions. 5. Support production & maintenance • Assurer la maintenance informatique et matérielle des ateliers de production., • Suivre et maintenir les outils de production., • Participer aux déploiements des solutions en environnement de production. 6. Expertise transverse & projets • Comprendre l’ensemble du système d’information et les impacts des équipements embarqués sur celui-ci., • Collaborer aux nouveaux projets transverses., • Apporter un support technique aux équipes de certification produit. 7. Veille technologique • Assurer une veille sur les évolutions technologiques et normatives., • Anticiper les évolutions techniques et proposer des axes d’innovation., • Participer activement à l’évolution des systèmes et solutions. 8. Sécurité de l’information • Veiller à l’application des règles de sécurité de l’information dans son périmètre., • Sensibiliser et informer les équipes aux bonnes pratiques de sécurité., • Participer à l’identification, l’évaluation et la réduction des risques liés à la sécurité de l’information., • Contribuer aux audits internes et externes du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI)., • Collaborer avec les équipes sécurité dans la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs. Formation & expérience • Formation : Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en informatique et/ou électronique embarquée., • Expérience : 2 à 4 ans d’expérience dans un environnement technique similaire. Compétences techniques • Bonne connaissance des systèmes embarqués (IoT) et des systèmes informatiques centralisés., • Connaissances en réseaux et systèmes informatiques., • Notions de sécurité des transmissions de données appréciées., • Connaissance des réseaux GNSS, GSM et du standard DSRC., • Compétences en test, validation, rédaction technique (cahiers des charges, documents techniques)., • Sensibilité à l’automatisation des tests et des processus.

Consultant(e) Support Applicatif Salesforce N2 (H/F) Localisation : Lyon (Hybride) ou Full Remote possible Type de contrat : Mission de 3 mois (renouvellement possible) Expérience : 2 à 3 ans Présentation du poste: • Au sein d’une équipe dynamique de 4 personnes, vous interviendrez en tant que Consultant(e) Support Applicatif Niveau 2 pour un client français majeur., • Votre rôle sera d’assurer la continuité et la qualité de service sur l'environnement Salesforce, en traitant les incidents et en mettant en œuvre des évolutions mineures en toute autonomie. Vos Missions: • Gestion des Incidents (Niveau 2) : Prendre en charge les tickets, réaliser les diagnostics techniques et fonctionnels, et assurer la résolution ou l'escalade vers le Niveau 3 si nécessaire., • Administration & Configuration : Réaliser les paramétrages déclaratifs (objets, champs, règles de validation, mises en page, profils et permissions)., • Automatisation : Utiliser et maintenir les flux via Flow Builder., • Amélioration Continue : Documenter la base de connaissances (articles, fiches REX) pour optimiser le support de Niveau 1 et assurer le suivi des indicateurs de performance (SLA, volumétrie)., • Coordination : Collaborer étroitement avec les équipes métier et animer des points de suivi (Daily/Hebdo) avec le client. Profil Recherché: • Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur Salesforce, idéalement dans un contexte de RUN ou de support., • Compétences Techniques : Maîtrise de l'administration avancée (déclaratif) et aisance avec les outils de ticketing (Jira, Eazyvista ou équivalent)., • Soft Skills : Autonomie, rigueur, excellent sens du service client et capacité à prioriser les tâches en environnement de production., • Langues : Français et anglais professionnels (oral et écrit). Les "Plus" (Souhaité): • Certifications Salesforce : Administrator, Platform App Builder ou Service Cloud Consultant. Modalités de travail: • Durée : Mission initiale de 3 mois avec de fortes perspectives de prolongation., • Rythme : Mode hybride (présence sur site à Lyon) ou possibilité de Full Remote., • Équipe : Intégration dans une équipe de 4 consultants experts. Si ce poste vous intéresse, ou si vous connaissez une personne qui pourrait correspondre au profil, n'hésitez pas à me contacter. Nous pourrons alors convenir d'un créneau pour en discuter.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, importante institution juridique située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un : Référent informatique (h/f) Votre profil • De formation supérieure BAC+2/3 en informatique/réseau, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires, • Connaissance de l'administration réseau, sécurité informatique, • Gestion d’un S.I, • Connaissance système d’exploitation, logiciels de communication et service cloud, • Aisance relationnelle, diplomatie, rigueur et réactivité Votre mission • Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de l’infrastructure informatique du site (50 postes) et des différents outils techniques (intervention proactive, mise en place des postes, renouvellement, évolution diverse...), • Gérer la sécurisation du réseau et des utilisations, • Prendre en charge la gestion des intervenants (prestataires informatiques, éditeurs de logiciels, télécom…), • Assister et former les utilisateurs, • Intervenir pour solutionner les problèmes rencontrés, • Piloter l’intervention des prestataires jusqu’à la résolution des problèmes, • Mettre en place l'outil de supervision et de sécurité, • Assurer un suivi dynamique des outils & licences (droits d’accès, utilisation…), • Mettre en place une politique sécurité (plan de continuité d’activité, gestion des incidents, problèmes de sécurité), • Gérer les locaux en lien avec les prestataires (assurer le bon fonctionnement des outils et coordonner les interventions : matériel audio/vidéo, contrôles d’accès, alarme…), • Apporter une expertise technique sur différents projets internes Bon à savoir • CDI. Poste évolutif., • 35h00/semaine, • Salaire proposé : négociable selon profil et expérience (+ nombreux avantages)

L'entreprise Fondée en 1880 et installée à l’origine au cœur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans la petite commune de Lentilly, située à l’ouest lyonnais, fin des années 80. Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l’élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie. Parce qu’un bijou n’est pas qu’un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l’ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels Les valeurs Bienveillance Nous sommes convaincus que chacun a quelque chose à apporter et qu’une posture bienveillante et à l’écoute permet de faire ressortir le meilleur de chaque personne. Ethique La poursuite de l’éthique passe par une transparence totale de notre chaîne d’approvisionnement : nous assurons la traçabilité de nos matières et nos produits. Proximité Nos clients sont notre priorité, nous sommes à l’écoute de leurs demandes et notre objectif premier est de les satisfaire. Les missions du poste Le Programmeur programme et met en train les machines CN. Il intervient dans l'ensemble des missions dévolues au développement de l'industrialisation et de l'usinage des composants joailliers, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Industrialisation. Il participe aux phases d'industrialisations des nouveaux produits usinés et à la montée en puissance et à l'organisation de l'atelier d'usinage. Industrialisation et optimisation des procédés • Résoudre les problèmes techniques de production, notamment en programmation et stratégie d'usinage (machines CN, autres équipements)., • Industrialiser l'atelier d'usinage : choix des machines, ergonomie, organisation, bonnes pratiques (procédures, contrôle, MSP, 5S...)., • Mettre au point et régler les outillages et les machines., • Réaliser et contrôler les préséries issues des nouveaux outillages et machines., • Travailler à la mise au point de processus industriels assurant qualité et répétabilité., • Rechercher de nouvelles solutions techniques, assurer une veille technologique et adapter les moyens de production., • Participer à la définition et à l'implantation de nouveaux postes de travail et machines CN (sécurité, réglementation, EPI...). Méthodes, documentation et traçabilité • Rédiger les procédures et méthodes de fabrication (gammes d'usinage)., • Gérer la bibliothèque technique : plans, outils, machines, modes opératoires., • Organiser et mettre à jour la base de données technique (nomenclatures, plans, procédures...) dans une logique de traçabilité ISO., • Réceptionner et préparer les outils de production, suivre leur mise en conformité et fonctionnement (lien avec maintenance). Gestion de projet et collaboration transverse • Synthétiser les problèmes techniques et les résoudre avec les métiers (polissage, bijouterie, contrôle qualité)., • Définir et réaliser des tests, prototypes, préséries en lien avec le pôle industrialisation et développement., • Planifier et coordonner les phases des projets d'industrialisation avec le Responsable du pôle., • Participer à la prévision des investissements nécessaires (humains, machines, équipements, outils...)., • Accompagner et former les membres de l'équipe (atelier usinage et industrialisation). Le profil recherché • BTS Industrialisation des produits mécaniques ou d'un BTS Mécanique Productique, • Une Connaissance du logiciel ALPHACAM est appréciée, • Expériences d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans la métallurgie de pointe (micromécanique, horlogerie, bijouterie, automobile, plasturgie) Infos complémentaires Contrat à durée indéterminée, horaires de journée, Convention Collective Bijouterie Joaillerie. Rémunération : à déterminer selon le profil Les avantages de notre Maison : • Prime de 13ème mois, • Participation aux résultats, • Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%, • Carte restaurant, • Mutuelle, • CSE, • Evènements conviviaux Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Vous recherchez une opportunité au sein d’une entreprise spécialisée en réseau et sécurité, avec une équipe soudée et à taille humaine ? Saisissez cette belle opportunité dès maintenant ! Informations • Poste : Technicien Réseau, • Entreprise : Société spécialisée en Réseau & Sécurité, • Statut : Technicien, • Télétravail : 2 jours par semaine Notre client Une société experte en réseau et sécurité. Contexte Rattaché au Responsable Technique, vous assurez le support et la gestion des infrastructures réseaux et sécurité. Vous intervenez sur le maintien en condition opérationnelle des équipements, l’analyse et la résolution des incidents de niveau 2, et la mise en place d’améliorations techniques. Vos missions : • Assurer le support technique (N2) pour les infrastructures réseau et sécurité, • Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux (LAN, WAN, WiFi, pare-feu), • Participer à l’amélioration continue des infrastructures réseau, • Mettre à jour la documentation technique et assurer un suivi des interventions, • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la performance et la sécurité des systèmes Votre profil : Bac+2/3 en informatique, réseaux & télécoms, une expérience de 2 ans sur un poste similaire Conditions de travail Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Priest Rémunération : 27 - 32K€ fixe Pas d'astreinte Pas de déplacement Avantages • Télétravail possible (2 jours/semaine), • Intéressement, • Tickets restaurant, • Remboursement forfait téléphonique, • Retraite complémentaire, • Mutuelle Processus de recrutement • Entretien avec le recruteur, • Entretien avec le Responsable, • Entretien avec l'équipe A propos de nous OLLY'S est un Cabinet de recrutement spécialisé. Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner votre projet professionnel.

Nous sommes à la recherche de notre futur.e DevOps / Cloud & Data Platform Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et inclusive au sein de Bloomind ! Chez Bloomind, nous mettons l'accent sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Pour cela, tu participeras à la co-construction de l'entreprise à travers la formation, les events et surtout la déclinaison de la philosophie Bloomind. Tu auras l'opportunité de participer à l'amélioration continue de l'infrastructure pour l'un de nos partenaires. Tes missions principales seront les suivantes : • Déployer, standardiser et sécuriser la plateforme Databricks., • Automatiser l’infrastructure via Terraform et industrialiser les environnements Data., • Gérer la gouvernance, les droits et les bonnes pratiques de la plateforme., • Accompagner et assister les équipes Data dans leurs projets et leurs besoins d’infrastructure., • Assurer le monitoring, l’observabilité et proposer des améliorations continues pour optimiser performance et fiabilité. Profil recherché : Compétences techniques : • Cloud & Infrastructure : Maîtrise d’AWS (IAM, S3, …), Terraform, bonne connaissance des environnements Linux et pratiques DevOps., • Orchestration & Microservices : Kubernetes, microservices, scripting (Bash/YAML)., • CI/CD & DataOps : GitHub Actions, mise en place de pipelines, expérience sur pipelines DataOps ou projets d’ingénierie data à grande échelle., • Observabilité & SRE : Monitoring, SLIs, SLOs, alerting, bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité cloud., • Data & Databricks : Connaissance de Databricks (workspaces, catalogues, permissions, Unity Catalog), est un véritable plus. Qualités personnelles : • Tu es capable de monter rapidement en autonomie., • Tu es curieux.se, rigoureux.se et tu possèdes de bonnes capacités de communication., • Tu as le goût pour la standardisation, l’industrialisation et l’accompagnement des équipes Data. Parcours candidat : • Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind., • Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel., • Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel., • Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires. Package : • Salaire selon expérience (junior à sénior : 38 000 - 52 000€ Brut), • Réévaluation salariale tous les 6 mois, • Pack Sport, • Pack Culture, • Carte Swile (Titres-restaurant), • Mutuelle Alan (prise en charge à 65%), • 100% des frais de transports en commun, • Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an, • Congé menstruel, • 2 jours de télétravail par semaine

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Mission En tant que Business Analyste Assurance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En collaboration étroite avec ton équipe projet, tes missions seront les suivantes : Gestion de Projet • Piloter des projets transverses de modernisation du SI dans un contexte Agile., • Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables., • Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers et partenaires externes)., • Suivre l’avancement des travaux via les outils (JIRA notamment). Analyse Fonctionnelle • Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les équipes assurance., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées., • Garantir l'adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés., • Participer aux phases de validation et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Connaissance Assurance • Comprendre et analyser les processus métiers spécifiques à l'assurance (souscription, gestion des sinistres, indemnisation, etc.)., • Collaborer avec les équipes assurance pour identifier les opportunités d'amélioration des processus., • Assurer la conformité des solutions développées avec les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l'assurance., • Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'assurance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou Analyse Fonctionnelle (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as entre 5-8 ans d'expérience en coordination de projet ou en Business Analyse, et tu sais évoluer en environnement Agile. Compétences : • Expertise en environnement Agile (Scrum, Kanban)., • Maîtrise de JIRA et des outils collaboratifs associés., • Solide compréhension des processus métiers de l’assurance., • Connaissance approfondie des produits et services d'assurance. Qualités : • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Bonne communication avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior | Localisation : Lyon | Télétravail : 3 jours par semaine Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des services bureautiques, un Technicien de maintenance bureautique imprimantes - itinérant (H/F) sur la région Rhône-Alpes afin d'intervenir sur les imprimantes et les copieurs des clients de l'entreprise dans le cadre d'un CDI. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et le renforcement des équipes, vos missions seront les suivantes : • Installation et paramétrage des matériels HP / CANON (copieurs, imprimantes, traceurs), • Maintenance préventive et curative du matériel sur site, • S'assurer de la satisfaction clients, • Organisation de vos tournées Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, impérativement acquise en maintenance bureautique (sur les imprimantes et non en informatique). Ainsi, vous êtes capable d'installer des pilotes, de paramétrer le scan vers des dossiers ou des messageries, etc. Au delà de vos compétences, une attention toute particulière sera portée à votre savoir être. En effet, nous recherchons un(e) candidat autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une formation sera prévue à votre démarrage par le biais de tournées en binôme avec le Technicien le plus expérimenté.

Consultant(e) Technico-Fonctionnel Salesforce Marketing Cloud (H/F) Localisation : Lyon (Hybride 1-2 jours/semaine) ou Full Remote Type de contrat : Mission de 6 mois (renouvellement possible) Expérience : 3 à 6 ans Présentation du poste: • Dans le cadre du renforcement de notre Centre de Services Partagés Salesforce, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel Salesforce Marketing Cloud., • Vous interviendrez en TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour l’un de nos clients majeurs., • Ce rôle est au carrefour de la technique et du métier : vous serez le garant de la pérennité des solutions en place tout en accompagnant les interlocuteurs business dans l’évolution de leurs besoins marketing. Vos Missions: • Accompagnement Métier : Échanger avec les interlocuteurs marketing du client pour comprendre leurs besoins, les conseiller et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques., • Maintenance Corrective & Évolutive : Assurer le support de niveau 2 et 3, identifier les bugs et déployer les correctifs sur la plateforme Salesforce Marketing Cloud., • Configuration & Développement : Paramétrer les studios (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) et réaliser des développements spécifiques (AMPScript, SQL, Cloud Pages)., • Gestion Multi-projets : Piloter plusieurs sujets et demandes en parallèle avec autonomie et rigueur, tout en respectant les SLAs définis. Profil Recherché: • Expérience : Entre 3 et 6 ans d'expérience sur Salesforce Marketing Cloud., • Compétences Techniques : Maîtrise de l'écosystème SFMC (Journey Builder, Automation Studio, Data Designer). Une bonne connaissance du langage SQL et de l'AMPScript est indispensable., • Savoir-être : Excellentes capacités de communication, sens du service client, esprit d’analyse et grande autonomie., • Langues : Français courant (capacité à échanger avec des métiers en France). Les "Plus" (Nice to have): • Une connaissance fonctionnelle de l'outil HubSpot., • Certifications Salesforce (Marketing Cloud Consultant / Email Specialist). Modalités de travail: • Rythme : Idéalement en mode hybride avec 1 à 2 jours de présence par semaine sur notre site de Lyon., • Alternative : Le profil peut être ouvert au Full Remote (télétravail total) selon l'expertise., • Durée : Mission initiale de 6 mois avec de fortes perspectives de prolongation. Si ce poste vous intéresse, ou si vous connaissez une personne qui pourrait correspondre au profil, n'hésitez pas à me contacter. Nous pourrons alors convenir d'un créneau pour en discuter.

🚀 Administrateur Systèmes & Réseaux (h/f) [CDI] 💰 +/- 40k€ - 📍 Villeurbanne Vous êtes passionné par les infrastructures, les environnements Microsoft/Azure et la cybersécurité ? Vous avez envie d’évoluer dans un groupe reconnu, innovant et en pleine transformation digitale ? Alors… le poste d’administrateur SI est peut-être votre prochain challenge !🔥 🔧 Votre futur rôle : En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la sécurité de nos infrastructures (périmètre EMEA). Rattaché au Group IT Director, vous intervenez sur : 🖥️ Infrastructures & Systèmes • Administration Windows Server, Cisco (Switch & Firewall)., • Évolutions d’architecture : réseau, sécurité, environnement Microsoft., • Contribution à l’infrastructure Azure (VM, stockage, monitoring)., • Support N1 à N3 (postes, périphériques, M365)., • Documentation, amélioration continue et participation aux projets IT du groupe. 🎯 Votre profil : 🎓 Bac+3 à Bac+5 en informatique 💼 3 à 5 ans d’expérience en administration systèmes & réseaux 💡 Compétences attendues : Windows Server, AD/Azure AD, Intune, Cisco, VPN/VLAN, PowerShell, cybersécurité… Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux… et vous aimez trouver des solutions avant de trouver des problèmes ? 😉 Ca devrait marcher ! 🌍 Pourquoi rejoindre l’équipe DSI de mon client ? En rejoignant la DSI de notre client ( équipe de 7 personnes), vous intégrez un groupe international où l’IT est au cœur de la performance. ➡️ Une équipe bienveillante & expérimentée ➡️ Des projets structurants ➡️ Une montée en compétences continue ➡️ Un environnement où votre expertise compte vraiment 📩 Envie d’en savoir plus ? Envoyez-moi un message directement ici sur LinkedIn et discutons de vos motivations et de votre parcours 🙌

La Maison Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80. Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie. Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients. Nos valeurs EXIGENCE, QUALITE & SAVOIR-FAIRE Chez Dalloz Joaillerie, nous sommes profondément engagés dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Chaque pièce est travaillée avec une attention méticuleuse au détail, garantissant une finition parfaite. ENTREPRENEUR DANS L'AME Chaque collaborateur contribue activement au succès de l'entreprise, en travaillant de façon autonome. Nous sommes fiers de ce qu'ils accomplissent au quotidien. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d'honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. CONFIANCE ET PARTENARIAT AVEC NOS CLIENTS Nous bâtissons des relations durables avec nos clients, fondées sur la transparence, la fiabilité et la qualité de nos produits. Plus qu'un simple fournisseur, nous nous engageons à être un véritable partenaire. Nous créons des liens solides qui vont au-delà du produit. RESPECT DES TERROIRS, DES PERSONNES ET DE L'ENVIRONNEMENT Nos collaborations se fondent sur le respect des personnes, artisans et partenaires pour bâtir des relations durables. Nous veillons à adopter des pratiques responsables qui minimisent notre impact écologique ainsi que notre empreinte carbone. Les missions du poste L'ingénieur qualité est chargé de mettre en oeuvre et d'organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité au sein de l'entreprise, sur la base d'un cahier des charges. Il, elle met en oeuvre les outils nécessaires à la conformité des produits par rapport aux normes nationales et internationales inhérente au secteur de la joaillerie. Il fait vivre le QRQC au sein de l'entreprise et s'assure de sa pérennité. Qualité interne et clients • Gestion des non-conformités (résolution de problème, suivi plan d'action, etc.), • Gestion des contrôles clients, • Documentation (gamme de contrôle, procédures, etc.), • Formation / accompagnement des salariés, • Suivi des indicateurs de performance et réactions associées, • Audits de poste, • QRQC : être référent QRQC, former et auditer les pilotes opérationnels afin de veiller à la bonne mise en place de la méthode et identifier et mettre en place d'autres référents au sein de l'entreprise Qualité fournisseurs • Gestion des non-conformités (édition, suivi plan d'action, etc.), • Sélection / Qualification / Evaluation des fournisseurs et sous-traitants, • Audits de qualification / suivi, • Suivi des indicateurs de performance et réactions associées Environnement • Anticiper les risques liés à la qualité produit - process dans le développement de nouveaux produits ou process, • Qualifier de nouveaux produits / process : contrôles dimensionnels (outils conventionnels, etc.) - esthétiques, rapports, etc., • Amélioration continue (produits existants, projets qualité, etc.), • Accompagner le passage en AQP des produits Le profil recherché Formation & Expérience • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en qualité, génie industriel, matériaux ou équivalent, • Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la joaillerie de l'horlogerie, du luxe ou des métiers d'art, • Bonne connaissance des normes qualité nationales et internationales applicables à la joaillerie, • Expérience dans la mise en oeuvre de la méthode QRQC et dans l'animation de démarches d'amélioration continue Compétences techniques • Maîtrise des outils qualité : résolution de problèmes (8D, Ishikawa, PDCA), AMDEC, audits, indicateurs de performance, • Capacité à gérer les non-conformités internes, clients et fournisseurs, et à piloter les plans d'action., • Expérience en qualification et évaluation de fournisseurs et sous-traitants, • Maîtrise des outils bureautiques et qualité (ERP, Excel, logiciels de suivi qualité) Qualités personnelles • Rigueur, sens du détail et de l'excellence, • Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux qualité, • Pédagogie et sens de la transmission (formation des équipes, accompagnement), • Esprit d'analyse, autonomie et proactivité Les avantages • Nombreux événements d'entreprise, • Prime de 13e mois, • Prime de participation, • Carte ticket restaurant, • Mutuelle, • CSE Les avantages de notre Maison • Participation aux résultats, • Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%, • Carte restaurant, • Mutuelle, • CSE Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. ... Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Institution Lyonnaise de très belle renommée située à Lyon 3ème (secteur Part Dieu), un : Responsable communication institutionnelle (h/f) Votre profil • Vous êtes diplômé d'un BAC+5 avec une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum en communication et management d'équipe, • Vous êtes opérationnel sur l'élaboration et mise en œuvre d’un plan de communication et la gestion de projets, • Vous êtes doté d'une excellente capacité rédactionnelle, • Vous savez respecter les délais et prioriser vos tâches en fonction des situations d’urgence, • Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils de communication (relations presse, print, web, événementiels, audiovisuels), • Vous avez démontré votre capacité à gérer une équipe et créer un environnement de travail collaboratif, • Autonome et rigoureux, vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition, • Bonne connaissance du monde économique local Votre mission • Développer la stratégie de communication globale en accord avec les objectifs de l'institution et les orientations stratégiques définies, • Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour établir des relations solides avec les médias, partenaires et parties prenantes externes afin de renforcer la place de l’institution au cœur de la Cité, • Mettre en œuvre toutes les initiatives de communication interne et externe, avec une expertise particulière en communication institutionnelle dans un environnement exigeant et réglementé, • Définir et piloter la stratégie globale de communication, • Proposer et coordonner les projets transversaux (événementiel, édition, digital, relations presse, communication interne), • Rédiger des notes, communiqués, dossiers de presse, articles, • Etablir le budget annuel et en assurer son suivi, • Travail en collaboration et management d’une équipe de 5 personnes Bon à savoir : • Création de poste en CDI (gestion d'un préavis possible), • Statut cadre au forfait

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Vous serez rattaché à un département constitué de 13 collaborateurs, qui assure une activité transverse d’Intégration, d’industrialisation et de support de production des Plateforme Agence et Service. Les plateforme sous responsabilité s'appuient sur des technologie de type Linux/Windows, Jboss/Sharepoint/IIS, Ansible/Bitbucket/Git/Xld/Xlr. Deux activités principales au sein du service : Contribue à la mise en place du DEVOPS sur les applications du service. Développe et met en place les plans de productions applicatifs VTOM. Assure le suivi opérationnel des solutions OPEN EQUINOXE en responsabilité. Prend en compte et travaille à la résolution des incidents. Pilote les cellules de crise technique lors des incidents de production. Propose et met en oeuvre des solutions d'optimisation et d'amélioration du fonctionnement. Accompagne les projets sur le périmètre du service. Participe aux interventions et astreintes en heures ouvrées et non ouvrées. Compléter le plan de tests proposé. Préparer les infrastructures de tests. Réaliser les tests techniques sur les terminaux utilisateurs et sur les serveurs distribués. Réaliser les différents tests de performance sur Performance Center (Loadrunner ou Neoload). Analyser et interpréter les résultats. Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement. Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production. Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures. Effectuer le reporting vers les Experts Intégration Vous interviendrez sur un environnement technique : • Système : Linux, • Bases de données : Oracle, • Middlewate : Apache, Tomcat, • Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, • Déploiement : Jenkins, Ansible, • Sécurité : Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie, HSM, Venafi (PKI), • Ticketing : Service Now, • Scripting : Bash, Python, Java, • Ordonnancement : VTOM, • Gestion de projet : Jira, Confluence Votre profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent BAC +5, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire., • Vous avez des compétences sur l'environnement technique ci-dessus notamment sur Linux et sur les outils de déploiement tels que Jenkins ou Ansible 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* *Capgemini, le futur que vous voulez

Mister-Auto recherche son futur Technicien données produits véhicules (H/F) afin de renforcer son équipe Product Data, disponible rapidement ! ✅ Fort(e) de ses connaissances approfondies en mécanique auto, vous améliorez la qualité des données produits et véhicules dans le but de répondre au mieux aux besoins des clients de Mister-Auto (easy to find / easy to choose), d’augmenter le taux de conversion des canaux de ventes et de minimiser les retours clients. Au travers de ses analyses et de divers projets, il/elle œuvre au quotidien pour l'évolution et la qualité de la data et veille ainsi à améliorer les performances de l’entreprise. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 1. Optimisation de l'expérience client via la Data Customer Facing • Analyse les retours clients (via Hotjar, Avis Vérifiés...) et améliore les données présentées sur le site., • Propose des évolutions de l’arborescence et du parcours utilisateur en fonction des usages., • Rallie et assiste les équipes pour mettre en œuvre les optimisations décidées. 2. Gestion et amélioration de la Data Produits & Véhicules • Intègre et fiabilise les données produits dans les bases de données., • Collabore avec Stellantis pour la mutualisation et la structuration des datas., • Optimise le catalogue (ajouts, suppressions, mises à jour) en lien avec les performances commerciales., • Répond aux demandes complexes des différents services (Service Client, Offre Produit, B2B…)., • Gère des projets d'évolution de la donnée (notamment via Tecdoc)., • Valide les catalogues produits pour les marketplaces tierces (Amazon, eBay…)., • Référent de l’aide au choix client sur le site et la marketplace, en lien avec l’équipe PIM. 3. Analyse de la performance et veille concurrentielle • Réalise des reportings réguliers (taux de transformation, couverture catalogue, etc.)., • Suit les KPI liés à son activité (références, équipementiers, couverture produit)., • Assure une veille concurrentielle continue., • Joue un rôle d’expert technique sur les lignes de produits auto. A propos de vous ? 👉 Bac+ 2 minimum en Informatique. Expertise technique en pièces automobiles (indispensable pour le poste). Excellente maîtrise d'Excel. Affinité pour les chiffres. Sens des priorités / Capacité d’analyse et de synthèse. Bonne capacité d'évaluation des risques et des opportunités. Utilisation d'un ou plusieurs référentiels data de l'Aftermarket (ex: tecdoc). Connaissance des KPI liés à la fonction. Une expérience similaire est requise (chez un équipementier, grossiste voire au sein d'un garage). Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis (ex-PSA) depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement et de croissance., • Management de proximité bienveillant et à l'écoute., • Un environnement de travail agréable et moderne., • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs., • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail. Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'équipe SEO de Mister Auto recherche son futur Chargé de projets SEO (H/F) afin d'assurer l’opérationnel au quotidien, d'exécuter les plans d’actions et de contribuer à la progression de la visibilité organique du site au côté du Responsable SEO ! ✅ Votre rôle sera de coordonner les projets, suivre la performance, faire avancer les sujets avec les équipes internes et les prestataires et participer activement à la stratégie SEO. Vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets : • Organiser et planifier les projets SEO en lien direct avec le Responsable SEO, • Mettre en place les recommandations SEO sur l’ensemble des projets digitaux, • Contribuer à la stratégie éditoriale, en lien avec les équipes produits, marketing, UX/UI et les partenaires externes Analyse et performance : • Suivre et analyser la performance SEO, • Analyse les crawls & la santé SEO du site, • Identifier les leviers d’amélioration et proposer des actions concrètes, • Reporting de l'activité Contenu et optimisation : • Piloter la production éditoriale : rédaction de briefs, coordination des prestataires, suivi du planning, validation SEO et publication., • Produire ou enrichir des contenus à forte valeur ajoutée, • Identifier et optimiser les contenus existants à retravailler pour améliorer leur visibilité et leur pertinence Netlinking et partenariats : • Identifier des opportunités et gérer les relations avec les partenaires conjointement avec l’équipe Social, • Mettre en place des actions pour obtenir des citations fiables dans des sources à grands modèles de langages, • Soutenir les actions visant à améliorer l’autorité éditoriale du domaine dans les environnements IA Veille et amélioration continue : • Suivre les évolutions des algorithmes et du search au sens large, incluant les usages IA., • Identifier les tendances liées au GEO, aux LLMs et aux nouveaux formats de recherche., • Réaliser des benchmarks concurrentiels A propos de vous ? Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 en marketing digital, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur une expérience similaire en agence ou chez l'annonceur. Très bon niveau d'anglais (B2 minimum). Vous connaissez les outils SEO suivants : GA4, Search Console, Semrush, Ahrefs, Botify, Looker Studio. Vous maîtrisez l'analyse de données, les audits techniques et l'optimisation de contenu. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poste en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 35K-45K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking souterrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, offres avantages site, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annalect est l’entité spécialisée Data & Tech d’Omnicom Media, qui est la division de conseil media d’Omnicom, le leader mondial du conseil en marketing et communication. En France, Omnicom Media est l’agence de grands comptes (Renault, Chanel, E. Leclerc, Volkswagen, Michelin, Air France, Apple, …) comme de sociétés plus récentes, plus petites et/ou issues du digital, comme Netflix, Deezer, Winamax, Get Your Guide, … Annalect conçoit et déploie des solutions Data/Analytics/Tech/IA pour les clients du groupe, et compte plus de 4 000 collaborateurs dans 28 pays. Omni, la plateforme de data marketing propriétaire développée et opérée par Annalect Global a notamment permis à Omnicom Media d’être reconnu comme un leader de son secteur par le cabinet Forrester. Le bureau français d’Annalect fait l’objet depuis le début de l'année 2025 d’un relancement complet de son positionnement, de son offre, de son organisation et de ses ambitions, sous la direction d’un nouveau directeur général et d’un nouveau Head of Engineering (responsable technique). Le poste : Au sein de l’équipe Tech/Data, sous la supervision du Head of Engineering, la·le data scientist participe à l’ensemble des tâches suivantes : • Participer à la collecte, au nettoyage et à l’analyse de données issues de différentes sources (campagnes médias, web analytics, etc.), • Contribuer au développement de modèles statistiques et d’algorithmes de machine learning pour répondre à des problématiques marketing et publicitaires, • Réaliser des études exploratoires et des visualisations de données pour identifier des tendances et des insights actionnables, • Collaborer avec les équipes internes (data engineers, consultants, etc.) pour la mise en place de solutions data innovantes, • Documenter les méthodologies, les résultats et les recommandations dans des rapports clairs et synthétiques, • Assurer une veille technologique sur les outils, méthodes et innovations en data science appliquée au marketing En tant que stagiaire data scientist, vous serez amené.e à collaborer régulièrement avec une grande variété de partenaires, tant au sein d’Annalect qu’en dehors, en France comme à l’international : équipes techniques et data d’Annalect, spécialistes en modélisation, équipes des agences Omnicom Media, ainsi qu’Annalect International. Cette collaboration vous permettra de développer une vision globale des projets data et d’enrichir vos compétences au contact d’experts variés. Compétences et aptitudes requises : • Bonne maîtrise des outils d’analyse de données (Python, SQL, etc.), • Compétences en statistiques, machine learning et modélisation de données, • Capacité à visualiser et interpréter des données de manière claire et synthétique, • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail dans la gestion des projets et des analyses, • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre de nouvelles méthodes et technologies, • Esprit d’équipe et aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients), • Qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais, • Autonomie, proactivité et capacité à s’adapter dans un environnement dynamique Formation et/ou expérience requises : • Formation en cours dans un domaine cohérent avec le poste (data science, statistiques, mathématiques appliquées, etc.)., • Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI : Manpower Lyon Digital accompagne l’un de ses clients, un grand groupe à dimension internationale en pleine transformation de son système d'information un Chef de projet SAP FICO. Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de transformation digitale et de montée en puissance des projets SI, notamment avec une trajectoire vers SAP S/4HANA. L’environnement est stimulant, multisociétés, et permet de travailler sur des enjeux métiers concrets, à fort impact. 🎯 Vos principales missions : • Participer aux projets SAP : analyse des besoins, définition du blueprint, configuration, tests et mise en production, • Assurer le support aux utilisateurs : résolution des incidents, suivi des évolutions et optimisation des processus métier, • Garantir la conformité SAP et accompagner le changement auprès des filiales, • Former les utilisateurs, créer la documentation et animer des ateliers pour faciliter l’adoption des processus 🧠 Profil recherché : • Bac +5, 5 ans d’expérience en implémentation SAP, • Maîtrise de SAP FICO (GL, AR/AP, trésorerie, immobilisations, controlling, fiscalité…), • Bonne compréhension de l’intégration avec MM / SD / PP, • Anglais courant, expérience industrielle appréciée, • Rigueur, autonomie, esprit analytique et aisance relationnelle ✅ Ce qui est proposé : • Rémunération 65–75 K€ selon profil, • Prime de fin d’année, prime vacances, intéressement, • Mutuelle famille, participation transport, tickets restaurant, • Télétravail ponctuel et environnement dynamique, • Ticket restaurants, • Très bonne mutuelle, • Très bon CSE, • Télétravail, • Chèques vacances, chèques cadeaux, divers chèques et avantages, • Plan épargne entreprise et retraite, • Participation et intéressement

Notre client est un acteur majeur de la mutuelle en France basé à Lyon. Il cherche un Administrateur Systèmes Centraux – Profil Linux F/H Vos missions principales : • Participer à l’implémentation de nouvelles briques du système d’information :, • Déploiement de nouvelles applications métiers, • Évolution des infrastructures (serveurs, Ansible, systèmes d’exploitation…), • Administrer des serveurs supportant les environnements opérationnels (production, préproduction, développement…) sur les datacenters internes ou dans le cloud :, • Exploitation quotidienne, optimisation, patching, supervision, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures Profil : Notre client recherche un collaborateur engagé, curieux, issu d'une formation supérieure en informatique, avec une expérience dans la virtualisation et les environnements cloud, afin d’accompagner les nouvelles applications ayant fait ce choix (Kubernetes, Docker, Kafka, Gravitee, etc.). Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Linux (RedHat, OracleLinux…), le scripting (Shell…) et les outils d’automatisation type Ansible. Une première expérience en DevOps et de bonnes notions en réseau seraient un plus. Vous faites preuve de capacités d’adaptation, de bon relationnel, êtes autonome, force de propositions, et appréciez le travail en équipe. Avantages : • 3 jours de télétravail par semaine, • Astreintes rémunérées, • RTT au choix : 12 ou 24 selon le rythme de travail (37h ou 39h), • Avantages entreprise : carte restaurant, prise en charge transport (75%), mutuelle/prévoyance, épargne salariale, CSE… Poste à pourvoir en CDI à Lyon

Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements industriels, une entreprise innovante et engagée qui valorise la qualité, la sécurité et la performance, un Responsable de Production (H/F) machines spéciales pour accompagner son développement. Le poste est situé à Beauvallon, au Sud de Lyon Les missions Vous aurez pour principales responsabilités : • Piloter les phases de réalisation des équipements et fixer les objectifs de production dans le respect des contraintes qualité, sécurité, coûts et délais., • Planifier et ordonnancer la production, coordonner les flux et ajuster les ressources en lien avec les équipes Bureau d’Études et les chargés d’affaires., • Manager les équipes de production et les sous-traitants, en favorisant la polyvalence et le développement des compétences., • Garantir la conformité des équipements et le respect des standards lors des tests de qualification pour réception client., • Gérer les aléas opérationnels en temps réel et prendre les décisions nécessaires pour maintenir la performance., • Mettre en place des outils de mesure et d’amélioration continue, suivre les indicateurs et assurer le reporting à la direction., • Participer aux revues de direction et contribuer au déploiement de la stratégie de l’entreprise. Avantages : environnement technique stimulant, projets variés, possibilité de contribuer à des démarches d’innovation et d’amélioration continue. Des déplacements sont à prévoir sur un autre site à Oullins. Le profil De formation supérieure en mécanique, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d’une expérience confirmée en management de production dans un contexte industriel. Vous maîtrisez la planification, les méthodes Lean et les outils de CAO (SolidWorks) ainsi que les logiciels de gestion de projet. Leadership, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et à fédérer les équipes sont essentiels. Vous partagez les valeurs d’innovation, réactivité et esprit d’équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la performance de ses ateliers. Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre expertise !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Supplay recrute pour Sanofi, acteur de référence dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, plusieurs Techniciens de production H/F à Lyon Gerland. 🚀 Pourquoi ce poste est une opportunité : • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, qui investit dans la formation et la montée en compétences Le site de Sanofi Lyon Gerland, situé à Lyon, recrute plusieurs Techniciens de Production H/F. Rattaché au Superviseur d’équipe de production, le Technicien de Production réalise les étapes de production pharmaceutique. Principales responsabilités : • Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini, • Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires, • Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste (en format papier ou électronique), • Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, • Respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité, • Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité, • Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux d’identifier et de communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille, • Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d’ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence 🧑 🎓 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 dans le domaine biotechnologie, biologie, biochimie, et de l’expérience en environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire. Compétences : • Connaissance des réglementations, • Connaissance des BPF/cGMP, • Rigueur, organisation, • Sens du travail en équipe Avoir la formation Autoclave est un plus 📋 Informations pratiques : • Contrat : Intérim, • Durée : 3 mois ou 6 mois, • Horaires : 2*8 ou nuit fixe, • Salaire mensuel brut : 2242.15€, • Primes : Prime de rythme, prime transport

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance, structuré autour de plusieurs activités dans le domaine de la santé et des services ? Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour accompagner le développement du groupe et garantir la fluidité de nos opérations quotidiennes, capable d'être le point d'équilibre qui permet aux autres d'avancer sereinement (écouter, organiser, fluidifier, apaiser, piloter) 🎯 Missions principales Gestion administrative & moyens généraux • Gestion des parcs : informatique, téléphonie, véhicules, carburants, bâtiments., • Commandes de frais généraux et coordination avec les prestataires., • Organisation, gestion et traitement du courrier., • Gestion du service après-vente des différentes sociétés du groupe., • Suivi des SCI. Ressources humaines & intégration • Gestion du fichier entrées/sorties du personnel., • Intégration et affiliation aux organismes des nouveaux collaborateurs., • Organisation des recrutements : rédaction d’annonces, tri des candidatures, convocations., • Coordination des congés., • Planification des formations internes et externes., • Participation au maintien à jour des supports e-learning Pilotage opérationnel & support financier • Compilation des indicateurs pour le groupe., • Analyse et suivi des performances des équipes facturation et recouvrement., • Résolution des dossiers complexes/litigieux (télétransmissions avec Sécurité sociale & mutuelles)., • Contrôle des factures prestataires., • Suivi des chèques de caution, encaissement des espèces et chèques., • Réalisation des publipostages., • Réalisation des régularisations de stock., • Gestion des tableaux d'amélioration continue (ISO 9001)., • Coordination des équipes comptables et intermédiaire avec le cabinet d'expertise comptable 🔍 Profil recherché • Formation : Bac+3 en Gestion des PME / BBA École de commerce ou équivalent., • Expérience : Minimum 3-5 ans à un poste similaire en entreprise., • Compétences : polyvalence, rigueur, fiabilité, autonomie, esprit d’analyse, capacité d'écoute., • Langues : Anglais professionnel apprécié. 📍 Localisation & conditions • Poste basé à Neyron (01), • Pas de télétravail, • Contrat : CDI – Temps plein, • Rémunération attrayante avec prime qualité

Dans le cadre d’un renfort ponctuel, un cabinet d'expertise comptable basé à Lyon 9 (Métro D - Gare de Vaise) renforce son pôle Social & Paie, en ouvrant un poste de Gestionnaire paie expérimenté en CDD de 3 mois, renouvelable. L'équipe est aujourd'hui composée de responsables de pôle, référents techniques, juristes en droit social, équipe IT dédiée et gestionnaires de paie. L’environnement est très organisé, avec des process clairs, une forte culture de l’entraide et un respect strict du temps de travail. Le poste Rattaché·e à un référent paie lyonnais, vous prenez en charge un portefeuille clients à dominante groupes, dans une logique de qualité de service et de conseil, plus que de volume. Vos missions principales : • Production et contrôle d’environ 400 à 450 bulletins de paie sous Silae, • Établissement et suivi des DSN et charges sociales, • Suivi des absences (maladie, arrêts, IJ…), • Conseil client à forte valeur ajoutée, avec appui des juristes internes, • Audit de paie interne et externe (contrôle de conformité, reprise de dossiers), • Calculs d’indemnités (entrées / sorties), sans gestion administrative ni contrats À noter : • Aucun paramétrage : pris en charge par l’équipe IT dédiée, • Aucun juridique pur : les juristes s'en occcupent., • Travail en binôme / trinôme sur les dossiers, jamais isolé·e L’équipe & l’organisation • Environ 15 personnes sur le site lyonnais au sein du pôle social, • Équipe paie, juridique et IT intégrées, • Référents techniques disponibles au quotidien, • Ambiance collaborative, faible turnover, • Locaux récents, bureaux partagés en petits effectifs, • Organisation pensée pour permettre des congés sereins avec back-up assuré Outils • Silae, • GED collective, • Outils d’alertes et de suivi des dossiers, • Adresse email partagée en cas d’absence Conditions & avantages • CDD – 37h / semaine, • 12 jours de RTT / an, • Horaires flexibles (arrivée entre 7h45 et 9h30, départ vers 16h30 le vendredi), • Télétravail : 1 jour / semaine, • Rémunération : 38 à 45 K€ brut annuel selon profil, • Carte tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, • Prise en charge transports en commun, • Accès facile : métro ligne D (Vaise) Pourquoi ce poste ? • Dossiers de qualité, clients structurés, • Relation client centrale (visio, échanges réguliers, confiance), • Travail collaboratif, jamais seul·e sur son portefeuille, • Possibilité de partir en congés sereinement avec des back up, • Respect réel du temps de travail (18h max), • Environnement stable, humain et professionnalisant Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en cabinet (stages et alternance inclus), • Maîtrise impérative de Silae, • Excellent relationnel client, • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, • Goût du travail en équipe et du conseil, • Appétence pour les environnements multi-conventions et groupes Vous souhaitez en savoir plus ? POSTULEZ ou contactez-moi :

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront attendues. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Are you a purchasing expert with a knack for managing supplier relationships and driving cost-effective solutions? Do you thrive in a fast-paced automotive environment? If so, we have an exciting opportunity for you! 🔹 Your Role: As a Project Buyer, you will be responsible for sourcing, negotiating, and managing suppliers to support key automotive projects from conception to production. You will work closely with internal teams (engineering, production, quality) and external suppliers to ensure project success, cost efficiency, and supply chain stability. 🛠 Key Responsibilities: ✔ Supplier Sourcing & Negotiation: Identify, evaluate, and negotiate with suppliers to ensure competitive pricing and optimal quality. ✔ Project Management: Align purchasing strategies with project milestones, ensuring timely delivery of components. ✔ Cost Optimization: Drive cost-saving initiatives without compromising quality or delivery timelines. ✔ Risk Management: Anticipate and mitigate supply chain risks to ensure business continuity. ✔ Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, production, and quality teams to align purchasing strategies with technical and operational requirements. ✔ Contract & Compliance Management: Ensure all purchasing activities adhere to company policies and industry standards. 🎯 Your Profile: ✅ 5+ years of experience in procurement, preferably in the automotive industry. ✅ Strong background in project-based purchasing and supplier negotiations. ✅ Experience with cost analysis, budgeting, and contract management. ✅ Knowledge of automotive standards (IATF 16949, APQP, PPAP, etc.). ✅ Strong analytical, communication, and problem-solving skills. ✅ Fluent in French, with proficiency in English mandatory. | WHAT CAN YOU EXPECT FROM TMC? TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to its clients to support them in realizing their technological challenges. As such, TMC operates as an expert center at its clients' disposal, and we help them become more competitive in an increasingly global and rapidly changing technological world. At TMC, people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career. As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture. | WHY CHOOSE FOR EMPLOYENEURSHIP? We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21st century for highly skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars: • You will have a permanent employment contract, offering you stability and security;, • You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit-sharing;, • We will support you with one-on-one coaching and training designed to help you develop your entrepreneurial skills;, • The competence cells structure provides you with a strong meaningful, and relevant network;, • The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. En tant que Planificateur expérimenté H/F, vous intervenez dans le secteur du nucléaire sur des projets et des clients de très grande envergure. A ce titre, vos missions sont les suivantes: • Participer à la planification et au suivi des projets avec des outils comme Planisware, Primavera ou MS Project, sur l'établissement de plannings de plusieurs milliers de lignes., • Aider à la gestion des ressources et des budgets., • Contribuer à identifier et atténuer les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes., • Dynamiser et coordonner les équipes pour garantir des projets de grande envergure dans le secteur nucléaire., • Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Ce poste est basé à Lyon, la liste des tâches n'est pas exhaustive. Votre profil: • Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet dans le secteur de l'industrie lourde, idéalement dans le secteur nucléaire et/ou énergie., • Vous connaissez parfaitement les outils de gestion de projet type MS Project, Planisware ou Primavera., • Vous avez soif d'apprendre et de relever des défis dans un environnement ultra dynamique., • Vous savez communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires., • Vous avez déjà créé des plannings de plusieurs centaines à milliers de lignes. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Faire partie d'une entreprise visionnaire qui pousse toujours plus loin les limites de l'innovation dans le nucléaire., • Contribuer à des projets qui vont transformer l'avenir de l'énergie propre et durable., • Des opportunités de développement professionnel et personnel dans un cadre stimulant et évolutif., • Une culture d'entreprise basée sur l'excellence et la collaboration. Processus de Recrutement : • Présélection des Candidatures : Analyse de votre CV., • Entretiens : Deux entretiens à prévoir : un avec les Ressources Humaines et un avec l'équipe technique pour évaluer vos compétences et votre motivation., • Offre d'Emploi : Nous faisons une offre formelle., • Intégration : Nous vous accompagnons pour que votre arrivée se passe de la façon la plus fluide possible Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

We are seeking an accomplished Director of Neuroscience with deep expertise in in vitro neurobiology to lead our neuroscience discovery and assay development capabilities. This individual will shape scientific strategy, develop state-of-the-art cellular models, and guide programs from early discovery through mechanistic validation. The ideal candidate combines strong scientific leadership with hands-on technical proficiency in in vitro CNS models, neuronal cell systems, electrophysiology, or computational/functional readouts. Key Responsibilities Scientific Leadership • Define and execute the neuroscience R&D strategy with an emphasis on in vitro model innovation, neuronal biology, and mechanistic characterization., • Lead the development of robust cellular systems including primary neurons, iPSC-derived neurons, glial co-cultures, disease-relevant in vitro models, and high-content assays., • Oversee the design, optimisation, and execution of in vitro electrophysiology (manual/automated patch clamp, MEAs), calcium imaging, synaptic assays, and functional phenotyping platforms., • Drive development of disease-relevant in vitro models including neurodegeneration, synaptic dysfunction, neuroinflammation, or circuit-level signaling., • Manage, mentor, and grow a team of in vitro biologists, electrophysiologists, and assay development scientists., • Collaborate closely with chemistry, data science, in vivo pharmacology, and translational research groups to ensure seamless progression of programs., • Contribute to scientific decision-making and milestone planning across the neuroscience portfolio., • Ensure high-quality data generation, interpretation, and communication to internal leadership and external stakeholders., • Maintain awareness of emerging technologies in neurobiology, in vitro modeling, and functional screening to continuously elevate platform capabilities. Qualifications & Experience • PhD in Neuroscience, Neurobiology, Cell Biology or related discipline., • 10+ years of neuroscience research experience, with significant focus on in vitro neurobiology., • Proven leadership developing and managing cell-based CNS models and functional in vitro assays., • Expertise in electrophysiology (patch clamp, MEA), functional imaging, synaptic biology, or computational analysis of neuronal activity., • Track record of driving discovery programs and delivering high-quality data packages in biotech/pharma or equivalent environments., • Demonstrated success leading scientific teams and mentoring researchers at multiple levels., • Strong communication and cross-functional collaboration skills.

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante industrielle (INSA, Polytech, ECAM) ou équivalent. Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux neufs. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) Travaux Neufs auprès de nos partenaires, vous participerez à des projets de construction ou d’extension des installations, au remplacement ou l’intégration de nouveaux équipements. Vous interviendrez de la définition du besoin jusqu’à la mise en service. Sur les projets vous : • Analyserez le besoin et rédigerez les cahiers des charges en conséquence, • Coordonnerez les études techniques en interne et auprès des BE externes de spécialité, • Rédigerez les spécifications techniques et consulterez les fournisseurs, • Réceptionnerez les équipements et suivrez les entreprises extérieures pour les travaux d’installation, • Suivrez la mise en service et la réalisation des différents tests, • Garantirez le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité Ce que nous vous offrons : • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

WHO ARE WE? TMC is an international high-tech consulting company that provides its expertise to help clients overcome their challenges. For 25 years, with a global presence in 16 countries, we have built a reputation for excellence and reliability through Employeneurship in various fields: Technology & Engineering, Energy & Renewables, Life Sciences & Pharm, Digital & IT. | YOUR CHALLENGE ? We are seeking an Experienced Mechanical Engineer with at least 8 years of experience. The ideal candidate is autonomous, rigorous, curious, and fully proficient in English. You will be part of a chassis engineering team working on brakes, wheels, and hubs, managing the full development cycle from concept design to industrialization. • Design mechanical components such as brackets, chassis cross-members, cabin suspension parts, etc., • Lead development activities from pre-study to production release., • Conduct technical reviews with suppliers., • Collaborate with international engineering teams., • Manage QDC (Quality, Delivery, Cost) expectations. | WHAT DO WE EXPECT FROM YOU ? • 8+ years of experience in mechanical design, • Fluent English, able to participate in technical discussions with global partners., • Advanced proficiency in Creo., • Strong knowledge of GD&T (geometric dimensioning & tolerancing)., • Proven experience in brakes and/or hubs design., • Solid understanding of QDC principles., • Experience with tools such as PDMLink or Kola., • Background in automotive or heavy-vehicle engineering. | WHAT IS EMPLOYENEURSHIP? Employeneurship is built around five key pillars: • Job security: Enjoy a permanent employment contract, ensuring stability and security., • Full transparency: Know your financial value and benefit individually from a share of the profits generated., • Personalized coaching: Receive individual coaching designed to develop your entrepreneurial skills., • Competence cells: Access a strong, meaningful, and relevant professional network., • Entrepreneurial lab: A playground for new ideas and a potential launchpad for startups. 📢 Interested? Visit our TMC page: ___ Follow us on LinkedIn to stay updated on our latest news and opportunities! 🚀

Les missions : • Piloter et réaliser des analyses de risques DIRA (Data Integrity Risk Assessment) sur les processus métiers et systèmes informatisés., • Concevoir et maintenir des Data Flow Mapping (DFM) afin de garantir une traçabilité optimale des données critiques., • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des standards data Integrity en conformité avec les exigences réglementaires (GxP, FDA, EMA...)., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et politiques internes. Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : -Diplôme Ingénieur / Bac +5 • Expérience de 1 à 3 ans sur des missions en data integrity dans le secteur pharmaceutique, • Maîtrise des analyses de risques DIRA et du Data Flow Mapping (DFM)., • Bonne connaissance des exigences légales (GxP, 21 CFR Part 11, EU GMP Annexe 11...)., • Capacité à travailler en équipe, pédagogie et rigueur., • Anglais professionnel requis

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste Sanitaire H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations sanitaires et de chauffage de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage, • Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage, • Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrières Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Au sein d'une société pharmaceutique basée à Lyon - Villeurbanne, nous recrutons un Gestionnaire des flux transport F/H dans le cadre d'un CDI. Il s'agit de coordonner à l’international les flux de marchandises entre les différents partenaires de l’entreprise (fournisseurs, usines, distributeurs). A ce titre, il gère d’un côté les arrivées de matières premières, et de l’autre, les départs de produits finis sur des flux intra-Europe, mais aussi de et vers l’Amérique du Nord. Au-delà de l’organisation des transports, il assure également la coordination avec les transporteurs, la conformité douanière des expéditions et la gestion de la relation avec les différents prestataires transports. Il participe à la mise en place de projet et joue un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue des process liés au transport. Gestion des flux : -Organiser et réserver les transports (route, air, mer) dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution -Effectuer le suivi des enlèvements et des livraisons avec les différents sites -Archiver l’ensemble de la documentation fournisseur et transport -Mettre à jour les stocks dans le système informatique Gestion des formalités douanières: -Créer la liasse export -Assurer le bon déroulement des formalités douanières -Assurer la conformité vis-à-vis des douanes Gestion de la relation Transporteur -Piloter les relations opérationnelles avec les transporteurs -Suivre la facturation transporteurs sur les flux concernés -Gérer et suivre les non-conformités et la performance générale des transporteurs Gestion et suivi de projet • Piloter le projet d’implantation du nouveau hub de stockage matière première, • Définir et mettre en oeuvre les processus associés., • Coordonner la mise en place de nouveaux flux à l’acquisition de nouveau produit. Mise en place et amélioration des process : • Développer et optimiser les processus liés au poste et à la chaîne transport/douanes., • Mettre en place et optimiser les outils de suivi. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 transport / supply-chain / Commerce International et justifiez d'un expérience de 3 ans minimum de gestion du transport à l’international (Transport multimodal, ADR) Langues : Bon niveau d’anglais (écrit/parlé) Informatique : Excel (TCD) Qualités requises : Rigueur, Transparence, Dynamisme, Sens du contact Capacité à réagir rapidement dans un environnement changeant (agilité et gestion des priorités) Nous vous proposons : Une société financièrement stable et en croissance, un environnement international Un cadre de travail chaleureux et des collègues sympas Un salaire fixe entre 30-35k€ Des jours de congés offerts 6 jours de télétravail par mois Télétravail possible Accessible via TCL

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Usineur Fraiseur (h/f) Votre mission Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous assurez l'usinage de pièces mécaniques, à l'unité ou en petite série, au moyen de machines à commande numérique. Dans ce cadre, vos missions principales sont : • Le suivi des plans d'usinage, des fiches d'instruction et du dossier de fabrication, en adéquation avec les gammes, • La préparation & le réglage des outillages nécessaires à la réalisation de pièces (montage et outils coupants), • Usinage et réalisation de pièces conformément aux gammes (respect des spécifications techniques et des délais), • Vérification & utilisation des moyens de contrôles (pied à coulisse, jauge de profondeur, subito, tampons filetés...), • Réalisation de l'autocontrôle et du contrôle final, • Démontage & identification des pièces... Votre profil • De formation Bac Pro à Bac +2 en Mécanique Productique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Usineur sur rectifieuse ou fraiseuse dans un environnement industriel exigeant., • Vous maîtrisez la lecture de plans et avec de solides connaissances en programmation CN (ISO), • Vous disposez d'une habilitation à la conduite de ponts roulants & êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire Taux Horaire : 13 à 16€

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain. Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables. Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures. L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis. Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels. Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un(e) expert(e) technique avant-vente. Vous intervenez sur la conception technique et la préparation des offres dans le domaine des technologies du bâtiment, notamment en détection incendie et courants faibles. Vos responsabilités incluront : • Dimensionnement des solutions techniques en détection incendie et courants faibles., • Analyse des cahiers des charges (CCTP, exigences réglementaires, études préalables) et préparation des éléments techniques pour les sous-traitants., • Rédaction des réponses techniques : description détaillée des solutions, hypothèses de travail, limites d'exécution., • Contribution aux offres commerciales en collaboration avec les équipes Bid Management et Chefs de Projet., • Support lors des soutenances : présentation et défense des solutions auprès des clients et en comité interne., • Veille réglementaire et conformité : alerter sur les non-conformités et proposer des variantes ou adaptations., • Documentation et traçabilité : formalisation rigoureuse des éléments techniques des offres. De formation technique (bac+2 à bac+5), idéalement spécialisée en électricité ou courants faibles. • Connaissance souhaitée en détection incendie, ou réelle motivation pour se former sur ce sujet., • Expérience en bureau d'études techniques, avec compétences en dimensionnement et en rédaction de réponses techniques., • Excellentes capacités rédactionnelles et bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés., • Rigueur, autonomie, et sens aigu de la documentation technique. Compétences clés attendues : • Maîtrise du dimensionnement technique (outils internes fournis)., • Lecture et analyse de cahiers des charges., • Rédaction technique claire, structuration des hypothèses et limites., • Capacité à défendre une offre en soutenance., • Connaissances des réglementations liées aux technologies du bâtiment.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous! Pour accompagner le développement de nos activités nucléaire, nous recherchons un(e) : Formateur nucléaire h/f Au sein de notre Division Nucléaire dans le cadre de nos activités de maintenance et travaux sur des équipements électromécaniques complexes en arrêt de tranche vous prenez en charge la gestion méthodes et formation des équipements qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vous : • Etes le garant technique des produits et équipements REEL de la chaine de manutention du combustible nucléaire, • Réalisez et mettez à jour les gammes opératoires et les procédés de maintenance des équipements en fonction des évolutions des prescriptions des clients, • Gérez la mise en corrélation des interventions avec les prescriptifs de maintenances ainsi que le suivi de la base de donnée documentaire, • Capitalisez et analysez les Retours d’Expérience (REX) issus du terrain., • Participez aux chiffrages et à l’élaboration des propositions techniques et commerciales de la prestation de formation, • Elaborez des programmes pédagogiques de formation des intervenants en lien avec le pôle Gestion des compétences, • Animez des formations pour nos services et pour des clients, • Maintenez une relation d’échanges avec les clients, vous êtes à l’écoute de ses besoins et des opportunités. Après un cursus d’intégration et d’accompagnement et d’immersion terrain, vous prendrez position au sein d’une équipe expérimentée en collaboration étroite avec les Responsables d’Affaires, les Responsables d’Intervention sur site, le Bureau d’Etudes constructeur REEL ainsi que l’Académie REEL, nouveau centre de formation dédié aux métiers du levage. De formation technique à dominante électromécanique, Bac+2 à Bac+3, vous avez une première expérience professionnelle dans la gestion de chantiers et/ou la réalisation de documentations techniques orientés maintenance nucléaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, votre rigueur, votre goût pour la technique et le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et d'évoluer au sein du groupe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.