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Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real * Formación continua y certificacio

Beca "Experience&Talent - Supply Chain en HMY" Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Centro de Excelencia - Cariñena - Servicio de Bus desde Zaragoza - Desarrollo de Carrera ¿Te atreves a vivir el otro lado de las tiendas que todo el mundo conoce? Desde el almacén hasta el escaparate, en HMY te adentrarás en los procesos logísticos que hacen posible que un flagship de moda, un hotel de lujo o una tienda de tecnología se construya desde cero. Aquí, no solo vas a aprender Supply Chain, vas a ver cómo se coordinan proyectos , materiales, personas y tiempos para dar vida a espacios que miles de personas visitan cada día. Y lo harás junto a las marcas más reconocidas del mundo. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Supply Chain para aprender a: • Entender las necesidades de nuestros clientes y traducirlas en acciones concretas dentro de la cadena de suministro., • Coordinar la información entre equipos (comercial, técnico, montaje…) para que todo encaje., • Analizar pedidos, cargas de trabajo y estado de los proyectos , anticipando necesidades y asegurando plazos., • Colaborar en la planificación de la producción, revisando pedidos y ayudando a equilibrar cargas para cumplir entregas., • Participar en el aprovisionamiento de materiales , asegurando que lo necesario esté disponible en el momento adecuado., • Contribuir a mejorar procesos y herramientas que hagan la cadena más ágil y eficiente., • Tomar decisiones que tienen impacto real en costes, tiempos y resultado final del proyecto. ¿Qué buscamos? • Estudios en áreas técnicas o de gestión, como Logística , Cadena de Suministro , Ingeniería Industrial , entre otras., • Interés por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente ., • Compromiso con la excelencia y la calidad en tu trabajo., • Nivel de inglés y/o francés valorado, así como buen manejo de Excel ., • Habilidad para trabajar en equipo , interés por la innovación y ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Programa Experience&Talent : Mucho más que un programa de prácticas, es una iniciativa integral que combina formación , acompañamiento y desarrollo personal y profesional . Si buscas potenciar tu talento, HMY es tu empresa ., • Beca remunerada de 800 € al mes., • Transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor 100% subvencionado y servicio médico., • Acceso a formación continua en nuestro campus interno para seguir desarrollando tus habilidades., • Un ambiente donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. xbhjioe ¿Te unes?

Beca "Experience&Talent - Supply Chain en HMY" Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Centro de Excelencia - Cariñena - Servicio de Bus desde Zaragoza - Desarrollo de Carrera ¿Te atreves a vivir el otro lado de las tiendas que todo el mundo conoce? Desde el almacén hasta el escaparate, en HMY te adentrarás en los procesos logísticos que hacen posible que un flagship de moda, un hotel de lujo o una tienda de tecnología se construya desde cero. Aquí, no solo vas a aprender Supply Chain, vas a ver cómo se coordinan proyectos , materiales, personas y tiempos para dar vida a espacios que miles de personas visitan cada día. Y lo harás junto a las marcas más reconocidas del mundo. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Supply Chain para aprender a: • Entender las necesidades de nuestros clientes y traducirlas en acciones concretas dentro de la cadena de suministro., • Coordinar la información entre equipos (comercial, técnico, montaje…) para que todo encaje., • Analizar pedidos, cargas de trabajo y estado de los proyectos , anticipando necesidades y asegurando plazos., • Colaborar en la planificación de la producción, revisando pedidos y ayudando a equilibrar cargas para cumplir entregas., • Participar en el aprovisionamiento de materiales , asegurando que lo necesario esté disponible en el momento adecuado., • Contribuir a mejorar procesos y herramientas que hagan la cadena más ágil y eficiente., • Tomar decisiones que tienen impacto real en costes, tiempos y resultado final del proyecto. ¿Qué buscamos? • Estudios en áreas técnicas o de gestión, como Logística , Cadena de Suministro , Ingeniería Industrial , entre otras., • Interés por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente ., • Compromiso con la excelencia y la calidad en tu trabajo., • Nivel de inglés y/o francés valorado, así como buen manejo de Excel ., • Habilidad para trabajar en equipo , interés por la innovación y ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Programa Experience&Talent : Mucho más que un programa de prácticas, es una iniciativa integral que combina formación , acompañamiento y desarrollo personal y profesional . Si buscas potenciar tu talento, HMY es tu empresa ., • Beca remunerada de 800 € al mes., • Transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor 100% subvencionado y servicio médico., • Acceso a formación continua en nuestro campus interno para seguir desarrollando tus habilidades., • Un ambiente donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. xbhjioe ¿Te unes?

ESPAÑA, en Zaragoza, busca un profesional con experiencia en gestión comercial en el sector de banca o seguros. El candidato ideal debe tener mínimo 2 años de experiencia, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Se ofrece una retribución de 50.000€/año (fijo + variable) y beneficios como seguro de vida y automóvil. La modalidad de trabajo es híbrida y se valora formación en Económicas, ADE o similares. #J-18808-Ljbffr

En HR Motor , grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza) . Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: • Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc., • Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles., • Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial., • Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario., • Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo., • Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal., • Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas., • Experiencia en salas. Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva., • Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos., • Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H., • Salario fijo de 28.000 brutos anuales en 12 pagas., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo jurídico consolidado. xbhjioe Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

¿Te has preguntado alguna vez cómo todo llega exactamente donde tiene que estar… en el momento preciso? En HMY diseñamos, fabricamos y construimos espacios comerciales para grandes marcas. Pero para que un proyecto cobre vida, hay algo que no falla: que todo llegue cuando tiene que llegar. Materiales desde distintos países . Cargas que se reorganizan sobre la marcha. Rutas que cambian en función del proyecto . La logística no es un paso más. Es lo que hace que todo encaje. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Logística para participar en proyectos reales , entendiendo cómo se gestiona el movimiento de materiales de principio a fin: • Entender las necesidades de cada proyecto y trasladarlas a la operativa logística., • Coordinar la información con distintos equipos (comercial, técnico, montaje…) para asegurar que todo llega cuando tiene que llegar., • Analizar pedidos, cargas y plazos, anticipando necesidades y posibles desviaciones., • Apoyar en la contratación de transportes (terrestre, marítimo y aéreo), tanto carga completa como paquetería., • Participar en la gestión diaria de operaciones de transporte., • Contribuir a la optimización de rutas y cargas, buscando eficiencia y reducción de costes., • Asegurar el uso eficiente de los recursos de transporte dentro de la red logística., • Participar en la gestión de la logística inversa ., • Colaborar en la mejora de procesos y herramientas que hagan la operativa más ágil y eficiente., • Tomar decisiones con impacto real en tiempos, costes y resultado del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o Ingeniería., • Buen manejo de Excel y soltura con herramientas de gestión., • Nivel de inglés y/o francés valorable., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Agilidad para resolver imprevistos y tomar decisiones., • Curiosidad , ganas de aprender, implicarte y aportar desde el primer día. ¿Qué te ofrecemos? • Programa Experience&Talent : formación, acompañamiento y desarrollo desde el primer día., • Beca remunerada de 800 € netos/mes ., • Transporte gratuito desde Zaragoza ., • Comedor subvencionado y servicio médico ., • Campus de formación (técnico, idiomas, soft skills)., • Posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de HMY. En HMY vas a ver cómo se mueve un proyecto de principio a fin, y cómo decisiones del día a día en logística impactan directamente en tiempos, costes y resultados. xbhjioe Si te apetece formar parte de eso, hablemos.

Una empresa de ingredientes de alta calidad en España busca un Junior Sales para buscar nuevos clientes tanto a nivel nacional como internacional. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Las responsabilidades incluyen resolver incidencias, elaborar reportes de mercado, promocionar la marca y desarrollar el negocio. Se requiere formación en ventas o marketing y experiencia previa en un rol comercial. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra marca internacional! #J-18808-Ljbffr

