Trabajos amb les persones en en Castellar Del VallèsCrear alertas

OFERTA DE TREBALL PER A LA COBERTURA DE LLOC DE TREBALL DE PERSONAL MÈDIC ESPECIALISTA EN CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA REF: 573 El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Mèdic Especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del Servei de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Garantir una atenció especialitzada, segura i de qualitat en cirurgia ortopèdica i traumatologia, orientada al diagnòstic, tractament i recuperació funcional de les patologies de l’aparell locomotor, amb l’objectiu de millorar l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses. Funcions Realitzar l’atenció assistencial especialitzada en cirurgia ortopèdica i traumatologia, tant en consulta externa com en l’àmbit hospitalari. Dur a terme el diagnòstic, tractament i seguiment de les patologies de l’aparell locomotor, quirúrgiques i no quirúrgiques. Practicar intervencions quirúrgiques segons la seva competència professional i protocols establerts. Participar en l’atenció a urgències i en els sistemes de guàrdia. Col·laborar amb equips multidisciplinaris per garantir una atenció integral centrada en la persona. Assegurar la correcta informació clínica als pacients i a les famílies. Complir els protocols de seguretat del pacient, qualitat assistencial i ús eficient dels recursos. Participar en activitats de docència, formació continuada i, si escau, recerca. Es requereix Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació. Disposar del títol d’especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat (en cas de titulacions obtingudes a l’estranger, caldrà la corresponent homologació). És imprescindible estar col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la incorporació. Es valorarà Formació complementària en l’especialitat. Experiència en entorns hospitalaris del sistema públic de salut. Competències professionals Capacitat per a la presa de decisions clíniques. Treball en equip i col·laboració interdisciplinària. Habilitats comunicatives i orientació a la pacient. Compromís amb la qualitat assistencial. Adaptabilitat i flexibilitat. Altres requisits Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. S’ofereix una plaça vacant Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat , indicant la Ref: 573 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de juliol de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. Terrassa, a 18 de maig del 2026. LA DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS I GESTIÓ DE PERSONES Informació sobre protecció de dades En compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t’informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l’enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum, per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. La legitimació del tractament es basa en l’article 6.1.e) del RGPD (missió realitzada en interès públic). No estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. Alhora, se t’informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d’1 any. Tens la facultat d’exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d’oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a relacionslaborals@cst.cat . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. Per obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web www.cst.cat

ppEmpresa especialitzada en la distribució de productes de cosmètica natural precisa incorporar Comptabilitat per les seves oficines a Terrassa. /p h3La Persona Seleccionada S'encarregarà De Les Següents Funcions /h3 ul liRegistrar assentaments comptables diaris en el ERP comptable. /li liVerificar les factures de compres perquè tinguin tota la documentació precisa i estiguin conformades per les persones responsables. /li liRealitzar el seguiment de la cartera de cobraments i pagaments i gestió d'impagaments. /li liAssegurar la correcta conciliació entre els moviments bancaris i la comptabilitat. /li liGestionar remeses de cobrament i el seu control en el banc. /li liConciliació bancària diària /li liRecolzar en el tancament comptable mensual i anual /li liCol·laborar amb el Controller Financer en la preparació d'informes comptables. /li liSuport en tràmits laborals: Recollida de dades per a nòmines , altes i baixes en la Seguretat Social, preparació i revisió de DPT, arxiu digital de dades laborals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mútua Terrassa és una entitat de benefici social que ofereix assistència sanitàri, serveis d’atenció a la dependència, assegurances sobre les persones i serveis de suport sanitari.És entitat proveïdora del Departament de Salut i del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, pels que gestiona serveis sanitaris i socials a Barcelona, Girona i Tarragona.Amb més de 5.000 professionals i 20 societats, te uns ingressos anuals consolidats de 407 milions d’euros.Descripció de l'ofertaLa persona seleccionada, s'incorporarà a l'equip del Departament de Compres de MútuaTerrassa, per a realitzar les tasques administratives relacionades amb el Departament.- Atenció al client/usuari en l'àmbit administratiu i comercial, per assegurar els nivells de qualitat establerts i vetllant per la bona imatge de l’entitat.- Classificar, registrar i arxivar documents segons les tècniques apropiades i els paràmetres establerts a l’entitat.- Elaborar documents i comunicacions a partir d’ordres rebudes, informació obtinguda i necessitats detectades.- Utilitzar aplicacions ofimàtiques avançades en la gestió de la informació i la documentació.- Realitzar i organitzar els processos administratius tenint responsabilitat sobre els objectius i resultats obtinguts.- Resoldre situacions i incidències amb autonomia i sense que necessàriament estiguin previstos als procediments.- Garantir l’actualització de coneixements dins del teu lloc de treball per adaptar-te a noves situacions professionals originades per canvis tecnològics i/o organitzatius, sent una figura de referència per a la resta de l’equip administratiu.- Jornada completa en horari partit de dilluns a dijous i intensiu el divendres, amb flexibilitat horària- Incorporació Setembre- Lloc de treball: Viladecavalls (Barcelona)- Formació Professional II, Cicle Formatiu Grau Superior Administratiu, Batxillerat, nivell 3 de certificat de professionalitat (CP) administratiu i/o Grau Universitari.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripció del Centre /h3 pEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix un servei integrat per a persones grans. Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. El centre està en fase d’expansió i creixement i forma part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. /p h3Requisits bàsiques /h3 ul liCertificat d'escolaritat EGB o accreditació de l'ESO. /li liCarnet Manipulador d’Aliments o formació en higiene alimentària. /li liNivell català A2. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum Vitae. /li liExperiència en cuines de col·lectivitats amb funcions similars a l’oferta. /li liFormació continuada pròpia del lloc de treball. /li liCapacitat de treball en equip, habilitats comunicatives i empatia respecte a companys i usuaris. /li liCapacitat de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris. /li liInterès, iniciativa, implicació i compromís. /li /ul h3S’ofereix /h3 pIntegració a l’equip professional com a cobertura de contingències. Els candidats seleccionats es incorporaran amb un contracte temporal de substitució. Les condicions laborals són les contemplades en el vigent conveni col·lectiu de treball GERCAT, a jornada completa, amb prestació laboral en torn de 12 hores amb els descansos legalment previstos. /p h3Procés de selecció /h3 pLes condicions generals es regulen pel present anunci i pels procediments establerts al Codi de Selecció i Vinculació vigent. Les proves previs a la contractació inclouen: /p ul liValoració curricular segons els ítems de l’apartat “Es valorarà” amb els corresponents acreditaments. /li liEntrevista personal o valoració directiva (segons l’empresa). /li liProva psicotècnica. /li /ul pEs poden afegir proves competencials addicionals segons el Codi de Selecció i Vinculació. El procediment pot reduir fases en funció del ritme de candidatures que compleixin els requisits. /p h3Documentació i inscripció /h3 pCal adjuntar els següents documents en format PDF al moment de la inscripció: /p ul liCurriculum Vitae. /li liTitulació acreditativa del requisit. /li liAcreditacions formatives. /li liNivell de català A2. /li liExperiència laboral, acreditada amb certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre. /li /ul pLa no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura. /p pData de termini: 1 de juliol de 2024br/Codi plaça: 5458 /p /p #J-18808-Ljbffr

Informació ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d’acord amb el règim de contractació previst al sector públic., • Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs., • Horari: torns de 12 hores, de dilluns a diumenge, amb possibilitat de fer jornades complementàries d’atenció continuada (guàrdies)., • Flexibilitat horària amb possibilitat d’adaptar-se a les necessitats del/de la professional., • Retribució atractiva i competitiva., • Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres CC. AA. Requisits • Títol de Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista, via MIR, a Medicina d’Urgències o en altres especialitats mèdiques., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. Què oferim? • Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i amb accés a projectes capdavanters. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials., • Tecnologia d’última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients., • Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis., • Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, entorn dinàmic i col·laboratiu, centrat en la millora continuada i l’excel·lència assistencial. Pla i Programa de Benestar Laboral propi. xcskxlj Legal En compliment de la Llei d’Accés a la Informació de la Ciutadania (LISMI), el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar‑se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Definició tècnica • Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos., • Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament., • Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat., • Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Planificació i seguiment d’execució • Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat., • Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui., • Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura., • Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost., • Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics., • Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes • Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura., • Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re‑treball. Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant…) o formació/experiència equivalent. Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. xcskxlj En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets. #J-18808-Ljbffr

ppEnginyer d’ Automatització /p pA bGrup Fedefarma /b tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, bsi ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua /b, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pA bFedefarma /b busquem professionals amb bperfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua /b, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per bdissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució /b. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una bclara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica /b, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /p pTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /p pA bGrup Fedefarma /b, el primer ets tu. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per bimpulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup /b. Busquem una persona amb bperfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics /b, garantint la bfiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització /b. /p pEn aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /p h3La teva missió serà /h3 pbLiderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats /b, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. /p h3Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? /h3 pFormaràs part del bdepartament de manteniment /b, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per banalitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització /b. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en bla definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades /b. /p h3El teu dia a dia inclourà /h3 ul liDiseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción. /li liProgramar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liTIA Portal /li liSTEP 7 /li liWinCC /li liCX-Programmer /li liBeckhoff – TwinCAT 2/3 /li liImplementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT. /li liConfiguración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc. /li liIntegración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick). /li liPruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones. /li liColaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías. /li liElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /li liFormación interna para el equipo de mantenimiento. /li liGestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control. /li liElaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento. /li liI el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip! /li liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /li liPosició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liFlexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /li liRetribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /li liBeneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li liI ara què? /li /ul pA Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /p pPer tant, bbusquem persones com tu /b! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /p pPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

pT’agrada cuidar i millorar la qualitat de vida de les persones? Vols formar part d’un equip humà, professional i en constant creixement? Aquesta és la teva oportunitat!Busquem MONITORS/ES que vulguin contribuir a marcar la diferència i oferir una atenció de qualitat al nostre centre Residencial ubicat a Terrassa. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pBusquem MONITORS/ES que vulguin contribuir a marcar la diferència i oferir una atenció de qualitat al nostre centre ubicat a Terrassa. /pulliEducació Infantil, animació sociocultural, integració social o atenció sociosanitària /liliCompetències / coneixements: Tècnic/a superior en Educació Infantil, Tècnic/a superior en animació sociocultural, Tècnic/a superior en integració social o Tècnic/a superior en atenció sociosanitària /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Contracte temporal amb possibilitat de continuïtat, per a qui busca una oportunitat d’estabilitat.Horaris flexibles, i horari de nits alternant setmana curta i setmana llarga.Incorporació immediata en una entitat reconeguda pel seu compromís amb el benestar, la qualitat i l’atenció centrada en la persona.Gaurdir d'un programa formatiu extens i adaptat a les teves necessitats.Un ambient de treball humà, respectuós i amb oportunitats de creixement professional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Trajectòria curricular /h3pLa institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. /ppL’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients. /ph3Funcions i responsabilitats principals /h3ulliAtenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari. /liliRealització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies. /liliEstudi d’històries clíniques i preparació dels casos. /liliComunicació amb familiars abans i després de les intervencions. /liliElaboració d’informes clínics i gestió associada. /li /ulh3Quins requisits són necessaris? /h3ulliGrau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol. /liliCol·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya. /liliFormació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral. /liliAssegurança de Responsabilitat Civil vigent. /liliExperiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos. /liliNivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo. /li /ulh3Es valorarà especialment /h3ulliTrajectòria curricular. /li /ulh3Busquem una persona amb /h3ulliOrientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari. /liliTreball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient. /liliHabilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials. /liliOrganització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic. /liliPresa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial. /liliAdaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica. /liliPredisposició a l’aprenentatge i actualització profesional: compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària. /li /ulh3Què t’oferim? /h3ulliVinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021). /liliJornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /liliFormar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. /liliEntorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /liliPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /liliPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /lili*O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /li /ulh3Procés de selecció /h3pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat /pulliValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /liliEntrevista personal o valoració directiva. /liliProva psicotècnica. /li /ulpEs podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En àrage els principis d’economia processal i celeritat del procés també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. /p pLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /p pEn compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /ph3Vols participar-hi? /h3pEn el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: /pulliCurrículum vitae. /liliTitulació acreditativa requerida. /lili(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. /li /ulpLa no presentació de la documentació requisitada pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /ppPer més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci). /p /p #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Tècnic/a de Subscripció i Àrea Tècnica Som una empresa consolidada en assegurances personals, principalment de salut, amb una visió clara: protegir el benestar de les persones mentre oferim un servei