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FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Trazado con experiencia en el diseño geométrico de carreteras, viales urbanos e infraestructuras lineales, para participar en proyectos nacionales e internacionales en distintas fases de desarrollo: estudios previos, estudios de alternativas, proyectos básicos y proyectos constructivos. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico multidisciplinar, colaborando con especialistas de estructuras, drenaje, geotecnia, firmes, señalización, BIM/GIS y planificación, con un enfoque orientado a la calidad técnica, la coordinación de modelos y la entrega de soluciones eficientes y sostenibles. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso). Funciones principales: La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de carreteras y viales, asumiendo funciones como: • Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos., • Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales., • Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor., • Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados., • Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades., • Apoyo en la preparación de memorias, anejos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos., • Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño., • Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente., • Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones., • Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales. Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales., • Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol., • Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office., • Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura., • Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial., • Nivel de inglés B2 o superior., • Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior., • Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., • Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras., • Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise., • Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos., • Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario)., • Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización., • Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua., • Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales., • Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta, • Gestión de reservas y servicios para grupos corporativos. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos y cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales), • Formación continua para acompañarte en tu crecimiento profesional, • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • Oficina céntrica y bien ubicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Adecco Selección colabora con destacada Escuela de Negocios, en la incorporación en su plantilla de un/a Asesor/a Académico para el departamento comercial, FUNCIONES: -Dar información y vender programas académicos de Máster, enfocándose en mercado LATAM. SE REQUIERE: -Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. -Experiencia en la venta de cursos educativos. • Perfil claramente comercial, • Preferiblemente con formación técnica o universitaria, • Experiencia en atención al cliente, a ser posible de manera telefónica., • Buena presencia, excelente actitud, potente energía comercial y fuerte orientación a objetivos SE OFRECE: • Contrato indefinido directamente con la empresa, con periodo de prueba de 6 meses -Horario de TARDE de 13:00 a 22:00 de lunes a jueves y los viernes de 13:00 a 20:45. • Posibilidad de contratación de seguro de salud a través del modelo de retribución flexible, • Base salarial: 23.500 € brutos anuales + comisiones mensuales por ventas según alcance de objetivos MUY ATRACTIVAS y realmente alcanzables, llegando a mejorar mucho el bruto anual., • 2 días de teletrabajo rotativos una vez superados los 2 meses iniciales. -Ubicación del centro de trabajo: Alcobendas (metro La Moraleja). -Incorporación: Octubre

Glutfree · Madrid Glutfree nació en 2025 en Madrid de la mano de sus cofundadores, Pablo y Giorgia, con una idea muy clara: que los celíacos vuelvan a disfrutar de un buen pan. Nuestra misión es demostrar que comer sin gluten no tiene por qué ser aburrido, industrial ni limitado. Seleccionamos productos artesanales de obradores 100% sin gluten y te los llevamos directamente a casa, cuidando el sabor, la calidad y la seguridad en cada caja. Creemos en una forma de consumo más honesta, cercana y consciente, apoyando a pequeños productores y poniendo en valor el trabajo artesanal. Por eso, cada producto que entra en la caja de Glutfree está probado, validado y elegido con un criterio muy claro: que sea realmente bueno. En nuestro primer año y medio hemos enviado más de 5.000 cajas y más de 1.500 personas han confiado en nosotros, convirtiendo Glutfree en una referencia para quienes buscan disfrutar de la comida sin gluten sin renunciar a nada. Hoy seguimos creciendo con una ambición clara: construir la marca líder de productos artesanales sin gluten en España. Lo que harás (y lo disfrutarás): • Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores y obradores, y apoyo en la negociación con ellos., • Gestión de inventario y pedidos anticipados de cajas y producto para evitar roturas de stock., • Optimización del proceso logístico y organización y seguimiento del envío de las cajas de Glutfree (una de las claves del negocio): coordinación con la agencia de transporte (documentación, etiquetas), apoyo presencial en el almacén los días de envío, gestión de excepciones e incidencias, y comunicación con clientes hasta la entrega., • Ownership de los KPIs de operaciones y logística, incluyendo la preparación del reporte semanal para el CEO., • Atención al cliente: gestión del correo de clientes, con foco en agilizar y automatizar respuestas., • Seguimiento de churn: control y análisis semanal de motivos de baja, y propuesta de acciones para reducirlo., • Proponer mejoras y automatizaciones (incluyendo IA/agentes) en los procesos de operaciones., • Mantener un contacto directo con los founders, trabajando mano a mano con el CEO, con autonomía real desde el primer día., • Apoyo general en tareas de operaciones cuando se necesite. Lo que buscamos en ti: • Persona dinámica, proactiva, con iniciativa y capaz de adaptarse rápido., • Muy organizada, con atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Capacidad analítica y comodidad trabajando con números y KPIs., • Interés real por la operativa de un negocio D2C/e-commerce en crecimiento., • Capacidad para aprender rápido, resolver problemas y proponer ideas., • Que te guste trabajar en equipo, aportar y crecer. Requisitos para aplicar: • Formación en Administración de Empresas (ADE), Business Administration, Economía o similar., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas., • Buen manejo de Excel/Google Sheets., • Vives en Madrid o cerca., • Disponibilidad para acudir al almacén y moverte por la ciudad cuando lo requiera la operativa (días de envío, proveedores, etc.)., • Si además eres celíaca/o o convives con alguien que lo es, ¡es un PLUS! :) Lo que ofrecemos: • Contrato de prácticas remunerado., • Teletrabajo 3 días a la semana; 1-2 días en la oficina de Glutfree., • Formar parte de una startup en pleno crecimiento, donde tu trabajo tiene impacto real desde el primer día., • Mucha autonomía, responsabilidad y aprendizaje directo del negocio., • Un ambiente cercano, joven y motivado (y sí… probarás panes y productos increíbles 100% sin gluten)., • Posibilidad de continuación si encajamos mutuamente. Si te interesa la oferta y quieres aplicar mándanos un correo a pablo.torres@glutfree.es y cuéntanos en pocas líneas (nada de Cover Letters súper extensas) por qué eres el/la candidato/a que estamos buscando.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales. Horario: de 09:00 a 18:00 Tus principales responsabilidades serán: • Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales., • Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios., • Promocionar campañas de marketing / CRM., • Realización de encuestas telefónicas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente., • Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio, • Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes., • Resolución de incidencias dentro de su competencia., • Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: • Se requiere licenciatura o equivalente en educación., • De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales., • Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros., • Se valorará experiencia en venta cruzada y retención., • Orientación al cliente., • Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: • Escucha activa., • Capacidad de mantener una comunicación formal., • Tono de voz amigable y entusiasta., • Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita., • Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente., • Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento., • Trabajo en equipo., • Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras, • Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus., • Español fluido., • Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de teletrabajo. Oficinas ubicadas en Madrid., • 26 días laborables de vacaciones, • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Te interesa el comercio internacional y quieres formar parte de una compañía donde cada operación contribuye a garantizar el suministro y la calidad de productos que llegan cada día a nuestros clientes? Esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección de crecimiento. Técnico/a de Comercio Internacional Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comercio Exterior para reforzar la gestión administrativa de nuestras operaciones internacionales. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la coordinación de procesos de importación y exportación, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la excelencia operativa en la gestión de mercancías. Tendrás una interacción constante con diferentes áreas del negocio, así como con clientes, proveedores y operadores logísticos internacionales. ¿Qué harás? • Gestionar operaciones de exportación, principalmente relacionadas con productos de alimentación., • Coordinar y supervisar los procesos de importación y exportación de mercancías., • Elaborar, revisar y controlar toda la documentación necesaria para las operaciones internacionales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aduanera y regulatoria aplicable en cada operación., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y operadores logísticos nacionales e internacionales., • Realizar el seguimiento de expediciones, incidencias y plazos de entrega., • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la correcta ejecución de los procesos internacionales., • Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos administrativos y logísticos asociados a la actividad de comercio exterior., • Contribuir a la optimización de los procesos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. Será necesario contar con titulación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines. Valoraremos especialmente una experiencia previa de entre 1 y 3 años en posiciones vinculadas al comercio internacional, así como un nivel de inglés igual o superior a B2 para la gestión de relaciones y documentación internacional. Valoraremos haber desarrollado parte de la experiencia profesional en empresas del sector de alimentación, exportación de productos alimentarios o industrias relacionadas, debido a la especialización de algunas de las operaciones a gestionar. También valoraremos la capacidad de trabajo en equipo, la orientación al cliente y la habilidad para coordinar múltiples tareas de forma simultánea. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía sólida, referente en su sector y comprometida con el desarrollo profesional de las personas. Formarás parte de un equipo altamente colaborativo, con exposición a operaciones internacionales y contacto con diferentes áreas de negocio. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, ampliar tus conocimientos en comercio exterior y desarrollar una carrera profesional con posibilidades de crecimiento interno. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Tu próximo reto profesional te está esperando Si quieres formar parte de un equipo internacional, participar en proyectos estratégicos y contribuir al éxito de operaciones de comercio exterior con impacto directo en el negocio, ¡nos encantará conocerte! 🚀 Únete a esta oportunidad y sigue desarrollando tu carrera en un entorno donde tu talento marque la diferencia.

