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PMO Lead / Responsable de Delivery – Barcelona (híbrido) En Labelgrup llevamos proyectos y evolutivos de eCommerce (PrestaShop), integraciones, y soluciones de gestión (ERP / PIM / SGA). Buscamos un/a PMO Lead / Responsable de Delivery para ayudarnos a trabajar con más orden, menos fuegos y más previsibilidad. Tu foco principal será sencillo de entender: proteger el alcance y el margen (evitar el “ya que estás…”) y estandarizar una forma de entregar que se cumpla. Qué harás (lo importante) Implantar una forma de trabajar común (sin burocracia) Definir un marco sencillo para proyectos y mantenimientos: tickets, prioridades, decisiones por escrito y checklist de entregas. Asegurar gates mínimos: kickoff, definición, validación (UAT) y salida a producción. Control de cambios de alcance (CR) Cuando algo se sale de lo pactado, convertirlo en una decisión clara: qué cambia, impacto en horas/fecha/coste y aprobación. Seguimiento semanal de salud y rentabilidad Revisar horas consumidas vs presupuesto vs entregado (detección temprana de proyectos “en rojo”). Identificar fugas (trabajo sin ticket, favores fuera de alcance, promesas no validadas) y corregirlas. Liderazgo transversal Apoyar a PMs y técnicos para que el método se cumpla, y participar en conversaciones difíciles con clientes cuando toca (alcance, urgencias, prioridades). Qué perfil buscamos Experiencia real liderando delivery, PMO o gestión de proyectos en entornos tipo consultora, integradora, software house, eCommerce, ERP, etc. Capacidad para poner límites con buen trato: “sí, se puede, pero esto implica X”. Orientación a datos: control de horas, desviaciones, prioridades y decisiones claras. Comunicación clara con clientes y equipo (mano izquierda + firmeza). Qué ofrecemos Rol clave, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio (margen, orden y calidad). Autonomía y apoyo de dirección para implantar el modelo. Formato híbrido en Barcelona (a concretar).

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a en prácticas con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Dar soporte para las ofertas técnicas y económicas de los trabajos civiles en las licitaciones internacionales de Parques eólicos., • Definición técnica del proyecto a partir de la documentación recibida, revisión de mediciones, elaboración de plannings y redacción de ofertas técnicas., • Elaboración de presupuestos (estudios de costes, contacto con industriales, análisis de ofertas económicas,..). REQUISITOS • Finalizando Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas. SE OFRECE • Prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Barcelona? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Estrategia de Arquitectura y Gobernanza: Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Contribuir a los procesos de gobernanza de arquitectura. · Diseño de Arquitectura de Software: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Definir arquitecturas de referencia, planos y patrones para; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Anticipar requisitos futuros y asegurar que las soluciones sean extensibles, testeables y operables a escala. · Liderazgo y Colaboración: Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Evolución y Optimización Tecnológica: Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias arquitectónicas; Optimizar continuamente las arquitecturas para la eficiencia de costos, escalabilidad, confiabilidad y simplicidad operativa; Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Asegurar que las soluciones cumplan con los estrictos estándares de la industria de la aviación y los requisitos de cumplimiento interno; Identificar y mitigar riesgos arquitectónicos; Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · Sólidos conocimientos de sistemas centrados en datos, incluyendo BBDD SQL y NoSQL, pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Solidos conocimientos en arquitecturas, herramientas, procesos y tendencias basados en Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops. · Experiencia en IA: C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (60.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Tu nueva empresa Firma internacional de servicios profesionales en plena expansión, con presencia global y un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. La compañía se caracteriza por su apuesta por la formación continua, la flexibilidad y la innovación, así como por su compromiso social y medioambiental. Debido al crecimiento del área de Accounting & Tax, la firma busca incorporar un/a Accounting Manager para reforzar el equipo en su oficina de Barcelona. Tu nuevo puesto Como Accounting Manager, serás responsable de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, actuando como su interlocutor/a principal y garantizando un servicio de alto nivel. Entre tus responsabilidades estarán: • Interlocución directa y asesoramiento continuo a clientes., • Análisis y revisión de contabilidad general., • Elaboración de reporting financiero, contabilidad analítica y previsiones de tesorería., • Supervisión de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) y gestión de certificados digitales., • Supervisión de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos contables internos., • Colaboración con distintas áreas del departamento según tus capacidades., • Formación y acompañamiento a perfiles más junior. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 6–7 años en asesoría a empresas., • Formación en ADE, Económicas o similares., • Valorable posgrado especializado., • Dominio de contabilidad y fiscalidad empresarial., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento de Sage Despachos; valorable experiencia con ERP (SAP, Navision…)., • Inglés alto (B2+), se realizará prueba., • Competencias clave: alta capacidad de interlocución, proactividad, organización, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo. Qué obtendrás a cambio • Participación en proyectos de impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación continuo, tanto técnico como competencial., • Evolución profesional a largo plazo mediante un programa anual de evaluación y desarrollo., • Alta flexibilidad: modelo híbrido, margen de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y semanas de verano, además de tarde libre por cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico, con actividades internas y clubes deportivos., • Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos., • Entorno comprometido con la diversidad, la inclusión y el impacto social

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con dos días de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: • Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada., • Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales., • Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos., • Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras., • Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina., • Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos., • Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección., • Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos., • Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales. Requisitos: • +3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo., • Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable experiencia en la integración de software de nóminas., • Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED)., • Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle, • Valorable experiencia en gestoría., • Valorable catalán, inglés e italiano.

