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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de obra, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Alicante. 🛠Funciones principales: • Gestión integral de obras de instalaciones, tanto a nivel técnico como económico., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Supervisión de la planificación, ejecución y seguimiento de los trabajos., • Control de costes, certificaciones, mediciones y cumplimiento de plazos., • Interlocución con cliente y proveedores., • Cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y PRL., • Revisión y validación de la documentación técnica del proyecto. 🧩Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de obras de instalaciones., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones y normativa aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. 📌Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Empresa industrial consolidada con una importante presencia tanto en el mercado nacional como internacional, busca incorporar un Back Office Export con francés para reforzar su equipo comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial de Exportación, gestionando la relación operativa con los clientes internacionales y asegurando el correcto seguimiento de los pedidos y las operaciones comerciales. Funciones: • Gestión integral de pedidos de clientes internacionales., • Atención y comunicación diaria con clientes y distribuidores, principalmente en francés., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales., • Introducción y seguimiento de pedidos en el ERP., • Coordinación con los departamentos de producción, logística y administración., • Seguimiento de plazos de fabricación y entrega., • Gestión y preparación de la documentación necesaria para las operaciones de exportación., • Resolución y seguimiento de incidencias comerciales y logísticas., • Apoyo administrativo y operativo al equipo de ventas de Exportación., • Actualización y mantenimiento de la información comercial y de clientes. Requisitos (H/M/D): • Experiencia previa en posiciones de Back Office Comercial, Administración de Ventas, Customer Service o Exportación., • Nivel alto de francés, tanto hablado como escrito, imprescindible para la comunicación habitual con clientes., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con clientes internacionales., • Valorable experiencia en empresas del sector industrial., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa industrial consolidada y con presencia internacional., • Posición estable dentro de un proyecto con recorrido profesional., • Trabajo en un entorno internacional y dinámico., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con diferentes departamentos., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para Murcia. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a senior de regulatoria. Tu misión Garantizar el cumplimiento regulatorio de los productos de la compañía en los mercados nacionales e internacionales, gestionando de forma integral los registros, la documentación técnica y la legislación aplicable, con el objetivo de facilitar el crecimiento de la exportación y asegurar el cumplimiento normativo de la compañía. Tus principales responsabilidades • Gestionar los registros regulatorios de nuevos productos, renovaciones y modificaciones en mercados nacionales, europeos e internacionales., • Interpretar y aplicar la legislación española y europea en materia de fertilizantes y bioestimulantes, especialmente el Real Decreto 506/2013 y el Reglamento (UE) 2019/1009., • Evaluar la tipificación regulatoria de productos, así como los requisitos de composición, materias primas, tolerancias, etiquetado y documentación aplicables., • Gestionar y mantener actualizados los expedientes y la documentación técnica y regulatoria de los productos, garantizando su correcta trazabilidad y archivo., • Coordinar los registros internacionales y mantener la relación con clientes, consultoras, organismos oficiales y entidades certificadoras., • Preparar la documentación técnica y regulatoria necesaria para la exportación: TDS, CoA, MSDS, certificados, declaraciones regulatorias, etiquetas y otra documentación requerida., • Evaluar nuevas formulaciones desde el punto de vista regulatorio, identificando requisitos, riesgos y posibles limitaciones antes de su comercialización., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable a productos químicos, incluyendo REACH, CLP, GHS y ADR., • Diseñar e implantar procedimientos, instrucciones de trabajo y herramientas de control para estructurar e impulsar el área de regulatory affairs del departamento técnico, creando un sistema de trabajo robusto, trazable y escalable., • Analizar e incorporar nuevos requisitos regulatorios, impulsando la mejora continua y garantizando la adaptación de los procesos de la compañía. Lo que buscamos en ti • Grado en química, ingeniería química o titulación similar., • Se valorará formación de posgrado en regulatoria, seguridad química o áreas afines., • Inglés C1., • Valorable: francés y/o portugués., • Experiencia mínima de 3-5 años en regulatory affairs en los sectores de fertilizantes, bioestimulantes, nutrición vegetal y/o agroquímicos., • Experiencia en registros de productos en mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, Norte de África, Oriente Medio y/o Asia., • Experiencia interpretando legislación y proponiendo soluciones regulatorias., • Experiencia en elaboración y mantenimiento de fichas técnicas, fichas de datos de seguridad, etiquetas, declaraciones regulatorias y certificados., • Dominio del Real Decreto 506/2013 y experiencia en la aplicación del Reglamento (UE) 2019/1009., • Conocimientos sólidos de REACH, CLP, GHS y ADR., • Buscamos una persona con capacidad para asumir progresivamente un alto grado de autonomía en la gestión regulatoria, aportando criterio propio y capacidad de decisión técnica. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Un proyecto con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía, participando en la consolidación y profesionalización del área de regulatoria., • Participación activa en la implantación y mejora de procesos regulatorios, • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

🔷 ¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. 🔷 ¿Cuáles son las aptitudes y conocimientos necesarios? • Inglés alto (mínimo C1), • Estudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM., • Ganas de aprender, • Pasión por el Marketing Digital, • Proactividad, • Iniciativa, • Organización, • Orientación al cliente, capacidad de presentación, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica: acostumbrado (o sin miedo) a trabajar con gran cantidad de datos, • MS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online, • Conocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, TikTok, Linkedin, Amazon, • Disponibilidad para hacer las prácticas en jornada completa 🔷 Tus funciones serán: • Dar servicio al cliente en el desarrollo y ejecución de las cuentas y campañas., • Conocer las herramientas estándar de trabajo de Performance para el desarrollo de las campañas: Google Ads, Microsoft Advertising, Amazon Advertising, Facebook Ads…, • Realizar las optimizaciones oportunas para conseguir los objetivos de campañas, • Elaboración de informes periódicos, • Apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones de cara a la aprobación de estrategias y presupuestos por el cliente 🔷 ¿Por qué Azurally? Porque... • Somos un equipo de más de 150 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos, • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer, • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas), • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional, • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes, • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo, • ¿Código de vestimenta? Viste como quieras, • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviarnos el CV directamente a: people@azurally.com ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpo@azurally.com.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a IT Project Manager para participar en un proyecto internacional de implantación de un Integrated Workplace Management System (IWMS) sobre la plataforma ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD). El objetivo del proyecto es estandarizar los procesos de Real Estate, Workplace y Facility Management mediante una única solución integrada. Se trata de un despliegue global y multifase, con la participación de diferentes stakeholders internos y proveedores externos responsables de distintas áreas de la implementación. La persona seleccionada será responsable de la gobernanza y supervisión de la ejecución del proyecto, coordinando equipos digitales internos y proveedores externos durante todas las fases: implementación, puesta en producción (go-live), periodo de estabilización (hypercare) y posterior transición a soporte. Funciones: • Liderar la gobernanza del proyecto y supervisar su correcta ejecución end-to-end., • Gestionar alcance, planificación, riesgos, incidencias y dependencias (RAID Management)., • Coordinar a los diferentes stakeholders digitales internos, al responsable de la plataforma y a los equipos externos encargados de la implementación., • Organizar y liderar Steering Committees, foros de gobernanza y reuniones de seguimiento., • Elaborar y gestionar el reporting periódico sobre el estado y evolución del proyecto., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y criterios de aceptación., • Gestionar el rendimiento de los proveedores externos y las posibles escalaciones., • Garantizar que el proyecto esté preparado para las fases de testing, despliegue, go-live y hypercare., • Coordinar la transición del proyecto hacia los equipos responsables del soporte y operación., • Gestionar cambios y realizar el seguimiento del calendario y los principales hitos del proyecto. Requisitos mínimos del puesto: • Mínimo de 5 años de experiencia como Project Manager, gestionando proyectos tecnológicos end-to-end., • Experiencia sólida en gobernanza de proyectos, reporting y gestión RAID (riesgos, acciones, incidencias y dependencias)., • Experiencia en gestión del cambio., • Experiencia en planificación, seguimiento de hitos y gestión de calendarios de proyecto., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores externos, especialmente en entornos de consultoría o integradores de sistemas., • Conocimiento y experiencia trabajando con modelos de gobernanza Agile/Scrum y Waterfall., • Experiencia con Jira y Confluence., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales., • Nivel alto de inglés y español. Requisitos valorables del puesto: • Experiencia con ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD)., • Experiencia en proyectos relacionados con IWMS, Workplace Management, Facility Management o Real Estate., • Certificación PMP (Project Management Professional)., • Certificación SAFe Agile., • Certificación ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) o ServiceNow Certified System Administrator (CSA). ¿Qué ofrecemos? • Formato en remoto total., • Ubicación: España., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP PP (Manufacturing) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en remoto, participando en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia como Consultor/a Funcional SAP PP, con sólida experiencia en Production Planning y Manufacturing., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y simplificaciones aplicables a PP/Manufacturing, especialmente MRP Live y procesos de órdenes de producción/proceso., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia trabajando en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE., • Experiencia analizando el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre procesos SAP PP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Production Planning y Manufacturing., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando gaps, pain points y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos custom sobre los procesos PP, colaborando con el Technical Architect en la definición de las recomendaciones., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Logistics (MM/IM), QA/RA y Finance para asegurar la correcta definición de los puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remoto desde España (preferencia por residencia en Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Industrial Sales Executive | Machinery Solutions - Food & Beverage. 📍 Madrid ciudad o Barcelona ciudad | 🏡 💻 Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. 🚩 La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás. Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. ¿Te interesa? 😊 Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC)., • Experiencia en eCommerce/Retail 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a IT Project Manager para participar en un proyecto internacional de implantación de un Integrated Workplace Management System (IWMS) sobre la plataforma ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD). El objetivo del proyecto es estandarizar los procesos de Real Estate, Workplace y Facility Management mediante una única solución integrada. Se trata de un despliegue global y multifase, con la participación de diferentes stakeholders internos y proveedores externos responsables de distintas áreas de la implementación. La persona seleccionada será responsable de la gobernanza y supervisión de la ejecución del proyecto, coordinando equipos digitales internos y proveedores externos durante todas las fases: implementación, puesta en producción (go-live), periodo de estabilización (hypercare) y posterior transición a soporte. Funciones: • Liderar la gobernanza del proyecto y supervisar su correcta ejecución end-to-end., • Gestionar alcance, planificación, riesgos, incidencias y dependencias (RAID Management)., • Coordinar a los diferentes stakeholders digitales internos, al responsable de la plataforma y a los equipos externos encargados de la implementación., • Organizar y liderar Steering Committees, foros de gobernanza y reuniones de seguimiento., • Elaborar y gestionar el reporting periódico sobre el estado y evolución del proyecto., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y criterios de aceptación., • Gestionar el rendimiento de los proveedores externos y las posibles escalaciones., • Garantizar que el proyecto esté preparado para las fases de testing, despliegue, go-live y hypercare., • Coordinar la transición del proyecto hacia los equipos responsables del soporte y operación., • Gestionar cambios y realizar el seguimiento del calendario y los principales hitos del proyecto. Requisitos mínimos del puesto: • Mínimo de 5 años de experiencia como Project Manager, gestionando proyectos tecnológicos end-to-end., • Experiencia sólida en gobernanza de proyectos, reporting y gestión RAID (riesgos, acciones, incidencias y dependencias)., • Experiencia en gestión del cambio., • Experiencia en planificación, seguimiento de hitos y gestión de calendarios de proyecto., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores externos, especialmente en entornos de consultoría o integradores de sistemas., • Conocimiento y experiencia trabajando con modelos de gobernanza Agile/Scrum y Waterfall., • Experiencia con Jira y Confluence., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales., • Nivel alto de inglés y español. Requisitos valorables del puesto: • Experiencia con ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD)., • Experiencia en proyectos relacionados con IWMS, Workplace Management, Facility Management o Real Estate., • Certificación PMP (Project Management Professional)., • Certificación SAFe Agile., • Certificación ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) o ServiceNow Certified System Administrator (CSA). ¿Qué ofrecemos? • Formato en remoto total., • Ubicación: España., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC)., • Experiencia en eCommerce/Retail 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional especializada en tecnología y talento. Grado o Má

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP., • Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes., • Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos., • Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio., • Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones., • Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model)., • Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData., • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding)., • Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad., • Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud., • Conocimientos de SAP Fiori/UI5., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP., • Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes., • Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos., • Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio., • Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones., • Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model)., • Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData., • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding)., • Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad., • Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud., • Conocimientos de SAP Fiori/UI5., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP MM/IM especializado en logística, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia en consultoría SAP MM/IM en logística, siendo valorable experiencia adicional en Service Management (SM)., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y de los principales cambios y simplificaciones que afectan a MM/IM., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE, más allá de la configuración funcional., • Conocimientos de SAP Signavio Process Insights, SAP Readiness Check, SAP Activate y/o RISE with SAP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Procurement, Inventory & Warehouse Management y Service Management., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando pain points, gaps y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre los procesos MM/IM/SM, colaborando con el equipo de arquitectura técnica., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Manufacturing (PP) y Finance para definir y asegurar los principales puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remota desde España (preferencia por residencia en Barcelona). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Industrial Sales Executive | Machinery Solutions - Food & Beverage. 📍 Madrid ciudad o Barcelona ciudad | 🏡 💻 Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. 🚩 La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás. Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. ¿Te interesa? 😊 Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP MM/IM especializado en logística, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia en consultoría SAP MM/IM en logística, siendo valorable experiencia adicional en Service Management (SM)., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y de los principales cambios y simplificaciones que afectan a MM/IM., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE, más allá de la configuración funcional., • Conocimientos de SAP Signavio Process Insights, SAP Readiness Check, SAP Activate y/o RISE with SAP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Procurement, Inventory & Warehouse Management y Service Management., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando pain points, gaps y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre los procesos MM/IM/SM, colaborando con el equipo de arquitectura técnica., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Manufacturing (PP) y Finance para definir y asegurar los principales puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remota desde España (preferencia por residencia en Barcelona). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Industrial Sales Executive | Machinery Solutions - Food & Beverage. 📍 Madrid ciudad o Barcelona ciudad | 🏡 💻 Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. 🚩 La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás. Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. ¿Te interesa? 😊 Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP PP (Manufacturing) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en remoto, participando en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia como Consultor/a Funcional SAP PP, con sólida experiencia en Production Planning y Manufacturing., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y simplificaciones aplicables a PP/Manufacturing, especialmente MRP Live y procesos de órdenes de producción/proceso., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia trabajando en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE., • Experiencia analizando el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre procesos SAP PP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Production Planning y Manufacturing., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando gaps, pain points y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos custom sobre los procesos PP, colaborando con el Technical Architect en la definición de las recomendaciones., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Logistics (MM/IM), QA/RA y Finance para asegurar la correcta definición de los puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remoto desde España (preferencia por residencia en Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP MM/IM especializado en logística, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia en consultoría SAP MM/IM en logística, siendo valorable experiencia adicional en Service Management (SM)., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y de los principales cambios y simplificaciones que afectan a MM/IM., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE, más allá de la configuración funcional., • Conocimientos de SAP Signavio Process Insights, SAP Readiness Check, SAP Activate y/o RISE with SAP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Procurement, Inventory & Warehouse Management y Service Management., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando pain points, gaps y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre los procesos MM/IM/SM, colaborando con el equipo de arquitectura técnica., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Manufacturing (PP) y Finance para definir y asegurar los principales puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remota desde España (preferencia por residencia en Barcelona). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP PP (Manufacturing) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en remoto, participando en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia como Consultor/a Funcional SAP PP, con sólida experiencia en Production Planning y Manufacturing., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y simplificaciones aplicables a PP/Manufacturing, especialmente MRP Live y procesos de órdenes de producción/proceso., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia trabajando en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE., • Experiencia analizando el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre procesos SAP PP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Production Planning y Manufacturing., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando gaps, pain points y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos custom sobre los procesos PP, colaborando con el Technical Architect en la definición de las recomendaciones., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Logistics (MM/IM), QA/RA y Finance para asegurar la correcta definición de los puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remoto desde España (preferencia por residencia en Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SAP SuccessFactors Consultant Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors 💡 ¿Qué harás? • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC)., • Experiencia en eCommerce/Retail 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Buscamos un nuevo compañero/a como QA Manual Tester / Analista de Pruebas con fuerte orientación a la calidad, la precisión y el detalle. Te integrarás en un equipo multidisciplinar que trabaja bajo metodologías ágiles (Scrum), donde asumirás la gestión integral del ciclo de vida de las pruebas de software (STLC) de manera autónoma y metódica. • Gestión del STLC: Diseñar, preparar y ejecutar planes, casos y scripts de prueba garantizando la trazabilidad de los requisitos., • Validación Multiplataforma: Ejecutar pruebas manuales (funcionales, integración, regresión, sistema y UAT) en entornos web, de escritorio y sistemas empresariales., • Gestión de Defectos: Identificar, documentar y hacer seguimiento de incidencias colaborando estrechamente con desarrolladores, analistas de negocio y stakeholders., • Mejora Continua: Aportar valor en las mejores prácticas de Quality Assurance del equipo. Altia es una compañía de servicios de alto valor de transformación digital que ha emprendido, cambiado y reformulado proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes, líderes en sus sectores y que han entendido que sus negocios se pueden revolucionar gracias a la digitalización. Que ha demostrado, en sus 30 años de experiencia, ser una empresa robusta, con futuro y con capacidad de innovación y adaptabilidad. Formarás parte de un proyecto tecnológico internacional para una Agencia Europea, centrado en asegurar la estabilidad, rendimiento y evolución de un ecosistema que combina plataformas web, aplicaciones de escritorio y sistemas integrados. Tu día a día implicará la validación continua de despliegues en múltiples entornos y el soporte crítico en salidas a producción de alto impacto. • Gestión de Pruebas y Defectos: JIRA, Azure DevOps, HP ALM, Testmo, • Testing de APIs: Postman, SoapUI, • Bases de Datos & Ecosistema: SQL, integración de sistemas, nociones de Automatización y CI/CD, • Proyecto de alto impacto, • Un ambiente de trabajo colaborativo, • Plan de Carrera, • Plan de Formación, • Retribución Flexible, • Idiomas: Nivel de Inglés fluido profesional requerido., • Experiencia en QA de al menos 5 años., • Gestión de Pruebas: Capacidad para diseñar, preparar y ejecutar planes y casos de prueba, asegurando la trazabilidad de los requisitos., • Herramientas de QA: Dominio de herramientas de seguimiento y gestión como JIRA, Azure DevOps o HP ALM. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a IT Project Manager para participar en un proyecto internacional de implantación de un Integrated Workplace Management System (IWMS) sobre la plataforma ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD). El objetivo del proyecto es estandarizar los procesos de Real Estate, Workplace y Facility Management mediante una única solución integrada. Se trata de un despliegue global y multifase, con la participación de diferentes stakeholders internos y proveedores externos responsables de distintas áreas de la implementación. La persona seleccionada será responsable de la gobernanza y supervisión de la ejecución del proyecto, coordinando equipos digitales internos y proveedores externos durante todas las fases: implementación, puesta en producción (go-live), periodo de estabilización (hypercare) y posterior transición a soporte. Funciones: • Liderar la gobernanza del proyecto y supervisar su correcta ejecución end-to-end., • Gestionar alcance, planificación, riesgos, incidencias y dependencias (RAID Management)., • Coordinar a los diferentes stakeholders digitales internos, al responsable de la plataforma y a los equipos externos encargados de la implementación., • Organizar y liderar Steering Committees, foros de gobernanza y reuniones de seguimiento., • Elaborar y gestionar el reporting periódico sobre el estado y evolución del proyecto., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y criterios de aceptación., • Gestionar el rendimiento de los proveedores externos y las posibles escalaciones., • Garantizar que el proyecto esté preparado para las fases de testing, despliegue, go-live y hypercare., • Coordinar la transición del proyecto hacia los equipos responsables del soporte y operación., • Gestionar cambios y realizar el seguimiento del calendario y los principales hitos del proyecto. Requisitos mínimos del puesto: • Mínimo de 5 años de experiencia como Project Manager, gestionando proyectos tecnológicos end-to-end., • Experiencia sólida en gobernanza de proyectos, reporting y gestión RAID (riesgos, acciones, incidencias y dependencias)., • Experiencia en gestión del cambio., • Experiencia en planificación, seguimiento de hitos y gestión de calendarios de proyecto., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores externos, especialmente en entornos de consultoría o integradores de sistemas., • Conocimiento y experiencia trabajando con modelos de gobernanza Agile/Scrum y Waterfall., • Experiencia con Jira y Confluence., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales., • Nivel alto de inglés y español. Requisitos valorables del puesto: • Experiencia con ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD)., • Experiencia en proyectos relacionados con IWMS, Workplace Management, Facility Management o Real Estate., • Certificación PMP (Project Management Professional)., • Certificación SAFe Agile., • Certificación ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) o ServiceNow Certified System Administrator (CSA). ¿Qué ofrecemos? • Formato en remoto total., • Ubicación: España., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

SAP ABAP HCM Consultant Minsait Alicante, valencia, Spain Descripción del trabajo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Si llevas años construyendo aplicaciones donde la arquitectura y el rendimiento no son opcionales, ¡tenemos algo para ti! • Conocimientos en programación con agentes IA., • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con PHP., • Experiencia en PHP 8+, con un amplio conocimiento en Programación Orientada a Objetos (POO), principios SOLID y patrones de diseño., • Experiencia en Laravel., • Conocimientos sólidos en Arquitectura Hexagonal y DDD tácco., • Experiencia con el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Proeficiencia en el trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL), NoSQL (Redis) y broker de mensajería (RabbitMQ). Conocimientos avanzados de Eloquent., • Experiencia en test unitarios y de integración con PHPUnit., • Experiencia desarrollando aplicaciones en sistemas dockerizados y despliegues en Kubernetes., • Familiarizado con CI/CD utilizando herramientas como Gitlab CI., • Experiencia con Git., • Desarrollar y mantener aplicaciones web con PHP y Laravel., • Diseñar e integrar APIs REST de alto rendimiento., • Automatización de despliegues en entornos Docker y Kubernetes., • Desarrollar soluciones con Inteligencia Artificial y arquitecturas escalables., • Experiencia con observabilidad en aplicaciones mediante OpenTelemetry., • Conocimientos en BDD con Behat., • Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega., • Orientación a la calidad y al detalle., • Capacidad para trabajar en varios proyectos., • Habilidades para el análisis y resolución de problemas., • Interés por el aprendizaje continuo., • Híbrido (presencial en Alicante), • Excelente horario, compacto y flexible., • Para un cliente de gran envergadura internacional., • Con estabilidad y continuidad a largo plazo., • En un muy buen ambiente laboral., • Crecimiento en tu carrera profesional., • Participando en proyectos innovadores con las tecnologías más punteras., • Empleando metodologías ágiles., • Formación continua., • Colaborando con un equipo altamente cualificado en diferentes tecnologías. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, te unirás a un equipo enfocado en innovación y transformación digital. Como SAP Finance Consultant, participarás en proyectos SAP para clientes, liderando la aplicación de soluciones financieras y asegurando la alineación con los objetivos de negocio. Trabajarás con equipos globales, enfrentando desafíos técnicos y de negocio para entregar valor sostenible. Esta oportunidad ofrece crecimiento internacional y una cultura orientada a la innovación y la inclusión. Compensaciones / Beneficios • Participar en implementaciones de SAP Finance en proyectos de clientes • Trabajar en fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue • Aplicar conocimiento de módulos de finanzas (contabilidad, controlling, tesorería, cuentas por pagar/por cobrar, activos fijos, impuestos) • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas • Colaborar con equipos multifuncionales y liderar con enfoque analítico • Contribuir a proyectos SAP en entornos internacionales Responsabilidades • Experiencia demostrable en SAP Finance entre 4 y 8 años • Conocimiento en diseño, configuración, pruebas y despliegue de SAP Finance • Conocimiento de los flujos de finanzas: contabilidad, controlling, tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos e impuestos • Valorable certificación S4HANA • Capacidad para transformar requerimientos de negocio en soluciones • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonal • Buen dominio de inglés y español, y enfoque colaborativo • Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera creativa Requisitos principales • contrato indefinido • crecimiento internacional • compensación y categoría profesional • incentivos y beneficios sociales • formación y desarrollo de habilidades • ambiente inclusivo

MANAGER CRM MICROSOFT DYNAMICS 365 Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Customer Experience & CRM, liderando iniciativas estratégicas de transformación digital basadas en Microsoft Dynamics 365. Gestionarás programas y proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología. Contribuirás a la evolución de procesos comerciales, atención al cliente y experiencia de usuario mediante soluciones innovadoras apoyadas en las capacidades de Dynamics 365. Formarás parte de una organización con amplia experiencia en la implantación de soluciones CRM, acompañando a nuestros clientes en la definición y ejecución de su estrategia digital. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos y programas de transformación digital en entornos Microsoft Dynamics 365, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. • Gestionarás la relación con clientes, actuando como interlocutor principal y asesorando en la definición de soluciones alineadas con los objetivos de negocio. • Coordinarás equipos funcionales y técnicos, promoviendo la colaboración y asegurando una correcta ejecución de los proyectos. • Supervisarás la implantación y evolución de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights. • Gestionarás la planificación, priorización, asignación de recursos y seguimiento de riesgos, estableciendo planes de acción y medidas de mitigación. • Definirás y monitorizarás indicadores clave de rendimiento (KPIs), impulsando iniciativas de mejora continua y excelencia operativa. • Liderarás procesos de gestión del cambio y adopción de nuevas soluciones, facilitando la transformación organizativa de los clientes. • Promoverás el desarrollo del equipo, compartiendo conocimiento, fomentando buenas prácticas y contribuyendo al crecimiento del área. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia consolidada en proyectos CRM y transformación digital con Microsoft Dynamics 365. • Amplio conocimiento de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights. • Experiencia en gestión de equipos, coordinación de proyectos complejos y gestión de clientes. • Conocimientos de metodologías PMP, ITIL y Agile. Se valorarán certificaciones oficiales. • Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y metodologías de aseguramiento de la calidad. • Experiencia en gestión de presupuestos, recursos, planificación y control de riesgos. • Capacidad para liderar iniciativas de transformación y gestión del cambio organizacional. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos. • Orientación a resultados y experiencia en definición y seguimiento de KPIs. • Nivel alto de inglés. • Se valorarán certificaciones Microsoft Dynamics 365 y experiencia en entornos Customer Experience Management (CXM). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando un/a Business Analyst especializado/a en soluciones Microsoft para incorporarse a un proyecto internacional Las principales responsabilidades serán: Analizar las necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales. Participar en el diseño y evolución de soluciones Microsoft, especialmente Share Point Online y Power Platform. Identificar y proponer oportunidades de automatización y mejora de procesos. Participar en proyectos de Copilot Studio y Azure. Coordinar la relación entre usuarios de negocio y equipos técnicos. Elaborar documentación funcional, user stories y especificaciones. Participar en las fases de testing, UAT e implantación. Acompañar a los usuarios y contribuir a la mejora continua de las soluciones. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia como Business Analyst, preferiblemente en proyectos relacionados con soluciones Microsoft. Experiencia en proyectos Share Point / Microsoft 365 Conocimiento de Power Platform Experiencia con Copilot Studio Conocimientos de Azure Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno internacional Inglés avanzado (al menos B2+) Se ofrece Contrato indefinido y proyecto estable TELETRABAJO 100% Formación a medida (idiomas certificaciones...) Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante) Desarrollo profesional en ambiente internacional Salario a negociar

DESCRIPCION Si te apasiona el mundo del pádel y posees conocimientos técnicos... No te puedes perder esta oportunidad laboralY es que una empresa de la provincia de Alicante, con más de 20 años de experiencia, referente del sector, siendo la pista oficial del Premier Padel y la Federación Internacional de Padel, está buscando incorporar un Técnico de Instalaciones Deportivas.Cuales serían tus funciones:1. Gestión de Proyectos- Gestión y preparación de los proyectos, tratando directamente con el cliente, tanto a nivel nacional como internacional.- Oficina técnica.- Revisión de toda la documentación relacionada con la instalación.- Reporte directo a responsable del departamento.2. Gestión de Instalaciones:- Planificación y control de la ejecución de los proyectos de instalación de la empresa, tratando directamente con el equipo de instalación y cliente, a nivel nacional e internacional, garantizando la ejecución del mismo en cuanto a la calidad y plazo establecido.- Gestión y tramitación de incidencias durante la instalación.- Tramitación de servicio postventa.Que esperan de tí:Capacidad para trabajar en equipo de forma dinámica, proactiva y resolutiva en base a los plazos establecidos.Imprescindible que domine el uso del inglés tanto de forma verbal como escrita, pues el trato con muchos de los clientes es en este idioma exclusivamente.Formación universitaria en ingeniería o Arquitectura.Se valorará experiencia previa en el sector de construcción, en ingenierías o gestión de proyectos tanto nacional como internacional.Que te ofrecen:Trabajo estable y presencial en una empresa internacional en crecimiento, con contrato indefinido a jornada completa y con proyección y flexibilidad horaria.Y todo ello a través de un fantástico ambiente de trabajo entre los compañeros de todos los departamentos, damos fe de ello. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Será también valorable el manejo de AutoCAD, Inventor y Revit. EXPERIENCIA 5 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA C1 (avanzado) OTRO IDIOMA FECHA 12/04/2024

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sales Advisor | Alcoy C.C Alzamora | Part time 24h | Temporal Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. A tiempo parcial Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. Te Encargarás De • Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones., • Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente., • Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas., • Apoyar en la apertura y cierre de la tienda., • Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes., • Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano., • Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor., • También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos., • Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales., • Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. Requisitos • Y que sean..., • Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte., • Flexible y con orientación a la acción. Evaluación de roles de tienda Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tú respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group. Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad. • 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET)., • Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo., • Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Igualdad y diversidad En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. xcskxlj H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. #J-18808-Ljbffr

Si para ti la interfaz no es decoración sino donde todo tiene que encajar, tenemos un proyecto que te va a interesar. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Requisitos • Conocimientos en programación con agentes IA., • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web complejas utilizando el ecosistema de Vue/Nuxt., • Experiencia en la escritura y mantenimiento de suites de test automatizadas utilizando Vitest, Testing Library y Playwright., • Dominio en el uso de pnpm, Vite, TypeScript y configuración de linters/formateadores como ESLint o Prettier., • Experiencia en el consumo e integración de APIs REST basadas en especificaciones OpenAPI 3.x., • Familiaridad con entornos de despliegue basados en contenedores (Docker / Kubernetes). Responsabilidades • Desarrollo y mejora de aplicaciones web centradas en la experiencia de usuario., • Integración de nuevas funcionalidades y servicios mediante APIs., • Automatización de pruebas para garantizar la calidad del software., • Colaboración en proyectos innovadores con tecnologías de Inteligencia Artificial. Se valorará • Experiencia con observabilidad en aplicaciones mediante OpenTelemetry y OpenReplay., • Principios SOLID y patrones de diseño., • Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega., • Orientación a la calidad y al detalle., • Capacidad para trabajar en varios proyectos., • Habilidades para el análisis y resolución de problemas., • Interés por el aprendizaje continuo. Beneficios • Híbrido (presencial en Alicante), • Excelente horario, compacto y flexible., • Para un cliente de gran envergadura internacional., • Con estabilidad y continuidad a largo plazo., • En un muy buen ambiente laboral., • Crecimiento en tu carrera profesional., • Participando en proyectos innovadores con las tecnologías más punteras., • Empleando metodologías ágiles., • Formación continua., • Colaborando con un equipo altamente cualificado en diferentes tecnologías. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Diseñar, redactar y mantener actualizados los SOPs de cada proceso de almacén. 🔹 Verificar que lo ejecutado en almacén coincide con los procedimientos escritos. Registrar desviaciones y generar planes de acción correctivos. 🔹 Registrar, clasificar y dar seguimiento a errores operativos: roturas, discrepancias, fallos de picking, devoluciones... Cerrar el ciclo con acciones correctivas. 🔹 Medir y reportar indicadores de calidad operativa: tasa de error de picking, tasa de roturas de stock, discrepancias en recepción... 🔹 Formar a operarios en los procedimientos estándar. Asegurar que los nuevos procesos implantados se ejecutan correctamente sobre el terreno. 🔹 Mantener el sistema de gestión de calidad vivo y auditable. Preparar evidencias y documentación para auditorías externas. Requisitos: ✅ Formación en Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística o similar. ✅ Experiencia mínima de 1-2 años en entornos de almacén, manufactura o calidad operativa. ✅ Conocimiento demostrable de herramientas Lean y sistemas de gestión de calidad. ✅ Experiencia redactando procedimientos o instrucciones de trabajo. ✅ Nivel medio/alto de Excel. ✅ Valorable: haber participado en alguna auditoría interna o proceso de certificación. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Actualización de datos, listados de prioridades y bases de datos de producto en Amazon.es 🔹 Elaboración de resúmenes diarios y seguimiento de campañas y lanzamientos de nuevos skus. 🔹 Gestión y control de pedidos internos, reembolsos autorizados. 🔹 Seguimiento de incidencias, mensajes y casos de las cuentas de Amazon cuidando que los productos en el canal no caigan por debajo de 4 estrellas y se escalen aquellas Reviews negativas a los departamentos involucrados. 🔹 Monitorización de la performance de las cuentas de vendedor en Amazon en el apartado “vendedor” cuidando que se mantenga cercana al 95%. 🔹 Generar casos con Amazon performance Team para retirar las negativas que no procedan. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 1 año en Administración, conocimiento del entorno Amazon Seller Central o gestión de posventa. ✅ Buen nivel del paquete office para la gestión de reseñas, puntos por pedido, nota media de cada categoría y monitorización de los procesos. ✅ Proactividad en la propuesta de mejoras, planes de acción o estrategia de consecución de nuevas Reviews. ✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Alfafar (Valencia). ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

ELECNOR empresa multinacional con presencia en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para Murcia. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h):, • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

Human Resources Business Partner Delegación Mantenimiento y Servicios. Dirección Negocio Este. Subdirección Sudeste Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Ingeniería Industrial / Mecánica o similar., • Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial., • Dominio de Presto y AutoCad., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #J-18808-Ljbffr