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¿Quieres formar parte de un equipo pionero en tratamientos oncológicos avanzados? En la Clínica Universidad de Navarra buscamos un Especialista en Radiofísica Hospitalaria para integrarse en nuestro servicio de Radiofísica y Protección Radiológica en la Unidad de Radioterapia, referente en innovación y calidad asistencial. Funciones: • Desarrollo de nuevas tecnologías para mejora de tratamientos, especialmente en el nuevo campo de la radioterapia guiada por resonancia magnética, • El diseño, y supervisión de los tratamientos con radiaciones ionizantes., • El control de calidad de equipos de diagnóstico y terapia con radiaciones ionizantes. Requisitos: • Especialista en Radiofísica Hospitalaria vía RFH, • Estar inscrito en el Colegio Oficial de Físicos de España., • Compromiso con el paciente y dedicación exclusiva., • Comunicación y trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia en el campo de la radioterapia, • Interés en investigación y docencia clínica., • Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica., • Capacidad para desarrollar proyectos asistenciales e investigación., • Prestigio científico y relaciones en el ámbito nacional e internacional (valorable). Ofrecemos: • Experiencia en tratamientos avanzados., • Tecnología de vanguardia:, • MR-Linac (Elekta UNITY) para tratamientos guiados por resonancia magnética., • Acelerador lineal Elekta VERSA y braquiterapia Elekta FLEXITRON., • Integración en el Grupo de Física Médica y Biofísica de la Universidad de Navarra, con oportunidades en investigación., • Estará abierta la posibilidad de participar en docencia de Grado, Máster y Doctorado en las Facultades de Ciencias y Medicina, • Contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial. Contacto: Para más información o envío de candidaturas: Benigno Barbés Director de la Unidad de Radioterapia - Servicio de Radiofísica y Protección Radiológica bbarbes@unav.es

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En Fundación Hospitalarias Navarra buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería comprometido/a, con vocación por la salud mental y capacidad de liderazgo, para coordinar y supervisar los cuidados de enfermería en nuestro centro en Elizondo (Navarra). Tu misión principal será garantizar la excelencia en la atención asistencial, coordinar al equipo de enfermería y asegurar el cumplimiento de los protocolos institucionales en un entorno seguro y humano. Funciones Principales: Gestión de equipos Calidad asistencial Gestión de recursos Coordinación interdisciplinar Acogida y formación ️Requisitos del Perfil: Titulación: Grado o Diplomatura en Enfermería (Colegiación en vigor indispensable). Especialidad/Formación: Deseable Especialidad en Enfermería de Salud Mental o Máster en Gestión Sanitaria / Dirección de Enfermería. Experiencia : Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión de equipos en el ámbito sanitario (muy valorable experiencia previa en salud mental). Habilidades : Liderazgo, habilidades de comunicación, resolución de conflictos, resiliencia y orientación al paciente. Qué Ofrecemos: Formar parte de una organización con propósito y alto impacto social Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas Oportunidades de desarrollo profesiona l dentro de una estructura sólida y en crecimiento Programa de salud y bienestar laboral Jornada Completa Salario según convenio Estabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer día Si quieres contribuir al desarrollo de espacios que cuidan de las personas, te estamos esperando . En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

Educador o educadora para turno de noche en el ámbito residencial, con presencia durante toda la noche para acompañar en las rutinas nocturnas y realizar funciones educativas. Entre las tareas diarias se incluye la supervisión del descanso, el apoyo en hábitos de sueño y la atención a las necesidades que puedan surgir durante el turno. El horario es de noche, con los descansos que marca la ley. La jornada laboral es completa, lo que permite estabilidad en el día a día y una integración plena en el equipo de trabajo. Se busca a una persona con capacidad de observación, paciencia y compromiso, que disfrute del trabajo en equipo y tenga facilidad para conectar con los usuarios en un ambiente tranquilo y de confianza.

