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Descripción del puesto: Auxiliar Administrativo/a – Gestión de Comunidades de Propietarios Datos generales Puesto: Auxiliar Administrativo/a Área: Administración de fincas / Gestión de comunidades de propietarios Dependencia jerárquica: Administrador/a de fincas – Responsable de oficina Jornada: Completa Ubicación: Oficina presencial Objetivo del puesto Prestar apoyo administrativo y organizativo en la gestión diaria de comunidades de propietarios, colaborando en la atención a vecinos, proveedores y presidentes de comunidad, así como en la tramitación y seguimiento de documentación administrativa, incidencias y gestiones relacionadas con las comunidades administradas. Funciones y responsabilidades Gestión administrativa de comunidades • Archivo y organización de documentación de las comunidades., • Gestión y seguimiento de incidencias comunicadas por propietarios., • Preparación de documentación para juntas de propietarios., • Redacción y envío de comunicaciones, circulares y avisos., • Actualización de bases de datos y programas de gestión de fincas. Atención a propietarios y proveedores • Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a propietarios, presidentes y proveedores., • Recepción y derivación de incidencias a los departamentos correspondientes., • Seguimiento de avisos de mantenimiento y reparaciones., • Coordinación básica con industriales y empresas de servicios. Apoyo en gestión económica • Apoyo en control de facturas y gastos de las comunidades., • Revisión administrativa de presupuestos y documentación económica., • Gestión documental relacionada con pagos y proveedores., • Colaboración en tareas administrativas contables básicas. Soporte organizativo • Gestión de agendas y coordinación de reuniones o juntas., • Preparación y escaneo de documentación., • Control y mantenimiento del archivo físico y digital. Requisitos del puesto Formación • Formación Profesional en Administración y Gestión o similar., • Se valorará formación relacionada con administración de fincas o atención al cliente. Experiencia • Se valorará experiencia previa en administración de fincas, despachos administrativos o atención al cliente. Conocimientos • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Valorable conocimiento de programas de administración de fincas., • Conocimientos básicos de gestión documental y administrativa. Competencias y habilidades • Organización y capacidad de gestión., • Buen trato al cliente y habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar con múltiples tareas simultáneamente., • Resolución de incidencias administrativas., • Responsabilidad y confidencialidad., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo. Condiciones del puesto • Incorporación inmediata., • Formación interna en procedimientos de gestión de comunidades., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del despacho o administración de fincas. Perfil profesional ideal Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación, orientada a la atención al cliente y a la gestión administrativa, capaz de coordinar incidencias y mantener una correcta organización documental y operativa en la administración de comunidades de propietarios.

¿Qué perfil buscamos?🔎 En Gonzalez&Co buscamos un/a Ejecutivo/a Creadxr de contenido- Colaboraciones & Activaciones de Marca para incorporarse al equipo de Branding y Estrategia. Se trata de un rol claramente ejecutivo y hands-on, enfocado en llevar la marca al exterior a través de eventos, colaboraciones con marcas y acciones de PR, siempre alineadas con la estrategia definida desde Branding. Buscamos una persona activa, curiosa y muy conectada con lo que está pasando en la ciudad y en el sector, capaz de detectar oportunidades, coordinar acciones y ejecutar activaciones que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de Gonzalez&Co, actuando como punto de contacto entre la marca y colaboradores externos. Responsabilidades 🚀 ● Búsqueda y contacto con marcas y partners potenciales para colaboraciones, eventos y activaciones de marca. ● Gestión y coordinación de colaboraciones y acciones con partners externos, asegurando coherencia con la identidad y la estrategia de la marca. ● Organización y apoyo logístico de eventos y activaciones (aperturas, acciones especiales, colaboraciones), en coordinación con los equipos internos y marcas colaboradoras. ● Asistencia a eventos y activaciones para asegurar su correcta ejecución y representación de la marca. ● Gestión de campañas de influencer marketing: búsqueda de perfiles