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Acerca del empleo Estudios: Grado en ADE o Grado en Ingeniería, se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica y transformación digital o en áreas como gestión de fondos europeos, derecho comunitario o políticas públicas. Fecha de incorporación: Inmediata Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos consultores con experiencia profesional de 3-4 años en gestión en consultoría en el Sector Público y en captación de financiación pública y gestión de proyectos europeos. Requisitos y funciones Formación: Grado en ADE o Grado en Ingeniería, se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica y transformación digital o en áreas como gestión de fondos europeos, derecho comunitario o políticas públicas. Imprescindible experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Conocimientos en contratación pública y en la Ley General de Subvenciones. Experiencia demostrable en la planificación, coordinación, ejecución y justificación de proyectos con financiación pública, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y normativa aplicable. Experiencia previa específica en consultoría para el sector público, especialmente en proyectos financiados por fondos europeos (por ejemplo: MRR, FEDER, FSE). Competencias digitales avanzadas, aplicadas al análisis de datos y elaboración de informes, así como en el uso de plataformas de control y registro de subvenciones utilizadas por las Administraciones Públicas y entidades financiadoras. Inglés certificado. Valorables otros idiomas. A valorar Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.) Capacidad para redactar propuestas de financiación, para justificar operativa y económicamente proyectos cofinanciados, así como para interpretar normativa nacional y comunitaria relativa a la aplicación de fondos. Habilidad para la gestión de clientes y excelentes capacidades comunicativas. Interés/Experiencia en Gestión de proyectos Orientación a resultados y enfoque de carrera profesional Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. Capacidad para formar y liderar equipos, brindando soporte técnico y metodológico. Tipología de proyectos a participar Proyectos de estrategia para el Sector Público Transformación digital del Sector Público Mejora de procesos internos y servicios públicos. Elaboración de pliegos técnicos: Redacción de pliegos para la contratación de servicios y ejecución de proyectos. Identificación de oportunidades de financiación: Análisis de programas europeos, nacionales y regionales con el objetivo de detectar oportunidades ajustadas a las prioridades estratégicas del cliente público. Redacción de solicitudes de financiación: Elaboración de propuestas técnicas y económicas para convocatorias europeas, garantizando la coherencia normativa y la viabilidad financiera. Supervisión de la ejecución de proyectos financiados, elaboración de informes de seguimiento y justificación ante organismos financiadores. Justificación económica y operativa: Preparación de informes de ejecución y documentación justificativa, garantizando la trazabilidad de los fondos y la aplicación de principios de transparencia, eficacia y legalidad, apoyo en auditorías internas y externas Ofrecemos Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Remuneración acorde al puesto. Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SD con sólida experiencia en SAP S/4HANA Cloud Public Edition , capaz de liderar implantaciones completas en entornos logísticos y trabajar de forma autónoma con interlocución directa con negocio. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, integrando procesos comerciales y logísticos bajo el modelo fit-to-standard de SAP. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable de 5–8 años en consultoría SAP SD, con proyectos específicos en S/4HANA Public Cloud . Conocimientos sólidos del módulo SAP SD S/4HANA Sales (nivel medio/alto) . Experiencia en: Implantaciones end-to-end Fit-to-standard en entornos Public Cloud Configuración estándar del módulo SD Procesos de ventas, entregas, facturación y pricing. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP especializado/a en Sector Público , con experiencia demostrable en la solución SAP EAPS (actual PSM-FM) y en proyectos de implementación dentro de entidades públicas españolas . La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para reforzar la práctica de SAP de Gestión Presupuestaria , un área estratégica cuyo crecimiento está directamente alineado con el plan estratégico de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementación SAP en Administraciones Públicas españolas. Conocimiento sólido de la solución SAP EAPS / PSM-FM . Experiencia en ciclos completos de implantación. Capacidad para trabajar con clientes del sector público y comprender sus procesos específicos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo . Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España. Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness. Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta., 2. Apertura de Puntos de Venta Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca. Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables., 3. Gestión y Negociación Comercial Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores. Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo. Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc., 4. Representación de Marca Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave. Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto., 5. Análisis y Gestión del Negocio Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Proponer acciones de optimización y expansión. Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo . Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers. Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales. 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) Apertura de tiendas o puntos de venta. Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución. Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas Español nativo. Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia Amenities premium para hoteles. Ambientación de espacios / scent marketing. Marcas lifestyle y home fragrance premium. Departamentos comerciales de hoteles de lujo. Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Qué harás? Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Diseñar y mantener pipelines CI/CD. Automatizar despliegues y procesos de infraestructura. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando la correcta definición funcional, planificación, ejecución e integración de los procesos tributarios en SAP. ¿Qué buscamos en ti? Más de 7 años trabajando con proyectos de SAP TRM (Tax & Revenue Management). Participación comprobada en proyectos del sector público, con foco en organismos tributarios o entidades recaudadoras. Dominio de procesos fiscales complejos: registro de contribuyentes, cálculo de impuestos, sanciones, recaudación voluntaria, ejecutiva, etc. Dominio de las soluciones SAP que dan soporte a los procesos tributarios, que le permitan diseño y posteriormente implementar soluciones robustas y escalables. Experiencia en entornos de alta carga operativa y gestión masiva de datos fiscales. Capacidad de interlocución con organismos públicos, responsables legales, técnicos y usuarios finales. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Decide4AI deseamos incorporar una persona con experiencia en Investigación Operativa . La persona seleccionada formará parte del departamento de analítica donde se abordan todo tipo de problemas de optimización matemática. Nos gustaría encontrar una persona con concretas habilidades personales, y una solidez técnica en el ámbito de la Investigación Operativa, para ayudar a empresas de diferentes sectores con el proceso de transformación digital. ¿En que queremos que nos ayudes? Servir de primer contacto con el cliente Gestión de proyectos de optimización Toma de requisitos y traducción en términos de necesidades de optimización Diseño de la solución y aplicabilidad de las distintas técnicas Desarrollo y puesta en producción de las soluciones ¿Qué tipo de perfil nos gustaría incorporar? Una persona con... ✅ Título universitario en Matemáticas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, o similares, con especialización en Investigación Operativa. ✅ Experiencia profesional y solidez técnica con una experiencia aproximada de 3 o 4 años abordando problemas de optimización matemática. ✅ Capacidad e independencia para implementar proyectos a medida que utilicen las siguientes técnicas matemáticas : Modelos de programación lineal. Técnicas de optimización metaheurísticas. Programación por restricciones. Generación de cortes y generación de columnas. Otras técnicas de optimización matemática (búsqueda local, optimización estocástica, etc.). ✅ Autonomía para implementar informáticamente los modelos matemáticos mediante los principales solvers del estado del arte: CPLEX / Gurobi / CBC / GLPK. choco solver / ORTools. Hexaly (LocalSolver). Pyomo / PuLP. ✅ Competencias personales : Capacidad de responsabilizarse de sus tareas. Capacidad y habilidades de comunicación para dar visibilidad (tanto a sus responsables como a sus compañeros) del progreso y situación de las iniciativas. Iniciativa y autonomía en el desarrollo de funciones. Capacidad para tener visión integral del proyecto. Humildad y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad organizativa y de gestión del tiempo. ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos proyectos donde queremos que aportes, que seas capaz de asumir responsabilidades y seguir aprendiendo. Formar parte de un equipo compartiendo proyectos con compañeros de otras áreas (Data Science, BRMS, Procesos, RPA, etc.) Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo a través de un budget de formación. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000. • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas. • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado. • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA). • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas. • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión. • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad. • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección. • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad. • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. ✅ Experiencia realizando auditorías internas y externas. ✅ Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). ✅ Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. ✅ Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. ✅ Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario. Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS. • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector. • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones. • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine. • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional. • Analizar configuraciones y generar documentación asociada. • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a con experiencia en .NET para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF. Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio. Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos. Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización. Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#. Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio. Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales. Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Soluciones de Recursos Humanos que quiere aprender la solución Talentia. Participará en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de plataformas de RRHH. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales. Modelar y documentar procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado. Acompañar al cliente en la adopción funcional de la herramienta y en las mejoras continuas. Realizar pruebas funcionales, parametrización y soporte en la puesta en marcha. Colaborar con equipos técnicos y stakeholders de RRHH para asegurar la correcta evolución del sistema. Impartir formaciones a usuarios clave y elaborar documentación funcional. ¿Qué buscamos en ti? Titulación superior en Ingenierías , Informática , Relaciones Laborales , Recursos Humanos o similares. Experiencia de 3–4 años trabajando con soluciones de RRHH (Cegid, Personio, Factorial, Cornerstone, Bizneo, etc.). Conocimiento de procesos de Talento , tales como selección, onboarding, desempeño, formación, compensación o desarrollo. Capacidad de entender y parametrizar herramientas tecnológicas. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para identificar mejoras de proceso. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube , ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data . Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3 . Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation . Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark . Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS ( Lambda, Glue, ECS ). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL . Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas : Reactive Manifesto , AWS Well-Architected Framework . Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing . Valorable : Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 En Inetum buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT (HELPDESK) para dar servicio a clientes del sector Retail. La persona seleccionada será responsable de atender incidencias, consultas y peticiones de los usuarios, ofreciendo soluciones remotas o escalando a otros equipos cuando sea necesario. El rol implica atención directa al cliente en francés y español , registro de incidencias en la herramienta corporativa y resolución técnica básica. Funciones principales: Atención a usuarios por teléfono en francés y español. Registro de incidencias, consultas y peticiones en ServiceNow. Diagnóstico inicial del problema e interacción directa con el usuario. Conexión remota a equipos y sistemas para resolución de incidencias de primer nivel. Escalado a otros equipos cuando la incidencia lo requiera. Seguimiento y cierre de los casos asignados. Requisitos mínimos: Conocimientos técnicos básicos Sistemas operativos (Windows / Linux básico). Ofimática. Redes (conceptos básicos de conectividad). Hardware microinformático (PCs, periféricos). Idiomas Francés: hablado y escrito correctamente. Español: hablado y escrito correctamente. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón Vales comida. Posibilidad de teletrabajo. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona para liderar el equipo de Atención a usuarios en nuestras oficinas de Donosti. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar el funcionamiento diario del CAU (N1) y coordinación con niveles N2 y N3. - Gestionar equipos: planificación de turnos, coaching, evaluaciones de desempeño, incorporación de nuevo personal. Control y seguimiento de indicadores de servicio (SLAs/KPIs: TMO, ASA, FCR, MTTR, backlog, satisfacción). - Elaboración de informes mensuales/trimestrales - Supervisar catálogo de servicios, procesos ITIL (incidencias, peticiones, problemas, cambios) y base de conocimiento. - Garantizar el cumplimiento normativo: seguridad de la información, RGPD, accesibilidad digital y protocolos del cliente. - Gestionar crisis e incidentes mayores (Major Incident Management) y activar planes de continuidad si procede. - Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización (chatbot/IVR), autoservicio y optimización de tiempos de respuesta. - Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Formación requerida: - Grado universitario Alternativamente, Ciclo Formativo de Grado Superior (FP Informática/Teleco) con mínimo 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI. Experiencia profesional - 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI, preferiblemente en entornos de administración pública o administración electrónica. Competencias técnicas (mínimo 3 años comprobables): - Gestión y configuración de plataformas ITSM - Gestión centralitas y plataformas de Contact Center: colas, grupos de servicio, integraciones, locuciones, horarios, disponibilidad e informes. - Conocimiento práctico de ITIL Idiomas - Euskera: nivel alto hablado y escrito (perfil lingüístico PL2 o equivalente requerido). Conocimiento práctico de ITIL. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en inside sales, preventa o desarrollo comercial para unirse al equipo internacional de Implemental Systems. Te proponemos una posición comercial enfocada en generación y calificación de oportunidades en los sectores de Telecomunicaciones y Educación Superior , donde tu proactividad, curiosidad y enfoque en resultados serán clave para impulsar el crecimiento de nuestros clientes y la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones prácticas e innovadoras. Dedicamos más del 40% de nuestros esfuerzos a I+D, asegurando que el futuro sea el presente de quienes confían en nosotros. La Dirección Comercial Internacional es el eje estratégico de nuestro crecimiento, adaptando productos y servicios a distintos contextos y normativas, y estableciendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes, socios y distribuidores en todo el mundo. Si eres un(a) profesional orientado(a) al logro, con disciplina, habilidades de seguimiento y ganas de crecer, esta posición representa una oportunidad mutua de desarrollo profesional y aprendizaje constante. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección activa: Identificación y generación de leads mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn y WhatsApp corporativo, con foco en cuentas de Telecomunicaciones y Educación Superior . Investigación y mapeo: Análisis de cuentas, stakeholders y procesos internos de clientes (Ingeniería, TI, Operaciones, Compras). Detección de oportunidades: Identificar señales de compra relacionadas con expansión de red, modernización, cobertura, obras, O&M, SLAs, eventos o estacionalidad. Agendamiento de reuniones: Realizar precalificación y discovery inicial, entregando leads calificados al equipo Comercial y de Soluciones. Gestión de pipeline: Seguimiento estructurado de oportunidades, asegurando un handoff efectivo y registro completo en CRM. ¿Qué perfil requerimos? Formación y Experiencia: Titulación universitaria: Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Informática o afín). Requisito imprescindible. Mínimo 2 años de experiencia en Inside Sales, BDR, Preventa, Televentas o funciones comerciales similares en sector IT/Tech. Conocimiento básico de soluciones y servicios de telecomunicaciones (fibra óptica, redes, infraestructura). Experiencia en preguntas de discovery y precalificación de necesidades. Habilidades y Competencias: Excelente comunicación y capacidad de persuasión. Disciplina en el follow-up, organización y orientación a objetivos. Dominio de Microsoft Office y CRM (Salesforce deseable). Idiomas: Español nativo e inglés avanzado (C1). Actitudes valoradas: Curiosidad y aprendizaje rápido sobre sectores y tecnología. Tenacidad, sentido de urgencia y autonomía. Escucha activa y capacidad de construir relaciones de confianza. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Onboarding completo para conocer nuestra empresa, productos y metodologías. Metodología comercial estructurada y capacitación avanzada en técnicas de prospección y negociación. Plan de desarrollo profesional personalizado , basado en tus aptitudes y desempeño. Ingresos competitivos con componente variable ligado a resultados. Carrera de crecimiento dentro de la Dirección Comercial Internacional. ¿Te identificas con este perfil? En Implemental Systems valoramos el talento, la proactividad y la ambición por cumplir objetivos. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un espacio para aprender, asumir desafíos reales y construir tu futuro comercial. ¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Participación en eventos de networking del sector energético Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente Energía, entusiasmo y actitud positiva Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada) Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final

Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! ¡Somos una de las mejores compañías para trabajar! ✨ Somos una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native , estamos buscando apasionados/as del mundo Snowflake para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Te unirás a nuestra creciente Comunidad de Snowflake , enfocada en la construcción de soluciones innovadoras que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, incluyendo la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? En Bluetab , una empresa de IBM, estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en Snowflake y Microsoft Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona . Si te apasiona la ingeniería de datos y deseas trabajar en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia en Snowflake , incluyendo: Desarrollo con Snowpark en Python o SQL ✔️ Dominio en infraestructura DevOps , especialmente: Gestión de repositorios, automatización de tareas y configuración de pipelines en entornos Snowflake ✔️ Conocimientos en procedimientos almacenados y transformación de datos Diseño e implementación de procesos ETL/ELT eficientes y escalables ✔️ Familiaridad con entornos Cloud , ( Azure preferiblemente o AWS, GCP ) ✔️ Soft skills clave : Capacidad de trabajo en equipo y autonomía Habilidades de comunicación con diferentes perfiles del negocio ¿Qué ofrecemos? Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Experienced Technician/Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). Teletrabajo flexible. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. En Bluetab, creemos que la diversidad es enriquecedora y promovemos la igualdad de oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan la no discriminación por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal o física. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Indra Group! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Sw Embedido ¿Qué harás? - Participar en iniciativas de I+D, aplicando mejoras, nuevos algoritmos y explorando tecnologías emergentes aplicadas a defensa. - Participar en proyectos de I+D y transferencia tecnológica. - Desarrollar y optimizar algoritmos avanzados de procesamiento digital de señales, detección y clasificación de emisores y modulación intrapulso. ¿Qué buscamos en ti? - Grado de Ingeniería Informática, Computadores, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similares. - Al menos 2- 3 años de experiencia en desarrollo de SW embebido. - Experiencia en diseñar y desarrollar herramientas automáticas de prueba e integración para validación de sistemas. - Conocimiento en C, Ada, C++, Python y Matlab. - Conocimiento en integración continua, pruebas automáticas y control de versiones. - Nivel de inglés alto (proyectos internacionales) Madrid- Torrejón de Ardoz. (Teletrabajo: 40%) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors Documentar necesidades funcionales y técnicas. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho... Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Control de Gestión en Valladolid , cuya misión principal será prestar apoyo en el seguimiento del cumplimiento del control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asociados al negocio Prezero. Sus principales funciones serán las siguientes: Prestar apoyo en la supervisión de la Cuenta de Resultados y Balance. Dar soporte en la elaboración de informes financieros mensuales. Colaborar en el análisis de las desviaciones, y también en análisis financiero ad hoc. Participar en el proceso de presupuestación y planificación. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, económicas o similar. Conocimientos específicos : valorable paquete office y entorno Google. Idiomas : nivel de inglés B1. Experiencia : no requerida. Competencias corporativas : Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, organización y proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria. Jornada completa Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Gestión de proyectos SAP HCM : planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH. Coordinación de equipos : liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas. Configuración y parametrización : supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM. Cumplimiento normativo : garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española. Optimización de procesos : identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras. Gestión de proveedores : coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos. Formación y soporte : capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM. Documentación : elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica : Grado superior completo Experiencia : mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española. SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal). Legislación laboral y fiscal española. Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Jefe de Proyecto SAP HR especializado en Administraciones Públicas (SAP HR AA.PP / HR-PSE) , con sólida experiencia funcional y técnica en soluciones SAP HCM. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos de implantación, evolución y soporte en los módulos de Administración de Personal (PA) , Registro de Tiempos (RPT) , Nómina , y Procesos Selectivos , gestionando equipos de trabajo y actuando como principal interlocutor con el cliente del sector público. El rol implica la coordinación integral del ciclo de vida del proyecto, la gestión del equipo funcional y técnico, la supervisión del soporte operativo y la garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativas específicas de las Administraciones Públicas. ¿Qué buscamos en ti? 5 a 10 años de experiencia en SAP HCM, especialmente en Administraciones Públicas. Experiencia demostrada como Jefe de Proyecto en entornos SAP HR. Trayectoria sólida en soporte, mantenimiento y evolutivos en PA, RPT, Nómina y Procesos Selectivos. SAP HCM – Payroll (nivel medio) SAP HCM – Administración de Personal (PA) (nivel medio). Conocimientos funcionales y técnicos en procesos HR-PSE. Experiencia con integraciones y flujos específicos de AA.PP. Valorables conocimientos de ABAP para validaciones o debugging . Liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades de comunicación con cliente. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Organización, planificación y visión global del proyecto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? - Ganas de aprender y desarrollarte. - Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico. - Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero - Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. - Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo. - Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. - Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 4 - 5 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En LAUDE buscamos un/a QA Engineer especializado/a en testing no funcional para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a diseñar, automatizar y optimizar nuestras pruebas en entornos modernos basados en microservicios y arquitecturas cloud-native. Si te apasiona la calidad, la automatización, el rendimiento de sistemas distribuidos y quieres trabajar en la intersección entre QA moderno e Inteligencia Artificial aplicada, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar, implementar y mantener suites automatizadas de pruebas no funcionales (end-to-end y regresión). Asegurar la testabilidad, observabilidad y trazabilidad de las ejecuciones de pruebas. Implementar soluciones de logging, métricas y diagnóstico de fallos utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Kibana . Construir, mantener y operar pipelines CI/CD con integración de pruebas automatizadas. Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar el testing (generación automática de tests, priorización inteligente, detección de flakiness, generación de datos de prueba). Crear y mantener datos de prueba, mocks, stubs y test harnesses para integraciones con sistemas externos y bases de datos. Contribuir a la documentación de QA, planes de prueba y reporting. Impulsar la mejora continua de procesos y estándares de calidad. Requisitos Experiencia en pruebas de rendimiento y carga , y capacidad para interpretar resultados. Experiencia en testing no funcional (performance, load, reliability y security). Capacidad de troubleshooting y análisis de problemas, redactando casos de prueba y reportes de bugs claros y reproducibles. Conocimiento de Docker y Kubernetes , así como prácticas de testing en entornos cloud-native. Experiencia trabajando en equipos Agile multidisciplinares. Nivel de inglés avanzado o fluido . Perfil responsable, autónomo y con buenas habilidades de comunicación. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia práctica con frameworks y herramientas de automatización para testing no funcional end-to-end. Experiencia construyendo y operando pipelines CI/CD con ejecución automática de pruebas. Conocimiento sólido de microservicios, APIs REST, bases de datos y patrones de integración . Conocimientos de scripting (Python, Go, Java o Bash) para desarrollo de tooling de automatización. Experiencia o familiaridad con herramientas de IA como GitHub Copilot, Claude o similares para generación y análisis de tests y datos. Qué ofrecemos Participación en proyectos de alta complejidad técnica y gran impacto. Entorno internacional y altamente tecnológico. 100% Remoto Colaboración con equipos de ingeniería senior. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional continuo. Paquete retributivo competitivo y condiciones de trabajo flexibles. NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento . Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información . ¿Qué nos hace diferentes? Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas. Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar. Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. Tareas principales Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas) Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE). Coordinación de actividades empresariales ( CAE , con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción). Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención). Formación y sensibilización . Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). Requisitos técnicos Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales , Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnica s como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción). Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra. Valorable experiencia en CAE , seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes. Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza). Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. Qué te ofrecemos Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica. Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital. Paquete retributivo competitivo. Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

¿Te encanta implementar y mejorar procesos en almacenes logísticos y hablas francés? Sigue leyendo, está oferta es para ti Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu reto como Operations & Quality Warehouse Coordinator Southern Europe Como Operations & Quality Warehouse Coordinator Southern Europe, tu papel será clave para ayudar a mejorar nuestra operativa desde la base. Reportarás al Operations Manager Southern Europe y trabajarás de forma coordinada con nuestros equipos en los almacenes de Coslada, Girona y Cambrai, observando cómo operamos hoy, proponiendo mejoras realistas y apoyando la implementación de nuevas formas de trabajar. Es un entorno muy práctico y con mucho potencial. Necesitamos a alguien que disfrute estando en los almacenes, identificando oportunidades de mejora y ayudando a consolidar procesos estandarizados que podamos replicar. ¿Qué harás? Comprender y mejorar los flujos operativos Observar la operativa diaria (recepción, picking, expedición) y detectar buenas prácticas y puntos de mejora. Documentar procesos y proponer mejoras que aumenten la eficiencia. Apoyar la integración de nuevos servicios o clientes. Aplicar mejora continua Utilizar herramientas como Lean, 5S o Kaizen, adaptadas a cada almacén. Priorizar acciones de alto impacto con bajo coste. Coordinarte con los responsables de almacén para implantar, ajustar y replicar las mejoras. Analizar datos con enfoque práctico Medir los KPIs clave y convertir los datos en decisiones útiles. Utilizar Excel y Power BI para respaldar tus propuestas de mejora. Trabajar con las personas Formar y acompañar a los equipos en nuevos procedimientos. Gestionar la resistencia al cambio con empatía y coherencia. Crear vínculos sólidos con los equipos de cada localización. Impulsar cambios reales Proponer mejoras concretas, aplicables y sostenibles. Ayudar a consolidar lo que funciona, sin sobrediseñar los procesos. Buscamos a alguien con... Formación y experiencia Estudios en Ingeniería, Logística, ADE o similar. Al menos 3-5 años de experiencia en almacenes y mejora de procesos. Nivel bilingüe de español y francés (imprescindible). Valorable el inglés. Disponibilidad para viajar. Valorable experiencia en almacenes e-commerce y fulfillment. Experiencia en entornos sin automatización, donde se haya tenido que construir desde cero. Competencias clave Capacidad de observación y escucha. Perfil práctico, humilde y con iniciativa. Presencia en almacenes: no buscamos un perfil de oficina. Comunicación fluida con equipos operativos y responsables. Conocimiento de herramientas Lean y metodologías de mejora. Capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y beneficios atractivos ️ Tarjeta de comida Seguro médico privado Plan de pensiones Proyecto internacional con impacto real Oportunidades de desarrollo profesional En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu visión práctica, estar cerca de la operación y formar parte de una empresa en crecimiento y transformación, ¡te estamos esperando!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos. Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, UiPath Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares. Experiencia previa en mejora de procesos , consultoría de operaciones o transformación digital. Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines. Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos. Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | Lunes a viernes Descripción del puesto Como Associate Tax Compliance Specialist , formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager . Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines Conocimiento en fiscalidad inmobiliaria. (Real Estate) Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1) Buenas habilidades de comunicación y presentación Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC somos the Business behind the Business®, un líder global en servicios empresariales, legales y financieros, con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8.000 empleados. Desde hace más de 120 años ayudamos a empresas a prosperar ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento y un servicio excepcional. Fomentamos una cultura diversa e inclusiva, con oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo flexibles, beneficios competitivos y desarrollo continuo. CSC ha sido reconocido como Top Workplace desde 2006. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una carrera con propósito.

¡Buscamos Analista Funcional en Reaseguro para proyecto estratégico en el sector asegurador! En Minsait seguimos impulsando proyectos de modernización tecnológica para grandes compañías del sector seguros. Si cuentas con experiencia en análisis funcional dentro del ámbito del reaseguro y quieres participar en una migración arquitectónica de alto impacto… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Proyectos de Alto Impacto • Participación en una migración completa del sistema de reaseguro hacia una arquitectura cloud. • Interlocución directa con equipos técnicos y funcionales de alto nivel. • Entorno profesional estable, sólido y orientado a la excelencia. ⏳ Estabilidad y Flexibilidad • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad de trabajo híbrida según necesidades del proyecto. • Ambiente colaborativo con políticas reales de conciliación. Desarrollo Profesional • Especialización en reaseguro, un área de nicho con gran proyección. • Formación continua y acceso a conocimiento técnico avanzado (Oracle, Mongo, pruebas funcionales…). • Crecimiento dentro de proyectos tecnológicos del sector financiero y asegurador. Condiciones del Puesto • Categoría: Analista Funcional. • Sector: Seguros / Reaseguro. • Vacantes: 1. Tu rol Participarás en una transformación tecnológica crítica, asumiendo funciones clave para la evolución del sistema actual: • Análisis del sistema de reaseguro existente. • Definición funcional del nuevo sistema orientado a la nube. • Elaboración de historias de usuario. • Generación de casos de prueba funcionales. • Ejecución de pruebas y validación de funcionalidades. • Gestión de incidencias y seguimiento del ciclo de pruebas. Un rol fundamental para garantizar una transición eficiente, segura y alineada con los requisitos del negocio. ️ Requisitos Técnicos • Oracle PL/SQL – Avanzado . • Ejecución de pruebas funcionales – Avanzado . • Confluence u otras herramientas de gestión documental – Nivel Medio . • Git – Nivel Medio/Avanzado . • Valorable: conocimientos de MongoDB . Conocimientos Funcionales • Reaseguro – Avanzado (4–5 años de experiencia). • Gestión de usuarios y documentación funcional. Titulación requerida Debes cumplir una de estas dos condiciones : Formación Académica • Diplomatura, Ingeniería Técnica o Grado en áreas TIC (Informática, Telecomunicaciones) O titulaciones superiores dentro de Ciencias o Tecnologías . Experiencia Profesional • 8 años de experiencia TIC acreditada . Competencias clave • Capacidad de análisis funcional y estructuración de información. • Comunicación fluida con equipos de negocio y técnicos. • Atención al detalle y foco en la calidad documental. • Proactividad y capacidad para gestionar incidencias. • Trabajo en equipo y autonomía. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Importante empresa del sector agroindustrial, ubicada en Valladolid, busca incorporar un/a auxiliar administrativo para desempeñar funciones en el departamento de contabilidad y administración. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades organizativas, que quiera desarrollarse dentro de nuestra empresa. Funciones del puesto: Área Administrativa y Contable Registro y contabilización de asientos contables diarios . Contabilización de registros bancarios y conciliación bancaria. Realización de informes económicos que sean solicitados . Facturación de clientes y proveedores (nacionales e internacionales). Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, clientes y proveedores. Recepción y archivo, físico y digital de las facturas de proveedores y documentos administrativos. Atención telefónica. Apoyo en tareas propias del departamento y coordinación con otros departamentos. Condiciones para el puesto: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar . Se valorarán estudios superiores. Conocimientos demostrables en contabilidad y atención telefónica . Manejo de herramientas de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.). Competencias personales: ✔️ Proactividad y determinación. ✔️ Capacidad analítica y resolutiva. ✔️ Buena gestión del tiempo y trabajo bajo presión. ✔️ Capacidad de trabajo en equipo. Horario: Jornada continua de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 y con un descanso de 30 minutos. Qué ofrecemos: ⭐ Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día . ⭐ Salario entre 18.000€ - 20.000€ brutos anuales , según experiencia. ⭐ 31 días de vacaciones naturales . ⭐ Entorno dinámico y buen ambiente laboral . ⭐ Beneficios sociales : cesta de Navidad, parking gratuito. ⭐ Oportunidades de formación y desarrollo profesional . Si cumples con los requisitos y buscas un reto en el sector agroindustrial, envíanos tu CV.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. ¿Quién eres? Una persona con buena actitud y ganas de aprender Alguien que le guste trabajar en equipo Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química. Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus. Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional. Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta. Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa. Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones. Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio. Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados. Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema. Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar). Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento. Habilidades: Alta capacidad de organización y atención al detalle. Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos. Excel avanzado (valorable). Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna. Condiciones y Beneficios Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel. Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El/la Analista de Control de Producción y Costes será responsable de asegurar el control financiero y operativo de los proyectos de la compañía. Su función principal será conectar las áreas de proyectos, finanzas y dirección , garantizando que la información económica refleje con precisión la realidad productiva, anticipando desviaciones y contribuyendo a la toma de decisiones. Responsabilidades Principales Supervisar y dar seguimiento a la ejecución económica de los proyectos , asegurando la correcta imputación de costes y recursos. Analizar cuentas de resultados, márgenes, desviaciones y KPIs de los proyectos. Colaborar con los jefes de proyecto en la elaboración, seguimiento y actualización de presupuestos. Asegurar la coherencia entre la contabilidad analítica y la información de producción. Verificar y reconciliar horas, recursos y gastos asignados a cada proyecto. Detectar y explicar desviaciones económicas y operativas , proponiendo acciones correctivas. Apoyar al área financiera en los cierres contables mensuales . Participar en la mejora continua de los procesos de control de gestión y reporting. Requisitos Formación académica: Grado en Contabilidad, Administración, Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Mínimo 3–5 años en roles de control de gestión, análisis financiero o contabilidad. Valorable experiencia en empresas con gestión por proyectos (consultoría, ingeniería, servicios, etc.). Conocimientos sólidos en: Contabilidad general y analítica. Interpretación de cuentas de resultados y cierres contables. Control presupuestario y análisis de desviaciones. Dominio avanzado de Excel / herramientas de análisis . Valorable conocimiento en ERP o sistemas de gestión de proyectos . Competencias Clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Visión global del negocio y entendimiento financiero. Comunicación efectiva y habilidad para coordinar áreas diversas. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Pensamiento crítico y capacidad de mejora continua. Ofrecemos: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Tres meses de jornada intensiva en verano 2 días de presencialidad y 3 días de teletrabajo.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Aportas un buen nivel de inglés y de Portugués? ¿Tienes experiencia como técnico/a informático? Estamos buscando un/a Helpdesk ️ Responsabilidades Atención de llamadas telefónicas en inglés y portugués Recepción, gestión y registro de incidencias informáticas a usuarios finales Soporte a clientes vía correo electrónico y vía telefónica Seguimiento de tickets y resolución en entorno Workplace Requisitos Castellano Fluido Inglés B2 Portugués B2 (Capacidad de hablarlo con facilidad) Se valorará experiencia en puestos similares Competencias técnicas: Herramientas de ticketing Sistemas operativos y OFFICE 365 Competencias personales Facilidad de comunicación Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida Ubicación: Zona Metro PÍO XII (Madrid) Teletrabajo (hasta el 80%) Horario: De lunes a viernes + festivos. A turnos entre las 7 h. y las 19:00 h. Salario 19.000 con plus de idiomas incluido+Vales comida Formación técnica e idiomática gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager IT ¿Qué harás? Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio. Diseñar el roadmap de producto en colaboración con los stakeholders, alineando a todos los equipos. Identificar dependencias y riesgos . Gestionar la infraestructura de versiones , planificando y coordinando el ciclo de vida. Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos. Monitorear el rendimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia gestionando roadmaps de productos tecnológicos , asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo. ✅ Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos. ✅ Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones del producto. ✅ Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos. ✅ Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con experiencia en Derecho societario, contractual y operaciones mercantiles , que además cuente con conocimientos en Protección de Datos y Compliance corporativo . Funciones principales: Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario , especialmente: Contratación mercantil nacional e internacional. Constitución, gestión y reorganización de sociedades. Redacción, revisión y negociación de acuerdos comerciales. Redacción y negociación de acuerdos societarios y comerciales, incluyendo acuerdos de órganos societarios y de administración. Participación en operaciones de M&A, Due Diligence y pactos de socios. Apoyo en la elaboración, revisión y supervisión de políticas de protección de datos , incluyendo: Análisis de riesgos. Contratos de encargado y cláusulas informativas. Resolución de consultas. Apoyo en el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Compliance del Grupo de empresas : Elaboración y actualización de políticas internas. Formación interna en cumplimiento normativo. Coordinación con distintos departamentos y apoyo en proyectos corporativos transversales. Seguimiento normativo y elaboración de informes o notas legales. Coordinación con asesores legales externos. Requisitos. Grado en Derecho ; se valorará máster en Derecho Mercantil o Asesoría jurídica de empresas. Experiencia profesional mínima de 2-3 años en despacho o empresa en áreas mercantiles y societarias. Conocimiento práctico del RGPD, LOPDGDD. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Capacidad de redacción jurídica, análisis normativo y orientación al detalle. Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará: Experiencia en sectores de cosmética, moda o retail. Conocimientos de gobierno corporativo y ética empresarial. Competencias Pensamiento analítico. Rigor jurídico. Capacidad de negociación. Confidencialidad y ética profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #HirinG #LegalJobs #AsesorJuridico #Abogacia #DerechoMercantil #DerechoSocietario #ProteccionDeDatos #RGPD #LOPDGDD #Compliance #CumplimientoNormativo #LegalCounsel #M&A #ContractManagement #PrivacyJobs #ComplianceJobs #perfumeria #LuxuryRetail #BeautyIndustry Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de la sección Retail en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. En dicha sección se dedican a la preparación, transformación y envasado de los productos cárnicos destinados al punto de venta final , cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria. ⚙️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación. Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento. Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción. Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias. Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa. Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso. Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo , promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. ¿Qué esperan de ti? Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario . Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne , procesos de picado y elaboración , y trazabilidad . Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo. Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental . ¿Qué te ofrecerán? Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo . Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción. Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

¿Eres Ingeniero/a de Datos y te apetece dar un paso más en tu carrera? Me encuentro buscando un/a Senior Data Engineer (LLM & RAG) para incorporarse directamente a plantilla de uno de nuestros clientes, en un proyecto internacional de un gran grupo de telecomunicaciones. El reto principal está en consolidar y evolucionar el ecosistema de datos, trabajando con IA Generativa, modernizando arquitecturas basadas en LLM, mejorando la calidad y fiabilidad del dato y habilitando casos de uso analíticos avanzados sobre información clave del core del negocio. Como Data Engineer, formarás parte de un equipo enfocado en procesamiento, modelado y calidad del dato, muy cercano al área funcional, participando en decisiones técnicas reales sobre arquitectura, calidad y gobierno del dato. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables, fiables y de alto rendimiento, tanto en batch como en real-time. Contribuir a la definición y evolución de arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Lambda/Kappa, entre otras). Garantizar la calidad, consistencia, seguridad y gobernanza de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Implementar y evolucionar modelos de Data Warehousing adecuados a distintos casos de uso analíticos. Actuar como referente técnico, promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos. Apoyar a otros miembros del equipo a través de mentoría, code reviews y compartición de conocimiento. Trabajar de forma cercana con equipos funcionales y stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas eficaces. Promover prácticas modernas de desarrollo (CI/CD, automatización, documentación). Contribuir a la mejora continua del rendimiento, fiabilidad y escalabilidad de las plataformas de datos. Participar en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en LLM, integrando datos con funcionalidades de IA generativa. Construir y optimizar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo ingesta semántica, embeddings y manejo de bases de datos vectoriales. Desarrollar y orquestar agentes y flujos multiagente utilizando frameworks modernos de orquestación. Implementar y exponer servicios de IA mediante FastAPI, asegurando buenas prácticas de despliegue, versionado y observabilidad. Colaborar con equipos de Data Science y AI Engineering para garantizar que los modelos y sistemas LLM puedan operar de forma robusta y en producción. Trabajarás en un chapter de datos, con metodología ágil y colaboración continua con áreas funcionales, lo que permite ver el impacto real de tu trabajo en el día a día. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Sólidos conocimientos en Data Warehousing (modelado dimensional, capas analíticas, optimización SQL). Fuerte dominio de SQL, modelado de datos, Python (y/o Scala), Spark/PySpark. Experiencia en ETL/ELT, procesamiento batch y real-time/near-real-time. Experiencia con arquitecturas de datos y plataformas Big Data/Cloud (Azure, Databricks, Hadoop, etc.). Experiencia práctica en LLM: RAG, agentes/orquestadores, bases vectoriales y FastAPI. Capacidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones escalables. Titulación universitaria. Nivel de inglés avanzado (entorno internacional, lo usarás en tu día a día). ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido para puesto estable, directamente contratado por nuestro cliente. Modalidad de trabajo: 100% remoto Flexibilidad horaria real: de lunes a jueves puedes adaptar tu entrada (aprox. 8–10h). Jornada intensiva los viernes (8–9h a 14–15h), siempre con foco en objetivos y no en el reloj. 23 días de vacaciones + jornada intensiva en verano. Seguro médico privado y tarjeta de retribución flexible. Plan de carrera adaptado a tus competencias. Condiciones económicas: 50.000€ - 60.000€ brutos/año. (Cifras orientativas abierta a negociación según experiencia aportada). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Cada vehículo que se produce en fábrica es el resultado de un proceso complejo donde se transforman ideas en soluciones reales, ¿te imaginas formando parte de un equipo donde tus ideas, tu criterio y tu capacidad de colaboración impactan directamente en la fiabilidad de miles de automóviles? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En SEGULA Technologies buscamos algo más que un perfil técnico. Tratamos de encontrar a profesionales que quieran marcar una diferencia real en la industria de la automoción. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? Te incorporarás a un equipo técnico de alto nivel, enfocándote en la realización del desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tu actividad diaria representará una evolución continua en la mejora de tus competencias y en el desarrollo del puesto. Estas serán tus funciones clave: • Garantizar el desarrollo o industrialización de productos/procesos de acuerdo con las reglas y especificaciones de negocio adaptadas a su ámbito de aplicación, en cumplimiento de la normativa, de la obligación legal de Seguridad General del Producto y del Sistema de Diseño del Cliente, y proponer optimizaciones., • Garantizar la solidez del diseño del producto/proceso, • Brindar apoyo técnico a diseñadores, preparadores, ingenieros de proceso, logísticos, analistas de calidad, etc. en el desempeño de sus actividades., • Producir o apoyar a los diseñadores en la producción de entregables e informar puntos difíciles para apoyar la gestión de riesgos., • Proponer posibles soluciones técnicas para el arbitraje., • Pilotaje de modificaciones en vida serie., • Propuesta de soluciones técnicas y mejoras de producto., • Liderar la convergencia producto/proceso., • Pilotaje de proveedores y e interlocutores., • Pilotar, animar y respetar el planning validado por el Cliente., • Gestión de la actualización de la documentación técnica relacionada con la modificación., • Gestión y de las pruebas de validación., • Realización de informes de validación., • Reporting de la actividad de su perímetro., • Participación en reuniones con el Cliente y proveedores, por audio o físico. ¿Sientes que esta historia podría ser la tuya? Cuéntanos en qué momento profesional te encuentras y qué te motiva a dar el siguiente paso. En SEGULA Technologies, queremos construir contigo el presente y el futuro de la ingeniería. ¿Qué esperamos de ti? Disponer de formación en ingeniería o similar. Capacidad de Pilotaje Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas Respecto de plazos. Capacidad de iniciativa, anticipación y priorización Nivel de idiomas: inglés y/o francés a nivel medio. ¿Qué te ofrecemos? Horario de trabajo de 7 a 15h. La formación inicial será en presencial pero el puesto de trabajo es en modalidad híbrida. Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.