Trabajos cambio de funciones en el en España - Page 11

En Grupo Avintia estamos buscando un/a Analista de Power BI, que se ocupará de liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de inteligencia de negocio. Funciones: • Recopilar, limpiar y transformar datos de diversas fuentes para crear informes, métricas y dashboards que midan el rendimiento del proyecto y ofrezcan información de valor., • Apoyar a la Oficina de Gestión de Proyectos en el seguimiento del rendimiento, la gestión de la documentación y el cumplimiento de los estándares y metodologías., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos de gestión de proyectos y los flujos de trabajo de la organización, a menudo mediante la automatización., • Elaborar y presentar informes y presentaciones a las partes interesadas para comunicar los hallazgos y las recomendaciones. Habilidades y conocimientos., • Manejo de herramientas como Power BI para el análisis y la visualización de datos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Informática, ADE, Economía o similar., • Valorable formación complementaria en Power BI., • Experiencia de 5 a 10 años realizando funciones similares a las descritas en una gran constructora o ingeniería. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Conciliación., • Beneficios sociales: Acceso a comedor, Gym In-House., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Desde EINZELNET Unikal Tech, precisamos incorporar de manera URGENTE un TÉCNICO DE SISTEMAS con SOPORTE TECNICO N1 con al menos 2 años de experiencia en puesto similar y disponibilidad de incorporación inmediata. Qué esperamos de ti: Formarás parte del equipo técnico de sistemas y operaciones N1. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Requisitos técnicos requeridos y experiencia: Buscamos profesionales para trabajar como Técnico de sistemas (entre 2 y 3 años de experiencia): · Mínimo 2 años de experiencia en soporte IT. Conocimiento avanzados en Windows Server. · Conocimiento Alto en Microsoft 365. Conocimientos avanzados de IIS. · Experiencia en la gestión de incidencias con herramientas de Ticketing. · Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft Azure. · Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. · Conocimiento de procesos en maquetación de equipos y cambio de las piezas básicas por portátiles y memorias de disco. • Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar Atención de usuarios por vía telefónica, escrita (email) o presencial, para la resolución de incidencias o solicitudes de IT. · Gestión de Ticketing de forma efectiva y diligente, con la documentación y reportes que sean requeridos. · Gestión de alertado de sistemas (monitoring) y avisos a guardia ante determinadas casuísticas. Condiciones y logística: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Alcobendas, • Contrato: Indefinido. Con 1h para comer. Zona habilitada de comedor para llevar y calentar comida. • Incorporación inmediata., • Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Planes de retribución flexible., • Salario: 18/20K, en función de expertise., • Seguro médico En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Desde EINZELNET Unikal Tech, precisamos incorporar de manera URGENTE un TÉCNICO DE SISTEMAS con SOPORTE TECNICO N1 con al menos 2 años de experiencia en puesto similar y disponibilidad de incorporación inmediata. Qué esperamos de ti: Formarás parte del equipo técnico de sistemas y operaciones N1. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Requisitos técnicos requeridos y experiencia: Buscamos profesionales para trabajar como Técnico de sistemas (entre 2 y 3 años de experiencia): · Mínimo 2 años de experiencia en soporte IT. Conocimiento avanzados en Windows Server. · Conocimiento Alto en Microsoft 365. Conocimientos avanzados de IIS. · Experiencia en la gestión de incidencias con herramientas de Ticketing. · Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft Azure. · Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. · Conocimiento de procesos en maquetación de equipos y cambio de las piezas básicas por portátiles y memorias de disco. • Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar Atención de usuarios por vía telefónica, escrita (email) o presencial, para la resolución de incidencias o solicitudes de IT. · Gestión de Ticketing de forma efectiva y diligente, con la documentación y reportes que sean requeridos. · Gestión de alertado de sistemas (monitoring) y avisos a guardia ante determinadas casuísticas. Condiciones y logística: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Alcobendas, • Contrato: Indefinido. Con 1h para comer. Zona habilitada de comedor para llevar y calentar comida. • Incorporación inmediata., • Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Planes de retribución flexible., • Salario: 18/20K, en función de expertise., • Seguro médico En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 30 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Application Security en el área de ciberseguridad. Tus funciones serían: ● Implementación de guías de desarrollo seguro ● Auditorías de código ● Gestión de la seguridad del SDLC ● Modelado de amenazas. ● Gestión del equipo de APP Security ● Creación de métricas ● Gestión de la seguridad de nuevos proyectos de desarrollo ● Apoyar en el plan de Security Champions Requisitos mínimos: ● Estudios de ingeniería informática ● Master en Ciberseguridad ● Experiencia en el mantenimiento del proceso de CI/CD con foco en Seguridad ● Experiencia en auditoria de código (SAST, SCA, IAST, DAST) ● Experiencia en programación ● Experiencia en gestión de vulnerabilidades (defectdojo) ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos 😉 También puedes visitar nuestra web: Equal Employment Opportunity (EEO) Statement: Global Exchange Group is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.P.D. 2016/679).

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 30 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Application Security en el área de ciberseguridad. Tus funciones serían: ● Implementación de guías de desarrollo seguro ● Auditorías de código ● Gestión de la seguridad del SDLC ● Modelado de amenazas. ● Gestión del equipo de APP Security ● Creación de métricas ● Gestión de la seguridad de nuevos proyectos de desarrollo ● Apoyar en el plan de Security Champions Requisitos mínimos: ● Estudios de ingeniería informática ● Master en Ciberseguridad ● Experiencia en el mantenimiento del proceso de CI/CD con foco en Seguridad ● Experiencia en auditoria de código (SAST, SCA, IAST, DAST) ● Experiencia en programación ● Experiencia en gestión de vulnerabilidades (defectdojo) ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos 😉 También puedes visitar nuestra web: Equal Employment Opportunity (EEO) Statement: Global Exchange Group is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.P.D. 2016/679).

