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Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? - Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. - Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. - Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. - Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. - Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. - Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. - Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. - Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. - Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Lo que buscamos Formación - Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. - Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. - Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. - Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de PVSyst. - Conocimientos sólidos de: - Yield Assessment. - Performance Ratio. - LCOE. - Modelización de pérdidas. - Bifacialidad y trackers. - Meteorología y tratamiento de datos solares. - Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. - Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. - Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. - Valorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. Idiomas - Inglés mínimo C1. Competencias - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. - Visión de negocio y orientación al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. - Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. - Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Aftersales Operations Officer Formarás parte del equipo de Aftersales encargado de construir relaciones duraderas con los clientes mediante soporte técnico continuo, maximizando el valor de nuestras soluciones a lo largo de la vida útil de las plantas solares en operación. Tu misión será organizar todas las cotizaciones de venta y garantía, además de realizar la gestión de costes y reporting. Qué harás en tu día a día - Realizar estimaciones de ventas y garantía. - Emisión de ofertas de venta y solicitudes de garantía, coste de material, coste logístico, aplicación del margen. - Control de Stock de Aftersales para asegurar la entrega a cliente en tiempo y forma y reduciendo costes logísticos realizando envíos eficientes. - Reclamación y seguimiento de NC a proveedores. - Apoyo a operaciones, ventas y supply en labores administrativas. - Conciliación de cobros y seguimiento de ventas y facturación. - Control de costes de garantía y gestión de prioridades. - Llevar a cabo reportes de documentación e información a la central de las actividades realizadas en proyectos. - Realización de documentación e informes para el departamento. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación: - FP en Administración / ADE / estudios similares. Requisitos imprescindibles: - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares o equivalencia en estudios. - Experiencia en administración y facturación. Requisitos valorables: - Conocimientos en fiscalidad. - Inglés nivel intermedio. Competencias: - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Te animamos a formar parte de CaixaBank: el banco líder en España , con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y beneficios . ¿Qué haré en CaixaBank? Si eres una persona con vocación comercial, habilidades relaciones y con ilusión por emprender una carrera profesional en CaixaBank, ¡queremos conocerte! Buscamos gestores comerciales de Banca Premier con experiencia para trabajar en nuestra red de oficinas en Totana. Tus responsabilidades serán: Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos: Poseer experiencia contrastada en ventas en ámbitos similares. Será imprescindible disponer de las 3 certificaciónes de LCI, IDD o equivalente y MIFID. Estudios universitarios superiores preferentemente en: Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Se tendrán en cuenta otros estudios siempre que se aporte experiencia comercial. Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo. Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito. Competencias Clave: -Capacidad de análisis comercial del mercado, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. -Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. -Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo. -Capacidad analítica y de aprendizaje constante. Tus beneficios Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras, con un modelo de atención al cliente personalizado y rodeado de los mejores compañeros. Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo! Tendrás una plataforma de formación dónde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones . También podrás añadirte a nuestro plan de retribución flexible : tique guardería, ayuda transporte, entre otros. Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en el 2022. Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te agradeceremos si le reenvías la oferta :-). En cualquier caso, mucha suerte en el camino que escojas y, quién sabe, quizás se crucen de nuevo con nosotros en el futuro.

Luna Calzados, empresa líder en retail de calzado, busca un Encargado/a de Tienda para nuestro punto de venta en Alcantarilla. Si te apasiona el cliente, las ventas y liderar equipos, te queremos en el equipo. Tu misión Garantizar una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de objetivos de ventas y productividad liderando, organizando y desarrollando al equipo de tienda. Responsabilidades - Gestión de equipo: planificación de turnos, motivación, feedback y desarrollo del talento. - Ventas & KPIs: análisis diario de ventas, ticket medio, conversión y rotación; planes de acción. - Visual merchandising: implantación de campañas, estándares y exposición de best sellers. - Operativa: cierres de caja, control de stock, inventarios, pedidos y coordinación con almacén. - Atención cliente: resolución de incidencias y fidelización. Lo que buscamos - Experiencia mínimo 2–3 años como encargado/a. - Capacidad para liderar, organizar y comunicar con impacto. - Foco absoluto en cliente y en resultados. - Manejo básico de herramientas ofimáticas/TPV y sensibilidad por el visual. Competencias clave: orientación al cliente, organización, trabajo en equipo, iniciativa, adaptación al cambio y liderazgo. Condiciones - Contrato indefinido a jornada 40h/semana - Horario: partido de lunes a sábado con dos días de libranza a la semana - Descuentos de empleados y entorno de trabajo dinámico - Desarrollo: plan de formación en liderazgo de tienda, ventas, visual, etc Si te ilusiona liderar un equipo, ver resultados cada semana y crecer en una empresa que apuesta por las personas, ¡este es tu sitio! En Luna Calzados tendrás autonomía, formación y objetivos claros.

Descripción de la OfertaEl/La estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde irá aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar cómo funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el de servicios de movilidad con una experiencia formativa muy completa para el estudiante.Funciones del puestoAlgunas De Las Tareas Específicas Son, Entre OtrasAprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Gestión de contratos de alquiler.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los nocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.Titulaciones solicitadasMSTR International TradeIdiomas requeridosB2

Lo que buscamos Modelización de pérdidas. Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Formación Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de PVSyst. Conocimientos sólidos de:Yield Assessment. Performance Ratio. LCOE. Modelización de pérdidas. Bifacialidad y trackers. Meteorología y tratamiento de datos solares. Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. Valorable experiencia con Solar Farmer, Helioscope o PVCase. Idiomas Inglés mínimo C1. Competencias Pensamiento analítico y orientación a datos. Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. Visión de negocio y orientación al cliente. Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES S. L., le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información, escriba a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

ph3Qué harás en Konery /h3 pDependiendo de tu área de especialización y experiencia, podrás participar en proyectos relacionados con: /p ul liGestión, ejecución e instalación de proyectos fotovoltaicos residenciales, industriales o de autoconsumo compartido. /li liGestión energética y eficiencia, ayudando a nuestros clientes a reducir consumos, optimizar costes y mejorar su sostenibilidad. /li liConsultoría energética, elaborando estudios, auditorías y planes de mejora personalizados. /li liIngeniería y diseño técnico, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones implementadas. /li liGestión comercial y atención al cliente, acompañando a nuestros clientes en su transición hacia la energía sostenible. /li liÁreas transversales, como finanzas, recursos humanos, marketing o tecnología, que apoyan el crecimiento y desarrollo de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Qué esperamos de ti /h3 pBuscamos personas que compartan nuestra visión y nuestros valores: /p ul liCompromiso con la sostenibilidad y entusiasmo por el aprendizaje continuo. /li liOrientación al cliente y habilidades de comunicación para generar confianza y aportar valor. /li liCapacidad de organización, autogestión y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, ganas de innovar y de asumir nuevos retos. /li liFormación relacionada con el puesto o área de interés. /li liExperiencia previa o prácticas en el sector energético o en ámbitos afines será valorada positivamente. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector. /li liJornada continua de trabajo. /li liHorario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30. /li liHorario intensivo en verano. /li liInfraestructura digital para facilitar la colaboración y el trabajo ágil. /li liEntorno de aprendizaje y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liOtros beneficios sociales. /li /ul pEn Konery, buscamos personas entusiastas por el aprendizaje continuo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Valoramos a quienes están dispuestos a asumir retos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, contribuyendo al éxito colectivo. /p pAsimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección transparentes, inclusivos y basados en el talento y las competencias de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVE page is loaded## PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVElocations: MURCIAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ## Buscamos un/a Delegado/a Comercial de Prescripción Médica para la zona de Murcia, responsable de la promoción y posicionamiento de nuestro portfolio de fármacos ante médicos de Atención Primaria y especialistas en Cardiología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en la visita médica.## ## Responsabilidades principales* Realizar la visita médica a profesionales de Atención Primaria y Cardiología según el plan de trabajo establecido.* Promocionar eficazmente el portfolio de productos asignado, transmitiendo mensajes científicos y comerciales alineados con la estrategia de la compañía.* Gestionar y desarrollar su territorio, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la cobertura médica.* Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios. Analizar datos de mercado, prescripción y competencia para adaptar la estrategia en su zona. Ejecutar planes de acción territoriales y campañas promocionales. Reportar la actividad diaria a través de herramientas CRM y cumplir con los indicadores de desempeño (KPI). Participar en reuniones de equipo, formaciones y eventos científicos.* Garantizar el cumplimiento del código ético, normativas internas y legislación vigente.## Requisitos* Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida, ADE o similar.* Experiencia previa como delegado/a de visita médica (valorable experiencia en Cardiología o Atención Primaria). Conocimiento del entorno sanitario y del proceso de prescripción médica. Residencia en la zona de Murcia o disponibilidad para desplazarse por el territorio. Manejo de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir en vigor.## Competencias clave Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. Autonomía, planificación y organización del trabajo. Capacidad para generar engagement y relaciones a largo plazo. Actitud proactiva, resiliencia y compromiso. Trabajo en equipo y alineación con la estrategia corporativa.## Se ofrece* Incorporación a un laboratorio farmacéutico consolidado y con fuerte orientación a la innovación. Contrato estable. Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos. Plan de formación continua y desarrollo profesional.* Excelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento.We are a people-centric company where employees are at their best, patients and customer are at the heart of every decision, and our focus and agility allow us to deliver greater impact for all.Additionally, for the 17th year in a row, we have been certified as Top Employer Spain, and also Top Employer Germany for the first time.This strengthens our commitment to create a unique work environment that helps our employees to develop their skills to fullest and grow both professionally and as individuals.We are delighted to have a great team that is proactive, innovative, and eager to transform the world of people with skin conditions.We are proud of each one of our employees, their development, and growth: they are the success of the company.Our purpose"Transform the patients' world by helping them realize their hopes dreams for a healthy life".*Our values Care: we listen empathize, we value diverse perspectives backgrounds and we help each other succeed.* Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success failures.* Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.* Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile keep things simple.At Almirall, it’s all about people!#wearealmirall**br#J-18808-Ljbffr

ppbOperario/a de Montaje de Grupos Electrógenos /b /p pÚnete a nuestro equipo /p pEn Pramac buscamos incorporar Operarios/as de Montaje de Grupos Electrógenos para nuestra planta de producción. Buscamos personas comprometidas, con orientación a la calidad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial dinámico. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar operaciones de montaje siguiendo instrucciones de trabajo, planos, esquemas y documentación técnica. /li liUtilizar equipos y herramientas de montaje de forma segura y eficiente, respetando los procedimientos establecidos. /li liCumplir con los estándares de calidad y participar activamente en iniciativas de mejora continua (Drive to Zero). /li liTrabajar en diferentes áreas y estaciones de montaje según las necesidades productivas. /li liDesarrollar y mantener un conocimiento sólido de los productos ensamblados y de su impacto en el negocio. /li liParticipar en acciones de formación continua y actualización de procedimientos y procesos. /li liAsistir a reuniones de equipo para compartir información y coordinar actividades. /li liResolver incidencias de montaje con el apoyo de compañeros o supervisores cuando sea necesario. /li liColaborar en la formación de otros empleados sobre instrucciones de trabajo y procesos estándar. /li liUtilizar y consultar información en sistemas ERP. /li liRealizar trabajos de montaje complejos cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. /li liIdentificar oportunidades de mejora y contribuir a la implantación de acciones correctivas. /li liApoyar activamente las iniciativas de mejora continua de la planta. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación Profesional o equivalente, Rama mecánica y electricidad. /li liExperiencia mínima de 1 año en montaje industrial, fabricación o puestos similares. /li liSe valorará experiencia en el sector industrial, mecánico, eléctrico o electromecánico. /li /ul h3Conocimientos y competencias /h3 ul liPersona organizada y orientada al detalle. /li liFlexibilidad y actitud positiva ante nuevos retos. /li liCapacidad para trabajar y comunicarse eficazmente en equipo. /li liResponsabilidad, compromiso y orientación al cumplimiento de objetivos. /li liCapacidad para interpretar planos, esquemas e instrucciones técnicas básicas. /li liManejo de herramientas manuales y equipos de montaje. /li liConocimientos informáticos a nivel medio, incluyendo el uso de instrucciones de trabajo electrónicas. /li liCapacidad para realizar tareas de montaje repetitivas manteniendo altos estándares de calidad. /li liCapacidad para ejecutar operaciones de montaje de mayor complejidad. /li liCompromiso con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liTrabajo presencial en entorno industrial de fabricación. /li liPosibilidad de rotación entre diferentes puestos y áreas de producción. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y excelencia operativa. /li /ul pSi te gusta el trabajo práctico, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de una empresa líder en soluciones energéticas, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nuestro compromiso /h3pEn bBollo Natural Fruit /b somos una bempresa certificada B Corp /b, comprometida con un modelo de negocio responsable en el que las personas, el impacto social y el respeto por el entorno forman parte de nuestra estrategia. /ppDesde el área bFinanciera /b, trabajamos para garantizar una gestión eficiente, rigurosa y sostenible de nuestros procesos económicos, contribuyendo directamente al crecimiento y desarrollo de la compañía. /ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Cuentas a Pagar /b que se una a nuestra comunidad b#naturalpeople /b en nuestra sede de bMurcia /b, para participar en la gestión y control de las obligaciones financieras con proveedores de la compañía, contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestros procesos administrativos y contables. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un proyecto multinacional líder en el sector agroalimentario y en constante crecimiento. /liliDesarrollo profesional dentro del área Financiera, participando en procesos clave para el negocio. /liliAprendizaje continuo en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /liliRetribución flexible. /liliHorario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. Con entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00h. /lili23 días laborables de vacaciones al año. /liliFormar parte de una compañía comprometida con la sostenibilidad, la innovación y las personas. /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? /h3ulliRegistrar y contabilizar facturas de proveedores en el sistema ERP. /liliValidar facturas mediante la revisión de pedidos, condiciones comerciales y albaranes registrados. /liliRealizar el seguimiento del circuito de aprobación de facturas y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliGestionar y resolver incidencias administrativas y documentales con proveedores. /liliRealizar el seguimiento de liquidaciones, anticipos y operaciones relacionadas. /liliParticipar en la elaboración de informes y reportes. /liliColaborar en auditorías internas y externas facilitando la información requerida. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos administrativos y financieros del área. /li /ulh3Qué necesitamos? /h3ulliCiclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas y/o similares. /liliAl menos 1 año de experiencia en posiciones similares. /liliNivel usuario de Microsoft 365. /liliNivel avanzado de Excel. /liliValorable conocimiento de Navision o sistemas ERP similares. /li /ulh3Qué competencias esperamos de ti? /h3ulliOrganización y planificación. /liliOrientación al detalle y rigurosidad en el trabajo. /liliCapacidad analítica. /liliResolución de problemas. /liliOrientación al cliente interno y externo. /liliTrabajo en equipo. /liliAutonomía y responsabilidad. /liliCapacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos. /li /ulpSi te motiva formar parte de bBollo Natural Fruit /b y desarrollar tu carrera en un entorno multinacional, dinámico y comprometido con las personas y la sostenibilidad, envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué quieres unirte a nuestro proyecto. /ppb¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Sales Trainee Formarás parte del equipo de Ventas, dando soporte en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la gestión de los procesos comerciales internacionales. Colaborarás en tareas de análisis y soporte administrativo, contribuyendo al crecimiento comercial de Soltec en mercados clave. Qué harás en tu día a día - Apoyar en la prospección e identificación de potenciales clientes en mercados internacionales clave. - Dar soporte en los procesos de due diligence de clientes. - Colaborar en procesos de homologación y registro de clientes. - Preparar y actualizar documentación comercial. - Mantener actualizada la información comercial y las bases de datos en el CRM. - Dar soporte al equipo de Ventas durante las distintas fases del proceso comercial. - Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto seguimiento de oportunidades de negocio. - Participar en iniciativas de mejora continua del área comercial. Lo que buscamos Requisitos: - Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica, titulaciones similares. Valorable Máster en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Sistemas Electrónicos, o similar. - No es necesaria experiencia profesional previa. - Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible. - Manejo de Microsoft Office nivel usuario, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias técnicas: - Interés por el desarrollo de negocio y las ventas. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y planificación. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español). - Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

En North Search , somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. En esta ocasión, estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para la zona de Murcia y Alicante para una empresa líder en servicios y productos de climatización , perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento , fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente instaladores, mantenedores, distribuidores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el catálogo de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. - Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. - Asesoramiento técnico a clientes. - Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. - Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. - Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa. Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. • Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. • Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. • Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. · Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. · Formación continua y acompañamiento. · Buen ambiente laboral y trabajo en equipo

ppEn Scentium Flavours, estamos buscando una persona para incorporarse como Aromista en nuestro Departamento de Soporte Técnico a Filiales. /p pTu objetivo principal será proporcionar apoyo técnico en diferentes proyectos de creación y desarrollo de aromas para alimentación a los equipos técnicos locales de nuestras filiales, bajo la guía del Overseas Centres Senior Flavourist o el RD Director. /p h3Tus funciones serán: /h3 ul liGestión de proyectos de desarrollo. /li liRealización de análisis mediante técnicas cromatográficas y espectrometría de masas para el desarrollo, caracterización y validación de aromas destinados a la industria alimentaria. /li liInterpretación de resultados analíticos con fines de evaluación, ajuste y mejora de fórmulas existentes. /li liAdaptación y optimización de fórmulas aromáticas para cumplir perfiles sensoriales, técnicos y regulatorios definidos. /li liDesarrollo y ajuste de aplicaciones técnicas (emulsiones, atomizados u otras presentaciones) a partir de aromas estándar. /li liSoporte técnico a las filiales de la empresa en el extranjero en la implantación, reproducción y correcta fabricación de aromas. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liContrato laboral indefinido a tiempo completo. /li liJornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8 a 17 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8 a 14:30 con un descanso de 15 minutos. /li liFlexibilidad horaria de una hora en la entrada y salida diarias. /li liCompensación económica competitiva (salario fijo, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo). /li liLa posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales. /li liUn ambiente laboral excelente y multicultural. /li /ul pEn Scentium promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. En línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestra política corporativa, promovemos procesos de selección transparentes, objetivos y basados exclusivamente en el talento, la experiencia y las competencias profesionales, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todas las fases del proceso. /p pScentium ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional en un ambiente internacional y en constante crecimiento. Estamos deseando conocerte. /p pAt Scentium Flavours, we are looking for a person to join our Overseas Technical Support Department as a Flavourist. /p pYour main objective will be to provide technical support in different flavour creation and development projects for food applications, working closely with the local technical teams of our overseas subsidiaries under the guidance of the Overseas Centres Senior Flavourist or the RD Director. /p h3Your main responsibilities will include: /h3 ul liManagement of development projects. /li liConducting analyses using chromatographic techniques and mass spectrometry for the development, characterization, and validation of flavorings intended for the food industry. /li liInterpretation of analytical results for the evaluation, adjustment, and improvement of existing formulations. /li liAdaptation and optimization of flavour formulations to meet defined sensory, technical, and regulatory requirements. /li liDevelopment and adjustment of technical applications (emulsions, spray-dried products, or other delivery systems) based on standard flavourings. /li liTechnical support to overseas centres in the implementation, replication, and proper manufacture of flavourings. /li /ul h3What we offer: /h3 ul liPermanent full-time employment contract. /li liA 38.5 hour working week, with working hours from Monday to Thursday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., including a one-hour lunch break, and Fridays from 8:00 a.m. to 2:30 p.m., with a 15-minute break. /li liFlexible working hours, with one hour of flexibility for daily start and finish times. /li liCompetitive compensation package (fixed salary, annual incentive based on conditions and revenues of the Croda Group and a risk-free savings plan). /li liThe opportunity for professional development within a team of outstanding professionals. /li liAn excellent and multicultural working environment. /li /ul pAt Scentium, we promote equal opportunities and diversity. In line with our Equality Plan and corporate policy, we foster transparent and objective recruitment processes based exclusively on talent, experience, and professional competencies, ensuring equal opportunities and non-discrimination at every stage of the selection process. /p pScentium offers a real opportunity for professional growth in an international and constantly expanding environment. We look forward to meeting you! /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria en Ciencias Químicas, Ingenieria Química o similares. /li liNivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el dominio de otro idioma de los hablados en nuestras filiales (francés, árabe, chino, etc.). /li liExperiencia en puestos relacionados de, al menos, 5 años. /li liDisponibilidad para viajar de forma regular (aproximadamente 40 días al año). /li liDominio de herramientas informáticas. /li liCapacidad para adaptarse a situaciones nuevas. /li liIniciativa y resolución de problemas. /li /ul h3Requirements: /h3 ul liUniversity degree in Chemistry, Chemical Engineering, or a related field. /li liHigh level of spoken and written English. Proficiency in any of the languages spoken in our overseas subsidiaries (e.g., French, Arabic, Chinese, etc.) will be considered an asset. /li liAt least 5 years of experience in related positions. /li liAvailability to travel regularly (approximately 40 days per year). /li liProficiency in IT tools. /li liAbility to adapt to new situations. /li liInitiative and problem solving skills. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad para desplazamiento a empresas clientes en la Región de Murcia - Obligatorio tener formación profesional en electrónica o electricidad - Valorable experiencia en el sector COMPETENCIAS PROFESIONALES, FORMACIÓN NO REGLADA U OTROS REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES

ph3Responsabilidades /h3 ul liRegistro y seguimiento de la contabilidad diaria de la empresa. /li liElaboración, verificación y presentación de los distintos impuestos a los que la empresa está obligada con su correspondiente contabilización. /li liConciliación y registros bancarios. /li liCierres contables mensuales/anuales. /li liControl y gestión de los trámites de Administración, expediciones, contabilidad, reportando al CEO. /li liContabilización de Impuestos, existencias y otro. /li liRealización, contabilización y emisión de pagos, pagarés, transferencias, emisión confirming. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en puesto similar en responsabilidades y competencias. /li liImprescindible experiencia en el sector agro. /li liConocimiento y experiencia con paquete Office (valorable ERPs de Contabilidad). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pOfrecemos: /p ul liOrientación laboral personalizada /li liTutorías individuales /li liFormación y talleres prácticos /li liMejora de competencias profesionales y digitales /li liAcompañamiento en la búsqueda de empleo /li liContacto directo con empresas /li liIntermediación laboral /li liPosibles ayudas de conciliación y becas /li /ul pNuevo objetivo es acompañarte hasta la inserción laboral, con un seguimiento cercano y adaptado a tu situación. /p h3Tu perfil /h3 pBuscamos personas comprometidas y motivadas para participar activamente durante todo el itinerario. /p pDirigido a: /p ul liPersonas desempleadas de larga duración /li liJóvenes con bajo nivel formativo o abandono escolar /li liPersonas mayores de 45 años /li liMujeres en situación de vulnerabilidad o víctimas de violencia de género /li liPersonas con discapacidad o problemas de salud que dificulten el acceso al empleo /li liPersonas migrantes o pertenecientes a minorías étnicas /li liPersonas en riesgo de exclusión social derivadas de servicios sociales u otras entidades /li /ul pPara aprovechar al máximo el programa es necesario mantener una participación activa, asistir a las actividades y completar el itinerario. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Nuestra experiencia de más de 20 años en

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Tu misión será:Impartir docencia online en la asignatura Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos (4 ECTS).Diseñar y desarrollar contenidos relacionados con el Diseño Universal para el Aprendizaje y la Educación Inclusiva.Evaluar y calificar al alumnado mediante actividades, trabajos y pruebas de evaluación.Participar en juntas de evaluación y reuniones de seguimiento académico en modalidad online.Dirigir Trabajos Fin de Máster (TFM) y participar en tribunales académicos, en función del número de créditos asignados.Acompañar al estudiantado en su proceso de aprendizaje, fomentando la reflexión crítica y el desarrollo de competencias investigadoras.Colaborar con el Departamento de Educación para garantizar la calidad y coherencia académica de la asignatura dentro del programa formativo.Lo que buscamos en ti:Doctor/a acreditado/a.Conocimientos sólidos sobre Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva.Experiencia docente en contexto universitario.Disponibilidad para impartir docencia en modalidad online.Competencias de acompañamiento académico, evaluación y tutorización.Será un plus si además cuentas con:Experiencia investigadora en inclusión educativa, diversidad o innovación pedagógica.Publicaciones científicas o participación en proyectos y congresos relacionados con educación inclusiva.Experiencia en dirección de TFM y participación en tribunales académicos.Experiencia en metodologías activas y herramientas digitales de aprendizaje.Información de la docencia:Asignatura: Cultura y política de inclusión en los centros educativos.Créditos: 4 ECTS.Semestre: Primer semestre.Modalidad: Online.Horario: De 18:00 a 21:00 horas.Período de docencia reglada: Del 13 de octubre al 13 de febrero, ambos inclusive.Campus de referencia: Arturo Soria.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un programa especializado en investigación y educación inclusiva.Participar en un proyecto académico innovador con impacto directo en la formación de futuros profesionales de la educación.Un entorno académico colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. xhfqzwm Únete a la Universidad Nebrija y contribuye al desarrollo de una educación más inclusiva, accesible y centrada en la diversidad del alumnado.

En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ant

OHLA Group busca un Jefe/a de Obras de estación para liderar un importante proyecto civil ferroviario en Lorca, España. El candidato ideal tendrá titulación en Ingeniería Civil y al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra, así como competencias en gestión de proyectos y coordinación

Se busca un docente para impartir formación no reglada en la región de Murcia. Las funciones principales consisten en dar cursos relacionados con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Se necesita experiencia docente acreditable de al menos tres años en contenidos sobre gestión y desarrollo de recursos humanos, competencias personales o hábitos saludables. También se requiere titulación universitaria en Psicología, ya sea en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social o Trabajo Social. El contrato ofrecido es indefinido fijo-discontinuo, con jornada parcial en horario de mañana y salario según convenio.

