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Performance Marketing Manager Ecommerce | Internacional | Paid Media Buscamos incorporar un/a Performance Marketing Manager con enfoque analítico y orientación a resultados para liderar el crecimiento del canal digital en mercados internacionales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la estrategia y ejecución de campañas de paid media y Amazon, con impacto en ventas y rentabilidad del negocio. Responsabilidades • Gestión y optimización del ecommerce a nivel de conversión y experiencia de usuario, • Gestión de cuentas Amazon Seller y campañas de Amazon Advertising en distintos países, • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales performance, • Diseño y ejecución de tests A/B para mejora continua, • Seguimiento de KPIs (ROAS, CPA, LTV, conversión) y reporting orientado a negocio Requisitos • Más de 3 años de experiencia gestionando campañas de pago de forma autónoma, • Experiencia en ecommerce y gestión de presupuestos superiores a 15.000 €/mes, • Nivel avanzado en Google Ads (Shopping, Search, remarketing), • Nivel avanzado en Meta Ads (estructura, audiencias, optimización), • Experiencia en tracking y analítica (GTM, GA4, píxeles, atribución), • Experiencia en Amazon Advertising (Sponsored Products, Brands, Display) Se valorará • Experiencia en expansión internacional o entornos en crecimiento, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Conocimiento de herramientas de CRM Condiciones • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Salario competitivo con variable por objetivos, • Posición completamente hands-on, con responsabilidad directa sobre los resultados de las campañas.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave • Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos)., • Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida., • Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app., • Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio., • Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in., • Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal., • Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago., • Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado., • Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance., • Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios., • Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio., • Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad., • Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app)., • Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares., • Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting., • Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el proyecto Actualmente colaboramos con una importante compañía farmacéutica internacional especializada en salud y bienestar femenino, con fuerte posicionamiento en el canal farmacia y presencia global. Buscamos un/a Formador/a Técnico/a especializado/a en Salud de la Mujer para desarrollar acciones formativas dirigidas a farmacias y equipos de punto de venta, contribuyendo al posicionamiento técnico y científico de la marca dentro del canal. La posición trabajará como perfil implantado dentro de la organización cliente, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Comercial y Formación. ¿Cuál será tu misión? La persona incorporada será responsable de formar y acompañar a farmacéuticos y auxiliares de farmacia sobre el catálogo de productos OTC/parafarmacia vinculados a salud femenina, asegurando una correcta recomendación y conocimiento técnico de los productos. Responsabilidades principales • Realización de formaciones presenciales y online en farmacias • Capacitación técnica sobre productos de salud femenina • Implementación de protocolos de recomendación y consejo farmacéutico • Gestión y planificación de rutas y visitas • Seguimiento de actividad mediante CRM • Colaboración con el equipo comercial para detectar oportunidades de negocio • Supervisión y correcta implementación de material promocional en farmacias • Seguimiento de mercado, competencia y novedades del sector • Participación en acciones formativas y eventos profesionales Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Nutrición, Biología o Ciencias de la Salud • Experiencia mínima de 2 años en formación dentro del canal farmacia o como farmacéutico/a adjunto/a con perfil formativo • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de formación • Perfil dinámico, cercano y orientado al cliente • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma recurrente • Valorable especialización en ginecología, dermocosmética femenina o nutrición Competencias clave • Orientación al cliente y fidelización • Capacidad de organización y autonomía • Habilidades de comunicación e impacto • Proactividad y orientación a resultados • Capacidad para generar valor a través de la formación científica ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía farmacéutica internacional consolidada • Proyecto estable y con recorrido • Entorno dinámico y altamente especializado • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área Healthcare y Consumer Health • Rol estratégico con fuerte componente técnico y relacional