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, a un perfil de Administrador/a de sistemas N2. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia: 5 años en administración de sistemas, preferiblemente en entornos multicliente o infraestructuras críticas., • Idioma: Nivel inglés medio, • Flexibilidad para realizar viajes esporádicos según las necesidades de infraestructura en diferentes sedes. Valorable experiencia en ciberseguridad: implementación de medidas preventivas, gestión de identidades y protección de endpoints. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Gestión de Entornos Virtuales: Administración y mantenimiento de infraestructuras virtualizadas con VMware, incluyendo optimización de recursos y despliegue de máquinas virtuales. Entornos de Microsoft: Gestión completa de Windows Server, Active Directory y Entra ID, políticas de grupo (GPO) y administración avanzada de Office 365. Administración de Endpoints: Uso de Microsoft Intune para el control de dispositivos (móviles y PCs), despliegue de aplicaciones y políticas de cumplimiento para asegurar el acceso remoto a datos corporativos. Sistemas Open Source: Soporte y configuración de servidores Linux en entornos corporativos. Infraestructura de Red: Configuración y mantenimiento de switches Cisco y firewalls/gateways basados en PFSense para garantizar la conectividad y segmentación de la red. Soporte Nivel 2 a usuarios. Aconsejable uso herramientas ticketing (JIRA) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido: 3 días presenciales / 2 días teletrabajo Formación Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? 🔎 Experto en Automatización e IA Microsoft Modalidad de trabajo Híbrida Requisitos: • Experiencia sólida en el ecosistema Microsoft para automatización e IA., • Conocimientos en LLMs y servicios cognitivos., • Certificaciones Microsoft en Power Platform o Azure., • Experiencia en proyectos de transformación digital o RPA., • Conocimientos básicos de desarrollo web (HTML, JavaScript, CSS). Funciones: • Automatización de procesos con Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)., • Desarrollo de agentes conversacionales con Copilot Studio, Azure Bot Framework u otras tecnologías., • Aplicación de IA generativa y servicios cognitivos de Azure., • Integración de sistemas mediante conectores, APIs y scripting. Condiciones: • Contrato con cliente final directamente. Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos un/a Técnico de Soporte On Site para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes. Se trata de una importante empresa especializada en sistemas y gestión de infraestructura IT con un importante proyecto en Majadahonda. ¿Qué funciones desarrollarás? Te incorporarás en el equipo de soporte a usuarios, donde las funciones estarán orientadas a prestar soporte técnico a nivel de equipos de sobremesa. Tu día a día consistirá en: • Gestión / control de las salas de reuniones., • Cambio de cables HDMI en salas a TVs., • Soporte a usuarios Windows en la oficina (roturas de teclados, ratón, etc.)., • Gestionar compras de dispositivos., • Gestión de incidencias de telefonía., • Multifactor de acceso de usuarios. ¿Que ofrece la compañía? • Contratación directa en su plantilla., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: 100% presencial., • Localización: Majadahonda., • Salario: 20.000€ - 22.000€ b/a en función de experiencia. ¿Te interesa la posición? Inscríbete en la oferta! Estaremos encantados de poder darte todos los detalles del puesto para que puedas valorar si te interesa.

✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Técnico de Soporte N1/N2 con una experiencia mínima de 2 años en soporte y resolución de incidencias. Funciones y responsabilidades: • Experiencia en soporte y resolución de incidencias., • Recepción y análisis de incidencias complejas relacionadas con Apuestas Deportivas., • Resolución de incidencias orientado a la eficiencia operativa., • Reporte y escalado de incidencias., • Documentación y procedimentación de incidencias para otros equipos., • Actualización de la BBDD del conocimiento. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimientos avanzados en Windows Server., • Conocimientos avanzados de IIS., • Conocimientos avanzados de Microsoft Azure., • Idioma: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito) Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida y disponibilidad para realizar turnos 24*7 (mañana, tarde y noche). 🕒Incorporación inmediata. 🕐El trabajo se realizará de forma 100% remoto (el primer mes será presencial en sus oficinas en Madrid). Es IMPRESCINDIBLE que las personas que accedan a este puesto vivan en Madrid y alrededores. 🏖️23 días laborables de descanso. 👩 🎓Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés. 💳Planes de retribución flexible. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Arquitecto/a BMC/ITSM Funciones/Experiencia. • Diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en la plataforma BMC ITSM tanto Remedy como Helix., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar que las solucionen cumplan con los requerimientos funcionales y técnicos del negocio, garantizando la escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejoras prácticas de gestión de servicios., • Liderar iniciativas de integración, automatización y mejora continua dentro del ecosistemas de ITSM., • Definir arquitectura técnica y funcional de la solución BMC ITSM, asegurando escalabilidad e integraciones., • Instalar y configurar la plataforma, incluyendo módulos ITSM y CMDB según mejores prácticas., • Gestionar datos y procesos ITIL, cargando estructuras maestras y optimizando rendimiento., • Desarrollar integraciones y automatizaciones para flujos de trabajo y procesos repetitivos., • Documentar y formar a usuarios y equipos sobre la solución y sus funcionalidades., • Certificación ITIL (preferentemente ITIL v4). ·, • Experiencia demostrable en consultoría de procesos ITSM. Modalidad: Remoto y muy puntualmente acudir a las oficinas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ b/a - 54.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.

Project Manager PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos PLYCA del grupo Simplifae y, estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos IT. Este rol requiere capacidad de coordinación, comunicación con clientes y equipos internos, enfoque analítico y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento normativo en entornos públicos digitalizados. Perfil deseado del candidato: • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos de IT, con experiencia valorable en el sector público e implantación de proyectos de e-procurement., • Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Tecnologías de la Información o área similar., • Conocimiento de plataformas de contratación electrónica, herramientas de software e iniciativas de transformación digital., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos, comunicación y relaciones interpersonales., • Competencias en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, Agile, etc) para planificación y ejecución. Funciones y Responsabilidades: • Ejecución y desarrollo del plan de proyecto, con cumplimiento del alcance, los hitos, el presupuesto y la asignación de recursos., • Actuar como enlace principal entre los responsables del cliente, los equipos de producto y desarrollo, así como los consultores de implantación asignados y los restantes proveedores del cliente involucrados en la implantación del sistema., • Asegurar que la adaptación de los flujos de trabajo del sistema de contratación electrónica cumple con la legislación nacional, local y europea, tanto en materia de contratación, como cualquier otra legislación aplicable en el marco de la contratación electrónica., • Impulsar en coordinación con los responsables del cliente la adopción de la nueva herramienta, garantizando la transición, mediante la gestión del cambio, capacitación y apoyo a los usuarios finales., • Identificación de problemas técnicos o desafíos de puesta en marcha, implementando las estrategias y planes de mitigación., • Asegurar que la configuración del sistema y funcionalidad final coincida con las necesidades del cliente., • Elaboración de actas e informes sobre el estado de implantación del proyecto, seguimiento económico del mismo, cumplimiento de planificaciones e indicadores de calidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial), • Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!💡 Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública, enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo, metodologías ágiles y foco en la calidad del software. La metodología se basa en SCRUM, con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA. 🔶Funciones principales: 🔸Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA 🔸Diseño e implementación de nuevas funcionalidades 🔸Desarrollo de pruebas unitarias 🔸Revisión y mejora de calidad de código 🔸Participación en ceremonias SCRUM 🔸Colaboración con equipos funcionales y técnicos 🔶Experiencia requerida: 🔸Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) 🔸Experiencia en bases de datos ORACLE 🔸Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) 🔸Experiencia en: 🔸Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) 🔸Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) 🔸Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. 🔶Experiencia valorable: 🔸Experiencia en proyectos de Administración Pública 🔸Conocimientos en: 🔸Spring / Spring Boot 🔸JPA / Hibernate 🔸Servicios SOAP/REST 🔸Integración continua (CI/CD) 🔸Control de versiones (Git) 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💶 Salario competitivo. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻 100% teletrabajo. 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. .. ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

Project Manager PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos PLYCA del grupo Simplifae y, estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos IT. Este rol requiere capacidad de coordinación, comunicación con clientes y equipos internos, enfoque analítico y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento normativo en entornos públicos digitalizados. Perfil deseado del candidato: • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos de IT, con experiencia valorable en el sector público e implantación de proyectos de e-procurement., • Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Tecnologías de la Información o área similar., • Conocimiento de plataformas de contratación electrónica, herramientas de software e iniciativas de transformación digital., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos, comunicación y relaciones interpersonales., • Competencias en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, Agile, etc) para planificación y ejecución. Funciones y Responsabilidades: • Ejecución y desarrollo del plan de proyecto, con cumplimiento del alcance, los hitos, el presupuesto y la asignación de recursos., • Actuar como enlace principal entre los responsables del cliente, los equipos de producto y desarrollo, así como los consultores de implantación asignados y los restantes proveedores del cliente involucrados en la implantación del sistema., • Asegurar que la adaptación de los flujos de trabajo del sistema de contratación electrónica cumple con la legislación nacional, local y europea, tanto en materia de contratación, como cualquier otra legislación aplicable en el marco de la contratación electrónica., • Impulsar en coordinación con los responsables del cliente la adopción de la nueva herramienta, garantizando la transición, mediante la gestión del cambio, capacitación y apoyo a los usuarios finales., • Identificación de problemas técnicos o desafíos de puesta en marcha, implementando las estrategias y planes de mitigación., • Asegurar que la configuración del sistema y funcionalidad final coincida con las necesidades del cliente., • Elaboración de actas e informes sobre el estado de implantación del proyecto, seguimiento económico del mismo, cumplimiento de planificaciones e indicadores de calidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial), • Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

NTT DATA es una consultora multinacional líder en soluciones tecnológicas, de negocio y transformación digital. Acompañamos a nuestros clientes en sus retos estratégicos mediante el desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles, siendo un referente global en consultoría. En el área de Energy & Utilities, trabajamos con un ecosistema de innovación abierto, desarrollando soluciones tecnológicas que impulsan la eficiencia operativa y la evolución del sector energético: redes inteligentes, integración de sistemas, modernización de plataformas y nuevos modelos de negocio. 🔍 ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET, con ganas de crecer en un entorno tecnológico, multicliente y en constante evolución. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en desarrollo .NET., • Experiencia en programación web., • Interés en trabajar con entornos multicliente., • Capacidad para adaptarse a desarrollos evolutivos e integración de sistemas. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET en entornos web., • Participación en proyectos evolutivos y de integración., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno multicliente., • Adaptación y desarrollo sobre plataformas internas de NTT DATA., • Participación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos tecnológicos punteros. 📈 Retribución competitiva, con revisiones anuales de salario y categoría. 📝 Formación continua gratuita a través de nuestra University: formación técnica, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩 💻 Conciliación real: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales: ayuda flex mensual, seguro médico y de vida, tickets restaurant, salario flexible y más. 🔝 Excelente ambiente de trabajo: Global Top Employer 2025 y Top Employer España por 10º año consecutivo. 🌍 Programas solidarios y voluntariado, porque creemos en la tecnología como motor de cambio positivo. 💙 ¿Te unes? NTT DATA es tu sitio. Apostamos por el desarrollo integral de las personas, la diversidad y el aprendizaje continuo. Elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y crece en un entorno donde tu talento marca la diferencia. 👉 Únete a nuestro equipo y construye el futuro de la energía con tecnología.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, Service Delivery, entornos ágiles o roles similares., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc.)., • Conocimiento o experiencia en Value Stream Management (deseable)., • Excel nivel intermedio–avanzado (análisis, seguimiento y reporting)., • Deseable experiencia con Power BI para análisis y visualización de datos., • Conocimiento de métricas de servicio, KPIs y SLAs., • Excelentes capacidades de negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a la resolución de problemas e impedimentos., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes con mentalidad colaborativa y orientada a mejora continua., • Buen nivel de inglés (mínimo B2, requerido C1 en entornos internacionales). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente como miembro del Value Stream, colaborando con equipos de producto, desarrollo, operaciones y negocio., • Gestionar los servicios IT a lo largo de su ciclo de vida, asegurando disponibilidad, rendimiento, fiabilidad y mejora continua., • Identificar, priorizar y resolver impedimentos que impacten en la entrega del servicio., • Facilitar revisiones de servicio, ceremonias del value stream y reuniones con stakeholders., • Monitorizar, analizar y comunicar KPIs, SLAs y métricas del value stream., • Preparar y presentar informes y presentaciones ejecutivas sobre el estado del servicio., • Apoyar iniciativas de cambio, optimización y automatización., • Actuar como punto de conexión entre equipos IT, negocio y proveedores externos. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍Modalidad de trabajo híbrida, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

NTT DATA es una consultora multinacional líder en soluciones tecnológicas, de negocio y transformación digital. Acompañamos a nuestros clientes en sus retos estratégicos mediante el desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles, siendo un referente global en consultoría. En el área de Energy & Utilities, trabajamos con un ecosistema de innovación abierto, desarrollando soluciones tecnológicas que impulsan la eficiencia operativa y la evolución del sector energético: redes inteligentes, integración de sistemas, modernización de plataformas y nuevos modelos de negocio. 🔍 ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET, con ganas de crecer en un entorno tecnológico, multicliente y en constante evolución. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en desarrollo .NET., • Experiencia en programación web., • Interés en trabajar con entornos multicliente., • Capacidad para adaptarse a desarrollos evolutivos e integración de sistemas. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET en entornos web., • Participación en proyectos evolutivos y de integración., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno multicliente., • Adaptación y desarrollo sobre plataformas internas de NTT DATA., • Participación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos tecnológicos punteros. 📈 Retribución competitiva, con revisiones anuales de salario y categoría. 📝 Formación continua gratuita a través de nuestra University: formación técnica, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩 💻 Conciliación real: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales: ayuda flex mensual, seguro médico y de vida, tickets restaurant, salario flexible y más. 🔝 Excelente ambiente de trabajo: Global Top Employer 2025 y Top Employer España por 10º año consecutivo. 🌍 Programas solidarios y voluntariado, porque creemos en la tecnología como motor de cambio positivo. 💙 ¿Te unes? NTT DATA es tu sitio. Apostamos por el desarrollo integral de las personas, la diversidad y el aprendizaje continuo. Elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y crece en un entorno donde tu talento marca la diferencia. 👉 Únete a nuestro equipo y construye el futuro de la energía con tecnología.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer

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✨Qué esperamos de ti ✨ Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto: Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia de al menos 3 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades: • Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365., • Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo., • Experiencia en la Gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing., • Experiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, Vmware, Directorio Activo), • Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas: • Experiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows, • Experiencia y conocimiento alto en Microsoft 365, • Valorable experiencia en Citrix o tecnologías similares de Virtualización y escritorios remotos, • Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, • Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones., • 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano, • Planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con seguro médico incluido., • Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal., • Modelo de trabajo: híbrido., • Ubicación: Villaverde Alto (Madrid). Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos Profesionales de alto nivel técnico y autonomía, capaces de diseñar, desplegar y liderar proyectos complejos de red, con interacción directa con cliente, preventa y equipos técnicos. Soporte a equipo de administración de redes N3. Se integrarán en la capa de consultoría, con enfoque en soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Consultor/a de Redes con una experiencia mínima de 6 años en entornos de networking avanzado, idealmente en proyectos de despliegue e integración end-to-end. Funciones y responsabilidades: • Diseñar e implementar arquitecturas de red en diferentes entornos y clientes., • Construir y gestionar conectividad híbrida (VPNs, interconexiones, SD-WAN)., • Implementar y mantener la automatización de redes, plantillas y flujos de trabajo., • Colaborar con los equipos de seguridad y administración de redes en proyectos de firewalls y segmentación., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y resolver incidencias de rendimiento en entornos híbridos y multi-nube. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia sólida en arquitectura y diseño de redes complejas, • Dominio de Routing avanzado: BGP, OSPF, RIP, Multicast, • Dominio de Switching: VLANs, VxLAN, STP, VSS, vPC, StackWise, • Conocimiento profundo en Cisco ACI, Cisco SD-WAN, SD-Access, DNA Center, soluciones ZTNA, • Experiencia en entornos multivendor: Cisco, Arista, Huawei, Mellanox, • Conocimientos en seguridad perimetral (Fortinet, Palo Alto, IPS, NAT, AAA), • Familiaridad con:, • Transporte y soluciones WAN: MPLS, DMVPN, IPv6., • Automatización y programabilidad: Python, JSON, XML, RESTCONF/NETCONF., • QoS y control de tráfico avanzado. Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida. 🕒Incorporación inmediata. 🚗 Desplazamientos habituales a datacenter y clientes en Madrid. 🕐 Modalidad: Híbrida flexible 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. 💳Planes de retribución flexible. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR OPENSHIFT KUBERNETES para Trabajar HIBRIDO Madrid!!! Administradores expertos en tecnología OpenShift y Kubernetes para incorporarse a un servicio de administración y soporte avanzado en infraestructuras cloud y contenedores. Los profesionales seleccionados participarán en proyectos de despliegue, mantenimiento, monitorización y optimización de entornos basados en OpenShift y Kubernetes, garantizando la estabilidad y disponibilidad de las plataformas. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: OpenShift, Kubernetes Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 40.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia demostrable administrando OpenShift y Kubernetes., • Certificación Red Hat Certified OpenShift Administrator (RHCSA) o equivalente., • Conocimientos sólidos de automatización con Ansible, Terraform o Jenkins., • Experiencia en entornos Linux/Red Hat., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. Requisitos Deseables: • Experiencia previa en proyectos con Administración Pública o infraestructuras críticas., • Conocimientos de monitorización avanzada (Prometheus, Grafana, ELK)., • Familiaridad con contenedores Docker y seguridad en entornos cloud., • Certificaciones adicionales en tecnologías Red Hat, Kubernetes o DevOps Funciones: • Administrar y mantener infraestructuras OpenShift y Kubernetes en entornos productivos y de desarrollo., • Configurar y desplegar clústeres, garantizando estabilidad, seguridad y disponibilidad., • Automatizar procesos y tareas mediante scripts y herramientas DevOps (Ansible, Terraform, Jenkins…)., • Resolver incidencias complejas relacionadas con contenedores, redes y servicios cloud., • Monitorizar el rendimiento y optimizar el uso de recursos en entornos de alta demanda., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad en la implementación de pipelines CI/CD., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y documentación técnica. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Defensa y Seguridad, participamos en proyectos estratégicos europeos que impulsan el futuro de las comunicaciones seguras, incluyendo iniciativas vinculadas a EuroQCI, redes cuánticas terrestres y satelitales, y desarrollos clave como QKD GEO GARBO, centrado en la próxima generación de comunicaciones cuánticas seguras. 💻 ¡Únete al equipo que está construyendo las comunicaciones cuánticas del futuro! Buscamos un/a Ingeniero/a de QKD y redes QKDN para reforzar nuestro equipo en proyectos vinculados al despliegue de infraestructuras de comunicación cuántica en Europa, dentro del marco de EuroQCI (European Quantum Communication Infrastructure). Colaborarás en iniciativas que integran QKD terrestre y satelital, evaluando tecnologías punteras, desarrollando componentes de red cuántica y contribuyendo a la construcción de los futuros sistemas de comunicaciones seguras de la Unión Europea. 💡 ¿Qué harás? Participarás en el diseño e implementación de sistemas QKD/QKDN en entornos experimentales europeos. Entre tus funciones: • Diseñar e implementar componentes para redes QKDN siguiendo estándares ITU‑T (serie Y.3800) y ETSI., • Integrar y validar elementos como QKD Controller, Network Manager, Key Management Systems, Agents, etc., • Definir, ejecutar y documentar pruebas funcionales y de rendimiento para validar KPIs del proyecto., • Colaborar en despliegues experimentales dentro del ecosistema europeo EuroQCI y proyectos espaciales QKD., • Realizar análisis de protocolos criptográficos (simétricos y asimétricos) aplicados a arquitecturas QKD., • Desarrollar software en C/C++ para componentes de red y herramientas de validación., • Contribuir al diseño de red y a la integración con arquitecturas avanzadas (valorable familiaridad con Teraflow y controladores SDN)., • Documentar resultados, apoyar auditorías técnicas y participar en demostraciones con partners europeos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que pedimos. ¡Anímate y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en redes QKD/QKDN. ✅ Conocimientos en criptografía simétrica y asimétrica. ✅ Manejo de C/C++ a nivel medio. ✅ Experiencia básica en entornos Linux y gestión de usuarios. ✅ Experiencia en diseño y ejecución de planes y casos de prueba. ✅ Conocimientos en gestión e ingeniería de redes. ✅ Nivel alto de inglés (entorno técnico internacional). ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨, • Participación en proyectos punteros de comunicaciones cuánticas 🚀, • Ambiente cercano y colaborativo 🤝, • Autonomía y flexibilidad (modelo híbrido) ⏳, • Plan de carrera personalizado 📈, • Formación continua: Open University + Udemy (más de 6.000 cursos) 📚, • Beneficios y descuentos exclusivos 🎁, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera llamada breve (5–10 min) 📞, • Entrevista con Atracción de Talento 🎙️, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Duración estimada: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 👉 ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? TÉCNICO HELPDESK Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar., • Instalaciones de equipos fijos y móviles., • Herramientas de ticketing., • Inglés medio. Funciones: • Proporcionar soporte técnico de nivel., • Atender incidencias de soporte a los usuarios., • Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución., • Abrir tickets de soporte y realizar seguimiento., • Trasladar incidencias mayores., • Solución de problemas en equipos de usuarios y móviles., • Solución de problemas de aplicaciones Office., • Instalación de aplicaciones., • Configuración de telefonía fija. (PBX y Contact Center). Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? TÉCNICO HELPDESK Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar., • Instalaciones de equipos fijos y móviles., • Herramientas de ticketing., • Inglés medio. Funciones: • Proporcionar soporte técnico de nivel., • Atender incidencias de soporte a los usuarios., • Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución., • Abrir tickets de soporte y realizar seguimiento., • Trasladar incidencias mayores., • Solución de problemas en equipos de usuarios y móviles., • Solución de problemas de aplicaciones Office., • Instalación de aplicaciones., • Configuración de telefonía fija. (PBX y Contact Center). Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Technical Project Manager para uno de nuestros clientes, líderes en hostelería. Funciones: • Actuar como el principal punto de contacto entre negocio, producto, UX, proveedores y equipos de IT., • Asegurarse de que el alcance del proyecto, los objetivos, la gobernanza y los estándares contractuales estén claramente definidos., • Validar la viabilidad, dependencias y restricciones técnicas desde el principio del ciclo de vida, • Elaborar y mantener planes de proyecto realistas pero ambiciosos (alcance, plazo, coste, recursos)., • Coordinar dependencias entre Web, App, Booking, CRM, CMS y plataformas de terceros., • Definir los hitos de entrega, las liberaciones y los criterios de aceptación., • Ejecución de liderazgo con equipos internos y proveedores externos, • Entregar el documento de especificación funcional., • Asegurarse de que la entrega cumpla con la calidad, el calendario y el presupuesto acordados., • Gestiona riesgos, problemas y solicitudes de cambio de forma proactiva., • Coordinar UAT, lanzamientos y actividades de puesta en marcha., • Proporcionar informes claros y regulares sobre el estado a todos los niveles de gestión., • Hacer un seguimiento del progreso, costes, riesgos y dependencias., • Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas., • Asegurarse de que las soluciones estén completamente documentadas y listas para recibir soporte., • Coordinar el traspaso a los equipos de operaciones, soporte o DevOps., • Capturar las lecciones aprendidas y las oportunidades de mejora continua. Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos digitales, incluyendo gobernanza, planificación y ejecución., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea., • Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall)., • Sólida base técnica en entornos web y digitales (web, apps móviles, APIs, CMS, integraciones), • Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimientos de plataformas CMS y/o e-commerce (Adobe, SDL Tridion, Liferay, OpenText, Oracle, etc.)., • Conocimientos de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS)., • Conocimientos de frameworks Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC)., • Comprensión del ciclo completo de una web: publicación, analítica, traducción, integración y personalización., • Conocimientos de marketing digital (SEO, analítica, CRO, contenidos)., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información., • Formación en gestión de proyectos, preferiblemente con titulación reconocida., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, principalmente a Bruselas., • Inglés muy alto. Experiencia valorable: • Experiencia en el sector de la hostelería., • Se valorará formación y certificaciones digitales, incluyendo herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Technical Project Manager para uno de nuestros clientes, líderes en hostelería. Funciones: • Actuar como el principal punto de contacto entre negocio, producto, UX, proveedores y equipos de IT., • Asegurarse de que el alcance del proyecto, los objetivos, la gobernanza y los estándares contractuales estén claramente definidos., • Validar la viabilidad, dependencias y restricciones técnicas desde el principio del ciclo de vida, • Elaborar y mantener planes de proyecto realistas pero ambiciosos (alcance, plazo, coste, recursos)., • Coordinar dependencias entre Web, App, Booking, CRM, CMS y plataformas de terceros., • Definir los hitos de entrega, las liberaciones y los criterios de aceptación., • Ejecución de liderazgo con equipos internos y proveedores externos, • Entregar el documento de especificación funcional., • Asegurarse de que la entrega cumpla con la calidad, el calendario y el presupuesto acordados., • Gestiona riesgos, problemas y solicitudes de cambio de forma proactiva., • Coordinar UAT, lanzamientos y actividades de puesta en marcha., • Proporcionar informes claros y regulares sobre el estado a todos los niveles de gestión., • Hacer un seguimiento del progreso, costes, riesgos y dependencias., • Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas., • Asegurarse de que las soluciones estén completamente documentadas y listas para recibir soporte., • Coordinar el traspaso a los equipos de operaciones, soporte o DevOps., • Capturar las lecciones aprendidas y las oportunidades de mejora continua. Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos digitales, incluyendo gobernanza, planificación y ejecución., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea., • Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall)., • Sólida base técnica en entornos web y digitales (web, apps móviles, APIs, CMS, integraciones), • Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimientos de plataformas CMS y/o e-commerce (Adobe, SDL Tridion, Liferay, OpenText, Oracle, etc.)., • Conocimientos de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS)., • Conocimientos de frameworks Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC)., • Comprensión del ciclo completo de una web: publicación, analítica, traducción, integración y personalización., • Conocimientos de marketing digital (SEO, analítica, CRO, contenidos)., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información., • Formación en gestión de proyectos, preferiblemente con titulación reconocida., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, principalmente a Bruselas., • Inglés muy alto. Experiencia valorable: • Experiencia en el sector de la hostelería., • Se valorará formación y certificaciones digitales, incluyendo herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obr a para incorporarse en una empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector, para la ejecución de obras nuevas residenciales en Madrid y alrededores (zona Sur). ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes, plazos y calidad del proyecto. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión de recursos materiales y humanos en obra. Seguimiento de normativa técnica y de seguridad. Interlocución con dirección facultativa, cliente y proveedores. Elaboración de informes de avance y certificaciones. ¿Qué buscamos? Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra nueva residencial. Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto, Excel. Conocimientos en normativa técnica, seguridad y salud. Valorable experiencia en proyectos de retail o disposición para asumirlos de forma puntual. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Retribución negociable según experiencia. Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. xcskxlj Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR .NET para Trabajar Presencial Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Metro Palos de la Frontera (Madrid) Conocimiento Clave: SPRING Horario: 8 horas diarias con flexibilidad entre las 7:00-16:00; En verano 7 horas de 8:00-15:00) Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para un proyecto desafiante en aplicaciones corporativas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar (imprescindible), • Al menos 5 años de experiencia en entornos .NET y proyectos complejos. MVC, Repository, microservicios, APIs RESTful. Funciones: • Mantener y evolucionar un ecosistema de más de 200 aplicaciones interconectadas en un organismo público., • Desarrollar nuevas funcionalidades y módulos de integración siguiendo buenas prácticas (.NET, MVC, Repository, microservicios, APIs RESTful)., • Colaborar con las áreas de negocio para trasladar necesidades a los sistemas., • Analizar y resolver incidencias técnicas., • Participar en iniciativas de mejora continua: pruebas automatizadas, DevOps, refactorizaciones y metodologías ágiles. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR .NET para Trabajar Presencial Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Metro Palos de la Frontera (Madrid) Conocimiento Clave: SPRING Horario: 8 horas diarias con flexibilidad entre las 7:00-16:00; En verano 7 horas de 8:00-15:00) Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para un proyecto desafiante en aplicaciones corporativas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar (imprescindible), • Al menos 5 años de experiencia en entornos .NET y proyectos complejos. MVC, Repository, microservicios, APIs RESTful. Funciones: • Mantener y evolucionar un ecosistema de más de 200 aplicaciones interconectadas en un organismo público., • Desarrollar nuevas funcionalidades y módulos de integración siguiendo buenas prácticas (.NET, MVC, Repository, microservicios, APIs RESTful)., • Colaborar con las áreas de negocio para trasladar necesidades a los sistemas., • Analizar y resolver incidencias técnicas., • Participar en iniciativas de mejora continua: pruebas automatizadas, DevOps, refactorizaciones y metodologías ágiles. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Consultor/a de SAP Basis que tendrá como misión la de garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Sus principales funciones serán: • Gestión técnica de SAP Basis: transporte de órdenes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados, etc., • Mantenimiento y evolución técnica de SAP Basis: garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de la plataforma SAP RISE., • Gestión de usuarios ABM: altas, bajas y modificaciones de usuarios y gestión de permisos., • Auditoría, seguridad y cumplimiento: gestión de la demanda y recopilación de información para auditorías técnicas y de seguridad (internas, externas y regulatorias) así como elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Al menos 3 años de experiencia como administrador/a SAP BASIS, consultor/a técnico/a o rol similar., • Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,…) y conocimientos en administración de SAP Ariba, • Valorable: certificación SAP Basis, SAP for Me, excel y conocimientos de programación ABAP y uso de JIRA., • Nivel de inglés profesional (para interlocución con equipos SAP Rise)

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Consultor/a de SAP Basis que tendrá como misión la de garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Sus principales funciones serán: • Gestión técnica de SAP Basis: transporte de órdenes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados, etc., • Mantenimiento y evolución técnica de SAP Basis: garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de la plataforma SAP RISE., • Gestión de usuarios ABM: altas, bajas y modificaciones de usuarios y gestión de permisos., • Auditoría, seguridad y cumplimiento: gestión de la demanda y recopilación de información para auditorías técnicas y de seguridad (internas, externas y regulatorias) así como elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Al menos 3 años de experiencia como administrador/a SAP BASIS, consultor/a técnico/a o rol similar., • Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,…) y conocimientos en administración de SAP Ariba, • Valorable: certificación SAP Basis, SAP for Me, excel y conocimientos de programación ABAP y uso de JIRA., • Nivel de inglés profesional (para interlocución con equipos SAP Rise)

¿Te gustaría formar parte de proyectos internacionales punteros y desarrollar tecnología de alto impacto? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En Exceltic buscamos talento que quiera crecer, aprender y dejar huella en entornos tecnológicos exigentes y colaborativos. Si te motiva el diseño y validación de hardware de potencia, esta oportunidad es para ti. Misión Participar en el diseño, validación y cualificación de hardware de potencia dentro de un proyecto internacional, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos de alta exigencia tecnológica. Funciones Simulación y análisis de diseños esquemáticos Validación en laboratorio de tarjetas electrónicas, definiendo el entorno de pruebas Programación y validación de scripts de ensayo Definición de la estrategia de pruebas Investigación y resolución de anomalías en colaboración con firmware, software embebido, arquitectura hardware y medios de ensayo Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de cualificación y de vuelo Soporte a técnicos e investigación de incidencias Elaboración de procedimientos de reparación en herramientas internas (Proving, etc.) Aceptación de resultados de pruebas de modelos de cualificación y vuelo Requisitos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y validación de hardware Manejo de herramientas: ICEDA – MENTOR XDesigner, PCDB, Simetrix Simplis Experiencia en procesos de industrialización de hardware (MPR, Proving, órdenes de cambio, NCR, PR, etc.) Experiencia en simulaciones, entornos de laboratorio e investigación de anomalías Conocimientos en diseños analógicos orientados a fuentes de alimentación: diseños planares, control de motores y elementos calefactores Nivel profesional de inglés imprescindible Acerca de Exceltic Exceltic es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. xiphteb Desarrollamos soluciones innovadoras en sectores como aeronáutica, ferroviario, energía, industria y telecomunicaciones, apostando por el talento, la estabilidad y el crecimiento de las personas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico junior para incorporarse en nuestro cliente, importante empresa enfocada en la realización de certificaciones e inspecciones de seguridad industrial ubicada en Alcobendas. ¿Cuáles serás tus funciones? - Realizar inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de alta tensión. - Verificar el cumplimiento normativo en instalaciones nuevas, ampliaciones y modificaciones, asegurando la seguridad y calidad técnica. - Comprobar sistemas de protección y maniobra (interruptores, seccionadores, transformadores, relés de protección, sistemas de puesta a tierra). - Revisar documentación técnica: proyectos, esquemas unifilares, certificados y protocolos de pruebas. - Emitir informes de inspección detallados, indicando resultados, no conformidades y recomendaciones. - Asesorar a clientes sobre medidas correctivas y buenas prácticas para garantizar la conformidad normativa. - Mantener actualizados los conocimientos sobre normativa eléctrica, procedimientos internos y estándares de calidad. - Cumplir protocolos de seguridad durante las inspecciones y garantizar la trazabilidad de los resultados. ¿Qué buscamos? - Formación en ingeniería eléctrica. - Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable y directa por parte de la empresa. - Jornada laboral completa, en horario de L-J de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18.00h; V de 8:30h a 14:30h. Jornada intensiva del 1 de julio al 31 de agosto. - Salario según convenio. Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial . ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden:Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional.Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares.Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo.Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos.Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y ProyectosAseguramiento de calidad y ejecución en plazo.Interlocución con el cliente.Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto.Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertasIdentificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos.Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial.Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-HidráulicaGusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico.Autonomía y mentalidad innovadora.Manejo del inglés en un entorno profesional.Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.Un día de teletrabajo a la semana.Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.Acceso a plataforma de formación propia.Seguro de vida y accidentes.Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre).Duración del contrato indefinidoTickets de comidaSalario competitivo, acorde a tu valía y mercado. xcskxlj Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV.Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos Profesionales de alto nivel técnico y autonomía, capaces de diseñar, desplegar y liderar proyectos complejos de red, con interacción directa con cliente, preventa y equipos técnicos. Soporte a equipo de administración de redes N3. Se integrarán en la capa de consultoría, con enfoque en soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Consultor/a de Redes con una experiencia mínima de 6 años en entornos de networking avanzado, idealmente en proyectos de despliegue e integración end-to-end. Funciones y responsabilidades: • Diseñar e implementar arquitecturas de red en diferentes entornos y clientes., • Construir y gestionar conectividad híbrida (VPNs, interconexiones, SD-WAN)., • Implementar y mantener la automatización de redes, plantillas y flujos de trabajo., • Colaborar con los equipos de seguridad y administración de redes en proyectos de firewalls y segmentación., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y resolver incidencias de rendimiento en entornos híbridos y multi-nube. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia sólida en arquitectura y diseño de redes complejas, • Dominio de Routing avanzado: BGP, OSPF, RIP, Multicast, • Dominio de Switching: VLANs, VxLAN, STP, VSS, vPC, StackWise, • Conocimiento profundo en Cisco ACI, Cisco SD-WAN, SD-Access, DNA Center, soluciones ZTNA, • Experiencia en entornos multivendor: Cisco, Arista, Huawei, Mellanox, • Conocimientos en seguridad perimetral (Fortinet, Palo Alto, IPS, NAT, AAA), • Familiaridad con:, • Transporte y soluciones WAN: MPLS, DMVPN, IPv6., • Automatización y programabilidad: Python, JSON, XML, RESTCONF/NETCONF., • QoS y control de tráfico avanzado. Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida. 🕒Incorporación inmediata. 🚗 Desplazamientos habituales a datacenter y clientes en Madrid. 🕐 Modalidad: Híbrida flexible 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. 💳Planes de retribución flexible. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JEE – Spring Boot & APIs para trabajar Hibrido Madrid!!! En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE, Spring Boot y desarrollo de APIs REST, para participar en un proyecto de larga duración con posibilidad de pasar a plantilla de cliente a futuro. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 2 días y 3 presencial Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 – 32.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia mínima de 3 años como analista programador, • Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE., • Dominio de Spring Boot., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Requisitos Deseables: • Familiaridad con Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en Docker y entornos cloud., • Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. Funciones: • Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot., • Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras., • Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto., • Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos., • Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Grupo INVOIN, buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviario en las ciudades de Madrid y Valladolid. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en oficinas., • Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación)., • Dedicación: Jornada completa., • Incorporación inmediata. Principales funciones • Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario., • Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios., • Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos., • Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios., • Colaborar en las actividades de Puesta en Servicio con ADIF. Requisitos • Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF., • Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares., • Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable., • Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Normas ETI de interoperabilidad., • Reglamento (UE) nº 402/2013 sobre evaluación de riesgos., • Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias., • Capacidad de análisis y redacción técnica., • Atención al detalle y pensamiento crítico., • Trabajo en equipo y orientación a objetivos. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura, y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono). La posición estará basada en Madrid con expatriación a Irlanda ( Glen) mientras dure el proyecto Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Titulación en ingeniería superior Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas Nivel alto de inglés. Disponibilidad para cambio de residencia a Irlanda (Glen) - Salario competitivo según valía y experiencia. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP CO-PA S/HANA para TELETRABAJAR!!! Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP COPA HANA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Idioma Ingles alto Consultor Senior especialista en CONTROLLING SAP módulo COPA en ECC Módulo Margin Analysis en S/4HANA. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones: El cliente ha realizado la migración a S/4HANA su módulo COPA tal cual lo tenía en ECC y desea ver posibilidades y desarrollarlo en S/4HANA. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! xiphteb ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!