Sobre La Factoría Bike-In Somos una start-up tecnológica madrileña especializada en movilidad eléctrica compartida: diseñamos, fabricamos y operamos estaciones de recarga inteligentes de bicicletas eléctricas y plataformas IoT para movilidad urbana y turística, presentes en municipios de toda España y Francia. Somos un equipo pequeño, remoto y muy técnico, y buscamos a alguien que quiera construir con nosotros a largo plazo. Qué harás • Montaje de prototipos y bancos de pruebas: ensamblaje de sistemas de estaciones Bike-In con su electrónica de control (PCBs ya fabricadas), conexión a PC, configuración y programación, integración de componentes electromecánicos., • Configuración de dispositivos vía USB, carga de firmware, parametrización, revisión de logs y pruebas de validación y búsqueda de bugs, con apoyo de nuestro equipo de software y app de usuarios., • Control de stock de piezas del taller y organización del almacén (estanterías, cajones, trazabilidad de materiales)., • Aprendizaje de los listados de materiales (BOM) de cada subconjunto y de los proveedores asociados; interpretación de planos de fabricación y documentación de ensamblaje, pruebas e instalación., • Preparación de materiales para instaladores: ensamblajes electrónicos a partir de PCBs, carga de firmware e identificadores únicos por placa, etiquetado y registro de la relación hardware-ID-instalación en nuestra base de datos interna., • Coordinación con nuestra red de instaladores en toda España para planificar instalaciones, resolver incidencias y garantizar la calidad en campo, con visitas puntuales para validar y poner en marcha proyectos junto al cliente., • Gestión de la información de soporte técnico por cliente e instalación y atención de incidencias de clientes y usuarios/as., • Ayuda y aporte de información técnica y fotos a nuestro equipo de diseño/documentación., • Reporte regular de resultados y coordinación operativa. A quién reportarás • A la responsable de coordinación de proyectos en el día a día operativo., • Al equipo técnico de hardware y software en la parte puramente técnica (firmware, validaciones), con el apoyo puntual de un experto externo en calidad de ensamblajes electrónicos durante la formación inicial. Durante los primeros meses tendrás un plan de formación intensivo y acompañamiento directo del equipo, con el objetivo de ganar autonomía creciente hasta liderar tú mismo/a la operativa diaria del taller y laboratorio. Qué buscamos • FP Superior en Electrónica (o similar) — perfil orientado a laboratorio y campo., • 5-10 años de experiencia en instalaciones y ensamblajes electromecánicos, cableado eléctrico, prototipado de laboratorio y test de validación/calidad., • Persona metódica y ordenada, capaz de documentar procesos y resultados con rigor y detalle., • Soltura con herramientas informáticas en general y capacidad de aprender rápido nuevo software de gestión y testeo., • Valorable conocimientos mecánica de bicicletas., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, con mano izquierda y firmeza para tratar con clientes, proveedores, instaladores y compañeras de equipo (trato remoto por teléfono/email y también presencial)., • Inglés nivel medio-alto. Francés valorable., • Carnet de conducir B; vehículo propio valorable., • Lugar de residencia cercano a Plaza Castilla / 4 Torres (Madrid), • Disponibilidad para viajar puntualmente (ocasionalmente con más intensidad)., • Proactividad y capacidad de resolución con recursos limitados, propia de un equipo pequeño en crecimiento. Qué ofrecemos • Salario base 26.000-30.000 € brutos/año + variable por resultados., • Dietas/bonus por desplazamiento cuando haya viajes, por encima del salario base., • 1 día/semana de teletrabajo coordinado con el equipo., • Formación intensiva los primeros meses con el equipo técnico., • Recorrido profesional real: posibilidad de crecer a Jefe/a de Producción, con revisiones salariales anuales según resultados., • Entrar en un equipo pequeño, remoto y con proyectos reales en toda España y Francia y desarrollando mercado en otros países.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

En Audifono.es estamos buscando estudiantes que necesiten realizar sus prácticas curriculares para dar apoyo a uno de nuestros departamentos comerciales. La colaboración tendría una duración aproximada de 3 meses y deberá formalizarse mediante un Convenio de Cooperación Educativa entre el centro educativo/universidad y la empresa. Una vez finalizado el periodo de prácticas, y siempre que la experiencia haya sido positiva para ambas partes, se valoraría la posibilidad de incorporación a la empresa mediante un contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad posterior. Funciones principales: • Realización de llamadas de seguimiento a pacientes/clientes antes y después de las jornadas., • Apoyo en la gestión de datos y elaboración de reportes en Excel., • Colaboración en la organización de agendas y coordinación de actividades., • Acompañamiento puntual en visitas a residencias, cuando sea necesario., • Soporte en tareas administrativas y comerciales del departamento. Perfil que buscamos: • Estudiantes que necesiten realizar prácticas curriculares, • Imprescindible poder formalizar las prácticas mediante Convenio de Cooperación Educativa entre el centro educativo/universidad y la empresa., • Formación relacionada con Comercio, Atención al Cliente, Secretariado o similar., • Conocimientos básicos de Excel., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el trato con personas mayores y por el ámbito sociosanitario/comercial. Ofrecemos: • Prácticas curriculares en un entorno profesional, cercano y orientado al aprendizaje., • Acompañamiento durante todo el periodo de prácticas., • Posibilidad de teletrabajo los viernes, excepto durante las primeras semanas de adaptación., • Posibilidad de incorporación posterior a la empresa si el desempeño es positivo. Esta oportunidad está dirigida a estudiantes que deban realizar sus prácticas como parte de su formación académica.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. ¿Qué harás? Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro. Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out. Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS. Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración. Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS. Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad. Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios. Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. 80-100% Teletrabajo según la ubicación. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

ABOGADO/ A PARA BUFETE DE ABOGADOS Nuestro Despacho de Madrid busca incorporar Abogado/s que haya trabajado en Bufete de abogados Deberá/n ser profesional/es experimentado/s en la atención al cliente y llevanza completa de los asuntos. Experiencias en area laboral, civil, responsabilidad civil y penal preferiblemente Deberá tener experiencia mínima de tres años en Despachos de Abogados. Ofrecemos Despacho consolidado en Madrid con más de 30 años de experiencia. Contratación indefinida. Plan de remuneración flexible. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar. Teletrabajo alterno Salario desde 25.000 € más variable. Autonomía propia. Responsabilidades Se encargará de la atención directa de clientes del Despacho desde el inicio. Asistencia a Juzgados, tramitación completa del asunto. Requisitos Licenciatura en Derecho Colegiación obligatoria. Tres años de experiencia demostrable. Experiencia en asistencia a Sala Experiencia en atención al público, Ingles alto Dotes comerciales

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Trazado con experiencia en el diseño geométrico de carreteras, viales urbanos e infraestructuras lineales, para participar en proyectos nacionales e internacionales en distintas fases de desarrollo: estudios previos, estudios de alternativas, proyectos básicos y proyectos constructivos. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico multidisciplinar, colaborando con especialistas de estructuras, drenaje, geotecnia, firmes, señalización, BIM/GIS y planificación, con un enfoque orientado a la calidad técnica, la coordinación de modelos y la entrega de soluciones eficientes y sostenibles. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso). Funciones principales: La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de carreteras y viales, asumiendo funciones como: • Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos., • Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales., • Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor., • Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados., • Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades., • Apoyo en la preparación de memorias, anejos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos., • Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño., • Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente., • Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones., • Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales. Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales., • Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol., • Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office., • Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura., • Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial., • Nivel de inglés B2 o superior., • Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior., • Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., • Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras., • Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise., • Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos., • Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario)., • Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización., • Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua., • Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales., • Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Trazado con experiencia en el diseño geométrico de carreteras, viales urbanos e infraestructuras lineales, para participar en proyectos nacionales e internacionales en distintas fases de desarrollo: estudios previos, estudios de alternativas, proyectos básicos y proyectos constructivos. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico multidisciplinar, colaborando con especialistas de estructuras, drenaje, geotecnia, firmes, señalización, BIM/GIS y planificación, con un enfoque orientado a la calidad técnica, la coordinación de modelos y la entrega de soluciones eficientes y sostenibles. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso). Funciones principales: La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de carreteras y viales, asumiendo funciones como: • Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos., • Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales., • Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor., • Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados., • Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades., • Apoyo en la preparación de memorias, anejos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos., • Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño., • Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente., • Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones., • Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales. Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales., • Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol., • Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office., • Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura., • Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial., • Nivel de inglés B2 o superior., • Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior., • Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., • Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras., • Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise., • Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos., • Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario)., • Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización., • Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua., • Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales., • Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Account Manager B2B (Gestión de Cuentas) – Episode (Madrid) Ubicación: Monte Esquinza 24, Madrid Híbrido, 1 día de teletrabajo semanal, con desplazamientos a los distintos activos de la empresa Sector: Real Estate – Living (PBSA, flex/coliving y residencial) Jornada: Completa, de lunes a viernes (40h/semana) Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto En Episode ampliamos equipo y buscamos un/a Account Manager B2B para incorporarse al equipo de Asset Management en Madrid. El perfil seleccionado será la cara visible de Episode ante nuestros clientes B2B y B2B2C (universidades, escuelas de negocio, empresas y otros partners institucionales) una vez firmado el contrato: gestionará la relación en el día a día, velará por la calidad del servicio y la continuidad de los acuerdos, y actuará como puente entre el cliente y nuestros equipos internos. Además, apoyará al área comercial en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades. Responsabilidades Principales Gestión y seguimiento de cuentas (foco principal) • Ser el interlocutor de referencia para nuestros clientes B2B/B2B2C tras la firma del contrato, gestionando sus necesidades y garantizando que todo funcione sobre ruedas., • Llevar un control y seguimiento riguroso de varias cuentas en paralelo: calendario contractual, ocupación, incidencias y compromisos adquiridos. Fidelización y renovaciones • Detectar incidencias a tiempo, resolverlas con rapidez y asegurar la satisfacción del cliente., • Preparar y liderar las renovaciones de contrato, asegurando la continuidad y el crecimiento de las cuentas. Coordinación operativa • Mantener una comunicación fluida entre el cliente y nuestro equipo interno de Asset Management, operaciones y administración., • Trasladar internamente las necesidades del cliente y hacer seguimiento hasta su resolución. Soporte comercial • Colaborar activamente en la búsqueda de nuevas oportunidades B2B/B2B2C y participar en reuniones comerciales., • Preparar propuestas y presentaciones de apoyo al equipo comercial. Perfil Buscado • Idiomas: Comunicación fluida en español e inglés., • Herramientas: Conocimientos de Office 365; se valorará experiencia con CRM., • Experiencia: Valorable (no imprescindible) experiencia previa en áreas comerciales, atención al cliente B2B, Account Management o en los sectores de alojamiento, hostelería o servicios. Competencias Personales • Perfil autónomo, intuitivo y con gran capacidad de resolución., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y soltura en el trato con interlocutores de todo tipo (desde responsables de universidades hasta equipos de operaciones)., • Capacidad de organización para llevar el control y seguimiento riguroso de varios clientes a la vez., • Orientación al cliente y mentalidad comercial: escucha activa, anticipación y proactividad., • Trabajo en equipo con las áreas de Asset Management, operaciones, leasing y administración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de living pan-europea en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata., • Salario compuesto por fijo + variable por objetivos., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo semanal)., • Oficina céntrica en Madrid (Barrio Almagro – Distrito Chamberí), con desplazamientos a los distintos activos de la empresa., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Equipo de trabajo completo (portátil + móvil)., • Recorrido profesional real dentro del equipo de Asset Management y comercial a medida que crece la plataforma., • Un equipo joven, internacional y con cultura de servicio.

Account Manager B2B (Gestión de Cuentas) – Episode (Madrid) Ubicación: Monte Esquinza 24, Madrid Híbrido, 1 día de teletrabajo semanal, con desplazamientos a los distintos activos de la empresa Sector: Real Estate – Living (PBSA, flex/coliving y residencial) Jornada: Completa, de lunes a viernes (40h/semana) Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto En Episode ampliamos equipo y buscamos un/a Account Manager B2B para incorporarse al equipo de Asset Management en Madrid. El perfil seleccionado será la cara visible de Episode ante nuestros clientes B2B y B2B2C (universidades, escuelas de negocio, empresas y otros partners institucionales) una vez firmado el contrato: gestionará la relación en el día a día, velará por la calidad del servicio y la continuidad de los acuerdos, y actuará como puente entre el cliente y nuestros equipos internos. Además, apoyará al área comercial en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades. Responsabilidades Principales Gestión y seguimiento de cuentas (foco principal) • Ser el interlocutor de referencia para nuestros clientes B2B/B2B2C tras la firma del contrato, gestionando sus necesidades y garantizando que todo funcione sobre ruedas., • Llevar un control y seguimiento riguroso de varias cuentas en paralelo: calendario contractual, ocupación, incidencias y compromisos adquiridos. Fidelización y renovaciones • Detectar incidencias a tiempo, resolverlas con rapidez y asegurar la satisfacción del cliente., • Preparar y liderar las renovaciones de contrato, asegurando la continuidad y el crecimiento de las cuentas. Coordinación operativa • Mantener una comunicación fluida entre el cliente y nuestro equipo interno de Asset Management, operaciones y administración., • Trasladar internamente las necesidades del cliente y hacer seguimiento hasta su resolución. Soporte comercial • Colaborar activamente en la búsqueda de nuevas oportunidades B2B/B2B2C y participar en reuniones comerciales., • Preparar propuestas y presentaciones de apoyo al equipo comercial. Perfil Buscado • Idiomas: Comunicación fluida en español e inglés., • Herramientas: Conocimientos de Office 365; se valorará experiencia con CRM., • Experiencia: Valorable (no imprescindible) experiencia previa en áreas comerciales, atención al cliente B2B, Account Management o en los sectores de alojamiento, hostelería o servicios. Competencias Personales • Perfil autónomo, intuitivo y con gran capacidad de resolución., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y soltura en el trato con interlocutores de todo tipo (desde responsables de universidades hasta equipos de operaciones)., • Capacidad de organización para llevar el control y seguimiento riguroso de varios clientes a la vez., • Orientación al cliente y mentalidad comercial: escucha activa, anticipación y proactividad., • Trabajo en equipo con las áreas de Asset Management, operaciones, leasing y administración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de living pan-europea en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata., • Salario compuesto por fijo + variable por objetivos., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo semanal)., • Oficina céntrica en Madrid (Barrio Almagro – Distrito Chamberí), con desplazamientos a los distintos activos de la empresa., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Equipo de trabajo completo (portátil + móvil)., • Recorrido profesional real dentro del equipo de Asset Management y comercial a medida que crece la plataforma., • Un equipo joven, internacional y con cultura de servicio.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de equipos técnicos (Java) y proyectos de mantenimiento para un proyecto nuevo en una importante entidad aseguradora. Requisitos: • Implantación procesos y herramientas:, • Definición de cuadros de mando, • Calibración de estimadores, • Medición de métricas y estabilización de SLAs, • Fijar objetivos de SLAs, • Elaborar Planes de Mejora, • Alto grado de interlocución con cliente Conocimientos tecnológicos: Java ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para incorporarse a la unidad de Insurance, con un rol transversal que dé servicio a los distintos clientes, plataformas y líneas de negocio del área. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura, definiendo y gobernando soluciones end‑to‑end en entornos core asegurador, participando en fases de preventa, definición de soluciones, diseño técnico y acompañamiento a los equipos de delivery. • Definir y liderar la arquitectura de soluciones para proyectos del sector asegurador, analizando la situación actual (AS-IS) y diseñando los modelos de evolución (TO-BE)., • Diseñar soluciones end-to-end que abarquen el core asegurador, las integraciones, las capas de servicios, los datos y los canales de usuario, garantizando su escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad., • Actuar como referente técnico de los proyectos, acompañando a los equipos de delivery y velando por la calidad de las soluciones, la coherencia arquitectónica y la adopción de buenas prácticas., • Establecer estándares, criterios y patrones de arquitectura para la práctica de Insurance, fomentando la reutilización y la homogeneización de soluciones., • Colaborar estrechamente con equipos funcionales, técnicos, QA, negocio y cliente para asegurar que las soluciones cumplen los objetivos estratégicos y operativos., • Impulsar la evolución del modelo arquitectónico de la unidad de Insurance, contribuyendo a la definición de arquitecturas core, integración, datos y cloud., • Proporcionar mentoring y acompañamiento técnico a perfiles senior, arquitectos emergentes y líderes técnicos, favoreciendo el desarrollo de capacidades dentro del equipo., • Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar., • Experiencia como Arquitecto de Soluciones/Técnico en entornos complejos., • Conocimiento del sector asegurador, especialmente plataformas core y procesos de negocio., • Diseño de arquitecturas para cores aseguradores, integraciones (APIs, mensajería, BPM) y sistemas distribuidos., • Experiencia en integración de sistemas legacy y entornos híbridos., • Conocimientos sólidos de Java/J2EE, Cloud (Azure, AWS) y herramientas CI/CD (Jenkins, Maven)., • Visión integral de arquitectura: aplicación, integración y datos., • Experiencia en liderazgo de proyectos y equipos técnicos en el sector seguros., • Capacidad de interlocución con clientes, negocio y equipos técnicos., • Experiencia en transformación digital e innovación tecnológica., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición., • Servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo., • xbhjioe No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Experiencia con Colas de Mensajería (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (60 % teletrabajo, modelo híbrido), • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente • 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!, • Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.., • Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal., • Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial., • Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trientrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para incorporarse a la unidad de Insurance, con un rol transversal que dé servicio a los distintos clientes, plataformas y líneas de negocio del área. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura, definiendo y gobernando soluciones end‐to‐end en entornos core asegurador, participando en fases de preventa, definición de soluciones, diseño técnico y acompañamiento a los equipos de delivery. Responsabilidades Clave Definir y liderar la arquitectura de soluciones para proyectos del sector asegurador, analizando la situación actual (AS-IS) y diseñando los modelos de evolución (TO-BE). Diseñar soluciones end-to-end que abarquen el core asegurador, las integraciones, las capas de servicios, los datos y los canales de usuario, garantizando su escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad. Actuar como referente técnico de los proyectos, acompañando a los equipos de delivery y velando por la calidad de las soluciones, la coherencia arquitectónica y la adopción de buenas prácticas. Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y procesos de RFP, definiendo enfoques de solución, alcance, riesgos y estimaciones. Establecer estándares, criterios y patrones de arquitectura para la práctica de Insurance, fomentando la reutilización y la homogeneización de soluciones. Analizar impactos técnicos, dependencias y riesgos asociados a iniciativas de transformación o evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con equipos funcionales, técnicos, QA, negocio y cliente para asegurar que las soluciones cumplen los objetivos estratégicos y operativos. Impulsar la evolución del modelo arquitectónico de la unidad de Insurance, contribuyendo a la definición de arquitecturas core, integración, datos y cloud. Proporcionar mentoring y acompañamiento técnico a perfiles senior, arquitectos emergentes y líderes técnicos, favoreciendo el desarrollo de capacidades dentro del equipo. Identificar oportunidades de innovación y mejora continua, promoviendo soluciones alineadas con las tendencias y necesidades del sector asegurador. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. Experiencia como Arquitecto de Soluciones/Técnico en entornos complejos. Conocimiento del sector asegurador, especialmente plataformas core y procesos de negocio. Diseño de arquitecturas para cores aseguradores, integraciones (APIs, mensajería, BPM) y sistemas distribuidos. Experiencia en integración de sistemas legacy y entornos híbridos. Conocimientos sólidos de Java/J2EE, Cloud (Azure, AWS) y herramientas CI/CD (Jenkins, Maven). Visión integral de arquitectura: aplicación, integración y datos. Experiencia en liderazgo de proyectos y equipos técnicos en el sector seguros. Capacidad de interlocución con clientes, negocio y equipos técnicos. Experiencia en transformación digital e innovación tecnológica. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? xsgfvud No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Overview En este rol, lideras la entrega diaria de servicios SOC para una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de SLA y KPI. Trabajas dentro de la Unidad de Proyectos Cyber para garantizar un servicio estable y de calidad, actuando como punto de contacto de confianza para responsables técnicos y CISOs. Diriges revisiones periódicas del servicio y presentas tendencias de incidentes y planes de mejora. Tu trabajo ayuda a traducir lo técnico a negocio, promoviendo una gestión proactiva de las expectativas y la satisfacción del cliente. Es una oportunidad para impactar directamente en la seguridad y la experiencia de clientes en un entorno de MSSP/SOC de alto rendimiento, bajo modalidad híbrda Compensaciones / Beneficios • modalidad de trabajo híbrida (3 teletrabajo / 2 presencial) Responsabilidades, • Gestión diaria de la prestación de servicios SOC para cartera de clientes, • Asegurar cumplimiento de SLA y KPI contractuales, • Punto único de escalación y contacto de confianza para interesados del cliente (técnicos y CISOs), • Dirigir reuniones de revisión de servicio (semanales, mensuales, trimestrales), • Traducir detalles técnicos a lenguaje de negocio para stakeholders no técnicos, • Gestión proactiva de expectativas del cliente y planes de mejora Requisitos principales, • 5+ años de experiencia en entorno SOC/MSSP, • al menos 2 años en servicios de prestación, liderazgo de equipo o gestión de atención al cliente, • conocimiento de herramientas y tecnologías de seguridad mencionadas, • Inglés C1 (según información adicional), • Comunicación clara con stakeholders no técnicos, • Enfoque proactivo y orientado a procesos, • Liderazgo y gestión de equipos, • Google Secops, • Microsoft Sentinel, • Palo Alto XSIAM

Overview En este rol, lideras la entrega diaria de servicios SOC para una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de SLA y KPI. Trabajas dentro de la Unidad de Proyectos Cyber para garantizar un servicio estable y de calidad, actuando como punto de contacto de confianza para responsables técnicos y CISOs. Diriges revisiones periódicas del servicio y presentas tendencias de incidentes y planes de mejora. Tu trabajo ayuda a traducir lo técnico a negocio, promoviendo una gestión proactiva de las expectativas y la satisfacción del cliente. Es una oportunidad para impactar directamente en la seguridad y la experiencia de clientes en un entorno de MSSP/SOC de alto rendimiento, bajo modalidad híbrda Compensaciones / Beneficios • modalidad de trabajo híbrida (3 teletrabajo / 2 presencial) Responsabilidades, • Gestión diaria de la prestación de servicios SOC para cartera de clientes, • Asegurar cumplimiento de SLA y KPI contractuales, • Punto único de escalación y contacto de confianza para interesados del cliente (técnicos y CISOs), • Dirigir reuniones de revisión de servicio (semanales, mensuales, trimestrales), • Traducir detalles técnicos a lenguaje de negocio para stakeholders no técnicos, • Gestión proactiva de expectativas del cliente y planes de mejora Requisitos principales, • 5+ años de experiencia en entorno SOC/MSSP, • al menos 2 años en servicios de prestación, liderazgo de equipo o gestión de atención al cliente, • conocimiento de herramientas y tecnologías de seguridad mencionadas, • Inglés C1 (según información adicional), • Comunicación clara con stakeholders no técnicos, • Enfoque proactivo y orientado a procesos, • Liderazgo y gestión de equipos, • Google Secops, • Microsoft Sentinel, • Palo Alto XSIAM

Overview En este rol, lideras la entrega diaria de servicios SOC para una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de SLA y KPI. Trabajas dentro de la Unidad de Proyectos Cyber para garantizar un servicio estable y de calidad, actuando como punto de contacto de confianza para responsables técnicos y CISOs. Diriges revisiones periódicas del servicio y presentas tendencias de incidentes y planes de mejora. Tu trabajo ayuda a traducir lo técnico a negocio, promoviendo una gestión proactiva de las expectativas y la satisfacción del cliente. Es una oportunidad para impactar directamente en la seguridad y la experiencia de clientes en un entorno de MSSP/SOC de alto rendimiento, bajo modalidad híbrda Compensaciones / Beneficios • modalidad de trabajo híbrida (3 teletrabajo / 2 presencial) Responsabilidades, • Gestión diaria de la prestación de servicios SOC para cartera de clientes, • Asegurar cumplimiento de SLA y KPI contractuales, • Punto único de escalación y contacto de confianza para interesados del cliente (técnicos y CISOs), • Dirigir reuniones de revisión de servicio (semanales, mensuales, trimestrales), • Traducir detalles técnicos a lenguaje de negocio para stakeholders no técnicos, • Gestión proactiva de expectativas del cliente y planes de mejora Requisitos principales, • 5+ años de experiencia en entorno SOC/MSSP, • al menos 2 años en servicios de prestación, liderazgo de equipo o gestión de atención al cliente, • conocimiento de herramientas y tecnologías de seguridad mencionadas, • Inglés C1 (según información adicional), • Comunicación clara con stakeholders no técnicos, • Enfoque proactivo y orientado a procesos, • Liderazgo y gestión de equipos, • Google Secops, • Microsoft Sentinel, • Palo Alto XSIAM

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A - PROYECTOS NUCLEARES para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Funciones: Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. Definición de la ingeniería básica y de detalle. Definición de los criterios de diseño. Definición unifilares y unifilares de protección y medida. Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Disposición general equipos eléctrico. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de CENTRALES NUCLEARES. Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: horario flexible 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración. jornada intensiva en verano. ayuda comida. clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. pluses y certificados oficiales de idiomas. seguro de vida. ayuda guardería. xsgfvud soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

En Audifono.es estamos buscando estudiantes que necesiten realizar sus prácticas curriculares para dar apoyo a uno de nuestros departamentos comerciales. La colaboración tendría una duración aproximada de 3 meses y deberá formalizarse mediante un Convenio de Cooperación Educativa entre el centro educativo/universidad y la empresa. Una vez finalizado el periodo de prácticas, y siempre que la experiencia haya sido positiva para ambas partes, se valoraría la posibilidad de incorporación a la empresa mediante un contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad posterior. Funciones principales: • Realización de llamadas de seguimiento a pacientes/clientes antes y después de las jornadas., • Apoyo en la gestión de datos y elaboración de reportes en Excel., • Colaboración en la organización de agendas y coordinación de actividades., • Acompañamiento puntual en visitas a residencias, cuando sea necesario., • Soporte en tareas administrativas y comerciales del departamento. Perfil que buscamos: • Estudiantes que necesiten realizar prácticas curriculares, • Imprescindible poder formalizar las prácticas mediante Convenio de Cooperación Educativa entre el centro educativo/universidad y la empresa., • Formación relacionada con Comercio, Atención al Cliente, Secretariado o similar., • Conocimientos básicos de Excel., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el trato con personas mayores y por el ámbito sociosanitario/comercial. Ofrecemos: • Prácticas curriculares en un entorno profesional, cercano y orientado al aprendizaje., • Acompañamiento durante todo el periodo de prácticas., • Posibilidad de teletrabajo los viernes, excepto durante las primeras semanas de adaptación., • Posibilidad de incorporación posterior a la empresa si el desempeño es positivo. Esta oportunidad está dirigida a estudiantes que deban realizar sus prácticas como parte de su formación académica.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA . Nivel alto de inglés hablado y escrito. Disponibilidad para viajes , en las fases de toma de requerimientos y UATs. Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos. Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final. Salario negociable . 12 pagas. Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo. Jornada completa , de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30. Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a . Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo . Formación continua a través de LinkedIn Learning . Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Personacon autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo., • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles., • Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales., • Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM., • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA., • Experiencia deseable en sector farmacéutico., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a DevOps Lead con experiencia para liderar el diseño, evolución e implantación de una plataforma corporativa de desarrollo basada en Kubernetes/OpenShift, impulsando la adopción de prácticas DevSecOps, GitOps y Platform Engineering para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo. • Definir la estrategia de Platform Engineering., • Liderar la implantación de plataformas de autoservicio para desarrolladores., • Diseñar estándares de CI/CD y GitOps., • Definir arquitecturas de despliegue sobre OpenShift/Kubernetes., • Liderar comunidades técnicas DevOps y DevSecOps., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, seguridad y operaciones)., • Definir métricas de Developer Experience (DevEx)., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica y transformación cloud., • +8 años en entornos DevOps / Cloud., • +3 años liderando equipos o iniciativas de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en diseño de plataformas internas para desarrolladores., • Kubernetes., • Red Hat OpenShift., • GitOps., • ArgoCD., • Jenkins., • Terraform., • Infraestructura como Código., • Observabilidad., • DevSecOps., • Gestión de secretos (Vault o equivalente)., • Repositorios de artefactos (Artifactory o Nexus)., • Backstage / Red Hat Developer Hub., • OpenShift Dev Spaces., • Crossplane., • FinOps., • Experiencia en banca., • IA aplicada al SDLC., • GitHub Copilot., • Agentes IA para automatización del desarrollo., • Liderazgo técnico., • Capacidad de preventa., • Comunicación con cliente., • Facilitación de workshops., • Visión estratégica., • Influencia transversal., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: Teletrabajo., • Horario flexible., • Vacaciones: 23 días., • atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Account Manager B2B (Gestión de Cuentas) – Episode (Madrid) Ubicación: Monte Esquinza 24, Madrid Híbrido, 1 día de teletrabajo semanal, con desplazamientos a los distintos activos de la empresa Sector: Real Estate – Living (PBSA, flex/coliving y residencial) Jornada: Completa, de lunes a viernes (40h/semana) Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto En Episode ampliamos equipo y buscamos un/a Account Manager B2B para incorporarse al equipo de Asset Management en Madrid. El perfil seleccionado será la cara visible de Episode ante nuestros clientes B2B y B2B2C (universidades, escuelas de negocio, empresas y otros partners institucionales) una vez firmado el contrato: gestionará la relación en el día a día, velará por la calidad del servicio y la continuidad de los acuerdos, y actuará como puente entre el cliente y nuestros equipos internos. Además, apoyará al área comercial en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades. Responsabilidades Principales Gestión y seguimiento de cuentas (foco principal) • Ser el interlocutor de referencia para nuestros clientes B2B/B2B2C tras la firma del contrato, gestionando sus necesidades y garantizando que todo funcione sobre ruedas., • Llevar un control y seguimiento riguroso de varias cuentas en paralelo: calendario contractual, ocupación, incidencias y compromisos adquiridos. Fidelización y renovaciones • Detectar incidencias a tiempo, resolverlas con rapidez y asegurar la satisfacción del cliente., • Preparar y liderar las renovaciones de contrato, asegurando la continuidad y el crecimiento de las cuentas. Coordinación operativa • Mantener una comunicación fluida entre el cliente y nuestro equipo interno de Asset Management, operaciones y administración., • Trasladar internamente las necesidades del cliente y hacer seguimiento hasta su resolución. Soporte comercial • Colaborar activamente en la búsqueda de nuevas oportunidades B2B/B2B2C y participar en reuniones comerciales., • Preparar propuestas y presentaciones de apoyo al equipo comercial. Perfil Buscado • Idiomas: Comunicación fluida en español e inglés., • Herramientas: Conocimientos de Office 365; se valorará experiencia con CRM., • Experiencia: Valorable (no imprescindible) experiencia previa en áreas comerciales, atención al cliente B2B, Account Management o en los sectores de alojamiento, hostelería o servicios. Competencias Personales • Perfil autónomo, intuitivo y con gran capacidad de resolución., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y soltura en el trato con interlocutores de todo tipo (desde responsables de universidades hasta equipos de operaciones)., • Capacidad de organización para llevar el control y seguimiento riguroso de varios clientes a la vez., • Orientación al cliente y mentalidad comercial: escucha activa, anticipación y proactividad., • Trabajo en equipo con las áreas de Asset Management, operaciones, leasing y administración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de living pan-europea en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata., • Salario compuesto por fijo + variable por objetivos., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo semanal)., • Oficina céntrica en Madrid (Barrio Almagro – Distrito Chamberí), con desplazamientos a los distintos activos de la empresa., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Equipo de trabajo completo (portátil + móvil)., • Recorrido profesional real dentro del equipo de Asset Management y comercial a medida que crece la plataforma., • Un equipo joven, internacional y con cultura de servicio.

Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento dentro de nuestra compañía. Y es por ello que abrimos una posición vacante para un/a Pre-Sales Solution Consultant – Contact Center & AI. En Odigo buscamos ampliar nuestro equipo de Preventa en Madrid para liderar la consultoría de soluciones y demostraciones de producto con foco estratégico en Contact Center, automatización e Inteligencia Artificial (Agentic & Generative AI). Actuarás como interlocutor funcional clave entre clientes, equipo comercial y especialistas técnicos (España y Francia), transformando necesidades complejas de negocio en propuestas de valor coherentes, viables y de alto impacto. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Discovery y análisis de necesidades: Participación en sesiones con clientes para comprender sus procesos, identificar casos de uso clave y traducirlos en requisitos funcionales y propuestas de solución., • Diseño, configuración y ejecución de Demos: Definición y personalización de demostraciones interactivas adaptadas al cliente (CCaaS, automatizaciones, bots, asistentes virtuales e IA)., • Preparación y defensa de ofertas: Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y cotizaciones de preventa, asegurando su alineación con los requerimientos del cliente y el portfolio Odigo., • Presentación de soluciones: Exposición convincente de propuestas y demos ante decisores de negocio y tecnología, argumentando con claridad el valor aportado y el ROI., • Coordinación con equipos internacionales: Colaboración transversal y continua con Ventas, Producto e Ingeniería en España y Francia. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Experiencia: Deseable 5 años o más de experiencia profesional en preventa técnica, consultoría de soluciones, Contact Center / CCaaS, o proyectos de bots, automatización e IA aplicada a CX., • Entorno funcional y tecnológico clave: Conocimiento sólido en soluciones CCaaS omnicanal (voz y digital), casos de uso de IA aplicada a atención al cliente (IA generativa, Agentic AI, Agent Assist, bots) e integraciones/APIs con CRM y Service Desk a alto nivel., • Dominio de herramientas de IA y productividad: Uso habitual y crítico de herramientas basadas en LLMs y prompting para acelerar propuestas, sintetizar contenidos y preparar demos., • Idiomas (Indispensable): Nivel C1 de inglés (o equivalente) fluido, hablado y escrito (para reuniones internacionales y documentación técnica)., • Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, escucha activa, capacidad analítica, alto grado de autonomía (ownership) y curiosidad tecnológica continua. Algunos de los beneficios de formar parte de Odigo 🎁 Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Flexibilidad y ubicación: Horario flexible de entrada y salida, modalidad híbrida y oficina en Madrid. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 50%, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa, • Entorno dinámico, eventos de team building y cultura basada en la confianza ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que liderar proyectos de innovación en Contact Center e IA, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

¿Te gustaría avanzar en tu desarrollo profesional y crecer junto a una Startup? ¿Buscas una empresa joven y dinámica donde realizar tus prácticas? En Abastores te estamos buscando. ¿Qué es Abastores? Abastores es la primera Lonja Online especializada en el sector de los cereales en España, proporcionando una plataforma digital completa para los operadores del mercado. Buscamos a alguien altamente motivado y entusiasta, listo para contribuir al éxito de este proyecto innovador. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las empresas con mayor proyección en el sector Agro tecnológico. En Abastores buscamos un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo comercial como SDR. Aprenderá a trabajar con el CRM, a buscar y cualificar nuevos leads y a contactar con potenciales clientes del sector del cereal. Dará soporte al equipo de ventas en el seguimiento de oportunidades y ayudará a detectar nuevas necesidades del mercado. Una oportunidad ideal para aprender cómo funciona un equipo comercial en una empresa en pleno crecimiento. Te formaremos y enseñaremos a trabajar directamente con el cliente, trabajaras con el equipo de marketing y con nuestro equipo de operaciones y ventas. Te brindaremos la formación necesaria para trabajar con nuestro CRM. VALORAMOS Estudios universitarios en Comercio, Marketing o disciplinas similares. Habilidades en comunicación, junto con dinamismo y proactividad. Actitud positiva y capacidad para ser multidisciplinario. Experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Beca académica remunerada Incorporación inmediata. Equipo joven con un ambiente laboral positivo y en pleno crecimiento. Al menos un día de teletrabajo a la semana. Plaza de aparcamiento para tu vehículo REQUISITOS El requisito fundamental es tener un espíritu emprendedor y estar dispuesto/a a adaptarse a los cambios de una Startup. Que podamos firmar convenio con tu centro de estudios. Buscamos incorporación inmediata. Tras finalizar el periodo de prácticas queremos que la persona se incorporé a nuestro equipo para seguir creciendo. La oficina está situada en Parla, y las prácticas son de forma presencial. Si ves que tu perfil puede encajar, envía tu CV a: Te dejamos el enlace para que puedas acceder a la oferta ¡Te esperamos!

¿Te gustaría avanzar en tu desarrollo profesional y crecer junto a una Startup? ¿Buscas una empresa joven y dinámica donde realizar tus prácticas? En Abastores te estamos buscando. ¿Qué es Abastores? Abastores es la primera Lonja Online especializada en el sector de los cereales en España, proporcionando una plataforma digital completa para los operadores del mercado. Buscamos a alguien altamente motivado y entusiasta, listo para contribuir al éxito de este proyecto innovador. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las empresas con mayor proyección en el sector Agro tecnológico. En Abastores buscamos un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo comercial como SDR. Aprenderá a trabajar con el CRM, a buscar y cualificar nuevos leads y a contactar con potenciales clientes del sector del cereal. Dará soporte al equipo de ventas en el seguimiento de oportunidades y ayudará a detectar nuevas necesidades del mercado. Una oportunidad ideal para aprender cómo funciona un equipo comercial en una empresa en pleno crecimiento. Te formaremos y enseñaremos a trabajar directamente con el cliente, trabajaras con el equipo de marketing y con nuestro equipo de operaciones y ventas. Te brindaremos la formación necesaria para trabajar con nuestro CRM. VALORAMOS Estudios universitarios en Comercio, Marketing o disciplinas similares. Habilidades en comunicación, junto con dinamismo y proactividad. Actitud positiva y capacidad para ser multidisciplinario. Experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Beca académica remunerada Incorporación inmediata. Equipo joven con un ambiente laboral positivo y en pleno crecimiento. Al menos un día de teletrabajo a la semana. Plaza de aparcamiento para tu vehículo REQUISITOS El requisito fundamental es tener un espíritu emprendedor y estar dispuesto/a a adaptarse a los cambios de una Startup. Que podamos firmar convenio con tu centro de estudios. Buscamos incorporación inmediata. Tras finalizar el periodo de prácticas queremos que la persona se incorporé a nuestro equipo para seguir creciendo. La oficina está situada en Parla, y las prácticas son de forma presencial. Si ves que tu perfil puede encajar, envía tu CV a: Te dejamos el enlace para que puedas acceder a la oferta ¡Te esperamos!