OFERTA DE EMPLEO Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪¿Tienes experiencia como DevOps Engineer?¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para uno uno de nuestros clientes lider en el sector bancario.Requisitos:EXPERIENCIA:Minimo entre 2-3 años de experiencia como DEVOPS especialista en automatizaciónExperiencia con OpenshiftExperiencia con AnsibleValorable Entorno Cloud (AWS)Valorable KubernetesModalidades contractuales:Contrato indefinidoPosibilidad real de desarrollo profesionalGran ambiente de trabajoModalidad: 100% teletrabajoRango Salarial: Según experiencia y valía (30-35K)¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando xhfqzwm el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Montaje de grúas torre, con tareas que incluyen el ensamblaje y la instalación de estos equipos en obra. Se trabaja a jornada completa, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas. El contrato es temporal, con una duración inicial de seis meses. Pasado este periodo, existe la posibilidad de que el contrato se convierta en indefinido, ofreciendo así una opción de continuidad laboral estable. La posición requiere disponibilidad para trabajar en horario diurno y realizar labores físicas en exteriores. No se necesita experiencia previa, aunque sí compromiso con el trabajo en equipo y las medidas de seguridad.

Descripción del puesto: Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Empresa líder en transporte internacional por carretera, LODISNA, busca reforzar su equipo de conductores y operadores de carretilla elevadora. Responsabilidades • Realizar el transporte y entrega de harinas a granel en cisternas., • Operar y mantener la flota de vehículos y maquinaria., • Controlar la carga y descarga, garantizando la seguridad y el cumplimiento de horarios., • Colaborar con el departamento de logística para planificar rutas y optimizar recursos.Requisitos, • Carnet de conducir de tipo C+E y C., • Para el puesto de operador de carretilla elevadora: carnet de carretilla elevadora en vigor y al menos 1 año de experiencia., • Certificado CAP y tarjeta de tacógrafo válidos (para conducción de tractoras)., • Responsabilidad, compromiso y buena capacidad de trabajo en equipo., • Residencia cercana al puesto de trabajo (valorable)., • Experiencia previa en transporte de mercancías por carretera. xcskxlj Beneficios: Trabajo estable, contrato a largo plazo, oportunidad de desarrollo dentro de una empresa en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de conductor o conductora de grúas autopropulsadas en Noáin. La labor principal consiste en manejar grúas de distintos tonelajes, realizando desplazamientos tanto internos como externos, y ejecutando maniobras de carga y descarga con precisión y seguridad. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00, con jornada completa. Es un trabajo que requiere atención, experiencia en maquinaria pesada y compromiso con las normas de seguridad.

Sesé es el aliado de las compañías que buscansoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 paísesque, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/aGestor/a de Tráficoque se una a nuestro equipo equipo de la división de transporteubicado en nuestrasede en PAMPLONA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el seguimiento de los tránsitos de los camiones de flota dedicada asignados a Nacional / Internacional., • Interlocución permanente con los conductores y clientepara la resolución de necesidades e incidencias., • Gestión de Aduanas y documentos de Exportación e Importación., • Supervisar y optimizar tiempos de conducción y de tránsito., • Mantener informado el sistema informático con la información y características de los viajes gestionados., • Obtener la máxima rentabilidad en los viajes de los clientes que tiene asignados, buscando cargas y/o camión de compañeras o de bolsas de transporte., • Colaborar con otras delegaciones cuando sea posible para facilitar medios., • Controlar los indicadores de gestión de sus tráficos., • Negociar los servicios extras o fuera de pliego que demande el cliente. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Estudios en transporte (Grado Superior en Transporte y Logística) o experiencia equivalente., • Nivel alto de inglés, valorándose un segundo idioma., • Nivel medio del sistema office. ¿Qué valoramos? • Persona proactiva y resolutiva., • Orientación al cliente interno y externo, comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para liderar operaciones complejas en entornos internacionales dinámicos., • Valorable conocimientos en el área del transporte (puestos de gestor de flota/ transporte), • Valorable conocimientos en tacógrafo y estiba. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. xcskxlj ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.Perfil buscadoBuscamos un/a Técnico/a Microinformático/a entre 6 meses y 1 año de experiencia para realizar tareas de soporte y mantenimiento de puestos de trabajo, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos informáticos y la atención de incidencias de primer nivel.Requisitos- Formación Profesional en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes o similar.- Experiencia básica en soporte técnico y mantenimiento de equipos informáticos.- Conocimientos de entorno Windows, Microsoft 365 y hardware de usuario.- Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al usuario.- Carnet de conducir en vigor.- Vehículo propio imprescindible.Ofrecemos- Contratación temporal de 2 meses con posibilidad de extensión según la necesidad del servicio o si el trabajo no se ha finalizado en el plazo previsto.- Banda salarial según experiencia y encaje con la empresa y proyecto.- Buen clima laboral.- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa.- Modalidad presencial en Pamplona, dentro de territorio español.- Horario: L – J 08:00h – 15:30h, V 08:00 – 15:00h.- Salario: 18k – 19k.Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría iniciarte en el mundo del mantenimiento de robots? O, ¿Tienes experiencia como técnico/a de postventa? ¿Te gustaría desarrollarte en una importante empresa multinacional? Si te interesa poder optar a un puesto estable, ¡sigue leyendo porque esta oferta te interesa! Nuestro cliente es una importante compañía dedicada a la fabricación de robots industriales y sistemas de soluciones automatizadas de fabricación que, precisa incorporar de manera estable, directamente por empresa a un/a técnico/a de servicio postventa para las instalaciones ubicadas en la zona de Navarra. Funciones: Tus responsabilidades serán las tareas postventa dentro del departamento de servicio: · Mantenimiento de los robots en casa de cliente, en especial robots Kuka. · Resolución de incidencias y reparaciones en equipos/maquinaria. · Asistencia técnico/a y apoyo al resto de técnicos/as de campo y clientes. · Puesta en marcha y programación de celdas robotizadas. · Formación a clientes. Tus beneficios :contratación directa con cliente Salario de entre 25.000 y 30.000 euros brutos/anuales en función de experiencia aportada. Coche de empresa y dietas. Además, trabajarás en una empresa líder en el sector, con muy buen ambiente de trabajo. Requisitos: Grado Superior en automatización y robótica, mecatrónica, mantenimiento o similar. Tener disponibilidad para viajar. Nivel medio de inglés. La empresa busca perfiles que quieran aprendizaje y desarrollo profesional. Valoramos tu actitud, ganas y compromiso y que quieras desarrollarte en el sector, aportar ideas y crecer. Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbetee TE ESTAMOS ESPERANDO! Requisitos B2 Inglés Carnet de conducir FP de automatización, robótica, mecatrónica, mantenimiento o similar. Disponibilidad para viajar

¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria!¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Qué hace especial este proyecto?15 km de plataforma ferroviaria3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m)1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La MajadaPAET para trenes de mercancías en GarínoainReposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas Tus funciones:Planificación y seguimiento de la producciónSupervisión de trabajos y procesos constructivosControl de costes, rendimientos y certificacionesGestión de compras y coordinación con proveedoresApoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa Requisitos:Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similarMínimo 3 años de experiencia en producción de obraValorable experiencia en obras ferroviariasManejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos?Proyecto de gran envergadura con impacto nacionalFormación continua y desarrollo profesionalRetribución competitiva en función de la valía aportadaUn equipo comprometido y altamente cualificado¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Nuestro compromiso con la Igualdad:Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xhfqzwm En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