Para persuadir negociando necesitas haber vendido a puerta fría. Allí aprendes a entender al otro, aprendes a ser empático y así acertar con lo que el otro desea o necesita. También aprendes que el éxito no se regala, no es una cuestión de suerte. El éxito se lucha y se consigue y el mérito por conseguirlo es sólo tuyo. Saber vender es la habilidad más necesaria y la más rentable. Te sirve para prácticamente todo en la vida: para ligar, para conseguir un buen puesto, para caer bien a los demás y, por supuesto, para ganar dinero. Tanto dinero como tú te creas capaz de ganar. Y eso se aprende y se entrena. ¿Es una formación costosa? Diría que no hay muchas que se vendan, o al menos yo no he conocido ninguna que valga la pena. Si te vemos potencial, nosotros no te cobraremos nada. Te pagaremos. Pero es necesario que tengas tablas. ¿Es difícil aprender? Es duro. Enfrentarte a algo que no dominas de entrada es duro. Pero si eres capaz de superarte y controlar la sensación de fracaso con cada “no”, aprenderás el arte más rentable que existe: vender. Este arte es para ambiciosos y fuertes. Yo aprendí así. Bueno, así no, peor. Yo aprendí a base de hostias. Yo no tuve un experto al lado guiándome. Entré en una empresa de venta directa con 23 años y me mandaron a la calle, a vender. Probé de todo hasta crear mi propio método. Así también se puede aprender, pero si te enseña alguien que sabe mucho, es mucho más rápido. Aprovechando todo lo que aprendí allí, monté mi propia empresa de distribución de cosmética natural con 32 años. Me fue bien. Somos del 3% que sobrevive los primeros cinco años al abrir una empresa. Fue desde cero: cero clientes, cero conocimiento del canal, cero conocimiento del producto en el mercado y un crédito en el banco. Pero yo sabía vender. Ahora la empresa tiene 15 años y facturamos 7 millones. Si tú quieres aprender a vender y tienes tablas, te enseñamos. Necesitamos ampliar nuestra red de agentes comerciales en España, Portugal y Andorra, a los que llamamos krousers. Si crees que es tu oportunidad, escríbeme contando el porqué crees que esto es para ti y mándame tu currículum a recursos.humanos@krous.es . ¡Un abrazo! Tatiana.

Modelo de colaboración: Mercantil (Autónomo / Multicartera). Zona de actuación: Andalucía. Retribución : 100% Variable (Altas comisiones). Sobre el Proyecto de Expansión: Con más de 15 años de liderazgo en el asesoramiento y venta de materiales de baño para el sector hotelero, ESAR Gestión y Servicios inicia una ambiciosa fase de crecimiento. Tras consolidar con éxito nuestras operaciones en Sevilla y Cádiz , abrimos ahora la convocatoria para profesionales que quieran liderar nuestra expansión en el resto de las provincias de Andalucía . Nuestro objetivo es llevar nuestras soluciones de alta competitividad a cada rincón de la comunidad, y buscamos socios comerciales que quieran crecer con nosotros. ¿Qué valor aportamos a tu actividad profesional? Entendemos el valor del agente independiente. Por ello, te ofrecemos una estructura diseñada para maximizar tus cierres: Cartera y Soporte Real: No estarás solo. Te facilitamos el acceso a nuestra red de contactos y te brindamos un soporte organizacional total (gestión administrativa, presupuestos técnicos y logística) para que tu tiempo se traduzca exclusivamente en ventas. Catálogo de Alto Impacto: Acceso a marcas nacionales e internacionales de prestigio. Productos seleccionados por su equilibrio entre diseño de vanguardia y precios altamente competitivos, ideales para el mercado hotelero actual. Compatibilidad Estratégica: Esta colaboración es 100% compatible con tu cartera actual de representación, siempre que no exista conflicto de competencia con nuestras firmas de baño. Es la oportunidad perfecta para añadir una línea de ingresos de alta rentabilidad a tu ruta comercial. Tu Perfil Profesional autónomo con sólida experiencia en ventas B2B o canal Contract. Conocimiento profundo del tejido empresarial y hotelero de tu provincia de residencia. Capacidad de interlocución con tomadores de decisiones (propietarios de hoteles, arquitectos, jefes de compras). Persona proactiva, orientada a objetivos y que busque una relación a largo plazo con una empresa solvente. Condiciones Retribución: Paquete basado íntegramente en comisiones sobre ventas, sin límites de facturación y con una estructura de pagos transparente y puntual. Flexibilidad: Autogestión total de tu tiempo y agenda. Respaldo: Formación técnica continua sobre nuestro catálogo y tendencias del sector. ¿Quieres ser el referente de ESAR Gestión y Servicios en tu provincia? Si tienes la experiencia y los contactos, nosotros ponemos las marcas, el soporte y la trayectoria de 15 años en el sector. Únete a nuestro plan de expansión en Andalucía. Envíanos tu perfil profesional y hablemos de cómo colaborar.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el proyecto Actualmente colaboramos con una importante compañía farmacéutica internacional especializada en salud y bienestar femenino, con fuerte posicionamiento en el canal farmacia y presencia global. Buscamos un/a Formador/a Técnico/a especializado/a en Salud de la Mujer para desarrollar acciones formativas dirigidas a farmacias y equipos de punto de venta, contribuyendo al posicionamiento técnico y científico de la marca dentro del canal. La posición trabajará como perfil implantado dentro de la organización cliente, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Comercial y Formación. ¿Cuál será tu misión? La persona incorporada será responsable de formar y acompañar a farmacéuticos y auxiliares de farmacia sobre el catálogo de productos OTC/parafarmacia vinculados a salud femenina, asegurando una correcta recomendación y conocimiento técnico de los productos. Responsabilidades principales • Realización de formaciones presenciales y online en farmacias • Capacitación técnica sobre productos de salud femenina • Implementación de protocolos de recomendación y consejo farmacéutico • Gestión y planificación de rutas y visitas • Seguimiento de actividad mediante CRM • Colaboración con el equipo comercial para detectar oportunidades de negocio • Supervisión y correcta implementación de material promocional en farmacias • Seguimiento de mercado, competencia y novedades del sector • Participación en acciones formativas y eventos profesionales Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Nutrición, Biología o Ciencias de la Salud • Experiencia mínima de 2 años en formación dentro del canal farmacia o como farmacéutico/a adjunto/a con perfil formativo • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de formación • Perfil dinámico, cercano y orientado al cliente • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma recurrente • Valorable especialización en ginecología, dermocosmética femenina o nutrición Competencias clave • Orientación al cliente y fidelización • Capacidad de organización y autonomía • Habilidades de comunicación e impacto • Proactividad y orientación a resultados • Capacidad para generar valor a través de la formación científica ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía farmacéutica internacional consolidada • Proyecto estable y con recorrido • Entorno dinámico y altamente especializado • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área Healthcare y Consumer Health • Rol estratégico con fuerte componente técnico y relacional