La posición Empresa consolidada del sector ingeniería y construcción busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar el área administrativa, financiera y de soporte interno. Buscamos una persona metódica, ordenada y fiable, con una base sólida en contabilidad y experiencia en entornos PYME, que quiera asumir un rol clave dentro de la organización. Responsabilidades • Gestión integral de la contabilidad de la empresa, • Control y planificación de la tesorería, • Supervisión y coordinación de una persona del área contable, • Gestión de recursos humanos: nóminas, altas/bajas, coordinación con asesoría laboral y soporte al equipo, • Presentación de impuestos y coordinación con gestoría externa, • Control de facturación, cobros y pagos, • Elaboración de informes económicos y de seguimiento para dirección, • Uso avanzado de ERP y Excel para control y reporting, • Mejora y digitalización de procesos administrativos, aprovechando nuevas tecnologías Perfil requerido • Experiencia previa de 3 a 5 años en posiciones de administración/contabilidad en PYME, • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad, • Perfil organizado, metódico y estructurado, con atención al detalle, • Experiencia gestionando al menos una persona a cargo (perfil contable), • Dominio de ERP y Excel (nivel avanzado), • Familiaridad y buena adaptación a nuevas tecnologías y entornos digitalizados, • Capacidad de autonomía, responsabilidad y confidencialidad Se ofrece • Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento, • Retribución: 33.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia, • 1 día de teletrabajo semanal, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Horario intensivo los viernes y durante julio y agosto (8:00 – 15:00), • Buen ambiente de trabajo y rol con impacto real en la organización

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar las operaciones diarias de almacén (recepción, almacenamiento y expediciones)., • Controlar y asegurar la precisión del inventario y niveles de stock., • Coordinar el flujo de entrada y salida de materiales., • Gestionar y supervisar proveedores logísticos externos., • Monitorizar KPIs operativos y proponer mejoras de eficiencia., • Identificar oportunidades de optimización de procesos y reducción de costos., • Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, 5S)., • Gestionar operaciones a través de sistemas WMS / ERP., • Preparar reportes y análisis operativos utilizando Excel., • Colaborar con el equipo operativo para garantizar cumplimiento de procesos y estándares de seguridad. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o grado en Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado., • 3–5 años de experiencia en operaciones de almacén/logística con responsabilidades de liderazgo de equipo., • Sólido historial en la consecución de eficiencias operativas y reducción de costos., • Experiencia práctica con metodologías Lean y 5S., • Dominio de sistemas WMS/ERP (por ejemplo, AMOS) y de herramientas de MS Excel/Office., • Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización., • Disponibilidad de trabajo presencial en el Aeropuerto de Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 📢¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN EL PUESTO? Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✅Atención y soporte a usuarios: • Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo., • Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo., • Realizarás seguimiento de incidencias y peticiones, cuidando tiempos y prioridades. ✅Mejora continua de plataformas: • Detectarás posibles errores o áreas de mejora en nuestras soluciones digitales., • Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅Relación con clientes: • Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana., • Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales., • Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅Análisis y reporting: • Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones., • Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares., • Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? 💡Conocimientos y experiencia: • Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares., • Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares)., • Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo., • Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). 💡Habilidades y forma de trabajar: • Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos., • Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad., • Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo., • Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. 🏠 Residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad es importante. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS Y QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? 👉 Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. 👉 Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. 👉 El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! 👉 Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. 👉 Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). 👉 Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. 👉 Contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. 👉 Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! 👉 Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! 👉 Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. 👉 Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Queremos que crezcas con nosotros! 👉 Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. 👉 Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. 📩 ¿TE VES EN ESTE ROL? No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Tu nueva empresa Formarás parte de una de las Top 10 firmas de servicios profesionales a nivel mundial, con presencia en más de 100 países y una red de 40.000 empleados. En España, te integrarás en un equipo de más de 800 profesionales repartidos en 8 oficinas. Tu nuevo puesto Como Consultor/a Senior Contable y Tax Compliance en el equipo de Outsourcing, tus funciones principales serán: • Gestión e interlocución directa con una cartera de clientes nacional e internacional., • Confección, análisis y revisión de contabilidades, incluyendo reporting y previsiones de tesorería., • Preparación de obligaciones fiscales recurrentes (IVA, IRPF, IS) y trámites censales., • Elaboración de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y obtención de certificados digitales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos internos de contabilización., • Formación y tutorización de los perfiles con menor experiencia del equipo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía o titulaciones similares (valorándose positivamente los estudios de postgrado)., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en asesoría de empresas o departamentos de outsourcing., • Sólidos conocimientos en contabilidad y dominio de la fiscalidad de empresa., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2), con capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Dominio de Sage Despachos y nivel alto de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para la formación de perfiles junior. Qué obtendrás a cambio • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, 9 semanas de jornada de verano y tarde libre el día de tu cumpleaños., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales de diversos sectores., • Plan de formación técnica y competencial personalizado con evaluación anual de desempeño., • Oportunidades reales de desarrollo de carrera y asunción de nuevos retos a largo plazo., • Ambiente joven y dinámico con clubs deportivos y actividades de equipo fuera de la oficina., • Paquete de retribución flexible, beneficios sociales y descuentos exclusivos en plataformas de gimnasios y transporte., • Participación en iniciativas de impacto social y ambiental con diferentes asociaciones.

Tu nueva empresa Formarás parte de una de las Top 10 firmas de servicios profesionales a nivel mundial, con presencia en más de 100 países y una red de 40.000 empleados. En España, te integrarás en un equipo de más de 800 profesionales repartidos en 8 oficinas. Tu nuevo puesto Como Consultor/a Senior Contable y Tax Compliance en el equipo de Outsourcing, tus funciones principales serán: • Gestión e interlocución directa con una cartera de clientes nacional e internacional., • Confección, análisis y revisión de contabilidades, incluyendo reporting y previsiones de tesorería., • Preparación de obligaciones fiscales recurrentes (IVA, IRPF, IS) y trámites censales., • Elaboración de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y obtención de certificados digitales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos internos de contabilización., • Formación y tutorización de los perfiles con menor experiencia del equipo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía o titulaciones similares (valorándose positivamente los estudios de postgrado)., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en asesoría de empresas o departamentos de outsourcing., • Sólidos conocimientos en contabilidad y dominio de la fiscalidad de empresa., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2), con capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Dominio de Sage Despachos y nivel alto de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para la formación de perfiles junior. Qué obtendrás a cambio • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, 9 semanas de jornada de verano y tarde libre el día de tu cumpleaños., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales de diversos sectores., • Plan de formación técnica y competencial personalizado con evaluación anual de desempeño., • Oportunidades reales de desarrollo de carrera y asunción de nuevos retos a largo plazo., • Ambiente joven y dinámico con clubs deportivos y actividades de equipo fuera de la oficina., • Paquete de retribución flexible, beneficios sociales y descuentos exclusivos en plataformas de gimnasios y transporte., • Participación en iniciativas de impacto social y ambiental con diferentes asociaciones.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector Asegurador en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de productos del área de Seguros Multitipo de la compañía como Product Owner de un área tecnológica basada en JAVA. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos, productos, equipos y proveedores., • Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT., • Soporte Interdepartamental., • Supervisión y Monitorización., • Alineación con la Estrategia de Arquitectura., • Coordinación de proyectos., • Identificación de soluciones tecnológicas., • Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? • Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares., • Background técnico en desarrollo Java + microservicios + API´s + Cloud., • Conocimiento funcional del sector asegurador en seguros de cualquier tipo..., • Idiomas: castellano + inglés (hablado nivel B1/B2). Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos + guardias remuneradas rotativas., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tus expectativas., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica o envíame tu CV

📍 Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat) | 🌍 Entorno internacional 🧭 Reporta a: Data & Analytics Lead 🏠 Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo 📄 Contrato indefinido directamente con la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la restauración colectiva y servicios integrales, con presencia internacional y en pleno proceso de transformación digital, busca incorporar un/a Data Engineer para reforzar su equipo de Data & Analytics en sus oficinas centrales. La persona seleccionada participará en un entorno global, colaborando con equipos técnicos y de negocio para garantizar que los datos estén disponibles, estructurados y preparados para su explotación analítica y uso en soluciones avanzadas (BI e IA). 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño detallado de modelos de datos escalables y eficientes., • Diseño técnico e implementación de pipelines de datos (ingesta, transformación y carga)., • Monitorización y optimización del Data Lake, proponiendo mejoras para reducir costes y mejorar la calidad del dato., • Supervisión del rendimiento y escalabilidad de las soluciones de datos., • Aplicación de estándares de arquitectura y buenas prácticas en calidad, seguridad y observabilidad., • Colaboración con equipos de BI y analítica para asegurar la disponibilidad de datos., • Documentación técnica y supervisión de documentación de proveedores externos., • Soporte e incidencias en entornos de datos. Requisitos mínimos: 🧠 ¿Qué perfil buscamos? • +2 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos (implementación y soporte)., • Experiencia en entornos Azure: Databricks, Microsoft Fabric., • Conocimientos en SQL, DAX y Python (valorable)., • Nivel medio-alto de inglés (B2). ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica., • Perfil metódico y organizado., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Orientación a la mejora continua., • Proactividad y resolución de problemas., • Trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la compañía., • Salario: hasta 40.000€ b/a, • Proyecto estable dentro de una empresa multinacional consolidada y en crecimiento., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, julio, agosto y Navidad., • Comedor subvencionado., • Oficinas centrales ubicadas en Cornellà de Llobregat.

Importante y consolidada empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental busca incorporar un/a Controller Financiero/a que reportará directamente al Director Financiero. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control financiero del grupo, participando activamente en la consolidación, planificación financiera y análisis de rentabilidad, así como en la mejora continua de los procesos financieros. Si cumples con los requisitos ¡Inscríbete! Funciones principales: • Reporting y consolidación: • Elaboración del Reporting Pack mensual consolidado del grupo (matriz, filiales y sociedades intercompany), • Control y conciliación de las operaciones intercompany, asegurando la correcta eliminación de resultados internos en el proceso de consolidación. • Planificación financiera y presupuestos: • Liderar la elaboración del presupuesto anual y los forecast trimestrales., • Realizar el análisis mensual de desviaciones (Presupuesto vs. Real), identificando las causas de variación en ingresos y gastos. • Control de costes y análisis de rentabilidad: • Cálculo del escandallo de costes real de importaciones (precio de compra, logística, aranceles y riesgo de divisa)., • Análisis de la rentabilidad por cliente, proyecto y zona geográfica. • Auditoría interna y mejora de procesos: • Supervisar que el registro contable en SAGE X3 cumpla con las normas del grupo y los procedimientos de control interno., • Definición y seguimiento de KPIs financieros y operativos para medir la eficiencia del departamento. Funciones adicionales: • Apoyar al resto de departamento financiero en algunos proyectos. Requisitos: • Dominio de SAGE X3., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI o similar)., • Conocimientos actualizados de fiscalidad (Ley General Tributaria, fiscalidad de sociedades y personas físicas)., • Perfil analítico, proactivo, orientado al cliente y al negocio, con capacidad de influencia, asesoramiento a dirección y buena predisposición a trabajar en equipo. Se ofrece: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Amplios beneficios sociales y retribución flexible., • Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (45 minutos para comida), Viernes intensivo de 8h a 14h. Teletrabajo: 1 día a la semana a partir de los 6 meses., • Formación continua (inglés/francés in-company y otras formaciones)., • Excelente ambiente de trabajo. Estudios mínimos: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales. Experiencia mínima: • Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares (controller financiero o controlling). Idiomas mínimos: Español: nativo Catalán: avanzado Inglés: avanzado Requisitos valorables: • Buena predisposición al aprendizaje de nuevo software., • Máster en Control de Gestión / Controlling, Dirección Financiera o Fiscalidad.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como AI & Data Platform Engineer ¿Qué esperamos de ti? Que, trabajando con nuestro Data Scientist, y te centres en la calidad de los datos, la estabilidad de la infraestructura y la fiabilidad de la canalización de aprendizaje automático, garantizando que todo el sistema de IA funcione correctamente en producción. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Mantener y evolucionar los pipelines de datos en Databricks utilizando DBT para transformaciones y Airflow para orquestación, • Gestionar y monitorizar la infraestructura AWS (S 3 EC 2 EKS, ECS, networking load balancer certificados SSL, dominios, SSO), • Usar Terraform para mantener la infraestructura como código y garantizar la consistencia de los entornos, • Supervisar la operación de los pipelines de ML desde la perspectiva de infraestructura, asegurando la ejecución estable de los workflows de entrenamiento e inferencia, • Construir y mantener controles de validación y calidad de datos para garantizar la robustez de los inputs que alimentan los modelos de ML, asegurando el flujo correcto desde las zonas “ de S 3 hasta las tablas procesadas en Databricks, • Dar soporte a la UI basada en React alojada en EKS, asegurando que los archivos de salida y, • reportes se generen y sean accesibles desde S 3, • Colaborar con el Data Scientist en el despliegue de modelos y su integración con el sistema, • general, • Monitorizar, solucionar problemas y optimizar el rendimiento y costes de la infraestructura, • Mantener documentación clara y automatización para tareas de despliegue, configuración y, • monitorización Hard: • Amplia experiencia con los servicios de AWS (S3, EC2, EKS, ECS, redes, equilibradores de carga, SSL, dominios, SSO)., • Competencia en Databricks, DBT y Airflow para el desarrollo y la coordinación de canalizaciones de datos., • Experiencia en la gestión de infraestructura como código con Terraform., • Sólidos conocimientos sobre validación de datos, calidad de datos y principios de supervisión de canalizaciones., • Experiencia en la integración de flujos de trabajo de datos con modelos de aprendizaje automático en entornos de producción., • Familiaridad con GitHub para el control de versiones, la revisión de código y la colaboración., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y la documentación., • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Datos o campo relacionado., • Altamente valorable, aportar experiencia trabajando con entornos contenedorizados (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con las prácticas de MLOps, incluyendo la implementación de modelos y la gestión del ciclo de vida., • Experiencia en la optimización del rendimiento, la escalabilidad y los costes en entornos cloud., • Conocimiento de los procesos de CI/CD y los marcos de pruebas automatizadas., • Necesitamos una persona acostumbrada a trabajar con datos, que tenga capacidad para analizar y evaluar la información para tomar decisiones basadas en la lógica., • El trabajo en equipo, ¡es un básico! Deberás colaborar con personas de diferentes departamentos y de tu misma área para llegar a objetivos comunes., • Te enfrentarás a retos y proyectos interesantes, por lo que tendrás que ser capaz de conseguir los objetivos y buscar diferentes alternativas para hacerlo a pesar de tener deadlines ajustados o posibles imprevistos, • Cada vez más, es relevante la proactividad y capacidad de aprendizaje, ya que es necesario adaptarnos a los cambios rápidos en la plataforma de la IA. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como AI & Data Platform Engineer ¿Qué esperamos de ti? Que, trabajando con nuestro Data Scientist, y te centres en la calidad de los datos, la estabilidad de la infraestructura y la fiabilidad de la canalización de aprendizaje automático, garantizando que todo el sistema de IA funcione correctamente en producción. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Mantener y evolucionar los pipelines de datos en Databricks utilizando DBT para transformaciones y Airflow para orquestación, • Gestionar y monitorizar la infraestructura AWS (S 3 EC 2 EKS, ECS, networking load balancer certificados SSL, dominios, SSO), • Usar Terraform para mantener la infraestructura como código y garantizar la consistencia de los entornos, • Supervisar la operación de los pipelines de ML desde la perspectiva de infraestructura, asegurando la ejecución estable de los workflows de entrenamiento e inferencia, • Construir y mantener controles de validación y calidad de datos para garantizar la robustez de los inputs que alimentan los modelos de ML, asegurando el flujo correcto desde las zonas “ de S 3 hasta las tablas procesadas en Databricks, • Dar soporte a la UI basada en React alojada en EKS, asegurando que los archivos de salida y, • reportes se generen y sean accesibles desde S 3, • Colaborar con el Data Scientist en el despliegue de modelos y su integración con el sistema, • general, • Monitorizar, solucionar problemas y optimizar el rendimiento y costes de la infraestructura, • Mantener documentación clara y automatización para tareas de despliegue, configuración y, • monitorización Hard: • Amplia experiencia con los servicios de AWS (S3, EC2, EKS, ECS, redes, equilibradores de carga, SSL, dominios, SSO)., • Competencia en Databricks, DBT y Airflow para el desarrollo y la coordinación de canalizaciones de datos., • Experiencia en la gestión de infraestructura como código con Terraform., • Sólidos conocimientos sobre validación de datos, calidad de datos y principios de supervisión de canalizaciones., • Experiencia en la integración de flujos de trabajo de datos con modelos de aprendizaje automático en entornos de producción., • Familiaridad con GitHub para el control de versiones, la revisión de código y la colaboración., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y la documentación., • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Datos o campo relacionado., • Altamente valorable, aportar experiencia trabajando con entornos contenedorizados (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con las prácticas de MLOps, incluyendo la implementación de modelos y la gestión del ciclo de vida., • Experiencia en la optimización del rendimiento, la escalabilidad y los costes en entornos cloud., • Conocimiento de los procesos de CI/CD y los marcos de pruebas automatizadas., • Necesitamos una persona acostumbrada a trabajar con datos, que tenga capacidad para analizar y evaluar la información para tomar decisiones basadas en la lógica., • El trabajo en equipo, ¡es un básico! Deberás colaborar con personas de diferentes departamentos y de tu misma área para llegar a objetivos comunes., • Te enfrentarás a retos y proyectos interesantes, por lo que tendrás que ser capaz de conseguir los objetivos y buscar diferentes alternativas para hacerlo a pesar de tener deadlines ajustados o posibles imprevistos, • Cada vez más, es relevante la proactividad y capacidad de aprendizaje, ya que es necesario adaptarnos a los cambios rápidos en la plataforma de la IA. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a de estudios Civiles con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto., • Definir la estrategia de oferta (tanto para clientes públicos como privados) en colaboración con la dirección. Ofertas internacionales de ámbito civil., • Desarrollo técnico del proyecto en coordinación con el departamento de ingeniería (definición de layout, solución constructiva, obtención de mediciones, alcance técnico, …)., • Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas. Realización de los presupuestos, solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta, así como su seguimiento., • Elaboración de la documentación requerida: redacción de memorias, plan de obra, presupuestos económicos, cashflow y resto de documentación pertinente., • Visitas a la zona del proyecto para inspeccionar la zona y reunirse con empresas locales y clientes., • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación., • Traspaso de información de Estudios a Operaciones y posterior seguimiento. REQUISITOS • Experiencia como ingeniero civil en departamento de ofertas o ingenierías., • Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Valorable conocimientos de MS Project, Autocad y Paquete Office. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Técnico/a de Contabilidad Barberà del Vallès (Barcelona) 1 día de teletrabajo a la semana | Entrada flexible 8/9h- 17/18h ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Empresa industrial dedicada principalmente a la fabricación, comercialización y distribución de materiales aislantes eléctricos y térmicos, así como laminados técnicos y materiales compuestos de alta calidad orientada a la mejora continua, queremos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad que quiera formar parte de un entorno colaborativo y profesional. Si tienes experiencia sólida en contabilidad y te motiva trabajar con autonomía, rigor y visión de mejora… ¡sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento administrativo-financiero, asegurando una gestión contable precisa, ordenada y alineada con los procedimientos internos, colaborando activamente con diferentes áreas y manteniendo una comunicación fluida con clientes y proveedores. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión contable de proveedores y clientes Registro de facturas y conciliaciones bancarias Seguimiento de cobros y preparación de pagos Reportes de cash flow Facturación intercompany Contabilización mensual bajo normativa IFRS 16 Soporte administrativo y coordinación interdepartamental ¿Qué buscamos? Experiencia de 5 a 10 años en contabilidad Conocimientos de SAP Nivel de inglés medio Perfil organizado, metódico y con alto nivel de responsabilidad Orientación al detalle y a la mejora continua Vehículo propio Buscamos una persona con mentalidad estructurada, comprometida y con ganas de aportar valor en un entorno industrial dinámico. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible: entrada 8:00h o 9:00h / salida 17:00h o 18:00h Teletrabajo 1 día a la semana Comedor con catering (7€, con 6€ subvencionados por la empresa) Proyecto estable en empresa en crecimiento Cultura colaborativa y entorno profesional sólido Participación en proyectos de mejora de procesos Si buscas un proyecto estable, con flexibilidad y donde tu experiencia marque la diferencia, nos encantará conocerte. xcskxlj Puedes enviarnos tu candidatura por mensaje directo o a través del enlace de la oferta.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti

Descripción del puesto/Responsabilidades: • Responsable de dirigir los proyectos desde su arranque hasta su implementación final, asegurando su evolución y control en todas las fases., • Elaboración de planes de proyecto detallados, incluyendo alcance, calendarios y estimaciones económicas, basados en los análisis previos de viabilidad., • Coordinación de los diferentes equipos involucrados y de garantizar una comunicación fluida con todas las áreas implicadas (Regulatory, I+D, Desarrollo, producción, etc)., • Identificación de riesgos potenciales y áreas donde se pueda optimizar el proceso, proponiendo acciones correctivas o de mejora., • Control presupuestario de los proyectos., • Participación con el equipo de Launch en las actividades necesarias para la salida al mercado de nuevos productos., • Promover y planificar iniciativas de mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. Experiencia: • Formación universitaria en Biología, Farmacia, Química, Medicina, Ciencias de la Salud o áreas afines., • Muy valorable máster en Project Managment., • Dominio del inglés, tanto a nivel escrito como oral., • Experiencia mínima de 4 años liderando proyectos dentro del sector farmacéutico: APIS y/o FDF.

En Palatin conectamos profesionales en ingeniería con nuevas oportunidades. Actualmente, estamos buscando un/a proyectista eléctrico para uno de nuestros clientes, compañía fabricante de maquinaria industrial. Contratación estable directamente con cliente final. Requisitos: • Experiencia en diseño y delineación de esquemas eléctricos de potencia y control utilizando EPLAN P8., • Valorable conocimientos en programación de PLC y sistemas de automatización industrial., • Capacidad para gestionar proyectos eléctricos, incluyendo seguimiento y resolución de incidencias., • Conocimiento de normativas eléctricas y selección de elementos de protección y control de potencia., • Habilidad para elaborar y gestionar documentación técnica y listados de materiales eléctricos. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Posición estable en empresa reconocida., • Horario de trabajo de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida., • Incorporación en nuevo centro tecnológico., • Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Si estás interesado, envíanos tu currículum actualizado en castellano. Estamos deseando conocerte.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel • Formación académica finalizada de FPII en Administración y Finanzas, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. xcskxlj, • Teletrabajo (según política empresa), • Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a de estudios Civiles con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto., • Definir la estrategia de oferta (tanto para clientes públicos como privados) en colaboración con la dirección. Ofertas internacionales de ámbito civil., • Desarrollo técnico del proyecto en coordinación con el departamento de ingeniería (definición de layout, solución constructiva, obtención de mediciones, alcance técnico, …)., • Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas. Realización de los presupuestos, solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta, así como su seguimiento., • Elaboración de la documentación requerida: redacción de memorias, plan de obra, presupuestos económicos, cashflow y resto de documentación pertinente., • Visitas a la zona del proyecto para inspeccionar la zona y reunirse con empresas locales y clientes., • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación., • Traspaso de información de Estudios a Operaciones y posterior seguimiento. REQUISITOS • Experiencia como ingeniero civil en departamento de ofertas o ingenierías., • Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Valorable conocimientos de MS Project, Autocad y Paquete Office. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector Asegurador en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de productos del área de Seguros Multitipo de la compañía como Product Owner de un área tecnológica basada en JAVA. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos, productos, equipos y proveedores., • Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT., • Soporte Interdepartamental., • Supervisión y Monitorización., • Alineación con la Estrategia de Arquitectura., • Coordinación de proyectos., • Identificación de soluciones tecnológicas., • Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? • Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares., • Background técnico en desarrollo Java + microservicios + API´s + Cloud., • Conocimiento funcional del sector bancario asegurador en seguros de cualquier tipo..., • Idiomas: castellano + inglés (hablado nivel B1/B2). Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos + guardias remuneradas rotativas., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tus expectativas., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica o envíame tu CV

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Ésta es tu oferta!🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de diseño estratégico y transformación digital para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector público catalán. 🧠 ¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 1 año de experiencia en la realización de actividades relacionadas con proyectos de transformación digital., • Experiencia en proyectos de administración pública catalana ,a poder ser dentro de la torre social en el departamento de IFE, con conocimiento del ecosistema eSocial,, • Es un proyecto estratégico sin tecnología asociada, • Formación en el ámbito de la violencia de genero 💡 Idiomas: Español (nativo), Catalán (nativo/alto) Deseable: • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Titulación: Digital Transformation Leadership ✨ 👩 💻¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo a la confección y ejecución del plan de comunicación, • Redacción actas, • Apoyo a la generación de documentación, • Impartir formaciones, • Apoyo al análisis de procesos, • Actualización del Power Bi (uso a nivel de usuario) 🌐Ubicación: Barcelona. Requisito indispensable, no se admitirán candidaturas que no tengan residencia en BCN. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Importante y consolidada empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental busca incorporar un/a Controller Financiero/a que reportará directamente al Director Financiero. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control financiero del grupo, participando activamente en la consolidación, planificación financiera y análisis de rentabilidad, así como en la mejora continua de los procesos financieros. Si cumples con los requisitos ¡Inscríbete! Funciones principales: • Reporting y consolidación: • Elaboración del Reporting Pack mensual consolidado del grupo (matriz, filiales y sociedades intercompany), • Control y conciliación de las operaciones intercompany, asegurando la correcta eliminación de resultados internos en el proceso de consolidación. • Planificación financiera y presupuestos: • Liderar la elaboración del presupuesto anual y los forecast trimestrales., • Realizar el análisis mensual de desviaciones (Presupuesto vs. Real), identificando las causas de variación en ingresos y gastos. • Control de costes y análisis de rentabilidad: • Cálculo del escandallo de costes real de importaciones (precio de compra, logística, aranceles y riesgo de divisa)., • Análisis de la rentabilidad por cliente, proyecto y zona geográfica. • Auditoría interna y mejora de procesos: • Supervisar que el registro contable en SAGE X3 cumpla con las normas del grupo y los procedimientos de control interno. • Apoyar al resto de departamento financiero en algunos proyectos. Requisitos: • Dominio de SAGE X3., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI o similar)., • Conocimientos actualizados de fiscalidad (Ley General Tributaria, fiscalidad de sociedades y personas físicas)., • Perfil analítico, proactivo, orientado al cliente y al negocio, con capacidad de influencia, asesoramiento a dirección y buena predisposición a trabajar en equipo. Se ofrece: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Amplios beneficios sociales y retribución flexible., • Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (45 minutos para comida), Viernes intensivo de 8h a 14h. Teletrabajo: 1 día a la semana a partir de los 6 meses., • Formación continua (inglés/francés in-company y otras formaciones)., • Excelente ambiente de trabajo. Estudios mínimos: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales. Experiencia mínima: • Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares (controller financiero o controlling). Idiomas mínimos: Español: nativo Catalán: avanzado Inglés: avanzado Requisitos valorables: • Buena predisposición al aprendizaje de nuevo software. xcskxlj, • Máster en Control de Gestión / Controlling, Dirección Financiera o Fiscalidad.

Somos una empresa distribuidora multinacional, ubicada en el Vallés Occidental, y nos encontramos buscando un/a Controller Financiero/a para una compañía con presencia en varios países europeos. 🌍 La persona seleccionada se integrará en el área de Controlling, participando activamente en el análisis financiero y en los procesos de planificación y reporting, bajo la supervisión directa del responsable del área. 💼📊 Responsabilidades principales • 📈 Analizar el cierre financiero mensual (desviaciones vs Budget, evolución de KPIs, resultados)., • 📝 Elaborar reporting mensual e informes financieros ad-hoc., • 📊 Preparar el Forecast y el Budget anual., • ✅ Participar en los procesos de auditoría de Cuentas Anuales., • 🔍 Colaborar en los procesos y reportes de auditoría interna., • 🤝 Coordinar con otros departamentos para asegurar una gestión financiera eficiente y alineada con los objetivos corporativos. Perfil requerido • 🎓 Licenciatura o Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines., • 💼 Experiencia mínima de 3 años en Controlling financiero o posiciones similares., • 🌐 Experiencia previa en grupos internacionales., • 🖥️ Nivel avanzado de Excel. (Habrá prueba), • 🇬🇧 Nivel intermedio de inglés, oral y escrito., • 📚 Conocimiento sólido de principios contables y financieros., • ✅ Valorable experiencia en auditoría externa (Big Four)., • 💡 Valorable conocimiento de Business Central., • 🔹 Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado a resultados., • 🗣️ Buenas habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • ⏰ Horario flexible de entrada y salida., • Contrato de substitución inicial de aproximadamente un año, con posibilidad de incorporación posterior en caso de evaluación positiva y buena adaptación, • 🕔 Jornada intensiva los viernes (6 horas), • 💻 Modalidad híbrida, 4 días de teletrabajo al mes., • 💰 Paquete competitivo fijo + variable. 📩 Si buscas un proyecto en finanzas, donde crecer y aportar valor, estaremos encantados de conocerte.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Telesales Professional serás responsable de realizar ventas telefónicas efectivas y cultivar relaciones con los merchants o partners potenciales, impulsando los ingresos a través de la venta de productos y servicios, asegurando la satisfacción de los partners y contribuyendo al crecimiento general del negocio. Este rol incluye tanto el servicio al cliente de entrada como la venta activa de productos y servicios, así como la identificación y calificación de leads para fomentar futuras ventas. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Realizar llamadas salientes a partners potenciales para presentar productos y servicios, generando interés y ventas., • Identificar y calificar leads mediante investigaciones previas y estrategias de conversación proactivas., • Mantener un registro preciso de las interacciones con los partners en el sistema CRM, incluyendo detalles de las conversaciones y seguimiento acordado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección, asegurando un rendimiento de venta consistente., • Proporcionar información clara y persuasiva sobre productos y responder preguntas de los partners de manera efectiva., • Escuchar las necesidades del partner y ofrecer soluciones adecuadas que solventen sus problemas, mejorando así la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento a prospectos y partners anteriores para fomentar la fidelización y cerrar ventas, generando relaciones a largo plazo., • Participar en capacitaciones y sesiones de feedback para mejorar constantemente las habilidades de ventas y adaptarse a nuevas estrategias comerciales. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 2-3 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones efectivas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos basados en resultados., • Conocimientos en el uso de herramientas de CRM (deseable Salesforce)., • Alta motivación y orientación a resultados, con un enfoque en la satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio., • Idiomas: Español. Inglés valorable. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Tu nueva empresa Firma internacional de servicios profesionales en plena expansión, con presencia global y un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. La compañía se caracteriza por su apuesta por la formación continua, la flexibilidad y la innovación, así como por su compromiso social y medioambiental. Debido al crecimiento del área de Accounting & Tax, la firma busca incorporar un/a Accounting Manager para reforzar el equipo en su oficina de Barcelona. Tu nuevo puesto Como Accounting Manager, serás responsable de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, actuando como su interlocutor/a principal y garantizando un servicio de alto nivel. Entre tus responsabilidades estarán: • Interlocución directa y asesoramiento continuo a clientes., • Análisis y revisión de contabilidad general., • Elaboración de reporting financiero, contabilidad analítica y previsiones de tesorería., • Supervisión de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) y gestión de certificados digitales., • Supervisión de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos contables internos., • Colaboración con distintas áreas del departamento según tus capacidades., • Formación y acompañamiento a perfiles más junior. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 6–7 años en asesoría a empresas., • Formación en ADE, Económicas o similares., • Valorable posgrado especializado., • Dominio de contabilidad y fiscalidad empresarial., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento de Sage Despachos; valorable experiencia con ERP (SAP, Navision…)., • Inglés alto (B2+), se realizará prueba., • Competencias clave: alta capacidad de interlocución, proactividad, organización, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo. Qué obtendrás a cambio • Participación en proyectos de impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación continuo, tanto técnico como competencial., • Evolución profesional a largo plazo mediante un programa anual de evaluación y desarrollo., • Alta flexibilidad: modelo híbrido, margen de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y semanas de verano, además de tarde libre por cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico, con actividades internas y clubes deportivos., • Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos., • Entorno comprometido con la diversidad, la inclusión y el impacto social

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

