Cambio de funciones en el jobs in Spain - Page 12

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Consultor/a llevando a cabo las siguientes funciones: Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores. Analizar la actividad de las empresas clientes. Buscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores. Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i. Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. Requisitos (Must-haves): Grado universitario en Ingeniería telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas. Experiencia en la gestión de proyectos I+D+i. Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i. Experiencia en la gestión de clientes. Interés por la gestión de proyectos y la consultoría. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido/remoto, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Consultor/a llevando a cabo las siguientes funciones: Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores. Analizar la actividad de las empresas clientes. Buscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores. Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i. Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. Requisitos (Must-haves): Grado universitario en Ingeniería telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas. Experiencia en la gestión de proyectos I+D+i. Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i. Experiencia en la gestión de clientes. Interés por la gestión de proyectos y la consultoría. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido/remoto, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, buscamos incorporar un/a Gestor/a Económico-Administrativo que dé soporte en la gestión y justificación de ayudas públicas, colaborando estrechamente con el equipo de consultoría. Por tanto, estamos buscando un GESTOR/GESTORA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO para el departamento de ayudas nacionales, desarrollando las siguientes funciones: Identificación y recopilación de documentación necesaria para la justificación de los expedientes Validación de documentación económica (facturas, pagos, nóminas, RNT, M190, etc.) Revisión de documentación administrativa (cuentas anuales, poderes, DRs, etc.) Cálculo de costes/hora en base a documentación laboral Relación con cliente y organismos: Contacto con clientes para recopilación y validación de información Gestión interna: Carga de datos en aplicativos Análisis de modificaciones de proyectos ¿Grado en Administración de empresas o similar. Experiencia de al menos 1 año trabajando con bases de datos y gestión documental. Experiencia en trato con cliente y trabajo en equipo Buen nivel de Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, etc.) Nivel usuario resto de aplicaciones del paquete office Nivel usuario de Microsoft Teams. Experiencia en ayudas públicas Experiencia con aplicativos (CDTI, Ministerio, etc.) Valorable experiencia en el uso de IA (Copilot, Gemini, GPT, etc.) ¿Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: ~ Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. ~ Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. ~ Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. ~ Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. ~ Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ~️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. ~ Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familia DIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico de redes IT que tendrá las siguientes funciones: Elaborar documentación técnica sobre la intranet DIGI. Gestionar el cambio en la configuración de la intranet. Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la infraestructura de comunicaciones. Requisitos: Experiencia en administración de redes Huawei – Cisco. Administración avanzada exclusivamente por CLI. Conocimientos avanzados de TCP/IP, BGP, IPSec, OSPF, MPLS, VLAN, STP, DHCP y NAT. Conocimientos de Firewall checkpoint. Conocimientos de Radius. Conocimientos de Wireshark. WIFI Ubiquiti. Open VPN. Deseable, conocimientos sobre Vo IP AVAYA. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. L.; DIGI Spain Sales Force, S. L.; DIGI Spain Call Center S. L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En nuestra planta de Vacarisses buscamos incorporar un/a Making Personal Care Operator para el área de Making. Tu misión será elaborar productos cosméticos y farmacéuticos siguiendo las normas de la Dirección Técnica de la compañía, siguiendo los estándares de Calidad, Higiene, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente establecidos, dentro de un marco de mejora continua del proceso. Funciones y responsabilidades: Realizar el pesado de materias primas según la Orden de Fabricación, para su posterior mezcla o envío a otros centros. Gestionar devoluciones de materias primas correctamente cerradas e identificadas, asegurando su limpieza. Preparar y enviar materias primas y producto elaborado al Laboratorio PRC o a terceros, siguiendo las normas de preparación, identificación y documentación. Ejecutar las funciones del puesto cumpliendo los procedimientos y normas de seguridad. Cumplimentar correctamente la documentación del proceso: PI-Sheet, registros de verificación, automantenimiento, etc. Mantener el área de Elaboración en condiciones óptimas de orden y limpieza, realizar ajustes básicos y tareas de mantenimiento según los planes de automantenimiento. Requisitos del Puesto de Trabajo: Estudios a nivel: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior, preferentemente en especialidad química, perfumera o cosmética. Conocimientos ofimáticos: manejo Word, Excel y SAP. Idiomas: Español nativo. Competencias: Orientación a resultados. Adaptación al cambio. Curiosidad e iniciativa. Colaboración y trabajo en equipo. Pensamiento estratégico. ¿Qué te ofrecemos? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, donde tus ideas cuentan. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento. Un entorno internacional con múltiples caminos para avanzar profesionalmente. Un paquete competitivo de compensación y beneficios que reconoce tu talento. ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una empresa líder en nuestro sector con un alto nivel de actividad en mercados exteriores. Tendrás la oportunidad de integrarte en una compañía con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el Grado en Ingeniería de Organización Industrial y/o similar para incorporarse a nuestro Departamento de Producción. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de los plazos en el menor tiempo posible, optimizando recursos humanos e instalaciones y garantizando los estándares de calidad y seguridad. Te encargarás de las siguientes funciones: Elaboración y seguimiento de la planificación de la producción y gestión de órdenes de fabricación. Supervisión de la producción y expedición, dando apoyo a los jefes de equipo en la gestión diaria. Coordinación del plan de compras y planificación diaria de la producción, anticipándose a posible incidencias. Seguimiento de pedidos, asignación de prioridades y comunicación fluida con el área comercial. Participar en la elaboración del plan de stock de la empresa. Asegurar el cumplimiento de stock en los almacenes centrales y delegaciones internacionales. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos. Propuesta de mejoras continuas en procesos y organización. Relación con otras áreas: Trabajo estrecho con producción, compras, logística, comercial, Ingeniería de procesos y calidad. Coordinación directa con proveedores. Gestión alineada con los objetivos de coste y eficiencia. Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 65% de nuestra cifra de negocio internacional. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo. Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España. Relación y coordinación con proveedores de servicios externos. Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales. Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera. Experiencia en reporting a organismos reguladores. Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo. Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España. Relación y coordinación con proveedores de servicios externos. Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales. Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera. Experiencia en reporting a organismos reguladores. Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

Tu nueva empresa Fabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial . Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC , automatización, BMS o soluciones de control. Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. xiphteb Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad para contribuir al soporte administrativo y contable del departamento. Tu propósito será garantizar la correcta gestión documental, el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y la ejecución precisa de los procesos contables y financieros de la compañía. La posición tiene un impacto directo en la fiabilidad de la información económico-administrativa y en el adecuado flujo de datos entre las distintas áreas de la organización. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? Gestión administrativa integral: manejo autónomo y riguroso de documentación administrativa y contable, archivística, correspondencia y comunicaciones internas y externas. Atención profesional a proveedores, clientes y equipos internos, actuando como punto de referencia del área. Soporte contable y financiero: gestión de cuentas a cobrar y pagar, apoyo en cierres contables y preparación de documentación fiscal básica. Participación en auditorías y coordinación con otras áreas para asegurar un flujo de información preciso, eficiente y alineado con procedimientos internos. Identificación de mejoras en procesos administrativos y contables, y cumplimiento de políticas internas y normativas de Calidad, Regulatorio y Sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o formación equivalente en el ámbito empresarial y financiero. Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o contables en entornos profesionales. Experiencia con herramientas de gestión (ERP, CRM y paquete Office)y Excel Avanzado. Valorable el manejo de SAP. Nivel intermedio de inglés, especialmente en lectura de documentación administrativa o financiera. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu criterio, tu capacidad de análisis y tus decisiones tienen un impacto real en la organización, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de Laboratorios Ordesa? ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Catalán y castellano a nivel nativo Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