¡Únete a Capitole Engineering como Ingeniero/a de Sistemas - Sector Naval! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde Capitole Engineering buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad relacionados con sistemas electrónicos embarcados . Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: 60% teletrabajo ¿Qué harás? Diseño de arquitecturas de sistemas embarcados , incluyendo control electrónico, procesado de señal, motorización, HMI, etc. Realización de análisis funcionales de sistema . Diseño de la arquitectura lógica del sistema . Definición y soporte de la estrategia de desarrollo de sistemas . Análisis, gestión y declinación de requisitos de sistema hacia subsistemas . Soporte durante las fases de integración y validación de sistemas . Participación en proyectos bajo metodologías y procesos de desarrollo estructurados. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. +4 años de experiencia en diseño de sistemas electrónicos, especialmente en actividades de arquitectura y gestión de requisitos . Experiencia trabajando con sistemas críticos . Experiencia en el análisis de necesidades y su transformación en requisitos de desarrollo . Conocimiento y experiencia en el ciclo de desarrollo en V . Experiencia con herramientas y metodologías MBSE (Model-Based Systems Engineering) . ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xiphteb - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. • Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma., • Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio., • Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración., • Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma., • Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias., • Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores)., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos., • Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos., • Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud)., • Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist)., • Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada., • Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general., • Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento., • Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala., • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con sólida experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la ejecución del programa, coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders senior, y asegurar la entrega de iniciativas complejas de transformación legacy hacia entornos más modernos, con altos estándares de calidad, control y eficiencia. • Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders., • Definición de la estrategia de ejecución y validación conjunta con el cliente, definición y seguimiento de KPIs de progreso., • Orquestación de los intervinientes (Core Factoría, Pods, Cloud) para asegurar entregas en tiempo y calidad., • Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos., • Reporte ejecutivo, relación con stakeholders senior del cliente y comités de seguimiento., • 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca., • Experiencia demostrable en programas de modernización legacy o mainframe., • Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples., • Inglés y español a nivel profesional alto., • Experiencia previa en banca o entornos similares (Cells, ASO, APX, gobierno GFT)., • Conocimiento funcional del ciclo de modernización con IA., • Experiencia con metodologías híbridas (waterfall + agile)., • Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos., • Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión., • Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo., • Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta., • Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización., • Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Account Manager B2B (Gestión de Cuentas) – Episode (Madrid) Ubicación: Monte Esquinza 24, Madrid Híbrido, 1 día de teletrabajo semanal, con desplazamientos a los distintos activos de la empresa Sector: Real Estate – Living (PBSA, flex/coliving y residencial) Jornada: Completa, de lunes a viernes (40h/semana) Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto En Episode ampliamos equipo y buscamos un/a Account Manager B2B para incorporarse al equipo de Asset Management en Madrid. El perfil seleccionado será la cara visible de Episode ante nuestros clientes B2B y B2B2C (universidades, escuelas de negocio, empresas y otros partners institucionales) una vez firmado el contrato: gestionará la relación en el día a día, velará por la calidad del servicio y la continuidad de los acuerdos, y actuará como puente entre el cliente y nuestros equipos internos. Además, apoyará al área comercial en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades. Responsabilidades Principales Gestión y seguimiento de cuentas (foco principal) • Ser el interlocutor de referencia para nuestros clientes B2B/B2B2C tras la firma del contrato, gestionando sus necesidades y garantizando que todo funcione sobre ruedas., • Llevar un control y seguimiento riguroso de varias cuentas en paralelo: calendario contractual, ocupación, incidencias y compromisos adquiridos. Fidelización y renovaciones • Detectar incidencias a tiempo, resolverlas con rapidez y asegurar la satisfacción del cliente., • Preparar y liderar las renovaciones de contrato, asegurando la continuidad y el crecimiento de las cuentas. Coordinación operativa • Mantener una comunicación fluida entre el cliente y nuestro equipo interno de Asset Management, operaciones y administración., • Trasladar internamente las necesidades del cliente y hacer seguimiento hasta su resolución. Soporte comercial • Colaborar activamente en la búsqueda de nuevas oportunidades B2B/B2B2C y participar en reuniones comerciales., • Preparar propuestas y presentaciones de apoyo al equipo comercial. Perfil Buscado • Idiomas: Comunicación fluida en español e inglés., • Herramientas: Conocimientos de Office 365; se valorará experiencia con CRM., • Experiencia: Valorable (no imprescindible) experiencia previa en áreas comerciales, atención al cliente B2B, Account Management o en los sectores de alojamiento, hostelería o servicios. Competencias Personales • Perfil autónomo, intuitivo y con gran capacidad de resolución., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y soltura en el trato con interlocutores de todo tipo (desde responsables de universidades hasta equipos de operaciones)., • Capacidad de organización para llevar el control y seguimiento riguroso de varios clientes a la vez., • Orientación al cliente y mentalidad comercial: escucha activa, anticipación y proactividad., • Trabajo en equipo con las áreas de Asset Management, operaciones, leasing y administración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de living pan-europea en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata., • Salario compuesto por fijo + variable por objetivos., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo semanal)., • Oficina céntrica en Madrid (Barrio Almagro – Distrito Chamberí), con desplazamientos a los distintos activos de la empresa., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Equipo de trabajo completo (portátil + móvil)., • Recorrido profesional real dentro del equipo de Asset Management y comercial a medida que crece la plataforma., • Un equipo joven, internacional y con cultura de servicio.

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de proyectos para terceros. Con más de 30 años de experiencia en el sector IT, están especializados en: Desarrollo de Software y Web a través de equipos con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en las más diversas tecnologías (JAVA, C#, .NET, ASP, PHP,…) asi como en la realización de desarrollos a medida de aplicaciones de gestión, de integración, intranets, extranets, gestión de comunicaciones, webs, etc, incluyendo el mantenimiento, desarrollo y mejora de aplicaciones ya desarrolladas. Consultoría y Administración SAP (SAP BC, SAP PI (y SAP XI), SAP EP,…) Desarrollos móviles: altamente especializados en desarrollos innovadores para plataformas móvil, donde destacan las plataformas iOS y Android. Administración de Sistemas, Transformación digital, Infraestructuras y Bases de Datos. Buscamos un(a) Administrador(a) de Bases de Datos (DBA) con sólida experiencia en Microsoft SQL Server y experiencia adicional en servicios de almacenamiento de AWS (EBS, S3, EFS, FSx, entre otros). La persona seleccionada será responsable de administrar, optimizar y asegurar la disponibilidad de los entornos de bases de datos on-premise y/o en la nube, así como de diseñar e implementar estrategias de almacenamiento eficientes y seguras en AWS. • Administrar, monitorear y dar mantenimiento a instancias de SQL Server (versiones actuales y legacy) en ambientes productivos y no productivos., • Diseñar e implementar estrategias de backup, recuperación ante desastres (DR) y alta disponibilidad (Always On, Failover Clustering, Log Shipping, Mirroring)., • Gestionar y optimizar el uso de servicios de almacenamiento de AWS (Amazon EBS, Amazon S3, Amazon EFS, Amazon FSx) para bases de datos y cargas de trabajo relacionadas., • Planificar y ejecutar migraciones de bases de datos on-premise hacia AWS (RDS, EC2 con SQL Server, o servicios administrados)., • Monitorear el rendimiento de las bases de datos, identificar cuellos de botella y aplicar tuning de queries, índices y planes de ejecución.Implementar políticas de seguridad, cifrado de datos en reposo y en tránsito, y control de accesos conforme a buenas prácticas y normativas vigentes., • Automatizar tareas de administración y mantenimiento mediante scripts (T-SQL, PowerShell) y/o herramientas de infraestructura como código., • Gestionar la capacidad de almacenamiento, proyectar crecimiento y optimizar costos de los recursos de AWS asociados a las bases de datos., • Documentar arquitecturas, procedimientos operativos y políticas de administración de bases de datos., • Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y seguridad para garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos., • Dar soporte y resolución de incidentes (troubleshooting) de forma proactiva y reactiva, incluyendo guardias fuera de horario cuando sea necesario, • Mínimo 6 años de experiencia como DBA, con enfoque en Microsoft SQL Server., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con servicios de almacenamiento de AWS (EBS, S3, EFS, FSx u otros afines)., • Experiencia comprobable en migraciones de bases de datos a la nube (deseable)., • Experiencia en ambientes de alta disponibilidad y misión crítica. Conocimientos técnicos • Administración avanzada de SQL Server (instalación, configuración, seguridad, backup/restore, tuning)., • T-SQL avanzado (procedimientos almacenados, funciones, triggers, optimización de queries)., • Servicios de almacenamiento de AWS: EBS, S3, EFS, FSx (imprescindible); conocimiento de RDS y EC2 (deseable)., • Scripting con PowerShell y/o Bash., • Conocimiento de herramientas de monitoreo (SQL Server Management Studio, CloudWatch, u otras). Habilidades y competencias • Capacidad de análisis y resolución de problemas bajo presión., • Proactividad y atención al detalle. Modalidad de trabajo: Híbrido con 1/ 2 días de teletrabajo a la semana Ubicación: Pozuelo de Alarcón Rango salarial: 50.000 - 55.000 euros b/a Horario y disponibilidad para guardias: Horario de 8 a 17 horas, con posibilidad de guardias retribuidas a parte. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de una línea de negocio especializada. Actuarás como asesor comercial de confianza, impulsando oportunidades de venta, elaborando propuestas, gestionando proyectos comerciales y colaborando estrechamente con clientes, partners, fabricantes y equipos internos para alcanzar los objetivos de negocio. • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y fabricantes., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante contacto proactivo con clientes., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre de pedidos., • Elaborar y negociar propuestas comerciales, precios, promociones y ofertas especiales., • Gestionar y dar seguimiento a proyectos comerciales, coordinando con equipos de preventa cuando se requiera soporte técnico., • Mantener un pipeline activo y actualizado en el CRM, asegurando el seguimiento y cierre de oportunidades., • Colaborar con Business Development Managers y otros especialistas para maximizar las oportunidades de venta., • Garantizar una excelente experiencia del cliente y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Alcanzar los objetivos de facturación, margen y actividad comercial establecidos., • Más de 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio o funciones comerciales similares., • Capacidad para identificar oportunidades y construir relaciones comerciales duraderas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos., • Buena organización, gestión de prioridades y atención al detalle., • Experiencia utilizando herramientas CRM, gestión de pedidos y elaboración de presupuestos., • Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Outlook y Word)., • Experiencia o interés en el sector tecnológico/IT será valorada., • Nivel de inglés conversacional para colaborar con equipos internacionales, fabricantes y clientes., • Modelo de trabajo híbrido: combina la flexibilidad del teletrabajo con los beneficios de la colaboración presencial (3 días en oficina y 2 desde casa)., • Seguro de vida: cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados., • Programa de retribución flexible: acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación., • Servicio gratuito de asesoramiento fiscal: apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental., • Beneficios financieros: condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios., • Wellhub (Gympass): acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios., • Empresa certificada Great Place to Work®: reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional: fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit www.TDSYNNEX.com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente Esta posición es para ti si: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Coche de empresa, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Product Owner - Data & Analytics (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un Product Owner de Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de apoyar en el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, ayudando a transformar nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de • Colaborar en la definición y priorización del backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics bajo supervisión del Product Manager, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles., • Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Apoyar en el diseño de dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables., • Participar en la identificación de KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente., • Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint., • Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics., • Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas., • Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto., • Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos • Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Data Analytics o áreas relacionadas., • 0-4 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, pudiendo ser prácticas o proyectos académicos, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics., • Interés demostrable y conocimientos básicos en la definición y desarrollo de productos basados en datos., • Conocimientos básicos o interés en aprender sobre BI, visualización de datos y herramientas de reporting., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente., • Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades., • Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica., • Pasión por los datos y capacidad analítica., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Valoraremos positivamente: • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Node, o herramientas de ETL., • Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares., • Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data., • Experiencia en el sector de atención al cliente o CX., • Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente., • Proyectos académicos o personales relacionados con análisis de datos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos Ingenieros/as FPGA para incorporarse a un proyecto estratégico del sector defensa naval. Participarás en el desarrollo de sistemas electrónicos reales utilizados en plataformas navales de última generación, trabajando junto a equipos de hardware, software y sistemas en un entorno altamente tecnológico. ¿Qué encontrarás en el proyecto? • Participación en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados para aplicaciones navales., • Trabajo sobre producto real, desde la definición de arquitectura hasta la validación final en hardware., • Desarrollo de lógica digital mediante VHDL y/o Verilog sobre plataformas FPGA de última generación., • Participación en actividades de simulación, integración y validación de sistemas electrónicos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, software embebido y sistemas., • Proyectos de larga duración dentro del sector defensa con recorrido técnico y aprendizaje continuo. Tecnologías y entorno de trabajo • VHDL / Verilog., • Vivado, Quartus, ModelSim o herramientas equivalentes., • FPGA AMD/Xilinx e Intel/Altera., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC o similares)., • Sistemas embebidos y comunicaciones digitales., • Procesado digital de señal, vídeo y adquisición de datos. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Computadores o similar., • Experiencia en FPGA, electrónica digital, firmware, hardware electrónico o sistemas embebidos., • Conocimientos de VHDL y/o Verilog., • Interés por el diseño digital, arquitecturas hardware, procesamiento de señal o sistemas embebidos., • Nivel alto de inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia con FPGA AMD/Xilinx o Intel/Altera., • Vivado, Quartus o herramientas de simulación HDL., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC, Microblaze o similares)., • Diseño electrónico, validación hardware o desarrollo de PCBs., • Procesado digital de señal, comunicaciones digitales o vídeo. También encajan perfiles de Hardware, Firmware, Electrónica Digital o Embedded Systems que hayan trabajado con FPGA o VHDL en proyectos profesionales, académicos o de investigación. Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: híbrida (40% teletrabajo) Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xqziphu, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