VOX es una de las marcas más innovadoras en el diseño, fabricación y distribución de muebles, artículos para el hogar y materiales de construcción en Europa. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Para muchos, la marca VOX es un símbolo de independencia, originalidad y creatividad en el diseño y los negocios europeos. Durante más de 30 años, la familia Voelkel, fundadora de la marca, ha mantenido una estrecha relación con la comunidad artística, promoviendo un enfoque moderno del diseño, invirtiendo en educación y desarrollando empresas basadas en el conocimiento del ser humano, sus necesidades y las tecnologías más avanzadas. DE VENTAS Área de responsabilidad: Andalucía Oriental (Córdoba, Almería, Jaén, Granada, Málaga) Tareas principales: • Ventas sobre el terreno (trabajo móvil),, • Categorías de producto: paneles decorativos de pared, rodapiés, suelos y accesorios, paneles de techo, paneles flexibles, revestimientos/placas de fachada,, • Implementación de la política comercial, planes de distribución y marketing en el mercado,, • Iniciación y realización de actividades relevantes para el desarrollo de la distribución y las ventas, como la organización de exposiciones en showrooms de la red de canales,, • Trabajo sobre el terreno con todos los canales de distribución y acompañamiento a sus equipos de ventas para el cierre de proyectos,, • Servicio profesional y eficiente para fidelizar a los clientes existentes, captar nuevos clientes de acuerdo con la estrategia del canal de distribución,, • Responsabilidad del rendimiento de ventas (objetivos),, • Presentación y formación periódica a los socios del canal sobre maquetas y productos. Perfil del candidato: • Ganas y motivación para trabajar en un entorno de ventas sobre el terreno, con enfoque tanto en el apoyo como en el desarrollo. Experiencia en la captación de clientes activos y nuevos clientes., • Más de 2 años de experiencia en ventas (productos de mobiliario interior/exterior, materiales de construcción o categorías complementarias: azulejos, suelos, revestimientos, etc.) en uno de nuestros canales (mayoristas y minoristas especializados, grandes almacenes de bricolaje, contratistas)., • Orientación a resultados, excelentes habilidades de negociación., • Excelente comunicación., • Nivel intermedio (B1) de inglés oral y escrito., • Permiso de conducir. Garantizamos: • Apoyo y asesoramiento integral de nuestra sede central y nuestra estructura de ventas en el norte, centro y sur de Europa, Oriente Medio y África., • Objetivos claros y sistema de bonificaciones transparente. xcskxlj, • Colaboración con un fabricante líder, con una marca reconocida y una sólida estructura de ventas en más de 60 países.

¡Estamos contratando! KAM de Canal Indirecto – Andalucía Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Ubicación: Norte de España | Energía 100% limpia | Contrato indefinido ¿Eres un crack gestionando canales de venta y te apasiona el sector energético? En Novaluz Energía, la primera comercializadora pensada 100% para PYMES, buscamos un/a KAM de Canal Indirecto para Andalucía. ¡Únete a un proyecto en pleno crecimiento y con propósito! ¿Por qué Novaluz? Más de 200 profesionales comprometidos Empresa Great Place to Work España y Málaga (2023-2024) Certificación B Corp 2024 Proyecto con propósito: ayudar a las PYMES a crecer y descarbonizarse ¿Qué harás? • Gestionar y ampliar tu red de colaboradores comerciales, • Visitar, formar y motivar a tus canales de venta, • Impulsar resultados y construir relaciones sólidas, • Proponer mejoras e ideas con visión comercial Buscamos un perfil con: • +3 años gestionando canales indirectos (idealmente en energía), • Mentalidad hunter + farmer, • Orientación clara a resultados, • Disponibilidad para viajar por el Norte de España ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo + comisiones + incentivos, • Vehículo de empresa + tarjeta de gastos, • Seguro médico, • Buen ambiente laboral, innovación constante y 22 días de vacaciones Si te apasiona construir, liderar y dejar una huella verde… este es tu momento! Únete a Novaluz Energía. xcskxlj Escríbenos por mensaje directo o comparte esta oportunidad. #Hiring #KAM #Ventas #Canales #Energía #Trabajo #Novaluz #OfertasLaborales #Empleo

Al menos 2-3 años como Comercial de Calle / Representante de Ventas, imprescindible en el. Comercial B2B / Representante de Ventas (Canal HORECA, Gourmet y Travel Retail). Diseñar y ejecutar tus propias rutas comerciales a nivel nacional para maximizar el impacto de tus visitas.

Visión General del Puesto Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Esta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Huelva y Sevilla, con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados. El/La Representante Técnico-Comercial Senior asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad. Responsabilidades Principales • Gestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores., • Ejecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento)., • Movilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto., • Traducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes., • Mantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna)., • Representar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad. Perfil y Experiencia • 3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro., • Experiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes., • Experiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores., • Disponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja importante. Rasgos de Comportamiento Clave • Construye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo., • Orientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza., • Paciente y resiliente en ciclos de decisión más largos., • Cómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial., • Responsable de los resultados y consistente en la ejecución. Habilidades y Competencias • Sólida capacidad de gestión de distribuidores y canal., • Capacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos., • Mentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica., • Ejecución disciplinada en campo., • Disciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes)., • Conocimiento de cítricos, arroz y/o frutos rojos. Idiomas • Español: nativo o fluido (obligatorio)., • Inglés: muy valorado. Modelo de Trabajo y Retribución • Puesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo. xcskxlj, • Salario fijo más retribución variable (detalles que se compartirán más adelante en el proceso).

Visitas comerciales presenciales a nivel nacional. Presentación de productos y asesoramiento comercial. Negociación de acuerdos y condiciones comerciales.

Negociación y cierre de acuerdos comerciales con nuevos clientes. Elaboración de reportes comerciales y actualización de la información en los sistemas internos. Experiencia previa en posiciones comerciales (imprescindible).

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager que será el/la responsable de liderar una categoría de proteinas. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, en el sector de proteína alimentaria, ingredientes, o afin en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager que será el/la responsable de liderar una categoría de proteinas. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, en el sector de proteína alimentaria, ingredientes, o afin en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager que será el/la responsable de liderar una categoría de proteinas. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, en el sector de proteína alimentaria, ingredientes, o afin en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Estamos construyendo algo importante alrededor del crecimiento, la expansión y la evolución de nuevos negocios y por ello, queremos conocer a personas capaces de detectar oportunidades reales, abrir mercado y transformar ideas en negocio. En Disashop no buscamos únicamente cubrir una posición tradicional, queremos conectar con perfiles con mentalidad builder, visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos donde tecnología, negocio y operaciones evolucionan constantemente. Personas con iniciativa, capacidad de ejecución y mentalidad comercial, que disfruten identificando oportunidades donde otros todavía ven procesos tradicionales. Nos interesa especialmente conectar con perfiles que ya estén impulsando: • Desarrollo de nuevas líneas de negocio, • Expansión comercial y crecimiento de red, • Partnerships estratégicos, • Nuevos modelos de distribución y canal, • Servicios digitales orientados a retail, • Negocios apoyados en tecnología y operaciones, • Apertura de mercado y escalabilidad comercial Y que tengan experiencia trabajando o explorando áreas como: • Desarrollo de negocio B2B, • Retail y redes de distribución, • Expansión territorial e internacional, • Estrategia comercial, • Ecosistemas digitales, • Partnerships y alianzas, • Operaciones comerciales, • Modelos híbridos tecnología + negocio Valoramos mucho más la capacidad de detectar oportunidades, ejecutar, construir relaciones y generar impacto real, que encajar en una descripción tradicional. ¿Qué encontrarás aquí? • Retos reales de crecimiento y expansión, • Capacidad de influencia y autonomía, • Cercanía con dirección y toma de decisiones, • Espacio para proponer, construir y evolucionar, • Un entorno donde tecnología, operaciones y negocio trabajan muy cerca Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de algo que todavía se está definiendo, nos encantará conocerte.

Estamos construyendo algo importante alrededor del crecimiento, la expansión y la evolución de nuevos negocios y por ello, queremos conocer a personas capaces de detectar oportunidades reales, abrir mercado y transformar ideas en negocio. En Disashop no buscamos únicamente cubrir una posición tradicional, queremos conectar con perfiles con mentalidad builder, visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos donde tecnología, negocio y operaciones evolucionan constantemente. Personas con iniciativa, capacidad de ejecución y mentalidad comercial, que disfruten identificando oportunidades donde otros todavía ven procesos tradicionales. Nos interesa especialmente conectar con perfiles que ya estén impulsando: • Desarrollo de nuevas líneas de negocio, • Expansión comercial y crecimiento de red, • Partnerships estratégicos, • Nuevos modelos de distribución y canal, • Servicios digitales orientados a retail, • Negocios apoyados en tecnología y operaciones, • Apertura de mercado y escalabilidad comercial Y que tengan experiencia trabajando o explorando áreas como: • Desarrollo de negocio B2B, • Retail y redes de distribución, • Expansión territorial e internacional, • Estrategia comercial, • Ecosistemas digitales, • Partnerships y alianzas, • Operaciones comerciales, • Modelos híbridos tecnología + negocio Valoramos mucho más la capacidad de detectar oportunidades, ejecutar, construir relaciones y generar impacto real, que encajar en una descripción tradicional. ¿Qué encontrarás aquí? • Retos reales de crecimiento y expansión, • Capacidad de influencia y autonomía, • Cercanía con dirección y toma de decisiones, • Espacio para proponer, construir y evolucionar, • Un entorno donde tecnología, operaciones y negocio trabajan muy cerca Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de algo que todavía se está definiendo, nos encantará conocerte.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: • Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico., • Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality., • Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados., • Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades., • Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas., • Detectar oportunidades de venta en clientes actuales., • Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras., • Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales., • Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes., • Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas., • Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial B2B., • Inglés profesional, hablado y escrito., • Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados., • Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Habilidad para generar oportunidades desde cero., • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos., • Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades., • Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality., • Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad., • Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución., • Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas., • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos., • Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN., • Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales., • Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico., • Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real., • Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad., • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos., • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen., • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales., • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence., • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores., • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato., • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador., • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

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Colaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar la correcta implementación de soluciones en cliente final. Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un papel clave en el desarrollo del ecosistema de distribución de soluciones de comunicaciones, impulsando el crec

Sobre Balto Balto es la marca de suplementos para perros que en pocos años se ha convertido en una de las referencias online de su categoría — con una comunidad de más de 100.000 clientes en Francia, España y Bélgica y un crecimiento rápido. Lanzamos ahora nuestra entrada estructurada en el canal físico y buscamos nuestros primeros agentes comerciales multicartera para llevar Balto a las tiendas de animales de toda España. La Misión Llegas en un momento concreto: Balto ya cuenta con una base creciente de clientes en España y una marca reconocida dentro de la categoría. Muchos propietarios ya nos preguntan dónde encontrarnos en tienda. Lo que falta es la red comercial sobre el terreno para cubrir el canal físico y capitalizar esta demanda existente. Tus prioridades • Abrir tiendas de animales en tu zona — independientes, cadenas regionales y centros especializados, • Presentar la gama Balto y las condiciones comerciales en el punto de venta, • Construir y fidelizar tu cartera de cuentas en autonomía, • Acompañar a las tiendas en el lanzamiento — formación al equipo, PLV, seguimiento de reposición y sell-out, • Reportar pipeline y resultados con las herramientas que te proporcionamos El perfil • Comercial autónomo multicartera con experiencia demostrable en sector mascotas, alimentación animal, veterinaria o FMCG con canal especializado, • Cartera de contactos activa en tiendas de animales de tu zona — ventaja real, • Conocimiento profundo del canal y de cómo se construye una relación de largo plazo con un punto de venta, • Autonomía, orientación a resultados, mentalidad de constructor — llegas a abrir un territorio, no a gestionar uno ya hecho, • Alta como autónomo, vehículo propio, carnet de conducir Remuneración Estructura de comisiones competitiva, incluyendo ventas y reposiciones. Paquete completo presentado en entrevista. Por qué unirte ahora • Llegas en el punto de inflexión: el online ya ha hecho gran parte del trabajo de notoriedad, tú capitalizas en tienda, • La categoría de suplementos para mascotas es una de las de mayor crecimiento dentro del sector pet, • Un mercado entero por desarrollar: el canal físico en España está prácticamente intacto para Balto, • La demanda ya existe, los clientes ya piden Balto en sus tiendas habituales, • Los suplementos son una categoría de consumo recurrente, con fuerte potencial de recompra y generación de ingresos recurrentes para tu cartera, • Contarás con soporte comercial, materiales de venta, muestras y herramientas para facilitar la apertura y el desarrollo de cuentas, • Sin exclusividad: Balto se añade a tu cartera actual, no la sustituye, • Reporte directo al equipo fundador: sin capas intermedias, decisiones rápidas y libertad real para construir tu zona 📩 Interesado/a → envía tu CV y una breve presentación de tu cartera y zona de actividad.

Capacidad de liderazgo, seguimiento y resolución de incidencias. Desarrollo profesional dentro de la compañía. Experiencia mínima en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético.

Nuestro cliente es un grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao:.Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortal

Perfil Requerido • Experiencia previa en supervisión comercial, rutas y gestión de farmacias., • Experiencia liderando equipos comerciales o dermoconsejeras., • Alta orientación a resultados y ventas., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Capacidad de liderazgo, seguimiento y resolución de incidencias., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía., • Disponibilidad para viajar constantemente., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos., • Manejo básico de herramientas ofimáticas. Experiencia mínima en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético. Experiencia en rutas comerciales y seguimiento de puntos de venta. Disponibilidad de desplazamiento nacional. Valorable experiencia en formación comercial y dermocosmética. Condiciones Laborales • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Salario base: 24.000 € brutos anuales., • Variable por comisiones con proyección promedio de hasta 50.000 € anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de la compañía.

Perfil Requerido • Experiencia previa en supervisión comercial, rutas y gestión de farmacias., • Experiencia liderando equipos comerciales o dermoconsejeras., • Alta orientación a resultados y ventas., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Capacidad de liderazgo, seguimiento y resolución de incidencias., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía., • Disponibilidad para viajar constantemente., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos., • Manejo básico de herramientas ofimáticas. Experiencia mínima en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético. Experiencia en rutas comerciales y seguimiento de puntos de venta. Disponibilidad de desplazamiento nacional. Valorable experiencia en formación comercial y dermocosmética. Condiciones Laborales • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Salario base: 24.000 € brutos anuales., • Variable por comisiones con proyección promedio de hasta 50.000 € anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de la compañía.

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: • Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA., • Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA., • Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA., • Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA., • Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena., • Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena., • Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS., • Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS., • Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos: • Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC., • Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.), • Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

Buscamos incorporar perfiles comerciales con mentalidad hunter para desarrollar negocio en el Canal HORECA, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones comerciales sólidas. Además de la captación de nuevas cuentas, participarás en el desarrollo inicial de los clientes incorporados,

Un mercado entero por desarrollar: el canal físico en España está prácticamente intacto para Balto. Los suplementos son una categoría de consumo recurrente, con fuerte potencial de recompra y generación de ingresos recurrentes para tu cartera. Contarás con soporte comercial, materiales de ven

Buscamos un Category Marketing Lead con perfil estratégico y orientado a resultados para liderar la estrategia de marketing de la categoría de incontinencia adulto en el canal reembolsado en el sur de Europa. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de marcas clave de impulsar su crecimiento contribuyendo al fortalecimiento del liderazgo de la compañía en el mercado de la incontinencia. Este rol tendrá un impacto directo en la definición de la estrategia de categoría, la identificación de oportunidades de crecimiento y el desarrollo de planes de marketing integrales, trabajando de forma estrecha con equipos multifuncionales como Ventas, Market Access, Medical Affairs y equipos globales de marketing. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad analítica, conocimiento del sector healthcare y habilidades de liderazgo transversal, capaz de impulsar iniciativas que generen crecimiento sostenible y valor para pacientes, profesionales sanitarios y el sistema de salud. Principales responsabilidades: Estrategia de categoría y liderazgo de mercado • Liderar la estrategia de marketing de la categoría y del canal reembolsado para el sur de Europa, asegurando su alineación con las prioridades regionales y globales de la compañía., • Definir la visión estratégica de la categoría, identificando oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en el mercado., • Analizar de forma continua el entorno competitivo, las tendencias del mercado y las necesidades de pacientes y profesionales sanitarios., • Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento y liderazgo de la compañía en el mercado de incontinencia. Estrategia de portfolio y gestión de productos • Definir y optimizar el portfolio de productos de la categoría, basándose en análisis de mercado, insights de consumidor y datos de negocio., • Detectar oportunidades para innovación, mejora o racionalización del portfolio., • Asegurar que la oferta de productos responde a las necesidades de pacientes, cuidadores, profesionales sanitarios y sistemas de salud. Planificación y ejecución de marketing • Desarrollar e implementar planes de marketing integrales orientados a impulsar el crecimiento sostenible de la categoría., • Estudios de mercado y generación de insights, • Posicionamiento y estrategia de marca, • Desarrollo de materiales comerciales, • Programas dirigidos a profesionales sanitarios, • Participación en eventos y congresos, • Iniciativas de marketing digital y omnicanal, • Analizar el desempeño de las iniciativas de marketing y optimizar las acciones en función de los resultados. Lanzamientos de producto e innovación • Liderar lanzamientos de nuevos productos, actualizaciones de producto y rediseños de packaging, asegurando una ejecución excelente., • Coordinar estrategias de lanzamiento incluyendo propuesta de valor, posicionamiento, materiales de comunicación y formación interna., • Garantizar la alineación con los requisitos regulatorios, comerciales y de acceso al mercado. Colaboración transversal • Trabajar de forma estrecha con el equipo de Ventas, proporcionando soporte estratégico y participando en presentaciones clave a clientes., • Colaborar con los equipos globales y regionales de Category Marketing para asegurar la coherencia entre las estrategias globales y las necesidades locales., • Coordinar iniciativas con Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Supply Chain para garantizar una ejecución eficaz de los proyectos. Perfil del candidato (H/M/D): Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o Ciencias de la Salud., • MBA o Máster en Marketing o áreas relacionadas será valorado positivamente. Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia en marketing en el sector farmacéutico, healthcare o dispositivos médicos., • Experiencia demostrada en gestión de marcas, desarrollo de portfolio y lanzamientos de producto., • Conocimiento sólido del sistema sanitario español, acceso al paciente y mercado reembolsado., • Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborando con equipos multifuncionales. Competencias • Pensamiento estratégico y capacidad analítica sólida., • Capacidad para transformar insights en estrategias accionables., • Habilidades de influencia, liderazgo transversal y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible., • Otros idiomas europeos serán valorados positivamente.

Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: • Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico., • Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality., • Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados., • Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades., • Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas., • Detectar oportunidades de venta en clientes actuales., • Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras., • Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales., • Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes., • Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas., • Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial B2B., • Inglés profesional, hablado y escrito., • Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados., • Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Habilidad para generar oportunidades desde cero., • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos., • Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades., • Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality., • Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad., • Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución., • Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas., • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos., • Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN., • Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales., • Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico., • Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real., • Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: • Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico., • Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality., • Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados., • Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades., • Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas., • Detectar oportunidades de venta en clientes actuales., • Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras., • Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales., • Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes., • Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas., • Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial B2B., • Inglés profesional, hablado y escrito., • Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados., • Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Habilidad para generar oportunidades desde cero., • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos., • Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades., • Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality., • Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad., • Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución., • Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas., • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos., • Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN., • Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales., • Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico., • Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real., • Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

Gestor/a Comercial para el canal de hostelería. Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,. Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones).

Experiencia en entorno comercial o técnico-comercial. Identificación de nuevas oportunidades comerciales en el canal distribución. Preparación y seguimiento de ofertas comerciales.

Buscamos incorporar perfiles comerciales con mentalidad hunter para desarrollar negocio en el Canal HORECA, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones comerciales sólidas. Realizar prospección activa, generando visitas comerciales e identificando a los interlocutores clave. Además

Participarás en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda junto a distribuidores. Colaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar la correcta implementación de soluciones en cliente final. Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un p

Estamos construyendo algo importante alrededor del crecimiento, la expansión y la evolución de nuevos negocios y por ello, queremos conocer a personas capaces de detectar oportunidades reales, abrir mercado y transformar ideas en negocio. En Disashop no buscamos únicamente cubrir una posición tradicional, queremos conectar con perfiles con mentalidad builder, visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos donde tecnología, negocio y operaciones evolucionan constantemente. Personas con iniciativa, capacidad de ejecución y mentalidad comercial, que disfruten identificando oportunidades donde otros todavía ven procesos tradicionales. Nos interesa especialmente conectar con perfiles que ya estén impulsando: • Desarrollo de nuevas líneas de negocio, • Expansión comercial y crecimiento de red, • Partnerships estratégicos, • Nuevos modelos de distribución y canal, • Servicios digitales orientados a retail, • Negocios apoyados en tecnología y operaciones, • Apertura de mercado y escalabilidad comercial Y que tengan experiencia trabajando o explorando áreas como: • Desarrollo de negocio B2B, • Retail y redes de distribución, • Expansión territorial e internacional, • Estrategia comercial, • Ecosistemas digitales, • Partnerships y alianzas, • Operaciones comerciales, • Modelos híbridos tecnología + negocio Valoramos mucho más la capacidad de detectar oportunidades, ejecutar, construir relaciones y generar impacto real, que encajar en una descripción tradicional. ¿Qué encontrarás aquí? • Retos reales de crecimiento y expansión, • Capacidad de influencia y autonomía, • Cercanía con dirección y toma de decisiones, • Espacio para proponer, construir y evolucionar, • Un entorno donde tecnología, operaciones y negocio trabajan muy cerca Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de algo que todavía se está definiendo, nos encantará conocerte.

Experiencia en entorno comercial o técnico-comercial. Identificación de nuevas oportunidades comerciales en el canal distribución. Preparación y seguimiento de ofertas comerciales.

Participarás en la definición de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio de voz dentro del canal. Participarás en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda junto a distribuidores. Colaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar l

Gestor/a Comercial para el canal de hostelería. Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,. Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones).

Amplia libertad creativa para desarrollar y proponer nuevo contenido, con impacto directo en la estrategia digital de la clínica. Revisión salarial a los 6 meses vinculada a objetivos de rendimiento del canal digital. Buscamos un/a Content Creator & Editor Audiovisual para impulsar la presencia di

Performance Marketing Manager Ecommerce | Internacional | Paid Media Buscamos incorporar un/a Performance Marketing Manager con enfoque analítico y orientación a resultados para liderar el crecimiento del canal digital en mercados internacionales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la estrategia y ejecución de campañas de paid media y Amazon, con impacto en ventas y rentabilidad del negocio. Responsabilidades • Gestión y optimización del ecommerce a nivel de conversión y experiencia de usuario, • Gestión de cuentas Amazon Seller y campañas de Amazon Advertising en distintos países, • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales performance, • Diseño y ejecución de tests A/B para mejora continua, • Seguimiento de KPIs (ROAS, CPA, LTV, conversión) y reporting orientado a negocio Requisitos • Más de 3 años de experiencia gestionando campañas de pago de forma autónoma, • Experiencia en ecommerce y gestión de presupuestos superiores a 15.000 €/mes, • Nivel avanzado en Google Ads (Shopping, Search, remarketing), • Nivel avanzado en Meta Ads (estructura, audiencias, optimización), • Experiencia en tracking y analítica (GTM, GA4, píxeles, atribución), • Experiencia en Amazon Advertising (Sponsored Products, Brands, Display) Se valorará • Experiencia en expansión internacional o entornos en crecimiento, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Conocimiento de herramientas de CRM Condiciones • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Salario competitivo con variable por objetivos, • Posición completamente hands-on, con responsabilidad directa sobre los resultados de las campañas.

Performance Marketing Manager Ecommerce | Internacional | Paid Media Buscamos incorporar un/a Performance Marketing Manager con enfoque analítico y orientación a resultados para liderar el crecimiento del canal digital en mercados internacionales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la estrategia y ejecución de campañas de paid media y Amazon, con impacto en ventas y rentabilidad del negocio. Responsabilidades • Gestión y optimización del ecommerce a nivel de conversión y experiencia de usuario, • Gestión de cuentas Amazon Seller y campañas de Amazon Advertising en distintos países, • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales performance, • Diseño y ejecución de tests A/B para mejora continua, • Seguimiento de KPIs (ROAS, CPA, LTV, conversión) y reporting orientado a negocio Requisitos • Más de 3 años de experiencia gestionando campañas de pago de forma autónoma, • Experiencia en ecommerce y gestión de presupuestos superiores a 15.000 €/mes, • Nivel avanzado en Google Ads (Shopping, Search, remarketing), • Nivel avanzado en Meta Ads (estructura, audiencias, optimización), • Experiencia en tracking y analítica (GTM, GA4, píxeles, atribución), • Experiencia en Amazon Advertising (Sponsored Products, Brands, Display) Se valorará • Experiencia en expansión internacional o entornos en crecimiento, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Conocimiento de herramientas de CRM Condiciones • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Salario competitivo con variable por objetivos, • Posición completamente hands-on, con responsabilidad directa sobre los resultados de las campañas.