Auxiliar de servicios jobs in SevillaCreate job alerts

Descripción de la empresa ADMINISTRACIO DE FINQUES BALAGUER SL es una empresa con sede en Barcelona-Sants, dedicada a la gestión de fincas y servicios relacionados como asesoria fiscal y correduria de seguros. Empresa que destaca por su compromiso con la calidad y la atención personalizada. Buscamos profesionales motivados para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra misión de servicio. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción del puesto Como Auxiliar de Seguros, serás responsable de gestionar tareas administrativas relacionadas con la emisión, renovación y seguimiento de pólizas de seguros. Además, atenderás consultas de los clientes, ofrecerás soporte personalizado, colaborarás en tareas de intermediación, gestión de seguros y tramitación de siniestos. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Conocimiento en seguros y mediación de pólizas, así como experiencia en corretaje de seguros., • Habilidades de comunicación clara y efectiva, y una actitud orientada a la atención al cliente., • Capacidad para gestionar tareas financieras básicas relacionadas con el sector asegurador. xcskxlj, • Se valorará positivamente la experiencia previa en administración o áreas relacionadas, así como en el manejo de herramientas informáticas para la gestión de tareas.

Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de un contrato de trabajo de duración determinada , con la categoría/grupo profesional Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Grupo 4 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado”, en el Departamento de Asistencia Técnica, en la subdirección de Infraestructura TI de Red, adscrito a la Dirección TIC. 1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto con la categoría/grupo profesional Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Grupo 4 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado , cuya misión principal será la resolución de incidencias relacionadas con el equipamiento TI del Punto de Venta, (PdV), en los PdV adscritos a la Delegación de Madrid, y cuyo ámbito geográfico comprende el territorio de la Comunidad de Madrid. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Resolución de incidencias del equipamiento TI del PdV para minimizar la indisponibilidad del PdV en lo relacionado a la venta de juegos on-line., • Instalación, retirada y traslado del equipamiento TI del PdV, en los procesos de altas bajas y traslados., • Realización del control de calidad del equipamiento TI del PdV reparado por los distintos centros de reparación, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin., • Realización del control de calidad del papel adquirido por SELAE para las impresoras de juego, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin., • Manipulación, almacenaje, acondicionamiento, limpieza, puesta a punto y aprovisionamiento del equipamiento TI del PdV en los vehículos de Asistencia Técnica y/o almacenes correspondientes., • Desplazamiento en los vehículos de Asistencia Técnica a los PdV para la resolución de incidencias en el equipamiento TI instalado en los PV o en cualquier otro sitio relacionado con las actividades de SELAE., • En general, cualquier otro tipo de actividad de tipo técnico, de almacén o de gestión, relacionada con las actividades descritas anteriormente. 3.CONDICIONES ESPÉCIFICAS DEL PUESTO • Régimen de turnicidad y disponibilidad de lunes a sábados y festivos., • Carnet de conducir tipo B o superior en vigor. 4.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 4.1 Perfil académico: • De acuerdo a lo indicado en el convenio: Título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico Auxiliar, o equivalentes. Imprescindible : Experiencia laboral demostrable de todas las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado “2. Descripción de las funciones a desarrollar”. Valorable : • Cursos y/o conocimientos en redes de comunicaciones., • Cursos y/o conocimientos en routers de comunicaciones., • Cursos y/o conocimientos en electrónica/Electricidad. Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias: • Orientación al cliente, • Planificación y Organización., • Trabajo en equipo., • Comunicación. 5.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 6.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 7.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Director de TI., • El Jefe del Departamento de Asistencia Técnica. 8.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 20.204,98 € brutos anuales fijos. 9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos meses. 10.ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 11.PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico , indicando en el asunto del correo lo siguiente: “G4– Asistencia Técnica”. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 17 de abril de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: Personal Temporal de Asistencia Técnica oferta - España > XAUDARÓ (1) | OFICIAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

Las tareas incluyen la gestión documental de compras, facturación de servicios y seguimiento económico de proyectos de investigación. Una agencia pública de Andalucía busca un Personal Auxiliar de Gestión para prestar soporte administrativo en la Unidad de Administración. Es usted el solicit

Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personas extranjeras. No haber sido separado mediante ex

Un medio local de comunicación en Andalucía busca un Auxiliar de Servicios en Morón de la Frontera. Las funciones incluyen el control de accesos y el horario es rotativo, pudiendo abarcar desde las 06:00 hasta las 22:00. La duración del contrato es de aproximadamente 15 días.

Se requiere un Ciclo Formativo de grado superior o equivalente, y experiencia mínima de un año en la Agencia o cinco años en actividades similares. La posición ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de contribuir al apoyo administrativo en la educación. Una agencia pública andaluza bus

Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidade

MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. A medida qu

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

Descripción del puesto Como Gestor/a Técnic@ de Mantenimiento Administrativ@ en GIDES "Gestión Integral de Servicios", serás responsable de coordinar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos. Tus labores incluirán registrar y gestionar incidencias, planificar y supervisar servicios de

Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de:. Elaboración de ofertas técnicas y económicas de plantas híbrid

Real Estate Sales Consultant – Affinity & Fine & Country | Marbella, Costa del Sol. Affinity and Fine & Country Costa del Sol. This is a client-facing role, taking qualified buyers to view high-end properties in Marbella and the Costa del Sol.

Desarrollar estudios de análisis de riesgos (Estudios de alcance y consecuencias (EAC), Estudios cuantitativos de Riesgos (ACR), Estudios de Fire&Gas mapping, Estudios de riesgos de edificios (BRA), etc. Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que

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Experiencia específica mínima de 2 años como perito, con participación en la gestión integral de siniestros en riesgos diversos (excluyendo autos), incluyendo visitas a riesgo, toma de datos, realización de pruebas o verificaciones necesarias y comunicación con los distintos actores involucra

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Elaborar informes detallados sobre incidencias, causas detectadas y acciones correctivas aplicadas. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en entornos industriales o de servicio técnico especializado. Corresponde a un/a profesional con.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de personal para nuestras Delegación de Córdoba para la gestión administrativa de los centros de la provincia de Córdoba para una cobertura temporal de aproximadamente 6 meses. Ejecutar los procesos de elaboración control y pago

Analizar y controlar toda la documentación técnica relacionada con el departamento y las actividades del proyecto dentro de los requisitos contractuales y los procedimientos de la empresa (incluida la confidencialidad). Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de los procesos de trabajo

Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad fís

Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Sevilla, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Occident que es una de las empresas líderes en el sector

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Trabajamos junto a expertos que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad. Excelentes habilidades

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Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora. Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes d

Oportunidad de desarrollo dentro del área jurídica y de cumplimiento. Identificación y evaluación de riesgos de cumplimiento, así como la gestión de terceros (proveedores, agentes, distribuidores). Impulso de la cultura ética de la compañía mediante acciones de formación y sensibilización

Serás la persona encargada de dar vida a las colecciones en tienda, asegurando una ejecución impecable de las directrices de visual merchandising y elevando la experiencia del cliente a través de una presentación de producto estratégica y atractiva. Si te motiva formar parte de una marca donde

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Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Somos un

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Un/a profesional con experiencia en correduría de seguros, con sólidos conocimientos técnicos en la valoración y suscripción de riesgos, y con capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma autónoma y eficiente. Manejo habitual de herramientas de gestión de seguros. Conocimiento de

Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade