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En Digital Group estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de campañas para trabajar en nuestro equipo. Esta es la descripción del trabajo: • Recopilación de briefing, elaboración del plan de medios, KPI y creación de campañas., • Planteamiento de estrategia con los medios más adecuados para alcanzar los objetivos de la campaña., • Elaboración del Plan de Trafficking y especificaciones técnicas., • Activación, seguimiento y optimización de campañas con Adform, Campaign Manager (Google) y Sizmek., • Seguimiento, gestión y feedback continuado a cliente., • Análisis, funcionamiento y optimización de campañas., • Lanzamiento y seguimiento de campañas en AdServer., • Al menos 4 años de experiencia en gestión de campañas en Display y Programática., • Nivel de Inglés alto., • Nivel avanzado de Excel., • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales te van a encantar.

Únete a nuestro equipo de profesionales! Nuestro equipo está en búsqueda de un Gerente de Cuentas Clave para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. • Experiencia en el sector de las telecomunicaciones con labores de venta en la Administracion Pública Española., • Conocimientos en gestión comercial y técnicas de negociación., • Capacidad de planificación, organización y análisis., • Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio., • Negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio., • Coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y / o actividad de los clientes., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios., • Colaboración para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales / profesionales., • Participación en la negociación con proveedores y mantenimiento de relaciones oportunas con los mismos., • Conocimiento y evaluación de las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia., • Propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio para el sector o territorio del cual es responsable., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible. A través de estas actividades, tenemos una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes. No dudes en postular si estás interesado / a en esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Nos buscan un estratega comercial apasionado con sólido conocimiento científico-técnico y visión para potenciar nuestra marca, apoyar al equipo en la promoción de productos y representar a nuestro equipo en ferias internacionales y actividades de desarrollo de negocio. Candidate ideal debe tener formación en ciencias de la vida y experiencia en la industria farmacéutica, biotecnológica o salud. La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que aumenten la visibilidad y el impacto de nuestros productos, con un fuerte enfoque en la comunicación del valor técnico a clientes. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar campañas publicitarias y técnicas para destacar los beneficios y aplicaciones de nuestros productos., • Colaborar estrechamente con I+D y Ventas para alinear mensajes técnicos con objetivos comerciales., • Gestionar proveedores externos (diseño gráfico, web, etc.) para asegurar coherencia con la estrategia de marketing. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias (Biología, Biotecnología, Farmacia, Química o afines)., • Postgrado en Marketing, Dirección Comercial, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica, biotecnológica o salud., • Capacidad comprobada para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y persuasiva., • Oportunidad de liderar el marketing de una empresa en crecimiento, siendo el puente entre la ciencia y el mercado., • Un entorno innovador, colaborativo y dinámico, rodeado de profesionales de alto nivel.

Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer. Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir. Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador. Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario. • Descripción del puesto, • Misión 1 : Supervisar la actividad comercial y garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo con la política definida por la empresa, • Aplicar y hacer cumplir la política de ventas y marketing de Sessùn, • Dirige, gestiona y desarrolla el rendimiento del punto de venta, • Dirige la venta diaria y es responsable de la perfecta aplicación de las técnicas de venta "Sessùn signature" en la caja y en la sala de ventas, • Garantiza la acogida y la satisfacción de los clientes respetando el ritual de la "venta de firma Sessùn"., • Garantiza la implantación y la correcta aplicación de los nuevos servicios asociados al comercio electrónico y la digitalización, • Garantiza que el punto de venta y la reserva estén limpios, ordenados y sean acogedores, • Controla las mermas mediante las entregas, la vigilancia de la tienda y la concienciación del equipo, • Misión 2 : Analizar y gestionar los objetivos e indicadores comerciales para desarrollar la facturación y la rentabilidad de la tienda, • Gestionar y optimizar la facturación, • Garantiza el cumplimiento de los indicadores de rendimiento de la tienda, • Optimiza y adapta los recursos a su disposición, • Analiza los cuadros de mando de la actividad y determina los planes de acción, • Controla los níveles de stock de la tienda, • Misión 3 : Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de bienes y personas, • Garantiza la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad, • Garantiza que el registro de seguridad y el registro de personal se mantengan correctamente, • Asegura el funcionamiento de las herramientas e instalaciones de trabajo, • Misión 4 : Supervisar, formar y desarrollar a su equipo, • Da sentido a las distintas orientaciones de la empresa, • Es responsable de la comunicación ascendente y descendente, • Contrata, acoge e integra a los empleados, • Supervisa y dirige a sus equipos de acuerdo con la estrategia y los valores de la empresa, • Forma y desarrolla las habilidades de su equipo a través de una gestión cercana utilizando la herramienta Yoobic, • Es responsable de la profesionalidad de su equipo, • Evalúa el rendimiento individual y colectivo, • Anticipa, planifica y organiza el trabajo del equipo con el Sessùn HRIS (ADP), • Aplica y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y los acuerdos de la empresa, • Sentido de la atención al cliente interno y externo, • Espíritu de equipo, • Cultura orientada a los resultados y al rendimiento, • Sentido de la responsabilidad, • Representación interna y externa, • Compromiso, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de federación, • Gestión presupuestaria de las actividades, • Dirección de los indicadores de rendimiento, • Técnicas de atención al cliente, • Inteligencia competitiva, • Comunicación escrita y oral #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un importante grupo farmacéutico dedicado a la innovación en varias Areas Terapéuticas. Gerente de Area Ventas Pediatría - Zona Madrid y Andalucía El principal objetivo del Gerente de Área es implementar la estrategia de la Unidad de Negocio de Pediatría en la zona asignada con el fin de alcanzar los objetivos fijados por la compañía y asegurar el desarrollo de las personas de su equipo en la red de Visita Médica. • Garantizar el alineamiento del equipo en cuanto a estrategia, objetivos y valores., • Gestionar los recursos para maximizar la consecución de los resultados y realizar acciones de valor añadido en su zona., • Liderar el desarrollo del equipo en un contexto de omnicanalidad, identificando áreas de mejora y trabajando activamente con ellos para mejorarlas, así como favoreciendo una motivación y clima adecuados., • Gestión de KPIs de negocio, actividad y equipo, analizando de forma regular la evolución de las ventas y el nivel de actividad de su zona, proponiendo planes de acción en cada caso., • Proporcionar información comercial y de mercado que contribuya en la elaboración del Plan de Marketing y materiales., • Facilitar la colaboración transversal y sinergias con otros departamentos para incrementar la eficiencia y las ventas de su unidad de negocio., • Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, compliance, directrices y código de conducta)., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, ADE, Empresariales, Económicas o similar., • Experiencia previa como Manager de Área de Ventas liderando equipos de Visita Médica / Especialistas., • Experiencia trabajando con modelos de gestión moderna, entornos abiertos y modelos de omnicanalidad., • Persona proactiva, con iniciativa, creativa, y con un claro foco en la mejora continua y en el desarrollo de personas., • Habituado a trabajar con herramientas como Excel, análisis de ventas y modelos analíticos. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online , que ha innovado en un sector consolidado mediante herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar decisiones óptimas. Nuestro departamento de IT es el núcleo de la compañía, trabajando con un ecosistema de servicios que facilita el desarrollo colaborativo, haciendo el trabajo más sencillo y eficiente, y mejorando la experiencia del cliente. Tu misión El ingeniero de software será responsable de crear software de alto rendimiento y resolver problemas, considerando escalabilidad y optimización. Trabajará con tecnologías disruptivas y un equipo de alto rendimiento comprometido con las mejores prácticas. Nuestro objetivo es que la tecnología sea un aliado principal para los empleados, facilitando sus actividades de manera sencilla y eficiente. ¿Cómo será tu día a día? • Aportar ideas, conocimientos y crecimiento al equipo de desarrollo., • Trabajar en un squad de alto rendimiento en desarrollo, colaborando con los equipos de producto, testing y Data., • Inglés nivel B2, • Dominio de PHP con experiencia en frameworks como Slim, Symfony, etc., • Conocimiento avanzado en SQL (MySQL, Oracle, etc.)., • PHP 8 (tipado completo), • Principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • Angular, Typescript, SASS, HTML5, • NoSQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, • GitLab, Jenkins, SCRUM, TDD, Integración Continua, • Salario: 40K a 60K, ofertas personalizadas según experiencia., • Horario: 40h semanales, L-V, full remote., • Plan de compensación flexible (Cobee), descuentos en compra y financiación de coches, beneficios en TheStellantis Club., • Hasta el 90% del salario en la cuenta (máximo 990€) con Payflow., • Vacaciones: 23 días hábiles, jornada intensiva en verano., • Acceso gratuito a Wellhub, gimnasios, seguro de salud exento de IRPF, seguro de vida colectivo., • #KilometrosQueSuman: apoyo a empleo inclusivo y juvenil., • #PlasticNeutral: compromiso medioambiental. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones , la prevención y protección contra incendios , así como en reformas y adecuaciones de espacios , adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV . ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a de Instalaciones para el negocio de TH Mantenimiento. Entre sus principales responsabilidades están: • Diseñar e implementar la estrategia para las operaciones de instalación, alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de negocio y proponer iniciativas para la expansión en nuevas áreas geográficas y/o sectores., • Definir los KPIs para evaluar el desempeño de las operaciones., • Coordinar y supervisar las actividades de instalación en todas las delegaciones, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios prestados., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos en los proyectos., • Establecer protocolos y procedimientos para la mejora continua de los procesos operativos., • Revisar y optimizar los recursos necesarios para los proyectos (equipos, herramientas, personal, etc.)., • Liderar y motivar a los responsables de delegación y a los jefes de obra, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollar planes de formación para el personal técnico y de gestión., • Mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, actuando como punto de contacto estratégico para la resolución de incidencias., • Negociar contratos con proveedores y subcontratistas, asegurando la relación coste-beneficio más adecuada para la empresa., • Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de instalaciones., • Realizar un seguimiento periódico de los resultados económicos de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas., • Optimizar costes operativos sin comprometer la calidad del servicio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, técnicas y de seguridad aplicables a las actividades de la empresa., • Supervisar la correcta implementación de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral en todas las operaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo., • Salario competitivo., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia., • Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE. Beneficios: • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Descuentos en seguros., • Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser., • Trabajar en un entorno internacional. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi Requisitos: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia en Instalaciones de Climatización, calefacción y ventilación (HVAC). Valorable: • Disponibilidad de incorporación inmediata. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 months ago #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Beca Técnico/a de Servicio role at Alsa Continue with Google Continue with Google 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Beca Técnico/a de Servicio role at Alsa Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Qué te vas a llevar de este viaje? A Lo Largo De Tu Estancia En Beca, Estarás En El Departamento De Tráfico, Aprendiendo a Realizar Las Siguientes Tareas • Apoyo en la resolución de incidencias diarias con los servicios, discrecionales y línea regular., • Colaboración en la gestión y control de la flota de vehículos diariamente, así como su mantenimiento., • Soporte en la coordinación a los transportistas y buscar las rutas de transporte óptimas., • Recopilación y almacenamiento de la información del viaje para su registro., • Elaboración de informes de las actividades realizadas en el área de transporte de la empresa., • Contacto con personal de conducción y asignación de vehículos., • Revisión del cumplimiento de rutas., • Resolución de incidencias., • Beca con ayuda al estudio con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Horario: L - V de 9:00 a 18:00h., • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Formación en Transporte y Logística., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.). #asfarasyouwant #alsatalent • Internship, • Full-time Continue with Google Continue with Google Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain €40,000 - €50,000 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 day ago Coslada, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa, precisa incorporar a su organización dentro de la Dirección de Marketing y Desarrollo de Negocio un / a : Tu principal misión será realizar la venta consultiva de programas de formación. Asesorarás y orientarás académicamente a los potenciales alumnos, realizando un acompañamiento y seguimiento comercial de cara a la captación de leads y consecución de los objetivos del área. Funciones principales : Orientar y guiar a potenciales estudiantes y / o empresas a través del proceso de admisión. Participar en la definición y ejecución de actividades de divulgación y promoción. Proporcionar información detallada sobre la cartera de programas de formación. Asesorar a los potenciales clientes con el objetivo de satisfacer sus necesidades de desarrollo profesional. Asistir a las diferentes actividades comerciales en ferias y eventos. Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, comprendiendo sus objetivos de formación. Proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades específicas del cliente. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y promoción de programas. Mantener la base de datos actualizada de clientes potenciales. Realizar el seguimiento de los procesos establecidos para el seguimiento de leads y conversiones. Requisitos del perfil : Formación : Titulación universitaria de ADE, MKT, turismo, económicas, psicología o similar. Experiencia : Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas, preferiblemente en el sector de la educación o formación continua. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara y persuasiva. Se ofrece un contrato temporal en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Retribución según perfil y experiencia aportada y opción de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Gerente Regional de Ventas Ubicación : Madrid y alrededores. Nuestra empresa busca un / a gerente regional de ventas para fortalecer nuestra presencia en la zona centro-sur de España. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, te apasiona resolver problemas con soluciones duraderas y deseas dar el salto al área comercial, este es tu sitio. Su misión será desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. • Responsabilidades principales :, • Visitar regularmente plantas de reciclaje, cementeras y otras instalaciones industriales para identificar necesidades y proponer soluciones en acero anti-desgaste., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el uso adecuado de nuestros productos., • Desarrollar nuevos clientes y proyectos en sectores clave como reciclaje, áridos, cemento y minería., • Preparar y negociar ofertas comerciales, incluyendo precios, plazos y condiciones., • Participar en ferias, jornadas técnicas y acciones de marketing para promover la marca., • Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar), preferiblemente con experiencia en mantenimiento industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en cementeras, plantas de reciclaje o maquinaria pesada., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente en español (se valorará positivamente también en inglés)., • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector del acero anti-desgaste., • Formación continua en productos y técnicas de venta., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta : Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro núcleo central : la red, compuesta por cinco marcas, más de 2,100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito : garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1,200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un / a TED (Subestaciones) para formar parte del equipo de la Demarcación Transporte Centro de Red Eléctrica. Funciones básicas Ejecutar trabajos de mantenimiento en instalaciones, verificar la correcta realización de trabajos de mantenimiento y construcción por parte de contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Participar en la construcción y puesta en servicio de nuevas instalaciones o instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y otras relacionadas con los proyectos encomendados. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. • Tener un ciclo formativo de grado superior o medio en electricidad o electrónica con experiencia y conocimientos acreditados, reconocidos como equiparables por la empresa., • Aportar experiencia en mantenimiento y construcción de infraestructuras eléctricas de alta tensión en empresas eléctricas o auxiliares del sector eléctrico., • Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y viajar., • Posibilidad de realizar trabajo bajo sistema de flexibilidad., • Disfrutar de un empleo estable y de calidad, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Contar con medidas de conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Recibir una compensación justa y competitiva, promoviendo la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En Redeia celebramos talento y diversidad, promoviendo una cultura inclusiva donde las personas generan valor social y mejoran vidas, basados en respeto, integridad, sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo ético, respetuoso, diverso y con igualdad de oportunidades. ¿Te gustaría desarrollarte con nosotros? ¡Ven a conocernos! Ted • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Beca Técnico / a de Servicio role at Alsa We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective : to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! A lo largo de tu estancia en la beca, estarás en el Departamento de Tráfico, aprendiendo a realizar las siguientes tareas • Apoyo en la resolución de incidencias diarias con los servicios, discrecionales y línea regular., • Colaboración en la gestión y control de la flota de vehículos diariamente, así como su mantenimiento., • Soporte en la coordinación a los transportistas y buscar las rutas de transporte óptimas., • Recopilación y almacenamiento de la información del viaje para su registro., • Elaboración de informes de las actividades realizadas en el área de transporte de la empresa., • Contacto con personal de conducción y asignación de vehículos., • Revisión del cumplimiento de rutas., • Resolución de incidencias., • Desarrollo de tu capacidad de gestión de tiempo y equipos de trabajo, asegurando que los proyectos comienzan y se van desarrollando en tiempo., • Beca con ayuda al estudio con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Horario: L - V de 9:00 a 18:00h., • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados., • Formación en Transporte y Logística., • Nivel de inglés medio (B2 / C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.). That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? asfarasyouwant #alsatalent Madrid, Community of Madrid, Spain Field Service Technician - Madrid (m / f / d) #J-18808-Ljbffr

El rol de un Gerente de Redes Sociales Estratégicas es crucial en el panorama actual de la comunicación y marketing digital. A continuación, te presentamos las responsabilidades clave de esta posición: • Crear y ejecutar estrategias de redes sociales para diferentes clientes;, • Desarrollar planes editoriales para redes sociales;, • Gestionar comunicación directa con clientes en español e inglés;, • Aportar ideas creativas que generen valor y resultados;, • Asumir tareas de community management: social care, protocolo de crisis y gestión diaria;, • Activar y optimizar campañas de social paid para impulsar el contenido orgánico;, • Realizar reporting con análisis de KPIs y aprendizajes;, • Participar en propuestas estratégicas de redes sociales para nuevo negocio;, • Apoyar en la gestión de proyectos de influencer marketing;, • 4+ años de experiencia gestionando redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn);, • Inglés alto (C1) hablado y escrito;, • Trabajo en equipo ., • Seguro médico gratuito;, • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero;, • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestro espacio;, • Jornada intensiva durante julio y agosto;, • Tardes de viernes libres todo el año;, • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día;

DIRECTOR/A DE CENTRO HOSTELERÍA role at Grupo Life Gourmet . Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y referencia en el sector hostelería, selecciona: DIRECTOR/A DE CENTRO HOSTELERÍA Será el máximo responsable de la supervisión y gestión integral de todos los aspectos del centro. Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. • Planificación y dirección: Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro., • Gestión de recursos: Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro., • Liderazgo y motivación: Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados., • Control y supervisión: Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro., • Relaciones públicas: Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas., • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión., • Desarrollo y mejora: Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas., • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Supervisión de la atención al cliente: resolver consultas, quejas y reclamaciones, garantizando una experiencia positiva y una comunicación efectiva con los clientes., • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • Not Applicable, • Full-time, • Management #J-18808-Ljbffr

Valdemoro, Madrid. Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial. Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona : Director Técnico. En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, ya que es la que asegura la calidad en la prestación de los servicios y garantiza el estado óptimo de los activos, contribuyendo así, con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad. Principales Funciones : • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnico., • Organización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesarios., • Registro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidos., • Diseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivos., • Garantizar la organización y limpieza de las instalaciones., • Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente., • Hacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continua., • Implementar las medidas necesarias para mejorar la eficacia., • Dar soporte al departamento comercial., • Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionada., • Formación y experiencia en Mecánica y Electricidad., • Formación en PRL., • Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo., • Disponibilidad de desplazamiento., • Altas capacidades comunicativas, de liderazgo y analítica. #J-18808-Ljbffr

En la actualidad, en HOGAR Sí , abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de técnico de intervención social en el servicio de acogida a personas sin hogar en situación de convalecencia. Funciones del puesto En dependencia directa de la Coordinación Técnica del programa, formará parte del equipo técnico desarrollando las siguientes funciones: • Valoración y acogida de las personas que acceden al servicio, en el área social, • Diseño de la línea de intervención del Área de desarrollo personal y sociorelacional, acordando objetivos y compromisos con cada una de las personas., • Organización de citas en centros de servicios sociales y especializados., • Coordinación con la red de servicios sociales generales y especializada, para favorecer acceso de las personas atendidas al sistema público., • Colaborar con el equipo social y sanitario las líneas de intervención general, • Cooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas. Llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Social y Sociosanitaria asignada., • Informar, apoyar, intervenir y coordinarse con los otros miembros del equipo del Servicio de manera explícita sobre los aspectos socio-sanitarios de la persona., • Implementar el proceso de evaluación de impacto del programa según diseño establecido., • Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar espacios de intervención grupal educativos y sociosanitarios., • Realizar la dinamización de las reuniones de Convivencia semanales, así como otros grupos convivenciales, • Gestión de economía personal y plan de ahorro. Incorporación y ejecución de procedimiento de becas económicas., • Puesta de objetivos en su área y establecimiento del plan de trabajo durante el proceso., • Trabajar la autonomía en las responsabilidades médicas, y asegurar el seguimiento de indicaciones médicas respecto a movilizaciones, dietas, etc., • Detectar sintomatología relevante de acuerdo con el cuadro clínico del residente., • Acompañamiento a citas y recursos cuando el equipo sociosanitario lo considere necesario., • Mantener informadas a las personas de las enfermedades que padecen, el tratamiento que deben seguir, las medidas que deben adoptar para su mejora, las conductas de riesgo de cara al contagio de enfermedades, etc., • Sistematización de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos…), • Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, bbdd, itinerario, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad-hoc…)., • Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades de los residentes, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención., • Técnico de atención socio sanitario y/o Grado Medio en Auxiliar de Enfermería., • Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial: Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar, • Experiencia mínima de un año con colectivos en situación de exclusión social en ámbito residencial · Identificación con HOGAR SÍ · Orientación al logro · Trabajo en equipo y colaboración · Capacidad relacional y de comunicación · Flexibilidad y adaptación al cambio · Iniciativa y toma de decisiones · Capacidad resolutiva · Creatividad Condiciones Laborales • Incorporación prevista: 1 de septiembre, • Lugar de trabajo: Centro Carmen Sacristán. Calle Fromista 11, Las Tablas. Madrid., • Jornada: lunes a viernes (jornada completa), • Horario marco: tardes (según necesidades del Servicio) #J-18808-Ljbffr

UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. Queremos incorporar, para el próximo curso académico, profesores especializados en el ámbito de la Psicología Educativa , tanto en su rama académica como en su rama profesional. Estamos en búsqueda para el próximo Curso Académico nuevos profesores Doctores y/o Acreditados en el Área de Psicología Educativa , para impartición/corrección de clases en diferentes titulaciones como el Máster Universitario en Neuropsicología y Educación , Máster Universitario en Atención Temprana y Desarrollo Infantil , Máster Universitario en Psicopedagogía y Máster Universitario en Prevención y Mediación de conflictos en entornos educativos . • Herramientas innovadoras para el desarrollo y preparación de las clases., • Acompañamiento diario en tus funciones docentes., • Materiales y contenidos en constante actualización., • Crecimiento profesional y asesoramiento., • Unidad de Apoyo a la Acreditación para facilitar tu desarrollo académico., • Dirección y tutoría de Trabajos Fin de Máster (TFM)., • Elaboración, supervisión y corrección de exámenes y actividades evaluativas., • Impartición de clases y seguimiento académico en la titulación., • Contar con experiencia docente y/o profesional en el campo de la Docencia Superior Universitaria o áreas afines., • Dominio de metodologías activas y tecnologías emergentes aplicadas a la docencia, así como competencia digital avanzada y manejo de plataformas educativas., • Contar con Acreditación ANECA en sus diferentes niveles., • Se valorará positivamente tener concedido algún tramo de investigación evaluado positivamente por CNEAI o por alguna agencia autonómica de evaluación de la calidad (sexenio de investigación) ., • Experiencia en formación de docentes o en programas de innovación educativa. Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de Septiembre. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una multinacional de proyectos de Plantas Industriales. Se trabajará de manera híbrida con 2 días de teletrabajo y 3 presenciales. Cuáles serán tus funciones: Ejercer como Líder de disciplina Civil en proyectos de Plantas Industriales, llevando a cabo las siguientes funciones: • Controlar y ejecutar las actividades de ingeniería civil y de estructuras., • Realizar diseños y cálculos estructurales de acuerdo con los requisitos del proyecto y las normas aplicables., • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, prevención y medio ambiente., • Contar con 10-15 años de experiencia profesional como Ingeniero/a de Estructuras., • Poseer un nivel alto de inglés., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un / a Product Manager para incorporarse a nuestro departamento de marketing. Será responsable de establecer y liderar la estrategia y desarrollo de los productos bajo su cargo así como del lanzamiento de nuevos productos. Estrategia de marketing & gestión de productos : Definir y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo para los productos bajo su responsabilidad. Liderar el plan de comunicación de los productos. Definir, desarrollar y supervisar las necesidades promocionales. Lanzamiento de nuevos productos : Planificar, liderar y coordinar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos en el mercado. Colaboración transversal : Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, médico, regulatorio, financiero, para llevar a cabo los planes establecidos. Análisis de mercado & competencia : Analizar tendencias de mercado, rendimiento de productos y actividades de la competencia. Definir budget & forecasting de los productos en promoción y nuevos productos. Supervisión de stocks de los productos asignados. Dar soporte a la red de ventas mediante formación de los productos Control presupuestario Experiencia profesional : Experiencia mínima entre 5 / 7 años en un puesto similar en el sector farmacéutico. Experiencia en ginecología (anticoncepción preferiblemente) y sistema nervioso central. Experiencia en lanzamientos de nuevos productos y gestión de proyectos. Dominio del Power Point y Excel. Competencias generales Alta capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica del negocio. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y promover un ambiente de colaboración Alto nivel de organización y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Formación académica : Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia) Ingles nivel alto Director Producto • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Newrest busca RESPONSABLE DE COMPRAS, dentro del programa de posgrado, para sus actividades de catering en España, en el centro de Madrid. MISIÓN: Newrest apuesta por un proceso constante de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados y directivos, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa, y por el respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades. Buscamos personas con inquietud, expectativas e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional. Se requiere disponibilidad absoluta para desplazarse a cualquiera de nuestras 54 subsidiarias en todo el mundo, principalmente en Europa, África, Oriente Medio y América del Sur. Ofrecemos un contrato inicial de un año, durante el cual la persona seleccionada se formará en el departamento de compras del centro de Madrid. Tras el primer año, se seleccionarán los candidatos más idóneos en todo el mundo para desarrollar su carrera profesional con nosotros, desplazándolos a otras bases de Newrest fuera de España para continuar su formación y asumir puestos de máxima responsabilidad. Newrest te ofrece la oportunidad de convertirte en personal de dirección en una importante empresa de catering. Funciones principales: • Cumplimiento de la política de compras, optimizando coste, calidad, servicio y plazos., • Seguimiento de la evolución de los proveedores conforme a los objetivos definidos por la dirección., • Control de indicadores de coste, calidad y servicio., • Negociación con proveedores., • Estudios de proveedores existentes, benchmarking de mercado y propuestas de mejora., • Seguimiento de la calidad del producto y los plazos de entrega, desarrollando acciones para asegurar su cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

Life Gourmet, operador de catering mas grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería selecciona: DIRECTOR/A DE CENTRO Será el máximo responsable de la supervisión y gestión integral de todos los aspectos del centro. Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. Planificación y dirección: Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro. Gestión de recursos: Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro. Liderazgo y motivación: Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados. Control y supervisión: Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro. Relaciones públicas: Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas. Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión. Desarrollo y mejora: Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas. Gestión de calidad: Asegurar la calidad de los servicios ofrecidos por el centro, cumpliendo con las expectativas de los clientes. En la gestión de eventos y operativa diaria se encargara de: • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Life Gourmet, operador de catering mas grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería selecciona : Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. Planificación y dirección : Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro. Gestión de recursos : Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro. Liderazgo y motivación : Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados. Control y supervisión : Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro. Relaciones públicas : Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas. Resolución de problemas : Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión. Desarrollo y mejora : Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas . Gestión de calidad : Asegurar la calidad de los servicios ofrecidos por el centro, cumpliendo con las expectativas de los clientes. En la gestión de eventos y operativa diaria se encargara de : • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Fundada por la familia Della Valle, Tod's Group es una empresa italiana multimarca que incluye calzado de lujo y marcas de artículos de cuero, entre los que se encuentran Tod's, Fay, Hogan y Roger Vivier. La compañía es ampliamente conocida por sus productos artesanales que mezclan elegancia y comodidad, promoviendo estilos que se han convertido en la inspiración para un estilo de vida clásico y elegante. Aunque cada marca tiene su propia firma, están unidas por la misma filosofía caracterizada por una mezcla de tradición y modernidad que combina gran calidad, creatividad y funcionalidad. Experiência en venta al por menor de lujo, preferiblemente en artículos de cuero / zapatos Dinamismo, reactividad, servicio al cliente y orientacion hacia objectivos Ingles esencial Otros idiomas se valoraran positivamente #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados/visitantes/residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y/o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Gestionarás un edificio con más de 800 unidades., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Conocimiento y comprensión de las políticas de Salud y Seguridad de España, preferiblemente con alguna forma de formación reconocida., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol/entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en #J-18808-Ljbffr

Trabajador Social • Móstoles • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Job ID: Resumen del rol El Especialista en Operaciones Minoristas apoya las actividades diarias del negocio minorista para garantizar operaciones de tienda eficientes y sin problemas. Este rol actúa como un enlace clave entre los equipos corporativos y las ubicaciones de las tiendas, ayudando a implementar procesos, apoyar iniciativas de ventas, optimizar el rendimiento de las tiendas y garantizar experiencias consistentes para los clientes en todos los canales minoristas. Responsabilidades: • Apoyar la ejecución de iniciativas minoristas, promociones y lanzamientos de productos en todas las tiendas., • Comunicar actualizaciones operativas, políticas y mejores prácticas a los gerentes y asociados de las tiendas., • Controlar la comunicación de todos los departamentos con los equipos minoristas a través de la plataforma INSIDE, para asegurar una comprensión eficiente y respeto de plazos y estándares., • Monitorear métricas de rendimiento de las tiendas (ventas, tráfico, tasas de conversión) y KPIs de experiencia del cliente (reclutamiento, C&C, etc.) y identificar oportunidades de mejora., • Apoyar en la capacitación, herramientas y recursos para mejorar la productividad del personal y el servicio al cliente., • Asistir en proyectos de apertura, reubicación y renovación de tiendas según sea necesario., • Solucionar problemas de las tiendas y proporcionar soluciones en coordinación con los equipos internos. SEPHORA ha estado revolucionando el mundo de la cosmética de prestigio desde los años 70 en París. Adquirida por el grupo de lujo Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) en 1997, Sephora se lanzó en Estados Unidos en 1998 y actualmente alberga más de 200 marcas de clase mundial, incluyendo su propia marca privada, SEPHORA COLLECTION. Su selección curada presenta más de 14,000 productos, incluyendo maquillaje, cuidado de la piel, perfumes, cuidado del cabello, productos corporales, herramientas profesionales y más. Sephora es líder en educación de belleza, ofreciendo consultas en el Beauty Studio, clases gratuitas, servicios personalizados de Asesores de Belleza y tecnologías exclusivas de retail como SKINCARE IQ, COLOR IQ y FRAGRANCE IQ. Como potencia internacional en belleza, el sitio web galardonado de Sephora y su creciente presencia en redes sociales la convierten en el destino digital de belleza líder en el mundo. #J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer? Colaborar con el Responsable de Coordinación de Negocios, prestando apoyo activo en la ejecución de iniciativas estratégicas y operativas que contribuyan al asesoramiento, impulso y acompañamiento profesional de las empresas del ámbito de negocio asignado. El objetivo principal será fomentar la integración efectiva y eficiente de la Seguridad y Salud Laboral (SSL) en todos los procesos y actividades, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida. Funciones y Responsabilidades • Realizar el seguimiento de los planes de prevención de riesgos laborales de las empresas bajo su ámbito., • Participar en el proceso de identificación y evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo y emplazamientos bajo su alcance., • Participar en el proceso de elaboración, implementación y seguimiento de la planificación anual de la actividad preventiva en su ámbito., • Participar en el proceso de planificación e implementación y seguimiento de las actuaciones de información y formación, derivadas de las evaluaciones de riesgos, de su ámbito., • Asesorar a los Comités Locales de SS., • Participar en los procesos de auditoría., • Participar en la investigación de incidencias relevantes en materia de SSL, en su ámbito de actuación., • Participar en los sistemas de reporte e indicadores de SSL de las empresas de su ámbito., • Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados., • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación., • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida., • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores., • Tendrás un programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. #J-18808-Ljbffr

Product manager online Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa con desarrollo y crecimiento en la empresa. Formará parte de un nuevo proyecto de gran desarrollo y volumen en toda España y realizará la selección de producto tanto de hombre, mujer como niño en moda y accesorios para varios puntos de venta. Las funciones principales que realizará son : • Planificación y analisis producto del canal físico para un gran volumen de negocio., • Investigar y analizar datos y conocimientos del mercado para identificar tendencias y oportunidades clave., • Buscar información sobre las necesidades y deseos de los consumidores para comprender sus comportamientos y preferencias para la selección del producto., • Realizar pedidos apropiados para asegurar una disponibilidad óptima del producto en todo momento. Garantizar la disponibilidad del producto, coordinando con los equipos de producción y distribución., • Investigar a los competidores y sugerir precios adecuados y actividades promocionales para mejorar la competitividad y rentabilidad de nuestros producto., • Interrelación con los departamentos de diseño y compras., • Hacer seguimiento semanal de todos los KPI's para analizar la evolución de tu unidad de negocio y proponer las decisiones oportunas para conseguir los objetivos de venta y margen, • Requerimientos, • Experiência profesional de más de 5 años de Product Manager en empresas de moda., • Gusto y pasión por la moda., • Inglés mínimo B2, • Ofrecen, • Salario negociable más bonus y paquete de beneficios de empresa (mutua, etc)., • Contrato indefinido., • Si crees que encajas en la oferta : ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Socialty es una asociación sin fines de lucro que desarrolla programas educativos y creativos para fomentar el intercambio cultural dentro del ámbito europeo. Trabajamos con métodos de educación no formal para construir una sociedad más integrada y solidaria. Buscamos incorporar a una persona en formación para apoyar al Departamento de Comunicación. Esta práctica está pensada para estudiantes o recién graduados con experiencia en diseño y un fuerte interés en la comunicación digital. Bajo la supervisión del equipo, la persona seleccionada llevará la gestión diaria de redes sociales y colaborará en la creación de contenidos gráficos y audiovisuales. Tareas Funciones principales • Planificación y creación de contenidos : diseñar y elaborar publicaciones para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok), ajustando el tono y el formato a cada plataforma., • Gestión y programación de redes sociales : programar publicaciones, monitorizar interacciones y gestionar comentarios o mensajes, siguiendo un plan de trabajo predefinido. Esto incluye identificar tendencias y nuevos formatos de comunicación., • Apoyo en diseño : utilizar herramientas de diseño gráfico para crear imágenes, vídeos y material visual (se valorará capacidad de edición y maquetación)., • Gestión de bases de datos y envíos : ayudar en la actualización de contactos (medios y colaboradores) y en el envío y seguimiento de RRSS., • Estudiante o graduado/a en carreras vinculadas a Diseño/Comunicación Audiovisual o afines., • Conocimiento de uso de programas de diseño: Illustrator, Photoshop, Canva, Capcut, etc., • Conocimiento de Premiere o programas similares para edición de piezas audiovisuales. Convenio: será un plus poder formalizar convenio con universidad o centro de estudios. Jornada: parcial Disponibilidad horaria: 20h Formato híbrido: 4 días online, 1 presencial Duración: 4-6 meses Lugar de residencia: Madrid Beneficios Acompañamiento continuo y formación en marketing social, comunicación y gestión de proyectos; experiencia en un entorno intercultural y solidario; oportunidad de ampliar tu red de contactos y desarrollar habilidades en comunicación digital y diseño. Posibilidad de formar parte de la organización a largo plazo. • Experiencia práctica en proyectos sociales y de desarrollo comunitario;, • Oportunidad de aprender y colaborar con un equipo comprometido;, • Desarrollo de habilidades transferibles en gestión de proyectos y trabajo en equipo;, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de la asociación. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra. Sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos Reportando al Director General y bajo la coordinación del Director Técnico, sus funciones serán: • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos: modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos. 1. Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo) 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos. Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.) Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar Manejo del paquete Office Se ofrece Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Desempeñar un puesto de alto impacto, con constantes interacciones con personas de referencia del sector. Interesados dirigir sus currículum a con el asunto 'Director de Almacenamiento UNEF' El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a especialista en derecho con experiencia en coordinación y gestión de procesos legales. El objetivo es apoyar a la Directora del departamento legal en el seguimiento y ejecución de las acciones legales de la empresa. Para este puesto, necesitamos alguien con formación superior en derecho y experiencia en un departamento legal de al menos 6 meses. Se valorará tener conocimientos de inglés B2+ y ser capaz de trabajar de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 9 a 15 horas. La beca ofrece una oportunidad única para desarrollarse dentro del departamento legal, con posibilidad de prorrogarse hasta un año y posteriormente pasar a contrato indefinido. Además, se incluye curso de experto universitario financiado por la empresa. En este rol, tendrás la oportunidad de participar en actividades relacionadas con escritos, jurisprudencia y acciones legales. También podrás colaborar en la actualización de bases de datos y documentos internos, así como leer y analizar legislación vigente. Nuestro equipo es dinámico y cercano, y buscan personas que sean proactivas y resolutivas. Si tienes pasión por el derecho y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, no dudes en aplicar.

Desde Starcasino buscamos para nuestra filial en España, Solcasino.es, un Responsable de Administración y Contabilidad altamente motivado y experimentado para desarrollar nuestro Departamento de Administración. La persona ideal será responsable de gestionar el Departamento de Administración de la filial en España, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de operaciones en España y el departamento financiero de la matriz en Bélgica. Si te atrae el mundo del e-commerce, eres una persona apasionada por la administración y la contabilidad, proactiva, con mentalidad analítica enfocada a resultados y te gustan los retos, ¡te estamos buscando! • Ejecutar y coordinar las actividades diarias de Administración y Contabilidad., • Crear y optimizar procesos financieros, presupuestarios y de control de gestión., • Preparar y presentar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales., • Gestionar la Tesorería y conciliar bancos y medios de pago como Paypal, Paysafecard, Neteller, entre otros., • Realizar el control y seguimiento de la facturación de proveedores: juegos, afiliación, marketing, etc., • Supervisar la administración del Departamento de Recursos Humanos, incluyendo nóminas y beneficios., • Título universitario en Administración de Empresas, Grado en Contabilidad/Finanzas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares o 3 años en empresas de juego online., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, con habilidades organizativas y analíticas., • Conocimientos avanzados en herramientas de gestión financiera (Excel, Power BI u otras similares)., • Competencia profesional en inglés, mínimo B2. Otros idiomas valorados. Se realizará prueba de nivel., • Plan de formación., • Horario de lunes a viernes., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa joven en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefe/a de Obra en Madrid para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. La persona seleccionada brindará apoyo al Jefe/a de Obra en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Asistir al Jefe/a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra., • Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto., • Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra., • Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa., • Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo., • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil., • Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de Obra., • Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project., • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada laboral: completa, • Lugar de trabajo: Obra asignada, • Salario: según experiencia aportada., • Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones., • Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción)., • Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. Creemos que la gente que trabaja en ALZA OBRAS Y SERVICIOS es uno de sus mayores activos, ya que es su entusiasmo e iniciativa lo que nos permite renovarnos continuamente. Y por ello, buscamos gente brillante, apasionada, trabajadora y orgullosa de lo que hace. Si tú eres ese tipo de persona nos gustaría conocerte. Nombre Fecha de nacimiento Nacionalidad Provincia Presentación Información básica sobre privacidad Responsable: ALZA OBRAS Y SERVICIOS, S.L. Finalidad : gestionar tu candidatura en los procesos de selección de personal. Legitimación : por tu consentimiento expreso. Destinatarios : no cederemos tus datos a terceros salvo a las administraciones que estén legalmente autorizadas. Derechos : tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Información adicional : en nuestra política de privacidad. Privacidad Acepto las condiciones de la política de privacidad * #J-18808-Ljbffr

General information Publication date: 14 / 05 / 2025 Category: OPERATIONS - ENGINEERING / PRODUCTION Job title: Ingeniero / a Planificación sector ferroviario M / F Contract: Permanent contract Job description: ¿Tienes experiencia en proyectos en el área de Planificación de proyectos? ¡Esta oferta es para ti! En AKKODIS, somos un grupo multinacional de ingeniería y tecnología con más de 50,000 profesionales en 30 países de Europa, Asia y América. Nos destacamos por nuestro centro de innovación AKKODIS Research y nuestros 21 centros de competencias especializados en sectores clave como Aeroespacial, Energía, Industria y Digital e IT. En España, contamos con un equipo de más de 1,400 personas distribuidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona y el País Vasco, además de los centros de trabajo de nuestros clientes en todo el territorio nacional. ¡Queremos que te unas a nosotros! Buscamos incorporar al equipo una persona en el área de Planificación en proyectos de señalización ferroviaria: Planificación de proyectos: • Utilizar software especializado como Primavera P6 o MS Project para construir cronogramas detallados., • Comparar el avance real del proyecto con las desviaciones (retrasos o adelantos) y proponer medidas y análisis., • Generar informes periódicos con indicadores clave (KPIs) como avance físico, hitos cumplidos, productividad, etc., • Recoger y consolidar las planificaciones de distintas áreas: ingeniería, compras, logística, obra, etc., • Preparar la parte de planificación en los contratos, como cronogramas base, entregables, fechas límite y condiciones de y reuniones., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con clientes, contratistas y equipos multidisciplinarios., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y expansión., • Horarios flexibles para una mejor conciliación laboral y personal., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Profile: All levels of experience are welcome. Job location: Madrid, Spain Candidate criteria: • Level of experience: All levels of experience Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr

Preparación y mantenimiento del recurso residencial dirigido a personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional con problemas adicionales de patología dual (salud mental + adicciones). • Recepción y acogida de personas. Apoyo en su adaptación al recurso y al entorno comunitario., • Participar en el seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas participantes, en coordinación con el equipo multidisciplinar., • Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios, dirigidos a mejorar la autonomía e integración, para facilitar la realización de trámites relacionados con la vida diaria y aquellos necesarios para su atención personal o para el acceso a servicios o gestión de recursos., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario, así como apoyar en la rehabilitación de las posibles secuelas del proceso migratorio., • Velar por el cumplimiento de la normativa en el recurso. Reuniones de convivencia y mediación y resolución de posibles conflictos entre las personas usuarias y / o la vecindad., • Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y al conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nível suficiente para la autonomía en las activades de la vida cotidiana., • Planificación y realización de actividades de ocio e y tiempo libre (contextualización social y cultural)., • Colaboración continua con el equipo de trabajo multidisciplinar para el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos propuestos en el programa de acogida., • Participar en las reuniones de equipo., • Realizar el registro de las actuaciones y gestión de datos de personas usuarias., • Realizar los informes necesarios, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones, etc.)., • Apoyar en la elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área., • Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro., • Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto., • Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual., • Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación., • Todas las funciones requeridas en este perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de Intervención., • Formación especializada en asilo, apatridia y extranjería., • Formación especializada en adicciones y salud mental., • Experiência mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y / o solicitantes o beneficiarias de protección internacional., • Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante., • Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional., • Atención a perfiles de personas con adicciones o patología dual, personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, migrantes y en riesgo de exclusión social., • Conocimiento de las estructuras del tercer sector de acción social en España., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio en materia de protección internacional, adicciones o salud mental., • Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades., • Idiomas : deseable árabe, se valorarán otros idiomas como francés, inglés u otros., • Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%., • Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado., • Persona proactiva, comprometida y motivada., • Disponibilidad, flexibilidad y adaptación., • Capacidad de organización, planificación, evaluación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Identificar riesgos financieros y desarrollar estrategias de mitigación. Gestión de presupuestos y control de costes • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Asegurar que las operaciones se mantengan dentro de los límites presupuestarios. Supervisión de contabilidad y reportes financieros • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables locales e internacionales (ej. IFRS, US GAAP). Gestión de tesorería y flujo de caja • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Gestionar relaciones con bancos y asegurar el acceso a financiamiento. Gestión de riesgos y cumplimiento normativo • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Coordinar auditorías internas y externas. Relación con inversores y stakeholders • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Actitud proactiva, foco en resultados y compromiso con la sostenibilidad, innovación y calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporarte a una empresa consolidada, solvente y en pleno crecimiento, donde valoramos al máximo el buen ambiente, tanto en nuestro equipo como en la relación con nuestros clientes. Y, además: • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de crecimiento en una empresa referente., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria., • Jornada completa. "Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a . Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web. " #J-18808-Ljbffr

Portfolio Management Senior RE Manager Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes, como plataforma independiente, trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El Departamento de Portfolio Management es responsable de la gestión integral de los portfolios en gestión, independientemente de su naturaleza (personas físicas, PYMES o grandes corporaciones, así como REOs). Incluye desde la recuperación de la deuda, mediante estrategias extrajudiciales de resolución (cash y non cash), hasta la venta de los REOs en gestión o adjudicados tras la compra de la cartera. El equipo de Portfolio Management colabora estrechamente con otros departamentos clave para diseñar y ejecutar estrategias efectivas y ajustadas a las características específicas de cada deudor, tipo de préstamo o REO en gestión, así como en la optimización de los procesos. Como Advisor Real Estate, tu misión principal será el asesoramiento estratégico en la comercialización de activos inmobiliarios en carteras de Corporate Loans. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y valoración de activos inmobiliarios., • Trabajo en conjunto con Asset y Legal Manager en gestión de carteras inmobiliarias., • Participación en reuniones de seguimiento con clientes del banco o fondos de inversión., • Colaboración con Property Management y Facilities., • Visitas e inspección de los activos., • Lanzamiento, seguimiento y gestión de la comercialización de inmuebles y promociones., • Monitorización de la actividad comercial para la toma de decisiones., • Al menos 3 años de experiencia en sector Real Estate, en gestión, comercialización y valoración de activos inmobiliarios diversos (residencial, comercial, singular…)., • Perfil financiero con manejo avanzado de Excel., • Experiencia en reporting a clientes., • Capacidad analítica, gestión de bases de datos y manejo fluido de Excel., • Nivel C1 de inglés para mantener conversaciones fluidas en reuniones con clientes., • Habilidades para crear presentaciones y documentos comerciales, comunicativas, comerciales y de trabajo en equipo., • Se valorarán estudios de arquitectura y conocimientos de urbanismo., • Participar en un proyecto estable y en crecimiento., • Buen ambiente laboral, certificado como empresa feliz (Happy Index At Work)., • Día adicional de vacaciones en tu cumpleaños., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Eventos corporativos y actividades de bienestar (Plan HipoCare)., • Acceso a retribución flexible (tickets guardería, transporte)., • Descuentos en el club HipoGes., • Plan de carrera y proyección profesional. Perfil #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Empresa: ConfiARTE (Headhunting para empresa líder en el sector) Puesto: Técnico de Personas y Beneficios Misión del Puesto: Desde ConfiARTE, empresa de headhunting especializada en perfiles de Recursos Humanos, buscamos un Técnico de Personas y Beneficios para una organización de referencia en su sector. La misión del puesto es gestionar aspectos de administración laboral y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), así como coordinar beneficios para los empleados, asegurando una correcta comunicación y soporte en temas de gestión labora Organigrama: El Técnico de Personas y Beneficios reportará directamente al Responsable de Gestión de Personas y Beneficios, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa y con proveedores de servicios de área laboral y beneficios. Relaciones del Puesto: • Internas: Colaboración con todos los departamentos de la organización., • Gestionar los movimientos laborales: incorporaciones, bajas, y cambios en las condiciones laborales., • Coordinar las actividades de PRL, incluyendo gestión de EPI, recursos materiales, y cursos de formación., • Gestionar los partes de IT (Incapacidad Temporal) y ausencias, y mantener la documentación actualizada con la mutua (REM)., • Tramitar casos de accidentes de trabajo (AT) y gestionar el suministro de botiquines., • Preparar y actualizar los datos de nóminas y calcular incentivos específicos de sucursales., • Elaborar informes mensuales para conciliación con el Departamento de Contabilidad., • Apoyar en programas de integración y desarrollo como el Buddy Mentoring y Mumddy., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAEs)., • Participar en la implementación de programas de diversidad e igualdad., • Resolver dudas y consultas sobre convenio, vacaciones, permisos, y uso de plataformas internas., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de personal, beneficios, y PRL., • Conocimiento en normativa laboral y en procedimientos de PRL., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz., • Dominio de herramientas de nóminas y software de gestión de personas., • Contrato estable con salario competitivo y beneficios adicionales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En esta posición, se requiere un profesional para supervisar y gestionar las actividades diarias de la tienda. El objetivo es garantizar que todos los productos estén bien posicionados y visibles a los clientes, así como controlar el stock y realizar pedidos en tiempo oportuno. Entre sus responsabilidades están: • Supervisar las operaciones de la tienda, incluyendo la recepción de mercancías, la organización del stock y la preparación de los productos para su venta., • Controlar y administrar el presupuesto asignado para gastos generales y otros rubros relacionados con la gestión de la tienda., • Coordinar y supervisar al personal de ventas, asegurando que cumplan con las expectativas establecidas por la empresa., • Realizar inventarios periódicos para mantener un registro preciso de los productos en stock y actualizar los niveles adecuadamente., • La certificación correspondiente para trabajar en una tienda (ESO)., • Mínimo 2 años de experiencia previa en un puesto similar., • Habilidad para manejar horarios flexibles., • Nivel básico de inglés.

Jefe de Producción de Obra – Punta Cana En NIVEL, empresa desarrolladora y constructora ubicada en Punta Cana, buscamos un Jefe de Producción de Obra con experiencia liderando la ejecución de proyectos residenciales de gran escala. Será responsable directo de la planificación, coordinación y control integral de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, costo y calidad. Responsabilidades principales • Dirigir la ejecución completa de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Elaborar la planificación semanal y mensual de actividades, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Organizar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas, garantizando productividad y calidad., • Controlar el presupuesto asignado, anticipar desviaciones y proponer medidas correctivas., • Verificar la correcta ejecución técnica de todas las partidas de obra y realizar replanteos., • Gestionar pedidos de materiales y coordinar con compras para asegurar el suministro oportuno., • Resolver incidencias técnicas en obra de forma ágil y eficiente., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos residenciales de gran escala., • Conocimientos sólidos en control de costos, tiempos, calidad y planificación de obra., • Manejo de Microsoft Office y experiencia deseable en ERP o software de gestión de proyectos., • Liderazgo demostrado, capacidad de organización y toma de decisiones bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Se valora experiencia previa en constructoras de Hispanoamérica., • Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de alto nivel en Punta Cana., • Oportunidad de liderar la ejecución de obras completas. Envía tu CV a : O vía WhatsApp : #J-18808-Ljbffr

Jefe de Servicios de Mantenimiento y Obras Infraestructura En esta oportunidad, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Servicios de Mantenimiento y Obras Infraestructura. El candidato seleccionado deberá dirigir y coordinar las actividades del equipo, asegurando la ejecución de los proyectos de manera eficiente y segura. Para ello, es fundamental tener experiencia en gestión de equipos, habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Además, se valorará una sólida formación en Ingeniería o carreras afines, así como conocimientos en gestión de presupuestos y costos. Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con clientes y proveedores para garantizar la satisfacción del cliente y lograr la excelencia en nuestros servicios. Si eres un líder nato que busca desafíos profesionales y desarrollo personal, te invitamos a aplicar a este puesto. Funciones : • Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento y obras infraestructura., • Gestionar presupuestos y costos., • Elaborar y controlar certificaciones y contratos con proveedores., • Titulación en Ingeniería o carrera afín., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y proyectos similares., • Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Contrato estable con flexibilidad horaria., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible y acceso a portal corporativo de descuentos., • Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. #J-18808-Ljbffr

Desde Construcciones y Obras Llorente estamos buscando un / a Jefe / a de producción de edificación singular para que forme parte de nuestro gran equipo. Queremos emprender un nuevo y apasionante proyecto de la mano de los mejores profesionales. En dependencia directa del jefe / a de obra se encargará de : • Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores / subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución., • Facilitar datos e información para elaborar las certificaciones de obra, cierre económico mensual, etc., • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad., • Gestión de personal, control de subcontratas, suministros... Experiencia mínima : 2 años en el puesto (Proyectos de Edificación Singular). Se valorarán conocimientos en BIM y REVIT. Movilidad geográfica total. Las obras en este caso discurrirán en Madrid. #J-18808-Ljbffr

UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. Si te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este es tu proyecto. Únete a una institución en pleno crecimiento y expansión internacional, formada por más de 5.000 profesionales y con más de diez años de experiencia que la convierten en referente de educación superior online en español. Queremos incorporar un director de trabajos de fin de máster, especialista en Derecho Sanitario para el Máster Universitario en Derecho Sanitario de la Facultad de Derecho. Como docente de nuestro claustro contarás con : • Flexibilidad horaria en el desarrollo de tus tareas., • Herramientas innovadoras para el desarrollo y preparación de las clases., • Acompañamiento diario en tus funciones docentes., • Materiales y contenidos en constante actualización., • Crecimiento profesional y asesoramiento., • Impartición de docencia y corrección de actividades en titulaciones de Grado o Postgrado., • Dirección de trabajos fin de titulación., • Preparación y corrección de exámenes., • Estar acreditado por ANECA en sus diferentes niveles., • Habilidades de comunicación., • Competencias digitales. #J-18808-Ljbffr

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Planning Engineer de Proyectos de Construcción en nuestro equipo de EPC. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificar las actividades y el desarrollo de los correspondientes cronogramas de proyectos de construcción de energías renovables. Será fundamental su figura en el control del avance de los proyectos para asegurar tiempo y coste. Cómo será tu día a día: • Planificar las actividades del proyecto en todo su ciclo de vida asegurando la lógica interna de los procesos constructivos, estimación de tiempo de las diferentes actividades y procesos., • Desarrollar cronogramas detallados de actividades, identificar hitos clave, ruta crítica y establecer mecanismos de seguimiento para monitorear el progreso del proyecto y tomar medidas correctivas según sea necesario., • Análisis de escenarios de aceleración, recuperación de retrasos, claims …, • Preparar informes periódicos sobre el avance del proyecto, comunicar de manera efectiva los hitos alcanzados, los riesgos identificados y las acciones correctivas implementadas a las partes interesadas pertinentes., • Formación académica Ingeniería Industrial o en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad analítica y habilidad para la resolución de problemas., • Planificación, organización y optimización de recursos. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo. En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable. Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia? Descripción de la oferta Se convoca el puesto de Técnico / a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y / o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI / CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado / a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero / a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores / as. Quiénes somos : Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Damos soporte en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones : • Planificarás proyectos involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.)., • Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project., • Gestionarás cambios, recursos y documentación de desviaciones del proyecto., • Control de costes, riesgos y identificación de cuellos de botella., • Controlarás el avance del proyecto y generarás reportes automáticos., • Participarás en la estrategia y objetivos de la planificación, aportando tu experiencia previa en el sector., • Brindarás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, con apoyo directo y guiándolos con tu conocimiento., • Graduado / licenciado en ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos., • Comunicación fluida en inglés (B2 / C1)., • Manejo de herramientas como Excel, MS Project, Primavera P6., • Capacidad de comunicación eficaz con actores del proyecto, stakeholders y clientes. Aquí tienes algunos puntos clave : • Desarrollo profesional: ofrecemos un plan formativo robusto y oportunidades de formación en idiomas., • Diviértete mientras trabajas: nuestros eventos y actividades de team building fomentan relaciones sólidas y momentos memorables., • Flexibilidad: retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería., • Seguridad social: seguro médico completo. MORETHANJUSTAJOB #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Se convoca el puesto de Técnico / a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y / o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI / CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado / a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …). #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Captador/a de socios ACNUR | Barcelona | 910 € + incentivos role at ACNUR Comité español Join to apply for the Captador/a de socios ACNUR | Barcelona | 910 € + incentivos role at ACNUR Comité español • ¿Buscas un trabajo con sentido que puedas compaginar con tu día a día?**, • ¿En qué consiste el trabajo?**, • Informarás sobre la situación de las personas refugiadas y el trabajo que realiza ACNUR., • Buscas una jornada de mañana que se adapte a tus otras actividades: cuidados, estudios, freelance, estudios u otros compromisos., • Quieres un empleo con propósito y alineado con tus valores., • Tienes habilidades comunicativas y te gusta el trato directo con personas., • Te interesa la acción humanitaria, los derechos humanos o el tercer sector., • Se valorará experiencia previa en comercial o captación a puerta fría., • Ofrecemos formación desde el primer día y acompañamiento continuo. Lo más importante es tu compromiso, empatía y motivación por ayudar., • ¿Qué ofrecemos?**, • Contrato indefinido con el Comité español de ACNUR., • Sueldo fijo desde 910 € brutos/mes + incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial: 5 horas al día de lunes a viernes, en turno de mañana (opción de 4 horas/día por 706 € + incentivos)., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Reales oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr