TÈCNIC/A RELACIONS LABORALS
hace 8 días
Girona
TÈCNIC/A RELACIONS LABORALS Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES Fecha: 23 jun 2026 Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. Descripcio de la Oferta Com serà el teu dia a dia? • Donar suport a l'àrea de nòmina garantint la gestió d'incidències laborals i administratives vinculades al cicle de vida de la persona treballadora., • Revisaràs i analitzaràs la informació relacionada amb la nòmina, verificant els fitxers necessaris per procedir al pagament., • Col·laboraràs en la revisió i resolució de consultes relacionades amb nòmina, registre horari, absentisme, HHEE, bestretes, embargaments i altres incidències., • Portaràs a terme la gestió administrativa dels contractes de treball, control i venciment d’altes i baixes, gestions varies de seguretat social i gestió de sol·licituds de canvis i variacions salarials o de conceptes de conveni., • Donar suport en la gestió de tràmits laborals amb organismes oficials, incloent-hi Seguretat Social, Sistema RED, SILTRA, FIE i altres procediments administratius associats., • Atendràs les consultes de nòmina i laborals de les persones treballadores a través del programa intern de ticketing així com presencialment., • Realitzaràs els processos d’expedients i règim disciplinari que corresponguin segons el nostre conveni col.lectiu propi de Frit Ravich comptant amb l’assessorament extern dels nostres advocats., • Participaràs en els plans d’acollida i en les diferents comissions de treball i projectes vinculats a l’àrea (igualtat, absentisme, retribució flexible...)., • Assessorar managers i responsables d’àrea en la gestió de situacions laborals que requereixin criteri tècnic i acompanyament especialitzat. Quin perfil necessitem que tinguis per poder exercir les teves funcions amb èxit? • Formació universitària, preferentment en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o Finances., • Imprescindible experiència mínima de 2 anys en posició similar., • Coneixements a nivell expert d’Excel i haver treballat amb ERP de RRHH. Es valorarà experiència amb SAP o SuccessFactors., • Rigorositat per el tractament de dades confidencials i sensibilitat en la gestió d'informació laboral., • Orientació al client intern i capacitat per donar resposta a consultes de managers i persones treballadores., • Habilitats de comunicació i capacitat per gestionar situacions sensibles amb professionalitat i proximitat., • Capacitat analítica i orientació al detall en el tractament de dades., • Adaptabilitat, aprenentatge continu i orientació a la millora continua. Què viuràs a Frit Ravich? • Formar d’un projecte reptador i la possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia., • Tindràs un pla d' acompanyament personalitzat des del teu primer día on podràs conèixer altres departaments i companys/es., • Gaudiràs de beneficis socials a través de retribució flexible., • A Frit Ravich tens l’oportunitat de projectar el teu futur en un equip dinàmic, amb sòlids valors. xcskxlj Si el que has llegit t'agrada i creus que ets la persona que estem cercant, inscriu-te! #J-18808-Ljbffr