En Equivalenza estamos buscando a un/a Business controller junior que reportando a la Financial Planning & Controlling (FP&A) Manager, formará parte de un equipo clave dentro de la organización y participará activamente en el control y seguimiento de la actividad económico-financiera de la compañía. Las principales funciones: • Participar en el proceso de elaboración del presupuesto anual y dar soporte en los cierres financieros periódicos., • Ejecutar y mejorar los procesos de control de gestión, asegurando su alineación con la planificación financiera y promoviendo la mejora continua., • Realizar el seguimiento de los principales KPI del negocio, garantizando el alineamiento y la claridad con los responsables de las distintas partidas de ingresos y gastos., • Preparar y distribuir informes de gestión para el negocio, asegurando la fiabilidad, transparencia y agilidad en la información reportada., • Elaborar reporting financiero (P&L, Balance Sheet y Cash Flow), incluyendo análisis de desviaciones con comentarios analíticos y cualitativos que faciliten la toma de decisiones., • Preparar el Flash de Ventas y otros informes periódicos de seguimiento del rendimiento del negocio., • Elaborar presentaciones y decks financieros para dirección y stakeholders, sintetizando información financiera relevante de forma clara y estructurada., • Proponer de forma proactiva mejoras en los informes existentes, con el objetivo de incrementar la eficiencia, estandarizar el reporting y optimizar los procesos., • Colaborar con diferentes stakeholders para entender las necesidades de reporting y priorizar su entrega de acuerdo con los objetivos del negocio., • Identificar oportunidades de automatización de procesos y colaborar en su implementación junto con otros equipos., • Mantener una estrecha colaboración con otras áreas de Finanzas y con distintos departamentos de la organización, interactuando con stakeholders a diferentes niveles La figura del/a Business Controller debe contar con: • Formación universitaria en Empresariales/ ADE/ o Económicas., • Alto nivel en Excel, Power Query, Powerpoint., • Se valorará positivamente el conocimiento de Sage., • Nivel de Inglés mínimo B2., • De 1 a 2 años de experiencia en funciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el sector retail., • Capacidad e interés en comunicar con los stakeholders relevantes. Para todo ello, es importante que seas una persona autónoma, organizada y proactiva. Es esencial poder tener la capacidad para alternar la visión global con la revisión al detalle. ¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir? Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte y enviarnos una carta de presentación!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès: Funciones: • Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes., • Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo., • Seguimiento de las acciones comerciales en CRM., • Participar en reuniones comerciales., • Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento., • Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección., • Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo., • Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos., • Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección)., • Valorable experiencia en automoción, • Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto., • Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial., • Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector., • Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión, • Proyectos con las marcas más importantes del sector., • Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h., • 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre), • Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido., • Plataformas de formación y cursos de idiomas., • Plataforma de bienestar y salud., • Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Eres auténtico y diferente. Nosotros también. Buscas nuevos retos que te motiven y te dinamicen. Quieres ser tú mismo, pero hacer las cosas de manera diferente. Aprende algo nuevo cada día y ten contacto con personas de todo el mundo. ¡Eres muy Desigual! Por eso, te invitamos a cambiar, crecer y mejorar, y lo haremos contigo. ¿Quieres ser parte de esta aventura? Te ofrecemos... • 4 day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días para potenciar la creatividad y la conciliación., • Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando o comer al aire libre., • Además podrás disfrutar de café, infusiones y fruta fresca cada día., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Eres la persona que estamos buscando si... • Grado en Economía, ADE o similar, • Imprescindible poder firmar convenio de beca de 6 meses., • Orientación a resultados y priorizar adecuadamente las tareas principales., • Capacidad analítica, proactividad, persistencia para el seguimiento, trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y complejos. Buenas habilidades de organización y planificación, • Valorable inglés fluido para trabajar con diferentes stakeholders y equipos internacionales. Como Accounts Payable Trainee tus principales funciones serán… • Soporte en tareas operativas relacionadas con el área: contabilización de facturas de proveedores, registro de pagos, revisión y seguimiento de conciliaciones bancarias y de proveedores, gestión de emails para dar respuesta a preguntas de proveedores y a consultas de otras áreas, etc., • Soporte en el cierre contable de fin de mes en lo que respecta a compras y proveedores.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¿Eres un/a experto/a en asuntos regulatorios? ¡Ésta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector químico! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos TÉCNICOS/AS EN REGULATORY AFFAIRS para una empresa del sector químico, ubicada en la zona de L'ALT PENEDÈS. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos del área de complementos nutricionales a nivel nacional e internacional: • Proporcionar orientación y asesorar en la estrategia regulatoria que afecta al lanzamiento de dichos productos en los diferentes mercados y realizar los registros pertinentes a nivel internacional., • Contactar con las diferentes autoridades para realizar los registros., • Gestionar los posibles requerimientos derivados de los diferentes procesos de registro., • Generar y mantener actualizada la documentación del producto, incluyendo la revisión de las etiquetas de producto., • Dar soporte técnico a otros departamentos (I+D, MKT), sobre propuestas de nuevos productos, modificaciones, etc., • Elaborar comunicados a clientes y al equipo comercial, informando sobre decisiones adoptadas por el departamento., • Gestionar la documentación de materia prima química. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación de Grado universitario en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto similar., • Alto nivel de inglés para comunicación y elaboración de documentos., • Carné de conducir y vehículo propio. Eres la persona ideal si cuentas con capacidades organizativas excepcionales para gestionar múltiples prioridades y una alta atención al detalle. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h)., • Última semana de julio y agosto jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades + ticket restaurante., • Posibilidad de un día de teletrabajo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. xcskxlj Si buscas un nuevo reto en el área de asuntos regulatorios y tienes el deseo de impactar el sector químico, ¡esperamos tu candidatura!

Tu próximo destino profesional empieza aquí #128640; Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, concretamente dentro del equipo de Talento y Cultura, buscamos un/a HR Business Partner. Tu misión será: Asegurarás la conexión entre el área de Personas y las de negocio, aportando un acompañamiento cercano y práctico en todas las dimensiones de la gestión de personas. Tu posición será clave para impulsar el talento, la formación, el liderazgo y la cultura, garantizando que los equipos cuenten con el soporte necesario para alcanzar sus objetivos y avanzar en la transformación cultural. ¿Qué harás como HR Business Partner en RACC? ~ Asegurarás la correcta implementación y seguimiento de las políticas de RR.HH como: Gestionar el proceso completo de contratación laboral, la acogida y el seguimiento de los empleados. Identificar el talento de tu unidad y participar en la gestión del desempeño y el potencial. Llevar a cabo procesos de selección tanto internos como externos. Gestionar las promociones, degradaciones y desvinculaciones, así como realizar entrevistas de salida. Detectar las necesidades de formación y colaborarás en su planificación. Gestión cambios organizativos y actualizarás organigramas y DPT’s. Asegurar la equidad interna y externa en propuestas salariales, gratificaciones y nuevas incorporaciones, teniendo en cuenta el rating de talento. ~ Acompañarás a las unidades desde la proximidad, respondiendo dudas, gestionando conflictos, resolviendo consultas y detectando el clima laboral en talleres, bases y autoescuela. ~ Desarrollarás las habilidades de liderazgo de los mandos de tus unidades, acompañándolos en su gestión diaria y en su evolución profesional. ~ Reportarás la implementación de herramientas y procesos de desarrollo, proponiendo mejoras que ayuden al negocio y a las personas. ~ Difundirás los mensajes corporativos y recogerás feedback de tus equipos para impulsar un clima saludable y alineado con la cultura RACC. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será necesario que cuentes con titulación universitaria en Psicología, con tal de poder acompañar a las unidades desde una base sólida en comportamiento y gestión de personas. Será valorable tener estudios superiores en RRLL. Se requerirá una experiencia profesional mínimo de 3 años como HRBP en entornos similares, ya que este recorrido te permitirá abordar con solvencia los procesos de talento, selección, desempeño y acompañamiento a mandos. Será importante que domines Microsoft Office, puesto que en el día a día trabajarás con datos, indicadores y presentaciones que requieren precisión y solvencia técnica. Deberás mostrar una clara orientación a resultados y al cliente interno, ya que tu rol será acompañar a las unidades desde la proximidad, aportando soluciones que impulsen el negocio. Necesitarás capacidad analítica para interpretar KPI’s tanto de negocio como de RR.HH., y así tomar decisiones informadas y fundamentadas. Será esencial que tengas gran orientación a las personas, con capacidad para detectar dificultades, gestionar conflictos y ofrecer respuestas equilibradas que aporten estabilidad y confianza a los equipos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. #128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. #128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. #128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. #128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional #127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. xcskxlj Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, concretamente dentro del equipo de Talento y Cultura, buscamos un/a HR Business Partner. Tu misión será: Asegurarás la conexión entre el área de Personas y las de negocio, aportando un acompañamiento cercano y práctico en todas las dimensiones de la gestión de personas. 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Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será necesario que cuentes con titulación universitaria en Psicología, con tal de poder acompañar a las unidades desde una base sólida en comportamiento y gestión de personas., • Será valorable tener estudios superiores en RRLL., • Se requerirá una experiencia profesional mínimo de 3 años como HRBP en entornos similares, ya que este recorrido te permitirá abordar con solvencia los procesos de talento, selección, desempeño y acompañamiento a mandos., • Será importante que domines Microsoft Office, puesto que en el día a día trabajarás con datos, indicadores y presentaciones que requieren precisión y solvencia técnica., • Deberás mostrar una clara orientación a resultados y al cliente interno, ya que tu rol será acompañar a las unidades desde la proximidad, aportando soluciones que impulsen el negocio., • Necesitarás capacidad analítica para interpretar KPI’s tanto de negocio como de RR.HH., y así tomar decisiones informadas y fundamentadas., • Será esencial que tengas gran orientación a las personas, con capacidad para detectar dificultades, gestionar conflictos y ofrecer respuestas equilibradas que aporten estabilidad y confianza a los equipos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior en Barcelona para dar soporte en la gestión de contratos de mantenimiento. • Elaboración de informes de mantenimiento, • Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo., • Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos., • Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato, • Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente, • Elaboración de la documentación final contrato., • Apoyo en la realización de presupuestos económicos., • Soporte en el control de personal (interno y externo)., • Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de contratos de mantenimiento. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Barcelona. Funciones a desarrollar: • Interlocución con cliente., • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. 10. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Facturación de las AAFF. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK., • Al menos 2-3 años en la gestión integral de proyectos de formación., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • Jornada completa 39 horas semanales., • Horario: 8:00 a 17.00 – viernes 8.00 a 15.00 (flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves de hora y media), • Modalidad híbrida: 3-2, • Salario: 21.000-24.000€ brutos anuales., • Contrato indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Técnico de Soporte para resolución de incidencias, configuración de equipos, y soporte a los usuarios. Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras, y escáneres · Planificación y realización de actualizaciones de mantenimiento programadas. Configuración de cuentas para el personal Horario flexible de entrada, entre las 8 y las 9:30 y salida entre las 17 y las 18:30. Posibles intervenciones fuera de horario. • Trabajo 100% Presencial en Badalona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SOC & Vulnerability Analyst en una empresa Multinacional líder en el sector editorial en Barcelona? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOC & Vulnerability Analyst que ocupará las funciones de monitorización, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como del seguimiento y coordinación de la remediación de vulnerabilidades. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Monitorización continua de eventos de seguridad (SIEM, EDR, Firewall’s, WAF’s, etc.). · Análisis e investigación de alertas e incidentes de seguridad. · Elaboración de informes técnicos y ejecutivos post-incidente. · Mejora continua de casos de uso y reglas de detección (EDR, SOAR). · Automatización de procesos (Shuffle, N8N, Python, etc.). · Coordinación con equipos locales de IT para asegurar la remediación. · Identificación de tendencias y riesgos recurrentes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 2 años de experiencia en posiciones de SOC, ciberseguridad o gestión de vulnerabilidades. · Buen nivel de inglés. · Skills técnicas: Herramientas de Vulnerabilidades (Tenable), conocimientos en Bash y Python, Herramientas de orquestación y automatización (SOAR, Jenkins, Gitlab), conocimientos de redes, Sistemas Linux/Windows y entornos Cloud. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 32.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .