Actitud colaborativa jobs in Spain - Page 2

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! 🚀 Buscamos un/a Especialista en Retención Comercial 🚀 Objetivo: Buscamos un perfil de refuerzo para el área de Retenciones y Renovaciones, con foco principal en la retención de clientes. Su misión será evitar bajas voluntarias mediante una gestión comercial cercana y persuasiva, dando soporte además a la operativa del ciclo de renovación y garantizando una experiencia de cliente cuidada durante los procesos de renovación y finalización de contratos. Responsabilidades Principales • Retención activa de clientes que notifican baja voluntaria: identificar motivos, argumentar y ofrecer soluciones comerciales que reviertan la decisión., • Gestión y respuesta del buzón, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la comunicación., • Elaboración de anexos modificativos en procesos de renovación., • Gestión administrativa de bajas y finalizaciones de contratos., • Coordinación con el área de facturación para el correcto avance de las renovaciones., • Gestión de renovaciones con servicios adicionales, en coordinación con el área de mediaciones., • Actualización y seguimiento de la información en CRM y herramientas internas. Competencias Clave • Habilidad comercial y capacidad de negociación para revertir bajas., • Orientación a cliente y a la resolución de incidencias., • Alta capacidad de comunicación escrita y gestión de volumen de solicitudes., • Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas., • Proactividad y actitud colaborativa. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en retención comercial, renovaciones, atención al cliente o back office comercial., • Experiencia gestionando alto volumen de comunicaciones (email, CRM, incidencias)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia con HubSpot., • No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:30 a 18:30 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento., • Salario fijo bruto/año 24.000€ + Plan de Retribución Flexible, • 32 días de vacaciones naturales al año ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

El Ranchito busca un/a VFX Production Coordinator para apoyar la planificación, coordinación y entrega de proyectos de efectos visuales. En este puesto, trabajarás estrechamente con Production Managers, Leads, Supervisores y artistas para asegurar que el trabajo avance de forma fluida, que las prioridades estén claras y que las entregas se cumplan a tiempo. Responsabilidades • Hacer seguimiento del progreso de las tareas y asignaciones del equipo., • Trabajar con los Leads para identificar riesgos, bloqueos, retrasos y necesidades de overtime, escalándolos al VFX Production Manager cuando corresponda., • Asegurar que los artistas dispongan de la información y los recursos necesarios para avanzar en sus tareas., • Coordinar los rounds del departamento y dar seguimiento a bloqueos, aclaraciones y prioridades., • Mantener actualizadas las fechas de entrega y la información de las tareas en ShotGrid., • Coordinar reuniones clave del show y gestionar el calendario de producción., • Asegurar que el feedback de supervisión y los Leads se publique correctamente tras los dailies., • Facilitar la comunicación entre departamentos, identificando dependencias, cuellos de botella y posibles conflictos., • Preparar listas de elementos para render y apoyar la definición de prioridades., • Coordinar playlists y materiales para deliveries, incluyendo versiones, slates, notas y tickets, en colaboración con Editorial., • Registrar y verificar el feedback recibido del cliente., • Identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo y contribuir a la resolución de problemas de producción., • Mantener la confidencialidad de la información y cumplir con los procesos y políticas del estudio. Perfil que buscamos • Experiencia previa en coordinación de producción, idealmente en VFX, animación, postproducción o entornos audiovisuales., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener una atención rigurosa al detalle., • Habilidad para comunicarte con claridad y colaborar con equipos creativos y técnicos., • Mentalidad proactiva para identificar problemas, hacer seguimiento y buscar soluciones., • Experiencia con ShotGrid u otras herramientas de seguimiento de producción será valorada., • Buen manejo de calendarios, documentación y herramientas de organización., • Actitud colaborativa, organizada y orientada a las entregas. Si te interesa formar parte de un equipo creativo y colaborar en proyectos de alto nivel, nos encantará conocerte.

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos digitales para una empresa del sector asegurador. Trabajarás con equipos internacionales y multidisciplinares, en un entorno ágil donde podrás asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollando tu carrera profesional. 🎯 Tu misión y tu impacto Como Project Manager Agile, serás responsable de coordinar proyectos digitales desde su planificación hasta la entrega. Trabajarás junto a equipos de tecnología, producto, negocio y operaciones para asegurar que los objetivos del proyecto se cumplen dentro del alcance, los plazos y los estándares de calidad definidos. Tu experiencia en metodologías ágiles será clave para facilitar la colaboración, anticipar riesgos y garantizar una comunicación clara entre todos los participantes del proyecto. ✅ Lo que buscamos • 4-5 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos o digitales., • Experiencia gestionando proyectos en entornos ágiles., • Conocimiento práctico de metodologías como Scrum, Kanban o modelos híbridos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad para gestionar alcance, planificación, prioridades, riesgos, dependencias y recursos., • Experiencia en la relación con clientes y otros stakeholders., • Conocimientos de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello o similares., • Experiencia preparando informes de seguimiento, cuadros de mando y presentaciones de proyecto., • Capacidad para identificar bloqueos y facilitar su resolución., • Buenas habilidades de comunicación, organización y negociación., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos digitales., • Definir objetivos, alcance, entregables, hitos y principales dependencias., • Coordinar equipos de desarrollo, QA, producto, diseño, arquitectura y operaciones., • Facilitar ceremonias ágiles, como sprint planning, daily meetings, reviews y retrospectives., • Trabajar con Product Owners y equipos de negocio para organizar prioridades y gestionar el backlog., • Supervisar el avance del proyecto y anticipar posibles desviaciones., • Gestionar riesgos, incidencias, cambios de alcance y dependencias entre equipos., • Mantener una comunicación fluida con clientes, responsables internos y stakeholders., • Preparar informes periódicos sobre el estado del proyecto, los avances, los riesgos y los próximos pasos., • Promover la colaboración y la mejora continua dentro de los equipos., • Asegurar que los entregables cumplen los objetivos definidos y las expectativas del cliente., • Participar en la definición y mejora de procesos de gestión de proyectos., • Contribuir a la gestión de la documentación, los acuerdos y las decisiones del proyecto., • Coordinar la transición de los proyectos hacia los equipos de soporte y operaciones cuando sea necesario. 🧠 Tu mindset y soft skills • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación clara con perfiles técnicos, de negocio y de dirección., • Capacidad para facilitar reuniones y llegar a acuerdos., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos internacionales., • Autonomía, responsabilidad y seguimiento constante de los compromisos., • Capacidad para gestionar situaciones de presión y cambios de prioridad., • Orientación a resultados y atención a la calidad de los entregables., • Interés por la mejora continua y por la evolución de los equipos ágiles. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sector asegurador, financiero o en otros entornos regulados., • Conocimiento de procesos relacionados con pólizas, siniestros, clientes, pagos o canales digitales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales., • Conocimiento de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos., • Certificaciones como PSM, CSM, SAFe, PMI, PRINCE2 o similares., • Experiencia en modelos de gobierno, reporting ejecutivo y gestión de comités., • Conocimientos de gestión presupuestaria y planificación de recursos., • Experiencia en proyectos de transformación digital, migración de sistemas o desarrollo de plataformas digitales., • Familiaridad con prácticas de mejora continua, métricas ágiles y seguimiento de la velocidad del equipo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