Paraty Tech busca un Agente de Reservas para su call center Ring2Travel en Málaga, Andalucía. El candidato se encargará de la atención y gestión de reservas, así como de la venta activa de servicios y la resolución de incidencias para hoteles de diversos mercados. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Se requiere un perfil comercial, proactivo y orientado a objetivos, con pasión por el trato con el cliente y dominio de varios idiomas: Francés, Portugués, Español e Inglés. La posición ofrece trabajo remoto, un salario fijo más incentivos y la posibilidad de crecimiento en un ambiente joven y vibrante. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppTienes un profundo conocimiento del mercado y te destacas como el principal punto de contacto para nuestras personas clientas. En coordinación con el equipo de Distribución, Zona y el Distribuidor, contribuyes activamente al desarrollo y fortalecimiento de los puntos de venta en tu área de responsabilidad. Aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, aseguras la continuidad de las visitas, ejecutas los planes de Trade y gestionas nuevas captaciones y aperturas. /ppTu capacidad para comprender las dinámicas del mercado, junto con habilidades sólidas de comunicación y relación, te permite construir vínculos duraderos y de confianza con nuestras personas clientas, impulsando el crecimiento y el éxito de nuestra compañía de bebidas. /ppEEn esta posición, tendrás una combinación de responsabilidades clave que contribuirán directamente al éxito del mercado en tu zona. /pullibGestión del negocio: /b Serás responsable de planificar y gestionar estratégicamente el negocio en tu área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento. /lilibEjecución en campo: /b Dedicarás la mayor parte del tiempo a visitar puntos de venta, aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, y ejecutando los planes de Trade. Tu presencia activa en el mercado será fundamental para mantener y fortalecer las relaciones con las personas clientas. /lilibRevisión de resultados: /b Realizarás análisis periódicos de los resultados, evaluando datos y métricas clave para ajustar estrategias y asegurar el logro de los objetivos establecidos. /li /ulpDurante tu experiencia en este rol, desarrollarás competencias clave que te permitirán crecer profesionalmente y aportar valor al equipo. /pullibAnálisis y planificación: /b Preparar cada visita mediante el análisis de oportunidades, opciones promocionales, historial de pedidos y resultados anteriores. /lilibSeguimiento y ejecución de resultados: /b Aplicar el modelo de venta persuasiva y negociación, utilizando herramientas como argumentarios y propuestas comerciales. /lilibCoordinación estratégica: /b Asegurar la ejecución efectiva de planes y acciones de activación en el punto de venta, en colaboración con el equipo de Trade Marketing y liderazgo directo. También participarás en la captación de nuevos puntos de venta y gestión de apertura. /lilibNegociación comercial: /b Implementar actividades promocionales, asegurar la presencia de productos clave y completar espacios disponibles en el punto de venta. /lilibGestión digital con Salesforce: /b Utilizar Salesforce para registrar información relevante de cada visita, incluyendo apertura, cierre, resultados y documentación necesaria. /lilibTrabajo en equipo: /b Mantener una comunicación fluida con el equipo, informando al equipo de distribución sobre las acciones realizadas para asegurar una gestión coordinada. /li /ululliExperiencia en funciones comerciales dentro del sector de gran consumo. /liliHabilidades sólidas de comunicación y negociación, con capacidad para generar vínculos de confianza. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, gestionando prioridades y cumpliendo plazos. /liliConocimiento del mercado y comprensión de las tendencias actuales en el sector de bebidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDomestiko.com busca un Comercial corporativo de Cadena Hotelera para su oficina en Zaragoza. La función implica desarrollar relaciones de confianza con los clientes y resolver incidencias que surjan. /ppEl candidato ideal debe tener entre 2-4 años de experiencia en el sector hotelero y ser autónomo con fuertes habilidades comunicativas. Se ofrecen beneficios como descuentos en hoteles y acceso a formaciones gratuitas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pAxyom es una plataforma de gobierno del riesgo digital para pymes y empresas en crecimiento. /ppNuestro producto, AI CISO, combina escaneo continuo de superficie de ataque, threat intelligence, EDR, pentesting y acompañamiento experto para que cualquier compañía alcance un nivel de protección propio de una gran corporación, sin necesidad de construir un equipo interno de ciberseguridad. /ppSobre esta base hemos desarrollado una capa de transferencia de riesgo que permite a nuestros clientes contratar y gestionar seguros de Cyber, Responsabilidad Civil, DO y otras líneas empresariales, utilizando información objetiva generada directamente por nuestra plataforma. /ppTrabajamos con una filosofía simple: equipos pequeños, alta automatización, uso intensivo de IA y foco absoluto en crear más valor para nuestros clientes que cualquier correduría tradicional. /ppEstamos construyendo desde cero la función comercial y aseguradora de Axyom, y buscamos a una persona que quiera formar parte de esta construcción desde una etapa temprana. /ph3Sobre la Posición /h3pBuscamos a alguien que sea dueño/a de la capa aseguradora de punta a punta: vender nuevo negocio, cuidar y hacer crecer la cartera, y ser la cara de Axyom ante nuestras aseguradoras partner. Convertirás oportunidades inbound y outbound (muchas con el escaneo del prospecto ya hecho), las llevarás por un proceso consultivo y ordenado, y las cerrarás con un servicio excepcional. Serás quien entienda a fondo el riesgo del cliente, lo traduzca a una propuesta clara de cobertura y condiciones, y coordine de manera fluida a todos los actores (cliente, aseguradoras, equipos internos) para llegar a la mejor colocación posible. /ppAdemás, tendrás un rol principal construyendo el “motor” para escalar: playbooks comerciales, criterios de calificación, materiales, guiones, seguimiento y reporting; y un sistema de trabajo que reduzca la dependencia de heroicidades y permita repetir cierres con consistencia. Un rol con hambre de cierre y disciplina de operador, capaz de combinar ritmo comercial, rigor en la ejecución y una obsesión real por la experiencia del cliente, a la vez. /ph3Tu día a día /h3ulliCerrar nuevo negocio en seguros para empresas (Cyber, RC, DO y otras líneas), liderando el proceso comercial de punta a punta desde la calificación inicial hasta el cierre y la puesta en marcha de la póliza. /liliGestionar y expandir una cartera de clientes a través de renovaciones, retención y crecimiento de cuentas, asegurando un servicio proactivo que anticipe necesidades y maximice el valor a lo largo del tiempo. /liliActuar como principal interlocutor entre clientes y aseguradoras, coordinando conversaciones, negociaciones y documentación para que el proceso sea ágil, claro y consistente para todas las partes. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta, detectando cambios en el perfil de riesgo y proponiendo ampliaciones de cobertura o nuevas líneas que mejoren la protección del cliente. /liliConstruir procesos y playbooks que permitan escalar la operación de forma eficiente, estandarizando criterios de calificación, guiones, materiales, seguimiento y reporting para aumentar la previsibilidad del pipeline. /liliContribuir al desarrollo de una nueva forma de distribuir seguros apoyada por tecnología, automatización e IA, integrando insights de riesgo del producto para mejorar la propuesta, la conversión y la experiencia del cliente. /li /ulh3Lo que valoramos /h3ulliExperiencia demostrable de 3-6 años en ventas y/o gestión de cartera de seguros para empresas (Cyber, RC, DO o líneas similares). /liliHistorial de generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de operaciones. /liliEnfoque consultivo en la gestión de clientes y comodidad trabajando con decision makers (CEO, CFO, founders). /liliAlta organización y disciplina comercial, con foco en renovaciones, retención y crecimiento de cartera. /liliInterés genuino por la ciberseguridad y motivación por crecer en un entorno tecnológico de alto crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 pIndutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en instalaciones fotovoltaicas a gran escala, sistemas de almacenamiento energético e instalaciones industriales. Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. /p pActualmente opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. /p h3Necesidades de la compañía /h3 ul liReforzar su posicionamiento en Italia /li liIncrementar la captación de nuevos clientes /li liAsegurar la correcta gestión de los proyectos en curso /li /ul h3Funciones /h3 pEl Country Manager será el representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. /p ul liLiderar las actividades de Indutec en Italia, combinando: ul liDesarrollo de negocio y generación de oportunidades /li liGestión de relaciones con clientes /li liSupervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera /li /ul /li liIdentificar y captar activamente nuevos clientes: ul liGenerar su propio pipeline en el mercado italiano /li liConstruir y desarrollar una sólida red local /li liRepresentar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias) /li liPosicionar a Indutec como un socio EPC fiable /li /ul /li liActuar como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUbicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio. /li liAlta disponibilidad para viajar por el país. /li liFormación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables. /li liValorable conocimiento del idioma español. /li /ul h3Condiciones de empleo /h3 pContratación indefinida desde el inicio, jornada completa de lunes a viernes. /p h3Beneficios /h3 ul liPaquete retributivo competitivo con salario alineado al mercado. /li liPlan de carrera y formativo: clases de idiomas gratuitas y otras formaciones de competencias técnicas y habilidades personales. /li liBeneficios sociales: seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si está en oficina, café gratuito, cheque guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. /li /ul pExcelencia: planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más optimizado, sostenible y centrado en el paciente. /ppObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. /liliAnalizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. /liliPresentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. /liliRealizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. /liliMantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). /liliExperiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el contexto sanitario. /liliConocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). /liliHabilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. /li /ulh3¿Te gustaría unirte a Health in Code? /h3p¿Estás interesado/a? Si estás buscando un reciente desafío y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

pElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.brLlevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora,lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.brSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /pp¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! /ppTus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.brAsí como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /ppNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra!br/ppstrongResponsabilidades del rol: /strong /pulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /liliEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.br/li /ulpstrongCómo te imaginamos: /strong /ppEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! /ppstrongLo que necesitas para tener éxito en este puesto: /strong /pulliMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /liliSe valorará el inglés y otros idiomas. /liliGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /liliIncreíble capacidad de comunicación. /li /ulpTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.brPuedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /ppemAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan New York, DKNY y Karl Lagerfeld. /em /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Crecemos Juntos en Caja Trujillo! /h3pSomos una empresa con más de 41 años de trayectoria en el mercado microfinanciero y contamos con el respaldo de la certificación Great Place to Work 2024‑2025 y la calificación B+ otorgada por la clasificadora internacional Moody’s Local. /ppContinuamos creciendo a nivel nacional y estamos en búsqueda de bTalentos como tú! /b para la posición de Gestor de Servicios Volante San Marcos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender las diferentes transacciones de los clientes. /liliApoyar a la Gestión Comercial de la Tienda Asignada. /liliAtender consultas, requerimientos y/o reclamos de los clientes. /liliContribuir al logro de metas de la institución. /liliPromocionar y difundir los productos, servicios y canales de Caja Trujillo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios universitarios o técnicos de cualquier especialidad. /liliCapacitación certificada en ofimática y programas informáticos. /liliPasión por la atención al cliente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidad de incorporarse a una empresa sólida con 41 años en el mercado. /liliSalario acorde al mercado. /liliBono navideño. /liliBeneficios de ley. /liliCapacitación y oportunidad de realizar línea de carrera. /li /ulp¡Muchos éxitos en este proceso de selección! /ppDe conformidad con lo señalado en la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su norma reglamentaria D.S. y N° 003‑2013‑JUS, el postulante autoriza a la Caja al uso de los datos personales y de los datos sensibles que pueda proporcionar en el desarrollo del proceso de postulación y solo para los efectos de la misma. /ppLa presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su reglamento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHR Motor /b, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a bAbogado/a Senior /bpara nuestras nuevas oficinas centrales en bZaragoza (Plaza) /b. /p pBuscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. /p h3Misión del puesto /h3 pAsesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc. /li liRedacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles. /li liIntervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial. /li liAsistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario. /li liSupervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo. /li liDesplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Derecho. /li liColegiación vigente como abogado/a ejerciente. /li liExperiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal. /li liSólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas. /liliExperiencia en salas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva. /li liConocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos. /li liInglés jurídico. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en empresa consolidada y en expansión. /li liContrato de 3 meses + 3 meses + indefinido. /li liJornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H. /li liSalario acorde a la experiencia y valía del perfil. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li liIncorporación a un equipo jurídico consolidado. /li /ul pSi buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

? Marketing Manager & Product Manager ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Upcars | Ejea de los Caballeros (Zaragoza) | Modelo híbrido No buscamos a alguien que publique posts. Buscamos a la persona que construya una marca. En Upcars estamos transformando la forma en la que las personas y las empresas acceden a la movilidad. Vehículos de ocasión, renting, postventa, nuevas líneas de negocio, productos digitales y una forma diferente de comunicar. Queremos incorporar a un Marketing Manager con mentalidad de startup, capaz de crear, ejecutar y escalar una estrategia de marketing 360º. Una persona que disfrute tanto definiendo una estrategia como grabando contenido en la calle, organizando un evento o lanzando una campaña de paid media. ¿Qué harás? Serás el responsable de la estrategia y ejecución del marketing de todas las líneas de negocio de Upcars: Vehículos de ocasión Renting Postventa Nuevos productos y proyectos Estrategia Definir el plan anual de marketing. Diseñar campañas de captación y branding. Gestionar el posicionamiento de cada línea de negocio. Analizar métricas y optimizar resultados. Contenido Crear y coordinar contenido para redes sociales. Desarrollar campañas de UGC (User Generated Content). Planificar shootings y producciones audiovisuales. Viajar por distintos puntos de España para generar contenido junto a clientes, partners y equipo comercial. Paid Media Coordinar campañas en Meta, Google y otras plataformas. Trabajar junto a agencias externas y optimizar el rendimiento. Marca y Eventos Organizar presentaciones de producto. Diseñar acciones de street marketing. Coordinar eventos corporativos, jornadas y colaboraciones. xcskxlj Product Management Además, formarás parte del desarrollo de nuevos productos y servicios de Upcars. Trabajarás con los distintos departamentos para definir: Propuesta de valor Go To Market LanzamientosComunicación Experiencia de cliente #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Lumon, lideras el equipo de captación comercial para impulsar la presencia de nuestras soluciones en los hogares. Coordinarás y motivarás a la fuerza de ventas, enfocándote en alcanzar objetivos y optimizar KPIs. Desarrollarás estrategias por zonas y formarás al equipo en negociación y cierre para maximizar resultados. Esta posición combina liderazgo, movilidad nacional y el reto de ampliar la marca en tu zona con un plan de comisiones atractivo. Si te apasiona construir equipos efectivos y dejar una huella en el crecimiento regional, este es tu lugar. Compensaciones / Beneficios • Supervisar y apoyar al equipo de captación comercial en prospección de clientes particulares. • Realizar reuniones de seguimiento (weekly, 1to1) y role plays para mejorar la efectividad. • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas por zona y monitorizar KPIs. • Formar al equipo en técnicas de negociación y cierre de ventas. • Presentar informes de resultados y estrategias a la dirección. • Asegurar contacto directo con vecinos para entender necesidades individualizadas. • Apoyar al equipo de ventas y detectar necesidades formativas. Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años como jefe de equipo de captación comercial. • Movilidad geográfica nacional • Carnet de conducir B en vigor • Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación • Orientación a objetivos y actitud positiva Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo • Comisiones sin límites • Coche de empresa • Tarjeta Solred • Tarjeta de dietas diarias