En pocas palabras Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente. Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos. Elaborar y revisar PQRs. Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes. Gestionar la puesta de lotes en el mercado. Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas. Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma. Gestionar Controles de Cambio. Gestionar devoluciones y destrucciones. Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs). Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN). Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas. Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL. Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs). Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas. Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? Licenciatura / Grado en Farmacia. Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente. Nivel alto de inglés. Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico. Conocimientos de GMP / GDP. Se valorará formación en alimentación animal. Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. Manejo de SAP. Competencias que marcarán la diferencia: Rigor y atención al detalle Capacidad de organización y seguimiento Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo Buenas habilidades de comunicación Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Desarrollo profesional en un entorno internacional Comedor subvencionado ️ Parking disponible Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona. Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

EMPRESA PRODUCTURA y DISTRIBUIDORA HORTOFRUTÍCOLA, necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE IT, para su centro de trabajo ubicado en la provincia de Pontevedra. SE OFRECE: · Salario formado por un FIJO y VARIABLE, a negociar según valía. · Contratación de carácter INDEFINIDO. · JORNADA INTENSIVA DE 07:00 a 15:00 horas, FLEXIBLE. · Posibilidad de TELETRABAJO 1 días a la semana. FUNCIONES: · Implantación del ERP: ANALIZAR PROCESOS de negocio (FINANZAS, COMPRAS, VENTAS, LOGÍSTICA, PRODUCCIÓN). Seleccionar el ERP adecuado (ej. SAP Business One, MICROSOFT DYNAMICS 365, ODOO). Liderar el PROYECTO de IMPLANTACIÓN: definición de requerimientos selección de proveedor PARAMETRIZACIÓN MIGRACIÓN de DATOS formación de USUARIOS Coordinar consultoras y proveedores TECNOLÓGICOS. · Estrategia de DIGITALIZACIÓN: Definir el plan de TRANSFORMACIÓN digital de la empresa. Identificar oportunidades de AUTOMATIZACIÓN de PROCESOS. Implantar herramientas digitales: BI / ANALÍTICA CRM GESTIÓN documental automatización de procesos (RPA) · Gobierno de IT: Definir la arquitectura TECNOLÓGICA. Gestionar infraestructura: CLOUD CIBERSEGURIDAD REDES BACKUPS Gestionar proveedores IT. · MEJORA de procesos: DIGITALIZAR procesos operativos y administrativos. INTEGRAR SISTEMAS (ERP, CRM, e-commerce, producción). Definir KPIS y CUADROS DE MANDO. REQUISITOS: · Formación: Título universitario ingeniería INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA INDUSTRIAL (ORGANIZACIÓN/ AUTOMATIZACIÓN), grado en informática o similares. · EXPERIENCIA mínima de al menos 5 AÑOS en departamentos de IT empresarial. · Experiencia liderando implantación de ERP. · Experiencia en proyectos de TRANSFORMACIÓN DIGITAL. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en la provincia de PONTEVEDRA y/o posibilidad de cambio.

Consultor Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos Nexus IT del grupo Simplifae . Estamos buscando un consultor de Soporte de PLYCA. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o eprocurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems. Perfil deseado del candidato: Experiencia en soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Valorable conocimientos en: Expedientes electrónicos Firma Electrónica / Certificados digitales Notificaciones telemáticas Gestor Documental y Archivado Electrónico Esquema Nacional de Interoperabilidad Esquema Nacional de Seguridad Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes: Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Funciones y Responsabilidades: Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Cumple con las tareas asignadas por su responsable. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h 23 días de vacaciones Acceso a programa de retribución flexible Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Asesor/a Pricing Vida Riesgo Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento puedes ayudarnos a hacer realidad este sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Únete al equipo de Pricing de Vida para desarrollar tu actividad dentro de un área estratégica clave para el crecimiento del negocio. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Realizar el análisis, seguimiento y proyección del Pricing de Vida Riesgo individual, garantizando la adecuación técnica de tarifas, estructuras de precios y niveles de rentabilidad. Identificar oportunidades de mejora continua en la línea de negocio, con el fin de optimizar el crecimiento y competitividad del segmento de Vida Riesgo. Colaborar en el desarrollo y mejora de modelos de pricing, segmentación y elasticidad, utilizando herramientas de análisis avanzadas. Tratar y analizar grandes volúmenes de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Participar en el diseño de propuestas comerciales y actuar como asesor/a técnico/a para las áreas de Producto, Comercial y Actuarial. Elaborar informes, estudios de mercado y recomendaciones basadas en insights cuantitativos y cualitativos. Gestión de datos ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, Actuariales o similares (deseable). Experiencia previa (2-5 años) en funciones relacionadas con pricing, análisis de datos, actuariado o áreas técnicas dentro del sector asegurador. Conocimiento del mercado de Vida Riesgo y sensibilidad hacia modelos de riesgo, rentabilidad y sus palancas. Recomendable conocimiento de Python (o lenguajes similares como R o SQL) para el tratamiento y modelización de datos a gran escala. Capacidad analítica avanzada, pensamiento crítico, orientación a resultados y rigor técnico. Habilidades para comunicar conclusiones complejas de forma clara a distintos stakeholders. Buen dominio del inglés (nivel B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. [please translate into your local language] 94999 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

