Trabajos administrativo en LleidaCrear alertas

Empresa de alquiler de vehículos precisa personal polivalente para puesto vacante de atención al cliente en mostrador y preparación de vehículos. La jornada será de 40 horas semanales con el siguiente horario: De lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 17:00 a 19:00, sábados de 08:00 a 13:00. Las funciones a realizar serán: Atención al cliente en mostrador y por teléfono Elaboración de contratos de alquiler, emitir facturas y cobros a clientes. Otras funciones administrativas inherentes al puesto. Entrega y recepción de vehículos de la flota. Limpieza, revisión y preparación de vehículos, niveles de agua, aceite etc.. Peritaje del estado del vehículo a su entrega. IMPRESCINDIBLE: Graduado en ESO. Experiencia en las tareas detalladas en la oferta de empleo. Conocimientos de informática. Permiso de conducir B homologado en España con más de 2 años de antigüedad. Incorporación inmediata. Disponibilidad de trabajar fines de semana. LA FORMACION SE REALIZARA EN MADRID, ¿TIENES DISPONIBILIDAD DE REALIZARLA DURANTE UNOS DIAS?

Persona altamente organizada y proactiva.Realizara tareas de :gestión y archivo de documentación técnica y administrativa relacionada con proyectos de construcción. Coordinación de agendas ,citas ,caducidades,etc. Elaboración y seguimiento de informes y reportes mensuales. Atención telefónica y correo electrónico, dando soporte a clientes, proveedores y equipo de trabajo. Control de hojas de seguimiento de mantenimiento de vehículos.Recepción de albaranes e introducción al sistema.Cotejo de los mismos con facturas y asignación obra. Apoyo en la preparación y envío de licitaciones y presupuestos. Control de documentación de seguridad y laboral.Subida de documentación a las plataformas. Tareas generales de oficina para apoyar el flujo eficiente de las actividades diarias

¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con el cliente? Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en Lleida y alrededores FUNCIONES Tus funciones principales serán: - Atención al cliente en la sucursal. - Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc. - Apertura de cajero automático y recarga de los mismos - Detectar oportunidades de venta y ofrecimiento de productos financieros - Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria OFRECEMOS - Contratos temporales a través de Manpower suplencias - Jornada completa - Horario: Jornada de L a V de 8:00 a 15:00h - Salario:14,52 € brutos/h - Si tienes estudios finalizados o en el último año de Derecho, ADE, Económicas, Finanzas o similar y estás en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!

Des de GRUP IMAN, empresa especialitzada en RRHH, volem acompanyar-te a la teva trajectòria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Som a la recerca d'un professional amb un perfil mixt que combini habilitats tècniques de mecànica amb competències administratives bàsiques i d'atenció al client. Aquesta posició requereix un equilibri entre coneixements tècnics a l'àmbit de la mecànica i la capacitat d'exercir tasques de recepció i gestió administrativa de manera eficient. Funcions: - Atenció al client, via telefònica, email i presencial - Gestió magatzem - Preparar comandes - Inventaris - Recepció mercaderies Què ofereix? - Posició estable: contracte indefinit per empresa. - Segur de vida. - Assegurança de salut. - Jornada completa. - Horari: de dilluns a divendres una setmana de 09:00 ha 18:00 hi l'altra de 08:00 ha 17:00 h. - Salari competitiu: negociable segons vàlua i experiència. Requisits - Clara orientació al client, habituat/ada a treballar sota el compliment d'objectius. - Capacitat de treballar en equip i amb un important nivell d'autonomia. - Persona dinàmica, proactiva i responsable Coneixements d'informàtica a nivell d'usuari. - Disposar de permís de conduir i vehicle propi - Nivell de Català nadiu Som una empresa compromesa amb la igualtat i no discriminem per gènere, ètnia, orientació sexual, diversitat funcional, edat o altres aspectes protegits per la legislació. Aquest procés de selecció es basa en criteris objectius de professionalitat, mèrits i capacitat.

¿Eres Chef o trabajas en el mundo gastronómico? ¿Estás cansado/a de trabajar sin horarios fijos y los fines de semana? **¡Te estamos esperando!** Desde Aplus estamos formando equipo, con una de las multinacionales más importantes del sector culinario, para ayudar a mejorar el impacto en sus clientes y consumidores, y maximizar el valor de la marca en el mercado. ¿CUALES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? - Participarás en un nuevo equipo compuesto por profesionales del sector culinario y marketing, con el que trabajarás diariamente. - Te convertirás en un asesor/a culinario/a de confianza: generando demostraciones de producto para crear interés de la marca en el cliente. - Fidelizarás nuestras marcas en clientes: Restaurantes, Bares y Cafeterías para captar y desarrollar. - Alcanzar los objetivos y KPIs marcados. - Apoyar al desarrollo de tendencias y recetas para inspirar al cliente y consumidor final. - Identificar necesidades en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. - Organizarás tus rutas diarias, registrarás las visitas en CRM y realizarás tareas administrativas derivadas del puesto. ¿QUE TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Jornada de 40h semanales de L-V. - Horario flexible. - Salario fijo y comisiones por objetivo - Gastos derivados del puesto: Kilometraje, plus de transporte, dietas… - Material de trabajo: Tablet, teléfono… - Cartera de clientes. - Formaciones continuas. ¿QUÉ ESPEREAMOS DE TI? - Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. - Mínimo 3 años de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. - Mínimo 1 año de experiencia como comercial (ventas, marketing, proveedores, etc..). - Excelente dominio en aplicaciones de Microsoft (Excel y Outlook fundamentalmente) - Deseable tener capacidades en el uso de herramientas digitales (CRM, Bases de datos, Power BI…). - Trabajo en equipo. - Buena capacidad analítica y organizativa. - Actitud comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos. - Excelentes habilidades interpersonales. - Creatividad. - Se valorará un buen nivel de catalán. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Estamos en la búsqueda de un profesional con un perfil mixto que combine habilidades técnicas de mecánica con competencias administrativas y de atención al cliente. Esta posición requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos en el ámbito de la mecánica y la capacidad de desempeñar tareas de recepción y gestión administrativa de manera eficiente. Funciones: - Abrir y cerrar órdenes de trabajo - Atención al cliente, (personal y telefónicamente). - Control de entradas y salidas de vehículos en taller. Preparar documentación. - Hacer seguimiento de la calidad de servicio. - Conformar facturas. - Gestiones administrativas: reclamación albaranes, facturas, cobros, etc. - Archivo. ¿Qué se ofrece? - Posición estable: contrato indefinido por empresa. - Horario de trabajo: dos turnos rotativos: 8:00h - 16:30h y 10:00h - 19:00h + sábados alternos 08:30h a 13:30h. - Salario: negociable según valía y experiencia. - Disponibilidad para incorporarse en menos de 15 días. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años realizando tareas administrativas en una oficina de taller. - Clara orientación al cliente, habituado/a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. - Capacidad de trabajar en equipo y con un nivel importante de autonomía. - Persona dinámica, proactiva y responsable - Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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