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco de captación en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionarás una cartera de clientes de captación, diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Business, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto • Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta., • Control y gestión de la cartera de clientes asignada., • Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin de desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes., • Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada., • Representación de la Compañía en foros para empresas del sector.¿Qué necesitamos?, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente., • No se descartan perfiles con otras licenciaturas siempre que dispongan de experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT., • Se valorará más de 5 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones avanzadas, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores), con conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad., • Se valorará más de 3 años de experiencia en Partnership gestionando entornos colaborativos dentro del sector TIC., • Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TI (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...)., • Conocimiento del mercado de las Telecomunicaciones y la competencia., • Conocimiento del tejido empresarial de Aragón., • Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva., • Conocimiento de las áreas de la empresa y competencia y responsabilidades de cada una de ellas., • Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes., • Buen nivel de Inglés.¿Qué te ofrecemos?, • Coche de empresa., • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible., • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones: además, días 24 y 31 de diciembre libres, y opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental., • Opción de plan de pensiones. xcskxlj, • 3 días de voluntariado al año: Dedicados a proyectos de voluntariado., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn esta ocasión, uno de nuestros clientes, una compañía líder a nivel europeo en servicios textiles industriales, con más de 100 años de trayectoria y presencia internacional consolidada. Estamos hablando de una empresa que no solo vende un producto, sino una solución completa y recurrente, basada en un modelo innovador, basado en la reutilización y economía circular. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar visitas y demostraciones de productos a clientes potenciales. /liliDesarrollar y fidelizar tu propia cartera de clientes. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia previa en venta B2B a pie de calle. /liliValorable experiencia en sectores como industrial, construcción, metalurgia o automoción. /liliDisponibilidad para viajar. /liliDisponibilidad para trabajar con alta flexibilidad horaria y autonomía. /liliPermiso de conducir vigente. /li /ulh3Benefits /h3ulliSalario competitivo y alto potencial de comisiones. /liliVehículo de empresa, gastos y dietas incluidas. /liliEquipo de desarrollo comercial que ofrece soporte administrativo y de captación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppinmho busca un/a Comercial B2B para su oficina en Zaragoza, especializado en el sector energético. /ppLa posición requiere experiencia previa como comercial y habilidades en negociación. El candidato se encargará de contactar leads, presentar propuestas y gestionar la relación con los clientes a través de una plataforma digital propia. /ppOfrecemos un contrato fijo, un salario fijo más variable, y la oportunidad de desarrollarse dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente laboral positivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSuitec, una empresa consolidada en Zaragoza, busca un agente comercial apasionado por las ventas en el sector de suministros industriales. La posición permite gestionar una cartera de clientes y desarrollarse en un entorno dinámico. /ppSe ofrecen un salario fijo, comisiones y beneficios como un coche de empresa. Se valoran la iniciativa y la ambición para superar desafíos y alcanzar el crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución eléctrica (MT/BT ) en nuestro centro de Huesca:Funciones:Control económico de la obra y cierres económicos mensuales.Gestión de la planificación de obra.Gestión del plan de compras.Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Atención y Fidelización de los clientes.Responsable de la prevención de riesgos en las obras.Estudiar y proponer propuestas técnicas y económicas atendiendo las necesidades de los clientes.Asesorar al cliente de los medios humanos y técnicos más adecuados para cubrir sus necesidades optimizando costes.Hacer seguimiento del proceso de Defender ante el cliente la propuesta preparada.Apoyar al equipo de contratación, tanto al equipo comercial como del equipo de estudios en la elaboración de ofertas.Requisitos:Formación en Ingeniería eléctrica y/o similar.Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras.OfrecemosContrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional .Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa .Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Flexibilidad horaria de entrada y salida .Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. xbhjioeSi cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

pNortempo busca un/a responsable de centro en Zaragoza para gestionar la delegación y cumplir con los objetivos internos. El candidato debe tener más de 5 años de experiencia en gestión de unidades de negocio y habilidades de liderazgo. /ppSe valorará experiencia en el sector logístico y manejo de programas de gestión como SAP. El puesto es clave para el éxito comercial de la empresa y ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en un contexto dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Dónde trabajarás? /h3pEn esta ocasión, uno de nuestros clientes, una compañía líder a nivel europeo en servicios textiles industriales, con más de 100 años de trayectoria y presencia internacional consolidada. Estamos hablando de una empresa que no solo vende un producto, sino una solución completa y recurrente, basada en un modelo innovador, basado en la reutilización y economía circular. /ph3¿Qué harás? /h3pEste puesto no solo ofrece un salario competitivo y un alto potencial de comisiones, sino también la ocasión de trabajar respaldado por un equipo de desarrollo comercial, enfocado en darte soporte en la parte de administrativa y de captación. /ph3En tu día a día: /h3ulliRealizarás visitas y demostraciones de productos a clientes potenciales. /liliRealizarás prospección y apertura de nuevas cuentas. /liliNegociarás y cerrarás contratación acordada. /liliDesarrollarás y fidelizarás tu propia cartera de clientes. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3pEres el candidato ideal si: /pulliTienes experiencia previa en venta B2B a pie de calle. /liliValorable experiencia en sectores como industrial, construcción, metalurgia o automoción. /liliDispones del permiso de conducir vigente. /liliEres un perfil orientado a objetivos, con mentalidad hunter y alta resiliencia. /liliTienes disponibilidad para viajar. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario base competitivo con un variable sin techo. /liliPodrás obtener un potencial de ingresos muy atractivo enfocada en la parte variable. /liliVehículo de empresa, gastos y dietas incluidas. /liliAlta flexibilidad horaria y autonomía. /liliFormarás parte de una empresa consolidada con una propuesta de valor clara. /li /ulpSi crees que encajas con el perfil que buscamos, estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pinmho busca un/a Comercial B2B para su oficina en Zaragoza, especializado en el sector energético. /ph3Responsabilidades /h3ulliContactar leads, presentar propuestas y gestionar la relación con los clientes a través de una plataforma digital propia. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como comercial. /liliHabilidades en negociación. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario fijo más variable. /liliOportunidad de desarrollarse dentro de un equipo joven y ágil. /liliAmbiente laboral positivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua, cuidando el medioambiente. Estamos buscando un perfil de JEFE/A DE SERVICIO EN FORMACIÓN para que, en coordinación con la persona responsable del contrato del servicio de aguas en la provincia de Zaragoza, realice las siguientes funciones en las siguientes áreas: •ÁREA TÉCNICA: Controlar permanentemente todos los parámetros técnicos del Servicio para garantizar la continuidad en el abastecimiento y la calidad del agua. Optimizar los costes de explotación. Garantizar el cumplimiento de normativas y reglamentaciones técnicas que afecten al servicio. Colaborar en la elaboración de proyectos o planes directores. •ÁREA PERSONAL: Organizar y dirigir al equipo de personas bajo su responsabilidad. Velar por los aspectos legales, haciendo especial atención al cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Velar por el absentismo laboral e incrementar la productividad en base a la optimización de los costes de personal. •ÁREA GESTIÓN DE CLIENTES: Organizar y supervisar el ciclo comercial de la empresa. Organizar la gestión del cobro. Maximizar la facturación de los usuarios respetando el marco legal. Velar por la correcta atención de los usuarios del servicio. Supervisar la exactitud de la información generada y reportada. •ÁREA DE ADMINISTRACIÓN: Controlar i optimizar los gastos del servicio y las obras. Analizar las necesidades de compra y gestión de almacén. Garantizar la fiabilidad de la información contable. Elaborar presupuestos de explotación e inversión. •ÁREA COMERCIAL: representar a la empresa a nivel local. Relacionarse con el cliente institucional y conocer y gestionar sus nuevas necesidades y peticiones. Detectar y vigilar posibles nuevos contratos y renovaciones en la zona de influencia. ¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Requirements and qualifications •TITULACIÓN REQUERIDA: Titulado/a en Ingeniería técnica o superior Industrial, Agrónoma, Química o de Caminos Canales y Puertos, o similar. •EXPERIENCIA REQUERIDA: No requerida, pero se valorará: -Experiencia en tratamiento de aguas. -Experiencia en dirección y mando de equipos de personas. -Dominio de las aplicaciones de ofimática del paquete Microsoft. •IDIOMAS : Inglés (B2) •LUGAR DE RESIDENCIA: Preferiblemente en la Provincia de Zaragoza. •HABILIDADES: Habilidad de comunicación y trabajo en equipo. •OTROS : Permiso de conducir B •DISPONIBILIAD PARA VIAJAR: De forma esporádica para asistir a formaciones. We offer •TIPO CONTRATO: Indefinido •JORNADA: Completa. •SALARIO BRUTO ANUAL: Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada •FORMACIÓN CONTINUA •Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Algunas funciones:- Asesoramiento comercial para el cliente.- Venta de todos nuestros artículos.- Realización y seguimiento de pedidos a fábrica.- Servicio telefónico postventa.- Tareas administrativas de gestión- Tareas de visual merchandising.- Tareas de reposición y stockaje.- Personas con gusto por la venta y la decoración.- Personas alegres, simpáticas, extrovertidas, entusiastas y amables.- Personas con talento de cualquier edad.- Personas comprometidas con el esfuerzo y los retos profesionales.- Personas con conocimientos informáticos a nivel usuario medio.- Personas con afán de superación.- Excelente formación desde el primer día.- Un contrato fijo y definitivo según tu valía.- Buen salario fijo más gratificaciones por ventas.- Posibilidad de cursos continuados de desarrollo y mejora profesional.- Grandes oportunidades de promoción interna y crecimiento profesional.- El reconocimiento de tu talento y honestidad como persona.- Ambiente de trabajo divertido y agradable en equipos muy competitivos y dinámicos.- Jornada completa, parcial, fines de semana...#J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial de Marketing Digital ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te gustaría formar parte de un equipo pionero en posicionamiento en entornos de búsqueda con IA? Estamos buscando para la oficina de Madrid a un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de crecimiento y contribuya a consolidar el posicionamiento de la compañía como referente en Marketing Digital impulsado por IA. Nuestro cliente es una agencia de Marketing Digital especializada en GEO, Inteligencia Artificial y Agentes de IA, programática y Social Ads , así como en estrategias de posicionamiento en LLMs como ChatGPT, Copilot o Perplexity. Con oficinas en Europa y América. El equipo está formado por ex empleados de Google y profesionales con amplia experiencia en SEO, SEM y optimización de calidad de búsqueda, que han trabajado con algunas de las principales marcas europeas. Tu misión en el equipo Teniendo en cuenta que el principal objetivo de la compañía es ayudar a las empresas a incrementar su visibilidad, ventas y presencia en entornos de búsqueda tradicionales y con IA , mediante la optimización integral de sus sitios web y campañas de Google Ads, tu misión como Director/a Comercial será: Definir y ejecutar la estrategia comercial y de ventas de la empresa. Alcanzar los objetivos trimestrales de facturación y crecimiento . Captar y cualificar nuevos leads y oportunidades de negocio. Gestionar el proceso completo de venta : desde el contacto inicial hasta el cierre. Representar a la compañía en eventos, ferias y webinars , impulsando el reconocimiento de la marca. Lo que esperamos de ti Estamos pensando en alguien que tenga: Experiencia demonstrable entre 3 y 5 años en Marketing Digital y ventas B2B . Conocimientos en marketing digital SEO, SEM, IA o Google Ads . Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados . Capacidad para liderar y motivar equipos comerciales . Excelentes habilidades de comunicación y negociación . Alta orientación al cliente y a la creación de relaciones de confianza . Nivel alto de inglés (C1) . Crecimiento profesional real y promoción interna en función de resultados. Formación continua en marketing digital, IA y ventas. xcskxlj Contrato indefinido y jornada completa . Modalidad 100% remota (oficina de referencia: Madrid) y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Zaragoza En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para proyectos de Grandes Superficies que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. • Coordinar varios equipos de montaje en tienda, • Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución, • Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos, • Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica, • Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: • Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial, • Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra, • Experiencia coordinando equipos en campo, • Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, • Conocimientos de montaje de muebles, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. xbhjioe Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: • Vehículo de empresa, • Dietas en desplazamientos, • Medios técnicos, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

pHMY busca un/a Delineante de Proyectos para su Oficina Técnica Comercial en Zaragoza. Esta posición es clave para materializar proyectos en el sector retail, colaborando con equipos técnicos y comerciales. /ppLos candidatos ideales tendrán experiencia en presupuestos y manejo de AutoCAD, además de un conocimiento valorable de Revit. Se ofrecen beneficios como crecimiento profesional y un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pNumber 16 School en Zaragoza está buscando un Senior Key Account Manager B2B para expandir su negocio. El candidato ideal tendrá experiencia en captación de nuevos clientes y negociación comercial. /ppOfrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo entre 30,000 y 50,000€ brutos anuales, vehículo de empresa, y beneficios como clases de inglés y un ambiente de trabajo positivo. Se busca a alguien con capacidad de liderar el departamento en seis meses. /p #J-18808-Ljbffr

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio /liliAdministración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses /liliPlanificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades /liliAnálisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona /liliCoordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (PL) /liliResolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente /liliAnálisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas /liliGestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. /liliExperiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario. /liliConocimientos de sistemas CRM. /liliInglés C1. /liliDisponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos. /liliRetribución versátil que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico. /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones. /liliJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto. /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

EXPENDEDORES EESS SUPLENCIA VACACIONESSalarioTipo de contratoTemporalTipo de jornadaJornada completa y parcialSobre nosotros¿Quieres unirte a nuestro equipo en Zaragoza?¿Te gusta el trato con el cliente y buscas un trabajo estable en una empresa con buen ambiente y posibilidades de crecimiento?¡Te estamos buscando!Qué perfil buscamos- Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente.- Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas.- Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido.- Vehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo).- Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente.- Incorporación inmediata.Qué harás en tu día a díaFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de:- Ofrecer una atención al cliente cercana, amable y profesional.- Realizar el cobro en caja y gestionar las operaciones básicas del punto de venta.- Mantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones óptimas.- Resolver incidencias con una actitud positiva.- Participar activamente en la promoción de campañas y productos.Requisitos- Experiencia de más de 1 año demostrable.- Disponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio.Te ofrecemos- 2 Posiciones a cubrir:- Contrato a jornada completa (40 horas semanales) de agosto a septiembre de lunes a viernes- Contrato a jornada parcial (20 horas semanales) de julio a mediados de septiembre (sábados y domingos de 8 a 18 horas)- Salario fijo + variable según resultados y promociones.- Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral.- Lugar de trabajo: estación de servicio en ZaragozaNievesZaragoza#J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento xbhjioe profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) Zaragoza En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para proyectos de Grandes Superficies que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. ¿ Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Qué harás Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. Coordinar varios equipos de montaje en tienda Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Qué buscamos Buscamos un perfil de terreno. En concreto: Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra Experiencia coordinando equipos en campo Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha Conocimientos de montaje de muebles Disponibilidad para viajar a nivel nacional Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. xbhjioe Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Qué ofrecemos Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. Además: Vehículo de empresa Dietas en desplazamientos Medios técnicos Plan de retribución flexible Desarrollo dentro de Experience& Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti.

Sales Specialist - Specialty Lab (Navarra, La Rioja y Zaragoza)Applylocations: Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The Position¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Specialty para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de La Rioja, Navarra y Zaragoza. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local.Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar!### ### Your Main Responsibilities* Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio.* Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real.* Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida.* Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones.* Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Specialty, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial.### ### Who You Are (The skills you need)Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia.* Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica.* Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización.* Competencias Clave: + Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. + Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. + Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. + Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. + Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa.* Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés.* Residencia en la Rioja o Navarra.### ### What is here for You?* Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico.* Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona.* Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente.* Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.br#J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión como Visual Merchandiser /h3pComo Visual de BALMOHK, eres el motor creativo de la tienda: transformas cada espacio en una experiencia visual que inspira a nuestros clientes a expresarse con libertad, autenticidad y estilo. Desde el corazón del retail, trabajas con el equipo para traducir la identidad de BALMOHK en presentaciones de producto impactantes, audaces y alineadas con las últimas tendencias. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar la implementación de la identidad visual de BALMOHK en tienda: creativa, coherente y conectada con las nuevas generaciones. /liliTraducir las tendencias actuales y el ADN de la marca en experiencias visuales potentes y sugerentes. /liliApoyar al equipo en la presentación de producto, mantenimiento de espacios visuales y rotación comercial. /liliPlanificar y ejecutar campañas, lanzamientos y cambios de temporada de forma alineada con los objetivos comerciales. /liliGarantizar una experiencia de cliente fluida desde el escaparate hasta el área de pago. /liliCoordinar los pedidos, el cuidado y la sostenibilidad de todo el material visual en tienda. /liliFormar al equipo en tendencias, técnicas de estilismo y herramientas visuales. /liliColaborar con el equipo de managers en la lectura de KPIs, acciones comerciales y optimización del layout según las necesidades del negocio. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliTienes experiencia como Visual Merchandiser en moda o lifestyle. /liliEres una persona creativa, analítica y proactiva. /liliEstás al día en moda, cultura visual, TikTok, street style y tendencias emergentes. /liliTe gusta trabajar en equipo, compartir conocimientos y motivar a los demás. /liliSabes equilibrar estética, experiencia de cliente y objetivos de venta. /liliTe apasiona la moda como forma de identidad, expresión y comunidad. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliParticipar en la construcción visual de una marca nueva y con propósito. /liliUn entorno creativo, dinámico y con visión de futuro. /liliFormación continua en visual, moda y cultura de marca. /liliReconocimiento al rendimiento y posibilidad de crecer junto al proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa familiar del sector agroalimentario, especializada en la fabricación jamón, que busca incorporar bun/a Export Manager /b para impulsar el crecimiento internacional de la compañía. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDesarrollar e incrementar la facturación internacional de la empresa mediante la captación, prospección y fidelización de clientes internacionales, consolidando los mercados actuales y abriendo nuevos países, especialmente en Europa. /p h3Tus principales funciones ser /h3 ul liProspección y captación de nuevos clientes internacionales (distribuidores, importadores y mayorista /li liDesarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales existente (actualmente con países como Francia, Bélgica, Chile, entre otro /li liMantener contacto directo con clientes internacionales mediante llamadas, videollamadas y reuniones comercial /li liNegociar condiciones comerciales, precios y acuerdos internacional /li liAnalizar mercados internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio. /li liParticipar en ferias internacionales del sector alimentario /li liRealizar viajes internacionales puntuales para el desarrollo comercial /li liCoordinar internamente con otros departamentos (producción, logística, dirección) para el correcto seguimiento de las operaciones. /li liGestionar aspectos propios del comercio exterior (incoterms, negociación internacional, contexto regulatorio y cultural). /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liFormación valorable en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Ventas o similar /li liExperiencia previa en posiciones comerciales internacionales o exportación /li libInglés nivel alto (imprescindi /bble) para la gestión diaria con clientes internacionales. /li liValorable conocimiento de otros idiomas. /li liConocimiento de comercio exterior e incoterms. /li liHabilidades comerciales, de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. /li liEncaje con buna cultura empresarial fami /bliar, basada en la confianza, la cercanía y el compromiso a largo plazo. /li liPuesto estable con contrato indefinido. /li liPlan de carrera, acompañamiento y formación interna. /li liSalario fijo + variable vinculado a resultados. /li liProyecto sólido dentro de una empresa en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros. /ph3Funciones principales /h3pComo Comercial de Grandes Cuentas Regionales (Major Account Manager) para nuestros servicios de legionella, se integrará al equipo humano y crecerá profesionalmente con nosotros. /ph3Requisitos /h3ulli6 años de experiencia como técnico comercial /liliDominar herramientas ofimáticas Windows o G Workspace (PowerPoint, Word y Excel) /liliInglés nivel medio /liliDisponibilidad para viajar /li /ulh3Información adicional /h3pEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer). /ppSi buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliDesarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). /liliGestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). /liliActuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). /liliColaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. /liliConocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. /liliCapacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (fundamental para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. /liliInglés fluido (deseable). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). /liliVariable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). /liliVehículo de empresa. /liliViernes tarde libre, jornada intensiva de verano y capacitación continua en tecnologías de vanguardia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Agente telefónico de desarrollo de negocio Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Responsabilidades Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. Requisitos Pasión por las ventas y las relaciones con los demás; experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución. Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. Beneficios Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de crecimiento profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. xcskxlj Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche. #J-18808-Ljbffr

pEn Zentra Energy incorporamos comerciales especializados en captación de contratos de electricidad y gas para empresas y pymes en Zaragoza y Aragón. /ppZentra Energy es una empresa integrada en un grupo con amplia trayectoria en el sector energético y la consultoría. Operamos como canal homologado de Endesa para la captación y gestión comercial de soluciones energéticas. /ppBuscamos perfiles claramente comerciales, con experiencia real en prospección, captación de clientes, seguimiento de oportunidades y cierre de contratos. /ppNos encajan especialmente profesionales que vengan de sectores como seguros, banca, telecomunicaciones, energía, alarmas, inmobiliario, servicios a empresas o venta directa B2B/B2C. /ppFunciones principales: /pulliCaptación de nuevos clientes empresas y pymes. /liliProspección comercial en Zaragoza y Aragón. /liliPresentación de propuestas de electricidad y gas. /liliSeguimiento de oportunidades comerciales. /liliCierre de contratos y acompañamiento al cliente. /liliRegistro y seguimiento de la actividad comercial. /liliExperiencia comercial demostrable. /liliPerfil orientado a captación y resultados. /liliCapacidad para generar confianza con el cliente. /liliHabilidad para explicar propuestas de forma clara. /liliConstancia, método y buena organización. /liliValorable experiencia en seguros, banca, telecomunicaciones, energía, alarmas, inmobiliario o servicios a empresas. /li /ulpNo es necesario tener perfil técnico energético. La empresa proporcionará formación y acompañamiento comercial. /pulliSalario fijo competitivo. /liliFormación continua en soluciones energéticas. /liliApoyo comercial y acompañamiento. /liliHerramientas para captación y seguimiento. /liliIncorporación a una empresa integrada en un grupo con experiencia consolidada en energía y consultoría. /liliDesarrollo profesional en un sector con alta demanda. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.