Trabajos 15 años en GranollersCrear alertas

Necesito un servicio de Peluquería Canina con las siguientes características:ul br/liTipo de mascota /li Perro br/liRaza del perro /li Ingles br/li¿Cuántas mascotas requieren el servicio de peluquería? /li 1 br/liPeso, edad y sexo de tu mascota /li 50 kilos 8 años macho br/liServicios de peluquería que se necesitan /li Corte de pelo, baño (champú, secado y peinado), recorte de uñas, orejas limpias br/liFrecuencia estimada con la que se pedirá el servicio /li Cuando se necesite br/liLugar donde se realizará el servicio /li Unidad de móvil con furgoneta br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia /li Mediodía (12:00 - 15:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xkdbapo Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

Tipo de Contrato: Temporal tiempo completo Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. N.º de solicitud de puesto: 543192 Se precisa incorporar un/a Training Specialist para Instituto Grifols SA, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Misión del Rol Garantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día. Se trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos. Tus responsabilidades serán • Serás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación., • Asegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta)., • Mantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal., • Realizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas., • Participarás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial., • Impulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas., • Actuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP., • Gestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs., • Participarás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas., • Realizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras., • Contribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. Requisitos • CFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares., • Dispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico., • Conocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta., • Experiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas., • Nivel usuario de Microsoft Office., • Valorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa. xcskxlj, • Eres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas de desarrollarte en un entorno bio farmacéutico. Horario flexible lunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h. #J-18808-Ljbffr

Montaje y ajuste de las máquinas de producción.Si estás buscando unirte a una compañía multinacional líder en maquinaria aséptica, y desarrollar tu carrera profesional, ¡Esta es tu oportunidad!La empresa Dara Pharma cuenta con amplia trayectoria internacional, más de 80 agentes en todo el mundo, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria aséptica, ya sean equipos individuales o líneas completas para el correcto tratamiento de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles según normativas del sector más exigentes. Es representado por un equipo multidisciplinar con más de 15 nacionalidades al servicio del cliente.El entusiasmo, motivación y profesionalidad de sus empleados son la base del éxito y del desarrollo futuro de la compañía. Flexibility in motion!El equipo Mecánico de Dara busca incorporar a un/a Mecatrónico con experiencia en montaje y ajuste de las máquinas de producción.Responsabilidades del rol:- Montaje de los subconjuntos en las máquinas.- Ajustes de las estaciones.- Ajuste general de los equipos- Creación de DRP´s para la documentación de las mejoras a aplicar.- Soporte a QA en la ejecución de PREFAT/FAT.- Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas- Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas.- Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias.- Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales.- Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas.Requisitos del puesto:- Formación FPII Mecánica/ Grado Medio Mecánica o similar, se valorará positivamente haber cursado una ingeniería.- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares- Catalán, Castellano, siendo valorable el inglés.#J-18808-Ljbffr

Grupo constructor dedicado a proyectos de edificación y obra civil, con presencia tanto en el ámbito público como privado. Además, dispone de actividades complementarias relacionadas con producción de materiales y trabajos de movimiento de tierras en la zona de Montmeló. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa, económica y documental de las diferentes líneas de actividad de la empresa, garantizando el control de costes, la correcta facturación, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos administrativos, liderando un equipo de cinco administrativos: • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de cinco administrativos., • Distribuir cargas de trabajo y definir procedimientos internos., • Implantar indicadores de seguimiento y productividad administrativa., • Coordinar la comunicación entre administración, producción, obras, logística y dirección., • Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos administrativos., • Supervisar la administración de camiones y maquinaria., • Validar la facturación de servicios de transporte y movimiento de tierras., • Controlar costes de combustible, mantenimiento y subcontrataciones., • Supervisar la recepción y validación de albaranes., • Controlar partes diarios de trabajo de conductores y maquinaria., • Verificar horas trabajadas, viajes realizados y rendimientos., • Gestionar documentación administrativa de transportistas y colaboradores externos., • Verificar cumplimiento de normativa laboral y de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Supervisar la contabilización y validación de facturas de proveedores., • Controlar contratos de suministro y servicios., • Verificar precios pactados y condiciones comerciales. xcskxlj, • Gestionar incidencias administrativas con proveedores. Requerimientos • Experiencia de un mínimo de ¾ años en funciones equivalentes, • Persona con actitud en el trabajo, • Saber trabajar en equipo Beneficios • Salario: 38K B/A - 42K B/A según perfil, • Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:30 a 14:30., • Contrato Indefinido, • Servicio de pensiones incluido al salario #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción que precisa la incorporación de un/a bTécnico/a de Planificación de Supply Chain /b para incorporar a su empresa. /p pTrabajará bajo la supervisión del Planificador Central Manager. /p h3Funciones: /h3 ul liSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. /li liTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /li liDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /li liAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /li liIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..). /li liEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /li liColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li liMás de 2 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /li liTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /li liDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /li liCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /li liSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /li liFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /li liConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /li liEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner. /li liTendencia natural a seguir un procedimiento y unos pasos establecidos para conseguir un fin. La actuación ante posibles desviaciones suele estar orientada a solucionar el problema rápidamente y volver al camino inicial. /li liActuar para establecer y mantener relaciones sociales y recíprocas o redes de contacto con distintas personas. /li liCapacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. Supone actuar de forma que se consigan los objetivos de la organización o se satisfagan las necesidades de ésta por encima de intereses particulares. /li libSalario competitivo en función de experiencia contrastada: 28-35K€ brutos/año. /b /li lib100% presencial en instalaciones centrales ubicadas en Mollet del Vallés. /b /li libHorario de 8 a 13:30 - 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 13:30h los viernes. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, participarás en el diseño, mejora y validación de máquinas, utillajes y procesos productivos dentro de un entorno industrial. Trabajarás junto al Project Manager para alinear la definición técnica con la planificación y la ejecución del proyecto. Serás responsable de pruebas, análisis de resultados y propuestas de mejora, mientras apoyas la transición a producción y la coordinación con proveedores. Es una oportunidad para aplicar un enfoque hands-on y desarrollar soluciones técnicas de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y mejorar máquinas, utillajes y procesos productivos • Participar en FAT, ensayos y validaciones en fábrica o laboratorio • Preparar y ejecutar tests físicos y análisis de resultados • Documentar conclusiones técnicas y propuestas de mejora • Coordinar técnicamente con proveedores de maquinaria y automatización • Preparar información técnica previa a reuniones y hacer seguimiento de acciones • Definir conceptos y especificaciones técnicas de máquinas y automatizaciones • Colaborar con el Project Manager para alinear definición técnica y planificación • Planificar actividades técnicas y apoyar transición a producción • Gestión administrativa técnica: preparar solicitudes de pedido, inversión o materiales • Asegurar disponibilidad de muestras, materiales y documentación Responsabilidades • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánico/a, Mecatrónica, Automatización o similar • Experiencia de 15 años en entorno industrial (producción, procesos, maquinaria, ingeniería) • Conocimientos y experiencia en AutoCAD para layouts y modificaciones de instalaciones • Valorable experiencia en maquinaria industrial, inyección de plástico, automatización/robótica y validaciones técnicas • Mentalidad hands on • Capacidad analítica y criterio técnico • Orden y rigor en seguimiento • Curiosidad técnica y ganas de aprender • Capacidad para tratar con proveedores • Puesto indefinido • Jornada laboral de 7-15h • Salario según perfil profesional • Posibilidades de crecimiento profesional Requisitos principales • Puesto indefinido • Salario según perfil profesional • Posibilidades de crecimiento profesional • Jornada laboral de 7-15h

ph3Training Specialist /h3 pWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p pSe precisa incorporar un/a bTraining Specialist /b para bInstituto Grifols SA /b, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. /p h3Misión del Rol /h3 pGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día. /p pSe trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación. /li liAsegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta). /li liMantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal. /li liRealizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas. /li liParticiparás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial. /li liImpulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas. /li liActuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP. /li liGestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs. /li liParticiparás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas. /li liRealizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras. /li liContribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua. /li /ul h3Quién eres /h3 ul liCFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares. /li liDispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico. /li liConocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta. /li liExperiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas. /li liNivel usuario de Microsoft Office. /li liValorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa. /li liEres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas de desarrollarte en un entorno biopharma. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. /p pSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p pbHorario flexible: /b lunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h. /p pbPaquete de beneficios /b /p pbContrato de trabajo: /b Temporal /p pbUbicación: /b Parets del Vallès /p pLearn more about Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Maquillaje y peluquería con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio(s) necesitas? /li Peluquería y maquillaje br/liServicios o estilos de maquillaje /li Maquillaje de día, maquillaje de noche, maquillaje de fiesta br/li¿Tienes preferencia sobre el tipo de maquillaje? /li Maquillaje para piel mixta br/liServicios de peluquería que se necesitan /li Recogidos especiales br/liTipo de evento para el que se necesita el servicio /li Boda br/liIndica para qué personas necesitas el servicio /li Niña de 4 años, novia br/li¿A qué hora necesitas estar preparada? /li A las 15:00 pm br/liNº de personas para el servicio /li 2 br/liGénero del cliente /li Femenino br/liEdad del cliente(s) /li Adulto(a) br/liUbicación (ciudad o zona) donde se hará el maquillaje y/o peluquería /li Ametlla del valles br/liLugar donde se realizará el servicio /li A domicilio br/liFecha(s) para el servicio o cita /li br/liHorario de preferencia /li Tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppEn Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /p pQueremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). /p pEl objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 h3Gestión de Servicio Posventa y Garantías: /h3 ul liAsesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. /li liGestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. /li liSiniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. /li /ul h3Operativa Logística y Técnica: /h3 ul liGestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. /li liGestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. /li /ul h3Gestiones compartidas: /h3 ul liGestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. /li liExperiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. /li liInformática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. /li liIdiomas: Valorable dominio del inglés. /li /ul h3Condiciones y Beneficios Sociales: /h3 pHorario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. /p pDescuento para empleados en productos de la marca. /p pCantina Corporativa subvencionada. /p pDescuentos del 50% en productos de la marca. /p pKärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente es una empresa industrial especializada en soluciones para la agricultura y la gestión del agua, con una división dedicada a la producción de fitosanitarios y productos agroquímicos, presente a nivel internacional. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La persona seleccionada será responsable de garantizar la satisfacción del cliente gestionando de manera integral el proceso Order to Cash. Sus funciones principales incluyen: • Atención al cliente: seguimiento de pedidos, información proactiva, gestión de retrasos y coordinación de solicitudes especiales, incluyendo entregas urgentes y servicios de valor añadido., • Pedidos y devoluciones: registro y control de pedidos, verificación de entregas, control de stock y planificación de devoluciones, emisión de notas de crédito y facturas, seguimiento de productos bajo pedido., • Gestión de previsiones y soporte a Area Managers: colaboración en la entrada y seguimiento de previsiones en ERP, mantenimiento de condiciones comerciales, conciliación de cargos, análisis de ventas e informes periódicos., • Facturación y cuentas vencidas: resolución de incidencias, seguimiento de pagos, coordinación con servicios compartidos, emisión de notas de débito y crédito., • Gestión de reclamaciones: registro y seguimiento de quejas logísticas o de calidad, coordinación con logística y control de calidad, análisis de incidencias y elaboración de reportes., • Pedidos de exportación: confirmación de pedidos según producción, entrada de cotizaciones/contratos, verificación de condiciones, disponibilidad de documentación de exportación y coordinación con autoridades locales en caso de reclamaciones. ¿A quién buscamos? • Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares., • Conocimiento de ERP y dominio de Microsoft Office., • Perfil proactivo, resolutivo, innovador, con orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Salario: 36.000 – 39.000 € brutos anuales., • Horario flexible: entrada entre 7:30 y 9:00 (hasta 9:30 en caso de tener hijos menores de 12 años). Pausa comida entre 13:00 y 15:00 (de 30 minutos a 2 horas). De lunes a jueves jornada de 8,5 horas; viernes jornada de 6 horas., • Posibilidad de teletrabajo (no solo por necesidad puntual, modalidad en desarrollo desde RRHH). xcskxlj, • Beneficios adicionales: seguro médico con opción de incluir pareja e hijos en la póliza, ticket restaurante (con deducción IRPF), día de fruta en la empresa, parking gratuito. #J-18808-Ljbffr

Está encamado, operado de rodilla y tibia izquierda y con heridas en rodillas.ul br/liEdad del paciente /li Entre 60 y 70 años br/li¿Quién necesita a la enfermera? /li Cónyuge br/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Son las dos rodillas br/li¿Qué cuidados o servicios necesita? /li Curas posoperatorias br/liFrecuencia con la que se desea contratar el servicio /li Uno o varios días a la semana (período de días corto) br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Tarde (15:00 - 18:00) br/li¿En qué días necesitas el servicio? /li Lunes, jueves, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppMontaje y ajuste de las máquinas de producción. /p pSi estás buscando unirte a una compañía multinacional líder en maquinaria aséptica, y desarrollar tu carrera profesional, ¡Esta es tu oportunidad! /p pLa empresa Dara Pharma cuenta con amplia trayectoria internacional, más de 80 agentes en todo el mundo , dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria aséptica, ya sean equipos individuales o líneas completas para el correcto tratamiento de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles según normativas del sector más exigentes. Es representado por un equipo multidisciplinar con más de 15 nacionalidades al servicio del cliente. /p pEl entusiasmo, motivación y profesionalidad de sus empleados son la base del éxito y del desarrollo futuro de la compañía. Flexibility in motion! /p pEl equipo Mecánico de Dara busca incorporar a un/a bMecatrónico /b con experiencia en montaje y ajuste de las máquinas de producción. /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liMontaje de los subconjuntos en las máquinas. /li liAjustes de las estaciones. /li liAjuste general de los equipos /li liCreación de DRP´s para la documentación de las mejoras a aplicar. /li liSoporte a QA en la ejecución de PREFAT/FAT. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li liAplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. /li liCumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. /li liUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liFormación FPII Mecánica/ Grado Medio Mecánica o similar, se valorará positivamente haber cursado una ingeniería. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares /li liCatalán, Castellano, siendo valorable el inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estaria interesada en recibir informacion.Tengo dos hijas de 12 y 15 años y hemos tenido una experiencia algo desagradable sin llegar a ser agresion.Esto ha desatado algo de miedo y me gustaria q, sobretodo ellas, y quizas yo tnmb, poder aprender defensa personal.Me gustaria saber cuanto vale, si s

ph3Técnico/a Mecánico con disponibilidad para viajar (M/F/D) /h3 pInstalación, formación, reparación y actualización de nuestra maquinaria industrial. /p pSi eres un/a profesional de la posventa, te interesas por la satisfacción de los clientes y además posees habilidades técnicas, comerciales y comunicativas ¡Este es tu puesto! /p pDara Pharma diseña, desarrolla y fabrica equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. Representados en más de 80 países con un apoyo constante de sus filiales y agentes , se ha creado un equipo multidisciplinar con más de 15 nacionalidades a disposición del cliente que brindan el mejor servicio adaptado a las necesidades y a las más exigentes normativas del sector. /p pDesde el departamento Postventa , buscamos incorporar a un/a Técnico SAT con experiencia en instalación, formación, reparación y actualización de maquinaria industrial. Capaz de comunicar y tener una clara orientación de servicio. /p pbResponsabilidades del rol: /b /p ul liRealizar instalación, puesta en marcha y formación de la maquinaria industrial en las instalaciones de los clientes nacionales e internacionales. /li liConfeccionar informes en instalaciones, formación y puntos pendientes de instalación. /li liActuar como interlocutor del cliente para canalizar sus solicitudes y/o necesidades aparecidas durante la instalación. /li liRealizar reparaciones correctivas, preventivas y actualizaciones técnicas de la maquinaria industrial suministrada a los clientes nacionales e internacionales. /li liConfeccionar informes de reparaciones o actualizaciones, para valorar su intervención y activar procesos de mejora continua interna en la empresa. /li liAutonomía y gestión de su tiempo, consolidando los objetivos marcados por el equipo de Postventa, en cuanto a instalaciones, reparaciones y actualizaciones. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas /li liAplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. /li liCumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. /li liUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipo de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li /ul pbRequisitos del puesto: /b /p ul liEstudios en Ingeniería Técnica, FP-II /li liExperiencia mínima de 3 años en Servicio Post-Venta /li liExperiencia mínima de 1 año en el sector de fabricación de maquinaria. /li liExperiencia en instalación, formación y reparación de maquinaria industrial, capacidad de organización de su trabajo y autonomía en la ejecución. /li liOrientación a los resultados, Orientación al cliente y a la mejora continua, Planificación y Organización. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pEl entusiasmo, motivación y profesionalidad de sus empleados son la base del éxito y del desarrollo futuro de la compañía. Flexibility in motion! /p /p #J-18808-Ljbffr