Comunicacion marketing ventas jobs in Spain - Page 11

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos 2º Maitre con formación en hostelería para nuestros Hoteles de 4* en Castelldefels. En dependencia directa del Jefe de sala participará de un proyecto multidisciplinar, de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Su principal misión será apoyar al Jefe de sala en la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto con el Jefe de Sala el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Apoyar en la gestión del aprovisionamiento y la relación con los proveedores, por delegación del Jefe de Sala. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? -Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en hoteles. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad con apoyo constante del Jefe de Sala Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En La Madurada estamos buscando un Ayudante de Camarero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hostelería, el servicio de calidad y tienes una actitud proactiva, te estamos buscando! Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en sala. - Manejo de bandejas y conocimientos en descorche de vinos. - Buena actitud, comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y partidos. Condiciones laborales: - Salario base: 1400€ netos al mes (se calcula el bruto con el IRPF correspondiente). - Horario: turnos partidos y seguidos, con dos días de descanso entre semana. - Propinas: Aproximadamente 60-80€ semanales. - A partir de los 6 meses de antigüedad disfruta del gimnasio gratuito. - A partir de los 12 meses de antigüedad: disfruta de seguro médico y dental sin copago y gratuito. - Incentivos por ventas - Bonus por reseñas positivas: hasta 400€ al mes dependiendo del desempeño individual. - Bonus de 200€ por empleado del mes. - 30% de descuento en todos nuestros restaurantes. - 30% de descuento en Ray-Ban. Si quieres saber más de nosotros y te interesa formar parte de La Madurada, inscríbete ahora y envíanos tu CV!

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Palencia, teniendo su centro operativo en nuestra Sucursal de Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Título del Puesto: Asistente Inmobiliario For You Investments Ubicación: Madrid, España Descripción del Empleo: For You Investments, una empresa con un enfoque innovador en el mercado inmobiliario, perteneciente al grupo For You Rentals, buscamos un Asistente Inmobiliario con experiencia tanto en el sector residencial como terciario para fortalecer nuestro equipo. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y un historial probado, te invitamos a ser parte de nuestra misión de transformar el paisaje inmobiliario madrileño. Tareas y Responsabilidades: - Administrar y optimizar la cartera de propiedades, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. - Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión y análisis de tendencias. - Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos inmobiliarios. - Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento y mejora de propiedades. - Mantener actualizada la base de datos de propiedades e información de clientes. - Preparar informes de rendimiento y análisis financieros para evaluar el éxito de nuestras inversiones. - Participar en eventos de networking y actividades de marketing inmobiliario. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con un enfoque en propiedades residenciales y terciarias. - Profundo conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. - Habilidades de negociación y comunicación excepcionales. - Competencia en el uso de herramientas de gestión inmobiliaria y programas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto en equipo como de forma autónoma. - Vocación de servicio al cliente y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. - Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa. - Contrato de Trabajo y un paquete salarial competitivo ajustado a la experiencia y el desempeño. - Bonos de rendimiento y un conjunto de beneficios atractivos.

COLLECT es conocida por su exclusiva selección de zapatillas y moda urbana streetwear, así como por su concepto de tienda único. Somos un referente en el sector de las sneakers y el streetwear en Barcelona. Descripción del puesto Estamos buscando un/una Store Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en nuestra tienda en el centro de Barcelona. Responsabilidades principales: Gestión integral de la tienda, control de stock y optimización de ventas. Coordinación y motivación del equipo de ventas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. Supervisión de la satisfacción del cliente en tienda, garantizando un servicio exclusivo y personalizado. Visual Merchandising: control de la imagen de la tienda y presentación de productos. Fidelización de clientes a través de una atención al cliente excepcional. Establecimiento de objetivos, planes de acción y seguimiento de estrategias para el cumplimiento de metas comerciales. Control de stock y realización de inventarios frecuentes, reponiendo productos a diario/semanalmente. Gestión de la postventa para asegurar una experiencia completa y satisfactoria. Generación de tráfico hacia la tienda mediante campañas, newsletters y nuevas ideas de marketing. Gestión de procesos de Recursos Humanos en tienda. Transmisión de los valores de la marca y del conocimiento de producto al equipo y a los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en nuestra tienda de Barcelona (40 h/semana). Horario fijo: Martes - Sábado, de 11:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:30. Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión. Descuento en productos. Salario: 1600€ brutos/mes + porcentaje sobre objetivos. Perfil ideal: Experiencia en retail, especialmente en el sector de sneakers y moda urbana. Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. Persona resolutiva, organizada y con capacidad para gestionar eficazmente su tiempo y el del equipo. Conocimientos de Excel, Shopify Google Sheets a nivel intermedio o avanzado. Perfil analítico con habilidades de liderazgo. Actitud proactiva y emprendedora. Tipo de puesto: Contrato indefinido, jornada completa (40h semanales). Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Barcelona. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte del mundo de Collect Sneakers!