🚀 Técnico/a de Atención al Cliente – Experiencia de Cliente – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a de Atención al Cliente que quiera formar parte de nuestro Departamento de Experiencia de Cliente, desempeñando un papel clave en la atención, seguimiento y resolución de las necesidades de nuestros clientes, así como en la mejora de su experiencia con Afianza. 💼 Tu misión: Como Técnico/a de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo una atención telefónica profesional, cercana y eficaz. Resolverás consultas de primer nivel, gestionarás incidencias y realizarás el seguimiento de las solicitudes, colaborando además en iniciativas de retención y recuperación de clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: Recepción y atención de llamadas entrantes de clientes. Resolución de consultas y solicitudes de primer nivel. Gestión y registro de quejas e incidencias. Derivación de consultas complejas al departamento o asesor correspondiente. Seguimiento de incidencias hasta garantizar su correcta gestión. Actualización de la información de clientes en los sistemas internos. Apoyo en acciones de retención y recuperación de clientes. Garantizar una atención profesional, empática y orientada a la resolución. 🎯 Qué buscamos en ti: Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o similar. Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente, soporte o puestos similares. Experiencia en atención telefónica continua. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil empático, resolutivo y capaz de trabajar bajo presión. Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Valorable formación en atención al cliente, gestión de quejas o comunicación telefónica. Valorable conocimiento de inglés para atender consultas y comprender comunicaciones básicas. 🌟 Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato estable. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Modelo híbrido, con disponibilidad para trabajar presencialmente cuando las necesidades del departamento lo requieran. Horario de 9:00 a 18:00. Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si te apasiona el trato con el cliente, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga un impacto directo en la experiencia del cliente... ¡Queremos conocerte!

🚀 ¡Buscamos Data Engineer / Big Data Engineer! | Madrid ¿Te apasiona el mundo de los datos y quieres participar en un proyecto tecnológico dentro del sector bancario? 📊💻 Buscamos incorporar un/a Data Engineer / Big Data Engineer con 3-4 años de experiencia para formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con diferentes equipos técnicos. 🔎 ¿Qué buscamos? • 3-4 años de experiencia en Data Engineering / Big Data., • Python y Scala., • Apache Spark y Apache Airflow., • Kubernetes., • Experiencia con IBM., • Conocimientos de COS / S3., • Bash / scripting., • Valorable experiencia en arquitectura de datos., • Inglés C1., • Francés será valorable. 🤝 Buscamos especialmente personas que destaquen por: • Comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y actitud colaborativa., • Capacidad de adaptación a diferentes equipos y proyectos., • Facilidad para compartir conocimiento., • Orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. 📍 Ubicación: Madrid – zona Madrid Río 🏢 Modalidad: Híbrida – 50% presencialidad 🏦 Sector: Bancario ⏰ Horario: 42 h/semana de septiembre a junio y 30 h/semana en verano 🚀 Incorporación: Inmediata Si eres Data Engineer / Big Data Engineer y estás buscando un nuevo reto, ¡queremos conocerte! 🙌 📩 ¡Envíanos tu CV o escríbeme por privado!

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión y tu impacto Como PHP/Laravel Backend Developer, participarás en el diseño, desarrollo y evolución de servicios digitales para una compañía de seguros. Trabajarás en un entorno ágil junto a perfiles de desarrollo, arquitectura, producto y operaciones. Tu experiencia será clave para construir aplicaciones seguras, mantenibles y preparadas para crecer, aplicando arquitectura hexagonal, principios de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software. ✅ Lo que buscamos • 4-5 años de experiencia como desarrollador/a backend con PHP., • Experiencia profesional con Laravel en proyectos reales., • Conocimientos sólidos de arquitectura hexagonal, separación de responsabilidades y diseño orientado al dominio., • Experiencia desarrollando y manteniendo microservicios., • Experiencia en el diseño e implementación de APIs RESTful., • Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente MySQL o PostgreSQL., • Experiencia utilizando Git y GitHub, incluyendo pull requests, code reviews y estrategias de branching., • Conocimiento de principios de diseño, patrones de arquitectura y prácticas de clean code., • Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración con herramientas como PHPUnit o Pest., • Conocimientos de Docker y familiaridad con procesos de integración y entrega continua., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum o Kanban., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Nivel de inglés profesional, valorable según el proyecto. 🛠 Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando PHP y Laravel., • Construir y evolucionar microservicios aplicando arquitectura hexagonal y principios de diseño mantenibles., • Diseñar e implementar APIs RESTful seguras, eficientes y bien documentadas., • Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades y servicios., • Integrar servicios internos y externos dentro del ecosistema digital de la compañía., • Trabajar con bases de datos relacionales, optimizando consultas y estructuras cuando sea necesario., • Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora de los estándares técnicos del equipo., • Utilizar GitHub para gestionar el código, las pull requests, las incidencias y la documentación técnica., • Trabajar con contenedores mediante Docker y colaborar en la evolución de los pipelines de CI/CD., • Analizar y resolver incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Contribuir a la documentación de las decisiones técnicas y de los servicios desarrollados., • Participar en ceremonias ágiles y colaborar con los distintos miembros del equipo durante todo el ciclo de desarrollo. 🧠 Tu mindset y soft skills • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Autonomía para organizar el trabajo y asumir responsabilidades sobre las tareas asignadas., • Interés por aprender y mejorar las prácticas técnicas del equipo., • Capacidad para explicar decisiones técnicas de forma clara., • Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos del proyecto. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector asegurador, financiero o en otros entornos regulados., • Conocimiento de Domain-Driven Design, DDD., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimientos de herramientas de mensajería como RabbitMQ o Kafka., • Conocimientos de seguridad en APIs y buenas prácticas basadas en OWASP., • Experiencia con servicios cloud, especialmente Azure o AWS., • Conocimientos de GitHub Actions u otras herramientas de CI/CD., • Experiencia trabajando con procesos de integración continua, despliegues automatizados y monitorización. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

