Trabajos como comercial en Alicante - Page 2Crear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Alicante. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Comercial para Culligan Premium Water, ¿Eres tú? ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada., • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre., • Realizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Es imprescindible que cuentes con: • Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas., • Haber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio., • Dominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Gestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo., • Buena actitud y profesionalidad., • Carnet de Conducir (Clase B). • Será valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. Serás el perfil ideal si te consideras una persona: • Dinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación., • Capaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas., • Clara orientación a la consecución de objetivos., • Con capacidad para trabajar en equipo., • Tienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural., • Sabes disfrutar de tu trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, excelente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo., • Estabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. -Dispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits en restaurantes, viajes, moda y mucho más., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia, • Visita a clientes activos, • Reposición de producto, • Presentación de novedades, • Detección de oportunidades de venta, • Venta directa durante las visitas, • Captación puntual de nuevos clientes, • Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes., • Reporte de actividad comercial, • Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Carnet de conducir B en vigor, • Experiencia mínima de 1 año en:, • Venta en ruta / comercial de proximidad, • Reparto comercial, • Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office), • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.

BTI, BIOTECHNOLOGY INSTITUTE S.L., empresa líder en la investigación y desarrollo de productos Biotecnológicos dentro del campo de la IMPLANTOLOGÍA ORAL y REGENERACIÓN TISULAR necesita incorporar un ASESOR/A COMERCIAL para ALICANTE y MURCIA cuyas principales funciones serán: • Mantener, ampliar y gestionar la cartera de clientes que le sea asignada, reportando directamente a su responsable., • Asistencia técnico-comercial al personal médico, de acuerdo a las necesidades planteadas, realizando presentaciones y demostraciones de producto., • Realización, presentación y negociación de ofertas a clientes hasta la resolución de las mismas., • Identificar a los responsables en la toma de decisiones, comprender las necesidades de nuestros clientes y aportarles soluciones adaptadas, tanto a nivel de producto como de servicio., • Ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados., • Llevar a cabo las acciones oportunas con el fin de fidelizar al cliente., • Gestionar las posibles incidencias que surjan, supervisando que en todo momento el cliente esté satisfecho con el servicio que BTI le presta., • Cumplir con los sistemas de reporting establecidos por la empresa en forma - tiempo y con los objetivos marcados., • Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cualitativo como en el cualitativo., • Participar en congresos y eventos etc, para potenciar, fomentar y fortalecer las relaciones con los clientes. Experiencia requerida: · Al menos 3 años de experiencia en puestos comerciales. · Clara orientación al cliente. Habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje. Iniciativa y espíritu emprendedor. Se valorará positivamente experiencia comercial en el sector biosanitario (dental) Carnet de conducir y Disponibilidad para viajar Ofrecemos incorporación a una compañía sólida con ambicioso proyecto de desarrollo y expansión. Elevadas posibilidades de desarrollo profesional y económico. Formación continuada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa, dietas y medios técnicos (ipad, móvil) a su disposición.

Delegado/a Comercial – Visita Médica (Zona Levante) En el marco de la apertura de nuestra filial en España, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el ámbito de la medicina regenerativa en la zona de Levante (Alicante y Valencia). Misión Impulsar el crecimiento del negocio en clínicas de medicina estética, promoviendo soluciones avanzadas en medicina regenerativa, con especial foco en exosomas y aplicaciones en dermatología, ginecología y tricología. Funciones • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de cartera de clientes (clínicas estéticas y profesionales sanitarios)., • Identificación de oportunidades comerciales en el sector., • Promoción y posicionamiento del portfolio de productos de medicina regenerativa., • Representación de la compañía en eventos, congresos y formaciones., • Ejecución de la estrategia comercial en la zona asignada. Requisitos • Experiencia como delegado/a comercial en los sectores salud, estética o biotecnología., • Clara orientación a resultados y consecución de objetivos., • Capacidad de prospección, negociación y cierre de ventas., • Se valorará experiencia en tricología y/o ginecología., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en crecimiento en España, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Portfolio innovador con alto potencial en medicina regenerativa., • Paquete retributivo competitivo, con variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico y en expansión.

Sobre la empresa Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia es una empresa dedicada a la distribución de artículos de ferretería, bricolaje y suministros industriales que ha sabido adaptarse a los cambios para poder ofrecer el mejor servicio a sus Clientes. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo de cerca de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionados gracias a nuestro almacén automatizado. Altamente comprometidos con la calidad y el servicio, contamos con Departamentos de Calidad e I+D altamente cualificados, con el fin de tener el control total del diseño y fabricación de nuestros productos. Actualmente, en AMIG estamos trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos ¿Te unes a nuestro proyecto? DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA En esta ocasión, queremos incorporar un vendedor en nuestro equipo de ventas para la zona de Alicante. En dependencia de la Dirección comercial, se responsabilizará de: • Consolidar y potenciar la cartera de Clientes., • Prospección y captación de nuevos Clientes. Aptitudes y requisitos deseados: • Formación media., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Valorable experiencia en empresas del sector., • Persona acostumbrada a trabajar por objetivos cuantitativos-cualitativos, con iniciativa y espíritu comercial, orientación al cliente y dispuesta a trabajar en equipo., • Residencia en la provincia de Alicante o Albacete., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: • Jornada completa., • Vehículo de empresa., • Cheque restaurante., • Seguro de accidente. Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV a En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES • Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil, • Ubicación: Alicante, • Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador), • Incorporación: Lo antes posible, • Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a o aplica a través de la plataforma. Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan entre 500.000€ y 10M€ al año. Estamos ampliando nuestro equipo editorial y buscamos una persona capaz de escribir mucho, escribir bien y adaptarse a distintas voces sin perder calidad. No buscamos un redactor genérico. Buscamos una pluma senior con criterio, velocidad y mentalidad de conversión. El rol Buscamos un/a Copywriter SEO + Ghostwriter Senior para convertirse en una pieza clave del motor de contenido de Sytel Media. Trabajarás junto al equipo de Growth, SEO, diseño y producción audiovisual. Recibirás briefs claros y deberás transformarlos en piezas de alto impacto: • Guiones largos para YouTube., • Posts de LinkedIn para CEOs y marcas., • Blogs SEO optimizados., • Emails de funnel., • Newsletters., • Copy para anuncios., • Landings., • VSLs., • Carruseles, reels, shorts y piezas derivadas. Tu trabajo alimentará tanto las marcas propias de Sytel Media como cuentas de clientes B2B. Este es un rol principalmente de ejecución editorial de alto nivel, no de estrategia pura. La estrategia la recibirás definida, pero esperamos que tengas suficiente criterio para mejorar una pieza, detectar incoherencias y elevar el resultado final. Qué harásEscritura editorial, SEO y audiovisual • Redactar guiones completos para vídeos largos de YouTube de 30 a 60 minutos, con estructuras profesionales de retención: hooks, secciones, transiciones, storytelling, CTAs y cierre., • Convertir piezas largas en contenido derivado: shorts, reels, carruseles, posts de LinkedIn, newsletters y show notes., • Escribir blogs SEO de 1.500 a 3.000 palabras, optimizados para intención de búsqueda, entidades, estructura, conversión y autoridad., • Redactar newsletters semanales con voz consistente, alto engagement y enfoque de negocio., • Convertir ideas complejas en mensajes claros, persuasivos y fáciles de consumir. Ghostwriting founder-led • Escribir posts de LinkedIn para CEOs, perfiles ejecutivos y cuentas corporativas., • Mantener diferentes voces activas sin que todas suenen igual., • Crear y actualizar documentos de voz para cada perfil: tono, expresiones propias, frases recurrentes, temas clave, límites y palabras prohibidas., • Iterar el estilo según feedback, métricas y evolución de cada cuenta. Copy de funnel y performance • Redactar secuencias completas de email marketing: bienvenida, nurturing, venta, retención, reactivación y winback., • Escribir copy para landings, VSLs, páginas de servicio y páginas de captación., • Crear variantes de anuncios para Meta Ads, Google Ads y LinkedIn Ads., • Proponer hooks, ángulos y mensajes para tests A/B. Escribimos para generar atención, confianza y acción. SEO aplicado • Ejecutar briefs SEO preparados por el equipo., • Optimizar contenidos con estructura H1-H6, metadatos, intención de búsqueda, FAQs, enlazado interno y entidades semánticas., • Escribir contenido útil, profundo y orientado a posicionamiento real., • Adaptar textos para búsqueda tradicional, AI Search, AEO y GEO., • Mejorar contenidos existentes para aumentar tráfico, CTR, tiempo en página y conversión. Operativa editorial • Mantener cada pieza documentada en Notion: brief, versión, estado, aprobación, fecha de entrega y métricas., • Preparar handoffs limpios para diseño, edición audiovisual, web o paid media., • Trabajar con deadlines claros., • Analizar mensualmente las piezas con mejor rendimiento para replicar patrones ganadores., • Participar en revisiones editoriales sin fricción ni ego. Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con experiencia real, no solo buena intención. Necesitamos que tengas: • Mínimo 5 años de experiencia en copywriting, ghostwriting, redacción editorial, SEO content o content marketing., • Experiencia demostrable escribiendo para founders, CEOs, directivos, marcas personales o perfiles de autoridad., • Portfolio con piezas reales: posts, blogs, emails, landings, guiones, newsletters o campañas., • Capacidad para producir alto volumen sin que la calidad se desplome., • Experiencia en B2B, servicios profesionales, SaaS, infoproductos, marketing, consultoría, real estate, formación o sectores similares., • Español nativo o nivel equivalente., • Escritura impecable: claridad, ritmo, estructura, gramática y sensibilidad comercial., • Capacidad para adaptar el tono según sector, canal y objetivo. Conocimientos que debes dominarCopywriting y persuasión • Direct-response copywriting., • AIDA, PAS, 4U, Before-After-Bridge y otras estructuras de conversión., • Storytelling aplicado a negocio., • Hooks, scroll-stoppers y construcción de tensión., • CTAs naturales, no forzados., • Mensajes orientados a leads, ventas y autoridad. Contenido B2B y LinkedIn • Posts de LinkedIn con estructura, ritmo y punto de vista., • Ghostwriting multi-voz., • Contenido founder-led., • Publicaciones educativas, narrativas, comerciales y de autoridad., • Capacidad para escribir sin sonar corporativo, artificial ni genérico. SEO editorial • Intención de búsqueda., • Estructura H1-H6., • Metatítulos y metadescripciones., • Enlazado interno., • FAQs., • Entidades semánticas., • Optimización on-page., • Contenido útil y orientado a conversión. Guiones y contenido audiovisual • Guiones largos para YouTube., • Estructuras de retención., • Hooks iniciales., • Transiciones entre bloques., • CTAs integrados., • Reutilización de contenido largo en piezas cortas. Email y funnel • Secuencias de bienvenida., • Nurturing., • Venta., • Retención., • Recuperación de leads., • Newsletters., • Emails de lanzamiento., • Emails educativos y comerciales. Herramientas que valoramos No necesitas dominar todas, pero sí tener soltura trabajando con herramientas modernas: • Notion., • Google Docs., • ChatGPT., • Claude., • Ahrefs., • Semrush., • Surfer SEO., • Screaming Frog., • ActiveCampaign., • HubSpot., • Klaviyo., • Webflow., • Framer., • Elementor., • Descript., • Otter., • Taplio., • Shield., • Metricool., • Grammarly o LanguageTool. Uso de inteligencia artificial En Sytel Media usamos IA, pero con criterio. Buscamos a alguien que sepa usar herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, para acelerar research, estructurar ideas, generar borradores y analizar información. Pero hay una línea roja: no aceptamos textos crudos de IA. Esperamos que sepas: • Usar IA para ganar velocidad., • Reescribir con voz humana., • Detectar frases artificiales., • Corregir tono genérico., • Añadir criterio editorial., • Mejorar profundidad, claridad y credibilidad., • Adaptar cada pieza a una voz concreta. La IA puede ayudarte a producir más rápido. Pero la calidad final debe venir de ti. Soft skills que necesitamos Este puesto requiere más que escribir bien. Buscamos a alguien con: • Velocidad real: puedes producir mucho sin bloquearte., • Criterio editorial: sabes cuándo una pieza está floja y cómo mejorarla., • Ego bajo: escribes para otros., • Disciplina: cumples plazos sin depender de inspiración., • Apertura al feedback: corriges, iteras y mejoras sin tomártelo como algo personal., • Orden: documentas bien y mantienes trazabilidad., • Curiosidad: te interesa entender negocios, sectores, clientes y audiencias., • Mentalidad de performance: te importa que el contenido funcione, no solo que suene bien. Este puesto NO es para ti si… Preferimos ser claros desde el principio. No encajarás si: • Necesitas firmar todo lo que escribes., • Te cuesta adaptar tu estilo a la voz de otra persona., • Tardas varios días en escribir un post de LinkedIn., • Necesitas dos semanas para entregar un blog., • Rechazas usar IA por principio., • Entregas textos generados por IA sin edición profunda., • Escribes bien, pero no sabes vender., • Vienes de escritura literaria y no tienes experiencia en copywriting de conversión., • No tienes experiencia real en B2B, SEO, funnels o contenido de negocio., • Te incomoda trabajar con volumen, deadlines y métricas. Qué ofrecemos • Rol editorial con impacto directo en la voz, autoridad y crecimiento de marcas B2B., • Trabajo variado: LinkedIn, SEO, YouTube, funnels, emails, ads, newsletters y landings., • Briefs estructurados y dirección clara., • Stack profesional de trabajo., • Equipo de growth, SEO, diseño y producción audiovisual., • Volumen estable de trabajo., • Posibilidad de crecer hacia Senior Copywriter, Content Lead o Head of Content según desempeño., • Compensación competitiva según experiencia., • Modalidad presencial/híbrida en Alicante.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad., • Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa., • Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.)., • Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia)., • Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones., • Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas., • Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos., • Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos., • Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar., • Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar., • Trabajo en equipo., • Liderazgo., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

En Cool Bottles hemos nacido para bebernos el mundo. Para que nos lo bebamos juntos: creciendo, disfrutando y aprendiendo en el camino. Nuestra marca parte del problema para el planeta que el nivel de consumo actual de plástico está generando. Creemos que (parte) de la solución está en reemplazar este uso masivo por productos de acero inoxidable de alta calidad y con una funcionalidad térmica superior. Y pensamos que hacerlo cool es fundamental para cambiar hábitos y estilos de vida. Buscamos sumar al equipo un rol de Customer Service. Te doy unas pinceladas de la misión del puesto… • Va a dar soporte a todo el negocio, tanto offline (grandes cuentas, distribuidores y retailers) como online (web, marketplaces). ¿ En qué nos puedes ayudar para ganar foco y crecer de manera sostenible?, • Va a ser el punto clave de conexión entre la parte operativa y la comercial de la empresa. ¿Cómo podemos mejorar cada proceso para ser más ágiles y eficientes?, • Va a supervisar el funcionamiento logístico y operativo, asegurando que cada pedido llegue en tiempo y forma. ¿Qué podemos hacer para que la experiencia del cliente sea siempre impecable?, • Va a participar en proyectos de expansión (clientes en España, distribuidores, nuevos mercados internacionales) aportando visión y control. ¿Cómo podemos seguir escalando sin perder de vista nuestros valores? Yendo más en detalle, las principales funciones son… • Supervisión del almacén y coordinación de la operativa diaria., • Gestión de distribuidores y tiendas de exportación (Business Development & Customer Service)., • Apoyar a la acción comercial en el día a día, proporcionando propuestas de mejora y acciones de incremento de negocio., • Asistir a ferias nacionales e internacionales., • Responder y gestionar las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por diferentes canales (teléfono, email, chat…), • Gestionar la operativa de los pedidos de venta (nacional, exportación, online) optimizando su envío en tiempo y forma., • Dar soporte a las incidencias, ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos., • Coordinación logística con nuestra web y marketplaces. Y lo que buscamos es… • Mínimo 2 años de experiencia previa en puestos de Atención al Cliente, Administración Comercial o similares, • Grado o titulación superior, preferiblemente en ADE, Economía o similar. Se valorará especialmente un Máster en Comercio Internacional., • Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes B2B y B2C, incluyendo grandes cuentas y entornos internacionales., • Experiencia en eCommerce y marketplaces (Amazon, Decathlon, etc.)., • Conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacén., • Experiencia en negocios online o vinculados al mundo digital., • Nivel avanzado de Excel y del paquete Office en general., • Experiencia en el uso de herramientas informáticas de gestión de empresas., • Iniciativa, capacidad de análisis, innovación y comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ingles avanzado y, muy valorable otros idiomas como francés, italiano, portugués, alemán,…, • Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. #JoinTheCoolers

Virtual Zone Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. Objetivo del rol Identificar y activar oportunidades inmobiliarias para la expansión de Virtual Zone, buscando locales comerciales en ubicaciones estratégicas, estableciendo relación con agentes inmobiliarios locales y realizando un primer análisis de encaje físico para nuestras experiencias inmersivas. Buscamos una persona con mentalidad hunter, muy orientada a encontrar oportunidades, mover contactos y generar pipeline de locales viables en los mercados donde la compañía esté enfocando su expansión. Responsabilidades Búsqueda de locales y generación de oportunidades • Buscar locales comerciales a pie de calle en centros de ciudades, según las zonas de expansión definidas por la compañía., • Monitorizar oportunidades inmobiliarias en los mercados prioritarios, tanto en España como a nivel internacional., • Identificar locales con potencial para albergar experiencias inmersivas de gran formato., • Crear y mantener un pipeline ordenado de oportunidades, con estado, información clave y próximos pasos., • Ser proactivo/a en la búsqueda: no esperar solo a que aparezcan oportunidades, sino salir a encontrarlas. Relación con agentes inmobiliarios • Contactar y establecer relación con agentes inmobiliarios locales en cada mercado objetivo., • Construir una red de contactos inmobiliarios que permita acceder a buenas oportunidades antes o durante su salida al mercado., • Coordinar el intercambio de información básica sobre locales: ubicación, superficie, planos, condiciones generales y disponibilidad., • Hacer seguimiento constante de oportunidades abiertas y mantener una comunicación ágil con los agentes. Análisis inicial de locales y planos • Revisar planos, superficies, distribución, accesos, alturas, pilares y otros elementos básicos para validar el encaje inicial., • Detectar posibles limitaciones físicas que puedan afectar a la implantación de nuestras experiencias inmersivas., • Preparar resúmenes claros de cada oportunidad para facilitar la toma de decisión interna., • Coordinar con los equipos internos la revisión de locales con mayor potencial., • Valorable: aportar criterio técnico adicional en distribución, arquitectura, interiorismo o adaptación del espacio. Coordinación interna y seguimiento • Trabajar de forma coordinada con Dirección, Expansión, Operaciones y equipos técnicos., • Documentar la información relevante de cada local de forma clara y estructurada., • Priorizar oportunidades según potencial, ubicación, viabilidad y encaje con los requisitos de Virtual Zone., • Ayudar a ordenar y mejorar el proceso de búsqueda, análisis y seguimiento de locales. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en real estate, expansión, búsqueda de locales, retail expansion, arquitectura, property, intermediación inmobiliaria o funciones similares., • Nivel de inglés equivalente a C1, con capacidad para comunicarse con agentes, proveedores y contactos internacionales., • Perfil muy proactivo, comercial y orientado a generar oportunidades., • Capacidad para analizar planos y validar requisitos básicos de encaje: superficies, alturas, accesos, distribución y condicionantes físicos., • Alta capacidad de organización, seguimiento y priorización., • Comunicación clara, agilidad y buen trato con interlocutores externos., • Autonomía para buscar oportunidades en mercados nuevos y construir relación con agentes locales., • Disponibilidad para trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento., • Valorable: estudios o formación relacionada con arquitectura, arquitectura técnica, diseño de interiores, real estate, urbanismo o similar. Competencias clave • Mentalidad hunter: iniciativa, energía comercial y capacidad para abrir puertas., • Orientación a resultados y generación constante de oportunidades., • Capacidad de análisis espacial y atención al detalle., • Muy buen seguimiento de contactos, locales y próximos pasos., • Comunicación profesional con agentes inmobiliarios y equipos internos., • Autonomía, criterio práctico y velocidad de ejecución., • Interés por el real estate, la expansión internacional y los nuevos formatos de ocio. Qué ofrecemos • Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos/año, según experiencia y encaje con el rol., • Variable muy atractivo ligado al éxito, por cada local identificado que finalmente sea contratado por la compañía, permitiendo duplicar el salario base., • Trabajo totalmente presencial en Alicante, formando parte directa del equipo de expansión., • Participación en un proyecto internacional, con búsqueda de locales en distintos mercados del mundo según la estrategia de crecimiento., • Un rol con impacto directo en la apertura de nuevos centros y en la expansión global de Virtual Zone., • Exposición a Dirección, Expansión, Operaciones y equipos técnicos desde el inicio., • Oportunidad de construir red inmobiliaria internacional y desarrollar una carrera dentro de una compañía en plena expansión.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

La empresa es un fabricante global de superficies deportivas con un posicionamiento premium en pádel y otras disciplinas (tenis, pickleball, instalaciones urbanas). La compañía cuenta con presencia internacional, planta productiva en Alicante y un proyecto industrial. La marca es ampliamente reconocida en el sector profesional y deportivo. Su asociación con tournaments de referencia y su track record técnico constituyen un activo competitivo de primer orden. Punto de partida • Marca consolidada y reconocida internacionalmente. Si bien hay mercados cono USA en donde se tiene que hacer un ejercicio de notoriedad, • Posicionamiento premium claro en pádel y superficies acrílicas., • Crecimiento internacional acelerado, con foco estratégico en USA., • Equipo comercial activo en mercados internacionales., • Venta mayoritariamente B2B a través de dealers/instaladores/promotores… Reto del área de marketing • No construir marca: explotarla., • Convertir notoriedad en leads cualificados y pipeline comercial real., • Estructurar marketing como soporte tangible al equipo de ventas., • Profesionalizar la comunicación externa (e interna) y la presencia digital de la compañía. 3. Misión y mandato del rol Liderar el área de marketing integrando branding, generación de demanda y comunicación externa/interna, con un objetivo claro: convertir la compñía en una máquina eficiente de captación de leads cualificados, sin comprometer su posicionamiento premium. El rol se concibe como individual contributor senior, apoyado en agencias externas especializadas (performance, contenido, RRSS, PR). No tendrá equipo directo a su cargo en la fase inicial; se valorará la capacidad de ejecutar y orquestar partners externos con rigor. 4. Responsabilidades clave 4.1 Generación de demanda (50%), prioridad máxima Diseño y ejecución de la estrategia de captación B2B con foco en resultados medibles. • Estrategia y operación de paid media: Google Ads, LinkedIn Ads, Meta cuando aplique., • SEO técnico y de contenidos orientado a captación cualificada., • Diseño y optimización de funnels B2B (landing pages, lead magnets, nurturing)., • Coordinación sobre el CRM comercial y de la automatización de marketing., • Optimización continua del CAC, tasa de conversión y coste por lead cualificado. • • Reporting periódico a la dirección comercial sobre pipeline generado.

¿Tienes experiencia en marketing internacional y te interesa un rol estratégico con responsabilidad directa sobre mercados clave? En Integra, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, enfoque orientado a resultados y capacidad de ejecución, que lidere el marketing global para los mercados de EE. UU. y Europa bajo una arquitectura de marca ya consolidada. Tu reto: Llevar una marca líder en Europa a convertirse también en un referente en EE. UU., impulsando su crecimiento internacional y reforzando su posicionamiento global con impacto directo en negocio. Se trata de un proyecto estable, con recorrido internacional y un entorno donde podrás aportar desde el primer día, liderando la estrategia y su implementación en mercados clave. Tu misión: Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con presencia activa en distintos países y una marca trabajada, definida y en evolución. Reportando directamente a dirección, serás responsable del liderazgo y gobierno del área de marketing internacional, encargándote de: • Definir y ejecutar el plan de marketing internacional, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Diseñar la estrategia de segmentación, propuesta de valor y narrativa por mercado, asegurando coherencia y relevancia local., • Liderar el posicionamiento y la visibilidad de marca en EE. UU. y Europa, garantizando consistencia visual y verbal., • Diseñar e implementar acciones omnicanal tanto online (SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales)., • Coordinar la participación en ferias y acciones presenciales, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Gestionar campañas tácticas orientadas a generación de demanda y soporte a la red comercial en los distintos países., • Gestionar el presupuesto internacional, realizando seguimiento de inversión, ROI y eficiencia de campañas., • Coordinar y gestionar partners externos (agencias, proveedores, colaboradores locales, etc.)., • Medir el rendimiento mediante KPIs, analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Identificar insights de mercado que permitan ajustar la estrategia y optimizar campañas activas., • Impulsar planes de lanzamiento de productos o líneas en los mercados objetivo, coordinando acciones y timing con negocio y dirección comercial., • Liderar y desarrollar equipo internacional de marketing. Lo que buscamos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing, muy valorable en entornos internacionales y mercados B2B., • Conocimiento avanzado de estrategias de inbound, contenidos, performance, eventos, etc., • Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar campañas orientadas a conversión, visibilidad y generación de demanda., • Perfil autónomo, resolutivo, organizado y con pensamiento estratégico., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajar y trabajar 100% presencial en Alicante. Qué ofrecemos • Proyecto estable y estratégico con responsabilidad y visibilidad internacional., • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia global de marketing en mercados clave., • Recursos y colaboración directa con dirección y equipo comercial., • Entorno profesional dinámico, con cultura colaborativa y espacio para innovar., • Horario flexible y plan de desarrollo profesional.

TEMPE TALENT BUSINESS 2026 Empieza tu carrera en la moda dando el primer paso. Únete a los equipos de gestión comercial, compras o e-commerce a través de nuestro programa de talento junior para personas recién graduadas y estudiantes de último año. Qué ofrecemos Nuestro programa combina formación, mentoring y un contrato inicial remunerado de 6 meses, donde adquirirás experiencia en la industria de la moda. Tu día a día Según el área en la que te incorpores, darás apoyo al equipo en la definición y ejecución de la estrategia comercial en los distintos mercados y en la gestión del producto en tienda (Product Manager); colaborarás en la construcción de la colección junto al equipo de diseño, conectando tendencias y necesidades del cliente (Compras); o participarás en la gestión del catálogo online, analizando métricas, comportamiento de usuario y contribuyendo a la optimización de la visibilidad y conversión del producto en web y app (E-commerce). Cómo te imaginamos -Eres una persona analítica y enfocada a las ventas y al negocio. -Tienes formación relacionada con ADE, Económicas, Comercio Internacional, Publicidad, Marketing Online o similares. -Tienes conocimiento de diferentes programas relacionados con la venta como Google Analytics o Excel. -Tienes un nivel de inglés B2 o superior. -Disponibilidad para trasladarte a Alicante. -Te has graduado hace menos de 3 años. Nuestras oficinas Estamos situados en Alicante, en un entorno natural privilegiado, a pocos km de la ciudad y la playa con una gran oferta cultural y gastronómica. Qué estamos buscando Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, creativo y diverso en el que puedas aprender cada día y acabas de terminar tu carrera o máster o tienes hasta dos años de experiencia laboral, este es el programa perfecto para ti. Beneficios de un estilo de vida mediterráneo -A pocos km de la playa y de la montaña: Disfruta del buen clima prácticamente todo el año en un entorno natural privilegiado, a pocos minutos de la ciudad con una gran oferta cultural y gastronómica. -Move: Apuesta por una movilidad más eficiente, sostenible y accesible. Bus Tempe -25% de descuento: Expresa tu identidad con nuestro descuento para toda la plantilla, válido para todas las marcas de Inditex. -Wellbeing: Impulsa tu bienestar con diferentes servicios como: mindfulness, fit, yoga, servicio médico o fisioterapia. Porque tu salud nos importa. -Eventos, charlas & workshops: Desarrolla tu creatividad e inspírate en un ambiente motivador que favorece a la comunicación abierta. -Tienda solidaria: Encuentra el calzado y complementos de las marcas del grupo. Un mercadillo con fines sociales y carácter circular. -Ticket restaurant: Te ayudamos todos los meses con los gastos de comida. Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos. Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades" #tempeinditex #tempetalent #graduates

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pricing para una empresa del sector logístico ubicada en Alicante, con experiencia en elaboración de tarifas y soporte comercial, especialmente en transporte marítimo y aéreo. Serás la persona responsable de la elaboración, análisis y mantenimiento de tarifas, asegurando la coherencia con la política de precios de la compañía y dando soporte al área comercial en ofertas, licitaciones y acciones de prospección. Funciones principales • Elaboración de cotizaciones estándar y personalizadas solicitadas por el equipo comercial., • Actualización de tarifas base y condiciones económicas en los sistemas internos., • Análisis de costes operativos, márgenes y rentabilidad por cliente y servicio., • Validación de precios ofertados según políticas internas de pricing., • Mantenimiento y análisis de bases de datos de precios, descuentos y recargos., • Colaboración en la mejora de procesos y herramientas del área de pricing., • Preparación de reportes periódicos sobre márgenes, desviaciones y rentabilidad., • Apoyo al área comercial en ofertas, licitaciones y proyectos especiales., • Coordinación con el departamento financiero para análisis de rentabilidad., • Contacto directo con clientes cuando sea necesario, actuando como perfil comercial indoor. Requisitos del puesto • Experiencia previa en funciones de pricing dentro del sector logístico, valorándose especialmente transporte marítimo y aéreo., • Perfil proactivo, autónomo y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Persona analítica, con buena capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Buen encaje en un rol de comercial interno, con interacción constante con el equipo comercial., • Manejo de herramientas de análisis (Excel avanzado y similares)., • Experiencia trabajando con ERP (la empresa dispone de ERP propio)., • Formación en Administración, Economía, Ingeniería, Logística o similar. Beneficios del puesto: • Contrato director con empresa cliente., • Incorporación estable a una empresa consolidada del sector logístico., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 17:00.Viernes rotativos de 9:00 a 17:00 o de 8:00 a 15:00., • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua., • Aparcamiento disponible en las instalaciones., • Retribución acorde a experiencia y valía aportada. Si cuentas con experiencia en pricing, te gusta el análisis de precios y el contacto comercial desde dentro, y buscas un proyecto estable en Alicante, ¡te estamos esperando!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa. Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.). Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio. Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia). Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones. Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas. Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos. Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos. Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar. Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? Trabajo en equipo. Liderazgo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

Desde el AREA DE VENTAS INDUSTRIALES en ISG International, consultora alemana de selecccion, nos encontramos en búsqueda de un Delegado-a Técnico Comercial_LEVANTE (residencia ALICANTE PROVINCIA)_ADHESIVOS Y SELLADORES DISTRIBUCION Y CONSTRUCCION La empresa fabrica y comercializa selladores de PU, siliconas, polímeros MS, adhesivos en dispersión y termofusibles (hot melt) Sus funciones serán: Mantenimiento de la cartera de clientes asignada, FOCO EN DISTRIBUIDORES Y MERCADO DE LA CONSTRUCCION Ya hay cartera de clientes creada Y CON ALTO RENDIMIENTO Prospección y detección de potenciales clientes. Seguimiento y fidelización de los clientes, tanto clientes actuales como futuros. Atender, informar y asesorar al cliente identificando sus necesidades. Área de actuación: LEVANTE (GESTON DIRECTA DE CUENTAS ALICANTE, Y GESTION AGENTES COMERICALES VALENCIA, CASTELLON Y MURCIA) Buscamos un perfil comercial , con experienciaen venta de materiales técnicos de ADHESIVOS Y SELLADORES DE AL MENOS 3 AÑOS, Disponibilidad para viajar por la zona asignada CON FOCO EN ALICANTE. La empresa es muy potente en Iberia y exporta a más de 50 países, cuenta con equipos profesionales altamente cualificados. • Rango salarial a negociar en función de perfil. Coche de empresa. Integración en empresa multinacional con posibilidades reales de carrera profesional. Si estas REALMENTE INETERESADO HAZMELO SABER , ENVIAME TU NUMERO DE CONTACTO para que te pueda llamar y contarte el proyecto en 5 minutos Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil Ubicación: Alicante Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador) Incorporación: Lo antes posible Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a o aplica a través de la plataforma. Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia Visita a clientes activos Reposición de producto Presentación de novedades Detección de oportunidades de venta Venta directa durante las visitas Captación puntual de nuevos clientes Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes. Reporte de actividad comercial Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios) ¿Qué buscamos? Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Perfil práctico, enfocado a venta en campo Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Experiencia mínima de 1 año en: Venta en ruta / comercial de proximidad Reparto comercial Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office) Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo en remoto. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia Visita a clientes activos Reposición de producto Presentación de novedades Detección de oportunidades de venta Venta directa durante las visitas Captación puntual de nuevos clientes Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes. Reporte de actividad comercial Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios) ¿Qué buscamos? Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Perfil práctico, enfocado a venta en campo Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Experiencia mínima de 1 año en: Venta en ruta / comercial de proximidad Reparto comercial Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office) Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo en remoto. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia Visita a clientes activos Reposición de producto Presentación de novedades Detección de oportunidades de venta Venta directa durante las visitas Captación puntual de nuevos clientes Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes. Reporte de actividad comercial Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios) ¿Qué buscamos? Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Perfil práctico, enfocado a venta en campo Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Experiencia mínima de 1 año en: Venta en ruta / comercial de proximidad Reparto comercial Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office) Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo en remoto. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

Delegado/a Comercial – Visita Médica (Zona Levante) En el marco de la apertura de nuestra filial en España, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el ámbito de la medicina regenerativa en la zona de Levante (Alicante y Valencia). Misión Impulsar el crecimiento del negocio en clínicas de medicina estética, promoviendo soluciones avanzadas en medicina regenerativa, con especial foco en exosomas y aplicaciones en dermatología, ginecología y tricología. Funciones Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de cartera de clientes (clínicas estéticas y profesionales sanitarios). Identificación de oportunidades comerciales en el sector. Promoción y posicionamiento del portfolio de productos de medicina regenerativa. Representación de la compañía en eventos, congresos y formaciones. Ejecución de la estrategia comercial en la zona asignada. Requisitos Experiencia como delegado/a comercial en los sectores salud, estética o biotecnología. Clara orientación a resultados y consecución de objetivos. Capacidad de prospección, negociación y cierre de ventas. Se valorará experiencia en tricología y/o ginecología. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en crecimiento en España, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Portfolio innovador con alto potencial en medicina regenerativa. Paquete retributivo competitivo, con variable vinculado a resultados. Entorno dinámico y en expansión.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia Visita a clientes activos Reposición de producto Presentación de novedades Detección de oportunidades de venta Venta directa durante las visitas Captación puntual de nuevos clientes Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes. Reporte de actividad comercial Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios) ¿Qué buscamos? Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Perfil práctico, enfocado a venta en campo Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Experiencia mínima de 1 año en: Venta en ruta / comercial de proximidad Reparto comercial Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office) Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo en remoto. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principalesDesarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales.Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente.Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial.Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas.Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas.Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y backgroundExperiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años.Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.).Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente.Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos.Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clavePerfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente.Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución.Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo.Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión.Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Buen nivel de inglés. xcskxlj ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial para el sector de la automoción y financiación. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La persona seleccionada será responsable de la captación y atención de clientes interesados en la adquisición de vehículos, ofreciendo soluciones de financiación personalizadas adaptadas a cada necesidad. Formarás parte de una compañía reconocida con el distintivo #GreatPlaceToWork, lo que refleja nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y un excelente ambiente laboral. Funciones principales * • Captación y gestión de clientes potenciales, • Asesoramiento personalizado durante el proceso de compra de vehículos, • Análisis de necesidades financieras y propuesta de soluciones (préstamos de consumo), • Gestión de operaciones de financiación, • Intermediación con entidades financieras, • Negociación de condiciones favorables tanto para el cliente como para la empresa Requisitos * • Perfil claramente comercial y orientado a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza, • Proactividad, iniciativa y autonomía, • Experiencia previa en automoción, • Trayectoria en ventas o atención comercial ¿Qué ofrecemos? * • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Desarrollo profesional dentro del sector, • Excelente ambiente laboral reconocido con el sello #GreatPlaceToWork, • Entorno dinámico y orientado a resultados #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principalesDesarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales.Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente.Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial.Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas.Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas.Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y backgroundExperiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años.Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.).Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente.Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos.Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clavePerfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente.Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución.Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo.Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión.Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Buen nivel de inglés. xcskxlj ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Nos enfocamos en representar los servicios de Iberdrola, ofreciendo soluciones energéticas personalizadas y un servicio al cliente de alta calidad. Como Comercial Senior PYMES (+15kW) en BILIGHT 30 SL, serás responsable de asesorar y gestionar clientes empresariales en el área de servicios eléct

Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación. Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand De

ASESOR/A COMERCIAL para ALICANTE y MURCIA. Asistencia técnico-comercial al personal médico, de acuerdo a las necesidades planteadas, realizando presentaciones y demostraciones de producto. Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cualitativo como en el cualitativo.

Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial. Venta en ruta / comercial de proximidad. Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando.

Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación. Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand De

Buscamos un/a comercial B2B con experiencia real en captación de PYMES para un proyecto sólido en el sector energético. Como Comercial Senior PYMES (+15kW) en BILIGHT 30 SL, serás responsable de asesorar y gestionar clientes empresariales en el área de servicios eléctricos de alto consumo para