Nuestro compromiso En Bollo Natural Fruit somos una compañía multinacional del sector agroalimentario, certificada como empresa BCorp, comprometida con un modelo de negocio responsable, donde la seguridad, la salud de las personas y la sostenibilidad forman parte de nuestra estrategia. Bollo Natural Fruit garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, valorando el talento sin ningún tipo de discriminación. Buscamos incorporar una persona de Prácticas de PRL para nuestra sede de Alhama de Murcia, que colabore con nuestro Servicio de Prevención Propio, apoyando tanto tareas de gestión preventiva como en labores administrativas y documentales del área, participando en proyectos reales dentro de un entorno dinámico del sector agroalimentario. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un proyecto multinacional del sector agroalimentario. - Formación y acompañamiento en el puesto de trabajo - Convenio de prácticas con IES/universidad - Practicas remuneradas - Incorporación prevista en septiembre ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? - Colaborar con el Servicio de Prevención Propio en la gestión y seguimiento de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo. - Apoyar en la actualización de evaluaciones de riesgos de plantas, instalaciones y fincas. - Participar en inspecciones y auditorías de seguridad en plantas de producción y explotaciones agrícolas. - Colaborar en la gestión documental de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyar en la organización y seguimiento de acciones formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Colaborar en el control y seguimiento de la planificación preventiva anual y de las acciones correctivas. - Dar soporte en la elaboración de informes, registros e indicadores del área, así como en otras tareas administrativas del Servicio de Prevención Propio. ¿Qué necesitamos? - Estar cursando actualmente el Grado Superior en PRL o Máster en PRL. - Valorable nivel de Excel Avanzado. ¿Qué competencias esperamos de ti? - Ética e integridad - Gestión del tiempo - Orientación al cliente - Orientación al detalle - Organización y planificación - Trabajo en equipo - Resolución de problemas Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestra #naturalpeople y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte al proyecto de Bollo Natural Fruit. ¡Te esperamos!

En Molina de Segura (Murcia), se necesita un profesional para realizar funciones de prospección laboral e inserción de colectivos con dificultades para acceder al mercado de trabajo. Las tareas principales incluyen diseñar itinerarios personalizados de empleo, impartir talleres de competencias y llevar a cabo el seguimiento correspondiente, además de realizar entrevistas individuales y coordinar con entidades sociales de la zona. Para el puesto se exige formación mínima de Grado Superior en Integración Social o titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía o Psicología. También se requiere al menos tres meses de experiencia en orientación con colectivos vulnerables. Se valora disponer de un grado de discapacidad igual o superior al 33%, y es necesario contar con permiso de conducir y vehículo propio. Las condiciones ofrecen un contrato laboral indefinido, jornada completa, con una duración vinculada al proyecto pero con posibilidad de continuidad.

ppDesde Solutia buscamos bFormadores/as Sanitarios/as /b para impartir formaciones presenciales en las siguientes ubicaciones: Murcia /p h3Funciones: /h3 ul liImpartición de formaciones presenciales en materia de salud mental, bienestar y habilidades psicosociales /li liAdaptación de contenidos al público objetivo /li liDinamización de sesiones formativas /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado/Licenciatura en Enfermería, Medicina, etc. /li liValorable experiencia previa como formador/a /li liDisponibilidad para impartir formación presencial /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liColaboración como formador/a freelance /li liProyectos recurrentes según demanda /li liBuen ambiente profesional /li /ul pSi te interesa colaborar con nosotros, inscríbete o envíanos tu candidatura! /p h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: /h3 pEn Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pNuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de gestión de edificios del sector servicios necesita incorporar un puesto de mantenedor/a de edificios para realizar funciones de FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Mantenimiento instalaciones, electricidad, fontanería, albañilería, pintura REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Valorable curso de Mantenedor de edificios - Experiencia al menos 1 año en mantenimiento de edificios - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. COMPETENCIAS PROFESIONALES, FORMACIÓN NO REGLADA U OTROS REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Carné de conducir B - Disponibilidad para viajar con el vehículo de la empresa CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Horario: 8:30h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h - Retribución: 1.600 euros brutos mensuales INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-rnorte-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 31 de julio de 2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026004250 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.