🚀 ¡ÚNETE A NTT DATA! 🚀 En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en +50 países, trabajando en sectores clave como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud 🌍 💡 Nuestra misión Ofrecer soluciones de tecnología, negocio y estrategia que marcan la diferencia. Apostamos por la innovación, la calidad humana y el trabajo en equipo para crear impacto real en nuestros clientes y en la sociedad. 🏆 Gracias a nuestro talento, somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… como tú 💙 🔧 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔️ Ejecución de tareas técnicas y proyectos ✔️ Gestión de incidencias y problemas en infraestructuras Cloud y On-Prem ✔️ Takeover de nuevos servicios ✔️ Mejora continua y evolución de plataformas ✔️ Soporte técnico en reuniones con cliente 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? 🎓 Formación • ASIR o Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones ☁️ Conocimientos técnicos clave • Cloud pública (AWS, Azure, GCP) – nivel especialista, • Terraform (IaC) – nivel avanzado, • Kubernetes (EKS, AKS, GKE) – nivel medio, • OpenShift (ROSA, ARO, On-Prem), • Helm, CI/CD (ArgoCD, Jenkins, Git), • Monitorización: New Relic, Kibana, Prometheus, Grafana, ElasticSearch, • Linux y PowerShell, • ITSM: ServiceNow, JIRA, BMC Remedy ⭐ VALORAMOS ESPECIALMENTE • Certificaciones AWS / Azure / GCP, • Terraform y Kubernetes, • ITIL, Scrum, Kanban, • Inglés nivel medio, • Trabajo en equipo y actitud colaborativa 📢¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🏠 Modelo de trabajo híbrido 📄 Contrato indefinido desde el primer día 📈 Plan de desarrollo profesional personalizado 🏅 Modelo de reconocimiento basado en tu aportación 🎓 Formación continua y plan de certificaciones 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia 🤍 Entorno inclusivo, diverso y colaborativo • 🎉 Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos, Summer Party y mucho más 🌱 En NTT DATA las personas son lo primero Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento y apostamos por una cultura inclusiva donde cada persona puede ser auténtica y desarrollar su singularidad. 💙 Aquí tu talento importa. Aquí puedes crecer. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatPeople #GreatTech #Cloud #DevOps #Kubernetes #Terraform #NTTDATA

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión y tu impacto Como PHP/Laravel Backend Developer, participarás en el diseño, desarrollo y evolución de servicios digitales para una compañía de seguros. Trabajarás en un entorno ágil junto a perfiles de desarrollo, arquitectura, producto y operaciones. Tu experiencia será clave para construir aplicaciones seguras, mantenibles y preparadas para crecer, aplicando arquitectura hexagonal, principios de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software. ✅ Lo que buscamos • 4-5 años de experiencia como desarrollador/a backend con PHP., • Experiencia profesional con Laravel en proyectos reales., • Conocimientos sólidos de arquitectura hexagonal, separación de responsabilidades y diseño orientado al dominio., • Experiencia desarrollando y manteniendo microservicios., • Experiencia en el diseño e implementación de APIs RESTful., • Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente MySQL o PostgreSQL., • Experiencia utilizando Git y GitHub, incluyendo pull requests, code reviews y estrategias de branching., • Conocimiento de principios de diseño, patrones de arquitectura y prácticas de clean code., • Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración con herramientas como PHPUnit o Pest., • Conocimientos de Docker y familiaridad con procesos de integración y entrega continua., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum o Kanban., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Nivel de inglés profesional, valorable según el proyecto. 🛠 Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando PHP y Laravel., • Construir y evolucionar microservicios aplicando arquitectura hexagonal y principios de diseño mantenibles., • Diseñar e implementar APIs RESTful seguras, eficientes y bien documentadas., • Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades y servicios., • Integrar servicios internos y externos dentro del ecosistema digital de la compañía., • Trabajar con bases de datos relacionales, optimizando consultas y estructuras cuando sea necesario., • Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora de los estándares técnicos del equipo., • Utilizar GitHub para gestionar el código, las pull requests, las incidencias y la documentación técnica., • Trabajar con contenedores mediante Docker y colaborar en la evolución de los pipelines de CI/CD., • Analizar y resolver incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Contribuir a la documentación de las decisiones técnicas y de los servicios desarrollados., • Participar en ceremonias ágiles y colaborar con los distintos miembros del equipo durante todo el ciclo de desarrollo. 🧠 Tu mindset y soft skills • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Autonomía para organizar el trabajo y asumir responsabilidades sobre las tareas asignadas., • Interés por aprender y mejorar las prácticas técnicas del equipo., • Capacidad para explicar decisiones técnicas de forma clara., • Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos del proyecto. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector asegurador, financiero o en otros entornos regulados., • Conocimiento de Domain-Driven Design, DDD., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimientos de herramientas de mensajería como RabbitMQ o Kafka., • Conocimientos de seguridad en APIs y buenas prácticas basadas en OWASP., • Experiencia con servicios cloud, especialmente Azure o AWS., • Conocimientos de GitHub Actions u otras herramientas de CI/CD., • Experiencia trabajando con procesos de integración continua, despliegues automatizados y monitorización. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra: elaboración de estimación de costes, Cash‑flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa y preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente., • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico‑comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario inglés fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina.Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente.Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos.Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Técnico/a de Compras que comparta nuestra visión y quiera formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante crecimiento.La posición estará ubicada en Alcalá de Henares y reportará directamente al Responsable de Compras. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a optimizar los procesos de aprovisionamiento, garantizar la disponibilidad de recursos y aportar valor al negocio mediante una gestión eficiente de las compras.Si cuentas con experiencia en el área de compras, capacidad de negociación, orientación a resultados y una actitud proactiva enfocada en la mejora continua, ¡nos encantará conocerte y explorar juntos esta oportunidad profesional!Tu misiónEjecutar y dar soporte a la gestión de compras de categorías directas e indirectas, colaborando con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar una cadena de suministro robusta y competitiva, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa regulatoria.Tus principales responsabilidades serán:Ejecutar el proceso de compra de materiales (materias primas, packaging y materiales auxiliares, así como Indirectos) según las necesidades de Producción y Logística de la planta, siguiendo la política de Compras, anticipando posibles incidencias de suministroAnalizar la rentabilidad de productos y proveedores, y gestionar la resolución de incidencias contribuyendo a la optimización de costes del departamentoDar soporte en la negociación de condiciones comerciales, y en el establecimiento de acuerdos a largo plazo con proveedores estratégicosApoyar en el análisis de mercado y en la identificación y ejecución de oportunidades de ahorroDar soporte en la búsqueda, homologación y evaluación de proveedores, en coordinación con Calidad y RegulatorioColaborar con Producción, Supply Chain, Calidad y Regulatorio para garantizar la continuidad y calidad del suministroGestionar y mantener actualizada la documentación y master data de proveedoresParticipar en proyectos de mejora continua, estructurales y de procesoReportar indicadores (KPIs) básicos del área de compras de la plantaRequisitosTítulo universitario en Administración de Empresas, Química, Farmacia, Ingeniería o áreas afinesExperiencia Probada de al menos 2-3 en compras o aprovisionamiento en entorno industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o manufactura reguladaSAP (requisito indispensable)Excel a nivel usuario avanzadoCapacidad de organización y orientación a resultadosProactividad y autonomíaCapacidad para trabajar con otros equipos y departamentosEspañol e Inglés (nivel First / B2)¿Qué te ofrecemos?Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma.Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal.Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados.Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento.Entorno dinámico y orientado a resultados.Equipos de trabajo transversales y colaborativos.Cultura colaborativa y exigente.Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual.¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Compras que comparta nuestra visión y quiera formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante crecimiento. La posición estará ubicada en Alcalá de Henares y reportará directamente al Responsable de Compras. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a optimizar los procesos de aprovisionamiento, garantizar la disponibilidad de recursos y aportar valor al negocio mediante una gestión eficiente de las compras. Si cuentas con experiencia en el área de compras, capacidad de negociación, orientación a resultados y una actitud proactiva enfocada en la mejora continua, ¡nos encantará conocerte y explorar juntos esta oportunidad profesional! Tu misión Ejecutar y dar soporte a la gestión de compras de categorías directas e indirectas, colaborando con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar una cadena de suministro robusta y competitiva, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa regulatoria. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar el proceso de compra de materiales (materias primas, packaging y materiales auxiliares, así como Indirectos) según las necesidades de Producción y Logística de la planta, siguiendo la política de Compras, anticipando posibles incidencias de suministro, • Analizar la rentabilidad de productos y proveedores, y gestionar la resolución de incidencias contribuyendo a la optimización de costes del departamento, • Dar soporte en la negociación de condiciones comerciales, y en el establecimiento de acuerdos a largo plazo con proveedores estratégicos, • Apoyar en el análisis de mercado y en la identificación y ejecución de oportunidades de ahorro, • Dar soporte en la búsqueda, homologación y evaluación de proveedores, en coordinación con Calidad y Regulatorio, • Colaborar con Producción, Supply Chain, Calidad y Regulatorio para garantizar la continuidad y calidad del suministro, • Gestionar y mantener actualizada la documentación y master data de proveedores, • Participar en proyectos de mejora continua, estructurales y de proceso, • Reportar indicadores (KPIs) básicos del área de compras de la planta Requisitos • Título universitario en Administración de Empresas, Química, Farmacia, Ingeniería o áreas afines, • Experiencia Probada de al menos 2-3 en compras o aprovisionamiento en entorno industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o manufactura regulada, • SAP (requisito indispensable), • Excel a nivel usuario avanzado, • Capacidad de organización y orientación a resultados, • Proactividad y autonomía, • Capacidad para trabajar con otros equipos y departamentos, • Español e Inglés (nivel First / B2) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xqysrnh Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. • Buscamos un Jefe/Lider de proyecto, que será encargado de liderar proyectos software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento) así como de coordinar/gestionar el seguimiento periódico de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad., • Al menos 3 años de experiencia en entorno .NET, • Experiencia en entorno .NET; C#. SQL Server., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a responsable global de la dirección del diseño multidisciplinar de proyectos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar la organización de diseño del proyecto., • Coordinar y supervisar todas las disciplinas técnicas: Civil. Structural. Architectural. Electrical. Mechanical. Fire Protection. ICT. Security.Controls & BMS., • Definir la estrategia de diseño y ejecución del proyecto., • Gestionar los equipos de diseño internos y externos., • Liderar las Design Reviews con cliente y stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de los estándares AWS y requisitos contractuales., • Resolver interfaces y conflictos entre disciplinas., • Supervisar la planificación de diseño., • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones de proyecto., • Aprobar soluciones técnicas y cambios relevantes de diseño., • Coordinar las fases de Concept Design, Basis of Design, Detailed Design y Construction Support., • Colaborar con Construction, Procurement y Commissioning para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Participar en la definición de estándares, metodologías y mejores prácticas de diseño., • Actuar como máximo responsable técnico frente al cliente., • Ingeniería Superior, Arquitectura o equivalente., • Más de 15 años de experiencia en proyectos complejos de ingeniería., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares internacionales., • Experiencia demostrable en proyectos de infraestructuras críticas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés C1 - C2. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.En BIP - xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. Cuál será tu reto?Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. El rol combina capacidad técnica en IA con una fuerte orientación a negocio, estrategia y gobierno, siendo clave la interlocución con dirección y stakeholders senior.Liderarás proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza.Entre los desafíos habituales se encuentran la implantación de soluciones de IA en entornos cloud, la coordinación de equipos multidisciplinares en contextos internacionales, la gestión del cambio organizativo asociado a la adopción tecnológica y la comunicación de resultados a nivel ejecutivo.Buscamos una persona con sólida trayectoria en dirección de proyectos tecnológicos, capaz de conectar la visión estratégica con la ejecución práctica, y con experiencia en la gestión de programas de transformación digital, analítica avanzada o automatización inteligente. Te unirás a nuestro equipo?Perfil requerido:Experiencia Más de 5 años de experiencia en consultoría o roles corporativos (estrategia, transformación digital o IA). Experiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada. Experiencia trabajando con stakeholders senior (C-level).Conocimientos Entendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos). Conocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data. Experiencia en definición de estrategia tecnológica o digital.Habilidades Fuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo. Visión estratégica y orientación a negocio. Capacidad de estructurar problemas complejos. Alta autonomía y capacidad de influencia.Idiomas Inglés fluido (nivel alto imprescindible)Movilidad Viajes ocasionales ida y vuelta en el díaResponsabilidades:Definición de estrategia de IA Diseñar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio. Identificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo). Evaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía.Gobernanza y modelo operativo Definir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad). Establecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE). Impulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos.Adopción y despliegue Acompañar la implementación de soluciones de IA (build vs buy). Definir criterios de selección de herramientas y proveedores. Impulsar la adopción interna (change management, formación, cultura).Interlocución con negocio y dirección Traducir capacidades técnicas en impacto empresarial. Preparar materiales ejecutivos para comité de dirección. Actuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio.Supervisión de iniciativas Asegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global. Definir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento.Habilidades blandas: Liderazgo y orientación a resultados. Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos. Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio. Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos.Se valorará Experiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas. Experiencia en programas de transformación digital a gran escala. Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Familiaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR).Propuesta de valor del rol Exposición directa a CIO y comité de dirección. Rol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía. Impacto transversal en múltiples áreas de negocio. Posición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio.Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales. Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA. Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento. Planes de formación y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido. Plan personalizado de carrera y formación. Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid . En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: Gestión y seguimiento de operaciones. Coordinación administrativa y soporte comercial. Relación directa con proveedores y gestores BBVA. Preparación y seguimiento de operaciones. Gestión de contratos. Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva. Organizada y con capacidad de priorización. Colaborativa y con buena comunicación. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento. Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: Formación en Administración, Empresa o similar. Experiencia previa en funciones administrativas u operativas. Conocimientos de Excel y SAP. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? Salario: 22-27K brutos según experiencia. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de teletrabajo según política interna Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina. Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería. Plan de desarrollo y crecimiento interno. Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos un/a Especialista en Retención Comercial Objetivo: Buscamos un perfil de refuerzo para el área de Retenciones y Renovaciones, con foco principal en la retención de clientes. Su misión será evitar bajas voluntarias mediante una gestión comercial cercana y persuasiva, dando soporte además a la operativa del ciclo de renovación y garantizando una experiencia de cliente cuidada durante los procesos de renovación y finalización de contratos. Responsabilidades Principales Retención activa de clientes que notifican baja voluntaria: identificar motivos, argumentar y ofrecer soluciones comerciales que reviertan la decisión. Gestión y respuesta del buzón, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la comunicación. Elaboración de anexos modificativos en procesos de renovación. Gestión administrativa de bajas y finalizaciones de contratos. Coordinación con el área de facturación para el correcto avance de las renovaciones. Gestión de renovaciones con servicios adicionales, en coordinación con el área de mediaciones. Actualización y seguimiento de la información en CRM y herramientas internas. Competencias Clave Habilidad comercial y capacidad de negociación para revertir bajas. Orientación a cliente y a la resolución de incidencias. Alta capacidad de comunicación escrita y gestión de volumen de solicitudes. Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas. Proactividad y actitud colaborativa. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en retención comercial, renovaciones, atención al cliente o back office comercial. Experiencia gestionando alto volumen de comunicaciones (email, CRM, incidencias). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Experiencia con HubSpot. No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:30 a 18:30 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. Salario fijo bruto/año 24.000€ + Plan de Retribución Flexible 32 días de vacaciones naturales al año ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave.

Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad. • Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa., • Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM., • Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección., • Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR., • Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC., • Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel., • Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos., • Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada., • Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence., • Nivel alto de inglés en entorno internacional., • Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP., • Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise., • Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid . En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: Gestión y seguimiento de operaciones. Coordinación administrativa y soporte comercial. Relación directa con proveedores y gestores BBVA. Preparación y seguimiento de operaciones. Gestión de contratos. Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva. Organizada y con capacidad de priorización. Colaborativa y con buena comunicación. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento. Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: Formación en Administración, Empresa o similar. Experiencia previa en funciones administrativas u operativas. Conocimientos de Excel y SAP. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? Salario: 22-27K brutos según experiencia. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de teletrabajo según política interna Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina. Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería. Plan de desarrollo y crecimiento interno. Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

About Atos GroupAtos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is the brand under which Atos SE (Societas Europaea) operates. Atos SE listed on Euronext Paris.The purpose of Atos Group is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.Buscamos un/a Consultor/a SAP FI que desee desarrollar su carrera profesional participando en proyectos de implementación de SAP S/4HANA en el área financiera.El candidato seleccionado se unirá al equipo, brindando apoyo en las diferentes fases del proyecto (diseño, configuración, pruebas e implementación), con un enfoque en el aprendizaje y el crecimiento profesional.Funciones principales:- Apoyar al equipo senior en las actividades funcionales del proyecto- Participar en la configuración del módulo SAP FI- Ejecutar pruebas funcionales (unitarias y de integración)- Elaborar documentación- Brindar apoyo en la capacitación de usuarios y la puesta en marchaConocimientos de:- Contabilidad general, Cuentas por pagar, Cuentas por cobrar- Activos fijos- Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras- Inglés intermedio (deseable)Requisitos deseados:- Alta motivación para aprender y crecer en SAP- Interés en trabajar en proyectos de implementación- Actitud proactiva y colaborativa- Capacidad para trabajar bajo la supervisión de profesionales seniorHere at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.Choose your future. Choose Atos.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos un/a Especialista en Retención Comercial Objetivo: Buscamos un perfil de refuerzo para el área de Retenciones y Renovaciones, con foco principal en la retención de clientes. Su misión será evitar bajas voluntarias mediante una gestión comercial cercana y persuasiva, dando soporte además a la operativa del ciclo de renovación y garantizando una experiencia de cliente cuidada durante los procesos de renovación y finalización de contratos. Responsabilidades Principales Retención activa de clientes que notifican baja voluntaria: identificar motivos, argumentar y ofrecer soluciones comerciales que reviertan la decisión. Gestión y respuesta del buzón, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la comunicación. Elaboración de anexos modificativos en procesos de renovación. Gestión administrativa de bajas y finalizaciones de contratos. Coordinación con el área de facturación para el correcto avance de las renovaciones. Gestión de renovaciones con servicios adicionales, en coordinación con el área de mediaciones. Actualización y seguimiento de la información en CRM y herramientas internas. Competencias Clave Habilidad comercial y capacidad de negociación para revertir bajas. Orientación a cliente y a la resolución de incidencias. Alta capacidad de comunicación escrita y gestión de volumen de solicitudes. Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas. Proactividad y actitud colaborativa. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en retención comercial, renovaciones, atención al cliente o back office comercial. Experiencia gestionando alto volumen de comunicaciones (email, CRM, incidencias). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Experiencia con HubSpot. No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:30 a 18:30 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. Salario fijo bruto/año 24.000€ + Plan de Retribución Flexible 32 días de vacaciones naturales al año ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave.

No te vamos a decir que somos una empresa líder, nos basta con serlo para las personas que forman parte de PROCESIA. Tampoco diremos que buscamos a alguien dinámico, proactivo y apasionado, preferimos a quien disfruta resolviendo problemas de verdad. ¿Ambiente joven? Más bien un equipo con actitud, buen humor y muchas ganas de seguir aprendiendo. Eso no entiende de edades. Y no, tampoco te prometemos que cada día será un nuevo reto. Pero sí que difícilmente habrá dos iguales. Nosotros preferimos contarte cómo sabemos que este puesto puede ser para ti. Este trabajo te va a gustar si cuando recibes un incidente escalado, lo primero que haces no es abrir el ticket. Es hacerte preguntas. Si alguna vez has pensado: \ "Esto empezó mucho antes de lo que parece.\ ""Aquí falta una pieza.\ ""Hay algo que no termina de cuadrar.\ " Y no has parado hasta encontrar la respuesta... No te va a gustar si... Prefieres seguir un procedimiento sin cuestionarlo. Te conformas con la primera explicación. Crees que cerrar un incidente es lo mismo que entenderlo. O piensas que un playbook sirve para absolutamente todos los casos. ¿Qué harás? Serás quien tome el relevo cuando un incidente necesite algo más que una revisión inicial. Investigarás alertas complejas, correlacionarás evidencias procedentes de distintas fuentes, coordinarás técnicamente la respuesta y participarás en todo el ciclo del incidente: detección, análisis, contención, erradicación y recuperación. También contribuirás a que el SOC sea mejor mañana que hoy, participando en la evolución de playbooks, la mejora de procedimientos operativos, la optimización de las plataformas SIEM y la colaboración con equipos especializados. Trabajarás con tecnologías como SIEM, GLORIA, CARMEN, SAT-INET, SAT-SARA, LUCIA, CLAUDIA, microCLAUDIA, sistemas Anti-DDoS y herramientas avanzadas de gestión de incidentes . ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito TIC. Al menos 5 años de experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información. Un mínimo de 4 años trabajando con herramientas SIEM, plataformas de gestión de incidentes y desarrollo de playbooks. Experiencia demostrable en investigación avanzada de alertas, correlación de logs y gestión integral de incidentes. Valoraremos especialmente certificaciones como GCIH, ECIH, Cisco CyberOps Professional o CompTIA CySA+. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable donde tu criterio tendrá tanto valor como tu experiencia. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo remoto y flexibilidad horaria para favorecer la conciliación. Condiciones pactadas en la primera video con nosotros y no puede faltar el Seguro médico privado. Clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas. Plan de desarrollo profesional personalizado. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Un equipo donde compartir conocimiento forma parte del trabajo y donde las decisiones se construyen de forma colaborativa.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Atos Group is a global leader in digital transformation with about 56,000 employees and annual revenue of approximately €7.2 billion. Operating in 54 countries under the brands Atos and Eviden, the company is a European leader in cybersecurity, cloud and AI‑powered solutions and is committed to a secure, decarbonized future. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI que desee desarrollar su carrera profesional participando en proyectos de implementación de SAP S/4HANA en el área financiera. El candidato seleccionado se unirá al equipo brindando apoyo en las diferentes fases del proyecto (diseño, configuración, pruebas e implementación), con un enfoque en el aprendizaje y el crecimiento profesional. • Apoyar al equipo senior en las actividades funcionales del proyecto, • Participar en la configuración del módulo SAP FI, • Ejecutar pruebas funcionales (unitarias y de integración), • Elaborar documentación, • Brindar apoyo en la capacitación de usuarios y la puesta en marcha, • Contabilidad general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, • Activos fijos, • Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras, • Inglés intermedio (deseable), • Alta motivación para aprender y crecer en SAP, • Interés en trabajar en proyectos de implementación, • Actitud proactiva y colaborativa, • Capacidad para trabajar bajo la supervisión de profesionales senior Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. We are committed to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more about our CSR commitment. Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad. Tus principales responsabilidades serán: • Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa., • Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM., • Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección., • Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR., • Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC., • Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel., • Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos., • Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada., • Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence., • Nivel alto de inglés en entorno internacional., • Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP., • Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise., • Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad. Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas. Experiencia en hardening Windows/Linux. Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks. Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades. Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS. Certificaciones Security+, CISSP o equivalentes. Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados. Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público. Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC. Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad. Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua. Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos. Experiencia con Jenkins o GitLab CI. Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues. Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go. Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización. Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados. Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad. Tus principales responsabilidades serán: Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa. Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM. Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección. Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR. Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC. Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel. Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos. Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada. Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence. Nivel alto de inglés en entorno internacional. Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP. Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise. Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas , minería , industria papelera , química , energía , entre otros. Se busca incorporar un/a Sales Engineer con base en Madrid , que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España . Sus principales funciones serán: • Desarrollo de negocio : Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial., • Venta consultiva : Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada., • Gestión de cuentas : Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo., • Soporte técnico-comercial : Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta., • Seguimiento de leads : Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas., • Demostraciones de producto : Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas., • Análisis de mercado : Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global., • Colaboración interna : Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente., • Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor., • Capacidad para viajar de forma habitual 50% dentro del territorio asignado. (Mitad de España), • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado., • Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial., • Salario depende de la valía del perfil: 40k 50k + variable + coche de empresa, • Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial (HomeOffice), • Formación continua técnica y comercial., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión., • Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado., • Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. • Asesoramiento en materia de riesgos, responsabilidades y seguros generales en fase de licitación y adjudicación de proyectos., • Negociación, colocación y administración de seguros generales., • Experiencia de al menos 2-3 años en un área similar, con conocimientos en seguro de daños y responsabilidad civil., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr . #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra Consultora estamos seleccionando para sólida empresa multinacional industrial orientada a la producción de maquinaria industrial de alimentación un perfil Ingeniero para trabajar como ENGINEER MECHATRONIC, con incorporación inmediata y largo recorrido a nivel interno:Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Las principales funciones son:- Dirigir la investigación, el diseño conceptual y la integración de sistemas mecatrónicos para la maquinaria, combinando estructuras mecánicas, componentes eléctricos, circuitos electrónicos y lógica de control para optimizar el rendimiento, la fiabilidad y la experiencia del usuario.- Realizar exploraciones, prototipos y validaciones de conceptos de sistemas mecatrónicos en el laboratorio, documentando los resultados de las pruebas, iterando diseños y perfeccionando soluciones para cumplir con las especificaciones técnicas y las necesidades de los clientes.- Acompañar a los equipos de ventas y posventa en las visitas a los clientes para recopilar información de primera mano sobre los puntos débiles del mercado (por ejemplo, eficiencia operativa, facilidad de mantenimiento, funcionalidad) y traducirlos en requisitos claros para los sistemas mecatrónicos.- Desarrollar soluciones mecatrónicas industrializadas mediante la integración de subsistemas mecánicos, eléctricos y de control; colaborar estrechamentecon ingenieros mecánicos para alinear el diseño estructural con la integración eléctrica/electrónica, y con ingenieros de pruebas y validación de laboratorio para validar el rendimiento del sistema.- Junto con el ingeniero mecánico y el ingeniero de sistemas electrónicos, crear y revisar modelos 3D, planos de montaje, esquemas eléctricos y diagramas de lógica de control utilizando SolidWorks (módulos mecánicos/eléctricos) y las herramientas de diseño mecatrónico pertinentes.Se solicita:- Formación técnica en Ingeniería o Especialidad en Mecatrónica- Experiencia como Mecatrónico mínima de 2 años- Idiomas: inglés B2 o C1- Conocimientos avanzados en SolidWorks y CAD- Dominio de herramientas ofimáticas- Residir en Gandía o poblaciones cercanasHabilidades:- Persona resolutiva, capacidad para adaptarse a situaciones imprevistas, aportar soluciones prácticas y actuar con autonomía.- Actitud proactiva, colaborativa y con alto grado de compromiso con el trabajo en equipo y con el servicio al cliente. xiphteb- Mentalidad orientada a la mejora continua, con iniciativa para identificar oportunidades de optimación del producto y servicio.Condiciones del puesto:- Rango salarial: Desde 32.000€ a 35.000€- Incorporación inmediata con contrato indefinido- Plan de Carrera y posibilidades de mejora clara dentro de la empresa- Empresa multinacional con procedimientos internos elevados y gran rendimiento

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con presencia internacional y una extensa red de establecimientos distribuidos en distintos mercados. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction Quality Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construction & Carpigiani, ubicado en Madrid. Se trata de una posición con un marcado enfoque internacional, orientada a garantizar el cumplimiento de los estándares constructivos y de calidad de la marca en los distintos proyectos desarrollados por franquiciados en LATAM y APAC. Formarás parte del área de Arquitectura, siendo partícipe de los procesos de auditoría constructiva realizados por proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Tu principal misión será realizar el seguimiento de aperturas y renovaciones de establecimientos a nivel internacional, garantizando la consistencia y homogeneidad de la marca en todos los mercados. • Coordinación con la empresa externa encargada de las auditorías constructivas., • Comunicación y seguimiento de nuevas aperturas y proyectos de renovación., • Planificación y coordinación de auditorías de calidad., • Recepción, revisión y organización de informes técnicos., • Seguimiento de incidencias constructivas detectadas durante las auditorías., • Interlocución continua con franquiciados y partners internacionales., • Solicitud y validación de documentación técnica., • Supervisión del cumplimiento de los estándares constructivos y de diseño de la marca., • Seguimiento simultáneo de múltiples proyectos internacionales., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Incorporación estable en una compañía internacional en constante crecimiento., • Participación en proyectos globales con exposición a distintos mercados y culturas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y proyectos de alto volumen., • Ubicación: Madrid., • Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h; viernes interno., • Viajes internacionales puntuales a medio plazo., • Entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia operativa., • Experiencia en gestión de proyectos, control de calidad constructiva o seguimiento de obras., • Formación técnica, preferiblemente en Arquitectura, Arquitectura Técnica o disciplinas afines., • Conocimiento del sector retail y de los estándares asociados a este tipo de espacios comerciales., • Nivel alto de inglés y español, siendo capaz de desenvolverse en entornos internacionales., • Experiencia gestionando múltiples proyectos de forma simultánea., • Organizada, metódica y con gran capacidad de seguimiento., • Disfruta trabajando con distintos interlocutores y contextos culturales., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Orientación al detalle y a la mejora continua., • Valora formar parte de un proyecto internacional con impacto global. Eres el/la candidato/a idea si cuentas con experiencia en gestión de proyectos, control de calidad constructiva o seguimiento de obras, formación técnica en Arquitectura o disciplinas afines, conocimiento del sector retail, alto nivel de inglés y español y una actitud proactiva y colaborativa. #J-18808-Ljbffr

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, Whats App, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, Linked In, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Power Point. Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. Español nativo o nivel profesional completo. Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales Clara orientación a objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa Ad Tech, Mar Tech o compañía especializada en generación de leads. Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, Whats App. Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Manager para nuestro equipo de Derecho Laboral de la oficina de Madrid, con entre nueve y doce años de experiencia. La persona seleccionada asumirá un papel relevante dentro del departamento, combinando el asesoramiento jurídico laboral de alta complejidad con la gestión de clientes, la coordinación del equipo y la supervisión de los asuntos del área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales., • Gestión integral de una cartera de clientes y coordinación de la relación con estos., • Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social., • Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos., • Coordinación y supervisión del equipo., • Participación en iniciativas de desarrollo de negocio del área. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación profesional equivalente., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Se valorará especialmente la realización de un máster, curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia profesional demostrable de entre nueve y doce años en asesoramiento jurídico laboral., • Amplia experiencia en litigación y asistencia a juicios ante la jurisdicción social., • Experiencia en la gestión directa de clientes., • Experiencia coordinando, supervisando y desarrollando equipos., • Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, con capacidad para trabajar, redactar, negociar y comunicarse con plena autonomía en entornos profesionales internacionales. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de liderazgo y habilidad para motivar, acompañar y desarrollar equipos., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Visión estratégica y capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los clientes., • Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones., • Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes., • Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos., • Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, exigente e internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. xqziphu ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos digitales para una empresa del sector asegurador. Trabajarás con equipos internacionales y multidisciplinares, en un entorno ágil donde podrás asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollando tu carrera profesional. Tu misión y tu impacto Como Project Manager Agile , serás responsable de coordinar proyectos digitales desde su planificación hasta la entrega. Trabajarás junto a equipos de tecnología, producto, negocio y operaciones para asegurar que los objetivos del proyecto se cumplen dentro del alcance, los plazos y los estándares de calidad definidos. Tu experiencia en metodologías ágiles será clave para facilitar la colaboración, anticipar riesgos y garantizar una comunicación clara entre todos los participantes del proyecto. ✅ Lo que buscamos • 4-5 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos o digitales., • Experiencia gestionando proyectos en entornos ágiles ., • Conocimiento práctico de metodologías como Scrum, Kanban o modelos híbridos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad para gestionar alcance, planificación, prioridades, riesgos, dependencias y recursos., • Experiencia en la relación con clientes y otros stakeholders., • Conocimientos de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello o similares ., • Experiencia preparando informes de seguimiento, cuadros de mando y presentaciones de proyecto., • Capacidad para identificar bloqueos y facilitar su resolución., • Buenas habilidades de comunicación, organización y negociación., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. Lo que harás • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos digitales., • Definir objetivos, alcance, entregables, hitos y principales dependencias., • Coordinar equipos de desarrollo, QA, producto, diseño, arquitectura y operaciones., • Facilitar ceremonias ágiles, como sprint planning, daily meetings, reviews y retrospectives., • Trabajar con Product Owners y equipos de negocio para organizar prioridades y gestionar el backlog., • Supervisar el avance del proyecto y anticipar posibles desviaciones., • Gestionar riesgos, incidencias, cambios de alcance y dependencias entre equipos., • Mantener una comunicación fluida con clientes, responsables internos y stakeholders., • Preparar informes periódicos sobre el estado del proyecto, los avances, los riesgos y los próximos pasos., • Promover la colaboración y la mejora continua dentro de los equipos., • Asegurar que los entregables cumplen los objetivos definidos y las expectativas del cliente., • Participar en la definición y mejora de procesos de gestión de proyectos., • Contribuir a la gestión de la documentación, los acuerdos y las decisiones del proyecto., • Coordinar la transición de los proyectos hacia los equipos de soporte y operaciones cuando sea necesario. Tu mindset y soft skills • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación clara con perfiles técnicos, de negocio y de dirección., • Capacidad para facilitar reuniones y llegar a acuerdos., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos internacionales., • Autonomía, responsabilidad y seguimiento constante de los compromisos., • Capacidad para gestionar situaciones de presión y cambios de prioridad., • Orientación a resultados y atención a la calidad de los entregables., • Interés por la mejora continua y por la evolución de los equipos ágiles. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sector asegurador, financiero o en otros entornos regulados., • Conocimiento de procesos relacionados con pólizas, siniestros, clientes, pagos o canales digitales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales., • Conocimiento de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos., • Certificaciones como PSM, CSM, SAFe, PMI, PRINCE2 o similares., • Experiencia en modelos de gobierno, reporting ejecutivo y gestión de comités., • Conocimientos de gestión presupuestaria y planificación de recursos., • Experiencia en proyectos de transformación digital, migración de sistemas o desarrollo de plataformas digitales., • Familiaridad con prácticas de mejora continua, métricas ágiles y seguimiento de la velocidad del equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales. En Amaris Consulting , estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos digitales para una empresa del sector asegurador. Trabajarás con equipos internacionales y multidisciplinares, en un entorno ágil donde podrás asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollando tu carrera profesional. Tu misión y tu impacto Como Project Manager Agile , serás responsable de coordinar proyectos digitales desde su planificación hasta la entrega. Trabajarás junto a equipos de tecnología, producto, negocio y operaciones para asegurar que los objetivos del proyecto se cumplen dentro del alcance, los plazos y los estándares de calidad definidos. Tu experiencia en metodologías ágiles será clave para facilitar la colaboración, anticipar riesgos y garantizar una comunicación clara entre todos los participantes del proyecto. ✅ Lo que buscamos • 4-5 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos o digitales., • Experiencia gestionando proyectos en entornos ágiles ., • Conocimiento práctico de metodologías como Scrum, Kanban o modelos híbridos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad para gestionar alcance, planificación, prioridades, riesgos, dependencias y recursos., • Experiencia en la relación con clientes y otros stakeholders., • Conocimientos de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello o similares ., • Experiencia preparando informes de seguimiento, cuadros de mando y presentaciones de proyecto., • Capacidad para identificar bloqueos y facilitar su resolución., • Buenas habilidades de comunicación, organización y negociación., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. Lo que harás • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos digitales., • Definir objetivos, alcance, entregables, hitos y principales dependencias., • Coordinar equipos de desarrollo, QA, producto, diseño, arquitectura y operaciones., • Facilitar ceremonias ágiles, como sprint planning, daily meetings, reviews y retrospectives., • Trabajar con Product Owners y equipos de negocio para organizar prioridades y gestionar el backlog., • Supervisar el avance del proyecto y anticipar posibles desviaciones., • Gestionar riesgos, incidencias, cambios de alcance y dependencias entre equipos., • Mantener una comunicación fluida con clientes, responsables internos y stakeholders., • Preparar informes periódicos sobre el estado del proyecto, los avances, los riesgos y los próximos pasos., • Promover la colaboración y la mejora continua dentro de los equipos., • Asegurar que los entregables cumplen los objetivos definidos y las expectativas del cliente., • Participar en la definición y mejora de procesos de gestión de proyectos., • Contribuir a la gestión de la documentación, los acuerdos y las decisiones del proyecto., • Coordinar la transición de los proyectos hacia los equipos de soporte y operaciones cuando sea necesario. Tu mindset y soft skills • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación clara con perfiles técnicos, de negocio y de dirección., • Capacidad para facilitar reuniones y llegar a acuerdos., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos internacionales., • Autonomía, responsabilidad y seguimiento constante de los compromisos., • Capacidad para gestionar situaciones de presión y cambios de prioridad., • Orientación a resultados y atención a la calidad de los entregables., • Interés por la mejora continua y por la evolución de los equipos ágiles. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sector asegurador, financiero o en otros entornos regulados., • Conocimiento de procesos relacionados con pólizas, siniestros, clientes, pagos o canales digitales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales., • Conocimiento de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos., • Certificaciones como PSM, CSM, SAFe, PMI, PRINCE2 o similares., • Experiencia en modelos de gobierno, reporting ejecutivo y gestión de comités., • Conocimientos de gestión presupuestaria y planificación de recursos., • Experiencia en proyectos de transformación digital, migración de sistemas o desarrollo de plataformas digitales., • Familiaridad con prácticas de mejora continua, métricas ágiles y seguimiento de la velocidad del equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales. En Amaris Consulting , estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

Importante grupo del sector automoción, con presencia internacional, busca incorporar a un Gestor/a de Procesos de Entrega en Madrid. La compañía destaca por su solidez, su apuesta por el talento interno y su enfoque en la excelencia operativa y la experiencia de cliente. • Comunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes., • Localización y contacto con los usuarios y gestión de plannings., • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Informar a las compañías disponibilidad de vehículos., • Coordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Seguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución., • Entrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo., • Formación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio, gestión de ventas y espacios comerciales,...), • Permiso de conducir en vigor., • Experiencia atención al cliente., • Actitud positiva y extrovertida., • Coordinación y trabajo en equipo., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. #J-18808-Ljbffr