Trabajos compromiso en el en Barcelona - Page 16Crear alertas

En esta posición serás responsable de lanzar, escalar y gestionar nuestra nueva línea de negocio enfocada en conectar médicos con instituciones de salud. Se trata de un rol de alto impacto que requiere un perfil estratégico y orientado a la ejecución, con el objetivo de garantizar el éxito de esta expansión. Responsabilidades principales : • Estrategia de mercado y ejecución go-to-market : desarrollar e implementar la estrategia para lanzar y hacer crecer el vertical de médicos dentro de Livo., • Crecimiento de la oferta y adquisición : impulsar la captación de médicos a la plataforma mediante campañas de marketing, alianzas estratégicas e iniciativas de outreach., • Desarrollo de negocio : identificar, negociar y asegurar alianzas con instituciones de salud que necesiten profesionales médicos., • Excelencia operativa : diseñar y supervisar procesos que garanticen una incorporación fluida de los médicos y un funcionamiento óptimo del sistema., • Éxito y retención de clientes : asegurar altos niveles de satisfacción tanto para los médicos como para las instituciones de salud, optimizando la retención y el compromiso., • Colaboración con producto y tecnología : trabajar estrechamente con el equipo de producto para adaptar y optimizar la plataforma para los médicos, incorporando feedback de los usuarios., • Desempeño financiero y responsabilidad sobre el P&L : ser responsable del rendimiento financiero del vertical de médicos, asegurando una economía unitaria sostenible y un crecimiento a largo plazo., • Liderazgo transversal : colaborar con los equipos de marketing, ventas, operaciones y producto para alinear esfuerzos y asegurar el éxito del vertical., • Gestión regulatoria y de cumplimiento : garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias locales y los requisitos de licenciamiento., • Título universitario en Medicina., • Capacidad demostrada para lanzar y escalar nuevas líneas de negocio en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Conocimiento profundo del sector salud, idealmente con redes existentes dentro del ámbito médico., • Sólido enfoque comercial, con experiencia en la negociación y cierre de acuerdos con instituciones de salud., • Mentalidad analítica, con habilidad para analizar el rendimiento del negocio y optimizar estrategias., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. En Livo Health , ofrecemos una oportunidad única para generar un impacto tangible en el sector de la salud. Jugarás un papel clave en la escalabilidad de nuestras operaciones, trabajando junto a personas apasionadas, motivadas por marcar una diferencia real. • Alto crecimiento : forma parte de un entorno dinámico y acelerado, con infinitas oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Paquete salarial competitivo : reconocemos tu experiencia y conocimientos, asegurándonos de que tu esfuerzo y dedicación se vean justamente recompensados., • Paquete de acciones significativo : queremos que los miembros del equipo sean verdaderos dueños de una parte relevante del negocio, como motor clave para comprometerse con nuestra visión y la transformación que queremos liderar en el mundo, con el correspondiente retorno económico., • Innovación : sé parte de la transformación del sector del reclutamiento sanitario a través de la tecnología y procesos operativos innovadores., • Impacto : ayuda a resolver uno de los problemas más críticos del sistema de salud — la escasez de profesionales sanitarios — y genera un impacto real en los proveedores de salud y en los pacientes., • Oficinas : ubicadas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona), nuestras oficinas cuentan con mucha luz natural, vistas espectaculares, amplitud y un ambiente inspirador., • Cultura : apostamos por una cultura fuerte, centrada en la responsabilidad, el impacto y la ambición. Estamos determinados a construir algo significativo, ¡y a disfrutar del camino! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional experimentado para liderar proyectos de construcción en España y Portugal. • Planificar y organizar la obra asegurando plazos, presupuesto y especificaciones técnicas., • Supervisar integralmente el proyecto controlando calidad, seguridad y equipos., • Identificar y resolver incidencias durante la ejecución., • Experiencia en Autocad., • Conocimientos avanzados en Microsoft Excel., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades de la obra o proyecto., • Permiso de conducir B en vigor.

Buscamos un profesional en carpintería Se busca un experto en reparación de estructuras de madera para realizar trabajos en Barcelona. • Objetivo: Arreglar y sustituir partes del marco madera espejo baño., • Actividad principal: Revisión de partes deterioradas., • Tipo de servicio: Mantenimiento preventivo., • Tipo de madera: No especificado., • Fecha límite: En los próximos días., • Hora preferida: Mediodía (12:00 - 15:00). Preferencia para el servicio: Relación calidad / precio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con perfil comercial y vocación, con experiencia mínima de 2 años en la posición. La oficina está ubicada en Barcelona. • Prospección y captación de clientes., • Asesorar y venta de los distintos productos de la empresa., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoiar todas las campañas de captación que organice la empresa., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la empresa., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la empresa., • Titulación mínima de Bachillerato., • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible., • Clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces., • 26 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Objetivo clave de esta función es garantizar una operación fluida diaria del espacio flexible y fomentar la ocupación mediante el servicio al cliente. Responsabilidades : Inspección previa y posterior de estado del espacio flex Atención al cliente : Gestión de incidencias relacionadas con servicios, mobiliario y limpieza. Elaboración y control presupuestario de gastos Verificación y gestión de proveedores Gestión de calendario para reservas Altas y bajas de membresías Generación de informes mensuales Funciones comerciales del Flex Manager : Fomento de la comunidad entre usuarios del espacio flex Implementación del plan de marketing y comunicación del espacio Gestión del presupuesto de marketing del espacio Interacción con agencias de eventos o diseño Acompañamiento a visitas comerciales al espacio CBRE promueve la igualdad y no discriminación, por lo que se espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director / Comercial (Sector Agroquímico) role at Boss Digital Group ¿Eres una persona con visión comercial estratégica, pasión por el sector agroquímico y talento para liderar equipos? En Brandty, buscamos para nuestro cliente, una empresa especializada en soluciones químicas para la nutrición vegetal, un / a Director / a Comercial que combine compromiso, capacidad negociadora y enfoque a resultados. La persona ideal disfrutará liderando equipos y desarrollando negocio a nivel nacional. La residencia puede ser en la zona de Levante (Valencia, Murcia...) o Madrid, según la proximidad a las zonas base del equipo. Si te motiva el reto, la autonomía y el impacto en el crecimiento… ¡sigue leyendo! Misión : Este perfil será responsable de gestionar el área comercial, liderando al equipo de comerciales distribuidos en distintas zonas geográficas. Reportará a la Dirección General. Principales Objetivos • Definir objetivos comerciales y establecer planes de acción junto al equipo, asegurando seguimiento y cumplimiento., • Consolidar las zonas donde la empresa ya tiene presencia y prospectar nuevas áreas para abrir mercado., • Apoyar al equipo en visitas relevantes, detectando necesidades de clientes y trasladándolas al equipo técnico y de desarrollo de productos., • Supervisar y analizar indicadores clave de desempeño (KPI), proponiendo mejoras continuas en procesos y enfoque al cliente., • Aplicar técnicas de marketing para analizar el mercado y captar oportunidades., • Mínimo 3 años en roles de Dirección o Responsable Comercial., • Experiencia en sector agroquímico o agrario., • Experiencia gestionando equipos (liderarás un equipo de 5 comerciales técnicos en diferentes zonas)., • Se valorará formación en Ingeniería Agrícola., • Disponibilidad para viajar por España., • Salario fijo y variable según objetivos., • Vehículo corporativo, teléfono móvil y PC., • Flexibilidad horaria. Información adicional Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de seniority: No aplicable Industria: Sector agroquímico #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio.Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis.Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio.Apoyo mantenimiento de planes de continuidadSoporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI.Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad.Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis.Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas.Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos.Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras.Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI).Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…)Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado.Contrato indefinido y estabilidad laboral.Beneficios sociales.Modalidad híbrida.Flexibilidad horaria.Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance.Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación : ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso : llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad : proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Experiencia demostrada en computación en la nube (Microsoft Azure, AWS)., • Experiencia demostrada en automatización de redes en la nube., • Experiencia con herramientas de red Azure (V-WAN, VNET, BGP, etc.)., • Comprensión demostrada de los conceptos DevSecOps, y ha implementado o conocimiento práctico de la utilización de esas habilidades en un marco ya existente., • Gran pasión por la automatización DevOps de extremo a extremo a través de conductos CI/CD para desplegar Infraestructura como Código (IaC) y el uso de herramientas (por ejemplo, ADO, GitHub/Actions, Jenkins o equivalentes)., • Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante automatización de autoservicio. #J-18808-Ljbffr

En esta posición serás responsable de lanzar, escalar y gestionar nuestra nueva línea de negocio enfocada en conectar médicos con instituciones de salud. Se trata de un rol de alto impacto que requiere un perfil estratégico y orientado a la ejecución, con el objetivo de garantizar el éxito de esta expansión. • Estrategia de mercado y ejecución go-to-market: desarrollar e implementar la estrategia para lanzar y hacer crecer el vertical de médicos dentro de Livo., • Crecimiento de la oferta y adquisición: impulsar la captación de médicos a la plataforma mediante campañas de marketing, alianzas estratégicas e iniciativas de outreach., • Desarrollo de negocio: identificar, negociar y asegurar alianzas con instituciones de salud que necesiten profesionales médicos., • Excelencia operativa: diseñar y supervisar procesos que garanticen una incorporación fluida de los médicos y un funcionamiento óptimo del sistema., • Éxito y retención de clientes: asegurar altos niveles de satisfacción tanto para los médicos como para las instituciones de salud, optimizando la retención y el compromiso., • Colaboración con producto y tecnología: trabajar estrechamente con el equipo de producto para adaptar y optimizar la plataforma para los médicos, incorporando feedback de los usuarios., • Desempeño financiero y responsabilidad sobre el P&L: ser responsable del rendimiento financiero del vertical de médicos, asegurando una economía unitaria sostenible y un crecimiento a largo plazo., • Liderazgo transversal: colaborar con los equipos de marketing, ventas, operaciones y producto para alinear esfuerzos y asegurar el éxito del vertical., • Gestión regulatoria y de cumplimiento: garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias locales y los requisitos de licenciamiento., • Título universitario en Medicina., • Capacidad demostrada para lanzar y escalar nuevas líneas de negocio en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Conocimiento profundo del sector salud, idealmente con redes existentes dentro del ámbito médico., • Sólido enfoque comercial, con experiencia en la negociación y cierre de acuerdos con instituciones de salud., • Mentalidad analítica, con habilidad para analizar el rendimiento del negocio y optimizar estrategias., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Alto crecimiento: forma parte de un entorno dinámico y acelerado, con infinitas oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Paquete salarial competitivo: reconocemos tu experiencia y conocimientos, asegurándonos de que tu esfuerzo y dedicación se vean justamente recompensados., • Paquete de acciones significativo: queremos que los miembros del equipo sean verdaderos dueños de una parte relevante del negocio, como motor clave para comprometerse con nuestra visión y la transformación que queremos liderar en el mundo, con el correspondiente retorno económico., • Innovación: sé parte de la transformación del sector del reclutamiento sanitario a través de la tecnología y procesos operativos innovadores., • Impacto: ayuda a resolver uno de los problemas más críticos del sistema de salud — la escasez de profesionales sanitarios — y genera un impacto real en los proveedores de salud y en los pacientes., • Oficinas: ubicadas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona), nuestras oficinas cuentan con mucha luz natural, vistas espectaculares, amplitud y un ambiente inspirador., • Cultura: apostamos por una cultura fuerte, centrada en la responsabilidad, el impacto y la ambición. Estamos determinados a construir algo significativo, ¡y a disfrutar del camino!, • Alto crecimiento: forma parte de un entorno dinámico y acelerado, con infinitas oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Paquete salarial competitivo: reconocemos tu experiencia y conocimientos, asegurándonos de que tu esfuerzo y dedicación se vean justamente recompensados., • Paquete de acciones significativo: queremos que los miembros del equipo sean verdaderos dueños de una parte relevante del negocio, como motor clave para comprometerse con nuestra visión y la transformación que queremos liderar en el mundo, con el correspondiente retorno económico., • Innovación: sé parte de la transformación del sector del reclutamiento sanitario a través de la tecnología y procesos operativos innovadores., • Impacto: ayuda a resolver uno de los problemas más críticos del sistema de salud — la escasez de profesionales sanitarios — y genera un impacto real en los proveedores de salud y en los pacientes., • Oficinas: ubicadas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona), nuestras oficinas cuentan con mucha luz natural, vistas espectaculares, amplitud y un ambiente inspirador., • Cultura: apostamos por una cultura fuerte, centrada en la responsabilidad, el impacto y la ambición. Estamos determinados a construir algo significativo, ¡y a disfrutar del camino!, • Beneficios: 200€ mensuales netos por encima de tu salario para ser utilizados en comida, transporte y Wellhub. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo: contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación , ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso , ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad , proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Muy buen conocimiento de Kotlin y de Java., • Conocimiento profundo del SDK de Android y las principales herramientas y librerías., • Conocimiento en inyección de dependencias, persistencia de datos, carga de imágenes y llamadas a red., • Experiencia con REST APIs y JSON Data Parsing., • Creación de interfaces de usuario adaptativas utilizando Constraint layouts., • Comprensión de algoritmos, patrones de programación, estructuras de datos y programación funcional., • Idealmente conoces todos los productos involucrados en nuestro proceso CI/CD: JIRA, Stash, Git Flow, Nexus y Jenkins., • Experiencia de desarrollo Android de manera profesional durante los últimos 3/4 años. #J-18808-Ljbffr

Project Manager – para Despliegue y Optimización de Plataforma de Tráfico Inteligente ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Project Manager altamente organizado/a, proactivo/a y con una fuerte orientación técnica y de negocio. El candidato/a ideal será el motor que impulse la expansión de nuestra red de dispositivos inteligentes. Su misión principal será coordinar y acelerar de principio a fin el proceso de instalación y activación de cámaras en nuestra plataforma, garantizando su perfecto funcionamiento desde el primer día. Este rol es crucial para la compañía. El/la Project Manager actuará como un nexo fundamental entre los equipos técnicos, los clientes (ayuntamientos, policía) y el equipo de producto, proponiendo mejoras continuas. Responsabilidades Clave1. Gestión Integral de Proyectos de Despliegue: Liderar y coordinar de principio a fin los proyectos de instalación de nuevos dispositivos (cámaras, sensores) en diferentes municipios. Crear y mantener planes de proyecto detallados, gestionando cronogramas, recursos, presupuestos y riesgos. Coordinar a todos los actores implicados: equipos de instaladores internos y externos, proveedores de hardware, técnicos de telecomunicaciones y personal interno del equipo de Arranques que están en contacto con el ayuntamiento para la obtención de permisos.2.Configuración y Validación Técnica (Activación):Asegurar la correcta configuración de cada dispositivo en la plataforma: asignación de ubicación, tipo de infracciones a detectar, parámetros de la IA, etc. Supervisar y realizar las pruebas de calidad (QA) necesarias para validar el funcionamiento end-to-end: desde la captura de la imagen por la cámara hasta la correcta recepción de la evidencia en la plataforma. Ser el responsable final de dar el "visto bueno" a un dispositivo, confirmando que está 100% operativo y listo para generar datos fiables.3. Gestión de Stakeholders y Recopilación de Requisitos: Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders técnicos del cliente (supervisión y coordinación del personal que está en contacto con la policía local, departamento de movilidad) durante la fase de despliegue y puesta en marcha. Recopilar activamente el feedback de todos los implicados (instaladores, operadores de la plataforma, personal interno, policía, usuarios) para identificar oportunidades de mejora. Configuración y gestión de los CRMs internos con la ayuda de los consultores especializados expertos en la materia (tener conocimientos de HubSpot se considerará un plus). Traducir las necesidades y los problemas detectados en nuevos requisitos funcionales para el equipo de desarrollo, con el objetivo de mejorar la plataforma y optimizar los procesos 4Optimización de Procesos y Estrategia: Analizar y mapear el proceso completo de despliegue para identificar opciones de mejora y proponer soluciones que reduzcan los tiempos de instalación y activación. Desarrollar y estandarizar manuales de procedimiento, checklists y mejores prácticas para que cada nueva instalación sea más rápida y eficiente que la anterior. Elaborar y actualizar informes de progreso vivos, KPIs de despliegue y presentarlos a la dirección, mostrando el impacto de las mejoras implementadas; al igual que con los informes de los CRMs y demás configuración que estará a su cargo. Perfil y Requisitos del Candidato Cualificaciones Esenciales: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Project Manager en el sector tecnológico, de telecomunicaciones o de despliegue de infraestructuras Formación: Título universitario en campo relacionado y títulos específicos de Project Management Metodologías: Sólida experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles (Scrum, Kanban) para la coordinación con desarrollo, como predictivas (Waterfall) para la planificación de infraestructuras Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación, con capacidad para tratar eficazmente tanto con perfiles técnicos como con clientes institucionales Idiomas: Español e Inglés muy fluidos (valorable Italiano). Resolución de Problemas: Mentalidad proactiva, orientada a la acción y con una habilidad natural para resolver problemas imprevistos. Cualificaciones Deseables (Muy Valoradas):Certificación oficial en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Experiencia previa en el sector de Smart Cities, IoT, seguridad electrónica (CCTV) o gestión de tráfico. Conocimientos técnicos básicos de redes, sistemas operativos y/o funcionamiento de APIs. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación específica y continua en el ámbito tributario. Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes con 2 tardes libres a la semana. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Tarjeta restaurante EL PROCESO DE SELECCIÓN: QUEREMOS CONOCERTE Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI.PARA TERMINARSi eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGIEn Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

En PiLeJe estamos buscando un/a KAM Farmacia, con base en Barcelona. Si quieres crecer en una gran empresa líder del mercado con más de 30 años de experiencia y compartes nuestra pasión por las ventas y la salud, esta es tu oportunidad: Descripción: ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión estratégica de cuentas clave del canal farmacia. Análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollo e implementación de planes comerciales y promocionales. Negociar acuerdos de asociación con los grupos que constituyen su objetivo, aplicarlos conjuntamente con los equipos interesados y realizar un seguimiento con el fin de alcanzar los objetivos fijados. ¿Qué perfil buscamos? • Conocimiento de los clientes clave y puntos de venta., • Experiencia mínima de 3-5 años en el sector farmacéutico., • Orientado a resultados., • Capacidad de organización, planificación, técnicas de venta y negociación comercial., • Compromiso, Iniciativa, proactividad, autogestión y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar., • Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido a Jornada Completa.

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación , ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso , ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad , proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Actualmente estamos en búsqueda activa de un Flutter Developer para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicados en el centro de Barcelona. Requisitos: • Perfil con 3 años + de experiencia en Flutter., • Experiencia trabajando con API Rest., • Valorable experiencia tanto en la parte mobile como web. #J-18808-Ljbffr

EnATM Grupo Maggioli, estamos buscando un/aResponsable de implantación de softwarecon capacidad de desplazamiento para incorporarse a nuestro Departamento deContabilidad Públicacon el objetivo de gestionar y coordinar las implantaciones de nuestroSistema Contablepara laAdministración Localen continua expansión por todo elterritorio nacional, con especial foco en el área deCataluña. Objetivos Planificación y coordinación de las implantaciones con el cliente y gestores de proyecto. Configuración y parametrización de aplicaciones de software en entorno multicliente. Ejecución y monitorización de procesos de migración. Realización de pruebas funcionales. Puesta en marcha del Sistema en coordinación con el equipo de capacitación y formación de usuarios finales. Reportar el estado de las implantaciones al responsable del departamento y la Dirección de Operaciones. Requisitos Experiencia de al menos3 añosen puesto similar. Conocimientos avanzados decontabilidad públicapara laAdministración Local. Nivel avanzado de lenguajeSQL Carné de conducir By disponibilidad paradesplazamientos Formación técnica. Mínimo grado Superior. Dominio del idiomacatalán(deseable nativo). Personalidad proactiva y dotes de comunicación, con capacidad organizativa, orientación al cliente y al trabajo en equipo. Valorable Conocimientos de algúnlenguaje de programación: NET, Python, Java. Experiencia en laimplantación de sistemaspara otras empresas dedicadas a la Administración Local. Grado Universitario. Funciones del puesto Planificación y coordinación de las implantaciones en contacto con los clientes y gestores de proyectos. Organización del equipo de implantaciones a cargo. Configuración lógica y parametrización de nuevos clientes generalmente en entorno Cloud. Captación de datos a migrar en contacto con el cliente. Depuración y adaptación de los datos a migrar cuando sea requerido Ejecución y monitorización de los procesos de migración. Pruebas funcionales con apoyo inicial del equipo de soporte funcional del Sistema para la validación de los datos migrados. Atender consultas de clientes relacionadas con el proceso de implantación. Planificación de la puesta en marcha en coordinación con el equipo de capacitación y formación de usuarios finales, el responsable del Departamento y el/la responsable del proyecto. Escalar y coordinar incidencias con otros equipos cuando sea necesario. Documentar procedimientos, soluciones y mejoras detectadas. Colaborar en la formación de algunos usuarios/as finales de tipo administrador que se harán cargo de gestión de usuarios, roles, permisos y otras parametrizaciones de la entidad una vez implantado el sistema. Realizar desplazamientos a clientes para formaciones, implantaciones o acompañamientos presenciales en los casos que sea requerido. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana. Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades) Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público. Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público. Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integra la experiencia de más de 50 años en el sector y forma parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con un enfoque claro en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Hola Digital Lover Seguro que habrás leído más de una oferta sobre desarrollo Java, pero esta vez lo queremos complementar con Angular, y con un proyecto en cliente internacional. Así que si quieres formar parte en entorno multicultural, me gustaría darte más detalle Serás parte del squad de desarrollo, el objetivo es evolucionar y crear nuevas aplicaciones web para dar respuesta a las necesidades de áreas de negocio ubicadas en Alemania. Las actividades van desde aclarar requisitos, diseñar, desarrollar, probar la solución a desplegarla con la plataforma de CI/CD. La metodología de trabajo sigue las buenas prácticas ágiles; y todo esto en inglés. ¿Te llama la atención? ¿Quieres saber qué stack techie necesitarías para unirte al squad? Buscamos Fullstack engineers con 5 o más años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web mediante Angular y Java Backend: experiencia consolidada en Java 11 o superior, Frameworks (Spring, Springboot, Hibernate) , API (webservices, rest,soap,json), gestión de colas (Kafka&Kotlin), gestión versiones (Git, Maven, Docker, Jenkins, Kubernetes), BBDD (relacionales&no relacionales, JDBC, pl/sql) Frontend: experiencia consolidada en Angular 2+ o superior, IDE (intelliJ). Conocimientos de Javascript, Typescript, HTML & CSS Metodologías: Experiencia contrastada en dinámicas ágiles, testing, calidad y seguridad de código. Principios de programación (orientada a objetos, solid). Uso de JIRA & Confluence ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos:Formación relacionada TIC o STEM (Grado Universitario y/o CFGS). Nivel de inglés fluido (avanzado)Presencialidad de dos días a la semana en oficina de cliente (Poblenou - Barcelona)Capacidad analítica y buena interlocución (se tiene contacto con cliente)Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa... NTT DATA es tu sitio Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Se busca un profesional destacado para gestionar y supervisar la administración de proyectos de construcción. • Experiencia superior a 3 años en funciones similares. El seleccionado será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por el equipo directivo. Se requiere un alto nivel de compromiso y responsabilidad para garantizar la satisfacción del cliente. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo en un ambiente dinámico y colaborativo.

En esta posición serás responsable de lanzar, escalar y gestionar nuestra nueva línea de negocio enfocada en conectar médicos con instituciones de salud. Se trata de un rol de alto impacto que requiere un perfil estratégico y orientado a la ejecución, con el objetivo de garantizar el éxito de esta expansión. Desarrollar e implementar la estrategia para lanzar y hacer crecer el vertical de médicos dentro de Livo. Impulsar la captación de médicos a la plataforma mediante campañas de marketing, alianzas estratégicas e iniciativas de outreach. Identificar, negociar y asegurar alianzas con instituciones de salud que necesiten profesionales médicos. Diseñar y supervisar procesos que garanticen una incorporación fluida de los médicos y un funcionamiento óptimo del sistema. Asegurar altos niveles de satisfacción tanto para los médicos como para las instituciones de salud, optimizando la retención y el compromiso. Trabajar estrechamente con el equipo de producto para adaptar y optimizar la plataforma para los médicos, incorporando feedback de los usuarios. Ser responsable del rendimiento financiero del vertical de médicos, asegurando una economía unitaria sostenible y un crecimiento a largo plazo. Colaborar con los equipos de marketing, ventas, operaciones y producto para alinear esfuerzos y asegurar el éxito del vertical. Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias locales y los requisitos de licenciamiento. • Título universitario en Medicina., • Capacidad demostrada para lanzar y escalar nuevas líneas de negocio en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Conocimiento profundo del sector salud, idealmente con redes existentes dentro del ámbito médico., • Sólido enfoque comercial, con experiencia en la negociación y cierre de acuerdos con instituciones de salud., • Mentalidad analítica, con habilidad para analizar el rendimiento del negocio y optimizar estrategias., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Alto crecimiento: forma parte de un entorno dinámico y acelerado, con infinitas oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Paquete salarial competitivo: reconocemos tu experiencia y conocimientos, asegurándonos de que tu esfuerzo y dedicación se vean justamente recompensados., • Paquete de acciones significativo: queremos que los miembros del equipo sean verdaderos dueños de una parte relevante del negocio, como motor clave para comprometerse con nuestra visión y la transformación que queremos liderar en el mundo, con el correspondiente retorno económico., • Innovación: sé parte de la transformación del sector del reclutamiento sanitario a través de la tecnología y procesos operativos innovadores., • Impacto: ayuda a resolver uno de los problemas más críticos del sistema de salud — la escasez de profesionales sanitarios — y genera un impacto real en los proveedores de salud y en los pacientes., • Oficinas: ubicadas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona), nuestras oficinas cuentan con mucha luz natural, vistas espectaculares, amplitud y un ambiente inspirador., • Cultura: apostamos por una cultura fuerte, centrada en la responsabilidad, el impacto y la ambición. Estamos determinados a construir algo significativo, ¡y a disfrutar del camino!, • Beneficios: 200€ mensuales netos por encima de tu salario para ser utilizados en comida, transporte y Wellhub. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto 8139 - Publicado - Opentrends (V1) - Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas , que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Cloud Engineer te incorporarás a un equipo de Arquitectura de Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Realizarás las siguientes funciones: • Formarás parte de un equipo encargado de gestionar las solicitudes de aprovisionamiento y configuración en la plataforma Google Cloud., • Colaborarás estrechamente con otros equipos para implementar automatizaciones en el ecosistema de aplicaciones, optimizando procesos y mejorando la experiencia del usuario., • Participarás activamente en la mejora continua de la infraestructura en Google Cloud, asegurando su escalabilidad, seguridad y eficiencia., • Conocimientos y experiencia demostrable en los servicios de Google Cloud Platform, incluyendo aprovisionamiento, configuración y automatización., • Capacidad para identificar y proponer mejoras proactivas en los procesos, siempre con el enfoque de optimizar el servicio al usuario., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas de forma eficaz., • Experiencia en la implementación de automatizaciones y soluciones escalables dentro del ecosistema de Google Cloud., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible . Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: Organizativas: - Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos. • Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión., • Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados., • Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio., • Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio., • Iniciarse en el control económico en fase de explotación., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones., • Compromiso con los proyectos en los que se involucre. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación : ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso : llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad : proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Diseñar e implementar la arquitectura tecnológica para plataformas, productos o proyectos., • Definir soluciones que satisfagan necesidades de rendimiento, capacidad y escalabilidad., • Ser responsable de las decisiones técnicas del equipo., • Requiere dominio experto en Lenguaje de Control de Trabajos (JCL)., • Se desea dominio avanzado de Cobol Mainframe., • Se busca dominio intermedio de Micro Focus COBOL y arquitecturas por lotes de mainframe. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Experiencia con tecnología de redes complejas, incluidos firewalls, VPN, enrutamiento, conmutación, balanceadores de carga, monitoreo y mejores prácticas de seguridad (CISCO, FortiGate y redes de Azure)., • Experiencia inspiradora, coordinadora y de coaching del personal de Operaciones Técnicas, incluidos administradores de sistemas y redes y compañeros de equipo de Bases de Datos, Plataforma e Infraestructura., • Capacidad para fomentar y apoyar una sólida cultura operativa: enfoque en el cliente/servicio; excelente tecnología; implementaciones de alta calidad; innovación y resolución de problemas auto motivadas., • Experiencia en servicios de monitoreo (por ejemplo, Solarwinds, Nagios, Monitoreo de Azure)., • Enfoque sistemático para resolver problemas junto con fuertes habilidades analíticas., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a experto/a en ventas internas con visión estratégica para apoyar nuestra estrategia territorial y aumentar la cartera en el territorio asignado. La misión será construir relaciones sólidas con socios estratégicos y ofrecer soporte audiológico y formativo de primera mano a nuestros clientes. Las responsabilidades incluyen: • Ayudar a establecer objetivos comerciales y desarrollar estrategias para alcanzarlos, • Incrementar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente, • Colaborar con departamentos como Calidad y Control de Calidad para garantizar el cumplimiento normativo en salud, seguridad y conformidad Las competencias clave son compromiso con las necesidades del cliente, conocimientos en audiología y gestión de ventas, orientación a la calidad y la excelencia, organización y pasión por hacer las cosas bien. Te ofrecemos una oportunidad única para formar parte de un proyecto en expansión dentro de una empresa líder en el sector de la audiología. Un entorno inclusivo, dinámico y positivo te espera en nuestras oficinas modernas. Salario competitivo acorde al mercado.

Buscamos a un profesional con experiencia en Hoteles, viviendas y industria para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Inmobiliario. • Asumir la estrategia de expansión de la empresa., • Supervisar y dirigir la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios., • Realizar análisis de estudios de mercado, urbanístico, económico y financiero., • Gestionar carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones., • Negociar condiciones económicas con propietarios o administraciones competentes., • Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas o similares., • Valorable formación en gestión inmobiliaria y complementaria sobre urbanismo., • Perfil con iniciativa, adaptabilidad, compromiso y capacidad de tomar decisiones., • Formar parte de una empresa en crecimiento con contrato indefinido., • Salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Desde W Executive estamos en búsqueda de un Senior Development Manager (living - residencial) - Project Manager para una importante empresa promotora, dedicada a la inversión y promoción de activos inmobiliarios. Funciones y responsabilidades: Participar desde la fase inicial hasta la entrega final y cierre del mismo. Apoyo al equipo de inversión en la realización de due diligence técnicas y medioambientales. Liderar la integridad del proyecto supervisando costes, calidad y plazos. Coordinación y gestión de estudios previos y trabajos iniciales relacionados con la urbanización y el suelo. Colaboración en la elaboración del material gráfico/visual el proyecto. Licitación y selección de proveedores, contratistas e industriales. Supervisión de los proyectos ejecutivos de arquitectura y tramitación de licencias. Control de plazos y entregas. Coordinación de las visitas a obra. Control y supervisión del presupuesto y cronograma del proyecto. Gestión de proyectos de urbanización asociados a las obras de edificación. Requisitos (H/M/D): Formación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Civil o Industrial. Experiencia mínima de 5 años en un rol similar. Sólidos conocimientos en proyectos de infraestructura, urbanización y edificación residencial de más de 300 viviendas. Habilidad para liderar equipos de al menos 6 personas. Idiomas: español e inglés, nivel alto, tanto oral como escrito. Manejo avanzado de herramientas como CAD, software de licitaciones, gestión de proyectos (MS Project), Excel y entorno BIM. Experiencia en gestión de proyectos, control de costos, licitación y quantity surveying. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Proactividad y organización efectiva del trabajo. Compromiso y flexibilidad. Si estás buscando un nuevo desafío en el sector inmobiliario dentro de una empresa en expansión y líder en su sector, con un equipo dinámico y joven, envíanos tu CV.

Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura En DomusVi Gracia abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de SSHH. ¿Quiénes somos? DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Nuestros valores inspiran a más de profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro Funciones: Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado. Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo. Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo. Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento. Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas. Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo. Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería. Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: De lunes a viernes, en horario de 9:00- 18:00 (y realización de guardias alternas) Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto. Incorporación: Prevista para principios de septiembre, sumándote al equipo desde el arranque. Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.

Tu nueva empresa Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria. Tu nuevo puesto Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión. Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo. Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc. Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo. Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.). Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...). Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares. Valorable formación en gestión inmobiliaria. Formación complementaria sobre urbanismo. Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico. Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación. Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada. Idioma inglés alto y muy valorable italiano. Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Qué obtendrás a cambio A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

¿Qué podrás hacer? Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales, entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como en asesoramiento en procesos de financiación (capex, LBO, circulante, project finance, build-up, recapitalización, etc.), que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente buscamos un/a asociado/a que se responsabilice de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, reestructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo., • Trabajar directamente para un socio de Deal Advisory., • Colaborar con los equipos de Funding (Debt Advisory, infra y energía, real estate, reestructuraciones), así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation., • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar) o Licenciado en ADE/Económicas con Postgrado o Máster., • Mínimo 4 años de experiencia en asesoramiento en obtención de financiación o procesos de reestructuración financiera., • Inglés fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartes y clientes internacionales, tanto oral como escrito., • Alta capacidad de comunicación y originación., • Competencia en MS Office (Excel, PowerPoint, etc.)., • Se valorará experiencia en financial modelling., • Un excelente ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera personalizado., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una solución para la recolección eficiente de residuos urbanos. Los contenedores deben tener una capacidad de 12 metros y ser utilizados durante un período anual. • Tipo de residuos : Restos de limpieza viaria, cartón y / o papel, plástico, • Tamaño del contenedor : Patera 12 metros, • Duración del servicio : Anual Necesitamos a alguien que pueda garantizar el servicio de manera eficiente y a precios competitivos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de liderazgo busca a un/a experto en gestión para ocupar el cargo de Director General. • Se requiere experiencia previa en una empresa similar y conocimientos generales de gestión empresarial., • Candidatos con título universitario y conocimiento del sector energético serán valorados. Si estás buscando un desafío profesional significativo y estás dispuesto a enfrentarlo, te invitamos a aplicar a este puesto. Así podrás desarrollarte como líder y alcanzar tus objetivos personales y profesionales. Ventajas: un ambiente laboral dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional, flexibilidad y autonomía en tu trabajo, entre otras.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Buscamos un Director/a de Data & AI para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en Barcelona. En LIGHTHOUSE , el área de AI, Data & Analytics de KPMG, ayudamos a nuestros clientes a convertir los datos en una ventaja competitiva. Nuestra misión es maximizar el impacto del dato en la estrategia empresarial, optimizando costes, acelerando la innovación y mejorando la toma de decisiones. Si tienes un perfil estratégico y comercial , visión de negocio y experiencia en liderazgo de equipos, ¡te estamos buscando! • +10 años de experiencia en consultoría de datos, IA o analítica avanzada, con +5 años liderando equipos y proyectos ., • Sólida experiencia comercial, con capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones estratégicas con clientes., • Habilidad para diseñar propuestas de alto impacto y liderar procesos de preventa y consultoría estratégica ., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con alta dirección y otros stakeholders clave., • Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en el crecimiento del negocio y la generación de valor para los clientes., • Idiomas: Español y catalán (alta fluidez); inglés (B2)., • Liderar la práctica de AI, Data & Analytics , impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado., • Desarrollar oportunidades de negocio , identificando las necesidades de los clientes y diseñando soluciones innovadoras., • Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave , generando confianza y aportando valor en cada interacción., • Liderar procesos de preventa y consultoría , asegurando el éxito en la venta de proyectos de IA y analítica avanzada., • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

SuperVista AG, propietario de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: • Período de prueba: 6 meses para probar la actividad y tus propios resultados., • Seguridad financiera: durante el periodo de prueba de 6 meses, recibirás una comisión por cada venta realizada en tu óptica. A partir de ahí, tú gestionas directamente los gastos operativos como el alquiler y el personal, con total control.Y para que puedas empezar con tranquilidad, te garantizamos que, una vez deducidos estos gastos, recibirás al menos 3.000 € netos al mes durante esos primeros 6 meses. Un arranque sin riesgos, pero con todas las ventajas de liderar tu propio negocio., • Apoyo y formación: Formaciones integrales y apoyo continuo que te ayudarán a desarrollar las habilidades empresariales necesarias., • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio.

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 5 jul 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un Director/a de Data & AI para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en Barcelona En LIGHTHOUSE , el área de AI, Data & Analytics de KPMG, ayudamos a nuestros clientes a convertir los datos en una ventaja competitiva. Nuestra misión es maximizar el impacto del dato en la estrategia empresarial, optimizando costes, acelerando la innovación y mejorando la toma de decisiones. Si tienes un perfil estratégico y comercial , visión de negocio y experiencia en liderazgo de equipos, ¡te estamos buscando! ¿Qué necesitas saber? +10 años de experiencia en consultoría de datos, IA o analítica avanzada, con +5 años liderando equipos y proyectos . Sólida experiencia comercial , con capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones estratégicas con clientes. Habilidad para diseñar propuestas de alto impacto y liderar procesos de preventa y consultoría estratégica . Excelentes habilidades de comunicación y negociación , con capacidad para interactuar con alta dirección y otros stakeholders clave. Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en el crecimiento del negocio y la generación de valor para los clientes. Idiomas: Español y catalán (alta fluidez); inglés (B2). ¿Qué podrás hacer? Liderar la práctica de AI, Data & Analytics , impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado. Desarrollar oportunidades de negocio , identificando las necesidades de los clientes y diseñando soluciones innovadoras. Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave , generando confianza y aportando valor en cada interacción. Liderar procesos de preventa y consultoría , asegurando el éxito en la venta de proyectos de IA y analítica avanzada. Supervisar la ejecución de proyectos y garantizar que las soluciones implementadas generen impacto real en los clientes. Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Si eres un líder con mentalidad comercial y quieres impulsar la transformación digital a través de la IA y los datos, únete a nuestro equipo y lidera el futuro de la analítica avanzada! #AI #Data #Analytics #TransformaciónDigital #OportunidadLaboral ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Buscas fomentar la mejora continua en tus equipos? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes? Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, te invitamos a considerar esta oferta: buscamos un Deputy COO para una de nuestras unidades de negocio de Servicios de Atención Domiciliaria. Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble: • Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional (Creas, Ship2B y Fondo Bolsa Social) junto con uno de los mejores VCs del país (Kibo Ventures). En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI y disponemos de certificación B Corp. Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. Liderar las operaciones de una de las unidades de negocio de Qida. • Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos: garantizar que todas las operaciones se realicen conforme a las políticas internas y que se alcancen los KPIs de servicio, calidad de atención y eficiencia., • Gestionar el equipo operativo: contratar, formar, motivar, apoyar y supervisar al equipo técnico, junto a las team leads operativas de la unidad de negocio., • Impulsar la mejora continua de las operaciones: identificar, desarrollar e implementar mejoras en equipos, procesos y herramientas, fomentando una cultura de mejora continua que incremente la calidad y la eficiencia., • Liderar la coordinación con otros departamentos de Qida: actuar como enlace entre el equipo operativo y otras áreas, facilitando la información y la coordinación necesarias para el funcionamiento óptimo de la unidad de negocio., • Colaborar con la dirección para asegurar que la unidad se alinee con la estrategia de la empresa y con el COO y el equipo directivo., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución salarial acorde a tu trayectoria, perfil profesional y experiencia., • Sesiones de desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento., • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños., • Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day., • Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas., • Posibilidad de acceso a seguro médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida., • 5+ años de experiencia liderando operaciones y/o proyectos de transformación operativa., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios operativos de start-ups y scale-ups., • Experiencia liderando equipos. Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones., • Se valorará muy positivamente haber liderado a líderes de equipo (o equipos en varias ubicaciones geográficas)., • Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback., • Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: 185 en 5 años Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica, te encargarás de evaluar y potenciar el valor de los inmuebles en estudio, asegurando que cada proyecto se desarrolle conforme a las directrices de la marca Bluespace. Participarás en el diseño y análisis previo a la compra, siempre con el objetivo de garantizar la viabilidad de la inversión. ¿Qué harás en tu día a día? En una primera etapa, trabajarás junto a nuestros Real Estate Analysts, aprendiendo nuestra metodología y formándote en nuestro negocio. Posteriormente, podrás desempeñar de forma autónoma las siguientes funciones: • Analizar y desarrollar la estrategia para maximizar el potencial de inmuebles en estudio., • Serás el/la responsable del proyecto, asumiendo su desarrollo hasta la fase de Proyecto Básico. Diseñarás la propuesta inicial —incluyendo la distribución del programa—, coordinarás y acompañarás a los estudios de arquitectura externos, supervisarás que el proyecto se ajuste al plan de inversión y realizarás visitas al inmueble., • Te responsabilizarás del seguimiento de los proyectos semanalmente y reportarás a su responsable senior., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Mantendrás una comunicación frecuente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Team buildings, deporte, y momentos inolvidables Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros. Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Diseño., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. Te estamos esperando En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Únete a ERSM Grupo gestionando Leads - Sector Automoción En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un firme compromiso con la innovación y la excelencia, buscamos incorporar talento en el Departamento de Leads - Sector Automoción en nuestras oficinas centrales de Barcelona . ¿Cuáles serán tus principales funciones? Contactar con clientes potenciales para identificar sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones aseguradoras. Realizar un seguimiento proactivo de los leads para optimizar la conversión en clientes. Proporcionar un servicio excepcional al cliente, resolviendo sus consultas de manera eficiente. Mantener registros precisos de las interacciones con clientes en el sistema informático (CRM y otras aplicaciones del grupo). Analizar y reportar el rendimiento de los leads y proponer mejoras estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de Call Center y en seguros de automóvil. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Destreza en el manejo de programas informáticos y facilidad para aprender nuevas herramientas. Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros en España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno dinámico que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto. 6 días de teletrabajo al mes. Si buscas un reto profesional en una empresa líder en el sector asegurador y te apasiona el mundo del automóvil y la gestión de clientes, queremos conocerte

DesdeWyserestamos buscando unCEOdel sector de laconstrucciónpara una empresa en Barcelona Misión del Puesto Liderar la organización con una visión estratégica que potencie el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la excelencia en la ejecución de proyectos de la compañía. El CEO será el máximo responsable de la gestión general de la empresa, asegurando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores. Funciones y/o responsabilidades Dirección estratégica: Definir, junto al Consejo, la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa. Gestión operativa: Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios. Relación con stakeholders: Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector. Liderazgo y cultura organizacional: Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la innovación, la seguridad laboral y el compromiso del equipo. Control financiero: Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera. Sostenibilidad y cumplimiento: Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra. Requisitos Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección General (MBA o similar). Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación. Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento profundo del mercado de la construcción en Cataluña, normativa local y tendencias del sector. Habilidades y competencias: Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de adaptación y enfoque proactivo ante los cambios del entorno. Dominio de herramientas digitales de gestión y control de obra. Idiomas Español y catalán nativos o nivel alto. Inglés nivel medio (valorable para trato con proveedores internacionales o licitaciones). #LI-GT1

Psicólogo/a Clínico/a La Fundació Hospitalàries Barcelona (antiguo Hospital Sant Rafael) es un Hospital General del grupo "Fundación Hospitalarias" que forma parte del SISCAT. Ubicado en una zona privilegiada de Barcelona y, con el área de influencia territorial en la AIS BCN Norte, es referente de la atención especializada directa de 3 equipos de atención primaria de más de personas a nivel local y de más de a nivel global. Con más de 60 años de experiencia desde su inicio de funcionamiento, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca por su especial capacidad para adaptarse a las necesidades del momento y responder a las necesidades asistenciales como patologías quirúrgicas, médicas, aparato locomotor y, también al área de la Salud Mental, donde destacamos como grupo hospitalario referente a nivel estatal. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a Clínico vía PIR para nuestro servicio de CSMIJ (Horta-Guinardó) con turno a determinar ya jornada completa. La persona seleccionada deberá coordinarse con otros servicios asistenciales y recursos de la Red de Salud mental (Hospitalización, Hospital de Día de adolescentes, URPI, UCA), educación (EAP, UME, CEEs), asuntos sociales (SSAP/EAIA) y judiciales (Técnicos de justicia juvenil). Misión: Dar asistencia ambulatoria especializada en salud mental en la población infantil y juvenil, realizando diagnósticos, orientación, tratamiento y seguimiento del usuario/aria y sus familiares. Garantizar tanto una intervención globalizada como la continuidad asistencial. Requisitos: Titulación en Psicólogo/a Clínico/a vía PIR. Se valorará muy favorablemente la experiencia en salud mental infantil y adolescencia. Incorporación inmediata. Ofrecemos: Convenio SISCAT Contrato estable (indefinido) en una institución con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia. Incorporación a un equipo de profesionales motivado y con vocación docente. Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional. Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración en una localización inmejorable del centro de Barcelona. #SomFHospitalàriesBarcelona La Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Buscas una oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico? Mecalux es una empresa líder en innovación y tecnolog%C3%ADa intralog%C3%ADstica, con m%C3%A1s de 55 a%C3%B1os de experiencia. Nuestra empresa pionera en la implementaci%C3%B3n de tecnolog%C3%ADas avanzadas para el dise%C3%B1o, fabricaci%C3%B3n y comercializaci%C3%B3n de soluciones log%C3%ADsticas. Incluyendo almacenes automáticos, software de gesti%C3%B3n y estanterías met%C3%A1licas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen formar parte de un equipo din%C3%A1mico en expansi%C3%B3n, con visi%C3%B3n de futuro y un compromiso firme con la innovaci%C3%B3n y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a T%C3%A9cnico/a de Recursos Humanos para nuestra sede de Cornell%C3%A0 de Llobregat (Headquarters). Descripción del trabajo: • Gestión de la plataforma, correo e incidencias de Retribución Flexible., • Actualización y Desarrollos de SuccessFactors., • Soporte a Delegaciones extranjeras con la gestión de Success., • Soporte a las mejoras de automatización del Departamento., • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Similar., • Experiencia previa similar de al menos 1 año., • Conocimientos de Excel., • Persona meticulosa, ordenada y rigurosa con las tareas encomendadas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.

Hola expertos en mainframe En Qaracter, no solo cubrimos vacantes: construimos carreras. Si te apasiona el desarrollo en entornos core y buscas un proyecto estable en Barcelona, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Desarrollador/a COBOL para unirse a un equipo sólido, donde trabajarás en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones core dentro de un entorno corporativo estable y con gran proyección. Lo que harás: Desarrollar y mantener aplicaciones core en COBOL. Participar en evolutivos y correctivos con impacto real en negocio. Colaborar con un equipo cercano y multidisciplinar. Lo que buscamos: +4 años de experiencia en desarrollo COBOL. Inglés técnico (documentación y reuniones puntuales). Residencia en Cataluña y disponibilidad para modelo híbrido real (1 día presencial). Ubicación: Híbrido – Barcelona (miércoles presencial) Lo que ofrecemos: Modelo híbrido real: solo un día en oficina Ticket restaurante: 11 €/día de oficina Retribución flexible: transporte, guardería Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia Ayuda para estudiar idiomas Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional Proyecto estable y de larga duración Buen ambiente y acompañamiento cercano desde el primer día ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Inscríbete y hablamos. En GRUPO QARACTER estamos comprometidos a asegurar igualdad de oportunidades y no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las solicitudes son bienvenidas, sin importar sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Buscamos a un experto en mantenimiento preventivo y automático con una sólida formación técnica, experiencia en electricidad y automatización, y dominio de sistemas de control. Mecalux es una empresa líder en innovación y tecnología intralogística que busca a alguien con visión de futuro y compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Nuestro equipo dinámico en expansión realiza mantenimientos preventivos y resuelve averías principalmente en el ámbito local de Cataluña. El candidato ideal tendrá conocimientos mecánicos básicos de automatización y experiencia comprobada en mantenimiento predictivo y correctivo de equipos industriales. También se valorará especialmente experiencia en postventa y Servicio de Asistencia Técnica (SAT) con al menos 3 años de trayectoria en el área. • Gestión y coordinación de los equipos móviles encargados de realizar mantenimientos preventivos., • Supervisión de calidad in situ en los mantenimientos realizados., • Control de horarios de subcontratas., • Verificación del uso adecuado de EPI's., • Control de ejecución conforme a estándares de calidad., • Gestión de clientes de Postventa (PV)., • Optimización y mejora continua de los procesos de mantenimiento preventivo., • Revisión y mejora en la ejecución., • Elaboración de informes técnicos., • Creación y actualización de planes de mantenimiento., • Formación técnica sólida con conocimientos mecánicos básicos de automatización., • Dominio en electricidad y automatización: PLCs, variadores de velocidad, sensórica y sistemas de control., • Experiencia comprobada en mantenimiento predictivo y correctivo de equipos industriales., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Equipo dinámico y en expansión., • Oportunidades de aprendizaje y capacitación.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En BCO Congresos , precisamos incorporar a un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en automatización de procesos, integración de APIs y desarrollo de interfaces internas. Tu trabajo estará centrado en conectar nuestro software de gestión de congresos con herramientas propias, construir paneles de visualización de datos y optimizar flujos operativos mediante automatización. Las principales funciones serán: Conectar con la API del software de gestión de congresos y desarrollar herramientas internas en Python. Implementar automatizaciones y flujos de trabajo mediante Zapier. Desarrollar scripts en Google Apps Script y en herramientas del entorno Microsoft 365 (Power Automate, scripting con Excel). Diseñar e implementar interfaces internas tipo dashboard para visualización de datos: tablas interactivas, filtros, menús, botones y sistemas de reporte. Asegurar que las herramientas sean robustas, intuitivas y eficientes para los usuarios internos. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? No lo dudes e inscríbete en la oferta Experiencia sólida en desarrollo con Python. Conocimiento en integración de APIs REST. Experiencia en automatización con Zapier. Conocimientos en Google Apps Script. Experiencia con Microsoft Power Automate, scripting con Excel y herramientas del ecosistema Microsoft 365. Habilidad para desarrollar frontends funcionales (HTML, CSS, JavaScript) orientados a herramientas internas o dashboards. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y buena comunicación con equipos no técnicos. Se valorará experiencia con DevExpress para la configuración de informes dentro del software de gestión. Si eres una persona motivada, orientada a resultados y con experiencia en gestión de reservas en línea, únete a nuestro equipo Envía tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y nivel de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Modelo híbrido de trabajo. Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales. Compensación flexible. Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros). Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Inicio Inmediato: Chief Technology Officer Ubicación: Barcelona / Híbrido / Remoto | Tipo de empleo: Full-Time | Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Play Your Brand es un ecosistema creativo y tecnológico que revoluciona la producción audiovisual para marcas globales. Combinamos creatividad, tecnología y una red mundial de talento para ofrecer contenido de alta calidad, on-demand, en cualquier parte del mundo. Actualmente, trabajamos con grandes marcas multinacionales en Europa, LATAM y USA. En 2024, facturamos más de 2M€, y estamos desarrollando una plataforma propia (FlitCut) para escalar el modelo de forma eficiente. El reto Buscamos un/a CTO para liderar el desarrollo tecnológico de nuestra plataforma y escalar el equipo de producto (actualmente 7 personas). Este es un momento clave: el producto está en fase avanzada de definición y primeras integraciones. Lo que harás • Liderar la estrategia tecnológica., • Construir, supervisar y evolucionar el roadmap técnico., • Implementar tecnología de Inteligencia Artificial., • Crear y liderar el equipo de producto y desarrollo., • Trabajar en estrecha colaboración con el CEO y el COO para traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Entre 5 y 10 años de experiencia como Tech Lead, CTO o desarrollador/a senior en startups o productos digitales., • Experiencia en plataformas estilo marketplace o SaaS., • Sólido fondo técnico en Laravel / PHP, arquitecturas modulares y APIs., • Conocimientos en CRMs, ERPs y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad de trabajar de forma práctica y liderar estratégicamente., • Conocimientos en modelos LLM y IA generativa., • Familiaridad con productos de automatización, gestión de flujos, IA generativa, herramientas no-code / low-code (plus)., • Conocimientos en cloud engineering y DevOps (AWS o similar)., • Salario competitivo según experiencia., • Plan de stock options: oportunidad de ser socio/a., • Trabajo híbrido o remoto (oficinas en Barcelona y Madrid)., • Participar en un proyecto con tracción real, clientes internacionales y visión global., • Libertad para diseñar, construir y liderar la solución tecnológica desde cero. Queremos incorporar esta figura entre julio y septiembre de 2025. Cuanto antes nos conozcamos, mejor. ¿Te interesa? Escríbenos directamente a: #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en la retirada y gestión de amianto busca incorporar a un/a gerente de operaciones. La persona elegida desarrollará sus habilidades comerciales, gestionando clientes entrantes, registrando correctamente su información en el sistema, generando leads y estableciendo contactos con posibles clientes. También será responsable de recopilar y revisar documentación técnica, calcular y ajustar márgenes para enviar presupuestos preliminares y definitivos. El objetivo principal es cumplir objetivos de ventas y mantener los márgenes establecidos. • Detectar oportunidades de mercado : Identificar proyectos relevantes y concertar visitas con clientes potenciales., • Generar leads y contactos : Llamar y agendar reuniones para abrir nuevas oportunidades., • Gestionar clientes entrantes : Registrar información en el sistema., • Recopilar y revisar documentación técnica : Fotos, planos, mediciones., • Calcular y ajustar márgenes : Enviar presupuestos preliminares y definitivos., • Realizar visitas técnicas : Ajustar presupuestos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento activo : Adaptar propuestas a las necesidades del cliente., • Conseguir la aceptación de presupuestos : Cumplir objetivos anuales., • Registrar proyectos en el sistema : Información relevante., • Preparar documentación : Reportaje fotográfico, ubicación en Google Earth, hojas de datos y visita de obra., • Coordinar con administración : Validación de documentación de seguridad., • Estandarizar planes de trabajo : Equipo interno., • Planificar la obra : Cliente, producción y equipo de obra., • Pasar la planificación a producción : Personal, tiempos, fechas., • Supervisar el inicio de obra : Plan cumplido., • Controlar costes y tiempos : Márgenes garantizados., • Preparar presupuestos y certificaciones : Aprobación y facturación., • Verificar emisión de facturas ., • Experiencia comercial : Habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad para generar confianza, negociar y cerrar ventas., • Conocimientos técnicos : Prevención suficiente para comprender las necesidades de cada proyecto y asegurar el cumplimiento normativo., • Herramientas de ofimática : Excel, Word, Google Earth., • Lenguajes nativos : Catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Capacidad de organización : Seguimiento y coordinación interna., • Orientación a resultados : Objetivos de ventas y márgenes establecidos., • Colaboración eficaz : Administración, producción y dirección., • Compromiso con valores : Seguridad, planificación, colaboración e integridad.

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director of Commercial Strategy (CRO) role at Page Executive . 1 week ago Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. • Director of Commercial Strategy (CRO), • Contribuir a la definición estratégica de productos y su comercialización: La posición requiere comunicación fluida con Operaciones, Estrategia y Producto para asegurar que la oferta del producto alcanza y supera las expectativas de sus clientes., • Crear un equipo comercial de alto rendimiento basado en confianza, transparencia y los valores de la compañía como integridad, adaptabilidad, pasión, orgullo, compromiso y respeto., • Establecer altos estándares para los equipos comerciales y desarrollar estrategias basadas en datos y análisis del área de Customer Intelligence., • Gestionar los equipos: gestionar a los directores comerciales de distintos países y colaborar con otros departamentos para lograr acuerdos efectivos., • Apoyar a los directores comerciales para alcanzar objetivos y respaldar a sus equipos de ventas en la creación de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Colaborar con áreas como Customer Intelligence y Customer Success para alinear objetivos y actuar como una sola unidad., • Estudios universitarios en Marketing y Ventas., • Interlocución fluida en inglés., • Liderazgo consolidado de departamentos comerciales en entornos multinacionales., • Conocimiento de entornos digitales/tecnológicos, especialmente SaaS., • Enfoque en clientes en recursos humanos., • Gestión de equipos de venta de alto rendimiento., • Creación de sinergias con Marketing, Cliente y Producto., • Pertenencia a Comités de Dirección., • Experiencia en roles ejecutivos como Director de ventas o de desarrollo de negocio en empresas relevantes., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas., • Éxito probado en generación de ingresos mediante estrategias de ventas., • Habilidades analíticas para analizar datos financieros y de mercado., • Orientación al cliente y a soluciones que satisfagan sus necesidades., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Conocimientos tecnológicos en CRM, automatización y análisis de datos., • Director, • Full-time, • Business Development and Sales, • Software Development, IT Services and IT Consulting, Security and Investigations #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y te apasiona el sector salud? NTT DATA te está buscando En NTT DATA somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por 10o año consecutivo gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Actualmente buscamos un/a consultor/a en sistemas informáticos Health en Cataluña. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con estudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valoramos experiencia previa en proyectos de implantación de sistemas informáticos en entornos hospitalarios o de salud. Indispensable residir en Cataluña. ¿Qué harás? Consultoría de procesos: Identificación de mejoras en el flujo de trabajo del laboratorio Consultas SQL en Oracle: Extracción de datos que no son accesibles directamente desde el LIS Integración de Analizadores: Configuración y mapeo de pruebas para que los resultados lleguen correctamente al sistema Configuración de los sistemas informáticos: Asignación de valores, pruebas, tipos de muestra y rangos de referencia definidos durante la consultoría Formación y soporte: Capacitación a usuarios del laboratorio y resolución de incidencias Integraciones: Configuración de interfaces con otros sistemas hospitalarios Documentación: Elaboración de manuales y guías. ¿Qué te ofrece la compañía? Contrato estable: Indefinido a jornada completa. Revisión de tu salario y categoría: está puesto por calendario Flexibilidad: Fomentamos la calidad de vida y la conciliación con un horario flexible y un formato hibrido de trabajo Plan de carrera personalizado: En NTT DATA creemos en tu potencial. Ofrecemos un plan de carrera personalizado para que puedas crecer en tu área de especialización y alcanzar tus metas profesionales. Planes de formación, realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen y que vayan acorde con tu proyecto Beneficios sociales: Dietas, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Si te apasiona el sector salud y la tecnología, y quieres ser parte de un equipo líder en innovación, te estamos esperando