ACR selecciona TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para dar cobertura a la delegación de Navarra, País Vasco y Aragón.Persona responsable de llevar a cabo los distintos procesos transversales asignados de la Cadena de Suministro, y/o de la Planificación y Control de la Ejecución de las obras, con el objetivo de facilitar el óptimo abastecimiento en los plazos, estándares de calidad y condiciones establecidas, así como el funcionamiento en las obras.Funciones principalesPlanificaciones- Planificar la implantación en obras, de la metodología Last Planner.- Elaboración de las planificaciones técnicas desde las fases de estudios.- Trasladar y consolidar, con el equipo de operaciones, la planificación realizada en estudios.- Elaboración de planes de compras iniciales en base a las actividades de planificación.- Estudiar y optimizar la ejecución de proyectos.- Liderar las reuniones de estrategia. Establecer junto con operaciones el método de construcción.Control de Producciones- Implantar y realizar el seguimiento de la metodología de control de producciones en operaciones.- Elaborar las planificaciones técnicas estadísticas para el volcado de la producción inicial de las obras por parte de Operaciones.- Detectar ineficiencias en el método, y explorar y proponer soluciones de mejora.- Acompañar los equipos de obra en la elaboración de las planificaciones económicas inicialesTitulación académicaArquitectura técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación.Conocimientos informáticos- Autocad- Microsoft Office 365, especialmente Microsoft Excel.Otros conocimientos- Negociación con proveedores- Conocimientos del proceso constructivo.- Gestión de compras en construcción.- Gestión de proyectos.- Conocimiento filosofía Lean Construction.Experiencia requeridaDeseable 4 años en un departamento de producción y ejecución de obras, realizando funciones de planificación, de control y seguimiento.Condiciones y beneficios- Contrato indefinido.- Retribución flexible.- Seguro de accidentes.- Vehículo de compañía.- Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento- Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad).- Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para apoyar a los educadores en un piso de autonomía para menores en protección, en Pamplona/Iruña. Las funciones incluyen acompañar a los jóvenes en las actividades programadas según su plan educativo individual, favorecer la consecución de los objetivos marcados y colaborar en el mantenimiento del reglamento interno y la convivencia diaria. También se realizan otras tareas propias del puesto que puedan surgir en la intervención. El horario es de lunes a viernes de 17 a 21 horas y sábados de 10 a 12 horas, con reuniones adicionales los lunes y viernes de 1,5 horas. Se trata de un contrato temporal a tiempo parcial. Se valora la capacidad para relacionarse con adolescentes en situación de protección y la disposición para trabajar en el turno indicado. No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso con la labor educativa.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Compania Internacional en plena expansion en nuestro pais, la figura de Store Director con energía, visión y liderazgo para impulsar la gestión y el crecimiento de una nueva tienda en Pamplona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Funciones Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras. Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio. Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo. Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente Nos Encontramos En Búsqueda De Un PPA Manager Senior Con Unos 7-10 Años De Experiencia Realizando Las Siguientes Funciones Funciones Originación y negociación de PPAs • Originar oportunidades de PPA con clientes corporativos y comercializadoras en mercados internacionales., • Liderar negociaciones complejas de PPAs, coordinando los aspectos comerciales, contractuales y de riesgo., • Estructurar ofertas PPA adaptadas a cada mercado, tecnología y perfil de cliente., • Gestionar el proceso completo de negociación hasta la recomendación de cierre, sujeto a aprobación final por parte de la Dirección de Enhol. Proyectos Ready-to-Build (RtB) con PPA • Identificar oportunidades de proyectos renovables RtB o cercanos a RtB en el mercado, con PPA firmado o con alto potencial de cierre., • Participar en la due diligence comercial de proyectos con PPA, evaluando calidad contractual, riesgos y valor económico., • Liderar la valoración comercial del PPA asociado al proyecto., • Interactuar con desarrolladores, sellers y partners externos., • Colaborar con los diferentes departamentos (Promoción, Legal, Financiero, etc.) para estructurar la adquisición o partnership. Coordinación interna y posicionamiento regional • Coordinarse estrechamente con los equipos de Desarrollo, Legal y Finanzas para asegurar alineamiento en las operaciones., • Participar en reuniones con responsables de promoción para definir el momento óptimo de inicio de la originación PPA., • Actuar como PPA experto regional, estableciendo relaciones comerciales locales y representando a Enhol frente a clientes y contrapartes., • Estructurar y aplicar sus propios procesos de originación y seguimiento comercial. Requisitos • Perfil senior, con experiencia demostrable en originación y cierre de PPAs., • Experiencia liderando negociaciones de PPA de forma autónoma y en tecnologías solar, eólica y BESS / proyectos híbridos., • Habilidades: Alta capacidad comercial y negociadora; análisis y estructuración de contratos PPA; coordinación de múltiples interlocutores internos y externos; autonomía, orientación a resultados y visión de negocio., • Imprescindible nivel alto de inglés (C1) y valorable otros idiomas., • Viajes: Se deberá poseer disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente en ocasiones. Formación • Ingeniería Derecho, ADE, Economía y/o similar., • Conocimiento de mercados internacionales de energía, especialmente en Latam y Asia. ¿Quiénes somos? Grupo Enhol llevamos más de nueve décadas imaginando formas de generar un impacto positivo que perdure. Lo que nació de una semilla germinó hasta abarcar un gran abanico de industrias y ayudó a expandir nuestro impacto por todo el mundo. Llevamos generaciones manteniendo viva la mirada Enhol. Una actitud que persigue oportunidades como agente de cambio. Grupo Enhol se compone de un grupo de empresas unidas por el sello del compromiso. Trabajamos en cuatro áreas de impacto: energía renovable, agropecuario, alimentación sostenible e inmobiliaria, además de otras inversiones en proyectos alineados a nuestras líneas estratégicas. Hoy seguimos reinventándonos e identificando nuevas oportunidades en los diferentes sectores, con la innovación como palanca de crecimiento. Demostramos en cada nuevo proyecto y en cada aventura que podemos transformar industrias generando un impacto positivo, significativo y real. Nuestra meta es clara: alcanzar la neutralidad de emisiones. Cada paso que damos está impulsado por la búsqueda incansable de soluciones que prioricen el cuidado del planeta y el bienestar de las personas. xcskxlj Buscamos marcar un nuevo estándar, no solo en nuestra producción, sino también en la forma en que vivimos y trabajamos juntos. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para MAPSA, empresa industrial ubicada en Pamplona un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué funciones vas a realizar? • Dependiendo del Director de Operaciones, implantar y mejorar la estrategia de mantenimiento total de fábrica: correctivo, preventivo y predictivo., • Coordinar los recursos del área, optimizando la efectividad operativa de los activos productivos., • Identificar e implantar mejoras orientadas a la reducción de costes y aumento de la satisfacción del cliente., • Supervisar el mantenimiento general de instalaciones, maquinaria y equipos., • Elaborar planes de mantenimiento preventivo y predictivo en coordinación con los Jefes de Área., • Dirigir la gestión del GMAO y la documentación técnica del área., • Garantizar el cumplimiento de la legislación industrial, medioambiental y de prevención de riesgos., • Coordinar y formar al equipo de mantenimiento, promoviendo la mejora continua., • Participar en proyectos de adquisición de nuevas instalaciones y mejora de procesos., • Supervisar empresas subcontratadas y preparar auditorías de clientes y organismos oficiales., • Proyecto estable en cooperativa industrial con fuerte compromiso con la mejora continua y la sostenibilidad., • Participación activa en la estrategia técnica y operativa de la compañía., • Entorno colaborativo con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Horario industrial con posibilidad de flexibilidad según necesidades del área (8:00 a 17:00)., • Imprescindible Formación técnica: Ingeniería Técnica (Electricidad, Mecánica, Electrónica) o FP II con experiencia consolidada., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresa industrial. xcskxlj, • Conocimientos en maquinaria industrial, automatismos, neumática, hidráulica, GMAO, legislación industrial y PRL., • Profesional con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, autonomía y compromiso con los valores cooperativos. #J-18808-Ljbffr

p¿Quieres formar parte de un equipo pionero en tratamientos oncológicos avanzados? /pbr /Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.br /pEn la Clínica Universidad de Navarra buscamos un Especialista en Radiofísica Hospitalaria para integrarse en nuestro servicio de Radiofísica y Protección Radiológica en la Unidad de Radioterapia, referente en innovación y calidad asistencial. /ppFunciones: /pp- Desarrollo de nuevas tecnologías para mejora de tratamientos, especialmente en el nuevo campo de la radioterapia guiada por resonancia magnética /pp- El diseño, y supervisión de los tratamientos con radiaciones ionizantes. /pp- El control de calidad de equipos de diagnóstico y terapia con radiaciones ionizantes. /ppRequisitos: /pp- Especialista en Radiofísica Hospitalaria vía RFH /pp- Estar inscrito en el Colegio Oficial de Físicos de España. /pp- Compromiso con el paciente y dedicación exclusiva. /pp- Comunicación y trabajo en equipo. /ppValorable: /pp- Experiencia en el campo de la radioterapia /pp- Interés en investigación y docencia clínica. /pp- Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. /pp- Capacidad para desarrollar proyectos asistenciales e investigación. /pp- Prestigio científico y relaciones en el ámbito nacional e internacional (valorable). /ppOfrecemos: /pp- Experiencia en tratamientos avanzados. /pp- Tecnología de vanguardia: /pulliMR-Linac (Elekta UNITY) para tratamientos guiados por resonancia magnética. /liliAcelerador lineal Elekta VERSA y braquiterapia Elekta FLEXITRON. /li /ulp- Integración en el Grupo de Física Médica y Biofísica de la Universidad de Navarra, con oportunidades en investigación. /pp- Estará abierta la posibilidad de participar en docencia de Grado, Máster y Doctorado en las Facultades de Ciencias y Medicina /pp- Contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata. xhfqzwm /pp- Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial. /ppContacto: /ppPara más información o envío de candidaturas: /ppBenigno Barbés /ppDirector de la Unidad de Radioterapia - Servicio de Radiofísica y Protección Radiológica /p