Community Manager con conocimientos en marketing digital ¿Cuáles serán tus funciones? - Calendario editorial: Diseñar y coordinar un calendario de contenidos para cada plataforma. - Análisis de rendimiento: Revisar métricas diarias, semanales y mensuales para evaluar el desempeño. - Gestión de presupuesto: Supervisar el presupuesto y ajustar el plan de post-boosting según los resultados. - Informe de resultados: Reportar métricas clave de crecimiento, participación y reputación en redes sociales. - Colaboración en campañas: Trabajar con el equipo interno y empresas externas para desarrollar campañas de redes sociales alineadas con los objetivos de la empresa. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? - Pasión por las redes sociales y la creación de contenidos que conecten. - Experiencia en plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube. - Experiencia liderando iniciativas de comunidad (programas de embajadores, eventos online, newsletters). - Capacidad para identificar y analizar métricas relevantes de la comunidad. - Habilidad en redacción creativa y comunicación escrita (copywriting). - Dominio del español e inglés; se valorarán conocimientos de otros idiomas como francés, alemán o italiano. - Conocimientos en marketing digital y herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer, Mention, Metricool, SocialGest o Brandwatch. - Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Proactividad y curiosidad para familiarizarse con el sector. ¿Qué te ofrecemos? - Un ambiente de trabajo joven y dinámico. - Flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. - Lugar de trabajo en la costa, con vistas al mar. Si eres una persona proactiva, que busca nuevos retos fuera de su zona de confort y con ganas de llevar un proyecto de manera autónoma, ¡te estamos esperando!

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes. 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001. 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. 3. EL CANALLA, desde el año 2.011. 4. PALOSANTO, desde el año 2014. 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un Director/a de Restaurante (Palosanto) para formar parte de nuestra familia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones diarias: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todas las áreas (cocina, servicio, limpieza) operen de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. 2. Control de Calidad y Servicio: Velar por la calidad de los alimentos y el servicio al cliente, asegurando que se mantengan altos niveles de satisfacción. Resolver de forma rápida y efectiva cualquier problema que surja en el servicio. 3. Gestión de Personal: Contratar, formar y supervisar al personal, incluyendo camareros, cocineros y personal de limpieza. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. 4. Planificación y Control Financiero: Administrar el presupuesto del restaurante, controlar los costos y maximizar los beneficios. Esto incluye la planificación de compras, la gestión de inventarios y el control de desperdicios. 5. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación de estrategias de marketing y promoción para atraer clientes, como eventos especiales, promociones y publicidad en redes sociales. 6. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas legales y de seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación de alimentos, higiene y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades: 1. Liderazgo y Capacidad de Supervisión: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo diverso, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera efectiva. 2. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y personal, manejando situaciones conflictivas de manera profesional. 3. Conocimientos Financieros: Capacidad para gestionar presupuestos, análisis de costes y rentabilidad. 4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la mejora continua de la experiencia en el restaurante. 5. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y para adaptarse a cambios en el flujo de clientes y las necesidades del negocio. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: A convenir en función de la experiencia aportada y del valor añadido que pueda ofrecer el/la candidato/a. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa).

Descripción del puesto: Buscamos Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo de ventas. La persona seleccionada será responsable de promover y vender nuestros productos/servicios a clientes potenciales, brindando una atención personalizada, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma, así como en equipo. Responsabilidades: - Promover y vender los productos/servicios de la empresa a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y reuniones presenciales. - Identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles las mejores soluciones. - Generar y gestionar oportunidades de venta a través de la prospección de nuevos clientes. - Asesorar a los clientes de manera profesional, brindando información clara y detallada sobre los productos/servicios. - Realizar seguimiento de las ventas y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. - Cumplir con las metas de ventas y objetivos establecidos por la empresa. - Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos: - Educación mínima: Secundaria completa o estudios técnicos en áreas comerciales, marketing, administración o afines. - Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente. - Actitud proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Ofrecemos: - Salario base más comisiones. - Capacitación constante y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. - Un ambiente dinámico, con oportunidades para desarrollar tus habilidades comerciales.

(ref DRbcn) PERSONAS CON EXPERIENCIA EN SKINCARE Informaciones: - Trabajo de fin de semana - 2 dias semana - Lugar del puesto : Sephora - Hasta el fin del año - Marca de tratamiento Sobre la empresa: La agencia Aladinoo pone a disposición de las marcas de lujo, equipos motivados y competitivos en venta, cuyos sentido del servicio y profesionalidad aseguran el éxito de los eventos comerciales. Descripción del puesto: Estamos buscando nuevos talentos para trabajar como promotores(as) para una de las marcas más importantes del sector del tratamiento de la piel. Se tratan de puestos de trabajo comerciales, con objetivos de ventas agresivos. Verdaderos embajadores, tendrán que promover en uno o varios puntos de venta los diferentes productos de la marca. Necesitamos personas con experiencia en el tratamiento y la venta Requisitos: - Formación/experiencia en el sector del maquillaje o del tratamiento - Persona extrovertida, proactiva, positiva, con buena imagen y comprometida. - Orientación al cliente, empatía, comunicación y resiliencia. - Experiencia en atención al público (cosmética) - Nivel de inglés medio, francés valorado

Proceso de selección iniciado para la categoría de ATT cliente y venta directa. Si te apasiona el liderazgo, te encanta trabajar con personas, y tienes habilidades para ello. ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades del Cargo: • Liderar y coordinar equipos de trabajo enfocados en la promoción y venta de nuestros productos. • Supervisar el rendimiento del equipo, asegurando que se cumplan los objetivos y metas establecidos. • Desarrollar estrategias para optimizar las ventas y mejorar la eficiencia del equipo. ¡Comisiones altas! Requisitos: • Experiencia previa en el sector de promociones y ventas o fácil comunicación con las personas. • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles y personalidades. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Si te identificas con este perfil y estás listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel, ¡esperamos tu postulación! ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo exitoso!

Únete a nuestro equipo como Comercial Vendedor de Pisos en Sabadell y alcanza tus metas financieras! Descripción: ¿Estás buscando una emocionante oportunidad de carrera que te permita ser tu propio jefe y ganar de acuerdo a tu esfuerzo? ¡Entonces, este trabajo es para ti! Perfil del Candidato: • Eres apasionado por el mundo inmobiliario y la venta de propiedades. • Tienes habilidades excepcionales de comunicación y persuasión. • Eres autónomo y te motiva alcanzar tus objetivos financieros. • Resides en Sabadell o sus alrededores, con conocimiento del mercado local. Ofrecemos: • Comisiones atractivas y sin límites: Tú decides cuánto ganas. • Flexibilidad horaria: Trabaja según tu propio horario y ritmo. • Capacitación y apoyo continuo: Te ayudamos a desarrollarte como un experto en el mercado inmobiliario. • Cartera de propiedades exclusivas: Acceso a una amplia gama de propiedades para facilitar tus ventas. • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Responsabilidades: • Identificar y contactar a clientes potenciales. • Mostrar propiedades y asesorar a los clientes en el proceso de compra/venta. • Negociar contratos y cerrar acuerdos exitosos. • Mantener un conocimiento actualizado del mercado inmobiliario local. Si sueñas con una carrera exitosa en el mundo de las ventas de bienes raíces y estás listo para tomar el control de tu futuro financiero, ¡esperamos recibir tu solicitud! Únete a nuestro equipo y comienza a ganar lo que realmente mereces. ¡Aplica ahora y comienza tu viaje hacia el éxito financiero como Comercial Vendedor de Pisos en Sabadell!

Hola, ¿Qué tal? ¿Cómo estás? 🤩 Somos BYPILLOW, una gestora hotelera multimarca que opera con hoteles de 3 a 5 estrellas y trabajamos con marcas de prestigio internacional. Buscamos un/a ay. camarero/a de cafetería a 40h en horario rotativo de mañanas y tardes en el Hotel Twenty By Pillow, en Barcelona. Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nadie y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible. ¡Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡Te esperamos con los brazos abiertos!🤗 Funciones: ● Preparación de café y otras bebidas. 🍵 Se valorarán habilidades late art. ● Control del producto y colocación en vitrina, siguiendo los estándares del hotel. 🥐 ● Venta de salado y dulce 🥪 ● Mantenimiento y limpieza del área. 🧽 ● Atención al cliente cuando baja a desayunar y servicio en mesa. 🙋🏻‍♀️ ● Contacto con el resto de departamentos para el correcto funcionamiento del Hotel. ✍🏻 ● Realizar bajo supervisión cualquier otra tarea afín que te sea asignada. 📂 Requisitos: ● Experiencia: mínimo 1 año ● Categoría profesional: Empleado/a ● Residencia: España ● Idioma imprescindible: Inglés - Profesional Contrato de 40h, de diciembre a enero para cubrir vacaciones. El horario es de 06h a 14h y de 14h a 22h. ¿Qué ofrecemos? ❤️ CULTURA: Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa. 🌟 IMPACTO: Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes. 🌈 DIVERSIDAD: Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales. 🚀 CRECIMIENTO PROFESIONAL: Acceso a programas de desarrollo y formación continua. 🌟 PROMOCIÓN INTERNA: Posibilidades de ascenso dentro del hotel. 📍 UBICACIÓN PRIVILEGIADA: Nuestros hoteles siempre están bien ubicados y conectados. 🧘 SALUD Y BIENESTAR: Acceso beneficios como seguros de salud y apps de bienestar financiero. 📜 TRANSPARENCIA: Claridad en remuneración y beneficios. 🌱 RESPONSABILIDAD SOCIAL: Compromiso con causas sociales y sostenibilidad. 🗣️ COMUNICACIÓN FLUIDA: Canales abiertos para la circulación de ideas e innovación. En BY PILLOW tenemos una estructura de profesionales con experiencia contrastada que cubre todas las áreas de gestión hotelera, incluyendo aspectos como costes de explotación, personal, calidad, administración, así como la gestión de los ingresos de habitaciones, restauración. Nuestro compromiso es garantizar el éxito en cada proyecto que emprendemos y mejorar y mantener continuamente una cultura inclusiva, atrayendo y consolidando el mejor talento de nuestra industria. Estamos convencidos de que con personas como tu llegaremos mucho más lejos. 😉

Empresa del sector de eventos y ferias se encuentra en la búsqueda de un talentoso y creativo Diseñador de Stands de Feria para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el diseño, habilidades en la concepción de stands y te gusta trabajar en un entorno, esta es una excelente oportunidad para ti. Responsabilidades: Diseñar y concebir stands de feria que cumplan con los requisitos y expectativas de nuestros clientes. Realizar modelos 3D detallados de los stands para visualizar y presentar las propuestas de diseño. Crear planimetría de los stands para garantizar su correcta implementación. Rotular los stands de feria, proporcionando diseños y bocetos para la producción de los artes finales. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y los clientes para comprender sus necesidades y brindar soluciones creativas y funcionales. Aplicar conocimientos básicos de construcción efímera para asegurar la viabilidad y seguridad de los stands. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y técnicas en diseño de stands para ofrecer propuestas innovadoras y atractivas. Requisitos: Estudios en diseño de interiores o arquitectura. Experiencia comprobable en diseño de stands de feria o en campos relacionados. Fuertes habilidades estéticas y capacidad para combinar creatividad con funcionalidad. Conocimientos avanzados en los siguientes programas: 3D Max (nivel alto). Corona y/o Vray (nivel alto). AutoCAD (nivel medio-alto). Illustrator (nivel medio-alto). Photoshop (nivel medio-alto). Deseables: Conocimientos de diseño gráfico y rotulación para mejorar la comunicación visual de los stands. Realización de presupuestos Control de gastos Experiencia gestionando proyectos y proveedores Experiencia supervisando equipos de trabajo Disponilidad para supervisar montajes Incentivos por proyectos Horario: De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. Si eres apasionado por el diseño, tienes una excelente capacidad de visualización y estás preparado para enfrentar nuevos desafíos en el emocionante mundo de las ferias y eventos, ¡nos encantaría conocerte! ¡Esperamos contar contigo como parte de nuestro equipo!

Descripción del puesto: Estamos buscando un asesor comercial con experiencia en el sector del injerto capilar para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con habilidades de comunicación excepcionales, un conocimiento profundo de los procedimientos de trasplante capilar y una sólida trayectoria en ventas y atención al cliente.

Misión del Puesto El puesto de manicurista en Bukuria tiene como misión principal ofrecer un servicio de belleza integral, personalizado y de alta calidad en las áreas de manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, tratamiento facial y maquillaje. Su objetivo es garantizar que cada cliente reciba una atención excepcional, adaptada a sus gustos y necesidades, en un entorno que destaque por su elegancia, originalidad y profesionalismo. Además, busca mantener y potenciar la reputación de Bukuria como un salón de referencia, brindando resultados estéticos sobresalientes y asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización de los clientes. Funciones y responsabilidades Realizar tratamientos de manicura y pedicura: aplicar técnicas de embellecimiento y cuidado de uñas.(imprescindible) Aplicar extensiones de pestañas: preparar y aplicar extensiones según preferencias del cliente. (Se valorará) Diseñar cejas personalizadas: realizar el diseño y perfilado según el estilo y morfología facial.(se valorará) Llevar a cabo tratamientos faciales: preparar y aplicar tratamientos personalizados.(se valorara) Realizar maquillajes profesionales: atender peticiones del cliente y adaptar al tipo de evento.(se valorará) Asesorar al cliente: proporcionar recomendaciones sobre cuidados y mantenimiento.(imprescindible) Mantener la limpieza del área de trabajo: garantizar la higiene y organización en cada espacio.(imprescindible) Gestionar materiales y productos: verificar inventario y reportar necesidades de reposición.(imprescindible) Aplicar protocolos de seguridad e higiene: cumplir con los estándares de salud.(imprescindible) Recibir y despedir a los clientes: brindar una atención cordial y profesional en todo momento.(imprescindible) Aptitudes y valores del puesto de Esteticista Atención al detalle: La precisión es esencial para ofrecer resultados estéticos de alta calidad. Esto implica observar minuciosamente cada aspecto del servicio, desde la simetría en el diseño de cejas hasta la uniformidad en el esmalte de uñas, evitando errores y manteniendo altos estándares. Habilidad comunicativa: Una buena comunicación permite entender las necesidades del cliente y ofrecer recomendaciones claras. La esteticista debe escuchar activamente y transmitir sus sugerencias de manera que el cliente se sienta valorado y comprendido. Empatía: Comprender y conectar emocionalmente con los clientes, mostrando sensibilidad ante sus expectativas y preocupaciones, es fundamental para generar una relación de confianza y asegurar una experiencia agradable. Puntualidad y responsabilidad: Cumplir con los horarios y compromisos, gestionando el tiempo de manera eficaz, es crucial en un ambiente de citas programadas. La responsabilidad asegura que los clientes reciban el servicio en el tiempo esperado sin interrupciones. Adaptabilidad: La esteticista debe ser capaz de ajustarse a las diferentes preferencias de los clientes y a las demandas cambiantes del negocio, mostrando flexibilidad en sus técnicas y servicios según se requiera. Orientación al cliente: Poner al cliente en el centro de cada acción, asegurándose de que reciba una atención personalizada y de alta calidad que cubra sus necesidades y supere sus expectativas. Trabajo en equipo: Colaborar con otros profesionales del salón, manteniendo una comunicación fluida y una actitud de apoyo mutuo para crear un ambiente laboral positivo y eficiente. Organización: Gestionar materiales, tiempos y espacios de trabajo de forma ordenada, lo cual es vital para mantener la eficiencia y evitar interrupciones en el servicio. Ética y profesionalismo: Mantener un comportamiento ético y profesional en todas las interacciones con clientes y colegas, protegiendo la integridad y reputación del salón. Compromiso con el aprendizaje continuo: Estar dispuesta a actualizarse en tendencias, técnicas y productos de belleza para ofrecer siempre el mejor servicio y mantenerse a la vanguardia en el sector. Formación, conocimientos y experiencia Formación: Título en Estética o certificación equivalente en técnicas de belleza.( Cursos específicos en tratamientos como manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, maquillaje profesional y tratamientos faciales. Conocimientos: Dominio de técnicas estéticas: manicura, pedicura(imprescindible), diseño de cejas, extensión de pestañas, maquillaje y tratamientos faciales.(se valorará) Conocimiento de productos y herramientas de estética, con habilidades para identificar y utilizar los más adecuados para cada tipo de servicio. Normativas de higiene y seguridad en estética, para aplicar correctamente todos los protocolos de limpieza y cuidado. Conocimientos básicos de atención al cliente, orientados a brindar un servicio personalizado y a mejorar la experiencia del cliente en el salón. Experiencia: Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, trabajando en un salón de belleza o centro de estética.(se valorará) Experiencia en atención directa al cliente, con habilidades demostradas en asesoría personalizada y manejo de expectativas.(imprescindible) Jornada laboral y remuneración Jornada laboral: La jornada será de 20horas semanales, distribuidas en turnos según el horario de atención del salón. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en días y horarios de alta demanda, incluidos algunos fines de semana. Remuneración: La remuneración económica será de 714 euros mensuales, acorde con las competencias y experiencia de la persona seleccionada. Además, podrán aplicarse incentivos o bonificaciones según el desempeño y el cumplimiento de objetivos establecidos. Procesos en los que participa el puesto de Esteticista Atención al cliente: Recibir, asesorar y despedir a los clientes, garantizando una experiencia satisfactoria en cada visita y fidelizando a los clientes a través de un trato profesional y personalizado. Gestión de citas y agenda: Colaborar en la organización de citas, asegurando una correcta programación que optimice los tiempos y la disponibilidad en el salón, evitando tiempos muertos y respetando los turnos. Control de inventario: Participar en la revisión de materiales y productos, llevando un control de los insumos necesarios y reportando la falta de existencias para asegurar que siempre estén disponibles. Aplicación de protocolos de seguridad e higiene: Implementar las normas sanitarias en todos los servicios, desde la preparación del cliente hasta la desinfección de herramientas, garantizando un ambiente seguro. Asesoría post-servicio: Proporcionar a los clientes recomendaciones sobre el cuidado y mantenimiento de los tratamientos realizados, contribuyendo a que el cliente perciba un valor añadido en el servicio recibido. Evaluación de satisfacción del cliente: Recopilar comentarios y observaciones de los clientes tras el servicio, con el fin de mejorar continuamente la experiencia del cliente en el salón y adaptarse a sus expectativas. Actualización de técnicas y tendencias: Participar en capacitaciones y cursos de actualización en técnicas de belleza, manteniendo sus habilidades al día y ofreciendo servicios en línea con las últimas tendencias. Objetivos SMART y KPIs del puesto de Esteticista Aumentar la fidelización de clientes Objetivo: Incrementar la tasa de retorno de clientes en un 15 % en seis meses. KPI: Número de clientes que regresan / Total de clientes nuevos y recurrentes ≥ 15 % Garantizar la satisfacción del cliente Objetivo: Mantener una satisfacción del cliente de al menos el 95 % en los servicios realizados cada mes. KPI: Número de valoraciones positivas (≥ 4/5) / Total de valoraciones de clientes ≥ 95 % Optimizar la gestión de inventario Objetivo: Mantener el stock de productos esenciales sin quiebres, con un margen de error en faltantes menor al 5 % en tres meses. KPI: Número de productos en stock disponibles / Total de productos necesarios ≥ 95 % Mejorar el tiempo de atención al cliente Objetivo: Reducir el tiempo de espera del cliente en un 10 % en los próximos tres meses. KPI: Tiempo promedio de espera del cliente / Tiempo objetivo ≤ 90 % Incrementar las ventas de productos de cuidado post-servicio Objetivo: Aumentar las ventas de productos post-servicio en un 20 % en seis meses. KPI: Total de productos vendidos / Productos objetivos de ventas ≥ 20 % Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene al 100 % Objetivo: Asegurar el cumplimiento total de los protocolos de seguridad en cada servicio, con cero incumplimientos en el control de calidad mensual. KPI: Número de servicios conformes con el protocolo / Total de servicios realizados = 100 % Capacitación continua en técnicas avanzadas Objetivo: Completar al menos 4 cursos de actualización en técnicas estéticas relevantes durante el año. KPI: Número de cursos completados / Objetivo de cursos ≥ 4 Expectativas de comunicación interna y externa Comunicación interna: Con la propietaria (Anabel Garrido): Mantener una comunicación fluida y constante para informar sobre el inventario, necesidades de reposición, incidencias y propuestas de mejora en los servicios. Participar en reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y alinear las estrategias del salón. Con otros compañeros del salón: Colaborar de forma coordinada, compartiendo información sobre citas, tiempos de servicio y disponibilidad. Mantener una comunicación abierta para asegurar que el ambiente de trabajo sea armónico y eficiente. Comunicación externa: Con los clientes: Interactuar de manera profesional y cordial en cada momento del servicio, desde la recepción hasta el cierre. Brindar asesoría sobre los tratamientos, responder preguntas y resolver dudas. La comunicación debe ser clara, empática y orientada a generar confianza. Con proveedores (cuando sea necesario): Realizar pedidos puntuales o comunicarse sobre productos específicos en casos de necesidad urgente, bajo la dirección de la propietaria. Desafíos clave del puesto de Esteticista Mantener la consistencia en la calidad del servi

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y retador, donde cada día representa una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Si tienes habilidades de comunicación y te apasiona ayudar a los demás, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario de 9,10 €/hora brutos. - Oportunidades de crecimiento: Inicia con un contrato de 2 meses renovable mensualmente hasta 6 meses, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla. - Formación: Recibirás una formación del 4/11 al 6/11 en horario de 9 a 16h. - Horarios de trabajo: jornada de 35 horas semanales en turno** **rotativo entre las 8.30 y 19h ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atención y resolución de consultas: Responder de manera clara y eficiente a las preguntas de los clientes, ya sea sobre productos, servicios, políticas de la empresa o cualquier otro aspecto relacionado. - Soporte técnico : En algunos casos, proporcionar asistencia técnica básica, como guiar al cliente en la configuración de productos o en la resolución de problemas comunes. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Disponibilidad completa para trabajar - Personas con habilidades comunicativas y orientadas a resultados. - Se valorará experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. ¡Te formamos para que tengas éxito! - Residencia cercana al puesto de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

encargado de equipo comercial reconocida empresa líder en el sector energético se amplia con nueva sucursal en barcelona y busca incorporar a su staff personas con amplia experiencia en el sector comercial y liderando equipos de ventas para nueva campaña de formación. Puestos vacantes: encargado/a, jefe/a ,asistente. tareas a desempeñar - formación y ampliación de equipo propio de trabajo(liderar, organización de plan de trabajo, análisis de resultados y guía del equipo en todo el proceso hasta el cierre final - capacitación del equipo de trabajo para la formación de futuros líderes en ventas , gestión ,análisis del prospecto, plan de acción ,atención al cliente, negociación y resolución de problemas - captación de posibles nuevos clientes para la comercialización de productos y servicios, brindando la asesoría, gestión soporte y presentación de ofertas personalizadas al cliente tanto sean residenciales, pymes, pequeñas, medianas y grandes empresas - actividades de marketing, entre otras tareas propias del puesto laboral buscamos 1. Personas con amplia experiencia en el sector (mínimo de 1 año) 2. Postulantes con equipo propio de trabajo con experiencia comercial comprobable (mínimo de 3 integrantes equipo inicial) 3. Personas con espíritu emprendedor ,don de liderazgo, habituado a trabajar por resultados, con alta capacidad de comunicación ,gran habilidad de negociación ,fuerte motivación económica, que le apasionen los retos y orientadas a resultados 4. Personas con perfiles con orientación y excelente habilidad comercial, perfil de mentor, para ser responsable de equipo propio de trabajo con muchas ganas de crecer y desarrollar su carrera dentro de nuestro plan de expansión nacional e internacional 5. Personas responsables, puntuales , con muy buena imagen ,extrovertidas, dinámicas y proactivas imprescindibles residencia próxima al puesto laboral vacante - ofrecemos - capacitación a cargo de la empresa, con un completo programa de formación continua - inmejorable ambiente laboral - disponibilidad de trabajar con empresas líderes en el sector - excelente remuneración, más atractivas comisiones, bonos e incentivos por objetivos - trabajo estable, jornada de lunes a viernes e incorporación inmediata - contacto de clientes potenciales que complementen tu actividad y acceso a las mejores herramientas digitales y plataforma informática que facilite el desarrollo de la labor - posibilidad de gran crecimiento dentro de la empresa y proyección de futuro - respaldo de una marca sólida con grandes logros en el sector comercial

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y retador, donde cada día representa una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Si tienes habilidades de comunicación y te apasiona el mundo de las ventas, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario + incentivos por ventas: Salario de 9,10 €/hora brutos y añade comisiones por cada venta cerrada. - Oportunidades de crecimiento: Inicia con un contrato de 2 meses renovable mensualmente hasta 6 meses, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla. CAMPAÑA ORANGE - Formación Campaña Orange: Recibirás una formación del 4/11 al 8/11 en horario de 9.30 a 14.30. - Horarios de trabajo Campaña Orange: en turnos de mañana o tarde 35h semanales. CAMPAÑA YOIGO - Formación Campaña Yoigo: formación 5 y 6 de noviembre de 13.00 a 20.00 - Horario de trabajo Campaña Yoigo: jornada de 30h semanales de 14.00 a 20.00. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar y vender servicios de telecomunicaciones. - Explicar de forma clara y detallada los productos y planes de telefonía, internet y televisión, ayudando a los clientes a tomar la mejor decisión. - Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, con el respaldo de un equipo que fomenta tu desarrollo y te acompaña en todo momento. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Disponibilidad para trabajar en los horarios de la campaña de Orange o Yoigo. - Personas con habilidades comunicativas y orientadas a resultados. - Se valorará experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. ¡Te formamos para que tengas éxito! - Residencia cercana al puesto de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

(ref KYbcn) PERSONAS CON EXPERIENCIA EN VENTA DE PERFUMES Informaciones: - Campaña (podium) del 13/05 hasta el 26/05 - 6 dias por semana - Jornada completa - Lugar del puesto : Sephora barcelona centro (Paseo de Gracia o Diagonal) Sobre la empresa: La agencia Aladinoo pone a disposición de las marcas de lujo, equipos motivados y competitivos en venta, cuyos sentido del servicio y profesionalidad aseguran el éxito de los eventos comerciales. Descripción del puesto: Estamos buscando nuevos talentos para trabajar como promotores(as) para una de las marcas más importantes del sector del maquillaje. Se tratan de puestos de trabajo comerciales, con objetivos de ventas agresivos. Verdaderos embajadores, tendrán que promover en uno o varios puntos de venta los diferentes productos de la marca. Requisitos: - Formación/experiencia en el sector del perfume. - Persona extrovertida, proactiva, positiva, con buena imagen y comprometida. - Orientación al cliente, empatía, comunicación y resiliencia. - Experiencia en atención al público - Nivel de inglés alto, francés valorado

Se Busca Dependiente para Tienda de Papelería Somos una tienda de papelería dedicada a ofrecer una amplia variedad de productos de excelente calidad para todas las necesidades escolares y de oficina. Nos encontramos en la búsqueda de un dependiente entusiasta, responsable y con carácter proactivo para unirse a nuestro equipo. Funciones Principales: - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Mantenimiento y reposición de inventario en la tienda. - Manejo y organización del punto de venta. - Realización de cobros y manejo de caja registradora. - Colaboración en la planificación y organización de promociones y ofertas de productos. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente. - Habilidades de comunicación y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana. - Interés por los productos de papelería y creatividad para la presentación de los mismos. Ofrecemos: - Un excelente ambiente de trabajo. - Capacitación continua. - Descuentos en productos de la tienda. - Oportunidades de crecimiento personal y profesional. Si estás interesado y cumples con los requisitos, apúntate a la oferta. ¡Esperamos conocerte pronto!

¡Únete a SETGRUP como Captador/a de Clientes! En SETGRUP, somos líderes en productos de salud y bienestar, y estamos buscando personas apasionadas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de atención al cliente. ¿Qué buscamos? • Personas ambiciosas y extrovertidas con aspiración de crecer profesionalmente dentro de la empresa. • Ganas de aprender y evolucionar dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo de 800 € brutos + comisiones: tendrás un ingreso asegurado y, además, podrás incrementar tus ingresos según tu desempeño. • Contrato indefinido, con sueldo fijo (¡NO SON VENTAS!). • Formación continua en técnicas de investigación. • Crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y motivador. • Horario de 8h a 13h, ideal para conciliar tu vida personal y profesional. • Oportunidad de desarrollar habilidades de comunicación y potenciar tu capacidad de liderazgo. • La posibilidad de colaborar con un equipo multidisciplinar. Las zonas de trabajo pueden cambiar según la vivienda del candidato.

Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero. Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera. Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero. Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as. Actualmente somos un equipo constituido por más de 500 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. ¿Qué te ofrece aFinance? -Contrato indefinido -Excelente ambiente de trabajo -Departamento jurídico -Marketing personalizado -Sueldo Fijo escalable + Variable mensual vs semestral -Móvil de empresa -Bonus por facturación anual -Posibilidades de promoción y crecimiento -Oficinas bien comunicadas (Calle Serrano) -Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am -Horario flexible de lunes a jueves Beneficios Sociales -Clases de inglés -Descuentos en gimnasios -Desayunos corporativos -Afterworks -Retribución Flexible Requisitos -Habilidades comerciales -Comunicación eficaz -Proactividad -Capacidad de análisis