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Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Contable-Fiscal para una consultora de empresas ubicada en el Barrio de Salamanca, Madrid. La persona seleccionada dará soporte contable a una cartera de clientes realizando las siguientes funciones : Apoyo en la gestión contable de sociedades y autónomos. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Contabilización de bancos y conciliaciones bancarias . Colaboración en los cierres contables mensuales y trimestrales . Preparación de balances y cuentas de resultados con supervisión. Apoyo en la preparación y presentación de impuestos : IVA e IRPF. Control y seguimiento del calendario fiscal . Preparación de documentación para requerimientos de la Agencia Tributaria . Contacto puntual con clientes para solicitud de documentación. Apoyo en cierres anuales y en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. Requisitos : Graduado en ADE, Finanzas o similar. Al menos 2 años de experiencia como contable-fiscal en asesoría, consultoría o despacho. Se ofrece : Contrato indefinido. Banda salarial: 25.000 € anuales brutos. Revisión salarial anual. Proyección. Retribución flexible. Teletrabajo 1 - 2 días a la semana. Jornada intensiva 8 semanas en verano.

Key Account Manager / Market Access – Vacunas Zona: Centro y Norte de España Descripción del Puesto Compañía líder del sector farmacéutico busca incorporar un Key Account Manager especializado en vacunas , con fuerte orientación estratégica y capacidad de influencia institucional. La posición tendrá como misión principal garantizar el acceso al mercado y el posicionamiento del portfolio de vacunas en las Comunidades Autónomas del Centro y Norte de España, liderando la relación con Administraciones Públicas y gestionando procesos de licitación regionales. Buscamos un perfil con visión analítica, profundo conocimiento del entorno sanitario público y capacidad para desarrollar relaciones de alto nivel con decisores clave. Responsabilidades Gestión Institucional Actuar como interlocutor/a principal ante Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud y mesas de contratación. Liderar y coordinar la participación en procesos de licitación pública. Identificar oportunidades de acceso y anticipar cambios normativos regionales. Relación con Key Opinion Leaders (KOLs) Identificar, desarrollar y fidelizar relaciones estratégicas con líderes de opinión (medicina preventiva, salud pública, jefaturas de servicio). Posicionar el valor científico y diferencial del portfolio de vacunas. Planificación Estratégica de Cuenta Diseñar e implementar planes regionales alineados con la estrategia nacional. Analizar el entorno competitivo y maximizar la cuota de mercado en la zona asignada. Análisis de Mercado y Entorno Monitorizar calendarios vacunales regionales y políticas de salud pública. Evaluar tendencias regulatorias y presupuestarias que impacten el negocio. Requisitos (H/M/D) Experiencia Mínimo 5 años como KAM, Market Access o posiciones similares en la industria farmacéutica. Experiencia demostrable en el mercado de vacunas y en procesos de compra pública. Conocimientos Sólido conocimiento de los decisores en salud pública y red de KOLs en el Centro y Norte de España. Comprensión profunda del funcionamiento de las Administraciones Sanitarias y procesos de licitación. Formación Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología u otras afines) o ADE. Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Market Access o Dirección Comercial. Competencias Alta capacidad de negociación e influencia institucional. Visión estratégica y orientación a resultados. Autonomía en la gestión de grandes territorios. Excelentes habilidades analíticas y de planificación. Movilidad Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada.

Título: Associate Client Accountant | Junior Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware, ofrecemos soluciones empresariales, legales y financieras en más de 140 jurisdicciones, ayudando a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados, somos una empresa dinámica, orientada al crecimiento e innovadora, con más de 120 años de trayectoria y más de 180.000 empresas que confían en nosotros como socio global. Valoramos la diversidad y la inclusión, ofreciendo oportunidades profesionales a nivel global, modelos de trabajo híbridos y remotos, beneficios integrales y programas de bonificación, así como apoyo adaptado a personas con discapacidad. Reconocidos como Top Workplace desde 2006, ofrecemos trabajo estimulante con impacto real, movilidad interna y programas de recomendación, y una comunidad global de profesionales comprometidos. En CSC no solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito.

En Boomerang estamos trabajando para un Holding Empresarial en la incorporación de un/a Accounting con potencial de crecimiento y recorrido a largo plazo y con inglés. La compañía continúa trabajando con sus asesores externos, por lo que la posición estará muy enfocada a la gestión administrativa diaria, coordinación con asesorías y soporte transversal a distintas sociedades del grupo. Funciones principales Gestión administrativa integral del Family Office. Coordinación y seguimiento con asesoría externa (fiscal, contable y laboral). Preparación y presentación de modelos tributarios (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Control y seguimiento de facturación, pagos y cobros. Gestión documental y archivo societario. Soporte en tareas contables y financieras. Apoyo administrativo puntual a otras sociedades vinculadas. Requisitos Experiencia previa en departamento de administración en empresa o gestoría/asesoría. Licenciado o graduado en ADE, Empresariales... Experiencia en presentación de modelos fiscales . Inglés alto. Conocimientos contables sólidos. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Otros: Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Persona “espabilada”, con ganas de crecer y asumir mayor responsabilidad en el tiempo.

¿Te motiva desarrollar negocio, captar nuevas cuentas y que tus resultados marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para liderar la zona Centro , con base en Madrid, para una compañía referente en el sector de la distribución de soluciones para electrificación, energías renovables y telecomunicaciones. Tu misión Serás responsable de desarrollar y hacer crecer la zona Centro, impulsando las ventas del portafolio completo y construyendo relaciones comerciales sólidas y rentables. Tu rol será clave en la consolidación de un modelo comercial unificado, actuando como interlocutor/a estratégico/a ante el cliente y gestionando el negocio con visión global y clara orientación a resultados. Tus principales funciones Desarrollo integral de la zona Centro: captación de nuevas cuentas y crecimiento de la cartera activa de instaladores eléctricos e industriales. Comercialización del portafolio completo (material eléctrico, electrificación, renovables y telecomunicaciones), identificando oportunidades de negocio y venta cruzada. Elaboración, negociación y seguimiento de ofertas hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos. Planificación y organización de la actividad comercial, manteniendo una relación cercana y recurrente con los clientes de la zona. Seguimiento de proyectos y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo de venta. Coordinación con delegación y equipos internos (logística, soporte, administración) para garantizar un servicio ágil y eficiente. Reporte y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio o titulaciones afines. También se valorará Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables o áreas técnicas similares. Experiencia mínima de 5 años como Comercial B2B, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines. Conocimiento de electrificación, renovables, telecomunicaciones o distribución industrial. Experiencia tratando con empresas instaladoras eléctricas e industriales. Perfil orientado a resultados y con fuerte capacidad de negociación. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de distribución técnica y electrificación. Proyecto con impacto directo en resultados y autonomía real en la gestión integral de zona. Paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa. Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo dentro de un modelo comercial transversal y en evolución. Si vienes del mundo de la distribución eléctrica y quieres gestionar tu zona con responsabilidad y visión global de negocio, queremos conocerte. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

Desde la sede de Donostia estamos buscando una persona con experiencia y motivación para asumir nuevas responsabilidades dentro del equipo. Formará parte del Equipo de Coordinación Provincial, trabajando en estrecha colaboración con Gerencia y con el resto de áreas, con el objetivo de contribuir al buen funcionamiento y desarrollo estratégico de la organización. Principales responsabilidades:Área Económico-Financiera- Gestión y control presupuestario de la sede (tanto general como analítico por junta comarcal).- Elaboración de cierres mensuales, gestión bancaria y de tesorería, fiscalidad, contratos de compras y servicios.- Supervisión de la contabilidad general y analítica, con el apoyo de dos personas del equipo administrativo.- Elaboración de reporting económico y seguimiento de indicadores financieros.Área de Captación de Fondos- Supervisar y apoyar la planificación y ejecución de actividades y eventos, la gestión de socios y donativos, así como subvenciones y otros canales de captación.- Acompañar y coordinar al equipo técnico responsable del área, asegurando una gestión eficaz y alineada con los objetivos de la organización.Servicio de Acogida en Sede- Atención presencial y telefónica a beneficiarios, proveedores y otros grupos de interés.- Gestión de tareas administrativas y de apoyo general al funcionamiento diario de la sede.Además, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de:- Contribuir activamente a la planificación estratégica de la sede provincial.- Planificar, apoyar y asesorar en la ejecución de campañas de captación de fondos y socios.- Coordinar y acompañar al equipo de trabajo multidisciplinar.- Colaborar de forma estrecha con Servicios Centrales y Juntas Comarcales.Buscamos a alguien con visión global, capacidad de organización, orientación al trabajo en equipo y ganas de seguir creciendo dentro del proyecto.Requisitos:Grado/Licenciatura en ADE o titulación similar.FP en rama administrativa/contable.Mínimo 5 años en un puesto similar.Conocimientos profundos de contabilidad general y analítica, cierres mensuales y control presupuestario.Capacidad para manejar información económica compleja y múltiples líneas de actividad (socios, herencias, subvenciones, incidencias…).Manejo de herramientas ofimáticas y ERPs (valorable Navision).Experiencia gestionando múltiples focos de trabajo, alto volumen de actividad y diferentes interlocutores.Euskera BilingüeSe ofrece: Contrato indefinidoJornada Completa en horario de 8 a 15 y una tarde de 15:30 a 18:15Plan de retribución flexible

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Madrid. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES: - Prospección y captación de clientes en su zona de actuación. - Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos. - Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos. - Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,....) - Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva. - Plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. · Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. · Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: @altavistafinance LinkedIn: Altavista Finance Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach. Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

Comercial Junior Consultor de Riesgos y Seguros para Empresas en Ponferrada (León) Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades . Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas . Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible . Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Comercial Junior Consultor de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos: Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría.Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro.Presente en 150 países y en las ciudades más relevan

Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado). xcskxlj, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. xcskxlj Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo. El proceso comenzará el 25 de enero de 2026

¡Buscamos Consultores/as para un proyecto estratégico en el sector público! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En General Software, participamos en un proyecto de alto impacto nacional en el ámbito de la contratación de sistemas complejos, y queremos incorporar a nuestro equipo 3 consultores/as de alto nivel: Requisitos mínimos: • Titulación universitaria: Grado en Derecho, Doble Grado en Derecho y ADE, o equivalente., • Experiencia mínima de 2 años (últimos 10 años) en al menos 5 funciones de contratación pública: Elaboración de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares, Redacción de memorias económicas y justificativas, Asesoramiento jurídico en expedientes, incidencias o reclamaciones, Seguimiento y control de expedientes, Tramitación de modificaciones, prórrogas, penalizaciones y otras obligaciones contractuales., • Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público y de la Ley 47/2003, General Presupuestaria., • Manejo avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint. Valoramos adicionalmente: Experiencia en el uso de aplicaciones: • SIDAE (contabilidad financiera y administración económica)., • SIMENDEF (servicio de mensajería)., • PLACSP (Plataforma de Contratación del Sector Público). Ofrecemos: • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno de alto nivel profesional., • Oportunidad de trabajar en proyectos clave. xcskxlj, • Desarrollo profesional en el ámbito de la contratación pública.

En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación, con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Gestionarás la tesorería diaria, asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias. Gestionarás pagos de impuestos y nóminas, contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros, aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez. Elaborarás apuntes contables intercompany, asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo. Qué necesitas para unirte al equipo? Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Conocimiento de SAP FI y paquete Office Habilidad para trabajar en equipo Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera. Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio. Contrato indefinido. Modelo híbrido: solo una semana al mes presencial en Zamudio. Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30 Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, te estamos esperando En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ubicación: Vitoria Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año), • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, • Formación en Económicas, ADE o similares (valorable), • Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: • Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…), • Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. xcskxlj, • Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones • Plan de formación e-learning homologado por ICEA, • Seguro de vida y automóvil, • Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestro cliente busca incorporar una figura clave para apoyar su crecimiento territorial: un/a Especialista en Expansión Inmobiliaria. Será la primera persona del área, responsable de identificar oportunidades, analizar ubicaciones estratégicas y participar activamente en la apertura de nuevos centros. Se trata de una posición autónoma, con alto impacto en el negocio, orientada a candidatos/as con criterio inmobiliario, capacidad analítica y habilidad para relacionarse con propietarios, agentes y administraciones. Responsabilidades principales: • Detectar zonas de interés estratégico para nuevas aperturas., • Realizar análisis de mercado, accesos, tráfico, área de influencia y competencia., • Visitar ubicaciones potenciales (naves, suelos, parcelas) y evaluar su viabilidad., • Búsqueda activa de activos inmobiliarios: Prospectar de forma continua el mercado para localizar inmuebles adecuados., • Establecer relaciones con consultoras, propietarios, promotores y agentes locales., • Gestionar documentación y normativas., • Participar en procesos de negociación de alquiler, compra o desarrollo., • Preparar estudios preliminares de viabilidad económica y técnica., • Colaborar con áreas internas para asegurar que los requisitos operativos se cumplen., • Creación del área de Expansión: Crear los primeros procesos, criterios y metodologías del área., • Documentar procedimientos y herramientas de análisis de ubicaciones., • Sentar bases para futuras ampliaciones del departamento. Perfil profesional buscado: • Titulación en ADE, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Urbanismo o similar., • Experiencia amplia en áreas de expansión, real estate, adquisición de activos, localizaciones o desarrollo inmobiliario., • Experiencia en búsqueda de suelos o naves, y negociación con propietarios., • Haber trabajado en sectores como: retail, distribución, logística, promotoras o consultoras inmobiliarias. Competencias clave: • Alta autonomía y capacidad de priorizar., • Fuerte orientación a negocio y visión territorial., • Habilidades de negociación y relación con stakeholders externos., • Capacidad analítica, orden y rigor en la documentación. Propuesta de valor: • Entrar en una compañía sólida y en crecimiento constante., • Crear un área desde cero con gran visibilidad interna., • Participar directamente en decisiones estratégicas de expansión., • Rol con autonomía, impacto y contacto directo con Dirección. Ubicación: Navarra o Madrid. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Prácticas para estudiantes de Derecho, ADE, Economía o similares, con enfoque en apertura de siniestros, aplicación de legislación y atención al asegurado.

Oportunidad para recién graduados en ADE, contabilidad o finanzas para unirse al equipo de auditoría de Forvis Mazars.

Una empresa líder en elevación vertical busca un becario en Gestión Comercial e Ingeniería en Bilbao para colaborar en el soporte y análisis de KPIs del mantenimiento de dispositivos, optimizando su funcionamiento.La formación en Ingeniería o ADE es esencial, así como proactividad y capacida

Qué buscamos? Estudiantes de Ingeniería, ADE, Economía o máster relacionado.