BUSCAMOS : Java Architect (Spring Boot/Microservices) Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Java Arquitect y con un mínimo de 5 años en desarrollo backend Java con Spring Boot Funciones & Tareas: ■ Diseñar integraciones basado en metodologías de API-First ■ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend basados en Spring Boot, aplicando principios de arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). ■ Desarrollar e integrar flujos batch complejos con Spring Batch. ■ Implementar y gestionar integraciones basadas en mensajería (MQ), incluyendo RabbitMQ y otros brokers corporativos. ■ Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel para orquestación de eventos y mensajes. ■ Diseñar soluciones orientadas a eventos (event-driven) y con enfoque distribuido. ■ Configurar y aplicar Spring Security para proteger servicios y APIs, gestionando autenticación y autorización (OAuth2, JWT, SSO, etc.). ■ Desplegar y operar servicios en Kubernetes (K8s) sobre AWS (EKS, SNS, SQS, Lambda). ■ Implementar plantillas dinámicas y notificaciones con Mustache. ■ Garantizar la calidad del código mediante Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5 y Mockito. ■ Gestionar repositorios y despliegues bajo el flujo GitFlow y CI/CD. ■ Trabajar en entornos con alta exigencia de seguridad, resiliencia y trazabilidad, típicos del sector bancario. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Java 17+, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Security ► Apache Camel, RabbitMQ, ActiveMQ u otros Message Brokers ► Arquitectura Hexagonal / DDD / Clean Architecture ► Microservicios y sistemas distribuidos orientados a eventos ► Kubernetes, AWS (EKS, SNS, SQS, IAM, Lambda) ► Mustache / Thymeleaf ► MongoDB / DocumentDB ► Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5, Mockito ► GitFlow, CI/CD (Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions, etc.) Valorable: ■ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, con conocimiento de normativa, seguridad y trazabilidad de transacciones. ■ Familiaridad con integraciones legacy (MQ, SOAP, mainframe, batch tradicionales). ■ Experiencia en observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). ■ Conocimientos de OpenAPI/Swagger y documentación técnica. ■ Participación en proyectos de modernización de aplicaciones bancarias. Soft Skills: ■ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos regulados. ■ Comunicación clara y proactiva con equipos técnicos y de negocio. ■ Mentalidad analítica, orientada a la seguridad, la eficiencia y la calidad del software. ■ Compromiso con la mejora continua y la automatización. Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 280€/296€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Se necesita personal para realizar tareas de operario en una planta de automoción situada en Orkoien. El puesto consiste en labores de transformación, ensamblaje y mantenimiento básico de maquinaria y componentes. Es necesario contar con conocimientos técnicos en áreas como soldadura, calderería, matricería, mecanizado o electromecánica, además de manejar herramientas informáticas básicas para registrar datos y órdenes de trabajo. El contrato es temporal y requiere disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. El desempeño del puesto exige un firme compromiso con las normas de seguridad industrial y la calidad de los procesos. Se busca una persona versátil, capaz de integrarse rápidamente en la línea de producción, trabajar en equipo bajo supervisión y mantener un ritmo constante en sus tareas diarias.

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

Se busca un educador o educadora para trabajar en hogares de acogida en Huarte/Uharte, acompañando de forma específica a un menor. Las funciones son principalmente educativas: apoyar su desarrollo diario, fomentar rutinas y ofrecer orientación dentro del entorno familiar. La jornada es completa, con un horario que se concretará en la entrevista personal. Es un puesto centrado en la atención directa y la estabilidad del niño o niña, sin requerir titulaciones especializadas más allá de la experiencia y la sensibilidad hacia esta labor. El trabajo se desarrolla en el propio municipio, en un ambiente cercano y con un equipo de apoyo. Se valora la capacidad de comunicación, la paciencia y el compromiso con el bienestar del menor.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.En Fundación Hospitalarias Navarra buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería comprometido/a, con vocación por la salud mental y capacidad de liderazgo, para coordinar y supervisar los cuidados de enfermería en nuestro centro en Elizondo (Navarra).Tu misión principal será garantizar la excelencia en la atención asistencial, coordinar al equipo de enfermería y asegurar el cumplimiento de los protocolos institucionales en un entorno seguro y humano. Funciones Principales:Gestión de equiposCalidad asistencialGestión de recursosCoordinación interdisciplinarAcogida y formaciónRequisitos del Perfil:Titulación: Grado o Diplomatura en Enfermería (Colegiación en vigor indispensable).Especialidad/Formación: Deseable Especialidad en Enfermería de Salud Mental o Máster en Gestión Sanitaria / Dirección de Enfermería.Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión de equipos en el ámbito sanitario (muy valorable experiencia previa en salud mental).Habilidades: Liderazgo, habilidades de comunicación, resolución de conflictos, resiliencia y orientación al paciente.Qué Ofrecemos:Formar parte de una organización con propósito y alto impacto social Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personasOportunidades de desarrollo profesional dentro de una estructura sólida y en crecimientoPrograma de salud y bienestar laboralJornada CompletaSalario según convenioEstabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer díaSi quieres contribuir al desarrollo de espacios que cuidan de las personas, te estamos esperando.En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xhfqzwm Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En Fundación Hospitalarias Navarra buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería comprometido/a, con vocación por la salud mental y capacidad de liderazgo, para coordinar y supervisar los cuidados de enfermería en nuestro centro en Elizondo (Navarra). Tu misión principal será garantizar la excelencia en la atención asistencial, coordinar al equipo de enfermería y asegurar el cumplimiento de los protocolos institucionales en un entorno seguro y humano. Funciones Principales: • Gestión de equipos, • Calidad asistencial, • Gestión de recursos, • Coordinación interdisciplinar, • Acogida y formación Requisitos del Perfil: • Titulación: Grado o Diplomatura en Enfermería (Colegiación en vigor indispensable)., • Especialidad/Formación: Deseable Especialidad en Enfermería de Salud Mental o Máster en Gestión Sanitaria / Dirección de Enfermería., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión de equipos en el ámbito sanitario (muy valorable experiencia previa en salud mental)., • Habilidades: Liderazgo, habilidades de comunicación, resolución de conflictos, resiliencia y orientación al paciente. Qué Ofrecemos: • Formar parte de una organización con propósito y alto impacto social, • Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una estructura sólida y en crecimiento, • Programa de salud y bienestar laboral, • Jornada Completa, • Salario según convenio, • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer día Si quieres contribuir al desarrollo de espacios que cuidan de las personas, te estamos esperando. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xkdbapo Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización y maquinaria propia del centro., • Diagnóstico y resolución de averías., • Supervisión del funcionamiento de equipos técnicos (cámaras frigoríficas, cuadros eléctricos, iluminación, etc.)., • Coordinación con servicios técnicos externos cuando sea necesario., • Registro de intervenciones y comunicación de incidencias., • Apoyo en tareas generales del departamento., • Formación profesional en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Frío y Climatización o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, retail o instalaciones., • Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos y guardias. xcskxlj, • Compromiso con la seguridad y el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: • Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas., • Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones., • Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación., • Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión., • Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital., • Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales., • Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad., • Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias., • Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? • Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software., • Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos., • Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares., • Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos., • Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores, • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… • Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras)., • Conocimiento de euskera, • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? xcskxlj No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando dos Programadores/as PLC de Control en nuestra delegación de Noáin (Pamplona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible., • 2 vacantes disponibles. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.Si desea saber

La jornada es completa, por lo que se trata de un contrato temporal con dedicación intensiva los fines de semana. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se requiere compromiso y capacidad para establecer una relación de confianza con el m

Conductor/a camión C+EZugarBiurrun - OlcozPorqué elegirnosCon más de 25 años de vida, en ZUGAR somos pioneros en el sector y reconocidos por la rapidez y eficiencia, junto al firme compromiso de cuidar el entorno. Qué buscamos- Conductores sin necesidad de experiencia aun que se valorara la mis