Trabajos call center en GetafeCrear alertas

🙋‍♂️🙋‍♀️ En Eurofirms buscamos Teleoperador/a de Retención y Recuperación de Clientes para un importante Call Center en Carabanchel. Ofrecemos: 🔹 Modalidad 100% presencial en Carabanchel 🔹 Formación selectiva del 20/09 al 23/10 (horario de mañana, 09:30-14:30) 🔹Jornada de TARDE, de lunes a viernes (15:00-20:30) 🔹 Salario competitivo: 9,40€/h brutos 💰 🔹 Contrato inicial de 3 meses, con alta posibilidad de renovación 🔹 Incorporación inmediata: 24 de octubre 🚀 ¿Qué harás? ✅ Retener a clientes que desean cancelar o reducir sus servicios ✅ Recuperar clientes que han dejado de usar la compañía ✅ Brindar atención personalizada y asertiva en situaciones complejas Buscamos personas con: 🧏‍♂️ Escucha activa y habilidades de comunicación 🧘 Paciencia y capacidad de manejar situaciones difíciles 🤹‍♀️ Multitasking y toma de decisiones firmes ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Aplica ahora y desarrolla tu carrera en atención al cliente! 🌟

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales у, • semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa., • Requisitos:, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Ofrecemos:, • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

🙋‍♂️🙋‍♀️ En Eurofirms buscamos Teleoperador/a de Retención y Recuperación de Clientes para un importante Call Center en Carabanchel. Ofrecemos: 🔹 Modalidad 100% presencial en Carabanchel 🔹 Formación selectiva del 20/09 al 23/10 (mañanas, 09:30-14:30) 🔹Jornada de mañana, de lunes a viernes (09:00-14:30) 🔹 Salario competitivo: 9,40€/h brutos 💰 🔹 Contrato inicial de 3 meses, con alta posibilidad de renovación 🔹 Incorporación inmediata: 24 de octubre 🚀 ¿Qué harás? ✅ Retener a clientes que desean cancelar o reducir sus servicios ✅ Recuperar clientes que han dejado de usar la compañía ✅ Brindar atención personalizada y asertiva en situaciones complejas Buscamos personas con: 🧏‍♂️ Escucha activa y habilidades de comunicación 🧘 Paciencia y capacidad de manejar situaciones difíciles 🤹‍♀️ Multitasking y toma de decisiones firmes ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Aplica ahora y desarrolla tu carrera en atención al cliente! 🌟

📣 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Venta Fría con experiencia mínima de 1 año 📞 ¿Tienes talento para las ventas y buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En VDENERGY , estamos buscando un/a Teleoperador/a con al menos 1 año de experiencia, especializado/a en venta fría, para incorporarse a nuestro equipo comercial. ✅ Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en call center o puestos de venta telefónica (venta fría). Habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Alta tolerancia a la frustración y capacidad para superar objeciones. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Disponibilidad inmediata (deseable). 🛠️ Funciones: Emisión de llamadas a clientes potenciales (contacto en frío). Presentación y venta de productos o servicios. Cierre de ventas y registro de datos en sistema. Cumplimiento de objetivos comerciales semanales. 📍 Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo + atractivas comisiones por venta. Capacitación inicial y seguimiento continuo. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Jornadas completa/parcial – presencial 📩 Si tienes experiencia en venta fría y buscas una empresa en crecimiento donde puedas demostrar tu potencial, postúlate directamente por este medio. ¡Queremos conocerte!

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a para una empresa call center. ¿Cuáles serán tus funciones? Retención de clientes. • Recuperación de clientes que han formado parte de la compañía., • Realizar otras funciones básicas. Ofrecemos: Modalidad: 100% presencial en la zona de Carabanchel. • Jornada: Lunes a viernes de 15:00 a 20:30., • Contrato: Duración inicial; 3 meses con alta posibilidad de renovación., • Incorporación: 3 de octubre., • Salario: 9,40€ brutos/hora Buscamos: Escucha activa y asertividad. • Paciencia y capacidad para manejar situaciones complejas., • Habilidad para multitasking., • Capacidad de tomar decisiones firmes. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

🙋‍♂️🙋‍♀️ En Eurofirms buscamos Teleoperador/a de Retención y Recuperación de Clientes para un importante Call Center en Carabanchel. Ofrecemos: 🔹 Modalidad 100% presencial en Carabanchel 🔹 Formación gratuita del 29/09 al 02/10 (mañanas, 09:30-14:30) 🔹Jornada de tardes, de lunes a viernes (15:00-20:30) 🔹 Salario competitivo: 9,40€/h brutos** 💰 🔹 Contrato inicial de 3 meses, con alta posibilidad de renovación ✍️ 🔹 Incorporación inmediata: 3 de octubre 🚀 ¿Qué harás? ✅ Retener a clientes que desean cancelar o reducir sus servicios ✅ Recuperar clientes que han dejado de usar la compañía ✅ Brindar atención personalizada y asertiva en situaciones complejas Buscamos personas con: 🧏‍♂️ Escucha activa y habilidades de comunicación 🧘 Paciencia y capacidad de manejar situaciones difíciles 🤹‍♀️ Multitasking y toma de decisiones firmes ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Aplica ahora y desarrolla tu carrera en atención al cliente! 🌟

