Trabajos como comercial en Salamanca - Page 17Crear alertas

Únete a Indra como Manager de Desarrollo de negocio: Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: • Entorno humano y retador, • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Plan de Retribuccion flexible, • Priviledge Store ¿Cuáles serían tus funciones? • Identificación y captación de oportunidades en el sector defensa, con un enfoque en contratos con las Fuerzas Armadas, organismos gubernamentales y agencias de seguridad., • Estrategia comercial: Definición e implementación de estrategias de venta y expansión en el sector público de la defensa, en alineación con los objetivos de la compañía., • Gestión de licitaciones: Presentación de propuestas para concursos públicos, así como la identificación de socios tecnológicos y estratégicos para consorcios., • Innovación y diferenciación: Análisis de tendencias y tecnologías emergentes en defensa, con el objetivo de desarrollar ofertas de valor diferenciadas. Formación: Experiencia acreditable en sector público, en particular, en el de Defensa y/o experiencia constable de muchos años en el campo del desarrollo de negocio y las ventas Licenciado superior • Inglés: C1/C2, • Disponibilidad para viajar y participar en proyectos nacionales e internacionales Requisitos • Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio en el sector público, con un fuerte enfoque en defensa., • Red de contactos consolidada con altos cargos en organismos de defensa español, OTAN, contratistas principales y proveedores tecnológicos clave., • Experiencia en la gestión de licitaciones públicas, consorcios y contratos marco con administraciones públicas y organismos internacionales., • Visión estratégica, habilidades de negociación de alto nivel y capacidad de influencia en entornos complejos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora • ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar/impulsar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de gestión y administración, tendrás la oportunidad de participar en proyectos orientados a la optimización de procesos internos y a la mejora de la eficiencia operativa. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Mantener y dar soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow)., • Mejorar las herramientas en uso., • Desarrollar nuevas herramientas y automatización para procesos existentes., • Establecer informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. LO QUE TE OFRECEMOS: • Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio., • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar)., • Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a)., • Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1)., • Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel), • Necesario conocimiento en lenguajes de programación (VisualBasic, C++, Phyton u otros similares), • Valorable conocimientos y experiencia en ERPs. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️ ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___.

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento Comercial de una compañía de distribución de espirituosos y vinos muy importante? En dependencia del Comercial Controller Manager, será responsable de colaborar en la elaboración de informes de gestión comercial y ventas. • Análisis de datos reportados por el Distribuidor., • Análisis de datos reportados por nuestro equipo comercial., • Seguimiento en el envío de datos por parte del Distribuidor., • Seguimiento de Jiras abiertos para la mejora de informes existentes., • Revisión BBDD de clientes controlados e indirectos., • Colaboración en la elaboración de informes y reportes a Dirección, Ventas, MKT, Trade., • Análisis de stocks y previsiones de ventas. Gestión de cupos., • Colaboración en la elaboración de presentaciones PowerPoint. ESTUDIOS: Titulación Universitaria en ADE, Marketing, económicas o data analytics. Conocimientos Necesarios: Usuario avanzado de Excel, PBI, SAP, Salesforce. Inglés: nivel alto. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

🚀 Market Research Internship | Hanbai 🌟 ¿Te gustaría aprender en un entorno donde el crecimiento no es una casualidad, sino el resultado de estructuras comerciales diseñadas al milímetro? 🌟 En Hanbai estamos construyendo el futuro de los equipos comerciales. Nuestro equipo está formado por Sales Directors y VPs que han diseñado e implementado estructuras de ventas en empresas que han crecido de forma exponencial. Sabemos lo que funciona, y ahora ayudamos a otros a escalar sus negocios combinando talento, estrategia, tecnología y procesos. 🦄 Expertos en construir equipos comerciales de alto rendimiento. 📈 Obsesionados con la tecnología para escalar procesos. 🫰🏻 Apasionados por los datos y centrados en una visión a futuro. 🚀 Con experiencia real en entornos de alto crecimiento y expansión internacional. Nuestra visión: transformar la vida de nuestros clientes llevándolos al siguiente nivel de excelencia comercial, con soluciones escalables, predecibles y medibles. Ahora buscamos incorporar a una persona en prácticas que nos ayude a investigar el mercado y detectar nuevas oportunidades con inteligencia comercial desde la base. Si estás estudiando y quieres poner en práctica lo que aprendes en clase, este reto puede ser para ti. ¿Te interesa? ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 🔎 Investigación de mercado y generación de leads • Aprenderás a identificar y segmentar empresas con potencial de escalar su área de ventas., • Apoyarás al equipo comercial en la cualificación de oportunidades y definición de segmentos estratégicos., • Mapearás mercados, perfiles clave y estructuras comerciales de empresas B2B y B2C tanto para Hanbai como para nuestros clientes de Sales Growth Partnership. 📊 Optimización de herramientas y procesos • Colaborarás en la implementación de herramientas de inteligencia comercial, CRM y automatización., • Analizarás patrones de mercado para extraer insights que ayuden a tomar decisiones, • Aprenderás a utilizar herramientas como Hubspot, Apollo, Lusha, Kaspr y otras plataformas de automatización y enriquecimiento. ¿Qué buscamos en ti? 🧠 Estás cursando estudios en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Data Science o similar. 📈 Tienes interés por el análisis estratégico y el crecimiento comercial. 💻 Te atrae el mundo de los datos, la tecnología y la automatización de procesos. 🤝 Eres proactivo/a, detallista y te gusta aprender. 🗣️ Te comunicas bien y sabes trabajar en equipo. Kudos para un B2 en inglés o superior. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Participar en un proyecto con impacto real en un entorno orientado a resultados. ✅ Aprendizaje acelerado junto a profesionales con experiencia en scaleups. ✅ Formación práctica en herramientas comerciales y de análisis de datos. ✅ Flexibilidad y cultura orientada al crecimiento. ✅ Posibilidad de incorporación futura al equipo en función del rendimiento y disponibilidad. ✅ Remuneración económica de prácticas adaptada al perfil.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Madrid. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

Hazlo posible. Inspira. Mira hacia el futuro. ¿Te apasiona la educación, las ideas que transforman y los equipos que hacen que las cosas sucedan? Esta es una oportunidad para unirte a una organización líder en soluciones educativas con presencia internacional y fuerte impacto local. Buscamos personas con propósito, comprometidas con la innovación, el trabajo colaborativo y la mejora continua de la educación. 💡 ¿Qué harás en este rol? Como Strategy Business Analyst de Excelencia Comercial, formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en proyectos creativos, colaborativos y con impacto real en el negocio. Tendrás una implicación muy directa en el área de presupuestación, colaborando estrechamente en la planificación, control y seguimiento financiero. Tus principales responsabilidades serán: • Área de presupuestación., • Elaborar informes estratégicos y operativos a partir de datos internos y externos, utilizando herramientas como Excel avanzado, Power BI y SQL., • Automatizar procesos de análisis y reporting, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones basadas en datos., • Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones comerciales, mediante análisis cuantitativos, simulaciones y validación de hipótesis., • Analizar el rendimiento de campañas y acciones comerciales, interpretando datos del CRM y otras fuentes internas para proponer acciones de mejora., • Participar en proyectos estratégicos multidisciplinares, aportando análisis de datos y perspectivas de mercado., • Apoyar en estudios de segmentación de mercado, pricing, benchmarking y análisis de campañas., • Identificar y monitorear los KPIs clave del área comercial y asegurar su trazabilidad y fiabilidad. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con experiencia de al menos 3 años desempeñando y asumiendo responsabilidades similares que sea analítica, proactiva y orientada al negocio, capaz de transformar datos en decisiones comerciales, que combine conocimientos técnicos con una actitud resolutiva, colaborativa y enfocada en la mejora continua. Es necesario contar con experiencia demostrable en presupuestación, forecasting y control presupuestario. Formación y conocimientos técnicos: • Contar con formación universitaria en Economía, ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería o titulaciones afines., • Manejar con soltura Excel avanzado y herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau, para generar informes claros y accionables; se valorará positivamente el conocimiento de SQL para el tratamiento y explotación de datos estructurados., • Trabajar cómodamente con grandes volúmenes de datos, detectando patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Imprescindible nivel avanzado de inglés, con uso diario en la comunicación profesional. Actitudes y competencias clave: • Aplicar pensamiento analítico y crítico para comprender el negocio más allá de los datos y aportar recomendaciones relevantes., • Asegurar el rigor y la calidad de los análisis, prestando atención al detalle en todas las fases del proceso., • Comunicar conclusiones de forma clara, estructurada y comprensible para audiencias no técnicas, generando impacto real en la toma de decisiones., • Actuar con iniciativa y orientación a resultados, proponiendo mejoras, automatizando procesos y anticipando necesidades del área comercial., • Colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares, entendiendo el análisis como una herramienta de apoyo transversal al negocio. En resumen, esperamos que sea capaz de traducir datos en decisiones, impulsar mejoras a partir del análisis y aportar una mirada crítica que acompañe el crecimiento del área comercial desde la excelencia. 💚 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicación: Madrid, Tres Cantos Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales. ¿Cuál será tu MISIÓN? Gestionar procesos de selección y búsqueda desde el inicio hasta la contratación del candidato, realizando funciones de consultoría, reclutamiento, búsqueda, evaluación y selección de candidatos. Responsabilidades: • Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato., • Criba curricular y entrevista telefónica y personal., • Búsqueda directa y Headhunting, • Evaluación por competencias, • Elaboración de informes de candidatos preseleccionados, • Gestión administrativa de los procesos de selección Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Sobre MytripleA: Mytriplea es una Fintech fundada en 2015 que ofrece financiación alternativa a empresas. Somos un referente en financiación alternativa en España y contamos con licencia como Plataforma de Financiación Participativa en CNMV (nº licencia 3) y como Entidad de Pago en Banco de España (nº 6869). Entre otros premios hemos sido elegidos Mejor Fintech Española. Tenemos un ambicioso plan de crecimiento, somos una empresa joven y dinámica que valora el buen ambiente de trabajo. Si tú también tienes esa misma ambición profesional, buscas trabajar en un atractivo ambiente laboral y te atrae la financiación alternativa, en MytripleA tienes un sitio para ti. Aquí puedes conocer algo más sobre nosotros: ¿Qué buscamos? Nuestro departamento de gestores de empresas crece y buscamos incorporar profesionales que quieran acompañarnos en ese crecimiento. Funciones: captación y seguimiento de empresas para generar nuevos clientes y mantenerles el servicio de financiación alternativa de MytripleA. Puntualmente participación en proyectos para la mejora de aspectos concretos del negocio. Responsabilidades: originar empresas nuevas que requieran de financiación alternativa y gestionar la cartera de empresas ya captada de cara a maximizar el uso de nuestra financiación. Trabajo diario: · Contacto telefónico y visitas físicas con empresas nuevas de cara a ofrecerles la financiación alternativa de MytripleA. · Recopilación de la información necesaria de las empresas interesadas para su análisis. · Interlocución con CFOs de empresas de cierto tamaño, de cara a ofrecerles y gestionarles financiación alternativa. · Preparación de propuestas de financiación. · Asistencia a los comités de riesgos para defender dichas propuestas. · Cierre de operaciones: fijar condiciones con cliente y seguimiento hasta formalización de la financiación. · Seguimiento de la cartera de empresas generada: contacto periódico con ellas, maximización del uso de las líneas y renovación anual de las mismas. · Colaborar en proyectos específicos identificados por la dirección general. Formación: Valoramos más la capacidad de desarrollo profesional que una formación específica. Como orientación ADE, Económicas, Derecho, un MBA o similar son idóneas, pero no exclusivas. Tras tu incorporación recibirás una formación específica de la mano de tu jefe de equipo, que te guiará en las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar tus funciones. Experiencia: El puesto requiere estar en contacto con CFOs de cierto tamaño, haber tenido cierta experiencia laboral puede ser relevante de cara a aportar poso profesional y madurez que dicho contacto requiere. De 1 a 3 años de experiencia en el mundo laboral es valorable especialmente si ha sido en el ámbito comercial financiero, intermediación financiera o relacionado con la financiación a empresas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico bajo la supervisión de un jefe de equipo que te guiará para que puedas desarrollarte profesionalmente, poder llegar a ser jefe de equipo y aumentar tus ingresos recurrentemente . Remuneración competitiva compuesta por un fijo y un variable en función de tu rendimiento. Plan de carrera, revisión periódica de retribución y reales posibilidades de promoción. Horario de trabajo flexible, que combina presencia física en oficina y teletrabajo. Interesados enviar CV y junto con carta de motivación a :

🔵 ¿Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 30 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, facility services y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. 🎯 Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establecer objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada y con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Comparte!

Isolée es líder en Iberia en venta y distribución de cosmética nicho. Actualmente, estamos en un proceso de crecimiento, debido a ello seleccionamos un HRBP de retail. Objetivo: Será el soporte del canal retail en todos los aspectos relacionados con el área de recursos humanos; manteniendo un contacto directo con los Store Managers así como con el departamento comercial. Funciones principales: • Selección. Detección de las necesidades de cada punto de venta y la definición del perfil requerido, publicación de la vacante, realización de entrevistas y organización del onboarding., • Talento. Visitar de manera recurrente los puntos de venta, para identificar necesidades formativas o talentos y construir así un plan de carrera y plan de sucesión para cada equipo., • Guide Lines. Implantar y asegurar el cumplimiento de las guide line marcadas por dirección., • Gestión. Asegurar la correcta cobertura de todos los puntos de venta, solicitud de vacaciones, bajas, permisos y demás gestiones de recursos humanos. Perfil Persona dinámica, multi task y con gran pasión por el retail, se valorarán positivamente los perfiles con experiencia en el punto de venta, ya que la primera semana de formación del HRBP serán en tienda. Experiencia de al menos 2 años en el área soft de recursos humanos. Idiomas: español e inglés (nivel alto) se valorará positivamente el portugués. Estudios: relaciones laborales, recursos humanos, psicología, empresariales, ade y similares. Condiciones: Jornada 40h semanales de lunes a viernes (L-J 9.00-18.00; V 9.00-15.00) horario de verano (julio y agosto 8.00-15.00) Disponibilidad para viajar al menos el 40% del tiempo (ya que la mayoría de las tiendas están ubicadas en Madrid).

¿Te apasiona el análisis de datos y quieres tener un impacto directo en la estrategia comercial de una compañía líder en su sector? En Grupo Alliance Automotive, buscamos incorporar un/a Business Analyst para nuestro Departamento de Ventas, con base en nuestro centro de distribución de Torrejón de Ardoz. ¿Cuál será tu misión? Como Business Analyst, serás el/la responsable de aportar una visión analítica y estratégica que apoye la toma de decisiones del área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing, proporcionando información clave sobre el rendimiento de negocio, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar datos comerciales y de mercado para detectar patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Elaborar informes y dashboards que ayuden a optimizar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de KPIs y reportes periódicos para Dirección Comercial., • Proponer recomendaciones basadas en datos para impulsar el crecimiento de ventas., • Colaborar en el desarrollo de herramientas y procesos que mejoren la eficiencia del área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, en entorno comercial o de ventas., • Dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión de negocio., • Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante crecimiento., • Un entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos., • Condiciones competitivas y flexibilidad para favorecer la conciliación.

💼 Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, tenemos abierta una Beca en Selección y Desarrollo Comercial – Una oportunidad con futuro 🌟 ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, pero también te motiva el trato con clientes y los retos comerciales? En Grupo Nortempo buscamos personas con ganas de aprender y crecer en una posición 360º, donde desarrollarás tus habilidades tanto en selección de talento como en gestión y captación de clientes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • 🎓 Beca remunerada de 6 meses a jornada completa., • 🧩 Formación práctica y continua en reclutamiento, entrevistas, trato con clientes y herramientas de RRHH., • 🤝 Incorporación a un equipo cercano, dinámico y colaborativo, donde aprenderás desde el primer día., • 🌱 Posibilidad real de incorporación al finalizar el período de prácticas., • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Interés tanto por el área de selección de personal como por el desarrollo comercial y la relación con clientes., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Participarás en procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales., • Colaborarás en la captación y fidelización de clientes, aprendiendo cómo generar relaciones comerciales de valor. 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura y da el primer paso hacia tu futuro profesional.

🚀¿Te interesa desarrollar tu carrera en atención al cliente y productos financieros para avanzar profesionalmente dentro de una entidad bancaria de gran prestigio en España?🚀 ¡Esta puede ser tu oportunidad! Sigue leyendo y entérate de todos los detalles. Actualmente buscamos perfiles junior para integrarse en el área de Banca Comercial a Distancia. Existen diferentes equipos donde podrías incorporarte: • Gestión de cartera de clientes, con el objetivo de reforzar la relación comercial, fomentar la vinculación y realizar asesoramiento personalizado, incluyendo ventas cruzadas de productos financieros., • Áreas especializadas en asesoramiento en productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Préstamos e Hipotecas, Comercio Internacional o soporte digital para empresas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario base de 21k brutos anuales + bonus comercial + dietas., • Un plan de desarrollo profesional estructurado, con proyección real de crecimiento., • Beneficios sociales: ayudas para comida, transporte en autobús, formación continua (idiomas/estudios), condiciones preferentes como cliente y mucho más., • Horario atractivo: L-J de 8:30 a 18:00 y viernes intensivo de 9:00 a 14:00. Requisitos: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similares., • Se valorará experiencia en puestos comerciales en banca., • Perfil proactivo, con orientación a objetivos, habilidades comunicativas y pasión por el trato con clientes., • Inglés valorable., • Posibilidad de incorporación en octubre

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Growth sobre Client Agenda (Retos Transformacionales) estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área. ¿Cuál es el reto? • Formarás parte del equipo de Growth, participando en las dinámicas internas de gestión de los retos estratégicos de la Firma junto a un equipo multidisciplinar. Colaborarás con perfiles de primer nivel, procedentes de distintos negocios y sectores, lo que te permitirá desarrollar una visión comercial amplia y transversal., • Darás apoyo directo a los responsables de los retos estratégicos de la Firma (ESG, IA & Data, Future of Work y E2E M&A) y a los socios del Core Team en la implantación y ejecución de sus planes., • Analizarás y reportarás información clave, utilizando herramientas de análisis e informes para proporcionar a los grupos de trabajo datos fiables e integrales. Entre tus responsabilidades estarán el desarrollo de análisis de KPIs comerciales y estratégicos, el seguimiento de la sistemática comercial y la preparación de presentaciones con conclusiones claras y accionables., • Realizarás seguimiento del Plan de Inversión de cada reto y del ROI asociado, asegurando visibilidad y trazabilidad de los resultados., • Contribuirás a la coordinación interna, integrando la visión de los distintos Negocios e Industrias y garantizando que las dinámicas de trabajo estén alineadas con las necesidades del reto, los pilares del plan estratégico y los planes de acción definidos., • Participarás en proyectos internacionales, colaborando con Deloitte Global y con equipos de otras Firmas, para adaptar al mercado local las iniciativas y novedades globales relacionadas con los retos estratégicos., • Colaborarás estrechamente con los Sector Specialists del equipo de Growth y con el área de Marketing en el seguimiento de acciones y KPIs., • Tendrás autonomía y espacio para la creatividad, aportando ideas y soluciones en las iniciativas en las que participes, siempre bajo la guía y estándares de la Firma. ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a alguien con un mínimo de 4 años de experiencia en equipos de análisis de datos y desarrollo comercial. • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Data Analytics o similar., • Valoraremos positivamente que hayas cursado estudios de posgrado específicos., • Nivel muy alto de inglés (mínimo C1) y dominio del español., • Conocimiento y agilidad con herramientas de análisis de bases de datos, principalmente Excel. Ser un experto en herramientas del paquete office, además de conocimiento en otras herramientas CRM como por ejemplo Salesforce, etc. Se valorará conocimiento en herramientas de IA como usuario, y en herramientas de Data Analytics y Visualización de datos (como Power BI)., • Gran capacidad analítica para la toma de decisiones apoyada en datos (tratamiento, análisis y toma de decisiones)., • Ser proactivo y sugerir nuevas ideas que faciliten y mejoren las acciones realizadas y ayude a evolucionar la función., • Tener muchas ganas de aprender, con iniciativa para dar solución al día a día y dar respuesta a las necesidades de los distintos responsables con los que trabajes., • Ser capaz de gestionar de forma eficiente y con la calidad exigida las tareas de las que eres responsable, priorizándolas para cumplir con los plazos de entrega. Orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en equipo, capacidad de escucha y de comunicación a diferentes niveles, proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas o metodologías. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Tienes experiencia como Key Account Manager a nivel internacional? ¿Te gusta la captación y gestión de Agentes / Distribuidores en distintos mercados?¿Te atrae la idea de divertirte buscando nuevas oportunidades, formulando nuevas soluciones y vías de crecimiento? ¿Has vivido la experiencia de estar en un equipo DIVERSO: multifuncional, multicultural, con experiencia, energía y que cada día aprende algo nuevo mientras se divierte en el día a día? ¿Te apasiona el networking interno y externo? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro campus de Villaviciosa de Odón, un/a KAM Internacional con inglés avanzado. Funciones: • Identificar y Captar agentes y distribuidores de programas universitarios., • Definir un modelo retributivo orientado al performance y que fomente la rapidez, calidad y crecimiento (volumen de negocio)., • Identificar oportunidades de mercado para los distintos programas de la Universidad Europea., • Desarrollar y poner en marcha planes para el desarrollo del canal agentes., • Monitorizar los objetivos de venta y KPIs relacionados con el buen performance comercial., • Organización de ferias webinar., • Coordinar todas las actividades promocionales y de venta en cooperación estrecha con el departamento de Negocio., • Definir y negociar contratos y acuerdos dentro de los estándares establecidos., • Seguimiento de las desviaciones en presupuesto de Costes e Ingresos, así como propuesta de planes de acción., • Asegurar que los procedimientos, políticas, requerimientos legales y estándares éticos son aplicados, para garantizar que los activos de la compañía están protegidos. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa: al menos 2 años de experiencia trabajando con agentes (experiencia en ferias B2B, multinacionales con proveedores localizados en distintos países, eventos presenciales y online). Se valorará favorablemente (pero no imprescindible) experiencia en sector educación: escuelas privadas grado o post grado face to face). Conocimiento del mercado francés, desde el punto de vista de captación de clientes, culturar en cuanto a gestión de partners y legislativo en el marco comercial., • Titulación: estudios mínimos de Grado/Licenciatura., • Idiomas: dominio del español, inglés (C1-C2), • Conocimientos ofimáticos: dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos CRM: Salesforce., • Perfil: persona con buena capacidad de análisis y atención al detalle, excelente orientación B2B/B2C, iniciativa y posicionamiento de toma de decisiones conjunta, espíritu de equipo, visión para los negocios y actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo y planificación, sólidas habilidades interpersonales en un medio internacional pluricultural (capacidad de comunicación y negociación en varios idiomas) y pasión por el trabajo. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (modalidad mixta teletrabajo/presencialidad a acordar), • Contrato: Temporal para cubrir baja maternal. Posibilidad de continuidad., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Banda salarial: 30k + 15% variable (a convenir según la experiencia del candidato)., • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. ¿Por qué elegirnos? La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

BDM - CrowdStrike 👉 Información sobre el puesto: Estamos buscando un/a BDM Senior, con base en la zona de Madrid para hacer crecer el negocio ISV (Proveedor Independiente de Software) de CrowdStrike dentro de los socios estratégicos. Este rol trabajará en estrecha colaboración con distribuidores, socios y proveedores, actuando como un vínculo clave entre CrowdStrike, los socios y las partes interesadas. Formarás parte de una organización que está transformando el mercado, especializada en la distribución de soluciones IT innovadoras, en el ámbito de la ciberseguridad y las redes. Trabajarás con tecnologías de vanguardia, enfocándote principalmente en soluciones de Software, Cloud y Software como Servicio (SaaS). 🎯 Responsabilidades y principales actividades: 🔹 Crecimiento del negocio del proveedor y ventas: • Ser el punto de contacto dedicado para CrowdStrike dentro del socio asignado, construyendo relaciones sólidas con el proveedor., • Colaborar estrechamente con los account managers de CrowdStrike, Ignition y del socio, para identificar y acelerar oportunidades de venta., • Apoyar a los socios en el cierre de negociaciones, ofreciendo orientación estratégica y comercial., • Ejecutar planes de negocio para el crecimiento, alineados con los objetivos de CrowdStrike y la estrategia de Ignition., • Promover las soluciones de CrowdStrike, ayudando a los socios a integrarlas en su portafolio de ciberseguridad. 🔹 Marketing & Demand Generation: • Colaborar con los equipos de marketing de Ignition y CrowdStrike para desarrollar campañas de generación de leads e iniciativas centradas en los socios., • Apoyar eventos dedicados a CrowdStrike, como webinars, roadshows y jornadas de formación con clientes. 🔹 Forecasting & Reporting: • Proporcionar previsiones de ventas regulares, actualizaciones del pipeline e información del mercado a la dirección de Ignition., • Monitorear el rendimiento respecto a los KPI, asegurando la alineación con la estrategia comercial de Ignition y los objetivos de crecimiento de CrowdStrike. 🔹 Sales & Partner Enablement: • Capacitar a los equipos de ventas de los socios para que puedan posicionar con seguridad las soluciones de CrowdStrike e ISV, ayudándoles a comprender la propuesta de valor de CrowdStrike y su ventaja competitiva en el mercado. 💼🗣️ Competencias y experiencias esenciales: • Mínimo 5 años de experiencia., • Experiencia comercial en el canal IT., • Experiencia en el sector de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, obteniendo resultados en un entorno dinámico., • Persona dinámica y perseverante, orientada a resultados y al crecimiento del negocio., • Buena atención al detalle.

En Baufest estamos buscando un/a Account Manager para que nos apoye en nuestro crecimiento en España y Europa, cumpliendo nuestro propósito de mejorar la vida con tecnología, dejando una huella positiva en la sociedad. Responsabilidades: • Gestionar relaciones con clientes clave en el sector TI, detectando oportunidades de negocio y asegurando su satisfacción., • Desarrollar estrategias de hunting para identificar oportunidades de crecimiento en nuevas cuentas., • Proveer un enfoque consultivo, identificando necesidades tecnológicas y de negocio, proponiendo soluciones personalizadas., • Liderar equipos multidisciplinarios de delivery, garantizando el éxito en la entrega de servicios de TI. Esto implica dar seguimiento periódico al estado del servicio, controlar backlog, desvíos y cumplimiento de SLA., • Desarrollar en conjunto con el equipo de delivery estrategias de farming para identificar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. Requisitos principales: • Sólida experiencia en venta consultiva de servicios de desarrollo de software, cloud/devops, de datos y seguridad en grandes empresas. Servicios recurrentes (no staffing) ya sea administrados o basados en equipos mixtos junto con los clientes., • Contar con una cartera de contactos de tomadores de decisión de compra de estos servicios., • Habilidad research de necesidades en clientes que favorezcan el proceso comercial de conversión (consideración, interés, compra, recompra y recomendación) tanto para el hunting y como para el farming., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Detección y desarrollo de nuevos offerings., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software., • Experiencia comprobada en gestión técnica de proyectos, con background técnico., • Estudios terciarios o universitarios relacionados con Sistemas de la Información o similares., • Inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido., • BAU ACADEMY: Clases de Inglés. Certificaciones y capacitaciones a cargo de Baufest. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de cuentas del sector público en nuestra delegación de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Abrir mercado en las cuentas asignadas, • Asistencia a eventos de referencia en tecnología y sector, • Interlocución con clientes, realización de presentaciones..., • Gestiona completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos. Registrando los datos y eventos clave en los sistemas CRM de la compañía., • Coordina la elaboración de ofertas, junto con los equipos transversales y líneas de servicio de Ayesa, asegurando la aportación de valor al cliente., • Establece relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles, incluidos los niveles superiores de la organización., • Actúa como primer nivel de escalado para el cliente ante cualquier situación excepcional que pueda surgir en la prestación de los servicios. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de Consultoría, Tecnología y Digital para el sector público., • Conocimiento del sector de Administraciones Públicas, Administración General del Estado, Comunidad de Madrid..., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de Consultoría y Tecnologías de la Información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Dominio completo de los procedimientos de contratación/licitación pública, • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará formación técnica y experiencia en Delivery de proyectos de Consultoría y Tecnología para cuentas de la administración pública., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma eficaz., • Alineamiento con procesos y sistemas internos de Ayesa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

ANALISTA SENIOR CMC es una firma de consultoría con más de 30 años de desarrollo especializada en reestructuraciones operativas, financieras y asesoramiento en corporate finance. Nuestro propósito es acompañar a empresas en procesos de transformación, optimización de estructuras, tanto organizativas como financieras, y mejora del desempeño operativo, aportando soluciones estratégicas y financieras que impulsen su sostenibilidad y crecimiento. Buscamos un Analista Senior con sólida experiencia en análisis financiero, diagnóstico empresarial y apoyo en procesos de reestructuración y transacciones corporativas. La posición requiere una alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y un enfoque orientado a resultados en entornos exigentes y cambiantes. Responsabilidades • Realizar análisis financieros y operativos detallados de empresas en distintos sectores., • Elaborar modelos financieros complejos (proyecciones, valoración, escenarios, flujos de caja descontados, entre otros)., • Participar en procesos de reestructuración financiera y operativa, identificando oportunidades de mejora y riesgos clave., • Apoyar en la formulación e implementación de planes de negocio, planes de viabilidad y estrategias de turnaround., • Preparar materiales para presentaciones a clientes, bancos, fondos de inversión y stakeholders., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos de M&A, refinanciación, due diligence y evaluaciones de desempeño operativo., • Contribuir en la identificación de oportunidades de mejora organizacional y optimización de costes., • Supervisar analistas junior y asegurar la calidad técnica de los entregables., • Supervisar y manejar la comunicación con los clientes en cada proyecto, reportando directamente al jefe de proyecto de los avances del mismo. Requisitos • Formación académica en Economía, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en consultoría financiera, reestructuración, banca de inversión, auditoría o áreas corporativas de gestión., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, con experiencia comprobable en modelización financiera. Dominio de nuevas herramientas relacionadas con la IA., • Conocimiento de normas contables (IFRS, US GAAP) y análisis de estados financieros., • Experiencia en procesos de reestructuración, refinanciación o M&A (deseable)., • Inglés avanzado, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y habilidades de comunicación con clientes y equipos directivos., • Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos • Participación en proyectos de alto impacto con empresas líderes de todos los sectores, fondos de inversión., • Entorno de trabajo colaborativo y con aprendizaje continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Oportunidad de participar en el desarrollo comercial de la firma (se valora muy positivamente)

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamos un/a Modelista Financiero/a para incorporarse al área de Desarrollo & Marketing (Madrid). Su misión será elaborar y mantener modelos financieros para proyectos de concesión, así como analizar la viabilidad económico-financiera de ofertas (VAN, TIR, DSCR, etc.), integrando información técnica, operativa y contractual para apoyar decisiones y presentaciones a licitación. Funciones principales: • Elaborar y mantener modelos financieros para proyectos de concesión., • Analizar la viabilidad económico-financiera de ofertas (VAN, TIR, DSCR, coberturas, sensibilidad y escenarios)., • Integrar inputs técnicos, operativos y contractuales en el modelo y garantizar su coherencia con la memoria técnica y las condiciones del contrato., • Cuantificar inversiones, OPEX y ahorros asociados a mejoras tecnológicas., • Colaborar con equipos técnico, jurídico y comercial en la preparación de ofertas., • Redactar el plan económico-financiero y demás documentación requerida en pliegos., • Apoyar en la estructuración de la financiación y relación con entidades financieras (project finance)., • Realizar post-analysis de proyectos adjudicados para mejora continua. Perfil buscado: • Grado en ADE, Economía o Ingeniería con formación/experiencia financiera., • 3–5 años de experiencia en modelización financiera aplicada a concesiones, infraestructuras o energía., • Dominio de Excel avanzado (valorables Power BI y/o VBA) y alto nivel de inglés (se valora francés)., • Conocimientos de concesiones/PPP y estructuras de financiación (project finance)., • Capacidad para interpretar pliegos y elaborar planes económico-financieros., • Rigor analítico, orientación a resultados, comunicación clara y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Valorable experiencia previa en consultoría financiera, banca de inversión o empresas concesionarias. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua y participación en proyectos estratégicos., • Entorno de aprendizaje con proyección hacia posiciones como Project Finance Manager o Responsable Económico de Oferta a medio plazo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Nuestro cliente es una compañía del sector de la distribución comercial con una posición de liderazgo en el mercado y que se distingue por su capacidad competitiva y su orientación a aportar el máximo valor a sus clientes. Si quieres incorporarte en una organización consolidada, que apuesta por el crecimiento y la innovación constante y el compromiso con las personas, ¡esta posición te va a gustar! Como Jefe/a de Producto, te integrarás en un equipo formado por profesionales del ámbito de las compras para desarrollar los productos de marca propia de la empresa. Todo ello, asegurando la competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar el mercado, competencias, tendencias y evolución del mercado para identificar oportunidades en el desarrollo de productos de marca propia., • Negociar con los proveedores de la familia de productos asignada para conseguir los objetivos previstos, tanto en margen y ventas. Desarrollar acuerdos alineados con los resultados previstos en coste, plazo o calidades., • Coordinar y hacer el seguimiento del ciclo de vida del producto, identificando posibles desviaciones sobre lo previsto y proponiendo los planes de mejora adecuados para garantizar los objetivos previstos., • Mantener una relación constante con proveedores y clientes para conocer bien sus necesidades y ofrecer respuestas que aporten valor al negocio. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 5 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando procesos de desarrollo de producto en el ámbito de la gran distribución, desde el análisis de oportunidades hasta la identificación y negociación de proveedores. Será especialmente valorable la experiencia en el desarrollo de productos de alimentación., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos concretos en la gestión de compras o cadena de suministro será un plus., • Buscamos una persona con elevada capacidad de análisis y para la toma de decisiones. Para el desarrollo de tus funciones será necesario que cuentes con habilidades consolidadas en negociación, comunicación y la coordinación de recursos. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y tus funciones tendrán un impacto real en los clientes., • La ubicación del puesto será en Madrid., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo.

Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio con un perfil muy hunter que tenga la misión de abrir mercado y cerrar acuerdos estratégicos con grandes partners en sectores como telecomunicaciones, utilities, seguros y retail, entre otros, contribuyendo de manera decisiva al crecimiento del negocio B2B2C en Iberia. Responsabilidades: Participar, como miembro del comité de dirección del negocio en la definición de la estrategia de la compañía, en la toma de medidas adecuadas para su ejecución y en el logro de objetivos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y plan estratégico. Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos, canales propuestas de valor y servicios a comercializar. Captación de partners, prospectar, abrir contactos y liderar negociaciones hasta el cierre de acuerdos estratégicos: • Elaboración de propuestas comerciales enfocadas a completar y enriquecer los servicios de valor añadido del partner a cliente final. • Presentación de la propuesta de valor a los potenciales partners identificados en los sectores correspondientes. • Seguimiento y cierre de los procesos de negociación. Coordinación, diseño y validación de las ofertas comerciales a proponer, incluyendo el análisis económico y la propuesta de valor, en colaboración con las áreas financiera y de marketing, asegurando un business case sólido y negociado con el partner. Coordinación e interlocución con las áreas operativas y de sistemas para la implementación de nuevos productos y/o servicios tras la firma de nuevos acuerdos con los socios comerciales. Colaborar con el equipo de Comunicación en la elección de los medios de comunicación, relaciones públicas y mensajes más adecuados para alcanzar al público objetivo de partners potenciales. Requerimientos: Grado en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable: master en Gestión comercial y marketing, MBA. Experiencia de al menos 10 años en hunter puro: prospección, negociación y cierre en entornos de alta complejidad, , en entornos B2B/B2B2C: captación de nuevas cuentas/ partners de negocio en sector seguros o utilities: Agua, Gas y Electricidad, compañías de telecomunicaciones, retailers; y/o experiencia contrastable en sector seguros. Experiencia en gestión de P&L de negocio. Imprescindible nivel de inglés fluido. Paquete Office avanzado.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en sector Seguros en nuestra delegación de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestiona completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos. Registrando los datos y eventos clave en los sistemas CRM de la compañía., • Identifica nuevas oportunidades de ventas y participa, de forma temprana, en el proceso de compra del cliente, diagnosticando las necesidades de los clientes y adaptando las soluciones y servicios de Ayesa a ellas., • Coordina la elaboración de ofertas, junto con los equipos transversales y centros de excelencia de Ayesa, asegurando la aportación de valor al cliente, al tiempo que la competitividad de las propuestas., • Establece relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles, incluidos los niveles superiores de la organización., • Gestiona el día a día y lo estratégico. Manteniendo un equilibrio entre la planificación estratégica de la cuenta y la responsabilidad sobre los resultados mensuales, conforme a los objetivos establecidos., • Actúa como primer nivel de escalado para el cliente ante cualquier situación excepcional que pueda surgir en la prestación de los servicios., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de Consultoría, Tecnología y Digital para el sector Seguros., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial gestionando grandes cuentas del sector Seguros., • Experiencia en la gestión de ventas tanto simples como complejas, la identificación temprana de oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos de soluciones y servicios TI., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de Consultoría y Tecnologías de la Información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará formación técnica y experiencia en Delivery de proyectos de Consultoría y Tecnología preferentemente en entorno asegurador., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma eficaz., • Alineamiento con procesos y sistemas internos de Ayesa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la definición, implementación y seguimiento de la estrategia promocional, de pricing y mix de las marcas, asegurando la coherencia con los objetivos comerciales y de rentabilidad. Esto incluye el análisis de datos internos y de mercado, la coordinación con equipos de marketing, ventas y finanzas, y la optimización de procesos para garantizar una ejecución eficiente y alineada con las dinámicas competitivas del canal. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Definir y ejecutar la estrategia de pricing, elaborando propuestas alineadas con los objetivos comerciales y de rentabilidad, analizando elasticidades de precio y comportamiento del consumidor, y coordinando con Finanzas y Comercial para validar márgenes y condiciones., • Gestionar promociones y arquitectura comercial, asegurando que las activaciones por canal y cliente cumplan con los criterios definidos por la agenda de Revenue Growth Management (RGM), supervisando su ejecución en punto de venta y evaluando su impacto., • Analizar datos de mercado y rendimiento, utilizando fuentes como Nielsen y P&L para identificar oportunidades de mejora en pricing, promociones y mix de marcas, y generando reportes de valor para los equipos de Marca y Comercial., • Colaborar de forma transversal con equipos clave como Category, Comercial, Demand Planning y Finanzas, así como participar en reuniones con partners y clientes estratégicos., • Optimizar procesos internos, proponiendo mejoras en la planificación y ejecución de promociones, y asegurando la correcta integración de las estrategias en herramientas como SAP y Power BI. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Estudios Superiores de Marketing, Comercial, ADE, valorándose Master o Postgrado en Data Analyst y/o Business Intelligence., • Se valorará experiencia en gestión de categorías de Snacks de impulso y/o desayuno (galletas, cereales, café/infusiones, salsas, mermeladas, frutos secos, etc), • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • SAP, • Nivel de inglés alto Experiencia Necesaria: experiencia mínima de 3 años en un rol similar, importante el conocimiento de análisis de datos (P&L) en compañías de retail, distribuidores o fabricantes. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto ¿Te apasiona el marketing estratégico y quieres dejar huella en el sector de la educación superior? Buscamos un/a Product Manager (Responsable de Producto) que lidere la comercialización de programas académicos, impulsando su posicionamiento en el mercado y acompañando todo el funnel de atracción, desde la estrategia hasta la conversión en matrícula. Tu rol será clave para garantizar que nuestra oferta académica responda a las necesidades del mercado laboral, aportando innovación, visión estratégica y capacidad de ejecución. 🚀 Principales responsabilidades • Analizar y optimizar la oferta académica en línea con las tendencias del mercado., • Diseñar y liderar la estrategia de posicionamiento y diferenciación de los programas., • Coordinar campañas promocionales, planes de difusión y acciones de activación., • Realizar estudios de mercado y benchmarking para detectar oportunidades de crecimiento., • Gestionar el plan de acción, presupuesto y reporting de resultados con herramientas de análisis., • Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todo el proceso de atracción y matrícula., • Colaborar con áreas clave como Marketing Digital, Académico, Admisiones, IT y Atención al Estudiante., • Impulsar la captación de nuevas matrículas, apoyando a los equipos comerciales con información y materiales de valor., • Dominar y explotar Salesforce CRM como herramienta estratégica de marketing y ventas ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en el sector educación superior privada (B2C)., • Titulación universitaria en Administración de Empresas o Marketing., • Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Business Analytics, Comunicación Comercial y Venta Consultiva., • Nivel alto de inglés (competencia profesional completa). 🔑 Competencias y habilidades • Pensamiento estratégico y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de análisis de datos y visión de negocio., • Habilidades de comunicación en español e inglés., • Liderazgo, influencia y capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Experiencia en venta consultiva y customer experience., • Conocimientos financieros y manejo de herramientas digitales (Excel, Power BI, Copilot)., • Conocimientos de IA aplicada a marketing y ventas., • Flexibilidad para participar en eventos comerciales (incluidos sábados puntuales) y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Desarrollo profesional en una institución líder en educación superior. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida y viernes intensivos., • Modalidad híbrido 1 día de teletrabajo. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Director de Cuentas Corporativas Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. La posición que buscamos podrá estar ubicada en cualquier provincia en España. Requisitos • Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos., • Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor., • Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente., • Cartera de contactos activa., • Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Responsabilidades: • Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo., • Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité., • Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona o Madrid (modelo híbrido) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

¡Eurocaja Rural ha sido incluida en la lista 'LinkedIn Top Companies' 2024 de España como una de las 25 mejores empresas del país! Actualmente, seguimos creciendo ¿te gustaría trabajar con nosotros? ¡Eurocaja Rural busca profesionales en Madrid! Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte como gestor/a comercial en la provincia de Madrid. Buscamos gestores/as comerciales de oficina con predisposición, proactivos, con dotes comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta. ¿Qué habilidades necesitamos en nuestro equipo? Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. Colaborar en el logro de los objetivos propuestos. Orientación comercial. ¿Qué requisitos necesitas reunir? • Licenciados/as Graduados/as en ADE, Economía o Derecho., • Se valorará positivamente disponer del Titulo Asesor financiero convalidado CNMV., • Se valorará positivamente disponer del Certificado de asesor en Crédito Hipotecario, de acuerdo a la Ley 5/2019, convalidado por el Banco de España., • Se valorará positivamente experiencia en gestión comercial en área de banca y/o seguros. -Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada., • Remuneración según Convenio., • Adhesión al Plan de Retribución Flexible. Si quieres formar parte de una entidad sólida, en constante expansión y con un fuerte compromiso con las personas, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV actualizado!

¿Tienes un perfil orientado a la atención telefónica y a la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero? Buscamos candidatos/as para formar parte del equipo de asesor/a retail de MUTUACTIVOS del grupo MUTUA MADRILEÑA que darán servicio tanto a Clientes de Cartera como Captación de nuevos Clientes. Funciones principales: La posición está orientada a la captación de clientes con patrimonio financiero interesados en invertir en fondos de inversión, planes de pensiones y seguros de ahorro. Además, se desarrollarán tareas de fidelización, retención y seguimiento de clientes con patrimonio ya invertido en Mutuactivos. Contamos con una cartera de más de 25.000 clientes y 900 millones de euros bajo gestión, distribuidos en productos de inversión y ahorro. Parte fundamental del rol será realizar llamadas de seguimiento y revisión de inversiones, así como atender consultas telefónicas relacionadas con estos productos, ofreciendo soluciones personalizadas según las necesidades de cada cliente. También se llevará a cabo la concertación de visitas presenciales para avanzar en el asesoramiento financiero, así como la gestión integral de la cartera asignada, asegurando una atención cercana y de calidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero y asesoramiento en fondos de inversión., • Experiencia en atención al cliente en un Call Center ., • Certificación MIFID II homologada (imprescindible)., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Conocimiento de normativa financiera y experiencia en gestión patrimonial y captación de carteras. Ofrecemos: • Contrato indefinido en el equipo interno de Mutuactivos., • Imprescindible certificación MIFID II por CNMV para asesorar., • Jornada de 39 horas semanales, con 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida, tarjeta comida., • Plan real de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con excelente ambiente laboral. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto. Buscamos un Mánager de Relación con Inversores para Portugal con un enfoque estratégico, fuertes capacidades comerciales y con disciplina para trabajar con autonomía, orientado a liderar y generar nuevas oportunidades de negocio con inversores en el mercado portugués. Responsabilidades principales: • Gestión autónoma del mercado portugués, con apoyo del equipo de IR España., • Mantenimiento y conversión de oportunidades generadas por Crescenta., • Desarrollo proactivo de nuevas relaciones (Family Office, institucionales, partnerships, etc.)., • Seguimiento del proceso de onboarding de nuevos inversores., • Colaboración con el equipo de marketing para impulsar iniciativas de captación específicas para Portugal., • Elaboración de informes y presentaciones adaptadas al perfil del inversor portugués., • Participación en eventos del sector en Portugal y España., • Experiencia en la organización y participación como ponente principal en conferencias. Requisitos: • Más de 8 años de experiencia en banca privada, gestoras de fondos, sociedades de valores o entidades similares. Conocimiento sobre la industria de capital privado será valorado positivamente., • Conocimiento del mercado portugués, relevante para la identificación y captación de potenciales inversores de Portugal., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes HNWI e institucionales., • Perfil comercial con excelentes habilidades de comunicación y presentación, autónomo y con gran iniciativa y orientación a resultados., • Portugués: bilingüe o nativo., • €fpa o similares indispensable., • Residencia en Madrid o Lisboa. Te ofrecemos: • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Alta exposición al ecosistema de inversión alternativa en Europa., • Oportunidad de liderar la expansión en un mercado estratégico para Crescenta. ¿Cómo postularte? Envía tu CV y carta de motivación a con el asunto "IR Portugal" antes del 30/09/2025. (Sólo se revisarán las solicitudes que cumplan con los requisitos indicados y sean enviadas con la documentación solicitada a través del correo electrónico). About Crescenta Crescenta is a fast-growing digital private capital manager (fintech) with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team with a strong commitment to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Position. We are looking for an Investor Relations Manager for Portugal with a strategic mindset, strong commercial skills, and the discipline to work independently. This role will be focused on leading and generating new business opportunities with investors in the Portuguese market. Key Responsibilities: • Independent management of the Portuguese market, with support from the IR team in Spain., • Follow-up and conversion of leads generated by Crescenta., • Proactive development of new relationships (Family Offices, institutional investors, partnerships, etc.)., • Oversight of the onboarding process for new investors., • Collaboration with the marketing team to launch investor acquisition initiatives specific to Portugal., • Preparation of reports and presentations tailored to the Portuguese investor profile., • Participation in industry events in both Portugal and Spain., • Experience in organizing and speaking at conferences as a lead presenter. Requirements: • Over 8 years of experience in private banking, asset management, brokerage firms, or similar entities. Knowledge of the private capital industry is a plus., • Strong understanding of the Portuguese market, relevant for identifying and attracting potential investors in Portugal., • Experience managing relationships with HNWI and institutional clients., • Commercial profile with excellent communication and presentation skills, highly autonomous, proactive, and results-oriented., • Portuguese: bilingual or native., • EFPA certification or similar is required., • Based in Madrid or Lisbon. What We Offer: • The opportunity to join a scale-up in international expansion with high growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during summer., • High exposure to the alternative investment ecosystem in Europe., • The opportunity to lead the expansion into a strategic market for Crescenta. How to apply: Please send your CV and cover letter to with the subject "IR Portugal" by September 30, 2025. Only applications that meet the stated requirements and include the requested documentation submitted via email will be reviewed.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI, para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Director de Clientes en Madrid para liderar la gestión estratégica de las cuentas mas relevantes, tanto por su facturación como por su potencial de proyección de marca. Tu misión será garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción de nuestros clientes, trabajando en estrecha coordinación con la Dirección Comercial y de Operaciones ¿Qué harás en este reto? • Liderar la relación estratégica con grandes cuentas, asegurando su satisfacción y fidelización., • Detectar oportunidades de crecimiento, diseñando e implementando estrategias de valor añadido., • Supervisar la gestión de proyectos de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinarios., • Negociar propuestas comerciales y facilitar el posicionamiento de la empresa como socio estratégico., • Anticipar tendencias del mercado y proponer soluciones innovadoras para clientes clave., • Garantizar la resolución eficaz de incidencias y la continuidad de relaciones sólidas con los clientes., • Asegurar la alineación de objetivos entre el cliente, el equipo de cuentas y la dirección comercial. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Tienes un nivel de inglés C1 alto o superior, que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales., • Eres una persona con visión estratégica, innovadora y orientada a resultados, con experiencia en gestión de operaciones complejas., • Tu capacidad de comunicación impacta y transforma, conectando con equipos y clientes de manera efectiva., • Conoces el mundo del Contact Center y su operativa, o tienes experiencia en entornos similares con una visión clara de nuestro negocio., • Te entusiasma la idea de viajar y trabajar en un ecosistema en constante evolución, impulsado por la audacia humana y la tecnología de GenAI., • Disponibilidad para viajar de forma intermitente en función de las necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y en transformación, donde tu rol será clave para la evolución de la compañía., • Formar parte de New Konecta, un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector., • Modalidad presencial, en nuestra sede ubicada en Alcobendas (Madrid). Con horario 9-18 L-V., • Salario: según convenio, acorde al perfil y experiencia., • Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta., • Crecimiento y desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta, este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

¡BUSCAMOS ACCOUNT MANAGER! Con experiencia en agencia para gestionar clientes estratégicos y coordinar campañas de marketing 360º. Deberá tener visión creativa, capacidad organizativa y enfoque comercial, actuando como puente entre el cliente y los equipos internos (creativo, digital, medios, producción, etc.). RESPONSABILIDADES: • Gestión de Clientes: Mantener comunicación constante con los clientes para comprender sus necesidades, objetivos y expectativas. Actuar como el principal punto de contacto entre la agencia y el cliente., • Desarrollo Estratégico: Colaborar con los clientes para desarrollar estrategias de contenido y pauta que se alineen con sus metas, • Gestión de Proyectos: Capacidad de gestionar múltiples proyectos de manera eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo la calidad del trabajo., • Orientación al cliente: Enfoque en satisfacer las necesidades de los clientes y superar sus expectativas., • Capacidad Analítica: La habilidad para analizar datos y métricas de rendimiento, y utilizar esa información para tomar decisiones informadas y optimizar estrategias., • Coordinar equipos internos para garantizar la ejecución exitosa de campañas., • Conocimiento de herramientas como Brandwhatch, Falcon, Semrush, Admetrics y de formatos de publicidad. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia como Account Manager (idealmente en agencia de marketing, publicidad o comunicación). Experiencia demostrable en gestión de campañas integradas (online/offline, RRSS, emailing, paid media, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Dominio de herramientas como Google Workspace, MS Office, herramientas de gestión de proyectos y CRM. Idioma: español y nivel alto de inglés. Estudios en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. *Plus: Tener cartera de clientes actualizadas

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Funciones: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España, alineada con los objetivos de crecimiento de CIMPA., • Gestionar cuentas estratégicas, manteniendo relaciones sólidas con clientes actuales y generar nuevas oportunidades en sectores industriales clave., • Identificar necesidades del cliente y elaborar propuestas técnico-comerciales en colaboración con los equipos internos., • Liderar procesos de licitación, negociación y cierre de contratos, asegurando resultados rentables y sostenibles., • Promover la oferta de servicios de CIMPA (consultoría PLM, integración, transformación digital, soporte, formación) Skills Técnicos: • 'Formación en Ingeniería Experiencia profesional de 2 a 3 años en la venta de servicios tecnológicos o de ingeniería, especialmente en ámbitos como PLM, CAD/CAM, Industria 4.0 o consultoría digital., • Conocimiento de herramientas PLM (Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, PTC Windchill, entre otros., • Nivel de inglés C1, • Orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto en entornos técnicos como comerciales. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Planasa, compañía líder en el sector agroalimentario, buscamos un/a Product Manager para impulsar la estrategia y desarrollo de nuestro portfolio de fresas y rubus en la región EMEA. 🔹 Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar el ciclo de vida del portfolio de variedades por región y cultivo., • Coordinar el lanzamiento de nuevas variedades junto a I+D 🔬, ensayos y equipos comerciales., • Desarrollar propuestas de valor 💡 y posicionamiento adaptadas a las necesidades de los agricultores., • Definir la estrategia de precios, forecast 📊 y go-to-market., • Colaborar con equipos de ventas y planificación de la demanda para estimar volúmenes de ensayos y producción., • Realizar análisis de la competencia y mapping de mercado para detectar oportunidades y riesgos., • Desarrollar junto con I+D y comunicación: formaciones de producto, presentaciones técnicas, showrooms y materiales de marketing para apoyar a agricultores en la adopción de variedades y tecnologías., • Participar en ferias, eventos sectoriales y jornadas de campo 🌾 para reforzar la estrategia de portfolio., • Liderar reuniones regionales de equipos de cultivo, asegurando la alineación entre I+D, ventas, operaciones y marketing., • Hacer seguimiento del rendimiento de productos y portfolio (ventas, márgenes, adopción de agricultores), así como de los objetivos de negocio por cultivo. 🔹 Lo que buscamos en ti: • 🎓 Grado o Máster en Agronomía, Ciencias, Marketing, Negocios o similar., • 💼 4–8 años de experiencia en gestión de producto, comercial o roles técnicos, preferiblemente en agricultura o sectores afines., • 🌍 Idiomas: español e inglés fluido (imprescindibles). Se valorará francés 🇫🇷 y/o neerlandés 🇳🇱., • Dominio de MS Office; se valorará experiencia en CRM o herramientas BI., • Capacidad analítica y de resolución de problemas para transformar datos técnicos y de mercado en decisiones estratégicas., • Excelentes dotes de comunicación y presentación 🗣️., • Influencia y habilidades de liderazgo transversal para coordinar equipos multifuncionales sin jerarquía directa., • ✈️ Disponibilidad para viajar por la región EMEA., • Gran capacidad de organización, gestión de proyectos y atención al detalle mientras se manejan múltiples prioridades., • Actitud colaborativa, orientada a resultados y con capacidad para gestionar retos de manera constructiva. 🔹 Lo que ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional innovadora y en crecimiento., • Entorno dinámico e internacional, con proyectos estratégicos globales., • Oportunidad de influir directamente en la innovación y adopción de nuevas variedades en el sector agroalimentario. 📩 ¿Crees que este reto es para ti? ¡Queremos conocerte!

🔔 ¡Estamos contratando! 🔔 ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. Estamos buscando un especialista para nuestro área de Desarrollo de Negocio. 🌟 ¿Qué harás en este puesto? • Analizar las necesidades del mercado en lo referente a productos de postventa para maquinaria de obra pública y minería e identificar nuevas oportunidades de negocio, de cara a proponer una estrategia enfocada a aumentar los resultados del negocio., • Colaborar con los OEMs para buscar nuevas soluciones e iniciativas que ayuden a cubrir las necesidades del negocio y promocionar las reparaciones., • Implantar la estrategia comercial acordada con Dirección, trasladando los objetivos a las regiones y realizando un seguimiento de sus necesidades para alcanzarlos, buscando con ello maximizar la rentabilidad de su área. Realizar informes de evolución y situación del mercado., • Realizar visitas de forma periódica a los Centros para revisar el estado del negocio y el estado de la implementación de la estrategia comercial., • Mantener una fluida y permanente comunicación con los Centros con el fin de asegurar la promoción y crecimiento de los productos y servicios de postventa dentro de la estrategia de crecimiento del área de Postventa máquinas y conseguir alinear los resultados con los objetivos de la compañía., • Conocer el producto ofrecido por los diferentes OEMs para poder crear programas y campañas de promoción tanto de los productos existentes como de los nuevos. Realizar la interlocución directa con los diferentes representantes de los OEMs en todo lo relativo al producto., • Asesorar comercialmente a la fuerza de ventas en la confección y negociación de ofertas, acompañándoles cuando sea necesario en visitas a clientes, con el objetivo de maximizar los resultados., • Realizar inspecciones técnicas para valorar el estado de equipos y presupuestar proyectos de reparación /reconstrucción., • Desarrollo e implantación de nuevos proyectos que ayuden a maximizar las capacidades de la organización y aumentar la cuota de mercado. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación Mínima: Ingeniería (industrial, mecánica…), • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en funciones de carácter técnico y comercial., • Imprescindibles conocimientos en Office nivel usuario, nivel de Excel Alto., • Inglés alto (B2-C1) 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

Senior Financial Advisor Altavista Finance · Remoto + reuniones presenciales en Madrid 🌐 Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación para operaciones complejas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y ya está creciendo de forma sostenida: cerramos unas 5 operaciones al mes, contamos con un equipo de 3 personas (más el fundador) y terminaremos el año con un equipo de 5–6 profesionales. Nuestro crecimiento no se mide solo en número de operaciones, sino en la construcción de nuevas alianzas estratégicas y partners que expanden nuestro alcance. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School, trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico con visión emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. 📍 📸 Instagram:______ 💼 LinkedIn:______ 🚀 Sobre el rol Buscamos un/a Senior financial adviser (bilingüe inglés–español) para incorporarse como nuestra primera contratación a tiempo completo y desempeñar un papel clave en la próxima etapa de crecimiento de la compañía. Serás el corazón comercial de Altavista Finance, representando la marca ante clientes y socios, impulsando nuevos negocios y ayudando a sentar las bases para nuestra futura expansión. Esta es una oportunidad a largo plazo para un/a profesional ambicioso/a que desee crecer dentro de una firma boutique, trabajar directamente con el Director General y, con el tiempo, liderar parte del negocio a medida que escalamos. Tus responsabilidades principales serán: • Desarrollar y gestionar relaciones con socios internacionales — incluyendo brókers hipotecarios, asesores financieros, promotores inmobiliarios y family offices — para generar clientes cualificados y oportunidades conjuntas de negocio., • Gestionar tu propia cartera de clientes hipotecarios y de financiación, guiándolos en cada etapa del proceso con claridad y profesionalismo., • Representar a Altavista Finance en reuniones, presentaciones y eventos con socios — inicialmente junto al Director General y, más adelante, de forma independiente., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales, estándares de documentación y flujos del CRM, impulsando la excelencia operativa., • Actuar como embajador/a de la marca, encarnando los valores de AVF: experiencia, fiabilidad y servicio personalizado. 🎯 Qué buscamos en ti • Más de 3 años de experiencia en finanzas, banca, asesoría hipotecaria o ventas de servicios financieros., • Buen entendimiento de productos financieros, conceptos de crédito o asesoramiento patrimonial (se ofrecerá formación en los procesos hipotecarios españoles)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaces de generar confianza con clientes de alto patrimonio y con intermediarios profesionales., • Fluidez en inglés y español (oral y escrita)., • Residencia preferente en Madrid; posibilidad de modelo híbrido o remoto para candidatos excepcionales., • Mentalidad emprendedora, ambición y verdadero interés en construir algo duradero., • Certificación LCCI (o disposición a obtenerla durante el empleo). 🌟 Lo que ofrecemos • Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups)., • Oportunidad de aprender de primera mano cómo se construye un negocio desde sus bases., • Evolución de carrera: este puesto está diseñado para crecer hacia roles de management., • Flexibilidad total: puedes trabajar desde donde quieras, con reuniones recurrentes en Madrid junto al equipo., • Compensación competitiva: salario base (2500€/mes) + variable muy atractivo (el variable puede llegar a duplicar el salario base en los primeros 6 meses, según desempeño)., • Entorno internacional, boutique y de alto nivel, trabajando con clientes HNWI en operaciones complejas., • Exposición directa a banca internacional, financiación privada y operaciones cross-border.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. 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Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si tienes curiosidad y estás comprometido con la excelencia… Estamos buscando un Finance Support -Accounts Receivable en Alcobendas (Madrid) con 1 año de Experiencia en funciones similares. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. 💻 Tus principales tareas: • Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día, • Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…), • Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos, • Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna., • Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital, • Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes, • Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS, • Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados, • Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos, • Seguimiento de las conciliaciones bancarias 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad, • Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años, • Se requiere nivel medio-alto en inglés, • Acostumbrado al contacto con clientes, • Usuario avanzado de ofimática, • Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas, • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Brindamos seguros de vida y accidentes, y también ofrecemos seguros de salud tanto para usted como para su familia, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado Ahora te toca a ti… ¿Te gusta lo que has leído? Más te va a gustar lo que podrás encontrar ¿Te quieres unir al equipo? Visita nuestra web: ___ Visita nuestra web:

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección Comercial buscamos incorporar un/a Manager consultoría gestión de residuos industriales en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será identificar, analizar y proponer soluciones innovadoras que impulsen la competitividad, eficiencia y adaptación estratégica de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar estudios comparativos y análisis de la competencia., • Desarrollar la línea de consultoría para clientes en materia de gestión de residuos y de certificación Residuo Zero., • Liderar la relación con los SCRAPs de residuos, • Identificar tendencias emergentes y oportunidades de mejora en productos, servicios y procesos., • Colaborar con las delegaciones comerciales para evaluar la viabilidad e implementación de nuevas soluciones., • Monitorizar cambios regulatorios que puedan impactar a la actividad comercial y operativa., • Elaborar informes estratégicos y propuestas de valor para la Dirección Comercial., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades en procesos, tratamientos y tecnologías relevantes para el negocio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en áreas como ingeniería, ciencias, innovación, estrategia o similares, • Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del sector de gestión de residuos., • Experiencia: en análisis de mercado, consultoría, desarrollo de soluciones, regulación o innovación empresarial., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, comunicación, capacidad analítica, pensamiento estratégico, síntesis y colaboración interdepartamental. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Regional Strategy Sr Analyst, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? ¿Cuál será tu reto? Serás pieza clave en la ejecución y seguimiento de la estrategia de Zurich Santander, impulsando las iniciativas clave que conectan el presente y el futuro del negocio. Analizarás el mercado y detectarás nuevas oportunidades de crecimiento e innovación, aportando tu visión estratégica para apoyar al CEO Regional y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones y en la comunicación de los temas más relevantes para la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Contribuir al desarrollo de la estrategia de Zurich Santander mediante el seguimiento y el desafío del logro de las principales iniciativas y planes de acción., • Evaluar, mejorar y cumplir con el modelo de gobierno (agenda, estructura, entre otros) siendo clave en la provisión de contenidos sólidos., • Apoyar al Gerente General Regional y Comité Ejecutivo en la conceptualización y presentación de los temas más relevantes de la empresa., • Analizar e investigar el mercado tanto a nivel cuantitativo como cualitativo para identificar oportunidades de mejora., • Aportar visión comercial y estratégica para comunicar y presentar oportunidades de negocio o temas de negocio relevantes a los principales stakeholders de la empresa., • Proporcionar habilidades analíticas para medir y estimar (a alto nivel) el impacto futuro de nuevas oportunidades de negocio., • Proporcionar conocimiento analítico de las tendencias clave e innovadoras del mercado con espíritu crítico para detectar oportunidades de negocio y hacer recomendaciones a la empresa para una mejor toma de decisiones., • Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave., • Promover una orientación innovadora, creativa e iniciativa personal en el desarrollo de proyectos y soluciones. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Visión estratégica y de negocio., • Orientación a la innovación., • Gestión de la gobernanza y proyectos estratégicos., • Análisis del mercado y tendencias., • Experiencia en Seguros (deseable), • Dominio avanzado del inglés., • Capacidad Analítica (se valora conocimiento en Power BI)., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y bajo presión. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Pensamiento crítico y analítico., • Comunicación efectiva y capacidad narrativa corporativa., • Resolución de problemas., • Organización y planificación., • Proactividad., • Facilidad de construcción de relaciones solidas y trabajar con equipos diversos. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. ¡Súmate a nuestro equipo! #JuntosProtegemosLoQueMásImporta

Sobre nosotros 🏠 Nuestra misión es hacer que comprar una casa en EMEA sea ridículamente fácil. Mientras que podemos negociar acciones, pedir coches o reservar estancias de corta duración sin problemas en línea, el proceso de compra de una vivienda en toda la región sigue siendo lento, basado en papel e ineficiente. Nomad Homes está creando una experiencia integral para que los compradores puedan buscar, tramitar y financiar bajo un mismo techo. Por eso estamos buscando un Asesor Hipotecario para unirse al equipo de Ventas en Madrid. Nomad está sólo al principio de nuestro viaje. Comprar tu casa es una de las decisiones financieras más personales e importantes de tu vida. Si quieres revolucionar una de las industrias más grandes y quebradas, entonces has venido al lugar correcto. Impulsarás el impacto a través de nuestro proceso de negocio para hacer que la compra de tu casa sea sencilla y sin problemas. Como Asesor Hipotecario en Nomad, 🛠️ • Realizar evaluaciones financieras exhaustivas para determinar la elegibilidad de la hipoteca., • Analizar la situación financiera de los clientes y proporcionar asesoramiento hipotecario personalizado., • Guiar a los clientes a través del proceso de solicitud de hipoteca, garantizando la precisión y la integridad., • Estar en contacto con los suscriptores y otras partes pertinentes para agilizar la aprobación de la solicitud., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios normativos., • Proporcionar información a los clientes sobre el panorama hipotecario actual., • Colaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia del cliente fluida y positiva. Lo que buscamos 🔍 Experiencia • Experiencia demostrada como Asesor Hipotecario o en un puesto similar., • Profundo conocimiento de los productos hipotecarios, la normativa de préstamos y las mejores prácticas del sector., • Gran capacidad analítica y de comunicación., • Excelente servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones., • Dominio del inglés comercial para atender a clientes extranjeros., • Certificación ACI. Actitud • Integridad: Llevar a cabo todas las relaciones con los clientes, colegas y partes interesadas con la máxima integridad y transparencia., • Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo e inclusivo., • Adaptabilidad: Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un mercado dinámico y cambiante., • Orientación al cliente: Dar prioridad a la satisfacción del cliente proporcionando un servicio excepcional y abordando sus necesidades únicas., • Comunicación proactiva: Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y los equipos internos durante todo el proceso hipotecario. Lo que obtienes de nosotros 🎁 • Flexibilidad: trabaja duro y tómate tiempo libre cuando lo necesites., • La oportunidad de crear un impacto fundacional que dará forma al futuro de nuestro negocio a medida que crecemos en nuevos países y ciudades. Valores de Nomad 🤝 🏁 Ganar juntos - Somos un equipo. Eso significa que nos apoyamos unos a otros, actuamos con empatía y cultivamos el rendimiento a través del respeto y el disfrute. 💁‍♀️ Conviértete en tu mejor yo - Somos propietarios, no inquilinos. Somos responsables los unos ante los otros, hacemos lo que hay que hacer, y estamos aquí para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas 🚀 Rethink Bigger - Estamos sacudiendo una de las industrias más antiguas de la tierra. Para ello, somos insaciablemente curiosos. Soñamos a lo grande, probamos a menudo y aprendemos rápido 💪 Crear experiencias legendarias - Ya sea para un cliente, socio o candidato, somos implacables para asegurarnos de que cada experiencia con Nomad sea extraordinaria. Igualdad de oportunidades ⚖️ En Nomad estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Nuestro objetivo es contratar y cultivar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para sobresalir. Le animamos a que presente su candidatura incluso si cree que no cumple todos los requisitos.