¿Tienes un perfil en ingeniería de hardware orientado al desarrollo y validación? ¿Te gustaría trabajar en un entorno innovador, con proyectos internacionales y tecnología puntera? ¡Esta es tu oferta! Continúa leyendo… Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE HARDWARE - SISTEMAS EMBEBIDOS para empresa del sector INGENIERÍA ELECTRÓNICA en la zona de MADRID SUR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Participarás en el desarrollo completo de soluciones hardware, desde el diseño y validación hasta la integración en campo, asegurando la calidad y fiabilidad del producto final en proyectos tecnológicos avanzados. • Desarrollo y diseño de hardware electrónico (analógico y digital)., • Programación de microcontroladores (ARM, AVR, PIC, ESP32, i.MX)., • Integración de sistemas embebidos y comunicaciones (UART, SPI, I2C, CAN)., • Validación funcional y térmica de placas electrónicas., • Uso de equipos de laboratorio (osciloscopio, multímetro, analizador lógico, etc.)., • Debugging de hardware y resolución de incidencias técnicas., • Participación en prototipado en laboratorio propio., • Ejecución de pruebas en campo (PTF) y procesos de integración en cliente., • Gestión técnica de tareas (Redmine) y control de versiones (SVN). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo de hardware., • Conocimientos en sistemas embebidos y electrónica de potencia., • Experiencia con herramientas de laboratorio y validación., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar puntualmente (3 veces/año). Nuestra búsqueda está orientada a personas con alta capacidad analítica, orientación a resultados y motivación por entornos técnicos exigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tipo de contratación: Indefinido., • Horario: Flexibilidad horaria (franja de 7:30H a 19:30H)., • Salario: Hasta 45.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Teletrabajo (hasta 18 días por trimestre), • Incorporarte dentro de un equipo técnico altamente cualificado, en un entorno innovador con proyectos internacionales y tecnología avanzada. xqziphu Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería electrónica y el desarrollo hardware… ¡Queremos conocerte!

Descripción del puestoBuscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…).Responsabilidades PrincipalesAsesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc).Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc).Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras.Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica).Fiscalidad internacionalDue diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos.Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo.Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos.Requisitos del PuestoFormación AcadémicaGrado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente)Economista con Postgrado en TributaciónExperienciaEntre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal.Conocimientos TécnicosDominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas.Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.).Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente.IdiomasEspañol nativoNivel de inglés profesional (B2/C1)Valorable otro idiomaValorableConocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal.Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients).Participación en business development y generación de contenidos.Condiciones y Entorno de TrabajoContrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua.Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica].Formación continua.Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana.Beneficios: acceso a retribución flexible.Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo.Ubicación: MadridRetribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus.En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad.Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento dentro de nuestra compañía. Y es por ello que abrimos una posición vacante para un/a Pre-Sales Solution Consultant – Contact Center & AI. En Odigo buscamos ampliar nuestro equipo de Preventa en Madrid para liderar la consultoría de soluciones y demostraciones de producto con foco estratégico en Contact Center , automatización e Inteligencia Artificial (Agentic & Generative AI) . Actuarás como interlocutor funcional clave entre clientes, equipo comercial y especialistas técnicos (España y Francia), transformando necesidades complejas de negocio en propuestas de valor coherentes, viables y de alto impacto. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Discovery y análisis de necesidades: Participación en sesiones con clientes para comprender sus procesos, identificar casos de uso clave y traducirlos en requisitos funcionales y propuestas de solución., • Diseño, configuración y ejecución de Demos: Definición y personalización de demostraciones interactivas adaptadas al cliente (CCaaS, automatizaciones, bots, asistentes virtuales e IA)., • Preparación y defensa de ofertas: Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y cotizaciones de preventa, asegurando su alineación con los requerimientos del cliente y el portfolio Odigo., • Presentación de soluciones: Exposición convincente de propuestas y demos ante decisores de negocio y tecnología, argumentando con claridad el valor aportado y el ROI., • Coordinación con equipos internacionales: Colaboración transversal y continua con Ventas, Producto e Ingeniería en España y Francia. Habilidades esenciales que buscamos en ti • Experiencia: Deseable 5 años o más de experiencia profesional en preventa técnica, consultoría de soluciones, Contact Center / CCaaS, o proyectos de bots, automatización e IA aplicada a CX., • Entorno funcional y tecnológico clave: Conocimiento sólido en soluciones CCaaS omnicanal (voz y digital), casos de uso de IA aplicada a atención al cliente (IA generativa, Agentic AI, Agent Assist, bots) e integraciones/APIs con CRM y Service Desk a alto nivel., • Dominio de herramientas de IA y productividad: Uso habitual y crítico de herramientas basadas en LLMs y prompting para acelerar propuestas, sintetizar contenidos y preparar demos., • Idiomas (Indispensable): Nivel C1 de inglés (o equivalente) fluido, hablado y escrito (para reuniones internacionales y documentación técnica)., • Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, escucha activa, capacidad analítica, alto grado de autonomía (ownership ) y curiosidad tecnológica continua. Algunos de los beneficios de formar parte de Odigo Estabilidad laboral : proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional : planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Flexibilidad y ubicación: Horario flexible de entrada y salida , modalidad híbrida y oficina en Madrid . Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 50%, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa, • Entorno dinámico, eventos de team building y cultura basada en la confianza ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que liderar proyectos de innovación en Contact Center e IA , ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.