Buscamos buenos trabajadores 32 h semanales ROTATIVOS MAÑANAS -8:30-16:30 TARDE 16:30-00:30 Posición: Camarero/a Ubicación: ETHEREA, M3 Pádel Center Descripción del Puesto: Nuestro restaurante, referente en gastronomía healthy dentro de la mejor academia de padel de la región, busca camareros con experiencia en atención al cliente, ganas de aprender y dominio del inglés. Nuestro equipo recibe a clientes locales, internacionales y deportistas de élite que esperan un servicio de alta calidad en un ambiente exclusivo. Si tienes pasión por la atención al cliente y habilidades bilingües, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Ofrecer un servicio excepcional y personalizado a nuestros clientes, asegurando una experiencia de calidad. Tomar comandas, asesorar sobre platos y bebidas, y resolver dudas del menú. Servir alimentos y bebidas de manera ágil, eficiente y con atención al detalle. Mantener la limpieza y el orden en la sala y el área de trabajo. Facilitar la comunicación entre clientes internacionales y el equipo de cocina. Requisitos: Experiencia en el área de hostelería o tener ganas de aprender, idealmente en entornos de alto nivel. Nivel bueno de inglés (imprescindible) para interactuar con clientes internacionales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de trabajar en equipo y mantener la calma en momentos de alta demanda. Mantener una apariencia profesional e impecable, acorde con los estándares del restaurante. Actitud proactiva y pasión por la excelencia en el servicio. Ofrecemos: Un ambiente laboral dinámico en un entorno exclusivo y deportivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Formación continua y estabilidad laboral. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniforme proporcionado Retribución complementaria: Horas extras Propinas Experiencia: Hostelería: Minimo 2 años

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a para una empresa call center. ¿Cuáles serán tus funciones? • Retención de clientes., • Recuperación de clientes que han formado parte de la compañía., • Realizar otras funciones básicas. Ofrecemos: • Modalidad: 100% presencial en la zona de Carabanchel., • Formación: del 2 al 5 de septiembre de 09:30 a 14:30 (selectiva y no remunerada), • Jornada: Lunes a viernes de 15:00 a 20:30 o de 9:00 a 14:30 (puedes elegir el que mejor se adapte), • Contrato: Duración inicial: 3 meses con alta posibilidad de renovación., • Incorporación: 8 de septiembre, se harán entrevistas previas., • Salario: 9,40€ brutos/hora Buscamos: • Escucha activa y asertividad., • Paciencia y capacidad para manejar situaciones complejas., • Habilidad para multitasking., • Capacidad de tomar decisiones firmes. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

Academia Best Way Vacancies: for two part-time vacancies with the conditions detailed below: • Location: Our center in Actur, • Hours: 1:00 p.m.–4:30 p.m., Monday through Friday., • Teaching hours: 14 hours/week. The rest of the hours are spent on teamwork in our teachers' room., • Salary: €700 gross/month, • Duties: teaching preschool, elementary, and middle school classes and preparing students for Cambridge exams. We follow the school calendar, which means national holidays and Christmas and Easter breaks are paid. Teachers also have paid office hours to prepare classes. Teachers work together and collaboratively in the office; each teacher has a laptop, iPad, and access to Cambridge books and materials. The ideal candidate would be a friendly, dynamic, and creative teacher who enjoys teaching and cares about the students. Teachers with knowledge of the Cambridge YLE and Main Suite exams are desirable but not essential, as you will be offered full support on a daily basis.

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a para una empresa call center. ¿Cuáles serán tus funciones? Retención de clientes. • Recuperación de clientes que han formado parte de la compañía., • Realizar otras funciones básicas. Ofrecemos: Modalidad: 100% presencial en la zona de Carabanchel. • Formación: del 8 al 12 de septiembre de 09:30 a 14:30 (selectiva y no remunerada), • Jornada: Lunes a viernes de 15:00 a 20:30., • Contrato: Duración inicial: 3 meses con alta posibilidad de renovación., • Incorporación: 15 de septiembre, se harán entrevistas previas., • Salario: 9,40€ brutos/hora Buscamos: Escucha activa y asertividad. • Paciencia y capacidad para manejar situaciones complejas., • Habilidad para multitasking., • Capacidad de tomar decisiones firmes. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.