d'excel·lència. Què faràs? • Suport tècnic i supervisió: Donaràs suport als gestors/es del departament, supervisant l’activitat diària i garantint el correcte desenvolupament dels processos., • Anàlisi de riscos i pòlisses: Analitzaràs i avaluaràs riscos per definir condicions de pòlisses, així com revisaràs i ajustaràs clàusules segons criteris tècnics i normatius., • Suport tècnic especialitzat: Resoldràs consultes tècniques sobre pòlisses, sinistres i cobertures, aportant criteri expert en diferents rams asseguradors (vida, salut, accidents, decessos i baixa laboral)., • Millora i desenvolupament de processos: Identificaràs i impulsaràs millores en la gestió, col·laborant també en la implantació de nous sistemes i eines informàtiques., • Gestió tècnica de negoci: Realitzaràs cotitzacions no estàndards, estudis ad hoc i participaràs en el seguiment de cartera, renovacions i documentació contractual., • Gestió actuarial i tècnica: Donaràs suport en el control de provisions matemàtiques, reassegurança i actualització de notes tècniques., • Desenvolupament de producte: Participaràs en projectes de creació, revisió o eliminació de productes del portafoli assegurador., • Contracte indefinit i jornada completa, amb horaris flexibles de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres, a més de l'estiu (juliol i agost)., • Sou competitiu, amb incentius addicionals per premiar els teus èxits i el teu compromís., • Formació continuada en el sector d’assegurances, perquè sempre estiguis al dia i creixis professionalment., • Lloc de treball: Terrassa (Barcelona), en una ubicació cèntrica., • Estudis universitaris en Economia, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Estadística, Matemàtiques o titulacions afins., • Es valora positivament disposar de coneixements en Solvència II i interès per col·laborar amb la Fundació Actuarial., • Valorable formació en ciències actuarials i financers., • Experiència en lloc similar: 3 anys. xcskxlj, • Experiència prèvia en assegurances, previsió social, subscripció o àrees tècniques similars. #J-18808-Ljbffr

Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de personal facultatiu especialista en psiquiatria per HAD. Lloc de treball En dependència de la Direcció de l'àmbit de Salut Mental del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s'incorpori formarà part de l'Àmbit d'Atenció a la Salut Mental, al dispositiu d'Hospitalització Domiciliaria (HAD). L'Àmbit d'Atenció a la Salut Mental compta amb més de trenta anys de trajectòria i ofereix una atenció integral i comunitària. Forma part d'un hospital en creixement, amb l'ampliació contínua d'espais i dispositius assistencials. Disposa d'unitats especialitzades com l'atenció perinatal, els programes d'addiccions, la interconsulta hospitalària i l'hospitalització domiciliària en salut mental. Manté un ferm compromís amb la formació d'excel·lència mitjançant una Unitat Docent Multiprofessional i la vinculació universitària. El servei destaca pel seu compromís social, amb programes comunitaris, atenció a la crisi, suport a l'autonomia personal i l'Equip de Tractament Assertiu Comunitari (ETAC). L'any 2026 suposa un moment estratègic clau, amb l'ampliació de serveis i el desenvolupament de projectes pioners orientats a donar resposta a les necessitats reals de les persones. • Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació., • Disposar del títol d'especialista en Psiquiatria amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (les persones seleccionades que l'hagin obtingut fora de l'Estat Espanyol caldrà que el tinguin degudament convalidat pel Ministeri competent de l'Estat Espanyol i aportin certificació al respecte). En el cas que el títol d'especialista s'hagi assolit en país estranger serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l'habiliti per exercir l'especialitat a l'Estat Espanyol., • Experiència com a Personal Especialista en Psiquiatria., • És imprescindible que el/la candidat/a seleccionat/da estigui col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la seva incorporació. Es valorarà • Experiència docent i investigadora., • Inquietud per la formació continuada., • Habilitat, experiència i les competències en el treball en un equip multidisciplinari., • Capacitat de coordinació amb altres dispositius sanitaris i no sanitaris., • Actitud empàtica amb les persones ateses i les seves famílies. Competències professionals • Orientació al servei., • Efectivitat i assoliment de resultats., • Planificació, organització i priorització., • Millora i aprenentatge permanents., • Adaptabilitat al canvi i flexibilitat., • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i residència d'acord amb la normativa vigent així com la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s'estableix legalment en matèria d'incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya., • Incorporació immediata., • Accés al sistema de desenvolupament professional., • Formació continuada i actualització professional., • Possibilitat d'incorporar-se a l'equip de guàrdies de psiquiatria del CST, la incorporació als diversos grups d'investigació del CST i la participació en tasques docents de pregrau i postgrau., • Possibilitat d'adaptar les funcions i responsabilitats encomanades, en funció del perfil i els interessos de la persona candidata. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l'adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: 582 el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: • Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte)., • Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària)., • Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada)., • Mèrits científics i d'investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se'ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 6 de juliol de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l'apartat requisits d'aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l'activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l'entrevista complementària i prova psicotècnica. Terrassa, a 18 de juny de 2026. Informació sobre protecció de dades En compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t'informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l'enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum, per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. La legitimació del tractament es basa en l'article 6.1.e) del RGPD (missió realitzada en interès públic). No estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. Alhora, se t'informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d'1 any. Tens la facultat d'exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d'oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a relacionslaborals@cst.cat . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. Per obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web www.cst.cat #J-18808-Ljbffr

ppMútua Terrassa és una entitat de benefici social que ofereix assistència sanitàri, serveis d’atenció a la dependència, assegurances sobre les persones i serveis de suport sanitari. /p pÉs entitat proveïdora del Departament de Salut i del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, pels que gestiona serveis sanitaris i socials a Barcelona, Girona i Tarragona. /p pAmb més de 5.000 professionals i 20 societats, te uns ingressos anuals consolidats de 407 milions d’euros. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pbLa persona seleccionada, s'incorporarà a l'equip del Departament de Compres de MútuaTerrassa, per a realitzar les tasques administratives relacionades amb el Departament. /b /p ul liAtenció al client/usuari en l'àmbit administratiu i comercial, per assegurar els nivells de qualitat establerts i vetllant per la bona imatge de l’entitat. /li liClassificar, registrar i arxivar documents segons les tècniques apropiades i els paràmetres establerts a l’entitat. /li liElaborar documents i comunicacions a partir d’ordres rebudes, informació obtinguda i necessitats detectades. /li liUtilitzar aplicacions ofimàtiques avançades en la gestió de la informació i la documentació. /li liRealitzar i organitzar els processos administratius tenint responsabilitat sobre els objectius i resultats obtinguts. /li liResoldre situacions i incidències amb autonomia i sense que necessàriament estiguin previstos als procediments. /li liGarantir l’actualització de coneixements dins del teu lloc de treball per adaptar-te a noves situacions professionals originades per canvis tecnològics i/o organitzatius, sent una figura de referència per a la resta de l’equip administratiu. /li liJornada completa en horari partit de dilluns a dijous i intensiu el divendres, amb flexibilitat horària /li liIncorporació Setembre /li liLloc de treball: Viladecavalls (Barcelona) /li liFormació Professional II, Cicle Formatiu Grau Superior Administratiu, Batxillerat, nivell 3 de certificat de professionalitat (CP) administratiu i/o Grau Universitari. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Enginyer/a Operacions Junior Palau Solità i Plegamans (Torn de Tarda) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, curiositat per la millora contínua i ganes de desenvolupar solucions que transformin la manera com treballem… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals rigorosos, resolutius i orientats a crear valor real a través de la tecnologia, l’eficiència operativa i l’optimització de processos logístics. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i una mirada estratègica posada en el futur, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines, suport i visió, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Per tant, la teva missió serà: Donar suport transversal als diferents centres logístics de Fedefarma amb l’objectiu de garantir un nivell de servei excel·lent als socis. Analitzaràs, monitoraràs i optimitzaràs els KPI’s operatius clau (qualitat, servei, temps d’entrega i eficiència) i participaràs en la millora contínua dels processos, així com en la implantació i optimització del SGA i altres eines tecnològiques. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part d’un equip que treballa en un entorn estable, col·laboratiu i orientat a projectes de gran impacte. Les teves responsabilitats inclouran: • Seguiment, execució i anàlisi dels KPI’s operatius dels centres logístics., • Millora de KPI’s de qualitat de comandes, servei i temps d’entrega., • Participació en projectes de millora contínua i optimització de processos., • Col·laboració en la implantació, evolució i optimització del Sistema de Gestió de Magatzems (SGA)., • Anàlisi de dades operatives i disseny de nous KPI’s., • Disseny de solucions tecnològiques aplicables a processos logístics., • Elaboració d’especificacions funcionals per a projectes., • Garantir la viabilitat tècnica i el correcte desplegament dels projectes d’operacions – IT., • Coordinació de posades en marxa i control de qualitat dels projectes., • Gestió i resolució d’incidències operatives., • Formació interna de l’equip en noves eines tecnològiques., • Presa de decisions operatives en situacions no previstes. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb orientació al detall, capacitat analítica, compromís i ganes d’aprendre. Ens encantaria comptar amb algú que: • Dispos de grau en Enginyeria Industrial o afins (Organització, Logística, Mecànica, Tecnologies Industrials)., • Fos recents graduat/da amb passió per les dades i la millora de processos., • Tingués mínim 3 a 6 mesos d’experiència en entorn logístic., • Dispos de coneixements en SQL, R, Python i anàlisi de KPI’s. Coneixement de processos logístics i eines com ERP, SGA i normatives (ISO 14.001)., • Tingués un alt domini d’Excel., • Ens encantaria comptar amb algú que converteixi dades en decisions, sigui ment inquieta, una persona que es mogui per l’eficiència, l’ordre i la millora contínua. I el més important: una persona que entengui que els grans resultats no arriben sols. Que comparteixi, col·labori i construeixi confiança amb els companys i amb altres departaments. Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder amb quasi 100 anys d’història., • Estabilitat laboral: contracte indefinit., • Desenvolupament professional i formació contínua., • Participació en projectes estratègics de transformació logística., • Modalitat presencial (Palau Solità i Plegamans)., • Salari competitiu segons experiència., • Retribució flexible i beneficis socials: mútua, tiquets restaurant, descomptes en parafarmàcia, convenis formatius, entre altres avantatges., • Ambient humà, proper i col·laboratiu. I ara què? A Grup Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

ppA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si bdesitges continuar creixent com a Tècnic de Manteniment, tens una forta orientació al detall /bi vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, continua llegint... perquè aquesta bpot ser l’oportunitat que estàs buscant /b. /p pFormaràs part d’un bequip compromès /b, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estàs a prop b és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. /b /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /p pA bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. Som una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p pAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /p ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment … Ens trobem en un moment de creixement i consolidació de les nostres operacions i per això bvolem incorporar una figura clau per garantir el bon funcionament i l’eficiència de les nostres instal·lacions altament automatitzades /b. Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i resolució, que entengui bé l’entorn industrial i que aporti una visió estratègica al manteniment i millora dels nostres sistemes robotitzats. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /p pPer tant, la teva missió serà: assegurar el funcionament òptim i sostenible de les nostres instal·lacions robotitzades, aplicant una gestió eficient del manteniment que garanteixi l’estabilitat operativa, la seguretat i la rendibilitat dels sistemes automatitzats. /p pCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs buna peça clau per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions robotitzades /b, amb autonomia per gestionar les teves intervencions i prioritats, però amb bel suport constant d’un equip tècnic expert /b i eines de gestió avançades. Treballaràs en un entorn col·laboratiu, on la teva experiència i criteri tècnic marcaran la diferència. El teu dia a dia inclourà: /p ul liGestió integral del Manteniment: Manteniment correctiu, preventiu i normatiu. /li liCoordinació de recursos: Participaràs en la gestió de materials i recanvis necessaris per a les intervencions, assegurant la disponibilitat i l’eficiència operativa. També vetllaràs pel compliment dels indicadors clau de manteniment (KPI's). /li liGestió de GMAO: Utilitzaràs sistemes de GMAO per registrar, planificar i fer el seguiment de totes les accions de manteniment, afavorint la traçabilitat i la presa de decisions basades en dades. /li /ul pCada dia és una oportunitat per bconstruir relacions sòlides i deixar empremta /b en un projecte col·lectiu amb un propòsit clar. /p pCom ens agradaria que fossis: /p ul liTinguis mínim 3 anys d’experiència en manteniment industrial, especialment en entorns amb alts nivells d’automatització i robòtica. /li liTingui formació en CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics o similars. /li liTinguis coneixements i experiència en sistemes electromecànics, incloent-hi mecànica, electricitat, pneumàtica i hidràulica. /li liTinguis coneixements en el sector logístic. /li liEstiguis familiaritzat/da amb PLC’s, SCADA, GMAO i equips com cintes transportadores, rodets, elevadors, fotocèl·lules, etc. /li liSiguis una persona autònoma, resolutiva, analítica i amb capacitat de presa de decisions tècniques. /li liGaudeixis treballant en equip i compartint coneixement amb altres tècnics i àrees implicades. /li liI sobretot, que tingui passió per la millora contínua, el compromís amb la qualitat i una actitud proactiva davant dels reptes tècnics. /li liI sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! /li /ul pQue et podem oferir? /p ul liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /li liPosició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liRetribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, descomptes en escoles i transport. /li liBeneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li /ul pI ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /p pPer tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. /p pPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. /ppActualment estem en fase d’evolució del nostre sistema SAP cap a un entorn SAP Hana Cloud. Per ajudar-nos en aquest procés, estem buscant un/a Analista de sistemes per incorporar-se al departament de SAP i Software Corporatiu, dins l’àrea de Sistemes. Aquesta persona analitzarà les necessitats del negoci i les transformarà en solucions tecnològiques eficients, assegurant-ne la correcta implantació, integració i evolució per millorar els processos i donar suport a l’operativa de l’organització. /ph3Cicle de vida de les aplicacions /h3ulliAnalitzar les necessitats del negoci i definir solucions tecnològiques, recollint requeriments i elaborant documentació funcional. /liliGestionar i executar projectes d’aplicacions, des de la definició fins a la posada en marxa. /liliPreparar especificacions, coordinar equips interns i proveïdors, executar proves i desplegar les solucions. /liliMantenir i evolucionar les aplicacions sota la seva responsabilitat, assegurant-ne la parametrització, configuració i funcionament. /li /ulh3Integració de dades entre sistemes /h3ulliVetllar per la correcta integració entre sistemes, assegurant la coherència i consistència de la informació. /liliGestionar l’encaix funcional de les solucions amb els sistemes existents i l’arquitectura tecnològica de l’organització. /liliControlar la integritat i coherència de les dades i processos entre sistemes, incloent configuracions, autoritzacions i fluxos d’informació. /li /ulh3Suport funcional, tècnic i evolució /h3ulliDonar suport funcional i tècnic als usuaris, resolent incidències, dubtes i peticions. /liliDocumentar les solucions i formar els usuaris per garantir un ús correcte dels sistemes. /liliAnalitzar el funcionament dels sistemes i proposar millores, contribuint a l’evolució contínua de les aplicacions i processos. /li /ulh3Projectes, proveïdors i treball transversal /h3ulliCoordinar i fer seguiment de proveïdors externs, assegurant la qualitat i els terminis en desenvolupaments o incidències. /liliCol·laborar amb altres equips i departaments, participant o gestionant projectes assignats i compartint coneixement i bones pràctiques. /li /ulpLlicenciatura o grau relacionat amb les funcions a desenvolupar, o altra titulació i experiència equivalent. /ppExperiència prèvia de 2 a 4 anys en entorn SAP, idealment en l’àrea d’operacions. /ppPerfil analític i resolutiu, amb capacitat per entendre necessitats de negoci i convertir-les en solucions tecnològiques eficients. /ppConeixement del cicle de vida de les aplicacions: requeriments, documentació funcional, proves, implantació, suport i evolució. /ppCapacitat per coordinar-se amb equips interns i proveïdors, treballar amb rigor i orientar-se a la millora contínua. Català i castellà imprescindibles. /ppPoder treballar en format presencial a les oficines de Terrassa. /ppExcel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. /ppEntorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. /ppSalari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. /ppHorari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. /ppOficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. /ppProjectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. /ph3Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! /h3pA Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, i formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud. Volem que et presentis tal com ets. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Residència ubicada al centre de Sabadell busca un/a auxiliar de geriatria per atendre persones amb dependència i donar suport en les tasques diàries. La posició és en un entorn de residència, amb horaris regulars i possibilitat de rota segons les necessitats de les persones usuàries. /ppLa persona seleccionada s'encarregarà de cuidar, ajudar a vestir-se, higiene i alimentació, així com de facilitar la mobilitat i els trasllats dins del centre, col·laborant amb l'equip de salut per garantir el /p #J-18808-Ljbffr

ppResidència ubicada al centre de Sabadell precisa perfils d'auxiliar de geriatria. /p h3La Persona Seleccionada S'encarregara De Les Següents Funcions /h3 ul liTenir cura i atenció de les persones amb dependència. /li liAjudar als usuaris/as a llevar-se, posar-se al llit, vestir-se i/o despullar-se. /li liAjudar als usuaris/as en la seva higiene personal del bany i els seus aparells d’ajuda. /li liAdministrar aliments. /li liAjudar els no impedits en tot allò que no puguin efectuar per si mateixos amb la correcta utilització dels mitjans tècnics. /li liFer desplaçaments. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Pere Tarrés a Sabadell busca monitors/es de lleure per al casal social aquest estiu. Busquem persones amb titulació i experiència en el sector, juntament amb disponibilitat per a les dates indicades, ja que la tasca implica interacció directa amb els participants en el projecte soci

La Fundació Pere Tarrés a Sabadell busca monitors/es de lleure per al casal social aquest estiu. Busquem persones amb titulació i experiència en el sector, juntament amb disponibilitat per a les dates indicades, ja que la tasca implica interacció directa amb els participants en el projecte soci

Descripció del Servei ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. L’Hospital Universitari Parc Taulí cerca incorporar Metges/esses Especialistes en Anestesiologia i Reanimació per formar part d’un centre universitari de referència, reconegut per la seva alta complexitat assistencial, activitat docent i compromís amb la innovació. El Parc Taulí és un referent nacional en cirurgia de reimplantació de mà i està acreditat com a Trauma Center, atenent pacients amb traumatisme greu i lesions d’elevada complexitat. L’hospital desenvolupà una intensa activitat quirúrgica multidisciplinària que inclou cirurgia general i digestiva, cirurgia pediàtrica, traumatologia i cirurgia ortopèdica, urologia, cirurgia vascular, neurocirurgia, cirurgia toràcica, cirurgia ginecològica i obstetrícia d’alt nivell, així com cirurgia maxil·lofacial i otorinolaringologia. A més, disposa d’un dels centres de Cirurgia Major Ambulatòria més importants del país, amb un elevat volum de procediments i una organització assistencial capdavantera. El servei d’Anestesiologia i Reanimació desenvolupa un paper central en el maneig perioperatori de pacients complexos, la cirurgia urgent i els procediments d’alta especialització, incloent tècniques anestèsiques avançades, anestèsia locoregional ecoguiada, monitoratge hemodinàmic avançat i programes de recuperació intensificada (ERAS). El servei també exerceix un rol destacat en l’àmbit de la critical care perioperatòria, integrant l’atenció del pacient crític dins del continuum quirúrgic i de reanimació. El centre disposa d’una unitat pròpia de crítics traumàtics i postquirúrgics, gestionada i liderada pel servei d’Anestesiologia i Reanimació, dedicada al maneig, estabilització i tractament de pacients d’alta complexitat en el període immediat postoperatori i en situacions de trauma greu. Aquesta unitat constitueix un eix estratègic dins l’organització de l’atenció al pacient crític, reforçant el lideratge de l’Anestesiologia en el pacient perioperatori complex. El servei participa activament en l’atenció de pacients crítics i semicrítics, donant suport a les unitats de cures intensives neonatals i pediàtriques, així com a les unitats de semicrítics neurològics, cardiològics i respiratoris. També forma part dels equips multidisciplinaris implicats en l’atenció al pacient amb codi ictus, tant en població adulta com pediàtrica. El centre disposa també d’una Unitat del Dolor altament especialitzada, orientada a l’abordatge multidisciplinari del dolor agut i crònic complex. Ofereix tècniques intervencionistes avançades, bloquejos ecoguiats i teràpies individualitzades per a pacients amb dolor refractari. Aquesta unitat treballa en estreta coordinació amb el servei d’Anestesiologia i Reanimació, integrant-se en el maneig perioperatori i en l’atenció continuada del pacient d’alta complexitat. Principals responsabilitats • Realitzar la valoració preanestèsica dels pacients, identificant riscos i planificant l’estratègia anestèsica més adequada., • Administrar i supervisar l’anestèsia general, regional i sedació en procediments quirúrgics, diagnòstics i terapèutics., • Monitoritzar les funcions vitals durant tot el procediment i actuar davant qualsevol complicació., • Garantir la seguretat del pacient durant el període perioperatori., • Atendre els pacients a les unitats de recuperació postanestèsica i supervisar-ne l’evolució immediata., • Participar en el tractament del dolor agut i crònic mitjançant tècniques farmacològiques i intervencionistes., • Col·laborar en l’atenció de pacients crítics a les unitats de cures intensives i en situacions d’emergència., • Gestionar vies aèries difícils i proporcionar suport vital avançat en casos de risc vital., • Treballar de manera coordinada amb cirurgians, intensivistes, personal d’infermeria i altres especialistes., • Participar en programes de qualitat assistencial, seguretat del pacient i millora contínua dels processos clínics., • Desenvolupar activitats docents dirigides a residents, estudiants i altres professionals sanitaris., • Impulsar i participar en projectes de recerca clínica, innovació i actualització científica., • Contribuir a la planificació i organització dels recursos assistencials del servei d’Anestesiologia. Què oferim • Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -ants interinatges- segons RDL 32/2021)., • Jornada completa, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Incorporació a un servei d’Anestesiologia i Reanimació de primer nivell., • Activitat assistencial d’alta complexitat i elevada especialització., • Accés a tecnologia d’avantguarda i entorns innovadors., • Participació en projectes docents i oportunitats de recerca clínica., • Possibilitat de desenvolupament acadèmic com a professor/a associat/da de la Unitat Docent de Medicina de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)., • Participació activa en la formació de grau, postgrau i especialistes en formació., • Treball en equips multidisciplinaris altament qualificats., • Desenvolupament professional continu en un entorn acadèmic i assistencial d’excel·lència. Quins requisits són necessaris • Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista en Anestesiologia i Reanimació., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Es valorarà positivament • Experiència prèvia en anestèsia de cirurgia major complexa, traumatisme greu i cirurgia urgent., • Formació i experiència en anestèsia locoregional ecoguiada i monitoratge avançat., • Interès per la cirurgia pediàtrica, urològica i la cirurgia major ambulatòria., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i en entorns d’alta exigència assistencial., • Participació en activitats docents, de recerca i innovació clínica., • Iniciativa, autonomia i orientació a la millora contínua de la qualitat assistencial., • Habilitats de comunicació, lideratge i presa de decisions en situacions complexes., • Compromís amb la seguretat del pacient i l’excel·lència professional., • Coneixement de català, castellà i anglès científic., • Motivació per desenvolupar una carrera professional en un centre universitari de referència. Busquem una persona amb • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals., • Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats., • Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. xcskxlj En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Principals responsabilitats ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada. La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació. Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques. El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària. També disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019. Assistencials • Valoració, diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental en persones adultes, mitjançant intervencions farmacològiques i psicoterapèutiques, d’acord amb criteris clínics i d’evidència científica en el nivell assistencial., • Seguiment evolutiu dels casos, coordinació amb l’equip interdisciplinari de la xarxa de salut mental i amb altres recursos sanitaris i socials, i elaboració de plans terapèutics individualitzats dels pacients amb trastorns mentals greus., • Garantia d’una atenció integral, segura i ètica, centrada en la persona, així com participació en activitats de prevenció, promoció de la salut mental i millora contínua de la qualitat assistencial., • Atenció continuada en urgències psiquiàtriques. Docents • Participació en formació clínica de grau d’especialistes en la unitat docent multidisciplinar de salut mental., • Participació en activitats de formació continuada. Recerca • Col·laboració en projectes de recerca de l’àmbit de treball. Quins requisits són necessaris? • Títol de llicenciatura/grau en Medicina., • Títol d’Especialista en Psiquiatria., • Nivell de català C1. Es valorarà positivament • Currículum vitae., • Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària., • Formació Contínua Salut Mental i Addiccions., • Experiència clínica., • Experiència docent i investigadora., • Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental i Addiccions (urgències, hospitalització i ambulatoris, salut comunitària i recursos socials)., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia a l’àmbit d’hospitalització i integració amb altres dispositius d’hospitalització parcial i comunitaris. Busquem una persona amb • Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip., • Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t’oferim? Incorporació a l’equip de treball del Servei de Hospital de dia de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, mitjançant un contracte de treball temporal de substitució pel termini imprescindible. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. • Jornada completa, en horari de 8 a 15h i una tarda fins les 19h., • Barems retribució (mínim-màxim): 440,9 ,75 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Procés de selecció Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ó Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). • Entrevista personal o valoració directiva., • Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Vols participar-hi? En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: • Currículum vitae., • Titulació acreditativa requerida., • (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins el 15 de maig 2026 Per més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci). xcskxlj Codi de procés: 3846 Requisits: La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. #J-18808-Ljbffr