¡En Zunder ⚡️ estamos buscando perfiles como tú para ayudarnos a acelerar la transición a la movilidad eléctrica! Una movilidad libre de emisiones que nos ayudará a cuidar nuestro planeta y a cumplir con los objetivos medioambientales. Fundada en 2017, Zunder se ha posicionado como la empresa líder entre los operadores de carga ultrarrápida independientes de vehículos eléctricos en España. Gracias a nuestra red de carga ultra-rápida en constante crecimiento, cualquier conductor de vehículo eléctrico puede desplazarse libremente y sin preocupaciones. Además, en 2022 ya comenzamos nuestra expansión internacional en Francia y Portugal para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga, así como gestionar más de 40.000 de los mismos a través de nuestra plataforma hasta 2025, con un plan de inversión de 300M€ para ese mismo periodo. Buscamos una persona que se incorpore como Técnico de Monitorización para el mercado nacional e internacional (foco en Europa) para una empresa líder en soluciones tecnológicas en el ámbito de la movilidad eléctrica, ubicada en Palencia. Reportará directamente al Responsable de Operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones en Zunder? Supervisar en tiempo real el estado operativo de las estaciones. Detectar, analizar y resolver incidencias de primer nivel siempre que sea posible. Escalar incidencias y solicitar asistencia a proveedores de mantenimiento cuando se requiera. Mantener una comunicación fluida con el equipo de mantenimiento interno. Realizar el seguimiento y actualización de tickets de incidencias. Revisar y controlar los seguimientos operativos para asegurar la correcta resolución de problemas. Registrar y documentar las actuaciones realizadas. ¿Qué perfil estamos buscando para esta posición? Formación de Grado Medio o Grado Superior en Sistemas, Administración de Sistemas o similar. Manejo fluido del paquete Microsoft Office. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Alta capacidad multitarea, con buena gestión del tiempo y priorización de tareas. Requisitos valorables: Conocimientos de inglés y/o francés. Experiencia previa en entornos de monitorización, soporte técnico o centros de control. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. ☀️ 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Turno de trabajos (mañana o tardes). Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato ). ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En Zunder estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. Tu energía , el impulso del cambio.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Buscamos incorporar un/a Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro. La posición contribuirá al diseño y evolución de la estructura organizativa, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, los estándares globales (HPO, AOM) y la evolución de capacidades, teniendo en cuenta el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. ¿Qué harás en Allianz posición? Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades. Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa. Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna. Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles basadas en KPIs. Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end. Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales. Capacidad analítica y orientación "evidence-based": uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs, incluso de productividad por área/función. Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio) Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 95238 | Operaciones | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol central en mantenimiento de moldes de inyección y sus efectos en la producción, aportando criterio técnico experto para mejorar estabilidad, calidad y rendimiento de la planta. El puesto es muy de planta y de taller, orientado a entender el comportamiento del molde y del proceso, y a contribuir activamente a la mejora de la estabilidad del sistema productivo, en coordinación con producción y planificar las intervenciones y realizar los ajustes sobre los moldes optimizando su eficiencia. Funciones clave Puesta a punto y seguimiento técnico de moldes. Realización de los cambios de versión y cambios de molde críticos. Análisis de defectología y causas raíz. Contribución técnica a la definición y mejora del utillaje, del cambio de versiones y su ajuste y de sus efectos en la inyección. Mejora de estabilidad, calidad y cadencias reales. Transferencia de conocimiento técnico y coordinación del equipo externo e interno para optimizar las intervenciones y minimizar los paros. Perfil buscado Experiencia sólida en moldes y proceso de inyección. Preferiblemente en piezas de pp/pead de grandes dimensiones Conocimiento profundo del comportamiento del molde. Preferiblemente en moldes monocavidad, con varios noyos/correderas y canal caliente. Perfil práctico, de taller, con criterio técnico fuerte. Capacidad para proponer y aplicar mejoras reales en planta. Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de la producción Ofrecemos un rol técnico central, con impacto directo en calidad y productividad, estabilidad a largo plazo y entorno industrial exigente, cercano y sin política innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Qué harás en la posición Gestionarás la tramitación íntegra de siniestros de autos de daños materiales bajo el convenio SDM , asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia de Allianz. Garantizarás una atención al cliente excelente , ofreciendo soluciones efectivas y contribuyendo a una experiencia satisfactoria para nuestros asegurados y terceros. Colaborarás activamente con otros departamentos y con la red de talleres y proveedores para asegurar la resolución ágil y correcta de los expedientes . Realizarás la gestión y actualización de datos en los sistemas internos, asegurando la trazabilidad, exactitud y calidad de la información relativa a los siniestros. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 2-3 años en tramitación de siniestros de autos en compañía aseguradora o empresa colaboradora del sector. Conocimiento práctico del convenio SDM , con capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma. Valorable haber realizado regularizaciones SDM o tareas relacionadas con el control del convenio. Orientación al cliente, capacidad resolutiva y actitud proactiva en la consecución de resultados. Habilidad en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de siniestros. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay : tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año . Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500 € en tu primera nómina. [please translate into your local language] 90512 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE PRL (junior) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. Gestión de EPíS. Elaboración de procedimientos de trabajo. Gestión de permisos de trabajo en fábrica. Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. Gestión de reconocimientos médicos. Investigación y estudio accidentes de trabajo. REQUISITOS Formación universitaria de grado. Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. Valorable experiencia como técnico/a de PRL. Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas. Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas. Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO). Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa. Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!” Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, busca incorporar en el equipo de Sostenibilidad a un Técnico/a focalizado en los Estándares de Producto, la Trazabilidad de Materiales y la Cadena de Suministro; una persona apasionada por la moda y la mejora continua de procesos. Formarás parte del equipo de Sostenibilidad, un área multidisciplinar y estratégica, con un papel clave en el seguimiento y control del cumplimiento de producto, así como en el desarrollo de los procesos de trazabilidad vinculados tanto a las fibras como a la cadena de suministro. Contribuirás al cumplimiento de los estándares y objetivos de la compañía en materia de sostenibilidad y transparencia. ¿Cuáles serían tus funciones? · Garantizar el cumplimiento de los estándares aplicables a cada tipología de producto en materia de sostenibilidad. · Gestionar y hacer seguimiento de la documentación asociada a la trazabilidad de fibras, materiales y cadena de suministro. · Realizar el seguimiento de la cadena de suministro, formada por proveedores internacionales. · Coordinar y dar seguimiento a proveedores para asegurar la correcta trazabilidad documental y de procesos. · Participar en la creación, desarrollo e implementación de nuevos proyectos de control. · Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer acciones orientadas a reforzar la transparencia y fiabilidad de la información. · Formar y dar soporte a equipos internos y externos. ¿Cómo te imaginamos? · Con una formación en ADE, Ingeniería Textil o similar, y con experiencia de 1 a 3 años en una posición similar, preferiblemente dentro del sector textil o en entornos vinculados a cadena de suministro, trazabilidad, producto o sostenibilidad. · Buscamos una persona analítica, organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar con distintos interlocutores en un entorno internacional y dinámico. · Te visualizamos con un nivel alto de inglés, buenos conocimientos de ofimática, Excel y entorno Macros. · Conocimiento de procesos textiles, especialmente relacionados con fibras, hilatura, tejeduría, acabados o controles de calidad. · Experiencia en seguimiento de proveedores y cadenas de suministro internacionales. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… Contrato indefinido con salario competitivo. Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más?

En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. FUNCIONES: • Gestionar, controlar y coordinar de forma óptima, la logística interna de la empresa bajo la supervisión del Coordinador de operaciones/Delegado., • Supervisar las actividades diarias, analizar los procedimientos establecidos en aras de optimizar las rutas de limpieza, • Utilizar el software de aprovisionamiento, transporte y control logístico., • Listar y asignar la recogida diaria de elementos sanitarios móviles: asignar las recogidas a la ruta más óptima establecida; y coordinación con cliente., • Analizar la demanda del cliente; revisar y actualizar el stock existente; proceder al aprovisionamiento de los recursos necesarios (materiales y humanos) para acometer los servicios., • Contacto directo con nuestros chofers, atendiendo sus consultas y gestionando con éxito las incidencias diarias recibidas por ellos, informando al dpto. comercial en caso de ser necesario., • Gestión y resolución de incidencias de los servicios., • Preparar la documentación diaria para los técnicos de servicio., • Supervisión de la revisión de los vehículos asignados. REQUISITOS: • Más de 2 años de experiencia demostrando tu habilidad en logística u operaciones., • Deseable formación en Logística y Transporte., • Dominio en herramientas ERP logísticas y ofimática. HABILIDADES Y/O APTITUDES: • Habilidad para organizar y planificar,, • Orden, método y rigor., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud proactiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Gestión y adaptación al cambio. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 17:00h, con 45min para comida Octubre a Abril (incluidos) - 08:00h a 16:00h, con 20min para comida Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

