Ade jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

En Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable a una importante empresa del sector Transporte ubicada en L'Hospitalet de Llobregat . Funciones principales Gestión completa del ciclo de nómina . Altas, bajas y variaciones en TGSS . Elaboración y revisión de seguros sociales . Formalización y seguimiento de contratos . Gestión de ITs . Uso del sistema DELTA . Requisitos Formación en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similares. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa de lunes a viernes, con dos franjas posibles: 8:15 a 17:009:15 a 18:00 Salario competitivo entre 30.000€ – 32.000€, según experiencia.

Busco un/a Stock Planner & Procurement para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: Garantizar la disponibilidad óptima de materiales y productos en el stock, asegurando un equilibrio la demanda del cliente y los niveles de stock. Coordinación con los diferentes departamentos, y gestiona el stock que afecta a múltiples clientes. Funciones principales del puesto: Gestión de stock. Planificación y aprovisionamiento. Análisis y optimización del departamento. Coordinación y comunicación con otros departamentos de la empresa (comercial, producción, almacén/expediciones, ingeniería de producto, etc.). Requisitos del puesto: Ciclo Formativo Grado Superior en Logística y/o Formación Universitaria en ADE, Ingeniería o estudios similares. Experiencia mínima de 3 años en gestión de stocks, planificación de aprovisionamiento o logística. Experiencia previa en el uso de sistemas ERP (SAP, etc.). Buen nivel de inglés (B2). Es necesario para la comunicación con las diferentes plantas del Grupo. Alta capacidad de análisis, planificación estratégica y coordinación interdepartamental. Comunicación fluida. Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada. Tras la formación y adaptación al puesto, teletrabajo de 2 días a la semana. Flexibilidad horaria. El horario habitual es el siguiente: De lunes a jueves 7:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:15h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Viernes de 7:30h a 13:50h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Julio de 7:00h a 14:50h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Agosto de 7:30h a 14:00h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Planificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento. - Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega. - Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales. - Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos. - Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG. - Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial. - Mantener actualizado el forecast mensual. - Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones. - Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas. - Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipología de material - Revisar asignaciones (allocations) de materiales - Identificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación. - Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes. - Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas. - Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producción - Revisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega. - Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario. - Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores. - Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG. - Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos. - Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave: - Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site. - Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra. - Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles. - Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería. - Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW. - Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP. - Participar en reuniones MDC RoW. - Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores. - Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? Formación - Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar. - Valorable especialización en Supply Chain Management o Planificación. Experiencia - 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement. - Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos. - Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items). - Experiencia en coordinación con proveedores. Conocimientos técnicos - Planificación de demanda y materiales. - Gestión de BOMs y estructuras de producto. - MRP y planificación de suministros. - Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores. - Forecasting y análisis de capacidad. - Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory). Herramientas - MRP - Microsoft Excel avanzado. - Power BI / Tableau (valorado). - Microsoft Office 365. Competencias - Visión end-to-end de la cadena de suministro. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Gestión de prioridades múltiples. - Orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multifuncionales. - Capacidad de negociación con proveedores. - Trabajo colaborativo en entornos globales. - Proactividad y orientación a la mejora continua. Idiomas - Inglés avanzado (B2-C1 mínimo). - Español fluido. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. ¿Qué estamos cocinando? Buscamos incorporar a un/a Becario/a de Pricing y Producto a nuestro equipo de Producto en Barcelona. Si estás estudiando y te interesa descubrir cómo se gestionan los precios, promociones y datos de producto en una empresa de distribución internacional, esta es una oportunidad para aprender trabajando con distintos equipos. Acompañarás al equipo en el seguimiento de tarifas de proveedores y en la actualización de información que utilizan las áreas de Compras, Comercial y Finanzas. ¿Qué harás en tu día a día? - Revisar diferencias de precios identificadas por Contabilidad y gestionar reclamaciones con proveedores. - Reclamar notas de crédito y realizar seguimiento hasta su regularización. - Apoyo en la reclamación de las listas de precios y seguimiento del vencimiento de las promociones a proveedores. - Apoyo en las comparativas de variaciones de precios. - Apoyo en la gestión de altas de proveedor y producto. - Mantenimiento BBDD productos: solicitud a proveedores, consolidación de la información para su carga en BC. - Apoyo en otros proyectos del departamento y en resolver consultas de las delegaciones. ¿Qué buscamos en ti? - Que estés cursando estudios en ADE, Economía, Finanzas, Comercio, Administración o un ámbito relacionado. - Que puedas realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. - Que te manejes bien con Excel y te guste trabajar con datos. - Que seas una persona organizada, observadora y con ganas de aprender. - Que tengas un nivel alto de español. Valoraremos conocimientos de inglés e italiano. No necesitas experiencia previa en pricing: buscamos a alguien con interés por entender cómo funcionan los precios y su impacto en el negocio. ¿Qué encontrarás en Mammafiore? La oportunidad de aprender junto al equipo de Producto y conocer de cerca cómo se coordinan proveedores, productos y áreas comerciales en una empresa internacional en crecimiento. Si tienes los ingredientes que buscamos y te apetece formar parte de nuestra receta, ¡inscríbete y ven a crecer con Mammafiore! ¿Te apetece saber más sobre nosotros? ¡Descubre todo lo que se cocina en Mammafiore! Mammafiore Instagram: @mammafiore_spain LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mammafiore/ Web: https://mammafiore.eu/ V-enology Instagram: @vienology Web: https://v-enology.com/es

Grado en Marketing, ADE o similar. Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el con

La vacante implica realizar auditorías internas de procesos y áreas, con pruebas de auditoría y reporte de hallazgos, manteniendo contacto con los auditados. Se valorará experiencia de 3 años en auditoría interna, grado en Economía o ADE, y manejo de herramientas ofimáticas.

La plaza está ubicada en Esplugues de Llobregat; se solicita un máster o grado en ADE/Marketing, con inglés B2, capacidad analítica y gusto por el marketing de gran consumo.

Valoramos otras formaciones (ADE, Economía,…) si se complementa con un Máster en Data Science / Data Analytics. Experiencia mínima de 1 año como Data Scientist realizando modelos estadísticos / machine learning.

Es valora experiència en RRHH i una formació superior o universitària en relacions laborals, psicologia, ADE o dret.

Una empresa alimentaria internacional busca un/a Becario/a de Marketing en l'Hospitalet de Llobregat. El candidato ideal apoyará en la gestión de marca, colaborará con agencias creativas y asistirá en el análisis de datos de mercado. Se requiere ser estudiante de ADE, Marketing o áreas afines,

Busquem una persona apassionada pel món dels RRHH, amb una gran orientació al client i visió de servei. Formació de Grau Superior o Formació Universitària, valorant positivament que sigui en Relacions Laborals, Psicologia, ADE, Dret i/o RRHH.

Perfil comercial con capacidad de organización, detección de necesidades, planificación y agenda xcskxlj de visitas. Conocimiento comercial de la plaza Molins de Rei y del sector empresas. Tu propósito es captar y gestionar la cartera de empresas en la zona, ofreciendo soluciones financieras ade

¿Quieres iniciar tu carrera en el área financiera dentro de un entorno internacional y dinámico? Buscamos una persona en prácticas con ganas de aprender y desarrollar una visión global del departamento de Finanzas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo en procesos de Accounts Payable y Accounts Receivable. - Soporte en tareas contables y financieras. - Colaboración en reporting financiero y fiscal. - Participación en proyectos transversales del área. - Control y validación de información financiera en SAP. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Estudiante de ADE, Economía, Finanzas o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Nivel de inglés B2 o superior. Buen manejo de Excel. Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada de 800 € brutos/mes. 180 € mensuales en ticket restaurant. Plan de prácticas de 6 meses, con posibilidad de ampliación. Horario flexible. Entorno internacional y oportunidad de aprendizaje real. Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat).

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL. Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development. Funciones Talent: · Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio · Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes · Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos · Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo · Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal · Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio · Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc. · Gestión offboarding · Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas C&B: · Diseñar política salarial · Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos · Política retributiva: análisis equidad interna vs externa Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal. Requisitos mínimos Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares. · Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo · Experiencia en coordinación de proyectos de Personas · Inglés mínimo nivel FCE Información adicional -Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo -Teletrabajo -Retribución flexible

¿Te apasionan las personas tanto como los procesos? En Hesperia World buscamos un/a HR Generalist que quiera formar parte de una compañía hotelera en constante evolución, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y apoyando la gestión integral de Recursos Humanos en un entorno dinámico, cercano y orientado a la excelencia. Serás una figura clave para conectar talento, negocio y cultura, colaborando con equipos corporativos y hoteles de referencia a nivel nacional. Principales responsabilidades ✅ Preparación y revisión de documentación laboral y administrativa. ✅ Soporte en procesos de nómina e incidencias de personal. ✅ Gestión administrativa de personal en colaboración con nómina y laboral. ✅ Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. ✅ Interlocución con gestores laborales, organismos oficiales y equipos internos. ✅ Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal. ✅ Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y sistemas de RRHH. ✅ Asesoramiento a managers y empleados en cuestiones de gestión de personas. ✅ Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y experiencia empleado. ¿Qué buscamos? ✔ Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. ✔ Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. ✔ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. ✔ Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Formar parte de una compañía hotelera en crecimiento con presencia nacional. ✨ Participar en proyectos estratégicos de talento y cultura. ✨ Entorno colaborativo, dinámico y orientado a las personas. ✨ Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ✨ Beneficios corporativos y condiciones especiales en nuestros hoteles.

Desde Adecco estamos seleccionando un/a Administration & Logistics Specialist para una compañía líder del sector logístico. Buscamos una persona polivalente, con experiencia en entornos administrativos/as vinculados a logística y operaciones, y con conocimientos financieros que le permitan colaborar en el control y seguimiento administrativo/a de la compañía. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses. - Salario bruto hora de 16,05 € más ayuda comida. - Horario de lunes a viernes de 8:30 h a 17:30 h. - Centro de trabajo ubicado en Pallejà. ¿Qué buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Comercio o similar. - Experiencia previa en posiciones administrativos/as dentro de entornos logísticos, transporte, operaciones o tráfico. - Conocimientos financieros que permitan realizar seguimiento y control de facturación, provisiones y cierres mensuales. - Nivel de inglés intermedio-alto para la gestión documental y coordinación con interlocutores internacionales. - Dominio de Excel. Se valorará especialmente - Experiencia en empresas de logística, transporte o cadena de suministro. - Capacidad para detectar incidencias o posibles errores en documentación financiera y administrativo/a. - Perfil autónomo, organizado y resolutivo. - Capacidad para adaptarse a diferentes áreas y trabajar de forma transversal con distintos departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Dar soporte administrativo/a a los departamentos de logística, transporte y operaciones. - Gestionar documentación relacionada con las actividades logísticas y administrativos/as de la compañía. - Seguimiento y control de incidencias operativas. - Gestión y control de facturación de clientes y proveedores/as. - Realización y seguimiento de provisiones y cierres mensuales. - Coordinación con la gestoría externa para la revisión y validación de documentación financiera. - Detección y seguimiento de posibles incidencias o errores administrativos/as y contables. - Elaboración de informes y control de indicadores. - Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación corporativa. - Coordinación con equipos internos y externos, tanto a nivel nacional como internacional. Si te interesa esta oportunidad y encajas con el perfil, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en Administración Logística ¿Qué ofrecemos? Ayuda comida

Deseamos incorporar un/a graduado en administración y dirección de empresas para realizar funciones de gestión de ofertas en nuestra sede de Barcelona.Tareas -Gestión de ofertas, elaboración y seguimiento -Control de pagos y gestión de impagados -Atención al cliente -Soporte funciones adm