alineados con la marca, contacto, coordinación y seguimiento de las acciones. ● Research y convocatoria de perfiles relevantes (influencers, prensa, colaboradores) en acciones locales o aperturas en nuevas ciudades. ● Seguimiento y análisis básico de resultados de las acciones realizadas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. ● Preparación de reports mensuales y presentaciones sencillas con los resultados y aprendizajes del área. ● Detección y propuesta de oportunidades de colaboración y activación junto al equipo de Branding. Perfil 🤝 ● Formación en Comunicación, Publicidad, Marketing, PR o similares. ● Experiencia previa en roles similares, eventos, PR o colaboraciones valorable, pero no imprescindible. ● Persona activa, curiosa y muy al día de tendencias culturales, de consumo, digitales y offline. ● Muy buenas habilidades comunicativas y capacidad para representar a la marca de forma profesional frente a terceros. ● Capacidad de trabajar de forma autónoma, organizada y responsable, gestionando tareas y tiempos con criterio. ● Perfil dinámico, con energía y ganas de moverse, implicarse y aprender dentro de un entorno en crecimiento. Condiciones 📋 ● Contrato laboral de 40 horas semanales . ● Rol dinámico, con participación puntual en eventos y activaciones fuera del horario habitual, compensado dentro de la jornada establecida. ●Posición con posibilidad de crecimiento a medio plazo, en línea con la fase de expansión de la compañía. ● Formato Presencial con flexibilidad y viviendo lo Restaurantes (Oficinas en Consell de Cent, 298, Barcelona) ● Condiciones económicas según perfil y experiencia ¡Buscamos personas con ganas de hacer que las cosas pasen! 🔥🌯

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars busca incorporar a su equipo de recepción a un/a becario motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Barcelona, España. Responsabilidades: Apoyo en la gestión de pedidos Realizar solicitudes de compra, seguimiento de pedidos y coordinación con proveedores para asegurar entregas en tiempo y forma. Control y actualización de inventarios Revisar niveles de stock, registrar entradas y salidas, y ayudar a evitar roturas o excesos de inventario. Búsqueda y comparación de proveedores Investigar nuevos proveedores, solicitar presupuestos y elaborar comparativas de precios y condiciones. Soporte administrativo al departamento Archivo de documentación, gestión de facturas, actualización de bases de datos y apoyo en tareas administrativas generales. Coordinación con otros departamentos Colaborar con cocina, mantenimiento, housekeeping u otros equipos para cubrir sus necesidades de suministro. Requisitos: Formación relacionada Estar cursando estudios en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística o similar. Nivel de idiomas Buen nivel de inglés (mínimo B1–B2), ya que muchos proveedores y documentación pueden estar en este idioma. Manejo de herramientas informáticas Conocimientos de Excel y paquete Office; se valorará experiencia con sistemas de gestión (ERP o software hotelero). Capacidad organizativa y analítica Habilidad para gestionar pedidos, comparar presupuestos y hacer seguimiento de proveedores con atención al detalle. Actitud proactiva y habilidades de comunicación Interés por el área de compras, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con distintos departamentos del hotel. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre Arpías Arpías es la cadena de salones de manicura premium con mayor crecimiento en España. Actualmente operamos, entre estudios propios y franquicias, una red de quince centros, con la ambición de cerrar el año con entre veinte y veinticinco operando. Buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de crecer, que se convierta en una pieza clave del engranaje operativo de la compañía. La posición Buscamos a una persona para liderar el día a día administrativo y operativo de Arpías, trabajando en estrecha colaboración con el equipo directivo, el despacho de arquitectura, el área de RRHH y la red de franquiciados. Es una posición transversal y muy variada, ideal para alguien con uno o dos años de experiencia previa en roles operativos, administrativos o de soporte a dirección, que quiera desarrollarse en un entorno de retail premium en pleno crecimiento. Aceptamos formación universitaria o de grado superior; lo que realmente nos importa es la actitud, el orden y la capacidad de ejecución. Responsabilidades • Aperturas de nuevos centros. Coordinación integral de cada apertura, desde el proyecto hasta la inauguración: altas de suministros, seguros, montaje, compras, logística, alta en Google Maps y Square, sistemas de seguridad y coordinación con el despacho de arquitectura y los franquiciados., • Compras y proveedores. Negociación y optimización de la base de proveedores, búsqueda de alternativas, control de pagos, gestión de roturas de stock y estandarización de la operativa de compra., • Almacén y stock. Recepción de mercancía, conteos, alertas de stock, previsión trimestral de pedidos, control de COGS y merma, logística con Nacex y gestión aduanera., • Contabilidad y administración financiera. Apoyo en cierres mensuales, fiscales y anuales, archivo de facturas, gestión de Pleo, carteras de pago y transferencias., • Expansión y franquicias. Soporte a la apertura de nuevos locales (búsqueda, contratos, obras, SEPA) y gestión recurrente de franquiciados: liquidaciones, provisiones de fondos, reuniones mensuales y control de cobros., • Mantenimiento y servicios recurrentes. Plagas, extintores, climatización, fuentes de agua, Loomis, BDBN, cierres de caja, incidencias tecnológicas e inventario por centro., • Tecnología e inventario. Mantenimiento del software de gestión, actualización de stock y precios, configuración de tablets e iPads., • Reporting y KPIs. Reporting de ventas, ticket medio, ocupación diaria y semanal y seguimiento de los KPIs operativos., • Distribuidora y nuevos proyectos. Lanzamiento de la distribuidora en Shopify con pedidos automáticos y embudo de ventas, y elaboración del Business Plan de higienización central. Perfil que buscamos Una persona con uno o dos años de experiencia profesional, idealmente en entornos de retail, hostelería, operaciones, oficina técnica o administración de empresas. Buscamos a alguien con una mentalidad muy organizada y orientada al detalle, capaz de gestionar muchos frentes en paralelo sin perder el control de ninguno. Es imprescindible un buen manejo de Excel y soltura con herramientas digitales, así como capacidad para aprender rápido sistemas nuevos (Square, Pleo, Shopify, software de inventario). Valoramos especialmente la capacidad de negociación con proveedores, la autonomía para resolver incidencias del día a día y la disposición a moverse físicamente entre centros y a visitar locales en proceso de apertura. Se requiere español nativo y se valora un nivel de inglés (B2) que permita comunicación fluida con proveedores internacionales. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en plena expansión, con visibilidad directa sobre toda la operación de la compañía y contacto continuo con dirección. Posibilidad real de crecimiento profesional a medida que la red de centros y la marca de productos sigan escalando. Entorno joven, exigente y con mucha ambición, donde lo que se ejecuta bien se nota de inmediato.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si eres un cocinero/a apasionado y tienes un ojo para los detalles ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/La Jefe/a de Cocina reportará directamente al Área Manager y le reportarán los cocineros: • Responsable de la gestión del buen funcionamiento de la cocina del local asignado., • Asegurar que el producto del local asignado se vende de acuerdo a las fichas técnicas., • Controlar la calidad del producto de venta y de que los tiempos de elaboración se mantengan dentro de los estándares marcados por la compañía., • Encargado del mantenimiento de stocks mínimos y máximos del almacén del local asignado., • Agrupar y solicitar las necesidades de material o reparaciones de mantenimiento usando el protocolo establecido., • Asegurar que todo el personal operativo siga la normativa higiénico-sanitaria asociada. -Participar en la formación de nuevos perfiles y contribuir a consolidar las aptitudes de trabajo en cocina de los cocineros del local asignado. • Realizar y validar los horarios de trabajo de la cocina asignada y reportar para su aprobación en los tiempos definidos por la compañía., • Atender las incidencias derivadas de ausencias por bajas o vacaciones y evitar poner en riesgo los estándares de calidad de la marca., • Atender las demandas e inquietudes de los perfiles operativos, así como reportar sobre su ejercicio en el día a día., • Asegurar el correcto ejercicio de la subida de albaranes al sistema digital de ERP. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos seguidos de 8h en la franja horaria de 8.00 h a 18.00 h., • Salario fijo desde 24.000 B/A + variable. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en una posición similar. • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería., • Habilidades técnicas: conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a una persona administrativa, con conocimientos de contabilidad para reforzar el área de asesoría a autónomos y empresas. La persona seleccionada sera administrativo/a, office manager y contable en nuestras oficinas de poble nou. Funciones principales Introducción y revisión de contabilidad de autónomos y sociedades. Conciliaciones bancarias y control de facturación. Preparación de libros contables y documentación para cierres trimestrales. Soporte en la preparación de modelos fiscales (IVA, IRPF, etc.). Atención a consultas básicas de clientes en materia contable y administrativa. Archivo y organización documental digital. Coordinación con el equipo fiscal y laboral. Requisitos Formación en contabilidad, administración y finanzas o similar. Experiencia previa en gestoría, asesoría o departamento contable (valorable). Buen dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y entorno Google). Agilidad en el uso de programas de contabilidad. Persona ordenada, metódica y con capacidad de gestión de volumen de trabajo. Buen trato con clientes y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará Experiencia en asesoría o gestoría. Conocimiento de programas contables habituales del sector. Conocimientos fiscales básicos de autónomos. Catalán y castellano. Qué ofrecemos Estabilidad y proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Formación interna y acompañamiento. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del despacho. Entorno digital y organizado. Si te interesa formar parte de un equipo aplica!

Área administrativa y comercial!0 -Registro de facturas emitidas y recibidas. -Conciliaciones bancarias y control de pagos y cobros. -Apoyo a gestoría en cierres y documentación fiscal. -Archivo y seguimiento de documentación digital. Área comercial y atención al cliente: -Atención a interesados por teléfono, WhatsApp, correo o videollamada. -Explicación de condiciones y características de las habitaciones o pisos. -Filtrado de leads y coordinación de visitas. -Seguimiento de reservas y soporte al equipo de ventas. Área de reservas y operaciones: -Actualización del calendario de reservas. -Comunicación con inquilinos actuales y nuevos. -Apoyo en check-ins, check-outs e incidencias menores.

Buscamos incorporar una persona para nuestra área de diseño y producción en marcaje mediante tecnología láser CO2 y Fibra. Se valorarán conocimientos en programas de diseño como CorelDraw, Illustrator etc, así como experiencia en impresión digital, rotulación y trabajos con plotter. Trabajaremos con sistemas de grabado láser CO2 ,Fibra e Impresión Directa UV, en diferentes materiales como madera, metacrilato, plástico o vidrio. El puesto combina diseño y producción, por lo que es importante tener capacidad organizativa. La persona se encargará de: • Preparación de diseños para producción, • Manejo de maquinaria láser de grabado y corte, • Gestión de pedidos y tiempos de producción, • Organización de su área de trabajo Buscamos una persona activa, con ganas de trabajar y aprender, con muy buena actitud, resolutiva y organizada. Es imprescindible tener buen trato, ser alegre y saber trabajar tanto en equipo como de forma autónoma.

Buscamos un/a Comercial de Telecomunicaciones con perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades para la apertura de mercado. La persona seleccionada será responsable principalmente de la captación de nuevos clientes y el desarrollo de oportunidades de negocio en el sector. Funciones principales: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en zona asignada., • Identificación de oportunidades de negocio en el sector de telecomunicaciones., • Captación y fidelización de nuevos clientes empresa. -Presentación y venta de productos y servicios (telefonía, internet, soluciones digitales, etc.). • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de ofertas., • Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos., • Reporte de actividad y resultados al responsable de área. Ofrecemos: • Salario fijo + variable competitivo según objetivos. Pago de gastos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en expansión., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (móvil, portátil, etc.). Requisitos mínimos: • -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en telecomunicaciones., • Vehículo propio., • Perfil claramente comercial, con habilidades de negociación y cierre., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Conocimiento básico de herramientas digitales y CRM.