Empresa industrial especializada en soluciones de soldadura y fabricación metálica para la industria farmacéutica, ubicada en Terrassa, busca incorporar un/a Responsable Técnico para desempeñar un nuevo rol estratégico, gestionar y supervisar el área técnica y productiva. Misión: dirigir, coordinar y optimizar los procesos técnicos y productivos de la compañía, garantizando la calidad de los proyectos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de normativas. ¡Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con la posición, esta puede ser tu oportunidad! Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: - Definir y diseñar soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto. - Gestionar compras y materiales, coordinando con fabricación. - Supervisar montajes, puesta en marcha y pruebas de calidad (FAT, presión, soldadura, END). - Gestionar proyectos de forma integral: planificación, coordinación de equipos y seguimiento técnico-económico. - Participar en licitaciones de calderería (depósitos, reactores, skids): definición técnica, costes y ofertas. - Redactar documentación técnica y protocolos de calidad (IQ/OQ, manuales, informes, validaciones). - Coordinar con cliente y departamentos internos durante todo el proyecto. Se requiere: - Dominio de software de diseño y modelado 3D: AutoCAD y SolidWorks, para la definición y desarrollo de soluciones técnicas. - Conocimiento de normativas Asme. - Perfil resolutivo, con visión técnica y estratégica. - Capacidad para gestionar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Se ofrece: - Salario a convenir según experiencia y perfil. - Proyecto estable con posición clave dentro de la organización. - Participación directa en la estrategia técnica y productiva de la empresa. - Oportunidad de crecimiento profesional en empresa industrial en expansión. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, preferiblemente en sector farmacéutico Experiencia previa en gestión de equipos técnicos y/o productivos. Formación requerida: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Inglés: valorable. Requisitos valorables: - Conocimiento de Normativas ISO - Experiencia en mejora continua

Tu nueva empresa Empresa con producto propio en pleno centro del Eixample busca un nuevo Tech Lead que asuma el liderazgo técnico, impulse la evolución del producto y optimice su arquitectura. Se trata de un SaaS ya operativo, construido sobre una arquitectura moderna con un backend en .NET Core y un frontend desarrollado en Vue.js. Tu nuevo puesto Diseñar y validar arquitecturas de software, patrones de diseño y buenas prácticas en backend, frontend y el resto de nuestros sistemas. Supervisarás la calidad del código y los procesos de despliegue Gestión y mentoring del equipo acompañándole en su día a día. Fijarás metodologías de trabajo, realizarás revisiones de código constructivas Participar activamente en las decisiones estratégicas de producto, aportando la visión técnica para medir el impacto, la viabilidad y el coste técnico de las nuevas funcionalidades. Garantizarás que nuestra plataforma esté preparada para el futuro para asegurar la escalabilidad a largo plazo. Proponer la re-arquitectura y modernización tecnológica será una de tus funciones claves. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación de Grado Universitario en Informática, Ingeniería de Software o similares. Experiencia técnica consolidada de al menos de 5 años como Tech Lead liderando decisiones técnicas y equipos en entornos .NET (C#) . Es indispensable que hayas combinado el desarrollo software con la mentoría y gestión de desarrolladores. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en software de gestión documental, ERPs o contabilidad. Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, entre otras). Saber cuándo y cómo aplicarlas para maximizar el rendimiento del equipo. Habilidades de liderazgo y gestión: Se requieren dotes de comunicación, y experiencia en la gestión de equipo técnico para guiar, motivar y coordinar al mismo. Se valorará también positivamente la experiencia en el diseño de arquitecturas de software modernas (DDD, CQRS, Clean Architecture) y cultura DevOps (CI/CD, Docker), así como el contar con conocimientos en plataformas cloud como AWS y Azure. Qué obtendrás a cambio Contrato directo e indefinido con la empresa final Salario bruto anual acorde con tu experiencia profesional Ubicación: Barcelona centro Modalidad híbrida de trabajo, 3 días de Teletrabajo a la semana con flexibilidad horaria y los viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano. Seguro médico privado Formación continua y plan de carrera personalizado 23 días de vacaciones Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos SOUS CHEF flexible y polivalente que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como SOUS CHEF! Algunas funciones: Realizar la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Aportar creatividad, colaborando en la planificación de menús y cartas. Supervisar la correcta organización de la rotación de las materias primas (FIFO) y de su correcto aprovechamiento para un nivel óptimo de calidad y un exhaustivo control de costes. Supervisar la correcta aplicación de las normas de higiene tanto personal como del material (APPCC) y sobre todo para obtener los estándares de calidad marcados por la compañía para la satisfacción y fidelización del huésped/cliente. Participar en la formación específica del personal de nueva incorporación así como participar en la mejora continua del equipo de cocina Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías, así como en la realización de inventarios A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para infraestructuras hidráulicas e industriales. Funciones: Diseño y desarrollo de planos en 2D (AutoCAD) y modelos 3D mediante herramientas como Plant 3D, Inventor o SolidWorks. Desarrollar y gestionar documentación técnica en 2D y 3D para proyectos industriales, asegurando la precisión de los diseños, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con el equipo de ingeniería y producción. Elaboración de planos de despiece, montaje y fabricación para taller y obra, garantizando la viabilidad técnica de los proyectos. Colaboración directa con el equipo de ingeniería y oficina técnica, adaptando los diseños a los requisitos específicos de cada proyecto. Revisión, actualización y control de la documentación técnica para asegurar la coherencia entre planos, modelos y especificaciones. Asegurar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y requisitos técnicos aplicables. Aplicación de criterios de mejora continua, optimizando procesos, recursos y soluciones de diseño. Requisitos: Formación: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Diseño Industrial. Experiencia mínima de dos años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales. Nivel medio de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata. Formación continuada. Plan de carrera. Dos días de teletrabajo. Jornada flexible. Atractiva remuneración. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

This job is with Danaher, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cepheid, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate, molecular diagnostic systems and tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Together, we bring MORE change to the world. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Field Application Engineer (FAE) is a field-based expert responsible for delivering exceptional mainly post-sale support to customers, ensuring their needs are met promptly and effectively. In this role, the FAE oversees the successful installation, adoption, and optimization of Cepheid’s GeneXpert systems within clinical laboratories across the region. By partnering closely with all customers in the region, the FAE maximizes system uptime, drives adoption, and enhances the commercial value of GeneXpert systems and assays. This position reports to the Field Application Engineer Manager, Italy & Iberia and is part of the Customer Care organization working remotely to cover South Iberia Territory. In this role, you will have the opportunity to: Conduct pre-installation site assessments, install instruments, configure software and connectivity, and provide ongoing support to customers during the evaluation stage. Continue to assist after product launch and on assay conversion, implement any necessary hardware or software updates, including connectivity enhancements. Monitor sites and deliver training on system operation, software, reagents and connectivity. Carry out reactive repairs, troubleshooting, preventive maintenance, deinstallations, and relocations in a timely, productive, and cost-effective manner. Interpret customers’ needs and take responsibility for resolving issues, coordinating with other functions and liaising with the customer on both administrative and technical matters. Manage spare parts, including stock levels and inventory for car stock and other required components. The essential requirement of the Job Include: Diploma and/or Bachelor’s Degree in Engineering and Biology, Bachelor’s Degree with experience in Diagnostic industry an advantage 2-3 years’ experience in health care / biomedical /handling Medical Devices or experience working with laboratory customers in the region and Knowledge of diagnostic market Fluent in the local language of the region, with a strong command of English. Knowledge of Portuguese is considered an advantage, Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: Ability to travel and spend around 80% on the field Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record Ability to lift, move or carry equipment up to 27 kg It would be a plus if you also possess previous experience in: Technical support and training experience in reagent and instrumentation for Clinical Diagnostics Experience with customer base within territory Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Bring more to life. Da más vida a las cosas. ¿Estás listo para acelerar tu potencial y marcar una verdadera diferencia en el ámbito de las ciencias de la vida, el diagnóstico y la biotecnología? En Cepheid, una de las más de 15 empresas operativas de Danaher, nuestro trabajo salva vidas—y estamos unidos por un compromiso común: innovar para generar un impacto tangible. Prosperarás en una cultura de pertenencia donde tú y tu perspectiva única importan. Y, aprovechando el sistema de mejora continua de Danaher, ayudarás a transformar ideas en impacto: innovando a la velocidad de la vida. En Cepheid, nos apasiona mejorar la atención sanitaria mediante sistemas y pruebas de diagnóstico molecular rápidos y precisos. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de generar un impacto inmediato y medible a escala global, dentro de un entorno que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Nuestra misión nos impulsa a desarrollar soluciones revolucionarias para los desafíos sanitarios más complejos del mundo. Juntos, aportamos MÁS cambio al mundo. Conoce el Danaher Business System, que hace posible todo esto. El Field Application Engineer (FAE) es un experto de campo responsable de ofrecer un soporte excepcional principalmente postventa a los clientes, garantizando que sus necesidades se atiendan de manera rápida y eficaz. En este puesto, el FAE supervisa la instalación, adopción y optimización de los sistemas GeneXpert de Cepheid en los laboratorios clínicos de la región. Colaborando estrechamente con todos los clientes de la zona, el FAE maximiza el tiempo de actividad de los sistemas, impulsa la adopción y aumenta el valor comercial de los sistemas y ensayos GeneXpert. Este puesto reporta al Field Application Engineer Manager, Italy & Iberia, y forma parte del equipo de Customer Care, trabajando en modalidad remota para cubrir el territorio del sur de Iberia. En este puesto tendrás la oportunidad de: Realizar evaluaciones del sitio previas a la instalación, instalar instrumentos, configurar software y conectividad, y proporcionar soporte continuo a los clientes durante la fase de evaluación. Continuar ofreciendo asistencia tras el lanzamiento del producto y durante la conversión de ensayos, implementando las actualizaciones de hardware o software necesarias, incluidas mejoras de conectividad. Monitorizar los sitios y ofrecer formación sobre funcionamiento del sistema, software, reactivos y conectividad. Realizar reparaciones reactivas, resolución de problemas, mantenimiento preventivo, desinstalaciones y reubicaciones de forma puntual, productiva y rentable. Interpretar las necesidades del cliente y asumir la responsabilidad de resolver las incidencias, coordinando con otras funciones y gestionando la comunicación administrativa y técnica con el cliente. Gestionar repuestos, incluidos niveles de stock e inventario tanto del stock del vehículo como de otros componentes requeridos. Los requisitos esenciales del puesto incluyen: Diploma y/o Grado en Ingeniería o Biología. Se valorará experiencia previa en la industria del diagnóstico. Entre 2 y 3 años de experiencia en el sector sanitario / biomédico / manejo de dispositivos médicos, o experiencia trabajando con clientes de laboratorio en la región, así como conocimiento del mercado de diagnóstico. Fluidez en el idioma local de la región, con un sólido dominio del inglés. Se considera una ventaja el conocimiento de portugués. Requisitos de viaje, conducción y condiciones físicas/ambientales: Capacidad para viajar y pasar aproximadamente el 80% del tiempo en campo. Permiso de conducir válido y con un historial de conducción aceptable. Capacidad para levantar, mover o transportar equipos de hasta 27 kg. Será un plus si también cuentas con experiencia previa en: Soporte técnico y formación en reactivos e instrumentación para diagnóstico clínico. Experiencia con la base de clientes dentro del territorio. Cepheid, una empresa operativa de Danaher, ofrece una amplia variedad de programas de beneficios completos y competitivos que aportan valor a nuestras vidas. Ya sea un programa de cuidado de salud o días libres remunerados, nuestros beneficios contribuyen a una vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit .

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Experiencia previa en el sector. Pasión por el turismo y la atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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RESPONSABLE DE CUSTOMER SERVICE Y ATENCIÓN AL CLIENTE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Responsable de Customer Service y Atención al Cliente. Dependencia jerárquica y funcional: Dirección de Supply Chain & Customer Service Misión Definir, planificar, ejecutar y supervisar todas las actividades relacionadas con el proceso Order to Invoice, incluyendo el servicio postventa, a través de todos los canales de venta de la compañía (wholesale, retail y e-commerce), optimizando cada una de las fases con el objetivo de obtener de los clientes una percepción de servicio excelente. Funciones: Definir, implantar y supervisar los procedimientos operativos del departamento de Customer Service y Atención al cliente, de acuerdo con las políticas empresariales, con el objetivo de que se cumplan los plazos de entrega, la calidad pactada y el servicio previsto. Identificar todos los requerimientos técnicos aplicables respecto al proceso de venta, servicio al cliente, condiciones de entrega y devolución, incluyendo las condiciones comerciales y económicas. Mantener actualizada la información de los clientes y pedidos, las instrucciones de envío, las observaciones específicas del pedido, la fecha de entrega acordada, la fecha de disponibilidad, etc. Gestionar todo el circuito de los pedidos, tramitándolo o bloqueándolo, desde la recepción de estos hasta la entrega al cliente, interactuando con los departamentos de la organización implicados en el proceso (producción, planificación, supply chain, administración financiera, marketing, ventas, etc.), así como con operadores externos (transportes, aduanas, etc.). Gestionar las solicitudes de los clientes: gestionar y resolver incidencias, consultas y reclamaciones relacionadas con los pedidos, servicio postventa, devoluciones, etc. Gestionar el servicio de atención al cliente, asegurando que el servicio se presta en los plazos y estándares de calidad, de acuerdo con los valores de la marca, incluyendo todos los canales de distribución (cliente final, reclamaciones en tienda, e-commerce, etc.) Liderar los equipos de Customer Service y de Atención al Cliente a nivel global y coordinar todos los stakeholders implicados para alcanzar los objetivos. Gestión presupuestaria del departamento. Asegurar el archivo y custodia de la documentación exigible legalmente. Definir, mantener y producir los KPI´s que permitan medir, analizar y tomar decisiones. Realizar análisis periódicos sobre la satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción a la Compañía para mejorar e identificar oportunidades de mejora. Implantar un Sistema de Control de Incidencias que afecten a la calidad del producto y/o servicio. Control y resolución de las incidencias de manera rápida, eficaz y eficiente. Análisis de los motivos de las incidencias que permita la toma de acciones correctivas. Cubrir las necesidades operativas diarias en caso de necesidad. Ser facilitador del cambio y mejora continua, proponiendo y liderando iniciativas que lleven a la excelencia en el servicio. Requisitos Formación Universitaria: económica, administrativa o ingeniería Formación complementaria en comercio exterior. Informática: Paquete Office Completo Sap SD (valorable SAP MM) Idioma. Nivel alto inglés. Experiencia mínima de cinco años, en puesto similar en sector retail. Competencias: Orientación a resultados Persona analítica con clara mentalidad de servicio, responsabilidad y empatía con el cliente. Planificación y Organización. Resiliencia y autocontrol. Autonomía. Capacidad para crear entornos de trabajo colaborativos. Team builder. Ofrecemos Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la coordinación técnica de la obra con ingeniería, recibiendo y controlando toda la información técnica del proyecto en obra. Coordinar todas las cuestiones técnicas planteadas por el jefe de obra y los superintendentes de obra con ingeniería. Conocer las especificaciones técnicas del proyecto aplicables a la construcción, recibe y distribuye los planos de ingeniería y traslada las modificaciones de diseño y consultas técnicas que se generen obra, controlando la información necesaria para generación de los planos as-built. Mantener el control y archivo de documentos en campo, de forma que los mismos sean conocidos y estén a disposición del equipo de obra, bien sea en copia en papel o por medios informáticos, asegurando que se trabaja con la última versión APC de los mismos. Aceptar o proponer la aceptación al cliente de soluciones técnicas alternativas propuestas por los subcontratistas o por la propia organización de obra, si es necesario previa confirmación con ingeniería. Apoyar en la elaboración de mediciones de obra y seguimiento de las cantidades que figuran en planos, permitiendo compararlas con las realmente ejecutadas. Documentar técnicamente las órdenes de cambio al cliente que se generen en obra, auxiliado por el supervisor correspondiente, según la especialidad Participa en la reuniones técnicas con el Cliente y vendors o subcontratistas cuando sea requerido por el jefe de obra. Requisitos mínimos Nivel muy avanzado de AutoCAD Experiencia en lectura y modificación de planos Manejo de MS Office Experiencia de al menos 3 años en plantas fotovoltaicas Graduado/a en ingeniería civil Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la coordinación técnica de la obra con ingeniería, recibiendo y controlando toda la información técnica del proyecto en obra. Coordinar todas las cuestiones técnicas planteadas por el jefe de obra y los superintendentes de obra con ingeniería. Conocer las especificaciones técnicas del proyecto aplicables a la construcción, recibe y distribuye los planos de ingeniería y traslada las modificaciones de diseño y consultas técnicas que se generen obra, controlando la información necesaria para generación de los planos as-built. Mantener el control y archivo de documentos en campo, de forma que los mismos sean conocidos y estén a disposición del equipo de obra, bien sea en copia en papel o por medios informáticos, asegurando que se trabaja con la última versión APC de los mismos. Aceptar o proponer la aceptación al cliente de soluciones técnicas alternativas propuestas por los subcontratistas o por la propia organización de obra, si es necesario previa confirmación con ingeniería. Apoyar en la elaboración de mediciones de obra y seguimiento de las cantidades que figuran en planos, permitiendo compararlas con las realmente ejecutadas. Documentar técnicamente las órdenes de cambio al cliente que se generen en obra, auxiliado por el supervisor correspondiente, según la especialidad Participa en la reuniones técnicas con el Cliente y vendors o subcontratistas cuando sea requerido por el jefe de obra. Requisitos mínimos Nivel muy avanzado de AutoCAD Experiencia en lectura y modificación de planos Manejo de MS Office Experiencia de al menos 3 años en plantas fotovoltaicas Graduado/a en ingeniería civil Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la coordinación técnica de la obra con ingeniería, recibiendo y controlando toda la información técnica del proyecto en obra. Coordinar todas las cuestiones técnicas planteadas por el jefe de obra y los superintendentes de obra con ingeniería. Conocer las especificaciones técnicas del proyecto aplicables a la construcción, recibe y distribuye los planos de ingeniería y traslada las modificaciones de diseño y consultas técnicas que se generen obra, controlando la información necesaria para generación de los planos as-built. Mantener el control y archivo de documentos en campo, de forma que los mismos sean conocidos y estén a disposición del equipo de obra, bien sea en copia en papel o por medios informáticos, asegurando que se trabaja con la última versión APC de los mismos. Aceptar o proponer la aceptación al cliente de soluciones técnicas alternativas propuestas por los subcontratistas o por la propia organización de obra, si es necesario previa confirmación con ingeniería. Apoyar en la elaboración de mediciones de obra y seguimiento de las cantidades que figuran en planos, permitiendo compararlas con las realmente ejecutadas. Documentar técnicamente las órdenes de cambio al cliente que se generen en obra, auxiliado por el supervisor correspondiente, según la especialidad Participa en la reuniones técnicas con el Cliente y vendors o subcontratistas cuando sea requerido por el jefe de obra. Requisitos mínimos Nivel muy avanzado de AutoCAD Experiencia en lectura y modificación de planos Manejo de MS Office Experiencia de al menos 3 años en plantas fotovoltaicas Graduado/a en ingeniería civil Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la coordinación técnica de la obra con ingeniería, recibiendo y controlando toda la información técnica del proyecto en obra. Coordinar todas las cuestiones técnicas planteadas por el jefe de obra y los superintendentes de obra con ingeniería. Conocer las especificaciones técnicas del proyecto aplicables a la construcción, recibe y distribuye los planos de ingeniería y traslada las modificaciones de diseño y consultas técnicas que se generen obra, controlando la información necesaria para generación de los planos as-built. Mantener el control y archivo de documentos en campo, de forma que los mismos sean conocidos y estén a disposición del equipo de obra, bien sea en copia en papel o por medios informáticos, asegurando que se trabaja con la última versión APC de los mismos. Aceptar o proponer la aceptación al cliente de soluciones técnicas alternativas propuestas por los subcontratistas o por la propia organización de obra, si es necesario previa confirmación con ingeniería. Apoyar en la elaboración de mediciones de obra y seguimiento de las cantidades que figuran en planos, permitiendo compararlas con las realmente ejecutadas. Documentar técnicamente las órdenes de cambio al cliente que se generen en obra, auxiliado por el supervisor correspondiente, según la especialidad Participa en la reuniones técnicas con el Cliente y vendors o subcontratistas cuando sea requerido por el jefe de obra. Requisitos mínimos Nivel muy avanzado de AutoCAD Experiencia en lectura y modificación de planos Manejo de MS Office Experiencia de al menos 3 años en plantas fotovoltaicas Graduado/a en ingeniería civil Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

El Head of Knowledge and Innovation tiene como misión principal liderar la estrategia de gestión del conocimiento y la innovación tecnológica del despacho, garantizando que todos los profesionales dispongan de información jurídica actualizada, herramientas eficientes y recursos de calidad para el desempeño óptimo de su actividad. Actuará como nexo entre el conocimiento acumulado del despacho, las necesidades operativas de las distintas áreas de práctica y las oportunidades que ofrece la transformación digital, con especial énfasis en la integración de soluciones de inteligencia artificial. 2. Funciones y responsabilidades 2.1. Actualización normativa y jurisprudencial El titular del puesto será responsable de la revisión diaria de boletines oficiales (BOE, DOUE, boletines autonómicos) y de las principales fuentes de noticias jurídicas, con el objetivo de asegurar la continua y permanente actualización de los diferentes equipos del despacho. Asimismo, realizará el seguimiento sistemático de la normativa autonómica, estatal y europea que resulte de interés para las distintas áreas de práctica, elaborando alertas, resúmenes y notas informativas que faciliten la difusión de las novedades relevantes entre los profesionales del despacho. 2.2. Coordinación de modelos y precedentes El Head of Knowledge and Innovation coordinará la creación, revisión y actualización de los modelos, plantillas y precedentes utilizados por las distintas áreas del despacho, asegurando la coherencia, calidad técnica y adecuación a la normativa vigente. Para ello, trabajará en estrecha colaboración con los responsables de cada área de práctica, estableciendo protocolos de revisión periódica y criterios de catalogación que permitan una localización ágil y eficiente de dichos recursos. 2.3. Gestión de bases de datos y suscripciones El titular del puesto será responsable de la contratación y administración de las bases de datos jurídicas, bibliotecas digitales y suscripciones de prensa especializada del despacho, garantizando que todos los abogados dispongan de acceso adecuado a las mismas. Esta función incluye la evaluación continua de los proveedores del mercado, la negociación de condiciones contractuales, el mantenimiento de la relación con los proveedores y la supervisión del correcto funcionamiento de las plataformas contratadas. 2.4. Administración del gestor documental El Head of Knowledge and Innovation administrará el sistema de gestión documental del despacho, controlando la estructura organizativa del mismo, la asignación de permisos de acceso y la correcta clasificación de la documentación. Velará por el cumplimiento de las políticas internas de archivo y nomenclatura, proponiendo mejoras que optimicen la búsqueda y recuperación de documentos. 2.5. Adquisición y catalogación de recursos jurídicos El titular del puesto gestionará la compra de manuales, monografías, revistas y demás recursos jurídicos que sean necesarios para el desarrollo de la actividad profesional del despacho. Asimismo, será responsable de su catalogación, archivo y puesta a disposición de los profesionales, manteniendo un inventario actualizado de los fondos bibliográficos. 2.6. Gestión presupuestaria Elaborará y gestionará el presupuesto anual del departamento de Knowledge Management & Innovation. 2.7. Promoción de la colaboración y el intercambio de conocimiento Promoverá activamente la creación de espacios de colaboración, que faciliten el intercambio de conocimiento jurídico entre los profesionales del despacho. Fomentará una cultura de colaboración transversal mediante el uso de herramientas tecnológicas que permitan el flujo de información entre equipos y departamentos, organizando sesiones de formación interna, workshops, foros de discusión y otras iniciativas que contribuyan a la difusión y aprovechamiento del conocimiento colectivo. 2.8. Gestión del conocimiento estratégico El Head of Knowledge and Innovation utilizará el conocimiento acumulado del despacho para mejorar la toma de decisiones, resolver problemas operativos y aumentar la productividad de los equipos. Para ello, implementará y supervisará procesos de captura, organización, almacenamiento y distribución del conocimiento basados en cuatro pilares clave: personas, procesos, tecnología y contenido. Asimismo, impulsará la automatización de la organización de datos y la optimización de los sistemas de búsqueda y recuperación de información. 2.9. Innovación tecnológica e inteligencia artificial El titular del puesto liderará la identificación, evaluación e implantación de soluciones tecnológicas innovadoras en el despacho, con especial atención a las plataformas de inteligencia artificial aplicadas al sector jurídico. En este ámbito, sus responsabilidades incluirán el asesoramiento y apoyo directo a los abogados en el desarrollo de proyectos que integren herramientas de IA, la evaluación de nuevas soluciones disponibles en el mercado, la coordinación de proyectos piloto y la formación de los equipos en el uso eficiente de estas tecnologías. El Head of Knowledge and Innovation actuará como referente interno en materia de legal tech, manteniéndose permanentemente actualizado sobre las tendencias y avances del sector. 3. Perfil requerido Se requiere titulación universitaria en Derecho, Biblioteconomía y Documentación, o disciplinas afines. Se valorará positivamente la posesión de un máster o posgrado en gestión del conocimiento, innovación, transformación digital o legal tech. 3.2. Experiencia profesional Se requiere una experiencia mínima de cinco (5) años en funciones similares, preferiblemente en despachos de abogados, departamentos jurídicos de empresas o entidades del sector legal. Se valorará especialmente la experiencia en la implantación de sistemas de gestión del conocimiento, administración de gestores documentales y desarrollo de proyectos de innovación tecnológica en el ámbito jurídico. 3.3. Conocimientos técnicos El candidato deberá acreditar conocimientos sólidos en las siguientes áreas: sistemas de gestión documental y bases de datos jurídicas; herramientas de inteligencia artificial y legal tech; metodologías de gestión del conocimiento (Knowledge Management); técnicas de catalogación y archivo documental; gestión de proveedores y negociación de contratos de servicios tecnológicos; y elaboración y control de presupuestos departamentales. 3.4. Competencias y habilidades Se valorarán las siguientes competencias: capacidad de liderazgo y gestión de equipos; visión estratégica e innovadora; habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con profesionales de distintas áreas de práctica; orientación al servicio interno; capacidad analítica y de síntesis; proactividad y autonomía en la gestión; adaptabilidad al cambio y apertura a la incorporación de nuevas tecnologías; y dominio del inglés, tanto oral como escrito. #J-18808-Ljbffr

Silván & Miracle es el espacio donde convergen el análisis más preciso y la influencia más efectiva. Un lugar donde las organizaciones encuentran no solo respuestas, sino el camino para ser relevantes, influyentes y transformadoras. Anticipamos cambios, innovamos de manera disruptiva y mantenemos viva la curiosidad estratégica. Queremos incorporar a un Consultor(a) Senior de Asuntos Públicos para cubrir una baja por maternidad, si bien tendrá posibilidades claras de desarrollarse en la empresa. La persona que se incorpore ha de: Liderar el diseño y la implementación de estrategias de asuntos públicos alineadas con los objetivos de clientes institucionales, corporativos y del tercer sector. Coordinar el desarrollo de proyectos que integren análisis, relato y relaciones institucionales para generar posicionamiento e influencia. Fortalecer la relación con actores clave del ecosistema político, institucional y social con visión de anticipación Aportar visión estratégica y narrativa a las iniciativas, propuestas y documentos producidos por Silván&Miracle. Funciones: Coordinación de estrategias de asuntos públicos Diseño de estrategias de influencia y posicionamiento Relación con clientes y actores clave Seguimiento y análisis regulatorio Elaboración de briefings, presentaciones, mapas de actores y otros documentos adaptados a las necesidades de cada cliente. Aporte narrativo y contenido estratégico Organización y gestión de eventos estratégicos y asistencia a conferencias y reuniones institucionales. Coordinación transversal con otras áreas Desarrollo de oportunidades y propuestas Titulación universitaria en : Derecho, ciencias políticas, sociología, relaciones internacionales, comunicación + Máster o especialización en ámbitos específicos vinculados con el análisis político, las relaciones institucionales o la influencia. Experiencia de más de 4 años en el desarrollo de estrategias de asuntos públicos, influencia pública o incidencia política. Experiencia en el análisis de iniciativas políticas y regulatorias y la gestión de planes de interlocución con el entorno institucional. Conocimiento del ecosistema institucional vasco y estatal Se valorará positivamente: Excelente capacidad de expresión oral y escrita. Gran capacidad analítica: capacidad de síntesis y redacción de documentos. Buenas habilidades de gestión de clientes y trabajo en equipo Conocimiento e interés en la actualidad política vasca, estatal e internacional Uso de herramientas del entorno digital a nivel profesional: IA generativa (Claude, Gimini, Notebook, ChatGPT), Entorno Windows Avanzado, Canva Dominio de castellano, inglés y euskera como idiomas de trabajo habituales. Habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal: Habilidad para comunicarse con el cliente de manera resolutiva. Competencias: Autonomía y actitud proactiva Óptimas dotes de planificación y organización. Habilidades analíticas y creativas Capacidad de síntesis para extraer su información útil y relevante Capacidad para comunicar claramente conclusiones y propuestas. Alta orientación a plazos y resultados. Flexibilidad y Adaptación al cambio.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM con manejo de Revit. Sus principales funciones serán: Realización proyecto básico y de ejecución. Modelado de BIM en proyectos de gran envergadura. Auditoría de modelos BIM. Experiencia en modelado Revit ARC, STR y MEP. Requisitos mínimos: Perfil con experiencia de 3 años en el desarrollo de proyectos BIM Experiencia en el modelado de proyectos complejos y de gran envergadura. Auditoría de modelos BIM. Experiencia experta con Revit MEP. Imprescindible inglés. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional del sector energético dedicada a la ingeniería solar fotovoltaica y autoconsumo, precisa incorporar un/a Ingeniero/a eléctrico/a encargado del estudio, gestión y legalización de instalaciones solares residenciales . Funciones Legalización de instalaciones residenciales Contacto con clientes y ayuntamientos para solicitud de declaraciones responsables y pago de tasas Establecer cada obra como centro de trabajo Elaboración de presupuestos Gestión de Proyecto/instalación, así como contacto con distribuidores para su compra y entrega ¿Qué buscamos? Imprescindible formación en Ingeniería eléctrica Imprescindible estar colegiado/a en la Comunidad de Madrid Valorable experiencia directa en el sector solar, gestionando licencias y proyectos en instalaciones residenciales de Perfil organizado, autónomo, proactivo y capaz de gestionar multiproyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto con crecimiento real. Salario valorable según experiencia. Flexibilidad horaria. Te incorporarás a una compañía referente en el sector fotovoltaico. Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

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En CAD & BIM SERVICES ️ buscamos un/a Modelador/a BIM Generalista para liderar la transformación digital de una infraestructura crítica: una Estación Ferroviaria en Valladolid. Somos referentes con +15 años de éxito y 1.000 proyectos ejecutados, marcando el camino de la metodología BIM en España. Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM Generalista para un Proyecto de una estación ferroviaria en Valladolid Principales funciones: Modelado de Revit y sus correspondientes familias Modelado de Arquitectura Modelado de STR metálicas y de hormigón. Modelado de instalaciones. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto a largo plazo (4 Años) Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años en proyectos con metodología BIM. Dominio experto de REVIT. Experiencia modelando todas las disciplinas, modelado y generación de planos.

Misión del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ser el responsable de liderar y coordinar las áreas, Inversiones de maquinaria, Mantenimiento y procesos industriales relacionados con los equipos, garantizando la disponibilidad, eficiencia y fiabilidad de los activos industriales, así como el óptimo funcionamiento de las instalaciones y plantas productivas. Su misión será impulsar la excelencia operativa, asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria e infraestructuras, optimizar los procesos industriales y garantizar una gestión eficiente de los recursos técnicos, contribuyendo a la productividad y sostenibilidad del negocio. Funciones del Puesto 1. Liderazgo y gestión de equipos Liderar y desarrollar los equipos de, Mantenimiento y, estableciendo objetivos, prioridades y cultura de mejora continua. Alinear a los equipos con la estrategia industrial y con las necesidades de producción., 2. Ingeniería de Procesos Impulsar la estrategia global de mejora continua y eficiencia operativa Definir los procedimientos de uso de los equipos, sistemas de cambio rápido para el uso optimo de las instalaciones Analizar los equipos y definir los estándares para maximizar la precisión de los equipos. Aunque no se necesitan conocimientos previos, los equipos usan tecnología de visión artificial, robótica y termodinámica. Implantar y controlar el OEE de las instalaciones Coordinar proyectos transversales en colaboración con otras áreas productivas., 3. Mantenimiento industrial Definir la estrategia de mantenimiento a medio y largo plazo. Impulsar la implantación, uso y evolución del GMAO como herramienta centralizada de planificación y control. Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, líneas productivas e instalaciones. Definir y optimizar las gamas de mantenimiento preventivo. Coordinar con el responsable de Mantenimiento la estandarización de procesos y la profesionalización del área., 4. Gestión de activos e instalaciones Gestionar el ciclo de vida de los activos industriales: inversión, instalación, mantenimiento y renovación. Planificar y supervisar proyectos de ampliación, mejora o renovación de infraestructuras industriales. Asegurar el buen estado y funcionamiento de edificios, instalaciones auxiliares, energías, climatización, etc., 5. Gestión presupuestaria y estratégica Elaborar y gestionar el presupuesto anual de los departamentos bajo su responsabilidad. Colaborar en el desarrollo de plan de inversiones a 5 años. Analizar desviaciones, proponer acciones correctivas y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos., 6. Seguridad, normativas y compliance Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, industriales, ambientales y de seguridad alimentaria. Velar por la seguridad operacional de los equipos y las instalaciones, en coordinación con PRL. Requisitos del Puesto Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o similar. Formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma. Experiencia mínima de 8–10 años en entornos industriales, incluyendo liderazgo de equipos multidisciplinares. Experiencia demostrada en mantenimiento industrial, mejora continua y gestión de instalaciones. xiphteb Nivel avanzado de inglés.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero Electrico PV Planta para trabajar en proyectos de fotovoltaica en Sevilla . Principales funciones: Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…). Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares. Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos. Gestión de las CRS de los clientes. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores. Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’). Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos Ingeniero senior, con al menos 3 años de experiencia en diseño ingeniería eléctrica de plantas fotovoltaicas. Inglés fluido. Nociones básicas de Autocad. xiphteb Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Buscamos un mecánico de apoyo con experiencia superior a 2/3 años en mantenimiento y reparaciones de camiones y vehículos. *Contrato indefinido de L a V de 09:00h a 18:00h. Preferiblemente zona cercana a Coslada. *Funciones: realizar el mantenimiento básico (cambio e inflado de neumáticos, cambio de aceite del motor, remplazar filtros de aceite, combustible, aire, remplazar pastillas de frenado o zapatas de freno, llenado de niveles de líquidos del vehículo) y reparaciones generales con diagnóstico. Realización de pedidos de piezas. Organización adecuada del taller de reparación. Interesados enviar el currículum o datos y experiencia al correo electrónico:

Buscamos un mecánico de apoyo con experiencia superior a 2/3 años en mantenimiento y reparaciones de camiones y vehículos. *Contrato indefinido de L a V de 09:00h a 18:00h. Preferiblemente zona cercana a Coslada. *Funciones: realizar el mantenimiento básico (cambio e inflado de neumáticos, cambio de aceite del motor, remplazar filtros de aceite, combustible, aire, remplazar pastillas de frenado o zapatas de freno, llenado de niveles de líquidos del vehículo) y reparaciones generales con diagnóstico. Realización de pedidos de piezas. Organización adecuada del taller de reparación. Interesados enviar el currículum o datos y experiencia al correo electrónico: