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¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella? En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. ¿Cuál será tu misión? • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo., • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas., • Garantizar un excelente servicio de postventa., • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico. Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Buscamos a personas como tú: Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo. ¡IMPULSA TU FUTURO! ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral., • Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo., • Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde., • Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos. -Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva. • Facilidades para el desplazamiento:, • Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia., • Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses., • Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad., • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas., • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility Zona Norte! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria, Palencia, Burgos y Soria) y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. xbhjioe Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. El objetivo principal del puesto es proporcionar atención social integral, facilitando el acceso a recursos y promoviendo procesos de inclusión social. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Acerca del Puesto: GRADUADA/O O DIPLOMADA/O EN TRABAJO SOCIAL . Responsabilidades: • Realizar valoraciones iniciales y diseñar Planes Individualizados de Intervención., • Gestionar y coordinar recursos sociales y sanitarios., • Intervenir en situaciones de crisis y realizar derivaciones a servicios especializados., • Acompañamiento individual y grupal a las mujeres atendidas., • Orientación en el acceso a derechos y prestaciones sociales., • Trabajo en red con otras entidades y administraciones públicas., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de casos., • Proporcionar asesoramiento, orientación y acompañamiento social., • Identificar y derivar a recursos especializados (atención psicológica, jurídica, sanitaria, etc.)., • Trabajar en equipo con profesionales de mediación social, psicología, orientación laboral y jurídica para garantizar una intervención integral., • Realizar seguimiento técnico y continuado de las personas atendidas. Requisitos: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social., • Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en intervención social y mínimo 3 años de experiencia en intervención social con mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, o con colectivos en exclusión social., • Experiencia en gestión y coordinación de recursos sociales., • Experiencia en valoración inicial de casos y planificación de intervención., • Incorporación inmediata, abstenerse por favor si no es posible., • Euskera hablado y escrito Formación Complementaria: • Formación específica en género, trata de personas, violencia de género y prostitución., • Conocimientos en derechos humanos, legislación en extranjería y protección internacional., • Conocimiento de los recursos y servicios sociales de la Comunidad., • Formación en salud sexual y reproductiva., • Dominio de programas informáticos. Requisitos adicionales: • Carné de conducir y coche propio., • Destreza en el manejo de vehículos., • Disponibilidad de desplazamiento para intervención Competencias Personales: • Persona autónoma, organizada y resolutiva., • Alta capacidad de trabajo en equipo y en red con otros recursos., • Empatía y habilidades de comunicación., • Compromiso con los valores y objetivos de la entidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Lugar de trabajo: Vitoria-Gasteiz, • Modalidad: Presencial., • Jornada: 36 horas y 15 minutos. xcskxlj, • Remuneración: Según Convenio (30.000€ brutos anuales) SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Responsable de I+D+i en ACIDEKA Ubicación: Lantaron (Alava) Tipo de contrato: indefinido / jornada completa ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En ACIDEKA buscamos incorporar un/a Responsable de I+D+i con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la innovación en la compañía y contribuir a nuestro posicionamiento en sostenibilidad, economía circular y desarrollo tecnológico. Tu misión Definir y liderar la estrategia de I+D+i alineada con el negocio, impulsando la innovación en productos, procesos y modelos, y asegurando su transferencia efectiva a producción. Principales responsabilidades Estrategia y liderazgo • Definir la estrategia de I+D+i alineada con la visión y objetivos de ACIDEKA., • Identificar oportunidades de innovación y priorizar líneas de desarrollo según impacto y viabilidad., • Integrar criterios de sostenibilidad, economía circular y reutilización de químicos., • Impulsar la homologación del laboratorio de ensayos de agua . Gobierno y alineación con negocio • Establecer y hacer seguimiento de objetivos del área., • Alinear actividades con Comercial, Producción, Calidad y HSEQ., • Participar en decisiones estratégicas (lanzamientos, escalado industrial, transferencias)., • Representar el área ante Dirección. Innovación y posicionamiento • Fomentar cultura de innovación y mejora continua., • Implantar sistemas de vigilancia tecnológica., • Analizar tendencias de mercado, regulatorias y tecnológicas., • Desarrollar colaboraciones externas con clientes, proveedores y centros tecnológicos. Responsabilidades operativas • Liderar y coordinar proyectos de I+D+i, garantizando planificación, ejecución y resultados., • Validar viabilidad técnica e industrial de desarrollos, incluyendo ensayos en clientes., • Asegurar la correcta transferencia a producción (escalabilidad, estabilidad y validación)., • Resolver incidencias técnicas en productos existentes., • Garantizar cumplimiento en calidad, seguridad y medio ambiente., • Realizar trabajo de campo y toma de datos cuando sea necesario. Gestión de equipos • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de I+D+i., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Promover un entorno de colaboración, compromiso y mejora continua., • Velar por el cumplimiento en seguridad, salud y medio ambiente., • Dar soporte técnico a Comercial (incluyendo visitas a clientes). Requisitos • Titulación universitaria en: Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ingeniería Industrial o afines., • Valorable Máster en áreas relacionadas., • Especialización en:, • Gestión de proyectos de I+D+i, • Innovación y transferencia tecnológica, • Sostenibilidad y economía circular Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización., • Liderazgo directo de la innovación en la compañía., • Entorno industrial con foco en sostenibilidad y desarrollo tecnológico., • Desarrollo profesional y visibilidad transversal. xcskxlj Si te motiva liderar la innovación en un entorno industrial con propósito, ¡queremos conocerte! #I+D #Innovación #Química #Sostenibilidad #Industria #Liderazgo #Trabajo

Contratación temporal con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, formando parte de un equipo referente en el sector. España, con una trayectoria de más de un siglo y un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Ciclo formativo de Grado Superior de ramas i

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Buscamos un nuevo miembro como Veterinario/a Supervisado/a en el Hospital Veterinario Gasteiz, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas de la mano del equipo con gran experiencia y con los medios más punteros. El centro cuenta con una superficie de 650 m2, cuenta con 5 consultas, dos quirófanos, hospitalizaciones independientes y sala de formación con un equipamiento avanzado y de última generación: ecógrafo, radiología digital, TAC, endoscopio, laboratorio completo. Requisitos: • Grado en Veterinaria, • Los únicos requisitos son implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo Condiciones: • Contrato de un año de duración, con posibilidades reales de continuidad, • Salario por convenio de veterinario supervisado, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos, • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa), • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

En ULMA Handling Systems buscamos incorporar una persona, cuya misión será impulsar la gestión preventiva de la organización, integrando la seguridad y salud laboral en todos los niveles de la empresa para minimizar riesgos, garantizar el cumplimiento legal y fomentar una cultura de prevención que contribuya al bienestar de las personas y a la excelencia operativa. Serás una figura clave en para promover la integración de la prevención en todas las actividades de la empresa, contribuyendo a la seguridad, salud y bienestar de las personas. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Cuál será tu misión? Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una sólida cultura preventiva en toda la organización. Contribuir a la mejora continua del sistema de gestión de Seguridad y Salud, asegurando el cumplimiento normativo, la formación y concienciación de los trabajadores, la investigación de incidentes y la implantación eficaz de medidas preventivas que protejan a las personas y apoyen el desarrollo sostenible de los proyectos y operaciones de la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Fomentar la prevención y su integración en toda la empresa., • Evaluar los riesgos de los puestos de trabajo y las actividades en proyectos., • Proponer soluciones para controlar y reducir los riesgos., • Participar en la planificación y ejecución de actividades preventivas., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos identificados., • Supervisar el cumplimiento de los programas de control y reducción de riesgos., • Investigar incidentes y gestionar las acciones necesarias para corregirlos., • Colaborar en el mantenimiento de la documentación del sistema de gestión y en las auditorías internas., • Gestionar las emergencias y primeros auxilios. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en proyectos de ejecución y servicio en casa del cliente., • Idiomas : conocimiento de euskera, inglés y francés (preferiblemente). Conocimientos técnicos • Conocimiento y experiencia en fabricación y montaje de maquinaria, y en el cumplimiento de la Directiva de Máquinas y normas armonizadas., • Conocimiento de otros sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, etc.) Competencias clave • Proactividad y capacidad de autogestión., • Trabajo en equipo, • Constancia, • Disponibilidad para realizar posibles viajes a proyecto ¿Qué aportarás? Buscamos personas proactivas, con capacidad de influencia y compromiso con la seguridad, que quieran impulsar la prevención y generar un impacto positivo en el bienestar de las personas y el desarrollo sostenible de la organización. xbhjioe Si te identificas con este perfil, estaremos encantados de conocerte.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una promotora que está en pleno crecimiento, y buscan incorporar un Project Manager para liderar el proyecto. Si te gustan los retos, sigue leyendo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Misión del Puesto Liderar, supervisar y coordinar todas las fases técnicas del proceso de promoción inmobiliaria, desde el análisis de viabilidad del suelo hasta la entrega de las viviendas y el servicio posventa. El objetivo es garantizar que los proyectos se ejecuten con la máxima calidad, cumpliendo estrictamente con los presupuestos aprobados y los plazos establecidos. ¿QUÉ HARÁS? Fase de Pre-Construcción y Desarrollo • Análisis de Viabilidad: Realizar los estudios técnicos y económicos previos para la adquisición de suelos (Due Diligence técnica)., • Gestión de Proyectos: Supervisar la redacción de proyectos básicos y de ejecución, coordinando con estudios de arquitectura externos., • Licencias y Permisos: Gestionar y tramitar ante organismos públicos todas las licencias necesarias (obra nueva, primera ocupación, etc.). Fase de Ejecución y Control • Licitación de Obras: Liderar el proceso de contratación de constructoras y proveedores, analizando comparativos y negociando condiciones., • Control de Costes: Supervisar el presupuesto de ejecución para evitar desviaciones y proponer medidas correctoras si fuera necesario., • Seguimiento de Obra: Realizar visitas periódicas a las promociones para asegurar que el avance de obra coincide con el cronograma y los estándares de calidad. Fase de Cierre y Posventa • Entrega de Activos: Coordinar la recepción de obra y la tramitación de los Libros del Edificio., • Gestión de Calidad: Supervisar el departamento de posventa para asegurar que las repasos se realicen con eficiencia, garantizando la satisfacción del cliente final. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Técnica: Arquitectura Superior, Ingeniería de Caminos o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería industrial, Ingeniería de Minas..., • Postgrado: Valorable Máster en Gestión Inmobiliaria (MDI) o MBA., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años en el sector inmobiliario, habiendo desempeñado al menos 5 años en funciones de responsabilidad técnica en una promotora., • Experiencia al menos 5 años en promotora o 5 años como Jo de edificación en constructora ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? • Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos., • Cultura de empresa: Un entorno donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? xbhjioe Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

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El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: • Nivel Básico PRL (60 h)., • Curso de Adaptación a la TPC (6 h)., • Trabajos en Altura., • Riesgo Eléctrico., • Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xbhjioe Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En DAIR estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Civil, Técnico/a de Obras Públicas con sólida experiencia en el seguimiento y supervisión de obras de ingeniería civil. Si cuentas con una formación en Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas, o campos afines, y tienes más de 5 años de experiencia en el control y supervisión de obra civil, viaria y/o ferroviaria, Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡ esta oportunidad es para ti ! Responsabilidades del puesto • Supervisión y seguimiento: Controlar el avance y la calidad de obras de ingeniería civil, garantizando el cumplimiento de plazos, normativas y estándares de seguridad., • Coordinación de equipos: Colaborar con equipos multidisciplinares, contratistas, proveedores y autoridades locales para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Documentación y control: Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica, informes de avance, certificaciones y registros necesarios., • Gestión de incidencias: Detectar desviaciones y proponer soluciones correctivas en materia de planificación, costes y calidad. Requisitos mínimos • Formación: Título de Ingeniero Técnico Obras o Grado en Ingeniería Civil., • Experiencia: Mínimo 5 años en control y supervisión de obras de ingeniería civil, viaria y/o ferroviaria., • Formación complementaria: Valorable cursos o certificaciones en prevención de riesgos., • Competencias técnicas: Conocimiento en normativas, metodologías de control y gestión de proyectos de obra. Manejo de herramientas informáticas y software especializado será considerado un plus., • Habilidades interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y gestionar incidencias de forma proactiva., • Ubicación del puesto: País Vasco Qué ofrecemos • Incorporación inmediata: Únete a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos de impacto: Participa en proyectos que transforman infraestructuras y mejoran la calidad de vida de las personas., • Beneficios competitivos: Salario acorde a tu experiencia y formación, flexibilidad horaria y medidas para la conciliación laboral. DAIR ( ) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. xbhjioe Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un nuevo miembro como Veterinario/a Supervisado/a en el Hospital Veterinario Gasteiz, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas de la mano del equipo con gran experiencia y con los medios más punteros. El centro cuenta con una superficie de 650 m2, cuenta con 5 consultas, dos quirófanos, hospitalizaciones independientes y sala de formación con un equipamiento avanzado y de última generación: ecógrafo, radiología digital, TAC, endoscopio, laboratorio completo. Requisitos: • Grado en Veterinaria, • Los únicos requisitos son implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo Condiciones: • Contrato de un año de duración, con posibilidades reales de continuidad, • Salario por convenio de veterinario supervisado, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos, • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa), • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. xqysrnh En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente., • Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes., • Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma., • Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria., • Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena., • Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte., • Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos… • Un ambiente joven, cercano y colaborativo., • Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones., • Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación., • Una empresa responsable y comprometida con suentorno., • Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. • Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística., • Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria., • Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo., • Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. xkdbapo, • Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

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Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Instalación de Cableado y Redes (Ayudante / Oficial 3a) con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia / conocimientos en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica)., • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos especializados. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª., • Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao., • Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc., • Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao., • Vehículo de empresa., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Buscamos talento NDT en Bilbao! Únete a TÜV AUSTRIA Iberia Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Eres Inspector Nivel 2 y buscas estabilidad en un entorno industrial de primer nivel? En TÜV AUSTRIA , referente internacional en control de calidad y seguridad industrial, seguimos creciendo. Estamos ampliando nuestro equipo técnico en Zierbena (Bilbao) y buscamos Operadores de Ensayos No Destructivos (NDT) con ganas de marcar la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar los trabajos de inspección de soldadura en proyectos clave, garantizando que cada estructura cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad reglamentaria. ¿Qué necesitamos de ti? • Certificación en vigor (ISO 9712): Nivel 2 en UT, VT y MT (soldadura). Imprescindible UT., • Formación técnica: FP Grado Medio (Mecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar)., • Actitud: Capacidad de resolución, iniciativa y compromiso con la seguridad., • Movilidad: Carnet de conducir. Valoramos especialmente: • Experiencia en Torres Eólicas o Estructuras Offshore (UT)., • Formación/Experiencia en técnicas avanzadas: TOFD-PAUT ., • Prácticas en el sector industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa (estabilidad real)., • Salario competitivo según tu perfil y experiencia., • Beneficios sociales: Seguro de salud, retribución flexible y formación continua., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. ¡Queremos conocerte! xbhjioe Si encajas en el perfil o conoces a alguien que sea el candidato ideal, ¡comparte o postúlate! Envía tu CV a: Más información: 6 #EmpleoBilbao #NDT #EnsayosNoDestructivos #TuvAustria #InspeccionIndustrial #OfertaEmpleo #Ingenieria #Zierbena #Soldadura #QualityControl

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Instalación de Cableado y Redes (Ayudante / Oficial 3a) con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia / conocimientos en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica)., • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos especializados. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª., • Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao., • Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc., • Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao., • Vehículo de empresa., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Hola, soy Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente, lidero la selección de 2 profesionales en Bilbao para integrarse en nuestro proyecto para este mes de mayo Nuestra Actividad En WakeUp Servicios, nos especializamos en la gestión y fidelización de carteras de clientes en servicios esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad) para grandes corporaciones. Debido a nuestra fase actual de crecimiento, estamos estableciendo alianzas con profesionales del sector servicios y líderes de equipos que busquen nuevos horizontes. Premiamos la ambición con un ecosistema de capacitación continua y desarrollo integral, permitiendo al profesional generar ingresos pasivos a través de una cartera de clientes propia que poder vender, traspasar o dejar en herencia. Responsabilidades La función principal consiste en la recomendación de nuevos clientes a las empresas de la plataforma, con la posibilidad de desarrollar una línea de carrera liderando tu propio equipo de ventas para maximizar el volumen de negocio y beneficios. Un diferencial clave es que cada cliente captado queda vinculado legalmente al profesional; esto significa que construirá una cartera propia, vendible y heredable, garantizando que el fruto de su esfuerzo sea un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Económicos Disponemos de un Plan de Compensación altamente competitivo gracias a los amplios márgenes de nuestra operativa. Apostamos firmemente por la progresión interna, incentivando que cada colaborador escale tanto económica como profesionalmente. Por ello, aplicamos un sistema de pago por cartera (comisiones mensuales por clientes activos) sumado a bonificaciones directas por nuevos contratos y renovaciones anuales. Además, premiamos la formación de equipos con derechos de instrucción, fomentando el crecimiento compartido. Lo más destacado: no establecemos un techo financiero a tu capacidad de generación de ingresos. Requisitos Somos conscientes de que, como profesional, puedes estar gestionando otras colaboraciones o proyectos. En WakeUp valoramos la autonomía, por lo que no exigimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades laborales. Nuestro único requisito es el compromiso y la excelencia en la ejecución de este proyecto en Bilbao. xbhjioe Si consideras que tu perfil encaja con nuestra visión, te invito a contactarnos a través de este anuncio para que tengamos una entrevista de forma presencial en Bilbao. Atentamente, Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios España

Hola, soy Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente, lidero la selección de 2 profesionales en Bilbao para integrarse en nuestro proyecto para este mes de mayo Nuestra Actividad En WakeUp Servicios, nos especializamos en la gestión y fidelización de carteras de clientes en servicios esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad) para grandes corporaciones. Debido a nuestra fase actual de crecimiento, estamos estableciendo alianzas con profesionales del sector servicios y líderes de equipos que busquen nuevos horizontes. Premiamos la ambición con un ecosistema de capacitación continua y desarrollo integral, permitiendo al profesional generar ingresos pasivos a través de una cartera de clientes propia que poder vender, traspasar o dejar en herencia. Responsabilidades La función principal consiste en la recomendación de nuevos clientes a las empresas de la plataforma, con la posibilidad de desarrollar una línea de carrera liderando tu propio equipo de ventas para maximizar el volumen de negocio y beneficios. Un diferencial clave es que cada cliente captado queda vinculado legalmente al profesional; esto significa que construirá una cartera propia, vendible y heredable, garantizando que el fruto de su esfuerzo sea un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Económicos Disponemos de un Plan de Compensación altamente competitivo gracias a los amplios márgenes de nuestra operativa. Apostamos firmemente por la progresión interna, incentivando que cada colaborador escale tanto económica como profesionalmente. Por ello, aplicamos un sistema de pago por cartera (comisiones mensuales por clientes activos) sumado a bonificaciones directas por nuevos contratos y renovaciones anuales. Además, premiamos la formación de equipos con derechos de instrucción, fomentando el crecimiento compartido. Lo más destacado: no establecemos un techo financiero a tu capacidad de generación de ingresos. Requisitos Somos conscientes de que, como profesional, puedes estar gestionando otras colaboraciones o proyectos. En WakeUp valoramos la autonomía, por lo que no exigimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades laborales. Nuestro único requisito es el compromiso y la excelencia en la ejecución de este proyecto en Bilbao. xbhjioe Si consideras que tu perfil encaja con nuestra visión, te invito a contactarnos a través de este anuncio para que tengamos una entrevista de forma presencial en Bilbao. Atentamente, Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios España

¡Forma parte de nuestro equipo de BILBAO! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo de Bilbao, una ciudad clave dentro de nuestra red de más de 110 tiendas. Buscamos profesionales apasionados por la excelencia y el sector del lujo para integrarse en nuestra marca. El próximo 18 de junio celebraremos una jornada exclusiva de captación de talento, donde presentaremos las oportunidades disponibles dentro de la compañía. Ubicación : Hotel NH La Avanzada, Landabarri, Bizkaia, 48940 Horario : 1 h y 15.00-17.00h ¿Qué esperamos de ti? Llevar la experiencia del cliente en tienda a un nivel superior con un servicio impecable que deslumbre. Buscarás y aprovecharás oportunidades para aumentar las ventas e impulsar el crecimiento. Requisitos: Experiencia demostrada como asesor/a de ventas. Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva. Habilidades de comunicación efectivas. Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Jornadas flexibles (desde 40h a 12h, según tu disponibilidad) Formación continua en client experience y storytelling de marca Incorporación a un proyecto líder y estratégico Salario competitivo (8.000€-25.000€). Comisiones transparentes. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: Descuento en productos de la marca. Seguro médico incluido en retribución flexible. ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura! Inscríbete en el evento o envía tu CV a Plazas limitadas. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xbhjioe Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

¿Quiénes somos? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, en la Delegación Comercial, buscamos incorporar a un/a becario en Bilbao cuya misión principal será dar soporte en la gestión de las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos, resolviendo incidencias y realizando el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Sus principales funciones serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de los canales de comunicación con los diversos clientes., • Colaborar en el análisis de las peticiones de información y gestión de incidencias, asegurando que cada consulta sea respondida bajo los procedimientos internos., • Colaborar en la recopilación, gestión y procesado de información estratégica mediante herramientas digitales e IA., • Participar en la interlocución con los diferentes departamentos de la compañía para coordinar tareas administrativas y de soporte., • Dar soporte en el mantenimiento y actualización de datos en plataformas críticas de clientes (CRM), garantizando que la información esté siempre al día. ¿Qué buscamos? • Formación : Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas : Nivel B2 de inglés., • Informática : Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

#SomosÁvoris Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Bilbao Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris ., • Retribución flexible a través del sistema Compensa ., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló ., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xbhjioe Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. • Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas:, • Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión., • Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento., • Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento., • Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización., • Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos., • Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción., • Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales., • Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión., • Comunicación Interna, • Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas., • Dirección de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo., • Titulación universitaria superior en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión del Talento., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas., • Se valorará especialmente experiencia en áreas corporativas de Personas, y/o consultoría de recursos humanos., • Se valorará positivamente experiencia en comunicación interna., • Conocimiento sólido de tendencias, metodologías y mejores prácticas en gestión y desarrollo de talento., • Capacidad para diseñar modelos, procesos y herramientas con impacto organizativo., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, PowerPoint, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday., • Nivel alto de inglés y euskera. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute trabajando en equipo y afrontando nuevos retos. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, capaz de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con profesionales de diferentes disciplinas. Será igualmente importante contar con una fuerte orientación a las personas, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de generar relaciones de confianza que contribuyan al desarrollo del talento y al avance de la organización. • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. xbhjioe Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Group Idea busca un/a Construction Planning Engineer para unirse a su equipo en Bilbao, en un proyecto innovador en el sector Oil Gas. El rol implica la elaboración de programas de construcción, seguimiento del avance en obra y análisis de desviaciones. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, desarrollo profesional y un salario competitivo. Se requiere experiencia en la planificación de proyectos y un fuerte compromiso con la diversidad y la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en el diseño electrónico., • Manejo de herramientas de diseño electrónico: diseño de esquemas y PCB, simuladores, etc., • Experiencia en el manejo de instrumentación de medida: osciloscopio, multímetro, etc., • Conocimientos y experiencia en certificación EMC de circuitos electrónicos., • Nivel de inglés medio-alto. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Se valorará • Experiencia en el manejo del software Altium designer., • Experiencia en el manejo del software LTSpice., • Experiencia en el diseño de circuitos electrónicos con LEDs., • Experiencia en el diseño electrónico orientado a fabricación seriada., • Experiencia en el sector de automoción. Funciones • Estudio de especificaciones de cliente., • Diseño electrónico del esquema y PCB para cumplir con los requisitos de cliente., • Definición de los ensayos de validación del diseño electrónico., • Medidas eléctricas y térmicas de los componentes electrónicos., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones y ensayos de EMC indicados por el cliente., • Generación de la documentación de fabricación., • Soporte en la fabricación seriada del producto final. Otros • Capacidad para el trabajo en equipo., • Compromiso en el cumplimiento de los objetivos marcados. xbhjioe, • Persona metódica y con capacidad de aprendizaje.

ppEn South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. /ppAbrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. /ppSe anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos. /ph3Entre tus principales responsabilidades estarán /h3ulliPlanificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación /liliSupervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra /liliAsegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas /liliGestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma /liliVelar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional /liliRevisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos /liliIdentificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en carga aérea /liliConocimiento en aduanas /li /ulpDisponibilidad para trabajar en turnos 24/7. /ph3Competencias y experiencia principal /h3pBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. /ph3Será especialmente importante contar con: /h3ulliExperiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión /liliExperiencia en gestión de equipos /liliCapacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones /liliHabilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral /liliOrientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua /liliProactividad y capacidad para impulsar cambios /liliSeguimiento riguroso de procedimientos /li /ulpConocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pUna posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. /ppUn paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te apasiona el mundo de la bauditoría /b? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando! /p pSomos la bprimera firma española /b de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. /p pContamos con bmás de 1000 empleados /b en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. /p pDesde nuestra división de bAuditoría /b, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros. /p h3Requisitos /h3 ul liBuscamos titulados en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares /li liNo es necesario que dispongas experiencia, pero será valorable haber realizado prácticas en auditoría, o disponer de uno o dos años de experiencia en áreas de contabilidad y/o auditoría. /li liSerá necesario disponer de conocimientos informáticos y de contabilidad. /li liValoramos positivamente nivel mínimo B2 de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOfrecemos contrato indefinido en una Firma en constante crecimiento /li liRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) /li liFormación especializada en el área de la auditoría /li liFacilidad para la conciliación laboral/personal. /li liAmbiente joven y dinámico /li liUbicación inmejorable en plena Gran Vía de Bilbao. /li /ul p¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡queremos conocerte! /p pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la bauditoría /b? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando! /ppSomos la bprimera firma española /b de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate. /ppContamos con bmás de 1000 empleados /b en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. /ppDesde nuestra división deb Auditoría /b, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /ppParticiparás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros. /ph3¿Qué necesitamos? /h3ulliBuscamos titulados en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares. /liliNo es necesario que dispongas experiencia, pero será valorable haber realizado prácticas en auditoría, o disponer de uno o dos años de experiencia en áreas de contabilidad y/o auditoría. /liliSerá necesario disponer de conocimientos informáticos y de contabilidad. /liliValoramos positivamente nivel mínimo B2 de inglés. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos contrato indefinido en una Firma en constante crecimiento. /liliRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...). /liliFormación especializada en el área de la auditoría. /liliFacilidad para la conciliación laboral/personal. /liliAmbiente joven y dinámico. /liliUbicación inmejorable en plena Gran Vía de Bilbao. /li /ulp¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡queremos conocerte! /ppEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cementos Lemona , perteneciente al grupo internacional CRH , es una compañía de referencia en el sector cementero del norte de España, con una trayectoria de más de un siglo y un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Operador/a de Puente Grúa para nuestra fábrica de Lemoa, Bizkaia. Ciclo formativo de Grado Superior de ramas industriales. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Carnet de operador de puente grúa. Experiencia en el manejo de puente grúa . Disponibilidad para trabajar a turnos continuos (L-D). Se valorará la experiencia previa en entornos industriales. Se valorará la formación en materia de prevención de riesgos laborales. xkdbapo Contratación temporal con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, formando parte de un equipo referente en el sector.

ppDesde Claire Joster buscamos un/a Arquitecto/a Aparejador/a Junior para una empresa consolidada en el sector de la construcción ubicada en Ugao - Miraballes. /p pBuscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a) Junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente. La persona seleccionada se formará progresivamente en estudio técnico, presupuestación y gestión de obra, con el objetivo de evolucionar hacia funciones de Jefe/a de Obra. No buscamos que tengas todas las funciones dominadas desde el inicio: valoramos más la actitud, el potencial y la capacidad de desarrollo. Si aportas algo de experiencia, será un plus, pero no es imprescindible. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liApoyo en el estudio técnico de proyectos y elaboración de presupuestos /li liAnálisis de mediciones, costes y viabilidad económica de las obras /li liFormación progresiva en planificación y organización de obra /li liParticipación en el seguimiento de ejecución y control de plazos /li liApoyo en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores /li liSupervisión junto al equipo del cumplimiento de calidad y seguridad /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación /li liExperiencia: no imprescindible (se valoran prácticas o experiencia inicial) /li liConocimientos básicos de AutoCAD, Excel u otras herramientas técnicas /li liValorable conocimientos de Presto u otros programas de presupuestación /li liCarnet de conducir /li liPersona con ganas de aprender y desarrollarse desde cero /li liInterés por la obra y la gestión técnica-económica de proyectos /li liProactividad, compromiso y actitud positiva /li liCapacidad de trabajo en equipo y adaptación /li /ul h3Oportunidades y beneficios /h3 ul liFormación real y acompañamiento en funciones clave del puesto /li liPlan de desarrollo para evolucionar a Jefe/a de Obra /li liParticipación en proyectos de gran diversidad (aeropuertos, hospitales, vivienda…) /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento /li liBuen ambiente de trabajo y equipo cercano /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongSALES EXECUTIVE H/M (48) /strong role at strongLID /strong. /ppstrongCompany Overview: /strong Nuestro cliente, fundado en 1943, es una empresa de logística y transporte multimodal con sede en España. Ofrece servicios en transporte marítimo, terrestre, ferroviario y aéreo, con presencia en varios países, enfocados en sostenibilidad y eficiencia logística. /ppstrongPosition Mission: /strong Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, coordinando con diferentes delegaciones y servicios para alcanzar objetivos comerciales, manteniendo relaciones a largo plazo. /ppstrongResponsibilities: /strong /polliDesarrollar la comercialización de productos y servicios, apoyando a las delegaciones en visitas a clientes. /liliSeguimiento de objetivos comerciales, propuestas y cotizaciones, proponiendo acciones correctivas. /liliOrganizar campañas para alcanzar metas comerciales, apoyando en el lanzamiento de productos y servicios. /liliCoordinar con Customer Service para garantizar altos estándares de calidad y servicio. /liliNegociar con proveedores y clientes de manera eficiente y efectiva. /liliGestionar y mantener actualizado el sistema CRM. /li /olpstrongCompetencias y Requisitos: /strong /pulliIntegridad, compromiso, excelencia, responsabilidad y orientación al cliente. /liliTrabajo en equipo, flexibilidad y polivalencia. /liliFormación: Grado medio o experiencia equivalente. /liliConocimientos en venta de transporte aéreo y marítimo, nivel medio de Office. /liliExperiencia: Aproximadamente 3 años en funciones similares. /liliIdiomas: Valorable inglés nivel B2. /li /ulpstrongSkills y experiencia deseadas: /strong Ventas en transporte marítimo y aéreo, experiencia en transitarias. /ph3Senioridad y Tipo de empleo /h3ulliAssociate /li /ululliFull-time /li /ulh3Área de trabajo /h3ulliCadena de suministro y ventas /li /ul #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un Coordinador de Modelado 3D en SP3D para liderar un equipo de diseño en Bilbao o Madrid. El candidato ideal tendrá al menos 10 años de experiencia en la industria y un fuerte dominio de SP3D, junto con habilidades de liderazgo y comunicación. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? La posición implica la supervisión de la calidad en el modelado 3D y la gestión de equipos multidisciplinares, asegurando la coherencia del diseño global y la atención al cliente. xcskxlj Ofrecemos un entorno profesional que valora el talento y el compromiso, con oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios de producción para trabajar en la línea de acabados de una empresa siderúrgica en Basauri. Las tareas incluyen ejecutar labores en la línea de producción, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad, y colaborar en los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Se ofrece un contrato temporal de seis meses con turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo festivos y fines de semana. El salario asciende a 27.300 euros brutos anuales, más pluses y beneficios sociales. Se requiere experiencia en entornos de producción industrial, disponibilidad total para turnos, vehículo propio para desplazarse a Basauri y compromiso con las normas de seguridad. También se valora positivamente contar con carné de puente grúa.

ph3Descripción General /h3pEconomista o ingeniera/o con formación de posgrado. Buscamos reforzar el equipo con personas especializadas en análisis económico, estrategia territorial y/o competitividad e innovación para desarrollar proyectos de consultoría estratégica e iniciativas de impulso y transformación económica de ciudades y territorios, así como de ecosistemas científico‑tecnológicos de desarrollo empresarial y emprendimiento. Buscamos personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación. /ph3Funciones /h3pActivar, gestionar y ejecutar servicios de consultoría estratégica y gestión de actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico‑tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo. De forma complementaria, el equipo de NAIDER participa habitualmente también en actividades de divulgación, formación y dinamización. /ph3Ámbitos de Conocimiento /h3pAnálisis Económico, Competitividad Empresarial, Competitividad Territorial, Sistemas de Innovación, Emprendimiento, Economía Regional. Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación, Economía Urbana, Economía Circular, Economía Ambiental, Transición Energética, Políticas Públicas. /ph3Tipología de Proyectos /h3ulliProyectos de consultoría estratégica local y regional en colaboración con agentes públicos y privados. /liliAnálisis y planificación para la dinamización de ciudades y territorios en clave de competitividad, innovación y emprendimiento. /liliAnálisis estratégico de sectores /liliPosicionamiento competitivo de empresas /liliDiseño y evaluación de políticas públicas. /liliMecanismos de gobernanza territorial. /liliPlanes/Actuaciones de apoyo a la industria /liliPlanes/Actuaciones de impulso al sistema de ciencia, tecnología e innovación /liliPlanes/Actuaciones de impulso al emprendimiento /liliPlanes/Actuaciones de gestión de oportunidades de la Inteligencia Artificial /liliPlanes/Actuaciones de regeneración y competitividad de entornos urbanos /liliPlanes/Actuaciones de regeneración y competitividad de espacios industriales /liliIniciativas estratégicas y colaboraciones con agentes científico‑tecnológicos y empresas en el marco de la transición ecológica, energética y digital. /liliAnálisis de impacto económico y socio‑económico. /liliAnálisis Económico y Econométrico. /liliObservatorios de indicadores de seguimiento y datatools. /li /ulh3Modelos de Vinculación /h3pContratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER. /ph3Centro de Trabajo /h3pBilbao / Donostia (especificar preferencia). /ph3Condiciones /h3ulliRemuneración: La retribución en Naider es competitiva y varía en función de las aptitudes / experiencia / compromiso del/la candidato/a. /liliPresencialidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba, aunque esa presencialidad se combina con fórmulas complementarias de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación y la mayor eficiencia. /li /ulh3Experiencia mínima /h3pSe requiere un mínimo de experiencia profesional relevante para la posición. /ph3Idiomas /h3pCompetencia competente en Euskera, Castellano e Inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓN /h3pSomos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. /ppBuscamos un Consultor/a SAP PY para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. /ph3FUNCIONES /h3ulliLabores de consultoría principalmente. /liliLlevar a cabo el desarrollo del módulo de gestión de Recursos Humanos de SAP. /liliMejora de procesos de SAP HCM en relación al procesamiento de nóminas principalmente. /liliAcciones de Marketing y formación. /liliDesarrollar en ABAP según avance o capacitación técnica. /li /ulh3REQUERIMIENTOS /h3ulliEstudios relacionados con la Administración y dirección de empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos… /liliExperiencia mínima de 3-4 años como Consultor HXM. /liliEstudios, cursos o experiencias previas con algún módulo de SAP. /liliIdiomas: Inglés B2. /li /ulh3VALORABLE /h3ulliConocimiento y experiencia técnica en módulos de SAP de Recursos Humanos. /liliExperiencia en desarrollo Abap y/o conocimientos de otros módulos del área HCM de SAP. /liliIdiomas: Euskera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nufri /h3pNufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. /ph3Descripción del puesto /h3pSeleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. /ppSu principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial /liliElaboración y seguimiento de ofertas personalizadas /liliUso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial /liliCoordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio /liliSeguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliNivel alto de ofimática /liliExperiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable) /liliCapacidad de organización y gestión productivo del tiempo /liliHabilidades comunicativas y orientación al cliente /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento /liliContrato a jornada completa /liliPaquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos /liliOportunidades de desarrollo profesional /liliEntorno de trabajo fiable, colaborativo y orientado a la mejora continua /li /ulh3Contacto /h3pSi estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno competente consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

🚚🔧En Jobhunter, consultora de selección especializada en automoción, buscamos para un importante concesionario oficial en Ikaztegieta, referente en el sector del vehículo industrial y con una sólida trayectoria a nivel nacional e internacional, un/a Electromecánico/a de Vehículos Industriales. 👨🔧FUNCIONES DEL PUESTO- ⚡ Diagnosticar y reparar averías eléctricas y electrónicas en furgonetas, camiones y autobuses.- 🖥️ Utilizar equipos de diagnosis de última generación.- 🔩 Asegurar la correcta reparación y puesta en marcha de los vehículos.- ✅ Garantizar los estándares de calidad de la marca.OFRECEMOS- 📑 Contrato indefinido- 💰 Salario muy competitivo compuesto de fijo + variable.- ⏰ Jornada completa.- 📍 Ubicación: Ikaztegieta (Guipúzcoa).- 📈 Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo oficial de referencia.REQUISITOS- 📆 Experiencia demostrable en diagnosis, electricidad y electrónica aplicada a la automoción.- 🚚 Experiencia en vehículos industriales (camiones y autobuses).- 💡 Compromiso, responsabilidad y orientación a la calidad.✨ ¿Quieres dar un paso más en tu carrera?🚀 Si te apasiona la electromecánica y quieres trabajar en un concesionario oficial con las mejores condiciones, esta es tu oportunidad.📝 ¡Inscríbete y forma parte de un proyecto sólido y de futuro!#J-18808-Ljbffr