Trabajos con personas mayores en Barcelona - Page 2Crear alertas

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de Día Ciutat Diagonal, que se responsabilizarán de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 07:30h a 15:30h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera como fisioterapeuta en un entorno humano, estable y con propósito? En nuestro centro residencial de Sant Just Desvern, buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta a jornada parcial para formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores. Trabajarás en un entorno donde la confianza, la colaboración y el buen clima laboral son clave, y donde podrás crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido en expansión. 📋 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de fisioterapia, contribuyendo activamente a mejorar la calidad de vida de las personas residentes: • Valorar a los nuevos ingresos y realizar seguimiento funcional, • Diseñar tratamientos preventivos, de mantenimiento y terapéuticos, • Aplicar técnicas de fisioterapia (individuales y grupales), • Implicar a residentes y familiares en los objetivos terapéuticos, • Evaluar la evolución y registrar la información clínica ✅ ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Fisioterapia, • Experiencia y habilidades: Experiencia mínima de 1 año en entorno sociosanitario, • Vocación por el trabajo con personas mayores, • Habilidades de comunicación, dinamización y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa y orientación a resultados 📍 Condiciones • Ubicación: Sant Just Desvern, • Jornada parcial, • Horario: Lunes a viernes, de 10:30h a 13:00h (sin fines de semana ni festivos), • Salario según convenio, • Posición estable 🚀 ¿Te interesa? Si quieres trabajar en un entorno donde tu trabajo tiene impacto real y puedes seguir desarrollándote, queremos conocerte.

🏋️ ♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ¿Qué conseguirás con tu trabajo? • Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad, • Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores, • Acompañar procesos de recuperación física y emocional, • Devolver independencia… y muchas veces ilusión Porque cuando el ejercicio tiene propósito, los resultados van mucho más allá del cuerpo. 📍 Zona de trabajo: Barcelona 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? • Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar), • Entrenadores/as personales con vocación de ayuda, • Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores, • Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad, • Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular., • Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestra Residencia Bouco Guinardó, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Programa de descuentos para empleados y familiares, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, tiene la necesidad de incorporar dos Ayudantes de Topografía para dar apoyo al Jefe de Topografía en nuestro proyecto de Remodelación de la Estación de Sants, en Barcelona Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Funciones: • Realización de levantamientos topográficos en campo., • Ejecución de replanteos de estructuras, instalaciones y elementos constructivos., • Apoyar en el control geométrico de la obra en sus distintas fases., • Colaboración con el equipo técnico para asegurar la correcta ejecución conforme a planos y especificaciones. Requisitos del candidato Requisitos: Grado en Ingeniería en Geoinformación y Geomática, FP Superior en Proyectos de Obra Civil o similares. Experiencia: valorable en ejecución de estructuras de acero. Valorable conocimientos Civil 3D. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

💜 Profesional con experiencia en Puntos Lilas – Castelldefels Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente las candidaturas de personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. Sobre el trabajo Desde Emocional buscamos incorporar profesionales para la atención, sensibilización y dinamización de los Puntos Lilas de Castelldefels, durante las celebraciones del mes de agosto. 📍 Ubicación: Castelldefels, Barcelona. 📅 Fechas del servicio: del 13 al 16 de agosto de 2026. 💶 Retribución • Horario diurno: 18 € por hora., • Horario nocturno, a partir de las 22:00 h: 22 € por hora., • Plus de transporte: 15 € por cada día trabajado., • Plus de dietas: 10 € por cada día trabajado. Requisitos imprescindibles ✅ Experiencia mínima acreditable de 25 horas trabajando en Puntos Lilas. ✅ Formación en violencia de género, violencias machistas, igualdad o prevención de las violencias sexuales. ✅ Dominio de catalán. ✅ Disponibilidad para realizar la formación específica obligatoria de los Puntos Lilas de Castelldefels. ✅ Disponibilidad para trabajar en horario de tarde y noche. ✅ Capacidad de atención, escucha, sensibilización y actuación ante posibles situaciones de violencia machista o sexual. Horarios disponibles 📅 13 de agosto • De 17:00 a 22:00 h — 2 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 4 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 2 personas. 📅 14 de agosto • De 20:30 a 22:30 h — 2 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 4 personas., • De 22:30 a 02:30 h — 2 personas. 📅 15 de agosto • De 22:00 a 00:30 h — 2 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 4 personas. 📅 16 de agosto • De 22:00 a 00:30 h — 2 personas., • De 22:30 a 02:30 h — 4 personas. Todos los horarios anteriores son para fiestas mayores que se hacen en diferentes puntos de la ciudad, y por otra parte se hace una feria en la que el punto lila es fijo (la ubicación es Teresa Claramunt). 📅 PL FM Castelldefels, Fira d'atraccions (Teresa Claramunt): Divendres 14 d'Agost: • 20.30h - 2.30h (4 personas) Dissabte 15 d'Agost: • 20.30h - 2.30h (4 personas) Diumenge 16 d'Agost: • 20.30h - 00.30h (2 personas) Funciones principales 💜 Informar y sensibilizar sobre las violencias machistas y sexuales. 💜 Atender, escuchar y acompañar a las personas que se acerquen al Punto Lila. 💜 Activar los protocolos correspondientes ante posibles situaciones de riesgo o violencia. 💜 Coordinarse con el equipo responsable y con los servicios municipales. 💜 Realizar un registro básico de las intervenciones desarrolladas durante el servicio. Cómo presentar la candidatura Envía tu CV, certificados de formación y documentación acreditativa de la experiencia —vida laboral, contratos o certificados de empresa— a: 📩 laura@emocional.com 📩 belen@emocional.com 📩 alejandra@emocional.com 📩 judit@emocional.com Indica en el asunto: “Punto Lila – Castelldefels” 📅 Fecha límite de presentación: 12 de agosto de 2026. Es imprescindible indicar claramente en el correo los días y turnos para los que se tiene disponibilidad. 💜 ¡Te esperamos para formar parte del equipo de Puntos Lilas de Castelldefels!

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refere

Se necesita una persona amable y paciente para brindar atención a una persona mayor en su hogar. Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, preparar comidas sencillas y acompañar en actividades diarias. Buscamos a alguien con experiencia en atención a personas mayores y que sea empático. La jornada será parcial, y es importante que la persona tenga disponibilidad para trabajar en fines de semana.Esta oferta de empleo ha sido destacada y publicada por Duduo.Org a partir de la información aportada por nuestros usuarios: Marta. Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Última actualización: 29/09/2025#J-18808-Ljbffr

Descripción: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico Workplace N3 / Especialista Workplace para liderar la resolución de incidencias complejas, actuar como máximo nivel de escalado técnico y participar en la evolución y mejora de las plataformas Digital Workplace corporativas. El perfil será responsable del análisis de causa raíz, diseño de soluciones técnicas y colaboración en proyectos de transformación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Participación en un entorno tecnológico de gran volumen., • Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura, redes y seguridad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad: presencial en Cornellà (Barcelona)., • Horario C-Flex: 2 días con turno de mañana y tarde y 3 días de jornada continua. Funciones principales: • Resolución de incidencias críticas y problemas complejos escalados desde N2., • Administración avanzada de plataformas Workplace., • Análisis de causa raíz (Root Cause Analysis)., • Gestión de incidencias críticas y problemas mayores., • Especialización en entornos Windows, macOS y Citrix VDI., • Relación técnica con fabricantes y soporte Premium., • Definición de procedimientos, estándares y buenas prácticas., • Asesoramiento técnico a equipos Service Desk, N2 e Ingeniería., • Participación en proyectos de migración y modernización Workplace., • Identificación de oportunidades de automatización y optimización. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos Workplace Enterprise., • Experiencia como técnico N3 o especialista Workplace., • Conocimientos avanzados de herramientas ITSM e ITIL., • Administración avanzada de Windows 10/11 y macOS., • Conocimientos expertos en Citrix VDI., • Experiencia en gestión de problemas y análisis de causa raíz., • Experiencia gestionando escalados complejos con fabricantes., • Capacidad para liderar resoluciones técnicas de alto impacto. Valorable • Microsoft Endpoint Manager (Intune)., • Azure Virtual Desktop., • Active Directory y Azure AD., • Microsoft 365 Enterprise., • PowerShell avanzado., • Certificaciones Microsoft o Citrix., • Certificación ITIL Foundation o superiores., • Nivel alto de inglés. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en el ámbito del soporte Workplace y formar parte de un equipo altamente especializado, ¡te estamos esperando! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. xqbhyrx Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

En En TeiaCare, transformamos el cuidado de los mayores y personas dependientes mediante tecnología de visión artificial de vanguardia. Nuestra solución ayuda a los equipos asistenciales a prevenir riesgos, optimizar recursos y ofrecer una atención más humana y segura. Estamos en fase de expansión y buscamos un/a profesional para liderar nuestro crecimiento en el sector sociosanitario en España. Como Senior Field Sales, serás el evangelizador de nuestra tecnología en el territorio. Tu misión es transformar la manera en que se gestionan los cuidados, conectando con centros sociosanitarios de diversa tipología que buscan elevar su estándar de calidad asistencial. Operando desde nuestra sede central en Barcelona, serás el motor comercial en el noreste peninsular, combinando presencia estratégica en el campo, una gestión rigurosa del pipeline y una participación activa como referente de nuestra marca en los principales foros y congresos del sector. • Gestión del Territorio: Liderar la estrategia de ventas y expansión en la zona, identificando oportunidades en el ecosistema sociosanitario., • Venta Consultiva: Diagnosticar necesidades (gestión de caídas, úlceras, ratio de personal, etc.) y presentar nuestra solución como una mejora operativa de alto valor., • Excelencia en el Ciclo de Venta: Gestionar el proceso comercial de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque absoluto en la calidad del proceso., • Orden Comercial y Reporte: Ser un/a profesional metódico/a. El uso riguroso del CRM es indispensable para la trazabilidad de oportunidades, la gestión del forecast y la toma de decisiones basada en datos., • Representación Institucional: Actuar como embajador de TeiaCare en congresos, ferias y eventos clave del sector a nivel nacional, promoviendo nuestra marca y estableciendo relaciones de alto nivel con los decisores., • Feedback Estratégico: Trasladar al equipo central en Barcelona las tendencias, regulaciones y desafíos reales del sector detectados en el terreno, • Impacto Tangible: Estarás al frente de una solución que mejora la vida de personas dependientes y la operativa diaria de los profesionales sanitarios., • Autonomía y Territorio: Liderazgo de una zona estratégica clave para la expansión de la empresa y soporte constante desde nuestra sede., • Condiciones:, • Salario fijo competitivo + paquete de variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Entorno de trabajo innovador, ágil y con mentalidad de escalado internacional. Requisitos mínimos • Ubicación: Residencia en Barcelona o área metropolitana (disponibilidad para visitar frecuentemente nuestras oficinas y viajar por la zona asignada)., • Experiencia: +7 años en ventas B2B, preferiblemente en HealthTech, SaaS o equipamiento médico., • Metodología Comercial: Persona habituada a procesos de venta estructurados, con un hábito férreo de gestión administrativa y reporte en CRM. Valoramos el orden, la previsibilidad y la precisión en el seguimiento., • Conocimiento del Sector: Entiendes las dinámicas asistenciales y sabes hablar el mismo lenguaje que los profesionales del sector sociosanitario., • Perfil Relacional: Habilidad natural para el networking. Te sientes cómodo/a en entornos de congresos y eventos, donde demuestras solvencia técnica y capacidad de comunicación., • Idiomas: Español nativo. Se valorará positivamente un nivel profesional de inglés y de catalán. #J-18808-Ljbffr

CLECE MAYORES ES UN REFERENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS DE CUIDADO A PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES EN ESPAÑA. EN CLECE MAYORES ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE MAYORES TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NINGÚN DATO PERSONAL A TERCEROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020949 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320199) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain • SAP R3 / Business Warehouse. TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. Key Skills What’s In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xcskxlj If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for! #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional? Estamos buscando Integradores/as Sociales para incorporarse a un equipo de trabajo en diferentes centros y residencias de Irlanda, trabajando tanto con personas con discapacidades como con personas mayores. • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo: entre 28.000 y 35.000 anuales (dependiendo de experiencia y cualificación)., • Plan de pensiones con aportación de la empresa., • Ayuda para el alojamiento en tu llegada y apoyo en la búsqueda de vivienda estable., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional y promoción interna. Perfil buscado • Empatía, vocación de servicio y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales., • Nivel de inglés intermedio o disposición a mejorarlo (formación disponible). Ubicación Distintas localidades de Irlanda (asignación según disponibilidad y preferencias). Extra La empresa ofrece programa de acompañamiento para ayudarte con trámites administrativos, apertura de cuenta bancaria y adaptación a tu nuevo entorno. xcskxlj Cómo postular Envía tu CV en inglés a indicando en el asunto Integrador/a Social Irlanda. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. ¿Por qué Santomera Bay? Santomera Bay forma parte de un grupo con más de 30 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro de sectores como el inmobiliario, consultoría, legal, y finanzas entre otros. Santomera Bay invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional. Valoramos las personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades de gestión y espíritu de superación. Descripción del Rol: Santomera Bay busca un Head of People & Culture con capacidad estratégica y fuerte orientación a la ejecución, responsable de diseñar, construir y escalar toda la experiencia del empleado en una etapa de crecimiento acelerado y profesionalización de la compañía. El rol combina estrategia, operaciones y acompañamiento cercano al negocio. Será la persona responsable de definir e implantar la estrategia de personas a nivel grupo, construir una cultura de alto rendimiento y asegurar procesos sólidos de talento, desempeño y organización interna. Responsabilidades Principales: 1. People Strategy: - Definir y ejecutar la estrategia de People & Culture alineada al plan estratégico 2026–2028. - Trabajar estrechamente con Dirección para fomentar una cultura de alto rendimiento. - Establecer KPIs, headcount planning, career paths y modelos de crecimiento interno. - Acompañar, formar y desarrollar al equipo directivo para fortalecer el liderazgo interno. 2. Atracción de Talento & Recruiting - Gestionar el proceso end-to-end de selección: definición de perfiles, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre. - Construir y mantener un pipeline de talento para roles críticos. - Liderar la relación con headhunters, universidades y partners de reclutamiento. - Impulsar estrategias de employer branding en colaboración con el Marketing Manager. 3. Onboarding, Formación & Desarrollo - Implantar un programa de onboarding completo y estandarizado. - Mantener playbooks, manuales internos y documentación de procesos. - Trabajar planes de formación continua (hard & soft skills). - Monitorear experiencia y performance de las incorporaciones durante los primeros 60-120 días. 4. Performance Management & Culture - Implementar y mantener un modelo de performance review. - Coordinar 1:1s estructurados entre managers y equipos. - Detectar gaps de competencias y definir planes de mejora. - Diseñar e impulsar iniciativas de cultura alineadas con los valores de Santomera Bay. - Liderar actividades de team building, workshops y dinámicas transversales. - Apoyar la implementación del Meaningful Impact Program de Santomera Bay. 5. People Operations, Procesos & Compliance - Supervisar todo el ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, actualizaciones contractuales. - Asegurar la correcta gestión documental: contratos, anexos, políticas internas y compliance laboral. - Colaborar con Finanzas en la coordinación del ciclo completo de payroll, beneficios y compensación. - Mantener actualizado el organigrama, descripciones de rol y matriz de responsabilidades. Requisitos del Perfil - +10 años de experiencia en HR, People, Talent Acquisition, en roles generalistas o roles similares. - Experiencia en reclutamiento end-to-end en entornos de crecimiento. - Conocimiento de modelos de performance review, planes de desarrollo y cultura organizativa. - Capacidad para definir procesos, documentarlos y estandarizarlos. - Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. - Valorable experiencia en: servicios financieros, real estate o consultoría. Qué Ofrecemos - Rol clave en una etapa de consolidación y crecimiento acelerado. - Autonomía real para diseñar cultura y procesos desde cero. - Exposición directa a dirección y a las áreas clave de Santomera Bay. - Entorno de trabajo dinámico, profesional y con alto nivel de exigencia. - Compensación competitiva acorde a experiencia.

Lidera una transformación global que cambiará la forma en que una de las mayores compañías de alimentación del mundo toma decisiones. Tendrás un papel protagonista impulsando la adopción de Process Intelligence a nivel internacional, colaborando con equipos globales y generando un impacto real en la evolución digital. Trabajarás con un alto nivel de autonomía, participando en un proyecto estratégico con alcance internacional, en un entorno donde la comunicación, la influencia y el liderazgo marcarán la diferencia. Tu misión Serás la persona responsable de acelerar la adopción global de Process Intelligence, conectando la visión tecnológica con las personas y los equipos de negocio para convertir el cambio en una ventaja competitiva. Tu capacidad para comunicar, inspirar e influir permitirá que la transformación digital genere un impacto tangible en la forma de trabajar de miles de personas alrededor del mundo. En tu día a día... Liderarás campañas globales de comunicación, workshops y acciones de adopción para impulsar el cambio en todas las unidades de negocio. Diseñarás y ejecutarás estrategias completas de Change Management, identificando stakeholders, riesgos y niveles de adopción. Coordinarás iniciativas internacionales asegurando la alineación entre regiones, funciones y equipos multidisciplinares. Impacto global Serás la persona que impulse la adopción de una iniciativa estratégica en múltiples países y funciones de negocio, influyendo directamente en la transformación de la organización. Alta visibilidad Colaborarás con stakeholders internacionales y participarás en un proyecto prioritario para una de las compañías líderes del sector de gran consumo. Autonomía real Tendrás capacidad para diseñar estrategias, organizar prioridades y liderar iniciativas con un alto grado de independencia. Proyecto de transformación Participarás en la implantación de una cultura basada en datos, ayudando a que las decisiones de negocio sean más eficientes y sostenibles. Modelo de trabajo flexible Trabajarás en modalidad mayoritariamente remota, con asistencia puntual a las oficinas en Esplugues de Llobregat. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia liderando programas globales de Change ManagementHaber impulsado iniciativas internacionales de transformación te permitirá comprender cómo movilizar organizaciones complejas y acelerar la adopción del cambio. Capacidad para comunicar e influirTu habilidad para construir mensajes claros, generar engagement y adaptar el storytelling a diferentes audiencias será una de las claves para conseguir resultados. Autonomía y organizaciónDisfrutarás especialmente de esta posición si te sientes cómodo/a tomando decisiones, priorizando iniciativas y trabajando con una supervisión mínima. Visión analítica y orientación al negocioComprender las necesidades del negocio y convertirlas en estrategias de adopción facilitará que el cambio tenga un impacto real. Inglés C1 o superiorTrabajarás diariamente con equipos internacionales, por lo que desenvolverte con fluidez en inglés será esencial para colaborar e influir con éxito. Conocimiento de procesos E2 E y transformación digitalEntender procesos SAP como O2 C o S2 P y estar familiarizado/a con Process Mining, automatización o herramientas como Celonis o Signavio te permitirá aportar valor desde el primer día. Experiencia en FMCGConocer la complejidad de organizaciones de gran consumo facilitará tu adaptación a un entorno global con múltiples mercados, procesos y stakeholders. ¿Te gustaría liderar una transformación global con impacto real? Si te motiva impulsar el cambio en una organización internacional, trabajar con equipos de primer nivel y convertir la innovación en resultados tangibles, esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior híbrido (Tecnológico y Funcional) para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Process&Data Analytics. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización, analítica de datos e Inteligencia Artificial que incrementen la eficiencia operativa en los procesos del cliente., • Liderar y ejecutar End-to-End proyectos de reingeniería y mejora continua de procesos administrativo-financieros: Toma de requisitos, propuesta de solución e implementación de la solución mediante la tecnología disponible., • Gestionar el día a día de los proyectos, siendo el principal interlocutor con la dirección y los equipos del cliente. Coordinar la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos, riesgos y entregables., • Definir indicadores, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de mejora de procesos del área financiera (aplicaciones ofimáticas, ERP y automatización)., • Conocimientos avanzados en Finanzas, Tecnología y Proyectos:, • Procesos administrativos: cierres, conciliaciones, periodificaciones, provisiones, y procesos cuentas a pagar, • Presentación de impuestos: preparación y presentación de declaraciones fiscales (IVA, Retenciones, IS), • Elaboración de estados financieros (EEFF): balance, cuenta de resultados y estados complementarios, • Consolidación financiera: consolidación de sociedades del grupo, ajustes y eliminaciones intercompañía, • Reporting: elaboración de informes de gestión y cuadros de mando para seguimiento y toma de decisiones Tecnología: • Excel moderno: dynamic arrays, tablas estructuradas, cuadros de mando interactivos, • PowerQuery: diseño de procesos ETL para extracción, transformación y consolidación de datos, • Modelado de datos; diseño de modelos relacionales y estructuración de datos para reporting y análisis Valorables • VBA: automatización de tareas, generación de plantillas, e integración en entornos SharePoint, • PowerAutomate: diseño de flujos de automatización, • SAP FI: conocimiento del módulo financiero (consulta y conciliación de partidas, documentos contables), • Uso de IA: aplicación de las herramientas de inteligencia artificial a la productividad y a la automatización de procesos Gestión de proyectos: • Preparación de requisitos, soluciones y dimensionamiento en propuestas, • Control y coordinación de proyecto: seguimiento de planificación, hitos, entregables, desviaciones, • Coordinación de equipo: distribución, priorización de tareas, cargas de trabajo, aseguramiento de cumplimiento de plazos Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Persona resolutiva y proactiva, acostumbrada a trabajar de manera independiente, orientada al resultado y con la capacidad y actitud de hacer directamente el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia en un entorno de múltiples stakeholders., • Escucha activa, capacidad de análisis y detección de oportunidades de mejora., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Gestión del cambio en proyectos de transformación de procesos e implementación de soluciones tecnológicas., • Liderazgo colaborativo y habilidad para movilizar equipos., • Fuerte orientación al cliente y a la mejora continua., • Compromiso con el seguimiento, el cumplimiento de objetivos y la consecución de resultados., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. xcskxlj Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Hay momentos en la carrera profesional en los que la siguiente evolución no pasa por cambiar de proyecto, sino por aumentar tu impacto. Si llevas años trabajando en consultoría SAP, has participado en proyectos complejos, liderado iniciativas con clientes y te gustaría tener un papel más relevante en la gestión de un equipo y una práctica SAP, esta oportunidad puede interesarte. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Somos una empresa tecnológica especializada en transformación digital que se encuentra en una etapa de crecimiento y expansión. Apostamos por relaciones de largo plazo con nuestros profesionales y por una forma de trabajar donde las personas, la confianza y la autonomía ocupan un lugar central. Buscamos incorporar un/a profesional SAP Logística con experiencia sólida contrastada en SD/MM para asumir un rol estratégico dentro de nuestro equipo y contribuir activamente a la evolución de nuestra práctica SAP. El reto • Participarás en proyectos e iniciativas para clientes nacionales e internacionales, aportando tu experiencia funcional y tu capacidad de interlocución con negocio., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde tu criterio profesional será escuchado, donde podrás influir en decisiones relevantes y donde tu crecimiento estará ligado al crecimiento de la propia unidad SAP., • Buscamos una persona que combine visión funcional, capacidad de liderazgo y una clara orientación al cliente. Lo que esperamos de ti • Experiencia mínima de 6 años como Consultor/a SAP SD/MM., • Participación en proyectos de implantación, evolutivos, rollouts o transformación SAP., • Experiencia en entornos SAP ECC y/o S/4HANA., • Conocimiento de procesos logísticos e integración con otros módulos SAP., • Capacidad para gestionar la relación con usuarios clave y responsables de negocio., • Conocimientos de ABAP Debugging., • Nivel de inglés profesional para reuniones y comunicación con clientes internacionales. Más allá del conocimiento técnico valoraremos especialmente profesionales que destaquen por: • Liderazgo natural y capacidad de influencia., • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones., • Mentalidad positiva y constructiva., • Capacidad para resolver situaciones complejas con criterio y serenidad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al trabajo en equipo y al desarrollo de las personas., • Interés por contribuir al crecimiento de una práctica SAP desde una perspectiva estratégica. No ofrecemos una posición donde serás una persona más dentro de una estructura de cientos de consultores. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una organización donde las personas importan, donde existe cercanía con la dirección y donde el desempeño, las ideas y la actitud tienen una visibilidad real. • Participación en proyectos de primer nivel., • Estabilidad profesional., • Un entorno colaborativo y cercano., • Espacio para proponer, construir, crecer e influir., • Desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades de liderazgo., • Modelo de trabajo híbrido con elevada flexibilidad. (10-20% presencial), • Retribución acorde a experiencia y aportación profesional. xcskxlj Si buscas un entorno donde combinar expertise SAP, cercanía con el negocio, liderazgo y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. Alcance del puesto El puesto a cubrir es Head de ELA, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. Objetivos principales del puesto • Liderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida., • Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad., • Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida., • Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing., • Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa., • Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes., • Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad., • Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento., • Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender., • Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales., • Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa., • Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad)., • Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas)., • Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario.Cinco razones para unirte a Qida Por el impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. Por la cultura: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). Por el aprendizaje: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. ¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. xcskxlj Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. #J-18808-Ljbffr

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación. Actualmente, en nuestra residencia de Diagonal precisamos incorporar un/a ENFERMERA /O para un puesto INDEFINIDO en TURNO DE NOCHE y otro/a en turnos de TARDE Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo no dudes en dejar tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¿Te interesa el ámbito de la calidad en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional participando en la gestión de procesos clave que garantizan la calidad y la seguridad de los productos dentro de una compañía internacional?Dentaid busca incorporar un/a Quality Assurance (QA) Trainee con disponibilidad para trabajar tanto en nuestras oficinas centrales (Cerdanyola del Vallès) como en nuestra planta de producción y logística (Llinars del Vallès), con participación en proyectos y actividades junto a diferentes áreas de la organización.¿Quiénes somos?En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida.Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica.Contamos con un entorno industrial altamente tecnológico donde desarrollamos y fabricamos nuestros productos, apostando por la mejora continua, la innovación y la excelencia operativa.Tu misiónDar soporte al equipo de Quality Assurance (QA), participando en la gestión y mejora de procesos relacionados con la calidad industrial, adquiriendo una visión transversal de las distintas áreas implicadas en la garantía de calidad dentro de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?- Participar en un programa de aprendizaje rotacional junto a diferentes áreas de Quality Assurance, colaborando con equipos de planta, proveedores y gobernanza de calidad.- Dar soporte en la gestión del ciclo completo de reclamaciones de mercado mediante herramientas corporativas.- Colaborar en la investigación y seguimiento de incidencias y desviaciones de calidad, participando en la recopilación de información y análisis de causas.- Apoyar la gestión de no conformidades y el seguimiento de acciones derivadas.- Participar en la coordinación con diferentes departamentos internos para asegurar la correcta resolución de incidencias relacionadas con la calidad.- Colaborar en la comunicación y seguimiento con proveedores externos cuando sea necesario.- Contribuir a iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.- Participar en proyectos transversales del área, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades y autonomía en la gestión de casos reales.¿Qué buscamos en ti?- Graduado/a o estudiante de último curso de Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química o titulaciones afines.- Valorable Máster en Industria Farmacéutica, Gestión de Calidad o áreas relacionadas.- Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.- Persona metódica, organizada y orientada al detalle.- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad de autonomía, iniciativa y trabajo transversal con diferentes interlocutores.- Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Quality Assurance dentro de un entorno industrial regulado.- Disponibilidad para trabajar tanto en nuestras oficinas centrales (Cerdanyola del Vallès) como en nuestra planta de producción y logística (Llinars del Vallès)¿Qué te ofrecemos?- Una oportunidad para conocer en profundidad el funcionamiento de Quality Assurance en una compañía internacional del sector salud.- Participación en proyectos reales con impacto directo en la calidad de productos y procesos.- Aprendizaje junto a profesionales especializados en garantía de calidad, proveedores, operaciones y mejora continua.- Visión transversal de diferentes áreas de la organización y contacto con múltiples equipos.- Acompañamiento constante mediante un programa de mentoring y desarrollo profesional durante toda la estancia.Beneficios- Jornada y horario flexible (entrada entre las 7h y las 9:30h, con opción de intensiva los viernes).- Modelo de trabajo híbrido (con 2 días de home office a la semana).- Descuentos como empleado/a en productos y servicios.Nuestro compromisoEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua.Promovemos una cultura basada en la innovación, el aprendizaje y el desarrollo del talento, fomentando entornos de trabajo colaborativos, diversos e inclusivos.Asimismo, impulsamos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección libres de discriminación.¿Te interesa?Si quieres iniciar tu carrera profesional en el ámbito de la garantía de calidad dentro de una compañía internacional con propósito, donde podrás aprender de proyectos reales y adquirir una visión global de los procesos de calidad, queremos conocerte. ¡Inscríbete!#J-18808-Ljbffr

pp¡Queremos conocerte! /p p¡Apostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b! /p pTus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. /p h3¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? /h3 ul liCFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. /li liCFGM (FP) Atención Sociosanitaria. /li liCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. /li liCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal. /li liJornada completa tarde. /li liCentro ubicado en Calle Llacuna 120-121. /li liSalario según convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ul h3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

En La Vostra Llar Residencial S.L, una empresa líder en el sector de la salud y los servicios humanos, estamos buscando un/a Enfermero/a apasionado/a para unirse a nuestro equipo dedicado y comprometido. Con una plantilla de entre 201 y 500 empleados, nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo donde la empatía, el compromiso y la confianza son los valores fundamentales que guían nuestras acciones diarias.Actualmente necesitamos incorporar un/a Enfermer/a para nuestro centro de Les Dàlies (Horta Guinardó -Barcelona).Ofrecemos:- Contrato indefinido.- Jornada laboral de 20.5h/semanales.- Horario de Lunes a Viernes (tardes a concretar).- Salari en función de la experiencia del/de la candidato/a (28.000 - 31.000).- 8 guardias anuales en fin de semana (sábado o domingo 3.5hrs)TareasPropias del puesto de enfermería: asistencia, curas y medicación, registros, visitas médicas, atención a familias, RHS, coordinación con otras instituciones, etc.Requisitos- Grado universitario o diplomatura en Enfermería (homologado en España).- Se valorará formación complementaria en el ámbito de personas mayores.- Se valorará experiencia previa en centros residenciales.- Incorporación inmediata.Beneficios- Comidas en el centro.- Formación en certificaciones profesionales.- Programa de formación.- Uniforme proporcionado.En este rol crucial, tendrás la oportunidad de impactar positivamente las vidas de nuestros residentes, brindando atención personalizada y de alta calidad. Buscamos candidatos que compartan nuestra pasión por el cuidado al paciente y que estén motivados para trabajar en un ambiente donde la confianza y el respeto mutuo son esenciales. Si estás listo/a para contribuir a una organización que valora tu dedicación y profesionalismo, te invitamos a formar parte de nuestra misión de proporcionar un hogar acogedor y seguro para nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

Es imprescindible residir cerca de l'Hospitalet de Llobregat y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente con personas mayores. Habilidades y Experiencia Clave /h3 ul liEstudios de CFGS en Integración Social o Mediación Comunicativa. Valorable experiencia en el ámbito soc

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes.Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia de Diagonal precisamos incorporar un/a ENFERMERA /O para un

Lidera una transformación global que cambiará la forma en que una de las mayores compañías de alimentación del mundo toma decisiones. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Tendrás un papel protagonista impulsando la adopción de Process Intelligence a nivel internacional, colaborando con equipos globales y generando un impacto real en la evolución digital. Trabajarás con un alto nivel de autonomía, participando en un proyecto estratégico con alcance internacional, en un entorno donde la comunicación, la influencia y el liderazgo marcarán la diferencia. Tu misión Serás la persona responsable de acelerar la adopción global de Process Intelligence, conectando la visión tecnológica con las personas y los equipos de negocio para convertir el cambio en una ventaja competitiva. Tu capacidad para comunicar, inspirar e influir permitirá que la transformación digital genere un impacto tangible en la forma de trabajar de miles de personas alrededor del mundo. En tu día a día... • Liderarás campañas globales de comunicación, workshops y acciones de adopción para impulsar el cambio en todas las unidades de negocio., • Diseñarás y ejecutarás estrategias completas de Change Management, identificando stakeholders, riesgos y niveles de adopción., • Coordinarás iniciativas internacionales asegurando la alineación entre regiones, funciones y equipos multidisciplinares. Impacto global Serás la persona que impulse la adopción de una iniciativa estratégica en múltiples países y funciones de negocio, influyendo directamente en la transformación de la organización. Alta visibilidad Colaborarás con stakeholders internacionales y participarás en un proyecto prioritario para una de las compañías líderes del sector de gran consumo. Autonomía real Tendrás capacidad para diseñar estrategias, organizar prioridades y liderar iniciativas con un alto grado de independencia. Proyecto de transformación Participarás en la implantación de una cultura basada en datos, ayudando a que las decisiones de negocio sean más eficientes y sostenibles. Modelo de trabajo flexible Trabajarás en modalidad mayoritariamente remota, con asistencia puntual a las oficinas en Esplugues de Llobregat. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia liderando programas globales de Change Management Haber impulsado iniciativas internacionales de transformación te permitirá comprender cómo movilizar organizaciones complejas y acelerar la adopción del cambio. Capacidad para comunicar e influir Tu habilidad para construir mensajes claros, generar engagement y adaptar el storytelling a diferentes audiencias será una de las claves para conseguir resultados. Autonomía y organización Disfrutarás especialmente de esta posición si te sientes cómodo/a tomando decisiones, priorizando iniciativas y trabajando con una supervisión mínima. Visión analítica y orientación al negocio Comprender las necesidades del negocio y convertirlas en estrategias de adopción facilitará que el cambio tenga un impacto real. Inglés C1 o superior Trabajarás diariamente con equipos internacionales, por lo que desenvolverte con fluidez en inglés será esencial para colaborar e influir con éxito. Conocimiento de procesos E2E y transformación digital Entender procesos SAP como O2C o S2P y estar familiarizado/a con Process Mining, automatización o herramientas como Celonis o Signavio te permitirá aportar valor desde el primer día. Experiencia en FMCG Conocer la complejidad de organizaciones de gran consumo facilitará tu adaptación a un entorno global con múltiples mercados, procesos y stakeholders. ¿Te gustaría liderar una transformación global con impacto real? Si te motiva impulsar el cambio en una organización internacional, trabajar con equipos de primer nivel y convertir la innovación en resultados tangibles, esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar. Es necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla. Si cumples con estos requisitos mínimos, envíanos por favor tu candidatura.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refere

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refere

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto Estamos buscando un/a Full Stack Developer, para un cliente líder del sector tecnológico, con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web de principio a fin y ganas de formar parte de un proyecto internacional con tecnologías modernas. Ubicación: Barcelona, modalidad híbrida. Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y mantener aplicaciones web full stack utilizando React y Node.js., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades tanto en frontend como en backend., • Desarrollar e integrar APIs REST., • Gestionar bases de datos y garantizar la integridad y el rendimiento de la información., • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones., • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles., • Participar en revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo mediante herramientas modernas y pipelines CI/CD., • Entre 6 y 7 años de experiencia como Full Stack Developer., • Experiencia sólida con:, • HTML y CSS, • Conocimientos en diseño de APIs., • Experiencia en gestión de bases de datos., • Conocimiento de principios de UI/UX., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Se valorará: • Experiencia con TypeScript., • Conocimientos de Azure y Azure DevOps., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD., • Capacidad de adaptación y resolución de conflictos. xqbhyrx, • Empatía, mentalidad abierta y orientación al trabajo colaborativo., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar.Es necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla.

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar.Es necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla.

En La Vostra Llar Residencial S.L, una empresa líder en el sector de la salud y los servicios humanos, estamos buscando un/a Enfermero/a apasionado/a para unirse a nuestro equipo dedicado y comprometido. Con una plantilla de entre 201 y 500 empleados, nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo donde la empatía, el compromiso y la confianza son los valores fundamentales que guían nuestras acciones diarias. Actualmente necesitamos incorporar un/a Enfermer/a para nuestro centro de Les Dàlies (Horta Guinardó -Barcelona). Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada laboral de 20.5h/semanales. - Horario de Lunes a Viernes (tardes a concretar). - Salari en función de la experiencia del/de la candidato/a (28.000 - 31.000). - 8 guardias anuales en fin de semana ( sábado o domingo 3.5hrs) Tareas Propias del puesto de enfermería: asistencia, curas y medicación, registros, visitas médicas, atención a familias, RHS, coordinación con otras instituciones, etc. Requisitos - Grado universitario o diplomatura en Enfermería (homologado en España). - Se valorará formación complementaria en el ámbito de personas mayores. - Se valorará experiencia previa en centros residenciales. - Incorporación inmediata. Beneficios - Comidas en el centro. - Formación en certificaciones profesionales. - Programa de formación. - Uniforme proporcionado. En este rol crucial, tendrás la oportunidad de impactar positivamente las vidas de nuestros residentes, brindando atención personalizada y de alta calidad. Buscamos candidatos que compartan nuestra pasión por el cuidado al paciente y que estén motivados para trabajar en un ambiente donde la confianza y el respeto mutuo son esenciales. Si estás listo/a para contribuir a una organización que valora tu dedicación y profesionalismo, te invitamos a formar parte de nuestra misión de proporcionar un hogar acogedor y seguro para nuestros residentes.

¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas mayores? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En nuestra residencia de ancianos ofrecemos un entorno profesional y humano, enfocado en la atención de calidad y el cuidado integral de nuestros residentes. Estamos buscando profesionales para las siguientes posiciones: Médicos/as Funciones: Diagnóstico y tratamiento de enfermedades, seguimiento médico de los residentes y prescripción de medicamentos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina. Se valora especialización en Geriatría. Salario anual: 72. Beneficios que ofrecemos: • Formación continua., • Ambiente laboral agradable y profesional., • Contrato indefinido tras superar el período de prueba. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado a [correo electrónico] indicando el puesto al que postulas. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de las personas mayores! #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S. L. U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Sales para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. Desempeñar un papel fundamental en la captación de nuevos clientes y responsabilizarse de su incorporación efectiva. Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. Atender y resolver las reclamaciones de los clientes. Actuar como principal punto de contacto entre los clientes y los equipos internos. Supervisar el servicio de atención al cliente asignado a cada cliente. Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes. Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de los clientes y preparar soluciones personalizadas. Negociar contratos con los clientes y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada cliente. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. Asegurar una correcta segregación de los residuos. Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. Formación superior en Química, ADE, Comercial Internacional o similar. Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética.. Conocimiento básico del comercio internacional. Usuario avanzado de Office Suite Se valorará el conocimiento de SAP Español: avanzado Inglés: avanzado Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio Orientación al cliente Orientación a resultados Responsabilidad y compromiso Autonomía Planificación y comunicación Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Necesito una persona que pueda ayudar a mi madre con algunas tareas diarias en casa. Las responsabilidades incluyen preparar comidas, ayudar con la limpieza y acompañarla a citas médicas. Es fundamental que tenga experiencia en atención a personas mayores y sea paciente y comprensiva. Busco alguien disponible por las tardes, de lunes a viernes. La persona seleccionada se sentirá valorada y podrá contribuir al bienestar y la comodidad de mi madre. /p /p #J-18808-Ljbffr

SOMOS TRIANGLE, UNO DE LOS MAYORES GRUPOS ESPAÑOLES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ESPECIALIZADO EN SERVICIOS DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES QUE PONE EN EL CENTRO DE SU ESTRATEGIA A LAS PERSONAS JUNTO CON LA CONFIANZA Y LA CALIDAD.DESDE TRIANGLE OUTSOURCING BUSCAMOS A UN SUBGOBERNANTE/A EN BAR

Resumen Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Responsabilidades • Construir relaciones sólidas con actores clave en los sectores de Banca / Seguros / Fintech en España, participando en eventos clave de la industria y actividades de networking., • Cierre de acuerdos y alianzas a largo plazo con los actores más interesantes para papernest en términos de potencial de ingresos., • Gestión de los socios captados: desarrollar ingresos, definir la hoja de ruta, gestionar iniciativas de marketing con socios y reportar resultados., • Explorar nuevos canales de distribución para nuestra oferta y construir nuevas rutas de cliente para mejorar nuestro rendimiento en la adquisición de usuarios. Perfil • Experiencia laboral: al menos 3 años de experiencia en una posición de ventas estratégicas clave (p. ej. alianzas estratégicas, desarrollo de negocio de grandes cuentas) y/o en una firma de consultoría estratégica. La experiencia operativa en una scale-up es un plus., • Formación: Graduado/a en una escuela de negocios de primer nivel., • Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y aptitud para el desarrollo de negocio (no te asusta hablar con los CEOs de los mayores bancos o grupos inmobiliarios de Europa); también posees fuertes capacidades analíticas (dominas los modelos de Excel e idealmente te interesa desarrollar nuevas habilidades analíticas como SQL)., • Fluidez en español e inglés., • Adaptabilidad: Eres capaz de prosperar en un entorno de scale-up de ritmo rápido: proactivo/a, motivado/a, con iniciativa y organizado/a. Lo que ofrecemos Desarrollate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés. Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección • Primera llamada con Berta, Talent Acquisition Partner., • Entrevista con Luisa, Head of Banking Spain & Italy and your future manager., • Business Case, • Entrevista con Victor, Head of Banking ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. El AI Center of Excellence (AI CoE) lidera la estrategia, gobernanza y adopción de Inteligencia Artificial en la compañía, asegurando un uso responsable, escalable y alineado con los objetivos del negocio. Buscamos un/a Trainee para apoyar las actividades del AI CoE, colaborando en la gestión de casos de uso, análisis de adopción de IA, y soporte a iniciativas de gobierno y Responsible AI, así como en la comunicación y dinamización del uso de la IA en la organización. Esta posición ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en proyectos reales de IA dentro de un entorno corporativo multinacional.Cuáles serán tus responsabilidades- Gestionar casos de uso de IA — Revisarás, documentarás y mantendrás actualizado el inventario de casos de uso; analizarás su estado, impacto y evolución; y apoyarás la priorización y seguimiento dentro del AI Funnel.- Analizar la actividad de IA — Evaluarás indicadores de adopción, uso y valor de las iniciativas; extraer insights a partir de datos y herramientas corporativas; e identificarás oportunidades de mejora y nuevos casos de uso.- Colaborar con usuarios y áreas de negocio — Interactuarás con usuarios clave para comprender cómo aplican la IA en sus procesos.- Impulsar la adopción y migración a herramientas corporativas — Colaborarás en la migración de soluciones de IA a plataformas internas (como Copilot u otras herramientas corporativas) y ayudarás a estandarizar su uso conforme a la arquitectura del AI CoE.- Apoyar actividades de Gobierno y Responsible AI — Participarás en tareas de control, monitorización y seguimiento de iniciativas; colaborarás en la aplicación de políticas de Responsible AI; e identificarás y documentarás riesgos asociados a los casos de uso.- Preparar reporting y comunicación — Elaborarás informes, dashboards y presentaciones sobre el estado de los casos de uso; sintetizarás información para stakeholders técnicos y de negocio; y apoyarás en la preparación de contenido para comités (AI CoE, Responsible AI, etc.).- Impulsar comunicación y adopción — Darás soporte a iniciativas de comunicación y promoción del uso de la IA; colaborarás en la creación y mantenimiento de espacios de difusión (SharePoint, repositorios, etc.); y apoyarás en campañas de formación y adopción.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.- Eres estudiante de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Data Science, ADE + Tecnología o áreas afines.- Valorable conocimiento sobre Inteligencia Artificial y tecnologías innovadoras (Copilot, ChatGPT, modelos de ML, etc.).- Manejas a nivel avanzado Excel y PowerPoint (se valorará experiencia con herramientas de reporting como Power BI).- Cuentas con un nivel de inglés avanzado y capacidad para comunicarte en un entorno profesional.- Te defines como una persona comunicativa, organizada y posees orientación analítica y facilidad para trabajar con datos.- Destacas por tus habilidades de comunicación y síntesis.- Ayuda al estudio, autobús y comedor de empresa.- Participación directa en la evolución del AI CoE y la estrategia de IA de la compañía.- Exposición a proyectos reales de IA en múltiples áreas de negocio.- Entorno colaborativo con equipos IT, Data, Legal, Compliance y negocio.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Ubicación: SPAIN : España : Parets del Valles : [[cust_building]]#J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Sales para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que aporten los mayores ingresos a la empresa., • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nuevos clientes y responsabilizarse de su incorporación efectiva., • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente., • Atender y resolver las reclamaciones de los clientes., • Actuar como principal punto de contacto entre los clientes y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención al cliente asignado a cada cliente., • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes., • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de los clientes y preparar soluciones personalizadas., • Negociar contratos con los clientes y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada cliente., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Formación superior en Química, ADE, Comercial Internacional o similar., • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética.., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Office Suite, • Se valorará el conocimiento de SAP, • Español: avanzado, • Inglés: avanzado, • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Responsabilidad y compromiso, • Autonomía, • Planificación y comunicación, • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. xcskxlj Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refere

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refere

Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referent

Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referent

Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referent

Auxiliar de Farmacia y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y d

Auxiliar de Farmacia y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y d

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y incorporar un DevOps para nuestro cliente del sector se seguros • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un/a Senior Azure DevOps Engineer altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Se requiere una sólida experiencia dentro del ecosistema Azure. • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software., • Más de 5 años de experiencia demostrable en:, • Prácticas DevSecOpsEstratégias de CI/CD, • Estrategias de branching (gestión de ramas) Requisitos técnicos valorables: • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Experiencia en desarrollo:, • Experiencia en administración de sistemas:, • Experiencia en automatización de procesos., • Conocimientos de Power BI. Competencias y habilidades • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales • Mentalidad práctica (hands-on) y actitud orientada a la ejecución ("get-it-done")., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos remotos., • Fuerte orientación al cliente., • Mentalidad colaborativa para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Atención al detalle, con foco en calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos., • Sólidas habilidades organizativas y sentido de la responsabilidad. Formación y experiencia • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o área relacionada (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en puestos de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable gestionando entornos Azure a gran escala. Misión del puesto • Formar y reforzar las prácticas DevSecOps dentro de los equipos de desarrollo., • Gestionar la configuración de la plataforma Azure DevOps., • Ayudar a definir y promover estándares DevSecOps, • Colaborar con otros equipos transversales (Cloud Services, Arquitectura, etc.) para establecer acuerdos y buenas prácticas comunes. Entregables esperados • Pipelines CI/CD automatizados., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas. xcskxlj, • Transferencia de conocimiento y documentación. Entorno tecnológico Viajes de negocios: No • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr